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Description du poste

Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale qui rayonne à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale à des fins de croissance et de différenciation. 

Vous souhaitez développer votre portefeuille de clients grands comptes ?
Aujourd’hui ce sont plus de 50 Business Developer femmes et hommes qui bâtissent chaque jour la relation commerciale avec nos clients. En tant que Business Developer, vous serez chargé(e) de la relation commerciale auprès de clients grands comptes et serez leur interlocuteur principal pour les directions des achats et les opérationnels. Votre action commerciale s’étendra de la présentation du cabinet à la signature des contrats, en passant par l’identification d’opportunités, le pilotage des propositions, des soutenances et des négociations commerciales. Vous prospecterez et fidéliserez vos clients, les conseillerez dans leurs démarches et leur présenterez les offres répondant à leurs attentes. Vous vous appuierez sur les consultants recrutés par nos Talent Recruiters pour constituer les meilleurs équipes projets. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un cycle de formation interne de 3 semaines.
Vous souhaitez accompagner les grands comptes dans leurs projets de transformation digitale et être garant du delivery apporté par nos équipes conseil ?
Vous veillerez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients, validerez le bon déroulement des prestations et assurerez l’interface entre le cabinet, les consultants et les clients. Vous collaborerez avec les Talent Developers dans le suivi de vos équipes projets tout au long de leur mission. Vous travaillerez avec les experts et les Managers Conseil pour les associer à votre stratégie de compte, identifier les opportunités de nouvelles affaires, synchroniser vos initiatives commerciales, et rédiger les meilleures propositions pour vos clients.
Vous souhaitez construire votre carrière et évoluer dans un cadre méritocratique ?
Chez Beijaflore, il y a des opportunités professionnelles pour tous. Evoluer chez nous, c’est bénéficier d’un système méritocratique. Notre objectif est de vous accompagner dans la construction de votre trajectoire professionnelle, et de vous faire bénéficier de nos opportunités de mobilité, en France comme à l'international.
Vous êtes diplômé(e) bac +5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous avez les sens des objectifs et le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et vous aimez relever des défis.

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Description du poste

L’assistant chef de projet MOA contribue à la définition, la mise en oeuvre et la réalisation d'un projet, dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers. L’assistant chef de projet MOA accompagne le chef de projet MOA pour garantir la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité des projets.

L’assistant chef de projet MOA sera amené à travailler sur l'ensemble des projets internes en fonction de ses appétences : SIRH, site internet, outils de webmarketing, outil e-reputation, CRM.....

Missions :
Participe aux recueil des besoins auprès des métiers et à leur analyse
Participe au choix d’une solution (progiciel, développement,…) en relation avec le maître d’œuvre,
Participe aux ateliers de conception pour apporter son expertise outil / process et challenger les solutions   
Réalise des cahiers de tests, réalisation et suivi de la recette fonctionnelle de l'outil
Accompagne dans la mise en production des projets
Réalise les outils et support de formation, communication, documentation nécessaires pour la montée en compétences des utilisateurs finaux,  
Met en œuvre la formation et l’accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins et rédaction des guides utilisateurs
Assiste au transfert de compétences au support
Garantit le respect des délais et des coûts.

Profil et compétences recherchés

Qualités :
Flexibilité
Esprit de synthèse
Autonomie
Etudes et formation :
Bac +4 minimum
Ecole de commerce / ingénieur / université

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Description du poste

Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
En quoi consistera votre quotidien ?
Afin d’accompagner nos clients de la Région parisienne, nous recherchons pour notre pôle Conseil basé à Paris, un(e) Consultant(e) junior PMO - Project Management Officer - Conduite de projet,
Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de :
- Mettre en place et capitalisation des méthodologies de gestion de projet
- Assurer la qualité
- Créer et assurer le maintien du planning détaillé et haut niveau
- Préparer et assurer le passage des jalons
- Gérer les risques
- Préparer et animer de réunions et suivi du plan d'actions
- Réaliser les tableaux de Bord consolidés
Vous vous reconnaissez ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, idéalement en management de projets internationaux ou de projets stratégiques, vous justifiez d’une première expérience dans le PMO et /ou la Gestion de portefeuilles projet, et vous avez acquis une solide maîtrise des méthodologies projet.
Nous apprécions particulièrement :
- La connaissance de domaines fonctionnels (Banque, Industrie, Aéronautique…),
- La maitrise d’outils PPM (Sciforma, Clarity, Planisware),
A l’aise pour travailler dans un contexte international où l’anglais peut-être une langue du quotidien, vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients. Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, d’un esprit d’équipe et vous êtes force de proposition.

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Description du poste

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous assistez les Banques et leurs filiales dans l’optimisation de leurs organisations et intervenez en appui de leur transformation métier depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre et l'accompagnement des équipes opérationnelles. Vous participez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation : - Des filières métiers (crédits, financements locatifs, crédits à la consommation, épargne, affacturage, moyens de paiements, etc). - Des processus Front-to-Back (réseaux de distributions physiques vers back-office de gestion, banques en ligne et processus digitalisés, etc). - Des fonctions supports tels que les directions métiers financières et réglementaires (contrôle de gestion, recouvrement, comptabilité, déclaratif réglementaire, etc) ou des directions de l'organisation (marketing / expérience client, logistique, etc.) Vous évoluez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous êtes force de proposition et vous contribuez activement à la croissance de votre expertise. Vous êtes également amené à encadrer des collaborateurs sur le suivi au cours de l’année et en mission. En interne, vous participez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université (BAC + 5), avec une forte sensibilité aux métiers de la banque de détail et aux problématiques comptables et réglementaires des établissements de crédit, vous bénéficiez d’au moins 10 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Au sein d’une structure de conseil, vous avez déjà contribué au développement commercial sur un équivalent d’objectif à 1M d’euros et sur les démarches de développement de votre expertise. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets structurés comme de projets agiles. Avec un esprit entrepreneur et un sens aiguisé de la satisfaction client, vous êtes prêt à vous investir, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE

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Description du poste

Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Le Lab de Graphène Advisory porte trois sujets R&D :

La détection d’anomalies (fraude, data quality, maintenance prédictive, …)
L’analyse sémantique et ses applications
Les méthodes génératives adversaires (image et texte)


Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets Data et IA
Cinq offres de stage de fin d’études sont à pourvoir au sein de notre équipe :

Analyste sémantique appliquée / agent conversationnel
Cartographie des algorithmes de machine learning et leurs applications
Développement d’une architecture big data pour un lab data science
Data quality for business
Risque de crédit et algorithmes de détection d’anomalies

 

Dans le cadre du développement de solutions techniques, vous serez en charge de réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques des solutions, ainsi que leur développement et leur intégration.

Une méthodologie agile (projet) sera utilisée pour la réalisation de votre stage, dans la perspective de vous préparer au métier de consultant(e) en Data et IA.
Votre profil
Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Big Data. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.

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Description du poste

• Configure internal systems
• Diagnose and troubleshoot technical issues
• Maintain System Integrity
• Monitor system performance, IT system operations and storage utilization
• Provides support with escalated helpdesk or level 1 requests.
• Plans ahead for necessary hardware or software upgrades to support system growth
• Install servers, devices and firewalls
• Upgrade the network infrastructure
• Conduct Data backups
• Ensure the smooth deployment of web applications
• Provide advices and best practices for IT security
• Write, edit and revise security procedures
• Weekly report to System Team Lead/manager

Profil et compétences recherchés

Job Requirements

Mandatory:

• 5+ years working experience on related job
• Strong background on System/Network/Security
• 2+ years working experience in Microsoft System solution
• Good knowledge or experience on system security techniques

Highly desirable:

• Exchange server
• DR, load balancing, clustering
• Citrix
• SCCM/SCOM
• MS SQL/PostGre database server
• Backup and storage solutions

Language Skills

• Advanced in French 
• Fluent in English

General Skills

• Good communication and problem solving skills
• Strict and methodic
• Well organized
• Team spirit and autonomy
• Cares about delivery quality

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Description du poste

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intervenez chez nos clients dans le cadre de projets de transformation au sein des Directions Financières et auprès de Directions métiers (comptabilité, finance, contrôle de gestion, trésorerie). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Transformation de la Direction financière : Accompagnement des métiers et des talents de la direction financière dans le cadre des transformations (contrôle de gestion, comptabilité fournisseur, pilotage des ressources, etc), optimisation de la production comptable, du contrôle et du reporting d’informations financières. - Reporting réglementaire: Mise en œuvre de réformes réglementaires (IFRS 9, 16, FINREP, nGAAP, GDPR, LCR, NSFR). Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université avec une spécialisation en banque/finance, audit ou conseil, vous avez une expérience de 5 ans au moins en gestion de projets de transformations expériences au sein d’une Direction Financière ou d’une fonction finance (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Pilotage Financier & règlementaire). Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE

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Description du poste

👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.

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Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Manager en Transformation Agile, vous serez amené à prendre part à des missions adressant tout ou partie des volets de ces programmes de transformation tels que : -       La co-construction de Target Operating Model Agile et de la trajectoire de transformation, -       La diffusion d’une nouvelle culture encourageant l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue, -       La transformation de processus de gestion en lien avec la mise en place des processus agiles : budget, gestion de portefeuille de projets, … -       Le coaching des équipes et Managers pour l’appropriation de nouvelles méthodes de travail, -       L’animation de formations et ateliers agiles. En tant que Manager, vous répondrez à des appels d’offres, rédigerez des propositions commerciales, et contribuerez plus largement au développement commercial. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec toutes les communautés. Vous contribuerez aux actions de communication, de recrutement, de formation et de management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé d’un Bac +5, école d'ingénieur, de commerce ou université, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans sur des problématiques de transformations organisationnelles, avec a minima une mission de transformation agile ou un projet réalisé en méthode agile. Vous portez des convictions sur la Transformation Agile et/ou sur les nouveaux modes de travail et de management. Vous aimez travailler en équipe, avec des compétences complémentaires, êtes rigoureux dans votre travail, soucieux de sa qualité et de sa valeur apportée au client. Vous avez déjà réalisé des missions à l’international et vous parlez anglais couramment. Les formations et certifications (SAFe SPC, Scrum Master, Agile Coach, Management 3.0) sont un plus. Rejoignez-nous !!!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE

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Description du poste

DEVELOPPEUR APPLICATIONS F/H


Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.

Le Groupe recherche un Développeur Applications (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.
Missions
Au sein de la DSI, vous intervenez sur l’ensemble des applications (Métiers, GED…) du SI du Groupe (en France comme à l’étranger).
En contact direct avec les métiers, vous recueillez, analysez et modélisez les besoins exprimés. Vous concevez et développez les applications nouvelles ou déjà existantes. Puis vous testez et participez à la recette des nouveaux développements avec les utilisateurs concernés.

Vous interagissez avec l’équipe Infrastructure pour assurer la mise en production de l’ensemble des développements.
Vous assurez la formation éventuelle et le support aux utilisateurs.
Vous êtes force de proposition sur les technologies et méthodes de développement.
Fort de l’homologation ISO 27001, vous êtes amené à intégrer les normes et préconisez toutes actions/évolutions nécessaires aux applications.
Profil et expérience
De formation Bac+5 en Systèmes d’Informations ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en tant que développeur applications.

Vous connaissez les systèmes d’exploitation Windows & Linux, les principaux langages de programmation (C#, ASP.NET / MVC, Transact-SQL, javascript, jquery, HTML, CSS, UML…) et les pro-logiciels Opentext & Wordpress.

Vous maîtrisez les bases de données (MS SQL et My SQL), les outils de BI (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services) et les outils de développement et modélisation (Visual Studio, Management Studio…)

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens du contact et de l’écoute.
Autonome, réactif(ve) et efficace, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de respect des normes et êtes sensible à la sécurité.

L'anglais courant est indispensable.

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Description du poste

Lors de la mise en place de l’agilité dans une organisation, il est préconisé de mettre en place du management visuel afin d’améliorer la communication, de susciter l’engagement et d’obtenir une forte motivation.

Hélas, afin de répondre aux besoins du top management, l’utilisation d’un outil dématérialisé se fait (re)sentir et dans le meilleur des cas nous obtenons une double saisie, dans le pire des cas les post-it/mur sont abandonnés au profit de l’outil dématérialisé qui annulent ainsi presque totalement les bienfaits de la mise en place de l’agilité.

ScrumTool se veut être un outil permettant de rendre tactile n’importe quel mur et ainsi avoir un management visuel dématérialisé avec autant de souplesse que des post-it sur un mur.

Intégré dans une équipe fullstack, tu seras amené à réfléchir et implémenter les nouvelles fonctionnalités permettant d’améliorer le quotidien de n’importe quelle équipe de réalisation.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte" . Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ? Montre nous en quoi tu es différent(e) !
Prouve nous que tu vas y arriver !

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Description du poste

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Description du poste

Pour prendre des décisions éclairées, les entreprises doivent disposer de données pertinentes. Alors même que les Directions Générales s’appuient sur les données utilisées pour l'intelligence business et la performance opérationnelle, elles doutent souvent de la qualité de celles-ci. Les capacités de collecte et d’analyse des données sont donc des enjeux prioritaires.
Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
Dans le cadre du développement de solutions de data quality, vous serez en charge de développer une plateforme pour analyser la qualité des données (numériques, textuelles, métadonnées) et les processer afin de les rendre exploitables dans une phase de valorisation.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques
Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes de data quality
Mettre en place un standard et des méthodes de structuration et de consolidation de données
Tester et appliquer ces méthodes dans un contexte business (Finance, industrie, …).

Une méthodologie agile sera utilisée pour la réalisation de votre stage, dans la perspective de vous préparer au métier de consultant(e) en data et IA.
Votre profil
Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des techniques de data engineering
Introduction aux réseaux de neurones et aux données non structurées
Maîtrise des méthodes de Machine Learning (classification et clustering)
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)

Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
Rejoignez Graphène Advisory
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant(e), nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

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Description du poste

Jawg, c'est une startup, filiale de Takima, née en 2014 proposant une plateforme de Maps pour Web et mobile hautement scalable.

Chaque mois, c’est plusieurs centaines de millions de requêtes qui sont servies à
travers les différentes APIs géospatiales.

L'écosystème repose sur un socle technique très diversifié (Kotlin, React, Cassandra, PostgreSQL & PostGIS, Rust notamment) et occupe une belle équipe de craftmen (DevOps, Front, Back).

Intégré à l'équipe, tu seras en charge de
développer un outil console + web permettant d’analyser le contenu d’une tuile (portion de map) et de le parcourir.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte." Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ? Montre nous en quoi tu es différent(e)!
Prouve nous que tu vas y arriver !

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Description du poste

Contrat : CDI
Description du poste :
Les consultants Parker Williborg apportent leurs connaissances métier et fonctionnelles, alliées aux techniques de gestion de projet de système d’information. Ils interviennent en amont des phases de planification stratégique jusqu’à l’accompagnement dans la mise en place. Afin d’accompagner notre client dans son projet, vous aurez pour missions de : Analyser les besoins et les problématiques « métier » de nos clients Préconiser des solutions et établir les dossiers de choix Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles Accompagner et coordonner les acteurs (métier, MOE, MOA contributrices) Participer au pilotage du projet

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation supérieure (BAC+5), vous bénéficiez de solides compétences informatiques et d’une culture générale avisée. Vous êtes débutant ou avez une première expérience en ECM, GED ou PLM. Vous avez l’esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation et d’analyse, vous justifiez d’une grande rigueur et d’une méthodologie éprouvée. Vous êtes pragmatique, flexible et autonome, vous disposez d'un esprit de synthèse et d'initiative. Vous êtes capable d’interagir facilement avec des équipes diverses. Doté d'un bon relationnel, vous avez des compétences en communication orale et écrite. En rejoignant Parker Williborg, du groupe julhiet sterwen, vous intègrerez une structure dynamique à l’esprit entrepreneurial qui vous accompagnera dans vos projets d’évolution de carrière. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE

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Description du poste

Contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant Julhiet Sterwen, vous accompagnerez l'ensemble des acteurs du secteur de la Banque de Financement et d’Investissement, de la Gestion d’Actifs, de la Gestion Privée et des Services aux Investisseurs, dans la conduite de leurs projets. Vous interviendrez sur des missions et des projets à fort enjeux métier sur des problématiques variées : - Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits - Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, amélioration du parcours client, stratégie digitale…) - Projets de mise en conformité réglementaire (MiFID2, FRTB, BCBS239…) - Suivi du plan de recommandation d’inspection / d’audits internes - Optimisation des processus - Organisation des chaînes reporting, définition et pilotage des KPI pour des activités de back office - Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité, d’optimisation des organisations, processus métier et des fonctions. Vous contribuerez également à la vie de l’expertise : participation à des études en interne, organisation d’événements client et veille réglementaire et technologique (Blockchain, FinTech, RegTech…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en banque/finance, audit ou conseil, vous avez une expérience significative d'au-moins 7 ans sur les métiers de la Banque de Financement et d’Investissement, de la Gestion d’Actifs, de la Gestion Privée et des Services aux Investisseurs acquise en cabinet de conseil. Vous travaillez couramment en anglais. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE

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Description du poste

MISSIONS:

• Gestion organisationnelle des projets concernant des demandes de changements (mineurs ou standards) sur les plateformes : interface avec les équipes techniques 
• Rédaction de toute la documentation liée à son activité et contribue à la mise à jour des documents et outils partagés par tout le département 
• Préparation des instances de gouvernance client (comité stratégique, comité d'architecture, comité de pilotage, comité opérationnel) 
• Contrôle des performances techniques afin d'anticiper les saturations (bande passante, capacité, disponibilité du service, temps de réponse des machines 
• Conseil technique aux clients concernant les évolutions à prévoir (à son intitiative ou à la demande du client selon le cas) 
• Estimation de la charge de travail et de l'organisation à prévoir sur le compte selon le niveau de service souscrit 
• Définition, mise en place et suivi de l'ensemble de la convention de service liée au compte à infogérer (livrables attendus, instances de suivi du compte, indicateurs clients et internes)

Profil et compétences recherchés

EXPÉRIENCE ET FORMATION:

• Diplômé en Informatique ou justifiant d`une 1ère expérience professionnelle dans le secteur de l`informatique ou de la gestion de projets.
• Curieux, dynamique, vous disposez d’un esprit d’équipe, d’un bon sens de service et vous êtes méthodique ? Rejoignez-nous ! 

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Description du poste

Au sein des locaux d’un de nos clients dans le secteur du Retail situé à Lille, tu seras l’Analyste en Chef et tu auras pour missions :
• La coordination et pilotage d’une équipe à distance située dans notre SOC mutualisé en région parisienne
• L’exploitation d’une solution SIEM pour analyser les logs et détecter des comportements anormaux
• La veille sur les nouvelles attaques
• La définition et mise en œuvre de nouveaux points de contrôle et alertes
• La recherche automatique et manuelle de vulnérabilités
L’analyse d’incidents de sécurité
• La réponse à incidents / reverse engineering
• Le support et accompagnement à la remédiation
• Le suivi des incidents et production d’indicateurs

Profil et compétences recherchés

Comment savoir si tu peux nous rejoindre ?
Si tu es :
• Bac + 5 en informatique, avec au moins 3 ans d'expérience dans une équipe d’exploitation systèmes et réseaux
• Réactif(ve) et rigoureux(se) (les attaques n’attendent pas ?)
• Good in spoken / written english
Et si tu maîtrises :
• Un outil SIEM
• Un outil de scan de vulnérabilités
• Des connaissances réseaux (WAN/LAN)
• Des connaissances générales en solutions de sécurité : firewalls, proxy, IPS/DS, WAF…
• Une forte connaissance en exploitation système (Unix-Linux et Windows)
• Des compétences en analyse de données,
Alors rejoins Jean-Baptiste, Tony, Paul-Antoine, Frédéric, Charles, Cyriaque, Lucie, Cyril, Léa, Vivek, Yohan, Yann et tous leurs collègues pour continuer de grandir avec nous !
Depuis presque 14 ans, I-TRACING est le premier pure player en cybersécurité.
Notre mission ? Sécuriser le SI de nos clients à travers nos différents pôles d’activité : conseil, ingénierie de solutions de sécurité, audit, Forensics, gestion des vulnérabilités, services et supports managés et enfin SOC.
Aujourd’hui nous sommes 150 collaborateurs unis autour de notre passion pour la cybersécurité, autour de notre sens du service et dans une ambiance familiale - l’avantage d’un pure player agile et flexible !
Si tu veux en savoir plus sur nous (promis il n’y a pas de virus !), contacte-nous ou visite notre site : https://www.i-tracing.com/fr/
Rémunération : attractive et selon ton niveau d’expertise
Participation et primes exceptionnelles selon ton investissement
Poste situé à Lille (à deux pas de la gare de Lille Flandres)

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Description du poste

- Etude/analyse des spécifications fonctionnelles des projets  réseaux et sécurité

- Déploiement des équipements réseaux et sécurité lors des nouvelles mises en production

- Gestion de l'exploitation quotidienne des équipements réseaux et sécurité via l'outil de supervision réseaux

- Support de niveau 1 sur les équipements réseaux : identification et résolution des pannes

- Rédaction de toute la documentation technique liée à son activité (ex : documents d'installation/d'exploitation, procédures de gestion des incidents, schémas d'architecture réseau ...)

- Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe (si necessaire)

 

Profil et compétences recherchés

Réseaux: Couches OSI, Switching, routage, subnetting, théorie IP et TCP, firewalling, outils de diagnostic (TCP Dump), analyses des trames, load balancing

Systèmes applicatifs: Unix/Linux

Pack Office et Outlook

Qualités rédactionnelles

Anglais et Français orale et écrite

Systèmes applicatifs: Windows Server

QoS

VPN

Scripting (Ex: Bash)

ITIL serait un plus

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Localisation : Liège

Type de contrat : CDI

Référence :

Présentation de la société :

Klanik is an innovative consulting company specialized in IT and engineering with over 300 employees. Klanik built its success by embracing a new management model. Our consultants have the opportunity to involve themselves as an actor within the company throughout 3 programs:
• Act’in Klanik – a catalog of roles which allows each consultant to take part in Klanik and to be reward according to their involvement;
• Knowledge Centre – an internal training center for the consultants by the consultants;
• Korner – a start-up incubator which supports consultants who want to live their entrepreneurial dream.

Klanik focuses rel="nofollow">Source

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Description du poste

Pour la réalisation de nos projets décisionnels, essentiellement en mode Agile, nous recherchons des Consultant(e)s BI, pour intervenir sur les différentes phase projet : conception, développement et intégration
VOS MISSIONS 
Analyser et comprendre les besoins client
Participer aux différentes phases :
Conception d’architecture décisionnelle et technique
Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
Traitement de la donnée, concevoir et spécifier les jobs d’alimentation
Construction de cubes de données
Développement des rapports
Tests et recette
Mise en production

PARLONS DE VOUS 
Vous êtes prêt à monter en compétences sur de nouvelles solutions, l’envie d’élargir votre spectre technologique.
Vous êtes curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Vous avez de l'appétence et/ou connaissance des nouveaux concepts de la data (Data Mining, Data Visualisation, Data Lake, …)
De formation supérieure avec une expérience réussie sur un poste similaire avec les compétences suivantes :
Travailler sur des projets de Data Intelligence, de façon autonome ou au sein d’une équipe
Maîtrise d’une ou plusieurs solutions du marché
Alimentation et stockage de données : SSIS, Talend, Oracle Data Integrator, SAP Data Services, …
Analyse : SSAS, SAS, …
Restitution : SSRS, SAP BO, QlikView, Qlik Sense, Power BI, Cognos

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! 
Alors rejoignez-notre Team ASI !

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Description du poste

Au sein de nos supers locaux à Puteaux, tu es chargé(e) de la mise en œuvre, l’administration, la supervision et l’évolution des différentes solutions de sécurité mises en place pour nos clients grands comptes.

Tu devras ainsi :
• Assurer et contribuer au maintien en condition opérationnelle des SOC, systèmes hébergés et des équipements de sécurité associés
• Collaborer à la mise à jour des procédures et des documents
• Participer à l’analyse et au reporting sur les solutions de performance applicatives ou de sites web au travers de tableaux de bord
• Etre le dernier rempart avant une catastrophe en assurant la mise en œuvre et les tests nécessaires avant déploiement
• Effectuer la maintenance corrective et évolutive des scénarios de test des applications
En clair, on ne pourra plus se passer de toi?

Profil et compétences recherchés

Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Si tu es :
• Bac + 5 avec une première expérience dans le domaine de la sécurité, des systèmes et des réseaux avec une appétence pour les petits développements
• Dynamique, curieux(se) et en veille technologique permanente (la cybersécurité ne dort jamais !)
Et si tu as des compétences en :
• Systèmes : Windows, Linux, VMware
• Réseaux et services IP : DNS, proxy, NAC, LDAP/AD, bastion
• Sécurité : firewall, WAF, IDS/IPS, SIEM, authentification, sécurité bases de données, vulnérabilités, DLP, protection DDoS, PKI
• Log management serait un plus
Alors rejoins Daniel, Sébastien, Fabio, Romain, Riad, Jean-Philippe, Mohamed, Guillaume, Loïk, Adrien et Mickaël pour continuer de grandir avec nous !
Depuis presque 14 ans, I-TRACING est le premier pure player en cybersécurité.
Notre mission ? Sécuriser le SI de nos clients à travers nos différents pôles d’activité : conseil, ingénierie de solutions de sécurité, audit, forensics, gestion des vulnérabilités, services et supports managés et enfin SOC.
Aujourd’hui nous sommes 140 collaborateurs unis autour de notre passion pour la cybersécurité, autour de notre sens du service et dans une ambiance familiale - l’avantage d’un pure player agile et flexible !
Si tu veux en savoir plus sur nous (promis il n’y a pas de virus !), contacte-nous ou visite notre site : https://www.i-tracing.com/fr/
Poste basé à Puteaux, en plein centre-ville et dans des locaux avec vue sur la Défense
Rémunération : attractive et selon ton niveau d’expertise
Participation et primes exceptionnelles selon ton investissement

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Description du poste

Accélérez la transformation de nos clients ! Intégré à une équipe et accompagné par un manager, vous œuvrez à la transformation de nos clients en participant activement à toutes les phases de leurs projets, du cadrage à la conduite du changement en passant par du pilotage ou de l’organisation. Vous êtes le garant de leur réussite !

Vous participez également à la construction d’aVB en intervenant sur des projets internes (ateliers communication, formation, mécénat, soirées, séminaire) et en faisant d’aVB une entreprise agile, dynamique et attractive et dans laquelle vous vous sentirez bien !

Profil et compétences recherchés

- Vous êtes créatif et doté d’une insatiable curiosité.
- Talentueux, vous souhaitez vivre des moments forts et collectionner les réussites en équipe.
- Vous avez besoin que votre travail ait du sens ? Le domaine de la santé vous touche ?
Alors vous avez le profil idéal pour rejoindre l’équipe !
Comme Elodie, l’organisatrice en chef de notre séminaire 2018 à Porquerolles, Pierre-Louis qui a pu retourner à Grenoble former les nouveaux étudiants sur l’innovation, et Claire et Chloé qui ont brillamment joué les maitresses de cérémonies de nos aVB awards 2018 … Ferez-vous partie de l’aV(B)enture en 2019 ?
Intégrer aVB, c’est
- Travailler dans une ambiance bienveillante et dynamique qui concilie challenges professionnels et équilibre de vie.
- Être accompagné, progresser et atteindre rapidement de nouvelles responsabilités.

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Description du poste

Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Accompagnez le développement professionnel des collaborateurs du Groupe
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et la direction générale. Dans le cadre de la stratégie de fidélisation des effectifs, votre rôle est d’évaluer, de conseiller et de faire progresser chaque collaborateur, tant dans ses missions que dans sa relation avec le cabinet.
Vous accompagnez les collaborateurs de l’une des entités du Groupe :

Equipe Conseil (Digital, Cyber, Graphène Advisory, Headlink, Ykems)
Equipe Structure (Business Developers, Talent Acquisition Specialists, équipes support)


Assurez le suivi, l’évaluation et la progression de votre population
Vous assurez le suivi légal de l’activité (périodes d’essai, congés sabbatiques, fins de contrat…) et la préparation des périodes d’évaluation de nos collaborateurs (coordination et pilotage). Vous contribuez à la préparation et la réalisation des entretiens et évaluations définis par les procédures internes.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et les Consultants Leaders pour une meilleure connaissance des contextes mission et pour vous assurer de leur évolution.
En collaboration avec l’équipe formation, vous identifiez et mettez en place si nécessaire des tutorats/formations pour faire progresser les collaborateurs sur des domaines métiers ou transverses.
Évoluez au sein d’une structure qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez accompagné(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez une première expérience en Ressources Humaines (minimum 2/3 ans). Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l’écoute. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de pragmatisme et êtes attaché(e) au respect de la confidentialité. Vous possédez également une bonne connaissance d’Excel.
Rejoignez-nous !

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Description du poste

• Work closely with Project Manager to collect information and understand customer’s needs. Then help them to adopt the right solution.
• Cooperate with presale team to present and conduct architecture discussion with customers.
• Provision, manage, optimize infrastructure based on private/public cloud (including IaaS, PaaS, SaaS, CaaS service): VMWare, AWS, Azure, GCP and Alicloud.
• Install, configure systems and applications on Linux environment.
• Automate daily tasks and repeated process to reduce human intervention, saving cost.
• Drive root cause analysis and implement permanent fixes across the landscape.
• Prepare documents, procedures and technical guides for the handover to Operation team.
• Report to the team leader about activities and projects 

Profil et compétences recherchés

1. Soft skills

• Self-organized, skill in prioritizing and balancing multiple tasks
• Customer oriented approach
• Curious and having analytical/troubleshooting skills
• Willing to learn new technologies
• Communication: Intermediate / Advanced English proficiency (written and spoken)

2.Technical skills: At least 3 years of experience in Linux and related products administration

Must have:

OS:

• Has experience for implementing and managing Linux system and Infrastructure in one of following linux distro: Fedora, Debian, openSUSE.

• Familiar with patching management, network/firewall configuration, users and permissions

• Able to perform monitoring and troubleshooting for issues related to CPU, memory, disks, filesystems, logging, OS-level networking.

Cloud: Solid experience of at least one Public Cloud (AWS/Azure/GCP/AliYun)

Application:

• Strong experience in web server: Apache, Nginx, Varnish, ELK, Tomcat, NodeJS.

• Familiar with common Linux applications: Postfix, PHP-FPM, Java, Magento, WordPress, Hybris, Common PHP framework.

• Have insight into Database operation: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Memcache

Strong knowledge of Internet protocols and services:

•  DNS, HTTP, SSL/TLS, NTP
• CDN, WAF

Deep understanding in one of following scripting languages: Shell script, Python, Powershell,…

Is a plus:

• Have worked with infrastructure provisioning and configuration management tools: Chef, Puppet, Ansible, Terraform…
• Experienced in Cloud, Virtualization and Cloud Native solutions implementation & operation: AWS, Azure, Aliyun, GCP, Openstack, Docker, Kubernetes, Openshift, Helm…
• Experienced in Monitoring tools: Zabbix, Datadog, Prometheus, Grafana
• Familiar with DevOps process, hand-on experiences in implementing CI/CD toolchains: Jenkins, Gitlab CI, Circle CI…

 

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Description du poste

Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil de Lyon, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA-Product Owner
Auprès de nos clients, vous interviendrez sur des problématiques d'automatisation de processus métier (BPM), de gestion de données (ERP, CRM, BI) et de documents (ECM, dématérialisation).
Mener des phases de cadrage : Roadmap Digitale, Schéma directeur, Processus métiers, Orientation  
Réaliser des missions de définition et d’accompagnement  dans la collecte et l’expression des besoins (AMOA)
Animer des séances de co-écriture multi-métiers et rédiger les User Stories à partir de ces exigences métier (Product Owner)
Rédiger un Cahier des Charges, des spécifications fonctionnelles détaillées et aider au choix de solution
Assurer le rôle d'interface et coordonner les travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte ...
Participer aux phases d’avant-vente sur les consultations stratégiques
Qui êtes-vous ?
Nous souhaitons un profil de formation bac+5 (Ingénieur ou Universitaire), ayant une expérience avérée d’au moins 3 ans, sur un poste similaire avec les compétences suivantes :
Vos compétences :
Background technique avec une bonne vision métier
Expérience en management de projets Agile et maitrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture, …)
Vos savoir-faire et expériences :
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Une bonne maitrise de la méthodologie agile
Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie est appréciée
Vos compétences comportementales : 
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curiosité, rigueur, analyse, dynamisme et grande capacité d'adaptation.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

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Description du poste

Jawg, c'est une startup, filiale de Takima, née en 2014 proposant une plateforme de Maps pour Web et mobile hautement scalable.

Chaque mois,c’est plusieurs centaines de millions de requêtes qui sont servies à travers les différentes APIs géospatiales.

L'écosystème repose sur un socle technique très diversifié (Kotlin, React,Cassandra, PostgreSQL & PostGIS, Rust notamment) et occupe une belle
équipe de craftmen (DevOps, Front, Back).

Intégré à l'équipe, tu seras en charge de tester des APIs, grâce à la mise en place d'un playground !

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte" . Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ? Montre nous en quoi tu es différent(e) !
Prouve nous que tu vas y arriver !

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Description du poste

Au sein du pôle Conseil & Ingénierie de Solutions, vous faites partie du pôle des chefs de projet et vous pilotez des projets de conception et de mise en œuvre de ces solutions pour nos clients Grands Comptes.

Vos missions seront notamment de :
• Diriger un projet majeur ou coordonner plusieurs projets opérationnels simultanément
• Prendre en charge ce(s) projet(s) depuis l’expression du besoin jusqu’à la recette en passant par toutes les étapes d’analyse et de déploiement
• Piloter ce(s) projet(s) en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges
• Être force de proposition par rapport au besoin exprimé tout en mobilisant les parties prenantes nécessaires (internes – externes)
• Analyser l’information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances. Synthétiser les informations clés dans un format pertinent
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pendant le projet,
• Gérer et anticiper les risques (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning), remonter des alertes vers les donneurs d’ordre et/ou votre management
• Hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités
• Analyser une situation problématique dans un environnement complexe
• Être le/la garant(e) de la qualité des livraisons du projet
• Piloter des relations avec les différentes parties prenantes du projet
• Identifier et décrypter les positions des différents interlocuteurs stratégiques internes et externes, repérer et toucher les bons relais d’influence auprès des personnes à convaincre
• Piloter la rentabilité du projet
• Participer à certaines phases avant-ventes et être le relais commercial chez votre client principal si nécessaire

Amené(e) à intervenir sur plusieurs projets d’un même client, vous pourrez devenir le référent opérationnel de celui-ci.

Evolution possible vers des postes fonctionnels (Manager, Direction de projet, RSSI/CSSI)

Profil et compétences recherchés

Comment savoir si vous pouvez nous rejoindre ?
Si vous êtes :
• Diplômé(e) d’un bac +5, vous avez 10 ans d’expérience et vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en tant que Chef de Projet
• De formation initiale technique ou a minima doté(e) de bonnes connaissances générales en IT vous vous intéressez au domaine de la sécurité du SI
• Certifié sur les activités de Projet Management (un plus)
• Curieux(se), autonome, rigoureux(se), mobile et avec le sens du service
• Good in written and spoken english,
Vous avez à cœur de piloter des déploiements de solution novatrice de sécurité SI dans une optique de pertinence, de qualité et de respect des engagements pris, dans des contextes clients variés et exigeants, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Depuis presque 14 ans, I-TRACING est le premier pure player en cybersécurité.
Notre mission ? Sécuriser le SI de nos clients à travers nos différents pôles d’activité : conseil, ingénierie de solutions de sécurité, audit, forensics, gestion des vulnérabilités, services et supports managés et enfin SOC.
Aujourd’hui nous sommes 140 collaborateurs unis autour de notre passion pour la cybersécurité, autour de notre sens du service et dans une ambiance familiale - l’avantage d’un pure player agile et flexible !
Si tu veux en savoir plus sur nous (promis il n’y a pas de virus !), contactez-nous ou visitez notre site : https://www.i-tracing.com/fr/
Poste basé à Puteaux, en plein centre-ville dans des locaux avec vue sur la Défense
Rémunération attractive et selon votre profil
Participation et primes exceptionnelles selon votre investissement

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Description du poste

You’ll join our Sales Administration team and be in charge of our clients’ orders using our SAP software and organising and following up on shipments. Your clients will include AMAZON, leading retail brands like FNAC, international DIY distributors such as Castorama and B2B companies including Velux.

This is a very international environment where you’ll be in regular contact with a team of 12 sales representatives, 6 of whom are based abroad (UK, Sweden, Poland).

Your main tasks will be :  

• Order processing: monitor information, and input services and products
• Ensure compliance with pricing policy, quality of service and delivery dates
• Calculate the cost of sending products and organise their shipping
• Process invoices according to incoterms
• Opening client accounts and ensuring that product references and listings are updated.
• Calculate shipping costs and ensure the smooth processing of shipping orders (track shipping schedules and inform clients of delays in the deliveries)
• Resolve shipping litigation
• Assist the accounting department in handling and following up on delayed payments
• Manage product returns
• Various tasks including opening client accounts, ensuring that product references and listings are updated...

 

Profil et compétences recherchés

You have a degree in sales administration or similar and  at least 1 or 2 years of experience in a similar position.

Knowledge of the SAP environment or of an ERP is a plus.

Excellent people skills, reactivity and organisational skills are essential to succeed in this position.

Autonomous but enjoy working in a team, customer satisfaction is important to you.

Proactive and resourceful, your analytical skills make it easy for you to look for and find solutions.

You master excel.

You will be in regular contact (via phone and especially via email) with French and international partners both internally and externally. Fluent English and French is mandatory for this position. 

This is 6 months contract from september until March 2021. 

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Description du poste

👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.

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Description du poste

En quoi consiste votre quotidien ?
Rejoindre notre Agence de Rennes, vous permettra de travailler en équipe, aux côtés de consultant(e)s et d’expert(e)s techniques, toujours dans un esprit convivial, sur des projets ambitieux qui vous feront gagner en compétences.
Vous participerez à la définition d’un architecture logicielle et technique de plateforme SQL Server, au développement des rapports décisionnels (SSRS), à la mise en place de flux d’échange de données et à la construction de cubes de données (SSAS).
Ce qui nous plaît techniquement ?
Maîtrise de l'environnement BI notamment les technologies Microsoft (SSIS, SSAS, SSRS) et de restitution de données (PowerBI)
Qui êtes-vous ? 
Autonome
Bon(ne) communicant(e)
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-la Team ASI !

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Description du poste

To join our dynamic team in Vietnam, we are currently looking for a:

NETWORK ADMINISTRATOR

Your tasks:

• The Network Administrator ensures the success of installing, setting, optimizing and operational maintenance services for LINKBYNET client's network equipment,
• Collaborates with the other technical departments such as Service Delivery, System & Application, Operation, Supervision & Back-up, Virtualization / Storage located in Vietnam and other countries,
• Ensures the resolution of incidents or any problems linked to Network & Security in collaboration with dedicated Service Delivery Manager and other teams,
• Creates and optimizes automated scripts dedicated for Network & Security daily operation,
• Maintains and validates TAD (Technical Architecture Document) for dedicated clients.

Required skills:

• Ability to work under pressure,
• Good verbal and written English skills,
• Have experience working in service provider companies,
• Good basic networking skills: routing, switching, fire-walling…
• Team player.

Knowledge and experience in the following technologies is an advantage:

• Cisco Voice/Collaboration skills. Having CCNP Voice/CCIE is a big plus,
• Cisco Wireless troubleshooting skills,
• Linux networking administration,
• Network security knowledge/experience,
• Network automation (Ansible…).

Profil et compétences recherchés

• At least 2 years of experience in networking.
• Must have good English communication skills.

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Description du poste

Lors de la mise en place de l’agilité dans une organisation, il est préconisé de mettre en place du management visuel afin d’améliorer la communication, de susciter l’engagement et d’obtenir une forte motivation.

Les réunions journalières (Daily Scrum) sont un moment important pour faire le point sur l’avancement.

Beaucoup d’informations orales sont transmises dans ces réunions qu’il faudrait capter et analyser pour compléter intelligemment l’avancement du projet.


Intégré(e) au sein d'une équipe fullstack, tu seras amené(e) à réfléchir et à implémenter les nouvelles fonctionnalités "IA" pour identifier les interlocuteurs, pour traiter les informations et les classifier.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte". Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ? Montre nous en quoi tu es différent(e) !
Prouve nous que tu vas y arriver !

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Description du poste

👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.

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Description du poste

Localisation : Lille

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence :

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

• Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
• Knowledge Center : université interne de formations
• Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

• Software
• DevOps & Cloud
• Big Data & IA
• Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

 

Descriptif du post :

Nous recherchons un/une ingénieur en développement Goland afin d’intervenir au sein de la DSI de notre client, aujourd’hui leader sur le marché des services d’hébergement et de Cloud Computing.  

Missions :

Ingénieur développement Goland, intégré à une équipe d’une vingtaine de personnes, vous serez en charge du développement en back-end sur un projet relatif à la RGPD.

En tant que Développeur Goland, votre mission consistera principalement :

–       A développer de nouvelles fonctionnalités sur les produits de notre client.

–       A  accompagner les équipes dans la définition des besoins et la conception d’API

–       A participer à tous les aspects du cycle projet : architecture, discussions techniques et fonctionnelles, vision opérationnelle.

 

Profil :

Compétences techniques :

• Très bonnes connaissances en développement – Langage Golang
• Connaissances de Technologies Front-End:  Framework (Angular), Vue JS
• Connaissances de Sys Admin La maîtrise de la Pratique DevOps est un plus

Savoir être :

• Capacité d’écoute
• Proactivité
• Curiosité
• Efficacité
• Prise d’initiative

Source

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Description du poste

Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Votre mission :
Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et expertise, nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) AMOA en Transformation digitale pour intégrer notre agence Conseil ASI 360 basée à Rennes.
Les missions sur le poste intègrent du conseil et de l’avant-vente sur les thèmes suivants :
Définition de stratégie digitale de nos clients;
Assistance à maîtrise d’ouvrage et conduite du changement; 
Conception fonctionnelle et accompagnement à la mise en œuvre de projets, CRM, collaboratifs sociaux; 
Réalisation de diagnostic, schéma directeur; 
Aide au choix de solutions; 
Mise en place de bonnes pratiques.
Le poste est basé sur Rennes avec la capacité d'intervenir sur nos différents clients régionaux (Rennes, Brest ou Nantes).

Votre profil :
De formation informatique Bac +5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou Universitaire), vous justifiez de 2 années d’expérience au minimum, au cours desquelles vous avez développé une expertise de conseil en AMOA (fonctionnelle ou sectorielle, capacités d’animation, méthode de conduite du changement…), ainsi qu’une véritable culture digitale (plateforme collaborative, réseaux sociaux, mobilité, etc…).

Passionné(e) et créatif(ve), vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet.

Evolution :
Rejoindre nos équipes ASI constitue une opportunité tant en matière d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Nous vous donnons les moyens de progresser tout au long de votre carrière : une cartographie des métiers vous permet d’avoir une vision claire de votre parcours professionnel.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !

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Description du poste

The DevOps / Infrastructure team is in charge of hosting and operating our Cloud platform for all our products. 

Here is our playfield: 

• Multiple clouds : Azure, AWS, OVH, ...
• 300+ servers
• Over 200M http requests per day
• 30Tb of storage to manage
• 350M of messages in queueing system per day
• Thousands of connections between our cloud and the final products

We are responsible of the scalability and reliability of all the cloud services, doing that we are accountable of the perceived quality of our connected products and Apps for our customers.

We regularly upgrade our architectures, such as our databases, our services and monitoring tools in order to respond to challenges created by our growth.

We work closely with the Backend developers’ team and the security team to optimize continuously the architecture. We constantly try new tools or new services to improve the infrastructure, to provide state of the art services for the developers and to improve our way to work.

We develop and automate a maximum of tasks and operations in order to enable the growth of the company while ensuring the quality of the service and the efficiency of the team.

In a nutshell the Netatmo stack includes:
MongoDB in replicaSet + sharding, Kafka, ELK, InfluxDB, Grafana, Docker continuous delivery Ubuntu / Nginx / Apache, Zabbix, Puppet, AWS, Azure, Git …

As a proactive part of a team of brilliant Engineers, you will be responsible for the stability of our infrastructure, so that we can provide the best possible service to our customers.
You will work on complex and innovative projects using the latest technologies. The size of the team (5 people) will let you a real play field to propose technical or organizational improvements.

Your will mainly be required to work on:

• Ensuring the high availability our systems.
• Automating / improving the deployment of the backend code.
• Determining and developing extension projects / infrastructure modifications.
• Automating installation and operation processes.
• Participate to build the roadmap of the team

Profil et compétences recherchés

Graduated from an Engineering school or Equivalent, you have minimum 2 years’ experience in software development (ruby, python, bash…) and/or in NoSql basic administration (MongodB, ElasticSearch, Redis ...), plus a first experience with a system in production.

You must have good knowledge of Linux / Open source, Git and an experience with a cloud provider (AWS, Azure, GCP)

You are curious and interested in installing servers, new tools and software. You love to deeply understand deeply technical problems to solve them in a definitive way. You are pragmatic. You want to be involved in a small team and you are proactive to solve technical issue and to propose new way to work.

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Description du poste

En quoi consistera votre quotidien ?
Vous êtes un(e) facilitateur(rice) !
Vous animerez les équipes de développement et métier pour faire en sorte qu’elles soient motivées. Pour ainsi dire, vous adopterez un rôle de coach.
Vous prenez en charge les daily meeting / cérémonies agiles. Vous orienterez votre équipe dans une autogestion en aidant chaque membre à gagner en autonomie.
Vous validerez les plannings réalisés par le Product Owner (PO) en étant soucieux de la charge raisonnable de travail attribuée à chaque développeur(euse).
Vous ferez respecter les délais des sprints.
Votre rôle en tant que facilitateur c’est aussi d’être en capacité d’aider les équipes de développement en cas de besoin en vous mettant vous-même à développer.
Enfin, vous serez amené(e) à animer les démos ou bien à coacher l’équipe pour qu’elle réalise elle-même la démo auprès du client.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Connaissance en Java
Maitrise de l’environnement informatique
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon relationnel
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !

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Description du poste

Backend developer is part of our applications lifecycle activities of our DevFactory. He will design, develop and deploy our applications.

Our application domains are the following:

·         Configuration management solutions

·         Hypervisor / Monitoring solutions

·         Detection and Remediation automation

·         Inventory (System, Application, Cloud, …)

·         Remote command execution

·         Security automation

·         Scheduling / Orchestration

·         Backup solution

The developer team is responsible for managing our solution from design, develop, document, deployment, migrate and training.  They will work in agile methodology with product owner, DevSecOps and customer team. 

Responsibilities

The Backend developer will be responsible for:

·         Writing high quality code, unit and functional tests

·         Troubleshoot and debug applications

·         Improve application to optimize performance and scalability

·         Manage cutting-edge technologies to improve legacy applications

·         Gather and address technical and design requirements

·         Provide training and support for internal teams

·         Build reusable code and libraries for future use or improve opensource one and pull-request to the community

·         Liaise with developers, designers and system administrators to identify new features

·        Follow merging technologies

Profil et compétences recherchés

·         Proven work experience as a Back-end developer

·         Understanding of OpenAPI standard and Event driven architecture

·         Working knowledge Object-Oriented design and analysis, significant framework, data structures and algorithms

·         Hands on experience with one of the following programming languages:

o   PHP 7

o   Python 3

o   Ruby on rails

·         Experience with Continuous Integration & Continuous Delivery (CI/CD), and automated test tools such as container (Docker, Kubernetes), Git and Gitlab CI

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Description du poste

Contrat : CDI
Description du poste :
Our Change expertise supports our clients as part of transformation and change management programs whether as driven centrally or by a specific department such as HR, Finance, IS etc. As such, your mission would be the following: -          Perform diagnoses to assess positive motors for change, resistance, impacts on corporate culture, people, processes and/or tools. -          Design and build tailor-made support in line with the client’s strategy. -          Implement and harness all available change levers to mobilize and engage key actors involved in projects. -          Ensure the operational management of your projects (decision-making support, steering, process redesign, ...) You will manage your scope autonomously, be proactive, propose new ideas as well as extend and develop your knowledge and skills. Internally, you will take part in the design and the development of our offers as well as the growth of the team, working hand in hand with your colleagues in various areas (communication, recruitment and training, marketing…)

You are a graduate from an Engineering or Business School (Master's degree) and have experience in a consulting firm dealing with similar challenges. You are at home working in an international environment and speak English and German fluently. You know how to combine methodology, rigor and flexibility. Naturally at ease in human relationships, you can work both independently and in a team. As a dynamic person, you are ready to get on board and involved in a unique, positive and collective experience. Come and join us!!
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
Langue / Niveau :
Allemand : 3- Niveau avancé

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Description du poste

A propos de nous:
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:

Les métiers, sujets et innovations liés à l'usage de la donnée sont au cœur de l’actualité de nos clients.
Avec notre offre Data&Analytics, nous accompagnons nos clients à concrétiser leurs projets, de bout en bout, via un apport d'expertise technique et fonctionnelle à forte valeur ajoutée.
 
En tant que Consultant Junior en Data & Analytics, vous serez amené(e) à :
Intervenir sur des problématiques Big Data, DataVisualisation, DataGouvernance, Datalab ou encore Datascience
Réaliser et/ou piloter des missions de conseil et Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Data, notamment en :  
- participant à la définition de la stratégie Data de nos clients
- appuyant nos clients dans la modernisation de leurs outils Data (BI 2.0, Mobile Analytics, formation, animation de réseaux data-centric,...)
- accompagnant nos clients dans la réalisation de leurs projets (méthodes Agile, Design Thinking, conception, recette, déploiement...)

Effectuer une veille technique et fonctionnelle (cas d’usages, salons, start-ups …) et anticiper les évolutions futures de ce secteur en pleine mutation

Appuyés par nos experts et notre Datalab interne, vous pourrez monter en compétence rapidement afin de pouvoir intégrer nos missions Data&Analytics sur diverses phases projets, dans des environnements variés et sur des sujets challengeant.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école d’ingénieur, de commerce ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique, l’usage de la donnée et les sujets qui y sont associés (Big Data, DataVisualisation, DataGouvernance, Datalab ou encore Datascience).
Datascience, Analytics, IA, Tableau, Qlikview, Hadoop sont des mots que vous connaissez et qui vous motivent
Vous avez une bonne connaissance des acteurs technologiques et start-ups innovantes.
Vous souhaitez contribuer au développement de l’expertise Data&Analytics du cabinet.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), analytique et faites preuve d’un excellent relationnel.
Une connaissance technique d'un ou plusieurs outils / algorithmes est appréciée.

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Localisation : Bruxelles

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence :

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

• Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
• Knowledge Center : université interne de formations
• Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

• Software
• DevOps & Cloud
• Big Data & IA
• Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

• Concevoir l’ergonomie et les fonctionnalités d’une application
• Définir les besoins, les analyser et les formaliser
• Proposer les solutions les plus appropriées
• Participation à la mise en œuvre
• Superviser les tests de configuration et de recette fonctionnelle et métier
• Bonnes compétences en matière d’encadrement et de formation
• Surveillez l’outil de ticketing et traitez les changements et les incidents
• Exécuter le support de première et de deuxième ligne (gestion des données de base, personnalisation)
• Rédiger la documentation des changements
• Organiser des formations pour les utilisateurs clés et les utilisateurs finaux

Profil :

• Bachelier / Master ou l’équivalent par l’expérience
• Connaissance expérimentée de S/4 Hana P2P
• Connaissance expérimentée de SAP S/4 Hana O2C
• Compétences professionnelles complètes en ANGLAIS, et FRANCAIS et/ou NEERLANDAIS
• Expérience avec la méthodologie Agile est un plus

Source

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Description du poste

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) d'études et développement SharePoint online afin de renforcer notre équipe niortaise et intervenir sur les projets de nos clients PME et grands comptes.
Descirption du poste :
Nous réalisons pour ces clients des portails internet, intranet et des applications en mode SOA.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Expression du besoin avec les métiers ou utilisateurs finaux
Développement sur des projets Web Microsoft .NET (ASP.NET, C#, HTML5, PowerShell) et développés sur des solutions SharePoint
Accompagnement au changement (formation utilisateurs)
Missions d'expertise ponctuelles, en binôme avec un architecte
Veille technologique
Le poste est basé à Niort avec une capacité à intervenir, le cas échéant, sur des missions de plusieurs semaines chez nos clients régionaux, sur l'axe Niort-La Rochelle.

Profil : 
De formation Bac 4/5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez d'une expérience en développement ou configuration avancée avec SharePoint.
Des connaissances sur l'administration de fermes SharePoint ou Office 365 (Exchange, Yammer, One Drive) seraient un plus.
Autonome et ingénieux(se), vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
Inspiré(e) par les sujets innovants, vous recherchez aujourd'hui un poste au sein d'une structure et d’une équipe dynamique vous permettant de vous épanouir et d'y exprimer tout votre potentiel.

Labélisée « HappyAtWork » en 2016 et 2017, ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !

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Description du poste

Tu recherches une entreprise à taille humaine dans laquelle la technologie a son mot à dire, pour intervenir sur des projets variés.  
En tant que Développeur(euse) Intégrateur(trice) au sein du pôle collaboratif Jalios, tu interviens sur l’étude, l’analyse et la conception de projets, autour de la solution Jalios Digital Plateform (JDP).
Tu réalises la mise en page des sites (intranet / Internet) et tu intègres les maquettes fournies par notre Studio de webdesign interne.
Tu participes à la maintenance évolutive et corrective, mais tu as également un rôle d’assistant(e) et support sur les différents portails.
En rejoignant le Pôle de compétences Jalios de Nantes, tu casses la routine avec :
Un panel d'offres avec un pôle d’expertise spécialisé sur les outils collaboratifs (Intranet, Extranet, Digital Workplace, GED…)
L’intégration à une équipe dynamique, motivée et technophile
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec tes objectifs
Des formations régulières pour approfondir tes compétences
 
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème !
En plus de ta veille technologique et méthodologique, tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être Speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day…), d’aller à des salons/forums pour te tenir informé(e) des évolutions technologiques et des approches méthodologiques, avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tes atoûts : 
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, tu disposes d’une expérience minimum de 2 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers.
Tu as l’esprit d’équipe et tes qualités relationnelles te permettent de t’intégrer facilement au sein de l’équipe.
Tu as des compétences sur les éléments techniques souhaitées suivantes :
Développement en Java J2EE
Technologies Web: HTML, XML, Javascript (jquery), CSS/Less/Bootstrap
L'outil de développement Eclipse

La seule chose à retenir, si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.