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Description du poste

We are looking for a validation engineer who will participate in the automation environment to test firmware and embedded systems. The testing environment is composed of specific hardware and python automation framework.

In order to be able to test firmware and interact with developers, the ideal candidate would have a first experience in embedded development, a good understanding of the hardware I/O and experience in python.

You will integrate the validation team whose scope is to test all parts of the connected objects : mobile applications, cloud services and embedded systems.

You should be passionate about validating complex systems from the hardware to the mobile applications and committed to provide the best products and customer experience.

Your role as validation engineer will be to develop test means for new products, maintain the python framework and develop new automated test cases used to assess the quality of a candidate release firmware.

You will work closely with embedded developers and the hardware team.

Your missions will be as follows:

-          Define test means according to product specifications
-          Write and execute the automated test scripts
-          Maintain and improve the python test framework
-          Track deliveries and assess the quality of each firmware release

You have excellent communication skills and you value being the last link in the chain to reach the bug-free firmware.



Profil et compétences recherchés

Engineering degree or equivalent (preferably in embedded systems or computer science).

A first experience in embedded development and python scripting.

Debugging methodology especially with hardware.

You have excellent communication skills and you want to contribute to the delivery of high-quality products.

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Description du poste
Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil à Paris, nous recherchons un(e) Product Owner – Consultant Transformation Digitale
Description du poste
Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies autour de :
L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale
La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, rédaction des User Stories, …)
La coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte ...
La gestion et le pilotage de projet
L’accompagnement à la mise en œuvre de projets CRM, collaboratifs, digitaux et conduite du changement
Qualifications
De formation bac+5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience avérée d’au moins 2 à 5 ans, sur un poste similaire.
Vos compétences
Idéalement une première expérience de Product Owner ou Consultant MOA Digital.
Gestion de projet Agile et maitrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture, …)
Vos savoir-faire et expériences
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux
Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie est appréciée
Votre savoir-être
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, Sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
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Description du poste
mc²i Groupe, cabinet de conseil en Transformation Numérique et en Organisation, accompagne ses clients grands comptes sur des missions de conseil stratégique et opérationnel.
Fort de plus de 800 consultants, mc²i Groupe connait une croissance continue et partage une culture forte fondée sur la reconnaissance des talents, reconnue par plusieurs labels (Great Place to Work, Happy Trainees).

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :
·         Participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise en matière de formation,
·         Pilotage et suivi du plan de formation : Recueillir et analyser les besoins de formation auprès de l’ensemble des acteurs, consolider le reporting régulier de la formation
·         Accompagner les acteurs internes dans la construction de leurs nouvelles formations,
·         Elaborer le plan de formation, le mettre en œuvre, en assurer la gestion budgétaire et administrative,
·         Organiser les formations internes/externes en étroite collaboration avec notre assistante RH  
·         Etablir les conventions, les demandes de prise en charge auprès de l'OPCA,
·         Conseiller les collaborateurs et les managers pour les demandes individuelles et collectives (informations CPF, etc..),
·         Participer à notre démarche de digitalisation de l’offre de formation via notre plateforme de Learning Management System (LMS)
·         Assurer la veille réglementaire
·         Assurer l’Ingénierie de formation et le programme de développement des compétences

Profil et compétences recherchés

Autonome, avec le sens de l’organisation ainsi qu’un bon sens d’analyse et de synthèse sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes doté d’une très bonne communication orale et écrite.
Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’une capacité à fédérer vos interlocuteurs autour d’objectifs communs. Ces atouts vous permettront de réussir pleinement dans ce poste évolutif au sein du Groupe

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Description du poste
A propos de nous:

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation des projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes qui répondent aux mutations actuelles de la fonction, de ses enjeux et des outils qui la supportent :
Transition digitale des Ressources Humaines et dématérialisation des processus,
Contexte de gestion des Talents,
Internationalisation et décentralisation de la fonction Ressources Humaines,
Mutualisation et homogénéisation des outils et des processus Ressources Humaines,
Mise en conformité réglementaire.
Vous pourrez intervenir chez l’un de nos clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.
Vous interviendrez également sur l’ensemble du spectre fonctionnel des Ressources Humaines :
Gestion des Talents : recrutement, rémunération, formation,…
Gestion administrative,
Gestion des temps,
Gestion de la paie et des Déclaratifs,…
Vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc²i Groupe et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.
Dans le cadre du développement de notre offre SIRH
Vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences « SIRH » organisées autour de la capitalisation et de la veille fonctionnelle et technique sur les grandes tendances de l’écosystème SIRH.
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous pourrez être amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers de transformation de la fonction Ressources Humaines.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez au moins un outil du marché (SAP HCM, HR Access, META4, Workday, Cornerstone, Peoplesoft,…).
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Vous êtes un(e) facilitateur(rice) !
Vous animerez les équipes de développement et métier pour faire en sorte qu’elles soient motivées. Pour ainsi dire, vous adopterez un rôle de coach.
Vous prenez en charge les daily meeting / cérémonies agiles. Vous orienterez votre équipe dans une autogestion en aidant chaque membre à gagner en autonomie.
Vous validerez les plannings réalisés par le Product Owner (PO) en étant soucieux de la charge raisonnable de travail attribuée à chaque développeur(euse).
Vous ferez respecter les délais des sprints.
Votre rôle en tant que facilitateur c’est aussi d’être en capacité d’aider les équipes de développement en cas de besoin en vous mettant vous-même à développer.
Enfin, vous serez amené(e) à animer les démos ou bien à coacher l’équipe pour qu’elle réalise elle-même la démo auprès du client.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Connaissance en Java
Maitrise de l’environnement informatique
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon relationnel
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
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Description du poste

Intégré·e au sein d'une équipe RH de six personnes, votre rôle sera de nous aider à trouver les meilleurs talents qui feront partie de l’aventure Netatmo.

Vos responsabilités seront : 

Analyse des besoins en recrutement : comprendre les attentes et les besoins des managers opérationnels est clé . Vous mettez en place une stratégie de recherche et de communication adaptée. Vous êtes force de proposition et contribuer à améliorer le processus de recrutement.  Les offres d’emploi sont des vitrines pour l’entreprise ! vous trouverez, avec le support de l'équipe Talent Acquisition, les mots et le ton pour les rendre attractives et facilement compréhensibles par tous les candidats potentiels

Sourcing : formé·e à des méthodes innovantes pour dénicher les meilleurs profils sur le marché via les différents canaux à disposition (réseaux sociaux, meetup, google, jobboard, …), vous contactez pro-activement les candidats avec des messages qualitatifs, authentiques et personnalisés.

- Entretiens candidats : vous assurez les Rvs avec les candidats (tél/skype et face à face), l'appréciation de leurs softs skills et leur adéquation avec les valeurs de Netatmo, puis effectuez un debrief auprès des managers

- Réseau: vous veillez à organiser et à animer votre vivier de talents :  relancer les talents de façon ciblée, inviter les membres du réseau à participer à des salons ou des événements. En bref, vous créez des relations sur le long terme avec les potentiels futurs salariés. 

- KPI et Analyse : sujet clé en recrutement. Sans mesure, pas d’amélioration possible. Vous participez à l'établissement des bons critères de suivi pour cette activité de Talent acquisition : qualité du recrutement, temps de recrutement, satisfaction des managers.

Un nouveau collaborateur rejoint l’entreprise ? vous l'accueillez et veillez à sa bonne intégration chez Netatmo. 

Enfin, parce que manager ne se réduit pas seulement à manager une équipe, mais aussi des projets. Vous aurez la responsabilité tout au long de cette aventure de projets transverses. Pour 2019, vous serez lead sur la Marque Employeur incluant la définition de l'EVP et sa traduction en terme de communication RH.



Profil et compétences recherchés

Le travail d'équipe est clé pour vous,  vous savez tirer tout le bénéfice du travail collaboratif pour développer vos soft-skills et vos hard-skills. Vous adhérez à nos valeurs, et la réussite collective est un de vos moteurs d'évolution personnelle et professionnelle. 

Doté d’un vif intérêt pour la culture web, vous avez une expérience reconnue (5 ans minimum) en France et à l'International dans le sourcing de profils variés (Tech, Marketing, Sales, Support Client) et pénuriques. Vous savez construire une stratégie pour partir en quête des talents recherchés par Netatmo. Les plateformes tels que Linkedin, Google, ... sont vos terrains de jeu privilégiés et vous aimez innover pour réussir à recruter. 

Doté d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, votre empathie naturelle et votre énergie vous permettront d'embarquer les candidats et les collaborateurs dans l'univers Netatmo. 
Vous êtes organisé, orienté solution et vous faîtes preuve de curiosité, de réactivité et de proactivité pour accompagner efficacement les managers. 
Si en plus vous êtes actif sur les réseaux sociaux et parlez anglais couramment, vous avez de sérieux atouts ! 

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Description du poste
Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
En quoi consistera votre quotidien ?
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un Consultant AMOA BI - Business Intelligence Finance (H/F), basé(e) à Paris.
Rattaché(e) au Senior Manager en charge du développement de notre offre, vous intervenez au sein de nos projets et missions de conseil à forte valeur ajoutée. Dans ce cadre, vous accompagnez nos clients (banques institutionnelles, Entreprises du CAC 40, PME à fort potentiel) sur des projets de mise en œuvre d’outils et de système d’information (outil budgétaire, mise en place de KPI…), des missions d’audit et d’organisation de la fonction finance.  
Vos tâches à forts contenus fonctionnels et techniques couvrent les domaines suivants :
Etudes préalables
Expression de besoins
Audit des processus financiers et des systèmes d’information
Spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
Stratégie de test, réalisation de plans de tests, pilotage de la recette 
Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils.
Vous vous reconnaissez ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous disposez de 3 à 5 années d’expérience minimum au travers de missions variées dans le domaine de la finance, en cabinet de conseil et/ou dans une entreprise au sein de l’une des directions suivantes : direction financière / direction du contrôle de gestion / direction du crédit / audit Interne / organisation.
Vous avez un niveau d'anglais courant.
Vous avez acquis de solides connaissances en finance et démontré votre capacité à comprendre l’environnement économique de l’entreprise et ses processus financiers. La connaissance d’outils budgétaires (TM1, Hyperion...) serait appréciée.
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
Chef(fe) de Projet - Data intelligence (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 13/09/2019
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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Intégré(e) à un client grand compte, vous aurez pour objectif de mener à bien au sein des différentes Directions du groupe (Financière, Risques, CDO, ...) les projets de Data Intelligence leur permettant d’adresser les besoins d’analyse de données et de production des reportings à destination des usages et des consommateurs (DataLab, Self-Service BI, Reporting Stratégique, Opérationnel et Réglementaire).
Pour ce faire, vous serez impliqué(e) dans le pilotage des projets Data ainsi que dans toutes leurs phases :
Avant-Projet et Etude d’opportunité
Encadrement de ressources et des parties prenantes
Animation des instances projet
Suivi des charges et du budget
Gestion de la communication interne et externe
Suivi de la réalisation et de la qualité des livrables (conception, développement, recette, mise en production)
Conseil et assistance
Accompagnement au changement
Qu’est-ce qui vous plaît dans la Data / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Maîtrise des concepts de modélisation et de construction d’un système d’information décisionnel
Accompagnement de nos clients dans la définition d’un schéma Directeur et d’une Stratégie de Données, et dans la mise en œuvre d’une Gouvernance de Données (Qualité de données, RGPD, ..)
Appétence dans la valorisation de la Data dans le cadre d’une démarche innovante et dans la recherche d’une application nouvelle chez nos clients
Maîtrise d’une ou plusieurs méthodologies de management de projet (Cycle en V, méthode Agile, management visuel,..)
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5).
Vous avez le sens de l’engagement, vous êtes Autonome, Rigoureux(se), et communicant(e)
Vous souhaitez manager des projets de Data Intelligence, de façon autonome ou avec une équipe projet
Vous êtes à l’aise avec au moins une des solutions de BI du marché (ex : SAP BI, IBM, Microsoft BI, Talend, QlikView…) et êtes prêt à monter en compétence sur de nouvelles solutions
Avec idéalement 7/8 années d’expérience minimum de management de projets BI, vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure
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Description du poste
Le Centre Nucléaire de Production d’Electricité (CNPE) de Saint-Alban se situe à moins d'une heure au sud de Lyon. Il est certifié ISO 14 001 et exploite deux tranches de production des 1 300MW.

Tout au long de votre stage, vous serez rattaché(e) au service Logistique Prévention des Risques (LPR) sous la responsabilité des ingénieurs radioprotection.

L’ingénierie radioprotection du site a notamment pour mission de s’assurer du respect des exigences réglementaires relatives à la gestion et au contrôle des matériels utilisés en zone contrôlée. L'objectif est de garantir la non dispersion de la contamination à l’intérieur de la Zone à Production Possible de Déchets Nucléaires (ZppDN).

La mission confiée porte sous deux axes :

La mise en place de barrières physiques pérennes des zones dites contaminées en conservant une limite garantissant la maîtrise de la propreté radiologique ;
L’amélioration de l’organisation actuelle en termes de contrôle de matériel sortant de ZppDN (type de matériel autorisé à transiter en zone contrôlée, qualité des contrôles réalisés,…).

Profil et compétences recherchés

Pour mener à bien vos missions, vous devrez fréquemment échanger avec les différents acteurs du service LPR : les correspondants métiers qui représentent le service sur les projets ainsi que les chargés d'affaires qui pilotent les activités de maintenance et de modification des installations. Vous serez également amené(e) à réaliser des benchmarks auprès des autres centrales nucléaires.
Grâce à ce stage, vous allez pouvoir développer ou approfondir vos compétences dans la maîtrise des risques en milieu industriel, plus particulièrement le risque nucléaire et les problématiques de radioprotection.
Aussi, vous pourrez améliorer vos connaissances en méthodes et outils d'analyse tout en développant vos capacités à travailler en mode projet ainsi que votre esprit de synthèse.
Vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 6 mois ? Vous êtes en master ou école d'ingénieur avec une spécialité nucléaire ou radioprotection ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre le CNPE de Saint-Alban !
A minima, vous pourrez prétendre à une rémunération de 760€/mois.

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Description du poste

Intégré·e à l’équipe Cloud, vous vous trouverez au cœur de la plateforme ELIOT dédiée aux objets connectés du groupe Legrand.

La mission des équipes « Cloud » est de permettre aux objets d’interagir en temps réel entre eux et avec les applications mobiles de nos clients, le tout en assurant un très haut niveau de sécurité.

Vous serez en interaction avec les équipes Embarqué, Mobile, Web et les product owners R&D. Nos challenges sont nombreux, qu’ils soient métier (conception et développement de produits) ou techniques (la sécurité de l’information, la scalabilité, la tenue en charge, une architecture distribuée, la gestion des logs etc...).

Vos missions principales sont les suivantes :

·       Participer à la conception technique des nouveaux produits et fonctionnalités
·       Concevoir et développer des logiciels robustes, évolutifs et sécurisés
·       Aider vos collègues contre l’adversité des bugs … ! (Comprendre pourquoi cette @$%#! de fonctionnalité est cassée et, surtout, résoudre de manière pérenne les problèmes)
·       Vous assurer que votre code passe continuellement (et avec succès …) notre plate-forme d'intégration continue
·       Participer activement et avec pragmatisme aux choix technologiques et à l’amélioration continue de la plateforme.

Vous serez amené à :

·       Délivrer du code utilisé par des centaines de milliers de clients enthousiastes.
·       Connaitre et mettre en pratique l'état de l'art dans votre domaine technologique.
·       Prendre des responsabilités et être force de proposition
·       Agir afin de faire avancer les projets et la technologie



Profil et compétences recherchés

·       Diplôme d'ingénieur ou équivalent.
·       Passionné·e par le développement logiciel, vous avez au moins 3 ans d'expérience et vous avez réalisé un ou plusieurs projets de développement d'applications de bout-en-bout.
·       Capacité d'adaptation, autonomie, esprit d'équipe sont des qualités reconnues par votre entourage.

La connaissance d'un ou plusieurs des éléments suivants est un plus (mais pas indispensable !) :
·       NodeJS / PHP / C++ / C# / .NET
·       MongoDB / Kafka / Redis
·       Gitlab, docker
·       Services Azure tels que IOT Hub / CosmosDB / Event Grid

La plateforme relie des millions d’objets et leurs utilisateurs, le pragmatisme et l’état de l’art se côtoient au quotidien dans l’univers ELIOT. Cela se traduit autant dans les choix technologiques que vous serez amené à faire que dans l’ambiance détendue et sérieuse où vous serez où vous serez responsabilisé au sein de votre équipe.

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Description du poste
Afin de répondre aux nombreux projets remportes, nous recrutons des consultants stagiaires a fort potentiel.

Nous offrons a nos consultants la possibilité de travailler en assistance a maîtrise d’ouvrage (AMOA) dans un environnement fonctionnel et diversifie en Transformation Numérique :
Ressources humaines (SIRH)
Gestion financière
Stratégie digitale et relation client
Offres sectorielles : banque finance, énergie, protection sociale, médias, transport, secteur public. 
Data Analytics, transformation des organisations
Apres avoir défini ensemble la nature et le thème de votre stage, vous intervenez sur une ou plusieurs phases d’un de nos projets auprès de nos clients grands comptes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications fonctionnelles
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement.
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas,
Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de
l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes en dernière année d’études (Formation BAC+5 : Ecole d'Ingénieurs, Ecole de commerce ou Université) et vous recherchez un stage de fin d’études.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe. Forme(e) a nos méthodes, vous serez rapidement opérationnel. Nombre de jeunes consultants qui nous ont fait confiance ont effectue leur stage de fin d’études dans le Groupe.

Wanted ! Ingénieur(e) d'Affaires (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Envie de prendre des responsabilités commerciales dans une société de conseil digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires fun et dynamique pour participer au développement de l’agence Parisienne.
Vous êtes attendu(e) sur le développement de nos 3 offres Digitalisation des processus & services, Data Intelligence et Collaboratif en collaboration avec nos experts sur le sujet.
Vous bénéficierez d’un accompagnement pour vous familiariser avec la culture et les métiers d’ASI et vous serez en charge de la commercialisation des offres dans des secteurs grands comptes :
Développement et fidélisation d’un portefeuille existant.
Aide au développement des centres de service.
Animation des acteurs du processus de vente
Négociation d’offres complexes et signature des contrats
Suivi des prestations conseil chez nos clients
Vous vous reconnaissez ?
Issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans une ESN ou une société de conseil digital et d'une forte motivation pour la vente et la négociation d’offres complexes.
Votre enthousiasme vous permettra de réussir cette formidable aventure. Nous recherchons avant tout des personnalités avec :
Un esprit de conquête sachant relever des challenges ;
Un excellent relationnel client, le sens de l’engagement et du résultat ;
Une capacité d'innovation et une force de proposition quant à la stratégie commerciale ;
Une envie forte d’évoluer et de prendre des responsabilités au sein d’une entreprise dynamique à taille humaine, en pleine croissance.
Rémunération avec un variable attractif qui reflètera votre goût du challenge !
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Description du poste
mc²i Groupe accompagne la Transformation Numerique des entreprises, tant sur le volet Systeme d’Information que sur le volet Organisation.
Resolument tournee vers l’Innovation au service de ses clients, mc²i Groupe intervient en Conseil, AMOA ou AMOE sur les projets strategiques des Directions Metier ou des Directions Corporate de ses clients Grands Comptes.
Nous mettons au profit de nos clients nos expertises technologiques, metiers ou methodologiques (notamment dans des contextes d’Agilite).
Depuis ses debuts, mc²i Groupe connaît une croissance continue et autofinancee de son chiffre d’affaires et de ses effectifs, avec une forte acceleration au cours de ces dernieres annees. Pour accompagner cette croissance, notre societe recrute des consultants a fort potentiel."


A titre d’illustration vous pourrez etre amene a intervenir en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes reglementaires metier suivants :
Bâle III
SWIFT
Solvabilite II
Loi Eckert
MIF II
Vous interviendrez en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalites en relation avec les utilisateurs
Redaction du cahier des charges
Specifications ; Choix de la solution
Suivi des developpements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au deploiement
Vous interviendrez aupres de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Depôts et Consignations, Banque de France, Societe Generale, BNP Paribas, HSBC, Credit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une ecole d’ingenieurs, ecole de commerce ou universite, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et de ses reglementations et souhaitez acquerir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacites d’analyse et de synthese. Vous etes anime(e) d’une reelle motivation pour la transformation numerique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.

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Description du poste
 déroulement et attendus de la mission,
Au sein de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN), le Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE) est une unité de 1100 personnes.

Le CNEPE a en charge l'Ingénierie de l'ilôt conventionnel et les ouvrages source froide pour les projets neufs et les centrales en exploitation du groupe EDF.

Dans le cadre des études d’ingénierie concernant les modifications – relevant du périmètre des activités du CNEPE et de son rôle de Maître d’Ouvrage Délégué - sur des CNPE (Centre National de Production d’Electricité), les Responsables de Conception doivent notamment réaliser une Analyse de Risques Santé/Sécurité à la Conception. Cette analyse prend en compte les phases Travaux / Essais / Exploitation et Maintenance.

La mission confiée couvre, dans l’application des Principes Généraux de Prévention (Article L.4121-2 du Code du Travail), le développement et la mise en place d’un outil d'analyse de risques Sécurité à la conception pour des modifications sur des installations industrielles de production d'électricité sous logiciel Excel.

Cet outil doit être pragmatique, et répondre à la fois aux besoins des utilisateurs et à l’organisation de l’Unité.

Il doit également être « testé » sur 3 ou 4 études en cours de réalisation, en appui aux Responsables de Conception.

Certaines thématiques identifiées peuvent faire l’objet d’une communication au sein de l’Unité, sous forme d’un message hebdomadaire synthétique, diffusé à l’ensemble du personnel.

En fonction de l’avancement, cette mission principale sera complétée :

par une étude du contenu d’une Revue Sécurité Type concernant un ouvrage neuf (le bâtiment et l’installation qu’il abrite),
dans le domaine obligations de l’Employeur, par une analyse du Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) de l’Unité afin d’élaborer sa mise à jour annuelle.
Le (la) stagiaire est intégré(e) à la Mission Sécurité et Santé au Travail.

 

 apports pédagogiques escomptés pour le (la) stagiaire,
Cette mission doit permettre au (à la) stagiaire de développer des compétences dans le domaine Santé / Sécurité / Prévention des risques dans un milieu industriel spécifique, et notamment :

d’analyser des projets de modifications industrielles,
de communiquer avec des acteurs professionnels dans diverses disciplines (Electricité / Mécanique / Génie Civil / …),
d’accompagner le changement au travers de cet outil d’aide à l’analyse.
 

 entité d’accueil et lieu du stage,
Le stage se déroule au sein desl ocaux du CNEPE à TOURS (37)

 

 durée du stage et s’il y a lieu, période proposée,
 6 mois

 

 déplacements éventuels,
Réunions sur Paris / Visites de Site-CNPE

 

 possibilités de logement,
Non

 

Profil et compétences recherchés

niveau de formation pré-requis
3ème année Ecole Ingénieur
profil ou spécialité
HSE – Prévention des risques – Risques Industriels
 
 

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



La Division Production Ingénierie Hydraulique produit pour le groupe EDF de l'énergie d'origine hydraulique

par le biais de ses centrales hydroélectriques. Au sein de cette division, le Groupe d'Exploitation Hydraulique

(GEH) Lot-Truyère exploite 16 barrages et 15 usines de production d'électricité installés sur le Lot, la Truyère

et ses affluents. Pour compléter une équipe constituée d'une vingtaine de personnes, le Groupement d'Usines de Montézic recrute 2 Techniciens d'exploitation H/F, basés à Montézic (12)



Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations hydrauliques et dans le respect des

objectifs du contrat de gestion et des moyens alloués, vos missions sont les suivantes :

- Surveiller les installations,

- Effectuer les manoeuvres d'exploitation,

- Réaliser des interventions,

- Participer à la définition et à la réalisation des opérations de maintenance,

- Dépanner les installations plus particulièrement dans les domaines électriques, automatismes.



Vous êtes donc garant des activités relevant du domaine :

- de la sûreté hydraulique (application des consignes, propositions d'amélioration, analyses),

- de la sécurité (application des consignes et réglementation, mise en oeuvre des démarches locales, coordination d'équipes en tant que chargé de travaux...),

- de l'exploitation en ce qui concerne la surveillance, la maintenance dans les domaines électrotechnique, automatismes et de dépannage sur les équipements de production hydro-électrique, l'analyse et le diagnostic des incidents et/ou dérives d'exploitation.

Vous participez également à la gestion des crues.

Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un Bac +2 (type BTS électrotechnique, Maintenance des Systèmes, électronique, automatismes,
DUT GEII), avec une première expérience professionnelle, vous possédez de solides compétences en
électricité et dans les automatismes.
Vous avez de fortes capacités relationnelles et un esprit d'équipe avéré. Vous êtes organisé, curieux,
vous savez vous adapter et vous aimez résoudre les problèmes. Vous êtes sensible aux enjeux
sûreté/sécurité. Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout
déterminant.
Les activités d'exploitation demandent de la disponibilité pour répondre aux besoins en temps réel de sûreté,
vous devrez résider dans un périmètre défini à proximité de votre lieu de travail. Dans le cadre de votre
contrat, vous pourrez bénéficier d'un logement locatif mis à votre disposition.
Des déplacements à pied et en voiture sont à prévoir sur l'ensemble des aménagements du groupement
d'usines. L'obtention du permis B est donc nécessaire.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Attractivité du territoire :
Réinventer sa vie dans une nouvelle région, c'est un sacré changement. Vous vous posez des questions ?
Vous ne savez pas par où commencer ? Consultez le site https://www.laveyronrecrute.com : une équipe dédiée
vous guide, simplifie votre parcours pour faciliter vos décisions et favoriser votre installation. Consultez aussi
les sites des Communautés de Communes du Nord-Aveyron, qui dédient des interlocuteurs pour rencontrer,
accueillir et répondre aux questions des nouveaux arrivants sur leurs territoires : Comtal Lot et Truyère
(https://comtal-lot-truyere.fr) et Aubrac Carladez et Viadène (www.ccacv.fr).

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Description du poste

Tu as envie de vivre une expérience au sein d’une équipe multi culturelle de 20 personnes ? Tu aimes l’univers des nouvelles technologies, des objets connectés et souhaite intégrer une entreprise innovante.

Tu veux enrichir ton expérience dans la relation clients et développer tes compétences techniques ?

Tu as envie de travailler dans un environnement jeune et très dynamique ?

Tu veux vivre une aventure palpitante en interface avec les clients et différents services internes : marketing, chef produits, ingénieurs…

Tu rêves de pouvoir utiliser tes talents linguistiques (une ou plusieurs langues étrangères) pour communiquer avec des clients.

Tu vibres à l’idée que tes actions et tes idées aient un impact sur le fonctionnement de l’entreprise.

Organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel pour la plus grande satisfaction de nos clients, tu as envie de mettre en place tes qualités d’empathie, rédactionnelles et d’analyse pour offrir des solutions adaptées aux utilisateurs qui te contactent.

Sous la responsabilité du Team leader, tes missions principales seront les suivantes :

  • Traiter (par email et par chat) les demandes de nos utilisateurs
  • Analyser la situation des clients pour y répondre de manière adaptée et efficace
  • Identifier les incidents techniques, les comprendre
  • Fournir des solutions adéquates avec une approche positive
  • Organiser des retours produits tout en assurant un suivi des réparations et échanges


Profil et compétences recherchés

Issu idéalement d’une formation technique (réseaux, électronique) Bac + 2, type BTS / IUT, pour réussir dans ses missions, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans des fonctions similaires, et tu as travaillé dans des environnements BtoC.

Tu sais travailler en équipe, tu as une bonne aisance relationnelle et tu es organisé(e). Tu as une forte capacité d’adaptation et sais respecter les délais et consignes.

Tu parles anglais et français couramment, et un autre langue serait un plus.

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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Développement de nouvelles offres de paiement
Innovation (paiement in-app, paiement mobile, e-commerce,…)
Harmonisation des plateformes et protocoles d'échange
Évolutions réglementaires

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques des systèmes et moyens de paiement et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.

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Description du poste

Prêt à rejoindre une direction financière à taille humaine, en pleine croissance et à nous aider à piloter notre fort développement en France et à l’international ?

Au sein de la direction financière, en collaboration avec le Responsable du Contrôle de Gestion, vous intervenez sur l’ensemble du P&L de la société et plus particulièrement :

-        Vous travaillez avec la comptabilité et les opérationnels pour préparer nos clôtures mensuelles

-        Vous produisez et analysez nos reportings mensuels (Chiffre d’affaires, P&L, dépenses marketing…) à destination de nos managers et du groupe Legrand

-        Vous travaillez sur le pilotage annuel de l’Ebit à travers l’analyse du chiffre d’affaires et le pilotage des coûts

-        Vous participez au process budgétaire et au suivi budgétaire de l’activité

Vous participez à de nombreux projets au sein de notre direction financière en cours de structuration :

-        Mise en place de procédures et d’outils permettant de mieux suivre et piloter la rentabilité par client, pays et produit

-        Optimisation des délais et fiabilisation de la qualité des clôtures mensuelles et des reportings

-        Sécurisation et amélioration des process d’approbation et de contrôle interne

-        Elaboration d’un suivi des projets R&D pour préparer au mieux le lancement des nouveaux produits

-        Mise en place d’un suivi fiable des coûts de production (COGS) en lien avec nos équipes en charge de la production

Vos interlocuteurs seront le management de la société, l’équipe comptable, les responsables commerciaux par pays, les équipes marketing et les équipes R&D et fabrication.

Nous vous offrons l’opportunité de développer l’expertise et les compétences associées à la gestion financière d’une entreprise innovante et en forte croissance.   



Profil et compétences recherchés

Diplômé d’une école de commerce (ou équivalent), vous avez une première expérience réussie en contrôle de gestion opérationnel ou en cabinet d’audit dans les secteurs Industrie, Grande Consommation ou Consumer Electronics.

Vous avez envie de rejoindre une société en fort développement dans laquelle le contrôleur de gestion a un vrai rôle à jouer pour accompagner et guider les opérationnels.

Vous êtes capable d’imaginer, de proposer et de mettre en place les analyses et indicateurs qui vous permettront d’accompagner, guider mais aussi challenger nos opérationnels.

Nous recherchons avant tout un candidat à potentiel, capable de comprendre les enjeux de notre activité, qui a envie de s’investir et de grandir avec nous.

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Description du poste

Au sein de la Direction des Etudes et Services Digitaux, rattaché au Responsable Système et Réseaux, vous êtes chargé de la mise en place, de l'intégration et de la maintenance du système d'information d'EBP et de sa filiale Itool Systems.

 

Vous interviendrez sur nos plateformes de production SaaS dans un environnement hétérogène composé de 80 % de système Linux et 20 % de système Windows.


Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Mettre en oeuvre, administrer, maintenir et faire évoluer les architectures matérielles (systèmes et outils, serveurs d'application, téléphonie, outils et architectures de sécurité…)
  • Rédiger et mettre à jour les documentations techniques
  • Gérer les incidents de dernier niveau
  • Participer et conduire des projets d'entreprise
  • Assurer la relation avec les prestataires et partenaires
  • Assurer la veille technologique
  • Faire le compte-rendu de son activité auprès de sa hiérarchie
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services


Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une expertise technique des environnements réseaux et des systèmes d'exploitation. Vous maîtrisez l'administration de cluster MYSQL et avez des notions sur des outils de déploiements SYSOPS.

 

Vous disposez de compétences sur des systèmes de virtualisation et hyper-convergés et avez des connaissances en sécurité.

 

Enfin, vous êtes autonome, réactif et êtes force de proposition.

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Description du poste

La nouvelle équipe « Growth & Data Engineering » a pour mission de soutenir la croissance de Netatmo en apportant des idées et des solutions technologiques innovantes aux problématiques d’évangélisation du marché de la maison connectée, de croissance des ventes et de rayonnement de la marque Netatmo.

Rattaché·e à cette nouvelle équipe, vous apportez votre savoir-faire en développement Android pour mener avec efficacité la conception, implémentation et analyse des initiatives portées par l’équipe. Doté·e d’une forte autonomie, vous êtes capable de mener un projet de bout en bout en utilisant au mieux les ressources humaines et technologiques de Netatmo.

Vos principales responsabilités sont les suivantes : 
· La conception technique et l’implémentation de solutions utilisant aux mieux les technologies sur Android,
· L'amélioration continue et la consolidation des briques développées au fur et à mesures des évolutions de l’OS et des applications Netatmo,
· La réflexion sur l'Expérience Utilisateur des projets que vous mènerez,
· Créer des briques logicielles fiables qui pourront être intégrer dans les applications produits Netatmo,
· Intervenir ponctuellement sur d’autres techno en dehors du scope Android pour faire avancer un projet.

La culture Netatmo vous amène à :
· Délivrer du code utilisé par des centaines de milliers de clients enthousiastes,
· Connaitre et mettre en pratique l'état de l'art dans votre domaine technologique,
· Être responsable du code livré et être force de proposition.



Profil et compétences recherchés

Requis :
· Diplôme d’ingénieur ou équivalent, 
· Environ 2-3 ans d'expérience,
· Passionné(e) par le développement logiciel,
· Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation objet (Java/Kotlin/C++)
· Vous avez réalisé un ou plusieurs projets de développement d’applications de bout-en-bout,
· Bonne connaissance du SDK Android,
· Sens du détail et goût pour le développement d’interfaces utilisateurs,
· Autonomie.

Extra :
· Désir d’apprendre et/ou expérience sur d’autres environnements de développement (web, backend, ios),
· Goût pour les méthodes d’expérimentation dites Growth Hacking.

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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants a fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier de la Trésorerie.

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Gestion et optimisation de la trésorerie,
Pre visions a court et long terme,
Communication bancaire,
Cash pooling,
Échelles d’interets,
Gestion des risques de taux et de change,
Rapprochement, consolidation et reporting réglementaire.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la Trésorerie.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance d’un outil Trésorerie constituerait un plus (Sungard, Kyriba, Diapason, etc).

Acheteur Marchés Publics (H/F)
CDI Temps plein - Boulogne- Billancourt - Jaggaer

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Titulaires d’un marché d’externalisation des achats de travaux, de prestations intellectuelles et de services auprès d’une grande entreprise publique, nous cherchons à renforcer nos équipes et recrutons de nouveaux consultants.

Rattaché(e) à un directeur de projet et en collaboration étroite avec les équipes Achats de notre client, vous aurez notamment pour mission de :

• Proposer une stratégie d’achat optimisée et un planning associé, incluant l’appréciation du prix objectif
• Préparer les dossiers de consultation des entreprises
• Lancer les appels d’offres
• Analyser et vérifier la cohérence des offres
• Réaliser les analyses financières
• Participer activement aux négociations
• Assurer un rôle de conseil juridique auprès des prescripteurs
• Rédiger les courriers de rejets…

Profil et compétences recherchés

• De formation Bac+4/5, avec une spécialisation en Droit Public, vous avez une première expérience en achats acquise idéalement dans des groupes du secteur public ou sous ordonnance 2015. Une connaissance du droit des marchés publics serait appréciable.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et de réelles capacités à travailler en équipe.
• Rigoureux (se), organisé(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous avez à cœur le respect des engagements clients.
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation du pack Office.

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Description du poste

Au sein de la Direction de l'Innovation et du Développement, vous assurez la coordination et l'encadrement des projets sous votre responsabilité.

Dans ce cadre, vous organisez, planifiez et assurez le développement technique, vous guidez et accompagnez l'équipe technique et vous garantissez l'optimisation des performances et de la sécurité des solutions dans la réalisation des missions suivantes :

- Encadrer, accompagner et gérer les savoir-faire des équipes techniques, dans le cadre de la méthode AGILE (organisation des développements, des sprints, des rétrospections, des daily meeting...) ;
- Analyser les besoins et les contraintes techniques ;
- Faciliter et coordonner les projets en interne ;
- Organiser la planification des points (pokers, sprints...) ;
- Proposer des solutions/méthodes adaptées à la méthode SCRUM (intégration continue) ou au développement piloté par les tests (Test Driven Developement) ;
- Mettre en place et réaliser des phases de tests techniques ;
- Rédiger la documentation technique.



Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à 5 dans le domaine de l'ingénierie Informatique et du Développement (Ecoles d'ingénieurs ou Universités), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le métier, avec une expérience en gestion d'équipe.

Vous possédez une excellente culture informatique, maîtrisez les processus de gestion de projet (méthodologie AGILE) et vous êtes expert en langages de programmation (C#, environnement web, API, base de données SQL, Azure...) et en développement.

Doté·e d'excellentes qualités relationnelles, de fortes capacités d'écoute et d'un bon esprit d'équipe, votre capacité à bien communiquer et à être force de proposition seront des atouts nécessaires pour votre réussite à ce poste.

Expert technique JAVA (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Expert(e) technique JAVA, basé(e) à Nantes.
Votre quotidien ?
Intégré(e) au Pôle d’Expertise de Nantes sur notre offre Digital (développements mobiles et JAVA), vous aurez pour missions de : 
Mettre en œuvre les solutions logicielles adaptées à nos clients
Participer aux prises de décisions techniques et fonctionnelles avec les équipes métiers et les architectes SI
Participer aux chiffrages techniques dans le cadre des avant-ventes
Encadrer techniquement une équipe, en vous assurant de la bonne mise en œuvre des bonnes pratiques projet
Promouvoir les savoir-faire techniques
Capitaliser vos expériences et participer à la veille technologique au sein du réseau d’experts ASI
Qui êtes-vous ? ​
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum, en tant que développeur, dans la conception et la réalisation d’applications en environnement JAVA, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vous avez un excellent niveau technique et une forte appétence à transmettre vos connaissances à une équipe soudée et technophile. 
Passionné(e) par le domaine du web et ses différentes composantes (contenus, mobilité, objets connectés...), vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métiers des clients.
Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, d’un esprit d’équipe, vous savez démontrer votre leadership et êtes force de proposition.
Vos compétences techniques couvrent en partie :
Architecture logicielle : Microservices-SOA, SSO, AOP, Design Patterns, SOAP, REST …
Back : Java EE, Spring, Hibernate
Bases de données : MySQL, Oracle ; Postresql, NoSQL (MongoDB…)
Outils de provisionning et de virtualisation : Docker, Ansible…
Plateforme d’intégration continue : Git, Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…
Méthodologies : cycle en V, Agile (Scrum…)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Localisé sur le site de RTE (Gestionnaire du Réseau de Transport d’Electricité) de la Défense, le département Exploitation a la responsabilité de l’animation technique des Centres Exploitation Régionaux sur les activités suivantes :



La préparation de l’exploitation : faire les études de prévision des flux sur le réseau, faire des analyses de risques et définir les mesures adaptées

La planification des travaux sur le réseau: planifier les opérations de développement, renouvellement et maintenance sur le réseau

La surveillance du réseau en temps réel : régler la fréquence, surveiller, manœuvrer, optimiser la reprise de service et  gérer les situations incidentelles

Le retour d’expérience : garantir l’efficacité des enseignements du REX

L’évolution des métiers et le management des compétences : anticiper sur les évolutions des métiers et les besoins de renforcement des compétences  (les référentiels d’emplois, et de compétences, les cursus de professionnalisation), adapter les modes de fonctionnement et d’organisation

 En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein de ce département (40 personnes) où nous vous confierons les missions décrites ci-dessous.



Le Code Européen Capacity Allocation and Congestion Management est entré en application le 15/08/2015. Ce code explicite un ensemble de mesures et de règles que doivent respecter les différents gestionnaires de réseau de transport (GRT) européens en terme de gestion des capacités d’échanges d’électricité aux interconnexions et de traitements des congestions réseau associés aux échanges transfrontaliers. En particulier, les articles 35 et 74 de ce code prévoient que les GRT européens, regroupés en régions de calcul de capacité (CCR), proposent deux méthodologies par CCR, l’une décrivant la coordination des parades couteuses par les GRT pour résoudre les congestions transfrontalières (art. 35) et l’autre le partage des couts associés à ces parades (art. 74).



 Dans le cadre de la méthodologie de coordination des parades couteuses, RTE a besoin d’identifier quelles sont les parades qui ont un impact sur les congestions transfrontalières, de faire une estimation du cout de ces parades et de répartir ces parades entres les quatre CCR dont fait partie RTE.



 Dans le cadre de la méthodologie de partage des couts associés aux parades couteuses, les GRT souhaitent se répartir les couts en fonction de la proportion des différents types de flux électriques sur les ouvrages congestionnés. Ainsi certains GRT ont développé des méthodes de décomposition des flux qui donnent des résultats différents.



 Dans ce contexte, l’objectif du stage est de : 





Réaliser une étude comparative des différentes méthodologies de décomposition des flux sur la CCR North Italian Border et sur la CCR Core. Le stagiaire devra identifier les loop-flows crées par RTE sur les ouvrages congestionnés sur le réseau actuel puis en prenant en compte les évolutions de réseaux confirmées à horizon 2020





Après avoir listé l’ensemble des parades couteuses ayant une influence sur les congestions transfrontalières, le stagiaire devra identifier les parades en concurrence entre plusieurs CCR et proposer une méthode de répartition des parades entre ces CCR.



 Le stagiaire, intégré au Département Exploitation, travaillera régulièrement en lien avec le Pole Intégration des Marchés Européens, la Direction des Affaires Européennes, la R&D et le Centre National d’Exploitation du Système.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en 3ème année d’école d’ingénieur, ou seconde année de master ou en césure.
 Informations sur les compétences recherchées : connaissances en électrotechnique, programmation , autonomie, rigueur et bon relationnel. Savoir lire et rédiger des supports techniques en anglais.
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Responsable des Opérations (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 17/10/2018
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Description du poste
En quoi consiste votre quotidien ?

Management :
En tant que Responsable des Opérations de la Direction Régionale Atlantique Centre Ouest (Nantes, Niort, Bordeaux…), vous assurez le pilotage et le management des équipes internes et de leurs Responsables de pôles d’expertise (Digital, Data Intelligence et Intégration portail).
Vous participez à l’élaboration des budgets, vous formalisez et présentez les tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité de la Direction Régionale.
Vous définissez la trajectoire de recrutement avec vos Responsables de Pôles.
Gestion de la production :
Vous supervisez la production de l’ensemble des projets au forfait réalisés dans les pôles d’expertise ou en prestation chez nos clients (qualité, processus, industrialisation, suivi et indicateurs).
Vous mettez en œuvre les moyens pour respecter les engagements financiers et opérationnels des contrats clients.
Business Développement :
Vous êtes garant de la qualité des réponses aux appels d’offres portées par les Responsables de Pôles et vous épaulez les équipes commerciales dans les phases d’avant-ventes complexes.
Qui êtes-vous ?
Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’une ESN
Vision fonctionnelle et technique du SI
Bonnes connaissances des Offres : Applications Web, Portails, Ingénierie
Connaissance du cycle de vente
Expérience en management d’équipes, opérationnel et RH
Connaissance du tissu économique régional
Venez relever ce challenge au sein d'une équipe motivée et rejoignez une entreprise bienveillante, innovante, positionnée sur des projets à forte valeur ajoutée, favorisant l'épanouissement des savoir-faire.
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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Nous recherchons des : techniciens études et projets DI (Développement ingénierie) H/F.

Au sein du Centre Développement et Ingénierie de Toulouse, les Services Liaisons Aériennes assurent la conception, le pilotage, le suivi, les arbitrages et le contrôle de projets d’ingénierie de lignes électriques souterraines et aériennes.

Sous la responsabilité du chef de Service, vous intégrez une équipe d’environ 15 personnes composée d’ingénieurs et de techniciens.

Vous travaillez en équipe, sous l’animation et en appui de plusieurs managers de projets. Vous pouvez également travailler en appui avec d’autres services du Centre Développement et Ingénierie.

Votre mission consiste à réaliser des activités (études, achats, travaux, contrôle) liées à la mise en œuvre de projets de réseau sur des lignes électriques. Par exemple : création d’une nouvelle ligne électrique aérienne, réhabilitation de lignes aériennes existantes, dévoiement partiel d’une ligne aérienne existante, etc.

A ce titre vos activités s’articuleront autour :

de la réalisation d’études mécaniques (dimensionnement) en liaisons aériennes,
de la rédaction de cahiers des charges (CCTP) pour les projets,
de la participation à la construction de dossiers pour les commandes,
du chiffrage du coût estimé des travaux,
de la préparation des éléments pour la négociation des commandes d’études et de travaux en donnant un avis argumenté,
de la saisie de commandes et des réceptions financières dans le système d’information,
de la participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de contrôle des prestations confiées aux prestataires externes, études comme travaux,
de la traçabilité des résultats de vos contrôles dans le système d’information que vous transmettez ensuite aux managers de projets,
de la gestion de la procédure d’approvisionnement des matériels : saisie et vérification des expressions de besoin,
de la saisie et du contrôle dans le système d’information des données patrimoniales des projets qui vous sont affectés et de la mise en place des mesures correctives en cas de besoin : contact des prestataires, explication des modifications à réaliser, détermination de nouvelles dates de livraison des livrables,
de la constitution des dossiers numérisés d’ouvrages et de leur diffusion aux exploitants,
de l’archivage de la documentation papier relative aux projets,
Vous effectuez ponctuellement des déplacements d’un ou plusieurs jours dans le quart sud-ouest (Bordeaux, Limoges, Aurillac, Pays Basque, Aveyron, Pyrénées) pour réaliser vos missions.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation DUT génie civil, BTS Assistant Technique d’ingénieur ou BTS électrotechnique, vous avez un bon niveau de connaissances en génie civil ou en électrotechnique.
Vous possédez au moins 1 à 2 ans d’expérience en assistance technique en milieu industriel.
Vous possédez de bonnes qualités d’organisation afin de traiter plusieurs projets en parallèle comprenant des échéances multiples. Vous appréhendez avec facilité des processus complexes (normes qualité/environnementales, procédures…).
Votre proactivité, votre autonomie, vos capacités d’adaptation, vos qualités relationnelles alliées à votre aisance à manipuler les outils informatiques vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.
Permis B
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 

Référent Technique Digital (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 29/05/2019
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Description du poste
Rejoignez une équipe en plein développement et participez à l'enrichissement de notre expertise.
En tant que Référent Technique Digital, vous agissez en tant que leader technique auprès des collaborateurs architectes, experts et développeurs du pôle web/digital de l’agence et êtes contributeur sur l’ensemble des sujets opérationnels.
Votre quotidien s’articule autour de multiples activités complémentaires :
Analyser et qualifier le besoin dès la phase d’avant-vente puis participer aux réponses techniques
Participer aux choix de solutions et approches technologiques adaptées, les soutenir
Concevoir les architectures techniques dans des environnements hétérogènes : standard et Cloud
Intervenir en tant que Leader technique sur l’ensemble des projets ou missions du pôle
Encadrer et animer techniquement les équipes, tutorer, évangéliser le savoir-faire
Appliquer les différentes méthodologies projets et démarches : classique, agile, intégration continue, DevOps
Contribuer au développement du portefeuille technologique du pôle en assurant une veille prospective et concurrentielle et une réflexion permanente sur l’orientation technologique ainsi qu’aux démarches d’innovation
Qui êtes-vous ?
Passionné par la technologie et ses différents cas d'usage, vous disposez de plusieurs expériences significatives. Vous maîtrisez un panel de solutions techniques parmi les éléments clés ci-dessous :
Maîtrise des environnements :  Microsoft Office 365, Applications sur le Cloud Azure
Plateforme d’intégration continue : Docker, Git, Jenkins, Sonar, Gradle
Connaissance de l'éco système de développement, par ex :
Outils de développement : Eclipse, Visual Studio
Frameworks courants (React, Vue JS, Angular), Langages Microsoft .NET (ASP.NET, C#, .Net Core, Xamarin, PowerShell), Java,
Bases de données (SQL Server, MySQL, Oracle, PostgreSQL, NoSQL (MongoDB)) et OS (Windows & Linux)
Le poste est à pourvoir dès que possible !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste

En tant que Lead CRM vous avez l’opportunité unique de rendre des millions de foyers plus connectés et plus Smart. Rattaché(e) à notre Head of Digital Acquisition & Retention, vous rejoignez l’équipe Digital et travaillez en contact avec les équipes Marketing Produit & Content, e-Commerce et Back-end.

The world is your playground. Netatmo réalise 70% de son business à l’international. Votre équipe intervient sur l’ensemble de ces géographies.

Votre rôle

-          Vous êtes à la tête d’un pôle ultra stratégique pour le développement de Netatmo et de ses partenaires Smart Home. Le nombre d’utilisateurs auquel vous vous adressez se chiffre en millions.

-          Vous développez la Stratégie CRM en multicanal et pilotez son exécution dans un objectif d’acquisition, rétention et fidélisation de nos bases clients Netatmo et Legrand (segmentation, plan de contact, pression marketing, activation et réactivation de la base client, analyse et recommandation des offres CRM)

-          Vous managez et faites grandir une équipe de CRM managers et vous êtes garant des performances de votre département

-          Vous effectuez le sourcing et la gouvernance des outils CRM (emails, pushs, in app…)

-          Vous êtes garant du calendrier CRM, et de la pression sur la base

-          Vous structurez l’analyse de l’activité et développez la connaissance client (recommandation et pilotage d’études, proposition d’axes d’analyses et construction de dashboards pour l’optimisation du cycle de vie client)

-          Vous identifiez des opportunités innovantes de programmes automatiques pour générer de la valeur additionnelle

-          Vous gérez le PRM (transformation des prospects en client via des programmes relationnels dédiés)

-          Reporting et Analyses hebdomadaires et mensuelles des indicateurs CRM

En tant que membre de notre équipe digitale nous comptons sur vous pour collaborer à tous les aspects et contribuer à notre attitude positive !



Profil et compétences recherchés

-          Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un équivalent universitaire de niveau Bac+5.

-          Vous justifiez d’au minimum 4 années d’expérience en CRM, idéalement dans le secteur du e-commerce, et vous maitrisez les problématiques d’engagement / retention.

-          Vous maitrisez les outils d’emailing (Adobe Campaign, Dotmailer, Salesforce…).

-          Vous avez un excellent sens du client et de la communication : les messages que vous délivrez sont clairs et impactants.

-          Vous avez un excellent relationnel et des compétences d’animation & coordination d’équipes transverses.

-          Vous êtes organisé(e) et rigoureux pour gérer plusieurs projets aux deadlines parfois serrées.

-          Vous avez de solides compétences analytiques et une appétence pour les chiffres.

-          Vous maitrisez les formats créatifs digitaux.

-          Votre maîtrise de l’anglais vous rend à l’aise dans un environnement de travail multiculturel. Une autre langue européenne est un plus.

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Description du poste
Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Avec 25 % d'embauches annuelles issues de l'alternance, notre Groupe s'engage à vous faire découvrir la diversité de ses métiers et des passerelles existantes entre eux. Nous avons un objectif commun à partager : la réussite de votre projet et notre développement.



Dans un contexte de fortes évolutions des métiers de l'énergie, la Direction du Parc Nucléaires et Thermique (DPNT) a pour mission de contribuer à la performance et à la compétitivité d'EDF.

Le Centre Nucléaire de Production d’électricité (CNPE) du CNPE du Tricastin se situe dans la vallée du Rhône, à Saint Paul Trois Châteaux  entre Avignon (84) et Montélimar (26).  Le CNPE du Tricastin dispose de quatre réacteurs à eau sous pression de 900 MWe chacune. Le CNPE du Tricastin compte au alentour de 1400 agents EDF et  de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.

Le Service Inspection Réglementation est responsable du respect de la réglementation du risque pression, il est l'interlocuteur direct de l'ASN et veille à l'application stricte de la réglementation, sa reconnaissance par l'autorité de sureté lui permet au travers de ses notes de déroger à la réglementation applicable,

Le service est composé de 7 personnes dont le chef de service et deux prestataire, les inspecteurs sont répartis en binôme par bureau, le travail conjugue des phases d'études et des phases sur le terrain avec visite d'équipement in situ (Visuel interne de capacités par exemple) les interlocuteurs de l'inspecteur vont de l'opérateur au directeur d'unité en passant par des relations avec les entités d’ingénieuries nationales et l'ASN.

Profil et compétences recherchés

Les missions attendues pour l'alternant concerne l'appuie à la rédaction de plan d'inspection (se substituant à la réglementation applicable) en intégrant les spécificités de fonctionnement, le REX parc et le REX national et international, l'alternant doit avoir un esprit de synthèse et être minutieux et rigoureux. Certaines de ses missions le conduiront en Zone contrôlée. L'alternant devra avoir un gout prononcé pour la métallurgie, les contrôles non destructifs, la mécanique de la rupture et les modes de dégradation, il devra développer un sens du relationnel et un gout pour le terrain.
Durée du contrat : 24 ou 36 mois.
Diplôme Requis : Avoir obtenu un Bac+2 ou +3 en lien avec le diplôme d'ingénieur.
Écoles pressenties : École des mines (Douai, Ales) Polytech (spécialité "matériaux" requise), UT (Troyes, Compiègne, Belfort-Montbelliar), ENIM…
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes proposés sont ouverts à tous.
L'alternant pourra bénéficier d'un logement à proximité du CNPE, relié par bus gratuit. Ses frais de déplacements pour alternance au Centre de Formation ainsi qu’une aide au logement à proximité du centre de formation pourront être envisagés selon la réglementation en vigueur.

Consultant BI/ Data Intelligence (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Pour la réalisation de nos projets décisionnel, essentiellement en mode Agile, nous recherchons des Consultant(e)s BI, pour intervenir sur les différentes phase projet : conception, développement et intégration
VOS MISSIONS 
Analyser et comprendre les besoins client
Participer aux différentes phases :
Conception d’architecture décisionnelle et technique
Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
Traitement de la donnée, concevoir et spécifier les jobs d’alimentation
Construction de cubes de données
Développement des rapports
Tests et recette
Mise en production

PARLONS DE VOUS 
Vous êtes prêt à monter en compétences sur de nouvelles solutions, l’envie d’élargir votre spectre technologique.
Vous êtes curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Vous avez de l'appétence et/ou connaissance des nouveaux concepts de la data (Data Mining, Data Visualisation, Data Lake, …)
De formation supérieure avec une expérience réussie sur un poste similaire avec les compétences suivantes :
Travailler sur des projets de Data Intelligence, de façon autonome ou au sein d’une équipe
Maîtrise d’une ou plusieurs solutions du marché
Alimentation et stockage de données : SSIS, Talend, Oracle Data Integrator, SAP Data Services, …
Analyse : SSAS, SAS, …
Restitution : SSRS, SAP BO, QlikView, Qlik Sense, Power BI, Cognos

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! 
Alors rejoignez-notre Team ASI !
Développement Java JEE sur logiciel ECM
CDI Temps plein - Orléans - Arondor

Publiée le 18/02/2019
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Description du poste
Après une phase de formation aux produits leader du marché (IBM FileNet, Alfresco, Kofax, ...), le stagiaire intégrera une équipe projet de développement de solution GED/ECM.

- Réalisation des développements JAVA JEE ou .NET / C#
- Réalisation des phases de tests (unitaires et d'intégration)
- Rédaction de la documentation technique
- Participation à la phase de recette technique
- Participation à la mise en production

Profil et compétences recherchés

Bon communicant, ayant des bases solides en développement Java/J2EE, GWT/ .Net, Base de données, nous recherchons avant tout des profils capables d'apprécier une bonne ambiance de travail et souhaitant s'inscrire dans la durée.
Langue exigée : Français, l’Anglais serait un plus.

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

- le professionnalisme de ses équipes

- l'expertise de son réseau

- la relation de proximité avec ses clients

Pour accompagner son développement, Cham recrute pour son agence de Montfermeil :



Un technicien installateur de chaudière (F/H).



Directement rattaché au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge l'installation et le remplacement de chaudière. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.



Pour ce faire, vos missions seront :



- Assurer l'installation et le remplacement des chaudières.

- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

- Être le garant de la satisfaction client,

- Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans l'installation des équipements thermique.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
Passionné par votre métier, vous aimez les challenges techniques et vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients.

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Description du poste

Netatmo is recruiting B2C Customer Advisers to help manage its rapid growth. You will be working within a dynamic, motivated and multicultural team to meet the needs of our clients located all around the world, while promoting our range of products.

Main responsibilities:
-          Advise, aid and assist our clients via email following their product orders made online on our website. Your goal is to provide clear, concise responses to their requests and questions.
-          Enrich the shared knowledge base both within the company and on our website.
-          Analyse and give feedback to your superior and the technical teams by sharing all the necessary information to ensure malfunctions are resolved.
-          Manage the relationship between transporters to follow-up on deliveries and litigations.
-          Monitor client files in progress as various teams treat them internally.
-          Verify orders placed in error and correct them.



Profil et compétences recherchés

-          Passionate about new technologies, you have a Bac+2/BTS degree and some experience in one of the following fields: remote customer relations, IT, Electronics, Multimedia…
-          Excellent interpersonal and listening skills, and a strong desire to ensure customer satisfaction. You also have great analytical and synthesis skills.
-          You are comfortable with IT tools and fluent in oral and written English and French. 
-          You are organised, diligent and rigorous, and enjoy working in a team.

This CDD position is from the 9th of September 2019 for 6 months

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Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative, au sein d'un service traitant l'ensemble des aspects comptables, vous assistez les comptables dans leurs tâches quotidiennes et la saisie des écritures comptables.

  • Comptabilité clients : suivi et enregistrement des encaissements, rapprochement des comptes en lien avec l'administration des ventes, remboursements, suivi des dossiers dont les dossiers douteux, préparation des écritures d'inventaire clients.
  • Trésorerie : suivi quotidien des rapprochements bancaires, règlements et encaissements, Récupération et transmission des fichiers bancaires (relevés bancaires et dépôts)
  • Différents travaux liés à la comptabilité générale
  • Comptabilité fournisseurs : aide à l'enregistrement des factures (Notes de frais fournisseurs salariés – factures de commissions sites de ventes)



Profil et compétences recherchés

De formation Bac +2 type BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans le respect des processus en place.

La maîtrise du pack Office et en particulier Excel (ou Google Sheet) est indispensable, ainsi que la connaissance du logiciel SAP.

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Description du poste
déroulement et attendus de la mission,
Au sein de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN) d'EDF, le Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE) est une unité d'environ 1100 personnes.

Le CNEPE a en charge l'ingénierie de l'Ilôt conventionnel et du BOP pour les projets de nouvelles constructions de centrales nucléaires et de rénovation du parc nucléaire existant.

Le stage a pour objet la prise en compte de la variabilité du mouvement sismique sur les tuyauteries situées dans les galeries.

L’objectif final est d’identifier les marges disponibles dans les calculs de dimensionnement au séisme de réseaux de tuyauteries cheminant en galeries afin de les valoriser lors d’analyses a posteriori (réévaluations sismiques notamment).

 

Le stage s’inscrit dans la continuité d’un travail déjà engagé. Il se déroulera en plusieurs temps :

familiarisation avec la doctrine et les méthodes de dimensionnement des tuyauteries,
analyse, voire propositions d’amélioration, du travail déjà réalisé sur une ligne de tuyauterie simplifiée (programmation sous code Aster et prise en compte de l’interaction sol structure),
extension de l’étude à plusieurs configurations industrielles,
consolidation d’un facteur de marge.
 

apports pédagogiques escomptés pour le (la) stagiaire,
La mission confiée permettra au (à la) stagiaire la mise en application concrète de compétences académiques dans le domaine de la mécanique et de la programmation (développement informatique).

 

entité d’accueil et lieu du stage,
Le stage se déroulera au sein du service Systèmes et Installation Mécanique du Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE), basé à Tours (37).

 

durée du stage et s’il y a lieu, période proposée,
Durée du stage : 6 mois.

 

déplacements éventuels,
Pas de déplacements réguliers, seule une visite sur un CNPE afin de mieux appréhender les installations concernées par le stage est à prévoir.

 

possibilités de logement,
Non

 

 

Profil et compétences recherchés

Niveau de formation pré-requis
Dernière année d’école d’ingénieur
profil ou spécialité
 Ecole généraliste

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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Marketing opérationnel et événementiel pour rejoindre notre siège social basé à Nantes.
Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication, vous prenez en charge :
L’organisation des événements internes et externes (séminaires, webinars, salons, afterworks, kick-off…) :
Gestion de la logistique : recherche de lieux, animations, intervenants, choix et coordination des prestataires (…)
Création des stands et PLV, création et envoi des invitations, suivi des inscriptions et relances
Elaboration et analyse des questionnaires de satisfaction
Recherche et commande de goodies
Gestion de la captation vidéo et mise en ligne sur YouTube.
La mise à jour et l’enrichissement du CRM : création de contacts, d’affaires, achat de fichiers, suivi des leads avec l’équipe commerciale (…)
La création et la mise en page de supports de communication : plaquettes, kakémonos, revue de presse, cartes de visite (…)

Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) en marketing ou communication (Bac + 5), vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences à un poste similaire, notamment pour la partie évènementielle.
Rigoureux (se) et polyvalent(e), vous savez gérer des projets dans leur globalité en faisant preuve d'initiative.
A l’aise avec les médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Instagram…), vous maîtrisez le Pack Office et la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign).
Vous avez également des notions en montage vidéo.
Créativité, enthousiasme, aisance relationnelle et rédactionnelle sont des atouts indispensables pour ce poste.
Poste à pourvoir très rapidement (juin 2019) en CDI à Saint-Herblain.
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous !
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Description du poste

Au sein de la Direction de l'innovation et du Développement, vous êtes rattaché à un Chef de projet et travaillez sur les projets internes de l'entreprise.

Vous travaillez dans une équipe en méthode Agile, composée de développeurs, de consultants métier et de techniciens qualité.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment en charge de :

  • Analyser, concevoir et développer les fonctionnalités de nos logiciels (implémentation, corrections, évolutions…)
  • Assurer la veille technologique


Profil et compétences recherchés

Titulaire d'une formation en Développement Informatique, vous avez une première expérience réussie dans le développement orienté objet.

Vous maîtrisez C#, .netcore ou .Net Framework 4.5, SQL Server. Une connaissance de Git et Azure DevOps serait appréciée.

Un bon relationnel est impératif afin de vous intégrer dans l'équipe projet et d'assurer le lien avec les équipes qualité.

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Description du poste
La mission aura donc pour objectif l’appui au pilotage de projets SIRH sous la direction du responsable de la Mission SIRH Groupe.

Dans ce cadre, les activités identifiées sont l’appui au programme de rénovation du SI de reporting RH.

Sur le volet conception
? Aide à l’organisation des ateliers métier avec la DSIT : programmation, logistique, …

? Accompagnement de la DSIT sur les connaissances métier nécessaires à description et réalisation des reportings

Sur le volet recettes
? Aide à l’organisation des recettes fonctionnelles et métier avec la DSIT : prise en main des outils, programmation, logistique, cas d’usages, …

? Accompagnement de la DSIT sur les connaissances métier nécessaires à description des exigences métiers, des cas d’usages et des plans de tests

? Réalisation de points de vérifications et de validation pour les Go/NoGO de recettes métiers

? Accompagnement des métiers dans la réalisation de leurs recettes

? Suivi d’avancement de l’instruction des fiches d’anomalies et préparation de la validation des livrables

? Participation aux instances de pilotage des différentes recettes

Sur le volet accompagnement du changement
? Sur les formations, contribution à la réalisation des modules e-learning pour les requêteurs, formation présentielle pour les requêteurs avancés et requêteurs experts.

? Sur les documents de communication, contribution à la rédaction du réseau des relais reporting.

? Contribution à l’animation

Sur le volet transverse 
Appui sur la gestion documentaire localisée sur l’espace SharePoint du programme

Potentiellement, possibilité d’actions ponctuelles sur d’autres domaines pilotés par la Mission SIRH Groupe en dehors du programme de rénovation du SI de reporting RH.

 

 

Profil et compétences recherchés

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/+5 en école, IAE ou université dans le domaine des RH ou Systèmes d'Information. Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour le mois de Septembre 2019
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes dynamique, curieux et rigoureux avec un esprit d'analyse et de synthèse.
Enfin, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Si cette description correspond à votre profil et votre projet professionnel, n'hésitez-pas à postuler dès aujourd'hui !
Lieu de travail: site SMARTSIDE, 6 rue Floréal, 75017 PARIS et site PICASSO, 32 avenue Pablo Picasso, 92000 NANTERRE
Durée du contrat: 12 à 24 mois

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Description du poste

Afin de répondre à la forte croissance de son activité, Netatmo recrute des conseillers clients. Au sein de l’équipe Costumer Service, vous répondez aux demandes de nos clients situés dans le monde entier sur tous les produits de la gamme Netatmo.

Vos missions sont les suivantes :
·       Conseiller, dépanner et assister nos clients par mail concernant leurs commandes sur notre site internet en leur apportant des réponses claires et de qualité,
·       Enrichir la base de connaissances partagée en interne et sur notre site Web,
·       Analyser puis remonter au supérieur hiérarchique et/ou aux équipes techniques toute information permettant de qualifier et résoudre un dysfonctionnement,
·       Gérer la relation avec les transporteurs pour le suivi des livraisons, et les litiges,
·       Suivre les dossiers clients en cours qui peuvent être transmis en interne pour différentes actions,
·       Vérifier les commandes en erreur et les corriger.



Profil et compétences recherchés

Passionné·e de nouvelles technologies, vous êtes issu·e d’une formation Bac+2 type BTS,
Vous avez une première expérience similaire dans un des domaines suivants : relation client à distance, informatique, électronique, multimédia…,
Vous avez de très bonnes compétences à l’écrit et à l’oral en français et en anglais,

Doté·e de grandes capacités relationnelles et d’écoute, vous avez à cœur de satisfaire le client. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Vous êtes organisé·e, assidu·e et rigoureux·se.

Ce CDD sera à partir du 9 septembre 2019 pour une durée de 6 mois.

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Description du poste
A propos de nous:
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:
Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes:

Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs 
Rédaction du cahier des charges ;
Etude technique ;Choix de la solution;
Prototypage de la solution, Maquette ;
Homologation ;
Accompagnement du changement ;
Assistance au déploiement
Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets avant-gardistes (IoT, Smart Grid, Big Data, ...) auprès de nos clients grands comptes : Engie, RTE, Total, Enedis (ex : ERDF), …
Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadré(e) par un manager et formé(e) à nos méthodes et outil. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Energie et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs du secteur comme le comptage intelligent, la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur, les CRM, la Facturation,…. Vous avez acquis des compétences dans ces domaines. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.

 

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

 

Dans ce contexte, les technologies numériques sont un levier essentiel pour transformer la gestion, le développement et l’exploitation du réseau en offrant plus d’agilité, de flexibilité et de capacité d’adaptation.

Toujours dans une optique de performance et d’optimisation, la Direction des Systèmes d’Information et Télécommunications de RTE (400 collaborateurs) créé un nouveau Département Développement Logiciel qui comptera à terme une 100aine de collaborateurs.

Dans cette optique, nous recherchons :

 

10 Ingénieurs en Développement Back end en système numérique - H/F

 

Au sein du Département Développement, vous intégrez l’une des 4 équipes suivantes :

- « Systèmes temps réel » sur les domaines métiers relatifs à la numérisation des infrastructures et l’exploitation temps réel du système électrique

- « Economie Clients » qui travaille sur des logiciels qui intègrent les interactions avec les parties prenantes de RTE pour l’optimisation du fonctionnement du système électrique

- « Gestion des actifs » et « système électrique » qui interviennent sur les domaines informatiques de l’analyse de données, des plates-formes de simulation et d’optimisation

En forte interaction avec les acteurs du SI et les représentants des métiers de votre périmètre, vous contribuez à l’analyse des besoins techniques et aux études préalables à la réalisation, vous concevez et/ou codez des modèles algorithmiques à composante métier et vous réalisez des projets de la phase d’engagement jusqu’à leur insertion et leur mise en exploitation.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Formation et expérience recherchée : Ingénieur ou universitaire, Bac + 5 ayant une première expérience ou une forte appétence pour les sujets SI
Compétences professionnelles souhaitées :
- connaissance des langages de programmations Java, C, C++, Python (...)
- capacités à se projeter et à créer
- sens du travail en équipe et en réseau de compétences
- organisation et rigueur
- bonne faculté à appréhender des problématiques complexes 
La connaissance du secteur de l’énergie serait un plus.
Un bon niveau d’anglais oral et écrit est requis.
Poste basé à la Défense (92).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com ou via l’application RTE Recrute à l'annonce référencée Ca – 19 – 1304.

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Description du poste
Voulez-vous aider à façonner l'avenir de l'industrie nucléaire? Le démantèlement et la gestion des déchets

nucléaires représentent désormais un défi majeur pour les exploitants nucléaires et leurs actionnaires. EDF a

ainsi lancé CYCLIFE, sa propre marque et sa propre plateforme. Grâce aux bureaux de CYCLIFE en France,

en Suède et au Royaume-Uni, EDF est désormais en mesure d'offrir des services dédiés et sur mesure dans

le domaine du démantèlement et de la gestion des déchets pour les centrales nucléaires.



Cyclife Engineering est la filiale d'ingénierie du Groupe EDF en charge de la maîtrise d'oeuvre de projets de

démantèlement, sur les projets France de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) d'EDF

ainsi que sur des projets à l'international. Il s'agit de réaliser en propre les études détaillées et de réalisation

des projets de démantèlement de tout ou partie d'une centrale nucléaire et de contracter les travaux associés

auprès d'industriels du secteur.

Vous serez en charge d'études de modifications ou de créations de systèmes de ventilation/confinement

en vue du démantèlement d'installations nucléaires.



Vous aurez à rédiger des documents d'études détaillées (de la phase stratégique à la réalisation), à réaliser la

surveillance d'études réalisées soit par nos sous-traitants études, soit par les industriels en charge des

travaux de création ou modification des installations.



Pour mener ces activités, il faut prendre en compte différentes exigences (sûreté, déchets, sécurité,

radioprotection, environnement, réglementaire,...) et les intégrer dans le scénario de conception ou de démantèlement de

l'installation. Ainsi pour réaliser vos missions de maîtrise d'oeuvre, en plus de vos connaissances propres,

vous vous appuierez sur les différentes spécialités de Cyclife Engineering et serez en interfaces fortes avec

les ingénieurs démanteleurs et/ou ingénieurs installation. Vous pourrez également être amené à piloter un

technicien auquel vous confierez des tâches de votre périmètre d'activité et à intégrer dans vos études les

analyses menées par des projeteurs installation.



Cyclife Engineering recherche des solutions innovantes, adaptables à un maximum de sites et d'opérations.

Dans ce contexte,

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure (type ingénieur généraliste ou spécialisé en thermique/HVAC) ou bac+2 avec une solide expérience (20 ans), vous justifierez a minima d'une première expérience en conception de circuits de ventilation/confinement sur des installations nucléaires.
Vous devrez faire preuve de solides capacités d'analyse et de synthèse, d'autonomie, de rigueur, ainsi que de
capacités à travailler en équipe.
Nous apprécierons aussi votre envie de contribuer à des projets de grande ampleur.
Une bonne pratique de l'anglais (voire d'une autre langue) est un plus.

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Description du poste
Et si vous rejoigniez les équipes d'EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone et releviez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients ?



La Division Production Nucléaire d'EDF assure l'exploitation en toute sûreté d'un parc standardisé de 58 réacteurs répartis sur 19 sites. Venez participer au challenge du programme de grand carénage du parc nucléaire pour répondre aux enjeux industriels de production d'EDF.



L'unité de CNPE de Chinon (4 tranches de 900 MW) est l'une des 19 centrales du parc nucléaire français à eau pressurisée (REP). Elle produit en moyenne 25 TWh par an grâce à l'investissement de ses 1400 salariés agents EDF et environ 1200 prestataires permanents.

En plein coeur des vignobles du Val de Loire, à mi-chemin entre Angers et Tours, à 20 km à l'est de Saumur, le CNPE de Chinon est implanté au sein du Parc naturel régional Loire Anjou Touraine, intégré au patrimoine mondial de l'UNESCO.

Le CNPE dispose d'un parc de logements mis à disposition à titre onéreux (max 15% du salaire brut)



Le Service Machines Tournantes Électricité (MTE) recherche de nouveaux talents pour assurer son développement et recrute :



1 Chargé d'affaires électricité H/F (section affaires)

Intégré à une équipe de 60 personnes qui préparent et pilotent des interventions de maintenance dans le domaine de l'électricité, des machines tournantes et du levage ; vos missions sont de :



o Préparer les opérations de maintenance (identifier les ressources nécessaires, planification, approvisionnement, analyse des risques, budget, montage des dossiers d'intervention...), et effectuer leur suivi dans le domaine de l'électricité.

o Veiller au respect du cadre réglementaire lors de la préparation et lors des phases de réalisation des opérations de maintenance ou de réparation,

o Piloter et organiser les interventions des ressources internes et externes en détectant tout écart par rapport au planning,

o Appliquer la politique industrielle du faire / faire-faire (rédaction des cahiers des charges, validation des offres techniques, etc.)

o Maîtriser le budget (analyser et justifier les écarts budgétaires),

o Contribuer à la qualité des interventions en apportant votre soutien technique, en participant au retour d'expérience.



Très présent sur le terrain, vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs de différents services de la centrale.

Vous bénéficierez d'un cursus de professionnalisation habilitant lié à la prise de poste.

Profil et compétences recherchés

Issue d'une formation Bac+2 / Bac +3 de type BTS Électrotechnique ou Électromécanique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance industrielle des systèmes électriques haute et basse tension, principalement en environnement nucléaire. Les candidatures titulaires d'un baccalauréat avec au moins 10 ans d'expérience seront également étudiées.
Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve de curiosité et d'un intérêt prononcé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant. Votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités vous permettent de résoudre les problèmes en vous appuyant sur les procédures du site. Vous faites preuve d'engagement et de prise de recul pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes soumis à des astreintes. Le poste de Chargé d'affaires électricité nécessite de résider dans la zone d'habitat d'astreinte.
Vous possédez le permis B.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Venez contribuer au développement des valeurs collaboratives du Groupe, alliant esprit d'équipe et partage du savoir-faire au quotidien !

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

 

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

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Nous recherchons un(e):

 

Ingénieur Liaisons Souterraines et Sous-marines

Poste basé à la Défense

 

Intégré(e) à une équipe d’une vingtaine d’ingénieurs, vous intervenez sur les projets complexes de renouvellement ou de construction de nouvelles lignes (JO 2024, Interconnexions HVDC,…) et dans un second temps sur les liaisons sous-marines, en lien avec les autres entités de RTE (Gestion des Actifs, Développement Ingénierie, Maintenance, Direction des Achats).

 

A ce titre, vous :


Contribuez à la passation de marchés de câbles et accessoires : choix des technologies, stratégie d’achat, réalisation des spécifications techniques, négociations techniques avec les fournisseurs, analyse des offres techniques,


Réalisez le suivi de la qualification des matériels d’un portefeuille de fournisseurs : gestion de la relation technique avec le fournisseur, élaboration des programmes d’essais, expertises en laboratoires, rédaction des rapports, audits,


Contribuez à la conception du réseau du futur en prenant en compte les attentes sociétales, en intégrant des contraintes modernes de maintenance et d'exploitation,


Alimentez la veille technologique et fournisseurs dans le domaine HVAC,


Participez à la gestion des actifs de liaisons souterraines : contribution à l’élaboration des politiques de maintenance des liaisons, recherche de solutions pour le diagnostic des liaisons,


Participez à la gestion des avaries et de la Réserve Nationale Liaisons Souterraines : être en appui de la maintenance pour l’expertise et les solutions de réparation.

 

En plus de cette mission principale, vous pouvez être amené à :


Intervenir dans les organismes nationaux et internationaux chargés de suivre l’évolution de l’offre industrielle, ainsi que de l’évolution des normes,


Conseiller d’autres domaines de la division pour leurs études technico-économiques prospectives.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Motivé(e) par les challenges du poste et par l’opportunité de participer au développement des grands projets industriels de demain, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
 
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5), avec une spécialisation en génie électrique, mécanique ou matériaux,


Vous avez idéalement une première expérience dans le comportement des réseaux électriques (stage, VIE ou alternance),


Dynamique et curieux(se), vous avez le goût pour le travail d’équipe,


Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, vos qualités de communication et de pédagogie,


Vous avez un bon niveau d’anglais,


Vos qualités de rigueur, d’analyse et de synthèse mais également votre ouverture d’esprit vous permettront de réussir dans ce poste.

 
Vous vous reconnaissez dans le profil ? N’hésitez plus !
Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-19-1373 !
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste

Au sein de notre service Assistance Technique, rattaché à un chef d'équipe, vous aurez pour missions :

  • La prise en charge des appels téléphoniques, courriers, mails afférents à l'utilisation du logiciel EBP Paye,
  • Le diagnostic des demandes,
  • La recherche des solutions,
  • La réponse orale ou écrite aux questions posées.


Profil et compétences recherchés

De formation en gestion, paye ou informatique, vous aimez le contact humain et êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous contribuez directement à la fidélisation des clients EBP.

 

Vous êtes apprécié pour vos qualités d'analyse et vos capacités rédactionnelles.

 

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Description du poste
Description des activités
RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension le plus grand d’Europe. Il exploite, entretien et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, RTE investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité. Rattachée au Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande, l’équipe PMSASI (Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes Systèmes Industriels), RTE recrute à Toulouse (31) un(e) :

Technicien(ne) de Maintenance Industrielle, en alternance.

Dans le respect des règles de sécurité, votre mission principale est d’élaborer et de mettre en place un sectionneur fictif, piloté par wifi pour les Contrôles de Mise En Exploitation du contrôle commande (CMEE) des Protections Différentielles de Barre (PDB). En effet, lors de CMEE sur les PDB, les équipes intervenantes doivent simuler la position des sectionneurs à l'aide de sectionneur fictif mis en place sur chaque départ. Afin de modifier leur position, ils doivent faire le tour de chaque Bâtiment de Relayage.

Pour vous approprier pleinement notre métier, accompagné par un tuteur, vous assistez également l’équipe sur les autres activités, à savoir :


Participer à l' à l'insertion en exploitation des projets du programme Outil du Système électrique,


Assurer l'entretien, la mise en service et le dépannage des équipements de transmission des informations nécessaires à la conduite et à la surveillance du système électrique du réseau,


Réaliser l'entretien, la mise en service et le dépannage des automates et protections des ouvrages hautes tension.

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du Centre Maintenance de Toulouse, c’est pourquoi le Permis B est souhaité pour le 2ème semestre 2019.

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat Bac S, STI ou d'un Bac Pro ELEEC ou MEI, en vue de débuter un DUT GEII ou BTS Systèmes numériques option Electrotechnique et Communication en alternance dès la rentrée de septembre 2019.
Curieux et force de proposition, vous savez évoluer en respectant les règles de sécurité. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant d’intégrer facilement une équipe de travail. De plus, vous avez de bonnes connaissances en informatique.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 10 Mai 2012, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Nous recherchons un(e):

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TECHNICIEN EN MAINTENANCE SPECIALISEE ITINERANT H/F

Poste basé à Creney-Près-Troyes (10)

 

Les Groupes Maintenance Réseau (GMR) assurent la maintenance des réseaux à haute et très haute tension de la région EST. Ses collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité. Au sein du Groupe Maintenance Réseau (GMR) Champagne Morvan vous rejoignez l’Equipe Maintenance Spécialisée Postes (EMSP), composée d’une vingtaine de collaborateurs, en charge de la maintenance des installations Haute Tension (supérieur à 50 000 volts) implantées sur le territoire Grand Est. Sur ce poste vous contribuez à la sûreté de fonctionnement et la disponibilité des installations de RTE et vous :

 


Réalisez des opérations de maintenance lourde : dépannage et réparation sur les matériels Haute Tension des postes de transformation (Thermo Graphie Infrarouge, Transformateurs, Poste Sous Enveloppe Métallique, Travaux Sous Tension, etc...)


Mobilisez des compétences techniques variées : câblage électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique


Manipulez des engins spécifiques


Faites de nombreux déplacements sur la semaine sur le Grand Est


Travaillez en respectant les règles de sécurité pour vous et vos collègues


Participez au bon fonctionnement et à « la vie de l’atelier »


Etes responsable et prenez soin du matériel mis à votre disposition

Vous contribuez à la bonne entente de l’équipe et travaillez dans une logique de partage de savoir-faire. Des déplacements ponctuels en national sont à prévoir.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Diplômé d’un Bac Technique en Electromécanique ou Mécanique ou Electrique, vous possédez idéalement d’une première expérience professionnelle où vous avez développé des compétences en maintenance curative et préventive. Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et la dynamique de groupe. Des permis spécifiques comme celui poids lourd ou remorque sont un plus. Compte tenu de la nature du poste le permis B est indispensable. 
Votre rigueur et votre autonomie seront valorisées sur ce poste. Vous bénéficierez d’un accompagnement durant votre intégration tant sur le plan technique que sur l’apprentissage des connaissances métier ou de la découverte de l’entreprise.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Tech Lead Java (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
Toi aussi tu es un(e) véritable passionné(e) pour qui la veille technologique est très importante dans ton quotidien. Acteur dans ton entreprise pour faire bouger les choses, apporter de nouvelles solutions techniques aux projets, tu recherches une entreprise à taille humaine dans laquelle la technique a son mot à dire !
Marre de la routine ? Viens chez ASI ! tu y trouveras ça :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Des technologies récentes
Du fonctionnel changeant en fonction du projet (secteurs d’activité différents)
Une équipe composée d’environ 5/8 personnes
De l’agilité pour les projets
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Associé à un projet, tu accompagnes l’expert technique pour établir des architectures applicatives et différents composants techniques de l’application.
Véritable relai de l’expert, tu es force de proposition pour apporter des solutions innovantes, et accompagner les équipes et le client dans l’avancée du projet. Tu te montres pédagogue dans ta démarche pour épauler l’équipe, apporter ton regard expérimenté sur les sujets et faire monter en compétences les plus juniors.
Doté d’un véritable esprit d’équipe, tu fédères les personnes autour d’un même projet.

La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !

ATOUTS TECHNIQUES :
Tu interviendras sur le Back-end et le Front-end des projets.
Back-end : Bonne maîtrise du développement Java et tout son écosystème : Spring, Hibernate, SpringBoot, tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple.
Front-end : Bonne maîtrise d’Angular
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Description du poste
Description de l'emploi
Rte est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension, le plus grand d’Europe. Il exploite, entretient et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, Rte investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.



Nous recherchons un(e):



 1 TECHNICIEN SUPERIEUR  EN MAINTENANCE DES  LIGNES HAUTE TENSION (H/F).
Poste basé à Creney-près-Troyes (10)



Dans ce contexte, le Groupe Maintenance Réseau de Champagne Morvan a pour objectif de maintenir en état les ouvrages de l’entreprise pour assurer la sureté du fonctionnement du système électrique.



Intégré(e) au Service « Liaisons Aériennes » composé de 22 personnes, vous effectuerez des opérations de maintenance et de maintien en conformité sur les matériels des lignes électriques haute tension afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité.



L’objectif est de garantir la continuité de service  et  de contribuer à l’amélioration de la qualité d’électricité dans le respect des règles de sécurité.



Au quotidien, vous aurez pour principales missions :



La maintenance des lignes aériennes :





Le remplacement de la partie isolante sur les pylônes,





La réparation de câbles,





Les visites et la connaissance du patrimoine afin d’identifier les éventuelles anomalies,





Les travaux de dépannages,





L’assemblage et le levage de pylônes.



L’encadrement :





Assumer le rôle de donneur d’ordres auprès d’une équipe d’environ 6 techniciens





Assurer le relais d’informations entre la hiérarchie et les techniciens



Une formation de 6 à 12 mois vous permettra de vous approprier le contenu du poste tant sur le plan théorique (au centre de formation de  Lyon) que sur le plan pratique (interventions sur  des chantiers nationaux et au sein  du groupement même).

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Titulaire d’un Bac +2 de type BTS Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes, BTS Mécanique automatisme, DUT Génie mécanique, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle  de quelques années dans le domaine de la construction ou de la maintenance des lignes aériennes.
Vous aimez le travail à l'extérieur et avez une solide condition physique qui vous rend à l'aise pour le travail en hauteur (intervention en nacelle ou sur pylône à plus de 30 mètres de hauteur).
Vous avez le sens du travail en équipe et une aptitude à en diriger une comme chargé de travaux.
Vous êtes respectueux des règles de sécurité.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous vous intéressez aux nouvelles technologies.
Votre rigueur, votre autonomie et votre goût pour la technique sont des atouts.
Le poste est basé à Creney-Près-Troyes, des déplacements fréquents à la semaine sont à prévoir sur le périmètre 58, 10, 89, 52.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.