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Acheteur Marchés Publics (H/F)
CDI Temps plein - Boulogne- Billancourt - Jaggaer

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Titulaires d’un marché d’externalisation des achats de travaux, de prestations intellectuelles et de services auprès d’une grande entreprise publique, nous cherchons à renforcer nos équipes et recrutons de nouveaux consultants.

Rattaché(e) à un directeur de projet et en collaboration étroite avec les équipes Achats de notre client, vous aurez notamment pour mission de :

• Proposer une stratégie d’achat optimisée et un planning associé, incluant l’appréciation du prix objectif
• Préparer les dossiers de consultation des entreprises
• Lancer les appels d’offres
• Analyser et vérifier la cohérence des offres
• Réaliser les analyses financières
• Participer activement aux négociations
• Assurer un rôle de conseil juridique auprès des prescripteurs
• Rédiger les courriers de rejets…

Profil et compétences recherchés

• De formation Bac+4/5, avec une spécialisation en Droit Public, vous avez une première expérience en achats acquise idéalement dans des groupes du secteur public ou sous ordonnance 2015. Une connaissance du droit des marchés publics serait appréciable.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et de réelles capacités à travailler en équipe.
• Rigoureux (se), organisé(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous avez à cœur le respect des engagements clients.
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation du pack Office.

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Description du poste

Filiale d'EBP, Itool Systems propose des logiciels Cloud de comptabilité et de gestion.

Au sein de la filiale, vous êtes rattaché à la Product Owner avec qui vous serez amené à travailler dans le cadre d'une méthodologie Agile.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Analyser les demandes d'améliorations produits émises par le support technique,
  • Rédiger les cahiers des charges,
  • Mettre en place des plans de tests et réaliser les tests des nouvelles fonctionnalités,
  • Veiller à la conformité de nos produits vis-à-vis des nouvelles réglementations,
  • Former les équipes internes aux nouvelles fonctionnalités des logiciels et aux nouvelles réglementations.


Profil et compétences recherchés

Vous possédez une expérience dans le domaine du commerce et/ou de la gestion, idéalement en tant que consultant ou formateur.

Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Vous êtes dynamique et avez une grande ouverture d'esprit.

Un bon relationnel est impératif afin de vous intégrer dans l'équipe projet et d'assurer le lien avec les autres services.

Commercial (F/H)
CDI Temps plein - Cournon d'Auvergne - Deltamu

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste
Et si tout commençait avec vous ? Vous êtes diplômé(e) à Bac+2 /+3 (type DUT, BTS ou licence professionnelle) en commercial, technico-commercial ou technique, vous avez de l’ambition et souhaitez surtout évoluer dans une structure innovante ? Alors vous êtes fait pour rejoindre les équipes de notre client !

Acteur majeur dans le domaine de la métrologie, Deltamu propose des logiciels et des solutions d'accompagnement dans la maîtrise des process de fabrication et de mesure à des clients industriels et des laboratoires. Les services proposés se répartissent autour de 3 pôles conseils/services, formation, édition logiciels le tout dans un métier passionnant la Smart Metrology.

Pourquoi Deltamu recrute ? Parce qu’elle grandit (20 personnes) et surtout parce qu’elle recherche un Commercial pour prendre activement part à son développement.

Sous l’œil bienveillant de Marie, Gaelle, Dimitri et Yoann vous participez activement au développement du portefeuille clients dans le secteur industriel sur l’ensemble du territoire français et à l’étranger.

Profil et compétences recherchés

Encadré(e) par Marie, la manager commercial, vous serez accompagné(e) dans le cadre d’une période d’intégration et de formation afin de vous apporter toutes les spécificités du poste et vous faire découvrir et vivre les valeurs de Deltamu.
Au sein de l’équipe, vous aurez les missions suivantes :
·Prospecter et assurer la prise de rendez-vous téléphonique à partir d’un fichier de contacts ciblés en développant un argumentaire précis et technique selon le type de clientèle et le type de produit,
·Réaliser les devis et assurer le suivi commercial auprès des clients et prospects,
·Tracer le suivi des échanges dans l’outil de CRM et enregistrer les commandes,
·Participer à la communication des produits (newsletter, mailing…).
Pour les aventuriers, le savoir-faire de Deltamu est reconnu au-delà des frontières ! Le poste, essentiellement sédentaire, peut nécessiter des déplacements sur le territoire national et à l’international. La pratique de l’anglais est idéale, une touche d’italien serait un plus (sans pour autant être rédhibitoire).
En bref, vous avez un tempérament commercial doublé d’un goût pour l’industrie, vous êtes curieux(se) et enthousiaste à l’idée de rejoindre une entreprise en plein essor, alors n’attendez pas plus longtemps, poussez la porte et entrez dans une entreprise où il fait bon travailler, labellisée HappyAtWork !
Vous avez encore un doute ? Allez juger par vous-même et découvrez vos futurs collègues : https://www.youtube.com/watch?v=kJp7QqRQPDs&feature=youtu.be

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Description du poste

Au sein de la Direction des Etudes et Services Digitaux, rattaché au Responsable Système et Réseaux, vous êtes chargé de la mise en place, de l'intégration et de la maintenance du système d'information d'EBP et de sa filiale Itool Systems.

 

Vous interviendrez sur nos plateformes de production SaaS dans un environnement hétérogène composé de 80 % de système Linux et 20 % de système Windows.


Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Mettre en oeuvre, administrer, maintenir et faire évoluer les architectures matérielles (systèmes et outils, serveurs d'application, téléphonie, outils et architectures de sécurité…)
  • Rédiger et mettre à jour les documentations techniques
  • Gérer les incidents de dernier niveau
  • Participer et conduire des projets d'entreprise
  • Assurer la relation avec les prestataires et partenaires
  • Assurer la veille technologique
  • Faire le compte-rendu de son activité auprès de sa hiérarchie
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services


Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une expertise technique des environnements réseaux et des systèmes d'exploitation. Vous maîtrisez l'administration de cluster MYSQL et avez des notions sur des outils de déploiements SYSOPS.

 

Vous disposez de compétences sur des systèmes de virtualisation et hyper-convergés et avez des connaissances en sécurité.

 

Enfin, vous êtes autonome, réactif et êtes force de proposition.

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Description du poste
Mission :
Vous intégrez l’activité « Product Support Services», et êtes en charge de l’accompagnement de nos clients (France et international) dans l’exploitation de notre solution de Web Analytics. De formation technique et faisant preu...
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Description du poste

Au sein de la Direction des Etudes et Services Digitaux, vous êtes rattaché à la Responsable du Pôle IT et prenez en charge les projets internes de votre périmètre, notamment les projets en lien avec notre ERP SAP.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Analyser les besoins internes fonctionnelles de l'entreprise,
  • Arbitrer les priorités selon les objectifs fixés par la direction,
  • Piloter et suivre l'avancement des projets SAP de l'entreprise,
  • Préparer et animer les différents comités de pilotage projets,
  • Participer à la rédaction et à la validation des cahiers des charges fonctionnelles,
  • Etablir le planning et définir les ressources nécessaires à la réalisation des tâches,
  • Contrôler et garantir l'atteinte des objectifs des projets,
  • Assurer la veille fonctionnelle de vos périmètres projets,
  • Mettre en place les process validés par la direction,
  • Assurer le rapport d'activité des projets auprès de sa hiérarchie.


Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en informatique, vous possédez de solides compétences en gestion de projets et avez des capacités d'initiative. Vous êtes capable d'analyser et d'anticiper toutes les composantes d'un projet (mise en oeuvre, délai, coût, qualité…). La maîtrise de SAP et nécessaire pour ce poste.

Vous êtes rigoureux, autonome et une très bonne capacité d'écoute et d'échange sont nécessaires.

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Description du poste
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un Assistant Marketing pour travailler au sein de notre service Web.

Vos missions :

    Alimenter le contenu du site EBP : saisie des textes et donnéesParticiper au référencement sur GoogleTravailler sur les urls du siteD'autres missions peuvent vous être confiées


Profil et compétences recherchés

Vous êtes très rigoureux, organisé et autonome.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et aimez les nouvelles technologies.

Une expérience personnelle dans le web (gestion d'un site, blog, vidéos…) serait un plus.

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Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative, au sein d'un service traitant l'ensemble des aspects comptables, vous assistez les comptables dans leurs tâches quotidiennes et la saisie des écritures comptables.

  • Comptabilité clients : suivi et enregistrement des encaissements, rapprochement des comptes en lien avec l'administration des ventes, remboursements, suivi des dossiers dont les dossiers douteux, préparation des écritures d'inventaire clients.
  • Trésorerie : suivi quotidien des rapprochements bancaires, règlements et encaissements, Récupération et transmission des fichiers bancaires (relevés bancaires et dépôts)
  • Différents travaux liés à la comptabilité générale
  • Comptabilité fournisseurs : aide à l'enregistrement des factures (Notes de frais fournisseurs salariés – factures de commissions sites de ventes)



Profil et compétences recherchés

De formation Bac +2 type BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans le respect des processus en place.

La maîtrise du pack Office et en particulier Excel (ou Google Sheet) est indispensable, ainsi que la connaissance du logiciel SAP.

Consultant Informatique
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 02/07/2019
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Description du poste

Au sein de notre Business Unit, rattaché au Responsable, vous aurez pour mission d'accompagner les équipes commerciales dans le conseil et la présentation des produits et services EBP afin de mettre en place des solutions.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

  • Définir l'expression métier fonctionnelle du besoin,
  • Etre force de proposition sur les solutions métiers à déployer en réponse aux besoins clients,
  • Rédiger les cahiers des charges et cahiers de recette et participer à la validation de la documentation,
  • Paramétrer, documenter, tester les solutions à mettre en place,
  • Valider la conformité des solutions mises en place pour répondre aux besoins exprimés,
  • Rédiger les supports logiciels, la documentation client, la base de connaissances,
  • Former les clients et partenaires sur les solutions développées,
  • Intervenir en support technique de niveau 1 sur les solutions déployées.


Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3/4, vous justifiez d'une expertise métier acquise dans les domaines de la gestion, de la comptabilité ou de la paie.

Une connaissance des produits du groupe EBP est souhaitable.

Vos excellentes qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre pédagogie seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission auprès des clients et partenaires.

Réactif et rigoureux, vous savez gérer les priorités et avez le sens du service clients.

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Description du poste

Au sein de notre Business Unit, rattaché au Directeur de Projets, vous aurez pour mission de développer et maintenir les applications déployées chez nos clients.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Echanger avec les clients sur les fonctionnalités à développer (par téléphone),
  • Participer au chiffrage des solutions à réaliser,
  • Prendre en compte les besoins référencés dans le cahier des charges,
  • Développer les fonctionnalités demandées et les tests unitaires associés,
  • Participer aux activités de paramétrage des logiciels,
  • Documenter vos réalisations et les tester,
  • Assurer le niveau 2 de la maintenance évolutive et corrective des applications,
  • Réaliser une veille technologique et fonctionnelle sur les produits de l'éditeur,
  • Faire le compte-rendu de votre activité dans l'outil de suivi de projet,
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services.



Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/4 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans le développement.

Vous maîtrisez le langage de programmation C# et/ou PHP, et avez une bonne connaissance des outils et process Agile (Scrum).

Vos excellentes qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre capacité à travailler en mode projet seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission.

Réactif et rigoureux, vous êtes autonome et savez gérer les priorités.

Chef de projet Senior - SI Achats
CDI Temps plein - Boulogne- Billancourt - Jaggaer

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Au sein de l’équipe ‘delivery’ du Pôle Solution, et en tant que Senior consultant fonctionnel / chef de projet SI Achats, vous avez en charge la conception fonctionnelle et le pilotage de nos projets d’e-sourcing et de spend management. Vous avez notamment pour missions de :

• Définir les process d’e-achats et le périmètre d’application de notre plateforme chez le client, et participer à l’élaboration du planning de déploiement.

• Assurez la coordination avec le client dans la mise en œuvre et le déploiement des solutions, en veillant à l’intégration avec les ERP/systèmes existants (intégration, interfaçage) et à la maîtrise des échanges (EAI).

• Accompagnez et former les utilisateurs de l’outil lors du déploiement.

• Travailler en collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles et techniques du client ainsi qu’avec nos équipes techniques en interne, en France, en Europe et aux Etats-Unis, pour formaliser les différentes remontées d'information et requêtes clients (besoins d'évolutions fonctionnelles, interfaçage ERP, etc.). Et valider par la suite le planning de développement et de livraison des évolutions du produit auprès du client

Profil et compétences recherchés

• Issu d’une formation supérieure technique BAC + 5 (Ingénieur, ESC, Master), vous avez une expérience réussie (3-5 ans) dans l’encadrement de projets SI de type déploiement d’ERP, idéalement dans le domaine des Achats.
• Vous connaissez la mise en œuvre de solutions et appréciez particulièrement la gestion de la relation client.
• Diplomate, doté d’un excellent relationnel, de leadership et de réelles capacités à travailler en équipe, vous avez un goût prononcé pour les challenges.
• Vous être rigoureux et disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous être reconnu pour votre adaptabilité et votre capacité à mener des projets ambitieux.

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Description du poste
Poste et missions :
 
Intégré(e) au sein de la direction technique, votre rôle sera de gérer, en mode projet et dans un cadre Agile, des sujets nécessitant l’intervention d’une ou plusieurs équipes de développement. Dans ce contexte, vo...
Responsable d'équipe technique
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 07/11/2019
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Description du poste

EBP MéCa, filiale Automobile du Groupe EBP Informatique, spécialisée dans l'édition des logiciels de gestion (DMS) dédiés aux métiers des Agents de Marque (des constructeurs automobiles), Carrossiers, MRA (Mécanicien Réparateurs Automobiles), recherche un Chef de pôle technique.


MISSION du Service Technique EBP MéCa

  • Assurer l'assistance technique auprès des clients abonnés au service et des revendeurs Centres Experts ou Occasionnels ; appels entrants, appels sortants, rappels, réponses par e-mails via Zendesk
  • Assurer les webs démo techniques avant-vente
  • Assurer les webs formations clients
  • Assurer des prestations en prise en main à distance (installation et paramétrages logiciels automobiles)
  • Adaptation des modèles d'impressions clients
  • Corrections / réparations de bases de données
  • Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissance (FAQ, Guide dans Zendesk …)
  • Contribuer à la mise à jour la base dysfonctionnements logiciels à destination du RAQ


MISSION du Responsable d'équipe Technique

  • Gestion du planning de travail quotidien du support (Personnel en appel entrants, répartition des e-mails techniques, des bases à traiter, répartition des formations)
  • Suivi et contrôle de la production, établissement des indicateurs de mesure de la productivité et de la qualité
  • Evaluation régulière et formalisée de chacun de ses collaborateurs
  • S'assurer avec l'aide du RAQ du niveau technique des collaborateurs
  • Gestion des horaires, des congés et autres évènements RH sur son équipe
  • Assurer un complément de prises d'appels et soutien des missions du support dans les périodes de très forte productivité, afin de garantir une bonne qualité de services
  • Être force de proposition auprès du RAQ et du Product Owner pour optimiser la qualité produit et services.



Profil et compétences recherchés

Vous avez une première expérience dans la gestion d'équipe, et avez de bonnes aptitudes managériales.

Rigoureux, doté de qualités rédactionnelles et d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes également reconnu pour votre pédagogie et vos qualités relationnelles.

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Description du poste

Au sein de la Direction de l'innovation et du Développement, vous êtes rattaché à un Chef de projet et travaillez sur les projets internes de l'entreprise.

Vous travaillez dans une équipe en méthode Agile, composée de développeurs, de consultants métier et de techniciens qualité.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment en charge de :

  • Analyser, concevoir et développer les fonctionnalités de nos logiciels (implémentation, corrections, évolutions…)
  • Assurer la veille technologique


Profil et compétences recherchés

Titulaire d'une formation en Développement Informatique, vous avez une première expérience réussie dans le développement orienté objet.

Vous maîtrisez C#, .netcore ou .Net Framework 4.5, SQL Server. Une connaissance de Git et Azure DevOps serait appréciée.

Un bon relationnel est impératif afin de vous intégrer dans l'équipe projet et d'assurer le lien avec les équipes qualité.

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Description du poste
Poste et missions :
 
Au sein de la Business Unit Data Management, vous participerez au développement de nos solutions d’exportations de données Digital Analytics. Dans ce contexte, votre mission consistera à :
 

Développer et main...
Développement Java JEE sur logiciel ECM
CDI Temps plein - Orléans - Arondor

Publiée le 18/02/2019
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Description du poste
Après une phase de formation aux produits leader du marché (IBM FileNet, Alfresco, Kofax, ...), le stagiaire intégrera une équipe projet de développement de solution GED/ECM.

- Réalisation des développements JAVA JEE ou .NET / C#
- Réalisation des phases de tests (unitaires et d'intégration)
- Rédaction de la documentation technique
- Participation à la phase de recette technique
- Participation à la mise en production

Profil et compétences recherchés

Bon communicant, ayant des bases solides en développement Java/J2EE, GWT/ .Net, Base de données, nous recherchons avant tout des profils capables d'apprécier une bonne ambiance de travail et souhaitant s'inscrire dans la durée.
Langue exigée : Français, l’Anglais serait un plus.

Directeur de Projets
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 05/03/2019
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Description du poste

Au sein de notre Business Unit, rattaché au Responsable, vous aurez pour mission de piloter toute l'activité projet de cette BU, de la phase d'étude et de conseil jusqu'à la réalisation et à l'accompagnement de nos clients dans la mise en oeuvre de nos logiciels au sein de leur environnement organisationnel et technique.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

 

  • Piloter l'ensemble des projets de la BU (coûts, délais, qualités, risques …),
  • Manager l'ensemble des équipes projets (Chefs de projets, Consultants et Développeurs) en arbitrant les différentes affectations,
  • Déployer la stratégie industrielle de la BU en conseillant et en assistant les Chefs de Projets,
  • Réaliser des synthèses opérationnelles de tous les projets en participant aux différentes instances de suivi,
  • Participer à l'élaboration de la réponse technico-fonctionnelle à un besoin client,
  • Participer aux comités opérationnels de la BU,
  • Participer aux recrutements des équipes projets,
  • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Commercial sur le développement de la BU,
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services du Groupe.



Profil et compétences recherchés

De formation Ingénieur, Bac + 5 où équivalente, vous justifiez de 10 à 15 années d'expérience dans la mise en oeuvre et le pilotage de projets informatiques.

Vous possédez d'excellentes capacités d'animation et de management d'équipes pluridisciplinaires et votre communication orale et écrite est reconnue.


Vous êtes autonome, rigoureux et faite preuve d'organisation avec une forte capacité de travail. Vous maîtrisez la gestion de la performance et de la rentabilité.

De bonnes connaissances en ASP.Net, SQL Server et PHP sont attendues.

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Description du poste
La Direction de l'Innovation et du Développement recherche un Ingénieur Etudes et Développement C# pour développer et maintenir le framework technique et fonctionnel utilisé au sein des gammes de produits d'EBP.
Missions
Intégré·e au sein d'une équipe SCRUM, dans le cadre d'un processus DevOps, vous aurez notamment pour mission de :
  • Développer les fonctionnalités en charge
  • Participer aux activités de paramétrage des logiciels
  • Documenter ses réalisations et les tester
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications
  • Faire le compte-rendu de son activité dans l'outil de suivi de projet
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services


Profil et compétences recherchés

Titulaire d'une formation en Développement Informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le développement orienté objet.

 

Vous êtes expert·e en langage C# sous Winforms et vous maîtrisez les bases de données sous SQL Server. Vous avez de solides compétences en conception et architecture, et une bonne connaissance des design patterns. La connaissance d'Azure DevOps (nouvelle version de TFS) est un plus.

 

Méthodique, rigoureux·se, autonome, vous avez déjà expérimenté les processus de gestion de projet en méthodologie AGILE (Scrum).

Doté·e d'excellentes qualités relationnelles, de fortes capacités d'écoute et d'un bon esprit d'équipe, votre capacité à bien communiquer et à être force de proposition seront des atouts nécessaires pour votre réussite à ce poste.

 

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Description du poste
Intégré à l'équipe Marketing et sous la responsabilité du Chef de Marché, vous serez en charge de la réalisation et de la mise en place des actions marketing.
Véritable force de proposition, vous étudiez et proposez toute solution susceptible de développer les produits et marchés dont vous avez la charge :
-  Assurer le lancement et le suivi des produits sous votre responsabilité.-  Assurer la rédaction de l'ensemble des contenus pour les outils de communication.-  Mise en oeuvre opérationnelle des plans d'actions.- Collaboration aux projets transversaux confiés.


Profil et compétences recherchés

De formation Bac +4/+5 en université ou école de commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. De bonnes connaissances en gestion sont souhaitables.Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et possédez un fort esprit d'équipe. Vous maîtrisez et travaillez avec l'ensemble des médias de communication marketing (Internet, applications mobiles…).

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Description du poste

Rejoignez Dassault Systèmes, La 3DEXPERIENCE Company
Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

Imaginez demain…

Rejoignez l'équipe R&D 3DEXPERIENCE « Platform In Memory PLMAdapter », responsable de l'infrastructure logicielle des applications natives de la 3DExperience Platform !

Le défi de l'équipe est de développer un composant gérant l'écriture/lecture des données dans la plateforme 3DExperience.

Vous avez des rêves plein la tête ? Vous aimez le challenge ? Vous avez la passion d'innover, Dassault Systèmes vous aide à changer le monde ! Grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE, ouvrons ensemble nos horizons.

Votre contribution

  • Gérer des projets sur la totalité de leur cycle de vie :

o Spécification des fonctionnalités et des tests

o Développement

o Maintenance

  • Garantir la performance, la robustesse et la facilité d'utilisation du composant.
  • Etre en contact avec les équipes en charge des composants serveur et des applications utilisant notre plateforme.

Les projets confiés, de complexité croissante, vous permettront de découvrir vos futures activités et d'entrer progressivement en interaction avec des équipes au-delà du département.

Vos atouts pour réussir à ce poste

  • Formation Bac +5, diplôme généraliste ou spécialisé en informatique.
  • Maitrise du C++ /Connaissances en algorithmique.
  • Connaissances en divers langages de programmation
  • Connaissances générales en informatique (architecture des ordinateurs, réseau, bases de données, systèmes d'exploitation)
  • Autonomie, rigueur, inventivité et capacité d'abstraction sont des qualités essentielles.
  • Anglais courant (écrit et oral)


Si vous vous reconnaissez, postulez!


Diversité

Dassault Systèmes reconnait et intègre tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.

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Description du poste

Rejoignez Dassault Systèmes, La 3DEXPERIENCE Company
Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.


Imaginez demain ...Au sein de l'organisation « Technologies », fournisseur de différents composants d'infrastructure utilisés dans les applications de la 3DEXPERIENCE, vous intégrerez le département R&D « Execution Framework ».Cette équipe est en charge de la spécification, du développement et de la mise à disposition des outils, paradigmes et composants nécessaires pour donner vie aux Experiences de la plateforme.
Dans le cadre du projet « Execution Framework », basé sur un moteur d'exécution (implémenté en JavaScript et en C++) visualisé sous forme de graphe, qui permet de définir un enchainement de programmes à exécuter dans un environnement 3DEXPERIENCE (programmation par blocs), vous serez amené à définir de nouvelles vues, ou « perspectives ».Ces "perspectives" pourront avoir des spécificités graphiques, mais aussi comportementales ayant un impact sur l'exécution du graphe : Par exemple se limiter à des modes uniquement "control flow" ou "data flow", imposer certaines contraintes d'exécution ou de définition de sous graphes, ou encore permettre le ré ordonnancement ou la désactivation de certains blocs.
Vos futurs défis ...Vous devrez, en interaction avec les équipes en charge du moteur d'exécution et de son UI, ainsi que celle en charge de la bibliothèque graphique utilisée :Participer aux spécifications et au développement (JavaScript, HTML5 et CSS, éventuellement C++) de l'infrastructure permettant de gérer ces « perspectives »
Participer aux spécifications et au développement (JavaScript, HTML5 et CSS) d'une ou plusieurs « perspectives »
Etre garant(e) de la qualité, de la robustesse et des performances des solutions logicielles fournies, en collaboration avec nos équipes d'industrialisation




Vos atouts pour réussir ...Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+3, Ecole d'ingénieur ou Cycle Universitaire.Spécialité / Option souhaitée : Informatique / Développement
Compétences techniques souhaitées :Maîtrise en développement Web (JavaScript, HTML 5, CSS 3) - C++ serait un plusConnaissance recommandée d'au moins un composant de programmation graphique par blocs (orchestration de programmes) : Scratch, Ardublock, Blocky, Alice3, Pipeline Pilot, Virtools…Anglais à l'écrit comme à l'oral nécessaire.
Qualités professionnelles souhaitées :Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre créativité et capacité d'abstraction seront déterminants pour réussir à ce poste.Vous avez un intérêt pour les interfaces modernes et innovantes (ergonomie, UI, UX)
Type de contrat : sous contrat d'apprentissage uniquement d'une durée de 12 à 36 mois.
STAGE - Deep learning (H/F)
Convention de stage - Aix-en-Provence,13100,France - Dassault Systèmes

Publiée le 19/06/2019
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Description du poste

Rejoignez Dassault Systèmes, La 3DEXPERIENCE Company
Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

Imaginez demain…

Au sein de la direction Technologies, le service Computer Vision & Deep Learning développe des algorithmes de computer vision et deep learning appliqués à la modélisation 3D.

Votre contribution et vos futurs défis…

La reconnaissance de formes fonctionnelles sur des modèles 3D a de nombreuses applications en CAD (Computer Aided Design). C'est en particulier un préalable à la génération automatique ou assistée de modèles CAD dit paramétrés (i.e. éditables, modifiables, adaptables) à partir de la donnée de simples géométries.

Votre stage consistera à concevoir, développer et évaluer des méthodes issues du Deep Learning appliquées à la reconnaissance de formes fonctionnelles à partir de modèles 3D polyédriques.
Ce travail vous demandera l'utilisation et l'enrichissement de bibliothèques de Deep learning ainsi qu'une réflexion sur la représentation des modèles 3D pour le learning

Vos atouts pour réussir…

Vous êtes un/une étudiant(e) préparant un diplôme de niveau bac +5 en Ecole d'Ingénieur ou Master Universitaire. Une spécialité et/ou une option en data science ou un master dans les domaines du machine learning et/ou de l'inférence statistiques serait un plus.

Compétences techniques souhaitées :

Vous maîtrisez le langage C++ et vous avez des connaissances en modélisation 3D ou en géométrie algorithmique.
Vous avez de bonnes bases en mathématiques appliquées en général et en inférence et méthodes de learning en particulier. Une expérience des réseaux de neurones serait un plus.

Qualités professionnelles attendues :

Vous faites preuves d'autonomie, de rigueur et de précision.

Vous êtes à l'aide avec l'anglais notamment pour la rédaction de la documentation technique et des spécifications.

-

Alternance - Business Intelligence F/H
Contrat d'apprentissage - Bordeaux, France - Atos

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste

Entreprise :

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la Cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit à travers sa Digital Transformation Factory des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise marché, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans tous leurs secteurs d’activités. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, Unify et Worldline. Atos est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.


Mission :

Au sein du Centre de Services Application Management d'Atos,vous évoluerez sur un  projet décisionnel, pour des clients grands comptes.

 

Vous monterez en compétence sur les technologies suivantes :

- Business Objects, Qlick View, Cognos, ...

- Les ETL : Informatica, Datastage, AB Initio, ...

 

Sous le tutorat du Chef de Projet, vous ferez l'apprentissage des méthodes de travail opérationnelles dans un environnement structuré et certifié CMMi niveau 3.

En fin d'alternance, vous aurez développé les compétences techniques requises dans le cadre du développement de projets en méthodologie Agile et/ou cycle en V.

 

Dans le cadre de la préparation de votre diplôme de niveau BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire vous êtes à la recherche d’une alternance.

 

Idéalement, vous capitalisez sur des connaissances et des compétences dans les domaines suivants acquises dans le cadre de vos études et/ou lors de vos précédents stages :

- Connaissances et expérience en informatique décisionnelle

- Une première expérience de développement organisé dans un contexte de projet

- Une première expérience de travail en équipe

- Une maîtrise de l’anglais professionnel

 

Vous êtes motivé et rigoureux, aimez travailler en équipe et souhaitez-vous investir sur un projet, rejoignez-nous!

Stage - Développement SAP F/H
Convention de stage - Bezons, France - Atos

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste

Entreprise :
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la Cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit à travers sa Digital Transformation Factory des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise marché, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans tous leurs secteurs d’activités. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, Unify et Worldline. Atos est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.


Contexte du stage :

Au sein de notre entité SAP du groupe Atos SI, vous participerez à l'optimisation du pilotage des projets SAP (SAP HANA, …).

Ce stage s’effectuera au sein d’une équipe de Projects, Solutions, Delivery et Bid managers et dans le cadre d’un projet innovant.

Votre rattachement opérationnel sera sur le site d'ATOS à Bezons.

 

Le projet :

 

L’objectif consiste à déployer de nouveaux outils et supports pour le pilotage des projets SAP.  Attaché à la Practice SAP, vous aurez à travailler avec les projects, solutions, delivery et bid managers.

 

Contexte technique /solutions/méthodes/organisation  : SOLMAN, JIRA, Pilotage projets (templates projets, support réponse à AO, préparations Comités opérationnels)

Durée du stage : 4 à 6 mois.

 6 postes sont à pourvoir.

 

A la fin du stage, vous aurez appris à :

 

  • Les techniques, méthodes, outils de pilotage projet SAP,
  • Travailler en équipe,
  • Comprendre le fonctionnement de l’entreprise et les enjeux technologiques nécessaires au développement des solutions
Alternance Assistant RH F/H
Contrat d'apprentissage - Bezons, France - Atos

Publiée le 10/07/2019
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Description du poste

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 13 milliards d'euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l'environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d'infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. 

 

Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

 

Pour plus d’information : fr.atos.net

 

 

Missions :

 

Rattaché(e) à  la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le HRBP et les managers opérationnels dans la gestion RH d’un département d'environ 300 salariés

 

Vous apprendrez à maîtriser les process et outils de la gestion des Ressources Humaines en accompagnant l’équipe sur les sujets suivants :

 

- Gérer les Entrées/Sorties (CDD-CDI-Stagiaires-Alternants)

- Contribuer au suivi du reporting avec la mise à jour et le suivi des des indicateurs

- Accompagner la gestion administrative de la vie du collaborateur dans l’entreprise (congés, maladie…)

- Réaliser l’interface avec nos prestataires de paie et nos équipes supports (formation / recrutement)

- Participer à des projets transverses RH

 

Vous participez activement à la vie de l’équipe dans laquelle vous évoluez, et pour ce faire, serez en relation avec les différents pôles de la DRH.

 

Profil :

 

De formation Bac+4/5 Ecole de Commerce ou Ressources Humaines, vous recherchez une alternance d’un an ou deux.

 

Dynamique, curieux (se), organisé(e), réactif (ve), vous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel.

 

Votre bonne humeur, votre caractère volontaire et votre goût pour l’innovation seront des atouts pour votre réussite au sein d’Atos.

 

Une bonne maitrise de la bureautique et d'Excel sera appréciée.

 

 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES : 

 

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.


  

Pourquoi travailler chez Atos ?

L’accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l’opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

 

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.

 

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise avec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe. 

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Description du poste

Rejoignez Dassault Systèmes, La 3DEXPERIENCE Company
Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

Imaginez demain...

Vous intégrerez l'équipe "Global Events" qui est en charge de coordonner la stratégie événementielle mondiale chez Dassault Systèmes. Global Events gère les événements internes et externes de Dassault Systèmes.

Vous évoluerez au sein d'une équipe internationale, dans un environnement dynamique et innovant.

Vos futurs défis

En collaboration avec la responsable des opérations de l'équipe événementielle vous collaborerez avec différents services et zones géographiques (échanges réguliers avec différents responsables marketing et événementiels à l'international) pour mettre en place les bonnes pratiques et définir les process événementiels à travers l'entreprise.
Vous serez acteur sur des sujets de fonds et des mises en place de ROIs pour l'amélioration des process.


Vos tâches sont très riches et diverses :

  • Support de la mise à jour des processus & bonnes pratiques pour les équipes marketing et événementielles Corporate globale.
  • Logistique événementielle: support sur les activités leadgeneration/ contact génération (résultats business) et analyse de ROIs (retombées communication et commerciales post event).
  • Plan événementiel :
    • Corporate: support à la mise en place et mise à jour du plan évènementiel corporate, suivi budgétaire.
    • Zones Géographiques : harmonisation et consolidation des plans événementiels des zones géographiques.

Vos atouts pour réussir

Vous êtes étudiant(e) en Ecole de commerce ou Université et vous recherchez un apprentissage de 12 mois (de niveau BAC+5).

Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projets dans un contexte international et pour les méthodes de marketing et de communication évènementielle ainsi qu'un goût prononcé pour les sujets analytics, Business Intelligence etc.

Vous maîtrisez le Pack Office (principalement Excel et PowerPoint) et êtes aussi intéressé par les sujets Analytics.

Votre niveau d'anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral car vous serez en permanente interaction avec des collègues basés partout dans le monde.

Rigoureux/rigoureuse et synthétique, vous appréciez les missions opérationnelles mais pouvez aussi prendre de la hauteur sur des sujets plus stratégiques.

Pugnacité, disponibilité et polyvalence font partie de vos qualités. Autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.

APPRENTISSAGE - Solution Consultant à Colomiers (H/F)
- Vélizy-Villacoublay,78140,France - Dassault Systèmes

Publiée le 15/07/2019
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Description du poste

Rejoignez Dassault Systèmes, La 3DEXPERIENCE Company
Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

Imaginez demain…

En tant que Solution Consultant, vous serez intégré au sein de l'équipe Avant-Vente Technique EuroWest qui compte une quinzaine de personnes et couvre principalement France, Espagne et Emirats. Cette équipe fait la promotion de toutes les solutions logicielles Dassault Systèmes auprès des petites et moyennes entreprises, sur l'ensemble des Industries du marché. Vous avez la passion d'innover, Dassault Systèmes vous aide à changer le monde !


Vos défis et contributions

Notre équipe accompagne le processus de vente pour explorer, valider, préparer et mettre à disposition des démonstrateurs techniques mettant démontrant la valeur de nos solutions.

Vous accompagnerez l'équipe technico-commerciale dans la création de démonstrateurs complexes autour de la 3DEXPERIENCE. Votre mission au sein de l'équipe technico-commerciale sera d'étudier et d'expérimenter plusieurs cas d'utilisation technique avancés, afin de produire une démonstration des capacités de nos solutions :

Préparation de présentations techniques, de réponses à appel d'offre

Préparation de démonstrateurs techniques, par paramétrage et développement, sur base des solutions Dassault Systèmes et de la Plateforme 3DEXPERIENCE

Définir, développer et mettre en place la stratégie sur une Opportunité, en utilisant les ressources adéquates, en interne ou en externe (partenaires), et en identifiant les challenges et les décideurs chez le ou les clients.

Vous travaillerez également avec l'ensemble des équipes de Dassault Systèmes (Industries, Brands, R&D, Services, …).

Vos atouts pour réussir...

Etudiant(e) en cursus universitaire ou en Ecole d'ingénieurs en recherche d'un contrat d'apprentissage.

Vous avez une solide culture générale et une bonne pratique des technologies numériques et informatiques

Vous avez de bonnes connaissances et expériences des processus et des stratégies de ventes

Vos capacités de communication sont excellentes, en français et en anglais à l'oral comme à l'écrit.

Vous connaissez au moins certaines des solutions Dassault Systèmes comme CATIA, ENOVIA, DELMIA, SIMULIA, et la Plateforme 3DEXPERIENCE.

Vous êtes autonome, dynamique et vous avez un fort esprit d'équipe.

Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez un bon sens du relationnel (en français et en anglais).

Un plus serait:

1) Connaissance PLM : CAD/CAE/CAM/PLM

2) Connaissances Industries: Aéronautique, Automobile, Equipement Industriel, High Tech, Construction, villes et territoires, Energie.

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Description du poste

Rejoignez Dassault Systèmes, La 3DEXPERIENCE Company
Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

Imaginez demain...
Vous évoluerez au sein de l'équipe DELMIA Services en charge d'implémenter et de mettre en œuvre les solutions DELMIA Apriso et Ortems chez nos clients, les solutions DELMIA Apriso et Ortems étant des solutions de gestion des opérations manufacturières (Manufacturing Operations Management and Advanced Production Scheduling).
Cette équipe est également amenée à interagir régulièrement avec d'autres départements de la société dont les équipes R&D et les équipes ventes et avant-ventes pour assurer la continuité entre la phase d'avant-vente et la phase projet et de garantir la génération de valeur estimée lors du processus de vente de la Solution.

Votre rôle et vos missions...

Au sein d'une équipe internationale (anglophone), vous participerez à nos projets internes de développements d'outils Services (accélérateurs) et à la formalisation de notre méthodologie d'exécution de projet dans le cadre de notre portefeuille de projets Clients. Vous aurez pour objectifs :

1. La prise en main de la solution DELMIA Apriso et Ortems
2. La rédaction des spécifications fonctionnelles des cas d'utilisation de la solution dans les domaines de la production, de la logistique, de la qualité et de la maintenance
3. Le paramétrage des cas d'utilisation dans la solution et des interfaces aux SI associées
4. La réalisation de quelques développements spécifiques (dashboard, reports, business logics)
5. La rédaction de la documentation utilisateur associée
6. La réalisation d'enregistrements vidéo destinés à des fins Marketing et de support des activités de conseil sur la solution

Vos atouts pour réussir...

Etudiant(e) en Ecole d'Ingénieur Informatique ou Génie Industriel ou Master Universitaire, vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois. Spécialités/Options souhaitées : Gestion de production, Systèmes d'information appliqués au milieu industriel, Informatique Industrielle, Supply Chain

Compétences techniques requises :
Bonne maîtrise de l'anglais
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint
Connaissance souhaitée sur les systèmes d'information (ERP et MES) et sur l'utilisation des bases de données (langage SQL)
La connaissance de langage de programmation C# et/ou JavaScript peut être un plus
La connaissance de HTML/CSS peut être un plus.

Qualités professionnelles requises :
Cette mission couvre différents domaines à la fois fonctionnels et techniques.
Vous devrez donc développer des compétences dans ces domaines grâce à de bonnes qualités relationnelles vous permettant d'interagir efficacement avec les équipes existantes et grâce à votre motivation et implication personnelle pour aller rechercher certaines informations par vous-même.
Vous devrez également faire preuve de rigueur et autonomie pour mener à bien ce projet.


APPRENTISSAGE - Chargé des opérations des ventes (H/F)
- Vélizy-Villacoublay,78140,France - Dassault Systèmes

Publiée le 16/07/2019
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Description du poste

Rejoignez Dassault Systèmes, La 3DEXPERIENCE Company
Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.


Imaginez demain ...L'apprenti(e) ventes rejoindra l'équipe industries 'Maison et Mode' et 'Produits de grande consommation et distribution'.D'une part, l'équipe de l'industrie 'Maison et Mode' se concentre sur le développement et lancement de solutions sectorielles aux segments suivants: Mobilier et articles pour la maison, Articles Sport & Loisirs, Articles Mode & Luxe, Distributeurs Spécialisés
D'autre part, l'équipe de l'industrie 'Produits de grande consommation et distribution' sur le développement et lancement de solutions sectorielles aux segments suivants: Aliments et boissons, Beauté et soins personnels, Produits ménagers, Fournisseurs d'emballages, Détaillants généralistes
Les entreprises de ces deux industries doivent générer une croissance organique significative tout en ravissant les consommateurs pendant une période de changement sans précédent.Les nouveaux consommateurs, la santé et le bien-être, la pression du profit et contrôle des coûts, la complexité de la production et l'agilité de la chaîne de valeur; toutes exigent que les organisations de ces sociétés travaillent avec la connaissance à portée de main et avec une efficacité bien supérieure.
Dassault Systèmes permet aux industrielles 'Maison et Mode' et 'Produits de grande consommation et distribution' de réinventer leurs processus d'innovation en se concentrant sur l'expérience complète, de « l'idée aux consommateurs ».Comment pouvons-nous mieux nous connecter avec les cœurs et les esprits des consommateurs, avec ce dont ils ont besoin, ce qu'ils croient? Comment les entreprises peuvent-elles créer, tester, commercialiser et proposer des innovations gagnantes avec une rapidité extraordinaire sur un marché concurrentiel afin de générer de la valeur pour leur entreprise et de ravir les nouveaux consommateurs?
Découvrez comment la plateforme 3DEXPERIENCE permet de créer une innovation meilleure, plus rapide et plus intelligente, centrée sur le consommateur :https://www.ifwe.3ds.com/home-lifestylehttps://www.ifwe.3ds.com/consumer-packaged-goods-retail
Vos futurs défis...Vous prendrez en charge les opérations de vente des canaux directs et indirects et contribue à accroître les connaissances de la force ventes terrain pour les deux industries 'Maison et Mode' et 'Produits de grande consommation et distribution'Vous serez impliqué(e) dans le plan visant à atteindre des objectifs de revenus globaux.Vous aiderez également l'équipe commerciale à fournir des supports d'activation pour la convention commerciale annuelle.Vous serez amené(e) à faire de la veille sur la communication de nos clients.
Vous assisterez le directeur des ventes global ainsi que l'équipe des directeurs des ventes des canaux BT(direct) et VS(indirect) des industries 'Maison et Mode' et 'Produits de grande consommation et distribution' dans leurs activités quotidiennes.Vous serez en charge de soutenir notamment: Suivi Opérations de vente, Support avant-vente: informations sur la concurrence, références clients …, Analyse de marché, Analyse des clients et de l'engagement des partenaires, Événements internes et externes
Vous aiderez aussi les directeurs 'Solutions Experiences' à fournir : Collatéraux de formation des solutions (Sales Enablement), Collatéraux des solutions 'Industry Solution Experience'




Vos atouts pour réussir ...Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+4 / BAC+5, Ecole de Commerce ou Master Universitaire.Spécialités souhaitées : Ventes / Marketing / Affaires internationales.
Compétences techniques souhaitées :Très bon niveau des outils Microsoft OfficeCompréhension des tendances et des défis des industries 'Maison et Mode' et 'Produits de grande consommation et distribution'Excellent niveau d'anglais
Qualités professionnelles souhaitées :Bonne capacité d'écoute et d'analyse,Désireux d'apprendre,Bonne culture générale ,Capacité à être force de proposition, et travailler en autonomie.
Type de contrat : sous contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois.
Talent Acquisition Assistant - Stage/Alternance
Contrat d'apprentissage - Montreuil, France - Ubisoft

Publiée le 06/07/2019
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Description du poste

L'entreprise :

A Ubisoft Paris Mobile, nous construisons aujourd'hui les arènes virtuelles de demain. Des jeux mobiles, accessibles et profonds, où des millions de joueurs s'affrontent pour mieux se retrouver.

Pour chacune de nos créations, la priorité est donnée au gameplay. Il se doit d'innover et de fédérer, afin que le plus grand nombre puisse l'apprécier, en tant que compétiteur et comme spectateur. Nos jeux sont vivants et spectaculaires. Ils dévoilent leurs histoires au fil des saisons. Ils sont conçus avec passion. Et avec nos joueurs.

Viser l'excellence, c'est apprendre chaque jour : de nos joueurs, de nos concurrents, et de nous-mêmes. Rejoindre Ubisoft Paris Mobile c'est bénéficier des moyens et de l'expertise du 3ème éditeur indépendant de jeux vidéo mondial ; c'est pouvoir développer les plus grandes licences d'Ubisoft au sein d'une structure agile et d'équipes à taille humaine.

Dans notre studio, nous partageons la même conception d'un environnement de travail exigeant et bienveillant, riche du savoir-faire de nos talents et de la diversité de nos personnalités. Plus que tout, nous sommes convaincus que c'est en jouant tous ensemble que nous créerons les meilleures expériences possibles.



Vos missions :

Au sein de l'équipe recrutement d'Ubisoft Paris Mobile, votre mission sera de dénicher les meilleurs talents pour les équipes du Studio, incluant les fonctions de production (Game Design, Programmation, Art, etc.) et marketing/communication

Il s'agira en particulier de :

  • Gérer des recrutements de manière proactive :

• Publication d'annonces

• Sourcing de Candidats (talents internes et externes,...)

• Approche directe (LinkedIn) ;

  • Réaliser les premiers entretiens téléphoniques de recrutement et évaluer les compétences ;
  • Conduire les entretiens physiques en collaboration avec les opérationnels ;
  • Valoriser la marque employeur d'Ubisoft ;
  • Fournir un reporting régulier des activités de recrutement auprès du Talent Acquisition Manager. 


Votre profil :

• Étudiant(e) en Bac +4/5, issu(e) d'une formation RH/communication/marketing, vous disposez déjà d'une première expérience réussie en entreprise.

• Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu'un très bon relationnel.

• Créativité, organisation et autonomie sont les maîtres mots de ce stage.

• Vous êtes curieux.se vis-à-vis de l'industrie - la connaissance des produits et du marché constituera un plus appréciable.


Stage de six mois ou alternance d'un an à pourvoir en septembre 2019.



Quels sont vos avantages en tant qu'Ubi Trainee ?

  • Rejoindre la 3ème entreprise du dernier contenteditable="false" draggable="true">

    Comment sont accompagnés les Trainees (stagiaires et alternants) durant leur expérience chez Ubi ?

    Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage...) et l'animation continue de la communauté Trainees (groupe WhatsApp, soirées, journée employabilité...).

Alternance - Chargé(e) de recrutement (H/F)
Contrat d'apprentissage - Bezons, France - Atos

Publiée le 18/06/2019
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Description du poste

Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.


Vous rejoindrez l'équipe Campus qui a 3 grands challenges :

- Recruter les stagiaires et alternants pour le périmètre France

- Développer les partenariats, communication avec les écoles cibles (Ingénieurs IT, Commerce, etc...) et ceci sur l'ensemble du territoire français

- Animer le réseau des acteurs internes du Groupe pour participer au plan d'action "relation Ecoles" (anciens, volontaires, enseignants, étudiants)

 

Votre challenge est de recruter les stagiaires et alternants de l’une des Divisions d’Atos.

Accompagnée de votre superviseur et de l’équipe, vous découvrirez les enjeux du métier de Chargé(e) de recrutement dans le secteur très compétitif qu’est l’IT.

 

Vos responsabilités : 

Assurer le recrutement de bout en bout des profils stages et alternance

- Support / conseil à vos interlocuteurs opérationnels (managers, ressources managers, tuteurs, ressources humaines, etc..)

- Etre garant de la qualité des recrutement (informations, descriptions de postes attractives,…)

- Mettre en œuvre les solutions adaptées, proposer des idées innovantes pour attirer les meilleurs profils (session collective recrutement, etc…)

- Sourcer les candidats (publication, communication école, réseau interne, Réseaux sociaux etc...)

- Qualifier les candidats (tri des CVs, pré-qualification easyrecrue, …) et proposer une shortlist aux managers

- Suivre le processus de recrutement jusqu’à la confirmation au candidat 

 

Participer aux projets, événements de l’équipe Campus

- Faire de la veille sur les métiers Atos, les outils recrutements, les médias qui sont efficaces, etc… et être force de proposition

- Participer aux événements Campus : Forums, conférences, Job Dating, Digital Challenge, … 

- Participer aux projets transverses : Amélioration du Campus, Workshops projets (Digitalisation, Marque Employeur, etc….)

 

A la fin de votre alternance, vous aurez appris à :

- Développer et mobiliser un réseau d'acteurs en interne

- Maitriser le processus de recrutement de bout en bout

- Identifier les différents métiers d'une ESN et les compétences techniques associées

- Travailler sur des sujets Marque Employeur

 

Votre profil :

Vous êtes passionnés par le recrutement et vous aimez les défis, vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Vous êtes Bac+5 école de commerce ou RH ?

Vous avez un excellent relationnel - Dynamisme - Autonome - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'Organisation – Ecoute – Force de proposition ?

L’anglais est un plus, excel et powerpoint n’ont plus de secrets pour vous ?

Ce poste est fait pour vous ….

 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES : 

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Alternance - Consultant dans le domaine de l'énergie F/H
Contrat d'apprentissage - Bezons, France - Atos

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste

Entreprise :

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la Cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit à travers sa Digital Transformation Factory des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise marché, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans tous leurs secteurs d’activités. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, Unify et Worldline. Atos est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.


Mission :

Le poste proposé est rattaché à la division Atos Worldgrid, qui intervient exclusivement dans le domaine de l'énergie pour apporter des solutions métiers à ses clients. Les projets concernés adressent les enjeux stratégiques pour nos clients à travers l’exploitation des données et l’intelligence apportée par ces données pour le métier (ie : Big Data, nouvelles offres, transformation digitales, …).


Dans le cadre du développement de son offre pour le secteur de l'énergie, Atos souhaite consolider son offre avec une proposition de valeur structurée, en lien avec les besoins du secteur. Afin d'appuyer ses ambitions, Atos propose une alternance au cours de laquelle le collaborateur devra contribuer par les missions suivantes dans un contexte international :

  • Etude de marché du secteur de l'énergie en Europe, de ses évolutions structurelles et réglementaires génératrices d'opportunités.
  • Contribution à la construction des propositions vers les clients
  • Construction des présentations, démonstration lors d'événements clients

 

Ce poste demande un fort investissement et une recherche personnelle d’amélioration continue afin d’arriver à la cible qui est double : (i) atteinte des objectifs opérationnels, et (ii) atteinte de l’état de l’art dans le processus et les formalismes (formalisation des supports, des propositions…).Votre motivation vous permet de vous investir sur ce sujet dans un environnement métier passionnant, vous possédez les qualités suivantes :

  • Posture consultant : très bonne communication, sens du service, recherche de l’excellence
  • Profil marketing : capacité à analyser un marché, à réformuler dans un langage simple une proposition de valeur
  • Connaissances des technologies, de leurs impacts et des enjeux
  • Autonomie,
  • Esprit d'initiative,
  • Capacités d’analyse et de synthèse

 

Profil : 

Avec une maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit, idéalement double profil ingénieur et école de commerce, une dominante énergie serait un plus, vous êtes passionné par le secteur. Vous souhaitez vous investir dans la durée dans des nouvelles technologies pour les acteurs d'infrastructures industrielles Vous démontrez une capacité d’analyse et de synthèse ainsi que la capacité à vous approprier rapidement l'ensemble des enjeux de contextes multicuturels complexes. Vous êtes capables de rédiger des supports et des propositions en français et en anglais. Vous avez une bonne communication (orale et écrite) et présentez des qualités relationnelles (entraide, disponibilité, bonne humeur) ; vous appréciez de travailler en équipe avec des profils d'horizons divers. Les nouvelles  technologies vous intéressent et vous êtes ouvert à leurs apprentissages.

Alternance - Digital Project Mangement in Recruitment H/F
Contrat d'apprentissage - Bezons, France - Atos

Publiée le 18/06/2019
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Description du poste

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la Cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit à travers sa Digital Transformation Factory des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise marché, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans tous leurs secteurs d’activités. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, Unify et Worldline. Atos est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

Chez Atos, nous mettons tout en œuvre pour inventer l’entreprise de demain. Nous sommes convaincus que c’est en rassemblant les hommes, les métiers et les technologies que nous avancerons. Le service du recrutement s'inscrit biensûr dans cette vision.

 

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons un Digital Project Management in Recruitment H/F en convention de stage.

Rattaché au Head of recruitment, vous aurez en charge les responsabilités suivantes: 

  • Pilotage des outils digitaux de recrutement interne et externe (ATS (ERP SAP), gestion des jobboards pour l’équipe recrutement)
  • Prospection / veille technologique de nouveaux outils digitaux
  • Création de support de formation aux outils de recrutement et animation de formation bi-mensuelle 
  • Création, pilotage et suivi des reporting (KPI) pour l’équipe et la direction recrutement 
  • Garant de la Data Quality (communication des processus recrutement, contrôles, amélioration continue)
  • Animation des réseaux sociaux internes du service recrutement (communication autour de la mobilité interne, gestion des talents...)
  • Gestion de projets autour du webmarketing recrutement

 

Profils:

Vous avez un niveau BAC+3 minimum, vous aimez le challenge et souhaitez vous investir dans une grande entreprise à dimension internationale. Pour ce poste nous recherchons avant tout une personne motivée par ces différents sujets, qui sache impérativement parler Anglais et qui ait une aisance avec les nouvelles technologies et outils. Ce poste fait appel à vos capacités de communication (interne/externe), relationnelles et organisationnelles. 

 

Localisation : Bezons ou Grenoble 

 

#PMO #RECRUTEMENT #COMMUNICATION #ANGLAIS #EQUIPE FUN #BIG CHALLENGE

#JoinAtosTeam

INFORMATIONS ADDITIONNELLES : 

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.


  

 

 

Alternance - Développpeur Node.js Angular F/H
Contrat d'apprentissage - Seclin, France - Atos

Publiée le 10/07/2019
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Description du poste

Au sein d'une équipe de développement orientée DevOps, vous serez en charge de :

  • Développer des applications pour automatiser des processus
  • Développer des portails web, microservices, le backend
  • Développer les tests automatisés

 

Profil

 

Passionné par le développement, vous êtes curieux, motivés, aimez travailler en équipe, avez de bonnes capacités d'adaptation et apprenez au contact de développeurs expérimentés. Par ailleurs, vous êtes ouvert à toutes nouvelles technologies de développement et d'automatisation. 

Au sein d'une équipe orientée DevOps, vous devrez participer à la phase de conception, à la réalisation du développement et à la mise en oeuvre de solutions applicatives orientées web.
 
De formation supérieure (Bac +3), vous maîtrisez :

  • Angular
  • Node.js
  • Angular Material / Bootstrap
  • PostgreSQL / MariaDB / MongoDB
  • Javascript

 

Un bon relationnel est impératif afin de vous intégrer dans l’équipe de développement et d'assurer le lien avec les autres services. Par ailleurs, la maîtrise de l'anglais serait un plus car vous serez amenés à échanger avec des développeurs anglophones.

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Description du poste

Rejoignez Dassault Systèmes, La 3DEXPERIENCE Company
Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

Imaginez demain...

L'équipe des opérations marketing est en charge de:

Gérer et fournir des conseils et un soutien aux trois canaux marketing (Business Transformation, Value Solutions and Professional Solutions) dans leurs efforts pour générer un pipeline et revenus marketing via un écosystème de partenaires commerciaux et de programmes marketing exécutés dans le monde entier. Gérer et optimiser le processus marketing pour assurer l'excellence de l'exécution en perfectionnant les outils de communication, de planification et de reporting. Transformer le département marketing en développant du contenu éducatif, de nouvelles méthodes de travail et en intégrant les entreprises nouvellement acquises au sein de la société.

Vos futurs défis...

Transformation Marketing :

Travailler étroitement avec le Global Senior Expert in Process & Operations Strategy sur deux domaines de la transformation du marketing:

  • Activation des employés avec la maintenance, le développement, le déploiement et la création de rapports sur les certifications de marketing internes.
  • Intégration marketing et organisation d'événements de communication.

Amélioration des canaux marketing :

Assister les directeurs marketing des canaux (pour les canaux VS et BT) dans le développement et le déploiement de programmes et d'outils marketing.

Opérations marketing et communication :

  • Soutenir le Global Operations Execution Excellence Senior Expert en planification et communication marketing via des tableaux de bord en ligne. Les tâches incluront la révision et la mise à jour des tableaux de bord, la gestion des droits d'accès aux nouveaux membres et de les former à comprendre les informations présentées.
  • contribuer au plan éditorial de la Newsletter interne du département avec la collecte de l'édition du contenu.

Vos atouts pour réussir ...

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac +5 en Ecole de commerce ou master universitaire.

Spécialité(s)/ Option(s) souhaitée(s) : Marketing, Marketing International, gestion de projet.

Compétences techniques attendue(s):

Maitrise des outils MS (excel, Powerpoint)

Maitrise de l'anglais (parlé, lu, écrit),

une deuxième langue sera un plus

Autonome; rigoureux (se), proactif (ve) et doté(e) du sens du détail, vos qualités relationnelles alliées à votre soif d'apprendre vous permettront de mener à bien votre mission.

APPRENTISSAGE - Ingénieur Système (H/F)
- Bouguenais,44340,France - Dassault Systèmes

Publiée le 16/07/2019
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Description du poste

Rejoignez Dassault Systèmes, La 3DEXPERIENCE Company
Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

APPRENTISSAGE - Ingénieur Système Marine & Offshore (H/F)

Imaginez demain…
Envie de rejoindre une équipe au plus près des clients et de leurs enjeux ? Motivé(e) à l'idée de les accompagner sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée ?
Alors rejoignez notre équipe internationale, au cœur du déploiement des solutions Dassault Systèmes !
Dassault Systèmes Industry Services est l'organisation qui propose un large portefeuille de services et apporte une plus-value unique à ses clients.

En tant qu'apprenti(-e), vous serez rattaché(-e) à notre bureau de Nantes dans une équipe d'une quarantaine de personnes. Dans le cadre d'un partenariat avec un client, leader mondial dans la construction navale, nous mettons en place une équipe pour spécifier, concevoir et réaliser des solutions pour la construction navale.

Vos futurs défis

Au cours de votre apprentissage vous serez en charge de :

  • Monter en compétences sur l'ensemble des installations et solutions de Dassault Systèmes
  • Participer à l'installation d'un portfolio des solutions 3DS
  • La gestion des différentes machines virtuelles (VM), des bases Oracle et des clusters
  • Intervenir dans la mise en place de solutions Marine et Offshore (installation, paramétrage, développement, optimisation des machines, performances réseaux, …)
  • Participer aux développements des applications 3DS : CAA (C++) et CBP (Java)

Vos atouts pour réussir

Vous êtes étudiant(-e) en école d'ingénieurs ou en cursus universitaire et visez un diplôme Bac+5.


Compétences techniques souhaitées :

Vous avez des compétences en administration de systèmes, serveurs Web et Java.

Vous maîtrisez les bases de données, Oracle et le développement logiciels (Java & Web & C++).

Compétences professionnelles souhaitées :

Rigueur

Autonomie

Sens du relationnel

Motivation

Type de contrat : sous contrat d'apprentissage uniquement d'une durée de 12 à 36 mois.

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Description du poste

Entreprise :

Expertime accompagne des entreprises d’envergure dans leur transformation digitale grâce à 5 domaines d’activité :

  • EXPERTIME (conception et développement de solutions innovantes intelligent cloud, DevOps, Data, IA)
  • EXPERTIME OPEN (conception et développement de projets web en opensource)
  • EXPERTIME CONSULTING (conseil commercial digital)
  • Quatre Point Zéro (agence de communication digitale, UX/UI)
  •  POWELL SOFTWARE (solution logiciel digital workplace)

Le Groupe est composé de 180 collaborateurs, basés sur Paris, Nantes, Lyon, Lille, Seattle, Hong Kong et Dubaï.


Mission :

Rattaché(e) à la Responsable Marketing du Groupe, vous intégrerez l’équipe dédiée à la marque Expertime.

Votre mission si vous l’acceptez : gérer les communications internes et externes dans le but de promouvoir la marque historique du Groupe, tout en respectant une stratégie de marque.

Plusieurs défis à relever :

Participer à l’élaboration et au déploiement d’un plan d’action à partir de la stratégie de marketing de l’entreprise

Contribuer à l’organisation d’évènements internes (Convention annuelle d’entreprise…) et externes (Salons professionnels, Meet-up, Cocktails…)

Suivre des actions marketing pour développer l’image de marque (communication vidéo, promotion, distribution, publicité)

Réaliser des supports de communication (PowerPoint, Flyers, Kakémonos, goodies…)

Créer des contenus sur les différents canaux (Site internet, réseaux sociaux, revues de presse…)

Créer des vidéos et des visuels de communication grâce à la suite Adobe

Réaliser des études et analyses de la concurrence

Réaliser des études et analyses du site web et réseaux sociaux

Mettre à jour le site web et le blog sur www.expertime.com tout en étant force de proposition

Cette liste n’est pas limitative, en fonction de vos aptitudes et de votre motivation pour apprendre toujours plus, vous serez amené à participer à divers projets ponctuels.


Profil recherché :

Actuellement en Bac+3/4, vous suivez un cursus en Ecole de commerce avec une spécialisation communication/marketing ou en Ecole de Communication.

Vous êtes force de proposition et vous avez un mindset orienté innovation et créativité.

Travailler en mode multi-projets ne vous fait pas peur ! Vous aimez évoluer dans un environnement de travail dynamique, collaboratif dans lequel votre capacité organisationnelle sera votre meilleur allié.

Votre aisance relationnelle tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi que des qualités rédactionnelles sont reconnues. De plus, elles font de vous une personne qui fait preuve de rigueur et de précision dans la formalisation et la transmission de l’information.

Vous possédez des connaissances en développement web (HTML, CSS) en plus des outils suivants :

  • Maîtrise de la Suite Adobe (photoshop, illustrator, indesign, premiere pro et after effect)
  • Intérêt pour Google Analytics
  • Notions Wordpress

Vous recherchez un contrat de professionnalisation d'un an minimum, avec idéalement un rythme soutenu de présence en entreprise (merci de nous préciser votre rythme sur votre CV ).

Si vous recherchez une expérience valorisante qui vous formera à votre futur métier, au sein d’une équipe jeune et dynamique ? Rejoignez-nous !

Prise de poste : idéalement Septembre 2019

Rémunération en fonction de la grille du Fafiec.

Poste basé à Viroflay (78)
Accessible en transport en commun (RER C, ligne L et N) à 10 minutes à pied de Viroflay Rive-Gauche ou Rive-Droite.


CDI sales junior H/F
CDI Temps plein - 75010 Paris, France - PLEZI

Publiée le 01/07/2019
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Description du poste

Entreprise :

Créée en 2015 par Charles Dolisy et Renaud de Lacotte, Plezi est une solution SaaS d’inbound marketing. Plezi permet aux entreprises de passer simplement au marketing digital afin de générer plus de leads et d’alimenter leur force de vente avec des prospects qualifiés ayant témoigné de leur intérêt pour leurs offres.

Solution innovante, Plezi est la première solution qui construit des scénarios de marketing automation dynamiquement.
Les algorithmes de Plezi s’appuient sur les données du client plutôt que sur des règles arbitrairement définies afin de déterminer quel est le meilleur contenu à faire parvenir à un contact à un moment précis.

Labellisée au concours Happy at work en 2017 & 2018, l’équipe est composée de gens ambitieux, bienveillants et volontaires.

Chez Plezi, chaque personne compte et a son mot à dire ! Tous sont différents mais unis par la passion d'avancer ensemble !
Il y règne une ambiance jeune rimant avec dynamisme, motivation, audace, passion et humour.
Plezi recherche des talents ambitieux, animés par l'esprit d'équipe, qui ont soif d'apprendre, qui aiment les responsabilités et se dépasser !

Mission :

Au sein d'une équipe jeune, dynamique et bienveillante, tu enfileras ta Plezi cape et partiras à la conquête de nos nouveaux prospects !
Entre l'équipe Marketing et les Sales, tu seras bien entouré pour accomplir tes missions avec brio.
Sous la direction de notre head of sales, tu seras en charge de la gestion de nos chers leads !

A ce titre, tu auras les responsabilités suivantes :

  • Traitement des leads issus de différentes sources (prospection, demandes et visites web, partenaires …)
  • Présentation de notre solution d'Inbound marketing par téléphone
  • Qualification et cartographie des projets
  • Convertir les leads en RDV pour l’équipe commerciale
  • Rédaction de comptes-rendus
  • Juger quelle action menée sur quel contact afin d’entreprendre les bonnes actions au bon moment favorisant la conclusion de la vente
  • Aider l’équipe marketing à ajuster ses actions et les contenus proposés aux prospects en fonction du degré de maturité de ceux-ci
  • Participation aux réunions commerciales hebdomadaires
  • Présentation de nos solutions lors de salons professionnels
  • Reporting
  • Se tenir au courant des évolutions de la solution Plezi, des actualités et des évolutions du secteur de l’inbound marketing
  • Veille concurrentielle

Au quotidien, chez Plezi tu auras pour te soutenir et assurer ton succès :

  • Un management jeune avec une grande proximité, chez nous, tout le monde a son mot à dire !
  • Des offres innovantes pour aller plus loin
  • Une organisation de travail et des outils modernes
  • Un environnement de travail bienveillant, dynamique et challengeant

Chez Plezi, nous proposons de belles perspectives d'évolution et un poste aussi enrichissant que responsabilisant !


Profil recherché :

Diplômé(e) d'un BTS, DUT, en école de commerce, force de vente, marketing, tu es à la recherche DU job de tes rêves !

Une bonne connaissance du marketing automation serait un grand grand plus !


Tu incarneras Plezi pour nos prospects, tu en seras la voix et l’image, nous cherchons donc un super-héros investi, avec une âme commerciale, rigoureux, dynamique, excellent communicant et aimant travailler en équipe, sympathique, proactif, volontaire et passionné, tout comme nous :).


Tu as également les supers pouvoirs suivants : tu aimes apprendre, tu fais preuve d'écoute et d'ouverture aux métiers de nos clients, tu as de réelles capacités d'analyse et de synthèse, tu disposes de bonnes capacités de restitution et tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit.

Tu aimes les responsabilités et qu’on te fasse confiance.


Nous te formerons pour que tu sois rapidement autonome. L’équipe que tu intégreras sera là pour toi, comme nous souhaitons que tu sois là pour elle.


Assistant Comp&Ben Alternant H/F
Contrat d'apprentissage - Bezons, France - Atos

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la Cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit à travers sa Digital Transformation Factory des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise marché, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans tous leurs secteurs d’activités. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, Unify et Worldline. Atos est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40. 

 

 

Missions

Au sein de l’équipe Compensation & Benefit GBU France et sous la responsabilité du responsable rémunération & avantages, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la politique de rémunération & avantages sur le périmètre de la GBU France (11000 salariés en France & 1000 au Maroc).

 

Vos missions principales porteront sur :

  • Gestion du programme de reconnaissances Accolade
  • Etudes de rémunération
  • Documentation des processus internes

 

Vous pourrez être également amené(e) à intervenir sur les autres missions du service :

  • Politique salariale (simulation, guidelines...)
  • Participation et Intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Mise en place de contrôle de cohérence sur les données C&B

 

Le poste est basé à Bezons (95 – 20min de la défense)

 

 

Profil 

De formation supérieure (Master RH, Finance ou Ecole de Commerce), vous justifiez idéalement d’une première expérience dans les fonctions RH. Les principales qualités et compétences recherchées sont :

 

  • Organisation et rigueur ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Goût des chiffres
  • Qualités relationnelles, de communication et travail en équipe ;
  • Sens de la confidentialité ;
  • Maitrise des outils informatiques (Pack Office avec un plus pour Excel) ;
  • Maitrise de l’anglais

 

 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES : 

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.


  

 

 

Alternant(e) Ingénieur sécurité du SI (H/F)
Convention de stage - Bezons - Atos

Publiée le 04/07/2019
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Description du poste
Intégré(e) au sein de la Division Big Data & Security (BDS) d'Atos en tant qu'Ingénieur Cybersécurité, nous recherchons un alternant pour renforcer l'équipe Cyber-sécurité pour effectuer les missions suivantes :
- Participer au pilotage technique de la transition du support de niveau 1-2 puis vers Niveau 3

- Accompagner la conduite des ateliers de transfert de connaissances avec le client et avec les équipes de production
- Travailler sur l'assistance aux opérations -



Respect de la confidentialité : le poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.

Profil et compétences recherchés

Vous préparez un Bac +5, au sein d'une Ecole d'ingénieur ou d'un cycle universitaire équivalent, et justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences en stage (même minimales) dans le domaine de la sécurité des S.I.
Vous serez integrer au sein d'un environnement opérationnel, auquel des compétences techniques sont necessaires.
Compétences techniques de base (au moins 2 ou 3) :
- Réseau TCP/IP, VPN
- Système Linux ...
- Architecture de sécurité
- Exploitation d'outil de sécurité
Compétences techniques spécifiques acquises lors de l'alternance:
- Infrastructure de haute disponibilité / répartition de charge (F5)
- Produits d'analyse de contenu et de filtrage et vulnérabilités
- Clé de sécurité PKI
- Secure Mail Gateway
- Firewall Next generation
-WAF
- Proxi (Web ou Messagerie)
- Bastion ( authentification forte)
Langues :
- Anglais opérationnel
Qualités :
- Attrait pour la relation client et sens du service
- Travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur
Un accompagnement lors de votre intégration au sein de notre division est prévu afin de vous familliariser à nos outils.
Durée de l'alternance : 24 mois minimum à partir de Septembre 2019
Sous réserve d'une motivation certaine par l'alternant, une possibilité d'embauche en CDI pourra être proposée.
Lieu de l'alternance : Bezons (95)

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Description du poste

Rejoignez Dassault Systèmes, La 3DEXPERIENCE Company
Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

APPRENTISSAGE - Ingénieur développement Marine & Offshore (H/F)

Imaginez demain...

Envie de rejoindre une équipe au plus près des clients et de leurs enjeux ? Motivé(e) à l'idée de les accompagner sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée ?
Alors rejoignez notre équipe internationale, au cœur du déploiement des solutions Dassault Systèmes !

Dassault Systèmes Industry Services est l'organisation qui propose un large portefeuille de services et apporte une plus-value unique à ses clients.


En tant qu'apprenti(-e), vous serez rattaché(-e) à notre bureau de Nantes dans une équipe d'une quarantaine de personnes. Dans le cadre d'un partenariat avec un client, leader mondial dans la construction navale, nous mettons en place une équipe pour spécifier, concevoir et réaliser des solutions pour la construction navale.

Vos futurs défis

Au cours de cet apprentissage, vous serez en charge de :

  • Monter en compétences sur l'ensemble des solutions de Dassault Systèmes

  • Participer à l'installation d'un portfolio des solutions 3DS

  • Intervenir dans la mise en place de solutions Marine et Offshore (installation, paramétrage, développement, optimisation des machines, performances réseaux, …)

  • Participer aux développements des applications 3DS : CAA (C++) et CBP (Java)

Vos atouts pour réussir

Vous êtes étudiant(-e) en école d'ingénieurs ou en cursus universitaire et visez un diplôme Bac+5.


Compétences techniques souhaitées :

Vous avez des compétences en administration de systèmes, serveurs Web et Java.

Vous maîtrisez les bases de données, Oracle et le développement logiciels (Java & Web & C++).

Compétences professionnelles souhaitées :

Rigueur

Autonomie

Sens du relationnel

Motivation

Type de contrat : sous contrat d'apprentissage uniquement d'une durée de 12 à 36 mois.

APPRENTISSAGE - Solution Consultant EWEST (H/F)
- Vélizy-Villacoublay,78140,France - Dassault Systèmes

Publiée le 15/07/2019
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Description du poste

Rejoignez Dassault Systèmes, La 3DEXPERIENCE Company
Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

Imaginez demain…
En tant que Solution Consultant, vous serez intégré au sein de l'équipe Avant-Vente Technique EuroWest qui compte une quinzaine de personnes et couvre principalement France, Espagne et Emirats. Cette équipe fait la promotion de toutes les solutions logicielles Dassault Systèmes auprès des petites et moyennes entreprises, sur l'ensemble des Industries du marché. Vous avez la passion d'innover, Dassault Systèmes vous aide à changer le monde !

Vos défis et contributions
Notre équipe accompagne le processus de vente pour explorer, valider, préparer et mettre à disposition des démonstrateurs techniques mettant démontrant la valeur de nos solutions.

Vous accompagnerez l'équipe technico-commerciale dans la création de démonstrateurs complexes autour de la 3DEXPERIENCE. Votre mission au sein de l'équipe technico-commerciale sera d'étudier et d'expérimenter plusieurs cas d'utilisation technique avancés, afin de produire une démonstration des capacités de nos solutions:
Préparation de présentations techniques, de réponses à appel d'offre

Préparation de démonstrateurs techniques, par paramétrage et développement, sur base des solutions Dassault Systèmes et de la Plateforme 3DEXPERIENCE
Définir, développer et mettre en place la stratégie sur une Opportunité, en utilisant les ressources adéquates, en interne ou en externe (partenaires), et en identifiant les challenges et les décideurs chez le ou les clients.

Vous travaillerez également avec l'ensemble des équipes de Dassault Systèmes (Industries, Brands, R&D, Services, …).

Vos atouts pour réussir...
Etudiant(e) en cursus universitaire ou en Ecole d'ingénieurs en recherche d'un contrat d'apprentissage.
Spécialisation : Génie informatique, vous justifiez d'une connaissance sur les systèmes PLM.

Vous avez une solide culture générale et une bonne pratique des technologies numériques et informatiques
Vous avez de bonnes connaissances et expériences des processus et des stratégies de ventes
Vos capacités de communication sont excellentes, en français et en anglais à l'oral comme à l'écrit.
Vous connaissez au moins certaines des solutions Dassault Systèmes comme CATIA, ENOVIA, DELMIA, SIMULIA, et la Plateforme 3DEXPERIENCE.
Vous êtes autonome, dynamique et vous avez un fort esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez un bon sens du relationnel (en français et en anglais).

Un plus serait:
1) Connaissance PLM : CAD/CAE/CAM/PLM
2) Connaissances Industries: Aéronautique, Automobile, Equipement Industriel, High Tech, Construction, villes et territoires, Energie.

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Description du poste

DELMIA aide les entreprises internationales à réinventer l'ingénierie, les opérations et la planification pour atteindre l'excellence en matière de fabrication dans le contexte du Manufacturing 4.0 où les mots clés sont la Digitalisation des processus métier, la Collaboration des équipes, l'interopérabilité avec les SI et IoT, le Dashboarding et le Big Data.

Rejoignez Dassault Systèmes, La 3DEXPERIENCE Company
Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

Vous êtes avant tout responsable de la coordination de plusieurs projets d'implémentation de Solutions DELMIA s'assurant de la cohérence des engagements contractuels avec le Client mais également de la Stratégie DS, des objectifs Client et des attentes des Dirigeants.
  • Coordonner plusieurs projets d'implémentation de Solutions DELMIA Apriso et cela pour tout cycle de vie du projet
  • S'assurer que les projets soient livrés selon nos standards de qualité, dans le délai imparti et selon les contraintes de coûts, afin de répondre aux objectifs fixés et afin d'atteindre un haut niveau de satisfaction client
  • Construire et gérer les relations avec le management projet côté Client et les sponsors / executives
  • Etre membre du Comité de Pilotage et y représenter Dassault Systèmes
  • Gérer les processus d'escalade en collaborant avec le Client et les autres départements de Dassault Systèmes
  • Coordonner les activités et tâches des équipes projets constituées de Chefs de Projet, Architectes Solution ou Technique et de Consultants,
  • Suivre et superviser le planning, le budget, l'exécution et le contrôle des livrables du projet
  • Identifier, gérer les risques du projet et proposer des plans de mitigation
  • Etre responsable de déterminer et gérer les attentes du Client
  • Communiquer des statuts projet réguliers, identifier et qualifier les problèmes et besoins
  • Participer à des activités d'avant-vente en collaboration avec d'autres Chefs de projet, des ingénieurs commerciaux et technico commerciaux.

Vos atouts pour réussir
  • Bac +5 (école d'ingénieur ou Master)
  • A partir de 5 ans d'expériences en Gestion de projet d'implémentation de Solution logicielle chez des clients externes
  • Vous avez des compétences en gestion de programme d'implémentation de Software au sein d'entreprises internationales en ayant développé des relations fortes avec le client et obtenu une grande satisfaction du client
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite et relation humaine, vous êtes capable de travailler sous pression et avez démontrer un fort leadership lors de vos expériences passées.
  • Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre capacité organisationnelle avec un mindset de problem solving * Vous justifiez d'une expérience de travail dans un environnement multiculturel et international * Vous êtes mobile à 50% en France et en Europe
  • La maitrise d'anglais est obligatoire
Les plus …
  • Expérience d'implémentation et déploiement de MoM / MES
  • Expérience d'implémentation et déploiement de SAP ou autres Solutions d'ERP Connaissance de l'Ecosystème IT de la conception et fabrication (supervision, automation, historian, APS, LIMS …)
  • Certification APICS CPIM, Six Sigma
  • Certification Project Management méthodologie comme PMP, PMI ou autre
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Description du poste

Rejoignez Dassault Systèmes, La 3DEXPERIENCE Company

Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

Imaginez demain...

Au sein de la marque DELMIA de Dassault Systémes qui adresse les problématiques Manufacturing de nos clients, nous recherchons un spécialiste qui nous permettra d'exécuter nos campagnes marketing globales et nos programmes de génération de demande. Au sein d'une équipe d'experts du Marketing vous allez concevoir et exécuter les campagnes et les programmes qui permettront d'atteindre les objectifs de lead et d'augmenter la contribution du marketing au tunnel de ventes.

Votre contribution:
  • Vous concevez les campagnes de création de demande, de nurturing tout en vous assurant qu'elles suivent nos best practices et les tendances du marché,
  • Vous adoptez des approches "disruptives" en matière de marketing client qui vont au-delà des programmes éprouvés de marketing leadgen (i.e. événements, web, email,…).
  • Vous créez les emails, les landings pages, les formulaires et les reporting dans notre plateforme de marketing automation
  • Vous pilotez les métriques liés à l'efficacité des tactiques et des campagnes mises en place, réaliser le reporting de tous les programmes de génération de lead
  • Vous veillez à ce que les données quantitatives et qualitatives collectées tout au long du processus de lead management soient suffisantes pour ensuite prendre des décisions quant au ROI de l'activité Lead Gen.
  • Vous comprenez les formules qui sont utilisées pour prédire le retour sur investissement marketing (ROI) ainsi que les autres critères de performance de la gestion des leads comme le Coût par Lead, Taux de conversion.
  • Vous optimisez et mettez à jour la base de données. Construire et entretenir une bonne base de données clients par la recherche de contacts et le maintien à jour des données. Identifier / Taguer les utilisateurs DELMIA.
  • Vous développez la communauté des clients : devenez le principal interlocuteur de la communauté des utilisateurs de DELMIA. Travaillez avec les leaders de cette communauté pour améliorer la participation aux initiatives marketing (en personne et en ligne) avec pour objectif final d'établir un environnement collaboratif dans lequel les clients peuvent apprendre les uns des autres.
  • Rédigez et / ou modifiez le contenu original, page Web, les newsletters, les annonces, les études de cas, les articles de contribution, les articles de blog et d'autres moyens qui soutiennent toutes les activités ci-dessus
  • Réseaux sociaux : soutenez les efforts de communication sur les réseaux sociaux afin d'accroître l'adoption et participation des clients (Y compris les messages de blogs en internes, forums, Twitter, Facebook, LinkedIn et autres plates-formes de médias sociaux disponibles)

Vos atouts pour réussir:
  • Vous avez une première expérience réussie d'au moins 5 ans en marketing BtoB sur un poste "All rounders"
  • Vous êtes à l'aise avec le Lead Gen, l'Events, génération de prospect, Marketing Digital, Social Media etc...
  • Une expérience dans l'industrie du Software sera fortement appréciée.
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale
  • Capacité à travailler avec des C-Level
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et à communiquer les résultats à la direction
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets avec des délais variables
  • Parfaitement multilingue. La maîtrise du français - anglais et Chinois est demandée sur ce poste.
APPRENTISSAGE - Ingénieur Mécanique - Automobile (H/F)
- Vélizy-Villacoublay,78140,France - Dassault Systèmes

Publiée le 19/06/2019
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Description du poste

Rejoignez Dassault Systèmes, La 3DEXPERIENCE Company
Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.


Imaginez demain ...Au sein du département Transportation & Mobility Industry, l'équipe Solution Technical est en charge de démontrer nos solutions en développant des démonstrateurs métiers à forte valeur ajoutée ainsi que d'accompagner nos projets clients dans les phases d'avant-vente et de déploiement, afin de participer aux succès de ces projets d'une part, et d'autre part de de capitaliser des connaissances métiers.
Vos futurs défis ...Vous serez donc amené(e) à étudier et développer un démonstrateur technique dans le but d'illustrer les valeurs de la 3DExperience platform.Vous développerez votre pratique des solutions Dassault Systèmes, élaborerez un scénario et développerez le jeu de données en collaboration avec des experts de différentes organisations.Vous capitaliserez et valoriserez vos travaux par la réalisation de matériaux destinés aux forces d'avant-vente (présentations, démonstrations, vidéos et contenus marketing).




Vos atouts pour réussir ...Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5, Ecole d'ingénieur ou Master Universitaire.Spécialité souhaitée : Mécanique / Design Industriel / Fabrication et production.
Compétences techniques souhaitées :Pratique d'outils logiciel CAO (par exemple: CATIA V5.)Connaissance des ateliers surfaciquesConnaissance des outils PLM de Dassault SystèmesLa connaissance des process de conception industriel ou automobile serait appréciéeLa connaissonce de logiciels d'édition d'image et vidéo serait un plus (par exemple: Photoshop, After Effect)Bon niveau d'anglaisConnaissance de Microsoft Office
Qualités professionnelles souhaitées :Autonomie, relationnel et travail d'équipe
Type de contrat : sous contrat d'apprentissage uniquement, de 12 à 24 mois.
Assistant(e) Commercial(e) Stagiaire H/F(133303)
Convention de stage - Bezons, France - Atos

Publiée le 27/06/2019
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Description du poste

Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

 

Missions :

 

  • Effectuer des recherches documentaires (préparation des rendez-vous « métier », collecte des informations réglementaires …) ;
  • Identifier les sujets évoqués par un client à travers la presse, les médias, internet 
  • Préparer des synthèses d’ensemble sur des sujets qui sont adressés de différentes manières au sein du groupe ;
  • Relire les propositions commerciales ;
  • Traduire en français certains supports ;
  • Participer aux salons IT (RH, GED, GMAO, Logistique …) 
  • Aider à l’organisation des ateliers de comité de marché, focusé sur l’interne, depuis l’organisation logistique jusque le suivi des actions post réunions 
  • Lancer des actions commerciales auprès d’entités non couvertes ;

 

Profil :

 

De formation bac+2 vous avez une première expérience en assistanat commercial significative.

 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES : 

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Alternance - Open Source F/H
Contrat d'apprentissage - Bezons, France - Atos

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste

Entreprise :

Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité.

 

Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.


MISSION : 

 

Vous serez intégré dans notre centre d’expertise Opensource créé en 2003. L’entité Open source a pour mission d’assurer l’expertise, les études, les veilles, les développements et le support sur plus de 100 logiciels Opensource pour nos clients et pour les équipes internes Atos.

 

Vous êtes passionnés comme nous par l’Opensource, vous voulez faire de votre passion votre métier, contribuer au développement de l’Opensource en contribuant activement aux comités Opensource, à des évènements, en renforçant vos connaissances, en participant à nos projets et aux supports.

 

Dans le cadre de votre stage vous contriburez, en fonction de votre profil, aux évolutions des logiciels opensource en contribuant aux communautés Opensource, réaliserez la mise en œuvre de notre environnement de développement en mode devops, réaliserez des veilles technologiques en fonction de votre profil tout en participant et en contribuant à nos évènements Opensource interne et externe Atos (meetup, conférences, salons, challenge) dans un cadre dynamique, convivial. 

 

Rejoignez-nous #OpenSourceCenter !!

 

 

PROFIL : 

 

Vous êtes autonomes et vous êtes passionnés par le monde du logiciel libre. 

 

Vous êtes polyvalent, vous êtes curieux et passionnés par l’Opensource, vous avez des compétences techniques Opensource.

 

Vous avez des connaissances techniques dans les domaines :

  • OS : Centos Red hat/Ubuntu/Debian
  • Base de données : SQL ou NoSQL.
  • Middleware (JBOSS, Apache Tomcat, ..)
  • Devops (Docker, Kubernetes, Openshift, Ansible, Jenkins,…).
  • Langages (Java/python/PHP)
  • Web (Apache httpd, Nginx, NodeJS)

 

Niveau d’études : Etudiant passionné par l’Opensource recherchant un stage dans ce domaine.


 Le poste est basé en Ile de France / Bezons.

Alternance - Assistant(e) en communication digitale H/F
Contrat d'apprentissage - Bagneux, France - Solystic

Publiée le 10/07/2019
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Description du poste

Entreprise :

SOLYSTIC (CA:110 millions €, 500 personnes et 6% du chiffre d’affaires consacré à la R&D), filiale du groupe américain Northrop Grumman est l'un des leaders mondiaux dans la fourniture des solutions d’automatisation pour l’industrie postale et celle de la distribution de colis. L’alliance de la technologie, de l’expertise et de l’innovation lui permet d’imaginer et de proposer aux principaux opérateurs postaux les solutions de demain.


Mission :

1 - Communication externe :

 • Actualisation et suivi de fréquentation du site internet (CMS, HTML5/CSS3 et Google Analytics),

• Planification, publication, gestion et suivi des comptes SOLYSTIC sur les Réseaux Sociaux (Linkedin, Youtube et Viméo) + GoogleMyBusiness,

• Sous-titrages de vidéos si nécessaire (sur les réseaux sociaux),

• Réalisation d’emailings (mise en page et envoi),

• Créations d’éléments graphiques web/print à l’aide de la Suite Adobe (infographie, travail d'images pour les fiches produits),

• Relations avec nos prestataires externes

2 – Support aux autres directions :

• Support aux équipes RH pour la partie Publication sur le site internet et Linked In,

• Harmonisation des job-boards (mise à jour des contenus, visuels, vidéos),
• Mise en forme de documents (Powerpoint et Word) .


Profil recherché :

De formation Bac+4/5 type Ecoles de commerce, de communication ou Universités.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre maitrise des logiciels graphiques, votre rigueur, votre créativité, votre aisance relationnelle, votre ouverture d'esprit, et votre capacité à travailler en équipe. 


HR Projects & Talent Development - Stage 6 mois
Convention de stage - Montreuil, France - Ubisoft

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste

Créateur et distributeur de jeux vidéo à succès, Ubisoft est un acteur majeur du secteur du divertissement. Plus de 12 000 collaborateurs œuvrent à sa constante recherche d’innovation afin d’offrir aux joueurs une expérience riche et unique.
Au sein du groupe Ubisoft, le siège des studios de création joue un rôle essentiel dans la conception de nos jeux ! En lien étroit avec la direction et nos studios à l’international, notre rôle est d’accompagner les équipes projets sur des sujets variés (process de production, design, orientation de jeu, contenu, pilotage financier, ressources humaines) afin de leur permettre de développer des jeux de qualité tout en gardant une cohérence éditoriale et stratégique. Cette position privilégiée permet à nos collaborateurs d’avoir une vision globale sur les projets en cours de développement.
Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.


Vous souhaitez participer à notre aventure ? Ubisoft recherche un.e

HR Project & Talent Development - Stage 6 mois

 

L’équipe 

Rattaché.e à la Talent Development Specialist, vous participerez à des projets structurants pour nos studios de production de jeux vidéo à travers le monde.

Vos missions :


· Mobilité internationale

o Accompagner les studios sur la gestion des mobilités internationales (compréhension des besoins, affectation des collaborateurs concernés) et gérer directement certains cas de mobilités internationales

o Etre garant de la mise en place et du respect des processus liés à la gestion des mobilités internationales

o Contribuer à la mise en place d’actions visant à faciliter et encourager la mobilité interne (ex : newsletters, mise en place de formation au sein de la communauté RH, mise en place d’un nouvel outil de gestion des mobilités, etc.)

· Performance

o Contribuer à garantir la bonne implémentation de notre philosophie de gestion de la performance (ex : suivre la mise en place et l’adoption du nouvel outil de gestion de la performance dans l’ensemble des studios, lancer un questionnaire de satisfaction post-projet, etc.)

· Relève des postes clés

o Soutien sur le projet de relève des postes clés incluant la relève des producteurs et directeurs créatifs de jeux (ex : organisation de talent reviews, suivi des plans de développement des successeurs, etc.)

Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des actualités et besoins de l’équipe.

Votre profil :

· De formation Bac+5 (école de commerce ou cycle universitaire)

· Vous vous distinguez par votre énergie, votre sens du résultat et votre excellent contact

· Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et implantée sur la scène internationale

· Un anglais courant est impératif pour ce poste


Informations complémentaires 

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Alternant(e) Ingénieur sécurité du SI (H/F) 1
Contrat d'apprentissage - Bezons, France - Atos

Publiée le 04/07/2019
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Description du poste

Entreprise :

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre de 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.
Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.
 
Pour plus d’information : atos.net


Mission :

Caractéristiques du poste
 
 
Intégré(e) au sein de la Division Big Data & Security (BDS) d'Atos en tant qu'Ingénieur Cybersécurité, nous recherchons un alternant pour renforcer l'équipe Cyber-sécurité pour effectuer les missions suivantes :
- Participer au pilotage technique de la transition du support de niveau 1-2 puis  vers Niveau 3
- Accompagner la conduite des ateliers de transfert de connaissances avec le client et avec les équipes de production
- Travailler sur l'assistance aux opérations -
 
Respect de la confidentialité : le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.
 
Profil
 
Vous préparez un Bac +5, au sein d'une Ecole d'ingénieur ou d’un cycle universitaire équivalent, et justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences en stage (même minimales) dans le domaine de la sécurité des S.I.
 
Vous serez integrer au sein d'un environnement opérationnel, auquel des compétences techniques sont necessaires.
 
Compétences techniques de base (au moins 2 ou 3)  :
- Réseau TCP/IP, VPN
- Système Linux ...
- Architecture de sécurité
- Exploitation d'outil de sécurité
 
Compétences techniques spécifiques acquises lors de l’alternance:
- Infrastructure de haute disponibilité / répartition de charge (F5)
- Produits d’analyse de contenu et de filtrage et vulnérabilités
- Clé de sécurité PKI
 - Secure Mail Gateway
 - Firewall Next generation
-WAF
- Proxi (Web ou Messagerie)
- Bastion ( authentification forte)
 
Langues :
- Anglais opérationnel
 
Qualités :
- Attrait pour la relation client et sens du service
- Travail en équipe

- Autonomie
 - Rigueur
 
Un accompagnement lors de votre intégration au sein de notre division est prévu afin de vous familliariser à nos outils.
 

Durée de l'alternance : 24 mois minimum à partir de Septembre 2019
Sous réserve d'une motivation certaine par l'alternant, une possibilité d'embauche en CDI pourra être proposée.
Lieu de l'alternance : Bezons (95)