EngagementIndex® 2023
4,31
/5
64 avis certifiés ESG
WeImpactIndex® 2023
3,96
/5
64 avis certifiés ESG
“L'accompagnement régulier fait par mon manager.
L'organisation de groupes de travail transversaux qui permettent de travailler/échanger avec les collaborateurs des autres équipes.
Les séminaires et réunions trimestrielles qui permettent d'avoir des informations sur l'entreprise tout en proposant des moments de convivialité.”
4,6/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
84%
vs
70%
+14.0 pts
Univers Retail
EngagementIndex® Global
"J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications…)"
L’engagement des Salariés
Développement durable
92.2%
Je trouve que cette entreprise / organisation intègre suffisamment les enjeux environnementaux actuels
85.9%
Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)
75.0%
Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origine, croyance, LGBTQIA+, diplôme, situation de handicap...)
Moyenne de 84.4%
Raison d'être
90.6%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
76.6%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
73.4%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
Moyenne de 80.2%
L’engagement des Salariés
“Le fait de pouvoir apporter ses compétences à des associations et faire des actions solidaires. On a l'opportunités de faire des mécénats de compétences sur notre temps de travail en plus de la journée de solidarité.”
4,5/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
93%
vs
63%
+30.0 pts
Univers Retail
Conseil
"Cette entreprise/organisation est engagée dans des initiatives externes visant à préserver l’environnement (plan climat, associations, recyclage…)"
“Une mission stratégique de transformation métier et technique, avec l'objectif de gains de efficience opérationnelle pour un enjeu fort de préservation des ressources et des postes.”
4,1/5
Avis certifié ESG
Avis des salariés (1)
2022
Avis certifié ESG
4,4/5
1
