enioka

J'éprouve du plaisir à faire mon travail

J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation

Je trouve du sens à ce que je fais

Je recommanderais mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler

J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)

Je suis fier(e) de nos produits / services

J'ai l'impression de progresser et d'apprendre

Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)

J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)

Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités

Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts

Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)

Je comprends bien comment ma performance est évaluée

Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise

Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs

J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)

Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelle et personnelle

Je sens que l'on me fait confiance

Mon manager m'encourage à prendre des initiatives

Mon manager sait me conseiller pour être performant

Je peux choisir de contribuer à des projets qui m'attirent

Je peux facilement exprimer mon point de vue

Nous n'avons pas peur d'abandonner des pratiques habituelles pour en essayer de nouvelles

Je me sens acteur de notre projet d'entreprise

Les décisions sont prises rapidement

Les clients nous aident à bâtir de meilleurs produits / services

Je vois comment mon travail permet à l'entreprise d'innover

Je participe directement aux décisions de mon équipe

J'ai le droit à l'erreur lorsque j'expérimente de nouvelles solutions

Nous apprenons rapidement de nos essais et erreurs

Les objectifs sont clairs et partagés avec toute l'équipe fréquemment

Les divergences d'opinion ou désaccords sont gérés avec respect et objectivité

Chacun peut demander de l'aide dès qu'il en a besoin

Avec mon équipe, nous sommes libres de nous organiser comme on veut pour réussir nos projets