Pernod Ricard

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Stage Data E-Commerce Assistant H/F
Convention de stage - Unilever

Publiée le 24/07/2019
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Description du poste
Stage Data E-Commerce Assistant (H/F)
 


Descriptif de la société :


Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 800 collaborateurs.
Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs s...
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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ROMAINVILLE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’in...
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Description du poste
Stage Assistant Chef de Produits Dentaire (Signal) (H/F)


Descriptif de la société :


Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 800 collaborateurs.


Notre principale mission est d'améliorer le quotidie...
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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovat...
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Description du poste
Type de contrat : CDI
Ville : PONT EVEQUE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son ...
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Description du poste
 
1 CDD Responsable Sécurité, Sûreté, Environnement – usine Miko H/F
 
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe...
ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) CONCEPTION PACKAGING
Contrat d'apprentissage - Groupe SEB

Publiée le 27/07/2019
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Description du poste
MISSION :

Dans le cadre du développement Packaging pour nos produits Préparation culinaire et machine à café, nous recherchons pour notre établissement basé à Mayenne (53), un(e) Assistant(e) Conception Packaging en alternance. 
 
Rattaché au responsable conception et encadré(e) par un chef de projet Packaging, Vous serez en charge d'effectuer des études packaging (calages/étuis/palettisation), et pour cela vos missions seront les suivantes :
- Etudier le dimensionnel du packaging et la...
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Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Vous travaillerez sur le site de production de l’usine Cogesal...
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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ROMAINVILLE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’in...
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Description du poste
Type de contrat : CDD | 6 mois | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique ...
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Description du poste
Type de contrat : CDD | 12 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 38.5
Ville : FAUCOGNEY-ET-LA-MER

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance e...
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Description du poste
Type de contrat : Stage | 6 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : Ecully

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complém...
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Description du poste
Stage Category Management Marché Déodorant & Douche H/F
 
Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 200 collaborateurs.
Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés. En...
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Description du poste
MISSION :

Rattaché(e) au Responsable Technique, vos missions sont :
- installer/désinstaller des équipements WMF chez les clients
- effectuer les maintenances préventive et corrective des équipements WMF en clientèle
- démonter et remonter, régler, remettre en état et contrôler les éléments mécaniques et d’automatismes
- former les clients à l’utilisation du matériel de la marque
- veiller à la satisfaction client par la réalisation de prestations de qualité tant sur le plan technique...
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Stage Assistant Category Management Marché Dentaire & Capillaire H/F
 
Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 200 collaborateurs.
Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur no...
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Description du poste
Stage Assistant Category Manager Enseigne/Marché Glace H/F
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !


Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation :  A...
CDI Formateur Technique Coiffure H/F
CDI Temps plein - Unilever

Publiée le 08/07/2019
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Description du poste
CDI Formateur Technique Coiffure H/F
 
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire de nos produits une référence dans le secteur de la coiffure. TIGI HairCare, société du groupe Unilever, est un des spécialistes mondiaux des produits capillaires à destination des Professionnels : TIGI traduit les tendances de la mode et fournit les produits pour le faire !
 
TIGI est une entreprise innovante avec une place à part dans le milieu de l’industrie capillaire, et qui fonctionne comme une PME. ...
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Description du poste
Stage E-commerce Media, E-Merchandising & Data H/F
 
CONTEXTE DU STAGE
 
Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 800 collaborateurs.
Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs su...
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Description du poste
Descriptif de la société :
Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 200 collaborateurs.
Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés. En développant de nouveaux modèles...
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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques que de parties du quotidien de millions de consommateurs. Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) s'impose comme une référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, de puissance et de complémentarité de marque, sa dynamique d'innovation , son développement internatio...
Data Scientist (F/H)
- Nanterre - AXA

Publiée le 08/08/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missions L’équipe Data Science, au sein du département Big Data et Nouvelles Technologies et sous la supervision de la Direction Client, Multi-accès et Partenariats (DCMP), a pour mission de faire de la Data l’un des leviers de transformation d’AXA France.Cette équipe a pour vocation de simplifier l’expérience client et collaborateur, d’être un vecteur de croissance et d’efficacité opérationnelle et de permettre d’atteindre excellence technique et réglementaire. Elle doit tirer un maximum de valeur ajoutée de la Data.L’équipe est amenée à se renforcer, en attirant des profils experts dans les domaines de la Data Science, de l’architecture Big Data, du Data Management et du prototypage.Le poste de Data Scientist est stratégique car il doit permettre à AXA d’accélérer sa transformation. Le Data Scientist devra participer proactivement à cette transformation en accompagnant les Business Units dans cette démarche et en réalisant pour eux et avec eux des projets Data Science.Les Data Scientists sont au centre de cette transformation autour des 4 dimensions suivantes : - Une dimension business- Une dimension mathématique et algorithmique- Une dimension informatique- Une dimension conseil, business et conduite de projetDimension Business- Compréhension et cadrage des besoins business par un travail collaboratif avec les équipes dédiées (actuaires, marketing, distribution, use case, etc.), en étant force de proposition- Transformation et formalisation des problèmes en modèles mathématiques- Gestion de projet de Data Science et vulgarisation de nos approches- Participation à l’enrichissement de la roadmap des projets de l’équipe Big Data- Présentation des résultats auprès des Directions Business, en adaptant le niveau du discours en fonction de l’auditoire Dimension Mathématique et Analytique- Exploration / fouille de bases de données pouvant être massives, semi ou non structurées - Formalisation des problèmes et proposition de solutions théoriques basées sur des bibliothèques d’outils :-- Statistiques: modèles de régression et analyses statistiques -- Algorithmiques: data mining, clustering, machine learning, etc.Dimension Informatique- Choix des technologies et langages adéquats- Développement et implémentation de solutions pour répondre aux besoins exprimés sur l’ensemble de la chaîne de valeur de traitement de la donnée (intégration, nettoyage, structuration, apprentissage, représentation, industrialisation, etc.), en collaboration avec l’équipe Data EngineeringDimension Change- Engagement proactif dans la transformation culturelle d’AXA France autour de la donnée- Partage de connaissance au sein de l’équipe mais également auprès des communautés d’actuaires, équipes CRM ou équipes de la DSI- Animation de formations, rédaction et partage de documents, organisation d’évènements (séminaires, portes ouvertes, etc.)- Participation au recrutement et au renforcement de l’équipe par l’entretien d’un réseau de veille active (école, communautés, etc.)Votre profilCompétences professionnelles et techniques :- Formation Scientifique Bac+5- Mathématiques (statistiques, optimisation)- Algorithmes (apprentissage supervisé et non supervisé)- Programmation (Python, R, Scala, etc.)- Outils Big Data et librairies associées : Hadoop, Spark, Bases de données noSQL (MongoDB, couchDB, HBase etc.)- Machine learning: Spark ML, Scikit-learn, Keras, etc.- Dataviz (Spotfire, Shiny, Matplotlib, etc.)- SI (bases de données relationnelles, architecture logicielle, environnements, protocoles Internet, etc.)Compétences interpersonnelles :- Vision stratégique et business- Esprit de synthèse- Travail en équipes pluridisciplinaires, capacité à animer et coordonner des profils experts comme des interlocuteurs marchés et métiers- Autonomie, curiosité intellectuelle, goût prononcé pour l’innovation- Appétence à travailler dans un environnement peu cadré au départ avec une capacité à tracer la voie du succès- Anglais (parlé et écrit)- Sont un +, au-delà des compétences citées ci-dessus : une expérience en conseil et/ou en data science et/ou en actuariatVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 8 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Description du poste
Description de la mission Les données sont partout chez Safran et le Big Data est un levier de croissance pour améliorer les performances du groupe et lui permettre de développer de nouvelles activités. Safran Analytics a pour mission d'accompagner les sociétés du groupe Safran dans la création de valeur à travers l'exploitation de leurs données.Les locaux de Safran Analytics s'étendent sur 1500 m2, et ont été conçus en collaboration avec les collaborateurs. Résolument novateurs, ces lieux ont été pensés pour encourager la créativité, le transfert de compétences et l'innovation : Data Lab, Quiet Room, salle de conférence pour exposer librement de nouveaux sujets, Creative Room,…Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Le groupe Safran recherche pour sa direction Safran Analytics un Data Engineer DevOps Senior.Vous travaillerez en étroite collaboration avec des développeurs, des Data Scientists et des experts (Ops, Chefs de projet…) de nos différents métiers et vos missions seront :- Réaliser les développements des systèmes de collecte et de traitement de bases de données aéronautiques internes et externes.- Veiller à la bonne performance du pipeline de données en fonction des besoins clients.- Contribuer à la mise à disposition des données au travers d'outils d'exploitation simples et rapides pour l'ensemble des sociétés du groupe.- Intégrer vos tests dans la phase de développement (tests unitaires, tests statiques, tests continus…)- Participer aux Code Review des différents projets.- Contribuer à l'exploitation (résolution incident, évolutions, fix bug) des développements dans la philosophie : You buid it, you ship it, you run it.- Etre force de proposition sur les améliorations/optimisations des chaines de traitement des données Votre profil Compétences :- Vous avez développé des systèmes de collecte et traitement de bases de données- Méthodes de développement : Test Driven Development, Xtreme Programming- Scripting et langage : Linux, bash, Python, Scala et Spark, Pandas.- Environnements de développement : GitLab, GitLab CI, Artifactory, Docker…- Capacité à résoudre les problèmes- Capacité d'adaptation aux différentes méthodologies des projets (Scrum, Agile, Cycle en V…)- Une expérience au sein d'un grand groupe est un plus. Entité de rattachement Safran SA Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.
 
EAI Junior Developer
- Saint-Ouen - Danone

Publiée le 18/08/2019
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Description du poste
Danone recherche EAI Junior DeveloperdansFrance (FR),basé Saint Ouen, chez[[cust_contractCBU]].Each time we eat and drink, we vote for the world we want to live in.Danone’s mission is Bringing health through food to as many people as possible and we want to invite people to join the movement for a healthier world. We recognize the power people have to impact the world through their daily choices. Healthy food needs a healthy planet and this is what our new signature One Planet One Health embodies.Danette, Evian, Activia, Volvic, Bledina, sound familiar to you? Do you know that behind these brands there is always Information Technology pushing them forward?At Danone, we use advanced and innovative IT solutions which are implemented in all Danone units around the world to contribute to our mission : bringing health through food to as many people as possible. Don’t wait, discover the Danone IS/IT universe and join the movement : your IT skills could be a real asset for the alimentation revolution !>> https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6494137523097333760Within Danone, DAN'IS (Danone IS/IT) is a transversal function and a key player in all Danone activities proving IS and IT solutions for the whole company. DAN'IS organization is supporting all Danone businesses (Dairy, Water, Baby, Medical and Plan Based food). Inside DAN'IS, The Global Technology Infrastructure (GTI) Middleware Team is organized to support business activities thanks to interconnecting multiple systems to secure and to standardize the data transport. IT Danone team (GTI) goal is to centralize, manage, support, modify and enhance all the data transfer flows. That's why Danone Middleware hub is looking for an IBM WebSphere Message Broker developer/designer for the role of 'EAI developer' in our EAI Competency Center which is responsible for all Danone's EAI interfacing world-wide.This position is primarily based in Saint-Ouen (near Paris, France) and reports to the Middleware Manager located at the Group Headquarter.MISSIONThe EAI developer will be able to understand the various functional contexts he will be involved in, in order to be able to propose technical smart and robust solutions.He has to realize EAI mappings based specifications delivered by functional teams in the context of projects or application support.Quality of development is also key, as well as documentation.MAIN RESPONSABILITIES- Deliver developments with high level of quality aligned with requirements- Work in collaborative manner and develop networking in DanIS organisation- Effective functional user support based on internal SLAs and KPIs- Contribute to IS projects estimates and deliveriesPROFILE- 2-3 years of experience in development environment- Willingness to work in a multicultural & international environment- Service and business oriented, availability and flexibility requested to manage production topics- Experience on the Tools IBM IIB and Websphere Message Broker or equivalent- Good knowledge of and experience with IBM MQ Series (v6, v7 v8) or equivalent- Good knowledge of messaging concepts and integration patterns- Experience on SAP integration technology is appreciated (Idoc, ALE, BAPI, RFC)- Knowledge of messaging concepts and integration patterns (pub/sub, request/reply, fire & forget, join, split, aggregration)- Good knowledge on flat file, XML, XSD and WSDL- Knowledge on REST FULL and on SOAP protocol- Knowledge of database staging technologies (stored procedure, querying, SQL, record triggering, etc)- English is requiredDANONE AND ITS BRANDSMix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel ... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy Products and Vegetables (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Don’t wait, vote for the world you want to live in and join the movement!A LITTLE TASTE?• Need advice on applying?• Follow our Danoners and our brands on Instagram, Facebook, Linkedin, Twitter• An overview of the premises: our head office in Paris and the new headquarters of Blédina in Limonest• What our trainees / alternates think about us: Happy Trainees # 4• Learn more about our jobs on Jobteaser.115679
 
Chef de Projet Déploiement Fibre Optique Stagiaire H/F
Convention de stage - Rezé, Pays de la Loire - Bouygues Construction

Publiée le 06/08/2019
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Description du poste

Rejoindre nos équipes, c'est participer activement au développement et au déploiement de la Fibre Optique.
C'est dans ce cadre que nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Déploiement Fibre Optique Stagiaire.

Rejoindre nos équipes, c'est participer activement au développement et au déploiement de la Fibre Optique.
C'est dans ce cadre que nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Déploiement Fibre Optique Stagiaire.
Rattaché(e) à un chef de projet confirmé, vos missions seront :
Participation à la création d'un réseau de fibre optique :
Avant Projet Sommaire : analyse de l'Expression des Besoins, lancement des études auprès du Bureau d'Etudes, recherche de fournisseurs Fibre Optique Noire, Visites Techniques, rédaction d'Avant Projet Sommaire

Avant Projet Détaillé : lancement des études terrain et de l'aiguillage dans les infrastructures Orange, Visites Techniques Orange/DSP/TDF, demandes Permission de Voirie, création des synoptiques, rédaction d'Avant Projet Détaillé

MOE : lancement et suivi des travaux (Génie Civil/chambres/percussions, raccordements, adductions sites, mesures optiques) et pilotage des équipes sous-traitantes

Dossier d'Ouvrages Exécutés : plans Génie Civil, plans sites, Fiches d'Occupation des Alvéoles des chambres créées

Participation à la vie d'un réseau existant :
Représenter Bouygues Télécom et participer aux réunions concessionnaires, dans le cadre de nouvelles constructions (ex : immeuble) et dans le but de trouver des solutions de contournement si le projet impacte le Génie Civil Bouygues Télécom.

Projets divers :
Supercoeur : accompagnement des sous-traitants et vérification et analyse mesures optiques
Orange France : qualifications, alignements, réparations et mesures optiques pour augmenter la capacité du réseau
Préparation des plans de préventions pour les différents chantiers, visites techniques, visites initiales électriques

Des déplacement sont à prévoir sur le Grand Ouest.



Profil et compétences recherchés

Vous avez de bonnes connaissances en bureautique et êtes à l'aise sur Windows, Excel, Word, Outlook.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique, et avez un excellent sens de la planification pour la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous devrez rapidement être autonome dans la gestion de votre emploi du temps, conciliant visites sur site et travail au bureau.
Vous êtes doté(e) de grandes capacités relationnelles, autant dans le contact avec les entreprises intervenant sur site qu'avec ses collaborateurs. Vous avez un bon esprit d'équipe.
Vous avez le permis B
Lieu
Nantes

Administrateur Bases de Données
CDI Temps plein - 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON - Bouygues Telecom

Publiée le 08/08/2019
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Description du poste
La Direction SI Infrastructures, Production et Sécurité (DIPS), qui a pour mission de garantir la qualité de service délivrée par les SI de Bouygues Telecom, joue donc un rôle clé dans l'amélioration de l'expérience de nos clients.
En effet les équipes de la DIPS sont en charge de l'exploitation 24h/24 et 7j/7 des Systèmes d'Informations, afin de répondre aux fortes exigences de disponibilité, de fiabilité et de résilience en cas d'incident.

Dans ce contexte les missions de l'Administrateur Bases de Données sont les suivantes :
- Administration des bases de données
- Mise en place des procédures d'exploitation
- Définitions des architectures techniques bases de données
- Automatisation des installations, des configurations des SGBDR
- Conseils aux études et développeurs : modélisation, performances, code SQL
- Mises en oeuvre d'infrastructures de haute disponibilité
- clustering SQL , Always On, RAC, Dataguard
- Audit, tuning, monitoring et amélioration des performances des bases de données
- Développement des scripts et des outils d'exploitation et de monitoring
- Rédaction de documentations et de procédures
- Support N2 et N3 : Analyse et traitement des incidents
- Reporting régulier auprès du responsable du pôle Base de données
- Veille technologique

Profil et compétences recherchés

Le candidat justifie d'une bonne expérience dans le domaine des bases de données dans un contexte de production/exploitation.
Environnement technique :
- OS : RedHat / CentOS, MS Windows 2008/2012/2016
- SGBD : SQL Server, Oracle 11g/12c, Exadata (RAC + DG), PostGres/Mysql, MongoDb/Cassandra
- Langages :SQL, Shell Scripting, T-SQ L, Powershell
Compétences générales :
- Capacité à travailler dans un environnement de production 24/24 – 7/7, et à assurer des périodes d'astreintes.
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel / A l'aise à l'oral et à l'écrit

STAGE - Business developpement
Convention de stage - Meudon la foret - Bouygues Telecom

Publiée le 01/08/2019
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Description du poste
Au sein des équipes des Prestations d'accompagnement Client de Bouygues Télécom Entreprises, nous recherchons un stagiaire dont la mission sera d'accompagner le Business Développement de l'offre Infogérance.

Ce stage aura comme objectif de mettre en place l'ensemble des process/parcours client (Prise de commande, déploiement, facturation) de l'offre dans le but de progressivement l'industrialiser.

Les sujets à traiter seront les suivants :
oParticiper à l'analyse des besoins clients pour répondre aux appels d'offre
oParticiper à des RDV clients/soutenances commerciales
oDévelopper la mise en place des procédures et parcours client dans le cadre de l'infogérance
oParticiper et mener des réunions internes sur les projets en cours (SAV Spécifique, mastérisation…)
oPilotage de reporting

Lors de ce stage, vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes (équipes commerciales, marketing, juridique, SAV, etc) et externes (filiales, partenaires et clients).

Profil et compétences recherchés

De formation commerciale de niveau Bac+3/4, vous êtes à la rechercher d'un stage de 6 mois dans un environnement varié et stimulant ?
Vous êtes à l'aise avec Excel et Powerpoint ?
Envoyez-nous votre CV !
Stage à pourvoir dès que possible

Assistant(e) qualité en alternance H/F
Contrat d'apprentissage - Flers, Basse-Normandie - Valeo

Publiée le 06/08/2019
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Description du poste

Nous recherchons, pour notre site Valeo d'Athis de l'Orne, spécialisé dans la fabrication de filtre pour habitacle, un(e) assistant(e) qualité.

Le site Valeo d'Athis-de-l'Orne recherche un(e) Apprenti(e) Qualité rattaché(e) au Responsable Qualité du site.

Vos challenges ?

Déploiement d'une campagne "arrêt au premier défaut"

Consolidation des données (reporting, PPMs, CNQ…)

Effectuer les PDCA - Plan, Do, Check, Act- (méthode de résolution de problème) Client

Participer au PDCA "Step Scraps" destinés à réduire les coûts de rebuts

Suivi d'une ligne de production




Profil et compétences recherchés

Parlons de vous…




  • Qualités recherchées : Vous avez un bon relationnel, êtes autonome, vous aimez le travail en équipe, l'opérationnel et le travail sur le terrain



  • Expérience: Une 1ère expérience en Qualité est un plus



  • Connaissance informatique de base :suite microsoft et google, SAP



  • Début souhaité du contrat : septembre 2019



  • Anglais : correct


Si vous avez des questions ou si vous souhaitez postuler, merci de contacter Jenny BILLARD ()

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Weber France développe des solutions innovantes dans le domaine des mortiers industriels à destination des professionnels du bâtiment. La société conçoit, fabrique et commercialise sous la marque Weber des enduits de façade, des systèmes d’Isolation Thermique par l’Extérieur, des colles à carrelage, des enduits de sols et des mortiers techniques.Rattaché(e) au responsable et Coordinateur IT au sein de la direction Financière et Système d'Information de Weber France, - Vous prendrez en charge des demandes d'assistance ou d'incidents informatiques de niveau 2 et 3 (~35%)- Vous rédigerez et mettrez à jour la documentation d'architecture et procédure d'exploitation (~15%)- Vous participerez activement à différents projets amorcés ou à venir où vous pourrez développer la fonction de Chef de Projet junior (~30-35%) :Projets de refonte d'infrastructure Réseaux, Serveurs, etc. selon les nouveaux standards du Groupe Saint-Gobain (~15-20%)Projets impliquant les Systèmes d'Information ou la TéléphonieRéflexions sur l'aménagement informatique et Téléphonie de nouveaux sites et mise en oeuvre/installationRéflexions menées sur le déménagement du siège socialMise en oeuvre des plans de refonte infrastructures, sécurité, ...Ainsi qu'à dautres sujets d'actualité : GDRP, PCA/PRA, poursuite déploiement solution PRTG vers le monde bureautique, ...Le poste est basé au sein de notre siège social à Servon (77) jusqu'à décembre 2019 puis à Sucy-en-Brie, face à la station RER A Sucy-Bonneuil à compter de janvier 2020.Durée du contrat souhaitée : 12 à 18 moisRythme d'alternance souhaité : 2-3 jours/semaoine ou 1 semaine sur 2Formation visée : vous poursuivez un BAC +4 en alternance au minimem dans une filière Système & Réseaux / Gestion Système d'InformationIMPORTANT : pour ce poste nous ne recherchons pas de profil Développeur et WebMaster.Compétences et aptitudes recherchés : Vous avez de bonnes connaissances techniques Réseaux (TCP/IP), LAN/WAN (switches, WIFI, etc.) ; Système (Windows 2012/2016 Server, Active Directory, ...) Architecture 2/3 (Base de données, synoptique, notion SQL et Oracle) ; Poste de travail (Windows 10).Vous êtes organisé(e), dynamique, vous avez des qualités rédacrionnelles et le sens du contact.Quelques déplacements dans nos Centres en France sont possibles.
 
STAGE - Ingénieur Telecom Fixe H/F
Convention de stage - 25 av Victor Hugo - MERIGNAC - Bouygues Telecom

Publiée le 31/07/2019
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Description du poste
Au sein de Bouygues Telecom Entreprises, l'Exploitation Spécifique prend en charge le traitement des incidents et l'accompagnement technique des clients Grands Comptes.
Ton stage se déroulera dans un contexte favorable au développement des compétences d'un ingénieur télécom et il se déroulera en 2 temps :
•Une phase exploratrice, de prise de connaissance et de montée en compétence sur le contexte, la méthodologie Bouygues Telecom dans un environnement technique riche.
• Une phase d'immersion complète avec la prise en charge d'un portefeuille client pour perfectionner ton développement, appréhender le monde de l'entreprise et l'activité quotidienne demandée à un ingénieur télécom.
Tout au long de ton stage, tu bénéficieras du support des experts de l'assistance technique afin d'enrichir tes compétences dans les domaines suivants :
•Exploitation des solutions réseau dédiées aux entreprises (VPN, VoIP, TrukSIP, UCaaS…)
•Etudes d'architecture
•Cybersécurité
Au cours de ton stage, tu interviendras sur des missions liées à l'amélioration de nos procédures, de nos outils mais aussi de l'expérience client.

Profil et compétences recherchés

De formation d'ingénieur
•Tu es intéressé(e) par les technologies de télécommunication (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN)
•Tu recherches un stage de fin d'étude (ou stage de césure) formateur et enrichissant dans une ambiance agréable
•Tu as le sens du service
•Tu souhaites résolument évoluer à terme
- dans un environn ement à forte dimension technique
- vers des activités d'expertise ou de conduite de projet.
Rejoins Bouygues Telecom !
Nous sommes favorable plutôt à un stage de fin d'études de 6 mois dans une perspective éventuelle d'évolution vers une opportunité au sein de notre entreprise.

Technicien de Maintenance (H/F)
CDI Temps plein - Isère - Saint-Gobain

Publiée le 31/07/2019
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Description du poste
Titre de l'offre : Technicien de Maintenance
Filière : Technique - Production
Pays : France
Lieu de travail : Saint-Quentin-Fallavier (38)
Type de contrat : CDI
TECHNICIEN DE MAINTENANCE Femme ou Homme
Missions :
Sous la responsabilité de l'adjoint responsable maintenance, vous assurez le maintien en condition opérationnelle des installations et du matériel de production, participez à l'entretien des bâtiments, au suivi des projets de modifications d'installation ou d'implantation de nouveaux équipements. En particulier, vous serez amené à :
    Participer à la définition et la réalisation des plans de maintenance préventive et prédictive sur les équipements Participer aux projets d'investissements en équipements productifs nouveaux. Participer aux Retrofits d'équipements plus anciens Analyser les défaillances et proposer des actions correctives immédiates ou préventives, Coordonner l'action de certains prestataires : demande de devis, demandes d'achat, plan de prévention, accueil et suivi d'intervention, clôture... Assurer les dépannages de nature Electrique et automatisme



Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail

Profil et compétences recherchés

Profil :
    BTS Maintenance ou DUT génie Electrique ou Licence pro maintenance, Compétences : Automatisme step7, Tia Portal, Robots staubli, vision Cognex Electrotechnique et Habilitation électriques B2V, H2V, BR, BC, HC Expérience de 2 ans à un poste similaire Savoir-être : autonomie, rigueur, curiosité, dynamisme, esprit d'équipe.

Stage Trade sales development, H/F
Convention de stage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 29/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

VIE - Responsable SIRH H/F
VIE, VIA - Munich, Bayern - Bouygues Construction

Publiée le 22/07/2019
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Description du poste

Intégrée au pôle Energies & Services de Bouygues Construction depuis un an, la société Kraftanlagen est basé en Allemagne (Munich).
Dans le cadre de l'intégration de la société Kraftanlaghen dans le SIRH de Bouygues Construction, nous recherchons un(e) responsable études et systèmes d'information Ressources Humaines.

Contexte :
Intégrée au pôle Energies & Services (20.000 collaborateurs) de Bouygues Construction depuis un an, la société Kraftanlagen (2.000 collaborateurs) est basé en Allemagne (Munich). Elle intervient dans le domaine des énergies : construction et entretien de centrales d'énergies, nucléaire, réseaux électriques, maintenance industrielle...
Dans le cadre de l'intégration de la société Kraftanlaghen dans le système d'information Ressources Humaines de Bouygues Construction, nous recherchons un(e) responsable études et systèmes d'information Ressources Humaines.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Kraftanlagen, vous êtes rattaché(e) à la responsable Compensation & benefits. Vous assurez (en étroite collaboration avec les équipes France) les missions suivantes :

  • Interface avec la France pour l'intégration du Système d'information Ressources Humaines,
    Adaptation locale des outils RH,
  • Supervision de l'implémentation des outils RH,
  • Aide à la décision fonctionnelle pour les outils SI RH,
  • Mise en place et gestion d'un tableau de bord ressources Humaines,
  • Garantie de la qualité et la conformité de la remontée des informations Ressources Humaines (depuis les différentes Business Units de Kraftanlagen et vers la maison mère),
  • D'autres missions peuvent compléter ce descriptif en fonction de votre profil et du déroulement de la mission.



Profil et compétences recherchés

De formation spécialisée en gestion et/ou informatique, vous avez des affinités pour le domaine des ressources humaines, vous êtes à l'aise en informatique (la connaissance de SAP est un vrai plus), et avec les chiffres. Et vous recherchez un VIE ?

Vous êtes d'une nature rigoureuse et autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent niveau d'anglais et avez des connaissances en allemand ? Alors ce VIE est fait pour vous !

Vous souhaitez vivre une vraie aventure professionnelle dans un des pôles en plein développement du Groupe Bouygues et dans une société en pleine transformation ? Nous vous proposons de vivre une belle expérience professionnelle avec nous et de découvrir l'exceptionnelle qualité de vie de la Bavière et du dynamisme de la magnifique ville de Munich.

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Description du poste
Notre Offre : Au sein de l’Usine Nestlé France, située à Vittel, dédiée à la production d%27eaux minérales naturelles et d%27autres eaux embouteillées, vous intégrez le service IT avec pour objectif le développement de ses équipements analytiques. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Responsable Chimie Organique, vous : Développer de nombreuses applications avec base de données SQL SERVER pour répondre aux différents projets du laboratoireContribuez à la mise en place des interfaces entre le progiciel du laboratoire et les équipements analytiques pour l’import de données   Vous : Préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d’ingénieur spécialisé Informatique Disposez impérativement du permis de conduireÊtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre maturitéMaitrisez le Pack Office   Vos avantages :   Une formation dans des domaines variés Des opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth     Cette alternance, de 36 mois, basée à Vittel (88) est à pourvoir à partir de Septembre 2019.    Afin d’étudier de façon efficace votre candidature, merci de préciser votre contrat et rythme d’alternance       Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : Nous portons la même attention à toutes les candidatures. C’est grâce à votre passion que Nestlé continuera à améliorer la vie des gens dans le monde entier.
 
Project Manager IT H/F
CDI Temps plein - France - Bouygues Construction

Publiée le 02/08/2019
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Description du poste

Bouygues Energies & Services Pole IT est l'intégrateur du groupe Bouygues dont la vocation est d'innover, de transformer et d'exploiter pour ses clients leurs systèmes d'information et de communications afin de répondre aux enjeux présents et à venir de leurs métiers.


Le digital interfère et interagit partout dans les entreprises, de par nos domaines d'expertises nous conseillons nos clients afin qu'ils puissent se développer, se transformer tout en intégrant cette nouvelle composante source de performance.


Bouygues Energies & Services Pole IT compte plus de 200 collaborateurs ingénieurs ou spécialistes en Réseau, Collaboration, Cloud, Virtualisation, Performance énergétique et Supervision pour que la technologie soit synonyme de réussite pour nos clients.
Description du poste


Le Project Manager IT a pour responsabilité les activités suivantes dans le cadre d'un marché d'infogérance (liste non exhaustive) :
Préparation et animation de réunion client afin de définir les besoins des services métiers en collaboration avec le Service Delivery Manager,

Organiser, animer et coordonner l'équipe projet en charge des changements : rédaction du plan qualité projet, affectation des ressources, exécution de l'ensemble des phases du projet,

Respecter le budget de la transition et le planning du déploiement,
Animer des réunions internes et externes avec le client, les fournisseurs et les différentes parties prenantes,

Assurer le reporting du suivi de projet (comités de pilotage projet): mettre en place et suivre régulièrement les indicateurs financiers et opérationnels requis conformément au référentiel ITILv3,

Assurer la gestion des livrables contractuels convenus sur l'ensemble du projet en veillant à leur qualité.



Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un 3ème cycle (option ou spécialisation télécoms, réseaux ou sécurité) vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des infrastructures IT et de la gestion de projet.


Une expérience du métier de l'infogérance et des bonnes pratiques ITIL V3/4 est nécessaire.


Vous possédez les compétences suivantes :
Excellentes qualités de communication et d'écoute, bonnes compétences de présentation
Savoir mobiliser, coordonner et gérer des équipes techniques
Avoir des connaissances et aptitudes en gestion de projet et management (gestion des risques, planning, budget, etc.)
Avoir le sens du service et de la relation client
Etre force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de service

Technicien maintenance à Bassens (H/F)
CDI Temps plein - Bassens, Aquitaine - Michelin

Publiée le 25/07/2019
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Description du poste

Missions

« Vous aimez la technique ? Autonome et responsable, vous avez également l'esprit d'équipe et l'envie d'être sur le terrain ?

Avancez dans une entreprise internationale à taille humaine !

Michelin recrute un Technicien de maintenance pour son site de Bassens (Bordeaux)

Entreprise innovante, Michelin est leader mondial du pneumatique. Sur chacun de ses sites, Michelin innove avec des méthodes qui vous feront vivre une expérience à la pointe des technologies de demain : une organisation fondée sur la confiance et l'engagement, où vous serez autonome et responsable.

Lors de vos missions, vous aurez en charge :
- le démarrage des nouvelles installations de l'usine,
- le préventif, curatif de nos installations sur l'ensemble des domaines techniques (mécanique, hydraulique, électrique, automatisme…),
- l'optimisation du fonctionnement des installations de votre périmètre de travail.

Vos interlocuteurs principaux sont :
- les ingénieurs de maintenance, le bureau d'étude,
- les opérateurs et techniciens de production,
- les services supports de l'usine: qualité, environnement / prévention, ergonomie...

Plus qu'un poste, Michelin vous propose de construire, avec un partenaire de développement dédié, votre parcours de carrière durable, individualisé.

Dans notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées.
A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé.

Le poste vous permettra ensuite d'évoluer vers du management d'équipe de maintenance ou vers des missions d'expertise technique.

Rémunération attractive :

Entre 25 000 et 35 000€, primes incluses, en fonction du diplôme et de l'expérience.

Horaires :

Equipes Alternées

CDI Proposé

Compétences requises

Formation technique Bac+2 à Bac+3.
Votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.
Une première expérience de la maintenance en milieu industriel ou du démarrage de machine est idéale.

Avançons ensemble !



Profil et compétences recherchés

Formation technique Bac+2 à Bac+3.
Votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.
Une première expérience de la maintenance en milieu industriel ou du démarrage de machine est idéale.

Responsable Chantiers Raccordements H/F
CDI Temps plein - St. Brieuc, Bretagne - Bouygues Construction

Publiée le 26/07/2019
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Description du poste

Rejoignez Axione et participez au déploiement fibre optique d'un des plus gros marchés de travaux en France !

Axione a remporté un des plus gros marchés de travaux de déploiement en fibre optique comprenant 1 lot unique sur les 4 départements bretons pour notre client MEGALIS BRETAGNE. Nous déploierons environ 1,1 million de prises, soit autant de foyers raccordés.

Sous la responsabilité du Responsable Travaux, le (la) Chef de Chantier prend en charge l'organisation des raccordements et des mesures optiques en accompagnant vos équipes sur le terrain.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Garantir la sécurité sur les chantiers, respecter et faire respecter les processus Qualité Sécurité Environnement
- Veiller à la satisfaction du client
- Manager les équipes sous votre responsabilité (environ une dizaine de technicien(ne)s) et être garant du climat social sur ce périmètre
- S'approprier et respecter les objectifs déterminés par le Responsable Travaux (plannings, horaires, budget, etc)
- Préparer les chantiers et participer à leur exécution
- Contrôler l'avancement des travaux dans le respect des règles de sécurité tel que le port des EPI
- Planifier les diverses phases du chantier et anticiper leurs délais
- Accompagner le responsable travaux dans les nombreuses démarches (réalisation et application des cahiers des charges, devis, factures, contrats, plannings, gestion financière...)
- Être l'intermédiaire entre les différents professionnels présents sur le chantier
- Signaler au responsable travaux les erreurs d'exécution commises sur le chantier
- Participer à la rédaction du bilan de fin de chantier



Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine des raccordements et mesures optiques.
Vous maitrisez les règles de sécurité, savez manager des équipes et communiquer auprès d'elles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez des qualités relationnelles. Vous êtes exemplaire, notamment en matière de sécurité.
Permis B requis.


Eléments de rémunération : 13ème mois + Paniers repas + mutuelle d'entreprise + participation et intéressement + épargne d'entreprise + CE + véhicule de service

Lieu : Saint Brieuc (Côtes-d'Armor, 22)

Développeur d'Applications et Getion de Projets, H/F
Contrat d'apprentissage - 33-Gironde - BNP Paribas

Publiée le 11/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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Description du poste
Description de la mission RESPONSIBILITIES:•In this position, you take over the further development of the location in Donauwörth and bear the sales and budget responsibility for the profit center.•As the account manager you ensure the customer interface and relationship management.•Implementation of the corporate strategy at the location in Donauwörth and develop strategic concepts for business development with our customer Airbus Helicopters.•You lead and promote the interdisciplinary branch team.•You are responsible for the acquisition of orders and new customer departments, thus ensuring the continuous commitment of our employees.•You develop customer-specific solutions and thus further expand our customer and market positioning.•You conduct contract and price discussions, create offers and engage in active customer management.•You take responsibility for recruiting technical specialists, implement suitable personnel marketing campaigns and guide your employees through individual support.MAIN ACTIVITIES:•Account Management•Business Development•Project Management | Project Reporting•P&L Unit Management | Finanacial Reporting•Leading and developing the team•Stakeholder management Votre profil SKILLS:•Degree in Business Administration and / or Engineering•Track record in a similar position•Network in the Airbus Helicopter domain•Aeronautic environment knowledge (useful in military program)•Aeronautic Standards (DO-160, CS-29,…) knowledge could be useful•Fluent in English and German, French could be very useful•Ability to work in a high-paced, transverse project environment•Project management and reactivity to answer to the supplier/client questions•Mobility (Germany | Donauwörth) Entité de rattachement Safran Engineering Services Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 000 ingénieurs répartis dans 9 pays à travers le monde.
 
Technicien(ne) Telecom IMES Réseaux Fixes H/F
CDI Temps plein - Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France - Bouygues Construction

Publiée le 13/08/2019
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Description du poste

Rattaché au groupe Bouygues Energies et Services de Bouygues Construction, Axione est un acteur global d'infrastructures télécom au service des collectivités territoriales, des opérateurs et des équipementiers : concepteur, réalisateur, opérateur et mainteneur d'infrastructures numériques.
Pionnier sur le déploiement de la fibre optique et expert dans les infrastructures mobiles, Axione intervient notamment en réseaux mobile 2G/3G/4G/5G, réseaux d'accès haut et très haut débit (XDSL, FTTx, WiMax), réseaux PMR et réseaux de collecte de fibre et hertziens.
Affecté(e) à l'agence Production IDF, vous serez rattaché(e), au service Réseaux Fixes.

Vos missions principales :
Installation mise en service équipements télécom
Tirage raccordement fibre optique indoor
Photométrie
Réflectométrie
Qualification de liens



Profil et compétences recherchés

Compétences demandées :
Savoir lire un plan et synoptique
Garant de la sécurité du chantier
Analyser les situations et s'adapter selon les contraintes d'ordre sécurité et technique
réalisation de Compte rendu de chantier quotidien (photo, mise à jour de plans)
Votre profil :

Vous avez une première expérience terrain dans le domaine des travaux télécom ainsi que la mise en service d'équipements IMES (Nokia/adva/huawei) et réseaux (LAN/WDM).
Vous avez de solides bases en électricité et souhaitez travailler sur le terrain. Vous êtes autonome, volontaire et aimez le travail en équipe.

Prérequis :

Permis B
Habilitation électrique H0V B0

Environnement :
Vous serez affecté(e) à l'agence de Montigny le Bretonneux (78)
Grand Déplacement possible de façon occasionnelle
Astreinte

Chef de Projet Communication Trade (H/F)
CDI Temps plein - Meudon - Bouygues Telecom

Publiée le 06/08/2019
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Description du poste
Au sein de l'équipe Communication Trade de la Direction Développement Commercial de Bouygues Telecom, vous pilotez les campagnes nationales de communication Trade de Bouygues Telecom. Vous gérez l'ensemble des dispositifs destinés à animer les ventes : médias de trafic (affichage, radio, digital…), animation des 500 boutiques, événements terrain, etc.

Vous prendrez en charge les missions suivantes :
- En collaboration avec les équipes Marketing, vous planifiez les temps forts commerciaux de Bouygues Telecom (Rentrée, Noël, Soldes…) et les différentes campagnes à produire pour atteindre les objectifs de ventes.
- Vous concevez la communication de ces grands temps forts et vous veillez à la réussite de leur lancement sur l'ensemble des points de contact à la marque : boutiques, site web, réseaux sociaux, communication client…
- Vous pilotez la création des supports de communication pour les canaux de vente (print, vidéo, digital, habillage merchandising), du brief initial jusqu'à la livraison finale. A ce titre, vous supervisez le travail de l'agence de création lors de shootings photo, enregistrements radio…
- En collaboration avec les équipes Stratégie média et Digital, vous construisez des dispositifs média Trade 360° pour générer du trafic vers les canaux de ventes : validation des plans média, développement des créations, implémentation de la campagne, suivi des performances et bilan.
- Vous imaginez des activations pour améliorer l'expérience client en boutique et développer la préférence de marque : jeux concours, événementiel…
- En véritable chef d'orchestre, vous coordonnez le travail des équipes en interne (marketing, juridique, commerce…) et des partenaires externes (agence de création, agence média, constructeurs, studios d'exécution…). Vous travaillez notamment en étroite collaboration avec l'équipe Publicité pour garantir la cohérence de toutes les prises de parole média de Bouygues Telecom.
- Vous assurez le suivi budgétaire de vos projets.

Profil et compétences recherchés

- Diplômé(e) d'un Master 2 (CELSA, SciencesPo, ESC, Université…), vous justifiez d' une expérience de 4 ans minimum chez l'annonceur ou en agence de communication / marketing.
- Idéalement en lien avec les secteurs du retail ou du e-commerce.
- L'art du brief n'a aucun secret pour vous.
- Vous maîtrisez la chaîne graphique et les différentes étapes de production vidéo / radio / digitale.
- Une bonne culture média est un plus.
- Vous aimez travailler en autonomie et gérer plusieurs projets simultanément. - Vous êtes convaincant, capable de défendre un jugement créatif, tout comme de trouver les bons arguments pour vendre un produit / service.
- Optimiste dans l'âme, vous savez fédérer vos co-équipiers et vous vous adaptez facilement aux rebondissements de situation !
- Si, en plus de cela, vous êtes passionné par l'univers des marques et des nouvelles technologies, alors nous sommes faits pour nous rencontrer !

CHEF D'EQUIPE H/F
CDI Temps plein - Notre-Dame-de-Gravenchon, Haute-Normandie - Bouygues Construction

Publiée le 14/08/2019
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Description du poste

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront :

- La gestion des travaux d'électricité et d'instrumentation
- L'organisation quotidienne du chantier
- Garantir la sécurité et le respect de ces règles sur le chantier



Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP spécialisé dans l'électricité et/ ou l'instrumentation.

Vous avez une expérience d'environ 10 ans dans le domaine industriel.

Vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel et êtes motivé.

La connaissance du milieu pétrochimique serait un plus.

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Description du poste
Description de la mission La Direction des Systèmes d'Information de Safran Transmission Systems recherche un(e) étudiant(e) : Développement Business Intelligence (BI) et Outils CollaboratifsRattaché au pôle Applications et Projets, l'étudiant(e) 'Développement BI et Outils Collaboratifs' interviendra sur les projets de déploiement de nouveaux outils BI et de mise en œuvre d'outils collaboratifs (internes et externes).Les principales missions seront les suivantes :- Piloter le déploiement de nouvelles solutions collaboratives sur SharePoint- Déployer la plateforme collaborative fournisseurs- Établir une roadmap et participer au projet de migration de la solution BI vers une solution Microsoft Power BIVous serez amené à intervenir auprès des différents métiers afin de recenser leurs besoins et interagir avec les équipes DSI locales et groupe. Votre profil Formation : Master 2 (Ecole d'Ingénieur Informatique), option SILangues : Anglais courantAptitudes et expériences souhaitées :- Vous maitrisez les bases du langage SQL, Java et les modèles de données relationnelles.- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), disponible et possédez de réelles aptitudes à travailler en équipe.- Capacité de montée en compétences sur les outils collaboratifs et BI (Talend, Power BI). Il n'est pas un pré-requis d'avoir des connaissances de l'outil au préalable. Entité de rattachement Safran Transmission Systems Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 40 000 produits livrés, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.
 
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Description du poste

Rejoignez l'équipe Data Center de la ligne business Avion de Michelin à Bangkok et améliorez notre service aux clients. Votre prédécesseur a mis en place le « Distribution Requirement Planning Worlwide » Version 2.

Il s'agit maintenant de préparer la V3 avec des nouvelles fonctions, de le déployer et d'animer le changement auprès des équipes Michelin.

Le périmètre de la mission porte sur différents domaines :
- Conception détaillée du processus,

- Spécification des algorithmes des outils associés et des interfaces utilisateurs pour réalisation par consultant ;
- Supervision du consultant en charge du développement sous VBA de l'application

- Accompagnement du changement de processus auprès des opérationnels. Les équipes ont localisées à Bangkok, Shanghai, Clermont Ferrand, Charlotte (US).
- Documentation

Les nouvelles fonctionnalités à développer concernent :

  • L'active demand managment (processus hebdomadaire de revue des prévisions court terme)
  • L'éclatement des premièressemaines en mailles journalières pour donner des fonctions d'order promiser et permettre un plan de déploiement journalier.
  • Le calcul automatisé de normes

Vous serez directement rattaché(e) à la responsable Supply Chain de la région Asie, et travaillerez en collaboration avec les équipes Ingénierie centrale du siège (Clermont Ferrand) et le Data center de Bangkok.

Profil :

Diplômé BAC+3 ou BAC+ 5 en génie industriel / supply chain

Ouverture d'esprit, adaptabilité, ténacité, autonomie et rigueur
Très bonne maîtrise de l'anglais B2 Minimum. TOEFL > 100

Durée :

12 mois, à compter de novembre (pour un dépôt de dossier en Septembre)

Conditions :

Rémunération mensuelle : 2270€ indicatif (indemnité définie par les règles du VIE, non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction de l'évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d'abattements prévus par les textes)

Michelin Siam Cie, société basée à Bangkok, vous apportera l'aide nécessaire à la recherche d'un logement.



Profil et compétences recherchés

Diplômé BAC+3 ou BAC+ 5 en génie industriel / supply chain


Ouverture d'esprit, adaptabilité, ténacité, autonomie et rigueur
Très bonne maîtrise de l'anglais B2 Minimum. TOEFL > 100

Stage Chargé de Projets Formation Digitale, H/F
Convention de stage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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Description de la mission Le département moyens d'essais de Villaroche dispose de moyens d'essais spécifiques pour tester, en vrai grandeur, les modules turbine de ses moteurs .La génération des conditions de fonctionnement en pression e t entemperature est obtenue avec un compresseur de servitude et un rechauffeurL'alimentation du module turbine est ensuite assurée par une ligne de gavageAprès s'être imprégné des problématiques de terrain, le stagiaire prendra connaissance du modèle de la ligne de gavage actuel, suivra le recalage suite aux essais deja réalisés, puis reprendra le modèle en mode veine lisse pour proposer des réglages par rapport à la matrice des points UHBR. Votre profil Etudiant en fin d'études d'un cycle Ingénieur généraliste avec spécialité automatisme ou d'un Master universitaire en automatisme.Connaissance de Matlab Simulink indispensable Entité de rattachement Safran Aircraft Engines Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International (société commune 50/50 entre Safran Aicraft Engines et GE), le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
 
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Votre rôle et vos missionsEn qualité de Service Delivery Manager, vous êtes garant du respect de l’engagement et du delivery projet et BAU, sur l’ensemble des produits et services proposés par le département, pour la ou les entités dont vous êtes responsable. Pour mener à bien votre mission, vous agirez en tant que manager opérationnel d’une équipe d’experts métier et techniques qui réaliseront le delivery vis-à-vis des entités. Vous serez également amenés à travailler en étroite collaboration avec les autres delivery leaders pour mettre en œuvre et améliorer le service. Vous avez la responsabilité, de façon très autonome, de : • Être l’interlocuteur privilégié de la ou les entités dont vous êtes le delivery leader, garant d’une relation d’excellente qualité, et de manière proactive : à Être le point de contact unique – peu importe le produit – de l’entité, c’est-à-dire centraliser les demandes, les instruire avec l’aide de vos collègues, et être garant de la qualité de la réponse faite à Animer la relation avec la/les entités dont vous êtes responsable lors de points mensuels, qui traiteront entre autres du suivi des engagement pris, du suivi budgétaire, et des perspectives d’amélioration (nouveaux besoins / projets / produits / services) à Répondre aux sollicitations des entités (chiffrage projet, évolutions, demande d’information sur les services DBIA) à Mesurer et suivre le respect des engagements SLA pour le/les produits/services utilisés par votre/vos entité.s à Alerter sur les problèmes et incidents quand ces derniers se produisent, organiser la définition du plan d’action avec les équipes DBIA, et communiquer régulièrement sur l’avancement à l’entité à Annuellement, travailler avec l’entité sur l’établissement de son budget (projet et BAU) pour l’année à venir à Annuellement, mesurer la satisfaction client à propos des services de DBIA au travers du Customer Survey à Partager les informations / feedbacks positifs et points d’amélioration pour prise en compte et action • Maintenir et suivre les processus appliqués au sein du département Data, BI & Analytics : à Définir et piloter le budget et le consommé avec les outils à votre disposition à Identifier des solutions ou des pistes d’optimisation pour contribuer à réduire les coûts au sein de la BU à Définir et harmoniser les processus et frameworks (catalogue de services, SLA, communication…) en place sur les différents produits, pour établir une approche commune à En s’appuyant sur les retours des interlocuteurs entités, identifier et proposer des potentiels nouveaux services, les briques techniques nécessaires à ces services et contribuer à leur mise en place • Gérer opérationnellement les experts fonctionnels et techniques intervenant sur les projets et la BAU : à Organiser et gérer les relations avec les utilisateurs et / ou la gestion de la demande à Prendre et faire respecter les engagements en termes de délais et de qualité à Organiser et participer à la validation des solutions techniques et fonctionnelles proposées à Veiller à la qualité des développements (clarté des spécifications, ergonomie, documentation, performances, respect des normes, fiabilité des tests…) ; à Rechercher et favoriser la réutilisation des composants existants à Garantir la cohérence, la pérennité, et la sûreté de fonctionnement des évolutions mises en œuvre • Participer activement à l’optimisation du delivery (BAU et projet) grâce à la méthodologie Agile : à Déployer les processus industriels sur le delivery au sein de l’équipe, les mesurer au travers d’indicateurs KPI Agile, et mettre en place les éventuelles actions pour garantir des résultats constants à Accompagner les membres de la squad dans le déploiement à Vérifier la bonne appropriation des outils (Kanban, Scum) / documents lors des points d’équipe à Mesurer le degré d'autonomie des Business Analysts et de la bonne adéquation vis-à-vis de leurs clients lors des comités, à Rendre autonomes les responsables sur les activités de delivery et de pilotage, à Favoriser les échanges au sein de l'équipe IRIS afin d'identifier les bonnes pratiques et les partager au sein des autres squad, à Etre force de proposition  Votre profilIssu(e) d’une formation supérieure de type école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez d’une expérience opérationnelle de 5 années d’expérience en BI. Grâce à votre expérience, vous : - Avez une expérience solide de gestion d’équipe, idéalement dans des organisations matricielles - Avez une expérience significative de gestion de projets internationaux - Maîtrisez la méthodologie associée à l’Agilité et les outils associés en vue du delivery (projet et BAU) - Êtes reconnu.e pour vos capacités d’adaptation : vous êtes à l’aise dans un environnement changeant, avec des interlocuteurs de différents niveaux et de différents métiers, sur des produits/sujets différents - Avez un excellent niveau de communication écrite et orale en anglais et en français - Etes à l’aise dans la définition et le suivi du budget - La connaissance des produits Microsoft Azure, Tibco Spotfire, WPR R serait un plus, ainsi qu’une expérience fonctionnelle du domaine de la Finance et de l’Assurance De plus, vous : - Dites ce que vous faites et vous faites ce que vous dites : la prise et le respect des engagements pris sont importants pour vous - Mettez la collaboration et la réussite collective au cœur de vos actions, que ce soit avec vos collègues sur site ou à distance (autres sites en France, Portugal…) - Êtes pragmatiques, vous proposez des solutions et avez à cœur de rendre possible leur mise en œuvre - Êtes enthousiastes, vous savez insuffler une dynamique d’équipe positive et constructive malgré un contexte parfois difficile Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients
Avec près de 700 collaborateurs basés en Europe dont la moitié en France, AXA GO a pour principale mission de proposer des solutions informatiques aux entités du Groupe. Pour déployer les projets qui lui sont confiés et accompagner le développement de ses clients, AXA GO a construit et fait évoluer, son catalogue d’offres selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe. Grâce à des équipes présentes en France, Allemagne, Espagne, Portugal, Suisse, UK et Asie (Hong-Kong) mais aussi un support au Mexique, Japon et Belgique, AXA GO est le partenaire informatique privilégié d’AXA. Entreprise responsable, AXA GO s’engage par des actions concrètes auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs mais aussi envers la société et la protection de l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 8 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Notre Offre : Stage Ingénieur en Gestion des données à Pontarlier (25) H/FStage à pourvoir en septembre, pour une durée de 6 mois. L’usine Nestlé de Pontarlier est spécialisée dans la production des poudres Nesquik. Elle génère depuis plusieurs années un important coût de non-conformité sur ces installations de fabrication. Ces coûts sont essentiellement dus à la génération de corps étranger et à la contamination de son processus par des corps étrangers métalliques. De nombreuses actions ont été initiées : Scanning des installations, modifications, amélioration de la maintenance préventive L’idée globale de votre mission est, de créer une base de données, permettant de synthétiser l’ensemble des actions, réalisées et d’identifier les améliorations potentielles restantes. Vos missions : Vous serez l’interlocuteur privilégier des différents services de l’usine (Production, Maintenance, Qualité)    Vous serez en charge de la collecte des données Vous analyserez et définirez des plans d’actions nécessaires Vous créerez des bases de données (Access ou autres) Vous formerez les utilisateurs, suivant leur besoin suite à la création de ces bases de données Vous   Etes actuellement en dernière année d’école d’ingénieur Avez idéalement déjà une première expérience significative Avez des connaissances en C++ - Java – VBA et vous maitrisez Excel Avez une bonne aisance relationnelle Faites preuve de rigueur Avez une appétence pour les chiffres Etes véhiculé Vos avantages : Indemnités entre 1100 et 1400€ selon ton niveau d’études Formations dans des domaines variés selon les stages (outils d’analyse, sensoriel, digital, culinaire…) Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth   JT150 Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair :   Nous portons la même attention à toutes les candidatures.   C’est grâce à votre passion que Nestlé continuera à améliorer la vie des gens dans le monde entier.
 
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Votre rôle et vos missionsAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (49 nationalités).La Direction des Systèmes d’Information (DSI) du GIELa DSI du GIE a pour objectif d’accompagner la transformation digitale du GIE (Fonctions locales et Corporate), promouvoir et déployer des solutions IT innovantes, en ligne avec la stratégie du Groupe. La DSI devient un vrai partenaire auprès des métiers et les accompagne. Elle se dote d’une vision stratégie IT et est proactive sur les innovations qu’elle peut apporter au métier ou au groupe. Elle est responsable de l’innovation IT. Pour cela, la DSI du GIE s’appuie sur un catalogue de produits de services internes et externes, recherche des solutions en rupture avec des start-up et des PME, lance des expérimentations (POC) afin de répondre aux mieux aux besoins des différents métiers. Actuellement composée d’environ 45 collaborateurs (dont 22 internes), la DSI du GIE gère un budget IT de plus de 50 millions d’euros répartis entre 4 grands pôles. Le Product Manager Finance reporte directement au Responsable de la Factory interne  Finalité principale :Le Product Manager Finance possède la vision globale de la ligne produit Finance, il/elle doit gérer la roadmap et porter la vision de celle-ci.Il/Elle est responsable d’approuver la stratégie business proposée par le Business Partner Success Manager Finance dans les domaines suivants : comptabilité, controlling, trésorerie, fiscalitéIl/Elle gère le budget de sa ligne Produit, en partenariat avec le Business Partner Success Manager FinanceIl/Elle est le contact privilégié entre l’équipe agile et le métierConjointement avec le Business Partner Success ManagerFinance, il/elle arbitre les besoins business, il/elle accompagne ce dernier lors de certaines réunions métierIl/Elle priorise les éléments à délivrer avec les membres de l’équipe en tenant compte de la roadmap et des objectifs des produits.Activités principales : Côté business, il/elle consolide la voix du métier en coordination avec le Business Partner Success Manager Finance et les parties prenantes lors d’ateliers et échanges réguliers ; côté technique, le Product Manager doit comprendre les contraintes des produits, il/elle doit se tenir informé(e) des sujets d’innovation (grâce à la veille technologique et la participation à des évènements externes)Il/Elle propose des évolutions (enrichissements, optimisations et corrections) pour améliorer la qualité, les performances et la satisfaction métier à l’égard du produitProduct owner lui(elle)-même, il/elle accompagne les Product Owners / chefs de projet Finance dans l’avancement de leur projetIl/Elle est responsable de faire évoluer sa ligne de produit pour qu’il/elle réponde efficacement aux besoins des métiersIl/Elle gère son budget en fonction des priorités métier, en coordination avec le Business Partner Success Manager FinanceIl/Elle communique régulièrement aux membres de l’équipe les objectifs et la roadmap de la ligne Produit.Conjointement avec le Scrum, il/elle est garant(e) de la bonne utilisation des méthodologies Agile au sein de l’équipeVotre profilCompétences techniques et professionnelles : De formation Bac+5Ecole d’ingénieur ou de Commerce ou formation universitaire équivalentePilotage de projets agiles avec équipes pluri-disciplinairesMaitrise de la gestion d’un portefeuille deprojetsExpérience dans l’intégration de solutions SaaSet le déploiement de solutions de la famille de son produit Curiosité et forte capacité d’apprentissage etd’assimilation de nouveaux concepts (fonctionnels ou technologiques)Bonne connaissance des méthodes Agile (Scrum /Kanban), de planification et d’estimation associées.Connaissances métier sur les sujetsFinance : comptabilité, controlling, trésorerie, fiscalitéCapacité d’analyse, de synthèse et decompréhension des besoins métiers Posséder des bases techniques pour être capablede challenger les développeursUne réflexion axée « orientation client »Compétences relationnelles :Capacité à communiquer de manière pertinente etciblée face à tous types d’auditoiresPosséder une bonne écoute des utilisateurs et del’équipe. Légitimité tant au niveau stratégiquequ’opérationnelCapacité d’adaptation dans un environnementparticulièrement exigeantCompétences relationnelles avérées avec toustypes d’interlocuteurs Disponibilité envers les utilisateurs oul’équipe, être toujours présent pour répondre aux questionsCapacité à travailler en équipe et dans un environnementmulticulturelSens de l’organisation et des prioritésRigueur et méthodeCapacité à faire confiance à l’équipe et sacapacité à délivrerCompétences managériales :Fort leadership et esprit d’équipeSens de l’organisation et des prioritésManagement opérationnel de 4 à 5 collaborateursExpérience :7/10 ans d’expérience sur un poste similaireBon niveau d’anglais indispensableConnaissance des méthodes de gestion de projetsAgileVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 8 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Médecin du travail à mi-temps H/F à Epinal
CDI Temps plein - Épinal, Lorraine - Michelin

Publiée le 30/07/2019
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Vous êtes docteur en médecine avec DES ou CES en médecine du travail

Michelin recrute un médecin du travail à temps partiel (50%) pour son site d'Epinal.

Vos missions seront de :

  • Améliorer les conditions d'hygiène et de sécurité sur les lieux de travail
  • Surveiller l'état de santé des salariés
  • Proposer des adaptations de postes pour favoriser notamment le maintien dans l'Emploi
  • Participer aux réunions du CHSCT
  • Piloter un plan de prévention des risques.

Rattaché hiérarchiquement au directeur du site, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de production, le responsable prévention et les services support

En nous rejoignant, vous travaillerez dans le cadre d'un service de Santé Autonome France, avec un réseau d'infirmières présentes au sein du Service de Santé au Travail et vous bénéficierez entre autre de l'accompagnement d'un médecin toxicologue expert et d'une plateforme logicielle commune….



Profil et compétences recherchés

Vous êtes docteur en médecine avec DES ou CES en médecine du travail.



Rattaché hiérarchiquement au directeur du site, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de production, le responsable prévention et les services support


En nous rejoignant, vous travaillerez dans le cadre d'un service de Santé Autonome France, avec un réseau d'infirmières présentes au sein du Service de Santé au Travail et vous bénéficierez entre autre de l'accompagnement d'un médecin toxicologue expert et d'une plateforme logicielle commune….

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Description de la mission Au sein de la direction Technique, le service Nacelle Actuation System a pour responsabilité de développer les systèmes de la nacelle allant de du système de dégivrage au système d'actionnement inverseur.En tant qu'Architecte Système, vos responsabilités et activités sont les suivantes :•Analyser et consolider l'expression de besoins clients (interne ou externe)•Définir une architecture système au sens architecture fonctionnelle et organique intégrant l'ensemble des besoins et des contraintes sureté de fonctionnement, certification, installation…•Consolider une spécification système associée à cette architecture•Décliner cette spécification système en spécification composant•Justifier cette déclinaison par une approche technique analyse (via Amesim, IFEM, DMU…), expérience passée, etc…•Maintenir cet état de justification tout au long de la vie du projet concerné•Définir la stratégie de vérification au sens de la certification avion, maturité et robustesse système•Assurer le développement du système en cohérence avec les normes applicables (Dos, ARPs…)•Analyser tout écart système/composants à la spécification initiale et en déduire un statut technique (limitation, stratégie d'accommodation...) associé à négocier avec le clientVous serez le point focal privilégié au titre du système pour le chef de projet de l'équipe système, mais également des parties prenantes à tout projet Safran Nacelles à savoir la Marque Technique, le Programme, la Production, le Bureau d'étude, le Support Après-vente, la Qualité…Les activités quotidiennes sont liées au niveau d'avancement du projet. Votre profil De formation Bac +5, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience dans le domaine de l'architecture système ou équivalent.La connaissance de l'aéronautique serait un plus.Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre capacité de communication et de synthèse, ainsi que pour votre pro-activité. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique pour travailler sur des projets innovants ! Spécificités du poste Déplacements à prévoir sur le site du Havre et potentiellement mais plus rarement chez les fournisseurs Entité de rattachement Safran Nacelles Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Nacelles est un leader mondial des nacelles d'avions et un acteur de l'après-vente avec plus de 21 700 équipements en services et plus de 140 000 heures de vol par jour. La société est présente sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne.