Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Dans mon entreprise, nous encourageons et respectons la diversité : attitude vis à vis des femmes, respect des origines, des croyances, des identités de genre, LGBTQ, des personnes en situation de handicap…
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
J’ai l’impression d’apprendre et de développer mes compétences
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (promotion, responsabilité, mobilité, projets, réseaux...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
J’ai le sentiment que mes forces et mes compétences sont bien utilisées
J’estime que les modes de travail sont innovants (collaboration, travail à distance / hybride, flexibilité, prise de décision, méthodes agiles...)
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelle et personnelle
J’aime venir sur mon lieu de travail (bureaux / ateliers, localisation, équipements, aménagement, ambiance…)
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
Je sens que l’on me confie de réelles responsabilités
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CSE...)
J'aime la culture de mon entreprise
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à mon travail
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Je trouve que mon entreprise intègre suffisamment les enjeux sociaux et environnementaux actuels
Je recommanderais mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler