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Description du poste

SalonCentric Key Holder - PartTime

 

Do you have a passion for people and delivering exceptional customer service?

 

Do you seek out exciting new products and training opportunities to become an expert in the hair and beauty industry?

 

Do you love hair and beauty products?

 

If you answered YES, apply today for our Retail Sales Associate Position!

 

SalonCentric, a subsidiary of L’Oréal USA, is the premiere wholesale distributor in the United States of the finest salon professional beauty brands and we’re seeking qualified candidates.

 

Fabulous PT Benefits:

  • Say goodbye to the mall, late nights and long weekends and enjoy desirable hours with most major holidays off!
  • Enjoy a generous employee discount>Bring your unique personality and join our creative and fun store teams
  • Enjoy continuous education>Explore growth and development opportunities within the SalonCentric and L’Oréal USA family!

 

Team Member Competencies/Responsibilities:

  • Wow the Customer – Consistently deliver exceptional customer service to Salon professionals
  • Deliver Results – Sell the finest professional beauty brands and educate customers>Be an Expert – Gain essential product knowledge & share exciting beauty industry trends with our customers
  • Collaborate – Work together in a positive team environment; achieve goals and priorities
  • Grow and Develop – Commit to excellence and experience endless growth opportunities
  • Act with Integrity – Always!

Requirements:

  • Outstanding customer service and communication skills
  • Retail or related experience strongly preferred
  • Basic reading and math skills
  • Ability to use computerized point of sale system, SAP experience preferred
  • Must be able to work weekends as availability guidelines require
  • 18 years of age and High School Diploma or equivalent GED, preferred
  • Must be able to lift up to 20 lbs.
  • Must be able to stand and walk about the store throughout scheduled shift

 

To learn more about the position and what the company is up to, please follow us>INSTAGRAM  |  FACEBOOK  |  YOUTUBE  |  TWITTER  |  PINTEREST  |  PERISCOPE

 

SALON CENTRIC IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER AND AFFORDS EQUAL OPPORTUNITY TO ALL APPLICANTS FOR ALL POSITIONS WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, RELIGION, GENDER (INCLUDING PREGNANCY), NATIONAL ORIGIN, AGE, DISABILITY, VETERAN STATUS, SEXUAL ORIENTATION OR ANY OTHER STATUS PROTECTED UNDER LOCAL, STATE OR FEDERAL LAWS.

 

#SCJOB1

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SalonCentric Key Holder - PartTime

 

Do you have a passion for people and delivering exceptional customer service?

 

Do you seek out exciting new products and training opportunities to become an expert in the hair and beauty industry?

 

Do you love hair and beauty products?

 

If you answered YES, apply today for our Retail Sales Associate Position!

 

SalonCentric, a subsidiary of L’Oréal USA, is the premiere wholesale distributor in the United States of the finest salon professional beauty brands and we’re seeking qualified candidates.

 

Fabulous PT Benefits:

  • Say goodbye to the mall, late nights and long weekends and enjoy desirable hours with most major holidays off!
  • Enjoy a generous employee discount>Bring your unique personality and join our creative and fun store teams
  • Enjoy continuous education>Explore growth and development opportunities within the SalonCentric and L’Oréal USA family!

 

Team Member Competencies/Responsibilities:

  • Wow the Customer – Consistently deliver exceptional customer service to Salon professionals
  • Deliver Results – Sell the finest professional beauty brands and educate customers>Be an Expert – Gain essential product knowledge & share exciting beauty industry trends with our customers
  • Collaborate – Work together in a positive team environment; achieve goals and priorities
  • Grow and Develop – Commit to excellence and experience endless growth opportunities
  • Act with Integrity – Always!

Requirements:

  • Outstanding customer service and communication skills
  • Retail or related experience strongly preferred
  • Basic reading and math skills
  • Ability to use computerized point of sale system, SAP experience preferred
  • Must be able to work weekends as availability guidelines require
  • 18 years of age and High School Diploma or equivalent GED, preferred
  • Must be able to lift up to 20 lbs.
  • Must be able to stand and walk about the store throughout scheduled shift

 

To learn more about the position and what the company is up to, please follow us>INSTAGRAM  |  FACEBOOK  |  YOUTUBE  |  TWITTER  |  PINTEREST  |  PERISCOPE

 

SALON CENTRIC IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER AND AFFORDS EQUAL OPPORTUNITY TO ALL APPLICANTS FOR ALL POSITIONS WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, RELIGION, GENDER (INCLUDING PREGNANCY), NATIONAL ORIGIN, AGE, DISABILITY, VETERAN STATUS, SEXUAL ORIENTATION OR ANY OTHER STATUS PROTECTED UNDER LOCAL, STATE OR FEDERAL LAWS.

 

#SCJOB1

Ingénieur en développement Java/JEE (f/h)
- Les berges du lac, Tunis, Tunisie - Tunisie - Orange

Publiée le 27/09/2018
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Description du poste

L’équipe de développement Contact + RC a pour mission la conception et le développement des nouveaux services et solutions ainsi que la maintenance de son produit qui permet à l'entreprise de proposer aux internautes, sur son site web, une mise en relation immédiate et gratuite avec ses conseillers via les médias call back, et/ou chat et/ou chat visio. Il dispose également d’un ensemble de fonctionnalités complémentaires afin de compléter son offre au sein du catalogue Orange Business Services (OBS).


Dans ce cadre,l’équipe développement contact + RC a pour rôle :

  • Etude et chiffrage des nouveaux services et produits
  • Conception des nouvelles solutions et préparation des spécifications
  • Développement des versions correctives et évolutives
  • Proposition de solutions techniques
  • Élaboration des tests unitaires  et de non régression
  • La préparation aux déploiements : packaging et documentation 

Riche d’une forte expérience en développement, vous serez en charge du développement du produit Contact + RC et de ses évolutions sur la base de spécifications provenant des équipes business (basées en France).  

Vous serez force de proposition pour les améliorations à apporter au produit et au code source de développement pour satisfaire le client final et répondre au mieux à ses besoins.

Vos missions seront :

  • Aanalyser et chiffrer des demandes d’évolution
  • Être le point d’entrée référent pour le Chef de Projet Orange sur l’activité de l’équipe de production logicielle Contact+.
  • Assurer un rôle de référent technique auprès de l’équipe de production logicielle contact +
  • Capacité à fédérer et expliquer les contraintes
  • Faire du développement selon les normes de qualités
  • Faire de la TMA
  • Rédiger et maintenir à jour la documentation technique


Ingénieur qualification automatisation de test, (f/h)
- Les berges du lac, Tunis, Tunisie - Tunisie - Orange

Publiée le 27/09/2018
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Description du poste

Dans le cadre des projets de développement de solution SVI sur notre plateforme OMS Guide-Vocal, vous interviendrez dans les phases de tests et qualification de la solution. Vous serez garant de la qualité des fonctionnalités produites qui seront livrés à nos clients.

Activités principales

  • Qualification du logiciel « Guide–Vocal » (IHM + SVI)
  • Ecriture du cahier de tests sous Squash TM et lien avec liste d’exigences
  • Exécution de campagnes de tests manuels
  • Automatisation des tests sous Robot Framework
  • Fourniture de rapports de campagnes
  • Rédaction de fiches d’anomalies sous JIRA
  • Garantir la qualité, les coûts et les délais de mise en œuvre 
  • Aide à la qualification d’anomalies et adaptation de la couverture de tests fonctionnelles
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Develop Make Up Business in assigned Area:

  • handling store, taking order, return, negotiate with owner

  • manage BA, schedule BA, target BA

  • handling investment in store (rental display, tester, visual)

  • making report ( daily, weekly, monthly) to L’Oréal

 

Requirements:

  • min high school degree - D3 diploma is advantageous

  • Having experience in cosmetic industry as a supervisor (min 1year)  

  • Having a motor cycle and ready to up country

  • Having a leadership skill to handle BA, detail in execution

  • Having negotiation skill and computer skill (MS Office)

  • Having good communication to collaborate between L’Oréal and Distributor

  • Willing to be placed all across Indonesia

Ingénieur Intégration Sécurité H/F
- 17-19 rue Victor Basch 91300 Massy - France - Orange

Publiée le 27/08/2018
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Description du poste

Au sein d'une équipe projet, vous interviendrez sur le déploiement technique lié à la sécurité des réseaux et vous pourrez être amené à participer aux tâches suivantes :

-Réalisation de projets : ingénierie, déploiement, migration / mise en production, transfert de connaissances

-Elaboration de documentations techniques, spécifications générales et détaillées

-Conception et implémentation d'architecture sécurité

-La veille technologique, un élément essentiel dans l'expertise

-Aide pointue sur les problèmes complexes en phase d'implémentation chez les clients

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Precision Advertising Planner

The Precision Advertising Planner will need to deliver dynamic, best-in-class proven talent that drives results. In this role, you will lead the campaign management process and collaborate with the larger internal teams, agency, and DSP partners to deliver successful audience-based programmatic media programs across the L’Oreal portfolio of brands. As a Strategic Planner you will help create, innovate, and guide the programmatic process.

 

Role Description:

  • Serve as the main point of contact for brand team for strategy, planning and activation specific to each programmatic campaign
  • Be seen as resource in terms of gathering and distributing research around the programmatic industry
  • Ensure proper pacing of impression/click delivery of campaigns, prompt delivery of reports to brand teams and accurate/useful performance reports
  • Maintain a deep understanding of innovation capabilities, the L’Oreal business & existing and emerging buying platforms (Adobe, DV360, etc.)
  • Work closely with the senior team members to contribute to the success of cross-channel programmatic client campaigns
  • Assist team with all executional aspects of the campaign management processes – campaign strategy; tagging recommendations; console setup; delivery management (pacing, budget, spend); analysis and reporting
  • Liaise between key internal groups (CMI, IT, Omni, research/analytics & operations)
  • Help in designing and delivering performance updates, optimizations, business reviews, new audience-based programmatic solutions and growth opportunity presentations
  • Generate supporting documentation for post campaign presentations and provide insights to client teams
  • Responsible for the overall success of programmatic client campaigns
  • Support the performance media lead in defining audience strategies and tactics to maximize economic outcomes within campaign limits

 

Experience & Qualifications:

  • Bachelor’s degree required
  • 2-3 years of experience digital media experience across display, video, social and mobile; a minimum of 2+ years in-console audience-based RTB media
  • Deep understanding of segment builds for data overlay within media activation (KRUX)
  • Knowledge of digital media systems and tools (i.e., ad servers, attribution, tagging, ad verification)
  • Knowledge of ad targeting methodologies
  • Knowledge of media optimization methodologies
  • Familiarity with general IT and internet technologies
  • Strong analytical, problem solving and critical thinking skills
  • Can multi-task, prioritize, and balance time across clients, multiple partner relationships and internal initiatives on a daily basis while maintaining a profound attention to detail
  • Understanding of ad networks, exchanges and/or auction marketplaces, with the ability to manage bid pricing and optimization levers to meet client goals
  • Knowledge of online media metrics and analysis
  • Proficiency in Microsoft Office; deep experience with data analysis in Excel, including pivot tables and advanced functions
  • Data analysis experience
  • Strong analytical, problem solving and critical thinking skills
  • Excellent written and verbal communicator
  • Outstanding relationship and business builder
  • Collaborative team-player yet comfortable with independence


We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.

If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
Architecte intégration DATA F/H
- 5 avenue Albert Durand 31700 Blagnac - France - Orange

Publiée le 20/06/2018
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Intégré(e) au département Data de notre site de Toulouse (Blagnac), vous interviendrez en tant qu'architecte intégration DATA pour un poste en CDI.

Missions :

Le département a pour objectif de délivrer des prestations de qualité en analyse statistiques, mise en oeuvre de dataviz et utilisation de machine learning, avec une forte compréhension des enjeux fonctionnels des clients dans le cadre de projets d'intelligence opérationnelle :

  • Etudier et analyser les données collectées afin de répondre aux demandes marketing et/ou équipes techniques.
  • Accompagner le client dans des ateliers projets fonctionnels et techniques
  • Concevoir et mettre en oeuvre les solutions d'alimentation et de manipulation de données
  • Se tenir au courant des évolutions du marché sur les technologies innovantes

Des formations seront proposées pour monter en compétence sur la solution Splunk.

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Description du poste

Welkom bij Kiehl’s. We zijn een apothekers merk uit New York en formuleren sinds 1851 unieke producten met hoge concentraties van de fijnste natuurlijke ingrediënten om de optimale kwaliteit van huidverzorging te garanderen die onze klanten al sinds 1851 van ons verwachten.

Ons erfgoed omvat een mengeling van kennis op het gebied van cosmetica, farmaceutica, kruiden en geneeskunde en werd van generatie op generatie doorgegeven.

Kwaliteit en service staan hoog in het vaandel; iedere klant wordt de best mogelijke service en een passend advies geboden en iedere klant moet zich speciaal voelen in een Kiehl’s winkel of een Kiehl’s counter.

 

Voor onze Kiehl’s counter in de Bijenkorf Maastricht zijn wij op zoek naar een Counter Manager.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Het verzorgen van een excellente klantenservice;
  • Het bereiken van de vooropgestelde resultaten van de counter: financiële doelstellingen, imago van het merk, etc;
  • Het managen van het budget, de inventaris en de voorraden;
  • Het managen van alle counter activiteiten, bijvoorbeeld verkoop, kassa en onderhoud van de counter;
  • Het ontwikkelen en coachen van het winkelpersoneel.

 

Jouw profiel

  • Resultaatgericht en Commercieel gedreven;
  • Sensitiviteit voor Luxe;
  • Sterke verkoopvaardigheden, sterk in onderhandelen;
  • Ervaring als leidinggevende in de Retail branche (minimaal 2 jaar);
  • Kennis van de branche, de markt en de producten (Pré);
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
  • Ervaring of affiniteit met skin-care is een pre.

 

Wij bieden 

  • Een marktconform salaris;
  • Dertiende maand;
  • Vakantiegeld;
  • Bonus op behaalde sales targets;
  • Verschillende trainingen (merk, sales);
  • Collectieve zorgverzekering;
  • Een dynamische werkomgeving in een internationale sfeer.

 

Spreekt deze vacature je aan en ben jij een echte verkoper, solliciteer dan nu!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


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Description du poste

Are you a loyal Kiehl's customer? This is the perfect opportunity for you! We are currently seeking Kiehl's Customer Representatives to join our Myer Highpoint team size="2">Joining the Kiehl's family will see you working with the best product whilst delivering an exceptional and unique customer experience to everyone you meet.

You will be part of a dynamic, exciting brand that prides itself size="2">Previous experience in the industry is not always necessary, but a passion for skin care and customer service is. 

  • Experience in retail or hospitality with five star customer service
  • A passion for providing a unique customer experience
  • A keen interest in Skincare and Beauty
  • Strong communication skills

What's size="2">Being part of size="2">Full induction and product training

  • Sales and Service Training
  • Product allowance and unlimited employee discount
  • Above standard pay rates and structured commission
  • Juicy incentives and generous gratis
  • Exciting rewards and recognition for your hard work
  • Structured development plans
  • If you thrive on results, have a passion for sales and skincare, love customer interaction and have a reputation for providing outstanding customer service, then we want to hear from you!


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    Description du poste

    Orange Business Services a résolument pris le virage des applications cloud natives.

    En améliorant l'agilité métier, la collaboration, la rapidité de déploiement et le passage à l'échelle, les cloud natives applications permettent une expérience utilisateur exemplaire et une innovation forte au service des enjeux métiers de nos clients.

    Afin d'accroitre cette capacité d'innovation, l'objectif de ce stage est de concevoir et développer un ChatBot, au sein d'une cloud native application.

    Contexte

    Au sein d'une équipe intégrée appliquant les méthodes Agile, vous travaillerez sur l'anticipation du besoin client mettant en application directe les innovations technologiques et fonctionnelles que permettent les ChatBot. Vous assurerez par la suite la conception et la réalisation des besoins identifiés.

    Pour répondre aux enjeux de déploiement courts sur plateforme Cloud Foundry, vous mettrez en oeuvre des mécanismes d'industrialisation et d'automatisation de type DevOps.

    Descriptif

    • Vous effectuerez un état de l'art sur les technologies actuelles et leur application pour réalisation d'un ChatBot
    • Vous participerez à l'élaboration du besoin fonctionnel au sein d'ateliers déclinant les méthodes Agiles
    • Vous concevrez et réaliserez un ChatBot en appréhendant les bonnes pratiques de développement et organisationnelles Agile
    • Vous appréhenderez les patterns d'architecture microservices et les principes de déploiement continu sur plateforme Cloud Foundry.
    • Vous serez encadré par un ingénieur expérimenté et vous serez acteur de la méthode Agile / Scrum sur des sprints de 3 à 4 semaines. Vous présenterez régulièrement vos réalisations lors de démonstrations.

    Technologies :

    Angular

    CNA

    Bootstrap

    Java

    Cloud Foundry

    Agile

    Microservices

    DevOps

    Stage-Etude des solutions API pour les CMS F/H
    Convention de stage - 139 RUE VENDOME 69006 LYON - France - Orange

    Publiée le 02/10/2018
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    Description du poste

    Au sein d'une équipe « Portail/CMS » (PHP, JAVA), et dans un contexte très dynamique et évoluant très rapidement le candidat devra étudier les API proposées aujourd'hui par les CMS pour manipuler leur contenu. Une analyse des forces et des faiblesses de ces API permettra de nous proposer une solution utilisable pour tous nos projets, à partir d'un outil existant ou d'un framework spécifique à nos CMS. Cette solution aura vocation à être adaptée au fil du temps.

    Le stage se déroulera en plusieurs phases :

    • Immersion dans le contexte du centre de compétences et de ses activités portails
    • Benchmark des API propriétaires et des frameworks API
    • Proposition d'une solution « clé en main »
    • Mise en place de la solution

    Technologies :

    Framework API / Symfony / CMS / architecture web

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    Description du poste

    Do you have what it takes to excel in the ever-changing world of luxury beauty at L’Oreal USA? This world leader’s luxury brick & mortar outlet division includes a healthy portfolio of high profile brands at the Luxury Beauty Store that include; Lancôme, Urban Decay, Kiehl's Since 1851, IT Cosmetics, YSL & Giorgio Armani. 

     

    L’Oreal USA provides amazing career opportunities, benefits & resources to support your professional & personal goals.

     

    RESPONSIBILITES:

     

    ·         Responsible for achieving individual sales goals and clientele goals set by store management

    ·         Drive sales by communicating product information to customers, assisting customers in finding substitutions for returns and/or out of stock merchandise, and informing customers about current or upcoming promotions

    ·         Achieve superior customer service standards set by the store

    ·         Contribute to the overall growth and success of the store while complying with company policies and procedures

    ·         Develop customer relationships and nurture repeat business

    ·         Maintain a professional, organized and well merchandised sales floor

    ·         Conduct oneself with integrity, respect and professionalism

     

    JOB REQUIREMENTS:

     

    ·         Retail and/or cosmetic experience preferred

    ·         Customer service experience 

    ·         Communication skills

    ·         Analytical skills

    ·         Basic computer skills 

    ·         Must be willing to work flexible hours and to work nights and weekends

    ·         High School Diploma or GED required

    ·         Physical Environment: Must be able to work on the sales floor for extended periods, walk up and down a flight of stairs and/or ladder as necessary, and lift up to 25 lbs. on a regular basis

    ·         Bilingual preferred: Spanish or Mandarin

     



    We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.

    If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
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    Description du poste
    Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

    Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

    Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

    Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

    - le professionnalisme de ses équipes

    - l'expertise de son réseau

    - la relation de proximité avec ses clients



    Dans de son développement, CHAM recrute pour son agence d'Alfortville :



    Un conseiller clientèle SAV (F/H) en CDD



    Directement rattaché au responsable d'agence, vous assurez un rôle clef dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients.



    Pour ce faire, votre rôle sera :



    o D'assurer l'accueil des très nombreux appels téléphonique,

    o D'analyser, suivre et traiter des demandes du client,

    o De conseiller les clients sur l'ensemble de notre gamme de prestation,

    o De proposer et vendre des contrats clients,

    o De planifier et optimiser les interventions des techniciens,

    o De saisir et facturer les bons d'intervention des techniciens.



    Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et de la satisfaction client.

    }Profil et compétences recherchés

    Diplômé d'un bac+2 ou équivalent et doté d'une forte culture du SAV et du service client sont nécessaires pour occuper cette fonction.
    Pour cela, vous possédez une parfaite maîtrise des techniques de relations clients à distance. Vous faites preuve d'aisance au téléphone et d'empathie. Volume d'appels important.
    Vous avez une bonne capacité d'analyse et de diagnostic du besoin client et vous êtes reconnu pour votre goût du travailler en équipe.
    Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
    De nature avenante, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Vous êtes reconnu pour votre bonne humeur et votre capacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables sur votre poste et vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe en intégrant nos équipes. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel en nous envoyant votre candidature.

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    Description du poste
    Leader sur le marché européen, EDF, groupe innovant, respectueux de l'environnement et en constante évolution, produit, transporte et distribue l'énergie électrique pour 40 millions de clients à travers l'Europe. La Division Production Ingénierie Hydraulique (5140 salariés) produit, pour le groupe EDF, l'énergie d'origine hydraulique par le biais des centrales hydroélectriques - 439 centrales, 640 barrages, puissance de 20 GW (fil de l'eau, lac, pompage, éclusée). Au sein de cette division, l'Unité de Production Sud Ouest a en charge l'exploitation et la maintenance des ouvrages de production hydraulique (usines hydroélectriques et barrages), situés dans le quart Sud Ouest de la France couvrant les régions Midi Pyrénées, Languedoc Roussillon et Aquitaine.

    Dans ce contexte le Groupe de Maintenance Hydraulique Sud Ouest qui assure la maîtrise d'oeuvre des opérations de maintenance mécanique spécialisé des installations hydroélectriques de l'UPSO recrute:

    1 AM à Lau Balagnas



    Dans le cadre des règles et procédures techniques, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des biens et dans le respect de l'environnement, vous aurez à :

    - participer à la réalisation des opérations de maintenance mécanique spécialisée afin de contribuer à la disponibilité et la fiabilité des installations et ouvrages des groupements d'usines dans le respect des enjeux de l'hydraulique.

    - réaliser l'entretien, la révision et la réparation d'organes mécaniques complexes (turbines, vannes,...) situés au niveau des usines et barrages

    - participer à la modernisation de pièces et à l'amélioration du rendement des machines

    - réaliser des contrôles métrologiques

    - contribuer au partage d'informations

    Vous veillerez au respect des règles de sécurité et de sûreté hydrauliques.

    - Intervention dans un milieu parfois isolé situé en haute montagne.

    - De nombreux déplacements professionnels sont à prévoir sur le territoire du Sud-Ouest.

    }Profil et compétences recherchés

    Formation * (diplôme(s) recherché(s)) :
    Titulaire d'un Bac MI, MEI, Technicien d'usinage, productique
    Compétences ou expériences professionnelles souhaitées : Chaudronnerie, mécanique générale, lecture de plan
    Connaissances en usinage, soudure seraient un plus
    Profil : polyvalent et autonome, rigoureux dans l'application des règles et procédures de travail, travail en équipe.
    Permis B et véhicule indispensables

    Ingénieur Avant-Vente IAM/IAG F/H
    - 54 place de l'Ellipse 92000 Nanterre - France - Orange

    Publiée le 02/10/2018
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    Description du poste

    Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e Avant-Vente IAM/IAG.

    Doté de plus de 15 ans d'expérience dans la mise en oeuvre de services de gestion/gouvernance des identités & des accès, nous accompagnons nos clients dans différentes phases :

    • En Amont, dans le cadrage et l'accompagnement des métiers sur la mise en place d'un projet de gestion des identités ; Audit, rôle management, choix d'outils, cadrage fonctionnelle et technique, …
    • Dans la réalisation, dans l'analyse, la conception et la mise en oeuvre de solution,

    Opérationnellement, dans la maintenance et l'évolution de solution déployée

    • En mode intégré ou managé

    Orange Cyberdefense est naturellement partenaire privilégié des principaux acteurs du marché de l'IAM comme SailPoint, IBM, Microsoft, Ping Identity, Gemalto, etc.

    L'ingénieur Avant-Vente IAM/IAG, sera rattaché au directeur IAM, est intégré au sein d'une équipe qui a pour principales missions de:

    • Prendre en charge et piloter les dossiers d'avant-vente en collaboration avec la force de vente (accompagnement en clientèle, détermination avec le commerce de la stratégie et du périmètre de l'offre), depuis la phase de prospection jusqu'au transfert des éléments aux opérationnels.
    • Rédiger les réponses en s'appuyant sur les interlocuteurs adéquats en interne et en respectant les délais, les règles de délégation et les standards pour la rédaction des offres.
    • Garantir la faisabilité, la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients,
    • Conduire une veille technologique sur son périmètre

    Sur ce poste, vous prendrez la responsabilité des tâches suivantes :

    • Accompagnement des commerciaux lors des différentes phases de vente en fournissant un appui technique (interne & partenaires technologiques),
    • Elaboration des réponses sur le plan fonctionnel, technique et budgétaire, en lien avec les architectes, consultants, chefs de projet et commerciaux en fonction du cahier des charges et du contexte client
    Fermer x
    Description du poste
    Vous êtes intéressé par l'univers industriel de la production d'électricité et vous souhaitez intégrer un grand Groupe, champion de l'électricité bas carbone ?

    Vous rêvez d'avoir l'opportunité d'apprendre un métier auprès de professionnels investis, dans une entreprise soucieuse de la formation et du développement des compétences de ses salariés ?

    EDF, premier électricien nucléaire mondial, vous offre des opportunités en alternance variées et passionnantes pour vous professionnaliser et vous épanouir.

    Venez avec nous, relever le défi des équipes de l'Unité Technique Opérationnelle (UTO) unité de maintenance et d'ingénierie nationales, positionnée au service des 19 centrales nucléaires d'EDF !

    Selon vos attentes et votre profil, nous vous accompagnerons à jouer le rôle de chargé d'affaires dans la CONCEPTION des opérations de maintenance industrielle, l'APPROVISIONNEMENT des matériels nécessaires au bon fonctionnement des centrales nucléaires, la PLANIFICATION et la SECURISATION des planning de maintenance et de production des réacteurs nucléaires, la GESTION des transports lourds ou le traitement des déchets, la SELECTION des entreprises amenées à travailler pour le parc nucléaire.

     

    Déroulement de la mission :

    Sur le terrain, au coeur d'une équipe " projet arrêt de tranche " des centrales nucléaires composée d'ingénieurs projet et de chargés d'affaires métier. Votre rôle sera, avec l'appui de votre tuteur, de planifier les activités de maintenance et ajustez en temps réel votre planification pour prendre en compte les aléas.

     

    Dans un premier temps, vous découvrirez toutes les étapes d'un arrêt de tranche (AT=période de maintenance d'un centrale nucléaire) les principaux documents, son organisation ainsi que le rôle des différents acteurs.

     

    Dans un second temps, vous prendrez la main dans l'outil de planification, sous la vigilance d'un planificateur confirmé.

     

    Avec l'appui de votre tuteur, vos principales missions seront de :

     

    - collecter auprès des prestataires et des différents services internes les informations liées aux travaux de maintenance et activités d'exploitation à planifier,

    - élaborer, optimiser et assurer le suivi du planning au sein de l'équipe afin de maîtriser les contraintes sûreté, prévention des risques, délais,

    - en cas d'aléa ou de décalage d'activité, analyser les impacts sur la durée globale du projet, proposer des scénarii alternatifs dans le cadre de l'analyse de risques et réajuster le planning en conséquence,

    - informer vos interlocuteurs privilégiés des ajustements de planning et les alerter sur les impacts potentiels,

    - établir les bilans et retours d'expérience de chacune de vos missions de planification.

     

    Les postes de techniciens de planification sont basés à Montévrain (77)  . Des déplacements réguliers sur plusieurs semaines en France sont à prévoir.

     

    Durée du contrat : 24 mois (5 minutes à pied du RER A "Val d'Europe ")
    Lieu de travail : ROUEN

    Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

    }Profil et compétences recherchés

    Vous êtes titulaire du Bac à Bac+2, vous êtes rigoureux, dynamique, à l'aise avec les outils informatiques et vous êtes intéressé par le travail en équipe.
    Le permis B serait un plus.
     
    Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
     
    Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport,..)
     
    Vous voulez nous rejoindre ?
    Envoyez-nous votre candidature avec votre CV et votre lettre de motivation.
    Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes proposés sont ouverts à tous.

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    Description du poste

    L'Oréal is looking for a talented District Manager for La Roche-Posay - Sector Belgium


    Your role: 

    Implements brand strategy in medical detailing for the medical reps Team  :

    - Controls and follows up of best practices: targeting, face to face communication, reporting

    - Manages and develops the Medical reps skills incl accompanying (field visits)

    - Analysis of the results of the activities of medical reps and eventually proposal of corrective actions

    - Manage and arbitrate regional budgets, as well as motivational resources and return nowrap="">

    - Proposes strategic actions : budgets investments, ROI analysis through KPI

    - organize cycle meetings and follow-up meetings for the team.

    - targeting of the potential in hospitals en private cabinet environment.

    Partner with marketing to develop medical detailing content.

    - Medical communication validation (key messages, visual aid testing)

    - Suggestion of services  activities adapted to physicians’ needs and expectations

    Responsible for the relations with Key Opinion Leaders

    Responsible for the participation of the brand in the congresses.

    - Choice of the congresses the most important for the brand and management of the brand’s presence at the booth.

    - Implementation of the brand strategy at the booth

    - Post-congress follow-up


    Your Profile:

    - Mimimum 5 years of relevant experience as Medical Representative in the Pharmaceutical industry

    - Minimum 1 year as Field Coach or District Manager

    - Experience in the hospital sector is a main asset

    - Scientific background

    - Excellent people management skills

    - Very good negotiation, communication and analytical skills

    - French or Dutch mother tongue with a good knowledge of the other national language


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    Description du poste

    Beauty Advisor – Urban Decay


    Urban Decay means beauty with an edge. We embody an avant-garde attitude with unique>

    This role is all about personality. We are looking for someone who can make our clients feel at home at our counters. You will be responsible for driving brand loyalty to your counter, helping to promote brand awareness through in-store events and delivering a luxury service at all times. As a Beauty Advisor with Urban Decay you will be expected to have a detailed knowledge of the beauty market, build a customer base and prepare your counter for new launches and activity.


    The successful candidate will be have a love of make up, showing a passion for people and retail. You may be a customer assistant or a beauty fanatic looking for their move to step into this role.


    This is an opportunity to work with some of the most forward thinking beauty professionals in the field, allowing you to reach your full potential. This role will allow you to become the face of Urban Decay for our customers, helping them with their beauty needs whilst directly steering the direction of the brand’s future. You will have endless prospects to progress within Urban Decay to roles, such as, becoming a make up artist or counter manager for the brand.


    Working with us, you will be at the heart of our ambition to win over another 1 billion consumers and offer the best in beauty to everyone size="3">

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    Description du poste

    Con más de 100 años de experiencia, L'Oréal es la compañía líder mundial en la industria cosmética.

    Como líder mundial de la industria cosmética, nuestro éxito es el resultado de un portafolio único de 34 marcas internacionales, de una fuerte presencia en todo el mundo, concretamente en más de 150 países y de un equipo de 82.600 empleados a nivel mundial y más de 2400 empleados en España, todos ellos comprometidos y emprendedores. Por ello, para L'Oréal, reclutar el mejor talento, promover la diversidad y maximizar el desarrollo y crecimiento de los empleados es siempre una prioridad.

    Actualmente buscamos un/a Maquillador/a para una de nuestras firmas de lujo en el centro de Madrid.

    La persona seleccionada tendrá que representar la firma desarrollando las siguientes funciones:

    -Demostrar un profundo conocimiento del producto y técnicas de aplicación.
    -Maximizar las ventas de la firma, de acuerdo a los objetivos marcados por el grupo.
    -Gestionar la imagen y visual merchandising del punto de venta según las directrices.
    -Contribuir a la fidelización de los clientes, aportando un consejo experto y un asesoramiento personalizado.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Jornada completa
    - Amplia formación en producto.
    - Desarrollo profesional dentro del grupo L'oreal.

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    Description du poste
    Dans le cadre du Plan Stockage Electrique, le groupe EDF a pour ambition de développer son activité stockage, notamment électrochimique au travers de l'utilisation de batteries lithium-ion. Le Laboratoire des Matériels Electriques, département de la R&D d'EDF, héberge des activités d'études et d'essais sur les équipements des réseaux électriques de demain, en particulier les batteries. Un des enjeux essentiels de l'essor des batteries reste cependant la durée de vie de celles-ci.

    Le vieillissement se traduit notamment par une perte de capacité de la batterie, ce qui correspond à une perte d'autonomie pour un véhicule électrique et une perte de disponibilité pour des plans stationnaires.

    Les mécanismes de vieillissement électrochimiques et mécaniques sont considérables et souvent interdépendants. Réussir à caractériser précisément les causes et conséquences du vieillissement, pour ensuite les modéliser, est une problématique très actuelle de recherche : le nombre de papiers académiques sur ce sujet en atteste, l'intérêt croissant des filiales et clients d'EDF le confirme.

    C'est la raison pour laquelle le groupe EDF met l'expertise de ses chercheurs au service de la création d'un modèle de vieillissement de batteries lithium-ion.

     

    Le vieillissement des batteries intervient à la fois quand la batterie est en utilisation (ce qui correspond au vieillissement en cyclage), et quand elle est inutilisée (ce qui correspond au vieillissement calendaire). Le choix fait dans la thèse est de modéliser la perte de capacité par ces deux contributions : une perte en régime actif et une perte en régime temporel, au moyen de fonctions de pondération de la température, du régime de courant et de l'état de charge de la cellule.

    Le stage proposé porte sur la librairie des cellules disponibles dans le logiciel du modèle. Une cellule est la plus petite entité de stockage, et sert de base à la prédiction du vieillissement. Elle est caractérisée par sa chimie et par son format (pouch/cyclindrique/prismatique).

    Hébergé par la division R&D d'EDF sur le site des Renardières, le stagiaire aura pour mission d'étayer les résultats actuels de vieillissement par l'ajout d'autres résultats de vieillissements d'autres cellules. Il s'agira de trouver les fonctions de pondération ([Dal17]) des cellules. Il pourra également proposer une façon d'automatiser leur obtention, et effectuer une comparaison entre les cellules déjà présentes dans le modèle.

    Ce stage donnera l'occasion au stagiaire d'enrichir ses connaissances dans le domaine du stockage par batteries et d'avoir une immersion au sein d'une équipe dynamique de chercheurs. Le stagiaire devra être force de proposition pour l'atteinte de l'objectif.

    [Dal17]-Delétang T. Barnel N. Et al.(2017)-Proceedings of Coupled problems 2017, Rhodes, pp449-461

    Le stage a lieu à Moret sur Loing EDF Les Renardières (navettes matin et soir depuis la gare de Saint Mammès (transilien ligne R) et depuis Fontainebleau).

    Rémunération: selon profil, Navigo remboursé à 50%

    }Profil et compétences recherchés

    Formation : Elève ingénieur ou équivalent M1/M2 avec une spécialisation en énergétique de préférence
    Compétences techniques:
    - électrochimie ;
    - chimie ;
    - maîtrise d'Excel et/ou de Python;
    - anglais courant et technique ;
    - des compétences en modélisation ainsi qu'un intérêt pour la technologie batterie sont les bienvenues (issues de TD, de stages, de projets, ... antérieurs), des compétences en Python également.
    Qualités recherchées:
    - curiosité et réactivité;
    - travail en équipe,
    - esprit critique ;

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    Description du poste


    Stage Marketing


    Per direct beschikbaar.


    Waarom stage lopen bij L’Oréal?


    L’Oréal is één van de meest innovatieve en digital gedreven FMCG-bedrijven in Nederland. Jij krijgt de mogelijkheid om 6 maanden lang jezelf te>

    Wat ga je doen?


     Vanaf dag één ben je een volwaardig lid van het marketing team op jouw afdeling. Dit betekent dat je de rechterhand wordt van een product manager en meewerkt aan de lokale marketing van een specifiek met op productgroep. Je maakt zowel kennis met de operationele als stragische marketingactiviteiten en draagt hierdoor bij aan de groei van>

    -Marketing analyses maken;

    -Ontwikkeling en creatie van trade brochures en displays voor producten;

    -Aanpassen van verpakkingen aan de Nederlandse markt;

    -Maken van presentaties.


    Je bent werkzaam op de Consumer Products Division, Professional Products Division of Active Cosmetics Division.


    Wie zoeken wij?


    WO Bachelor- of Masterstudenten met:


    -Affiniteit met marketing;

    -Relevante bijbanen en/of nevenactiviteiten;

    -Ondernemend, creatief en een sterk analytisch vermogen;

    -Fulltime beschikbaar voor 6 maanden vanaf de zomer.


    Wat bieden wij?


    Wij investeren graag in jong talent! Als stagiair wordt je daarom opgenomen in>

    De stagevergoeding bedraagt €650,- per maand en je>


    Meer informatie over L’Oréal Nederland? Bezoek size="3">

     

    https://careers.loreal.com/global/en/netherlands


    Ingénieur logiciel Java Catalogue (H/F) (Technopolis)
    - technopolis maroc - Maroc - Orange

    Publiée le 04/09/2018
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    Description du poste

    A propos de l’offre :
    Les Catalogues apportent une structure d’accueil indispensable à la définition des offres par les équipes Marketing de l’entreprise et irriguent le système d’information afin de partager une même compréhension des offres au sein des applications métier d’Orange Business Services.
    Les Catalogues sont identifiés comme des master data indispensables à la digitalisation interne et externe d’Orange Business Services.
    Les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise mettent les master data au cœur de l’accélération de nos programmes de transformation. Les Catalogues sont aujourd’hui au cœur des ambitions OBS de demain.


    Votre mission :
    Accompagner la transformation de l’application Castor Entreprise par des développements de qualité.


    Votre rôle :
    Les Catalogues accompagnent au quotidien la vie des offres de l’entreprise. Castor Entreprise est l’application d’administration des catalogues. La réalisation des ambitions OBS de demain requiert un accompagnement et une transformation de l’application Castor Entreprise.
    Orange Business Services utilise la méthode AGILE afin d’intégrer rapidement les changements. Vous participerez en tant que développeur à la vie de cette application rythmée par des itérations (sprints) de 2 semaines.
    Vous travaillerez en vous appuyant sur la Software Factory de l’application. Vous prendrez en charge les User stories du backlog du projet Agile. Vous privilégierez un travail de haute qualité.
    Dans ce but, vous utiliserez un Framework de type MVC, conduirez des phases d’analyse UML et de conception, participerez aux tests des évolutions dans le cadre des itérations (sprints) de 2 semaines du projet.

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    Description du poste

    Stage Human Resources


    Per februari 2019 beschikbaar.


    Profiel
    Ben jij een creatieve en>https://careers.loreal.com/global/en/netherlands

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    Description du poste

    OCEAN est un leader de la télématique embarquée, filiale d'un grand groupe français à la pointe de l'innovation. Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine (130 personnes) qui opère dans un domaine où technologie et service sont les maîtres mots ?

    Nous recherchons un(e) Installateur(-trice) de Systèmes Embarqués.

    Rattaché(e) au Responsable Installations et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos principales responsabilités seront :

    • L'installation de systèmes embarqués de géolocalisation sur des véhicules variés (légers, poids lourds, utilitaires, engins de chantier)
    • La maintenance des systèmes déjà installés
    • La détection des pannes
    • L'assistance technique au client (formation)
    • Le reporting des interventions via l'outil informatique interne
    • La gestion de son stock de systèmes

    Poste basé à Montauban avec des déplacements quotidiens. L'activité s'exerce en itinérance sur les départements 24/33/40/64/65/31/09/47/32/33/46/87/23/19/15/12/81.

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    Description du poste

    L’Oréal Australia is part of the L’Oréal Group – the world’s largest pure beauty company with over 100 years of history and experience. We are a passionate team in a growing market, working to deliver our mission of Beauty for All through our local portfolio of 25 brands.

    L’Oréal was founded by a scientist and we have always focused>Our business is energetic and vibrant, underpinned by strong ethical principles and our belief that financial performance and responsible business go hand-in-hand. We are driven each day by our six founding values - Passion, Innovation, Entrepreneurial spirit, Open-mindedness, Quest for excellence and Responsibility.

    Our Active Cosmetics Division is a pioneer in dermocosemetics and has a team which is passionate about health and beauty. In Australia, the division is growing quickly through its brand La Roche-Posay which is made available to consumers through a multichannel approach. The division also partners with healthcare professionals across the country to add value to consumers through products backed by the power of the Group’s research and innovation.

    About the role

    To assist in the growth of our business, we have an exciting opportunity for a State Trainer and Educator to join the La Roche Posay team for our NSW territory. There will be equal travel to both states so flexibility to travel frequently is absolutely crucial for this role. Facilitating education programs at our Head Office as well as training within our current pharmacy customers, you will animate and detail the La Roche Posay brand and products.  

    • Visiting new and existing pharmacies to develop education programs for staff
    • Conducting La Roche Posay group education and>Detailing of the La Roche Posay product portfolio to pharmacy staff
    • Managing pharmacy education content and animation to ensure training collateral meets the customer’s needs.

     About You

    • Excellent written and verbal communication skills
    • A vibrant and engaging personality and a drive to succeed
    • Strong attention to detail
    • Results driven attitude and a passion for educating others

    We are seeking a dynamic professional with a love of skincare.  You will be an experienced trainer who has a strong knowledge of the pharmacy environment. Previous experience in a similar training role will also be highly regarded.  A working knowledge of La Roche Posay is desirable, but not essential requirement for this role.

    We are an equal opportunity employer and we encourage applications from people regardless of gender, ethnicity, religious beliefs or disability.

    If you would like the opportunity to grow your career within a global, brand focused organisation, please apply.


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    Description du poste
    Nous recherchons un consultant (H/F), pour accompagner l’un de nos clients, leader du secteur aéronautique.

    Au sein du service dédié chez notre client, votre rôle est de définir, déployer et améliorer les Process, Méthodes et Outils en Management de Projet.

    Votre fonction consiste à :

    Etablir un état des lieux des besoins en terme de Process, Méthodes et Outils en Gestion de projet ;
    Rédiger la roadmap de déploiement de ces Process, Méthodes et Outils ;
    Piloter l’implémentation auprès de toutes les équipes concernées, y compris européennes ;
    Animer les formations et workshops relatifs à l’utilisation de ces Process, Méthodes et Outils ;
    Assister les utilisateurs au quotidien.

    }Profil et compétences recherchés

    Issu d’une formation BAC+5, vous justifiez d’une première expérience significative en management de projet, au sein d’une grande industrie (aéronautique, spatiale, transport…).
    La maîtrise d’outils de planification et de gestion de projet est requise pour ce poste.
    Toujours en quête de la satisfaction client, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos capacités pédagogiques et votre dynamisme.
    La maîtrise de l’anglais écrite et orale est indispensable.

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    Description du poste

    Position Overview: To supervise processing staff and activities to ensure efficiency and safety within the established quality and processing standards.

    Key Responsibilities:

    • Responsible for directing and scheduling people and product within the Processing Department, ensuring that product is manufactured safely, cost effectively, and according to schedule.
    • Achieve 100% attainment of the monthly production schedule while adhering to prescribed quality control standards.
    • Ensure that inventory objectives and new product launch date schedules are met.
    • Supervise all production related activity in support of new product launches and restage projects.
    • Supervise and train staff and production work force in methods and procedures that maximize the efficient operation and application of the means of production.
    • Implement improved work procedures that enhance manufacturing efficiency.
    • Supervise and train the processing work force in methods and procedures that maximize the efficient operation and application of the means of productions.
    • Develop and implement improved work procedures that enhance processing efficiency.
    • Maintain appropriate records and complete necessary reports in a timely manner.
    • Maintain a safe, clean work area and implement L’Oréal’s environmental programs.
    • Train other personnel target="_top">USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
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    Description du poste
    EDF, leader de l'énergie, recherche des hommes et des femmes de talent pour assurer son développement et renouveler ses compétences. Accédez à des emplois centrés sur la performance et l'excellence, tournés vers l'avenir à travers les technologies de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !



    EDF R&D (2000 chercheurs) a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe EDF ainsi qu'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long termes.



    Les départements sont responsables, à tous les niveaux, de réaliser les programmes d'activités définis avec toute la qualité attendue (contenu, délai et coûts) tout en assurant une bonne gestion de la R&D d'EDF (maintien du patrimoine, adaptation des outils et de ses compétences).



    Dans ce cadre, le département TREE (Technologies et Recherche pour l'Efficacité Energétique) recherche un-e :

    Ingénieur systèmes numériques H/F

    Poste basé sur le site de la Renardière (77)

    Intégré-e dans une équipe spécialisée dans l'efficacité énergétique, les technologies numériques et les nouvelles offres digitales, vous serez au coeur de la problématique de l'efficacité énergétique des bâtiments et de l'industrie, avec des défis centrés sur la maitrise des consommations énergétiques, la réduction des émissions des gaz à effets de serre, la valorisation des énergies renouvelables locales. Vous serez impliqué-e dans l'élaboration de nouveaux services dédiés à l'habitat, aux bâtiments tertiaires et aux procédés industriels, en accompagnement du virage numérique du Groupe EDF.

    Votre mission sera de concevoir des solutions IoT innovantes à destination des marchés B2B et B2C, pour les clients du Groupe EDF ou ses filiales opérateurs de services énergétiques, en France et à l'international. La mission confiée s'appuie sur deux activités principales :

    - la conception de solutions technologiques matérielles et logicielles pour l'acquisition, la communication et la gestion des données des bâtiments, des usines et des villes permettant de produire des services à valeur à destination des clients du Groupe EDF,

    - le prototypage rapide de capteurs innovants, de nouvelles solutions IoT (Internet des Objets), avec l'appui de notre Fab Lab R&D et en interface avec nos filiales opérateurs de services énergétiques.



    Vous serez amené-e à travailler au sein d'une équipe de chercheurs et de techniciens spécialisés dans l'Internet des Objets, la simulation des technologies appliquées et le traitement des données énergétiques des bâtiments et des procédés industriels performants. Vous collaborerez à la fois avec les experts des autres unités d'EDF R&D (énergies renouvelables, mathématiques appliquées, traitement du signal, etc.) et en partenariat avec des universitaires et des industriels, dans le cadre de projets de recherche ou de partenariats.

    }Profil et compétences recherchés

    Vous êtes issu-e d'une formation bac+5, ingénieur ou universitaire, vous êtes spécialisé-e en systèmes numériques, avec une dominante forte en électronique, en systèmes embarqués ou en informatique des réseaux. Vous disposez d'une toute première expérience et d'un goût prononcé pour les technologies IoT, la communication réseau et les développements logiciels (Python, R...). Une expérience en thermique des bâtiments ou en énergétique des procédés industriels serait appréciée.
    Faisant preuve de curiosité intellectuelle, vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse et d'un intérêt fort pour les environnements innovants. Doté-e d'une bonne aisance relationnelle et capable de vulgariser des problématiques techniques et complexes, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés (industriels, universitaires...). Autonome dans la gestion de vos projets, vous faites preuve d'initiative et êtes force de propositions. Une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est nécessaire pour intervenir sur des projets à dimension internationale.
    Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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    Description du poste
    Lieu du stage : Centrale nucléaire de Belleville sur Loire

    Le site se trouve dans le département du Cher à 60 Km de Nevers, Bourges, Auxerre, et à 175 Km au sud de Paris.

    Vous serez rattaché(e) au Service Sûreté Qualité (SSQ) de la Centrale Nucléaire de Belleville sur Loire, et intégré(e) au Pôle Organisation de Crise.

    Votre mission principale s’inscrit dans le cadre d’une évolution de l’organisation de crise à moyen terme (en 2020), en  intégrant un nouveau risque chimique, lié à la modification de nos installations.

    Concrètement, vous devrez :

    Établir un bilan de l’ensemble des prescriptions du Plan d’Urgence Interne (PUI) de site,
    Identifier l’impact de ce nouveau risque sur les domaines : documentaire, matériel, budgétaire et compétences,
    Proposer et suivre un plan d’actions,
    Réaliser des études comparatives (benchmarking).
    Par ailleurs, vous participerez aux différents exercices de crises et apporterez votre contribution au retour d’expérience.

    En complément, d’autres missions annexes pourront vous être données tout au long de votre stage en parallèle de votre mission principale.

    Vous participerez aux différents exercices de crises et apporterez votre contribution au retour d’expérience.

    Durée du stage : 6 mois

    }Profil et compétences recherchés

    Élève ingénieur en 5ème année ou en dernière année de  master spécialisé dans la maîtrise des risques industriels.
    Vous devrez à la fois avoir :
    Des connaissances de base sur les risques chimiques
    Une bonne capacité d’analyse et de synthèse pour la mise en place du plan d’action
    Être capable de travailler en autonomie et également en équipe.

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    Description du poste

    Kiehl's Since 1851 was founded as an old-world apothecary in New York's Lower East Side neighborhood. From our earliest days, our staff has personalized every contact with a Kiehl's customer.  Our fine formulations have always been made with the most unique natural ingredients found the world over.

    Today, we serve customers everywhere with skin and hair care formulas derived from the most unique natural ingredients. By combining tried-and-true methods with the latest innovations from around the world, we assure the high level of quality and efficacy our customers have come to expect from Kiehl's for more than 159 years.

    We have an exciting opportunity to join the Kiehl’s family as Kiehl's Customer Rep.  This position is responsible for achieving individual sales goals established by management team. Provide superior customer service standards and develop customer relationships that will result in repeat business. Responsible for product and brand image presentation while maintaining a neat and organized store.

    • Achieve individual sales goals
    • Effectively execute visual directives, education selling tools and customer service standards
    • Adhere to visual merchandising and housekeeping standards
    • Regular attendance and timeliness for all scheduled shifts

    • 2+  years of specialty retail store experience
    • Willing to working flexible hours, including nights and weekends
    • Highly resourceful, flexible and ability to solve problems in a timely manner
    • High School Diploma or GED required
    • Must be able to work on your feet all day
    • Walk up and down a flight of stairs and/or ladder if necessary
    • Lift up to 25 lbs on a regular basis



    We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.

    If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
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    Description du poste

    Position Summary:

    To provide effective and efficient administrative and clerical support to the Office of the President. Assignments include but are not limited to scheduling / calendaring, formatting presentations, typing reports, processing departmental requests, preparing expense reports, disseminating departmental information on behalf of the President and providing overall assistance.  Must maintain strict confidentiality of Department and Company information.

    Key Responsibilities include but are not limited to:

    -Coordinate and manage President’s calendar and schedule appointments and meetings:
    -Provide updated calendar on a daily basis and as it changes
    -Manage calendar; be cognizant of maintaining a manageable meeting load
    -Confer with the President on a daily basis to ensure calendar is manageable and up-to-date
    -Meet as needed with President to prioritize and plan projects
    -Reconcile and prepare accurate, timely expense reports
    -Open and Manage Purchase Orders (PO’s) and/ or other related requests
    -Prepare and type correspondence, ensure correct spelling and grammar usage
    -Prepare accurate presentations and spreadsheets
    -Read, prioritize and route incoming mail and faxes.  Locate and attach files or information required for manager to appropriately respond to correspondence.  Follow up with the President as necessary to ensure that any actions required have been taken
    -Organize and maintain filing system and file correspondence and other documentation
    -Answer and screen President’s telephone calls and arrange conference calls
    -Arrange for phone coverage according to established back-up protocol and provide back-up phone coverage for other administrative assistants according to protocol
    -Prepare agendas for meetings, send meeting and reminder notices and confirm attendance of attendees, alert President of meetings prior to the meetings; confirm President’s need for the meeting (e.g. agenda, materials, equipment), reserve appropriate meeting space, catering, seating, supplies and equipment, and, as required, ensure meeting space is in appropriate order for the next meeting
    -Request, compile and distribute meeting minutes
    -Advise reception of visitors, arrange schedule for and greets visitors and escort them to appropriate area or person
    -Arrange and coordinate travel schedules and reservations
    -Provide overall clerical assistance, i.e. making copies, making telephone calls, preparing mailings
    -Arrange for equipment maintenance
    -May order supplies
    -Attendance is an essential function of this position

    Organization Impact/Influence:

    Nature and level of contacts may vary.  Executive Assistant must have the ability to interact effectively with all levels of employees and external constituents, including the Senior Management  in the offices of NY and Paris Senior Management.  They must be able to establish and maintain relationships with outside vendors (advertising agencies, customers, distributors, etc.)  They must also establish and maintain relationships with other administrative assistants, both internally and externally.


    Requirements:
    - Bachelor’s Degree required
    -5+ years previous administrative experience
    -Very strong Microsoft Outlook skills for calendar management
    -Able to prioritize and organize
    -Proficient Office (Word, Excel & PowerPoint) Computer Skills
    -Flexible, Detail-oriented and professional
    -Analytical
    -Able to handle sensitive and confidential information
    -Telephone and office etiquette
    -Ability to interact appropriately with Senior Managers and external constituents
    -Able to multi-task
    -Good grammar and spelling
    -Meets deadlines
    -Able to work well with coworkers and to work cross functionally
    - Fluency in French preferred

    Additional Information:

    The position is an Executive Assistant role that may require the employee to perform tasks or duties not listed.

     



    We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.

    If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
    Développeur d'Applications Mobiles (Android et/ou iOS) H/F
    - 27 Rue Médéric 75017 Paris - France - Orange

    Publiée le 09/10/2018
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    Description du poste

    Nous recherchons un(e) développeur-concepteur Mobile junior (techno iOS et/ou Android) pour renforcer notre équipe de développement d'applications mobiles et intégrer le Centre de Compétences Mobile Business Applications (Paris - Médéric).

    L'objectif sera de monter rapidement en compétence sur les méthodes de développement interne appliquées dans les filières technologiques Android, iOS ou Xamarin.

    Votre mission consistera à :

    • Maitriser le développement d'applications mobiles en s'inscrivant dans une logique Mobile DevOps (outils, indus, amélioration continue)
    • Concevoir des solutions et proposer des architectures logicielles.
    • Rédiger et valider les documentations techniques projet.
    • Appliquer les règles de qualité de développement en utilisant les outils internes (Xamarin Platform, Visual Studio Mobile Center, TFS, Xcode, Xcode Server , Eclipse, Sonar, TFS, GIT …).
    Stage - Mise en oeuvre d'un SMSI dans le cadre de l'hébergement des données de santé F/H
    Convention de stage - 5 avenue Albert Durand - 31700 BLAGNAC - France - Orange

    Publiée le 08/10/2018
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    Description du poste

    Vous serez rattaché(e) à un manager de l'équipe Conseil & Audit de notre site de Blagnac. Dans le cadre d'applications business directes vous participez aux missions suivantes :

    • Participation à la planification, l'organisation et l'animation des missions d'accompagnement à la certification Hébergement des données de santé (HDS).
    • Outillage de la mise en oeuvre d'un Système de gestion de la sécurité de l'information (SMSI) dans le cadre de l'hébergement des données de santé :

    oDéfinition du périmètre et des besoins d'outillage

    oIdentification des outils existants au sein d'Orange Cyberdefense

    oMise en place d'un listing de mesures pertinentes au regard du référentiel de certification HDS

    oProposition d'indicateurs de conformité et de performance

    • Test des outils dans des contextes clients.
    • Amélioration de la méthodologie, des templates et des supports.

    Par ailleurs, afin de bien comprendre les enjeux de sécurités au sein d'une entreprise, participation aux :

    • Audits de sécurité (au niveau fonctionnel).
    • Analyses d'écart vis-à-vis des normes et référentiels de sécurité.
    • Accompagnement au déploiement technique et organisationnel de la sécurité.
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    Description du poste

    Job Summary

    Develop bulk manufacturing procedures to support new product launches, and projects at plant and contract manufacturer. Act as a technical resource for the Unit of Production Bulk Processing Department.

    Essential Duties and Responsibilities:

     

    • Participates in formula and process risk assessment in plant. Influence sound and technically robust solution in formula/process development with Pilot and UP.
    • Based>·        Bachelors of Science degree in Chemical Engineering, Chemistry, or related science field required.

      Experience:

      • years of experience in a bulk manufacturing or process development department.
      • Familiarity of batch manufacturing equipment operation. Strong knowledge in MS Office.
      • Proven ability to organize and report data.

      Required Competencies:

      • Acts/leads with human sensitivity
      • Displays sensitivity to the “métier” of L’Oreal
      • Demonstrates entrepreneurship
      • Innovates
      • Achieves results, with integrity
      • Manages complexity
      • Interacts effectively

      We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.

      If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.

    Stage - Partner Augmented Services (F/H)
    Convention de stage - Cesson-Sévigné - France - Orange

    Publiée le 10/10/2018
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    Description du poste

    Le stage devra couvrir une étude documentaire, une définition d'architecture, les techno IA utilisées, l'état des standards/normes/outils/framework/API à ce jour et la réalisation d'un POC associé à un Use Case.
    Vous développez les services de l'identité digitale et de la sécurité en traitant et en re-qualifiant les données afin d'en améliorer la pertinence. L'objectif est d'enrichir les services de KYC (Know Your Customer), de réduction de fraude et d'authentification en mettant en oeuvre une gestion de risques. Le contexte de l'utilisateur (localisation, type de connexion, habitudes, comportement, …) est analysé pour fournir une prédiction, un scoring à travers un traitement IA.

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    Description du poste

     

    SalonCentric Retail Store Manager

     

    Do you have a passion for people and delivering exceptional customer service?

     

    Do you seek out exciting new products and training opportunities to become an expert in the hair and beauty industry?

     

    Do you love hair and beauty products?

     

    If you answered YES, apply today for our Retail Store Manager Position!

     

    SalonCentric, a subsidiary of L’Oréal USA, is the premiere wholesale distributor in the United States of the finest salon professional beauty brands and we’re seeking qualified candidates.

     

    Fabulous FT Benefits:

    • Enjoy Medical, Dental, Vision, 401K, and PTO benefits, just to name a few
    • Say goodbye to the mall, late nights and long weekends and enjoy desirable hours with most major holidays off!
    • Enjoy a generous employee discount>Bring your unique personality and join our creative and fun store teams
    • Enjoy continuous education>Explore growth and development opportunities within the SalonCentric and L’Oréal USA family!

     Store Manager Competencies/Responsibilities:

    • Builds a Great Team – You have a passion for delivering exceptional customer service and developing high performing teams that exceed customer expectations. You recruit the best talent for the store and ensure all team members have the knowledge and tools for success. You assess store team members capabilities, give ‘on the spot’ constructive and straight forward feedback regarding performance, and continuously develop others. You treat team members with respect and dignity.
    • Sets Clear Direction – You establish and communicate a clear vision to the team. You champion company vision/goals and motivate the team effectively.  You create winning and measureable strategies for the team and effectively manage between short and long term goals.
    • Drives the Business – You create new approaches to increase sales and profitability by identifying opportunities and acting quickly to address them.  You consistently monitor store and team member performance, analyze and understand the causes of sales trends, and initiate change with creative ideas. You are a champion of change!
    • Leads with Passion – You work well with others and drive teamwork within the store/district. You engage and motivate team members with energy/optimism, through company vision and “big picture” thinking, and create and champion ‘buy in’ of company goals and objectives.  You effectively promote leadership at all levels.
    • Influence and Inspire – You create a positive, enthusiastic working culture within the team. You give clear, concise expectations and are able to give>Act with Integrity Always – You demonstrate a “promise what you will do, then do what you promise” mentality.  You exhibit integrity in all words and actions and act with care and compassion.  You build trust by delivering> 

       Requirements:

      • 2+ years of retail leadership experience
      • Self-directed with excellent organizational and time management skills
      • Outstanding customer service, written and verbal communication skills
      • Ability to use computerized point of sale system, SAP experience preferred
      • Must be able to work weekends as availability guidelines require
      • 18 years of age and High School Diploma or equivalent GED, preferred
      • Must be able to lift up to 20 lbs.
      • Must be able to stand and walk about the store throughout scheduled shift
      • A Cosmetology license is a plus, but not required

       

      To learn more about the position and what the company is up to, please follow us>INSTAGRAM  |  FACEBOOK  |  YOUTUBE  |  TWITTER  |  PINTEREST  |  PERISCOPE

       

      SALON CENTRIC IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER AND AFFORDS EQUAL OPPORTUNITY TO ALL APPLICANTS FOR ALL POSITIONS WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, RELIGION, GENDER (INCLUDING PREGNANCY), NATIONAL ORIGIN, AGE, DISABILITY, VETERAN STATUS, SEXUAL ORIENTATION OR ANY OTHER STATUS PROTECTED UNDER LOCAL, STATE OR FEDERAL LAWS.

       

      #SCJOB1

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    Description du poste
     

    La Délégation Régionale d’EDF Ile de France a pour mission de décliner et coordonner la politique du Groupe sur l’ensemble du territoire francilien. Elle  fédère les différents métiers de l’entreprise et filiales pour accompagner les collectivités dans leurs ambitions de transition écologique et  promouvoir les actions du Groupe en Ile-de-France.

    Dans le cadre de votre alternance, vous serez rattaché(e) au responsable communication, de la Délégation Régionale d’EDF IDF, qui sera en charge de développer vos compétences en communication externe et interne.

     

    Le(la) candidat(e) s'occupera de la communication digitale de la délégation (animation des réseaux sociaux, réalisation de la newsletter, et création de contenus, etc.) et sur la conception et la mise en en œuvre des actions de communication externe/interne (évènements, relations presse, visites de sites, etc.)

    }Profil et compétences recherchés

    Une expérience en communication est importante pour réussir dans cet emploi. Vous serez chargé d'aider la responsable communication sur des missions détaillées.
    Le(la) candidat(e) doit disposer de qualités d'autonomie, d’initiative, de rigueur, d'écoute et de synthèse, mais également :
    d’un bon sens de l'organisation,


    de capacité à travailler en réseau et à comprendre les problématiques des différents interlocuteurs,


    d’un excellent sens relationnel,


    de qualités rédactionnelles,


    d’une capacité à gérer les urgences et à travailler dans des délais courts,


    d’une bonne maîtrise des réseaux sociaux,


    d’une bonne maitrise du Pack Office, une maîtrise des logiciels Photoshop et Indesign serait un plus.

    Vous devez suivre une formation bac +4/5 école de communication, institut d’études politiques ou école de commerce avec une spécialisation en communication.
    Vous bénéficiez déjà d’une première expérience en communication.

    Stage 2019 - Programmeur Informatique H/F
    Convention de stage - 9 boulevard Franois Grosso 06000 NICE - France - Orange

    Publiée le 05/10/2018
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    Description du poste

    Vous contribuerez aux mises à jour et aux paramétrages d'outils informatiques spécifiques à la C3P :

    • Paramétrer les outils de gestion & Assurer le suivi /fiabilisation des automatismes
    • Détecter & Etudier les dysfonctionnements, les formaliser
    • Proposer des actions correctrices
    • Effectuer les opérations de maintenance des tableaux de bord et outils de prévision
    • Superviser & Effectuer les opérations de gestion de profils (créations de comptes, suppressions, autorisation de profils)

    Durant ce stage, vous aurez l'opportunité de gagner en autonomie et en responsabilités tout en travaillant sur des projets innovants ayant un fort impact sur l'entité où vous serez rattaché(e).

    Convention de stage OBLIGATOIRE.

    Chargée - Chargé d'affaires en génie climatique et énergie
    - 29 rue de l avenir 14650 CARPIQUET - France - Orange

    Publiée le 22/08/2018
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    Description du poste

    Dans le cadre du déploiement du haut débit des réseaux fixe et mobile, vous assurez les études et le pilotage d'un ensemble d'opérations complexes sur les infrastructures de l'environnement technique (énergie, climatisation, détection incendie, alarmes, ...)

    Vous savez gérer en toute autonomie un portefeuille d'activités et de clients.

    À partir de règles d'ingénierie, de processus bien définis et un système d'informations dédié, vous vous assurez que les délais contractuels sont respectés pour la mise en service commerciale auprès de nos clients.

    Vous coordonnez de bout en bout les opérations de l'ensemble des acteurs internes et externes concernés par le dossier en gérant vos marges de manoeuvre et en priorisant vos actions.

    En cas de problèmes ou de difficultés, vous savez porter des plans d'actions pour améliorer le travail de chacun.

    En conclusion, un travail en équipe, avec d'autres services de l'entreprise et les clients, sera très présent.

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    Description du poste

    Kiehl's Since 1851 was founded as an old-world apothecary in New York's Lower East Side neighborhood. From our earliest days, our staff has personalized every contact with a Kiehl's customer.  Our fine formulations have always been made with the most unique natural ingredients found the world over.

    Today, we serve customers everywhere with skin and hair care formulas derived from the most unique natural ingredients. By combining tried-and-true methods with the latest innovations from around the world, we assure the high level of quality and efficacy our customers have come to expect from Kiehl's for more than 159 years.

    We have an exciting opportunity to join the Kiehl’s family as Kiehl's Customer Rep.  This position is responsible for achieving individual sales goals established by management team. Provide superior customer service standards and develop customer relationships that will result in repeat business. Responsible for product and brand image presentation while maintaining a neat and organized store.

    • Achieve individual sales goals
    • Effectively execute visual directives, education selling tools and customer service standards
    • Adhere to visual merchandising and housekeeping standards
    • Regular attendance and timeliness for all scheduled shifts

    • 2+  years of specialty retail store experience
    • Willing to working flexible hours, including nights and weekends
    • Highly resourceful, flexible and ability to solve problems in a timely manner
    • High School Diploma or GED required
    • Must be able to work on your feet all day
    • Walk up and down a flight of stairs and/or ladder if necessary
    • Lift up to 25 lbs on a regular basis



    We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.

    If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
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    Description du poste

    SalonCentric Key Holder - PartTime

     

    Do you have a passion for people and delivering exceptional customer service?

     

    Do you seek out exciting new products and training opportunities to become an expert in the hair and beauty industry?

     

    Do you love hair and beauty products?

     

    If you answered YES, apply today for our Retail Sales Associate Position!

     

    SalonCentric, a subsidiary of L’Oréal USA, is the premiere wholesale distributor in the United States of the finest salon professional beauty brands and we’re seeking qualified candidates.

     

    Fabulous PT Benefits:

    • Say goodbye to the mall, late nights and long weekends and enjoy desirable hours with most major holidays off!
    • Enjoy a generous employee discount>Bring your unique personality and join our creative and fun store teams
    • Enjoy continuous education>Explore growth and development opportunities within the SalonCentric and L’Oréal USA family!

     

    Team Member Competencies/Responsibilities:

    • Wow the Customer – Consistently deliver exceptional customer service to Salon professionals
    • Deliver Results – Sell the finest professional beauty brands and educate customers>Be an Expert – Gain essential product knowledge & share exciting beauty industry trends with our customers
    • Collaborate – Work together in a positive team environment; achieve goals and priorities
    • Grow and Develop – Commit to excellence and experience endless growth opportunities
    • Act with Integrity – Always!

    Requirements:

    • Outstanding customer service and communication skills
    • Retail or related experience strongly preferred
    • Basic reading and math skills
    • Ability to use computerized point of sale system, SAP experience preferred
    • Must be able to work weekends as availability guidelines require
    • 18 years of age and High School Diploma or equivalent GED, preferred
    • Must be able to lift up to 20 lbs.
    • Must be able to stand and walk about the store throughout scheduled shift

     

    To learn more about the position and what the company is up to, please follow us>INSTAGRAM  |  FACEBOOK  |  YOUTUBE  |  TWITTER  |  PINTEREST  |  PERISCOPE

     

    SALON CENTRIC IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER AND AFFORDS EQUAL OPPORTUNITY TO ALL APPLICANTS FOR ALL POSITIONS WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, RELIGION, GENDER (INCLUDING PREGNANCY), NATIONAL ORIGIN, AGE, DISABILITY, VETERAN STATUS, SEXUAL ORIENTATION OR ANY OTHER STATUS PROTECTED UNDER LOCAL, STATE OR FEDERAL LAWS.

     

    #SCJOB1

    Chargée - Chargé d'opérations de déploiement
    - 26 Avenue Louis Lumiere 17180 PERIGNY - France - Orange

    Publiée le 13/08/2018
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    Description du poste

    En tant que « Chargé d'Opérations de Déploiement», vous êtes le relai de l'Unité d'Intervention Sud-Ouest auprès de l'Unité de Pilotage Réseau Sud-Ouest au sein du déploiement de ces RIP-FTTH, vous assurez l'expertise technique, l'accompagnement des sous-traitants (sur la réalisation des études et des travaux) et vous participez au contrôle et à l'exploitation par Sud-Ouest ainsi qu'à la commercialisation de ce réseau auprès des futurs fournisseurs d'accès internet (FAI, Orange ou autres).

    Vous travaillez de manière transverse en étroite collaboration avec les équipes de pilotage de l'UPR Sud-Ouest ainsi que les sous-traitants et les équipes d'Orange Wholesale France (OWF) mais aussi au sein des différents départements de l'Unité d'Intervention (Contrôleurs Techniques Terrain, Qualité des données, Productions clients, SAV,…)

    Vous êtes un membre actif de l'équipe projet composée de collaborateurs de l'UPR, de l'unité d'intervention du territoire et des sous-traitants en garantissant l'atteinte des objectifs qualitatifs fixés au contrat.

    Vous contribuez également directement à la tenue des objectifs financiers définis pour ce projet.

    Vous contribuez au reporting de l'activité, au sein de l'UI Sud-Ouest et vers les interlocuteurs du projet.

    Stage-Outillage pour études de couverture Radio F/H
    Convention de stage - 195 rue Lavoisier 38330 Montbonnot St Martin - France - Orange

    Publiée le 02/10/2018
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    Description du poste

    Objectif:

    Orange déploie des solutions sur réseaux opérés LoRa® pour l'Internet des Objets.

    Dans le cadre de l'offre Datavenue, nous déployons des extensions et des réseaux privés pour nos clients, et proposons des intégrations d'équipements connectés sur le terrain. Afin d'assurer un fonctionnement optimal, il est nécessaire de vérifier la couverture de ces réseaux. Cette vérification est un challenge clé de la réussite des projets client.

    Une première version d'un outil d'étude de couverture LoRa® a été développée sur base de smartphone + PyCom + rendu web, et de nombreuses améliorations fonctionnelles doivent être apportées pour apporter un service de qualité à l'opérateur.

    L'objectif de ce stage est de faire évoluer cet outil, mais aussi de prendre part à la vie de l'équipe « IoT/embarqué » sur tous ses aspects en participant activement aux projets clients.

    Contexte:

    Le stagiaire sera encadré par un ingénieur expérimenté et sera amené à travailler sur plusieurs environnements techniques. Il sera intégré au service chargé du développement des offres Datavenue génériques et « client ».

    Descriptif:

    Le stage inclura plusieurs phases :

    • Étude de la solution actuelle.
    • Identification et évaluation des évolutions.
    • Spécification/conception sur PyCom, sur l'appli mobile, et sur le backend.
    • Déploiement des livrables sur infrastructure mutualisée.
    • Tests.
    • Participation à des actions sur projets clients (développements, études de capteurs, déploiement, etc).

    Le stage s'inscrira dans la dynamique de l'équipe, rythmée par les projets clients, et devra savoir s'adapter en fonction des besoins.

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    Description du poste
    EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers.

    Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



    La Division Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 19 sites, et prépare le démarrage d'une nouvelle tranche à Flamanville.

    Un Centre Nucléaire de Production d'Électricité EDF a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un kWh compétitif et de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.



    Dans ce contexte de développement, le CNPE de Dampierre recrute un-e :



    Ingénieur exploitation / FARN H/F

    Poste à pourvoir à Dampierre (45)



    Suite à l'accident survenu le 11 mars 2011 sur la centrale de Fukushima, EDF s'engage dans le renforcement de ses moyens de gestion de crise, et notamment la mise en place de la Force d'Action Rapide Nucléaire (FARN).

    La création de la FARN vise à projeter sur un site en difficulté des équipes compétentes en conduite, maintenance et logistique.



    Dans ce contexte vos missions se répartissent pour 50% du temps sur des activités en exploitation, au sein du service Conduite, et 50% sur les activités spécifiques de la FARN.



    Coté Exploitation, après une période de professionnalisation de 18 à 24 mois, vous serez amené à intégrer le service Conduite. En liaison avec le chef d'exploitation, vous assurez en 3x8 la conduite d'une tranche nucléaire de production d'électricité. En tant qu'opérateur en salle de commandes, vous adaptez la production aux demandes formulées par le gestionnaire du réseau et garantissez la sûreté de l'installation en temps réel.



    A ce titre, vous serez amené à :

    - assurer la surveillance et le pilotage d'un réacteur nucléaire,

    - préparer et analyser des activités propres à la conduite,

    - instruire les dossiers d'activité, les consignations et les requalifications,

    - assurer le suivi des tranches et la continuité des dossiers d'activité et de traitement d'écart,

    - organiser le retour d'expérience dans votre domaine d'activité,

    - contribuer à la réalisation des essais périodiques, à la requalification et à la gestion des écarts.



    Dans le service FARN du CNPE de DAMPIERRE, vous intégrerez une équipe d'intervention en qualité d'opérateur process dont le but est de déployer des matériels complémentaires en cas de difficultés dans un CNPE français.

    Cette mission implique une astreinte (1 semaine sur 5) pendant laquelle vous pouvez être mobilisé sous 1 heure.

    Cette équipe, composée de 14 équipiers, est capable d'assurer plusieurs missions prioritaires, imposées par la situation et l'état de sûreté de la tranche (sauvegarde du coeur, maîtrise du confinement, etc...) dont :

    - acheminer, déployer et surveiller du matériel spécifique sur le terrain,

    - au déblaiement pour faciliter les accès et les interventions,

    - être en appui de l'équipe de conduite locale pour assurer la surveillance en salle de commande.



    Dans le cadre de ce recrutement, vous vous engagez à suivre une formation progressive afin de prendre de l'autonomie dans l'exercice de votre futur métier. Il est à noter que le poste implique de passer le permis poids lourd et d'obtenir une aptitude médicale spécifique. Par ailleurs, des entraînements et mises en situation sont programmés tout au long de l'année et pendant toute la durée du poste au sein de la FARN, à raison d'environ 8 à 10 jours par an.



    A titre indicatif, vous aurez quelques déplacements sur les centrales nucléaires EDF en France et en particulier celles de Civaux, Paluel et Bugey et vous participerez à un tour d'astreinte d'alerte à raison d'une semaine sur cinq. En effet, en cas d'accident nucléaire grave ou bien en situation d'exercice, vous serez appelé et devrez disposer alors d'une heure pour être opérationnel au niveau de la structure régionale FARN.

    }Profil et compétences recherchés

    Diplômé-e d'un Bac+5 (École d'Ingénieurs Généraliste ou avec une spécialisation en Génie Électrique ou Nucléaire, ou Université), vous êtes débutant-e ou possédez une première expérience dans le milieu industriel, idéalement dans le secteur nucléaire. Le sens du travail en équipe et la capacité à s'intégrer au sein d'un collectif sont fortement attendus à ce poste. Votre volonté d'apprendre et votre curiosité ainsi que votre résistance au stress vous permettront de réussir sur vos missions. Enfin, vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de rigueur et êtes en mesure de vous montrer force de propositions.
    Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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    Description du poste

    Who are we?


    We are the world leader in beauty – empowering billions of people to inspire confidence and self-belief every day. We are a leading brand powerhouse offering beauty through our diverse portfolio of 36 international brands across 140 countries.


    More than that, we are a team of 82 000 passionate people who are driven and are working together towards our mission of to bring beauty to all. Every day we are creating something new – a new product or a new experience, to win the hearts and minds of our next billion consumers!


    We are looking for young talents to join us in our exciting journey!


    Are you seeking for a career that will develop you professionally and personally?

    Do you want the opportunity to be empowered to lead impactful and challenging projects?


    If yes, then the L’Oréal Management Trainee Program is for you!


    Our Program Journey


    Our 2 years program is designed to nurture and develop future leaders in key business functions: Commercial, Marketing, Retail and Finance.

    You will get hands-on experience to lead key business projects, be part of the winning teams that makes us a market-leading beauty company and you will collaborate and learn from some of the most passionate, intelligent and creative people.

    We truly believe in our Management Trainees and the value that you bring to our organisation. With that, we invest in your training and development. You will have a customized program that will give you extensive on-the-job training with real business challenges. Key skills and business fundamentals are build to ensure a rewarding career in L’Oréal and a great opportunity to fast track your career.

    During the 2-years journey, you will have:

    • multiple rotations in different functions of the business
    • key projects assigned for each rotation with performance objectives
    • classroom and size="2">an assigned Mentor to provide support and guidance
    • an environment that will shape your leadership quality for the future


    What we are looking for

    • University Graduates in any disciplines with less than 2-year full-time working experiences
    • Passionate about developing a career in retail and FMCG industry
    • Analytical and sensitive to numbers, trends and beauty and products
    • Adventurous, entrepreneurial, driven a creative problem solver with an open mind
    • Strong communication and interpersonal skills

     

    Apply now!

    We want you to challenge us, bring in new ideas and to embrace what we have to offer. If you are ready kick start your career as a L’Oréal Management Trainee, follow these steps:

    1.  Apply size="2">Submit your CV and share details of your academic achievements, extra co-curricular activities and experiences

    2. Submit a 2 minute video to:
      • Introduce yourself
      • Tell us which business function (i.e. Commercial, Marketing & Digital Marketing, Retail & Finance) you are interested in and why we should choose you!

    Video Submission:

    • Upload your video under “Other Files” after you attach your CV/Resume or
    • You can state the video Youtube link size="2">


      Our recruitment process includes different steps, as this will help us get to know you and your potential.


      Recruitment Timeline:

      July - August 2018   Interviews & Selection

      October 2018          Program Commences


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    Description du poste

    About NYX Professional Makeup

    NYX Professional Makeup, named after the Greek goddess who ruled the night and symbolized beauty and power, is known for high-quality, professional makeup at accessible prices. A leader in the massive color cosmetics industry, NYX is defined by exceptional quality products with rich pigments and high payoff. Featuring a range of cellpadding="0" cellspacing="0">

    The NYX Sales Associate will demonstrate exceptional customer service selling skills, operational know how, be knowledgeable in all product categories, and be ready to assist customers with determining their needs.  Our Associates are “beauty junkies”, with a passion for self-expression and fun. Our Sales Associates are encouraged to foster a collaborative work environment, ensuring a positive internal and external customer experience. 

     

    KEY JOB ACCOUNTABILITIES

    • Consistently creates a welcoming environment for the customer by greeting and assisting as well as quickly responding to customer inquiries and needs.
    • Knowledgeable in all merchandise categories and able to make appropriate suggestions to the customers.
    • Regularly communicates with Store Manager and Assistant Manager to keep informed on all sales, promotions, and events.
    • Complies with all company policies and procedures, including health, safety, and security.
    • Assist in the maintenance of the store to ensure cleanliness and organization at all times.  This includes all operational needs. 
    • Maintains open and flexible availability to accommodate store needs.
    • Stocks and organizes merchandise as necessary.
    • Assist in the execution of merchandise calendar, sales promotions, and events as necessary.
    • Performs all duties as directed by supervisor.

     

    PROFESSIONAL REQUIREMENTS

    • Strong verbal and written communication skills.
    • Excellent client service, communication and organization skills.
    • Possess strong interpersonal skills to communicate with confidence to both internal and external customers.
    • Passion for beauty
    • Cosmetic experience and clientele experience a plus.

     



    We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.

    If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
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    Description du poste
    Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

    Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

    Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

    Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

    - le professionnalisme de ses équipes

    - l'expertise de son réseau

    - la relation de proximité avec ses clients



    Pour accompagner son développement, Cham recrute pour son agence de Poitiers :



    Un technicien installateur de chaudière (F/H).



    Directement rattaché au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge l'installation et le remplacement de chaudière. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.



    Pour ce faire, vos missions seront :



    - Assurer l'installation et le remplacement des chaudières.

    - Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

    - Être le garant de la satisfaction client,

    - Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

    }Profil et compétences recherchés

    De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans l'installation des équipements thermique.
    Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
    Passionné par votre métier, vous aimez les challenges techniques et vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients.

    Etude de solutions d'API Management F/H
    - Rennes - France - Orange

    Publiée le 06/09/2018
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    Description du poste

    L'évolution des architectures logicielles vers les micro-services et des infrastructures vers l'approche "cloud native application" met en avant le déploiement de systèmes d'exposition d'APIs.

    Ces solutions permettent d'assurer la circulation des flux entre le client (l'application) qui consomme des APIs et ses fournisseurs de services web.

    OAB souhaite renforcer son expertise dans ce domaine, afin de pouvoir accompagner

    ses clients dans la mise en oeuvre de plateformes permettant d'implémenter des solutions d'API management et de les faire évoluer au gré de leur utilisation.

    Contexte

    Le stagiaire sera encadré par un ingénieur expérimenté. Il présentera régulièrement ses réalisations lors de démonstrations.

    Descriptif

    Le stage se déroulera en plusieurs phases :

    • Prise de connaissance des notions d'API Management, du marché et des solutions mises en oeuvre au sein d'Orange,
    • Réalisation de prototypes / (POC - proof of concept) de plateformes d'exposition d'APIs permettant d'évaluer différentes solutions du marché,
    • Rédaction d'un dossier qui présente un comparatif des solutions, sur l'aspect fonctionnel (ce que fait l'application) et non fonctionnel (robustesse, performance, scalabilité…),

    Sur l'aspect fonctionnel, on pourra mettre l'accent sur la sécurisation des flux et les méthodes de contrôle d'accès disponibles

    Technologies :

    Apigee

    WSO2

    Java EE WebService,

    API REST, SOAP

    SSL,

    OAuth,

    JSON,

    Docker,

    Vagrant,

    Openshift

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    Description du poste
    Au sein de la Design Authority, le groupe Réexamens Périodiques (REP) a pour mission le suivi technique des réexamens (de la définition des objectifs du réexamen jusqu’au bilan du réexamen). Le réexamen périodique doit permettre d'obtenir l’autorisation d’exploiter les réacteurs pour 10 années supplémentaires, il repose sur la prise en compte du retour d'expérience et de l'amélioration des connaissances (REX post Fukushima, comparaison aux objectifs de sûreté de l'EPR)

    Un réexamen  périodique couvre le fonctionnement normal et accidentel d'un réacteur et se décompose en deux grandes parties :

    - la conformité de conception et d’exploitation

    - la réévaluation de la sûreté : études d'accidents,  accidents avec fusion du cœur, agressions, situations accidentelles associées à la piscine BK.

    Le Pilotage technique du réexamen périodique repose sur des livrables clés envoyés à l'Autorité de Sûreté Nucléaire  :

    - la Note de Réponse aux Objectifs synthétisant la réponse aux objectifs du réexamen apportée par les études réalisées (améliorations matérielles...) et complétées par les instructions avec l'IRSN et l'ASN.

    - le Rapport de Conclusions du Réexamen, à destination du public, formalisant les conclusions du réexamen périodique et intégrant le bilan de l'état de la tranche d'un réacteur suite à sa Visite Décennale. Ce document est à destination du ministère et de l'ASN pour permettre à la tranche de fonctionner 10 ans de plus.

    Les missions sont  :

     - Participer à la mise en place de l'organisation et du pilotage de la production des deux livrables clés ci-dessus avec l'appui des autres entités d'ingénierie d'EDF et l'exploitant du site concerné

    - Assurer le suivi de certains thèmes techniques afin de les intégrer dans les livrables (Rapport de Conclusions du Réexamen par exemple) en cohérence avec la documentation sûreté (Rapport de Sûreté et Règles Générales d'Exploitation), avec participation aux réunions d'avancement et de reporting

    - Partager avec l'exploitant du réacteur nucléaire (bilan des analyses site et intégration des modifications matérielles)

    - Prendre en compte le retour d'expérience des autres réexamens

     

    }Profil et compétences recherchés

    Stage de niveau bac+5 option énergie.
    Écoles de préférence : Mines de Nancy, Mines de Paris, Mines de St Etienne, Ecole Nationale Supérieure des Techniques Avancées (ENSTA Paris), Polytechnique (X - Palaiseau), Ecole Centrale des Arts et Manufactures (Centrale Paris), Ecole Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles (ESPCI Paris), INSTN Génie Atomique, Master Nuclear Energy, Autres formations Ingénieurs à composante nucléaire.
    Connaissances de base du fonctionnement et de la sûreté d'un réacteur nucléaire.
    Début de stage souhaité à partir de mars/avril 2019.