Groupe Roullier

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Description du poste
Stage Assistant Chef de produit Circuit Bio H/F
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !


Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : A Rueil-Malma...
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Description du poste
Stage Assistant Category Manager Enseigne/Marché Glace H/F
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !


Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation :  A...
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Description du poste
CDD Junior product manager – Deodorant Women FRANCE  WL1B
 
The company
Unilever is a leader in consumer goods, in particular in food, home care and beauty & personal care with flagship brands such as: Magnum, Lipton, Ben & Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr…
This Anglo-Dutch group, present in more than 100 countries around the world, has about 2,800 employees in France.
Our main mission is to improve the lives of our consumers in our markets. By developing new...
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Description du poste
Stage Assistant Category Management Marché Dentaire & Capillaire H/F
 
Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 200 collaborateurs.
Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur no...
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Description du poste
Stage Assistant Chef de Produit Déodorants H/F
 
Notre objectif : Créer un meilleur avenir chaque jour !


Nous aidons chacun à se sentir bien et profiter de la vie avec des marques et des services qui font du bien, à soi comme aux autres
 
Parmi les leaders des secteurs du Food & Refreshment, du Personal & Home Care, nous sommes présents dans 190 pays et employons 172 000 collaborateurs à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marque...
Stage - Assistant Chef de Produit Thé H/F
Convention de stage - Unilever

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste
Stage Assistant Chef de Produit Thé H/F
 
Unilever est un leader des secteurs de l’agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry’s, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 800 collaborateurs.
 
Notre principale mission est d’améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés. En développant de nouveaux ...
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Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Vous travaillerez sur le site de production de l’usine Cogesal...
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Description du poste
Stage Assistant Chef de Produits Dentaire (Signal) (H/F)


Descriptif de la société :


Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 800 collaborateurs.


Notre principale mission est d'améliorer le quotidie...
Stage - Assistant Merchandising H/F
Convention de stage - Unilever

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste
Stage Assistant Merchandising H/F
 
 
Parmi les leaders des secteurs du Food & Refreshment, du Personal & Home Care, UNILEVER est présent dans 190 pays et employons 172 000 collaborateurs à travers le monde, dont 2550 en France. Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Magnum, Lipton, Ben&Jerry’s, Dove, AXE, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Amora, Knorr, Fruit d’or…
 
Localisation : A Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever Fr...
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Description du poste
Stage Category Management Marché Déodorant & Douche H/F
 
Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 200 collaborateurs.
Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés. En...
Responsable Achats CAPEX (H/F)
CDI Temps plein - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste
LE POSTE

Au sein de la Direction Achats Groupe et directement rattach(e) au Directeur Achats Capex et Opex Groupe, vous serez en charge, dune part des Achats Capex sur les catgoriesnergies, utilits, construction, automatisme et fin de ligne, en plus dtre, dautre part, le rfrent sur les achats de projets toutes catgories (ligne de process de fabrication, ligne de remplissage et fin de ligne) pour la marque Vache qui Rit sur une partie des sites industriels.

Vos missions principales seront les suivantes:

1. Grer les achats Capex pour les catgories utilits nergies, construction, automatisme et fin de ligne au niveau mondial sur lensemble des marques.


Consolidation des besoins pour la dfinition et limplmentation des stratgies de sourcing groupe par catgorie
Pilotage en direct des fournisseurs stratgiques dans le cadre de nos dmarches SRM (Supplier Relationship Management) et CSR (Corporate Social Responsability)




2. Grer les projets dachats de Capex pour plusieurs sites industriels sur la Marque Vache qui Rit.


Dcoupage en lots achats
Sourcing fournisseurs/ Consultation / Appel doffres,
Chiffrages / Analyse des offres et Choix du fournisseur,
Ngociation
Rdaction des contrats dachats / Management de la Proprit Industrielle
Gestion des litiges et valuation de la performance des fournisseurs




3. Assurer la veille des marchs et la gestion des panels fournisseurs par catgorie dachats


Identification de nouveaux fournisseurs travers le monde via de la veille en ligne et/ou la participation divers salons ou vnements
Suivi des fournisseurs stratgiques (valuation et gestion de la performance fournisseur




4. Respecter et faire respecter les bonnes pratiques achats (y compris juridiques et financires), les rgles dthique et de confidentialit du Groupe.

Profil et compétences recherchés

PROFIL
De formation supérieure (bac+5) de type ingénieur agro/agri, ou issu d'un cursus généraliste ou commercial complété d'une formation spécialisée dans les achats (type MAI, DESMA), vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur les achats Capex et Opex, idéalement dans l'industrie agroalimentaire.
Vous avez une expérience dans les achats capex sur les catégories bâtiment, utilités & énergies, automatisme et fin de ligne en France et à l'étranger.
Vous êtes polyvalent, réactif et avez développé une bonne aptitude à travailler en mode projet et un bon relationnel avec des interlocuteurs multiples.
Vous parlez couramment anglais.
Déplacements en France et à l'étranger à prévoir (environ 20% du temps, nombre et fréquence à adapter selon les projets)

ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) COORDINATEUR CHAINE GRAPHIQUE
Contrat d'apprentissage - Boulogne-Billancourt, France - General Mills

Publiée le 02/07/2019
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Description du poste

Acteur majeur du secteur agro-alimentaire depuis plus de 150 ans, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale présent dans plus de 100 pays avec plus de 100 marques. General Mills compte 38 000 collaborateurs à travers le monde et a enregistré un chiffre d’affaires mondial de 15,7 Mrds de $ pour son année fiscale 2018. En France, General Mills commercialise des marques emblématiques sur 5 segments de marché : Yoplait, Häagen-Dazs, Géant Vert, Old El Paso et Nature Valley. L’entreprise dispose de 5 sites de production sur le territoire français (3 usines Yoplait, 1 usine Häagen Dazs près d’Arras et 1 usine Géant Vert dans les Landes) et d’un centre R&D mondial sur les produits laitiers basé à Vienne en Isère.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie de « Nourrir le monde avec des produits que les gens adorent » et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.

Notre volonté est de leur offrir des opportunités enrichissantes et de les intégrer dans une équipe dont la culture repose sur des valeurs fondées sur l’innovation permanente, l’excellence, la passion pour nos marques, le respect de l’environnement et le sens aigu de la performance.


Mission :

Au sein de la Cellule packaging Yoplait, l'Alternant(e) Assistant(e) Coordinateur Chaîne Graphique sera amené(e) à coordonner les différentes phases de la vie de nos futurs emballages, depuis le brief jusqu’à leur impression.

En support de la Chargée de projets packaging MDD (Marques De Distributeurs), ses principales missions seront de :

  • Coordonner et mettre en application toutes les étapes de la chaîne graphique
  • Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et outils internes de gestion de projets
  • Contrôler les emballages, à toutes les étapes de la chaîne graphique, en s’assurant de leur conformité et en tenant compte des cahiers des charges de Yoplait et de l’imprimeur.
  • Faire l’interface avec nos fournisseurs (agences de communication, imprimeurs,…), nos clients MDD et les services internes

 Poste à pourvoir en alternance à compter de début septembre 2019, pour une durée d'un an exclusivement.

Profil :

Vous préparez une formation supérieure de niveau bac+2/+3 dans le domaine de l’industrie graphique et êtes intéressé(e) par le monde de la chaîne graphique.

Vous recherchez exclusivement un contrat d’alternance pour faire un premier pas dans la vie active et appréhender des problématiques concrètes.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. La connaissance des logiciels Acrobat et Illustrator est un plus.

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez su développer votre capacité d’adaptation durant votre cursus et êtes capable de gérer plusieurs choses à la fois.

Ouvert(e) aux autres, vous serez amené(e) à travailler avec différents services internes.






Stage - Assistant Category Manager H/F
Convention de stage - Mont-Saint-Aignan, France - Ferrero

Publiée le 08/07/2019
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Description du poste



Ferrero, reconnu pour ses marques emblématiques, son positionnement en magasins et ses lancements de produits spectaculaires (Vous souvenez-vous de la Kinder Ice Cream, meilleur lancement en 2018, vous vous souviendrez sûrement du Nutella Biscuit de 2019 !), vous propose de rejoindre son équipe du Food Service !

Depuis 5 ans, le Food Service est une start-up au sein de Ferrero pour développer l’utilisation du Nutella comme ingrédient dans des recettes auprès des métiers de bouche.

Période : 6 mois, octobre 2019

Localisation : Siège Social France, Mont-Saint-Aignan (76)


Missions :

Mise en place d'opérations Trade Marketing et promotionnelles

  • Mise en place et suivi d'opérations Trade en relation avec les services Achats, Juridique, Etudes, et Marketing

  • Négociation et briefs avec fournisseurs et agences de création

  • Réalisation de publicités et supports de vente (PLV, argumentaires de vente, Pubs Pro)


Suivi et analyse de la performance

  • Suivi des opérations Trade et promotionnelles

  • Analyse des ventes (facturation, données commerciales) et des catégories

    Ferrero (études qualitatives/quantitatives)

  • Veille et analyse concurrentielle


Relation avec Force de Vente

  • Planification et gestion de moyens force de vente (goodies, PLV, incentives, back office du logiciel de pilotage)

  • Présentation des projets et interface avec la Force de Vente


Profil recherché :

  • Bac +4/5 Ecole de Commerce/Ingénieur/Agroalimentaire/Université

  • De nature curieuse, créative, ouverture d'esprit et bon relationnel

  • Rigoureux, structuré, capacité d'analyse et esprit d'analyse

  • Force de proposition sur les projets confiés

  • Motivé par le domaine commercial/Marketing

  • Une connaissance du marché de la restauration hors domicile est un plus




Alternance Audit Interne/ Data expert H/F – Septembre 2019
Contrat d'apprentissage - Paris, France - Danone

Publiée le 04/07/2019
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Description du poste

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CONTEXTE

En audit interne vous travaillerez avec des professionnels aux parcours variés, issus de différentes cultures. Vous assisterez des missions d'audit dans plusieurs pays couvrant un large spectre des métiers de chaque filiale de Danone.

La Direction de l'Audit Interne est composée de 4 HUBs (Paris, Singapore, White Plain aux US et Mexico city) et a comme mission d'évaluer l'efficacité de la gestion des risques et des processus au sein des différentes filiales de Danone.

 

LES MISSIONS

  • Vous contribuerez aux activités liées à la préparation, au déploiement et au suivi des missions d'audit au siège et dans les filiales.
  • Vous participerez à des missions d'audit interne en filiales.
  • Vous appuierez l'équipe d'audit interne dans l'actualisation des outils méthodologiques.
  • Vous aiderez dans la préparation des présentations et statistiques clés de l'audit interne.
  • Vous serez initié aux techniques d'audit par le prisme des données et participerez à la conception technique de flux d'analyse données.


LE PETIT « PLUS » DE L’OFFRE

  • Une alternance d’un an avec une ouverture internationale et/ou multi Business Units

  • Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours

 

VOTRE PROFIL

  • Aisance relationnelles, capacité d'écoute

  • Dynamisme, curiosité

  • Autonomie, rigueur

  • Capacité d’adaptation

  • Très bonne maîtrise de l’Anglais, une autre langue comme le Russe ou l'Espagnol est un plus

  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques

  • Vous avez déjà une ou plusieurs expériences sur des outils décisionnels ou sur les langages d'interrogation des bases de données SQL


CE SONT EUX QUI LE DISENT ! 

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A PROPOS DE NOUS

Mélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).

Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !


ET MAINTENANT ?

Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car elle disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

  1. Un entretien téléphonique RH avec Marion, Talent & Employer Branding Manager

  2. Un entretien physique avec Lookman SANNI

Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher cette alternance en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone ici

Stage - Juriste Affaires Sociales (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 10/07/2019
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Description du poste
VOS MISSIONS  

Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous interviendrez sur des sujets variés collectifs et individuels et contribuerez ainsi à limiter les risques sociaux. Vous pourrez travailler au contact d'une communauté RH Siège et Industrie d'une trentaine de personnes, et assurerez un rôle de conseil sur le plan de la législation sociale.

Vous pourrez également initier et recommander des actions sur les pratiques RH et nos projets sociétaux.


Vos missions sont les suivantes:

Pour les relations individuelles :

-Conseiller l'ensemble des Responsables RH sur diverses problématiques (disciplinaire, droit social, conventions collectives etc) et gérer les contentieux avec les avocats ;

-Assurer une veille juridique autour du droit du travail, et mettre à jour la base de données juridique en veillant à son application;

-Sécuriser l'ensemble des processus juridiques sociaux, rédiger et valider les documents juridiques (contrats, courriers etc.)

-Mise en place et animation de formation
 

Pour les relations collectives :

-En fonction des sujets, préparer et participer aux différentes réunions des instances Siège (CE, DP, CHSCT) et aux préparations de négociations avec les IRP (NAO, Pénibilité, Handicap, etc...)

-Mettre en œuvre, communiquer et suivre les objectifs des accords collectifs en vigueurs (via tableaux de bord sur les sujets notamment de pénibilité, égalité professionnelle, contrat de génération)

-Développer et analyser les indicateurs RH (bilans sociaux, GPEC, Contrat de génération, Egalité professionnelle, NAO, et autres)

-Assurer le suivi, en lien avec le Contrôle de Gestion Sociale France, des données chiffrées présentées aux instances représentatives

-Apporter des recommandations sur les négociations à mettre en œuvre par l'analyse des évolutions législatives et des pratiques externes.

 

Nous vous donnerons l'opportunité de travailler sur des projets transverses, en fonction de vos appétences et de l'actualité du service.

Profil et compétences recherchés

Actuellement en Master 2 spécialisé en Droit Social ou en école d'avocat, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du droit social.
Vous aimez les interactions nombreuses et faites preuve d'un vrai sens du service.
Vous avez un bon degré de leadership, qui vous permet de défendre vos convictions, tout en restant ouvert et curieux aux propositions de vos interlocuteurs.
Vous souhaitez développer votre technicité juridique, tout en évoluant pendant 6 mois au sein d'un écosystème dynamique et bienveillant, où il fait bon travailler !

Stage - Masterdata H/F
Convention de stage - Mont-Saint-Aignan, France - Ferrero

Publiée le 04/07/2019
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Description du poste

Ferrero, reconnu pour ses marques emblématiques, son positionnement en magasins et ses lancements de produits spectaculaires (Vous souvenez-vous de la Kinder Ice Cream, meilleur lancement en 2018, vous vous souviendrez sûrement du Nutella Biscuit de 2019 !), vous propose de rejoindre son équipe d’Activity Managers de la Supply Chain !

Votre stage au sein du service Master Data vous permettra de comprendre les évolutions de l’entreprise tant d’un point de vue organisationnel que commercial (produits / clients). Il vous apportera une connaissance approfondie des Master Data produits, ce qui constituera un atout pour la suite de votre parcours au sein d’une Supply Chain.

Période : septembre 2019, 6 mois

Localisation : Siège social FRANCE, Mont-Saint-Aignan (76)

Gratification : 1 356 € bruts / mois


Missions :

Opérationnel :

  • Création des nouveaux produits Ferrero : 
    • Comprendre les demandes de création de codes industriels ou copackés émanant du Marketing

    • Créer dans SAP l’ensemble des données relatives aux nouveaux produits, notamment les données logistiques et des données de valorisation du stock.

    • Mettre à jour le catalogue électronique Gaia pour communiquer les nouveaux projets avec les enseignes de la Grande Distribution.

    • Participer à la mise à jour des données de valorisation du stock en fin d’année budgétaire.

  • Dans le cadre de la mise en place d’un Production Planning – Process Industries (PP-PI) :

    • Participer au lancement du projet et à la mise en place d’une nouvelle méthode de travail : création de cycles et de modèles de production pour les produits copackés.

Projet :

  • Mapping de l’ensemble des activités du service avec proposition d’axes d’amélioration.

  • Elaboration de KPI’s pour le suivi de l’activité Master Data


Profil recherché :

  • Bac +4/5 Ecole de Commerce/Ingénieur/Agroalimentaire/Université

  • Idéalement spécialisation Supply Chain

  • Bon niveau d’anglais

  • Esprit de synthèse et d'analyse, rigueur

  • Bon relationnel et facilité de communication

  • Curiosité, sens critique et force de proposition

  • Intérêt pour les systèmes d’informations – maitrise d’Excel


Tentez l'aventure Ferrero et venez nous faire découvrir la recette de votre Talent ! A presto !

Stage - Juriste Compliance & Droit des Affaires (H/F)
Convention de stage - Boulogne-Billancourt, France - Kronenbourg SAS

Publiée le 24/06/2019
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Description du poste

Stage - Juriste Compliance & Droit des Affaires (H/F) 


Au sein de la Direction Juridique, vous assisterez la Juriste Distribution/Supply Chain et la Juriste Junior, dans les domaines suivants notamment Ethique et Compliance (Concurrence, Corruption (Sapin 2), RGPD…), relations fournisseurs/distributeurs (circuits GMS, CHR, 3eme marché), Loi Evin/Consommation, Propriété intellectuelle (gestion des marques), Contrats Marketing et Supply Chain.

Vous serez donc amené(e) à les accompagner sur leur périmètre et notamment concernant :

  • la mise en œuvre en France de politiques Groupe en matière de compliance
  • l’assistance à la rédaction et le suivi de tout type de contrats liés à l’activité Marketing et Supply Chain
  • l’assistance à la rédaction des Conditions Générales de Vente, ainsi qu’à la rédaction et à la négociation des accords annuels avec les clients des circuits GMS, CHR et 3eme marché
  • la gestion des validations Marketing (publicités, opérations Marketing), au regard en particulier de la Loi Evin sur les boissons alcooliques et du droit de la consommation
  • gestion de contentieux
  • la veille et des recherches juridiques, ainsi que la rédaction de notes, dans les différents domaines de son périmètre.


Profil recherché :

Actuellement en Master II Droit des Affaires (Concurrence/Distribution/Consommation), vous avez idéalement réalisé un premier stage au sein de la Direction Juridique d’un Groupe international (Produits Grande Consommation/Distribution/ Pharmaceutique/Luxe).

Vous recherchez un stage pour approfondir et appréhender des problématiques concrètes. Vous faites preuve de rigueur et de curiosité intellectuelle au quotidien.

Un niveau courant en anglais serait apprécié pour évoluer dans un contexte multiculturel.

 

Durée : stage 06 mois à partir de septembre 2019

Localisation : Boulogne-Billancourt ou Obernai (au choix)

Stage - Assistant(e) Responsable de Secteur Grenoble H/F
Convention de stage - Rhône,69380,France - Pepsico France

Publiée le 08/07/2019
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Description du poste


Vous êtes à la recherche de sensations fortes et vous avez envie de rejoindre un acteur majeur de l’Agroalimentaire à l’esprit Start Up et aux marques fun ? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ?

Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous !

Avec des marques comme Pepsi, Tropicana, Lipton Ice Tea, 7up, Lay's, Bénénuts ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.

Au programme : réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement fun et en forte croissance...


Alors, tentés par l'aventure PepsiCo? 


Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un stagiaire Responsable de Secteur basé à Grenoble à partir de Juillet 2019.


Pleinement intégré(e) au sein d’une équipe, votre mission sera de développer le chiffre d’affaires de PepsiCo chez vos clients.

A ce titre :

  • Vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de la totalité des marques de notre portefeuille sur nos catégories jus, soupes, softs, produits apéritifs salés, chips, céréales et snacking en magasins de proximité.
  • Vous vendez les références PepsiCo négociées auprès des centrales nationales à vos clients
  • Vous sortez les produits des rayons primaires via la pose de mobiliers permanents ou promos
  • Vous assurez l’animation et les mises en avant de nos produits sur les gros tracts et temps forts
  • Vous assurez un vrai rôle de conseil et d’expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat
  • Vous êtes l’ambassadeur de PepsiCo et représentez la marque

 

Le secteur stagiaire de Grenoble est composé de 5 hypermarchés couverts en binôme + 13 supermarchés couverts en autonomie.


Votre personnalité et votre motivation feront la différence sur ce poste ! Vous recherchez votre stage après idéalement une première expérience significative en Vente. Votre réactivité, votre goût pour la vente, votre sens du contact et de l'initiative sont autant d'atouts qui vous permettront de multiplier les succès au sein d'un environnement riche en opportunités. Compétences clés : qualités relationnelles, sens de l'organisation, dynamisme, esprit compétiteur et solidaire, autonomie, rigueur administrative, esprit d’initiative, esprit d’équipe.

Localisation : Grenoble
Durée : Juillet 2019
Rémunération et avantages : 1000€ à 1200€ selon le profil, véhicule de fonction, RTT, forfait repas…
Permis de conduire nécessaire 



Stage - Assistant(e) Responsable de Marché Régional Paris H/F
Convention de stage - Paris,75001,France - Pepsico France

Publiée le 10/07/2019
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Description du poste

Avec des marques comme Pepsi, Tropicana, Lipton Ice Tea, 7up, Lay's, Bénénuts ou encore Quaker, PepsiCo, 2ème groupe agroalimentaire mondial, est une entreprise dynamique et en forte croissance. Vous êtes à la recherche de sensations fortes? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis? Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous ! Au programme: réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement convivial, exigent et stimulant...
Alors, tentés par l'aventure PepsiCo?Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous…
Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un stagiaire Responsable de Marché Régional à Paris à partir de Juillet 2019.

Votre mission :

Vous serez le responsable de l'atteinte des objectifs désignés sur votre secteur, en termes de volume, de DN, de respect des politiques commerciales. Votre approche sera multi catégorielle, avec une action sur nos gammes de Jus de Fruits Ambiants, de Jus de Fruits Frais, de nos catégories Soft Drinks et des produits Salés.
Véritable ambassadeur de nos produits et de notre société, votre action commerciale sera orientée à la fois auprès des distributeurs identifiés hors-domicile, les entrepositaires de boissons, les grossistes confiseurs et grossistes frais, les cash & carry et opérateurs gestionnaires de distribution automatique, et également auprès des points de ventes finaux jour, nuit, hôtellerie, collectivités, etc. En relation étroite avec votre manager, votre mission sera de développer vos talents sur l'ensemble de nos gammes et de nos clients.
Si vous avez le goût du challenge, la volonté de tisser des relations durables avec des partenaires commerciaux et un sens relationnel poussé, ce circuit est fait pour vous !
Libérez vos envies professionnelles en intégrant le Hors Domicile, et venez grandir dans ce circuit !

Votre personnalité fera la différence sur ce poste ! Ténacité, véritable esprit entrepreneur, audace et capacité d'adaptation sont vos qualités premières.
Etudiant(e) en école de commerce ou université, vous recherchez votre stage après idéalement une première expérience en Vente. Votre réactivité, votre goût pour la vente, votre sens du contact et de l'initiative sont autant d'atouts qui vous permettront de multiplier les succès au sein d'un environnement riche en opportunités.
La maîtrise de l'outil bureautique (pack office) et une bonne connaissance de l'anglais seraient des atouts supplémentaires.

Localisation : Paris
Début : Juillet 2019
Durée : 6 mois
Rémunération : 1000.00€ à 1200.00€ selon le niveau d'étude + véhicule de fonction, RTT, forfait repas…

Acheteur Sous- traitance (H/F)
CDI Temps plein - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 17/07/2019
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Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de la Direction Achats Sous-Traitance Groupe et rattach(e) un Acheteur Senior sous-traitance Groupe, vous pilotez des dossiers achats sous-traitance et participez au dveloppement de nouveaux dossiers. Vous tes le garant de la performance achat afin doptimiser le niveau defficacit globale de lactivit.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes:


Appliquer la stratgie adapte au besoin et aux caractristiques du march
Participer llaboration du cahier des charges et accompagner les clients internes dans lexpression de leurs besoins
Prslectionner, recommander sa hirarchie les socits consulter en collaboration avec les clients internes
Rdiger le dossier de consultation et lenvoyer aux socits consultes
Analyser les propositions des socits consultes en collaboration avec les clients internes
Homologuer le sous-traitant avec le dpartement qualit, et dveloppement ddi au projet
Ngocier les clauses du contrat de Dveloppement et / ou de Sous-traitance avec les partenaires envisags.
Prparer les contrats en collaboration avec le dpartement juridique
Coordonner lensemble des acteurs contributeurs la mise en uvre du processus de sous-traitance (qualit, scurit)
Suivre la mise en uvre des contrats dont vous aurez la charge et contrler leur bon fonctionnement

Profil et compétences recherchés

Disposant d'un master en Achats et/ ou Ventes (école de commerce ou équivalent universitaire) avec 3 à 5 ans d'expérience idéalement dans l'industrie agroalimentaire, vous avez développé une bonne capacité à négocier à l'international, avez des connaissances en gestion/finance, et des notions dans la rédaction de contrats.
Vous avez développé des compétences en leadership, permettant de convaincre et influencer efficacement dans vos prises de décision.
Toute expérience en gestion de projets et/ou négociations de partenariats, réussie et démontrée, dans un environnement difficile sera favorisée.
A l'aise dans un environnement multiculturel, vous êtes innovant(e) et osez sortir des sentiers battus pour contribuer au développement et à l'évolution des projets du service Achats.
Vous savez utiliser les logiciels type Pack Office / Progiciel SAP.
Vous vous exprimez couramment en anglais à l'oral et à l'écrit.

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Description du poste
Nestlé leader mondial de la nutrition santé bien-être vous permet de révéler votre potentiel dans un environnement challengeant et collaboratif.  Une alternance réussie chez Nestlé vous aidera à développer votre employabilité et vous ouvrira de nombreuses opportunités de carrière.   Notre Offre :   Au sein du site de fabrication de produits Petfood Purina situé à Veauche, vous intégrez le Service Informatique. Dans le cadre d’une architecture informatique grandement virtualisée, votre objectif est de maintenir en état de fonctionnement les outils informatiques utilisés dans les applications hors atelier, et d’intervenir en tant que support aux utlisateurs.   Vos missions :   Rattaché(e) au Correspondant Informatique, vous : Intervenez en tant que support de 1er niveau pour les utilisateurs du site Contribuez aux opérations de mise à niveau et de dépannage des ressources informatiques Êtes l’interface utlisateurs terrain vers les structures centrales basées au siège à Noisiel Vous : Êtes étudiant(e) de niveau bac+2 type BTS Informatique et Réseaux   Avez développé un goût prononcé pour l’informatique de réseaux et la bureautique Êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre empathie, votre goût du détail, et votre aisance relationnelle   Êtes à l’aise sur les outils de type Windows 10, informatique de réseaux, imprimantes Anglais opérationnel Permis B Vos avantages : Une formation dans des domaines variés Des opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth     Cette alternance, de 24 mois, basée à Veauche (42) est à pourvoir à partir de septembre 2019  Afin d’étudier de façon efficace votre candidature, merci de préciser votre contrat et rythme d’alternance       Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : Nous portons la même attention à toutes les candidatures. C’est grâce à votre passion que Nestlé continuera à améliorer la vie des gens dans le monde entier   JT150
 
CDD - Chef de Secteur GMS Dijon (H/F)
CDD ou temporaire - Dijon, France - Kronenbourg SAS

Publiée le 11/07/2019
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Description du poste

Chef de Secteur GMS Dijon (H/F)

 

Localisation : Dijon

Type de contrat : CDD


Quel est le point commun entre une bière Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Carlsberg, Skoll Tuborg ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille !

Filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008 et brasseur en Alsace depuis 1664, Kronenbourg SAS est le premier brasseur français. Nous produisons 700 millions de litres de bière par an et détenons aujourd’hui 30% du marché. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence ! 

En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une multinationale dynamique où il fait bon vivre.

Alors, tentés par l’aventure Kronenbourg ? Ne vous mettez pas la pression, postulez ! 

 

Vos missions :

Rattaché au Chef des ventes de la Région Bourgogne, le chef de secteur GMS est le garant du développement du chiffre d’affaires et de l’optimisation des accords passés au niveau national auprès des hypermarchés, supermarchés et drives du secteur de Dijon. Il a pour objectif de s’assurer de la bonne visibilité du portefeuille de produits de Kronenbourg sur son secteur.

 

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • S’assurer de la bonne application des accords nationaux et du référencement rapide de la gamme en magasin, créer des opportunités d’assortiment complémentaire, contrôler le bon étiquetage des produits dans le rayon ;
  • Veiller à la présence et la bonne rotation des produits, intégrer une lutte anti-rupture, recommander le plan d’implantation et déployer la démarche merchandising fixée par le groupe, réimplanter les produits si nécessaire ;
  • Développer les actions de promotion et d’animation qui src="https://assets.jobteaser.com/upload_file/uploads/1562851177670.1744126811.jpg"> Rejoignez le Brasseur de Talents sur LinkedIn : www.linkedin.com/company/kronenbourg 

     

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Description du poste

Nestlé leader mondial de la nutrition santé bien-être vous permet de révéler votre potentiel dans un environnement challengeant et collaboratif. Une alternance réussie chez Nestlé vous aidera à développer votre employabilité et vous ouvrira de nombreuses opportunités de carrière.

Notre Offre :
Au sein du Siège Nestlé France basé à Noisiel puis à Issy-Les-Moulineaux, vous intégrez l’équipe IT support méter Marketing & Sales avec pour objectif d’intervenir en support fonctionnel et technique aux utilisateurs Marketing & Sales et contribuer au projet Shift. 3 postes sont à pourvoir pour les populations Marketing ou Force de vente ou Trade.


Vos missions :
Rattaché(e) au Spécialiste Support Métier vous :
 - Intervenez en support sur les outils utilisés par les populations Marketing ou Force de Vente ou Trade
 - Gérez la Conformité notamment en liaison avec la gestion des données personnelles
 - Réalisez de l’amélioration contenue (recueil des besoins d’amélioration des utilisateurs, analyse, prorisation)
 - Gérez des projets tels que le déploiement d’outils ou projets d’amélioration
 - Formez et accompagnez les utilisateurs sur les outils Marketing ou Force de Vente ou Trade
 - Formez et accompagnez les utilisateurs dans le cadre du projet d’aménagement des Sièges Sociaux à Issy-Les-Moulineaux (Projet Shift) : nouveaux outils et nouvelles méthodes de travail


Vous :
 - Préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 école de commerce ou d’ingénieur spécialité gestion de projet/ système d’information / informatique
 - Êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre travail d’équipe et votre orientation service
 - Maitrisez le pack office et la langue anglaise couramment (lu, écrit, parlé)


Vos avantages :
 - Une formation dans des domaines variés
 - Des opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth

Ces alternances de 12 à 24 mois, basées à Noisiel (77) puis Issy-les-Moulineaux (92) sont à pourvoir à partir de Septembre 2019

Afin d’étudier de façon efficace votre candidature, merci de préciser votre date de disponibilité

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : Nous portons la même attention à toutes les candidatures.
C’est grâce à votre passion que Nestlé continuera à améliorer la vie des gens dans le monde entier

Juriste Affaires sociales (H/F)
- Suresnes, France - Groupe Bel

Publiée le 10/07/2019
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Description du poste

**WANTED**


Juriste Affaires Sociales (H/F)
*Stage de 4 à 6 mois à débuter en Septembre 2019*


Vous recherchez l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.

 

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

 

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, notre groupe apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Nous affichons l’ambition d’être leader sur ces différents marchés grâce à la puissance de nos marques, les plus internationales du secteur fromager.


Venez vivre l'expérience Bel

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie dans la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

 

Be you - Be ambitious - Be Bel !

 

 Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

 

VOS MISSIONS  

Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous interviendrez sur des sujets variés collectifs et individuels et contribuerez ainsi à limiter les risques sociaux. Vous pourrez travailler au contact d'une communauté RH Siège et Industrie d'une trentaine de personnes, et assurerez un rôle de conseil sur le plan de la législation sociale.

Vous pourrez également initier et recommander des actions sur les pratiques RH et nos projets sociétaux.

 

Vos missions sont les suivantes:

 

Pour les relations individuelles :

-Conseiller l’ensemble des Responsables RH sur diverses problématiques (disciplinaire, droit social, conventions collectives etc) et gérer les contentieux avec les avocats ;

-Assurer une veille juridique autour du droit du travail, et mettre à jour la base de données juridique en veillant à son application;

-Sécuriser l’ensemble des processus juridiques sociaux, rédiger et valider les documents juridiques (contrats, courriers etc.)

-Mise en place et animation de formation
  

Pour les relations collectives :

-En fonction des sujets, préparer et participer aux différentes réunions des instances Siège (CE, DP, CHSCT) et aux préparations de négociations avec les IRP (NAO, Pénibilité, Handicap, etc...)

-Mettre en œuvre, communiquer et suivre les objectifs des accords collectifs en vigueurs (via tableaux de bord sur les sujets notamment de pénibilité, égalité professionnelle, contrat de génération)

-Développer et analyser les indicateurs RH (bilans sociaux, GPEC, Contrat de génération, Egalité professionnelle, NAO, et autres)

-Assurer le suivi, en lien avec le Contrôle de Gestion Sociale France, des données chiffrées présentées aux instances représentatives

-Apporter des recommandations sur les négociations à mettre en œuvre par l’analyse des évolutions législatives et des pratiques externes.

 

Nous vous donnerons l'opportunité de travailler sur des projets transverses, en fonction de vos appétences et de l'actualité du service.

 

VOTRE PROFIL

Actuellement en Master 2 spécialisé en Droit Social ou en école d'avocat, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du droit social.

Vous aimez les interactions nombreuses et faites preuve d'un vrai sens du service.

Vous avez un bon degré de leadership, qui vous permet de défendre vos convictions, tout en restant ouvert et curieux aux propositions de vos interlocuteurs.

Vous souhaitez développer votre technicité juridique, tout en évoluant pendant 6 mois au sein d'un écosystème dynamique et bienveillant, où il fait bon travailler !

 

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

  • Gratification de 1200 € brut
  • 6 mois avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
  • Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage et un accompagnement managérial rapproché

 

Qu'en est-il de mon développement ?93% de nos stagiaires recommandent notre groupe pour y faire un stage ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

 

Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires se sentent impliqués dans leurs missions.

 

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

 

CONTACT

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".

Stage basé en Ile de France, Département 92.

 

 

 

 

Nespresso Alternance Responsable de Secteur CHR Paris H-F
Contrat d'apprentissage - Paris, France - Nestlé

Publiée le 14/07/2019
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Description du poste

Nespresso, ce n’est pas seulement George, mais George, vous et moi ! Tous, nous poursuivons un seul but, très simple et très ambitieux : la quête du geste parfait. 

Nous sommes des passionnés de la relation clients, fans d’innovation et adeptes du changement, et cela, quel que soit notre métier !
 

Aujourd’hui pour notre département B2B, nous cherchons notre futur Alternant Responsable de Secteur CHR – Paris / Issy-les-Moulineaux (75/92) – H/F 

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.

Vos missions en version « Espresso » : 

Vous aurez pour mission d’accompagner le responsable de secteur dans ses missions en effectuant le même travail que lui. Véritable responsable de secteur à part entière, vous participez au développement d’une clientèle CHR (Cafés, Hôtels et Restaurants). 

...et en version « Mug » : 

• Vous représentez la marque Nespresso et vous répondez aux attentes de développement sur les prises de rendez-vous 

• Vous êtes en soutien à la prospection et la négociation dans l’activité 

• Vous assurez la fidélisation de la clientèle 

• Vous développez le Chiffre d’Affaires

Que gagnez-vous à venir chez nous ? 

- L’opportunité de rejoindre une entreprise en évolution permanente, labellisée top employeur 2019, 

au sein d'un grand groupe de référence, - Un séminaire d’intégration rapidement après votre arrivée, avec un parcours d’intégration organisé 

par votre manager

Profil aromatique recherché : 

- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en école de commerce spécialisé Action Commerciale. Une expérience dans le domaine CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) serait appréciée. 

- Vous disposez impérativement du permis de conduire. 

- Prenez votre maîtrise du Pack Office - Ajoutez-y une dose d’esprit d’équipe et de polyvalence - Saupoudrez de votre appétence pour la vente et l’image haut de gamme de Nespresso - Mélangez le tout avec votre force de conviction, votre excellent relationnel et votre sens du service client - Servez pour obtenir une belle réussite collective ! 

Cette alternance de 12 mois basée à Paris (75) puis à Issy-les-Moulineaux (92) est à pourvoir à partir de Septembre 2019. 

Stage Support Marketing Terrain H/F
Convention de stage - Rueil-Malmaison, France - Unilever

Publiée le 15/07/2019
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Description du poste

Stage Support Marketing Terrain H/F


CONTEXTE DU POSTE : Faire du développement durable un standard !

Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…

Localisation : A Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever France

Dates du stage : Début septembre jusqu’à décembre (4 mois).

Le service Support Terrain se compose d’une équipe de 11 salariés, 1 stagiaire Merchandising et 1 stagiaire Support Terrain qui devra gérer les dossiers Animations, la PLV et le Merchandising pour nos marques HPC et FOOD.

VOS MISSIONS : 

-Suivi opérationnel et budgétaire des opérations commerciales (brainstorming, devis, suivis budgétaires, briefs et bilans agences, suivis facturations…).

-Gestion logistique des campagnes d'animation.
-Support des vendeurs sur la mise en place des campagnes d'animation.
-Suivi des commandes de matériels pour les vendeurs.
-Formateur des autres services sur les codes PLV.
-Suivi des commandes de PLV vers les sous dépôts et les magasins.

-Vérification des dossiers de travail avant envoi à la force de vente.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

De Formation Ecole de Commerce (avec spécialisation commerciale ou équivalent Université), vous bénéficiez de préférence d’une première expérience en entreprise dans le domaine de la vente, la distribution ou chez le fabricant et souhaitez avoir une vision transversale au sein d’un groupe comme Unilever.

Vous êtes autonome organisé(e) et possédez un bon sens du contact, avec de bonne capacité d’écoute et de communication.

Afin d’assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d’un véritable parcours de formation sur votre fonction, votre environnement de travail et les outils sur lesquels vous serez amené(e) à travailler.

SUIVEZ-NOUS !

Découvrez la chaîne YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCNJcrKLg752MLRcHCmAVxNg

Découvrez notre page carrière sur Facebook :

https://www.facebook.com/UnileverCareersFrance/?brand_redir=421831471176963

Découvrez le témoignage de Bauke, General Manager d’Unilever France : https://www.youtube.com/watch?v=rLo7dFcjAzw


STAGE - ASSISTANT CHEF DE PROJET MARKETING MAISON MONTFORT (H/F)
Convention de stage - Lescar, 64230, FR - Euralis

Publiée le 11/07/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Les Ateliers Culinaires rassemblent les activités foie gras et traiteur d'Euralis. Sa mission est d'accompagner les professionnels des métiers de bouche pour satisfaire l'appétit des consommateurs, partout et à tout moment.

Le Pôle, qui se développe à l'international, s'appuie sur des marques fortes :

- Rougié, leader du foie gras pour les professionnels de la gastronomie, est présente dans 120 pays.

- Montfort et Qualité Traiteur, sont des marques commercialisées en GMS, dans les rayons libre-service, frais emballés et à la coupe.

- Enfin la marque Jean Stalaven est représentée dans les magasins de proximité (boucheries- charcuteries-traiteurs, boulangeries restauration rapide) et les chaînes de restaurants, offrant à Euralis une position de traiteur leader de l'entrée au dessert.

Description du poste :

Vous assurez le suivi et l'animation de la gamme Maison Montfort sur les produits mi-cuits.
A ce titre, vous :

* Assurez le suivi et l'analyse des performances (données internes, panels, études…) et en tirez les plans d'actions nécessaires
* Réalisez une veille concurrentielle des gammes et des innovations de la concurrence
* Réalisez et diffusez des tableaux de bord Marketing (volumes, parts de marché, prix, etc.)
* Participez à l'élaboration du plan Marketing.
* Participez au lancement des nouveaux produits
* Gérez l'ensemble des packs : brief et coordination des différents prestataires (agences de pack, photographes, photograveurs, imprimeurs…) de l'élaboration de la forme en blanc jusqu'à la signature du BAT.
* Préparez les dossiers d'aide à la vente : argumentaires produits, réponses aux objections…

Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) en BAC 4/5 en École d'Ingénieur ou de Commerce et vous recherchez un stage de 6 mois à compter de Janvier 2020.
De nature dynamique et enthousiaste, vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et avez un solide sens du travail en équipe. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon degré d'autonomie et savez faire preuve de créativité. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez une bonne connaissance du marketing mix et du marketing produit Grande Consommation. Vous maîtrisez les outils bureautiques avec aisance (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance de l'outil Photoshop est un plus.

Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 01-01-20

Durée du contrat : 6 mois
Alternance - Assistant(e) Gestion des Talents (H/F)
Contrat d'apprentissage - Suresnes, France - Groupe Bel

Publiée le 24/06/2019
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Description du poste

 

 

 

 

 

 **WANTED**

Assistant(e) Gestion des Talents (H/F)

      *Alternance de 12 mois à débuter à la rentrée 2019*                

 

Vous recherchez l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, notre groupe apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Nous affichons l’ambition d’être leader sur ces différents marchés grâce à la puissance de nos marques, les plus internationales du secteur fromager.

Venez vivre l'expérience Bel

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie dans la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

Be you - Be ambitious - Be Bel !

 

 

 Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

LIEU, DATE ET DUREE

Suresnes (92). Durée : alternance 12 mois ou stage 6 mois de fin d’étude à partir de Septembre

PRINCIPALES MISSIONS

Le « Talent management » a été identifié comme un axe stratégique majeur pour atteindre les ambitions du Groupe. A ce titre, cette mission s’inscrit réellement au cœur de la stratégie de Bel qui porte une volonté affirmée de servir ses objectifs Business en développant ses Talents.

Véritable contributeur au sein de la Direction Talent, vous participerez à l’animation des processus d’évaluation/performance des collaborateurs (Entretiens annuels de Performance, People Reviews, Succession Plans) où vous interviendrez en support pour l’ensemble des équipes RH du Groupe.

Par ailleurs, vous pourrez contribuer à l’élaboration et au déploiement de grands projets Talent identifiés pour 2018/2019, par exemple :

  • Analyse des Peoples Rewiews et Plans de Succession par géographie et métier. Identification des fragilités éventuelles et actions correctives à mettre en place (plan de développement individuel ou collectif, recrutements à anticiper, etc…)
  • Suivi du pilote et accompagnement du déploiement des processus de « on-going feedbacks »
  • Exploitation des KPIs Talents, suivi et accompagnement des équipes RH pour l’utilisation des dashboards et amélioration continue de l’outil

VOTRE PROFIL

En 5ème  et dernière année d’une formation supérieure généraliste avec une majeure ou option en  Ressources Humaines, vous devrez démontrer de bonnes capacités relationnelles, des capacités rédactionnelles avérées tant en français qu’en anglais. D’un naturel enthousiaste, vous ferez preuve d’une forte curiosité et envie d’apprendre face à la diversité des sujets proposés.

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

  • 1 an avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
  • Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage/alternance

Qu'en est-il de mon développement ?93% de nos stagiaires/alternant(e)s recommandent notre groupe pour y faire un stage ou une alternance ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

Vous redoutez le stage ou alternance photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires/alternant(e)s se sentent impliqués dans leurs missions.

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires/alternant(e)s. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

CONTACT

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".

Stage basé en Ile de France, Département 92.

 

 

 


Stage - Customer Service H/F
Convention de stage - Mont-Saint-Aignan, France - Ferrero

Publiée le 25/06/2019
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Description du poste

Ferrero, reconnu pour ses marques emblématiques, son positionnement en magasins et ses lancements de produits spectaculaires (Vous souvenez-vous de la Kinder Ice Cream, meilleur lancement en 2018, vous vous souviendrez sûrement du Nutella Biscuit de 2019 !), vous propose de rejoindre son équipe Supply Chain, afin de devenir l’industriel préféré de nos clients !

En tant que stagiaire Customer Service, vous évoluez au sein de la Direction Supply Chain et êtes en interaction au quotidien avec les services Commercial et Financier.

Deux stages à pourvoir.

Période : 6 mois, septembre 2019

Localisation : Siège Social France, Mont-Saint-Aignan (76)


Missions :

  • Être en charge d’un portefeuille de clients : de la réception de la commande jusqu’à sa livraison et sa facturation

  • Suivi et coordination du process commande (anomalies, promos…) avec les équipes Supply

  • Être l’interface entre les clients et les équipes Commerciale et Financière de Ferrero France Commerciale

  • Mise en place des principaux indicateurs liés à la logistique pour son client

  • Analyse des tableaux de bord et des KPI

  • Gestion de litiges

 

Projet Customer Service

  • Amélioration continue des outils (EDI, bon de commande, développement GPA…)


Profil recherché :

  • Bac +4/5 Ecole de Commerce/Ingénieur/Agroalimentaire/Université

  • Très bon relationnel, aisance et qualités d’adaptation

  • Ouverture d'esprit, curiosité

  • Capacité d’organisation, rigueur

  • Expertise des outils informatiques (Excel, maitrise SAP est un plus)

  • Sensibilité aux problématiques GMS, une première expérience serait appréciée


Tentez l'aventure Ferrero et venez nous faire découvrir la recette de votre Talent ! A presto !


SAP platform Manager F/M
- Saint-Ouen - Danone

Publiée le 12/07/2019
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Description du poste
Danone is looking for a SAP platform Manager F/M L7 in France (FR)Each time we eat and drink, we vote for the world we want to live in. Danone’s mission is Bringing health through food to as many people as possible and we want to invite people to join the movement for a healthier world. We recognize the power people have to impact the world through their daily choices. Healthy food needs a healthy planet, and this is what our new signature One Planet One Health embodies.Danette, Evian, Activia, Volvic, Blédina, sound familiar to you? Do you know that behind these brands there is always Information Technology pushing them forward?At Danone, we use advanced and innovative IT solutions which are implemented in all Danone units around the world to contribute to our mission: bringing health through food to as many people as possible. Don’t wait, click and discover the Danone IS/IT universe and join the movement: your IT skills could be a real asset for the alimentation revolution!(https://www.youtube.com/watch?v=MqjF1HxsTyw)The global Information System organization of the Groupe DANONE recruits a Sap platform manager within the Danone Global Technology & Infrastructure (GTI).This position is based in Saint Ouen, France, and reports to the GTI Apps Director located at the Group Headquarter. Other location may be discussed where IT Competency Centers are located.Some travels may be required.The Sap platform manager has 3 main area of responsabilities1/ SAP platforms architectureDrive the evolution of the Sap landscape, maintenance, new modules implementation (GDPR, ILM , ...)2/ SAP Platform RunThe Sap platform manager drives all daily Sap runs with our hosting provider, provides Dashboard, performance KPIs, manages the maintenance planning.3/ Innovation/Sap RelationshipThe Sap platform manager animates SAP technology innovation and manages the Sap MAX contract.The Sap platform manager will be in charge of all IT activities around the Sap platform ( development team,10 production environment run and the satellites)The detailed roles & responsibilities per project phase are shown below :• Coordination the SAP platform run activity.• Build and maintain strong development expertises• Be an innovation ambassador• GTI Project Follow up & reporting (planning, workload, deliverables)• Sap Max contract responsible (co-design, SLA, innovation ...)• Manage the SAP environment communication (platform evolution, new module ...)• Provide Dashboard & Main KPIs for all Sap activities• S4 HANA program involvement.YOUR PROFILE• DAN'IS functional competencies as described in the competencies section• Ability to implement IT solutions that maximize business value• Ability to design and manage projects / service portfolio for IT• Project management• Effectiveness & efficiency assessment• Business relations management focusing on internal client satisfaction• Communication skills• Proficiency in EnglishDANONE AND ITS BRANDSMix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel ... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy Products and Vegetables (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Don’t wait, vote for the world you want to live in and join the movement!A LITTLE TASTE?• Need advice on applying?• Follow our Danoners and our brands on Instagram, Facebook, Linkedin, Twitter• An overview of the premises: our head office in Paris and the new headquarters of Blédina in Limonest• What our trainees / alternates think about us: Happy Trainees # 4• Learn more about our jobs on Jobteaser.
 
ALTERNANT(E) MARKETING DIRECT H/F
Contrat d'apprentissage - Lescar, 64230, FR - Euralis

Publiée le 27/06/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Le Pôle Agricole est au cœur de la mission coopérative d'Euralis.

Il propose aux agriculteurs du Sud-Ouest des dispositifs novateurs pour augmenter leur revenu disponible.
Le Pôle a mis en place un Contrat de progrès novateur qui a pour objectif d'identifier et d'accompagner la mise en œuvre des projets de développement de chaque agriculteur.

Cette approche fait du Pôle Agricole un partenaire solide, à l'écoute des besoins de chacun de ses coopérateurs.

Description du poste :

Missions :

Au sein de l'équipe Marketing du Pôle Agricole, vous participez au développement de la relation multicanale en B2B (à destination des clients agriculteurs).

Vos missions seront les suivantes :

1) Réaliser des campagnes de communication (emails, sms, courriers...) ;

2) Analyser la performance de ces campagnes et proposer des axes d'amélioration ;

3) Coordonner la réalisation de supports de vente (prospectus) avec les agences de créa et de présentation des offres ;

4) Participer à la construction des argumentaires de vente.

Le périmètre d'action s'étend sur tous les métiers du Pôle Agricole (grandes cultures, viticulture, œnologie et élevage).





Profil :

Diplômé(e) d'une Licence ou Bachelor, vous préparez un Master avec spécialité Marketing.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à proposer des supports de bonne qualité graphique. Vous avez un fort intérêt pour le digital.
Cette mission nécessite une aisance générale avec les outils informatiques (power point et excel en l'occurrence). La maîtrise des logiciels de création graphique serait un plus.
Qualités recherchées :

rigoureux(se) et volontaire
capacités d'analyse et de synthèse
bon sens relationnel,
faire preuve de curiosité
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour une durée de 2 ans.

Profil recherché :

Une fiche de poste est disponible sur notre site internet : http://www.euralis.fr/candidats/offres-demplois/
Toute candidature doit être transmise par ce biais.

Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : 1-2 ans

Début du contrat : 26-08-19

Durée du contrat : De 18 à 24 mois
Stage Chef de produit Circuit Bio H/F
Convention de stage - Rueil-Malmaison, France - Unilever

Publiée le 01/07/2019
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Description du poste

CONTEXTE DU POSTE

 

Notre objectif : Faire du développement durable un standard !

Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…

Localisation : A Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever France 

Durée et Date de début : 4 mois dès Septembre


VOS MISSIONS 

Rejoignez deux équipes passionnées travaillant sur deux de nos brands with purpose. Développez une véritable expertise du secteur bio et de l’engagement RSE des entreprises, en assistant la création et le déploiement français de deux marques engagées.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Marketing opérationnel : participer au développement de la marque de thés et infusions Pukka Herbs en France. Développement de ventes en réseau spécialisé Bio, mise en place du plan promotionnel et du plan marketing et de communication, analyse des résultats et reporting. Gestion de projet en collaboration avec la maison mère et nos agences locales.

Marketing développement : participer au lancement d’une marque alimentaire engagée. Etudes de marché, développement du mix, support R&D, tests consommateurs, définition du plan de communication.

Analyses de marché : veille et analyse du secteur alimentation Bio et secteur bien-être.

Les plus de ce poste : 

Un environnement ultra-dynamique, avec beaucoup de challenges et d’opportunités !

Des projets concrets ; une vision globale du marketing : du concept à l’implémentation

Un esprit start-up

Des contacts nombreux avec des équipes internationales


LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS 

De Formation minimum Bac + 3 en marketing, communication ou RSE, vous êtes passionné(e) par le secteur de la Bio et l’engagement responsable des entreprises.

Vous maitrisez parfaitement l’anglais (écrit et oral).

Vous êtes un très bon communicant et avez un fort sens de l’organisation vous permettant de gérer plusieurs projets à la fois.

Vous avez une bonne capacité d’adaptation et êtes agile.

Capacité d’analyse & aisance avec les chiffres sont également des atouts qui vous sont reconnus.

Vous êtes dynamique, passionné, bienveillant, curieux et créatif !


SUIVEZ-NOUS !

Découvrez la chaîne YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCNJcrKLg752MLRcHCmAVxNg

Découvre notre page carrière sur Facebook :

https://www.facebook.com/UnileverCareersFrance/?brand_redir=421831471176963

 

Alternance Gestion de projets RH H/F - Septembre 2019
Contrat d'apprentissage - Saint-Ouen, France - Danone

Publiée le 12/07/2019
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CONTEXTE


Dans le cadre de « Convergence », projet de déménagement des Business Units Françaises de Danone (Danone Produits Frais France, Danone Eaux France, Nutricia & le Cluster Business Services) à Rueil Malmaison fin du premier semestre 2020, nous recherchons, à partir de septembre 2019, un alternant ayant des compétences en organisation, communication et événementiel pour soutenir l’équipe projet centrale.


LES MISSIONS

Rattaché au Project Manager Officer du projet Convergence, vous travaillerez sur les missions suivantes :

  • Support à la communication autour du projet : contribution à la newsletter, support à l’animation des stands d’information salariés sur les sites actuels (Rungis, Paris et Saint Ouen), …


  • Organisation des groupes de travail et des Etudes de Faisabilité Humaine avec les salariés : réservation de salles, convocations / invitations, relances, suivi opérationnel, évaluation…


  • Réalisation d’actions s’inscrivant dans le plan d’accompagnement du changement : enquête de satisfaction, sondages, organisation des visites de chantier, animation découverte de Rueil…


LE PETIT « PLUS » DE L’OFFRE


  • Une alternance d’un an avec une ouverture internationale et/ou multi Business Units
  • Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours



VOTRE PROFIL


  • Niveau Bac +3/+4 en Communication / évènementiel
  • Autonomie et sens de l’organisation, rigueur et prise d’initiative
  • Excellent relationnel, ouverture d’esprit et curiosité, écoute, sens du service
  • Maîtrise des outils outlook, powerpoint, excel…
  • Créativité et compétences en communication
  • Compétences en gestion de projet


CE SONT EUX QUI LE DISENT ! 


«>ici



A PROPOS DE NOUS


Mélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).


Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !



ET MAINTENANT ?


Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car elle disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé ! 

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :


  1. Un entretien téléphonique RH avec Elise, Talent & Employer Branding Manager
  2. Un entretien physique avec Céline BOLLENOT


Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher cette alternance en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone ici

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Description du poste

L’équipe Danone Communities recherche un stagiaire en « Communication, digital & Events » H/F en France (FR) basé(e) à Paris cedex 09.

Prenons cette opportunité pour grandir ensemble !


Considérant la présence mondiale du Groupe Danone, ses marques et ses business au service de notre mission "One planet>conseils pour postuler ? 

  • Suivez notre actualité recrutement sur Facebook
  • Apprenez-en plus sur nos métiers en vidéos sur Jobteaser
  • Un aperçu des nouveaux locaux de notre siège social à Pariset du tout nouveau siège de Blédina à Limonest
  • Ce que nos stagiaires/alternants pensent de nous : Happy Trainees #4
  • Et bien sûr, découvrez nos pages Corporate sur Facebook, Linkedin, Twitter
  • ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    Contrat d'apprentissage - Boulogne-Billancourt, France - General Mills

    Publiée le 02/07/2019
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    Description du poste

    Acteur majeur du secteur agro-alimentaire depuis plus de 150 ans, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale présent dans plus de 100 pays avec plus de 100 marques. General Mills compte 38 000 collaborateurs à travers le monde et a enregistré un chiffre d’affaires mondial de 15,7 Mrds de $ pour son année fiscale 2018. En France, General Mills commercialise des marques emblématiques sur 5 segments de marché : Yoplait, Häagen-Dazs, Géant Vert, Old El Paso et Nature Valley. L’entreprise dispose de 5 sites de production sur le territoire français (3 usines Yoplait, 1 usine Häagen Dazs près d’Arras et 1 usine Géant Vert dans les Landes) et d’un centre R&D mondial sur les produits laitiers basé à Vienne en Isère.

    Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie de « Nourrir le monde avec des produits que les gens adorent » et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.

    Notre volonté est de leur offrir des opportunités enrichissantes et de les intégrer dans une équipe dont la culture repose sur des valeurs fondées sur l’innovation permanente, l’excellence, la passion pour nos marques, le respect de l’environnement et le sens aigu de la performance.


    MISSION :

    Vous assurez la gestion administrative du personnel, conformément à la réglementation en vigueur et aux procédures internes, et faites partie de l’équipe assurant un support opérationnel des fonctions/outils RH pour l’ensemble des salariés du groupe.

    Vous reportez au Responsable du Centre de Services Partagés RH et vous participez activement aux missions suivantes :

    Embauches :

     Constituer et contrôler le dossier administratif du personnel

    • Réaliser les Déclarations préalables à l’embauche
    • Assurer le suivi et l’organisation des visites médicales d’embauche
    • Gérer les adhésions à l’organisme de Mutuelle et de Prévoyance

    Vie courante :

     Assurer le suivi des dossiers du personnel

    • Gérer les mises à jour liées aux adhésions mutuelles et prévoyance (naissance, mariage, etc…)
    • Réaliser les déclarations d’Accidents de Travail/Trajet
    • Organiser et assurer le suivi des visites médicales périodiques et de reprise
    • Traiter le courrier et les e-mails relatifs à l’administration du personnel
    • Etablir des attestations diverses
    • Gérer en autonomie les dossiers de Médailles du Travail
    • Constituer les dossiers de demande de logement (prestataire Solendi)
    • Etre support de premier niveau pour apporter des réponses aux questions des salariés 

    Sorties :

     Gérer les résiliations auprès de l’organisme de Mutuelle et de Prévoyance


    PROFIL :

    Bac +3/4 en spécialisation Ressources Humaines.

    • Expérience en administration du personnel obligatoire d’au moins 2 mois
    • Connaissances de la législation en droit du travail
    • Qualités requises sont : organisation, rigueur, respect des délais, autonomie, discrétion, confidentialité, capacité d’écoute, sens du contact.
    • Aisance rédactionnelle indispensable
    • Bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
    • Connaissance de Workday est un plus


    Date limite de candidature :

    ALTERNANCE GESTIONNAIRE COMPTABLE FOURNISSEURS F/H
    Contrat d'apprentissage - Lescar, 64230, FR - Euralis

    Publiée le 08/07/2019
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    Description du poste
    Descriptif de la societé :

    Fort de ses 12 000 agriculteurs et de ses 4 800 salariés, Euralis compte parmi les leaders européens des marchés agricoles et agroalimentaires. Originaire du Sud-Ouest, Euralis se développe en France et à l'international. Avec un chiffre d'affaires de 1,42 Md d'euros, la coopérative est un partenaire de confiance au service des professionnels de l'agriculture et des métiers de bouche.

    Les Fonctions Groupe d'Euralis définissent les stratégies communes à l'ensemble des pôles et s'assurent de leur déploiement. Elles se déclinent en cinq centres d'expertise : juridique, informatique, finance, communication et ressources humaines.

    Description du poste :

    Au sein du Centre de Services Partagés (CSP) Fournisseurs et rattaché(e) au responsable du service, vos principales missions sont les suivantes :
    - saisie des factures fournisseurs
    - relation avec les fournisseurs
    - réalisation des traitements de clôture
    - analyse des comptes fournisseurs (litiges, paiements, etc)
    - et tous travaux impliquant la comptabilité fournisseurs

    Profil recherché :

    De formation comptable ou gestion, vous préparez une première année de DCG.
    Une maîtrise comptable et une aisance avec les outils informatiques sont souhaitées.
    Vous êtes rigoureux, dynamique, avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'analyse.
    Autonomie, écoute et sens de la confidentialité sont également requis.

    Niveau d'études : Bac +3

    Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

    Début du contrat : 08-07-19

    Durée du contrat : De 12 à 24 mois
    EAI Junior Developer
    - Saint-Ouen - Danone

    Publiée le 04/07/2019
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    Description du poste
    Danone recherche EAI Junior DeveloperdansFrance (FR),basé Saint Ouen, chez[[cust_contractCBU]].Each time we eat and drink, we vote for the world we want to live in.Danone’s mission is Bringing health through food to as many people as possible and we want to invite people to join the movement for a healthier world. We recognize the power people have to impact the world through their daily choices. Healthy food needs a healthy planet and this is what our new signature One Planet One Health embodies.Danette, Evian, Activia, Volvic, Bledina, sound familiar to you? Do you know that behind these brands there is always Information Technology pushing them forward?At Danone, we use advanced and innovative IT solutions which are implemented in all Danone units around the world to contribute to our mission : bringing health through food to as many people as possible. Don’t wait, discover the Danone IS/IT universe and join the movement : your IT skills could be a real asset for the alimentation revolution !>> https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6494137523097333760Within Danone, DAN'IS (Danone IS/IT) is a transversal function and a key player in all Danone activities proving IS and IT solutions for the whole company. DAN'IS organization is supporting all Danone businesses (Dairy, Water, Baby, Medical and Plan Based food). Inside DAN'IS, The Global Technology Infrastructure (GTI) Middleware Team is organized to support business activities thanks to interconnecting multiple systems to secure and to standardize the data transport. IT Danone team (GTI) goal is to centralize, manage, support, modify and enhance all the data transfer flows. That's why Danone Middleware hub is looking for an IBM WebSphere Message Broker developer/designer for the role of 'EAI developer' in our EAI Competency Center which is responsible for all Danone's EAI interfacing world-wide.This position is primarily based in Saint-Ouen (near Paris, France) and reports to the Middleware Manager located at the Group Headquarter.MISSIONThe EAI developer will be able to understand the various functional contexts he will be involved in, in order to be able to propose technical smart and robust solutions.He has to realize EAI mappings based specifications delivered by functional teams in the context of projects or application support.Quality of development is also key, as well as documentation.MAIN RESPONSABILITIES- Deliver developments with high level of quality aligned with requirements- Work in collaborative manner and develop networking in DanIS organisation- Effective functional user support based on internal SLAs and KPIs- Contribute to IS projects estimates and deliveriesPROFILE- 2-3 years of experience in development environment- Willingness to work in a multicultural & international environment- Service and business oriented, availability and flexibility requested to manage production topics- Experience on the Tools IBM IIB and Websphere Message Broker or equivalent- Good knowledge of and experience with IBM MQ Series (v6, v7 v8) or equivalent- Good knowledge of messaging concepts and integration patterns- Experience on SAP integration technology is appreciated (Idoc, ALE, BAPI, RFC)- Knowledge of messaging concepts and integration patterns (pub/sub, request/reply, fire & forget, join, split, aggregration)- Good knowledge on flat file, XML, XSD and WSDL- Knowledge on REST FULL and on SOAP protocol- Knowledge of database staging technologies (stored procedure, querying, SQL, record triggering, etc)- English is requiredDANONE AND ITS BRANDSMix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel ... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy Products and Vegetables (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Don’t wait, vote for the world you want to live in and join the movement!A LITTLE TASTE?• Need advice on applying?• Follow our Danoners and our brands on Instagram, Facebook, Linkedin, Twitter• An overview of the premises: our head office in Paris and the new headquarters of Blédina in Limonest• What our trainees / alternates think about us: Happy Trainees # 4• Learn more about our jobs on Jobteaser.115679
     
    Pilote de Flux H/F
    - Marseille, France - Haribo Ricqles Zan

    Publiée le 15/07/2019
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    Description du poste

    HARIBO RICQLÈS ZAN, leader de la confiserie de sucre avec des marques à forte notoriété telles que TAGADA®, CHAMALLOWS®, DRAGIBUS®, P!K® et MAOAM® régale toujours autant les petits et les grands !!!

    Notre savoir-faire « Confiseur », allié à l’excellence de nos outils contribue chaque jour à satisfaire les attentes de nos consommateurs.

    Pragmatisme, confiance, focus, indépendance,qualité avant tout et la joie de l’enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Vous les partagez ? Alors, rejoignez-nous et venez découvrir l’univers de la confiserie au sein de HARIBO France !

    Nous recherchons actuellement au sein de notre Direction Achats et Supply Chain, basée à Marseille un Pilote de Flux Promotion (H/F).

    Sous la responsabilité du Responsable Gestion de la Demande, vous travaillez et communiquez de manière transverse avec plusieurs départements (Pôle Client, Marketing, Commercial, Production, Méthodes…).

    Votre mission principale consiste à assurer le suivi opérationnel et la mise à disposition des produits dans le cadre des projets de nos marques : coordination, suivi des volumes et des timings (Supply Chain/Achat/Production) et gestion des alertes.


    Vos missions :

    SUPPORT A LA COORDINATION ET AU SUIVI DES PROMOTIONS :

    •  Coordination de l’exercice de remontée des prévisions de ventes via l’APS Futurmaster,
    • Suivi de la mise à disposition des produits en adéquation avec le besoin et les timings demandés par nos clients,

    • Optimisation avec la Production et le Copacking en cas de changement de conditionnement ou de volumes en cours d’OP,

    • Communication avec les Gestionnaires du Pôle Client,

    • Gestion des quotas par clients : alerte en cas de dépassement,

    • Anticipation des ruptures et stocks résiduels en fin d’opération et mise en place d’actions avec chacun des intervenants : Production, Appros/Copacking, Commercial,

    • Support pour l’analyse Post-Opération : mesure de la performance, profil d’écoulement des stocks, mise en place d’actions correctives, quantification des coûts associés (copacking/decopaking extra, ruptures), cannibalisation sur les SKU standards, etc...,

    • Suivi des indicateurs clés de performance via des reportings réguliers : Taux de service, Fiabilité des prévisions.


    Votre profil : 

    De formation supérieure (Bac + 5) et/ou Ingénieur, vous avez une première expérience dans la gestion de la demande ou en supply chain (achats, approvisionnements…). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser et modéliser les données. Vous êtes capable d’intégrer les objectifs et les contraintes des différents métiers, d’étudier et de proposer des solutions privilégiant la satisfaction de nos clients.

    Vous maîtrisez parfaitement Excel, Accès, PowerPoint et des bases de données.

    Un bon niveau d’anglais et/ou d’allemand serait un plus.


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    Description du poste
    Nestlé leader mondial de la nutrition santé bien-être vous permet de révéler votre potentiel dans un environnement challengeant et collaboratif.  Une alternance réussie chez Nestlé vous aidera à développer votre employabilité et vous ouvrira de nombreuses opportunités de carrière. Notre Offre : L’usine de Marconnelle est une usine de Petfood, produits secs (croquettes pour chiens et chats). 300 personnes y travaillent pour une production annuelle de 200 000 tonnes de croquettes.Le service Technique, composé de 60 personnes, chargées de maintenir et dépanner les équipements de production recherche aujourd’hui un(e) Aternant(e) pour travailler sur la partie Digitalisation.   Vos missions : Dans le cadre du développement de l’usine sur la partie digitalisation, vous :Suivez  les projets d’améliorations avec des prestataires de services (informatique), et développez des outils de reporting graphique d’indicateurs de performance des lignes et autres activités, en utilisant les outils de la suite office (PowerBI, powerApps, Sharepoint …) Assurez également le suivi et la mise à jour du parc informatique du site sous la responsabilité du correspondant informatique du siteIntervenez en support à l’innovation %26amp; rénovation, et êtes responsable à terme d’un (des) projet(s) en toute autonomie Vous : Préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d’Ingénieur InformatiqueAvez de bonnes connaissances en Bases de Données SQL et StatistiquesÊtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipeAnglais Opérationnel requis   Vos avantages :Une formation dans des domaines variés Des opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth  Cette alternance, de 24 à 36 mois basée à Marconnelle (62) est à pourvoir à partir de Septembre 2019. Afin d’étudier de façon efficace votre candidature, merci de préciser votre contrat et rythme d’alternance   Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : Nous portons la même attention à toutes les candidatures. C’est grâce à votre passion que Nestlé continuera à améliorer la vie des gens dans le monde entier
     
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    Description du poste

    « src="https://assets.jobteaser.com/upload_file/uploads/1561985743178.4249657879.jpg">

    Blédina, filiale française de DANONE pour l'alimentation Infantile, est leader sur le marché avec des marques comme Gallia ou Blédichef. La passion de Blédina : faire grandir les bébés. Pour cela, nous créons, fabriquons et vendons des produits qui favorisent leur épanouissement. C'est avec ces valeurs que Blédina est le n°1 de l'alimentation infantile en France.

    Filiale française de Danone pour l'alimentation Infantile, est leader sur le marché français. Blédina fait partie de la division Early Life Nutrition. Le Service Clients Santé (Pharmacies, Hôpitaux) recherche à partir de septembre et pour une durée de 6 mois un(e) stagiaire.

    Blédina possède trois usines en France & le siège est basé à Limonest, à proximité de Lyon. 

     

    VOTRE MISSION EN SUPPLY CHAIN CUSTOMER SERVICE

    Vous souhaitez être formé(e) au métier de la Supply Chain par une mission concrète ? Encadré(e) et formé(e) par un manager du métier, ce stage vous permettra d'acquérir et de développer des compétences dans le domaine de la Supply Chain dans un contexte de recherche de stabilisation et performance tout en découvrant la culture de notre entreprise.

    Ce stage est un tremplin pour les métiers des Opérations chez Danone.

     

    • Formalisation d’une nouvelle organisation de travail avec notre prestataire gestionnaire de commande  
      • Développement d’un nouveau mode d’organisation dans un contexte de réorganisation commerciale
      • Mise en place d’indicateurs de performance
    • Informatisation des flux de commandes Hôpitaux  
      • Compréhension de la solution actuelle
      • Identification de pistes d’amélioration
      • Mise en place de solution
    • Gestion opérationnelle de la relation client  
      • Réponses aux demandes clients

      

    VOS ATOUTS POUR DEVENIR UN BON CHEF CUISINIER 

     

    • Etudiant(e) en Bac+4/5 minimum, issu(e) d’une formation d’ingénieur, école de commerce ou université – Disponible en Septembrepour 6 mois 
    • Vous savez faire preuve de curiosité, d’ouverture esprit et de proactivité
    • Vous êtes ouvert, sachant prendre du recul, pragmatique, astucieux, et faites preuve de réactivité
    • Vous avez le goût du challenge et vous savez évoluer aisément en milieu transversal
    • Vous êtes particulièrement à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
    • Un premier stage en Supply Chain est un plus.

     

    LES PLUS DE CE STAGE 

    • Des missions au cœur des impacts Business dans un environnement challengeant et international
    • Vous serez en interaction avec les équipes Opérations La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)
    • Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois

      

    CE SONT EUX QUI LE DISENT ! 

     

    « Ce que j'apprécie le plus est la confiance accordée par les gens avec qui je travaille au quotidien. Je me sens considérée et mes idées sont prises en compte ».

    « La diversité des tâches qui me sont attribuées, la marge de manœuvre et l'autonomie qui en découlent ».

    « Les timings parfois un peu courts, mais sans ça ce serait beaucoup trop facile ;) ».

    Source : Enquête Happy Trainees 2018 

    Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici

     

    A PROPOS DE NOUS

    Mélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).

     

    Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !

     

    ET MAINTENANT ?
     
    Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage / cette alternance en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone ici

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    Description du poste


     

      **WANTED**


                     Assistant(e) Category Manager Omnicanal (H/F)
       *Stage/Alternance à débuter entre Juillet et Septembre 2019*

     

    Vous recherchez l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.

     

    VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
    Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

    Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, notre groupe apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Nous affichons l’ambition d’être leader sur ces différents marchés grâce à la puissance de nos marques, les plus internationales du secteur fromager.

    Venez vivre l'expérience Bel

    L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie dans la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

    Be you - Be ambitious - Be Bel !

     

     

    Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.


    LE CONTEXTE

    Stage de 4 à 6 mois à débuter entre Juillet et Septembre ou alternance de 12 mois

    VOS MISSIONS  

    Au sein de la Direction Commerciale Bel France, vous êtes rattaché(e) au manager de la stratégie omnicanal. Vous travaillerez en interaction permanente avec les équipes commerciales. Orienté channels, l’atout de ce stage réside dans la complémentarité des missions, offrant une vision globale du business chez Bel France. Vos missions seront notamment les suivantes :

    Suivi Business 

    - Analyser mensuellement les circuits de distribution (HM/SM/HD/Proxi/Drive) sur les catégories et les marques

    - Suivre le business par circuit (proxi et e-commerce) en fonction des priorités : assortiment,  performances des nouveautés, suivi du plan promotionnel, suivi des stocks

    Interface Commerciale

    - Contribuer à l'élaboration d'outils d'aide à la vente assortiment pour les circuits Drive, Proxi

    - Préparation de présentation de revente de la stratégie Bel aux clients

    - Gestion en autonomie du client Houra : rdv, recommandations d’assortiment, recommandations e-merchandising

    Interface Marketing

    - Aide a la mise en place des activations commerciales et digitales par circuit en collaboration avec les équipes marketing

    Participation à l’ouverture de nouveaux comptes

    - Identification des opportunités et de croissance par circuit et par catégorie de produit (Enfant, Apéritif, Salade …)

    - Effectuer une veille concurrentielle sur les nouveaux circuits en croissance

    VOTRE PROFIL

    Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d’études et avez déjà fait un stage en Marketing/Commercial. Vous avez dans l’idéal déjà eu à manipuler des panels distributeurs et consommateurs et vous maitrisez Excel – power point. Vous avez envie d'apprendre et d'occuper un poste autant stratégique qu'exécutif.

    CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

    • Gratification de 1200 € brut pour un stage
    • 6 mois ou 1 an avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
    • Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage

    Qu'en est-il de mon développement ?93% de nos stagiaires/alternants recommandent notre groupe pour y faire un stage ou une alternance ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

    Vous redoutez le stage ou alternance photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires/alternants se sentent impliqués dans leurs missions.

    La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires/alternants. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

    CONTACT

    Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".

    Stage ou alternance basé en Ile de France, Département 92.

     

     

     

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    Description du poste

    Entreprise : Nestlé Waters


    Nous avons plusieurs opportunités en France entière, merci de préciser la région qui vous intéresse.


    Ce stage de 6 mois est à pourvoir à partir de Juillet 2019


    Vos missions :

    Sous la Responsabilité du Chef de Projet Ingénierie, vous :

    • Intervenez en tant que support à l’administration du projet :

      • Mise à jour des suivis du scope

      • Gestion du planning (démarrage, répartition des tâches etc.)

      • Étude des couts et risques du projet


    • Gérez les lots techniques du projet en question :

      • Formalisation du besoin

      • Consultations fournisseurs

      • Comparatifs d’offres

      • Alignement des parties prenantes pour le passage de commandes 

      • Suivi de la construction, de l’installation, du démarrage et de la bonne transmission auprès des équipes opérationnelles

    Vous :

    • Êtes étudiant(e) de niveau Bac+5 en École d’Ingénieur Généraliste avec une dominante en Gestion de Projet 

    • Êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre aisance relationnelle, votre organisation et votre participation proactive

    • Êtes à l’aise informatiquement, notamment sur le Pack Office (Excel PowerPoint)

    • Anglais Opérationnel (consultations fournisseurs étrangers)


    Vos avantages :

    • Indemnités entre 1100 et 1500€ selon le niveau d’études

    • Formations dans des domaines variés selon les stages (outils d’analyse, sensoriel, digital, culinaire…)

    • Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth

       

    Alors si vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie, et contribuer à un avenir plus sain, rejoignez le groupe préféré des stagiaires/alternant #HappyTrainees


     Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : 


    Nous portons la même attention à toutes les candidatures.


    C’est grâce à votre passion que Nestlé continuera à améliorer la vie des gens dans le monde entier


    Date limite de candidature : 29 mai 2019

    Stage Assistant Ressources Humaines H/F
    Convention de stage - Duppigheim, France - Unilever

    Publiée le 17/06/2019
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    Description du poste

    Stage Assistant Ressources Humaines H/F

     

    CONTEXTE DU POSTE

     

    Notre objectif : Faire du développement durable un standard !

    Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

    Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…

    Vous travaillez sur le site de production de Duppigheim. Notre site emploie 290 personnes et réalise environ 70 000 tonnes de soupes et sauces par an pour de nombreux pays européens.

    Localisation : A Duppigheim, en Alsace.

    Durée et Date de début : Stage de 6 mois à pourvoir début Septembre 2019


    VOS MISSIONS 

    Sous la responsabilité du Responsable RH, vous serez en interaction permanente les managers opérationnels et les salariés.

    Vous participez aux missions quotidiennes du service RH (RRH + 2 spécialistes RH) : gestion du personnel, formation, communication interne, relations sociales…

    Vous contribuez au projet d’accompagnement du changement à travers le développement de plusieurs domaines : Elections Professionnelles et Mise en place d'un CSE unique vs 2 CE auparavant, Gestion des données RH : scénarios avant négociation, Gestion des Emplois et des Compétences, Digitalisation RH,…

    Ces trois missions principales sont une occasion de bien appréhender le management du changement au sein d'une organisation. Et de vivre au quotidien la vie d’un service RH en Usine dans toutes ses dimensions.


    Vous contribuez au développement de la communication directe auprès des salariés.


    LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS 

    Issu(e) d’une formation en école de commerce ou universitaire avec une spécialisation RH, vous justifiez d’un premier stage effectué en entreprise : formation, animation, accompagnement individuel, gestion de projet RH, développement d’outils de communication…, droit social.


    Vous possédez un réel goût pour le travail en équipe, êtes particulièrement adaptable et avez de fortes qualités relationnelles pour contribuer à l’accompagnement au changement.

    SUIVEZ-NOUS !

    Découvrez la chaîne YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCNJcrKLg752MLRcHCmAVxNg

    Découvre notre page carrière sur Facebook :

    https://www.facebook.com/UnileverCareersFrance/?brand_redir=421831471176963

    ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) COMPTABILITE GENERALE
    Contrat d'apprentissage - Boulogne-Billancourt, France - General Mills

    Publiée le 26/06/2019
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    Description du poste

    Acteur majeur du secteur agro-alimentaire depuis plus de 150 ans, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale présent dans plus de 100 pays avec plus de 100 marques. General Mills compte 38 000 collaborateurs à travers le monde et a enregistré un chiffre d’affaires mondial de 15,7 Mrds de $ pour son année fiscale 2018. En France, General Mills commercialise des marques emblématiques sur 5 segments de marché : Yoplait, Häagen-Dazs, Géant Vert, Old El Paso et Nature Valley. L’entreprise dispose de 5 sites de production sur le territoire français (3 usines Yoplait, 1 usine Häagen Dazs près d’Arras et 1 usine Géant Vert dans les Landes) et d’un centre R&D mondial sur les produits laitiers basé à Vienne en Isère.

    Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie de « Nourrir le monde avec des produits que les gens adorent » et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.

    Notre volonté est de leur offrir des opportunités enrichissantes et de les intégrer dans une équipe dont la culture repose sur des valeurs fondées sur l’innovation permanente, l’excellence, la passion pour nos marques, le respect de l’environnement et le sens aigu de la performance.


    MISSION :

    Au sein de notre département Comptabilité générale, l'Alternant(e) Assistant(e) Comptabilité Générale aura comme principales missions, en relation avec les centres de services partagés et les autres services de la société :

    • L’analyse et la préparation des lettrages de comptes
    • La révision de certains comptes de la société
    • La participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
    • Les analyses ad hoc en fonction des demandes effectuées
    • La participation aux travaux de contrôle interne

    Environnement SAP.

    Poste à pourvoir en alternance, à compter de septembre 2019 pour une durée d'un an maximum.


    PROFIL :

    Etudiant(e) de formation supérieure en Comptabilité (Bac+2 / Bac +3) connaissant les bases de la comptabilité. Premières expériences / stages en comptabilité appréciées.

    Vous maîtrisez les outils informatiques (excel).

    Votre rigueur et votre sens du service sont vos qualités premières.


    Stage - Assistant(e) Category Manager Marché H/F
    Convention de stage - Colombes,92700,France - Pepsico France

    Publiée le 04/07/2019
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    Description du poste

    Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Tropicana, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
    Vous êtes à la recherche de sensations fortes? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis? Venez exprimez vos talents et vos ambitions chez nous !
    Au programme: réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement en forte croissance...
    Alors, tentés par l'aventure PepsiCo? Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous…
    Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute trois stagiaires en Category Management Marché à partir de Juillet 2019.

    Le Category Management est un métier récent en plein développement, à la frontière du marketing et de la vente.

    Vous apprendrez à développer votre connaissance de la grande distribution mais aussi à découvrir certains aspects du marketing PGC (management des 4Ps, expertise sur les indicateurs shopper & consommateurs, travail sur les outils panels…).

    Vos principales responsabilités :

    Rattaché(e) au Category Manager marché (Boissons, Nutrition ou Food), vous travaillez au sein du Service Category Management du département Marketing :


    Pilotage catégoriel :

    • Vous êtes en charge du suivi et/ou développement des outils de pilotage de nos indicateurs (Part de linéaire, PDM, Part d'assortiment, niveau de diffusion,…).
    • Vous êtes support sur l'analyse des performances de nos marques et nos catégories (évolution des 4Ps - produit - place - promotion - prix, évolution des indicateurs clés, évolution des tendances conso & shopper, concurrence, …) sur le marché.
      Vous analysez par exemple les performances de nos innovations, de nos gammes et celles de nos concurrents
    • Vous participez à la préparation de rendez-vous internes en lien avec les départements Marketing et Commercial, en préparant par exemple des diagnostics marque/catégorie associés à la vente de nos stratégies marketing…

      Pilotage concurrentiel :
    • Vous êtes en charge de la veille concurrentielle sur tous nos marchés et de la communication en interne

      Travail de vente :
    • Vous participez à l'élaboration d'argumentaires produit à destination des Catman Enseignes et de la force de vente
    • Vous travaillez en collaboration avec le service marketing à l'élaboration de divers supports d'information (fiches innos, book catégoriel, plan de vente)





    Vous êtes en 2 ou 3ème année d'Ecole Supérieure de Commerce, vous avez déjà effectué un stage significatif en Marketing, Category management ou chez un panéliste.

    La capacité d'analyse, la rigueur, l'esprit de structure, la curiosité, et de synthèse sont vos qualités premières. Enfin votre force de proposition, votre autonomie et votre sens des initiatives vous permettront de multiplier les succès au sein d'un environnement riche en opportunités.

    La maîtrise de l'outil bureautique (notamment Excel) et une bonne connaissance des panels distributeurs sont importants. La connaissance des panels consommateurs serait un atout supplémentaire.

    Début de stage : Juillet 2019
    Durée : 6 mois
    Localisation : Colombes (92)
    Rémunération : selon l'année d'études.

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    Description du poste


     


    **WANTED**


    Assistant(e) Achats Investissements Industriels (Capex) Achats Industriels (Opex) (H/F) 
    *Alternance de 12 mois à débuter en Septembre 2019*

     

     Vous recherchez l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.

     

    VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR


    Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

     Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, notre groupe apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Nous affichons l’ambition d’être leader sur ces différents marchés grâce à la puissance de nos marques, les plus internationales du secteur fromager.

     

    Venez vivre l'expérience Bel

    L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie dans la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

     

    Be you - Be ambitious - Be Bel !

     

     

     Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

     

    CONTEXTE

    Au sein de la Direction Achats Groupe et plus particulièrement du département Achats Capex/Opex, vous serez sous la responsabilité du Directeur Achats Capex, qui vous encadrera sur l’ensemble des missions qui vous seront confiées.


    PRINCIPALES MISSIONS

    • Assister les Acheteurs Capex et Opex dans toutes les missions administratives du  (création et rédaction des demandes d’achats et des commandes, aide administrative à la mise à jour et à la rédaction des contrats, archivage dans l’outil sourcing@bel, création de fournisseurs)
    • Apporter de l'aide administrative dans la gestion de certains projets transversaux (alimentarité des pièces détachées etc.)
    • Assister l’acheteur Opex dans la mise à jour des données articles SAP (Prix, gestion des RSA, modifications tarifaires, Suivi et mise à jour des bases de données fournisseurs, écarts de facture etc.)
    • Assister le service dans le reporting achats de la catégorie (Capex,Opex)
    • Travailler à la création / mise à jour des documents achats


    VOTRE PROFIL

     De formation Bac + 2  dans le domaine commercial / achats, vous avez des connaissances en achats internationaux et des notions juridiques.

     Vous avez des connaissances des achats stockés avec un nombre important de références.

     Vous faites preuve de rigueur dans l’organisation du travail et avez de bonnes qualités de rédaction et de communication.

     Vous avez idéalement connaissance du logiciel SAP et une appétence pour les systèmes d’information.

     Vous maîtrisez le pack office.

     Vous faites preuve d'ouverture d’esprit et d'adaptabilité.

     

    CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

    • Gratification selon la grille légale
    • 12 mois avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
    • Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage

     

    Qu'en est-il de mon développement ?93% de nos stagiaires recommandent notre groupe pour y faire un stage ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

     

    Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires se sentent impliqués dans leurs missions.

     

    La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

     

    CONTACT

    Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".

    Stage basé en Ile de France, Département 92.

     

     

    Stage ou Alternance Control Cash Litiges - H/F - RUNGIS - Septembre 2019
    Contrat d'apprentissage - Rungis, France - Danone

    Publiée le 11/07/2019
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    Description du poste

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    CONTEXTE


    Danone Eaux France, Business Unit de la division Waters, avec des marques prestigieuses comme Evian, Volvic, Badoit, Salvetat, est aujourd'hui un acteur incontournable de l'Eau et des Boissons.

    Avec des enjeux de plus en plus stratégiques pour l'entreprise, la contribution de l'équipe Finance France pour les prochaines années sera :


    • D’accompagner la croissance du business
    • De garantir l'excellence de l'exécution opérationnelle
    • De participer à l'accélération de la performance du pôle Eaux de Danone et de Danone Eaux France sur la croissance et le cash.
    • De participer à l'animation des équipes commerciales et supply afin d'expliquer les enjeux financiers et de répondre aux objectifs économiques.



    La contribution de l'équipe Finance France pour les prochaines années sera :


    • De garantir une meilleure compréhension des enjeux de cash et de P&L au sein de l'entité Danone Eaux France
    • D’assurer l'excellence du suivi et du pilotage P&L et cash pour la France. Pour les sujets de cash il s'agira de faire preuve d'une forte réactivité face aux risques de litiges avec pour but l'amélioration des délais de paiement.
    • De participer à travers le cash à l'accélération de la performance et de la croissance du pôle Eaux de Danone et de Danone Eaux France.


    LES MISSIONS


    Rattaché(e) à l'équipe Finance mais en collaboration avec les équipes commerciales et supply, vous êtes incontournable dans l'analyse, la compréhension et la résolution des litiges prix/quantités.

    • Vous analysez et résolvez les litiges prix/quantités sur les factures et vous assurez le pilotage des litiges que vous traitez.
    • Vous êtes partie intégrante de l'animation du business et vous participez à l'élaboration de dossiers clients en réponse à des litiges prix et quantités.
    • Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de résoudre ces litiges en collaboration avec les équipes commerciales, supply et la comptabilité.
    • Vous évoluez dans un contexte transversal avec une dimension relationnelle (Commercial, Comptabilité Clients, Equipe Finance, Equipes Supply).


    LE PETIT « PLUS » DE L’OFFRE


    • Une alternance d’un an/ stage de 6 mois avec une ouverture internationale et/ou multi Business Units
    • Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours



    VOTRE PROFIL


    Savoir-faire :

    • De formation Bac+3 / Bac+4
    • Connaissance des outils bureautiques notamment SAP et Excel
    • Vous êtes à l'aise avec les dossiers comptables.


    Savoir-être :

    • Capacité d'analyse et de prise de recul
    • Curiosité
    • Organisation et rigueur
    • Esprit d'équipe, excellent relationnel



    CE SONT EUX QUI LE DISENT ! 


    «>ici



    A PROPOS DE NOUS


    Mélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).


    Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !



    ET MAINTENANT ?


    Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car elle disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !

    Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :


    1. Un entretien téléphonique RH avec Elise, Talent & Employer Branding Manager,
    2. Un entretien physique avec Christian DEROME


    Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher cette alternance en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone ici

    Stage Assistant Chef de Produit H/F
    Convention de stage - Rueil-Malmaison, France - Unilever

    Publiée le 15/07/2019
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    Description du poste

    Stage Assistant Chef de Produit H/F

     

    CONTEXTE DU POSTE

    Notre objectif : Faire du développement durable un standard !

    Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

    Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…

    Nous recherchons plusieurs  assistants Chef de Produit : 

    -Assistant Chef de Produit Thé

    -Assistant Chef de Produit Déodorant

    -Assistant Chef de Produit Personnal Care

    -Assistant Chef de Produit circuit Bio

    Merci de préciser le stage qui vous intéresse sur votre CV/Lettre de motivation. 

    Localisation : A Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever France

    Durée et Date de début : Stage à pourvoir en septembre jusqu’à décembre (4 mois).

    VOS MISSIONS 

    -Apporter un soutien au lancement des innovations 2020 : études de marchés, développement d’argumentaires et supports de vente, création de supports avec les agences créatives, soutien des activités magasin, développement des supports TV et digitaux.

    -Implémenter le plan e-commerce de nos marques : programme CRM, sites de marques, contenu enrichi pour les enseignes Drive et pure players.

    -Analyser les performances de nos marques, via les panels distributeurs (Nielsen) et consommateurs (Kantar WPO).

    -Soutenir l’élaboration de nouvelles innovations produits : veille concurrentielle, veille des tendances marché et magasin, design packaging.

    -Vous participez au développement de la stratégie de communication des marques et gérez la mise en place opérationnelle et le suivi des actions d’activation en cours (campagne d’échantillonnage, campagnes TV, campagnes presse, activations digitales, jeux-concours, partenariat).

    Les plus de ce poste : 

    Un environnement ultra-dynamique, avec beaucoup de challenges et d’opportunités !

    Des projets concrets.

    LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS 

    Etudiant Ecole de Commerce ou équivalent, vous recherchez un stage de 4 mois.

    Vous êtes curieux, autonome et dynamique.

    Vous disposez d’un niveau d’anglais courant (écrit et oral).

    La connaissance du marché est un plus.

    Enfin, Vous maitrisez le pack Office, notamment Excel et Powerpoint.

    Afin d’assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d’un véritable parcours de formations sur la fonction, les outils, l’environnement…

    Votre maître de stage vous accompagnera également au quotidien pour vous aider à développer vos compétences de savoir-faire et de savoir-être.

    SUIVEZ-NOUS !

    Découvrez la chaîne YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCNJcrKLg752MLRcHCmAVxNg

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    https://www.facebook.com/UnileverCareersFrance/?brand_redir=421831471176963

    Découvrez le témoignage de Bauke, General Manager d’Unilever France : https://www.youtube.com/watch?v=rLo7dFcjAzw

     

     

     

    Stage - Assistant Communication Interne H/F
    Convention de stage - Mont-Saint-Aignan, France - Ferrero

    Publiée le 26/06/2019
    Fermer x
    Description du poste

    Ferrero, reconnu pour ses marques emblématiques, son positionnement en magasins et ses lancements de produits spectaculaires (Vous souvenez-vous de la Kinder Ice Cream, meilleur lancement en 2018, vous vous souviendrez sûrement du Nutella Biscuit de 2019 !), vous propose de rejoindre son équipe de la Communication interne !

    Période : 6 mois de stage ou 12 mois d'alternance

    Localisation : Siège Social FRANCE, Mont-Saint-Aignan (76)


    Missions :

    • Participer à la mise en place des événements internes des différents sites.
    • Rédiger des articles pour l’Intranet mais aussi des newsletters internes pour valoriser les différentes actions mises en place par les différentes équipes.
    • Participer à l’animation du portail interne et à l’accompagnement au changement des collaborateurs sur ce nouvel outil.
    • Collecter de l’information auprès des différents publics de l’entreprise afin de proposer une communication adaptée.
    • Etre en veille sur les tendances externes / benchmark pour proposer des actions innovantes aux collaborateurs.

    En complément le/la stagiaire Communication interne sera force de proposition pour développer de nouvelles actions destinées à l’information et à la cohésion des collaborateurs.


    Profil recherché :

    Formation : Formation supérieure en Communication - Bac + 3 à Bac+5

    Qualités requises : Dynamisme, ouverture d’esprit, rigueur, sens de l’organisation, autonomie, convivialité, système D, persévérance.

    Compétences spécifiques :
    Maîtrise de l’anglais
    Capacité relationnelles et rédactionnelles

    Serait un plus :
    Maîtrise d’Office 365 / Connaissance en SharePoint


    Tentez l'aventure Ferrero et venez nous faire découvrir la recette de votre Talent ! A presto !


    Stage Category Manager H/F
    Convention de stage - Rueil-Malmaison, France - Unilever

    Publiée le 15/07/2019
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    Description du poste

    Stage Category Manager H/F

     

    CONTEXTE DU POSTE 

    Notre objectif : Faire du développement durable un standard !

    Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

    Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…

    Nous recherchons 3 CATMAN :

    -Category Manager Déodorant & Douche (Dove, Monsavon…)

    -Category Manager Ice Cream (Magnum, Ben&Jerry’s)

    -Caterory Manager Dentaire & Capillaire (Timotei, Signal…)

    Merci de préciser le stage qui vous intéresse sur votre CV/Lettre de motivation. 

    Localisation : A Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever France

    Durée et Date de début : Stage à pourvoir en septembre jusqu’à décembre (4 mois).

    VOS MISSIONS 

    -Suivi et analyse des performances de nos marques et des concurrents, bilan de lancement des innovations, via les panels consommateurs et distributeurs.

    -Participation à la gestion du plan d’innovations 2020 : préparation du plan de lancement instore des innovations 2020 et élaboration d’argumentaires pour alimenter les équipes commerciales et la force de vente dans le cadre de leur revente des projets d’innovation.

    -Soutien à la construction et à la mise en place des Temps Forts Promotionnels nationaux en magasin : gestion opérationnelle des projets et bilan des performances en collaboration avec toutes les équipes en interne, aide au développement des supports promotionnels.

    -Participer à la définition de la stratégie Merchandising de la catégorie ainsi qu’au suivi d’outils et supports merchandising (balisage catégoriel, PLV de mise en avant des innovations,…).

    -Assister ponctuellement les Category Manager Enseignes sur des projets spécifiques clients : mise en place de meubles dédiés, salons nationaux et régionaux, échantillonnage, analyse client,…

    Lors de ce stage vous serez en interaction avec les équipes Marketing, Force de Vente, Category Manager Enseignes et Compte Clés en interne, et les agences de création, d’animation ou événementiel en externe.

    Les plus de ce poste : 

    Un environnement ultra-dynamique, avec beaucoup de challenges et d’opportunités !

    Des projets concrets.

    LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS 

    Etudiant Ecole de Commerce ou équivalent, vous recherchez un stage de 4 mois.

    Vous êtes curieux, autonome et dynamique.

    Vous disposez d’un niveau d’anglais courant (écrit et oral).

    La connaissance du marché est un plus.

    Enfin, Vous maitrisez le pack Office, notamment Excel et Powerpoint.

    Afin d’assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d’un véritable parcours de formations sur la fonction, les outils, l’environnement…

    Votre maître de stage vous accompagnera également au quotidien pour vous aider à développer vos compétences de savoir-faire et de savoir-être.

    SUIVEZ-NOUS !

    Découvrez la chaîne YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCNJcrKLg752MLRcHCmAVxNg

    Découvrez notre page carrière sur Facebook :

    https://www.facebook.com/UnileverCareersFrance/?brand_redir=421831471176963

    Découvrez le témoignage de Bauke, General Manager d’Unilever France : https://www.youtube.com/watch?v=rLo7dFcjAzw