Hilti

Des opportunités à la hauteur de votre potentiel
Le groupe Hilti est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits hautes-performances à forte valeur ajoutée pour les professionnels de la construction et de la rénovation de bâtiments.
Fondé en 1941, le groupe est progressivement passé du rang de petite entreprise familiale à celui de multinationale. Le siège se situe à Schaan dans la Principauté du Liechtenstein.
Le groupe Hilti est présent dans 120 pays à travers le monde. Deux tiers des collaborateurs travaillent en direct avec les clients, dans les organisations de vente et d'ingénierie ce qui représente un total de plus de 200.000 contacts chaque jour.
Hilti exploite des unités de production ainsi que des centres de Recherche et Développement en Europe, en Amérique et en Asie.
Créée en 1960, la filiale Française est la troisième filiale du groupe.
Avec plus de 1400 collaborateurs en 2015 dont 800 chargés d’affaires et un réseau de près de 180 points de vente, répartis dans toute la France, la filiale est chaque jour en contact direct avec ses clients.
Le siège d’Hilti France se situe à Magny-les-Hameaux, dans les Yvelines.

CEO: ABERLENC Guillaume
HRD: PETIT Olivier
World: More than 5000 employees
France: Between 1000 and 2500 employees, Between 20 and 100 trainees

Global score

4.2 /5
4.14
based on 12 Hilti employees reviews

Recommendation rate - employees

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Professional development
I have the impression that I continually learn and progress
I can see how my career path could develop in my organisation (projects, promotion, mobility)
I feel that my job and responsibilities correspond well to my skills/ talents
Stimulating environment
I think that my company / organisation is innovative
I am satisfied with the way I can organize my professional and personal responsibilities
I feel that I am trusted to do my job
Motivation & Management
I understand clearly how my performance is evaluated
I see the impact of my work with respect to the company’s performance
I have the resources to achieve my objectives
Recognition & Rewards
I feel that my salary / remuneration corresponds to my job and my responsibilites
I think that my efforts are recognized and encouraged
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Pride
I would recommend my company/ organisation to friends as a good place to work
I trust my company's executive management (exemplarity, competence)
I am proud of our products and services
Fun / Pleasure
I find real pleasure in my everyday work
I appreciate the quality of the relationships (accessibility, sincerity, collaboration) that I develop at work
I find meaning in what I do