Weinberg Capital Partners

Global score : 4.48/5 (21 reviews)
Company %method% accredited

Job offers same sector ( 50 annonces )

Accédez à toutes les offres

en créant votre compte gratuitement


createMyAccount
Fund Managers Servicing Officer (CDD) - Fund Channel H/F
CDD ou temporaire - Luxembourg - Amundi

Publiée le 23/08/2019
Fermer x
Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un collaborateur pour renforcer l’équipe principalement en charge du recouvrement des rétrocessions auprès des sociétés de gestion avant repaiement à nos clients distributeurs. Le Fund Managers Servicing Officer est responsable de : - La collecte et l’envoi des attestations dépositaires ; - La transmission aux sociétés de gestion des informations nécessaires à l’établissement des calculs de commissions (le cas échéant en relation avec les banques dépositaires) ; - L’analyse des retours des sociétés de gestion, en étroite collaboration avec eux et les banques dépositaires, en vue de réconcilier les calculs reçus ;  - La validation des calculs dans le respect des procédures et le suivi rigoureux de la facturation en attente de règlement ; - L’optimisation et la minimisation du délai de recouvrement des commissions sur encours en appliquant des processus de relance et d’escalade définis par Fund Channel ; - La proposition et la mise en œuvre des solutions permettant la résolution des problématiques qui peuvent être soulevées au sein du département, et contribuer ainsi à l’amélioration des processus liés à l’activité du département ; - Le renouvellement des dossiers KYC des sociétés de gestion


Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Werkstudent (m/w/d) Client Service Institutional
CDD ou temporaire - München oder Frankfurt am Main - Amundi

Publiée le 23/08/2019
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Du suchst nach neuen Herausforderungen neben Deinem Studium? Dann bist Du genau richtig bei Amundi Deutschland, dem Vermögensverwalter Nr. 1 in Europa! Blicke hinter die spannenden Kulissen des Asset Managements und profitiere von den Erfahrungen eines internationalen Unternehmens. Unterstütze unser Client Service Institutional Team am Standort München oder Frankfurt am Main  im Tagesgeschäft als Werkstudent (m/w/d) Client Service Institutional - ab sofort für mindestens ein Jahr, flexibel in Teilzeit (max. 20 h/Woche), in den Semesterferien gerne auch Vollzeit oder nach Vereinbarung - Wir bieten Dir die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in den Bereich Sales Support & Client Services bei einem der bedeutendsten Asset Manager zu erlangen. Das sind Deine Aufgabenbereiche: Erstellung von Präsentationen für Termine mit Institutionellen Kunden Unterstützung des Client Service Teams im Tagesgeschäft Mitarbeit bei Projektthemen Pflege und Bereinigung der Kundendatenbank Recherche nach Unterlagen


Ville : München oder Frankfurt am Main
Niveau d'études minimum : Bac
Stage Assistant(e) Gérant / Analyse financière – H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
Fermer x
Description du poste
Au sein d’Exane Asset Management, vous interviendrez en support d'un de nos gérants et participerez notamment:
• Couverture du secteur des énergies renouvelables : database, modèles, screening, etc
• Au développement d'une martingale pour tester des modèles de prévision

Début du stage prévu en Mai/Juin 2019

Profil et compétences recherchés

Connaissance des outils Microsoft (Excel, Word, PowerPoint)
Intérêt pour les métiers de la finance de marchés, connaissance de base de l’univers de la gestion de fonds
Grande rigueur, autonomie, ténacité, bon relationnel
Bac + 3/4 minimum en école de commerce

Compliance Analyst M/F
CDI Temps plein - Dublin - Amundi

Publiée le 24/08/2019
Fermer x
Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Description: The primary focus of this role is to ensure compliance of the compliance monitoring programme. This programme will address all activities conducted in Dublin and is broad and varied. The programme is managed using tools and processes implemented to ensure compliance with relevant Regulations primarily MiFID II and Market Abuse Regulations. This role will require ongoing review of investment trading activity and controls as well as regular interaction with both Portfolio Managers and Traders. Duties and responsibilities: Performance of monitoring controls including investigations. Support the monitoring framework to ensure compliance with Market Abuse Regulations and trade surveillance requirements under MiFID II for Regulated entities in Dublin. Ensure all relevant Trade Surveillance registers, reports and processes are maintained to a high standard and issues are escalated to Compliance management and others (e.g. Head of Trading) as necessary. Perform ongoing monitoring of Best Execution on trading performed globally. Maintain the compliance registers to the standard expected of Central Bank including fitness and probity, staff certifications and training registers. Ensure that all relevant policies and procedures are up-to-date and new policies / processes are implemented where necessary. Contribute to compliance projects / business initiatives as and when required.


Ville : Dublin
Niveau d'études minimum : Bac
Assistant(e) Middle Office H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
Fermer x
Description du poste
Au sein du département de la Direction des Opérations, vous travaillerez en participant activement à la gestion des opérations OTC et des CSA.

Assister l'équipe Middle Office OTC consiste à :

- gérer le collatéral dans le cadre du risque de contrepartie : réaliser et répondre aux appels de marge, analyser les portefeuilles et les éventuels écarts.

- contrôler le bon dénouement des opérations, du calcul des flux, du suivi des confirmations et des contrôles liés au cycle de vie des produits OTC,

Assister l'équipe Middle Office CSA consiste à :

- participer au suivi de la collecte et à la facturation de la Recherche auprès de la clientèle institutionnelle internationale

- assurer le suivi de la relation avec BPSS : production des provisions mensuelles des frais de marchés, traitement et suivi de la facturation…

- mener à bien les différents suivis des indicateurs, la refacturation des frais de marché…

Ce stage de 6 mois est à pourvoir dès que possible.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure Bac+4/5 en finance ou gestion, vous disposez déjà d'une expérience en Middle Office.
Vous disposez de bonnes connaissances des règles de marchés et des circuits de règlement/livraison ainsi que des caractéristiques des produits financiers (actions, obligations convertibles, obligations de taux et produits dérivés).
La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est indispensable.
La maitrise de VBA et de Business Objects serait appréciable.
Rigoureux(se), pro-actif(ve) et engagé(e), vous aimez travailler en équipe et disposez d'un excellent relationnel.
Votre réactivité, votre sens du service et votre souci pour la qualité seront des atouts pour votre prise de poste.

STAGE- Commercial Institutionnels et Corporates H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 25/08/2019
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service : La direction commerciale de CPR est composée de 25 personnes. Le pôle Institutionnels et Corporates est lui composé de 4 personnes. Les Missions : Vous aurez la responsabilité d’assurer le support au quotidien, des commerciaux, principalement sur le segment corporates et CRCA. Vous devrez ainsi participer à la relance commerciale, à la construction d’argumentaires commerciaux, réalisation de mails, et assurer les réponses aux demandes des clients. Vous serez ainsi en ligne directe avec les attentes et besoins des clients. L'apport du stage : Vous pourrez appréhender l’aspect commercial et marketing de l’asset management.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Equity Research Assistant in London / Paris H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
Fermer x
Description du poste
As a member of the Equity Research Dept, you will report directly to an experienced financial analyst and will work with all the team on various tasks that will include, among other things:

- Investigating and summarising general and financial information
- Updating financial models on covered and listed stocks
- Helping to gather value-added information to write incisive reports for investors
- Taking part in the set-up of proprietary databases and valuation comparables

Profil et compétences recherchés

- You are a student (gap year or last year of studies) from a top-ranking university or equivalent management or engineering school
- You are seeking to secure a 6-month internship before you graduate
- You have some working knowledge of accounting and Financial Techniques / Valuation Models / Multiples / Comparables
- You are proficient in Excel
- You are fluent in English
- You are an “early bird” (start at 6.30 / 07.00 am)

Stage - Relations Presse & Communication
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 25/08/2019
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: CPR Asset Management est une société de gestion d’actifs, filiale autonome du Groupe Amundi. Elle se consacre exclusivement à la gestion pour compte de tiers (institutionnels, entreprises, assurances, banques privées, gérants de fonds et professionnels du patrimoine). CPR AM couvre les principales classes d’actifs (actions quantitatives et thématiques, taux, crédit et allocation d’actifs) et gère plus de 47 milliards d’euros d’encours. Tout en consolidant sa présence en France, la société poursuit sa dynamique de développement à l’international notamment en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. Pour accompagner cette conquête et accroître sa notoriété et sa visibilité au-delà des frontières, la société considère qu’une communication efficace est l’un des vecteur essentiel de succès. C’est dans ce cadre, qu’elle souhaite renforcer son pôle communication & marketing avec un(e) stagiaire pour une durée de 6 à 12 mois au sein du pôle communication et RP. Sa mission principale consistera à gérer les relations presse et projets communication transversaux en ligne avec la stratégie et le plan de communication de la société. Missions: Assurer la mise en œuvre des campagnes de presse et le suivi de l’activité presse France et Internationale en collaboration avec la responsable communication et Relations presse Gérer et suivre les interviews, demandes journalistes et partenariats éditoriaux Assurer le back-up sur l’activité presse Coordination des relations presse et actions de communication avec les agences de presse et les cellules communication d’Amundi dans le monde Communication éditoriale : communiqués, focus, dossier de presse, brochures et articles et relecture des citations Veiller à l’application et au respect de la procédure RP Assurer les mises à jours et suivi de l’activité presse France et Internationale, reporting réguliers panorama et activité presse Organiser et gérer les événements presse, clients, forum expertises (lieu, invitations, brochures, présentation suivi, communication, retombées) Assurer la diffusion des informations, conception push actualités emailing  et diffusion multi canaux Assurer la communication sur le site internet (mise à jour actualité CPR AM), les réseaux sociaux et l’intranet du Groupe Communication digitale réseaux sociaux en collaboration avec le marketing digital Participer à la conception PAO des brochures, présentations, publications, infographies en collaboration avec la responsable infographies. Collaborer à la mise en œuvre des actions de communication en ligne avec les priorités de communication stratégiques (Projets vidéo, nouveau concept / outils communication…) Veille presse économique et financière. Mise en place d’une revue de presse « Veille ». Communication interne Apports du stage: CPR AM est une société dynamique dont l’ambition est de se développer à l’international tout en consolidant son positionnement sur le territoire national.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Marketing et Communication H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 23/08/2019
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
 Amundi Immobilier est la société de gestion du groupe Amundi spécialisée dans le développement, la structuration et la gestion de fonds immobiliers destinés aux investisseurs particuliers, aux banques privées et leurs distributeurs, aux institutionnels, aux grandes entreprises et professionnels de l'immobilier. Amundi Immobilier est N°1 en France, dans le top 10 en Europe et 40ème dans le monde.                                                                                                                Le stagiaire aura également pour mission de travailler sur les autres classes d’actifs du Pôle Actifs réels et alternatifs notamment le private equity et la transition énergétique (infrastructures).   La mission sera principalement axée sur la mise en marché des nouvelles offres, la communication multicanale auprès de nos conseillers et clients et plus particulièrement sur les réseaux sociaux dont il aura le pilotage. Marketing : - Lancement de nouveaux fonds immobiliers à l’international et de Private Equity et Infrastructures ; - Conception de supports marketing à destination des conseillers et des clients en coordination avec tous nos partenaires distributeurs : le Crédit Agricole, LCL, Crédit du Nord, Société Générale, les banques privées, assureurs Groupe et hors groupe,... Communication : - Pilotage des réseaux sociaux et des campagnes de communication ; - Conception d’outils digitaux (vidéos pédagogiques, vidéos produits, interviews gérants, visites virtuelles d’immeubles, newsletter,..) ; - Organisations de plusieurs salons immobiliers, préparation d’événements clients (visites d’immeubles, conférences,..).   Le stagiaire aura l’opportunité de travailler sur de nombreux sujets marketing et communication très diversifiés au sein d’une équipe de 4 personnes très polyvalente, avec de nombreux distributeurs et tournée vers l’international.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
                                                                                                                                                                                                                                                                                Présentation de la direction ou du service d’accueil : Amundi, leader en gestion d’actifs pour compte de tiers et en épargne salariale & retraite, recherche un stagiaire pour assister les 14 commerciaux de sa Direction Commerciale dédiée au Marché des Entreprises, dans la commercialisation des solutions d’épargne salariale et retraite auprès d’entreprises de taille intermédiaire clientes ou prospects.     Descriptif de la mission :  L’Epargne Salariale consiste à gérer des Plans d’épargne Entreprise (PEE) et PERCO, alimentés notamment par des primes de participation aux bénéfices et  d’intéressement , au sein de Fonds communs de Placement Entreprise (FCPE) investis en actifs diversifiés ou en titres d’Entreprises (actionnariat salarié). Les commerciaux ont pour mission de développer la collecte de nouveaux capitaux grâce à la prospection d’entreprises et au développement des portefeuilles des clients existants, en s’appuyant sur les expertises d’Amundi et de ses réseaux de distribution (LCL et Caisses Régionales du Crédit Agricole). Dans ce cadre, vous participerez plus particulièrement au déploiement de la solution d’épargne salariale FAST’Amundi dédiée aux TPE/PME créée dans le contexte favorable de la Loi PACTE: Promotion et déploiement de l’Offre auprès des réseaux et auprès de la clientèle en direct:   - Participerez à l’identification de professionnels/entreprises cibles /partenariats potentiels. - Organiserez les actions de communications envers ces cibles et la production de livrables. - Participerez à l’organisation et au déploiement de l’Offre dans les réseaux de distribution LCL et Caisses régionales. Et travaillerez en collaboration avec les commerciaux sur leurs missions propres:  Prospection / suivi des clients, vous :  - Participerez à l’identification d’entreprises à prospecter - Préparez les supports de rendez-vous avec les directeurs des ressources humaines et les directeurs financiers, proposition commerciale, présentation pour les partenaires sociaux, brochure de communication pour les salariés…, - Participerez aux rendez-vous et au déploiement des actions commerciales, notamment des campagnes d’information auprès des salariés, - Prenez en charge le processus d’entrée en relation (dossier KYC).        Apport du stage : Outre l’acquisition d’une compétence en matière de gestion financière et de gestion d’actifs, cette mission vous permettra d’approfondir vos connaissances fiscales et juridiques. Elle sera une expérience riche en terme de développement commercial par la diversité des interlocuteurs que vous aurez l'occasion de rencontrer et valorisante pour la suite de votre parcours.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Stage - Communication et marketing H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 24/08/2019
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service Vous rejoindrez Société Générale Gestion (SGG), filiale d’Amundi Asset Management, dédiée à la Gestion et à la commercialisation des produits et solutions d’épargne auprès du réseau bancaire de la Société Générale. L’équipe Communication (3 personnes) est rattachée à la direction Marketing et Commerciale de SGG. A ce titre elle travaille en collaboration étroite avec les commerciaux et le marketing sur des livrables opérationnels contribuant directement à l’accroissement des encours de placements. L’équipe définit et met en œuvre le plan de communication, en s’appuyant notamment sur les outils digitaux. En outre, elle assure les missions de communication interne SGG. La mission Vous serez directement rattaché au responsable de la communication et apporterez votre contribution aux missions générales du service, avec notamment la vulgarisation des offres « clés en main » des solutions d’épargne et de placements. A ce titre votre activité s’articulera autour des axes suivants : Rédiger et revoir le contenu des offres commerciales et assurer leur présentation -   Mettre à jour du contenu du site internet - Mettre en place des outils de communication destinés à l’animation commerciale du réseau Société Générale ( vidéo, web-conférence, supports commerciaux) - Proposer et implémenter des outils digitaux : identification des besoins, recherche de solutions et mise en place de celles-ci -  Participer aux missions de communication interne pour SGG (Power point de présentation, site Internet, évènements internes types séminaires, new internes) L’apport du stage Pleinement intégré à l’équipe, vous aurez la possibilité de développer de réelles compétences en communication et notamment dans la gestion opérationnelle d’événements et de projets digitaux. Vous pourrez être également amené à travailler avec des prestataires externes. Cette mission offre une vision complète de la communication dans l’univers de la finance grâce notamment à des contacts permanents avec les équipes commerciales et de gestion.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La business line Amundi ETF, Indexing & Smart Beta est une activité en plein essor, affichant de très fortes ambitions commerciales en Europe et en Asie principalement. L'équipe Marketing Produit & Relations Presse est en charge de créer et coordonner tout le contenu de communication externe autour de la gamme de produits ETF/Indexing et Smart Beta : communiqués de presse, articles, interviews, dossiers de candidature pour des récompenses, etc… Pour évoluer au sein de cette équipe, nous recherchons des profils présentant des qualités de synthèse, d'analyse, de rédaction et de relationnel, qui pourraient se développer dans le cadre de la gestion d’actifs, ainsi que de la curiosité pour comprendre les besoins des clients. Missions: Rattaché au responsable de l'équipe Marketing Produit & Relations Presse, vous interviendrez en particulier sur les missions suivantes : Coordination presse Revue de presse quotidienne Suivi de la couverture presse pour la ligne métier en Europe et Asie Planification des articles Rédaction Conception et rédaction d’articles Conception, rédaction et déclinaison de publi-reportages avec des freelances pour publication dans des magazines financiers Rédaction de communiqués de presse en lien avec l’actualité du métier Interviews / Conférences Relations avec les journalistes ou agences de presse Préparation des interventions des différents speakers lors d’interviews ou conférences de place Préparation de verbatims/éléments de langage Participation à l'organisation d'événements clients préparation et validation des supports de présentation, coordination et support logistique. Support marketing préparation des arguments de push marketing (nouveaux produits, campagnes d’emailing), préparation d’emailings récurrents (Recherche Amundi)


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service: CPR AM est une société de gestion d’actifs, filiale autonome du Groupe Amundi, qui se consacre exclusivement à la gestion pour compte de tiers. CPR AM couvre les principales classes d’actifs (actions quantitatives et thématiques, obligations, convertibles et allocation d’actifs) et gère à fin mars 2019, plus de 50 milliards d’euros d’encours.  L’équipe Marketing & Communication (15 personnes) contribue à la réalisation des objectifs de collecte et au déploiement de la stratégie définie dans le Plan Marketing, par la mise en place d’actions marketing et communication sur les marchés domestique et internationaux pour les gammes de fonds à la marque CPR AM. Au sein de cette équipe, vous intégrerez le pôle Marketing Digital qui traite l’ensemble des projets digitaux qui ont un rôle clé pour concevoir, développer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale définie selon les différents segments de clientèle (institutionnels, entreprises, assurances, banques privées, gérants de fonds et professionnels du patrimoine). La mission : La mission couvre l’ensemble des aspects digitaux du Marketing : Publication sur les réseaux sociaux sur la base de contenus produits par CPR AM Création de visuels et participation au workflow de publication et analytics sur les réseaux sociaux Revue, enrichissement et optimisation SEO des 46 sites Internet Animation et évolution d’un SharePoint interne à CPR AM Suivi des différents outils digitaux mis à disposition du marketing L'Apport du stage : Au sein de l’équipe Marketing & Communication de CPR AM, vous serez en mesure de rapidement maîtriser et comprendre les enjeux de la communication d’entreprise.  Vous serez à même d’acquérir des compétences sur le digital avec une expertise sur le métier de la gestion d’actifs, et d’approfondir vos qualités rédactionnelles tant en français qu’en anglais et développer des compétences telles que la rigueur, l’organisation, la réactivité et l’esprit du travail en équipe. Vous bénéficierez d’une autonomie dans les missions qui vous seront confiées en gérant certains projets transverses de A à Z.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Comptable Fournisseurs H/F
CDI Temps plein - Amundi

Publiée le 25/08/2019
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions: Rattaché(e) au Responsable du Service Comptabilité Auxiliaire, au sein d’une équipe de 13 personnes, vous serez en charge du traitement comptable des factures fournisseurs et des notes de frais.  Vous gérez les missions suivantes : Traitement comptable et administratif des factures : - Enregistrement des factures (volume et budget important) par nature     (immobilisation ou charge) en veillant notamment à la bonne application des règles en matière de TVA. - Suivi des statuts de validation et relance des intervenants. - Préparation des règlements.        2. Contrôle et remboursement des notes de frais.          3.Travaux de contrôle et d’analyse périodique tels que : - Rapprochements bancaires et traitements des suspens. - Analyse et suivi des comptes fournisseurs (lettrage, relances...). - Préparation, suivi et mise à jour de tableaux de bords.        4. Travaux de clôture mensuelle et annuelle des comptes : - Elaboration et comptabilisation des provisions des charges à payer /factures non parvenues. - Justification des comptes et participation à la formalisation du dossier d’arrêté. Vous vous tenez au courant de l’évolution des nouvelles dispositions règlementaires et fiscales. Vous participez à la rédaction des procédures opérationnelles. Vous aurez l’occasion d’encadrer stagiaire(s) ou alternant(s). Nombreux interlocuteurs internes (Lignes métiers, Contrôle de Gestion, Comptabilité sociale, Trésorerie, ….) et externes (Fournisseurs, Commissaires aux Comptes).  


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2
Stage- Rédacteur Web H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 23/08/2019
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
LE SERVICE Vous rejoignez l’équipe Digital Factory (8 personnes) au sein du Direction Retail qui est en charge de la distribution auprès des réseaux bancaires et des filiales d’Amundi. L’équipe a pour mission de mettre en place la stratégie digitale marketing et de développer les outils et services adéquates. L’équipe est organisée en trois services principaux : Advisory, Academy et Information.   LA MISSION Pleinement intégré à l’équipe, votre mission se décompose en 3 axes principaux : adapter le contenu fourni par les équipes Marketing en France et à l’International afin de le publier sur les sites web publiques dédiés au clients particuliers.  Participerez à la mise à jour quotidienne des sites web et suivrez la publication des campagnes marketing des sites France et à l’International en respectant les guidelines graphiques et le calendrier global des publications. Participerez au projet d’amélioration des contenus et rédigerez les expressions de besoin de nouvelles fonctionnalités sur les sites. Vous suivrez la démarche de construction des nouveaux sites jusqu’à leur mise en ligne. L’APPORT DU STAGE Votre travail contribuera à la mise en place de la stratégie marketing à travers les sites web publiques. Vous travaillerez dans un cadre international, dynamique et en évolution continue, en contact avec les équipes Métier France, Europe, US et Asia et les équipes IT.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Stage- Juridique H/F
Convention de stage - Paris 15 - Amundi

Publiée le 22/08/2019
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Présentation du service : Au sein de la Direction Juridique d’Amundi Asset Management, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour assister le COO de la Ligne Métier Juridique monde. Les missions par nature polyvalentes et transverses nécessitent d’intervenir sur une multitudes de domaines juridiques : réglementations financières, droit des marchés, droit des obligations, opcvm, dépositaires. Par ailleurs le stagiaire sera formé tout au long de son stage et interviendra sur les différents projets de la ligne métier juridique tant au niveau national qu’à l’international.   La mission : La mission, par essence transversale, concernera tant le droit financier (droit des marchés et réglementation des organismes de placement) que la gestion de projets juridiques internes (impacts de la réforme du droit des obligations, disclaimers clients, conventions dépositaire, digitalisation de la documentation juridique et ses impacts, lettres de confidentialité,…). A ce titre vous assisterez directement le responsable de service. Vous serez impliqué dans les différents groupe de travail interne de la ligne métier juridique. Vous prêterez également assistance au responsable du service à la préparation des comités de la Ligne Métier Juridique Monde. Vous aiderez à la préparation des groupes de travail externes au sein d’associations professionnelles sur le domaine du droit des marchés. Vous participerez activement au suivi de la réglementation EMIR sur les produits dérivés et sur l’établissement des pratiques juridiques internes.   Apport de du stage  : Formation en continue sur certains aspects du droit des marchés et réglementation financières et notamment celle concernant les OPCVM. Aide à la gestion de projets juridiques. Suivi des réglementations financières nationales et internationales impactant les sociétés de gestion


Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage-Coordination risque H/F
Convention de stage - 75015 - Amundi

Publiée le 25/08/2019
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Présentation du service d’accueil : Au sein de la direction des Risques, la Coordination Risk Management (RM) a pour mission d’avoir une vision globale et transverse sur l’ensemble des Risques des portefeuilles de six vastes périmètres de gestion (Taux, Action, Diversifié, Assurance, Monétaire et Structuré), ainsi que ceux des entités en France (CPR, S2G, Etoile Gestion) et à l’international (Amundi Londres, Dublin, Munich, Milan, Madrid, Pologne, Autriche, Hong-Kong…), tout en s’appuyant sur les expertises des équipes spécialisées au sein du département Risque (calcul de performance, attribution de performance, risque de marché, calcul de la VAR, contraintes légales ou contractuelles,..). Les projets menés ont pour objectif d’optimiser, d’améliorer et de sécuriser davantage la qualité des contrôles des RMs en France et à l’International (en ligne métier). Descriptif de la mission : Développer des outils sous Excel/VBA/Access pour améliorer et automatiser le suivi des indicateurs de risques par équipe en ligne métier. Préparer et organiser le Comité Risque mensuel d’Amundi Group (filiale France et International incluses). Elaborer des reportings sur la bonne application des décisions d’investissement de gestion. Représenter les Risques dans les comités de liaison avec les Commissaires aux Comptes et le contrôle dépositaire, avec éventuelle préparation de Reportings. Contrôler, suivre, créer et uniformiser les process Risque selon la stratégie de gestion. Réaliser du contrôle permanent, en assistant les Risk Manager dans le suivi quotidien, contrôler que les contrôles ont bien été effectués en mettant en avant les incohérences. Contrôle de la bonne validation des cours forcés par les Risk Managers Produire des tableaux de bords, statistiques et reporting divers remontés à la Direction. Travaux et études transverses diverses. Journée découverte des métiers au sein des différents pôles des Risques, mais aussi en externe du service, gestion, table de négociation, Middle Office, analyse financière, …) afin de bien prendre connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’Amundi.   Ces missions sont évolutives en fonction de la capacité d'apprentissage du stagiaire. Apport du stagiaire: Ce poste en transverse permet d’avoir une vision large du métier d’un Risk Manager toutes stratégies de gestion incluses, du fonctionnement des Risques en globalité, et encore plus globalement celle d’une société de gestion, avec une vision Internationale.


Ville : 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Juridique Marché Financier H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 24/08/2019
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le service : Capital Markets Agreements (CMA) est un service composé de 5 juristes et rattaché à la Direction Juridique d'Amundi. L’équipe est principalement en charge de la négociation face aux intervenants de marché (banques d’investissement, membre compensateurs, courtiers…) de la documentation encadrant les opérations conclues sur les marchés financiers. La mission : Dans le cadre du BREXIT, vous participerez sous la supervision d'un juriste : - Au « repapering » des conventions-cadre relatives aux instruments financiers à terme (ISDA, FBF) et cessions/acquisitions temporaires de titres (GMSLA, EMA, GMRA, FBF pensions livrées), des contrats de collatéralisation (CSA, ARG) …;  - Aux conseils apportés aux équipes d'Amundi et de ses filiales (Gestion, Table de Négociation, Middle Office, Risques) sur les aspects juridiques et réglementaires liés au BREXIT; - Au suivi de l'activité via des outils informatiques. Apport du stage : Avec l’acquisition de Pioneer Investments, Amundi gère désormais plus de 1470 milliards d’euros et se classe premier asset manager européen et dans le top 10 mondial en termes d’actifs sous gestion. La multitude d’interlocuteurs, le champs d’intervention mondial ainsi que la diversité des sujets traités rendent cette offre particulièrement intéressante pour un stagiaire.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage- Relations presse H/F
Convention de stage - Paris 15 - Amundi

Publiée le 24/08/2019
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d’accueil : Au sein de la direction de l’Information, l’équipe des Relations Presse Groupe assure la coordination, la cohérence et le développement de: - la réputation dans la presse du Groupe Amundi et de ses filiales à travers le monde - la gestion de l’information du Groupe Amundi dans la presse - la mise en avant des expertises d’Amundi en ligne avec les objectifs commerciaux des pays - l’accompagnement des filiales dans leurs actions presse locales. La mission :   Le stagiaire aura pour mission d’assister les Attachés de Presse dans la coordination, la cohérence et le développement des activités presse du Groupe Amundi. A ce titre la gestion de la base des articles, la production de la revue de presse quotidienne, et des reportings réguliers vous sera confiée. Par ailleurs vous participerez activement à l’organisation des conférences de presse, à la relecture, voire à l’écriture, des communiqués de presse et de news destinées aux différents supports internes (intranet, magazine et d’autres supports ad hoc). Vous serez également impliqués dans le suivis des interviews avec les attachés de presse et pourrez répondre ponctuellement aux demandes des journalistes. Apport du stage : Cette expérience vous offrira l’opportunité d’étudier et de vivre l’activité de la gestion de l’information en interne et dans la presse d’un grand groupe financier coté en Bourse tant en France qu’à l’international (Europe, Asie, US, Moyen Orient). Elle vous permettra également d’avoir une vision transversale de l’ensemble des métiers d’Amundi et de sa stratégie de développement au niveau international.


Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Vente Actions - H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
Fermer x
Description du poste
Dans la salle de marché Actions, rattaché directement au Responsable de la Vente Actions pour le Groupe, votre mission principale consistera à assister les équipes de vente actions :

• Participation aux réunions internes avec les analystes et les sociétés,
• Répondre aux appels et demandes d'information des clients, notamment sur la zone Benelux et Suisse,
• Rédaction d'une revue de presse et préparation des cas d'investissement,
• Préparation de synthèses d'information pour nos clients institutionnels,
• Mise en place et alimentation d'une base de données d'informations commerciales,
• Missions et recherches d'informations et reportings ad-hoc pour le Responsable de l'activité

Profil et compétences recherchés

- Formation Bac + 4-5, Ecole de Commerce, Université
- Intérêt pour la finance de marché et bonnes connaissances financières
- Anglais courant
- Maîtrise des outils informatiques notamment Excel (VBA serait un plus) et PowerPoint
- Bon relationnel, dynamisme, rigueur, réactivité, capacité rédactionnelle en français et en anglais.
Ce stage conventionné de 6 mois, basé à Paris, est à pourvoir dès septembre 2018
Il vous offrira une expérience riche dans un environnement exigeant au cœur des marchés financiers.

Stage - Analyste Risques et Compliance H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 23/08/2019
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
La Direction Business Steering & Controls accompagne le  développement d’affaires (investissements / désinvestissements) de l’activité d’Amundi dans le domaine des actifs réels et alternatifs (Private Equity, Private Debt, Immobilier) dans le respect de la règlementation applicable et de la politique du Groupe Amundi. Dans ce cadre, elle est amenée à émettre des avis, valider et contrôler les opérations réalisées ou à venir ainsi qu’à informer les collaborateurs sur la règlementation et ses évolutions.  Vos principales missions seront : Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à entrer en contact avec l’ensemble des collaborateurs et des services du secteur : - Vous participerez activement au suivi des opérations d’investissements / désinvestissements pour contrôler notamment leur respect des règles de place et de la société ; - Vous contribuerez pleinement à l’établissement et à la réalisation des contrôles et sa restitution aux autorités de tutelle et à la direction d’Amundi PARA. A l’issue de ce stage vous aurez acquis une vision exhaustive des activités de contrôle au sein d’une entité en pleine croissance d’Amundi dans son cadre  règlementaire.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: Amundi, acteur mondial de l'asset management, leader en Europe, se classe également à la première place en Epargne Salariale et Retraite avec plus de 40% de part de marché en France et plus de 100 000 entreprises clientes. Le déploiement en France comme à l’international de nos activités d’épargne salariale est assuré par une ligne métier au sein de laquelle le Département Marketing et Business Support (14 collaborateurs) joue un rôle central. La réponse aux appels d’offres émis par nos grands clients fait partie de ses missions et  tient une place essentielle dans la conquête commerciale. Missions: Au sein du département Marketing (14 personnes), vous participerez à la rédaction des réponses aux consultations d’appel d’offres. Pour cela vous serez au contact direct des équipes d’ingénierie financière et commerciales pour concevoir des éléments de réponse. Vous participerez à l’analyse des cahiers des charges et à la, sélection des éléments de réponses pertinents, participerez à la création   des éléments de réponses et d’argumentaire. Vous contribuerez activement à l’optimisation des outils (base appels d’offres, analyse produits) et à l’enrichissement des contenus. Apports du stage: A la fois riche et ouvert sur les différents métiers de la gestion d’actifs, ce poste vous permettra d’acquérir une véritable aisance dans le domaine des métiers financiers. Il requiert de bonnes capacités rédactionnelles, de travail en équipe et d’implication.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Responsable Contrôle de Gestion - Frais Généraux H/F
CDI Temps plein - Paris 75015 - Amundi

Publiée le 24/08/2019
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions : Au sein du Département du Contrôle de Gestion et rattaché au pôle Synthèse, vous aurez en charge la supervision de l’équipe Frais Généraux du Groupe Amundi (hors Informatique) et le management direct de 4 personnes. A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié des Directions de support et de contrôle, que vous accompagnerez dans le suivi budgétaire et le pilotage de leur activité. Vos principales missions sont les suivantes : - Arrêtés mensuels : Contrôle, supervision et pilotage des clôtures mensuelles sur l’ensemble des Frais généraux du Groupe. Analyse, élaboration des TDB mensuels puis présentation mensuelle des résultats auprès du Directeur financier Groupe. - Elaborer les TDB/reportings dédiés au suivi budgétaire et les analyses destinées à la Direction générale. -Travaux budgétaires/planification : vous êtes en charge, sur l’ensemble du périmètre dont vous avez la responsabilité, de l’élaboration des J-15 (prévisions trimestrielles), estimés annuels, ainsi que de l’élaboration et du pilotage du process budgétaire et PMT. A ce titre vous êtes également l’interlocuteur de la maison mère Crédit Agricole SA sur le suivi des charges. - Business partner des Directions support et contrôle : Vous accompagnez les responsables de pôles en leur fournissant les éléments d'analyse et de pilotage budgétaire et remontez les alertes, pour faciliter la prise de décision. Dans ce cadre et en étroite collaboration avec les métiers, vous anticipez les dérives éventuelles et déterminez les zones d’optimisation. En tant que manager, vous organisez les travaux de l’équipe, dans le respect des délais et des procédures. Vous êtes également le garant de la qualité des données produites, des contrôles et de la cohérence des méthodes.


Ville : Paris 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Analyste Investissements Immobiliers H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 22/08/2019
Fermer x
Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
DÉTAIL de la MISSION : Analyse des opportunités d’investissements immobiliers : - Enregistrement des opportunités d'investissements dans le pipeline ; - Développer les modèles financiers dans le cadre de l’analyse les opportunités d’investissement ; - Venir en support du responsable d’investissements dans l’analyse de JV, club-deals et autres investissements ; - Analyse quantitative et qualitative des marchés immobiliers européens (analyse géographique et sectorielle) ; - Assister le responsable d’investissement dans la sélection et le suivi des opportunités d’investissements. Réalisation des investissements : - Venir en support du responsable d’investissements dans la valorisation des opérations d’investissements ; - Participer aux réunions avec les différents consultants (juridiques, techniques,…) ; - Echanger avec les brokers, les partenaires locaux et filiales ; - Préparer les dossiers de comités d'investissement (analyse de marché, description du montage juridique et fiscal de l'opération, stratégie de développement de I'opération, Cash-Flow, étude de sensibilité, analyse swot,...) ; - Participation aux réunions et comités d'investissement. Divers : - Rédaction de mémo recherche sur les marchés immobiliers de niche en Europe ; - Participation à la rédaction d’appels d’offres ; - Rédaction de procédures, de compte rendus,……


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Fermer x
Description du poste
Description de l'entrepriseNatixis est la banque internationale de financement, d’investissement, de gestion d’actifs, d’assurance et de services financiers du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France à travers ses deux réseaux, Banque Populaire et Caisse d’Epargne.Avec plus de 18 000 collaborateurs, Natixis dispose d’expertises métiers fortes dans quatre domaines d’activités : la Gestion d’actifs et de fortune, la Banque de Grande Clientèle, l’Assurance et les Services Financiers Spécialisés.Elle accompagne de manière durable, dans le monde entier, sa propre clientèle d’entreprises, d'institutions financières et d'investisseurs institutionnels et la clientèle de particuliers, professionnels et PME des deux réseaux du Groupe BPCE.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). Elle s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Le département IT Directions Fonctionnelles (DFO) accompagne le développement des fonctions supports centrales de Natixis (Finance & Risques, Gestion Financière, Secrétariat Général, Ressources Humaines). A la croisée des productions réglementaires et prudentielles, les DSI DFO déploient des solutions mondiales qui servent les besoins de pilotage opérationnel, à l’échelle des entités et de Natixis.Au sein de la DSI Risques Pnl et ALM (RPA), l’une des DSI DFO, le service « Transversal Projects & Prudential » est notamment en charge de coordonner les projets d’envergure, tant sur le marché, le crédit ou l’ALM.Poste et missionsLa DSI RPA contribuent à de nombreux projets pour la Direction des Risques, la Direction Financière ou la BGC (Banque Grande Clientèle). Ces projets peuvent etre motivés par des enjeux réglementaires, de transformation des processus et des systèmes ou de développement de nouvelles activités.Nous recherchons un(e) Chef de projet Risque de Crédit qui aura pour mission de coordonner des projets impliquant le département RPA de façon transverse.Vous intervenez en tant que chef de projet sur des projets transverses à dominante Risque de crédit et prudentiel. Il s’agit des projets stratégiques sur lesquels plusieurs pôles de la DSI participent à la réalisation.A titre d’illustration, les projets principaux en cours sont :• IFRS9 : Finaliser la mise en œuvre du calculateur de provision pour la nouvelle norme comptable ainsi que les stress tests• Coordination des travaux de la DSI RPA sur le programme Singular (portail unifié pour les métiers financements)• Beyeler : adaptations des processus et des systèmes en vue de la mise en application de « Bale 3 révis黕 Smith : transfert d’activité de Natixis vers BPCEVotre rôle dans l’équipe est le suivant :Coordination :• Animation de l’équipe projet, impliquant des maitrises d’ouvrage, des développeurs et des réprésentants métiers.• Synthèse, escalade le cas échéant pour le management RPA ou DFO. • Préparation des comités de pilotage• Contrôle du budget et des jalons.• Identification et traitement de tous les problèmes entravant la bonne marche du projet• Accompagnement des maitrises d’ouvrage pour clarifier le besoin métier et le synthétiser dans un document adéquat.• Recherche de solutions alternatives aves les partenaires métier si nécessaire.Activités spécifiques liées au secteur :• Analyse et compréhension de la réglementation comptable européenne• Réalisation de simulation et études d’impact sur la base des évolutions réglementaires• Réalisation de simulation et études d’impact sur la base des évolutions métier (nouveau produits, nouveaux modèles, etc.)Profil et compétences requisesDe formation d’ingénieur en informatique ou équivalent, vous avez des connaissances fortes en finance de marché acquises à travers une expérience professionnelle significative en CIB.Vous avez le goût du travail en équipe dans un environnement exigeant, avec de nombreuses interactions.Vous possédez une expertise sur le Réglementaire, le  Risque de Crédit, les mesures prudentielles (EAD, RWA, ECL) et dans la gestion de projet en Banque d’investissement sur des problématiques Front ou Risque.Vous maîtrisez les produits de financement, de marché, titrisation, financement structurés et en risque de marché et risque de contrepartie.Vous avez des connaissances des modèles de valorisation des produits financiers.Vous savez communiquer de manière claire et concise. Vous êtes êtes dotée d'une grande capacité de synthèse et de préparation de comité de pilotage complexes.Vous êtes dynamique réactif et orienté client. De plus vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition.Votre niveau d'anglais est courant.
 
Assistant Project Management
Contrat d'apprentissage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 15/07/2019
Fermer x
Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Data Architect (H/F)
- Paris - Natixis

Publiée le 07/08/2019
Fermer x
Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.Le Digital Center 89C3 Réaumur a pour vocation d’accompagner la transformation digitale des métiers de Natixis en lien avec la stratégie du groupe BPCE.89C3R est le centre d’expertise transverse IT de Natixis orienté développements web et mobiles, innovation, architectures applicatives et data. Ce service couvre principalement les technologies web & mobile & CMS, Architecture & API, Data & Analytics, IA, agile et agile à l’échelle…89C3R en tant que service transverse de la DSI Natixis et qui adresse tous les métiers de Natixis souhaite se doter d’un spécialiste de la donnée sur le plan organisationnel de façon à accompagner la transformation stratégique en cours dans les métiers, et permettre l’utilisation des mégadonnées comme leviers de croissance et de création de valeur ajoutée.Le poste est à pourvoir est à pourvoir dans l’équipe Big Data et Analytics de 89C3R.Poste et missionsPrincipales missions en liens avec les DSI métiers, le DSI, le Chief Digital Officer, le chief Data Officer, les équipes architectures (Natixis et Groupe BPCE), la Cloud Factory, les équipes Data et datascience, les éditeurs et les cloud providers :• Mettre à jour et suivre la mise en œuvre de la road map stratégique data de la DSI Natixis. La road map se construit en cohérence avec la stratégie Data du Groupe BPCE et dans le souci de concevoir une architecture de donnée évolutive et cohérente avec les besoins métiers. Cette partie nécessitera une grande connaissance de l’évolution de l’écosystème Hadoop et des offres data des principaux cloud providers ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux métiers.• Accompagner les Directions Métiers et des principaux projets de Natixis quant à la stratégie SI et Data.• Mettre en place de l’offre de service de data architecture de 89C3R (contenu de l'offre, expertises à développer au 89C3R et dans les DSI métiers, animation de la filière, besoins de formation ou de staffing…)• Assurer une vision prospective et faire de la veille technologique, notamment autour de la stratégie data à adopter en lien avec les cloud providers.• En marge, travailler avec le Chief Data Officer sur l’urbanisation des données et connaitre les règlementations en vigueur en termes de donnée (notamment GDPR).Profil et compétences requisesDe formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 à 15 ans, formation informatique, et 5 ans a minima sur une expérience de data architecture en accompagnement de projet SI transformants autour de la data.Vous avez des connaissances sur :- les socles et des architectures technologiques actuels de traitement des données (exemple : Spark, Hadoop)- les solutions de stockage de données (NoSQL, Documents, Graph, Relationnelles)- expérience dans le Cloud- les concepts et solutions de DataManagement, Business Intelligence, Big Data et DataScience- les architectures et des technologies de transmission de données en continu pour le traitement en temps réel / à faible latence- les principes et règles de gouvernance des données- des outils de modélisation de données- les réglementations en vigueur autour des données (GDPR, BCBS) - les normes dans l’archivage et chiffrement des données- les méthodes agiles et itérativesVous comprenez les enjeux métiers et business.Vous possédez des capacités de communication, vulgarisation, synthèse et d'adaptation.Doté d'un très bon relationnel, vous savez animer.Curieux, agile d'esprit, Vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.Votre niveau d'anglais est courant.
 
Fermer x
Description du poste


Profil et compétences recherchés

Vous & BeyondC'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau Bac+4, vous préparez un diplôme spécialisé en gestion de patrimoine.

Vous possédez de bonnes connaissances en gestion de patrimoine ?

Vous maîtrisez le Pack Office ?

And last but not least, you are fluent in English ?

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Junior Project Manager
- Paris - AXA

Publiée le 02/08/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsYou will join a groupof passionate software engineers, data scientists, actuaries and designers on amission to build the next generation of Smart and Computable Contracts. Weoperate globally from San Francisco, Paris and Lausanne. You will join theProduct team based in Paris. Who you are:- You likeobserving and understanding the world around you in order to provide simple,impactful solutions to complex issues.- You have a talentfor uniting and motivating teams. Collaborating with different areas ofexpertise and in a multicultural environment is a second nature- Like ThomasEdison you think that “vision without execution is hallucination” Ideally, you have:- Superborganizational abilities and the faculty to comprehend and deal well with rapidchanges and remain flexible and calm in the face of uncertainty.- Outstandingcommunication skills, including the ability to communicate between technicaland non-technical contributors, and between project teams and senior leadership- Demonstratedcreative and critical thinking capabilities.Votre profilQualifications: - Master’s degree inEngineering or Business - First experience, with and insurance or financialcompany is a plus - Startup experience a plus- Professional English + at least 1additional language- Knowledge in Excel and PowerPoint  Overall, we are looking for a savvyindividual with the ability to adapt quickly and easily learn the specificskills needed to perform his/her job. A warm-up in the cover letter will behighly appreciated.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 15 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
CRM Project Manager (H/F)
- Paris - Natixis

Publiée le 12/08/2019
Fermer x
Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez NillegalTagtixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/willegalTagtch?v=DdillegalTagoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez NillegalTagtixis, nous concevons des solutions en gestion d’illegalTagctifs et de fortune, finillegalTagncement, investissement, illegalTagssurillegalTagnce et pillegalTagiements. Notre illegalTagmbition : nous dépillegalTagsser collectivement pour mieux illegalTagccompillegalTaggner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez NillegalTagtixis, nos tillegalTaglents sont notre principillegalTagl illegalTagtout.Rejoignez-nous et vous illegalTagurez les clés pour fillegalTagire bouger les choses et illegalTagvoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste pillegalTagr votre ENGAGEMENT en fillegalTagveur de lillegalTag société comme de l’environnement.SignillegalTagtillegalTagire de lillegalTag ChillegalTagrte de lillegalTag diversité, NillegalTagtixis veille à promouvoir tous les tillegalTaglents et à illegalTagccompillegalTaggner le développement de chillegalTagcun de ses 16 000 collillegalTagborillegalTagteurs présents dillegalTagns 38 pillegalTagys. Pour lillegalTag 3e illegalTagnnée consécutive, elle est certifiée Top Employer FrillegalTagnce 2019.Au sein de lillegalTag DSI et plus pillegalTagrticulièrement pour lillegalTag BillegalTagnque de GrillegalTagnde Clientèle, vous intégrerez l’équipe en tillegalTagnt que Chef de Projet / MOA.L’équipe CRM trillegalTagvillegalTagille illegalTagu développement, illegalTagu millegalTagintien et à l’illegalTagméliorillegalTagtion du CRM NillegalTagt1 utilisé trillegalTagnsversillegalTaglement pillegalTagr les métiers de lillegalTag BillegalTagnque de GrillegalTagnde Clientèle.Poste et missionsLe CRM Nat1 est utilisé transversalement par les métiers de la Banque de Grande Clientèle (Coverage, Global Transaction Banking, Structured Asset Finance, Global Markets, etc.), représentant 2300 utilisateurs dans le monde entier. Dans ce cadre, vous êtes amené à piloter les évolutions du CRM pour répondre tant aux besoins transverses qu’aux besoins spécifiques des métiers, des plateformes, etc. A ce titre, vos activités principales sont :- Coordination des différents acteurs (Métiers, MOA, MOE, production)- Elaboration et suivi des roadmap annuelles- Pilotage d’une équipe d’externes- Rédaction et consolidation des cahiers des charges- Conception fonctionnelle- Préparation des cahiers de recette fonctionnelle- Exécution des recettes fonctionnelles- Support aux utilisateurs- Gestion de la conduite du changement auprès des acteurs métiersProfil et compétences requisesDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience requise de 5 ans minimum, idéalement avec une expérience significative en secteurs banque – assurance.Vous savez piloter les projets et les versions, et vous savez gérer un plan de charge équipe. Vous maîtrisez la conception fonctionnelle et les outils bureautiques (suite Office).Une connaissance accrue de l’utilisation du CRM en milieu bancaire et international est demandée. Par ailleurs, vous connaissez les métiers de la Banque de Grande Clientèle et les méthodes agiles.Vous possédez des compétences en management transversal et opérationnel ainsi qu'en pilotage des risques et en gestion de projet.Rigoureux et pédagogue, vous êtes orienté client. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter.Des compétences en CRM / Salesforce, Innovation et Digital seraient souhaitées. Une appétence pour les problématiques Marketing B2B serait un plus.Votre niveau d'anglais est courant.
 
Stage - Consultant Décisionnel (F/H) - Paris La Défense
Convention de stage - Courbevoie - AXA

Publiée le 22/07/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsL'équipe Offre QAPI (Quality And PerformanceImproved) agit sur l'optimisation des coûts de réalisation des activités de Reporting réccurents, et l'automatisation / industrialisation de tout ou parti des tâches liées à un processus (Business process improvement);  Au sein de cette équipe Data Analytics, vous assurez les activitéssuivantes : 
•         Formaliser les servicesachetés par client,
•         Définir le catalogue deservices, via notamment le site interne QAPI,
•         Monitorerquotidiennement les services QAPI,
•         Gérer le backlog denouveaux services avec chiffrage,
•         Assurer la qualité desservices en continuité:o    Monitoring des événementso    Monitoring temps réelo    Gestion des incidentso    Affectation des ticketso    Gestion des habilitationso    Dédoublonnage et clôture administrative des tickets
•         Générer la facturationmensuelle par client et le reporting (score de qualité, savings générés)
•         Implémenter au moins 2services supplémentaires pour 1 000 h min au global
•       Participation aux  Comité de fonctionnelement trimestriel pardirection clienteVotre profilVous intégrerezune équipe dynamique qui vous accompagnera tout au long de votre stage afin devous aider à monter en compétence.Vos qualités et savoir-faire figurent parmi les suivants :  Un anglais courant, Un esprit d’analyse et de synthèse, Qualité rédactionnelle et de présentation, Une très bonne maîtrise de la bureautique  Une bonne compréhension des systèmes d'information, Une capacité à travailler en équipe, Une forte motivation et curiosité intellectuelle,Vous souhaitez rejoindre un groupe international offrant de véritables opportunités de carrière qui vous donne, des aujourd’hui, les moyens de développer vos compétences dans un environnement humain et qui encourage vos idées innovantes et votre ambition ?Rejoignez-nous !Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.AXA Group Solutions est en charge de la conception et l'employabilité des différentes solutions transversales pour l'ensemble du groupe AXA. Sa mission principale est la convergence, l’industrialisation et la standardisation de solutions pour des besoins Métier et IT de nos partenaires.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les  informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 15 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Consultant AMOA Transverse
- Paris - Herdia

Publiée le 23/07/2019
Fermer x
Description du poste
L’entrepriseVous aimez le contact client, le travail en équipe, vous avez un goût pour l’entreprenariat et l’innovation, rejoignez-nous ! HERDIA - CABINET DE CONSEIL EN TRANSFORMATIONS HUMAINES & DIGITALEFondé en 2001, spécialisé en : Assurance Immobilier FinanceNos actions : Favoriser l’innovation au cœur des stratégies des clients Intervenir sur toute la chaîne conseil Accompagner la transformation humaineVos missionsEn lien avec  votre directeur de pôle, vous réaliserez les missions suivantes : Etudes d’opportunités Audits et diagnostics Cadrages, choix de scénarii et trajectoires Pilotage de projets AMOA :-    Recueil et formalisation des besoins-    Modélisation et optimisation de processus métier-    Rédaction de modes opératoires et de procédures-    Préparation et organisation des phases de démarrage, recette, support post démarrage, assistance aux utilisateurs Conduite du changement En interne, des actions d’avant-vente, de recrutement, etc.
Votre profil Bac +5 ou équivalent 3 années d’expérience en conseil MOA et/ou Organisation Expérience significative en pilotage de projet de transformation des entreprises.Vos plus : Capacité d’expression orale et écrite Capacité d’analyse, autonomie Maîtrise de l'anglais EnsembleAvec nous : Vous évoluerez dans un contexte multiculturel / multi-compétences Vous acquerrez de nouvelles compétences - conseil et métier Vous serez accompagné dans vos missions et votre projet professionnel Vous serez impliqué dans le développement du cabinet Motivé ? Envie de rejoindre un cabinet dynamique, labellisé Happy at Work depuis 2017 ?Ce sera l’occasion de rencontrer notre développeur Symfony actuel et surtout d’échanger avec lui sur le poste !N’hésitez pas, adressez-nous votre candidature.
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsCONTEXT   Cyber Defense is a new organization within Group IT. Cyber Defense provides a robust execution capability (in relation with entities) based upon requirements defined by Group Security and aligned with good practice, enabling AXA to actively defend against and respond to cyber threats that impact the AXA brand, our entities and customers. Cyber Defense is moving to a product approach in 2019 to be more efficient and aligned with GO standards.   The Security product manager is responsible for:Creating/updating the tactical product roadmap (18 months maximum) on the current technology by creating a strong relationship with the different stakeholders (3rd parties, Entities, Security Technology Team). Share the tactical roadmap to the Security Technology team on a recurrent basis.Managing the run operations of the security product to achieve the defined SLA’s. Working with Service Management to report on the delivery of the service and SLA achievementEnhancing the product capabilities to meet entity requirements by delivering projects in agile modeProviding information to the Security Technology team to ensure the tactical and strategic roadmaps are alignedManaging the run budget and business cases (More than 1,5M€ per year)Co-Manage the rollout of the solution in the different entitiesManaging a team of 6 people located in different locations (To be confirmed. Locations to be defined) Votre profilPROFILE We are lookingfor:At least 5 years of strong project or product managementexperienceStrong IT background, feeling comfortable with IT topicsWillingness to increase his skills in term of Cyber SecurityAbility to build trust and strong stakeholder relationshipsFluency in English - being comfortable with an internationalcontextExperience or willingness to learn how to manage a budget Securityexperience strongly recommendedStrongexperience in Project or Product Management requiredVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?“There is no greatcompany without a great purpose: ours is to empower our 107 million customersto live a better life.” Thomas Buberl   At AXA, we lead a HRpolicy that encourages diversity, maintains your professional and private lifebalance and accelerates the skills and career development : promotion ofdiversity, remuneration policy, training device, ... Discover everything thatmakes AXA an employer of choice.Whatever your jobis, we strive to offer you career opportunities. Our goal is to develop yourskills to support the transformation of our changing business.Date limite de candidature : 15 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Assistant Projet integration (F/H) - stage - 92 La Défense
Convention de stage - Courbevoie - AXA

Publiée le 22/07/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsLe Groupe AXA est un acteur mondial majeur. Son ambition est d'atteindre le leadership dans son métier, la Protection Financière. Sa stratégie gagnante s'appuie sur des valeurs et des engagements. AXA IT est l’unique fournisseur de services IT de l’ensemble du Groupe AXA.AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA.  A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients, selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe.Grâce à des équipes présentes en France, Allemagne, Espagne, Portugal, Suisse, UK, Asie et US, mais aussi un support au Mexique, Japon et Belgique, AXA IT – Application Products Department est le partenaire informatique privilégié d’AXA.Entreprise responsable, AXA IT – Application Products Department s’engage par des actions concrètes auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs mais aussi envers la société et la protection de l’environnement.Le Data Management Shared Services (DMSS) couvre l’ensemble des technologies de retraitement de la donnée.A l’intérieur du 'DMSS', le département « Data & Services Integration » propose à ses clients une plateforme partagée permettant l’exposition et la gestion des services métiers.Votre profilL’équipe 'Data & Services Integration' a pour objectif de faciliter la transformation du groupe AXA en mettant à disposition tous les assets nécessaires à la mise en place d’une démarche SOA.Associé au manager en charge de l’offre EIP (Entreprise Integration platform) vous serez en charge de revoir l’offre de BAU de la plateforme : - Identification et revue des rôles et responsabilités des différents acteurs- Définition des SLA et KPI's- Adaptation du Business Model actuel- Formalisation des processus associés- Benchmark et mise en place des outils de gestion des demandes- Gestion du changement (communication, formation, etc)Technologies employées :- Services integration : webMethods- Gestion des demandes : JIRA SilvaCompétences requises pour ce poste : * Un niveau d'anglais opérationnel (écrit/oral) car vous interviendrez au sein d'une équipe internationale (France, Madrid et Portugal).* Bon niveau relationnel pour gérer les relations avec nos différents partenaires* Une sensibilité business et une connaissance des processus ITIL serait un plus.Forts potentiels, vous souhaitez rejoindre un groupe international offrant de véritables opportunités de carrière qui vous donne, dès aujourd’hui, les moyens de développer vos compétences dans un environnement humain et qui encourage vos idées innovantes et votre ambition ?Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Group Solutions est en charge de la conception et l'employabilité des différentes solutions transversales pour l'ensemble du groupe AXA. Sa mission principale est la convergence, l’industrialisation et la standardisation de solutions pour des besoins Métier et IT de nos partenaires.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les  informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 15 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
STAGE - Assistant IT : Test \u0026 QA (F/H) - La Défense
Convention de stage - Courbevoie - AXA

Publiée le 22/07/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsAXA IT – Application Products Department : partenaire du Groupe AXA.Avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA.A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients, selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe.En tant que stagiaire « Testeur - Quality Assurance » vous serez intégré(e) à l’équipe « Quality Assurance Solutions » et rattaché(e) au Responsable de l’offre « Test and Q&A » Durant votre Stage, vous serez amené(e) à participer à la mise en place et au déploiement de solutions et process en rapport avec le Testing et l’Assurance Qualité.Vous aurez notamment pour missions :La participation à la création de la documentation et la mise en place des process liés aux solutions et services Q&A .L’aide et le support à la gestion de projets dans le cadre du déploiement du nouveau catalogue de services du département.La participation et la présentation des réalisations auprès de l’équipe.L’animation d’une communauté d’experts sur les sujets Test and Q&A .Votre profilEtudiant en cursus supérieur (BAC+5) dans les domaines  de l’informatique, vous recherchez un stage (6 mois ou plus) afin d’approfondir et mettre en pratique vos connaissances dans le domaine du Test et de l’analyse qualité.Vous disposez des connaissances basiques sur l’organisation de la gestion de projetQualité rédactionnelle, la maitrise des outils de présentation (PREZI/Powerpoint) est un plusCapacité à travailler en équipe dans un contexte iternational (Anglais courant)Autonomie, esprit d’analyse et rigueurCuriosité intellectuelle concernant les enjeux des SI en entreprisePremière expérience dans les projets informatiquesConnaissance des outils et langages informatiqueConnaissance des métiers de l’Assurance Qualité et du TestingQualité rédactionnelle et de présentation (PowerPoint)Connaissance des méthodologies de gestion de projet et en particulier la méthode agileLes plus de ce stage :   - Contexte et projets à forte dimension Internationale- Contacts avec une équipe d’experts et de consultants- Contacts avec différentes entités d’AXA à travers le monde- Introduction aux organisations en Agile. N'hésitez plus, Postulez !Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA IT – Application Products Department : partenaire du Groupe AXA Avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA.  A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients,  selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe.Grâce à des équipes présentes en France, Allemagne, Espagne, Portugal, Suisse, UK, Asie et US, mais aussi un support au Maroc, Mexique, en Belgique et en Italie, AXA IT – Application Products Department est le partenaire informatique privilégié d’AXA.Entreprise responsable, AXA IT – Application Products Department s’engage par des actions concrètes auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs mais aussi envers la société et la protection de l’environnement.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les  informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 15 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Fermer x
Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique).La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Au sein de la DSI, et plus particulièrement au sein du pôle Fixed Income & Treasury de la DSI Global Markets, vous rejoindrez l’équipe R&D en tant qu’ingénieur d’étude IT-Quant.Poste et missionsL’équipe R&D est composée d’une trentaine d’ingénieurs d’étude en charge du développement et de la maintenance de la librairie financière ARM, et de son intégration dans le SI Fixed Income. Cette librairie gère les dérivés de taux, crédit, inflation et change.La mission consiste au développement de pricers taux, crédit et inflation en C++ basés sur la librairie quantitative ARM et leur intégration dans le SI Fixed Income (Excel, progiciel FO, outils pour la vente et l’ingénierie financière) ainsi que dans les solutions en cours de mise en place avec les équipes de la DSI Risques et Résultats dans le cadre des programmes réglementaires liés aux risques de marché (VaR, FRTB) et aux risques de crédit (XVA).Par ailleurs,vous savez être force de propositions pour répondre aux exigences des projets de l’équipe R&D tant en termes de qualité des résultats que d'optimisation des temps de traitement.Vous faîtes preuve d’un très bon relationnel afin de travailler en étroite collaboration avec les autres équipes intervenant sur les projets quantitatifs (Front-Office, Quants, MOA progiciel, Support Applicatif, DSI MARPL).Profil et compétences requisesDe formation supérieure type école d’ingénieur ou master, vous êtes à l’aise en informatique, mathématiques et en statistiques.Compétences techniques recherchées:- Langages: C++, C#, Python, Java, Scala- Environnement de développement : Visual Studio, GIT, SVN, Jenkins- Solutions BigData: plateforme Hadoop, programmation Spark, CouchBase- OS: Windows, Linux- Grid Computing, optimisations techniquesCompétences fonctionnelles recherchées:- Finance de marchés- Produits dérivés (taux, crédit, inflation)- Méthodologies AgileCompétences relationnelles attendues:- Rigueur et grande réactivité- Sens de la communication- Esprit d’analyse et de synthèse- Anticipation et prise d’initiativeUn niveau d'anglais courant est nécessaire pour ce poste.
 
Fermer x
Description du poste
Description de l'entrepriseBecause you deserve much more than just a job
 
Consultant Data Privacy - (F/H)
- Suresnes - AXA

Publiée le 22/07/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsLe/la candidat(e) travaillera en coordination avec un second « Data Innovation Lab - legal counsel » déjà en poste, dans un environnement pleinement international. Il/elle sera amené(e) à partager son temps entre les missions suivantes : 1 / Prise en charge des aspects Data Privacy sur l’ensemble des projets menés par le DIL Cela recouvre les points suivants :Évaluation de l’alignement des projets par rapport aux législations applicables sur la protection des données à caractère personnel (établissement de Data Privacy Impact Assessments, coordination avec les entités pour lesquelles le DIL propose ses services)Prise en charge des actions de mise en conformité avec la législation relative à la protection des données à caractère personnel (formalités devant la CNIL ou le CIL du GIE AXA, contractualisation, anonymisation etc.)Forte interaction avec le DIL@ASIA (Antenne asiatique du DIL basée à Singapour), sur l’ensemble des sujets projets, contractuels…Conseil auprès du management du DIL dans le cadre de l’établissement de la stratégieParticipation à la communauté Data Privacy organisée par le Group Data Privacy Officer du Groupe AXASuivi des plans de remédiation d’audit lorsque des recommandations liées à la Protection des Données ou à des aspects juridiques ont été émises.Avec l’aide d’experts techniques, proposition de solutions permettant aux projets d’être menés dans la légalité tout en tirant partie des expertises et technologies du DIL 2 / Etablissement des contrats avec nos partenaires internes et externes Cela recouvre les points suivants :Établir les contrats avec les entités du Groupe avec lesquelles le DIL travaille (que ces contrats soient commerciaux ou non, bipartites, tripartites, etc.)Établir les contrats avec des entités externes ou fournisseurs du Groupe avec lesquelles le DIL travaille, en identifiant le format des contrats (MoU, NDA, MSA…) ainsi que les signataires permettant l’exécution des prestations (AGS, DIL, Régions)Assurer la standardisation des relations contractuelles et le design de la Propriété Intellectuelle du DIL suivant les prestations et la nature des parties prenantesMener les négociations juridiques dans le cadre de l’établissement des contratsAssurer le suivi du bon respect des clauses contractuelles tout au long de la vie des projetsMener les discussions pour le compte du DIL en cas de litigeAvoir un rôle de conseil quant au modèle légal le plus approprié pour le DIL dans le futur 3 / Mener le chantier « Scientific Research for Big Data » du programme GDPR d’AXA AXA doit se conformer au nouveau règlement européen sur la protection des données (General Data Protection Regulation) qui sera applicable en 2018. Différents chantiers ont été identifiés, dont celui précisé dans le titre de cette section, pour lequel il faudra : Comprendre et synthétiser les objectifs en lien avec le Directeur de Programme GDPRIdentifier les personnes/experts nécessaires à l’élaboration des livrablesAnimer les groupes de travail nécessaires à l’instruction de ce chantierProduire le reporting adéquat au Directeur de programmeS’assurer de l’alignement de la stratégie du Data Innovation Lab avec le programme GDPRVotre profilCompétences techniques et professionnelles :  Master en droit des affaires/ propriété intellectuelle/ droit des nouvelles technologies avec une spécialité Data PrivacyConnaissance avancée de l’environnement juridique lié à la Protection des Données à caractère personnelConnaissance avancée et pratique de la mise en place de contratsAnglais courantVision stratégique sur les évolutions des législations et sur les mécanismes légaux les plus adaptésCompétences relationnelles :  Facilité de communication et de vulgarisation des sujets légauxCapacité à mener un(des) groupe(s) de travail incluant divers représentants métiers d’AXA, de gérer les conflits avec fermeté et diplomatie afin d’aboutir au consensus.Capacité à travailler avec divers corps de métier AXA, dans un environnement pleinement international et à organisation matricielle.Capacité à comprendre et prendre en compte les besoins business dans l’accompagnement juridique des clients du Data Innovation Lab.RéactivitéRigueurExpérience :Entre 5 et 10 ans d’expérience professionnelle dont à minima 5 années dans le domaine de la Data Privacy, de la Propriété Intellectuelle, du droit des Contrats.Expérience en entreprise souhaitée et notamment au sein de grands groupes internationaux.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?.Date limite de candidature : 15 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Expert Sécurité Cloud (F/H)
- Suresnes - AXA

Publiée le 19/07/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missions Au sein de la Direction Gestion des Risques, vous intègrerez l’équipe sécurité de l’informatique afin de piloter le projet de migration de nos socles applicatifs vers le Cloud. Dans le cadre de ce projet, vous accompagnerez par votre expertise les équipes Sécurité et Architecture d’AXA Direct France. Vous travaillerez en transverse notamment avec les Directions Informatique et Gestion des Risques, ainsi qu’avec les équipes d'AXA Group Operations. Vous interviendrez dans les domaines suivants : Conception en architecture Cloud computing  -   Les concepts du Cloud computing        -   Les architectures de référence du Cloud computing        -   Les concepts de sécurité associés au cloud computing   Sécurité des infrastructures et des plates-formes de cloud computing   -   Les composants de l’infrastructure du cloud computing        -   Evaluation des risques de l’infrastructure du cloud computing        -   Conception et planification des contrôles de sécurité        -   Conception et déploiement de plan de reprise et de continuité des services et des métiers Sécurité des applications de cloud computing   -   Formation et sensibilisation de la sécurité autour des services du Cloud computing   -   Validation et assurance des solutions logicielles du Cloud computing   -   Utilisation des logiciels vérifiés, approbation des API Sécurité des données dans le cloud computing   -   Le cycle de vie des données du cloud computing   -   Conception et déploiement des architectures de stockage en cloud computing   -   Conception et application des stratégies de sécurité des données   -   Conception et mise en œuvre des exigences légales de sécurité des données concernant l’identification des informations personnelles (PII)   -   Planification et mise en œuvre des politiques de rétention, de suppression et d’archivage des données Votre profilVous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +5 avec une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la Cybersécurité et du Cloud, la certification CCSP – Certified Cloud Security Professional est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre forte capacité d'adaptation et votre esprit d’équipe. Vos capacités de synthèse et d’analyse vous permettent de formaliser des diagnostics clairs et de formuler et challenger des solutions adaptées aux situations, tout en prenant en compte les enjeux sécurité du Groupe AXA. Vous justifiez de compétences en gestion de projets et maitrisez l’anglais. Compétences techniques requises :      -        Vision technique globale des architectures de réseau (LAN, WAN), technologies et infrastructures du Cloud Computing-        Vision technique globale des outils/environnements principaux de la sécurité : PKI, pare-feu, SIEM, SOC, authentification, VPN, IPSec, sécurité du Web, sécurité des systèmes d'exploitation-        Maitrise de la sécurité dans les environnements du Cloud (public, privé ou hybride)-        Connaissance des aspects légaux et de conformité (juridique, niveaux de service, audit, standards…)-        Maîtrise des normes ISO/IEC 27000 (ISO27001, sécurité des informations au sein des services cloud - ISO/IEC 27 017), analyse de risques (ISO 27005)-        Connaissance du framework de contrôles du CSA (Cloud Security Alliance)  Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense. Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous !  Date limite de candidature : 15 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Stage - développeur(euse) full stack Python
Convention de stage - Puteaux - AXA

Publiée le 22/07/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsDescription du DépartementAXA IM Chorus est un fonds d’investissement quantitatif systématique gérant plus de 1.3 milliards de dollars US début 2019, dont les équipes se répartissent entre Paris et Hong Kong. Compte tenu de la nature même de notre gestion quantitative systématique, le développement est au cœur de notre métier. Nous nous efforçons d’orchestrer le trading, la recherche et l’infrastructure grâce à du code propre et bien structuré. L’équipe est composée d’experts dans des domaines aussi variés que l’administration système, la data science, l’ingénierie logicielle. Ces professionnels viennent de différentes industries telles que la finance, l’adtech, la géophysique et les systèmes informatique basse latence.Nous utilisons des méthodologies agiles (daily meetings, rétrospectives, intégration continue, tests unitaires), ce qui nous permet d’itérer rapidement. La confiance et l’honnêteté sont au cœur de nos valeurs.Notre stack de développement inclut les technologies suivantes :•Python 3•Pandas/Numpy•Jupyter•Django•PostgreSQL•PyTest•Git•Linux•AWS Motif du recrutement : Pour s’assurer de la bonne performance de notre fonds, nous devons suivre de près l’évolution de nos ordres sur les marchés. C’est pourquoi vous serez en charge de développer deux nouveaux outils interreliés pour faire le suivi des données de nos systèmes Front Office : un navigateur d’objets financiers et un outil de suivi temps-réel de la performance du fonds.En interagissant avec les utilisateurs, vous acquerrez les connaissances en Finance nécessaires pour contribuer de manière concrète aux activités de notre équipe. Ce projet présentera un défi technique (plusieurs milliers de trades quotidiens à gérer) et fonctionnel (diversité des instruments financiers). De même, nous cherchons quelqu'un qui proposera de nouvelles idées pour le design de ces nouveaux outils.Notre équipe étant en pleine croissance, le stage pourra déboucher sur une embauche en CDI à Paris. Vos principales responsabilités seront les suivantes :•Développer une application web moderne pour naviguer dans les données Front Office•Développer un outil web (incluant une version mobile) pour suivre l’évolution de la performance du fonds Chorus en temps-réel•Utiliser et mettre en place de nouvelles technologies commeoReactjsoWebpackoSassoJavaScript moderne (Ecmascript 2015+ ou TypeScript)•Participer quotidiennement au processus de développement (user stories, estimation des tâches, présentation des développements)•Développement de webservices utilisant Django comme backend  Stage à pourvoir entre février et Juin .Votre profilFormation/Niveau d’études :École d’ingénieur ou Master Informatique – Stage de fin d’étudeCompétences techniques :•Bonnes connaissances en développement web et interfaces utilisateurs•Connaissances en Python et Unix/Linux•Intérêt pour le monde de la finance•Bon niveau en anglaisToute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :Connaissances en :•Git•Reactjs•Webpack•Sass•JavaScript moderne (Ecmascript 2015+ ou TypeScript)•DjangoVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Date limite de candidature : 15 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Stage - Assistant Social Media Manager, H/F
Convention de stage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 16/07/2019
Fermer x
Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Analyste Concepteur API (F/H)
- Nanterre - AXA

Publiée le 20/07/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsEn tant qu'API Designer, vous serez en charge de la conception fonctionnelle et technique des API et services sur le périmètre Souscription IARD afin de répondre aux besoins de la tribu avec un focus sur les évolutions à apporter à l’API Business pour mettre en œuvre des parcours de souscription.A ce titre, vous serez êtes garant de l'évolution et l'enrichissement du modèle et de l’offre de service de l’API Business.Vous proposerez des solutions (granularité des services, versioning, découpage, paramétrage …) afin de concilier les ambitions architecturales de l’API Business avec les exigences de delivery des squads qui mettent en œuvre de la souscription de produits via cette API (Part-Pro ou Entreprise.Vous aurez pour missions principales:• Etudier, cadrer et recueillir les besoins (avec les PO)• Concevoir les modèles conceptuels de données des API/Services concernés• Rédiger les spécifications fonctionnelles des services à exposer• Spécifier l'interface de ces services• Rédiger les spécifications techniques des services (orchestration, diagrammes de séquence, mapping des données, règles de gestion, …)• Présenter les spécifications aux équipes de dev et de test (pour construction et enrichissement des scénarios de test)• Accompagner les squads dans la mise en œuvre de l'offre de services conçue• Assurer la coordination de la conception des services backend et des APIs (modèle, offre de services).• Réaliser des tests d’intégration API/service backend• Qualifier les anomalies identifiées (pour affectation aux équipes Front, API ou backend)• Participer aux rituels agilesAfin de mener à bien ces travaux, il est nécessaire de:• Connaître et appliquer les principes et bonnes pratiques de conception• Utiliser l’outillage de conception et de documentation• Appliquer les offres de services de référence pour garantir l’homogénéité de nos API• S’assurer de la bonne mise en œuvre de la gouvernance de services (demandes de consommations, …)Dimension du rôle et principaux domaines de résultats:Assurer la responsabilité de l’évolution de l’API Business en faisant en sorte de répondre aux attentes de ses consommateurs actuels et futurs et à notre volonté de l’ouvrir à des partenaires.• Capture et aide à la priorisation des exigences fonctionnelles et techniques.• Définition et partage de la stratégie d’expansion de l’API Business avec les architectes et avec nos clients.• Tenues des engagements (delivery API et services).• Satisfaction des clients (consommateurs de nos API).Votre profilIssu(e) d'une formation d'ingénieur type bac +5, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans la conception de services et l'architecture SOA.Compétences techniques- Très bonne connaissance du génie logiciel, de l'architecture de développement, des problématiques générales de l'architecture fonctionnelle, technique et opérationnelle et des architectures SOA.- Bonne expérience dans la conception de services REST et SOAP.- Bonne connaissance de la modélisation de données (UML)- Capacité à rédiger des documents de synthèse, des guides.- Etre en mesure de concevoir des services en adressant les problématiques de performance, de robustesse, de coûts de fonctionnement ...Maîtrise de l’anglais lu, écrit, parlé.Compétences relationnelles- Ecoute, capacité à formaliser les besoins, ouverture d'esprit.- Prise de recul, aptitude à la réflexion en profondeur et en projection dans le temps, esprit de synthèse, autonomie.- Pédagogie, force de persuasion, capacité à faire émerger le consensus.- Capacité d'adaptation à ses interlocuteurs (métiers et techniques), savoir communiquer et convaincre.Compétences managérialesPilotage de l'activité de prestatairesVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 15 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsQui sommes-nous ?Nous sommes des investisseurs responsables !En tant que gestionnaires des actifs de nos clients, notre objectif principal est de les aider à préserver et à accroître leur patrimoine. Pour y parvenir, il est important d’investir de manière responsable. Nous sommes convaincus qu'un investissement génère non seulement une valeur durable et à long terme pour les clients, mais peut également avoir un impact positif sur la société. C'est pourquoi nous intégrons des considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans nos décisions d'investissement et proposons à nos clients une gamme complète d'outils d'investissement responsable (IR).Dans quel contexte évoluerez-vous ?Dans le cadre de son plan stratégique SPARK IM, AXA IM souhaite renforcer ses équipes d’ingénierie logicielle pour relever les nouveaux challenges de l’industrie de l’Asset Management et être au cœur de l’émulation crée par l’émergence des Fintech. L’innovation dans les métiers de la finance nécessite la découverte des dernières technologies et l’adaptation à un univers de plus en plus agile. Situé au cœur du quartier de La Défense et de la City à Londres, AXA IM propose un environnement de travail adapté aux nouveaux enjeux du secteur et une forte proximité avec les équipes métiers.Quelles seront vos missions principales ?Au sein d’équipes dynamiques et innovantes du département Technology d’AXA IM, vous aurez l’opportunité de participer à la création d’un nouvel écosystème technologique basé sur le Cloud, les micro services, les API, le big data et le DevOps. Modernisation d’applications à forte valeur ajoutée, transformation des outils d’aide à la décision, nouveaux systèmes d’évaluation des risques, Intelligence Artificelle, Robotisation, optimisation de l’utilisation des données autour d’un Data Lake et des techniques de Big Data, … sont autant de challenges que les équipes doivent relever quotidiennement au travers des sprints de développements.Comme tous nos talents, vous :-Serez en relation directe avec les équipes business pour leur apporter, au travers des livrables, de la valeur ajoutée dans un environnement financier en évolution permanente,-Veillerez, en lien avec le product owner, à l’adéquation de la solution logicielle vis-à-vis des exigences métiers,-Acquerrez de multiples compétences dans un univers collaboratif, challengeant et bienveillant,-Deviendrez force de proposition et communiquerez vers la communauté des développeurs les solutions techniques que vous aurez mis en œuvre pour augmenter la maturité de l’entreprise dans sa connaissance des nouvelles technologies, -Ferez la promotion de la qualité logicielle et mettrez en pratique les techniques adéquates,-Participerez à la veille technologique et à des évènements de type Hackathon.Pourquoi rejoindre une entreprise moderne ?Votre goût du challenge et votre volonté d’apprendre seront des éléments clés favorisant votre bien-être au travail. AXA IM accompagne le développement des compétences en adéquation avec la transformation digitale et vous proposera des parcours de formations innovants (Coursera, LinkedIn Learning, …) ou sur-mesure. Le contexte international d’AXA IM est source d’opportunités pour faire évoluer votre carrière.AXA IM, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés, salle de repos, salle de sport) et de services pour une Expérience Collaborateur/Collaboratrice réussie !Quel est l’environnement technique ?-Langages : C#, Python-CI/CD : Azure DevOps / git-Cloud : Azure / AWS-Monitoring : Elastic/Kibana-Plateforme Web : WebAPI REST, WebApp, [LC] React, Angular, API Management, Fonction Azure-Plateforme big data : Hadoop/Cloudera-Methodes : Agile/Kanban/XP-Solution BI : Tableau SoftwareVotre profilQuelles sont les langues de travail :Le français et l’anglaisQuelle est le type de formation que vous devez avoir ?De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience permettant d’être un(e) interlocuteur/interlocutrice fiable pour vos collègues et par vos partenaires métier.Quelles sont les autres compétences que vous pourrez valoriser ?Organisation, Problem solving, Developpement, Adaptation, Esprit d’équipe, Aisance relationnelleQuel serait le plus de votre profil ?Etre passionné(e) de technique, développer vos propres projets personnels, contribuer à des projets opensource ou publier en dehors du contexte professionnel.Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour améliorer le quotidien de vos clients ?Chez AXA IM nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA IM – une des sociétés les plus innovantes de son secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 21 pays, nos plus de 2 500 salarié(e)s anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos clients.Nos différences sont nos atouts. Chez AXA IM, ce sont plus de multiples nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs et les collaboratrices à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs et collaboratrices d'AXA IM peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs et collaboratrices d’AXA IM est l’extension des valeurs auxquelles ils(elles) croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Date limite de candidature : 15 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Fermer x
Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !
 
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsRESUME DU ROLE:   Dans le cadre de la transformation et de l'accélération de la business unit AXA Partners CLP, nous recherchons un stagiaire expérimenté pour supporter le déploiement d'une plateforme Big Data qui couvrira l'ensemble des besoins de management de l'information de la business unit. L’écosystème BigData inclus un DataLake central basé sur des technologies Big Data (Cloudera) et utilise les outils d’analyse R, Python, Spotfire et Power BI. L'utilisation massive et agile de données SMART est critique pour le succès de notre business unit dans les prochaines années et a été identifié comme une priorité stratégique afin : •d'améliorer la qualité de nos analyses actuarielles, techniques et financières grâce à des données détaillées et robustes •d'améliorer notre monitoring global du portefeuille et notre capacité d'analyser fine •d'améliorer l'efficacité de nos analyses, reporting et contrôles Le data analyst devra ainsi accompagner le responsable du Data Lake et des solutions data au sein de l’équipe Portfolio Management & Data analytics dans la gestion de l’écosystème data et la conduite de nouveaux use cases métiers. Ce stage offre de grandes opportunités d’apprentissage : •Construction d’une nouvelle plateforme Big Data et de nouveaux outils d’analyse de donnée •Interaction avec de nombreuses fonctions pour comprendre leurs données et leurs besoins analytiques et de reporting •Contribution à un vaste programme de transformation pour délivrer une pièce essentielle du puzzle pour les équipes techniques •Apprentissage de la gestion financière des sociétés d’assurance et de ses indicateurs de performance •Environnement dynamique et international La nature exploratoire de ce poste pourra l’amener à évoluer vers un CDI ou bien pourra ouvrir indirectement des opportunités au candidat au-delà du stage. DIMENSIONS DU ROLE: •AXA Partners CLP représente aujourd’hui plus de 1,5 Md€ de primes avec une forte dynamique de croissance, à travers 40 pays et 3 lignes de business autour de la protection du niveau de vie : Credit Protection Insurance, Guaranteed Asset Protection, produits affinitaires •Ce rôle permettra à un talent junior de se développer en travaillant de manière proche avec des collaborateurs expérimentés, et nécessite de l’autonomie et de la proactivité pour apprendre et développer ses compétences •De plus, la nature transversale de ce rôle impliquera de nombreuses interactions avec d’autres pays et d’autres équipes qui seront des utilisateurs actifs de la plateforme DataLake. RESPONSABILITES PRINCIPALES: Les missions de ce stage se concentreront sur 2 piliers majeurs : A)Maintenir et faire évoluer le datamodel technique du DataLake CLP •Devenir l’expert business de l’architecture interne du datalake et de ces interfaces avec les systèmes de gestion et les outils analyse / reporting ( Power BI, Spotfire, WPS, R ) •Maintenir les principales « fact » et « master data » tables du datalake afin de préserver le socle des tables techniques / finance en relation avec les équipes IT et business (PMP, business controller…) •Développer, maintenir et automatiser des process de contrôles de qualité de donnée et de transformation des données dans un effort d’amélioration continue •Produire de la documentation adhoc, de formation sur l’écosystème Data et supporter les utilisateurs métier dans la prise en main des outils (formation des équipes, collecte de retours d’expérience, proposition d’améliorations) B)Développer de nouveaux cas d’usage des données •Développer des modèles algorithmiques (Rstudio, Hive, Impala, Shell) pour intégrer et nettoyer les données peu structurées du portefeuille •Participer aux projets de sophistication du pricing, suivi de la transformation des campagnes marketing … •Aider à initier de nouvelles utilisations innovantes des données pour la BU (détection de fraude …) C)Selon les compétences et l’envie du candidat – Supporter le responsable BI dans la création, la maintenance et l’industrialisation de reportings techniques •Maintenir le datamodel principal de Power BI grâce à l’expertise du datalake •Désigner, construire et déployer les reports nécessaires dans un process d’amélioration continue Ce rôle est essentiel à la transformation de notre business unit en une société « data driven » et aidera les équipes business dans leur transition vers la nouvelle plateforme Big Data de la business unit CLP. Votre profilCOMPETENCES ET EXPERIENCE: •Précédents stages autour du management et de la manipulation de data•Diplôme de niveau Master en école d’Ingénieur ou de Commerce avec une majeure Finance, Actuaire / Data Science / Statistiques, MI•Bonne connaissance des langages SQL et R. La connaissance des langages SAS ou Python ainsi que dans la gestion de bases de données est un plus.•Très bonne connaissance des outils MS Office, notamment Excel ;•Excellentes compétences analytiques ; soucieux du détail et de la qualité de ses travaux•Intérêts dans l’analyse et la simulation financière ; une expérience dans le secteur financier / assurance est un plus•Organisé, structuré, avec de bonnes compétences en gestion de projets complexes et une capacité à travailler sous de courtes deadlines•Autonome et motivé, capable de travailler de manière indépendante mais aussi en équipe avec de nombreux interlocuteurs•Anglais courant ; une autre langue européenne est un plusVotre environnement de travailLe Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit. Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.Notre mission est d’aider nos entreprises clientes à enrichir l’expérience de leurs clients, avec plus de 9 000 collaborateurs à leur service partout et à tout moment.Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire. Date limite de candidature : 15 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Assistant Chargé d'études statistiques H/F - Stage 6 Mois
Convention de stage - 33-Gironde - BNP Paribas

Publiée le 31/07/2019
Fermer x
Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Big Data Senior Engineer
- Paris - AXA

Publiée le 22/07/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsMISSION PRINCIPALE:Au sein du Centre de Compétences Big Data, et sous la responsabilité du responsable de l'équipe Centre de Competences Big Data, le Senior Engineer doit être en mesure de :fournir une expertise sur le processus de construction de tous les composants et toutes les caractéristiques sur le Data Lake ; fournir des services de support de niveau 3 et de cycle de vie sur les plateformes de données Big Data ; fournir des orientations et des principes sur les meilleures pratiques à suivre, sur les nouvelles fonctionnalités et la gestion du cycle de vie ;être reconnu comme expert en matière d'architecture technique, de configuration du système, de réglage des plateformes de données Big Data ; apporter son support dans l'installation et la configuration des composants de la plateforme que ce soit pour les nouveaux cas d'utilisation des clients existants ou pour les nouveaux clients ; créer et maintenir à jour la documentation de conception technique et détaillée.PRINCIPALES ACTIVITES :  fournir une expertise sur le processus de construction de tous les composants et toutes les caractéristiques sur le Data Lake fournir des orientations et des principes sur les meilleures pratiques à suivre, sur les nouvelles fonctionnalités et la gestion du cycle de vie  être reconnu comme expert en matière d'architecture technique, de configuration du système, de réglage des plateformes de données Big Data Support: fournir des services de support de niveau 3 et de cycle de vie sur les plateformes de données Big Data apporter son support dans l'installation et la configuration des composants de la plateforme que ce soit pour les nouveaux cas d'utilisation des clients existants ou pour les nouveaux clients ; créer et maintenir à jour la documentation de conception technique et détailléeVotre profilCOMPETENCES TECHNIQUES : expérience avec un large éventail de technologies Big Data Hadoop et non-Hadoop y compris HDFS, Yarn, Pig, Hive, Impala, Spark, Kafka, Flume, Oozie, R, Python et autres frameworks Big Dataexpérience dans l'infrastructure de serveur, l'administration Linux étendue (y compris Red Hat El et Linux Security hardening), une bonne connaissance de la sécurité (SSL/TLS, PKI, diverses méthodes d'authentification) et UNIX/Linux, Ruby, Python ou d'autres langages de scriptcompétences solides dans la construction et la conception d'architecture pilotée par les données à haute résiliencecompétences de développement en J2EE et modèles de conception dans un environnement informatique distribué, multi-plate-forme et hétérogèneexpérience dans l’implémentation, le stockage et la distribution de données et bonne compréhension de la structure de base de données et du réseau veille technologique et relations avec un groupe d'experts compétents pour comprendre et anticiper les tendances technologiquesexpérience de travail dans un environnement de développement Agile à rythme soutenuAUTRES COMPETENCES : Travail dans des équipes internationales et un environnement multi-culturelTravail avec un minimum de consignes directes, motivé et proactifTravail dans un modèle collaboratif, côte à côte avec le MétierContribution aux communautés d'experts internes et externesEtat d’esprit créatif et innovantBonnes compétences en communicationSolides aptitudes à la résolution de problèmes Adaptation rapide au changement Approche pragmatique et orientée résultatsCentré sur le clientOritenté solution & valeur ajoutéeMaîtrise de l'anglais- Education: (Exemples : Diplôme ingénieur). : Diplôme d’ingénieur ou Master - Spécialisation: (Exemples : Big data) :  Big Data, Architecture technique- Expérience requise:  7 ans minimum dont 3 ans dans l’univers du Big DataVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients
AXA Services - unique fournisseur de services IT de l’ensemble du Groupe AXA.Créée le 1er janvier 2002, AXA Services (ex AXA Tech) est une filiale à 100 % du Groupe AXA ayant pour vocation de fournir des services d’infrastructure informatique aux entités AXA dans le monde entier. AXA services est aujourd’hui présente dans 15 pays et emploie plus de 3300 personnes. Elle gère environ 1 milliard d’euros de dépenses informatiques annuelles pour le compte du Groupe AXA.Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 15 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Fermer x
Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La Direction des Systèmes d'Information de Natixis a pour mission d'organiser la gestion de l’ensemble du patrimoine informatique de Natixis et de veiller à l’efficacité des investissements engagés.Au sein des Infrastructures de Production, le domaine Datacenter-Téléphonies-Réseaux est en charge de concevoir, déployer et exploiter les solutions de télécommunications et les briques de sécurité.Poste et missionsDans un périmètre bancaire international exigeant des niveaux de service élevés, vous devrez intervenir sur les infrastructures de sécurité Réseau (technologies les plus modernes, plus de 1000 composants en production).Vos principales missions seront :- Mener des études autour des solutions de sécurité réseau et Internet afin de faire évoluer les infrastructures existantes pour répondre aux nouveaux besoins métier ou sécurité (définition d’architectures, évaluation des nouvelles solutions technologiques)- Accompagner la stratégie Cloud de Natixis en étudiant les solutions des Cloud Providers pour y intégrer et adapter nos modèles de sécurité - Proposer des solutions innovantes d’automatisation et de publications d’API sur l’ensemble des solutions sécurité et Internet- Accompagner les évolutions Digitales de Natixis (New Workplace, Télétravail, IoT, BYOD, Fintech, etc.)- Intégrer et déployer les composants de sécurité et Internet- Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures, incluant le support niveau 3 sur les incidents d’infrastructure sécurité en relation avec le SOC et le suivi du parc matériel et logiciel (cycle de vie, failles de sécurité)- Travailler au sein d’une équipe internationale et dynamique (Paris, Porto, Londres, New-York, Hong-Kong)Profil et compétences requisesVous disposez d'au moins 5 années d’expérience réussies dans le domaine de la sécurité des réseaux. Vous avez une expertise technique forte sur les technologies firewalls Checkpoint, Fortinet, Palo Alto et sur les technologies proxies Symantec-Bluecoat et McAfee WebGateway.Vous possédez de solides compétences en réseaux et sécurité en :- TCP/IP- Firewalls réseau ou applicatifs (WAF)- Proxys- Load-balancers- DNS- IPS- VPN- SDN - Cloud- Langages de scripts et APIVous êtes capable de mener des diagnostics avancés sur les chaines complexes de sécurité réseau et Internet.Vous gérez des projets techniques et vous gérez des incidents transverses.Curieux vous faites preuves d'initiatives et vous êtes force de proposition.Vous possédez le sens du résultat et une capacité d'analyse.Vous savez travailler dans un milieu en constante évolution.Vous appréciez le travail en équipe.Un bon niveau d'anglais est requis.
 
Fermer x
Description du poste
Description de l'entreprisehttps://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.Au sein du pôle Cross Solutions de l’IT BGC, l’équipe « Data Engineer & Architect» est en charge du datawarehouse d’Indixis contenant l’ensemble des données commerciales de la BGC, de l’intégration des données dans celui-ci (Bases de données classiques et Datalake Hadoop) et du développement de solutions ad hoc nécessaires à la bonne gestion de ces données.L’équipe travaille pour l’ensemble des métiers de la BGC, promeut l’innovation dans le domaine de la data et a pour mission le développement de l’usage de nouveaux outils et de nouvelles technologies, en interaction forte avec le métier.Poste et missionsEn tant que Data Engineer au sein de l’équipe intégration de données d’Indixis, vous participerez à la maintenance évolutive et corrective du Datawarehouse. En contact avec les Business Analystes de l’équipe, vous devrez implémenter les demandes utilisateurs :• Corrections/Evolutions sur la chaine d’intégration (Transact-Sql, batchs, CTRL-M, XML,..)• Maintenance évolutive de notre ETL maison (C#)Dans un contexte Agile, vous contribuerez à la mise en place des processus devops, à la sécurisation de la plateforme ainsi qu’à l’amélioration continue des processus.Une partie de l’équipe intégration de données (développeur et support applicatif) est localisée à Porto, le contact se fera exclusivement en Anglais lors des appels, réunions à distance, Daily meetings.Au sein du projet, vous serez également en contact avec des personnes en charge de la restitution des chiffres au travers différents outils BI, des data engineers Big data implémentant des solutions sur la plateforme Hadoop, des datascients en charge du développement des algorithmes de machine Learning.Répartition du temps de travail sur le poste :• Environ 80% de votre temps sera alloué à la maintenance corrective/évolutive et à des projets : intégrations de données, règles de gestion et métriques, rédaction de la documentation technique• Environ 20% de votre temps sera alloué au support des Business Analystes, au suivi de la production et aux investigations applicatives afférentes (Nécessite un bon relationnel, une bonne capacité d’écoute, une bonne réactivité et du dynamisme)Environnement technique : • Sybase IQ/ SQL Server : La connaissance du langage SQL est obligatoire• C# (de manière anecdotique) : cette connaissance est obligatoire• CTRL-M• Microsoft TFS• Microsoft Visual Studio : notre outil de développement principal• XML, XSD, XSLT : cette connaissance est facultative, mais serait un plusProfil et compétences requisesDe formation supérieure, vous êtes amené à gérer les tests techniques suite à des migrations BDD, CTRL-M, serveurs (coordination, recette, tests de charge, etc.) et vous gérez les livraisons en Production et le suivi de Production.Vous connaissez la méthode Agile - SCRUM.Dynamique, autonome et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre relationnel et vous faites preuve de proactivité.La maîtrise de l’Anglais (lu, écrit, parlé) est obligatoire afin de pouvoir communiquer avec tous les membres de l’équipe au quotidien
 
Stage - 6 mois - IT Front Office (H/F) - PARIS
Convention de stage - Paris - Natixis

Publiée le 21/08/2019
Fermer x
Description du poste
Description de l'entrepriseBecause you deserve much more than just a job