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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

 Dans ce contexte, le Groupe Maintenance Réseaux Bretagne (GMR Bretagne - 108 salariés), chargé de transporter l'énergie électrique dans les départements 29, 35, 22 et 56  recherche :

- Un(e) Technicien(ne) Maintenance Automatismes Systèmes Industriels

Contrat : CDD du 1/09/2019 au 31/12/2019 puis CDI au 1/01/2020

Cet emploi est rattaché à l'équipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels (EMASI), composée de 21 salariés dont 15 techniciens qui interviennent dans les postes électriques de RTE pour y réaliser des opérations de maintenance (préventive, corrective, curative) des matériels de contrôle électrique, comptage télécommunication et télé conduite du réseau  de transport, afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité.

L’emploi s’assure de la conformité aux prescriptions techniques de l’opération qu’il conduit, en préparant le travail et en organisant la prévention des risques.


Il s’assure de l’exactitude de ses comptes rendus et mises à jour de documents ou bases de données, ainsi que celle des informations techniques qu’il transmet


Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande en effectuant des opérations de contrôle de mise en exploitation ainsi de les contrôles niveaux 1 et 2 relevant des plans de contrôle des projets et des opérations de maintenance et de dépannage.


Il apporte un soutien technique aux exploitants dans l’analyse des incidents d’exploitation dans son domaine d’activités.


Selon les activités de son équipe, il peut être désigné interlocuteur de l’équipe projet pour la préparation et le suivi des contrôles de conformité et de mise en exploitation. A ce titre, il coordonne les interventions des différents chargés d’essai.


 

 

 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (DUT GEII, BTS Electrotechnique, DUT Réseaux et Télécommunications, BTS Systèmes numériques (Informatique et réseaux) licence professionnelle maintenance des systèmes automatisés ...) ou équivalent.
Cet emploi est ouvert aux débutants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre capacité à anticiper, et vos qualités d'adaptation.
Vous êtes attiré(e) par le travail en équipe, et vous avez développé le sens du service tout en respectant vos engagements.
Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans la durée dans une entreprise aux fortes ambitions et clairement orientée vers la satisfaction de ses clients.
Maîtrise des applications bureautiques WORD et EXCEL souhaitée, et aisance informatique pour tous types de logiciels.
Le permis B est indispensable.
Environnement du poste:
- Travail au sein de postes électriques (Haute tension)
- Des déplacements fréquents sur les départements du Finistère(29), de l'Ile-et-Vilaine (35), du Morbihan (56) , des Côtes d'Armor (22) et occasionnellement sur la région Ouest sont à prévoir.
- Interaction avec d'autres équipes de techniciens (Postes, HT Lignes, Exploitation)
L'aménagement du temps de travail de l'Equipe :
Cycle dans un cadre pluri-hebdomadaire.
1 / durée du cycle : 8 semaines.
2 / durée de travail quotidien : 8 h
3 / 5 JRTT à placer sur la durée du cycle des 8 semaines.
4 / horaires : 7 h 45 - 12 h 00 / 13 h 30 - 17 h 15
Astreinte : NON
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 

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Description du poste
La Division Production Nucléaire (DPN) assure l'exploitation des 54 réacteurs en exploitation en France. Elle compte 23000 collaborateurs. Pour répondre aux demandes d'appui des centres de production et permettre des évolutions d'organisation qui visent l'amélioration de l'efficacité et la performance, la DPN s'est dotée d'une équipe de consultants internes.



Les consultants assurent des missions de conseil auprès des unités et apportent une expertise méthodologique dans les domaines de l'efficacité des organisations et de la simplification.





Afin de renforcer ses équipes, le pôle « compétences conseil efficacité des organisations », qui compte une quarantaine de collaborateurs, recherche un Consultant Sénior ... H/F basé à Saint Denis (93).



Après une période de professionnalisation interne sur les méthodes déployées, vous assurez la supervision des missions réalisées par un ou plusieurs Consultant(s) junior(s) sur les centrales nucléaires EDF.



Ces missions, d'une durée d'environ 3 mois, visent à :



- Réaliser des diagnostics d'efficacité des organisations et des processus,

- Identifier les leviers d'amélioration de l'efficacité de l'organisation et des processus,

- Accompagner les unités dans l'élaboration des plans d'actions en y incluant un volet de conduite du changement,

- Favoriser la montée en compétences des consultants juniors du fait de votre expertise méthodologique



Ces missions imposent des déplacements réguliers en France métropolitaine de l'ordre de 1 jour par semaine.

Profil et compétences recherchés

Issu d'une formation Bac+5 école d'ingénieur généraliste ou équivalent universitaire, ou école de commerce, vous bénéficiez d'une expérience dans le conseil en organisation dans un contexte industriel et/ou dans le lean management.
Doté d'un excellent relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et de l'entraide. Vous êtes proactif et savez-vous adapter à des situations et à des interlocuteurs variés. Vous pourrez également vous appuyer sur votre sens de la communication et vos qualités d'écoute pour mener à bien vos missions.
Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par EDF au sein de son accord en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

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Description du poste

Nous recherchons un·e UI Designer Senior pour épauler notre UX Designer Senior dans la refonte notre shop en ligne, sous l’œil bienveillant de notre Lead designer.

Cette mission d'une durée de 2 à 3 mois, à pourvoir dès que possible, aura pour objectif principal d'assister l'UX designer dans la refonte du shop Netatmo. Le lieu de la mission sera en temps complet à Boulogne-Billancourt dans les locaux Netatmo. 
 



Profil et compétences recherchés

 

  • Bonne maîtrise de Sketch, du design system et du responsive design ainsi que des guidelines UI

  • Maîtrise d’un logiciel d’animation fortement appréciée (Principle, Figma, Origami…)

  • Français courant

Un échantillon sur votre travail sera obligatoire avant entretien (Behance / site perso / pdf...). 

 

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

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Pour accompagner l’évolution de notre activité, l’Entité Régionale Auvergne Rhône-Alpes recrute un(e) :



Technicien Relations Tiers – Gestion Patrimoine Electrique (H/F)

Poste basé à Albertville

Rattaché au Groupe Maintenance Réseau (GMR) Savoie, au sein d’une équipe prenant en charge l’élaboration des réponses aux sollicitations des tiers, vous aurez pour mission principale d'assurer un appui technique dans les domaines du patrimoine et des tiers afin de contribuer à la performance du groupe.

Dans le cadre de cette mission, vous vous assurez du respect de la réglementation relative aux travaux réalisés par des tiers à proximité des ouvrages de RTE afin de contribuer à la sécurité des biens et des personnes et dans le respect des règles de l’urbanisme. Vous instruisez les réponses aux DT, DICT, y compris les visites sur le terrain le cas échéant. Vous répondez aux avis de travaux urgents en heures ouvrables et participez aux réunions avec les autres concessionnaires du domaine public pour éviter les agressions des liaisons électriques.

Vous travaillez en relation étroite avec des tiers susceptibles d’intervenir sur et à proximité des ouvrages électriques : collectivités locales, entreprise extérieures…

Par ailleurs, vous appuyez le management du groupe dans la maitrise des données patrimoniales. Pour cela, vous contrôlez et fiabilisez les données du patrimoine en vérifiant la mise à jour de la documentation et du système d'information à la suite de travaux réalisés par les équipes opérationnelles du Groupe Maintenance Réseau, et gérez la documentation.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Diplômé(e) d'un BAC + 2 de type BTS Assistant Technique d’Ingénieur, BTS Electrotechnique ou équivalent, doté(e) d'une première expérience, idéalement dans le domaine de l’environnement, de la réglementation ou de la sécurité des ouvrages électriques, vous êtes méthodique, rigoureux(se), adaptable et pédagogue, et motivé(e) par le travail en équipe. Vous maitrisez les outils bureautiques, et la connaissance de la DAO (AUTOCAD) serait un atout fortement apprécié.
Le permis B est indispensable.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région.
Vous bénéficierez d’un accompagnement durant votre intégration tant sur le plan technique que sur l’apprentissage des connaissances métier ou de la découverte de l’entreprise.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. EDF accueille chaque année 5 500 alternants du CAP au BAC+5 dans de nombreux métiers. 97 % des alternants EDF réussissent leur diplôme et 87,8% nous recommandent (source Happy Trainees - Classement 2017).

Pourquoi pas vous ?

Situé à proximité de grandes villes telles que Metz, Nancy, ou encore Luxembourg, le Centre Nucléaire de

Production d'Electricité (CNPE) d'EDF, situé à Cattenom, s'est implanté dans un milieu dynamique, riche d'une

activité économique placée au coeur de l'Europe, qui propose de nombreuses activités et loisirs attractifs.

La Centrale EDF de Cattenom compte 1300 salariés et près de 1000 prestataires ! Actuellement, celle-ci

fournit 8% de la production nationale d'électricité, et génère 4000 emplois induits.

La Centrale de Cattenom est par conséquent un acteur majeur de l'économie du Nord Mosellan.

Notre rôle est d'apporter un appui aux différents services sur les domaines de la sécurité, de la radioprotection et de la prévention du risque incendie en appliquant et en contrôlant l'exécution des règles internes de l'entreprise.

La mission de l’apprentis intervient dans un contexte où le CNPE de Cattenom s’apprête à initier la préparation du chantier de Remplacement des générateurs de vapeur, sur une des tranches nucléaires.

Cet équipement mécanique est essentiel pour une installation électronucléaire, dans la mesure où il est à l’origine de la production de vapeur nécessaire à l’exploitation du groupe turbo-alternateur.  

La mission principale consiste à réaliser l’analyse de conformité réglementaire du domaine Sécurité et Santé au Travail en lien avec les différents services du CNPE ainsi que les ingénieries nationales. L’alternant prendra aussi en charge des missions complémentaires telles que :

L’étude du déploiement d’une version informatisée du Dossier Technique Amiante
La poursuite du développement de l’outil d’aide à la décision pour le choix des EPI
L’alternant devra être force de propositions pour l’amélioration continue du système de management de la sécurité.

 

Profil et compétences recherchés

Vous aimez le travail en équipe ?
Vous êtes rigoureux, curieux et ouvert d'esprit ?
Vous possédez de bonnes capacités de synthèse et d'analyse ?
Alors, rejoignez-nous en nous adressant votre CV et une lettre de motivation.
Le permis de conduire et un véhicule sont indispensables (la centrale de Cattenom n'est pas desservie par les
transports en commun).
Une visite médicale préalable liée à votre contrat de travail (CDD) à la Centrale Nucléaire sera effectuée pour
évaluer votre aptitude au travail.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en
situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du
travail.
Une rémunération entre 45% et 80% du SMIC selon votre âge est prévue, et le CNPE prend en charge
certains frais de formation.
Les contrats d'apprentissage seront privilégiés. Les dossiers proposant des contrats professionnels seront
néanmoins étudiés avec autant d'attention.

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Description du poste
Within the Procurement division of EDF (Direction des Achats), AAI-IdF (Agence Achats Île de France) is dedicated to the procurement and commercial management activities related to the design, building and commissioning of the EPR in France in in the UK.

The purpose of this internship is to provide support to the Procurement managers on UK Project, Hinkley Point C, which is conducted by NNB (Nuclear New Build affiliated to EDF Energy). Those activities include for a number of contracts the support on the following:

 

For Procurement activities:
- Procurement strategy

- Invitation to Tender process management

- Contact via Portail Achats (procurement tool) between the bidders and the internal stakeholders

- Commercial negotiation

- Handover to the Commercial Manager if necessary at signature of contract

- Feedback to unsuccessful bidder(s) when needed

- PCM and CODEM papers sbmissions

- GPPS writing

 

For Commercial management team set-up:
- Contract Management training enrolment including IT tools

- Reporting metrics and key indicators based on current HPC methods and Flamanville 3 feedback

- Relationship with NNB for Human Resources and organisational aspects

 

Procurement reporting and committee management:
- For PCM : agenda preparation in liaison with prucasers and NNB, writing of the minutes based on internal notes

- For AAI IdF LoD (List of Deliverables) : day to day management, monthly extracts

- For SOC (Signature Of Contract) follow-up : coordination of the SOC tracker

- For signed contracts : archiving the data

 

Other tasks for generic projects or other EPR projects.
 

***

 

At all times, the intern must operate in accordance with EDF IMS, rules, procedures to ensure that all contracts are administered within delegation of authority and the overall NNB governance / assurance regime.

 

The Procurement and Commercial Assistant is an important role with accountability to the Procurement Manager and in accordance with delegated levels of authority.

The Procurement and Commercial Assistant will be required to work closely and pro-actively with the other team members at all levels and across all the teams within DAPI and Nuclear New Build to ensure that the requirements of the individual contracts and their impact upon the overall HPC Project are successfully delivered.

The internship is based in Montrouge (92), some travels to the UK will be needed. The duration of the internship will be at least 6 months.

Profil et compétences recherchés

 
Knowledge, Skills, Qualifications & Experience:
- Either educated to degree level, or have relevant work experience with ability to demonstrate a track record of
successful procurement and contract administration.
- Experience of working as part of a team within a commercial environment.
- Good working knowledge contracts, basic estimating, valuations, cost reporting and financial modelling.
- Good negotiating, influencing and communication skills to command professional respect at all levels is essential.g.
- Fluent level in English
- Fluent level in French
 
Key Competencies
Inspiration
- Having a clear direction and sense of purpose.
- The ability to think laterally and tackle new areas of risk and opportunity.
- Good communicator with the ability to adapt to different audiences, including verbal, written and presentation
skills.
- Effective decision making.
Integrity
- Being honourable, trustworthy, fair and honest – respecting confidentiality.
Impact
- Plans ahead, is able to identify important issues and works in a systematic way.
Involvement
- Engaging and motivating in a team of professionals.
- Participating in a working environment of safety, autonomy and trust.

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Description du poste
Alternant Ingénieur Formateur Nucléaire

Lieux de travail :

Gravelines (59)

Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au coeur de nos actions.

Rejoignez-nous au sein de l’Unité de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle (UFPI) !

L’UFPI est un des organismes de formation interne d'EDF. Les formateurs de l'UFPI conçoivent, organisent et animent des formations dans leur champ de compétences techniques (process nucléaire, automatismes, robinetterie, essais, mécanique diesel, machines tournantes, électricité, radioprotection, prévention des risques, informatique industrielle, chimie, protection de site, qualité sûreté, système d’information, combustible nucléaire, thermique, hydraulique…).

L’ingénieur-formateur est intégré dans l'un des 20 services de formation de l’UFPI, dédiés principalement à la conduite nucléaire.

DESCRIPTION DES ACTIVITES ET MISSIONS QUI VOUS SERONT CONFIEES :

Par l’acquisition de connaissances théoriques et pratiques, vous serez opérationnel(le) pour exercer le métier de formateur(trice) !

Dans ce cadre, vous serez progressivement amené(e) à :

- préparer et organiser les actions de formation,

- animer les séances de formation en salle et sur simulateur de pilotage (réplique exacte de la salle de commande de la centrale nucléaire),

- participer à l’évaluation des salariés stagiaires,

- élaborer les bilans qualitatifs des actions de formation et mettre en oeuvre, le cas échéant, des actions correctives,

- contribuer au développement de l’offre de formation en concevant de nouveaux produits performants et innovants.

 

Au cours de votre apprentissage, vous serez également familiarisé(e) avec l’environnement et l’ensemble des métiers opérationnels de l’exploitation nucléaire.

 Durée du contrat d'alternance : 36 mois

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, à différentes aides (logement, transport, ...).

Profil et compétences recherchés

 PRE-REQUIS DEMANDES :
Titulaire à la rentrée 2019, d’un Bac + 2 dans les domaines techniques et admissible en école d'ingénieur (ENSAM, Ingénieur 2000, ISTP...).
Permis B

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
RTE (Réseau de Transport d'Electricité) est le gestionnaire du réseau public de transport d'électricité français. RTE a pour but d’exploiter, de maintenir et de développer le réseau électrique composé d’environ 105 000 km de lignes à haute et très haute tension.

La DSIT (Direction du Système d'Information et des Télécommunications) est chargée du développement, de la maintenance et de l’exploitation du système d'information de RTE. Elle gère un ensemble d'applications nécessaires au fonctionnement de l'entreprise, pour l'exploitation et la maintenance du réseau électrique, pour la gestion des ressources humaines, pour les clients et les marchés, etc.

Dans le cadre de la modernisation des systèmes de surveillance des installations pour les équipes de maintenance, RTE met en place une plate-forme de supervision des équipements du réseau électrique. Ce projet d’ampleur impliquant plusieurs corps de métiers sur un contour technique vaste, est mené selon la méthodologie SAFe.

Vous serez integré(e) à l’équipe « Surveillance de l’état électrique du réseau » dont l’objectif final est de proposer un module graphique de représentation des ouvrages électriques et de leurs différents états. Ce module de surveillance de l’état du réseau sera une des premières briques de la plate-forme de supervision.

Vous contribuerez à la recherche de la solution la plus adpatée pour réaliser ce module graphique.

Dans le cadre de ce stage, vous aurez à réaliser les tâches suivantes :


Décourir et appliquer la méthodologie SAFe ;


Découvrir le transport de l’énergie électrique et ses métiers Exploitation et Maintenance ;


Etudier les briques logicielles existantes pouvant permettre de réaliser le module graphique de représentation des ouvrages électriques et de leurs différents états ;

Expérimenter les solutions possibles au travers de POCs (Proof of Concept), Maquettes se basant sur les briques logicielles existantes.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Actuellement étudiant(e) en école d’ingénieur ou master 2 à dominante informatique (cursus principal ou option d’une formation généraliste), vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, vos capacités d’organisation, d'analyse et de communication, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur.
Vous connaissez les technologies suivantes : Java / Framework JS / Maven, Développement avec Git.
 En vu de l’entretien, l’étude du lien PowSyBl (Projet de briques logicielles intégrables) serait apprécié : https://powsybl.github.io/.
Si lors de votre cursus ou de vos projets personnels, vous avez été amené(e) à manipuler les technologies citées ci-dessus, n’hésitez pas à faire figurer votre dépôt de sources sur votre CV.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Situé à proximité de grandes villes telles que Metz, Nancy, ou encore Luxembourg, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Cattenom (CNPE) s'est implanté dans un milieu dynamique, riche d'une activité économique placée au coeur de l'Europe. Il est par conséquent un acteur majeur de l'économie de la Lorraine.


Dans le cadre de son activité, le CNPE de Cattenom recherche 2 apprenti(e)s en BTS CRCI.


Dans le cadre d'un contrat d'alternance de deux ans, vous évoluerez au sein du Pôle Intervention du Service Mécanique Chaudronnerie Robinetterie.

Ce service assure la maintenance préventive et curative des machines tournantes, de la robinetterie, des pompes, des compresseurs et des ouvrages chaudronnés. Vous savez lire des schémas d'ensemble mécaniques, vous connaissez l'organisation de la maintenance dans le monde de l'industrie. Vous savez lire une isométrie de tuyauterie, et possédez déjà des connaissances sur la résistance des matériaux.

... alors, cet apprentissage est fait pour vous !

Si vous avez une connaissance de la mécanique des fluides... c'est un atout !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous portez un intérêt certain pour l'entreprise EDF, et vous avez envie d'approfondir le principe de la fission nucléaire et son application en centrale nucléaire (fonctionnement de base d'une centrale).

Lors de votre mission vous serez pleinement intégré aux équipes. Vous suivrez et assisterez les techniciens sur le terrain et participerez avec eux à la réalisation des activités courantes.


N'oubliez pas de vous inscrire, en parallèle de votre candidature, dans un établissement proposant ce cursus d'étude (par exemple au CFAI de Lorraine, au Pôle Formation de la CCI...).

La Centrale de Cattenom propose une rémunération entre 45% et 80% du SMIC selon votre âge .

Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un Bac technologique en maintenance industrielle ou BAC S.
Le permis B et un véhicule sont indispensables (la centrale de Cattenom n'est pas desservie par les transports en commun).
Une visite médicale préalable liée à votre contrat de travail (CDD) à la Centrale Nucléaire sera effectuée pour évaluer votre aptitude au travail.
Nous précisions que les candidatures de personnes en situation d'handicap seront examinées avec la plus grande attention, conformément aux engagements de l'accord d'entreprise.
Les contrats d'apprentissage seront privilégiés.

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Description du poste
En Région Centre au coeur du Loiret, rejoignez le service Logistique Technique du CNPE de Dampierre, et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !



Le CNPE de Dampierre-en-Burly est une unité de production comprenant 4 tranches nucléaires découpée en 18 services. Les services sont rassemblés par pôle (Production, Maintenance, Logistique, Supports Transverses). Chaque pôle est animé par un Directeur Délégué.



Le Service Logistique assure le soutien logistique nécessaire à l'exploitation et à la maintenance de production.

Au sein de ce service, vous participez aux différentes activités liées à la logistique de chantier nucléaire (confinements, échafaudages, calorifuges, nettoyage industriel, décontamination...), la gestion des déchets, la manutention, la gestion de l'atelier laverie industrielle et décontamination, la gestion des magasins outillage, radioprotection et pièces de rechange, en tant que chargé de surveillance. Ainsi, votre mission consiste à :



- S'approprier et analyser les exigences des contrats de prestation et rédiger les programmes de surveillance associés aux activités.

- Définir les actions de surveillance techniques, qualités et organisationnelles.

- Réaliser et tracer ces actions de surveillance selon les programmes (contrôle de l'application et du respect des règles de sûreté, qualité, sécurité, aspect technique, coût, délais environnement et radioprotection)

- Exploiter les constats réalisés lors des activités de surveillance dans le but d'alimenter la boucle d'amélioration continue

- Animer un collectif de techniciens et/ou agents techniques

- Animer des réunions relatives aux contrats (levée de préalables, etc...)

- Réaliser l'évaluation des prestations selon les organisations définies dans le service

- Réaliser des bilans de surveillance qui alimenteront les retours d'expérience des affaires

- Veiller à la mise en place de la logistique nécessaire au bon déroulement des chantiers (suivi d'activités sur le terrain, compte rendus réguliers, reporting...)



Susceptible de travailler sur des horaires postés

Dans le cadre des activités du service, vous serez également amené à participer aux opérations de renouvellement du combustible.

Poste soumis à astreinte. Cela nécessite de résider dans un périmètre restreint autour du site. Possibilité d'être logé au sein du parc de logements d'EDF et de bénéficier des transports en commun.

Profil et compétences recherchés

Vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel contraignant de type nucléaire. Une expérience dans le domaine radioprotection est un plus. Vos capacités de rigueur, d'organisation, et d'analyse seront des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste. Homme/Femme de terrain, le titulaire de l'emploi a l'esprit d'équipe.
Vous savez gérer votre stress, faire face aux imprévus ou fortuits. Les candidatures d'agents inexpérimentés dans ce domaine mais motivés pour se reconvertir seront examinées.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Consultant(e) fonctionnel - Avant-vente (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 06/03/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) fonctionnel Avant-Vente.
En quoi consiste votre quotidien ?
Rattaché(e) au Pôle d’Expertise de Nantes sur notre offre Digital (développements mobiles et JAVA) et notre offre Portail (Jalios Digital Platform) :
Vous qualifiez les besoins de nos clients et prospects
Vous analysez les cahiers des charges pour construire et organiser l’élaboration des réponses techniques et fonctionnelles, en vous appuyant sur les experts du Pôle d’Expertise
Vous prenez en charge l'animation de la soutenance des dossiers
Vous accompagnez les commerciaux chez les clients et prospects pour faire la promotion de nos offres
Vous participez au développement de nos offres
Vous animez des ateliers fonctionnels et rédigez les spécifications fonctionnelles
Vous vous reconnaissez ?
Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5) de type école de commerce ou d’ingénieur.
Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous souhaitez poursuivre votre progression
Ou bien vous avez une expérience réussie en conception et gestion de projets autour de la digitalisation de processus et de l’intégration de solutions digitales et vous souhaitez évoluer vers le métier de consultant(e) fonctionnel.
Votre enthousiasme et votre connaissance opérationnelle vous permettront de réussir cette formidable aventure. 
Nous recherchons avant tout des personnalités ayant :
Un esprit de conquête sachant relever des challenges
Une bonne compréhension de la stratégie commerciale
D'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Une capacité d'innovation et une force de proposition dans l'industrialisation des avant-ventes
Une envie forte d’évoluer et de prendre des responsabilités au sein d’une entreprise dynamique à taille humaine
Venez relever ce challenge au sein d'une équipe motivée et rejoignez une entreprise bienveillante, innovante, positionnée sur des projets à forte valeur ajoutée, favorisant l'épanouissement des savoir-faire.
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Description du poste
Tu es à la recherche d’une alternance ? Tu es intéressé(e) par les métiers de l’énergie renouvelables et tu souhaites rejoindre EDF ?

Rejoins-nous et propose-nous ta candidature !

EDF te propose de venir te former au sein de son entreprise dans un partenariat gagnant-gagnant : la réussite de ton projet et notre développement.

Il ne manque plus que toi !

Pour cela il te suffit de postuler directement sur edfrecrute.fr et de nous joindre CV et lettre de motivation.

Description des activités

Hydro Alpes est composé de 1 130 collaborateurs qui se mobilisent quotidiennement sur le terrain pour assurer la production d'électricité d'origine hydraulique. Ils ont en charge l'exploitation et la maintenance des barrages et des centrales hydroélectriques situés sur le territoire des Alpes du Nord.

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique.

Souple et immédiatement mobilisable, l'énergie hydraulique permet de répondre aux pics de consommation de façon compétitive en n'émettant pas de gaz à effet de serre.

Performance, fiabilité, développement et sécurité sont au cœur de l'ambition d’EDF HYDRO Alpes, qui inscrit son action dans la durée en conciliant production, gestion de l'eau et respect de l'environnement.

Le Groupe d'Exploitation Hydraulique Ecrins-Vercors (GEH) produit de l'électricité d'origine hydraulique, une énergie propre et renouvelable sans émission de gaz à effet de serre, souple et réactive.

Organisé en 8 Groupements d'Usine (GU Bourne Isère, GU Cusset, GU Drac Amont, GU Drac Aval, GU Grand Maison, GU Isère Aval, GU Romanche et GU Saint Guillerme) avec un Etat-major basé à Pont de Claix.

Profil et compétences recherchés

1) Les missions confiées :
Nous te proposons de réaliser avec nous ton BAC PRO Maintenance des Equipements Industriels.
Notre objectif sera de t'accompagner tout au long de ta formation afin de te permettre d’obtenir ton diplôme dans les meilleures conditions.
Tout comme les agents d'exploitation travaillant sur nos aménagements, tu seras chargé(e) de :
Contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur amélioration,
Identifier les opérations de maintenance préventives et curatives à réaliser,
Rédiger les comptes rendus de visite et contrôle,
Prendre part à la sécurité des personnes et des biens en respectant toutes les règles de sécurité et de l’environnement,
Participer en concertation avec ton tuteur, à l'analyse des anomalies de fonctionnement,
Collaborer au retour d'expérience sur incidents en analysant les dysfonctionnements et événements relatifs au fonctionnement des ouvrages.
2) Prérequis demandés
- Un diplôme de niveau V (CAP orientation électromécanique par exemple),
- Permis B : obligatoire dans le cadre de la conduite des véhicules de service et dans le cadre de l'accès aux sites de travail
3) Compétences
Des connaissances d'usinage métaux, soudure, chaudronnerie, un goût avéré pour électromécanique et sécurité des personnes et protection de l'environnement,


Une expérience dans le domaine électromécanique serait un plus,


Une bonne capacité rédactionnelle et expression orale,


Aptitudes humaines clés : travail en équipe, capacité d'adaptation, atteinte d'objectifs, réactif (ve), rigoureux (se) et aisance à l'oral.

4) Environnement de travail
Dans ce contexte professionnel et dans le cadre du contrat, EDF t’accompagne dans le développement de tes compétences liées au diplôme que tu prépares, en liaison avec le Centre de Formation.
Tu seras suivie par un tuteur et intégré(e) dans une équipe qui t'accompagnera tout au long de ta mission pour ta montée en professionnalisation.
Le contrat d'alternance s'effectue dans les conditions suivantes :
- Métier : Agent Exploitation (F/H),
- Durée du contrat : 2 ans
- Début du contrat : Septembre 2019
- Horaires : 35h
- Lieu de travail : GU Drac Amont (38970 Corps)
Possibilités de logement éventuelles : des mesures d'aides au logement sont possibles selon certains critères en cas de déménagement nécessaire pour réaliser le contrat d'alternance.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.
 
 

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



Le monde de l'IT et des nouvelles technologies vous intéresse ? Vous voulez contribuer à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDF ?

Vous souhaitez travailler en mode collaboratif en espaces de travail innovants, inspirants et épanouissants ?



C'est ce que nous vous proposons en rejoignant l'équipe dynamique, agile et passionnée du Département ICS (Infrastructures et cloud services) !



Au sein du groupe SPOC (Services, Portail et Orientations Cloud) et sous la responsabilité du chef de groupe, vos principales missions seront de :



- Participer au développement du service myCloud

- Piloter le fournisseur chargé des activités d'exploitation

- Contribuer à assurer le pilotage myCloud en veillant au respect des engagements et au suivi des indicateurs de performance technico-économique

- Piloter la gestion des incidents en participant à la résolution des problèmes et aléas et en remontant les informations aux équipes manageriales et techniques

- Adapter le service aux évolutions nécessaires

- Piloter les actions concourant à l'amélioration continue de la qualité du service rendu

- Élaborer et mettre à disposition un reporting régulier, afin de garantir la performance technique et économique de son périmètre et son amélioration continue dans le respect des engagements contractuels.



Ce poste permettra de participer à la transformation numérique du groupe EDF et devenir acteur de l'innovation digitale.



Grâce à un accompagnement permanent et à la proposition des formations adaptées, vous gagnerez en autonomie en matière de pilotage de relation client-fournisseurs, développement de solution de self-service, connaissances du monde de l'infrastructure IT, conduite du changement, activités transverses mettant en jeu différentes entités du domaine IT, mise en oeuvre de solutions de l'écosystème VMWARE.

Ce poste est un excellent tremplin pour évoluer vers un poste d'expert ou de pilote de projet.

Profil et compétences recherchés

Vous disposez d'une formation en Informatique de type Bac+5 et de bonnes connaissances en virtualisation, cloud computing, environnements et outils VMWARE.
Vous justifiez d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous avez une appétence pour le monde de l'IT.
Vous avez un bon niveau en Anglais, à l'oral et à l'écrit : vous serez amené à consulter la documentation technique en Anglais et à échanger de manière ponctuelle avec des acteurs extérieurs étrangers.
Soucieux de la qualité et l'équilibre de vie de nos collaborateurs, nous impulsons un mode de travail moderne, basé sur la confiance, la collaboration, la transversalité, l'autonomie et l'agilité. Dans ce cadre vous pourrez bénéficier du télétravail.
Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par EDF au sein de son accord en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

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Description du poste
La Direction Immobilier Groupe d’EDF intervient en tant que référent du Groupe en matière de gestion locative, exploitation, stratégie, négociation et travaux / aménagement / projets.

Elle représente les intérêts de ses occupants de locaux tertiaires à usage de bureaux (850 sites).

La Direction Immobilier Groupe (DIG) définit et met en œuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l’entreprise. En France, elle gère entre autre un parc d’environ 400 baux représentant près de 1,7 millions de m2. Intégré au sein de la DIG, la Direction Stratégie & Projets portent les projets immobiliers tertiaires du Groupe et est composée de 6 départements :

 - gestion propriétaire

 - pilotage de l'occupation

 - stratégie & négociation

- projets tertiaires IDF

 - projets tertiaires provinces

 - projets industriels et SEI

Intégré(e) au sein du département Projets industriels et SEI  composé de 8 collaborateurs ; ce département assure le bon déroulement de la conduite des projets industriels, pilote toutes les phases de conduite d'un projet, et s'assure de la maîtrise des risques.

Dans le cadre de votre formation, vous serez notamment chargé(e) de :

 - Contribuer à l'animation de la filière projet / maîtrise d'ovrage de la DIG :

           . Mise en place de documents types (courriers, tableaux de bord) sur le thème du contract management


- assurer le suivi, le reporting et la consolidation des opérations immobilières saisies dans l'outil Ysy Work

- Participer au déploiement du projet MRI (maîtrise des risques incendies sur le parc nucléaire)

 

Vous travaillerez dans nos nouveaux locaux de Saint-Ouen en mode "flex office". Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur nos différents sites d'implantation (France entière).

 

Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un Bac +2 (bâtiment, génie civil)
Permis de conduire requis

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Description du poste
La Division de l'Ingénierie du Parc nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement (DIPDE) d’EDF compte environ 1900 collaborateurs répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

Le service Équipe Commune du CNPE de Paluel est une entité détachée de la DIPDE au sein de la centrale nucléaire de Paluel. Elle a la responsabilité de l'intégration des modifications matériels prescrites par les centres d'ingénierie nationaux ainsi que de la maintenance Génie Civil des ouvrages industriels de la centrale nucléaire.

Au sein de cette Équipe Commune, la section mécanique compte 12 collaborateurs en charge de l'intégration des modifications ou dossiers de maintenance lourde sur les tranches (remplacement gros composants,...).

La section a notamment la responsabilité de piloter les contrats de réalisation des différents chantiers et d'en assurer la surveillance au titre de l'arrêté INB permettant de s'assurer de la bonne qualité de réalisation des travaux.

Le stagiaire sera rattachée à la section mécanique et à l'attaché qualité du service et sera amené au cours de sa mission à réaliser les missions suivantes:

- Identifier le référentiel technique utilisé dans le cadre des travaux (cadre normatif, référentiels EDF,...)

- D'optimiser la surveillance en identifiant pour chaque activité élémentaire les points importants à surveiller

- Proposer des méthodes de réalisation de la surveillance en lien avec les outils numériques utilisés (tablettes, ...)

- Proposer des méthodes de suivi des constats réalisés lors des travaux

Le stagiaire interviendra dans un contexte de visite décennale et sera donc confronté à des chantiers de maintenance exceptionnelle sur une centrale nucléaire.

 

Profil et compétences recherchés

Stage de niveau Bac+5, dernière année d'école d'ingénieur option mécanique / chaudronnerie.
Compétences indispensables: outils bureautiques, mécanique
Compétences souhaitées: maîtrise du VBA (Excel), notions de fonctionnement d'une centrale REP
Écoles de préférence : Mines de Nancy, Mines de Paris, Mines de St Etienne, Ecole Centrale des Arts et Manufactures (Centrale Paris), Ecoles Centrales (Lyon et Nantes), INSA, Mines d'Albi, Alès, Douai et Nantes.
Début de stage souhaité à partir de mars 2019.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haut et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

 

Dans un contexte de transition énergétique et d’avancées technologiques sans précédent, RTE investit massivement pour adapter ses infrastructures de réseau et la gestion du système électrique. L’innovation, la sécurité, la réduction de l’empreinte environnementale de nos produits et travaux, la responsabilité sociale de l’entreprise sont au cœur des Achats Responsables.

 

La Direction Achats composée de 163 collaborateurs a pour mission de proposer, mettre en œuvre et piloter les Achats pour l’ensemble de RTE. Elle est organisée par pôles nationaux (Achats Généraux, Informatique et Télécoms, Infrastructure du Réseau de Transport), agences achats régionales et missions d’appui. 

 

Au sein du pôle Services Corporate, Informatique et Télécom, le domaine Informatique et Télecom en charge des achats de matériels, logiciels, prestations informatiques et télécoms pour le compte des partenaires métiers, recherche un Acheteur IT.

Poste basé à la Défense, déplacements ponctuels en Ile de France

 

Le poste :

En « Amont de la consultation », vous serez en charge de la qualification approfondie du besoin technique, de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies d’achat.

Vous agirez en véritable business partner en vous montrant force de proposition auprès des prescripteurs.

En phase de « Consultation », vous traiterez les appels d’offres, de la consolidation des besoins à la contractualisation, en passant par les négociations avec les fournisseurs et l’identification des risques contractuels, dans le respect des objectifs de performance fixés (qualité, coûts, délais).

En « Aval de la consultation », vous assurerez le suivi contractuel et l’animation des marchés auprès des entités bénéficiaires

Vous veillerez à l’élargissement et l'enrichissement du panel fournisseurs, en assurant une veille active sur vos familles d'achats avec rencontres régulières et participation aux salons.

En complément, vous pouvez être conduit, en fonction de votre profil, à animer des achats sur une famille donnée, ou à terme coordonner les différents achats sur des projets à enjeux, ou piloter la relation de RTE avec un ou plusieurs fournisseurs clé.

 

 

 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Diplômé(e) d'une école supérieure de commerce ou d’un BAC+V spécialisé en achats, vous justifiez d'une première expérience en achat de produits et/ou services IT, acquise lors d’un premier poste, stage ou alternance auprès d’une entreprise soumise aux règles de la commande publique.
Curieux, réactif et autonome, vous êtes également rigoureux et possédez de réelles facultés d’analyse, et de synthèse à l’écrit comme à l’oral.
Vous vous distinguez par vos solides capacités rédactionnelles.
Votre goût du contact, combiné à votre sens du service au client interne ainsi qu’à vos capacités d’adaptation, de communication, de négociation et de persuasion, représenteront de sérieux atouts pour ce poste.
Langues étrangères : Anglais professionnel
La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !
 
https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8
 

Développeur Fullstack Web et Mobile (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Centre d’expertise sur Brest, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobiles et objets connectés.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Maîtrise du langage de développement Java et d’un ou plusieurs langages de développement mobile (Android, IOS avec Swift, ou hybride avec Ionic ou Cordova)
Maîtrise de Frameworks de développement (Angular, Bootstrap, Spring, Hibernate ou encore Maven)
Qui êtes-vous ? 
Autonome
Bon(ne) communicant(e)
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-la Team ASI !
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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Présentation de l’entreprise :

RTE, Réseau de Transport d’Electricité, est le gestionnaire du réseau à haute tension français. C’est une entreprise industrielle de service public, dont la mission fondamentale est d’assurer à tous ses clients l’accès à une alimentation électrique répondant à leurs besoins, dans un souci d’efficacité économique, de respect de l’environnement et de sécurité d’approvisionnement. RTE exploite, maintient et développe les infrastructures de réseau et surtout garantit le bon fonctionnement, la sécurité et la sûreté du système électrique. Le réseau de transport géré par RTE achemine l’électricité entre les fournisseurs (français et européens) et les consommateurs, qu’ils soient distributeurs d’électricité ou industriels  raccordés directement. Avec 100 000 km de lignes comprises entre 63 000 et 400 000 volts et 46 lignes transfrontalières, ce réseau est le plus grand d'Europe. Sur la période 2015-2024, RTE investira 1,5 milliards d'euros par an pour moderniser et développer son réseau.

Dans un marché de l’électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au cœur des enjeux énergétiques et stratégiques européens. Toute notre expertise est au service de quatre impératifs :

Optimiser le système électrique pour que tout fonctionne à chaque seconde, quels que soient les aléas
Veiller à la sécurité de l’alimentation en électricité, en proposant par exemple des outils et mécanismes qui permettent superviser et piloter le réseau électrique
Adapter le réseau à la transition énergétique
Œuvrer la mise en œuvre du marché européen de l’électricité
 

Les 400 collaborateurs de la Direction du Système d’Information et des Télécommunications (DSIT) mettent à disposition un système d’information moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution (transition énergétique et développement des énergies renouvelables, nouveaux codes réseau européens, digitalisation de la relation client, développement des réseaux sociaux …), le SI doit plus que jamais savoir évoluer pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. Nous répondons à cette mission en développant des applications informatiques innovantes qui facilitent les activités opérationnelles et leur pilotage.

Contexte :

Le réseau électrique est continuellement soumis à des aléas. Le déséquilibre entre l'offre et la demande d'électricité qui en découle est compensé en priorité par des systèmes de réglages automatiques.

Pour éviter les incidents de grande ampleur, lorsque les conditions d’exploitation du réseau électrique deviennent tendues (perte de groupe de production, vague de froid, …), RTE dispose d’un système permettant d’alerter les acteurs du réseau et de délester si nécessaire. Ce système, rénové en 2018, est utilisé par les exploitants du réseau RTE, mais également par les producteurs et les gestionnaires de réseaux de distribution.

Sujet du stage :

Le stage a pour objectif la mise en place d’une solution d’historisation et de traçabilité des ordres envoyés au travers de l’outil par les dispatchers.

Il débutera par une montée en compétence sur les constituants du réseau électrique, le langage commun métier de RTE ainsi que le système proprement dit.

Une fois les bases acquises, le stagiaire définira une nouvelle solution conviviale et ergonomique permettant un accès pertinent à l’information. Une fois la solution validée, l’objectif sera de l’implémenter et de valider la cohérence avec l’ensemble des fonctionnalités de l’outil. Le stagiaire aura également en charge  l’écriture de la documentation technique associée.

Dans le cadre de votre stage, vous :


Monterez en compétence sur le contexte métier de RTE notamment sur le fonctionnement des réseaux électrique


Monterez en compétence sur les aspects techniques et fonctionnels de l’outil


Réaliserez des activités de retro-ingénierie autour du module d’historisation de l’outil actuel


Définirez une solution technique nouvelle en adéquation avec le besoin exprimé par RTE notamment en termes de disponibilité, sauvegarde et sécurité des données


Concevrez et implémenterez la solution en plateforme de test


Recetterez la solution proposée afin de s’assurer de son fonctionnement avec l’ensemble des fonctionnalités de l’outil


Documenterez les actions réalisées.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Etudiant(e) en 3ème année d’école d’ingénieur à dominante informatique (cursus principal ou option d’une formation généraliste), vous êtes curieux (se) et avez une appétence tant pour les sujets techniques que les approches fonctionnelles. Des connaissances en programmation (code et IHM) ainsi qu’en virtualisation sont un plus. Disposant d’un bon relationnel, vous êtes force de proposition, avez la culture du résultat, et vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Belleville-sur-Loire (18), est à la recherche de nouveaux talents afin de produire une énergie sûre, propre et compétitive.



Au sein du Service conduite et appartenant à une équipe en 3*8, vous contribuez au quotidien à l'exploitation d'une tranche nucléaire de production d'électricité dans le respect des règles de sûreté, sécurité et de disponibilité.

Votre mission, au quotidien, est d'être la vigie de l'équipe de quart sur le terrain, en assurant une surveillance exemplaire de l'installation et en étant responsable de l'application des fondamentaux sur le terrain. Vous êtes un véritable relais sur le terrain des opérateurs(trices) de conduite.



Pour cela, vous serez amené(e) à :



- Réaliser la surveillance de l'installation nucléaire au travers de ronde de relevés de paramètres et des rondes d'observations,

- Préparer, réaliser et améliorer les lignages et mise en configuration de circuits dans le respect des référentiels, en relation avec la salle de commandes et le bureau de consignation,

- Assurer des diagnostics de qualité sur le terrain (analyse 1er niveau),

- Rédiger des demandes d'intervention afin de réaliser au bon les interventions de maintenance nécessaires,

- Rendre compte à l'opérateur(trice), avec précision et rigueur, des actions que vous avez réalisées,

- Intervenir comme équipier local d'intervention en cas d'incendie ou d'accident corporel sur le site.

Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un baccalauréat professionnel ou d'un baccalauréat dans le domaine technique ou scientifique (Électrotechnique ou MEI, pour exemple), et vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage y compris) en milieu industriel.
Vous souhaitez vous investir dans un poste où le goût du travail en équipe et la rigueur sont des qualités indispensables pour évoluer dans un environnement industriel exigeant.
Vous être reconnu(e) pour votre curiosité technique et votre capacité d'apprentissage.
Ce poste nécessite de travailler en 3 x 8 en alternant les quarts du matin, d'après-midi et de nuit.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Consultant(e) Confirmé(e) Analytics - AMOA (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Du conseil stratégique et opérationnel au Self-Service BI, notre société, leader sur le marché des nouvelles technologies, propose ses services à un portefeuille de clients dans divers secteurs d’activités (Banque/Assurances, Industrie, Distribution, Média, Public,…).
En quoi consistera votre quotidien ?
Intégré(e) dans les équipes clientes, vous aurez pour objectif d’accompagner les différentes directions métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins.
Pour ce faire, vous participerez à la mise en place de solutions de Data Intelligence depuis la définition des usages jusqu’à la mise en service des applications « Data ».
Vos interventions s’articuleront autour des activités suivantes :
• L’assistance à la définition de cahiers de charge,
• La traduction des besoins métiers en KPI,
• L’assistance à la définition de stratégie de recette & Cahier de recette
• Le support et la communication avec les utilisateurs
• L’accompagnement sur le « Change »
Qu’est-ce qui nous chez vous / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Une bonne connaissance des projets « Data »
Votre capacité à communiquer avec les métiers
Votre sensibilité aux techniques analytiques et votre connaissance de l’écosystème BI et des outils modernes
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon relationnel
Sens de l’initiative
Avec 3/5 ans d’expériences dans le domaine BI
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Description du poste
La Division Production Nucléaire (DPN) exploite 58 unités de production nucléaires réparties sur 19 centrales. Un Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) a pour mission de produire de l'électricité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.


Le CNPE de Nogent-sur-Seine comprend deux unités de production nucléaires de 1300 MW chacune. Il emploie environ 750 salariés et est situé à 130 kms de Paris et 60 kms de Troyes. Il produit aux alentours de 30 % de la consommation de l'Ile de France.


Nous recherchons un(e) candidat(e) pour préparer un diplôme de niveau Bac + 5.


Vous appartiendrez au service Sûreté Qualité.


Votre mission principale sera :


- la contribution à la réalisation du programme d'audits/vérifications du site (questionnaire...).

Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT scientifique.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Cette formation en alternance sera d'une durée de 3 ans.
Vous devez obligatoirement prendre contact avec une école ou un centre de formation en apprentissage.
Le lieu de travail est le CNPE de Nogent-sur-Seine.
Vos horaires : 35 heures sur 5 jours.
Vous aimez la rigueur, le travail en équipe et êtes motivé(e).
Merci de joindre à votre candidature : lettre de motivation, CV et bulletins de notes des deux dernières années scolaires ainsi que la copie de vos diplômes.
La signature du contrat est soumise à deux impératifs :
- aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable spécifique sera réalisée avant la signature du contrat,
- acceptation de la candidature par un centre de formation ou une école en apprentissage.
Date limite de dépôt des candidatures : 17 mai 2019
 

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Description du poste
 

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite ! Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF !

 

EDF est le leader mondial de la production d'électricité. La centrale nucléaire de Flamanville contribue à cet enjeu via ses deux unités de 1300 MW. Quotidiennement, ce sont 800 hommes et femmes qui œuvrent à la production en toute sûreté d’une électricité compétitive et faiblement émettrice de CO2. 

La centrale de Flamanville 1&2 travaille en continu au renouvellement des compétences de ses équipes pour réussir les challenges industriels et humains des années à venir. Pour ce faire, elle intègre des salariés et alternants motivés et responsables du développement de leurs compétences. Si vous vous reconnaissez dans ce projet, alors rejoignez-nous !

Pour votre alternance, vous serez rattaché(e) au pôle électricité du CNPE de Flamanville composé de 28 agents.

 

Vous participerez aux différentes activités réalisées par les équipes de maintenance sur :

 - Les chargeurs, Batteries, Onduleurs,

 - Les transformateurs de puissances (6,6kV / 400kV),

 - Les alternateurs : principal (20kV) et diesels (6,6kV)

 - La détection incendie,

 - Les moteurs (380V, 6,6kV)

 - La distribution électrique industrielle HT/BT.

 - Le suivi d'activité lors des périodes d'arrêts de tranche (arrêt pour maintenance) et en fonctionnement.

 

Accompagné(e) de votre tuteur, serez missionné(e) à :

 - Réaliser la maintenance préventive et fortuite sur les chargeurs, batteries, onduleurs, transformateurs de puissances, alternateurs, détection incendie, moteurs et la distribution électrique industrielle HT/BT.

 - Réaliser le suivi d'activité lors des périodes d'arrêts de tranches.

 - Confectionner des maquettes pour réaliser des entraînements et des modifications de matériel, ...

 

A l’issue de l’alternance, vous aurez acquis :

 - Des compétences dans le domaine de la maintenance électrique (Exemple : maintenance de tableaux, moteurs, transformateurs et détecteurs incendie électriques)

 - Des connaissances sur le fonctionnement de base d'une unité de production.

 - Des connaissances sur le fonctionnement de la distribution électrique d'une centrale nucléaire.

Profil et compétences recherchés

 
Titulaire ou bientôt titulaire d'un Bac Général (S,ES,L), Professionnel ou Technologique, vous souhaitez poursuivre une alternance en BTS Électrotechnique ?
Vous présentez un intérêt pour le domaine électrique ?
Vous avez des connaissances sur les chargeurs, batteries, onduleurs, transformateurs de puissances, alternateurs... ?
 
Rejoignez-nous pour ce contrat de 24 mois en :
 - Déposant votre candidature en ligne !
 - Vous rapprochant des établissements scolaires proposant ce type de formation en alternance, afin de déposer un dossier d'inscription.
 
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, …), proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.
 
Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg. Pour découvrir la Manche rendez-vous sur le site : https://www.maviedanslamanche.fr/
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, faciliter, intégrer et faire progresser ces personnes est une priorité ancrée depuis longtemps dans l'entreprise. Le poste proposé est donc ouvert à tous.

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

- le professionnalisme de ses équipes

- l'expertise de son réseau

- la relation de proximité avec ses clients



Pour accompagner son développement, Cham recrute pour son agence de Guéret :

Un technicien de maintenance fioul (F/H).



Directement rattaché au responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance de chaufferies fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.

Pour ce faire, vos missions seront :



o Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage au fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles,

o Etablir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,

o Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,

o Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

o Etre le garant de la satisfaction client,



Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans la maintenance de chaudières. La connaissance des PAC est un plus.
Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes et vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel, envoyez votre candidature.

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Description du poste
Nous recherchons un Technicien Electricien (F/H) pour la Centrale Nucléaire de Production d'Electricité de CHOOZ.

L'emploi intervient dans le cadre des programmes de maintenance nationaux en vigueur sur le CNPE de CHOOZ au sein du service Électromécanique. Ce service de maintenance est notamment composé d'une équipe de maîtrise de réalisation et d'intervention en électricité. L'emploi de Technicien est intégré à cette équipe.



La centrale comporte environ 750 personnes chargées de l'exploitation de 2 réacteurs de 1450 MW.

Au total, avec 19 centrales et deux unités d'ingénierie, la Division Production Nucléaire (DPN) compte environ 20 000 personnes.





Sous la responsabilité d'un Chargé de travaux, en tant que Technicien Electricien H/F vous participerez à l'organisation des activités suivantes:



o Signaler les défaillances sur le matériel et alerter sur les anomalies constatées ainsi que sur les problèmes rencontrés dans la réalisation de votre activité.

o Effectuer des corrections en temps réel pour la résolution de problèmes : Vous aurez la responsabilité de la gestion de l'ensemble des activités de distribution électrique (tableau électrique, moteur électrique) ainsi que de la maintenance préventive (contrôle d'isolement, relevé, nettoyage de moteur, vérification des résistances) et curative (trouver des pannes, régler une protection électrique, travailler sur des connectiques...)

o Proposer des axes d'amélioration dans tous les domaines et les proposer à votre Manager ou Responsable du domaine d'activité concerné pour les intégrer dans les documents d'intervention.

o Intervenir sur le système de production d'électricité : intervention sur l'alternateur, auxiliaire, système de sauvegarde des données, transformateur de puissance (maintenance préventive, curative) mesure, contrôle, vérification et corrective.



Dans le cadre de l'organisation de chaque équipe et de façon à donner à chaque Technicien une plus

grande ouverture sur les enjeux de son service et du site, il peut être amené à réaliser les activités

suivantes :



o Piloter ou participer à des projets techniques : vous piloterez ou participerez à un projet technique (mise en oeuvre d'un nouvel appareillage, d'une nouvelle méthode d'investigation ou de maintenance...).





L'emploi est susceptible de comporter une astreinte.

Des périodes de déplacement dans d'autres unités, ou à l'occasion de formations sont à prévoir.

Vous pouvez être amené à travailler en horaire postées à l'occasion des arrêts pour maintenance.

Profil et compétences recherchés

Vous possédez un DUT ou un BTS dans un domaine électrique et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans idéalement spécialisée en électrotechnique, électronique de puissance et automatismes industriels.
Les candidatures issues d'un Baccalauréat pouvant justifié d'une dizaine d'années d'expériences dans les domaines précédemment listés seront également étudiées.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel stimulé par une évidente curiosité et vous présentez un vif intérêt pour évoluer dans un environnement industriel exigeant. Rigoureux et autonome, vous êtes capable de travailler en équipe mais également de faire preuve de responsabilité. Votre capacité à prioriser ainsi que votre esprit d'analyse, vous permettent d'apporter des solutions optimales en anticipant les conséquences engendrées.
Après la première année d'exercice, vous serez amené à réaliser des astreintes. Le permis B est obligatoire.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes

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Description du poste
Notre principale préoccupation, c’est votre réussite ! Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF !

 

Au sein de la DRH groupe d'EDF, la Mission Communication Sociale, Animation et Professionnalisation a en charge l'ensemble des actions de communication et d'information vis-à-vis des salariés du Groupe sur les  thématiques RH. Elle porte aussi l'animation de la filière RH et sa professionnalisation à travers le pilotage de l'académie RH. Enfin , elle est responsable du pilotage de la performance de la filière RH du groupe ( plus de 3000 salariés).

 

Elle est structurée autour de deux départements :

  - Le département communication sociale

  - Le département animation et professionnalisation de la filière RH.

 

Elle accompagne la transformation et la digitalisation des processus et outils RH mis à la disposition des salariés, managers.

 

Vous travaillerez en appui du pilote de l'Académie RH au sein de la Mission Communication Sociale, Animation et Professionnalisation de la filière RH composée de 15 personnes.

 

Accompagné(e) de votre tuteur(rice), vous tiendrez le rôle d'Appui RH, et serez chargé(e) de :

 

  - Contribuer à l'animation du comité de pilotage,

  - Préparer les revues de l'offre de professionnalisation,

  - Suivre les indicateurs de formation,

  - Gérer l'animation de la communauté "mon parcours, ma formation" pour le domaine RH dans l'intranet,

  - Créer le nouveau référentiel de compétences RH et réfléchir à sa déclinaison en termes d'actions de professionnalisation pour l'ensemble des salariés de la filière RH du Groupe EDF.  



 

Profil et compétences recherchés

Titulaire ou bientôt titulaire d'une Licence RH, vous souhaitez poursuivre une alternance en Master Gestion des Ressources Humaines ?
 
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ,
Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse,
Vous avez le sens du relationnel ?
 
Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous pour ce contrat de 24 mois en :
 
    - Déposant votre candidature en ligne !
    - Vous rapprochant des établissements scolaires proposant ce type de formation en alternance, afin de déposer un dossier d'inscription.
 
Si votre candidature est présélectionnée, nous vous enverrons un lien vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, faciliter, intégrer et faire progresser ces personnes est une priorité ancrée depuis longtemps dans l'entreprise. Le poste proposé est donc ouvert à tous.

Tech Lead Java (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
Toi aussi tu es un(e) véritable passionné(e) pour qui la veille technologique est très importante dans ton quotidien. Acteur dans ton entreprise pour faire bouger les choses, apporter de nouvelles solutions techniques aux projets, tu recherches une entreprise à taille humaine dans laquelle la technique a son mot à dire !
Marre de la routine ? Viens chez ASI ! tu y trouveras ça :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Des technologies récentes
Du fonctionnel changeant en fonction du projet (secteurs d’activité différents)
Une équipe composée d’environ 5/8 personnes
De l’agilité pour les projets
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Associé à un projet, tu accompagnes l’expert technique pour établir des architectures applicatives et différents composants techniques de l’application.
Véritable relai de l’expert, tu es force de proposition pour apporter des solutions innovantes, et accompagner les équipes et le client dans l’avancée du projet. Tu te montres pédagogue dans ta démarche pour épauler l’équipe, apporter ton regard expérimenté sur les sujets et faire monter en compétences les plus juniors.
Doté d’un véritable esprit d’équipe, tu fédères les personnes autour d’un même projet.

La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !

ATOUTS TECHNIQUES :
Tu interviendras sur le Back-end et le Front-end des projets.
Back-end : Bonne maîtrise du développement Java et tout son écosystème : Spring, Hibernate, SpringBoot, tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple.
Front-end : Bonne maîtrise d’Angular
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Description du poste
 

 déroulement et attendus de la mission,
Au sein de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN), le Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE) est une unité de 1100 personnes.

Le CNEPE a en charge l'Ingénierie de l'ilôt conventionnel et les ouvrages source froide pour les projets neufs et les centrales en exploitation du groupe EDF.

Au sein du groupe incendie du CNEPE et sous la supervision du référent incendie, vous travaillerez à la construction et à la rédaction des documents de stratégie incendie des bâtiments sur le projet EPR2. Ces documents définissent la stratégie incendie en terme de sectorisation, détection, protection incendie, évacuation, désenfumage en conformité avec la réglementation en vigueur et les requis incendie du projet. La mission confiée est la construction de la structure des documents et la rédaction de ces documents pour plusieurs bâtiments du projet.

Un bon niveau en anglais est indispensable.

 

 apports pédagogiques escomptés pour le (la) stagiaire,
- Réglementation incendie,

- Réglementation relative aux INB,

- Référentiels incendie EDF et des INB,

- Stratégie incendie de bâtiments industriels,

- Rédaction de documents de stratégie incendie,

- Visions des différents corps de métier et des problématiques d’un grand projet industriel.

 

 entité d’accueil et lieu du stage,
CNEPE à Tours (37)

 

 durée du stage et s’il y a lieu, période proposée,
5 mois

 

 déplacements éventuels,
Non

 

 possibilités de logement,
Non

 

Profil et compétences recherchés

niveau de formation pré-requis
Stage ingénieur
profil ou spécialité
HSE, Incendie ou ingénieur généraliste
 
 

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Description du poste
Le Centre Nucléaire de production d'Electricité de Cattenom (CNPE) s'est implanté dans un milieu dynamique, riche d'une activité économique placée au cœur de l'Europe. Idéalement situé à proximité de grandes villes telles que Metz, Nancy et Luxembourg, la centrale est un acteur majeur de l'économie de la Lorraine. La Centrale EDF de Cattenom compte 1300 salariés et près de 1000 prestataires ! Actuellement, celle-ci fournit 8% de la production nationale d'électricité, et génère 4000 emplois induits. 

 

Le Service Département tertiaire site (DTS) recherche un(e) apprenti(e) Ingénieur/ Master logistique. 

Le/la futur apprenti(e) travaillera principalement sur des missions d'accompagnement et d'optimisation : 

- Ecriture des processus et modes opératoires

- Cartographie des processus

- Standardisation des tâches

- Simplification des outils utilisés 

- Amélioration du suivi et de la traçabilité des pièces

- Amélioration de la satisfaction client 

- Analyse et piste d'amélioration des interfaces (communication, réactivité, réunion)

- Etablissement et suivi d'un tableau de bord etc.

 

Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaires à la rentrée d'un Bac +2 et vous dirigez vers une école d'ingénieur ou titulaire d'une licence et vous dirigez vers un Master 1 en logistique. 
Vous avez des compétences en informatique et en amélioration continue. 
Vous êtes autonome et avez un bon sens du relationnel, vous êtes respectueux et ponctuel ? alors rejoignez-nous ! 
Le permis de conduire et un véhicule sont indispensables (la centrale de Cattenom n'est pas desservie par les transports en commun).
Une visite médicale préalable liée à votre contrat de travail (CDD) à la centrale Nucléaire sera effectuée pour évaluer votre aptitude au travail. 
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. 
Une rémunération entre 45% et 80% du SMIC selon votre age est prévue, et le CNPE prend en charge certains frais de formation. 
Les contrats d'apprentissage seront privilégiés. 

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Description du poste
Au sein de la DRH Groupe et de la Direction Santé Sécurité et Performance au Travail, le Pôle RH Siège est l'entité opérationnelle RH des entités du Siège d'EDF SA (Direction Financière, DRH Groupe, Direction Internationale, Secrétariat Général, Présidence…). Ces entités sont réparties sur une vingtaine de sites et regroupent environ 2 000 salariés.

L'équipe constituant le pôle est une équipe de 20 personnes travaillant dans un environnement ouvert et convivial en mode flexoffice (espace dynamique).

 Votre tuteur vous accompagnera tout au long de votre formation et vous appuiera pour la réalisation de vos missions :

en facilitant votre intégration en vue de construire votre réseau relationnel
en mettant à votre disposition les éléments d'information nécessaires à vos activités
en vous associant aux différentes réunions liées à vos missions.
Le poste est sédentaire.

Rattaché(e) aux Responsables RH Adjoints du Pôle RH Siège, en tant que chargé(e) d'études RH en alternance, vous serez en appui sur les activités d'analyses RH du périmètre. Vous assurerez la collecte, et le suivi des indicateurs liés à la politique sociale (notamment à la lutte pour l'égalité des chances : handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, etc.), liés à l'emploi (conditions et durée du travail, recours à l'alternance, à la formation continue, etc. ) et aux orientations stratégiques de l'entreprise (GPEC, orientations de la formation professionnelle).

Vous aurez pour mission :

de collecter et de mettre à disposition du Pôle mensuellement les indicateurs RH suivants : effectifs, alternance, interim, stages, formation, santé - sécurité...
d'aider le correspondant diversité du Siège à l'analyse de situations individuelles,
de réaliser les tableaux de bord des principales Directions du périmètre,
de préparer, avec l'aide du Responsable RH Adjoint concerné, les dossiers liés à l'emploi présentés dans le cadre du Dialogue Social.


 

Profil et compétences recherchés

Issu d'une Licence RH vous recherchez une alternance en contrat d'apprentissage pour vos 2 années de Master RH.
Vous êtes rigoureux, avez le sens du service et une réelle appétence pour les outils informatiques, en particulier excel.
Vous savez faire preuve d'autonomie, vous avez soif d'apprendre et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication (écoute, partage, empathie...).
Vous disposez de connaissances en RH et d'une aisance à manipuler les outils numériques et collaboratifs.
Si cette offre vous intéresse, transmettez-nous votre candidature dès maintenant !
Date de début : 01/09, 01/10/2019
Lieu : 4 rue Floréal, 75017 Paris
Durée du contrat : 24 mois
 

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Description du poste
L'Unité de Production Méditerranée valorise le gisement hydraulique de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur pour une puissance installée de 2500 MW. L'Unité exploite les centrales hydrauliques, les barrages et les canaux EDF en s'appuyant sur environ 500 collaborateurs déployés au plus près des installations : 1 état-major d'Unité basé à Marseille, 3 états-majors de Sous-Unités basés à Aix, Ste Tulle et Nice, 11 groupements d'usines (GU), 4 équipes de maintenance spécialisées sur un champ principalement mécanique et une équipe de contrôles.



Dans le cadre des règles de fonctionnement et des recommandations du domaine hydraulique, de la politique de maintenance, et dans le respect des objectifs définis avec l'Unité, le préparateur en maintenance gère et suit l'exécution des affaires de maintenance afin de contribuer à la pérennité des installations mécaniques et hydrauliques de l'Unité et veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Le site de MALLEMORT (Bouches-Du-Rhône) recrute un Préparateur/ Chargé d'affaires H/F en CDI pour intégrer son service de 20 personnes.

Vous travaillez au sein de l'équipe d'intervention mécanique de Mallemort du Groupe de Maintenance Hydraulique de l'Unité (GMH).

Dans le cadre du projet collectif de fonctionnement d'équipe de l'EIM Mallemort, des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques, du système de Management Intégré, vous aurez la responsabilité de gérer des affaires dans le domaine de la maintenance.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

- Effectuer la préparation d'interventions ou de chantiers en structurant les activités afin de les optimiser en termes de qualité/coûts/délais,

- Piloter des chantiers de maintenance en organisant la surveillance de prestataires dans le respect des exigences de sécurité, de sûreté et environnementales liées au chantier,

- Conduire des dossiers d'affaires en prenant en charge l'étude et le traitement, de la demande de maintenance jusqu'à la fin de réalisation des travaux.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac+2 DUT GMP impérativement, vous êtes débutant ou disposez d'une première expérience réussie (stage compris).
Vous disposez de compétences en mécanique (calcul RDM, statique, dynamique).
Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre capacité d'initiative et votre autonomie. Vous disposez également d'un très bon sens du collectif, de tolérance et de respect des autres.
Vous êtes rigoureux, ordonné et méthodique. Le respect des règles de sureté et de santé au travail sont des éléments prioritaires pour vous.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans la région Provence, Alpes Côtes d'Azur.
Le permis de conduire est indispensable.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Voulez-vous aider à façonner l'avenir de l'industrie nucléaire ? Le démantèlement et la gestion des déchets nucléaires représentent désormais un défi majeur pour les exploitants nucléaires et leurs actionnaires. EDF a ainsi lancé CYCLIFE, sa propre marque et sa propre plateforme.

Grâce aux bureaux de CYCLIFE en France, en Suède et au Royaume-Uni, EDF est désormais en mesure d'offrir des services dédiés et sur mesure dans le domaine du démantèlement et de la gestion

des déchets pour les centrales nucléaires.



Cyclife Engineering est la filiale d'ingénierie du Groupe EDF en charge de la maîtrise d'oeuvre de projets de démantèlement, sur les projets France de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) d'EDF ainsi que sur des projets à l'international. Il s'agit de réaliser en propre les études détaillées et de réalisation des projets de démantèlement de tout ou partie d'une centrale nucléaire et de contracter les travaux associés auprès d'industriels du secteur.

Pour répondre à son accroissement d'activité, CYCLIFE recrute un(e) Projeteur installation CAO/BIM H/F sur son site de Lyon, en CDI.



Au sein du service Démantèlement & Installation, équipe en construction avec un objectif d'une trentaine de personnes, vous serez en appui des ingénieurs Installation du service.

Vos mission seront de :



- Gérer des données de connaissances de l'installation géolocalisées (maquettes 3D, inventaires physiques et radiologiques, données radiologiques,...),



- Piloter l'acquisition de données 3D (relevés laser, photos panoramiques,...),



- Mettre à jour ou réaliser les études de conception et de supports au démantèlement dans le cadre de projets (réalisation en CAO pour des études de faisabilité, avant-projets, études de réalisation,...).



Ces données vont contribuer à la création ou à la modification des installations. Vous aurez à rédiger des documents d'études détaillées (de la phase stratégique à la réalisation), à réaliser la surveillance d'études réalisées soit par nos sous-traitants études, soit par les industriels en charge des travaux de création ou modification des installations.

Profil et compétences recherchés

Titulaire d'une formation Bac +2 ou 3 de type Licence professionnelle mécanique CAO ou BTS CPI ou un DUT génie mécanique et productique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans au minimum sur un même type de poste dans l'ingénierie nucléaire en installation, maintenance lourde, modifications, démantèlement ou traitement des déchets.
Vous maitrisez les outils REVIT, AUTOCAD ou SOLIDWORKS, ainsi que de Dynamo (autodesk). Vous avez des connaissances de la démarche BIM (inter-opérabilité, échange IFC,.). Vous avez une aptitude à la compréhension technique de sujets transverses et multi-métiers ainsi qu'une expérience de BIM manager (gestion de données, flux de données,...).
Rigoureux, organisé, vous disposez d'une très bonne capacité à travailler en équipe.
Dynamique, vous êtres aussi force de proposition sur des outils numériques.
Conformément aux engagements pris par le Groupe EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

En quoi consiste votre quotidien ?
Rejoindre notre Centre d’Expertise Java/Mobile sur Rennes, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobile et objets connectés.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.

Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Votre maitrise du Java et d’un ou plusieurs langages de développement Mobile
Votre connaissance/maitrise de Frameworks de développement pour la partie Front
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
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Description du poste
Description de l'emploi
Plus grand réseau de transport d’électricité d’Europe, nous avons pour ambition de devenir le premier réseau européen qui couple numérique et transport d’électricité.

Nous gérons une infrastructure vitale, transportons l’électricité à haute et très haute tension et veillons au maintien de l’équilibre entre production et consommation en temps réel 24h/24 pour garantir la sécurité d’alimentation électrique sur le territoire français.

 

Notre objectif est de mettre en place des solutions évolutives et plus souples pour optimiser les infrastructures existantes et accompagner la transition énergétique. Rte investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.

 

Dans ce contexte, nous prévoyons d’ici à 2030 le déploiement du contrôle-commande numérique dans tous nos postes électriques et l’équipement par une solution de monitoring de 50% de notre réseau.

Motivé(e) et prêt(e) à nous aider à atteindre cette ambition ?

Rejoignez RTE !

Nous recherchons pour notre Département Contrôle Commande (80 personnes) :

 6 Ingénieurs Contrôle Commande H/F  

(La Défense)

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

 

Intégré à la Direction du Centre National d’Expertise Réseau, le Département Contrôle Commande a notamment pour missions de maîtriser les matériels et systèmes pour protéger, commander et superviser les infrastructures du réseau électrique français et, dans le cadre d’un projet majeur d’entreprise, numériser les postes électriques pour gagner en performance et flexibilité.

En nous rejoignant, vous interviendrez sur un projet complexe, ambitieux et à forts enjeux pour notre société. Vous serez acteur(trice) de l’un des lots du projet et suivant le poste proposé, en charge :

 

-          Soit du développement d’automates,

-          Soit des études de la chaîne de configuration,

-          Soit des études liées au lot « Tranches et Protections » des systèmes de contrôle-commande,

-          Soit des études liées aux phases d’intégration des systèmes de contrôle-commande : vos missions consisteront alors à définir les phases et les tests d’intégration système, spécifier les outils et bancs de tests et assurer le suivi du développement des outils et des qualifications des solutions.

 

Dans chacun de ces cas, vos missions consisteront à définir des besoins fonctionnels et techniques, spécifier, développer (ou assurer le suivi du développement), qualifier ces équipement, et être le support à leur intégration système.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Motivé(e) par les challenges de RTE, vous vous reconnaissez dans les profils suivants :
-          De formation Ingénieur ou Universitaire avec une spécialisation en électrotechnique ou informatique industrielle, vous bénéficiez d'une expérience dans le métier contrôle commande et le secteur de l’énergie ou, pour le dernier des postes à pourvoir, une expérience en tant  qu’intégrateur chez un fournisseur industriel serait appréciée,
-          Des compétences techniques sur les systèmes de contrôle commande, automatismes et informatique industrielle sont attendues pour ce poste ainsi que la connaissance des normes CEI 61850 et/ou CEI 61131.
-          Autonome et rigoureux(se) dans la gestion de vos projets, vous savez faire preuve d’initiatives,
-          Vous disposez d’un bon relationnel et d’un réel goût pour le travail en équipe,
-           Vous maîtrisez l’anglais technique,
-          Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets et les phases.
 
Les 7 postes à pourvoir en CDI sont basés à Paris la Défense (92) jusque fin 2020 puis certains à Lyon (69).
 
Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-19-1328 !
 
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Tu souhaites suivre une formation diplômante avec des activités diversifiées au sein d’un grand Groupe industriel ?

Alors rejoins le réseau des 3850 alternants du Groupe EDF ! L’un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l’innovation technologique 

Nous avons un objectif commun à partager : la réussite de ton projet et notre développement !

Dans le cadre de ta mission tu travailleras au cœur d’une de nos 8 équipes sur site du CNEPE  (Centre National d’Équipement de Production d’Électricité du groupe EDF) qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l’étranger.

Appelées « équipes communes », ces équipes sont l'interface indispensable entre l'ingénierie et l'exploitation. Leur mission : contribuer à la mise en œuvre d’installations neuves et à la remise à niveau d’installations existantes pour l’ensemble des systèmes élémentaires du CNPE, dans les domaines Électricité, Mécanique et Essai. Elles ont ainsi pour objectif de satisfaire les exigences en lien avec la sûreté, la sécurité du personnel, la réglementation, l'environnement, ainsi que la durabilité et de pérennité de l'outil industriel.

A ce titre :

Tu seras accueilli sur le site de Nogent Sur Seine et seras en charge de la préparation et de la réalisation du/des dossiers de modifications qui te seront confiés, avec l'appui de ton tuteur. Dans ce cadre, et de manière non exhaustive, tu procéderas :

   - à l'analyse du dossier d'intervention : objectif de la modification et solution technique retenue ; pièces contractuelles ; prise de contact avec les titulaires du contrat et les centres d'ingénierie ; présentation du dossier lors des réunions de préparation ; analyse du retour d'expérience.

   - à la préparation du dossier : réunions contractuelles ; analyse du dossier de réalisation de travaux ; rédaction du programme de surveillance, de l'analyse de risque et des régimes ; préparation du planning ; demandes et suivi de servitudes.

   - au suivi contractuel du dossier : ordres d'exécution ; suivi de paiement ; suivi des heures d'attente et travaux supplémentaires...

   - à la surveillance des prestataires lors de la réalisation du dossier : PV d'ouverture et de fermeture de chantier ; renseignement en temps réel du dossier de suivi de l'intervention ; coordination des activités du prestataire et du CNPE ; surveillance terrain et portage des exigences (sûreté, sécurité, tenue de chantier, radioprotection, qualité d'intervention) ; ouverture et traitement des constats ; récolements contractuels et fonctionnels ; suivi des essais de requalification ; élaboration du dossier de synthèse ; évaluation de la prestation.

Tu participeras au quotidien de la section, en participant aux réunions d'équipes, ou encore en contribuant aux missions transverses (amélioration continue...).

Tu seras accompagné(e) dans l’exercice de ses missions par un tuteur doté d’une expérience confirmée.

Ce que t’apportera cette alternance :

 

- Contribution à l'intégration de modifications techniques des installations nucléaires dans le cadre du programme grand carénage.

- Appropriation du processus national d'intégration d'une modification

- Planification et coordination d'activités

- Découverte et appropriation des exigences associées au domaine nucléaire (sécurité, sûreté, radioprotection, environnement)

 

 

Conditions de la mission :

 

Durée du contrat : 2 ans à partir de Septembre 2019

Horaires : 35h,

 Pré-requis demandés

Pré requis diplôme :

L’alternance est proposée dans le cadre de la préparation d’un diplôme de niveau BTS CIRA

Compétences et qualités requises :

-tu aimes le travail d’équipe et collaboratif,

-tu as une bonne expression orale et écrite,

-tu as une bonne capacité d'écoute, de compréhension et de communication,

-tu es autonome et force de proposition,

Si tu es motivé(e) et que tu recherches une équipe à taille humaine pour relever avec nous les enjeux de demain, alors n'hésite plus et rejoins nous !

Si cette offre t'intéresse et correspond à ton projet professionnel, merci de nous adresser les documents suivants sous format PDF :

- ton CV,

- une lettre de motivation valorisant tes expériences, (professionnelles ou non), en lien avec cette offre,

- la copie des bulletins de notes avec appréciations des professeurs de ta dernière année

 

Si ta candidature est présélectionnée, nous te proposerons un entretien téléphonique, afin de te connaitre au-delà de ton CV

 Comme toute offre proposée par EDF et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cette alternance est ouverte à toutes et tous
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Description du poste
Dans les zones non-interconnectées au réseau électrique hexagonal, cas de la Guyane (sites à système électrique isolé), EDF, au travers de sa Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (DSEI), reste un opérateur intégré, il produit, achète, transporte et distribue l'électricité en favorisant l'efficacité énergétique.

Fournisseur d'un bien vital, EDF SA inscrit ses activités dans une démarche de proximité et de développement durable.

L'Agence d'Exploitation de Saint Laurent du Maroni est responsable de la satisfaction des demandes de la clientèle et de l'amélioration de la qualité du produit Electricité sur l'ensemble des communes de son territoire.



Vous appartenez au Service réseaux et système et êtes placé-e hiérarchiquement sous l'autorité du chef d'agence exploitation de Saint Laurent du Maroni à laquelle vous êtes rattaché-e.



Dans ce cadre, vous :

- assurez l'encadrement des équipes sur les chantiers en ayant le rôle de Chargé de Travaux,

- avez en charge la sécurité des intervenants et des tiers,

- avez en charge la réalisation de travaux en respect des règles de l'art,

- réalisez des branchements neufs ainsi que des entretiens, des renforcements et des modifications sur les branchements,

- effectuez des travaux de dépannage, d'entretien sur les réseaux BT aériens et souterrains (hors et sous tension), sur les réseaux HTA (uniquement hors tension) et dans les postes HTA/BT,

- participez à l'ensemble des travaux de dépannage sur le réseau HTA,

- véhiculez l'image de SEI Guyane auprès du client.

- Participez à un roulement d'astreinte,

Profil et compétences recherchés

Diplômé-e d'un CAP/BEP ou baccalauréat professionnel en électricité ; électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative (4 ans minimum) dans le secteur industriel (Construction et entretien de réseaux d'électricité).
Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie mais également votre capacité à travailler en équipe.
Doté-e d'un sens client, vous possédez une bonne expression orale comme écrite et êtes sensibilisé-e à la prévention santé sécurité.
Vous êtes prêt-e à vous déplacer et intervenir seul-e ou en équipe, en extérieur.
Vous êtes titulaire de votre permis B car des déplacements fréquents sont à prévoir.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
TRES IMPORTANT
Pour postuler :
Envoyer lettre de motivation + CV + copie diplômes (ou attestation de réussite) uniquement par mail à yvane.goua@randstad-antillesguyane.com
en précisant en objet du mail l'intitulé du poste et la référence de l'offre

Ingénieur DevOps (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Centre d’Expertise Java/Mobilité sur Rennes, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile.
Vous aurez pour missions de :
- Mettre en œuvre, avec les développeurs, des outils et la démarche d'intégration et de production continue des codes applicatifs et l'infrastructure associée,
- Déployer les projets sur les serveurs en relation avec nos clients,
- Automatiser les processus,
- Administrer les serveurs Linux,
- Améliorer et adapter nos systèmes existants pour gagner en efficacité,
- Epauler l’équipe interne dans l’exploitation et la mise en place des services de la société,
- Être force de proposition sur les solutions innovantes.

Qu’est-ce qui nous plaît techniquement / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Maitrise des environnements virtualisés (Docker, VMWare, AWS, …)
Mise en œuvre mettre des bonnes pratiques DevOps, de sécurité et d'intégration continue
Maitrise du langage des systèmes d’exploitation Linux et des outils associés à la réalisation et la production de projets digitaux (REST, Web, Mobile, …)
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon communicant(e)
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Développement de nouvelles offres de paiement
Innovation (paiement in-app, paiement mobile, e-commerce,…)
Harmonisation des plateformes et protocoles d'échange
Évolutions réglementaires

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques des systèmes et moyens de paiement et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.

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Description du poste
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Fessenheim est une unité qui compte 2 tranches Nucléaires de 900 MW chacune. Il a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.



Le CNPE de Fessenheim est situé dans une région touristique, proche de l'Allemagne et de la Suisse et bénéficie de tous les atouts d'une région frontalière. Implanté en bordure du Grand Canal d'Alsace, notre site présente l'avantage d'être tout proche (30 minutes environ) de deux grandes villes et de ses infrastructures (transports, écoles, universités, commerces, loisirs).









Dans le respect des règles et procédures de sûreté, de qualité et de sécurité, le technicien Combustible Déchets Environnement (KDE) réalise les interventions de manutention du combustible (rechargement, déchargement, évacuation du combustible usé et réception du combustible neuf) et de conditionnement des déchets radioactifs.



L'emploi est susceptible de comporter une astreinte après formation et habilitations. Cette astreinte implique de résider dans la zone d'habitation d'astreinte qui garantit à un accès au site en moins d'une heure.



Vous serez également susceptible d'effectuer des horaires postés.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro environnement nucléaire ou d'un Bac Pro maintenance industrielle
Vous avez une réelle motivation pour le travail manuel.
Vous êtes rigoureux et très respectueux des consignes et règles de sécurité.
Vous êtes dynamique, autonome, avez le sens de l'organisation et de véritables capacités d'adaptation.
Vous êtes curieux et interrogatif.
Vous aimez le travail en équipe.
Une expérience professionnelle en lien avec le poste sera appréciée.

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Description du poste
EDF, leader mondial de l’énergie, performant et responsable, recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au sein du  Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de SAINT-LAURENT-DES-EAUX qui dispose de 2 réacteurs de 900 MW et produit 13 TwH par an, soit plus de 3% de la production Française. Chaque jour, près de 1000 hommes et Femmes, répartis dans 70 métiers, y garantissent l’exploitation et la maintenance du site en toute sûreté.

 

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

 

Cette année, soyez l’un des 3850 étudiants qui feront leur alternance au sein du groupe EDF (du CAP au Bac+5) !

 

Découvrez les témoignages de nos alternants !

https://www.edf.fr/edf-recrute/travailler-chez-edf/etudiants/alternance-0

 

 

Vous souhaitez préparer un BTS Contrôle des Rayonnements Ionisants et Applications Techniques de Protection ou un DUT Hygiène Sécurité Environnement. En lien avec cette formation, LE CNPE de SAINT-LAURENT-DES-EAUX recrute un(e) Technicien(ne) Radio Protection en alternance pour une durée de 24 mois !

 

Au sein du Service Prévention des Risques (SPR), vous intégrerez une équipe d'une quarantaine de personnes. Le SPR a en charge la prévention des risques radioprotection, des risques conventionnelles et incendie des intervenants EDF et de ses prestataires.

 

Pour cela, vous aurez pour missions :

- Étudier les risques pouvant impacter la santé des salariés sur le site ;

- Réaliser la cartographie des risques conventionnels des locaux hors zone contrôlée du CNPE ;

- Étudier et créer une interface de suivi de la conformité de cette signalisation.

 

Début de contrat : 26/08/2019

Profil et compétences recherchés

A la rentrée 2019 vous serez titulaire d’un Bac S, STI2D, STL ou d’un Bac pro.
 
Vous appréciez le travail en équipe et votre capacité d’adaptation fait de vous un collaborateur efficace.
 
Vous avez une appétence pour la technique. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et appréciez le travail en de terrain.
 
Votre curiosité, votre capacité d'alerte en cas de problèmes ainsi que votre capacité à suivre les procédures et consignes, sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes.
 
Les avantages à nous rejoindre :
- L’accès à une formation de pointe et à un encadrement de qualité par un tuteur formé et impliqué;
- Vous pourrez bénéficier selon votre situation de différentes aides (logement, transport...) proposées par l’entreprise.
 
Envie de nous rejoindre,
Alors déposez votre CV + lettre de motivation + bulletins scolaires des deux dernières années.
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap ; faciliter l’intégration de ces personnes est une de nos priorités. Cet emploi est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Réactivité, souplesse, respect de l'environnement sont les principaux atouts de l'hydroélectricité. L'apport de l'énergie hydraulique à la production électrique française est de ce point de vue indéniable. Rattaché au GEH Lot-Truyère de l'Unité de production Centre, le Groupement d'Usines (GU) de Luzech (46140) gère 2 aménagements de production hydroélectrique dans le département du Lot, d'une puissance totale de 145MW.

Vous intégrerez une équipe d'une douzaine d'agents qui exploite ce Groupement d'Usines à Luzech.

Vous serez formé(e) au métier d'Agent d'Exploitation, et serez accompagné(e) par un tuteur dont le rôle sera de favoriser votre intégration dans l'équipe, et l'acquisition des connaissances nécessaires à l'obtention de votre diplôme.

Vous contribuerez à la sûreté et à la performance industrielle de nos aménagements, en réalisant les principales activités suivantes :

- préparation et réalisation d'opérations de maintenance courante,

- participation à la conduite des ouvrages,

- participation à la surveillance des installations de production hydroélectrique,

- diagnostic, démontage et analyse du matériel à dépanner.

Vous participerez, progressivement, à l'ensemble des activités de l'équipe, en fonction de la progression de votre formation et des compétences acquises. Ces activités sont réalisées en milieu industriel.

Lieu de travail : Groupe d'Exploitation Hydraulique (GEH) Lot Truyère - GU Luzech (46140).

Durée du contrat: 24 mois.

Temps de travail hebdomadaire: 35 heures.

Possibilité de logement.

Profil et compétences recherchés

Alternance en vue de la préparation d'un Bac Pro MEI ou MELEC.
Compétences clés souhaitées : respect des règles, rigueur de travail, appétence pour la technique (méca ou élec), bon rédactionnel et aisance orale.
Aptitudes clés souhaitées : capacité d'adaptation (réactivité), capacité de travail en équipe et sens du résultat (implication et force de proposition).
Permis B souhaité.
Horaires : 35h
Début du contrat : septembre 2019
Durée : 2 ans

Consultant Digital (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Votre mission :
Rejoindre notre Agence de Brest, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile pour intervenir en tant que Consultant(e) Digital.
Vous participerez aux phases de cadrage des besoins (ateliers avec les métiers/utilisateurs), de conception, spécifications générales et détaillées, de définitions des écrans et du parcours utilisateurs.
Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.
Votre profil :
Une expérience minimum de 3 ans (idéalement dans le pilotage de projet en secteur bancaire)
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Une connaissance de la méthodologie agile
Vos compétences comportementales :
Capacité à gérer des projets en autonomie
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
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Description du poste
Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

 

Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le Groupe EDF (du CAP au Bac+5) !

Votre alternance se déroulera au sein d' EDVANCE, entité commune d'ingénierie et détenue à 80 % par EDF et 20% par FRAMATOME. Cette nouvelle filiale du Groupe EDF est en charge de la conception et de la réalisation des nouveaux projets de construction nucléaire en France et à l'international. EDVANCE est implantée en France, en Allemagne et en Grande-Bretagne.

 

Au sein d’EDVANCE, vous intégrerez le Service Système Contrat Ventilation (SCV).

 

Le service Système Contrat Ventilation (SCV) constitue le pôle de référence dans EDVANCE pour la maîtrise de la conception des systèmes fluides et du contrat et de la qualification des matériels de ventilation de l’îlot nucléaire des projets EPR. Il est composé de plus de 250 personnes des maisons mères EDF, FRAMATOME et d’entreprises de prestation de service. Il intervient dans les différents projets de nouvelles constructions (FA3, HPC et EPR2) et est basé sur plusieurs sites comme La Défense, Montrouge et Bristol.

 

Au sein de ce service, le groupe WRC, basé à Malakoff aux portes sud de Paris, constitue l'équipe d'ingénieurs contrat qui a en charge la surveillance et le pilotage technique du contrat et des qualifications des matériels de ventilation de l'EPR Hinkley Point C.

En tant qu'appui ingénieur contrat, vous serez pleinement intégré.e à cette équipe d'une dizaine de personnes.

 

Durant toute votre alternance, sous la responsabilité de votre tuteur (trice), nous vous confierons diverses missions :

Le principal volet de votre mission consistera, avec l'appui de votre tuteur, à effectuer une activité à fort enjeu : le suivi des dérogations techniques demandées par les fournisseurs vis-à-vis des exigences du prescripteur, dans le respect de la démonstration de sûreté.

-          Recensement des dérogations existantes et mise en place d’un suivi qui pourra être intégré au reporting de l'équipe

-          Pilotage du traitement des dérogations en interface avec les différents experts techniques dans des domaines variés (électronique, matériau, mécanique...)

-          Suivi dans le temps des dérogations et recensement des solutions techniques ou réponses apportées (notamment lors de la future phase de detailed design des équipements)

-          Identification des sujets à enjeu contractuel à faire remonter au client final.

Pour mener à bien ces différents activités, vous entrerez en contact avec de nombreuses entités en interne Edvance ou en externe (Direction Technique, Direction Industrielle)

Vos missions pourront, au cours du temps, évoluer vers des activités orientées projet ou orientées technique.

 

Ce poste comporte également des déplacements ponctuels à Bristol ou chez les fournisseurs de matériels de ventilation.

 

 

Votre alternance vous permettra de vous former au métier d'ingénieur projet dans le domaine thermique et / ou climatique.

Vous découvrirez les enjeux du dimensionnement de systèmes de ventilation dans le nucléaire et leur déclinaison dans la fabrication des équipements associés (centrale de traitement d'air, ventilateurs, batteries, etc).

De par les nombreuses interfaces que vous aurez avec différents acteurs du projet, vous découvrirez rapidement tout un panel de métiers dans des domaines variés (mécanique, électrique, matériau, radioprotection, incendie).

Ainsi, vous pourrez acquérir une bonne vision d'ensemble d'un grand projet industriel et vous initier à la conduite de projet.

 

Vous aurez la possibilité, durant votre formation, de pratiquer l’anglais.

Lieu de travail : MALAKOFF

Durée du contrat d’alternance : 3 ans, à compter du 01/09/2019

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

 

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides proposées

par l'entreprise (logement, transport, …), conformément aux notes en vigueur.

Profil et compétences recherchés

Vous disposez d’un bon niveau d’Anglais (niveau B1).
Vous savez maitriser les outils informatiques (WORD et EXCEL.).
 
A la rentrée 2019, vous serez titulaire d’un BAC +2.
- Vous aimez le travail en équipe ?
- Vous avez le sens du service ?
- Vous savez faire preuve de réactivité ?
Alors n’attendez pas, rejoignez EDVANCE !
 
Postulez dès maintenant sur notre site https://www.edf.fr/edf-recrute
 
Référence: 19-EDVANCE INGE THERM OU CLIM-MALAKOFF-4942
 
En nous adressant votre CV, lettre de motivation et copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années.
Si votre candidature est présélectionnée, nous vous enverrons un lien via notre partenaire EasyRecrue vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
 
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Au sein de la Division Thermique, Expertise et Appui industriel Multi-métiers (DTEAM), l'Unité de Logistique et Maintenance (ULM) est une unité créée pour répondre aux enjeux industriels de disponibilité, de sûreté et de performance environnementale des sites de production nucléaires et classiques.



Elle regroupe environ 1500 personnes qui interviennent au quotidien dans des opérations de maintenance programmées et fortuites sur tous les sites de France, pour relever les enjeux liés aux métiers de la maintenance.



Rejoindre l'Unité Logistique Maintenance (ULM), c'est vous engager dans une entité EDF dont l'expertise et le savoir-faire en maintenance et logistique font la fierté de ses équipes depuis 10 ans.



Votre mission est de contribuer à la qualité technique des activités réalisées dans votre domaine d'intervention, les machines tournantes, et ce dans le respect des règles et procédures d'intervention, tout en assurant la qualité et la sécurité.



Avant l'intervention, vous êtes amené(e) à :

- Prendre connaissance des dossiers d'intervention,

- Analyser les risques sécurité, sûreté, environnement ou radioprotection et identifier les parades nécessaires,

- Participer à l'élaboration et/ou s'approprier les dossiers de surveillance des prestations sous traitées.



Pendant l'intervention, vous êtes amené(e) à :

- Intervenir en réalisation de chantier ou procéder à la surveillance des activités sous-traités relatives aux épreuves des Equipements Sous Pression Nucléaire,

- Maîtriser l'ensemble des risques liés à l'activité (sûreté, environnement, sécurité, radioprotection, qualité...),

- Détecter les écarts par rapport aux exigences,

- Faire des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.



Après l'intervention, vous êtes amené(e) à participer :

- Au retour d'expérience de l'intervention,

- A la mise à jour des gammes et des procédures et autres documents si nécessaire (programmes de surveillance),



Rattaché(e) à l'Agence de Maintenance de Montargis, vous réaliserez vos activités en centrale nucléaire. A ce titre, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements sur le territoire national, soumis aux contraintes de chantier (horaires, conditions d'intervention, interfaces).

Par ailleurs, ce poste exige d'habiter dans un rayon de 50 kms autour de l'agence de Montargis.

Possibilité d'Aide au Logement sous conditions.

Un cursus de formation adapté vous sera proposé, et vous devrez valider une aptitude médicale (DATR), permettant de travailler en zone nucléaire.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en mécanique complété de 10 années d'expériences dans ce domaine, ou diplômé(e) d'un BTS/Licence Génie Mécanique ou MI, MCI, MC, PL ou Agricole, avec ou sans expérience.
Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre fort esprit d'équipe et votre adaptabilité.
Rigoureux(se), vous aimez travailler dans le respect des normes de sécurité et des normes d'environnement
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Poste basé à Montargis (45).
Le Saviez-vous ? Vous travaillez tout proche de la ville de Montargis dénommée également la « Venise du Gâtinais ». Cette ville peut être fière de ses 131 ponts et passerelles ! Mais Montargis, ce n'est pas seulement un des « plus beaux détours de France », vous êtes au coeur de la Région Centre, entre Auxerre et Orléans, à quelques kilomètres des centrales de Dampierre et Belleville sur Loire et seulement à 1h de Paris en train.

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Description du poste
Description des activités
 

Propriétaire et gestionnaire du réseau français de transport d’électricité qu’il exploite, développe et maintient, RTE connecte l’ensemble des acteurs de l’électricité : producteurs, distributeurs, clients industriels, négociants et offreurs de services. Une fonction qui le positionne au cœur de ce que l’on appelle le système électrique. En France mais aussi en Europe car le réseau français est relié à ses voisins européens par 50 liaisons transfrontalières. Premier réseau européen par sa taille et le montant des investissements dans son infrastructure, RTE est un acteur clé du fonctionnement de l’Europe de l’électricité.

L’environnement dans lequel nous exerçons aujourd’hui nos missions de service public connait une mutation sans précédent. Côté production d’électricité, les sources sont multiples et la part croissante des énergies renouvelables introduit de nouveaux défis : intermittence des énergies renouvelables, localisation diffuse des sites de production de ces énergies, multiplication des acteurs… Côté consommation, les attentes et les usages changent. A la faveur des innovations technologiques et d’une préoccupation environnementale grandissante, les objets connectés et les véhicules électriques se développent. Les consommateurs – entreprises et particuliers – deviennent acteurs en choisissant, par exemple, de reporter leur consommation dans le temps.

C’est ce nouveau monde électrique que RTE ambitionne d’accompagner en jouant son rôle de chef d’orchestre neutre et indépendant.

Missions

Posté(e) à La Défense (92) au sein de la Direction de la Communication, vous serez en charge d’améliorer la visibilité de la société RTE auprès des étudiants et jeunes diplômés en proposant une stratégie et un plan d’action de relations écoles efficaces et pragmatique, cohérente avec les besoins de recrutement de RTE. Vos principales missions seront les suivantes :

Faire un état des lieux des actions conduites aujourd’hui en matière de relation écoles sur l’ensemble du territoire national ;
Proposer une stratégie permettant d’avoir une approche harmonisée de la relation écoles au niveau national et de promouvoir la marque employeur ;
Proposer un plan d’actions mixant les différents leviers de communication et de mise en relation entre RTE et ses cibles (modalités, implication du personnel interne…).
Proposer un processus d’animation de la relation écoles dans la durée par la Direction de la communication.
Dans l’accomplissement de ces missions, vous serez amené(e) à interagir avec une grande variété d’acteurs : DRH nationale, services RH de chaque région, mais également acteurs métiers (nationaux ou régionaux) susceptibles d’être impliqués dans la mise en place de la stratégie.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans toute la France.

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Bac +5 spécialisé(e) en Communication et/ou Ressources Humaines.
Vous avez une appétence pour le sujet de la marque employeur et idéalement pour la relation écoles
Vous être êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Force de proposition, vous êtes doté(e) d’un esprit critique et imaginatif qui vous permettra d’élaborer des approches pertinentes et innovantes
Vous êtes à l’aise avec les médias digitaux
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. 
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

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Description du poste
 

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) !

 

Votre alternance se déroulera au sein de la Direction Industrielle (DI) qui a pour mission de contribuer, dans ses domaines de compétences (chimie, métallurgie et contrôles non destructifs), à la sûreté, à la qualité et à la compétitivité des installations de production d’électricité d’EDF. Son expertise est tournée vers l’innovation et les meilleures techniques mondiales disponibles.

 

 

Nous vous proposons de préparer votre diplôme d’Ingénieur au sein de notre Département Maîtrise des Fabrications (DMF), plus précisément au Pôle Manutention Ventilation Structures (MLV) qui est en charge d’assurer la qualité des fabrications des matériels de levage, des groupes de ventilation et des composants métalliques du génie civil tels que les liners, les piscines, les charpentes métalliques.

 

Accompagné(e) de votre tuteur, nous vous confierons diverses missions :

 


Vous étudierez les causes et conséquences des déformations liées au soudage, notamment pour les choix des dimensions des coupons témoins tuyauterie,


Vous réaliserez une étude bibliographique sur les déformations et contraintes liées au soudage. Vous pourrez avoir recourt à la simulation numérique du soudage pour la comparaison des déformations obtenues,


Vous participerez à la définition de critères de représentativité des coupons témoins de tuyauterie,


Vous proposerez des solutions innovantes pour la justification de la taille des coupons témoins vis-à-vis des critères du RCC-M (justification d’un régime thermique identique entre différentes tailles de CT).

 

Cette alternance au sein de notre équipe vous permettra d’acquérir une solide expérience au sein de l'unité d'excellence du groupe EDF dans le domaine des matériaux, de la métallurgie et du soudage. Les acquis en simulation numérique du soudage ou en métallurgie sont des compétences clefs très demandées et immédiatement valorisables dans une multitude de secteurs techniques.

Cette alternance vous permettra d’être en immersion dans un environnement très riche vous permettant d'échanger avec des profils très variés sur des thématiques à très fort enjeu.

 

Lieu de travail : Site Sextant, 2 rue Ampère - 93200 Saint-Denis

Durée du contrat d’alternance : 12 mois - à compter de septembre 2019 

Temps de travail hebdomadaire: 35 heures

 

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides proposées par l'entreprise (logement, transport, …), conformément aux notes en vigueur.

 

Profil et compétences recherchés

 
Vous recherchez une alternance pour votre dernière année d’école d’Ingénieur matériaux ou métallurgie ou à l’ESSA pour préparer un IWE.

Vous avez des connaissances en matériaux et en mécanique.


Vous avez un bon niveau en Anglais (lecture et écriture).

Vous aimez travailler en équipe autour d’objectifs communs, vous êtes doté(e) d’une curiosité intellectuelle et d’un bon esprit d’analyse
 
Alors n’attendez pas, rejoignez-nous !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation
Si votre candidature est présélectionnée, EDF, via notre partenaire Easyrecrue, vous enverra un lien vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap,  le poste proposé est ouvert à tous.

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Description du poste
Date début de stage : juin/juillet 2019

durée 4 à 6 mois

Lieu du stage : EDF – Direction des Systèmes d'Information Groupe - Mission numérique et e-transformation,

 Tour EDF 20 place de La Défense 92800 Puteaux

 

Dans le cadre de la transformation numérique du groupe  EDF, la mission Numérique et e-transformation  de la DSI pilote un dispositif transverse et national qui a en charge :

l’animation de nouvelles communautés de pratiques (ex : les facilitateurs) ;
l’organisation d’ateliers autour de nouvelles pratiques et outils numériques (ex : réalité virtuelle et augmentée) ;
la veille active sur les pratiques et tendances du numérique ;
la communication sur la transformation numérique d’EDF via un site dédié sur l’intranet de l’entreprise (CMS Liferay).
DESCRIPTIF DU STAGE :

En tant que Webmaster, vous êtes en charge de l’animation du site intranet dédié à la communication et au partage d’informations sur la transformation numérique :

planification, création et publication des différents contenus : articles, photos, vidéos, newsletter, agendas, … en relation avec les autres membres de la mission numérique ;
gestion des différents widgets : carrousels, conversation, wiki, … ;
analyse et suivi des audiences du site et suggestion d’évolutions ;
gestion des habilitations au site ;
gestion des évolutions du site en relation avec l’équipe projet Intranet ;
gouvernance du site à travers l’animation du comité éditorial (mensuel).
Vous pouvez aussi être amené à participer aux autres activités de l’équipe. 

 

Profil et compétences recherchés

BAC+3 à BAC+5
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et un goût prononcé pour la communication digitale. Vous êtes de formation supérieure (au minimum BAC+3) de type communication & marketing digital.

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Description du poste
Description des activités
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

 

Pour le Groupe Maintenance Réseaux Auvergne (GMR), qui assure la maintenance des réseaux à haute et très haute tension de la région, dont les collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité, nous recherchons un(e) Alternant(e) :

 

Technicien(ne) de Maintenance,

en Bac Pro MEI

intégré(e) à l’Equipe Entretien Lignes de Clermont Ferrand.

 

Rattachée au Groupe de Maintenance Réseau Auvergne, l’Equipe Entretien Lignes a pour mission générale de réaliser la maintenance préventive, la réparation et le suivi de l'environnement des lignes aériennes, afin de contribuer à la sûreté de fonctionnement et à la plus grande disponibilité des installations de RTE.

Dans le respect des règles de sécurité, vous participerez aux activités de l'équipe telles que :

•          Réalisation des opérations de maintenance préventive (visites de liaisons, mesurages simples, remplacement de pièces, ...), de dépannage, de mise en sécurité. Ces opérations peuvent être réalisées en hauteur, mettre en œuvre les techniques TST ainsi que celles des travaux héliportés,

•          Contrôle et mise à niveau du matériel et des engins utilisés dans le cadre des activités,

•          Mise à jour des données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance,

•          Responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT ligne d'ampleur limitée,

•          Contribution à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de la peinture,

•          Réalisation des missions transverses qui seront confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine.

Le poste est situé à Clermont Ferrand (63).

Déplacements à prévoir sur le territoire de la région Auvergne. Permis B souhaité.

Pendant les périodes en entreprise, un Tuteur sera chargé de votre accompagnement professionnel.

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail et vous êtes sensibles aux règles de sécurité.
Vous êtes ou serez titulaire à la rentrée scolaire 2019 :
* d'un CAP ou BEP Métiers de l'Electrotechnique, Maintenance ou Mécanique,
* d'une 3ème accomplie, DNB/BEPC obtenu.
Les dossiers des personnes en réorientation professionnelle seront examinés.
Cette offre est proposée dans le cadre d’un apprentissage d’un Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, dont la formation sera assurée par une école ou CFA dans lequel vous vous serez inscrit.
Suggestion d’établissement : CFAI Auvergne – CFAI Loire
Une visite médicale sera réalisée préalablement à l'admission définitive en contrat d'apprentissage.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Consultant(e) Senior Business Data Value (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 18/06/2019
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Description du poste
Notre vision orientée « Data Experience » et « Conseil », nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les dimensions de leurs initiatives « Data » avec une vision à 360°.
En quoi consistera votre quotidien ?
En s’appuyant sur un pool de consultants confirmés et pour un portefeuille de clients/prospects, vous aurez pour objectif de développer l’activité « Conseil » autour de l’offre « Business Data Value » en accompagnant nos clients/prospects dans la modernisation et la valorisation de leur patrimoine « Data ».
Pour ce faire, vous serez impliqué(e) dans la promotion de nos savoir-faire et de notre offre de conseil dans les domaines d’intervention suivants :
AMOA Big Data (identification de nouveaux usages, traduction des besoins métiers en KPI, accompagnement à la valorisation en ROI,…)
Conseil en architecture Big Data (Définition & formalisation d’architectures Big Data, Accompagnement dans la cloudification de patrimoines BI,…)
Accompagnement à la définition d’algorithmes de Machine Learning & Deep Learning
Qu’est-ce qui nous plaît dans votre positionnement / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Une dimension « Conseil » avec de solides connaissances des architectures « Data » et des nouvelles technologies de Big Data
Votre sens de la relation et du travail en équipe
Un esprit d’innovation au service de la performance de nos clients/prospects
Qui êtes-vous ? 
   Engagé(e), Autonome, Rigoureux, Bon communicant(e)
   Avec idéalement 7/10 années d’expériences minimum dans le domaine du Conseil en « Data Experience »
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Description du poste
Rejoindre l’Unité Logistique de Maintenance (ULM), c’est vous engager dans une entité EDF dont l’expertise et le savoir-faire en maintenance et logistique font la fierté de ses équipes depuis 10 ans.

            L’ULM, c’est 1500 femmes et hommes au service des centrales nucléaires et thermiques, en capacité d’intervenir à tout moment et sur tout le territoire à partir de son Agence Logistique Nationale (ALN) et de ses six Agence de Maintenance Thermique (AMT).

            L’ULM, c’est aussi une unité qui s’est activement lancée dans une dynamique de transformation tournée sur l’humain et le collaboratif et l’innovation au service de la performance.

L'ULM est constituée de :

- 6 agences de maintenance - Centre, Est, Nord-Ouest, Sud-Ouest, Vallée du Rhône - qui interviennent sur des chantiers de maintenance programmée et fortuite sur tous les sites de production en France pour relever les enjeux métiers de la maintenance.

- 1 agence de logistique, responsable du transport, stockage et archivage des pièces de rechange (pouvant aller jusqu'à 500 tonnes)

Intégré au sein d'un service de plus de 100 personnes, vous découvrirez les métiers de la maintenance appliqués au domaine du nucléaire.

Vous serez intégré à des équipes itinérantes et réaliserez avec eux les gestes techniques tout en vous professionnalisant.

Description de l'offre :

Vos missions, lorsque vous serez intégrerez l'Agence Logistique Nationale (ALN),  basée à St Leu d'Esserent, seront les suivantes :

Après avoir identifié les besoins du client en matière de transports exceptionnels et/ou de stockage : définir les points techniques à analyser (reconnaissance d’itinéraire, étude d’ouvrage d’art, recherche de surfaces de stockage accessibles aux colis lourds…), les étapes de l’étude qui feront l’objet de rapports écrits et/ou de réunions de suivi avec l’entité-cliente,

- Piloter des prestataires spécialisés en Ouvrages d’art, en Transports exceptionnels, des levageurs, des logisticiens qui sont sous marché-cadres avec l’Agence Logistique Nationale,

- Rédiger le cahier des charges des prestations sous-traitées, coordonner et valider les travaux des prestataires extérieurs et internes,

- Etre responsable de la réalisation de l’ensemble de la prestation d’études et informer le client sur la qualité technique, la tenue des délais, la pertinence économique des solutions proposées et la prise en compte de la sûreté, de la sécurité et de l’environnement,

- Assurer, pour le compte de l’Agence et de ses clients, le portage des conclusions de ses études auprès des parties prenantes extérieures à l’Entreprise comme les collectivités locales gestionnaires des infrastructures de transport, les services de l’État en charge de délivrer les autorisations de transport, l’ASN, …



Les études confiées peuvent porter sur des projets de grande ampleur (projets sur plusieurs années tels que les EPR, les nouvelles centrales thermiques, l’acheminement de gros composants pour l’ensemble du parc…), ou plus ponctuelles (étude d’acheminement d’un colis lourd).

Vous pourrez également être mis a contribution concernant l'évolution de la politique de transport lourd et de stockage de l’Agence Logistique Nationale.

Environnement du poste :

Lieu de travail : ZI du Renoir, 8 rue Marcel Paul - 60 340 St Leu d'Esserent

Horaires : contrat 35h / 08h30 - 12h00 13h - 16h30

Durée du contrat : 36 mois

Le permis B est indispensable

Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine technique vous souhaitez préparer un Cycle d'Ingénieur  à la rentrée de septembre 2019 ?
Vous maitrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word,..) ?
Vous aimez le travail en équipe ?
Vous êtes organisé(e) , rigoureux (se) et vous savez faire preuve de réactivité ?
Vous êtes dynamique ?
Alors n’attendez pas, cette offre est faite pour vous, rejoignez notre équipe !
Les + :
Pendant votre alternance, vous serez accompagné par un tuteur ou une tutrice
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides proposées par l’entreprise (logement, transport…), conformément aux notes en vigueur.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail
Postulez dès maintenant sur notre site https://www.edf.fr/edf-recrute
Organismes de formation recommandés :
Ingénieurs 2000 (77 144 Montévrain) ou  EPF Ecole d'Ingénieurs (10 430 Rosières Pres Troyes)
 

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
RTE est en charge de la gestion du réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension et est garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France.


Afin d’assurer à tout instant la sûreté du système électrique, RTE utilise aussi bien en temps réel que pour ses études de développement du réseau des simulateurs permettant d’étudier le comportement du système face à certains aléas (perte d’une ligne du réseau par exemple).

Un nouveau simulateur est en cours de développement pour étudier la stabilité dynamique du système électrique. Ce simulateur s’appuie sur les concepts suivants : une séparation stricte entre la partie modélisation et la partie résolution numérique, l’utilisation du langage Modelica et l’intégration de méthodes numériques open source reconnues internationalement. Ces grands principes doivent permettre à RTE de conduire les simulations nécessaires pour assurer la stabilité dynamique du système électrique dans un contexte de forte mutation – développement des ENR, des HVDC ou du nombre d’automates –.

 

Dans ce cadre, le choix des méthodes numériques utilisé est crucial et doit être intensivement validé afin de trouver le meilleur compromis entre la recherche de la performance et la nécessité de précision des résultats.

 

Le stage se déroulera au sein du pôle Intégration des Nouvelles Technologies (INT) du département de Recherche et Développement (R&D), qui, dans le cadre du projet « Outils Dynamiques », s’occupe notamment de concevoir et de développer des outils de simulation dynamique du système permettant d’assurer la stabilité du réseau.

 

Le stage consistera à :

Se familiariser avec les différentes méthodes de résolution utilisées dans le simulateur (pas de temps fixe/variable, ordre des méthodes, gestion des évènements, etc.)
Analyser sur des cas d’école puis des situations de réseau complexes le comportement de ces différentes méthodes
Proposer des pistes d’amélioration des différentes méthodes au vue des difficultés rencontrées
Il sera nécessaire au cours du stage de réaliser des améliorations sur les méthodes, à minima pour des besoins de tests. Le stage permettra de dresser un état des lieux complet des méthodes de résolution utilisées aujourd’hui, qui servira d’entrant pour des travaux de thèse ultérieurs autour de la gestion des évènements dans la simulation dynamique (poursuite possible en thèse au sein d’une université partenaire).

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement en dernière année d’école d’ingénieur ou en Master2 et cherchez un stage de fin d’études.
Le stagiaire devra avoir une bonne connaissance du fonctionnement du système électrique, une appétence pour la résolution numérique et les problèmes associés, maîtriser le C++ et être capable de faire preuve de curiosité et d’un regard critique.
Une connaissance solide du fonctionnement dynamique du système serait un plus, ainsi que la maîtrise de logiciels de modélisation (Modelica).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.