EmployeesIndex® 2025
4,31
/5
71 opiniones
WorkWell_Index® 2025
4,12
/5
71 opiniones
Respeto
93.0%
La relación con los clientes y proveedores de esta empresa/organización no presenta conflicto de interés, ni corrupción
91.5%
En caso de una situación difícil (personal o profesional), me siento cómodo/a para hablar de ello
90.1%
Estoy en línea con el proyecto de esta empresa / organización (estrategia, actividad empresarial, razón de ser, cultura, valores, etc.)
90.1%
Puedo ser yo mismo en esta empresa/organización sin sentirme juzgado(a)
Promedio de 91.2%
Contenido de trabajo
95.8%
Entiendo claramente lo que se espera de mí
90.1%
El trabajo que realizo me permite utilizar mis fortalezas y cualidades
85.9%
Mi misión me permite aprender cosas que me interesan y me hacen progresar
83.1%
La atención a la calidad del trabajo es compartida por todos
Promedio de 88.7%
Compromiso de los Empleados
Entorno de trabajo
93.0%
Estoy satisfecho(a) con la manera en la que concilio mi vida profesional y personal
88.7%
Los métodos de trabajo a mi disposición son modernos (instalaciones, software/aplicaciones, flexibilidad, trabajo a distancia, inteligencia artificial, gestión participativa…)
64.8%
Los diferentes departamentos de esta empresa/organización colaboran de manera eficaz
Promedio de 82.2%
Coherencia
94.4%
Considero que las relaciones humanas en esta empresa/organización son de calidad (accesibilidad, sinceridad, colaboración…)
93.0%
Me siento bien informado sobre lo que ocurre en mi empresa (nuevas actividades, contratación, oportunidades de empleo, nuevos proyectos, adquisiciones, etc.)
88.7%
Confío en el equipo directivo de esta empresa/organización (ejemplaridad, competencias, gestión del cambio)
84.5%
Me siento cómodo(a) con el ritmo de los cambios en esta empresa/organización
Promedio de 90.1%
Razón de ser
94.4%
Considero que las relaciones humanas en esta empresa/organización son de calidad (accesibilidad, sinceridad, colaboración…)
90.1%
Estoy orgulloso(a) de nuestros productos / servicios
88.7%
Confío en el equipo directivo de esta empresa/organización (ejemplaridad, competencias, gestión del cambio)
Promedio de 91.1%
ambiance
bienveillance
collegue
conges
convivialite
direction
entraide
equilibre
equipe
esprit
evolution
flexibilite
generale
interet
humaine
nombre
qualite
technique
salaries
travail
relations
...
