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Description du poste
Et si tu développais ton expérience digitale avec ASI ?
Technophile mais en même temps un peu « rétro » parce que tu aimes les post-it ?
Ton rôle doit forcément être Scrum Master !
En tant que facilitateur(rice) convaincu(e) par la méthode Agile, tu fais adopter ce mode de travail à ton équipe et à ton client. Tu veilles à la bonne mise en pratique du cadre méthodologique au quotidien.
Tu organises les cérémonies Scrum : daily scrum, sprint planning, sprint review, rétrospective, etc. Tu fédères et animes l’équipe pour faciliter son travail et tenir les objectifs des sprints.
Tu es acteur(trice) de l'amélioration continue de ton équipe et de son organisation et tu embarques tout le monde avec toi pour la réussite du projet.
Bon(ne) communicant(e), tu as un lien privilégié avec le client et les Product Owners.
En rejoignant le Pôle d’expertise de Niort, tu casses aussi la routine avec :
Des projets à valeur ajoutée avec des domaines fonctionnels variés (secteurs d’activité différents)
De l’Agilité sur les projets avec du Scrum et Kanban en cadres méthodologiques
De l’innovation avec des technologies récentes (Angular, Node, ReactNative, etc)
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec tes objectifs
Des formations régulières pour approfondir tes compétences
Qualifications
TES ATOUTS :
Souple mais surtout AGILE, l’humain est pour toi un élément incontournable pour réussir un projet.
Tu as des connaissances sur les nouvelles technologies et les méthodes de pilotage. Tu es à l’aise avec les outils de ticketing (tels que Jira ou Mantis)
Grâce à ton expérience, tu sais animer une équipe, partager des informations et échanger avec le client.
Ta créativité te permet de trouver des solutions d’animation des cérémonies à travers des Serious Games par exemple.
Solidaire : tu es capable de mettre la main à la pâte pour aider l’équipe !
La seule chose à retenir, si tu rejoins la Team ASI, ce sera pour une belle aventure !
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
Et si tu développais ton expérience digitale avec ASI ?Technophile mais en même temps un peu « rétro » parce que tu aimes les post-it ?
Ton rôle doit forcément être Scrum Master !
En tant que facilitateur(rice) convaincu(e) par la méthode Agile, tu fais adopter ce mode de travail à ton équipe et à ton client. Tu veilles à la bonne mise en pratique du cadre méthodologique au quotidien.
Tu organises les cérémonies Scrum : daily scrum, sprint planning, sprint review, rétrospective, etc. Tu fédères et animes l’équipe pour faciliter son travail et tenir les objectifs des sprints.
Tu es acteur(trice) de l'amélioration continue de ton équipe et de son organisation et tu embarques tout le monde avec toi pour la réussite du projet.
Bon(ne) communicant(e), tu as un lien privilégié avec le client et les Product Owners.
En rejoignant le Pôle d’expertise de Niort, tu casses aussi la routine avec :
Des projets à valeur ajoutée avec des domaines fonctionnels variés (secteurs d’activité différents)
De l’Agilité sur les projets avec du Scrum et Kanban en cadres méthodologiques
De l’innovation avec des technologies récentes (Angular, Node, ReactNative, etc)
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec tes objectifs
Des formations régulières pour approfondir tes compétences
Qualifications
TES ATOUTS :
Souple mais surtout AGILE, l’humain est pour toi un élément incontournable pour réussir un projet.
Tu as des connaissances sur les nouvelles technologies et les méthodes de pilotage. Tu es à l’aise avec les outils de ticketing (tels que Jira ou Mantis)
Grâce à ton expérience, tu sais animer une équipe, partager des informations et échanger avec le client.
Ta créativité te permet de trouver des solutions d’animation des cérémonies à travers des Serious Games par exemple.
Solidaire : tu es capable de mettre la main à la pâte pour aider l’équipe !
La seule chose à retenir, si tu rejoins la Team ASI, ce sera pour une belle aventure !
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Pour prendre des décisions éclairées, les entreprises doivent disposer de données pertinentes. Alors même que les Directions Générales s’appuient sur les données utilisées pour l'intelligence business et la performance opérationnelle, elles doutent souvent de la qualité de celles-ci. Les capacités de collecte et d’analyse des données sont donc des enjeux prioritaires.
Votre thèse
Même en améliorant la qualité et la consolidation des données, la question de la valorisation de ces données, de leur explicabilité et de leur intégrité se pose.
L’objectif de la thèse est de mettre en place un protocole de data quality et de traçabilité de la donnée, des méthodes pour le suivi du processus de décision des algorithmes et enfin la possibilité de garantir l’intégrité des résultats pour certains algorithmes, en particulier les réseaux de neurones profonds. Les applications sont nombreuses comme par exemple la détection de fake news et de deep fakes.
Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes de manipulation de données, des réseaux de neurones et des méthodes de détection d’anomalies
Réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques
Développer des méthodes de data quality, de traçabilité et de certification des résultats
Tester et appliquer ces méthodes au domaine de la finance de marché (courbe de taux, courbe de volatilité).
Publier
Restituer les résultats
Une méthodologie projet agile sera utilisée pour la réalisation de la thèse. Des briques intermédiaires seront identifiées afin d’assurer des résultats intermédiaires et par conséquent des publications scientifique.
Le ou la thésard/e portera le projet et interviendra sur les différentes phases de maturité, des spécifications fonctionnelles, techniques et technologique jusqu’à la restitution des résultats en passant par le développement de la solution.
Un projet de thèse CIFRE est un projet avec trois parties prenantes :
Le/la thésard/e
L’entreprise accueillant le/la thésard/e (Beijaflore)
Le laboratoire universitaire assurant le suivi pédagogique et scientifique du ou de la thésard/e (Sorbonne, Ecole Polytechnique ou le pôle Leonard de Vinci)
Votre profil
Maîtrise des techniques d’algorithmie (statistiques et réseaux de neurones)
Maîtrise des méthodes de data engineering
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)
Maîtrise des architectures big data
Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
Rejoignez Graphène Advisory
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).
Description du poste
Pour prendre des décisions éclairées, les entreprises doivent disposer de données pertinentes. Alors même que les Directions Générales s’appuient sur les données utilisées pour l'intelligence business et la performance opérationnelle, elles doutent souvent de la qualité de celles-ci. Les capacités de collecte et d’analyse des données sont donc des enjeux prioritaires.Votre thèse
Même en améliorant la qualité et la consolidation des données, la question de la valorisation de ces données, de leur explicabilité et de leur intégrité se pose.
L’objectif de la thèse est de mettre en place un protocole de data quality et de traçabilité de la donnée, des méthodes pour le suivi du processus de décision des algorithmes et enfin la possibilité de garantir l’intégrité des résultats pour certains algorithmes, en particulier les réseaux de neurones profonds. Les applications sont nombreuses comme par exemple la détection de fake news et de deep fakes.
Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes de manipulation de données, des réseaux de neurones et des méthodes de détection d’anomalies
Réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques
Développer des méthodes de data quality, de traçabilité et de certification des résultats
Tester et appliquer ces méthodes au domaine de la finance de marché (courbe de taux, courbe de volatilité).
Publier
Restituer les résultats
Une méthodologie projet agile sera utilisée pour la réalisation de la thèse. Des briques intermédiaires seront identifiées afin d’assurer des résultats intermédiaires et par conséquent des publications scientifique.
Le ou la thésard/e portera le projet et interviendra sur les différentes phases de maturité, des spécifications fonctionnelles, techniques et technologique jusqu’à la restitution des résultats en passant par le développement de la solution.
Un projet de thèse CIFRE est un projet avec trois parties prenantes :
Le/la thésard/e
L’entreprise accueillant le/la thésard/e (Beijaflore)
Le laboratoire universitaire assurant le suivi pédagogique et scientifique du ou de la thésard/e (Sorbonne, Ecole Polytechnique ou le pôle Leonard de Vinci)
Votre profil
Maîtrise des techniques d’algorithmie (statistiques et réseaux de neurones)
Maîtrise des méthodes de data engineering
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)
Maîtrise des architectures big data
Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
Rejoignez Graphène Advisory
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).
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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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👋 Hi! We are Smart!Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
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👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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DEVELOPPEUR APPLICATIONS F/H
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.
Le Groupe recherche un Développeur Applications (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.
Missions
Au sein de la DSI, vous intervenez sur l’ensemble des applications (Métiers, GED…) du SI du Groupe (en France comme à l’étranger).
En contact direct avec les métiers, vous recueillez, analysez et modélisez les besoins exprimés. Vous concevez et développez les applications nouvelles ou déjà existantes. Puis vous testez et participez à la recette des nouveaux développements avec les utilisateurs concernés.
Vous interagissez avec l’équipe Infrastructure pour assurer la mise en production de l’ensemble des développements.
Vous assurez la formation éventuelle et le support aux utilisateurs.
Vous êtes force de proposition sur les technologies et méthodes de développement.
Fort de l’homologation ISO 27001, vous êtes amené à intégrer les normes et préconisez toutes actions/évolutions nécessaires aux applications.
Profil et expérience
De formation Bac+5 en Systèmes d’Informations ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en tant que développeur applications.
Vous connaissez les systèmes d’exploitation Windows & Linux, les principaux langages de programmation (C#, ASP.NET / MVC, Transact-SQL, javascript, jquery, HTML, CSS, UML…) et les pro-logiciels Opentext & Wordpress.
Vous maîtrisez les bases de données (MS SQL et My SQL), les outils de BI (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services) et les outils de développement et modélisation (Visual Studio, Management Studio…)
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens du contact et de l’écoute.
Autonome, réactif(ve) et efficace, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de respect des normes et êtes sensible à la sécurité.
L'anglais courant est indispensable.
Description du poste
DEVELOPPEUR APPLICATIONS F/HFondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.
Le Groupe recherche un Développeur Applications (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.
Missions
Au sein de la DSI, vous intervenez sur l’ensemble des applications (Métiers, GED…) du SI du Groupe (en France comme à l’étranger).
En contact direct avec les métiers, vous recueillez, analysez et modélisez les besoins exprimés. Vous concevez et développez les applications nouvelles ou déjà existantes. Puis vous testez et participez à la recette des nouveaux développements avec les utilisateurs concernés.
Vous interagissez avec l’équipe Infrastructure pour assurer la mise en production de l’ensemble des développements.
Vous assurez la formation éventuelle et le support aux utilisateurs.
Vous êtes force de proposition sur les technologies et méthodes de développement.
Fort de l’homologation ISO 27001, vous êtes amené à intégrer les normes et préconisez toutes actions/évolutions nécessaires aux applications.
Profil et expérience
De formation Bac+5 en Systèmes d’Informations ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en tant que développeur applications.
Vous connaissez les systèmes d’exploitation Windows & Linux, les principaux langages de programmation (C#, ASP.NET / MVC, Transact-SQL, javascript, jquery, HTML, CSS, UML…) et les pro-logiciels Opentext & Wordpress.
Vous maîtrisez les bases de données (MS SQL et My SQL), les outils de BI (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services) et les outils de développement et modélisation (Visual Studio, Management Studio…)
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens du contact et de l’écoute.
Autonome, réactif(ve) et efficace, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de respect des normes et êtes sensible à la sécurité.
L'anglais courant est indispensable.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen, vous interviendrez sur des missions dédiées à l’optimisation de la valeur délivrée par l’IT : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces : Multicanal, Blockchain, Data, IA, …, - Nous aidons la fonction informatique à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services IT au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place, (Agile, Cloud, Performance IT, Transformation IT, Maîtrise des coûts IT, Sourcing, Cybersécurité…), - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation SI (Programme SI, Pilotage, Portefeuille de projets …), - Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la « Data » : Gouvernance et organisation du Management de la Data Data visualisation Conformité réglementaire (ie : RGPD, …) Sécurité des données Qualité et monitoring des données Solutions technologiques et infrastructures ; Selon votre niveau d’expérience, vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie ou sous supervision. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI, avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés à la Data. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Description du poste
Contrat : CDIDescription du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen, vous interviendrez sur des missions dédiées à l’optimisation de la valeur délivrée par l’IT : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces : Multicanal, Blockchain, Data, IA, …, - Nous aidons la fonction informatique à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services IT au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place, (Agile, Cloud, Performance IT, Transformation IT, Maîtrise des coûts IT, Sourcing, Cybersécurité…), - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation SI (Programme SI, Pilotage, Portefeuille de projets …), - Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la « Data » : Gouvernance et organisation du Management de la Data Data visualisation Conformité réglementaire (ie : RGPD, …) Sécurité des données Qualité et monitoring des données Solutions technologiques et infrastructures ; Selon votre niveau d’expérience, vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie ou sous supervision. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI, avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés à la Data. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Description du poste
Consultant en organisation assurance – santé
CDI Temps plein - Paris - AVB SolutionsPubliée le 22/06/2020
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Description du poste
Accélérez la transformation de nos clients ! Intégré à une équipe et accompagné par un manager, vous œuvrez à la transformation de nos clients en participant activement à toutes les phases de leurs projets, du cadrage à la conduite du changement en passant par du pilotage ou de l’organisation. Vous êtes le garant de leur réussite !
Vous participez également à la construction d’aVB en intervenant sur des projets internes (ateliers communication, formation, mécénat, soirées, séminaire) et en faisant d’aVB une entreprise agile, dynamique et attractive et dans laquelle vous vous sentirez bien !
Description du poste
Accélérez la transformation de nos clients ! Intégré à une équipe et accompagné par un manager, vous œuvrez à la transformation de nos clients en participant activement à toutes les phases de leurs projets, du cadrage à la conduite du changement en passant par du pilotage ou de l’organisation. Vous êtes le garant de leur réussite !Vous participez également à la construction d’aVB en intervenant sur des projets internes (ateliers communication, formation, mécénat, soirées, séminaire) et en faisant d’aVB une entreprise agile, dynamique et attractive et dans laquelle vous vous sentirez bien !
Profil et compétences recherchés
- Vous êtes créatif et doté d’une insatiable curiosité.
- Talentueux, vous souhaitez vivre des moments forts et collectionner les réussites en équipe.
- Vous avez besoin que votre travail ait du sens ? Le domaine de la santé vous touche ?
Alors vous avez le profil idéal pour rejoindre l’équipe !
Comme Elodie, l’organisatrice en chef de notre séminaire 2018 à Porquerolles, Pierre-Louis qui a pu retourner à Grenoble former les nouveaux étudiants sur l’innovation, et Claire et Chloé qui ont brillamment joué les maitresses de cérémonies de nos aVB awards 2018 … Ferez-vous partie de l’aV(B)enture en 2019 ?
Intégrer aVB, c’est
- Travailler dans une ambiance bienveillante et dynamique qui concilie challenges professionnels et équilibre de vie.
- Être accompagné, progresser et atteindre rapidement de nouvelles responsabilités.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons de jeunes consultants pour intervenir chez nos clients sur des missions en lien avec les problématiques suivantes : •Appui des transformations depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. •Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits. •Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support. •Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Amélioration du parcours client, Stratégie digitale…). •Gestion de projet et conduite du changement. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation de toutes les Directions (Gestion, Commercial, Finance, Marketing, Risque…) au sein des plus grands acteurs français et internationaux.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce (BAC + 5) ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de conseil, sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international, vous parlez couramment anglais pour un usage professionnel. Rejoignez-nous !
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Description du poste
Contrat : CDIDescription du poste :
Nous recherchons de jeunes consultants pour intervenir chez nos clients sur des missions en lien avec les problématiques suivantes : •Appui des transformations depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. •Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits. •Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support. •Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Amélioration du parcours client, Stratégie digitale…). •Gestion de projet et conduite du changement. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation de toutes les Directions (Gestion, Commercial, Finance, Marketing, Risque…) au sein des plus grands acteurs français et internationaux.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce (BAC + 5) ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de conseil, sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international, vous parlez couramment anglais pour un usage professionnel. Rejoignez-nous !
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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A propos de nous:
Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain.
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation…
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences managériales et d’assurer un leadership auprès des consultants juniors. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.
Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client.
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.
Description du poste
A propos de nous:Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain.
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation…
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences managériales et d’assurer un leadership auprès des consultants juniors. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.
Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client.
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.
Profil et compétences recherchés
De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ? .
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques Marketing et relation client acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction Marketing, Relation client & Ventes ou Communication.
Vous maîtrisez au moins un outil du marché (Salesforce, Microsoft Dynamics, Drupal) et êtes à l’aise avec les bonnes pratiques en terme de référencement et de site internet.
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
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Description du poste
Dans le cadre de notre activité d’assistance technique, nous recherchons plusieurs Ingénieurs en Conception Mécanique (F/H) pour notre client, équipementier automobile.
En qualité d’ingénieur conception mécanique, vous aurez la responsabilité du développement de composants métalliques et plastique pour le secteur automobile :
La conception sous catia V5
Le développement de spécifications,
La cotation fonctionnelle (cotation ISO et chaines de cotes),
La revue technique avec les fournisseurs
La réalisation de l'AMDEC produit - pilotage et analyse essais
La validation complète des composants
La réalisation de l'AMDEC produit - pilotage et analyse essais,
La validation complète des composants.
Description du poste
Dans le cadre de notre activité d’assistance technique, nous recherchons plusieurs Ingénieurs en Conception Mécanique (F/H) pour notre client, équipementier automobile.En qualité d’ingénieur conception mécanique, vous aurez la responsabilité du développement de composants métalliques et plastique pour le secteur automobile :
La conception sous catia V5
Le développement de spécifications,
La cotation fonctionnelle (cotation ISO et chaines de cotes),
La revue technique avec les fournisseurs
La réalisation de l'AMDEC produit - pilotage et analyse essais
La validation complète des composants
La réalisation de l'AMDEC produit - pilotage et analyse essais,
La validation complète des composants.
Profil et compétences recherchés
Nous recherchons des candidat(e)s autonomes, rigoureux(ses), ayant une première expérience réussie d'un cycle complet de développement d'un ensemble ou d'un sous-ensemble produit, idéalement en environnement automobile.
Votre niveau d'anglais vous permet de participer à des réunions en environnement international.
Vous cherchez un poste alliant technique et pilotage d'études, vous savez démontrer une grande curiosité technique et une envie d'évoluer dans un contexte à forts enjeux, alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature.
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Pour accompagner le développement de notre Cabinet de conseil ASI 360, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Nantes.
Vos responsabilités :
En collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, vous intervenez sur l’intégralité du processus de recrutement :
Analyse des besoins en recrutement
Définition des profils recherchés
Rédaction et publication des annonces
Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
Réception et préqualification des candidatures
Entretiens de recrutement en autonomie ou en binôme avec un opérationnel
Élaboration des contrats de travail et gestion des signatures
Suivi de la cooptation
Reporting d’activités
Vous prenez également part aux process d’intégration et de fidélisation des collaborateurs.
Vous développez et entretenez les relations avec les écoles et participez aux activités de renforcement de la marque employeur (marketing RH).
Des déplacements ponctuels seront à prévoir à Rennes, Brest, Niort et Paris.
Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines (Master ou Ecole de Commerce ou de Management, avec spécialité RH), vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en recrutement de profils conseil (organisation, processus, Data, expérience client, change management…).
Vous maîtrisez les réseaux sociaux, plusieurs techniques de Sourcing et le Pack Office.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse.
Par ailleurs, organisation, sens du service et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans vos missions.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
A pourvoir dès que possible.
Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?Pour accompagner le développement de notre Cabinet de conseil ASI 360, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Nantes.
Vos responsabilités :
En collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, vous intervenez sur l’intégralité du processus de recrutement :
Analyse des besoins en recrutement
Définition des profils recherchés
Rédaction et publication des annonces
Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
Réception et préqualification des candidatures
Entretiens de recrutement en autonomie ou en binôme avec un opérationnel
Élaboration des contrats de travail et gestion des signatures
Suivi de la cooptation
Reporting d’activités
Vous prenez également part aux process d’intégration et de fidélisation des collaborateurs.
Vous développez et entretenez les relations avec les écoles et participez aux activités de renforcement de la marque employeur (marketing RH).
Des déplacements ponctuels seront à prévoir à Rennes, Brest, Niort et Paris.
Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines (Master ou Ecole de Commerce ou de Management, avec spécialité RH), vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en recrutement de profils conseil (organisation, processus, Data, expérience client, change management…).
Vous maîtrisez les réseaux sociaux, plusieurs techniques de Sourcing et le Pack Office.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse.
Par ailleurs, organisation, sens du service et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans vos missions.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
A pourvoir dès que possible.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre communauté Excellence Opérationnelle accompagne les acteurs majeurs de tous les secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc. - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
Description du poste
Contrat : CDIDescription du poste :
Notre communauté Excellence Opérationnelle accompagne les acteurs majeurs de tous les secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc. - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
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Description du poste
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
- Recueil et analyse du besoin de votre client
- Benchmark des solutions
- Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
- Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
- Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
- Test et validation de la solution développée
- Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
- Assistance au déploiement
Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Intervenir en management de l'innovation sur des sujets tels que l’Intelligence Artificielle, la Blockchain, les objets connectés, les technologies web et mobile, la Cyber-sécurité, la Réalité Virtuelle, Augmentée et Mixte, par un apport d'expertise technique et fonctionnelle à forte valeur ajoutée
Accompagner nos clients dans la mise en place de ses projets d’innovation, de l'idée au déploiement opérationnel, en intervenant sur l'ensemble des phases projet
Effectuer une veille technologique continue
Anticiper d'éventuels besoins futurs du client en matière de projets d'innovation.
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : Énergie, Transport , Banque Finance, Médias, Secteur Public, Retail, Santé, Assurance, etc.
Sans oublier nos expertises : RH, Data, Innovation & Technologies, UX, CRM, Cybersécurité, Agilité, etc.
Découvrez nos références
Description du poste
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :- Recueil et analyse du besoin de votre client
- Benchmark des solutions
- Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
- Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
- Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
- Test et validation de la solution développée
- Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
- Assistance au déploiement
Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Intervenir en management de l'innovation sur des sujets tels que l’Intelligence Artificielle, la Blockchain, les objets connectés, les technologies web et mobile, la Cyber-sécurité, la Réalité Virtuelle, Augmentée et Mixte, par un apport d'expertise technique et fonctionnelle à forte valeur ajoutée
Accompagner nos clients dans la mise en place de ses projets d’innovation, de l'idée au déploiement opérationnel, en intervenant sur l'ensemble des phases projet
Effectuer une veille technologique continue
Anticiper d'éventuels besoins futurs du client en matière de projets d'innovation.
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : Énergie, Transport , Banque Finance, Médias, Secteur Public, Retail, Santé, Assurance, etc.
Sans oublier nos expertises : RH, Data, Innovation & Technologies, UX, CRM, Cybersécurité, Agilité, etc.
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Profil et compétences recherchés
Vous êtes :
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
- Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
- Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !
- Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
- Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.
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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Description du poste
👋 Hi! We are Smart!Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
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👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
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Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).
Le Lab de Graphène Advisory porte trois sujets R&D :
La détection d’anomalies
L’analyse sémantique
Les méthodes génératives adversaires (image et texte)
Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
En tant que Data Engineer, vous êtes en charge de l’architecture des applications autour de la data en proposant les meilleures configurations technologiques en fonction du contexte client. Vous avez pour objectif de préparer et déployer les technologies big data pour sourcer, stocker et préparer les données afin de tirer le meilleur parti de leurs analyses à l’aide d’algorithmes.
Vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation de ces architectures et technologies durant les phases de traitements analytiques.
Vos enjeux : déployer une architecture data performante pour une structuration des données adéquate à leur valorisation et mettre en place les outils big data pour exploiter les données.
Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :
La mise en place de l’architecture Hadoop dans un environnement « Devops »
Responsable de la stratégie de surveillance de serveurs et applicatives (logs) pour détecter les points de rupture ou de latence
En charge des choix des outils de la distribution Hadoop (Cloudera) selon les besoins métiers (parcours client, détection de fraudes, métrologie…)
Garant de la qualité du code et du respect des bonnes méthodes de développement
Référent technique et soutient sur les développements et le paramétrage des services Hadoop
Formateur auprès de l’équipe de développeurs sur les différents outils
Responsable du bon suivi des méthodes big data et Agiles
Votre profil
Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science option technologies big data. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Architect (1 à 2 ans).
A cette occasion vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes :
Maîtriser totalement les technologies Big Data
Maîtriser différents systèmes de base de données (SQL et NoSQL)
Avoir une appétence pour les technologies utilisées dans le Big Data (Hadoop, Map Reduce, Spark, Kafka…),
Être familier(e) avec les concepts et algorithmes de statistiques, de data science, de deep learning et d’optimisation en général (recherche opérationnelle notamment),
Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code,
Maîtriser un ou plusieurs langages structurés (Scala, Javascript, Java, C/C++,...),
Être curieux(se) et avoir une forte capacité d'adaptation dans un environnement en mutation constante,
Démontrer la capacité à collaborer avec des personnes d'autres disciplines.
Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique.
Description du poste
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).Le Lab de Graphène Advisory porte trois sujets R&D :
La détection d’anomalies
L’analyse sémantique
Les méthodes génératives adversaires (image et texte)
Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
En tant que Data Engineer, vous êtes en charge de l’architecture des applications autour de la data en proposant les meilleures configurations technologiques en fonction du contexte client. Vous avez pour objectif de préparer et déployer les technologies big data pour sourcer, stocker et préparer les données afin de tirer le meilleur parti de leurs analyses à l’aide d’algorithmes.
Vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation de ces architectures et technologies durant les phases de traitements analytiques.
Vos enjeux : déployer une architecture data performante pour une structuration des données adéquate à leur valorisation et mettre en place les outils big data pour exploiter les données.
Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :
La mise en place de l’architecture Hadoop dans un environnement « Devops »
Responsable de la stratégie de surveillance de serveurs et applicatives (logs) pour détecter les points de rupture ou de latence
En charge des choix des outils de la distribution Hadoop (Cloudera) selon les besoins métiers (parcours client, détection de fraudes, métrologie…)
Garant de la qualité du code et du respect des bonnes méthodes de développement
Référent technique et soutient sur les développements et le paramétrage des services Hadoop
Formateur auprès de l’équipe de développeurs sur les différents outils
Responsable du bon suivi des méthodes big data et Agiles
Votre profil
Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science option technologies big data. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Architect (1 à 2 ans).
A cette occasion vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes :
Maîtriser totalement les technologies Big Data
Maîtriser différents systèmes de base de données (SQL et NoSQL)
Avoir une appétence pour les technologies utilisées dans le Big Data (Hadoop, Map Reduce, Spark, Kafka…),
Être familier(e) avec les concepts et algorithmes de statistiques, de data science, de deep learning et d’optimisation en général (recherche opérationnelle notamment),
Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code,
Maîtriser un ou plusieurs langages structurés (Scala, Javascript, Java, C/C++,...),
Être curieux(se) et avoir une forte capacité d'adaptation dans un environnement en mutation constante,
Démontrer la capacité à collaborer avec des personnes d'autres disciplines.
Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique.
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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain.
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :
A titre d’illustration vous pourrez etre amene a intervenir en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes reglementaires metier suivants :
- Bâle III
- SWIFT
- Solvabilite II
- Loi Eckert
- MIF II
Vous interviendrez en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
- Etude et analyse des fonctionnalites en relation avec les utilisateurs
- Redaction du cahier des charges
- Specifications ;
- Choix de la solution
- Suivi des developpements
- Homologation
- Accompagnement du changement
- Assistance au deploiement
Vous interviendrez aupres de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Depôts et Consignations, Banque de France, Societe Generale, BNP Paribas, HSBC, Credit Mutuel, Natixis, etc.
Description du poste
A propos de nous :mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain.
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :
A titre d’illustration vous pourrez etre amene a intervenir en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes reglementaires metier suivants :
- Bâle III
- SWIFT
- Solvabilite II
- Loi Eckert
- MIF II
Vous interviendrez en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
- Etude et analyse des fonctionnalites en relation avec les utilisateurs
- Redaction du cahier des charges
- Specifications ;
- Choix de la solution
- Suivi des developpements
- Homologation
- Accompagnement du changement
- Assistance au deploiement
Vous interviendrez aupres de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Depôts et Consignations, Banque de France, Societe Generale, BNP Paribas, HSBC, Credit Mutuel, Natixis, etc.
Profil et compétences recherchés
Diplôme(e) d’une ecole d’ingenieurs, ecole de commerce ou universite, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et de ses reglementations et souhaitez acquerir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacites d’analyse et de synthese. Vous etes anime(e) d’une reelle motivation pour la transformation numerique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
2019-52 - Consultant Manager Digital Workplace / Expérience collaborateur H/F
- Julhiet SterwenPubliée le 22/09/2020
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre communauté permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuel et collectif. Vous aurez une double responsabilité : - Développement commercial - Pilotage des missions portant sur le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des outils collaboratifs, des nouveaux espaces de travail et des nouveaux devices. Ces missions seront réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption. En tant que chef de projet, vous guiderez une équipe de 2-5 personnes dans la réalisation des missions complexes. Vous serez le garant de la qualité des prestations et du respect des délais. En tant que commercial, vous serez capable d’approcher de nouveaux prospects, de développer des relations commerciales avec eux, d’identifier leurs besoins, et d’élaborer ou défendre une proposition commerciale pertinente. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un directeur expérimenté ou d’un associé. En interne, vous lancerez et mènerez à bout des nouvelles initiatives pour développer les offres et pour optimiser le fonctionnement du cabinet, en s’appuyant sur les équipes de consultants. Dans votre rôle de manager, vous encadrerez des consultants de manière qu’ils puissent évoluer dans les meilleures conditions.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement de minimum 6 ans. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous maîtrisez les problématiques de Community et Knowledge Management, Gouvernance, chartres d’utilisations et communautés de support. Vous souhaitez ou vous vous êtes déjà investi sur des projets d’accompagnement de transformation sur Office 365, GSuite, CRM (Dynamics, SalesForce). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Description du poste
Contrat : CDIDescription du poste :
Notre communauté permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuel et collectif. Vous aurez une double responsabilité : - Développement commercial - Pilotage des missions portant sur le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des outils collaboratifs, des nouveaux espaces de travail et des nouveaux devices. Ces missions seront réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption. En tant que chef de projet, vous guiderez une équipe de 2-5 personnes dans la réalisation des missions complexes. Vous serez le garant de la qualité des prestations et du respect des délais. En tant que commercial, vous serez capable d’approcher de nouveaux prospects, de développer des relations commerciales avec eux, d’identifier leurs besoins, et d’élaborer ou défendre une proposition commerciale pertinente. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un directeur expérimenté ou d’un associé. En interne, vous lancerez et mènerez à bout des nouvelles initiatives pour développer les offres et pour optimiser le fonctionnement du cabinet, en s’appuyant sur les équipes de consultants. Dans votre rôle de manager, vous encadrerez des consultants de manière qu’ils puissent évoluer dans les meilleures conditions.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement de minimum 6 ans. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous maîtrisez les problématiques de Community et Knowledge Management, Gouvernance, chartres d’utilisations et communautés de support. Vous souhaitez ou vous vous êtes déjà investi sur des projets d’accompagnement de transformation sur Office 365, GSuite, CRM (Dynamics, SalesForce). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Description du poste
- Follow and solve the disk saturation incidents
- Report Netbackup and TSM tools
- Monitor and escalate hardware incidents on servers
- Be responsible of VHDX Creation for Nasuni
- Support VM Creation on request
- Install International FLEX on demand
- Propose improvements on operations to L2 Data Center Teamlead/manager
- Define document and share best practices or support procedures
Profil et compétences recherchés
Job Requirements
- At least 3 years of experiences
- Experience in Server Administrator on Windows Server (Linux is a big plus)
- Active Directory/LDAP user and group administration
- Have a knowledge of ServiceNow is an advantage
- Understand of IT processes and procedures and willingness to follow them An ideal candidate will possess some of the following additional skills:
- System Backups
- Exchange Administration
- Enterprise Networking
- Patch Management
- Industry certifications (i.e. Cisco, Microsoft, VMware)
Language Skills
- Fluently in French
General Skills
- Good communication
- Strict and methodic
- Well-organized
- Team spirit and autonomy
- Cares about delivery quality
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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001>Your mission 👇As an Account Manager, your role is to make a point helping customers unlock the full potential of the Smart platform. You will focus> What you'll do ✍️· Provide best-in target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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👋 Hi! We are Smart!Smart is an AdTech leader created in 2001>Your mission 👇As an Account Manager, your role is to make a point helping customers unlock the full potential of the Smart platform. You will focus> What you'll do ✍️· Provide best-in target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
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Description du poste
Description du poste
· Accepts, prioritizes, and categorizes change requests
· Rejects outright any change request that is completely out of scope or out of policy for Change Management
· Chairs the Change Advisory Board (CAB) and Emergency Change Advisory Board (ECAB) meetings
· Ensures that all preparations have been made for a CAB meeting, including creating of agenda, circulation of change requests to be considered, and inviting of participants
· Has the ability to review all planned changes
· Obtains authorization for submitted change requests from the Change Authority
· Ensures post review of exception changes to evaluate if the change addressed a real or a perceived exception condition
· Utilizes the Change Management reporting system to monitor and track changes
· Negotiates end-user down time for change implementation
· Creates consolidated change schedule and resolves any scheduling conflicts
· Identifies change requests that have not been acted upon in a timely manner and takes appropriate action
· Ensures that changes are communicated in a timely and adequate manner
· Create and distribute Change Management reports
· Reviews all implemented changes to ensure that they have been carried out
· Closes change requests
· Carries out the Process Manager responsibilities for the Change Management process
· Drives service improvement plans
Reports the KPI to the client
Profil et compétences recherchés
EXPÉRIENCE ET FORMATION:
- Diploma in IT ou similar, at least 1 year in the IT sector ou project management
- Curious, dynamic, you hold a solid team spirit, a good sense of service and a good methodology? You are the one !
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Description du poste
Vous êtes Data Scientist, passionné(e) par les études prédictives et l’ensemble des méthodes scientifiques permettant d’extraire la connaissance à partir des données ? Coperneec renforce ses équipes dédiées à la Data Science !
En nous rejoignant, vous aurez l’occasion d’intégrer des pôles de recherche au sein de Directions Métier ou de Data Labs, dans un écosystème allant du secteur bancaire et financier à l’ensemble de l’industrie.
MISSIONS
- Vous serez amené(e) à comprendre précisément les problématiques métier et les traduire de manière analytique
- Vous identifierez, collecterez, préparerez les données et réaliserez une première analyse statistique
- Vous développerez des algorithmes permettant de répondre aux problèmes posés et veillerez à leur industrialisation
- Vous communiquerez vos résultats et vos solutions en les confrontant avec les équipes Métier
- Vous évoluerez également au sein de la Practice Data Science et pourrez y développer des études et travaux de recherches innovants
Description du poste
Vous êtes Data Scientist, passionné(e) par les études prédictives et l’ensemble des méthodes scientifiques permettant d’extraire la connaissance à partir des données ? Coperneec renforce ses équipes dédiées à la Data Science ! En nous rejoignant, vous aurez l’occasion d’intégrer des pôles de recherche au sein de Directions Métier ou de Data Labs, dans un écosystème allant du secteur bancaire et financier à l’ensemble de l’industrie.
MISSIONS
- Vous serez amené(e) à comprendre précisément les problématiques métier et les traduire de manière analytique
- Vous identifierez, collecterez, préparerez les données et réaliserez une première analyse statistique
- Vous développerez des algorithmes permettant de répondre aux problèmes posés et veillerez à leur industrialisation
- Vous communiquerez vos résultats et vos solutions en les confrontant avec les équipes Métier
- Vous évoluerez également au sein de la Practice Data Science et pourrez y développer des études et travaux de recherches innovants
Profil et compétences recherchés
- Vous êtes diplômé(e) d’une grande Ecole d’Ingénieur et/ou d’un 3ème cycle universitaire spécialisé en Data Science ou Statistiques appliquées
- Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Data Scientist ou Data Analyst tous secteurs
- Vous maitrisez les méthodes statistiques et avez appliqué des algorithmes de Machine Learning (Supervisé : Régressions, Random Forest, Boosting, Réseaux de Neurones… | Non Supervisé : K-means, K-Medoids, CAH… | Deep learning, NLP).
- Vous maîtrisez au moins un des langages de programmation suivants : Python, R, SAS, Scala, SPSS
- Rigoureux(se) et curieux(se), vous faites preuve d’autonomie et aimez relever de nouveaux challenges scientifiques et techniques
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Description du poste
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) développeur(se) Java / Angular, basé(e) à Niort.
Tu recherches une entreprise à taille humaine dans laquelle la technologie a son mot à dire, pour intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies différentes mais récentes.
En tant que développeur(euse) Java / Angular, tu interviens sur l'analyse, la conception technique, la rédaction des spécifications et le développement de projets.
Si tu rejoins ASI, c’est pour casser ta routine avec :
Des interventions au sein des équipes d’ASI ou chez nos clients locaux
Des pratiques agiles (Scrum et Kanban)
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Des formations pour actualiser tes compétences
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème !
En plus de ta veille scientifique et méthodologique, tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (Niort Numérique, We Innov...), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, et ainsi partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tes atouts :
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, tu disposes d’une expérience minimum de 2 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers.
Tu as l’esprit d’équipe et tes qualités relationnelles te permettent de t’intégrer facilement au sein de l’équipe.
Tu interviendras sur le Back-end et le Front-end des projets :
Back-end : Développement Java et tout son écosystème : Spring, Hibernate, SpringBoot, Node JS... tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple.
Front-end : Développement Angular ou autre framework Javascript
Tu as des compétences sur une plateforme d’intégration continue : Sonar, Maven, Jenkins.
Une seule chose à retenir, si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Informations complémentaires
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :
Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange
Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
Description du poste
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) développeur(se) Java / Angular, basé(e) à Niort.Tu recherches une entreprise à taille humaine dans laquelle la technologie a son mot à dire, pour intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies différentes mais récentes.
En tant que développeur(euse) Java / Angular, tu interviens sur l'analyse, la conception technique, la rédaction des spécifications et le développement de projets.
Si tu rejoins ASI, c’est pour casser ta routine avec :
Des interventions au sein des équipes d’ASI ou chez nos clients locaux
Des pratiques agiles (Scrum et Kanban)
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Des formations pour actualiser tes compétences
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème !
En plus de ta veille scientifique et méthodologique, tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (Niort Numérique, We Innov...), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, et ainsi partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tes atouts :
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, tu disposes d’une expérience minimum de 2 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers.
Tu as l’esprit d’équipe et tes qualités relationnelles te permettent de t’intégrer facilement au sein de l’équipe.
Tu interviendras sur le Back-end et le Front-end des projets :
Back-end : Développement Java et tout son écosystème : Spring, Hibernate, SpringBoot, Node JS... tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple.
Front-end : Développement Angular ou autre framework Javascript
Tu as des compétences sur une plateforme d’intégration continue : Sonar, Maven, Jenkins.
Une seule chose à retenir, si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Informations complémentaires
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :
Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange
Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
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Description du poste
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Backend developer is part of our applications lifecycle activities of our DevFactory. He will design, develop and deploy our applications.
Our application domains are the following:
· Configuration management solutions
· Hypervisor / Monitoring solutions
· Detection and Remediation automation
· Inventory (System, Application, Cloud, …)
· Remote command execution
· Security automation
· Scheduling / Orchestration
· Backup solution
The developer team is responsible for managing our solution from design, develop, document, deployment, migrate and training. They will work in agile methodology with product owner, DevSecOps and customer team.
Responsibilities
The Backend developer will be responsible for:
· Writing high quality code, unit and functional tests
· Troubleshoot and debug applications
· Improve application to optimize performance and scalability
· Manage cutting-edge technologies to improve legacy applications
· Gather and address technical and design requirements
· Provide training and support for internal teams
· Build reusable code and libraries for future use or improve opensource one and pull-request to the community
· Liaise with developers, designers and system administrators to identify new features
· Follow merging technologies
Profil et compétences recherchés
· Proven at least 2 working experiences as a Back-end developer
· Understanding of OpenAPI standard and Event driven architecture
· Working knowledge Object-Oriented design and analysis, significant framework, data structures and algorithms
· Hands on experience with one of the following programming languages:
o PHP 7
o Python 3
o Ruby on rails
· Experience with Continuous Integration & Continuous Delivery (CI/CD), and automated test tools such as container (Docker, Kubernetes), Git and Gitlab CI is a plus
Why you'll love working here :
- Dynamic and young work force
- Great working environment (music band, gym, relax corners, PS4, Baby foot, ping-pong table etc.)
- Allowances (lunch, parking)
- Team activities (CSR, team buildings, company trips, monthly birthdays etc.
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Contrat : CDI
Description du poste :
Vous accompagnerez les projets de transformations de la fonction RH de ses clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Performance de la fonction RH : amélioration du modèle opérationnel et des processus, benchmarking, centre de services partagés - Adéquation des emplois et des compétences : workforce planning, GPEC, adaptation des fonctions et emplois - Volet social des transformations : analyse d’impacts, communication et pilotage du volet social, aide à la préparation des dossiers pour les IRP - Performance du SIRH et RH digitale : aide au choix de solution, assistance à la maîtrise d’ouvrage, maturité digitale de la fonction Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), vous bénéficiez d’au moins 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires en tant que senior consultant ou manager. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes force de proposition et prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Description du poste
Contrat : CDIDescription du poste :
Vous accompagnerez les projets de transformations de la fonction RH de ses clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Performance de la fonction RH : amélioration du modèle opérationnel et des processus, benchmarking, centre de services partagés - Adéquation des emplois et des compétences : workforce planning, GPEC, adaptation des fonctions et emplois - Volet social des transformations : analyse d’impacts, communication et pilotage du volet social, aide à la préparation des dossiers pour les IRP - Performance du SIRH et RH digitale : aide au choix de solution, assistance à la maîtrise d’ouvrage, maturité digitale de la fonction Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), vous bénéficiez d’au moins 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires en tant que senior consultant ou manager. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes force de proposition et prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Description du poste
👋 Hi! We are Smart!Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
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Description du poste
Description du poste
Reporting to the Sales Director based in France, you will be responsible for growing our business and driving our sales in Spain, Portugal & Italy.
You will need to improve the distribution of Netatmo products, to accelerate the development of our sales in the region.
In accordance with our European Sales Policy, you will select the best distribution networks and manage all existing and future commercial relationships.
You must build and maintain stable and sustainable relationships with defined retail customers.
You will manage key and executive level relationships across all channels to gain understanding of our partners' overall business plans and growth initiatives.
Working with our retail accounts, you will monitor and constantly improve the availability and the merchandising of Netatmo’s products, both online and offline.
Your primary goal is to increase our sell in and sell thru of Smart Home products and create much higher levels of visibility, in-store staff training and consumer penetration within all our current and future accounts.
You will collaborate with our existing and potential customers to identify opportunities, implement sales promotions, and develop tactics to drive new and existing product sales both in-store and on-line. Your role will be also to extend the distribution of our products and solutions in your regions and to identify good partners to improve our network.
You will also be in charge of the relationship and the coordination with Legrand subsidiaries. Your role will be to help them to sell our products with their partners , to coordinate new products launch and also to coordinate promotional activities.
Working closely with the Trade Marketing Manager for the region, you will manage the presentation of our products in the different retail stores to ensure maximum visibility and impact and organize any promotional events / demonstrations.
It is important that you have a good awareness of the market and competition.
Managing the entire portfolio within your market, your experience and knowledge in this field will allow you to implement innovative sales activities to ensure maximum visibility and impact, both for new product launches and our existing range.
By setting clear targets you will be able to monitor whether you achieve them and identify how to improve in the future. You will have to forecast your actions and analyse their impacts and the ROI (Return on Investment).
Profil et compétences recherchés
A university or business school graduate, you have at least 7 years’ experience in key account management in the Iberian & Italian retail and e-tail consumer electronics environment.(Saltoki, Almagrupo, Alvaco, Sonepar, Rexel,FNAC, Media Markt/El Corte Ingles/Leroy Merlin).
You have native level Spanish & Italian, and fluent English would be necessary.
Assertive and analytical, you are good at forecasting and planning and your hands-on mentality gives you a clear focus on finding solutions.
Your strong interpersonal and communication skills and enthusiastic nature make you an excellent team player and a good networker.
You are comfortable operating with broad autonomy to make quick decisions and you are able to solve complex problems which may require unique solutions.
We are looking for someone to start as soon as possible. This exciting role requires a lot of travel. You will be constantly visiting stores to meet our clients and check on our products.
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Description du poste
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.
Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client
Benchmark des solutions
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
Assistance au déploiement
Petit bonus:
Si vous rejoignez la team mc2i, vous pourrez:
Participer à la capitalisation des connaissances via nos clubs qui sont de véritables start ups internes sur des sujets innovants
Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences
Aussi, au sein du Club Santé vous pouvez prendre part à notre expertise en accompagnant nos clients issus des secteurs public et privé :
Institutionnels
Etablissements de santé
Industriels de la santé
Employeurs, pour tout ce qui relève de la thématique de la santé au travail
Assureurs, Instituts de prévoyance et Mutuelles
Vous pourrez également participer à nos chantiers internes qui nous permettent d’affiner notre connaissance du secteur afin de nous positionner au mieux sur le marché et de répondre aux attentes de nos clients. Nous effectuons en effet de la veille sur des sujets d’actualité, tels que Ma Santé 2022, l’Espace Numérique de Santé, la télémédecine, etc.
Description du poste
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client
Benchmark des solutions
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
Assistance au déploiement
Petit bonus:
Si vous rejoignez la team mc2i, vous pourrez:
Participer à la capitalisation des connaissances via nos clubs qui sont de véritables start ups internes sur des sujets innovants
Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences
Aussi, au sein du Club Santé vous pouvez prendre part à notre expertise en accompagnant nos clients issus des secteurs public et privé :
Institutionnels
Etablissements de santé
Industriels de la santé
Employeurs, pour tout ce qui relève de la thématique de la santé au travail
Assureurs, Instituts de prévoyance et Mutuelles
Vous pourrez également participer à nos chantiers internes qui nous permettent d’affiner notre connaissance du secteur afin de nous positionner au mieux sur le marché et de répondre aux attentes de nos clients. Nous effectuons en effet de la veille sur des sujets d’actualité, tels que Ma Santé 2022, l’Espace Numérique de Santé, la télémédecine, etc.
Profil et compétences recherchés
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses applications en santé, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.
2019-20 - Consultant Senior Formateur Spécialisé en Assurance H/F
- Julhiet SterwenPubliée le 22/09/2020
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant Julhiet Sterwen et sa communauté spécialisée dans la conception et l’animation de parcours de formation auprès des acteurs de la banque et de l’assurance, vos missions seront les suivantes : - Assurer l’animation de sessions de formation auprès des acteurs du monde de l’assurance, des mutuelles et de la protection sociale. - Mettre à jour les supports de formation existants et assurer l’évolution de nos offres de formation - Prendre part à la réalisation de projets de création de parcours ou de conception de modules de formation. Vos domaines d’intervention couvrent le plus souvent les thématiques suivantes : • Relation Client, • Management, • Techniques de vente et de négociation • Assurances de personnes et gestion de patrimoine, • Assurance de biens, • Outils (CRM, logiciels internes, etc.), Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation supérieure (Bac+4/5) spécialisée en Banque, Finance, Assurance ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l’assurance et/ou de la gestion de patrimoine. Formateur confirmé, vous maîtrisez parfaitement les techniques d’animation de formation, au format présentiel et distanciel. Vous possédez une excellente connaissance des produits d’assurance de personnes et/ou d’assurance de biens. Vous êtes reconnu pour votre esprit structuré, synthétique et le sens de l’organisation mais aussi pour vos capacités d’initiative et d’autonomie. Avec votre appétence pour les nouvelles technologies et le digital, vous avez la volonté de contribuer au développement commercial de notre équipe Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Description du poste
Contrat : CDIDescription du poste :
En rejoignant Julhiet Sterwen et sa communauté spécialisée dans la conception et l’animation de parcours de formation auprès des acteurs de la banque et de l’assurance, vos missions seront les suivantes : - Assurer l’animation de sessions de formation auprès des acteurs du monde de l’assurance, des mutuelles et de la protection sociale. - Mettre à jour les supports de formation existants et assurer l’évolution de nos offres de formation - Prendre part à la réalisation de projets de création de parcours ou de conception de modules de formation. Vos domaines d’intervention couvrent le plus souvent les thématiques suivantes : • Relation Client, • Management, • Techniques de vente et de négociation • Assurances de personnes et gestion de patrimoine, • Assurance de biens, • Outils (CRM, logiciels internes, etc.), Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation supérieure (Bac+4/5) spécialisée en Banque, Finance, Assurance ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l’assurance et/ou de la gestion de patrimoine. Formateur confirmé, vous maîtrisez parfaitement les techniques d’animation de formation, au format présentiel et distanciel. Vous possédez une excellente connaissance des produits d’assurance de personnes et/ou d’assurance de biens. Vous êtes reconnu pour votre esprit structuré, synthétique et le sens de l’organisation mais aussi pour vos capacités d’initiative et d’autonomie. Avec votre appétence pour les nouvelles technologies et le digital, vous avez la volonté de contribuer au développement commercial de notre équipe Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Description du poste
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Description du poste
Description du poste
- Perform applications daily check before business hours of headquarter
- Escalate issues to appropriate level 2
- Generate and provide regular SCOM reporting
- Perform regular backups and restoration
- Follow up procedures and propose improvements if needed - Weekly report to manager
Profil et compétences recherchés
- Job Requirements
- Experience with the installation and administration of Microsoft System Center Operations Manager
- Experience in Server Administrator on Windows Server
- Experience major Microsoft technologies including operating systems, Active Directory, Exchange, SharePoint, SQL Server is an advantage
Language Skills
- Fluent in French
General Skills
- Good communication
- Strict and methodic
- Well-organized
- Team spirit and autonomy
- Cares about delivery quality
Dév. logiciel expérimenté dans le domaine de l'IoT F/H
- 195 rue Lavoisier 38330 Montbonnot St Martin - Orange
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Description du poste
Description du poste
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Product Owner / Product Manager pour notre agence parisienne.
Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies.
Vous aurez en charge :
L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale
La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, rédaction des User Stories, …)
La coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte ...
La gestion et le pilotage de projet
L’accompagnement à la mise en œuvre de projets CRM, collaboratifs, digitaux et conduite du changement
Qualifications
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience avérée d’au moins 2 à 5 ans, sur un poste similaire.
Vos compétences :
Idéalement une première expérience de Product Owner ou Consultant MOA Digital.
Gestion de projet Agile et maîtrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture, …)
Vos savoir-faire et expériences :
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux
Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie est appréciée
Votre savoir-être :
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curieux/se, rigoureux/se, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
And of course, you are fluent in English !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste
Nous recherchons un(e) Product Owner / Product Manager pour notre agence parisienne. Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies.
Vous aurez en charge :
L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale
La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, rédaction des User Stories, …)
La coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte ...
La gestion et le pilotage de projet
L’accompagnement à la mise en œuvre de projets CRM, collaboratifs, digitaux et conduite du changement
Qualifications
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience avérée d’au moins 2 à 5 ans, sur un poste similaire.
Vos compétences :
Idéalement une première expérience de Product Owner ou Consultant MOA Digital.
Gestion de projet Agile et maîtrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture, …)
Vos savoir-faire et expériences :
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux
Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie est appréciée
Votre savoir-être :
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curieux/se, rigoureux/se, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
And of course, you are fluent in English !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
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Description du poste
Technophile dans l’âme, tu aimes développer, coder à longueur de journée ?
Tu cherches à intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies différentes mais récentes ?
Rejoins nos équipes ASI, là où la technique à son mot à dire !
Marre de la routine, voici ce qu’ASI te propose :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Une équipe composée d’environ 5/8 personnes
De l’agilité pour les projets
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Des formations pour actualiser tes compétences
Venir chez ASI, c’est aussi apprendre continuellement, progresser, participer à l’avancée de l’entreprise, travailler avec des personnes sympathiques et technophiles !
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day, etc), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tu interviendras chez ASI sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.
Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors n’hésite pas à nous solliciter et à postuler !
La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
ATOUTS TECHNIQUES :
Tu interviendras sur le Back-end et le Front-end des projets :
Back-end : Maîtriser le développement Node, NestJS tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple.
Front-end : Maîtriser le développement Angular
Description du poste
Technophile dans l’âme, tu aimes développer, coder à longueur de journée ?Tu cherches à intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies différentes mais récentes ?
Rejoins nos équipes ASI, là où la technique à son mot à dire !
Marre de la routine, voici ce qu’ASI te propose :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Une équipe composée d’environ 5/8 personnes
De l’agilité pour les projets
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Des formations pour actualiser tes compétences
Venir chez ASI, c’est aussi apprendre continuellement, progresser, participer à l’avancée de l’entreprise, travailler avec des personnes sympathiques et technophiles !
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day, etc), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tu interviendras chez ASI sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.
Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors n’hésite pas à nous solliciter et à postuler !
La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
ATOUTS TECHNIQUES :
Tu interviendras sur le Back-end et le Front-end des projets :
Back-end : Maîtriser le développement Node, NestJS tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple.
Front-end : Maîtriser le développement Angular
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👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
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Description du poste
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- Learn and get familiar with the Windows or Linux system in terms of configuration, optimization, integration, operation.
- Learn the LINKBYNET working culture/process/communication/collaboration, be prepared for the future career.
- Contribute to the operational managed service for LINKBYNET client’s Windows equipment/environment.
- Collaborates with the other technical departments worldwide such as Network, Service Delivery, System & Application, Operation, Supervision & Back-up, Virtualization / Storage located in China and other countries
Profil et compétences recherchés
- BSc/MSc in Information Technology or relevant major
- Fresher or final - student
- Basic knowledge of Windows/Linux Administration is advance
- Passionate, hard-working, willing to learn, have a positive attitude.
Directeur de la Practice Google Cloud Platform F/H
- Orange Stadium 1 Place des Droits de l'Homme 93210 La Plaine Saint-Denis - Orange
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2019-42 - Consultant Proxy Product Owner Banque Assurance H/F
- Julhiet SterwenPubliée le 22/09/2020
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Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de Boost-IT, nos consultants (PO, Scrum masters, etc..) travaillent à l’accélération des projets de transformation IT de nos clients. En s’appuyant sur les méthodes agiles, ils contribuent à la déclinaison de la stratégie de nos clients basées sur les dernières innovations technologiques et accompagnent opérationnellement la mise en œuvre des projets pour garantir un lancement time-to-market. En rejoignant Boost-IT, vous participez à des projets de transformation impliquant à la fois une forte dimension technologique et métier. Utilisant les méthodes Scrum et Kaizen, vous évoluez sur votre périmètre d’intervention client de façon autonome tout en étant accompagné par un manager expérimenté. Au sein de la communauté d’experts Boost-It, vous travaillez en amélioration continue au développement de nos méthodes et outils et participez à la construction de notre offre.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de Commerce (BAC+5) avec une appétence avérée pour les technologies émergentes (RPA, IA/Machine Learning, Data, Blockchain …) ou de formation Ingénieur avec une connaissance métier du secteur Bancaire sur l’un des domaines suivants « Crédit, Conformité, Titres, Cash » ou du secteur Assurance (IARD, VIE ou Santé), vous bénéficiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets opérationnels et êtes à l’aise avec les méthodes Agile ou Kaizen. Vous êtes force de proposition, dynamique et prêt à vous investir sur des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDIDescription du poste :
Au sein de Boost-IT, nos consultants (PO, Scrum masters, etc..) travaillent à l’accélération des projets de transformation IT de nos clients. En s’appuyant sur les méthodes agiles, ils contribuent à la déclinaison de la stratégie de nos clients basées sur les dernières innovations technologiques et accompagnent opérationnellement la mise en œuvre des projets pour garantir un lancement time-to-market. En rejoignant Boost-IT, vous participez à des projets de transformation impliquant à la fois une forte dimension technologique et métier. Utilisant les méthodes Scrum et Kaizen, vous évoluez sur votre périmètre d’intervention client de façon autonome tout en étant accompagné par un manager expérimenté. Au sein de la communauté d’experts Boost-It, vous travaillez en amélioration continue au développement de nos méthodes et outils et participez à la construction de notre offre.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de Commerce (BAC+5) avec une appétence avérée pour les technologies émergentes (RPA, IA/Machine Learning, Data, Blockchain …) ou de formation Ingénieur avec une connaissance métier du secteur Bancaire sur l’un des domaines suivants « Crédit, Conformité, Titres, Cash » ou du secteur Assurance (IARD, VIE ou Santé), vous bénéficiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets opérationnels et êtes à l’aise avec les méthodes Agile ou Kaizen. Vous êtes force de proposition, dynamique et prêt à vous investir sur des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
2020-64 - Manager / Directeur de programme de transformation technologique H/F
- Julhiet SterwenPubliée le 22/09/2020
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Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients DSI en pilotage de programmes de transformation de leurs actifs informatiques : que ce soit sur les aspects d’organisation et de fonctionnement de la fonction IT elle-même, ou sur les aspects de mise en œuvre d’une stratégie technologique. Par exemple : • Pilotage de la transition vers le Cloud • Pilotage des activités de services Cloud • Pilotage de l’outsourcing d’activités (relations partenaires, Datacenters, …) • Pilotage d’activités d’architecture IT (réseau, data, cybersécurité, …) • Choix technologiques et urbanisation du SI • Mise en œuvre technique et opérationnelle du DevOps-DevSecOps Par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs, cadres dirigeants de grands groupes internationaux ; vous pouvez aussi bien formaliser et communiquer des éléments de décision dans le cadre de gestion de programme, qu’animer l’instruction de sujets technologiques pointus. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. En interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de la communauté Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement de nos offres - et du cabinet en général -, la communication, le recrutement et la formation. Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des problématiques similaires. - Vous comprenez et vous passionnez pour les problématiques technologiques de pointe et êtes familier des métiers de l’IT (Etudes, infrastructure, développement…) ainsi que d’un ou plusieurs standards IT (ITIL, CMMI, , SaFE, ...). Des certifications autour de ces sujets seraient un plus (TOGAF, Devops, AWS, Azure, …). - En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management. - Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets stratégiques comme opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. - Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
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Contrat : CDIDescription du poste :
Vous interviendrez chez nos clients DSI en pilotage de programmes de transformation de leurs actifs informatiques : que ce soit sur les aspects d’organisation et de fonctionnement de la fonction IT elle-même, ou sur les aspects de mise en œuvre d’une stratégie technologique. Par exemple : • Pilotage de la transition vers le Cloud • Pilotage des activités de services Cloud • Pilotage de l’outsourcing d’activités (relations partenaires, Datacenters, …) • Pilotage d’activités d’architecture IT (réseau, data, cybersécurité, …) • Choix technologiques et urbanisation du SI • Mise en œuvre technique et opérationnelle du DevOps-DevSecOps Par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs, cadres dirigeants de grands groupes internationaux ; vous pouvez aussi bien formaliser et communiquer des éléments de décision dans le cadre de gestion de programme, qu’animer l’instruction de sujets technologiques pointus. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. En interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de la communauté Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement de nos offres - et du cabinet en général -, la communication, le recrutement et la formation. Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau
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Langue / Niveau :
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👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
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Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre du pilotage de grands programmes de transformation SI. A ce titre, vous assurez, directement ou en appui d’acteurs clients, les principales missions suivantes en large autonomie : - En phase de cadrage et de lancement, vous intervenez pour structurer les programmes en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux métiers et de l’organisation des clients (filières, chantiers, comitologie). - Vous définissez et planifiez la trajectoire des programmes et en dimensionnez le budget. - Vous identifiez les facteurs-clé de succès, les grands risques, contentions et adhérences. - Vous présentez vos résultats en comité de direction en vue de déclencher une décision d’investissement éclairée, et vous engagez sur la promesse de valeur. - En phase d’exécution, vous animez la gouvernance opérationnelle en favorisant la transversalité et l’agilité, et facilitez la mise en œuvre des actions. - Vous préparez et animez la gouvernance stratégique en garantissant la pertinence, la transparence et l’objectivité des informations remontées. - Vous mettez les orientations proposées en regard des enjeux métier en vue d’obtenir des arbitrages judicieux. Par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. En interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de l’expertise Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement de nos offres - et du cabinet en général -, la communication, le recrutement et la formation. Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des problématiques similaires. - Vous comprenez les problématiques métiers et avez une sensibilité à l’IT. - En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management. - Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets stratégiques comme opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. - Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDIDescription du poste :
Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre du pilotage de grands programmes de transformation SI. A ce titre, vous assurez, directement ou en appui d’acteurs clients, les principales missions suivantes en large autonomie : - En phase de cadrage et de lancement, vous intervenez pour structurer les programmes en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux métiers et de l’organisation des clients (filières, chantiers, comitologie). - Vous définissez et planifiez la trajectoire des programmes et en dimensionnez le budget. - Vous identifiez les facteurs-clé de succès, les grands risques, contentions et adhérences. - Vous présentez vos résultats en comité de direction en vue de déclencher une décision d’investissement éclairée, et vous engagez sur la promesse de valeur. - En phase d’exécution, vous animez la gouvernance opérationnelle en favorisant la transversalité et l’agilité, et facilitez la mise en œuvre des actions. - Vous préparez et animez la gouvernance stratégique en garantissant la pertinence, la transparence et l’objectivité des informations remontées. - Vous mettez les orientations proposées en regard des enjeux métier en vue d’obtenir des arbitrages judicieux. Par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. En interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de l’expertise Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement de nos offres - et du cabinet en général -, la communication, le recrutement et la formation. Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau.
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Technophile dans l’âme, tu aimes développer, coder à longueur de journée ?
Tu cherches à intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies différentes mais récentes ?
Rejoins nos équipes ASI, là où la technique à son mot à dire !
Marre de la routine, voici ce qu’ASI te propose :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Une équipe composée d’environ 5/8 personnes
De l’agilité pour les projets
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Des formations pour actualiser tes compétences
Venir chez ASI, c’est aussi apprendre continuellement, progresser, participer à l’avancée de l’entreprise, travailler avec des personnes sympathiques et technophiles !
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day, etc), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tu interviendras chez ASI sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.
Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors n’hésite pas à nous solliciter et à postuler !
La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
ATOUTS TECHNIQUES :
Tu maîtrises une, ou plusieurs, des technologies suivantes : HTML/CSS, ReactJS, VueJS, Angular, RxJS.
Le responsive design n’a plus de secret pour toi !
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Technophile dans l’âme, tu aimes développer, coder à longueur de journée ?Tu cherches à intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies différentes mais récentes ?
Rejoins nos équipes ASI, là où la technique à son mot à dire !
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Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
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De l’agilité pour les projets
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Des formations pour actualiser tes compétences
Venir chez ASI, c’est aussi apprendre continuellement, progresser, participer à l’avancée de l’entreprise, travailler avec des personnes sympathiques et technophiles !
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day, etc), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tu interviendras chez ASI sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.
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Contrat : CDI
Description du poste :
Notre expertise Digital & Technologie est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction Systèmes d’Information à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place de façon Agile. - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine des « Risques IT et Cybersécurité ». Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Mettre en place ou améliorer la gestion des Risques IT : gestion d’actifs, analyses de risques, audits, cartographie, plans d'action, à partir de méthodologies, normes et standards de la profession (EBIOS, ISO 27005, …) - Définir et implémenter la Stratégie, la Gouvernance et l’Organisation de la cybersécurité : SDSSI, Politique SSI,SMSI,ISO 27XXX,Tableaux de bord, … - Permettre l’intégration de la gestion de Risques IT et Cybersécurité en amont de la définition des processus et des outils (Security by design) - Sensibiliser et développer la maturité des clients sur les problématiques des Risques IT et Cybersécurité - Piloter des programmes de transformation de la fonction Risques IT et Sécurité - Au sein du cabinet : Construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires : o Vous comprenez les problématiques de la fonction SI (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender un système d’information dans son ensemble, o Vous avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés aux Risques IT et à la Cybersécurité, o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets, o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur l'application de méthodologies d'analyse de risques et/ou en AMOA dans le domaine de la Sécurité du Système d’Information; - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes, - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires, - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans les risques IT ou la sécurité de l’information (Lead Auditor 27001, Risk manager 27005, CISSP, etc…) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Description du poste
Contrat : CDIDescription du poste :
Notre expertise Digital & Technologie est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction Systèmes d’Information à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place de façon Agile. - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine des « Risques IT et Cybersécurité ». Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Mettre en place ou améliorer la gestion des Risques IT : gestion d’actifs, analyses de risques, audits, cartographie, plans d'action, à partir de méthodologies, normes et standards de la profession (EBIOS, ISO 27005, …) - Définir et implémenter la Stratégie, la Gouvernance et l’Organisation de la cybersécurité : SDSSI, Politique SSI,SMSI,ISO 27XXX,Tableaux de bord, … - Permettre l’intégration de la gestion de Risques IT et Cybersécurité en amont de la définition des processus et des outils (Security by design) - Sensibiliser et développer la maturité des clients sur les problématiques des Risques IT et Cybersécurité - Piloter des programmes de transformation de la fonction Risques IT et Sécurité - Au sein du cabinet : Construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires : o Vous comprenez les problématiques de la fonction SI (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender un système d’information dans son ensemble, o Vous avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés aux Risques IT et à la Cybersécurité, o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets, o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur l'application de méthodologies d'analyse de risques et/ou en AMOA dans le domaine de la Sécurité du Système d’Information; - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes, - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires, - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans les risques IT ou la sécurité de l’information (Lead Auditor 27001, Risk manager 27005, CISSP, etc…) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Rejoignez-nous !!
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A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc2i intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :
Vous interviendrez en clientèle, en tant que pilote d’une équipe Conseil jeune et dynamique, en contribuant a la transformation numérique d’acteurs majeurs du secteur du Transport dans leurs projets en méthode Agile ou cycle en V. Nos clients principaux sont RATP, SNCF, Air France, Groupe ADP, Aéroports de Lyon, Ile-de-France Mobilité, Transdev...
Votre mission portera sur des sujets varies tels que :
- L'étude d’opportunité pour la mise en œuvre des nouvelles technologies pour les agents en situation de mobilite (Cloud, SaaS, Mobile, etc.)
- L'étude d’opportunités pour la mise en place d’une solution Big Data pour la maintenance ferroviaire
- Le pilotage d’un projet de la mise en place d'un progiciel de conception des offres de transport ferroviaires
- Le pilotage de la refonte du SI de supervision du trafic ferroviaire
- Le pilotage de la refonte du processus de gestion des billets pour le transport de voyageurs
En tant que chef de projet, vous aurez opportunité :
- De prendre des initiatives et assurer un leadership auprès de votre équipe
- D’exprimer vos compétences managériales auprès de votre équipe
- De participer au développement commercial de mc2i au sein de votre client
- Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadre(e) par un(e) Associe(e).
Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de notre catalogue de formations et notre centre de compétence dédie au secteur du Transport.
Dans un environnement concurrentiel ouvert et dynamise par la digitalisation, dont la mobilité est au cœur des préoccupations de nos clients, notre expertise Transport est en très forte croissance. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous !
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A propos de nous : mc2i est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc2i intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :
Vous interviendrez en clientèle, en tant que pilote d’une équipe Conseil jeune et dynamique, en contribuant a la transformation numérique d’acteurs majeurs du secteur du Transport dans leurs projets en méthode Agile ou cycle en V. Nos clients principaux sont RATP, SNCF, Air France, Groupe ADP, Aéroports de Lyon, Ile-de-France Mobilité, Transdev...
Votre mission portera sur des sujets varies tels que :
- L'étude d’opportunité pour la mise en œuvre des nouvelles technologies pour les agents en situation de mobilite (Cloud, SaaS, Mobile, etc.)
- L'étude d’opportunités pour la mise en place d’une solution Big Data pour la maintenance ferroviaire
- Le pilotage d’un projet de la mise en place d'un progiciel de conception des offres de transport ferroviaires
- Le pilotage de la refonte du SI de supervision du trafic ferroviaire
- Le pilotage de la refonte du processus de gestion des billets pour le transport de voyageurs
En tant que chef de projet, vous aurez opportunité :
- De prendre des initiatives et assurer un leadership auprès de votre équipe
- D’exprimer vos compétences managériales auprès de votre équipe
- De participer au développement commercial de mc2i au sein de votre client
- Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadre(e) par un(e) Associe(e).
Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de notre catalogue de formations et notre centre de compétence dédie au secteur du Transport.
Dans un environnement concurrentiel ouvert et dynamise par la digitalisation, dont la mobilité est au cœur des préoccupations de nos clients, notre expertise Transport est en très forte croissance. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous !
Profil et compétences recherchés
De formation BAC+5, diplôme(e) d’une ecole d’ingenieur, d’une ecole de commerce, ou d’une universite, vous justifiez d’une experience averee dans la gestion de projet SI ou en tant que Business Analyst.
Vous avez une forte attirance pour le secteur du Transport, et vous souhaitez vous investir dans le developpement de notre expertise Transport. Vous etes motive(e) pour participer a de grands projets lies a la modernisation des activites du secteur : exploitation, maintenance, information voyageur et parcours client ou voyageur.
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Description du poste
- Plans & conducts technical analysis to answer customers & internal needs
- Understands & predicts threats & opportunities for customers & the department
- Performs infrastructure reviews, supports the delivery of innovative infrastructure, security & application solutions across multiple projects;
- Performs regular technological watch; participates in defining & implementing innovation strategies & plans (cloud/physical solutions, automation & industrialization, virtualization and back up and any other technologies, project initiatives & efforts as required)
- Recommends solutions & architectures that improve cost efficiency & reduce the overall level of effort
- Proposes development focus & prioritizes projects according to business stakes; helps with planning & executing high value projects within set deadlines & in respect with defined pre-requisites; reviews decisions & suggests adjustments whenever necessary
- Assists with problem analysis, proposes adequate solutions, provides time & resource estimates for implementation
- Identifies, tests & coordinates application of hotfixes/updates across relevant environments
- Acts as the day to day support for the department management, is a resource for technical inquiries, provides technical guidance & support for team members
- Follows-up on IT operations (help desk, change, configuration, release/deployment, planned interventions etc.); ensures fair task assignments to teammates as per their availability, skills & career path; maintains regular account of own work time & mission status
- Ensures that the best technical approach & practices are applied in all phases of the asset lifecycle; abides to company guidelines & standards; regularly reviews his teammates work & decisions to ensure consistency & alignment with the company’s vision
Profil et compétences recherchés
• Technical excellence in accordance to the department’s lines of service; knowledge in IT architecture design
• Capacity to work independently as well as within a team to achieve set goals & objectives
• Flexibility & adaptability to the changing & various work settings
• Leadership skills with emotional intelligence; capacity to coach/mentor others
• Ability to analyze & synthesize information, attention to details
• Proactive & solution oriented
• Ability to organize workload efficiently & prioritize missions
• Written & spoken communication skills (cohesion & clarity, confidence in public speaking & presentation, good listener)
• Ability to translate engineering realities to simpler terms for non-technical stakeholders
• Process oriented (ITIL, ISO)
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Description du poste
Description du poste
Localisation : FFO_Cloud_PRV
Disponibilité : + de 3 mois
Type de contrat : CDI
Référence : FFO_Cloud_PRV
Présentation de la société :
Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :
- Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
- Knowledge Center : université interne de formations
- Korner : incubateur de start-ups
Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise
- Software
- DevOps & Cloud
- Big Data & IA
- Cybersécurité
Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.
En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.
Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.
Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.
Descriptif du post :
Au sein d’un de nos clients grand compte sur Marseille, votre projet s’inscrit dans une migration d’applications vers AWS.
Missions :
- Présenter et argumenter une vision technique et fonctionnel
- Définir les stratégies de migrations
- Guider les entreprises dans leurs transformation digitales
- Coordonnées les actions au sein d’équipes transverses.
- Analyser les environnements techniques dans leur globalité
- Simplifier et expliquer des concepts d’architecture technique
- Comprendre les enjeux métiers et y répondre au travers d’un accompagnement de grande qualité
- Identifier et anticiper les risques techniques et fonctionnels
- Proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients
- Organiser des ateliers permettant de recueillir les besoins, restituer les solutions sélectionnées et aider à la montée en compétences des équipes.
- Rejoindre et participer à notre communauté de passionnées
Profil :
Vous êtes curieux et passionné par les nouvelles technologies telles que la Conteneurisation, le Serverless, le BigData, l’IOT, le Machine Learning et bien d’autres.
Vous avez effectué des missions de gestion d’équipe, de conseil ou d’ingénierie en apportant des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs.
Vous savez prendre de la hauteur afin d’apporter des solutions s’intégrant dans des environnements techniques complexes.
Vous êtes capable de faire le relai entre équipes techniques et équipes métiers en adaptant votre discours.
Vous aimez travailler en équipes dans un environnement alliant savoir-faire et savoir-être.
Vous possédez une très bonne vision globale des outils, des méthodes et du marché du cloud.
Vous souhaitez continuer de découvrir de nouveaux sujets, partager vos expériences et participer à notre communauté de passionnés autour des technologies cloud.
Vous aimez simplifier des concepts techniques afin d’en expliquer les enjeux à des interlocuteurs non techniques. Vous prenez en charge la création d’une vision stratégique outils, métier, process et humain permettant la mise à en place de solution cloud.
Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit afin de communiquer et de faire adhérer à votre vision.
Idéalement vous maitrisez:
- L’administration système Linux
- Une ou plusieurs solutions de cloud public ou privé : AWS en priorité
- Les outils d’Infra As Code : Cloudformation, CDK, Terraform
- Les outils de gestion de configuration : Ansible
- Les langages : Python, Shell
- Les outils de gestion de versions : Github, Gitlab, CodeCommit
- Agilité : Scrum, Kanban
- Les outils de CI/CD : Jenkins, outils AWS (CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline)
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Description du poste
INGÉNIEUR RÉSEAU F/H
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.
Le Groupe recherche un Ingénieur Réseau (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.
Missions
Au sein de la DSI, vous maintenez en condition opérationnelle (disponibilité, performance, sécurité) l’ensemble de l’architecture technique du SI du groupe.
Vous assurez l’ensemble des tâches d’administration des composants du SI (serveurs, réseaux, postes de travail,…).
Vous planifiez et mettez en œuvre l’ensemble des évolutions techniques décidées.
Vous respectez les normes et méthodes définies pour maintenir l’homologation ISO 27001 du SI.
Vous assistez les équipes de support utilisateur dans leurs tâches d’assistance et de déploiement des postes de travail.
Profil et expérience
De formation Bac+5 avec spécialité en réseau informatique, vous avez déjà eu une première expérience pratique du monde du cloud.
Vous maîtrisez les systèmes d’exploitation Windows, Linux et VMWare et connaissez les composants MS principaux : Active Directory, SQL Server, Exchange, Lync, …
Vous avez également une connaissance réseaux approfondie : cœur de réseaux CISCO, fire-wall, IPbx, …
Vous maîtrisez au moins un logiciel d’administration de composants : Zabbix, …et connaissez un logiciel de sécurité des postes de travail : SEP, …
Enfin, vos connaissances en anglais sont solides.
Description du poste
INGÉNIEUR RÉSEAU F/HFondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.
Le Groupe recherche un Ingénieur Réseau (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.
Missions
Au sein de la DSI, vous maintenez en condition opérationnelle (disponibilité, performance, sécurité) l’ensemble de l’architecture technique du SI du groupe.
Vous assurez l’ensemble des tâches d’administration des composants du SI (serveurs, réseaux, postes de travail,…).
Vous planifiez et mettez en œuvre l’ensemble des évolutions techniques décidées.
Vous respectez les normes et méthodes définies pour maintenir l’homologation ISO 27001 du SI.
Vous assistez les équipes de support utilisateur dans leurs tâches d’assistance et de déploiement des postes de travail.
Profil et expérience
De formation Bac+5 avec spécialité en réseau informatique, vous avez déjà eu une première expérience pratique du monde du cloud.
Vous maîtrisez les systèmes d’exploitation Windows, Linux et VMWare et connaissez les composants MS principaux : Active Directory, SQL Server, Exchange, Lync, …
Vous avez également une connaissance réseaux approfondie : cœur de réseaux CISCO, fire-wall, IPbx, …
Vous maîtrisez au moins un logiciel d’administration de composants : Zabbix, …et connaissez un logiciel de sécurité des postes de travail : SEP, …
Enfin, vos connaissances en anglais sont solides.
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Description du poste
- Accélérez la transformation de nos clients ! Intégré à une équipe et accompagné par un manager, vous œuvrez à la transformation de nos clients en participant activement à toutes les phases de leurs projets, du cadrage à la conduite du changement en passant par du pilotage ou de l’organisation. Vous êtes le garant de leur réussite !
- Vous participez également à la construction d’aVB en intervenant sur des projets internes (ateliers communication, formation, mécénat, soirées, séminaire) et en faisant d’aVB une entreprise agile, dynamique et attractive et dans laquelle vous vous sentirez bien !
- Acteur du développement d’aVB, cet engagement au sein du cabinet est compatible avec votre mission, votre vie personnelle … et vos heures de sommeil !
Quelques exemples de missions de cadrage ou de pilotage projet :
- Cadrage
Au cours d’une mission de cadrage, vous menez des études d’opportunité ou des études préalables. Séances de créativité ou étude de l’existant, en fonction de vos sujets vous aurez à être aussi bien imaginatif et innovant que rigoureux et analytique.
Les missions de cadrage sont très variées puisqu’elles viennent en amont de la mise en œuvre d’un projet. A titre d’exemple, vous pourriez mener des sessions de créativité autour de nouveaux services ou mener des ateliers pour identifier les impacts d’une nouvelle réglementation en santé.
- Pilotage
Au cours d’une mission de pilotage, vous êtes garant de la bonne réussite du projet qui vous est confié. Pour cela, vous devez assurer l’organisation des différents chantiers, appuyer les chefs de chantier, identifier les points durs et les traiter en apportant des solutions concrètes, assurer le reporting auprès des différents contributeurs et auprès de la direction du projet. Vous devez aussi fédérer l’équipe autour du projet, élément clé de la réussite de la mission !
Par exemple, aVB pilote chez un de ses clients, une externalisation d’activité. En tant que consultant senior, vous coordonnez plusieurs chantiers sur ce type de mission (chantier contractualisation, chantier infrastructure, chantier RH & formation, chantier migration des données…).
Description du poste
- Accélérez la transformation de nos clients ! Intégré à une équipe et accompagné par un manager, vous œuvrez à la transformation de nos clients en participant activement à toutes les phases de leurs projets, du cadrage à la conduite du changement en passant par du pilotage ou de l’organisation. Vous êtes le garant de leur réussite !- Vous participez également à la construction d’aVB en intervenant sur des projets internes (ateliers communication, formation, mécénat, soirées, séminaire) et en faisant d’aVB une entreprise agile, dynamique et attractive et dans laquelle vous vous sentirez bien !
- Acteur du développement d’aVB, cet engagement au sein du cabinet est compatible avec votre mission, votre vie personnelle … et vos heures de sommeil !
Quelques exemples de missions de cadrage ou de pilotage projet :
- Cadrage
Au cours d’une mission de cadrage, vous menez des études d’opportunité ou des études préalables. Séances de créativité ou étude de l’existant, en fonction de vos sujets vous aurez à être aussi bien imaginatif et innovant que rigoureux et analytique.
Les missions de cadrage sont très variées puisqu’elles viennent en amont de la mise en œuvre d’un projet. A titre d’exemple, vous pourriez mener des sessions de créativité autour de nouveaux services ou mener des ateliers pour identifier les impacts d’une nouvelle réglementation en santé.
- Pilotage
Au cours d’une mission de pilotage, vous êtes garant de la bonne réussite du projet qui vous est confié. Pour cela, vous devez assurer l’organisation des différents chantiers, appuyer les chefs de chantier, identifier les points durs et les traiter en apportant des solutions concrètes, assurer le reporting auprès des différents contributeurs et auprès de la direction du projet. Vous devez aussi fédérer l’équipe autour du projet, élément clé de la réussite de la mission !
Par exemple, aVB pilote chez un de ses clients, une externalisation d’activité. En tant que consultant senior, vous coordonnez plusieurs chantiers sur ce type de mission (chantier contractualisation, chantier infrastructure, chantier RH & formation, chantier migration des données…).
Profil et compétences recherchés
- Vous avez au moins deux années d’expérience, idéalement au sein d’un cabinet de Conseil et/ou dans le domaine de la santé.
- Vous avez le goût pour le défi et pour vous engager dans la réussite des projets qui vous sont confiés
- Vous aimez comprendre et convaincre. Vous êtes à l’aise pour construire une argumentation et le défendre devant un public averti
- Vous aimez quand la réussite se bâtit à plusieurs, le tout dans une ambiance conviviale au sein d’une équipe
- Vous aimez quand la qualité de votre travail vous assure des perspectives d’évolutions réelles et rapides
