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Consultant Risk Management (H/F)
CDI Temps plein - 75008 - Optimind

Publiée le 19/06/2019
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Description du poste
En tant que consultant Risk Management, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés.
Nos clients, des compagnies d’assurance, banques et grandes entreprises, vous sollicitent sur des projets majeurs de mise en place et déploiement d’approches de gestion des risques, contrôle interne et conformité visant à assister des établissements financiers dans leurs démarches de mise en place, déploiement et maintien de leurs dispositifs notamment dans le cadre des évolutions réglementaires (Solvabilité II, Bâle II et III, RGPD).

Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes et des différents pôles d’expertises de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience reconnue en gestion des risques, contrôle interne, conformité, Data Privacy, Cyber Risk, audit ou Data Compliance ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en amélioration de la sécurisation des organisations ? Vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Votre profil nous intéresse !
Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : fixe, mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, participation, tickets restaurant.

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Description du poste

Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget, le quotidien d’un MOA peut être comparé à celui d’un équilibriste. À mi-chemin entre la technique et l’utilisateur, il doit s’assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.

Chef de Projet MOA spécialisé en Comptabilité depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : MOA
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, l’asset management, la banque de détail et l’assurance.

Exemples de missions :

  • Formalisation des études normatives fonctionnelles sur les instruments financiers (dépôts, prêts et créances, dérivés).
  • Définition et implémentation des schémas comptables IFRS9 (phase 2) des provisions pour dépréciations des opérations de prêts à la clientèle, en liaison avec les équipes SAI/RDJ, IT, Risques et intervenants externes.
  • Formalisation des données de pilotage permettant l’alimentation comptable des comptes d’encours clientèle (sains, douteux, contentieux) sur trois applications back office.
  • Qualification et migration de la comptabilité de tous les produits dérivés vers une nouvelle plateforme comptable.

Votre rôle
  • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)
  • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests)
  • Support (répondre aux utilisateurs)

 

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission. Choisir sa mission, c’est choisir la façon dont vous avez envie d’évoluer.


De la technique et de la personnalité

Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers complexes

Éclectique : connait le contrôle de gestion et l’alimentation des SI comptables

Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe

Bilingue : parle à la fois fonctionnel et IT

Explorateur : à l’affût des actualités du monde financier et économique

Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise

Souple : AGILE dans l’âme

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Description du poste
A propos de nous:

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité de travailler en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) dans un environnement fonctionnel et diversifié :
SI ressources humaines (SIRH)
SI gestion financière
Stratégie digitale et relation client
Offres sectorielles : SI bancaires et financiers, SI Assurance, SI secteur énergie, SI médias, SI transport, SI secteur public et santé, SI retail
Domaines transverses : systèmes décisionnels, transformation du SI, transformation des organisations et conduite du changement.

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Étude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications fonctionnelles
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement.

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé(e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine des Systèmes d’Information.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous accompagnerez les projets de transformations de la fonction RH de ses clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Performance de la fonction RH : amélioration du modèle opérationnel et des processus, benchmarking, centre de services partagés - Adéquation des emplois et des compétences : workforce planning, GPEC, adaptation des fonctions et emplois - Volet social des transformations : analyse d’impacts, communication et pilotage du volet  social, aide à la préparation des dossiers pour les IRP - Performance du SIRH et RH digitale : aide au choix de solution, assistance à la maîtrise d’ouvrage, maturité digitale de la fonction Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), bénéficiez d’au moins 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires en tant que senior consultant ou manager. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes force de proposition et prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Consultant Inventaire Epargne / Retraite (H/F)
CDI Temps plein - 75008 - Optimind

Publiée le 19/06/2019
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Description du poste
En tant que consultant expérimenté, rattaché à notre Practice Actuarial & Financial Services, plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous intervenez au sein d’environnements variés pour les principaux acteurs du marché. À ce titre, vous avez pour mission :
• La collecte et le contrôle des données
• Le calcul des provisions techniques
• L’analyse des marges techniques
• La revue des méthodologies
• La refonte et/ou l’amélioration des processus et des outils
• La présentation des résultats

Vous capitalisez sur votre expérience tout en développant rapidement de nouvelles compétences sur des sujets variés : Solvabilité 2, IFRS 17, projets de transformation multi-normes…

Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes et des différents pôles d’expertises de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Profil et compétences recherchés

Vous disposez d’une expérience en Inventaire Epargne / Retraite ?
Vous voulez mettre à profit vos compétences au sein d’une activité en plein développement ? Vous êtes rigoureux et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Rejoignez-nous !
Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : fixe, mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, participation, tickets restaurant.

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Description du poste

Data is fuel ! Quelle que soit la façon dont elle est structurée, la data n’est plus l’apanage des SI… mais bien au cœur des activités et des Métiers. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans la gestion de leurs données afin de s’en servir à bon escient. La manipulation de la data est devenue une équation à plusieurs inconnues où Objectif = (Technique X Data) + (Outil X Data) … Vous l’aurez compris, pour résoudre l’équation, il devient urgent pour les organisations d’être conseillées par des spécialistes des données numériques.

Data Analyst depuis 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile.

Quelques exemples de missions :

  • DataVisualisation : Création de dashboards interactifs pour suivre le parcours patient au sein d’un établissement de santé (Santé)
  • Création d’un outil d’aide à la décision pour l’évaluation du risque des aéronefs (Sécurité aérienne)
  • Mise en œuvre des outils de lutte contre la fraude pour les activités de BFI (Finance de marché)
  • Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales (Marketing opérationnel)

Votre rôle

Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers

Mettre en place des segmentations client

Concevoir les datamarts

Proposer et mettre en pratique les modèles statistiques (régressions…) adaptés pour résoudre les problématiques métier

Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats

Restituer les résultats (rapports, présentations…)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
  • Sportif : aime relever des challenges en équipe
  • Voyant : prédit le comportement client
  • Calculateur : aime les chiffres
  • Jongleur : SAS / R / Python
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
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Description du poste
Localisation : Saint-cloud, 92 Mots clés : #TalentCentric #Chasse #Coordination #EspritD’équipe #ValeursHumaines Les challenges à relever Dans un contexte dynamique de transformation et au sein de notre agence basée à St Cloud, nous recherchons activement notre futur(e) chargé(e) de recrutement pour compléter nos équipes. Vous travaillerez en binôme avec une chargée de recrutement et interviendrez dans […]
Consultant en test de performance
CDI Temps plein - Paris - Groupe Altersis

Publiée le 01/04/2019
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Description du poste
Consultant test de performance, une opportunité à forte valeur ajoutée !

Venez relever le défi des projets de nos clients, où les qualités humaines sont primordiales : le sens du service, le goût pour la technique et la résolution de problèmes !

La mission de notre entité spécialisée dans la performance est d’accompagner les clients dans l’optimisation de leur Système d’Information en leur apportant notre expertise  pour la réalisation de leurs tests. 

Des exemples de missions : test au forfait (charge, profiling, e-commerce), met à disposition des experts en régie dans « des cellules test », réalise des formations, et assiste ses clients sur la mise en œuvre des process pour mettre en place ou optimiser le benchmark

Venez découvrir ce métier à nos côtés et évoluer sur l'APM et les problématiques de demain :)



Nous recherchons actuellement un consultant expert pour rejoindre notre équipe de référent.



Le projet : Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation des SI de nos clients, vous  interviendrez en tant que Consultant sur des projets de mise en œuvre de tests de  performance.

Grâce à votre expérience, votre responsabilité ira du suivi de la réalisation de projets de courte  durée (quelques semaines) jusqu’au pilotage de propositions plus globales comme la mise en place de méthodes et de procédures pour améliorer tout le processus  de tests de  l’entreprise. Vous serez alors chargé de la qualification des besoins client en amont, de la  réponse par des offres sur mesure, des recommandations méthodologiques et  technologiques… Vous jouerez ainsi un rôle moteur dans le développement de nos solutions  techniques, en lien direct avec les enjeux business de nos clients.

Profil et compétences recherchés

De formation technique,  vous justifiez au minimum de 3 ans d’expériences
significatives dans le domaine spécifique du Test de Performance. Vous maitrisez ainsi un ou plusieurs outils de tests (ex:LoadRunner, Neoload, SilkPerformer, Performance Center). Vous possédez  des  connaissances solides en  base de données et maitrisez un langage de développement (C, C++, JAVA, VB).
Un bon niveau d’anglais est souhaitable, ainsi qu’une disponibilité pour des déplacements de
courte durée.
La connaissance d’un outil de tests est le plus important.

Développeur JAVA Full Stack
CDI Temps plein - Sophia Antipolis - Groupe Altersis

Publiée le 07/03/2019
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Description du poste
Mots clefs : #Projet #développement #dev #Java #Web #Spring #HTML5 #CSS 3 #Oracle #Eclipse #ValeursHumaines

Le projet et les challenges à relever

Dans le cadre du projet, nous cherchons un profil de Développeur capable de prendre en charge le développement de nouvelles fonctionnalités pour la solution du client.

Le produit est un ensemble d’applications Web permettant aux clients/utilisateurs d’organiser leurs élections et aux électeurs d’effectuer leur vote dans un environnement sécurisé.

Le candidat que nous cherchons, avec 4 ans minimum d’expérience professionnelle significative, sera en charge d’effectuer des évolutions de la solution, en développant des nouvelles fonctionnalités ou en adaptant des fonctionnalités existantes à partir d’un cahier des charges.

Profil et compétences recherchés

Les compétences techniques nécessaires sont :
Connaissance et expérience en développement Java d’application WEB.
Connaissance développement HTML 5 / CSS 3 et JQuery, Bootsrap.
Connaissances et expériences des frameworks Spring, Struts et Hibernate.
Connaissance base de données Oracle.
Environnement de développement Eclipse, SVN.
Des connaissances en accessibilité, des méthodes et outils de test d’application Web dans un environnement multi navigateur, multi OS et multi plateforme (PC, Mac, Android, iOs) seront appréciées.
Minimum 3-4 ans d'expérience pro. significatives, Bac +5
Le plus Important pour nous reste quand même le profil Humain !
Et la motivation à faire parti et améliorer un projet ;)

Consultant Retraite Senior (H/F)
CDI Temps plein - Paris - Optimind

Publiée le 20/06/2019
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Description du poste
En tant que Consultant Senior Retraite, au sein de l’équipe Corporate Risk Services, vous accompagnez nos clients et êtes en capacité :
• De conduire des missions de conseil sur l’optimisation de dispositifs d’Epargne et Retraite d’entreprise (articles 82, 83, 39 PEE, PERCO et IFC) ;
• D’appréhender les évolutions législatives et règlementaires dans la conduite de projet et d’en faire une source de développement ;
• De piloter des appels d’offres en épargne salariale / actionnariat salarié et assurance retraite d’entreprise : gestion administrative, gestion financière, communication aux salariés et négociation avec les IRP ;
• De mener des audits techniques, fiscaux et financiers de dispositifs d’épargne d’entreprise.

Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes, des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience en Epargne salariale, Retraite, Santé complémentaire, Prévoyance collective ou Engagements sociaux sur des missions liées à la Protection Sociale ?
Vous voulez mettre à profit vos compétences au sein d’une activité en plein développement ? Vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Rejoignez-nous !
Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : Fixe + variable, mutuelle prise en charge à 100%, PEE, participation, tickets restaurant.

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Description du poste

Aujourd’hui les organisations doivent accepter d’expérimenter, tester, voire se tromper pour mieux appréhender demain. L’agilité peut conduire le changement et amener l’innovation à condition qu’elle ne soit pas abordée comme une méthode mais comme un processus de transformation culturelle. Diffuser l’Agilité, c’est avant tout inciter les gens à coopérer et à s’améliorer. Votre rôle ? Accompagner à tous les étages de l’entreprise le changement, mettre les équipes dans une posture d’amélioration continue en favorisant l’apprentissage par l’expérience.

Product Owner depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Product Owner
Carnet de route

La vision produit, c’est vous ! En accompagnant l’IT et les métiers dans la conception d’un service ou produit, vous répondez aux besoins et problèmes de vos utilisateurs de manière itérative et incrémentale. Capable d’arbitrer un choix fonctionnel, vous êtes la passerelle entre l’univers business et l’univers technique.

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Exemples de missions :

  • Mise en place d’une solution de Data visualisation pour le compte d’une plateforme media/e-commerce (analyses descriptives) au sein d’un environnement Agile/Scrum : identification et cadrage des besoins clients/utilisateurs, product backlog management, mise en place de l’architecture technique et production des dashboards au travers d’une équipe de Data Engineer.
  • Refonte d’outils d’analyse et construction de plans publicitaires pour la radio et Internet, pilotage du produit et mise en place de l’agilité pour une équipe de 8 personnes.
  • Mise à disposition, pour les collaborateurs d’un grand groupe de luxe, des invendus de la maison à des prix attractifs : assurer la stabilité technique de la plateforme, améliorer le parcours utilisateur.

Votre rôle

Définir le besoin avec les métiers

Ecrire les User Stories et les critères d’acceptance

Définir les règles fonctionnelles du produit

Gérer et prioriser le backlog

Animer les cérémonies SCRUM (Sprint Planning, Refinement Backlog, …)

Coordonner les recettes fonctionnelles et des tests

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Passionné : AGILE Addict

Fusionnel : apprécie travailler en SCRUM

Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe

Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT

Caricaturiste : reformule, vulgarise et schématise

Explorateur : défriche les problématiques clients

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous assisterez les Banques et leurs filiales dans l’optimisation de leurs organisations et intervient en appui de leur transformation métier depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre et l'accompagnement des équipes opérationnelles. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation : - Des filières métiers (crédits, financements locatifs, crédits à la consommation, épargne, affacturage, moyens de paiements, etc). - Des processus Front-to-Back (réseaux de distributions physiques vers back-office de gestion, banques en ligne et processus digitalisés, etc). - Des fonctions supports tels que les directions métiers financières et réglementaires (contrôle de gestion, recouvrement, comptabilité, déclaratif réglementaire, etc) ou des directions de l'organisation (marketing / expérience client, logistique, etc.) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université (BAC + 5), avec une forte sensibilité aux métiers de la banque de détail et aux problématiques comptables et réglementaires des établissements de crédit, vous bénéficiez d’au moins 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets structurés comme de projets agiles. Avec un esprit entrepreneur et un sens aiguisé de la satisfaction client, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous serez en charge de la prospection et du développement d’un portefeuille clients et prospects dans le cadre de contrats de prestations intellectuelles informatiques.
Vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN lyonnaise.


Carnet de route

Constitution, développement et animation d’un portefeuille clients
Recueil et analyse des besoins clients
Élaboration des propositions en adéquation avec les besoins clients
Participation aux entretiens de validation des candidats (adéquation profil/poste)
Préparation et accompagnement du candidat en entretien client
Négociation financière et administrative du contrat de prestation jusqu’à sa signature
Suivi du collaborateur (souhaits d’évolution, besoins en formation)
Réalisation des entretiens de suivi de missions et des entretiens d’évaluation annuels
Reporting hebdomadaire

Participation à des projets d’amélioration continue de l’activité de l’entreprise


Votre rôle

Vous êtes autonome et pro-actif

Une expérience réussie de 3 ans, à Lyon, au sein d’une ESN ou d’un cabinet de conseil
Tempérament commercial, orienté résultat et réalisation des objectifs
Compréhension rapide des enjeux business et d’attentes clients
Capacité de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau (DSI, responsables achats…).
Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation
Niveau de formation : Bac+4/5

Et bien sûr, vous êtes une personne motivée pour s’impliquer dans une aventure unique et rejoindre une équipe passionnée.

 

Votre rémunération sera composée d’un fixe et d’un variable ainsi que de primes liées à la réalisation d’objectifs annuels, définis conjointement avec votre Responsable.
Chez NOVENCIA, vous aurez la garantie d’apprendre beaucoup au contact d’une équipe expérimentée !

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

H/F Consultant en comptabilité (Secteur Assurance)
CDI Temps plein - 75001 - DBA

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste
Vous souhaitez valoriser vos compétences en comptabilité en accompagnant les directions financières du secteur de l’assurance ? Rejoignez-nous !

En tant que consultant, vous interviendrez auprès de grandes compagnies d’assurance dans le cadre d’une assistance opérationnelle sur leurs enjeux comptables et financiers, au cœur des équipes de nos clients.

- Vous opérerez sur un large périmètre :
élaboration des dossiers de clôtures,
amélioration continue des processus de
production de l’information financière,
élaboration des reportings réglementaires et
fiscaux (Solvency II, IFRS, ENS, TCA, …),
etc.

- Vous apporterez et développerez une expertise
en matière de veille normative et
réglementaire, reportings spécifiques et
comptabilité technique (calcul provisions,
cotisations, …).

- Vous interviendrez dans un contexte très
spécifique, où les activités comptables ont
des caractéristiques propres à ce secteur,
régies notamment par le PCA (Plan Comptable
des Assurances).

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations et d’intégration vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.
Tout au long de votre intervention, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité et de la proximité de l’associé en charge de l’activité qui veillera à la bonne réalisation de la mission. 

DBA a été reconnue entreprise où il fait bon travailler et a obtenu le label « Happy At Work » 2020.
Pour tout savoir sur le quotidien de nos équipes, découvrez les avis de nos collaborateurs recueillis sur le site meilleures-entreprises.com.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois années au sein d’une direction financière ou en tant que consultant spécialisé, dans domaine de l’assurance.
Vos expériences vous ont permis de maîtriser les reportings règlementaires et fiscaux (Solvency II, IFRS, ENS, TCA, …). 
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ?
Dba accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.
La pratique de l’anglais professionnel est un atout à votre candidature.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre communauté Excellence Opérationnelle accompagne les acteurs majeurs du monde banque/finance/assurance mais aussi le secteur de l’énergie, du luxe, du secteur public, … sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes Excellence Opérationnelle de type Lean Six Sigma : construction et déploiement de programme (optimisation de processus, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA…), conduite de projet, coaching de chefs de projets, sessions de formation et de sensibilisation, mise en place de dispositif de gestion de la performance, transformation de la posture managériale ; - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) ; - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation ; Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un associé. Vous apporterez vos expériences et votre regard innovant sur les démarches Excellence opérationnelle et saurez être force de proposition pour développer des solutions innovantes en vous inspirant du design thinking, du digital, de la RPA, … ou en créant vos propres démarches. En interne, vous participerez à la définition de la stratégie de l’offre Excellence Opérationnelle, ainsi qu’à sa construction et à son développement, tout en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. Vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales et avez un intérêt pour le développement commercial et le management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 7 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et force de proposition, capable d’intervenir sur des sujets stratégiques et opérationnels. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et vous êtes prêt à vous engager dans des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Nous offrons à nos consultants la possibilité de travailler dans un environnement fonctionnel, diversifié et innovant. En tant que Consultant Junior en transformation Numérique et Innovation, vous serez amenés à :
·  Intervenir en management de l'innovation sur des sujets tels que l’Intelligence Artificielle, la Blockchain, les objets connectés, les technologies web et mobile, la Cyber-sécurité, la Réalité Virtuelle, Augmentée et Mixte, par un apport d'expertise technique et fonctionnelle à forte valeur ajoutée
·  Accompagner nos clients dans la mise en place de ses projets d’innovation, de l'idée au déploiement opérationnel, en intervenant sur l'ensemble des phases projet
·  Effectuer une veille technologique continue
·  Anticiper d'éventuels besoins futurs du client en matière de projets d'innovation
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique, l’innovation et les technologies qui y sont associées. Blockchain, Cybersécurité, IoT, VR/AR, IA, sont des mots que vous connaissez et qui vous motivent. Vous avez une bonne connaissance des acteurs technologiques et start-ups innovantes.
Vous souhaitez contribuer au développement de l’expertise d’innovation et technologique du cabinet.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Description du poste
En tant que Consultant Santé / Prévoyance, au sein de l’équipe Corporate Risk Services, vous accompagnez nos clients et êtes en capacité :
• De piloter des audits et analyses de comptes, d’effectuer des projections et des simulations de résultats en prévision des renouvellements, d’animer des commissions de suivi avec les partenaires sociaux … ;
• De conduire des projets de transformation de régime ou de remise en concurrence (audit, refonte, harmonisation, accompagnement à la négociation et conduite d’appel d’offres, élaboration de la stratégie de choix … ;
• De participer à la veille des acteurs du marché ainsi qu’à la construction et l’alimentation de benchmark (gestion/assureur …).

Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes, des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience en Epargne salariale, Retraite, Santé complémentaire, Prévoyance collective ou Engagements sociaux sur des missions liées à la Protection Sociale ?
Vous voulez mettre à profit vos compétences au sein d’une activité en plein développement ? Vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Rejoignez-nous !
Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : Fixe + variable, mutuelle prise en charge à 100%, PEE, participation, tickets restaurant.

H/F Consultant en Comptabilité Bancaire
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste
En tant que Consultant Expert sur les métiers comptables et financiers, vous interviendrez auprès de grands groupes bancaires dans le cadre d une assistance opérationnelle directement au sein des équipes internes où votre capacité d adaptation et votre sens du relationnel vous aideront à vous intégrer rapidement.

• Vous serez amené à intervenir dans un contexte très spécifique, où les activités comptables ont des caractéristiques propres à ce secteur, régies notamment par le PCEC (Plan Comptable des Etablissements de Crédits).

• Vous pourrez opérer sur un large périmètre : élaboration des dossiers de clôtures, amélioration continue des processus de production de l’information financière, élaboration des reportings règlementaires (SURFI, COREP, FINREP, LCR-NSFR), etc.

• Vous apporterez et développerez une expertise technique en matière de veille normative et règlementaire, réportings spécifiques, mais également votre expertise en matière de systèmes d'information dédiés au secteur bancaire (Evolan Report, Vbank, etc.).

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations et d intégration vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.

Tout au long de votre intervention, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité et de la proximité de l’associé en charge de l’activité qui veillera à la bonne réalisation de la mission.


Dba décroche le label Happy At Work 2020 témoignant de l’excellence du groupe dans le management et la motivation de ses collaborateurs. Ce label positionne Dba comme l’une des meilleures entreprises de son secteur et de sa taille où il fait bon travailler ! (pour en savoir plus https://meilleures-entreprises.com/secteur/audit-expertise-comptable)

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, vous capitalisez une expérience au sein du secteur bancaire et vous avez développé une expertise sur un des métiers des directions financières du secteur, en comptabilité bancaire ou prudentiel.
Autonome, rigoureux, doté d'un excellent relationnel, et d'une très bonne ouverture d'esprit, vous souhaitez donner une nouvelle dynamique à votre carrière en rejoignant un groupe d’envergure qui offre des perspectives de carrière et de formations favorisant la prise de responsabilités.
Votre sens avisé de l'initiative et votre esprit d'analyse et de synthèse seront autant de facteurs de succès à ce poste.

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Description du poste
Vous souhaitez valoriser votre expérience du secteur bancaire tout en découvrant de nouvelles approches, de nouvelles méthodologies et de nouveaux environnements ? Rejoignez-nous !

En tant que consultant en Contrôle de gestion, vous interviendrez auprès de grands groupes du secteur bancaire au sein des équipes de nos clients.

- Vous opérerez sur un large périmètre :
participation au processus d’élaboration
budgétaire, suivi du budget (analyse des
écarts constatés entre le budget et le «
réalisé », élaboration du projeté, …) et
production d’analyses spécifiques.

- Vous interviendrez dans un contexte très
spécifique, où les activités en contrôle de
gestion ont des caractéristiques propres à ce
secteur.

- Vous apporterez votre expérience dans le domaine de la banque (Retail, Corporate, Asset Management, Affacturage, Leasing…).

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations et d’intégration vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.

Tout au long de votre intervention, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité et de la proximité de l’associé en charge de l’activité qui veillera à la bonne réalisation de la mission ainsi qu’à votre développement personnel et professionnel.

DBA a été reconnue entreprise où il fait bon travailler et a obtenu le label « Happy At Work » 2020
Pour tout savoir sur le quotidien de nos équipes, découvrez les avis de nos collaborateurs recueillis sur le site meilleures-entreprises.com.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois années en tant que Contrôleur de gestion au sein d’une direction financière du secteur bancaire ou en tant que consultant / auditeur spécialisé auprès du secteur bancaire.
Votre connaissance des outils Essbase, Business Object ainsi que la maîtrise du pack Microsoft Office (Excel, Access et Power Point) seraient un réel plus. 
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? Dba accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.
La pratique de l’anglais professionnel est un atout à votre candidature.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

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Description du poste
Développeur junior en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’ Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies custom dev et méthodologies numériques autour du DevOps, de l’Agile, du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les contraintes du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos missions :    Le développeur Junior en stage contribue au développement, à la mise en place et à la gestion de solutions technologiques pour les entreprises.  Il a une certaine expérience du coding, du test et de la mise en œuvre des changements de configuration et a déjà contribué à la conception d'applications visant à répondre à des besoins techniques et fonctionnels. 
 Principales responsabilités :  
    • Coder et tester les modules de programme conformes aux spécifications de conception et contribuer à la conception ;
    • Participer à l'analyse des exigences techniques (User Story, Spécifications) relatives aux applications ;
    • Contribuer à la mise en œuvre de l'infrastructure technique : réseaux, plates-formes, serveurs, préparatifs liés à l'entreprise et au logiciel, sécurité et gestion des opérations ;
    • Assurer la maintenance, le réglage et l'évolution des logiciels afin qu'ils continuent à fournir des performances conformes aux spécifications techniques et fonctionnelles et apporter un support aux utilisateurs ;
    • Exécuter et rendre compte par écrit des tests nécessaires pour s'assurer qu'une application ou un environnement technique répond aux exigences de performances ;
    • Exécuter des plans de conversion et rendre compte par écrit des améliorations possibles ; identifier les failles des process.
 
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Description du poste

Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire évoluer votre carrière ?

Vous recherchez une entreprise qui allie performance et bien être ?

Rejoignez les équipes de NOVENCIA en tant que Chargé de recrutement – HrX Specialist !

Profil(s) : HrX Specialist
Carnet de route

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et engagée composée de 8 personnes. La légende dit qu’ils :

  • aiment rire et partager leurs anecdotes à l’heure du déjeuner,
  • se retrouvent aux beaux jours sur notre rooftop,
  • défendent leurs idées envers et contre tout,
  • ont décidé de faire évoluer la stratégie de recrutement NOVENCIA à leur manière…

Venez vérifier par vous même !


Votre rôle

En étroite collaboration avec les différents managers opérationnels vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Participer à la définition des profils candidats recherchés
  • Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites dédiés à la population recherchée, événements spécifiques
  • Rechercher et développer de nouvelles méthodes de recrutement
  • Conduire les entretiens de recrutement et réaliser un débriefing qualitatif de chacun des candidats
  • Gérer l’intégralité du processus de recrutement et participer à la prise de décision
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives et criantes de vérité
  • Solliciter vos réseaux et interagir avec eux
  • Participer à des manifestations recrutement, à des MEETUP
  • Réaliser le reporting hebdomadaire de votre activité en garantissant le respect des procédures
  • Mettre en place un suivi personnalisé avec les consultants que vous gérez : points RH, formations, gestion de carrière
  • Être force de proposition sur différents projets transverses RH

De la technique et de la personnalité
  • Bac+4/5
  • 2 ans d’expérience minimum sur un poste de chargé de recrutement ou consultant en recrutement idéalement au sein d’un cabinet de conseil ou d’une SSII / ESN
  • Un brin d’humour et d’auto dérision
  • Participer à la vie interne de NOVENCIA
DEV C
CDI Temps plein - Paris La Défense - Groupe Altersis

Publiée le 07/03/2019
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Description du poste
Développeur C H/F



Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en tant que Développeur C. Vous aimez les challenges, vous avez un esprit d’équipe, vous êtes facteur de motivation, fédérateur d’idées nouvelles, venez rejoindre nos équipes !

Pour le compte de notre client, leader mondial de la réassurance, vous serez en immersion totale dans un environnement enrichissant sur un métier de niche : la réassurance.

Vous serez en charges de :

Tierce Maintenance Applicative sur plusieurs applications métiers en C, Transact Sql, script Shell sous Unix et Linux.
Correction de données, débug, reprise et développement de programme existant en C,
Rédaction des specs techniques pour les développeurs,
Contact avec le MOA pour rédiger les specs fonctionnels,
Reprise de Batch
Système d’exploitation : Unix, Linux


Environnement technique:

LINUX, SQL, Web, C, JAVA

Profil et compétences recherchés

Compétences requises pour mener à bien les missions confiées : C, Shell, Sql, Transact Sql. Ainsi q'un certain niveau d'anglais (Bon niveau écrit et si possible à l'oral). Au delà, des qualités professionnelles qui relèvent de la rigueur et de l'autonomie.

Consultant Actuaire Junior (H/F)
CDI Temps plein - 75008 Paris - Optimind

Publiée le 17/06/2019
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Description du poste
En tant que consultant junior, au sein de la plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences managériales et techniques sur des sujets variés en :
• Tarification, conception et modélisation de produits au travers d’approches novatrices ;
• Provisionnement stochastique, réassurance, suivi de la rentabilité Solvabilité II (tous piliers & modèle interne), et IFRS 17 ;
• Modélisation prospective et gestion actif/passif.

Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes et des différents pôles d’expertises de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience en Epargne, Retraite, Prévoyance, Santé, IARD, ou réassurance, sur des missions liées à la modélisation, à Solvabilité 2, IFRS, à la gestion actif-passif ou encore à la Data Science ? Rejoignez-nous !
Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : fixe, mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, participation, tickets restaurant.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant Julhiet Sterwen et sa communauté spécialisée dans la conception et l’animation de parcours de formation auprès des acteurs de la banque et de l’assurance, vos missions seront les suivantes : - Assurer l’animation de sessions de formation auprès des acteurs du monde de l’assurance, des mutuelles et de la protection sociale.  - Mettre à jour les supports de formation existants et assurer l’évolution de nos offres de formation  - Prendre part à la réalisation de projets de création de parcours ou de conception de modules de formation. Vos domaines d’intervention couvrent le plus souvent les thématiques suivantes :  • Relation Client,  • Management,  • Techniques de vente et de négociation  • Assurances de personnes et gestion de patrimoine, • Assurance de biens,  • Outils (CRM, logiciels internes, etc.), Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation supérieure (Bac+4/5) spécialisée en Banque, Finance, Assurance ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l’assurance et/ou de la gestion de patrimoine. Formateur confirmé, vous maîtrisez parfaitement les techniques d’animation de formation, au format présentiel et distanciel.  Vous possédez une excellente connaissance des produits d’assurance de personnes et/ou d’assurance de biens.  Vous êtes reconnu pour votre esprit structuré, synthétique et le sens de l’organisation mais aussi pour vos capacités d’initiative et d’autonomie. Avec votre appétence pour les nouvelles technologies et le digital, vous avez la volonté de contribuer au développement commercial de notre équipe Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :
Vous interviendrez en clientèle, au cœur d’une équipe Conseil jeune et dynamique, en contribuant à la transformation numérique d’acteurs majeurs du secteur du Transport dans leurs projets en méthode Agile ou cycle en V. Nos clients principaux sont RATP, SNCF, Air France, Groupe ADP, Aéroports de Lyon, Ile-de-France Mobilité, Transdev...
Votre mission portera sur des sujets variés tels que :
- La conception fonctionnelle d'un progiciel de conception des offres de transport ferroviaires
- La conception de modules de formation interactifs et innovants à destination des conducteurs de train
- L’accompagnement à la digitalisation du métier d’agent au sol en aéroport
- L’appui au pilotage de la refonte du SI de supervision du trafic ferroviaire
- L’homologation d’une solution BI pour la maintenance ferroviaire
- Gérer les évolutions d’un système industriel de supervision
- L’appui au déploiement d'une application mobile pour la modernisation du parcours voyageurs en aéroport

Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadré(e) par un(e) Associé(e) et formé(e) à nos méthodes projet  et aux outils utilisés par nos clients. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d'expérience par le biais de notre catalogue de formations et notre centre de compétence dédié au secteur du Transport.
Dans un environnement concurrentiel ouvert et dynamisé par la digitalisation, dont la mobilité est au cœur des préoccupations de nos clients, notre expertise Transport est en très forte croissance. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5, diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce, ou d’une université, vous avez une forte attirance pour le secteur du Transport, et vous souhaitez vous investir dans le développement de notre expertise Transport.
Si vous souhaitez intégrer une équipe jeune et proactive, que vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'analyse, n’hésitez plus ! 

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre expertise Digital & Technologie est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction Systèmes d’Information à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place de façon Agile. - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine des « Risques IT et Cybersécurité ». Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Mettre en place ou améliorer la gestion des Risques IT : gestion d’actifs, analyses de risques, audits, cartographie, plans d'action, à partir de méthodologies, normes et standards de la profession (EBIOS, ISO 27005, …) - Définir et implémenter la Stratégie, la Gouvernance et l’Organisation de la cybersécurité : SDSSI, Politique SSI,SMSI,ISO 27XXX,Tableaux de bord, … - Permettre l’intégration de la gestion de Risques IT et Cybersécurité en amont de la définition des processus et des outils (Security by design) - Sensibiliser et développer la maturité des clients sur les problématiques des Risques IT et Cybersécurité - Piloter des programmes de transformation de la fonction Risques IT et Sécurité - Au sein du cabinet :  Construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires : o Vous comprenez les problématiques de la fonction SI (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender un système d’information dans son ensemble, o Vous avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés aux Risques IT et à la Cybersécurité, o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets, o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur l'application de méthodologies d'analyse de risques et/ou en AMOA dans le domaine de la Sécurité du Système d’Information; - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes, - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires, - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans les risques IT ou la sécurité de l’information  (Lead Auditor 27001, Risk manager 27005, CISSP, etc…) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

Si vous êtes un chercheur d’opportunités, un défricheur d’expérience(s) et si vous estimez que l’innovation ne se résume pas à un ajustement technique, l’agence de NOVENCIA Lyon va devenir votre boîte à outils. Véritable couteau suisse de la transformation numérique, l’agence aborde la mutation des organisations en jouant sur les synergies : data, technique, organisationnelle et Métiers. En mode start-up, l’aventure vous tente ?
Datascientist depuis au moins 4 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et expérimentées afin de transformer la donnée brute en information ! Innovation et pragmatisme vous permettront de franchir toutes les étapes des projets que nous menons tels que :
• Text mining : analyse d’historique de la maladie des patients pour évaluer la durée de séjour à l’hôpital
• Marketing opérationnel : analyses à des fins d’amélioration de la connaissance client et d’optimisation de parcours clients, de segmentation d’offre, de prédictions de comportement pour un groupe de médias
• Analyse de la performance et de la rentabilité des contrats suite à des sinistres pour une société d’assurance
• Valorisation des données télématiques embarquées pour détecter et prédire les pannes, l’usure des pneumatiques, des systèmes de freinage et suspension pour un manufacturier


Votre rôle

• Traiter les données, structurées ou non structurées
• Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers
• Proposer et mettre en pratique les modèles statistiques (régressions…) ou de datascience (machine learning…) pour répondre à des enjeux métier
• Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats
• Restituer les résultats (rapports, présentations…)
• Mettre en œuvre et développer des algorithmes et des outils en Python ou R, en vous appuyant sur les librairies statistiques et de datascience associées
À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
Calculateur : aime les chiffres
Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
• Fin limier : trouve les meilleures solutions
Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
Bilingue : passe aisément du français au langage statistique

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Manager en Transformation Agile, vous serez amené à prendre part à des missions adressant tout ou partie des volets de ces programmes de transformation tels que : -       La co-construction de Target Operating Model Agile et de la trajectoire de transformation, -       La diffusion d’une nouvelle culture encourageant l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue, -       La transformation de processus de gestion en lien avec la mise en place des processus agiles : budget, gestion de portefeuille de projets, … -       Le coaching des équipes et Managers pour l’appropriation de nouvelles méthodes de travail, -       L’animation de formations et ateliers agiles. En tant que Manager, vous répondrez à des appels d’offres, rédigerez des propositions commerciales, et contribuerez plus largement au développement commercial. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec toutes les communautés. Vous contribuerez aux actions de communication, de recrutement, de formation et de management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé d’un Bac +5, école d'ingénieur, de commerce ou université, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans sur des problématiques de transformations organisationnelles, avec a minima une mission de transformation agile ou un projet réalisé en méthode agile. Vous portez des convictions sur la Transformation Agile et/ou sur les nouveaux modes de travail et de management. Vous aimez travailler en équipe, avec des compétences complémentaires, êtes rigoureux dans votre travail, soucieux de sa qualité et de sa valeur apportée au client. Vous avez déjà réalisé des missions à l’international et vous parlez anglais couramment. Les formations et certifications (SAFe SPC, Scrum Master, Agile Coach, Management 3.0) sont un plus. Rejoignez-nous !!!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Stage Relations Presse (H/F)
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 22/01/2020
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Description du poste

Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, accompagne les plus grandes entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. Notre entreprise regroupe 482 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…

Nous recherchons un.e stagiaire pour rejoindre l’équipe relations médias/influenceurs en France (intégrée à l’équipe marketing et communication), pour une durée de 6 mois minimum. Le poste est basé à Paris 13ème.

 

Votre mission :

 

Accompagner l'équipe de relations médias/influenceurs dans :

-          la rédaction de notes d'information, d'accroches presse, de fiches de brief

-          la digitalisation des contenus

-          la veille sectorielle et de l'actualité

-          la veille d'opportunités de prises de parole

-          le suivi des retombées presse et la rédaction de rapports d'activité en anglais

 

 

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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :

Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants a fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier du Contrôle de Gestion.

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Etude des processus financiers, aide au choix de solution et élaboration de cahiers des charges pour la mise en place d’outils de mesure de la performance
Homologation des tableaux de bords et des indicateurs stratégiques et financiers
Accompagnement au déploiement et maintien en condition opérationnelle d’ERP financiers
Conduite du changement et assistance utilisateur auprès des interlocuteurs métier de la Direction Administrative et Financière.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la gestion financière.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d'outils ERP (SAP FI/CO, Oracle Financial Management, etc) ou décisionnels (Business Objects, Cognos, Hyperion, etc) constituerait un plus.

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Description du poste

Aujourd’hui les organisations doivent accepter d’expérimenter, tester, voire se tromper pour mieux appréhender demain. L’agilité peut conduire le changement et amener l’innovation à condition qu’elle ne soit pas abordée comme une méthode mais comme un processus de transformation culturelle.

Diffuser l’Agilité, c’est avant tout inciter les gens à coopérer et à s’améliorer. Votre rôle ? Accompagner à tous les étages de l’entreprise le changement, mettre les équipes dans une posture d’amélioration continue en favorisant l’apprentissage par l’expérience.

 

Proxy Product Owner depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Product Owner
Carnet de route

La vision produit, c’est vous ! En accompagnant l’IT et les métiers dans la conception d’un service ou produit, vous répondez aux besoins et problèmes de vos utilisateurs de manière itérative et incrémentale. Capable d’arbitrer un choix fonctionnel, vous êtes la passerelle entre l’univers business et l’univers technique.

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Exemples de missions :

  • Mise en place d’une solution de Data visualisation pour le compte d’une plateforme media/e-commerce (analyses descriptives) au sein d’un environnement Agile/Scrum : identification et cadrage des besoins clients/utilisateurs, product backlog management, mise en place de l’architecture technique et production des dashboards au travers d’une équipe de Data Engineer.
  • Refonte d’outils d’analyse et construction de plans publicitaires pour la radio et Internet, pilotage du produit et mise en place de l’agilité pour une équipe de 8 personnes.
  • Mise à disposition, pour les collaborateurs d’un grand groupe de luxe, des invendus de la maison à des prix attractifs : assurer la stabilité technique de la plateforme, améliorer le parcours utilisateur.

Votre rôle
  • Définir le besoin avec les métiers
  • Écrire les User Stories et les critères d’acceptance
  • Définir les règles fonctionnelles du produit
  • Gérer et prioriser le backlog
  • Animer les cérémonies SCRUM (Sprint Planning, Refinement Backlog, …)
  • Coordonner les recettes fonctionnelles et des tests

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Passionné : AGILE Addict
  • Fusionnel : apprécie travailler en SCRUM
  • Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise et schématise
  • Explorateur : défriche les problématiques clients
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intervenez chez nos clients dans le cadre de projets de transformation au sein des Directions Financières et auprès de Directions métiers (comptabilité, finance, contrôle de gestion, trésorerie). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Transformation de la Direction financière : Accompagnement des métiers et des talents de la direction financière dans le cadre des transformations (contrôle de gestion, comptabilité fournisseur, pilotage des ressources, etc), optimisation de la production comptable, du contrôle et du reporting d’informations financières. - Reporting réglementaire: Mise en œuvre de réformes réglementaires (IFRS 9, 16, FINREP, nGAAP, GDPR, LCR, NSFR). Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université avec une spécialisation en banque/finance, audit ou conseil, vous avez une expérience de 5 ans au moins en gestion de projets de transformations expériences au sein d’une Direction Financière ou d’une fonction finance (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Pilotage Financier & règlementaire). Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Consultant Junior Banque et Assurance (H/F)
CDI Temps plein - Paris - Mews Partners

Publiée le 05/12/2019
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Description du poste
Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant de 150 consultants avec un chiffre d’affaires de 30M€ en 2018. Nous conduisons des projets de stratégie opérationnelle avec nos clients de l’industrie, de la distribution, des services, de la banque et de l’assurance. Notre approche combine expertise sectorielle, valeurs humaines et méthodes innovantes. Le pragmatisme et l’excellence nous caractérisent.
Depuis 25 ans, l’esprit Mews Partners c’est « avancer ensemble » avec nos consultants et nos clients.
Portés par une forte croissance, nous avons actuellement 5 bureaux : Paris, Toulouse, Munich, Montréal et Sydney. L’ouverture de nouvelles filiales à l’international est au cœur de notre stratégie de développement.

Mews Partners cherche à agrandir ses équipes en recrutant prochainement une/un Junior Consultant Banque et Assurance pour son bureau de Paris.

En tant que Consultant chez Mews Finance tu interviendras directement aux côtés des partners pour conseiller les directions générales ou directions métiers dans les secteurs Banque et Assurance autour des problématiques liées à la performance opérationnelle , aux données, et au digital.

Exemples de missions :

Définition de la roadmap digitale d’une banque.
Ton rôle sera d’identifier les leviers de transformation offerts par les nouvelles technologies (Blockchain, intelligence artificielle, IOT …), à inventorier les cas d’usage métiers associés, et à proposer des priorités et un plan de déploiement

Optimisation et automatisation du processus de gestion des sinistres d’une compagnie d’assurance.
Ton rôle sera d’animer un groupe de travail pour décrire le processus cible avec la participation d’acteurs opérationnels, et de proposer une démarche de mise en place de cette cible

Développement des ventes de crédit en analysant les données disponibles sur les clients pour mieux déterminer leur appétence produit
Ton rôle sera d’identifier les sources de données pertinentes, et de travailler avec une équipe de data scientists pour organiser le processus d’exploitation des données

Ce qui te caractérise c’est ta curiosité, ton esprit d’équipe et d’initiative, ta capacité d’apprentissage et ta volonté de concrétiser des approches théoriques et de créer de la valeur pour le client.

Chez Mews Finance,
•Tu seras autonome tout en ayant une équipe sur laquelle tu peux compter
•Tu pourras enfin libérer ton instinct entrepreneurial en développant de nouvelles offres, participant au développement du cabinet, et lançant des chantiers internes

Profil et compétences recherchés

Profil que nous recherchons :
* Tu es diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieurs ou de Commerce.
* Tu justifies d’une première expérience dans le conseil ou au sein d’un acteur du monde de la finance et tu souhaites t'investir dans le conseil en management
* Tu es un très bon communicant(e) et tu sais travailler en équipe. Tu as un esprit de synthèse et d’analyse qui te permettent de mener à bien les différents projets qui te sont confiés. Tu sais t'adapter rapidement à de nouveaux challenges et des contextes clients variés.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.

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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques de liquidité et de marche
Gouvernance des risques
Gestion des différents flux d’information et communication interne et externe (reporting réglementaire)
Intégration de nouveaux modes de gestion dans les processus
Optimisation du rendement des opérations sur les marches

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Opacifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes, parmi lesquels : Crédit Agricole Asset Management, Amundi, Natixis, CNP Assurances, BNP Paribas Real Estate Investment Management,...

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la finance de marche et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur (UCITS V, EMIR, MIFID II, ect.) est un plus.

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Description du poste
Vous souhaitez valoriser vos compétences en comptabilité/fiscalité en accompagnant les directions financières du secteur de l’assurance ? Rejoignez-nous !

- En tant que Consultant, vous interviendrez
auprès de grands groupes d’assurances dans le
cadre de projet de sécurisation des processus
déclaratifs de taxes notamment sur les
opérations d’assurances et/ou d’anticipation
des Contrôles Fiscaux Informatiques (FEC +
CFCI).
- Vous opèrerez sur un large périmètre :
Participation à des diagnostics et audits,
mise en œuvre de déploiement de dispositifs
ou de solutions adaptées pour les clients,
accompagnement lors des contrôles fiscaux (ou
URSSAF, ...).
- Vous apporterez une expertise technique sur
certains sujets : veille règlementaire,
comptabilité assurances, fiscalité des
opérations d’assurances...
- Vous développerez votre expertise
fonctionnelle SI (SI de gestion/Traducteurs
et outils comptables, ACL...).

Vos projets s’articuleront autour des problématiques de :

- Production comptables
(production/projet/révision/clôture…)
- et/ou de Déclaration fiscales notamment sur
les opérations d’assurances (TCA/PS…)
- et/ou de projets comptables et/ou fiscaux
(AMOA/MOA…)

Au-delà d’un poste, un projet professionnel : tout au long de vos interventions, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité/proximité du manager porteur d’offre CFI ainsi que de l’associé référent en charge de l’activité.

DBA a été reconnue entreprise où il fait bon travailler et a obtenu le label « Happy At Work » 2020.
Pour tout savoir sur le quotidien de nos équipes, découvrez les avis de nos collaborateurs recueillis sur le site meilleures-entreprises.com.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois années au sein d’une direction financière ou en tant que consultant spécialisé, dans domaine de l’assurance.
Vos expériences vous ont permis de maîtriser les processus déclaratifs de taxes notamment sur les opérations d’assurances et/ou d’anticipation des Contrôles Fiscaux Informatiques (FEC + CFCI).
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? Dba accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.
La pratique de l’anglais professionnel est un atout à votre candidature.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

Consultant.e Junior
CDI Temps plein - PARIS - PW Consultants

Publiée le 10/07/2019
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Description du poste
Alors que les nouvelles technologies ont transformé la société, tous les acteurs du paiement cherchent à répondre aux nouvelles attentes d’utilisateurs demandeurs de solutions de paiements de plus en plus rapides, connectées, transparentes et sécurisées.

Spécialisés dans ce secteur de niche en pleine effervescence depuis plus de quinze ans, nous avons développé un haut-niveau d’expertise reconnu par nos clients. PW Consultants compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et intervient auprès des plus grands acteurs du secteur bancaire, des grands commerçants, du transport et des nouveaux entrants sur le marché (fintechs).

L’élément indispensable de notre réussite est une culture d’entreprise forte qui s’appuie sur le travail en équipe et le partage des expériences et des compétences, le tout dans une atmosphère de confiance et de grande convivialité.

Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique dans un secteur en mutation constante ? PW Consultants recrute des consultant.e.s juniors.

Vos missions :

En tant que consultant.e junior, après une formation interne à l’univers des paiements, vous interviendrez auprès de l’un de nos clients. Au cours de vos missions, vous développerez les compétences fondamentales du métier de consultant (capacité d’analyse et de synthèse, d’organisation, de communication, de créativité et de qualité de production) et gagnerez rapidement une connaissance approfondie de notre secteur d’activité, tant par les missions que grâce à l’esprit d’équipe de PW Consultants et aux liens forts que vous entretiendrez avec vos managers et les autres consultant.e.s.

Vous serez responsable :

Du recueil et de l’analyse des besoins
De la rédaction des spécifications fonctionnelles et du cahier des charges
Du suivi de projet
De l’élaboration de la stratégie de recette
De l’accompagnement du changement

Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences et assurerons votre évolution au sein du cabinet.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de Commerce, d’une formation universitaire spécialisée en Finance ou justifiez d’une première expérience dans notre secteur d’activité.
Doté.e d’un esprit d'analyse et de synthèse, des qualités relationnelles et communicationnelles sont nécessaires pour intégrer nos équipes et celles de nos interlocuteurs.
Vous êtes également rigoureux, méthodique et avez le sens de l’initiative.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à contacteznous@pw-consultants.com en indiquant dans l'objet : "ChMyCompany-Junior".

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre communauté Excellence Opérationnelle accompagne les acteurs majeurs de tous les secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc. - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
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Description du poste

Data is the fuel ! Quelle que soit la façon dont elle est structurée, la data n’est plus l’apanage des SI… mais bien au cœur des activités et des Métiers. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans la gestion de leurs données afin de s’en servir à bon escient. La manipulation de la data est devenue une équation à plusieurs inconnues où Objectif = (Technique x Data) + (Outil x Data)… Vous l’aurez compris, pour résoudre l’équation, il devient urgent pour les organisations d’être conseillées par des spécialistes des données numériques.

Professionnel de l’informatique décisionnelle depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !
Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et expérimentées afin de transformer la donnée brute en information ! Innovation et pragmatisme vous permettront de franchir toutes les étapes des projets que nous menons tels que :

  • Déploiement d’un projet complet de DataVizualisation afin de comprendre comment les clients se comportent et cibler de manière efficace les prospects sur les nouvelles offres.
  • Identification des bons KPI à diffuser pour permettre aux équipes commerciales de suivre leurs objectifs et améliorer leurs performances.
  • Participation avec des équipes marketing, à l’amélioration de la personnalisation des parcours clients et l’expérience utilisateur de leurs applications mobiles et Web
  • Optimisation des chaines de production industrielles (consommation d’énergie et de matière première, prévention des défaillances…
  • Validation du diagnostic d’un spécialiste du secteur de la santé, et proposition des options de décision

Votre rôle

Modéliser et développer l’ensemble des processus d’intégration, d’extraction de données (ETL) et/ou de reporting (rapports et tableaux de bord) de formats statiques (Excel, PDF…) ou dynamiques.

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Un touche à tout : Collecte, consolide, modélise et restitue les données

Fin connaisseur : ETL ou DataViz en passant par la gestion de base de données, maitrise du cycle (vertueux) de la donnée

Explorateur : découvre de nouvelles technos grâce à une veille régulière

Débrouillard : relève de nouveaux défis

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Description du poste
A propos de nous...
Mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions...
Vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques opérationnels
Gestion des risques financiers
Gestion des risques de crédit
Gestion des risques de liquidité
Reporting réglementaire (Bâle III, Solvabilité II, MIF II,…)

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques de gestion des risques et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur Banque Finance Assurance (Bâle III, FATCA, Solvabilité II, …) est un plus.

Stage - Chargé.e de projets internes
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 23/12/2019
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Description du poste
STAGE DE 6 MOIS A PARTIR DE MARS 2020
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?
Le.a chargé.e de projets internes soutient les activités opérationnelles de l’unité géographique en assurant la coordination avec les services RH, Finance, Tarification, Recherche, Bien-être au travail et Marketing au sein d’Accenture Strategy, ainsi qu’avec d’autres fonctions du groupe extérieures à Accenture Strategy. 
Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant. 
En tant que Chargé.e de projets internes, quelles seront vos missions ?- Vous interviendrez en qualité de partenaire commercial pour aider l’équipe Leadership Gallia Strategy et lui permettre de se concentrer sur les clients du marché. - Vous viendrez en aide aux fonctions du groupe au sein de l’unité Gallia Strategy (par ex. RH, Finances).  - Vous soutiendrez les initiatives/comités géographiques ou Strategy en lien avec les opérations. - Vous apporterez votre aide, le cas échéant, sur tous les projets spéciaux ou difficultés ad hoc.- Vous conduirez la consignation des résultats dans des fiches d’évaluation ainsi que les mesures recommandées.  - Vous dirigerez les demandes de déclaration ad hoc et les analyses de données selon les besoins de l’équipe Opérations Gallia Strategy.
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Description du poste

Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget, le quotidien d’un MOA peut être comparé à celui d’un équilibriste.
À mi-chemin entre la technique et l’utilisateur, il doit s’assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.

Chef de Projet MOA en finance de marché spécialisé dans les risques depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : MOA
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l’asset management, de la banque de détail ou de l’assurance.

Exemples de missions :

  • Création d’un outil de gestion de workflow et de rapports sur les écarts Front to Back dans le but de diminuer les risques engendrés par ce type d’écarts.
  • Intervention sur un référentiel global et privatif pour les risques de Marché et de Crédit : rendre l’application plus intelligente et dynamique et favoriser les échanges avec les utilisateurs finaux.

Votre rôle
  • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus).
  • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests).
  • Support (répondre aux utilisateurs).

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Ambidextre : « Front » à droite, « Middle » à gauche.
  • Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
  • Joueur : aime prendre des risques.
  • Attentif : suit à la lettre les dernières réglementations entrées en vigueur.
  • Explorateur : à l’affût des actualités du monde financier et économique.
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise.
  • Souple : AGILE dans l’âme.
Stage Coordinateur projet - PMO H/F
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 21/11/2019
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


En tant que Stagiaire Coordinateur de projet / PMO, quelles seront vos missions ?


Vous participerez à des missions d'assistance au pilotage sur de grands projets de transformation pour notre clientèle Grands Comptes des secteurs de l'énergie et de l'industrie.

Vous serez en relation directe avec les acteurs stratégiques et opérationnels du projet chez nos clients afin de :

  • Définir et suivre les indicateurs clés du projet
  • Effectuer le suivi des risques du projet
  • Recueillir et consolider l'ensemble des informations projets (Planning, Coûts, Ressources)
  • Appuyer le chef de projet dans la coordination des équipes
  • Planifier et suivre les instances de pilotage
  • Rédiger les documents de pilotage du projet (Plan d'assurance qualité, tableaux de bord, supports de communication)

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Description du poste

Data is fuel ! Quelle que soit la façon dont elle est structurée, la data n’est plus l’apanage des SI… mais bien au cœur des activités et des Métiers. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans la gestion de leurs données afin de s’en servir à bon escient. La manipulation de la data est devenue une équation à plusieurs inconnues où Objectif = (Technique X Data) + (Outil X Data)… Vous l’aurez compris, pour résoudre l’équation, il devient urgent pour les organisations d’être conseillées par des spécialistes des données numériques.

Coordinateur de projets Data depuis 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile.

Exemples de missions à coordonner et à gérer en simultané :

  • Suivi du parcours client (Assurance)
  • Stress-tests : Développement de programmes (Banque)
  • Installation des environnements SAS (serveurs Office Analytics / Visual Analytics, plate-forme Viya…)
  • DataViz : Création de dashboards interactifs pour suivre le parcours patient au sein d’un établissement de santé – SAS Visual Analytics (Santé)

Votre rôle

Définir les priorités, gérer les budgets, estimer les charges de travail des équipes, réaliser des rétroplannings

Animer les réunions de travail, analyser les besoins métiers, rédiger les comptes-rendus

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
  • Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe
  • Hôte : définit, gère, anime
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre Communauté Digital Information for Business (DI4B) est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction SI à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la transformation de la fonction SI (CIO Advisory). Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Evaluer la capacité de la fonction SI à soutenir efficacement l’activité et l’ambition de l’entreprise et proposer des pistes d’amélioration - Définir et mettre en œuvre la stratégie, la gouvernance et l’organisation de la fonction SI - Piloter des programmes de transformation de la fonction SI - Faire aboutir la transition vers le Cloud, l’agile, le devops et les nouvelles technologies tout en maintenant la qualité de service rendu - Maîtriser les coûts SI et notamment adapter le dispositif de pilotage économique au nouveau contexte (notamment Finops et budget agile) - Mettre en place et faire vivre l’orientation client au sein des équipes SI, accompagner la mise en œuvre de l’agilité au sein des équipes - Définir les architectures nécessaires pour maximiser la valeur du legacy, du digital et du time to market  - Améliorer la performance des processus SI : projets et maintenance, applications / infrastructures - Gérer la transition des équipes vers les métiers SI de demain : RH, GPEC. - Au sein du cabinet :  construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.

- De formation Ingénieur, Ecole de commerce ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires :  o Vous comprenez les problématiques liées aux systèmes d’information (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender la fonction SI dans son ensemble,  o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets,  o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur le diagnostic et l’amélioration de performance de la fonction SI : gouvernance, organisation, processus, outils, sur certains métiers spécifiquement ou dans son ensemble - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans l’organisation / la gouvernance / le fonctionnement de la fonction SI (CISA, ITIL, CoBIT, etc.) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
A propos de nous:
mc2i est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:
Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes:

Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs 
Rédaction du cahier des charges ;
Etude technique ;Choix de la solution;
Prototypage de la solution, Maquette ;
Homologation ;
Accompagnement du changement ;
Assistance au déploiement
Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets avant-gardistes (IoT, Smart Grid, Big Data, ...) auprès de nos clients grands comptes : Engie, RTE, Total, Enedis (ex : ERDF), …
Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadré(e) par un manager et formé(e) à nos méthodes et outil. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Energie et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs du secteur comme le comptage intelligent, la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur, les CRM, la Facturation,…. Vous avez acquis des compétences dans ces domaines. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Description du poste

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !

Développeur Back-end Java avec une première expérience réussie, vous avez une appétence pour la finance et êtes à la recherche de nouveaux défis. Encore quelques scrolls et vous saurez tout 😊

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

NOVENCIA group et sa Business Line Technology vous propose de rejoindre sa communauté d’experts Java et de monter en compétences aux côtés de consultants humbles, passionnés, pour qui le partage est une évidence et qui se réunissent régulièrement pour faire de la veille technique.
C’est un poste junior, vous êtes donc tout naturellement accompagné quant à votre montée en compétences et le passage de certifications.
Vous intégrez l’équipe d’un de nos clients de la Finance au sein de laquelle vos alliés principaux seront Java ainsi que les méthodes Agile, les bonnes pratiques, les outils de test et collaboratifs.


Votre rôle

Accompagné par l’équipe de notre client, vous serez amené à :

  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

De la technique et de la personnalité

Cartésien : a bâti ses fondamentaux au cours d’une formation bac +5 scientifique ou bien en École d’Ingénieur

À la page : Spring Addict

Artisan : appétence pour la culture du Software Craftsmanship

Solveur : possède de solides capacités d’abstraction et une arme secrète répondant au doux nom d’algorithme

Déterminé : apprend sans relâche

Explorateur : découvre de nouvelles mines d’or sur Github

Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants

Curieux : souhaite comprendre le thermomètre du monde qu’est la finance

Voyageur : envie de découvrir un environnement international

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Description du poste
Rigoureux et organisé, vous avez le sens du contact client et recherchez une expérience riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Rejoignez-nous !
En tant que Gestionnaire, directement rattaché au Manager Retraite, au sein de la Practice Business Process Outsourcing, vous assurez la gestion des opérations courantes liées à la vie de portefeuilles clients, de plusieurs milliers de rentes, gérés pour le compte de grandes entreprises françaises. Pour ce faire, vous devrez :
• Contrôler la complétude des dossiers de liquidation des clients et calculer le montant de la rente à verser ;
• Saisir les actes de gestion administratifs, les actes de décès et calculer la réversion ;
Interlocuteur privilégié des bénéficiaires, vous assurez et contribuez également à la qualité du service :
• Répondre aux appels téléphoniques, courriers et mails des pensionnés.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT, Licence) en Assurance, vous justifiez d’une première expérience en gestion courante de contrat retraite, santé et/ou prévoyance. Attentif et minutieux, vous avez une appétence pour les chiffres (calcul de rentes et réversion). Vous faites preuve de qualités rédactionnelles (maîtrise des règles d’orthographe et de grammaire) et d’une excellente communication orale (discours appropriés, bonne élocution).
Votre esprit de synthèse, curiosité et maîtrise des outils informatiques (Excel notamment) seront de réels atouts pour mener à bien votre mission.
Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs.
Package attractif : Fixe + mutuelle prise en charge à 100 %. Plan Epargne Entreprise. Participation & Tickets Restaurant. Possibilité d’évoluer rapidement sur un poste en CDI.

Stage - Chargé.e de recrutement - Expert.e sourcing
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 31/10/2019
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant. 

 

Au sein du département Recrutement France, rattaché au cabinet de recrutement interne d’Accenture « Direct Sourcing » vous serez en charge de la phase amont des missions de recrutement.


En tant que Chargé.e de sourcing, quelles seront vos missions ? 

Véritable acteur de notre nouvelle stratégie pour attirer les talents, vous identifiez et approchez les profils cibles pour Accenture.


Recherche, identification pré-qualification des candidat.e.s :


• Travailler en binôme avec les chargé.e.s de recrutement ainsi qu’avec les Managers/Senior Managers pour comprendre les exigences requises pour chaque type de profil à recruter. • Collaborer avec le Marketing Recrutement dans le cadre des actions de communication destinées à attirer de nouveaux candidats (réseaux sociaux, forums écoles cibles, médias, etc)• Préqualifier les profils potentiels en évaluant l’adéquation entre les aspirations/skills du profil et notre besoin/offre• Eveiller l’intérêt des profils ‘passifs’  à la proposition de valeur d'Accenture• Proposer les CV des candidat.e.s préqualifié.e.s au candidate manager et/ou au business et recueillir leur feedbacks• Définir la stratégie de sourcing (annonces, CVthèques, réseaux sociaux) avec le Marketing Recrutement• Développer et faire vivre un pipeline de candidats potentiels issus des réseaux sociaux pour anticiper les besoins en recrutement• Produire un reporting sur l’efficacité des différents canaux de sourcing• Harmoniser et auditer les offres d’emploi• Référencer des candidatures dans l’outil de référencement des candidats « Taleo »


Etudes de marché


Au-delà de vos actions de sourcing, vous serez amené(e) à réaliser des missions destinées à appréhender le marché :• Réaliser des études sur les tendances du recrutement observées sur le marché (outils, nouvelles pratiques, etc.)

• Participer aux tables rondes/conférences/débats sur le thème du recrutement
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Description du poste
A propos de nous:

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:

En tant que consultant chef de projet junior, vous interviendrez en clientèle auprès des Directions SI et des Direction Métiers sur l’accompagnement des grands projets de transformation à dimension internationale sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Études amont
Assistance au pilotage et suivi des charges
Rédaction d’expressions de besoins ou de cahiers des charges
Aide au choix de solution
Rédaction de spécifications fonctionnelles
Homologation
Accompagnement du déploiement et conduite du changement


En tant que chef de projet junior, vous aurez en charge les activités suivantes :
Cadrage et définition du périmètre des projets
Préparation et suivi des plannings, actions, et risques sur les projets
Elaboration et suivi des budgets projet
Préparation et animation des comités de suivi de projet, des comités de pilotages, comités stratégique
Coordination des actions auprès de différents contributeurs
Suivi des plans de ressources et de l’affectation des contributeurs sur les projets
Accompagnement des clients à la mise en œuvre d’outils de gestion de projets et de portefeuille de projets (PPM)
Exercice du devoir d’alerte et de conseil auprès des décideurs

Vous bénéficierez de toute l’expertise en pilotage de projet acquise par mc²i Groupe et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.
Vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences « Transformation du SI et pilotage de projets» organisées autour de la capitalisation et de la veille fonctionnelle et technique sur les grandes tendances
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous pourrez être amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre de conseil et participer à la conception de grands chantiers de transformation chez nos clients
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques de coordination et de pilotage de projets SI acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction métier ou informatique..
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant l’équipe Conseil de PerformanSe, vous intervenez en tant que Responsable de Projets sur des missions diverses portant notamment sur les thèmes suivants : - Assessment : Conduire des entretiens individuels d’évaluation sur la base des outils PerformanSe afin d’émettre une recommandation orale et écrite dans des contextes de recrutement ou de mobilité, - Assessment Center : Mener des sessions d’évaluation poussées, intégrant une palette d’outils d’évaluation : comportementale, motivationnelle, cognitive, mises en situations, cela mis en perspective lors d’entretiens structurés, - Conseil et Accompagnement de recruteurs pour optimiser leurs recrutements, - Bilan de carrière : Réalisation d’entretiens réguliers afin d’accompagner un projet professionnel et/ou un repositionnement interne, - Développement individuel : Réalisation d’entretiens de Feedback 360° et d’entretiens de développement, -      Performance collective : Accompagnement d’équipes (y compris équipe projet et Codir/Comex) avec mise en œuvre de plans de développements collectifs, -      Construction de référentiels de compétences : Animation d’ateliers et analyse de cartographies. Vous avez une prédilection pour un des thèmes ci-dessus voir plusieurs. En tant que Responsable de Projets, vous saurez accompagner au mieux nos clients en utilisant des solutions innovantes et en lien avec nos outils. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en toute autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet. Vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales et avez un intérêt pour le développement commercial.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école de commerce ou d’une université, vous justifiez au minimum d’une expérience significative d’au moins 6 ans dans l’accompagnement individuel et collectif. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de projets. Vous avez une appétence pour les outils et le développement commercial. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE