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Note globale : 4.3/5 (343 avis)

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Description du poste
Nous avons une nouvelle opportunité chez un de nos clients à Pertuis, pour une mission de coordinateur logiciel (H/F). Vous serez chargé de superviser une équipe de 6 développeurs C++. Vos principales missions seront les suivantes : Prendre en charge le projet de l’expression des besoins à la validation finale Organiser le travail de l’équipe, et assurer la […]
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Description du poste
Les challenges à relever  Directement rattaché(e) à notre Directeur Général, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de comptes clients et prospects. Commercial avec une âme à la fois de chasseur et d’éleveur, vous savez créer et entretenir une relation dans la durée avec vos interlocuteurs (principalement des DSI, Responsables IT et des directions […]
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


En tant que Tech Lead IAM, quelles seront vos missions ?

- Vous intervenez sur des projets d’intégration de solutions de gestion des identités et des accès au sein du SI de nos clients dans des environnements souvent complexes.

- Vous êtes en charge du pilotage d’une équipe de développeurs IAM  

- Vous êtes garant(e) des bonnes pratiques de développement et d’intégration de la solution dans le respect des exigences métiers et utilisateurs (gestion du planning, respect des délais, etc…)

-Vous facilitez les interactions entre les équipes techniques et métiers, ainsi qu’avec le client

 


CDI - Coordinateur.trice de site - Nantes
CDI Temps plein - Paris - Accenture

Publiée le 07/01/2021
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Description du poste

Contrat : poste à pourvoir en CDI dès que possible

 

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

 

Rejoignez Accenture et participez à changer le monde. 

 

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

 

En tant que Coordinateur.trice de site, quelles seront vos missions ?

 

Votre rôle sera d’apporter aux salariés les moyens matériels nécessaires à leur activité, dans le respect de la législation, des normes en vigueur et en tenant compte des contraintes budgétaires.

 

Vous serez le point de contact pour répondre aux besoins de vos clients internes, afin qu’ils travaillent dans un environnement de travail agréable.

 

Vous aurez pour responsabilité d’assurer la gestion courante de bâtiment Accenture au sein du département Accenture Workplace Solutions et participer à différents projets au sein du service.

 

Vous serez localisé sur le site de Saint-Herblain, au sein des locaux de notre filiale Accenture Technology and Services. Vous assurerez la gestion du site de Saint Herblain ainsi que la gestion d’autres sites en France à distance.

 

Vos missions seront les suivantes :

  • Être le point de contact privilégié des clients internes, équipes Workplace et prestataires ;
  • Veiller à la qualité de l’environnement de travail
  • Gérer le bâtiment de différents sites en ile de France et province
  • Gérer la Maintenance privative et commune (en relation avec le gestionnaire)
  • Gérer les Services (gestion des contrats et prestataires : RIE, facilities, maintenance…).
  • Gérer des travaux : établissement des devis, suivi et réception des travaux
  • Gérer la logistique (ménage, Facilities, aménagement salles, etc...).
  • Assurer la vérification périodique de la bonne application des contrats dans le respect du niveau de service attendu
  • Assurer la revue et amélioration des procédures internes pour optimiser les services
  • Préparer et suivre les budgets des différents sites
  • Proposer des améliorations des locaux et des installations
  • Assurer la tenue et suivi de tableaux de bord des actions à mener
  • Gérer et optimiser les espaces dédiés aux projets
  • Assurer l’information des clients internes : nouveaux services, incidents, changement…
  • Participer au niveau local au déploiement de projets locaux ou nationaux

Chargé(e) de sourcing / recrutement H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 15/01/2021
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Description du poste
Rejoignez le pôle Talent Acquisition pour recruter les futur(e)s collaborateurs/trices du Groupe Optimind !Pour atteindre nos ambitions de croissance, nous recherchons un(e) Talent Recruiter/Chargé(e) de recrutement, qui rejoindra notre équipe RH (4 personnes actuellement) et sera un(e) véritable ambassadeur/rice des valeurs du Groupe. En lien étroit avec les métiers, vous recensez les besoins des opérationnels (compréhension de leurs besoins complexes & des compétences recherchées) et participez activement à la stratégie de sourcing à piloter sur un marché concurrentiel. Vous serez en charge des missions suivantes : collaborer avec nos HR Business Partners pour challenger leurs besoins et définir au mieux les talents recherchés ; rédiger et diffuser les annonces sur nos outils et canaux appropriés ; élaborer des stratégies de sourcing sur les canaux les plus efficaces et assurer le sourcing multicanal ; identifier et approcher (chasse, approche directe etc.) nos futurs talents ; sélectionner, qualifier et piloter l’avancement des candidat(e)s dans les différentes étapes du processus de recrutement, tout en assurant une expérience candidat de qualité ; optimiser la gestion des CV à l’aide de l’ATS et constituer un vivier de candidatures ; piloter les KPIs nécessaires à votre activité à l’aide de reportings et proposer des améliorations sur les process ; élaborer la stratégie marque employeur en collaboration avec l’équipe RH ; Intervenir ponctuellement sur des missions RH en support de l'équipe (Taskforce, Knowledge Management). Trajectoire de carrière : En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique, à taille humaine, avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : métier & expertises.Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d'Optimind.
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Description du poste
Le projet et les challenges à relever Au sein d’une société internationale de services logiciels (en mode « SaaS ») et intellectuels dédiés à la propriété industrielle. L’offre de services couvre l’ensemble du cycle de l’innovation (de la naissance de l’idée à la production, en passant par la veille concurrentielle, la recherche de technologies, la […]
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Digital regroupe plus de 550 personnes en France qui accompagnent nos clients dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. Aujourd’hui, plus de 70 clients nous font confiance pour repenser la digitalisation de leur fidélisation client ou encore transformer leurs infrastructures...
Vous souhaitez accompagner les métiers et les DSI dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise ?
Vous accompagnez un.e consultant.e sénior en mission chez son client. Vous pouvez intervenir sur l’un des 5 départements qui structurent l’offre Digital :
Nous vous accompagnons dans la construction de votre trajectoire professionnelle et vous aidons à réaliser vos ambitions
Vous serez totalement intégré(e) aux équipes conseil du Groupe. Comme elles, vous serez à la fois amené(e) à réaliser des missions de conseil et à participer au développement du cabinet à travers la rédaction de livres blancs, la veille sur les avancées technologiques, la participation à de réunions de partage… Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage.

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.



Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.

 


Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou de commerce, vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client ? Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe ?
 
Rejoignez-nous !
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Rejoignez Accenture et participer à changer le monde. 

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

En tant que Développeur.euse applicatif.ve JAVA, quelles seront vos missions ?

  • L'analyse du besoin client
  • L'étude de faisabilité
  • Le chiffrage
  • La rédaction des spécifications techniques détaillées
  • Le développement des fonctionnalités demandées
  • La réalisation des tests unitaires et techniques
  • L'analyse et la correction des anomalies rencontrées
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Description du poste

Si vous êtes un chercheur d’opportunités, un défricheur d’expérience(s) et si vous estimez que l’innovation ne se résume pas à un ajustement technique, l’agence de NOVENCIA Lyon va devenir votre boîte à outils. Véritable couteau suisse de la transformation numérique, l’agence aborde la mutation des organisations en jouant sur les synergies : data, technique, organisationnelle et Métiers. En mode start-up, l’aventure vous tente ?
Datascientist depuis au moins 4 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et expérimentées afin de transformer la donnée brute en information ! Innovation et pragmatisme vous permettront de franchir toutes les étapes des projets que nous menons tels que :
• Text mining : analyse d’historique de la maladie des patients pour évaluer la durée de séjour à l’hôpital
• Marketing opérationnel : analyses à des fins d’amélioration de la connaissance client et d’optimisation de parcours clients, de segmentation d’offre, de prédictions de comportement pour un groupe de médias
• Analyse de la performance et de la rentabilité des contrats suite à des sinistres pour une société d’assurance
• Valorisation des données télématiques embarquées pour détecter et prédire les pannes, l’usure des pneumatiques, des systèmes de freinage et suspension pour un manufacturier


Votre rôle

• Traiter les données, structurées ou non structurées
• Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers
• Proposer et mettre en pratique les modèles statistiques (régressions…) ou de datascience (machine learning…) pour répondre à des enjeux métier
• Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats
• Restituer les résultats (rapports, présentations…)
• Mettre en œuvre et développer des algorithmes et des outils en Python ou R, en vous appuyant sur les librairies statistiques et de datascience associées
À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
Calculateur : aime les chiffres
Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
• Fin limier : trouve les meilleures solutions
Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
Bilingue : passe aisément du français au langage statistique

Stagiaire Actuaire Financial Services H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 21/10/2020
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Description du poste
Au sein de la Practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez la plus forte concentration d'actuaires conseil en France (une équipe d’une centaine de collaborateurs).En tant que Stagiaire, vous interviendrez en soutien des équipes Actuarial & Financial Services qui accompagnent les Directions des Risques, de l’Actuariat ou de l’ALM de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation. Vous évoluerez sur des sujets variés et bénéficierez en parallèle de l’accompagnement de nos experts pour la réalisation d’un rapport de stage ou d'un mémoire pouvant porter sur un des sujets ci-dessous :Santé, tarification ; Prévoyance Assurance Emprunteur ; IARD - Tarification et Data science ; Modélisation prospective ; Data Science - Machine learning ; IFRS 17 - Modélisation ou Pilotage multinormes.Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind dans le cadre de votre stage de fin d'étude, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
Consultant(e) Transformation Assurance Senior (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 16/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Business Transformation, vous rejoindrez une équipe à taille humaine et passionnée par l'innovation et les projets de transformation que nous menons auprès des sociétés d’assurance. En tant que Consultant(e) Transformation Senior, nos clients, des compagnies d’assurance, mutuelles, institutions de prévoyance, vous sollicitent dans le cadre de leur transformation pour bénéficier de votre esprit d'innovation, de votre expertise sur des thématiques aussi variées que : Le pilotage et la MOA Expert : cadrage et mise en oeuvre de programmes d’ampleur pour des projets de transformation sur les domaines cumulant expertises métiers et évolution IT ; La transformation digitale : digitalisation sur les deux axes clés de l’UX et de la distribution ; L’optimisation de l’écosystème IT & Data. Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
Consultant Quant Risk - AWALEE
CDI Temps plein - Ile de France - Canopee Group

Publiée le 26/08/2020
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Description du poste
Awalee renforce sa Practice Risque & Finance et recherche des Quant Risk pour travailler sur des sujets de méthodologie de risque, de modélisation d’indicateurs (XVA), ou encore de validation de modèles sur différentes classes d’actifs.

MISSIONS
A ce poste, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées en valorisation de produits dérivés, conception d’indicateurs de risque, et validation/calibrage de modèles, notamment autour de sujets XVA ou FRTB :
- Réalisation d’audits de modèles livrés par les entités de R&D sur divers périmètres
- Création d’études quantitatives
- Elaboration de développements spécifiques
- Rédaction des rapports d’audit
- Production des reportings sur les conclusions de ses études avec les différentes entités de la BFI

Profil et compétences recherchés

- Vous êtes diplômé(e) d’une grande Ecole d’ingénieurs avec une dominante finance de marchés et statistique
- Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur les modèles de valorisation des produits financiers
- Compétences fonctionnelles : vous avez de solides connaissances en risque de crédit, sur la CVar, en mathématiques financières et en statistiques
- Vous possédez une bonne connaissance générale sur des produits financiers (Taux, Crédits, Actions, Dérivés)
- Votre ouverture d’esprit, vos qualités d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre sens de l’initiative seront autant d’atouts pour contribuer à votre développement au sein de notre groupe

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Description du poste
Dans le cadre d’un nouveau projet client à Marignane, nous sommes à la recherche d’un coordinateur projet (F/H). Vos principales missions seront les suivantes : Être en interface avec le Projet Chiffrer et monitorer les budgets Organiser les réunions internes au service (kick off, revues d’avancement…) Drumbeater, suivre l’avancée des plannings Editer et distribuer les […]
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Description du poste

L’équipe Global Account Managers est au cœur de la stratégie de croissance des activités Financial Services. Notre objectif est de développer l’empreinte d’Accenture sur le marché en adressant les enjeux des principaux acteurs de l’industrie bancaire et de l’assurance au travers de projets de transformation de grande ampleur.

 

Pour cela, nous concentrons nos efforts sur les opportunités dont les enjeux sont les plus significatifs et combinent généralement différents métiers d’Accenture (Technologie, Operations, Sécurité, Consulting et Stratégie).

 

Composée de membres issus d’horizons différents, l’équipe Global Account Managers FS se renforce pour mieux répondre aux enjeux de croissance de l’entité. Elle combine les talents au sein d’un environnement dynamique qui encourage la prise d’initiative et l’esprit d’équipe.

 

En nous rejoignant, voici les sujets sur lesquels vous interviendrez notamment :

  - Définir et exécuter la stratégie de son domaine d’activité en étroite collaboration avec les responsables de comptes et l’ensemble des équipes d’Accenture

  - Booster l’origination grâce à une connaissance fine et pertinente de son client et des enjeux du marché

 - Mener à leur terme les opportunités les plus importantes (>10m €) ou les plus stratégiques, depuis leur initiation jusqu’à leur signature en passant par leur structuration et leur négociation.

- Dynamiser et animer son réseau de connaissances dans l’objectif de développer des relations de long terme au bénéfice de la stratégie définie sur son domaine d’activité.


   
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Description du poste

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !

Développeur C++ depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

Exemples de missions :

  • Développement d’une application de consolidation des risques marché (VaR, SVaR et STT). Cette application critique est à destination de l’ensemble des métiers de la gestion de risque. La qualité des données et la rapidité de traitement sont des critères primordiaux (le temps de traitement moyen d’une agrégation sur plusieurs axes est d’environ 80 milli secondes). Pour atteindre des performances optimales, réécriture des principaux modules de l’application en C++ 11/Boost avec une utilisation intensive des threads sous Visual Studio 2015.
  • Au sein d’une banque d’investissements, problématique d’architecture, de performance et de temps réel pour un outil de trading permettant aux traders la visualisation de l’état du marché, le calcul des risques et la gestion des ordres. Environnement technique : C++11, Python, Visual Studio 2017.

Votre rôle
  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Éclectique : possède des compétences en C++ et Python
  • Artisan : fort intérêt pour la culture du Software Craftsmanship
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants
  • Voyageur : envie de découvrir un environnement international
  • Curieux : appétence pour l’univers de la finance
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et aimeriez vous engager pour impacter notre société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ?
Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant


Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 

En tant que Consultant.e expérimenté.e en Stratégie et gestion des risques Cyber, quelles seront vos missions ?

Nos offres vous permettent d'intervenir sur des sujets variés allant de la définition d’un schéma directeur à la conception d’une architecture de sécurité.

 

En tant que Consultant.e expérimenté.e spécialisé.e dans les problématiques de sécurité de l'information, vous intégrez une équipe polyvalente et vous aborderez un large éventail de domaines tels que :

-La stratégie Cyber en vue d’optimiser les programmes de sécurité propre à l’activité de nos clients, y compris les services de conseil aux Comités de Direction, la vérification préalable en cas de fusion et acquisition, les modèles opérationnels, le coaching des RSSI et l’optimisation des investissements en matière de sécurité

-La protection de la vie privée et la gestion de la confiance numérique afin de permettre à nos clients d'adopter un environnement réglementaire respectueux du droit des consommateurs en transformant la confiance en un facteur de différenciation vis-à-vis du marché

-La sécurité des talents et de l’organisation pour améliorer les résultats en matière de sécurité grâce à la conception organisationnelle, à la formation, à la sensibilisation et à la gestion des changements / parcours.

-Les analyses et la gestion des risques Cyber afin d’aider les clients à comprendre leur maturité par rapport aux normes, cadres et réglementations ; assurer une maitrise du risque dans un cadre particulier de l’industrie en question ; et élaborer une feuille de route pour mieux gérer les risques

-Les architectures de sécurité notamment en termes de conception des contrôles et des mesures de sécurité pour les grandes initiatives de transformation de nos clients et pour l'ensemble de la fonction de sécurité.

 



Dans ce contexte, vous avez connaissance, vous êtes certifié.e ou vous souhaitez vous former sur:

-Les certifications généralistes : CISM, CISSP, CISA

-Les normes relatives aux systèmes de management de la sécurité ISO 27001 (Lead Auditor / Lead Implementor)

-Les normes et standards relatifs à la gestion des risques ISO27005, EBIOS RM

-Les normes relatives à la continuité d'activité (PCA, PRA) telle que l’ISO22301 (Lead Auditor / Lead Implementor), et à la gestion de crise

-Les standards et certifications du marché COBIT, ITIL, SOX, PCI-DSS, HDS, PASSI, GDPR



Accenture propose des évolutions internes vers de nouvelles responsabilités ou de nouvelles expertises. En rejoignant nos équipes, vous travaillez au quotidien avec des experts du monde entier. Vous maîtrisez une méthodologie performante et progressez grâce à un large panel de formation. Et surtout, vous avez un impact sur les transformations stratégiques des entreprises.

H/F - Chef de mission - Clientèle Grands Comptes
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 11/01/2021
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Description du poste
Tu souhaites travailler pour une clientèle prestigieuse, exigeante et stimulante ? Rejoins le pôle Expertise Comptable Grands Comptes de DBA !

Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients Grands Comptes du secteur bancaire dans leurs obligations comptables, fiscales et dans la fiabilisation de leurs informations financières.


TON TERRAIN DE JEUX

Dans une équipe d’une quinzaine de personnes (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences.

- Supervision et production des comptes annuels et des liasses fiscales.
- Supervision des dossiers de révision.
- Supervision de la production d’états réglementaires.

Cette expertise te permettra de conseiller et d’assister au mieux tes clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budgets prévisionnels, etc…).

Tu auras le soutien des différents experts métiers du groupe (paie, consolidation, évaluation, système d’information, etc…) pour apporter une réponse précise et adaptée à tes clients.

Si ce n’est pas déjà le cas, tu développeras et perfectionneras tes compétences managériales, du management d’équipe, au pilotage de missions/clients.

Et si tu en redemandes encore, tu seras le/la bienvenu(e) pour participer aux projets internes du groupe.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.



Pour en savoir plus, viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, tu as pu développer et exercer tes talents depuis 5 à 7 ans en cabinet d’expertise comptable auprès d’une clientèle Grands Comptes ?
Mais surtout :
- Tu comptes plus vite que ton ombre !
- Tu es le jedi de Cegid.
- Tu connais le PCEC et as quelques notions en réglementaire ?
- Tu carbures au challenge !
- Tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
- Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen, vous interviendrez sur des missions dédiées à l’optimisation de la valeur délivrée par l’IT : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces : Multicanal, Blockchain, Data, IA, …, - Nous aidons la fonction informatique à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services IT au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place, (Agile, Cloud, Performance IT, Transformation IT, Maîtrise des coûts IT, Sourcing, Cybersécurité…), - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation SI (Programme SI, Pilotage, Portefeuille de projets …), - Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la « Data » : Gouvernance et organisation du Management de la Data Data visualisation Conformité réglementaire (ie : RGPD, …) Sécurité des données Qualité et monitoring des données Solutions technologiques et infrastructures ; Selon votre niveau d’expérience, vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie ou sous supervision. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI, avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés à la Data. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

Dans le monde actuel où vitesse et efficacité sont les maîtres mots, pouvoir gérer, traiter et analyser en temps réel une masse incroyable de données représente un avantage concurrentiel fort.

Les objectifs de ces données sont variés puisqu’il s’agit de pouvoir analyser le parcours et le comportement client sur les marchés boursier, de mesurer le rebond commercial ou encore de pouvoir détecter la fraude financière par exemple.

C’est dans ce contexte que nous recherchons un développeur pour intégrer le centre de compétences Big Data.

Développeur Big Data depuis au moins 1 an, vous avez une appétence pour la finance et êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

 

Exemples de missions :

  • Intervention sur des problématiques de calculs parallèles comprenant la gestion des ressources et l’optimisation des performances.
  • Gestion des calculs exécutés sur des clusters de machines pouvant accumuler plusieurs térabytes de RAM.
  • Manipulation de volumes de données mettant en difficulté les méthodes traditionnelles de calcul.
  • Projet dans une équipe internationale de migration d’une architecture entière de données et d’applications backend vers les technologies big data. L’application est écrite principalement en Java 8 et manipule les technologies les plus récentes sur l’écosystème Hadoop d’Hortonworks et Spark.
  • Intervention sur le développement d’un calculateur de risque de crédit dans le cadre des réglementations européennes Bâle III en environnement international. La stack technique est principalement : Java, Mongo DB.

Votre rôle
  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Un touche à tout : possédant des compétences en langage Java, de bonnes capacités de modélisation, une forte appétence pour le Big Data

Fin connaisseur : data engineer convaincu, très peu de secrets pour les clusters et pour les calculs parallèles

Ambidextre : beaucoup d’algorithmie à droite, un peu de Finance à gauche

Explorateur : à l’affût des nouvelles technos et scrute GitHub à la recherche de trésors perdus

Débrouillard(e) : toujours partant pour relever un nouveau défi !

Consultant Quant Crédit - AWALEE
CDI Temps plein - Ile de France - Canopee Group

Publiée le 26/08/2020
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Description du poste
Au sein d’une grande banque d’investissement, vous intégrerez la Direction des Risques et vous serez amené(e) à travailler sur des missions de conseil en modélisation du risque de crédit dans le cadre des exigences réglementaires ainsi que dans le cadre des normes comptables.

MISSIONS
A ce poste, vous interviendrez, entre autres, sur les thèmes suivants :
- Construction des bases de modélisation ou de back testing
- Construction de modèles de scoring / notation interne
- Réalisation des travaux de modélisation selon des techniques définies
- Modélisation du risque de crédit (PD, LGD, EAD)
- Back testing et stress testing des modèles internes
- Mise en conformité des modèles avec les exigences réglementaires
- Revues de validation quantitatives (calculs contradictoires) et qualitatives (revue documentaire) sur des problématiques de modèles d’EAD, de PD et de LGD
- Définition et revue de méthodologies de calcul des réserves comptables liées au risque de crédit

Profil et compétences recherchés

- Vous êtes diplômé(e) d’une grande École d’Ingénieurs ou ou d’un 3ème cycle universitaire spécialisé en modélisation financière/statistique
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des sujets liés à la modélisation des paramètres risque de crédit acquis dans un cabinet de conseil ou dans un établissement bancaire
- Vous maîtrisez les techniques de modélisation (statistiques descriptives, modélisation statistique et probabiliste) et SAS ou R
- Vous possédez des connaissances bancaires liées à l’appréciation du risque de crédit.
- Vous avez également des connaissances réglementaires : principaux textes et procédures qui impactent les travaux de modélisation (et de documentation)
- Votre ouverture d’esprit, vos qualités d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre sens de l’initiative seront autant d’atouts pour contribuer à votre développement au sein de notre groupe

Actuaire Employee Benefits H/F
CDI Temps plein - Bertrange, District de Luxembourg - Optimind

Publiée le 26/11/2020
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Description du poste
En rejoignant Esofac, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, spécialisée dans les régimes complémentaires de pension au Grand-Duché de Luxembourg. En tant qu’Actuaire Employee Benefits confirmé(e), vous serez responsable de la gestion complète des régimes complémentaires de pension de votre portefeuille, en réalisant notamment qui vous sont confiés : · des évaluations actuarielles annuelles : calcul des prestations, primes, dotations, provisions, etc.… selon IAS 19 ;· des études sur les hypothèses actuarielles, les plans de financement, et dans le contexte de transformations de régimes ;· des mises à jour de bases de données et le traitement des entrées et sorties en cours d’exercice ;· des reportings trimestriels et annuels aux autorités de contrôle. Rapidement autonome, vous serez un contact privilégié de nos clients et des autorités de contrôle pour toute question technique relative à vos dossiers.
Consultant Actuaire Confirmé H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 31/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de l’Actuariat ou encore de Produits de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeurs innovantes. En tant que Consultant(e) Actuaire confirmé, au sein de la plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés en :Tarification, conception et modélisation de produits au travers d’approches novatrices ;Provisionnement stochastique, réassurance, suivi de la rentabilité Solvabilité II (tous piliers & modèle interne), et IFRS 17 ; Modélisation prospective et gestion actif/passif. Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit startup vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Description du poste

Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire évoluer votre carrière ?

Vous recherchez une entreprise qui allie performance et bien être ?

Rejoignez les équipes de novencia en tant que Chargé de recrutement – HrX Specialist !

Profil(s) : HrX Specialist
Carnet de route

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et engagée composée de 8 personnes. La légende dit qu’ils :

  • aiment rire et partager leurs anecdotes à l’heure du déjeuner,
  • se retrouvent aux beaux jours sur notre rooftop,
  • défendent leurs idées envers et contre tout,
  • ont décidé de faire évoluer la stratégie de recrutement NOVENCIA à leur manière…

Venez vérifier par vous même !


Votre rôle

En étroite collaboration avec les différents managers opérationnels vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Participer à la définition des profils candidats recherchés
  • Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites dédiés à la population recherchée, événements spécifiques
  • Rechercher et développer de nouvelles méthodes de recrutement
  • Conduire les entretiens de recrutement et réaliser un débriefing qualitatif de chacun des candidats
  • Gérer l’intégralité du processus de recrutement et participer à la prise de décision
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives et criantes de vérité
  • Solliciter vos réseaux et interagir avec eux
  • Participer à des manifestations recrutement, à des MEETUP
  • Réaliser le reporting hebdomadaire de votre activité en garantissant le respect des procédures
  • Mettre en place un suivi personnalisé avec les consultants que vous gérez : points RH, formations, gestion de carrière
  • Être force de proposition sur différents projets transverses RH

De la technique et de la personnalité
  • Bac+4/5
  • 2 ans d’expérience minimum sur un poste de chargé de recrutement ou consultant en recrutement idéalement au sein d’un cabinet de conseil ou d’une SSII / ESN
  • Un brin d’humour et d’auto dérision
  • Participer à la vie interne de NOVENCIA
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Description du poste
A propos de nous...
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions...
Vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur des sujets liés au Risk Management auprès de groupes bancaires :
Gestion des risques de crédit
Gestion des risques de contrepartie
Gestion des risques opérationnels 
Reporting réglementaire 

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Collecte, gestion, analyse, consolidation et restitution des données : data quality et gouvernance associée 

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques de Risk Management et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance de la réglementation Bâloise et du cadre prudentiel est un plus.

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Description du poste
L’avènement des technologies Big Data et de l’Intelligence Artificielle représente un terreau fertile pour l’innovation. Avec la démocratisation de ces technologies, les structures (entreprises) se sont adaptées à ces innovations. Les méthodologies prennent en considération les échelles de temps réel...

Ces dernières années, ce terreau fertile est principalement exploité par les startups. Elle sont intrinsèquement adaptées de part leur flexibilité et leur appétence pour ces nouvelles technologies. Cependant, les grandes entreprises structurent elles aussi des cellules d’innovation ou des « Labs ». Leur objectif est de se démarquer et d’exploiter pleinement ces nouvelles techniques.

Graphène Advisory du Groupe Beijaflore s’inscrit dans cette lignée. Nous proposons des solutions complètes, partant de l’identification du use case au développement de la solution et son déploiement. Ces solutions sont basées sur le Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables. 
| Vos missions
Développez une expertise NLP

Au sein de l’équipe Graphène Advisory et en étroite collaboration avec le Docteur Billal Chouli, expert blockchain - diplômé du MIT et de Polytechnique, vous développerez :

Une méthodologie de NLP avec spécifications fonctionnelles et techniques,
Une solution complète et assurerez son intégration chez le client.

Le NLP et ses nombreuses applications comme la détection de fake news est devenue un enjeu majeur d’optimisation opérationnelle des entreprises. Au-delà de ces applications métiers le NLP atteint aujourd’hui une maturité qui permet les interactions entre l’homme et l’intelligence artificielle.

Pendant le stage, vous travaillerez sur l’une de ces thématiques :

Résumé de texte de manière abstraite,
Intent Detection, par exemple détecter l’intention de certains e-mails comme « prise de rendez-vous », « demande d’accès à certains fichiers » etc.),
Knowledge Sharing (à partir d’une base de documents pdf par exemple, créer un algorithme permettant d’extraire des informations de manière intelligente avec des modèles type BERT).

 

L’implémentation de la partie algorithmique se déroule en trois parties

Bibliographie des méthodes d’analyse de textes
Identification des méthodes pertinentes
Application de ces méthodes et compte-rendu de leur performance


| Votre profil
Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Etudiant Ecole Ingénieur Bac +5 en 3ème année avec spécialisation en Data Science ou Mastère spécialisé en Data Science
Avoir un bon esprit de synthèse, faire preuve de persévérance, de rigueur et d’autonomie
Maîtrise des méthodes de Machine Learning et des techniques de NLP (architecture Transformer, pipeline de prétraitement classique du texte etc.)
Forte connaissance des outils data science (Python, R, Scala)
A l'aise en intégration de solutions (Django, Docker, ReactJS… ou tout autre langage permettant de créer des API/front est un plus.


| Pourquoi choisir Graphène Advisory ?


Une forte expertise en Intelligence Artificielle,
Des solutions clés en main appliquées (Boîte à outils IA),
De nombreux partenariats technologiques (GCP, IRT) pour tester les méthodes
Nos missions sont stratégiques et à haute valeur ajoutée menées auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
Nos équipes sont portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, des opportunités de développement.
Un environnement professionnel certifié ISO 27001 & ISO 9001:2015 pour l’entité Cyber Risk & Security, labellisé Ecovadis, reconnu par ses salariés, stagiaires et candidats (labels Happy at Work, Trainees & Candidates).


Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre trajectoire.
Consultant AMOA Comptable (Clientèle Assurance) H/F
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 11/01/2021
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Description du poste
Tu souhaites valoriser ton expérience métier ? Viens découvrir le métier du conseil chez DBA !"
Nous te proposons un nouveau terrain de jeux ! Challenges et développement d’expertises seront eu rendez-vous !

Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients, directions financières du secteur Assurance (régis notamment par le PCA), sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

> Tu apporteras et perfectionneras tes méthodologies en matière d’AMOA et gestion de projet (certification à la clé) dans le cadre de mission de transformation de la fonction finance pour tenir compte notamment des évolutions d’organisation (Rapprochement d’entité, remplacement d’outil) ou réglementaires (Solvabilité 2, normes IFRS…).
> Tu seras moteur sur les différentes phases d’un projet : de l’étude de cadrage à la mise en œuvre.
- Suivi de projet (planning, coût).
- Rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles.
- Définition de la stratégie de tests et réalisation / suivi de la recette.
- Mise en place et animation de la gouvernance.
- Accompagnement au changement.
> Ta connaissance du métier sera des atouts précieux tant d’un point de vue fonctionnel (comptabilité des assurances, contrôle de gestion…) que technique dans le choix des différents outils de la fonction finance (traducteur comptable, outil de contrôle de gestion, de consolidation, de reporting, requêteurs).
> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton implication seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en école de commerce ou de management, tu as pu exercer tes talents en gestion de projet au sein d’une Direction Financière ou en étant intervenu(e) en tant que consultant(e) dans le cadre de mission de transformation de la fonction finance ?
Bien évidemment tes compétences nous intéressent mais ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité !
• Tu carbures au challenge !
• Tel un chef d’orchestre, tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
• Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
• Tu as toujours un coup d’avance, ta prise de recul et tes compétences en gestion de projet te permettent de mener à bien tes différentes missions et d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients.
• Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitezvous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Rejoignez Accenture et participer à changer le monde.  

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

 

Accenture et Microsofttimes new roman", verdana, sans-serif; line-height: 18.4px; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;" align="justify">

Accenture Microsoft Business Group renforce une alliance stratégique de longue date entre Avanade, Accenture et Microsoft en combinant des capacités de service, une envergure mondiale et le développement de solutions communes pour aider les clients à transformer numériquement leurs activités et à obtenir un avantage concurrentiel grâce au plein effet de Microsoft. 


AMBG représente à ce jour le plus important investissement de partenaires visant à exploiter le potentiel des solutions  la technologie Microsoft à l’échelle de l’entreprise et rassemble le plus grand groupe d’experts en solutions Microsoft au monde.


En tant que partie du groupe AMBG, nous formons une équipe de conseil leader du marché pour aider certaines des sociétés les plus importantes et les plus connues au monde à maîtriser leur processus de transformation numérique avec Microsoft.

 

L'équipe grandit rapidement et a besoin de recruter des consultants passionnés par les problématiques métiers et la technologie, pour contribuer à la conception, la vente et la fourniture de solutions transformationnelles qui font la différence pour nos clients.


Votre rôle :


• En tant que consultant en transformation métier au sein de l’équipe de conseil AMBG, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la vente et la réalisation de programmes de transformation de bout en bout tirant parti des technologies Microsoft.


• Vous agissez en tant qu'architecte de valeur et co-créez des solutions et des schémas axées sur les résultats tout en respectant les objectifs commerciaux et les stratégies technologiques de vos clients. 


• Discutez avec les C-level et les décideurs clés des défis / tendances de l’entreprise et du potentiel de la plate-forme technologique Microsoft, avec un axe important sur la création de valeur.


• Aider les clients à définir leur parcours de transformation basé sur le Cloud via le développement d'analyses de retour sur investissement et de feuilles de route (y compris la création, le développement de propositions et les présentations des clients).


• Diriger et gérer les équipes clients et internes sur des projets de taille et de périmetre variés - aider à définir et à exécuter des feuilles de route de transformation.


• Élaborer une stratégie d'architecture d'entreprise en définissant les besoins et le périmètre, les objectifs métiers, un "gap analysis", et en définissant comment les solutions Microsoft répondent aux besoins.


• Prendre un rôle de chef d’orchestre afin de créer et être le garant d’une architecture d’entreprise de bout en bout, tout en assurant un alignement permanent de la transformation dans un contexte métier mouvant.


• Développer des points de vue, des "assets", des bonnes pratiques et contribuer à la croissance de l'équipe de conseil du groupe Microsoft Accenture d'Accenture.


• Construire des relations avec Accenture, Avanade, Microsoft et l’écosystème technologique.

Consultant Actuaire Confirmé Solvabilité 2 H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 15/09/2020
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Description du poste
En tant que Consultant Actuaire confirmé, au sein de la plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets de Solvablité 2 (tous piliers et modèle interne), et participerez également plus ponctuellement à des travaux de : • Tarification, conception et modélisation de produits au travers d’approches novatrices ; • Provisionnement stochastique, réassurance, et IFRS 17 ; • Modélisation prospective et gestion actif/passif. Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit startup vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Description du poste
Dans le cadre d’un nouveau projet chez un de nos clients à Marseille, nous sommes à la recherche d’un PMO expérimenté. Le consultant en charge de la mission assurera notamment : Le suivi du portfolio projets (forecast & actual) dans les outils. La gestion des ressources et partenaires (support aux outils, aux accès, aux ccomptes) […]
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Julhiet Sterwen est un cabinet de conseil en transformation qui aide ses clients à réussir leur transformation, en leur proposant un modèle alliant les meilleures expertises business et people du marché.  Nous partageons avec nos 400 consultants la conviction que les femmes et les hommes sont les atouts les plus précieux des organisations.  Cabinet engagé et très attaché à son indépendance, nous avons créé un réseau international de cabinets indépendants : The Transformation League. Vous interviendrez chez nos clients pour améliorer la capacité d’une DSI à contribuer à la stratégie et à la valeur de l’entreprise.   Par exemple vous : - Evaluerez, définirez et mettrez en œuvre la stratégie, la gouvernance et l’organisation d’une DSI, - Adapterez le dispositif de pilotage économique d’une DSI aux nouveaux contextes : Finops, budget agile, ... - Piloterez des programmes de transformation des processus d’une DSI : DevOps, Pilotage d’un Portefeuille de Projets, Service Delivery Management, … - Piloterez des programmes de transformation des infrastructures IT : Migration vers le Cloud, DataLake, AI as a Platform, … Par votre posture et votre sens du leadership, vous apportez la valeur ajoutée attendue par vos interlocuteurs, cadres dirigeants de grands groupes internationaux mais aussi de structures à taille humaine. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. En interne, vous vous investissez dans l’animation de la communauté Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement des offres, la communication, le recrutement et la formation.   Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau.   

- De formation Ingénieur, Ecole de Commerce ou Université, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur des problématiques similaires.  - Vous êtes familier des métiers de l’IT (Etudes, infrastructure, CIO Office, …) ainsi que d’un ou plusieurs standards IT (ITIL, PMI, CISA, CMMI, CoBIT, SaFE, AWS, Azure, ...). Des certifications autour de ces sujets seraient un plus. - Vous avez acquis cette expérience en cabinet de conseil (big 4 ou cabinets indépendants avec une practice CIO Advisory) - Vous êtes adaptable et souhaitez intervenir aussi en bien cadrage de sujets stratégiques qu’en pilotage opérationnel de l’implémentation de ces derniers ; vous êtes en conséquence à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de projets. - Vous travaillez couramment en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral. Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Consultant senior / Chef de projet Comptabilité Assurance (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 03/12/2020
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Description du poste
En intervenant auprès de nos clients, issus du secteur de l’assurance, sur des missions à forte valeur ajoutée, avec votre expertise et expérience, vous serez amené à vous développer en même temps sur des thématiques aussi variées que :Projets normatifs comptabilité, finance et IT : • Pilotage des chantiers comptabilité / finance ;• Analyse et interprétation des nouvelles normes (IFRS 9, IFRS 17, S2, etc.) ;• Définition et mise en place du processus multi-normes cible (en consolidation et/ou en département pilotage et performance) ; • Définition des schémas comptables et des états financiers ;• Réflexions sur la communication financière et les nouveaux indicateurs ;• Parallel runs, exercice de transition, études d’impact ; • Assistance à l’évolution et/ou à la mise en place des outils comptables (SAP BFC, Tagetik, etc.). Projets liés à l’efficacité opérationnelle des directions comptables et financières : • Refonte et optimisation des processus ; • Pilotage de projets d’industrialisation des outils et processus ;• Cartographie des processus.Missions d’assistance opérationnelle : • Production des comptes consolidés en normes IAS/IFRS ;• Production des comptes consolidés en norme Solvabilité 2 ;• Participation aux processus d’élaboration et de suivi budgétaire ; • Assistance et réalisation d’études spécifiques sur des sujets comptables et financiers.
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Description du poste

Aujourd’hui les organisations doivent accepter d’expérimenter, tester, voire se tromper pour mieux appréhender demain. L’agilité peut conduire le changement et amener l’innovation à condition qu’elle ne soit pas abordée comme une méthode mais comme un processus de transformation culturelle. Diffuser l’Agilité, c’est avant tout inciter les gens à coopérer et à s’améliorer. Votre rôle ? Accompagner à tous les étages de l’entreprise le changement, mettre les équipes dans une posture d’amélioration continue en favorisant l’apprentissage par l’expérience.

Product Owner depuis au moins 5 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Product Owner
Carnet de route

La vision produit, c’est vous ! En accompagnant l’IT et les métiers dans la conception d’un service ou produit, vous répondez aux besoins et problèmes de vos utilisateurs de manière itérative et incrémentale. Capable d’arbitrer un choix fonctionnel, vous êtes la passerelle entre l’univers business et l’univers technique.

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Exemples de missions :

  • Mise en place d’une solution de Data visualisation pour le compte d’une plateforme media/e-commerce (analyses descriptives) au sein d’un environnement Agile/Scrum : identification et cadrage des besoins clients/utilisateurs, product backlog management, mise en place de l’architecture technique et production des dashboards au travers d’une équipe de Data Engineer.
  • Refonte d’outils d’analyse et construction de plans publicitaires pour la radio et Internet, pilotage du produit et mise en place de l’agilité pour une équipe de 8 personnes.
  • Mise à disposition, pour les collaborateurs d’un grand groupe de luxe, des invendus de la maison à des prix attractifs : assurer la stabilité technique de la plateforme, améliorer le parcours utilisateur.

Votre rôle

Définir le besoin avec les métiers

Ecrire les User Stories et les critères d’acceptance

Définir les règles fonctionnelles du produit

Gérer et prioriser le backlog

Animer les cérémonies SCRUM (Sprint Planning, Refinement Backlog, …)

Coordonner les recettes fonctionnelles et des tests

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Passionné : AGILE Addict

Fusionnel : apprécie travailler en SCRUM

Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe

Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT

Caricaturiste : reformule, vulgarise et schématise

Explorateur : défriche les problématiques clients

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Description du poste
Tu recherches des missions stimulantes et diversifiées dans un environnement de travail moderne et convivial ? Viens vivre l’expérience DBA !

Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients (Grands Comptes du secteur bancaire) dans leurs obligations comptables, fiscales et dans la fiabilisation de leurs informations financières.

TON TERRAIN DE JEUX

Dans une équipe d’une quinzaine de personnes (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :

- la tenue, l’établissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des liasses fiscales
- l'établissement des dossiers de révision, des reportings et des budgets
- tu participeras à la production des états réglementaires

Tu auras le soutien des différents experts métiers du groupe (paie, consolidation, évaluation, système d’information, etc…) pour apporter une réponse précise et adaptée à tes clients.

Ton évolution…

Ton expertise grandissante te permettra de conseiller et d’assister au mieux tes clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budget prévisionnels, contrôle de leur performance et de leur rentabilité etc…).

Au-delà de tes missions, tu pourras développer tes compétences d’encadrement et aura sous ton aile des collaborateurs à qui tu pourras transmettre ton savoir-faire.

Et si tu en redemandes encore, tu seras le/la bienvenu(e) pour participer aux projets internes du groupe.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Le petit plus : DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.

Pour en savoir plus, viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, tu as pu développer et exercer tes talents depuis 3 à 4 ans en cabinet d’expertise comptable auprès d’une clientèle Grands Comptes… Mais surtout :
- Tu comptes plus vite que ton ombre !
- Tu es le jedi de Cegid
- Tu connais le PCEC et as quelques notions en réglementaire
- Tu carbures au challenge !
- Tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes
- Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir :
- Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
- Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
- Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste

Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget, le quotidien d’un MOA peut être comparé à celui d’un équilibriste. À mi-chemin entre la technique et l’utilisateur, il doit s’assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.

Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : MOA
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l’asset management, de la banque de détail ou de l’assurance.

Exemples de missions :

  • Création d’un outil de gestion de workflow et de rapports sur les écarts Front to Back dans le but de diminuer les risques engendrés par ce type d’écarts.
  • Intervention sur une application qui génère des rapports de performance des portefeuilles pour les clients de la banque privée et qui permet de passer des ordres pour les gérants et les banquiers. En contact constant avec les équipes opérationnelles (gérants et banquiers), gestion de divers projets autour de ces deux axes, dont certains en rapport avec MiFID II.
  • Définition des autorisations diverses que peuvent avoir les traders et les sales quant aux passages d’ordres sur les marchés (montant, type de produit, risque accepté, contreparties, etc…).

Votre rôle

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l’asset management, de la banque de détail ou de l’assurance.

Exemples de missions :

  • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)
  • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests)
  • Support (répondre aux utilisateurs)

De la technique et de la personnalité
  • Ambidextre : « Front » à droite, « Middle » à gauche
  • Bilingue : parle trader couramment
  • Explorateur : à l’affût des actualités du monde financier et économique
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Souple : AGILE dans l’âme
Consultant Senior en Comptabilité Grands Comptes H/F
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 11/01/2021
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Description du poste
Envie de nouveauté ?
DBA te propose de vivre de nouvelles expériences ! challenge et développement d’expertises seront au rendez-vous !

Être consultant(e) chez DBA, c’est accompagner les directions financières de nos clients dans des secteurs d’activité variés sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

> Tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences.
- Recherche de solutions opérationnelles répondant à leurs enjeux de production comptable et financière (surcroît d’activité, indisponibilité des équipes internes, transformation / réorganisation…).
> Cette expertise t’amènera à intervenir sur l’élaboration des dossiers de clôtures ou encore l’amélioration continue des processus de production de l’information financière.
> Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies de gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils de gestion (SI métiers, Excel, VBA, POWER BI).
> Ton rôle de consultant(e) te permettra d’intervenir sur différents métiers de la direction financière : comptabilité, fiscalité, normes et gestion de la trésorerie, etc.
> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton expertise seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management, en véritable coach du quotidien, mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus, viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité (DSCG / Master CCA), et tu as déjà pu exercer tes talents au sein d’une direction financière et/ou en tant que consultant(e) comptabilité au sein d’un cabinet de conseil.
Au-delà de tes compétences, ce que nous recherchons avant tout, c’est une personnalité !
• Tu carbures aux challenges !
• Tu maitrises mieux que personne la langue de Shakespeare.
• SAP ou Oracle n’ont plus de secret pour toi !
• Tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
• Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe.
Le petit plus :
Tu projettes d’être diplômé(e) du DSCG et/ou tu souhaites t’inscrire en stage d’expertise comptable ? DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste

Accompagner nos clients dans une démarche de “sécurité by design” dans leurs projets d’innovation, de développement et de transition est devenu important et primordial pour novencia group.

Les risques cyber doivent être gérés en continue dans l’activité des entreprises au vu des impacts qui sont aujourd’hui de plus en plus importants. Pour cela nous avons fait le choix de nous structurer autour d’experts (consultants, auditeurs, ingénieurs) dans le domaine de la cybersécurité pour offrir les meilleurs services et conseils à nos clients.

Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité, aimez relever des défis et avez 5 à 10 années d’expériences (minimum) ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vous souhaitez en savoir plus ? Quelques coups de scroll suffiront 😉

Profil(s) : Expert sécurité
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : e-commerce, Banque, Assurance, Service, … ! Évidemment, nous privilégions les environnements agiles et innovants.

Exemples de missions :

  • Mise en œuvre et suivi des processus liés à la sécurité opérationnelle
  • Pilotage de projets
  • Audit de l’existant et recommandation d’axes d’amélioration

Certifications recommandées :

  • CEH, OSCP, OSCE, CISSP, CCSK, CISA
  • Certification : constructeurs de briques cyber sécurité (FW,WAF,Bastion …)
  • Analyse de risques EBIOS, MEHARI, ISO 27005
  • Implémentation SMSI 27001
  • ITIL

Votre rôle
  • Garantir la conformité des processus liés à la sécurité opérationnelle
  • Mener une évaluation des risques et gérer les incidents de sécurité
  • Rédiger des processus sur la sécurité opérationnelle
  • Gérer les demandes issues du workflow sur la sécurité opérationnelle (flux de données, ouverture de ports, …)
  • Proposer des tableaux de bords pour mettre en évidence des problèmes de sécurité et proposer des corrections
  • Gestion de projets et de portefeuille de projets, mais aussi de la sécurité et pilotage des projets de sécurité

De la technique et de la personnalité
  • Communicant : apporte du liant entre les différentes équipes
  • Audacieux : aime être à l’affût des tendances et tester de nouvelles technologies en matière de cybersécurité
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants
  • Expert : connaissance dans le domaine juridique, des techniques d’attaque et d’intrusion, du SI ainsi que des vulnérabilités des environnements ; connaissances des couches applicatives, de la gouvernance, des normes et des standards
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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ? Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant. En tant que développeur ABAP expérimenté (H/F) pour notre centre de services de Nantes, quelles seront vos missions ?  
  • coder et tester des programmes spécifiques au sein de l'ERP SAP en ABAP
  • contribuer à l'administration technique et fonctionnelle de SAP (suivi applicatif, suivi et amélioration des performances, gestion des sécurités d'accès...)
  • participer à la définition des solutions fonctionnelles/techniques et à la stratégie de mise en œuvre.
  • contribuer à la surveillance et au maintien d'une haute qualité de données productives sur des systèmes de plusieurs millions de données et de plusieurs milliers d'utilisateurs.
  • fournir un support d'expertise technique et fonctionnel aux utilisateurs.
  • Contribuer à la rotation de nos clients vers les nouvelles technologies (SAP UI5, S4 HANA).
  • Contribuer par votre expérience au développement des compétences au niveau centre
Selon vos convictions personnelles et vos ambitions professionnelles, vous pourrez être encouragé à :
  • Fournir un coaching aux jeunes recrues
  • Diriger une équipe
  • Partager vos connaissances dans le cadre des formations internes
  • Participer au rayonnement du centre de service (Proof of Concept, appels d’offre, interventions multi-projet)
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons de jeunes consultants pour intervenir chez nos clients sur des missions en lien avec les problématiques suivantes : •Appui des transformations depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. •Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits. •Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support. •Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Amélioration du parcours client, Stratégie digitale…). •Gestion de projet et conduite du changement. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation de toutes les Directions (Gestion, Commercial, Finance, Marketing, Risque…) au sein des plus grands acteurs français et internationaux.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce (BAC + 5) ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de conseil, sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international, vous parlez couramment anglais pour un usage professionnel. Rejoignez-nous !
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Consultant Actuaire Senior H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 21/10/2020
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Description du poste
Au sein de la Practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de l’Actuariat ou encore de Produits de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeurs innovantes. En tant que Consultant(e) Actuaire confirmé, au sein de la plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés en :Tarification, conception et modélisation de produits au travers d’approches novatrices ;Provisionnement stochastique, réassurance, suivi de la rentabilité Solvabilité II (tous piliers & modèle interne), et IFRS 17 ;Modélisation prospective et gestion actif/passif.Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit startup vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
Consultant(e) Actuaire Non Vie Senior H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 04/06/2020
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Description du poste
Au sein de la Practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de l’Actuariat ou encore de l’ALM de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes. En tant que Consultant(e) Actuaire Senior, au sein de la plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés en : Tarification, conception et modélisation de produits au travers d’approches novatrices ; Provisionnement stochastique, réassurance, suivi de la rentabilité Solvabilité II (tous piliers & modèle interne), et IFRS 17 ; Modélisation prospective et gestion actif/passif. Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit startup vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Description du poste
Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière et approfondir tes compétences en "Contrôle de gestion » ?
Viens valoriser ton expérience métier chez nous, tu interviendras sur des missions à fortes valeurs ajoutées !

Et le petit plus : une véritable communauté de consultants super sympa à ton écoute et qui pourra t’épauler si besoin.

Être consultant(e) chez DBA, c’est accompagner les directions financières de nos clients du secteur Assurance sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

> Tu opéreras sur un large périmètre : participation au processus d’élaboration budgétaire, suivi du budget (analyse des écarts constatés entre le budget et le « réalisé », élaboration du projeté, …) et production d’analyses spécifiques.
> Tu apporteras ton expérience dans le domaine de l’assurance (VIE, IARD, …).
> Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies de gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils de gestion (SI métiers, ANAPLAN, Excel, VBA).
> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton expertise seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

L’instant geek : tu as un goût prononcé pour les outils et logiciels en tout genre ? Essbase, Business Object, Anaplan ça te parle ? Le pack office n’a plus de secret pour toi ? Alors lis la suite…

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation type EM, Master Contrôle de gestion /ou Master CCA et tu as pu exercer ton savoir-faire au sein d’une direction financière du secteur de l’assurance ?
Tu as un esprit logique, d’équipe, tu es curieux, enthousiaste et tu manies les chiffres comme personne ?
Nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs ! Respect et écoute,
proximité, sens de l’initiative et du service, rigueur et professionnalisme mais surtout l’envie de grandir ensemble.
Si tu te reconnais, n’attend plus et viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
Notre société se digitalise et les organisations sont bouleversées. La transformation digitale des entreprises s’accélère et crée de nouveaux besoins : processus, cybersécurité, data.
Fort de 1500 collaborateurs présents à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York, Beijaflore est un cabinet conseil dont la mission est de construire (Digital), sécuriser (Cyber Risk & Security) et valoriser (Intelligence artificielle) la stratégie digitale de ses clients.

Venez renforcer le pôle Business Development pour promouvoir les expertises de nos différentes entités et répondre aux enjeux numériques croissants des entreprises !

Beijaflore adresse les directions métiers, opérationnelles et SI d’entreprises Grands comptes & ETI dans tous les secteurs : banque, télécoms & médias, services, industries, aérospace défense, assurances etc.Vous serez en charge de la relation commerciale sur votre périmètre.
| Vos missions


Développer et animer un portefeuille de prospects et clients identifiés,
Assurer la prise de rendez-vous et la présentation des offres commerciales,
Identifier et qualifier les besoins clients puis présenter des profils en adéquation,
Participer au référencement et aux réponses à appels d’offres,
Assurer la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs par un suivi proactif tout au long des différentes missions,
Être force de proposition et de conseils auprès de vos consultants.


| Nos attentes


Formation Grandes Ecoles Bac +5
Actuellement en dernière année d’études
Excellent relationnel, force de conviction, sens de l’objectif, du service et de la qualité

 

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. 80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.


Rejoignez-nous !
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Description du poste
A propos de nous:
mc2i est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions:
Votre expérience vous permet d'intervenir en toute autonomie auprès de nos clients. Vous les accompagnerez pro-activement dans :
leur contexte de mutation
la mise en place de leur stratégie
la réalisation de leurs objectifs
Votre compréhension des enjeux du secteur est un atout dans
le développement d'une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets avantgardistes (IoT, Smart Grid, Big Data, ...) auprès de nos clients grands comptes : Engie, RTE, Total, Enedis (ex : ERDF), …
Dans ce contexte vous aurez l'opportunité de :
Prendre des initiatives et assurer un leadership
Manager différents projets 
Piloter des activités chez nos clients
Exprimer vos compétences managériales 

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Energie et Utilities et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs du secteur comme le comptage intelligent, la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), la Gestion des Interventions (GDI), la relation client (CRM), la gestion du réseau, etc...

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Description du poste

Lieu de l’offre : Paris

Contrat : CDI


Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 

Vous intégrez une équipe dynamique, polyvalente et ambitieuse. Vos missions consistent à évaluer, concevoir, implémenter ou supporter les programmes DevSecOps d’Accenture et de vos clients.

 

Vous serez le garant de la sécurité applicative auprès de vos clients et devrez ainsi :

Supporter vos clients dans la définition de plateformes DevSecOps spécifiquement conçues pour leurs besoins 

Participer à l’intégration des aspects sécurité dans des chaines CI/CD / process Agile 

Promouvoir les principes et bénéfices de l’approche DevSecOps en interne et chez vos clients

 

 

Principales Missions et Responsabilités


- Vous contribuerez au sein des équipes de développements de vos clients pour les aider à accélérer leur transformation technologique à travers la sécurisation de leurs applications 

Vous sensibiliserez, formerez et partagerez votre expertise sur la sécurité auprès de vos clients. 

Vous contribuerez à la sécurité applicative en configurant les politiques d’analyse de code et en exécutant des tests de sécurité applicatives sur les applications candidates sur la base des outils fournis par le client (ex : SAST, DAST, scan de vulnérabilités, analyse de librairies externes opensource).

Vous analyserez les résultats des tests, détecterez les faux positifs, prioriserez les objectifs en fonction de la sévérité des failles détectées et proposerez des solutions de remédiation aux failles de sécurité détectées (ex : modification du code, utilisation d’une librairie sécurisée, politique de sécurité sur un composant de sécurité : FW, API, …)

- Vous alerterez si une nouvelle faille de sécurité est détectée en production. Vous aurez alors la charge de proposer et mettre en place des outils d’analyse de sécurité des applications

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Description du poste
Dans le cadre du développement de nos équipes Risk Management & Regulatory, nous recrutons des Senior Consultants pour accompagner nos clients sur des enjeux de transformation réglementaire et de gestion des risques.

Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez notamment sur :
- La gestion de projets de mise en conformité réglementaire
° contribuer à la structuration des projets réglementaires
° faire l’analyse des textes réglementaires (Bâle III-IV, IFRS9, EMIR, FRTB, MIFID 2, SFTR, etc.)
° mener des études d’impacts opérationnels (organisation, process, orientations métier)
° émettre des préconisations et piloter leur mise en œuvre, éditer la documentation afférente et conduire la phase d’accompagnement du changement
- La mise en place et l’optimisation de dispositifs d’encadrement et de suivi des différents risques (marché, crédit, contrepartie, opérationnel)
- La mise en œuvre d’exigences de reportings réglementaires (Bâle III-IV, IFRS9, EMIR, FRTB, MIFID, etc.)

Profil et compétences recherchés

- Une bonne connaissance des métiers de gestion des risques (crédit et/ou marché et/ou opérationnel) ainsi qu’une bonne connaissance de l’environnement bancaire, des processus crédit (octroi, notation, monitoring, provisionnement, suivi de défaut), des processus Front to Back et des méthodes de pricing des opérations de marché.
- Une connaissance élargie de l’environnement réglementaire risque et comptable (Bâle III-IV et leur transposition Européenne, Guidelines NPL et NDoD, IFRS9/16, FRTB, EMIR, FBL/Volcker, MIFID, etc.) et une solide expérience dans leur mise en application.
- Un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe, on vous reconnait pour votre flexibilité, votre curiosité, votre créativité et votre envie d’accompagner activement la croissance d’un cabinet dynamique qui mise sur le management de proximité.
- Des qualités interpersonnelles telles que votre professionnalisme, votre curiosité, vos qualités d’analyse et de synthèse, votre flexibilité, votre aisance relationnelle et votre envie d’accompagner activement la croissance d’un cabinet dynamique qui mise sur le management de proximité seront autant d’atouts pour contribuer à votre développement au sein de Keepling.
- Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience cumulées dans le conseil et avez acquis les fondamentaux de la gestion de projet et ceux en termes de consulting skills.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre du pilotage de grands programmes de transformation SI. A ce titre, vous assurez, directement ou en appui d’acteurs clients, les principales missions suivantes en large autonomie : - En phase de cadrage et de lancement, vous intervenez pour structurer les programmes en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux métiers et de l’organisation des clients (filières, chantiers, comitologie). - Vous définissez et planifiez la trajectoire des programmes et en dimensionnez le budget. - Vous identifiez les facteurs-clé de succès, les grands risques, contentions et adhérences. - Vous présentez vos résultats en comité de direction en vue de déclencher une décision d’investissement éclairée, et vous engagez sur la promesse de valeur. - En phase d’exécution, vous animez la gouvernance opérationnelle en favorisant la transversalité et l’agilité, et facilitez la mise en œuvre des actions. - Vous préparez et animez la gouvernance stratégique en garantissant la pertinence, la transparence et l’objectivité des informations remontées. - Vous mettez les orientations proposées en regard des enjeux métier en vue d’obtenir des arbitrages judicieux. Par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. En interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de l’expertise Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement de nos offres - et du cabinet en général -, la communication, le recrutement et la formation. Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des problématiques similaires. - Vous comprenez les problématiques métiers et avez une sensibilité à l’IT. - En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management. - Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets stratégiques comme opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. - Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.
Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Votre futur environnement :
Rattaché à notre pôle Commerce, vous interviendrez dans un écosystème en pleine mutation avec :
la digitalisation des canaux de vente
le déploiement des nouvelles technologies dans les points de vente en France et à l’international 
la refonte des modèles logistiques
le traitement et la valorisation des données (clients, produits, stocks, matières premières, etc.)
la création de nouvelles gammes de services adaptées aux différents segments de clientèle
etc.

mc2i accompagne les acteurs du luxe, la grande distribution et de la distribution spécialisée dans leur transformation numérique. mc2i réalise plus de 5 millions d’euros de chiffre d’affaire et accompagne des projets de modernisation des systèmes d’information, d’évolution des organisations et des méthodologies
Vous évoluerez sur des technologies innovantes auprès de nos clients grands comptes : Kering, LVMH, Carrefour, L’oréal, La poste, Accorhotels …
Votre rôle :
Conseil et gestion de projet | Bénéficiant d’une expérience solide et éprouvée au fil des années sur le secteur, vous saurez efficacement mener à bien les projets de transformation des directions informatiques et métiers de nos clients grands comptes. Vous serez amené, par exemple, à apporter votre expertise du secteur sur l’une mission de conseil suivante :
Product Manager d’un domaine de solutions BtoB ou BtoC
Appui à la réalisation d’une étude d’opportunité réglementaire, fonctionnelle ou technologique
Scrum master d’une ou plusieurs équipes agile
Appui métier pour l’analyse des évolutions réglementaires et d’adoption des nouveaux composants logiciels
Activités managériales | Véritable chef d’orchestre sur votre périmètre, vous serez en charge du relais avec nos directions d’unités opérationnelles.
Manager et garantir la montée en compétences de vos équipes
Prendre en charge et piloter le suivi des projets/programmes qui vous sont confiés : planning, charges, éléments financiers, risques …
Reporting

Appui au développement de l’expertise Retail| Bénéficiant d’une vision stratégique sur le secteur, vous serez force de proposition et directement engagés dans le développement de nos activités.
Capitalisation de nos références / retours d’expérience
Développement de nos expertises
Projets internes de transformation
Développement commercial
Recrutement
Découvrez tout de suite le retour d’Expérience de Valentin, Project Manager chez mc2i : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/mc-i-groupe#play-video

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un grand compte, un cabinet de conseil ou un ESN sur le  secteur du retail. Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d’envergure et des équipes.   
Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !

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Description du poste
Au sein de la Talent Acquisition Team, après une phase d’intégration et de formation, vous intégrez l'équipe de “chasseurs de tête” de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Talent Acquisition dans la réalisation des recrutements :

Vous participez au recueil des besoins en interne afin de mettre en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour identifier les meilleurs talents.

Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés, grâce à nos outils à disposition (Job-boards, LinkedIn Recruiter, diffusion d’offres, base de données interne), au sein des entreprises cibles.

Véritable commercial,(e) vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon attractive et animée.

Organisé(e), vous êtes en charge du suivi des processus de recrutement de vos candidats tout en assurant un reportings réguliers sur votre activité.  

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez un stage de minimum 6 mois ou une alternance de minimum 1 an (3 semaines entreprise/1 semaine école)
Vous êtes un excellent communiquant et avez une fibre commerciale
Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité
Vous savez respecter les délais
Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles
Vous avez un esprit analytique et synthétique

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Description du poste
En tant qu’Assistant(e) Commercial(e) Junior, vous assisterez l’Assistante de Direction Commerciale sur des missions à forte valeur ajoutée notamment sur la réponse aux appels d’offres, et sur des demandes d’appui administratif.

Vos missions sont les suivantes :

Réponse aux appels d’offre
·       Appui administratif sur les réponses aux appels d’offre
·       Gestion de la base documentaire des documents administratifs
·       Mise à jour des documents légaux sur les plateformes

Gestion administrative
·       Reporting hebdomadaires
-          Préparation à la validation des contrats
-          Suivi des contrats
·       Création de fiches fournisseurs
·       Traitement du courrier
·       Appui administratif au démarrage de missions
·       Appui aux évènements clients
·       Appui à la Direction

Profil et compétences recherchés

Vous avez un Bac+2/3 et préparez une formation dans le domaine commercial.
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), et dynamique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de curiosité, persévérance et proactivité. Votre sens du résultat, votre capacité à communiquer et à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie, seront avec votre personnalité les clés de succès pour réussir vos missions.

Stage - Développeur.euse .Net - Lille
Convention de stage - Lille - Accenture

Publiée le 23/12/2020
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et aimeriez-vous engager pour impacter notre société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 


Rejoignez Accenture et participez à changer le monde.  


En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.


En tant que Développeur.euse .Net, quelles seront vos missions ? 

Directement rattaché.e à un Leader technique, vous intervenez sur du développement (correctif et évolutif), dans le respect des cahiers des charges et des délais. 


Vous participerez aux missions suivantes : 

Développement de sites web, extranet, intranet Front Office / Back Office, bases de données

Développement de Web Services, applications d’imports et exports de données

Développement d’applications mobiles (Xamarin)

Optimisation des performances. Gestion du cache, optimisation SQL, etc.

Mise en place de recommandations SEO, social media, tracking analytics

Estimation des temps de développement

Recette et débogage

Participation aux rituels projets (Agile)


Vous interviendrez sur un environnement technique riche :

Environnement Microsoft .Net, .Net Core, C#, ASP.Net, Azure, Xamarin / Xamarin Forms, Entity Framework, IIS, Sitecore 

MVC, MVVM, MicroServices, API Rest

DevOps : CI, CD, Teamcity, Azure DevOps

SQL Server, TSQL 

Tests automatisés : XUnit, test UI 

Méthodologie : Agile, JIRA, Confluence, RedMine

Versionnning : Git / Gitflow

IDE : Visual Studio Enterprise