Unibail Rodamco

Créé en 1968, Unibail-Rodamco est le premier groupe coté de l’immobilier commercial en Europe, présent dans 11 pays de l’Union européenne et doté d’un portefeuille d’actifs d’une valeur de 40,5 milliards d’euros au 31 décembre 2016. À la fois gestionnaire, investisseur et promoteur, le Groupe couvre toute la chaîne de valeur de l’immobilier. Grâce à ses 1 990 employés, Unibail-Rodamco applique ses savoir-faire à des segments de marchés spécifiques comme les grands centres commerciaux des villes majeures d’Europe, ou comme les grands bureaux ou centres de congrès-expositions dans la région parisienne. Le Groupe se distingue par sa volonté d’obtenir les meilleures certifications environnementales, architecturales et urbanistiques. Sa vision durable et à long-terme se concentre sur les développements ou redéveloppements de lieux de vie attractifs et accueillants pour y faire du shopping, y travailler et s’y relaxer. L’engagement d’Unibail-Rodamco en matière de développement durable, économique et social a été reconnu avec son inclusion dans les indices FTSE4Good et STOXX Global ESG Leaders.
Le Groupe est membre des indices CAC 40 à Paris, AEX 25 à Amsterdam et EuroSTOXX 50. Il bénéficie d’une notation A par Standard & Poor’s et Fitch Ratings.

CEO: Christophe CUVILLIER
HRD: Emmanuel DUFOUR
World: Between 1000 and 2500 employees
France: Between 500 and 1000 employees, Between 20 and 100 trainees

Global score

3.9 /5
3.59 /5
based on 27 Unibail Rodamco employees reviews
14.07%
≥ 4.5 ★
32.59%
≥ 3.5 ★
34.81%
≥ 2.5 ★
score distribution
Review your company
Score details for Unibail Rodamco
totally agree
agree
neutral
Motivation & Management
I have the resources to achieve my objectives
66.67%
Professional development
I feel that my job and responsibilities correspond well to my skills/ talents
66.67%
Recognition & Rewards
I have good benefits
55.56%
Fun / Pleasure
I find real pleasure in my everyday work
55.56%
Pride
I am proud of our products and services
55.56%
Recognition & Rewards
I feel that my salary / remuneration corresponds to my job and my responsibilites
55.56%
Stimulating environment
I feel that I am trusted to do my job
55.56%
Fun / Pleasure
I find meaning in what I do
55.56%
Professional development
I can see how my career path could develop in my company / organisation (projects, promotion, mobility)
44.44%
Motivation & Management
I understand clearly how my performance is evaluated
44.44%
Pride
I would recommend my company / organisation to friends as a good place to work
33.33%
Fun / Pleasure
I appreciate the quality of the relationships (accessibility, sincerity, collaboration) that I develop at work
33.33%
Pride
I trust my company's executive management (exemplarity, competence)
33.33%
Recognition & Rewards
I think that my efforts are recognized and encouraged
22.22%
Stimulating environment
I am satisfied with the way I can organize my professional and personal responsibilities
22.22%
Key Facts & Figures

Recommend to a friend

33%

Trust in executive management

33%

Meaning

56%