Groupe Roullier

Global score : 4/5 (18 reviews)

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Description du poste
Unilever, l’une des sociétés internationales les plus importantes et les plus diversifiées, est spécialisé dans la commercialisation d’une large gamme de produits de grande consommation.
Ce sont chaque jour, 2 milliards de personnes qui utilisent les produits d’Unilever.
Le Groupe Unilever en quelques points :
- 172 000 collaborateurs en 2014

- Un chiffre d’affaires de 48,4 milliards d’euros en 2014

- Une organisation en 4 secteurs d’activité :
- Les boissons et les glaces

- Les ...
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Description du poste
Stage Amélioration Continue / Sécurité - Usine Knorr H/F



CONTEXTE DU STAGE.


Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
...
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Description du poste
CONTEXTE DU STAGE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…*
 
Localisation : Vous travaillerez sur le site de production de...
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Description du poste
 
Stage Amélioration continue / Sécurité – usine Miko H/F
 
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
...
Stage - Marketing Delacre H/F
Convention de stage - Mont-Saint-Aignan, France - Ferrero

Publiée le 16/05/2019
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Description du poste

Ferrero, reconnu pour ses marques emblématiques, son positionnement en magasins et ses lancements de produits spectaculaires (Vous souvenez-vous de la Kinder Ice Cream, meilleur lancement en 2018, vous aurez sûrement entendu parler du Nutella Biscuit !), vous propose de rejoindre son équipe Marketing Delacre !

Période : 6 mois, septembre 2019

Localisation : Siège Social France, Mont-Saint-Aignan (76)


Missions :

Suivi et analyse de la performance des marques :

  • Analyse de la performance de nos marques et de la concurrence

  • Utilisation des panels consommateurs (Kantar) et distributeurs (Nielsen)

  • Mise à jour du suivi sell-in (journalier) à partir de la base de données (Bianco)

  • Participation aux réunions de pilotage des campagnes saisonnières

 

Suivi gamme :

  • Demandes d’ouverture codes produits à partir du fichier des bases de données Delacre

  • Approbation fiches techniques

  • Suivi et mise en place de la base de données « image » (Photobox : vérifier que tous les visuels soient présents et ajouter les visuels manquants)

  • Mettre à disposition des assistantes les visuels / artwork dont elles src="https://assets.jobteaser.com/upload_file/uploads/Frise_logo_produits.4131316550.JPG">

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Description du poste
L'aventure HEINEKEN France c'est :

- HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables avec 3 brasseries en France.

- FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile.

Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !

Description du poste : Il est responsable, au sein de l'équipe à laquelle il est affecté du pilotage du service et de sa performance. Il anime et encadre sur l'équipe où il est affecté l'ensemble des lignes du conditionnement. Il est un des principaux responsables de la mise en place des actions moyen et long terme des activités d'amélioration (TPM...). Il pilote les actions d'amélioration continue sur l'ensemble des lignes de conditionnement. Il est responsable de délivrer le planning de production en sécurité, qualité, quantité et dans délais impartis.
- Au sein de l'atelier conditionnement, il est garant de la sécurité sur équipe postée.
- Il met en oeuvre le planning de production, organise et contrôle les moyens de production et les ressources.

- Il analyse les performances sur sa zone et pilote les actions d'améliorations en utilisant les outils TPM pour augmenter les OPI des lignes et les autres indicateurs clés du packaging.
- Il assure la mise en place et le maintien des moyens de pilotage terrain en s'appuyant sur ses Pilotes Gestions de Production.
- Il identifie, met en oeuvre ou s'assure de la mise en oeuvre des actions d'améliorations prioritaires qui en ressortent.

- Il conduit des groupes de travail, pilote et coach des chantiers TPM et assure le suivi de la gestion autonome et des 5S de l'atelier.
- Il assure le développement des compétences méthodologiques au sein des équipes.
- Il participe à l'élaboration et au suivi du plan d'investissements identifié sur son périmètre d'intervention.
- Impliqué en amont dans les projets d'investissement, il est garant sur le groupe de projet auquel il est associé, de l'intégration appropriée de la méthodologie TPM autour des nouveaux équipements.
- Il s'assure du bon fonctionnement, des réglages et de la maintenance des équipements.

- Il participe à l'élaboration du budget du service et la planification des ressources.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur généraliste avec idéalement une spécialisation en amélioration continu, vous avez une expérience de 2 à 5 ans en milieu industriel. Vous avez une bonne connaissance et pratique des méthodes de progrès continu.
Vous maitrisez également les procédés et le développement d'installations (capacité à diagnostiquer des pannes, maîtrise du fonctionnement des machines automatisées).
Vous avez une bonne capacité d'analyse, une bonne communication écrite ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques type Pack Office et le logiciel de gestion SAP. Vous maitrisez l'anglais.
Enfin, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe, votre leadership et votre sensibilisation aux questions de sécurité & hygiène et environnement seront les clés de votre réussite sur ce poste.

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Description du poste

Entreprise : Nestlé en France

Ce stage est à pourvoir pour le mois de Juillet 2019

Afin d’étudier de façon efficace votre candidature, merci de préciser si vous êtes mobile en région, nous avons peut-être une autre opportunité qui peut vous intéresser. 


Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable Sécurité, vous :

  • Êtes en charge de la mise en place d’un document opérationnel, utilisable par le personnel de production, maintenance et logistique
  • Assurez la formation et le coaching du personnel concerné afin de les rendre autonomes sur l’outil
  • Réalisez la mise-à-jour des analyses des risques chimiques de l’usine

Vous : 

  • Préparez un diplôme Bac +5 en école d’Ingénieurs ou Université
  • Êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre rigueur et vos capacités analytiques
  • Maîtrisez le Pack Office et aimez travailler en équipe
  • Avez idéalement une première expérience dans le milieu industriel au sein du service sécurité

Vos avantages :

  • Une formation dans des domaines variés
  • Des opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth


 Afin d’étudier de façon efficace votre candidature, merci de préciser votre date de disponibilité

Ce stage est d'une durée de 6 mois


Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : 

Nous portons la même attention à toutes les candidatures.

C’est grâce à votre passion que Nestlé continuera à améliorer la vie des gens dans le monde entier


Date limite de candidature : 29 mai 2019


Venez nous découvrir :

https://content.jwplatform.com/manifests/xDHRpQDx.m3u8

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Description du poste

 

«>ici

 

A PROPOS DE NOUS

Mélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).

Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !

ET MAINTENANT ?

Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car elle disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !

 

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

  1. Un entretien téléphonique RH avec Marion, Talent & Employer Branding Manager

  2. Un entretien physique avec le manager du poste

Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone ici

 

 

Analyste Comptable H/F
CDI Temps plein - Haribo Ricqles Zan

Publiée le 26/03/2019
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Description du poste
HARIBO FRANCE, leader de la confiserie de sucre avec des marques à forte notoriété telles que TAGADA®, CHAMALLOWS®, DRAGIBUS®, P !K® et MAOAM® régale toujours autant les petits et les grands !!!
Notre savoir-faire « Confiseur », allié à l'excellence de nos outils contribue chaque jour à satisfaire les attentes de nos consommateurs.
Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l'enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Vous les partagez ? Alors, rejoignez-nous et venez découvrir l'univers de la confiserie au sein de HARIBO France !

Nous recherchons pour notre équipe Comptabilité basée à Marseille un Analyste Comptable H/F.

Vous êtes le support du Responsable Comptable et Fiscal sur un poste orienté à la fois comptabilité générale et analytique au sein d'une équipe de 10 personnes.

Missions principales :
- Garantir la fiabilité de la comptabilité analytique et passer si besoin des écritures analytiques.
- Analyser la cohérence des comptes de comptabilité générale (immobilisations, stocks, taxes, provisions diverses...).
- Etablir et analyser le cash-flow mensuel.
- Piloter les arrêtés mensuels et établir l'ensemble des reportings destinés au groupe dans le respect des normes françaises et allemandes.
- Assister les contrôleurs de gestion dans la compréhension des comptes.
- Contribuer à l'évolution de nos outils de production.
Cette description de poste prend en compte vos principales missions et n'est pas limitative.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure minimum Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, acquise en entreprise et/ou cabinet d'audit. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales françaises. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Vous avez acquis une excellente maîtrise d'Excel.
L'Anglais opérationnel est indispensable, l'Allemand serait un plus (échanges réguliers avec le siège allemand).
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie et votre aisance relationnelle. Discrétion, polyvalence et l'esprit d'analyse sont autant de qualités indispensables pour réussir dans cette mission.

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Description du poste
D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Powerade®, FuzeTea® et Capri-Sun®.

Des marques phares, des équipes exceptionnelles, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur nos collaborateurs qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution.

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE :
Au sein de l'équipe Forecast Business Analyste rattaché au département Supply, l'équipe prévisions des ventes intervient dans le process Sales & Operations Planning en construisant et partageant sur les projections volumes avec les différents services Commercial, Marketing, Finance et Supply de CCEP.
Le travail de prévisions concerne le Forecast des clients du Marché Hors Domicile, qui regroupe des clients Fast Food, Gestionnaires de Distribution Automatique et Grossistes, pour l'ensemble des Marques du portefeuille de CCEP et les innovations de l'année 2019.
Prévisions :
- Construction des Prévisions pour les Clients Fast Food / Distributeurs Automatiques / Grossistes en analysant les tendances des produits et clients.
- Constructions des Prévisions des Innovations produits pour le marché Hors Domicile.
Analyses :
- Suivi des performances des prévisions (Forecast Accuracy).
- Estimer les impacts de switch produits avec les contraintes supply chain.
Communication avec les services Sales & Marketing et Supply Chain :
- Participer aux réunions avec les commerciaux pour construire et valider les prévisions des clients et des références produits.
- Participation aux réunions avec le Marketing pour sourcer sur les innovations et élaborer ensemble des prévisions.
- Aide à la Préparation & participation à certaines réunions du Process de partage et validation de la prévision auprès des différents services.
- Echanges avec le service supply-chain.

Profil et compétences recherchés

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE :
Ecole de commerce ou université ou ingénieur avec de préférence une spécialisation Statistiques ou finance, sensibilité aux chiffres, esprit d'analyse, esprit de synthèse, bonne communication.
Capacité Analytique : Faire parler les chiffres, rigueur, esprit synthétique, notion gestion.
Communication : Relationnel, recueil d'informations, écoute.
Outils Informatiques : Excel (TCD), SAP APO module prévision ventes.
SAVOUREZ L'INSTANT :
Démarrage du stage en Juillet 2019 pour une durée de 6 mois.
Localisation : Siège social – Issy-les-Moulineaux.
- Plus de 90% de nos stagiaires et alternants recommandent CCEP : progression professionnelle, environnement stimulant, motivation, fierté et plaisir.
- CCEP est labélisée Happy Trainees !

Alternance - Revenue Management H/F
Contrat d'apprentissage - Colombes,92700,France - Pepsico France

Publiée le 03/05/2019
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Description du poste

Avec des marques comme Pepsi, Tropicana, Lipton Ice Tea, 7up, Lay's, Bénénuts ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Vous êtes à la recherche de sensations fortes? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis? Venez exprimez vos talents et vos ambitions chez nous !
Au programme: réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement en forte croissance...
Alors, tentés par l'aventure PepsiCo?Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous…

A la croisée des Ventes, du Marketing et du Contrôle de Gestion, le contrôle de gestion commercial aussi connu sous le nom de Revenue Management a comme objectif d'optimiser la Création de Valeur en développant des outils d'aide à la décision pour les équipes commerciales (analyse de l'assortiment, aide au pilotage de la rentabilité Distributeurs, suivi de l'efficacité Promo, etc.)
Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un(e) alternant(e) en Contrôle de Gestion Commercial / Revenue Management à partir de Septembre 2019

Vos Missions :

Au sein du département développement des ventes GMS, vous intervenez sur les points suivants :

  • Vous assistez l'équipe Revenue Management dans les développements d'outils d'aide à la décision, pour optimiser la rentabilité de nos clients. Vous serez ponctuellement amené(e) à travailler sur l'optimisation du pilotage de la Promotion.
  • -Vous vous familiarisez avec les bases de données commerciales (IRI/ Nielsen) afin d'intégrer pleinement l'univers commercial de Pepsico France et de ses concurrents. Vous serez ainsi amené(e) à réaliser des analyses sur certaines actions stratégiques de l'univers concurrentiel.
  • -Vous êtes également initié(e) aux basiques du contrôle de gestion commercial afin de comprendre les enjeux du Revenue Management.
  • -Vous développez une relation de confiance avec les équipes ventes (les comptes-clé, le Marketing commercial et les category manager) afin d'assurer le succès de vos différentes missions.




Grâce à la variété de vos interlocuteurs, cette alternance vous permettra de découvrir un métier en plein développement, et plus généralement d'avoir une vision opérationnelle et stratégique de l'activité commerciale d'une entreprise de Grande Consommation.

De formation Bac+4/5, vous avez une première expérience en Contrôle de Gestion et un goût prononcé pour les Ventes/Finance

Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique avec une connaissance approfondie des fonctions avancées d'Excel (Tableau croisé dynamique, fonction de recherche, , etc.).
Une première expérience des Panels distributeurs serait un plus.

Reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, vos capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux (se), réactif (ve) et faites preuve d'une grande curiosité et d'un sens critique prononcé.
Enfin, votre anglais est opérationnel.

Début d'alternance : Septembre 2019
Durée : 1 an
Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise/ 1 semaine école
Localisation : Colombes (92)
Rémunération : selon l'année d'études

Stage - Assistant(e) Responsable de Secteur Paris H/F
Convention de stage - Colombes,92700,France - Pepsico France

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste


Vous êtes à la recherche de sensations fortes et vous avez envie de rejoindre un acteur majeur de l'Agroalimentaire à l'esprit Start Up et aux marques fun ? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ?
Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous!
Avec des marques comme Pepsi, Tropicana, Lipton Ice Tea, 7up, Lay's, Bénénuts ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Au programme : réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement fun et en forte croissance...

Alors, tentés par l'aventure PepsiCo?

Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute des stagiaires Responsable de Secteur sur Paris intra-muros et l'Ile de France à partir de Juillet 2019.

Pleinement intégré(e) au sein d'une équipe, votre mission sera de développer le chiffre d'affaires de PepsiCo chez vos clients.
A ce titre :
  • Vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de la totalité des marques de notre portefeuille sur nos catégories jus, soupes, softs, produits apéritifs salés, chips, céréales et snacking en magasins de proximité.
  • Vous vendez les références PepsiCo négociées auprès des centrales nationales à vos clients
  • Vous sortez les produits des rayons primaires via la pose de mobiliers permanents ou promos
  • Vous assurez l'animation et les mises en avant de nos produits sur les gros tracts et temps forts
  • Vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat
  • Vous êtes l'ambassadeur de PepsiCo et représentez la marque

Vous intervenez sur un parc de 50 points de magasins de proximité.



Votre personnalité et votre motivation feront la différence sur ce poste ! Vous recherchez votre stage après idéalement une première expérience significative en Vente. Votre réactivité, votre goût pour la vente, votre sens du contact et de l'initiative sont autant d'atouts qui vous permettront de multiplier les succès au sein d'un environnement riche en opportunités. Compétences clés : qualités relationnelles, sens de l'organisation, dynamisme, esprit compétiteur et solidaire, autonomie, rigueur administrative, esprit d'initiative, esprit d'équipe.

Localisation : Paris
Durée : Juillet 2019
Rémunération : Selon le profil + avantages
Permis de conduire nécessaire 

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Description du poste
D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Powerade®, FuzeTea® et Capri-Sun®.

Des marques phares, des équipes exceptionnelles, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur nos collaborateurs qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution

Des missions pour satisfaire votre soif de découverte
Au sein de la Direction Digital et e-commerce en charge du développement de notre stratégie digitale auprès de nos clients et shoppers, vous aurez à travers vos missions les objectifs suivants :
- Améliorer l'UX expérience utilisateur des clients distributeurs du Hors-Domicile sur le site Coke services : gestion du site, animation, service client, tracking etc.
- Développer les ventes et la visibilité de nos marques sur les sites de E-commerce H/F.
- Assurer le support et la relation avec nos services IT de nos outils web et application mobile.

Vous participez à la gestion et à l'animation du site de e-commerce BtB Coke Services destiné à nos clients distributeurs et aurez la charge de :
- L'intégration des contenus sur le site via un CMS (catalogue produit, animation bannière, contenu éditorial, opérations marketing ponctuelles, promotions, pages marques...).
- Coordination avec les équipes shopper pour relayer sur le site les trades prospectus via des bannières, articles, newsletters.
- Piloter leur performance.
- Le développement des améliorations fonctionnelles avec équipe IT.
- L'optimisation du parcours utilisateurs / Reporting et analytics.
- Gestion et suivi de projets en lien avec les équipes interne et les prestataires externes.
- Effectuer une veille marché, afin d'identifier les best practices digitales.

Assurer le support et la relation avec nos services IT de nos outils web et application mobile
- Gestion de la relation avec l'assistance clients.
- Gestion et suivi du support avec les équipes IT.
- Coordination des équipes pour résoudre les problèmes rencontrés par nos clients lors du passage de leurs commandes.

- Plus de 90% de nos stagiaires et alternants recommandent CCEP pour progresser dans diverses dimensions : progression professionnelle, environnement stimulant, motivation, fierté et plaisir.
- CCEP est labélisée Happy Trainees !.

Profil et compétences recherchés

Votre passeport pour nous rejoindre
Bac +4/5 ou année de césure Ecole d'ingénieur ou de Commerce - Spécialisation E-commerce, Webmarketing, Ou Ecole d'IT avec spécialisation commerce / marketing
Compétences techniques :
- Vous avez une bonne connaissance des langages de développement HTML 5 (ou CSS, JavaScript) et avez idéalement participé à l'administration d'un ou plusieurs sites web.
- Vous maîtrisez Photoshop.
- Vous possédez une très bonne culture du web.
- Vous possédez déjà une connaissance d'outils CMS.
Compétences personnelles :
- Vous êtes débrouillard, rigoureux, organisé, à l'écoute, autonome et doté d'un bon sens relationnel.
- Vous êtes pragmatique, avez un bon sens du service client (vous aimez trouver des solutions pour nos clients) et êtes orienté résultats.
- Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles.
- Anglais courant indispensable dans le cadre de nombreuses interactions avec les équipes Européennes et Coca Cola Company (Lu, écris, parlé).
Compétences supplémentaires appréciées :
- 1ère expérience professionnelle en webmarketing (agence et/ou annonceur) obligatoire.
- Une connaissance de l'environnement Sales Force et/ou SharePoint serait un plus.
Savourez l'instant
Démarrage du stage en Juillet 2019 pour une durée de 6 mois
Localisation : Siège social – Issy-les-Moulineaux

Alternance Commercial terrain GMS - Troyes
Contrat d'apprentissage - Les Noës-près-Troyes, 10420, FR - Coca-Cola European Partners

Publiée le 14/05/2019
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Description du poste

Descriptif de la societé :

D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Powerade®, FuzeTea® et Capri-Sun®.


Des marques phares, des équipes exceptionnelles, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur nos collaborateurs qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution



Description du poste :

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE


 


Dans le cadre de cette alternance, vous êtes rattaché à un responsable pédagogique qui est acteur sur le circuit Alimentaire (grandes et moyennes surfaces). Vous faites partie intégrante d'une équipe opérationnelle et accompagnez votre maitre de stage dans le cadre de la gestion et le développement de son portefeuille de clients.


Dans le cadre de votre projet pédagogique, vous disposerez d’une formation aux méthodologies commerciales de Coca-Cola European Partners.


Vous gèrerez 24 clients supermarchés en binôme avec votre maitre de stage, puis vous serez amené(e) à prendre progressivement plus de responsabilités dans vos missions commerciales et à gérer en autonomie ces points de ventes.


 


 



Profil recherché :

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE


Issu d’une formation minimum Bac+2/3, à dominante commerciale, vous bénéficiez d'un réel goût pour le terrain. Dynamique et rigoureux, vous avez un sens du contact très prononcé et êtes à l'écoute des clients. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.


 


SAVOUREZ L’INSTANT


Démarrage de l’alternance en septembre ou octobre 2019 pour une durée de 12 mois


Localisation : Troyes


 


* Plus de 90% de nos stagiaires et alternants recommandent CCEP pour progresser dans diverses dimensions : progression professionnelle, environnement stimulant, motivation, fierté et plaisir.


 


* CCEP est labélisée Happy Trainees



Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 01-09-19

Durée du contrat : 6 mois
Chef de Projet Merchandising H/F
CDD ou temporaire - Euralis

Publiée le 18/03/2019
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Description du poste
Le Pôle Agricole est au coeur de la mission coopérative d'Euralis.

Il propose aux agriculteurs du Sud-Ouest des dispositifs novateurs pour augmenter leur revenu disponible.
Le Pôle a mis en place un Contrat de progrès novateur qui a pour objectif d'identifier et d'accompagner la mise en oeuvre des projets de développement de chaque agriculteur.

Cette approche fait du Pôle Agricole un partenaire solide, à l'écoute des besoins de chacun de ses coopérateurs.

Sous la responsabilité directe du responsable merchandising, vous accompagnez l'équipe merchandising dans l'analyse et l'optimisation des linéaires. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Analyse de la performance économique de l'existant.
- Construction des modèles d'implantations type par univers.
- Cadrage de l'offre rayon.

Vous êtes amené(e) à travailler en collaboration avec les équipes commerciales, marketing et achats.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une école de de commerce ou issu(e) d'une formation en merchandising, vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience dans le merchandising, en GSS, GSA, GSB. Vous avez des connaissances de logiciel de plannogrammes et merchandising, idéalement Spaceman.
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Doté(e) d'un bon sens relationnel, d'un bon sens produit et commercial, vous aimez le travail en équipe.
Créativité, curiosité et rigueur seront vos atouts pour réussir votre mission.
CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Alternance - Commercial Déstockage H/F
Contrat d'apprentissage - Colombes,92700,France - Pepsico France

Publiée le 29/04/2019
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Description du poste

Avec des marques comme Pepsi, Tropicana, Lipton Ice Tea, 7up, Lay's, Bénénuts ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Vous êtes à la recherche de sensations fortes? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis? Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous !
Au programme: réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement en forte croissance...
Alors, tentés par l'aventure PepsiCo?Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous…
Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recruteun(e) Alternant(e) Commercial Destockageà partir de Septembre 2019.

Votre mission :

Cette alternance vous permettra de développer votre connaissance de la distribution, vos qualités commerciales et marketing (management des 4Ps chez des clients, expertise sur les indicateurs shopper & consommateurs).

  • Vous serez en charge des relevés, analyses et recommandations sur :
  • Visite des points de vente : 2 jours par mois en solderie
  • Les prix de nos produits et offres concurrentes
  • Les offres des pays limitrophes
  • La saturation des points de vente
  • L'identification des opportunités potentielles
  • Vous vous occupez de la récupération des stocks soldeurs et des compositions de camions complets pour répondre aux offres commerciales.
  • Vous gérez le suivi des commandes litiges et les règlements
  • Vous analysez les volumes soldés et êtes force de recommandations pour optimiser le fonctionnement du circuit.
  • Enfin, vous aurez à proposer des pistes d'optimisation pour cette activité.



Etudiant(e) en école de commerce, vous disposez d'une première expérience significative en Vente. Votre réactivité, votre goût pour la vente, votre sens du contact et de l'initiative sont autant d'atouts qui vous permettront de multiplier les succès au sein d'un environnement riche en opportunités.
La maîtrise de l'outil bureautique (pack office) et une bonne connaissance de l'anglais seraient des atouts supplémentaires.

Permis B (1 an minimum obligatoire)

Localisation : Colombes
Durée : Septembre 2019
Rémunération : Selon le profil+ avantages (RTT, véhicule de fonction, forfait repas...)
Permis de conduire nécessaire

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Description du poste

 

 

 

   *WANTED**

  Chargé(e) de E-Réputation

    (Communication src="https://performancemanager5.successfactors.eu/doc/custom/BEL/happy-trainees.FR.2017-2018.png">


Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

LE CONTEXTE 

La Responsabilité sociale de l’Entreprise et la nutrition sont des enjeux majeurs pour le Groupe Bel, qui en fait des axes prioritaires de sa stratégie et de sa croissance à long terme.

Depuis 2017, son programme « chaque portion nous engage » pousse à repenser le marketing et la communication des marques. Bel se positionne ainsi en précurseur de la RSM, Responsabilité Sociale des Marques pour engager ses marques dans encore plus de transparence, de plans de progrès et répondre aux attentes de ses parties-prenantes, notamment les consommateurs.

PRINCIPALES MISSIONS

Au sein de la Direction Marketing Bel France, basée à Suresnes, vous venez en renfort de l’équipe Digital, CRM & RSE, et êtes rattaché(e) à la Responsable E-Reputation et Relations Consommateurs. Après une période de formation à nos outils et méthodes, vous êtes rapidement responsabilisé(e) sur des missions marketing responsable transverses et des actions de communication associées.

Vos missions sont les suivantes :

-Veille et benchmark

  • Vous assurez une pige des actualités (media, gouvernementales, réglementaire, ONG…) sur tous les sujets qui touchent l’entreprise : société, business, marketing, nutrition et développement durable.
  • Vous suivez activement les actions d’engagements et les campagnes de communication des marques et des distributeurs. Vous procédez à des analyses, des benchmarks pour nourrir la réflexion de nos marques. Vous devenez un expert de nos outils de veille.

-RP et influence

  • Vous serez partie prenante de la stratégie RP et e-influence.
  • Vous viendrez en soutien de la coordination des différents prestataires.
  • Pour l’interne, vous participerez aux actions de promotion de la démarche RSE Bel France. Vous développerez des supports spécifiques d’information et de valorisation de nos produits notamment à destination des équipes commerciales (siège et terrain).

-RSE/RSM

  • Vous participerez aux projets d’engagement initiés par Bel et ses marques avec les parties prenantes internes et externes (leaders d’opinion, médecins, éleveurs, associations…)
  • Vous accompagnerez les marques dans l’élaboration de leur plan d’action RSM, notamment dans le cadre des Plans 2020
  • Marketing responsable : vous assurerez l’appropriation par les équipes et les agences partenaires de la démarche et des guidelines et animerez l’équipe marketing autour de ces sujets

-Gestion opérationnelle des campagnes de communication off et on line

  • Vous participerez au développement des campagnes de communication des marques (presse, digital, RS…) et déploiement packaging
  • Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des prises de parole RSM et nutrition des marques enfants (cibles : professionnels de santé et mamans). Vous développerez des supports de communication : création des contenus pour le web (dossiers éditoriaux, vidéos…), activations (jeux et emailing pour les membres du programme Ribambel), outils…

Dans le cadre de ce stage vous aurez la chance d’expérimenter de nombreux métiers indissociables dans une stratégie de points de contact :

-E-réputation (média on line et off line / influence earn media)

-CRM (service consommateurs)

-Soutien campagnes marketing

-Développer le marketing responsable de nos marques (nutritionnelle et environnementale).

VOTRE PROFIL

Etudiant en école de commerce, de communication, ou d’ingénieur agro avec une spécialisation marketing (Bac+4/ Bac+5). Une spécialisation en RSE est un plus. Une première expérience en marketing grande consommation ou en agence de communication serait appréciée. A défaut, vous avez un fort intérêt pour les enjeux de responsabilité sociétale des entreprises et de développement durable. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’organisation. Vous avez un bon contact et vous prenez plaisir à travailler en équipe.

Vous pouvez postuler si :

  • Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études
  • Vous maîtrisez l'anglais
  • Vous avez une convention de stage

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

  • Gratification de 1200 € brut
  • 6 mois avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
  • Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage

Qu'en est-il de mon développement ?93% de nos stagiaires recommandent notre groupe pour y faire un stage ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires se sentent impliqués dans leurs missions.

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

 CONTACT

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".

Stage basé en Ile de France, Département 92.

Manager de Restauration H/F
CDI Temps plein - Fleury Michon

Publiée le 12/03/2019
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Description du poste
Son Usine de TILLOY-LEZ-CAMBRAI (la "Société d'Innovation Culinaire"), spécialisée dans la fabrication de jambons de porc, développe son activité avec une nouvelle partie ULTRA FRAIS (cuisine, restauration).
Rattaché(e) au chef du secteur ULTRA FRAIS, vous arrivez dans le cadre d'une nouvelle activité sur l'usine en frais avec une forte attente au niveau de ce secteur, vous :
Gérez le Personnel :
Veillez au respect du planning de production ; Appliquez et respectez des normes HACCP ; Avec une formation minimum en cuisine et une expérience min de 5 ans dans le même poste de chef gérant cuisinant(en cuisine centrale dans l'idéal); Vous maitrisez les outils informatiques (Excel en priorité pour les reportings).
Poste à pourvoir de suite

Profil et compétences recherchés

Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) et prêt(e) à relever un nouveau challenge avec votre équipe et votre environnement
REMUNERATION :
A voir+ participation+ intéressement +prime de fin d'année, etc.

Stage - Assistant Category Manager H/F
Convention de stage - Mont-Saint-Aignan, France - Ferrero

Publiée le 16/05/2019
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Description du poste



Ferrero, reconnu pour ses marques emblématiques, son positionnement en magasins et ses lancements de produits spectaculaires (Vous souvenez-vous de la Kinder Ice Cream, meilleur lancement en 2018, vous vous souviendrez sûrement du Nutella Biscuit de 2019 !), vous propose de rejoindre son équipe du Food Service !

Depuis 5 ans, le Food Service est une start-up au sein de Ferrero pour développer l’utilisation du Nutella comme ingrédient dans des recettes auprès des métiers de bouche.

Période : 6 mois, octobre 2019

Localisation : Siège Social France, Mont-Saint-Aignan (76)


Missions :

Mise en place d'opérations Trade Marketing et promotionnelles

  • Mise en place et suivi d'opérations Trade en relation avec les services Achats, Juridique, Etudes, et Marketing

  • Négociation et briefs avec fournisseurs et agences de création

  • Réalisation de publicités et supports de vente (PLV, argumentaires de vente, Pubs Pro)


Suivi et analyse de la performance

  • Suivi des opérations Trade et promotionnelles

  • Analyse des ventes (facturation, données commerciales) et des catégories

    Ferrero (études qualitatives/quantitatives)

  • Veille et analyse concurrentielle


Relation avec Force de Vente

  • Planification et gestion de moyens force de vente (goodies, PLV, incentives, back office du logiciel de pilotage)

  • Présentation des projets et interface avec la Force de Vente


Profil recherché :

  • Bac +4/5 Ecole de Commerce/Ingénieur/Agroalimentaire/Université

  • De nature curieuse, créative, ouverture d'esprit et bon relationnel

  • Rigoureux, structuré, capacité d'analyse et esprit d'analyse

  • Force de proposition sur les projets confiés

  • Motivé par le domaine commercial/Marketing

  • Une connaissance du marché de la restauration hors domicile est un plus




Stage - Assistant Chef de Produit (H/F)
Convention de stage - Boulogne-Billancourt, France - Kronenbourg SAS

Publiée le 14/05/2019
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Description du poste

Assistant Chef de Produit (H/F) 

Boulogne-Billancourt (92)


Quel est le point commun entre une bière Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Carlsberg, Skoll Tuborg ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille !

Filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008 et brasseur en Alsace depuis 1664, Kronenbourg SAS est le premier brasseur français. Nous produisons 700 millions de litres de bière par an et détenons aujourd’hui 30%du marché. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence ! 

En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une multinationale dynamique où il fait bon vivre.

Alors, tentés par l’aventure Kronenbourg ? Ne vous mettez pas la pression, postulez ! 


Les missions que tu brasseras : 

En tant qu’Assistant Chef de Produit, tu auras pour objectif de développer la relation entre la marque et le consommateur en définissant et en mettant en place des plans/ projets les plus efficaces possibles, dans un cadre budgétaire et un timing donné.

  • Tu assureras le suivi mensuel des performances de la marque via les panels distributeurs et consommateurs. (Exemple : suivi des objectifs de part de marché, analyse des performances des innovations, suivi des comportements consommateurs…) et recommande des plans d’action.


  • Tu participeras aux créations et développements de packaging sur la marque, les extensions de marque, les Éditions Limitées et innovations (ex : Éditions Limitées, évolution de la gamme de packs, suivi de la chaîne graphique…)


  • Tu activeras la plateforme digitale de la marque

- Animation des pages Facebook & du site Internet de la marque

- Suivi du Community Management en lien avec le plan d’activation à 360° et les agences partenaires.

- Analyse des KPI’s et recommandations des optimisations digitales et d’activation

- Veille digitale (concurrence et trends)


  • Tu travailleras sur l’activation de la marque sur les events et points de vente

- Appuie du Chef de Produit Activation et des équipes de Customer Marketing dans la résonnance de la marque sur les événements et sur la visibilité de la marque en points de vente.

- Veille d’une bonne exécution parfaite de la marque à 360°


Nous recherchons six stagiaires pour les marques suivantes : Kronenbourg,  1664 Blanc/Carlsberg,Grimbergen, Skoll 


Pourquoi nous rejoindre ? Viens effectuer un stage formateur et responsabilisant, au sein duquel tu auras l’opportunité de travailler sur des marques sympas ; en relation avec de nombreux interlocuteurs et en prime avec une équipe passionnée !


Tu es notre futur talent si :  

Tu es issu d’une Ecole de commerce type ESC ou équivalent en 3ème année avec une première expérience en marketing ou analyse (Etudes, Catman). Autonome, rigoureux, et curieux, tu disposes d’une bonne capacité d’analyse et es force de recommandations. Enfin tu sais prioriser tes actions et prendre des initiatives.


Ce qui te fera pétiller chez Kronenbourg : 

  • Une gratification avantageuse et prenant en compte ton niveau d’études

  • Un parcours d’intégration dès ton arrivée (matinée d’accueil, présentation des services…) et un accompagnement tout au long de ton stage

  • Un environnement de travail international, dynamique et innovant mais aussi à l’image de nos produits : chaleureux et convivial


Le process de recrutement : 

  • Step 1 : pré-entretien vidéo

  • Step 2 : court échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Step 3 : entretien physique avec le futur manager si tu es sélectionné

  • Et pour les heureux élus : Bienvenue chez Kronenbourg !


A savoir : 

Lieu : Boulogne-Billancourt (92)

Période : Début Juillet 2019 pour une durée de 6 mois

Gratification de stage : de 1100€ à 1300€ brut/mois en fonction du niveau d’études



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Description du poste
D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glacéau vitaminwater® et Capri-Sun®.

Des marques phares, un personnel exceptionnel, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur notre personnel qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution.

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE

Nous recrutons 2 stagiaires pour accompagner l'activation des marques de Coca-Cola sur le terrain.
Les secteurs géographiques disponibles sont :

Stage de juin à août :
- Annecy/Evian.
- Grenoble/Chambéry.

Dans le cadre de ce stage, vous êtes rattaché(e) à un(e) responsable pédagogique qui est acteur sur le circuit Alimentaire (grandes et moyennes surfaces). Vous faites partie intégrante d'une équipe opérationnelle et accompagnez votre maitre de stage dans le cadre de la gestion et le développement de son portefeuille de clients. Dans le cadre de votre projet pédagogique, vous disposerez d'une formation aux méthodologies commerciales de Coca-Cola European Partners.
Ensuite, en binôme avec votre maitre de stage, vous serez amené(e) à prendre progressivement plus de responsabilités dans vos missions commerciales.

Profil et compétences recherchés

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
Issu(e) d'une formation à dominante commerciale, vous bénéficiez d'un réel goût pour le terrain.
Autonome et organisé(e), vous avez un sens du contact très prononcé et êtes à l'écoute des clients.
Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.
Conditions et avantages :
- Véhicule de service (Permis B depuis 1 an minimum obligatoire).
- Téléphone professionnel.
- Prise en charge des repas.
Merci de postuler directement en envoyant votre CV et LM, en précisant vos dates de disponibilité ainsi que les zones géographiques souhaitées sur votre CV (plusieurs choix conseillés).
Les postes par zones étant limités, votre mobilité sera donc appréciée.
SAVOUREZ L'INSTANT
Démarrage du stage en juin 2019 pour 3 mois.
- Plus de 90% de nos stagiaires et alternants recommandent CCEP pour progresser dans diverses dimensions : progression professionnelle, environnement stimulant, motivation, fierté et plaisir.
- CCEP est labélisée Happy Trainees !.

Chef de Projet Industriels H/F
CDI Temps plein - Fleury Michon

Publiée le 21/03/2019
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Description du poste
Au sein d'un écosystème industriel riche de différents métiers (Traiteur, Charcuterie, Produits de la mer) et dans une dynamique de forte innovation produits, offrez-vous la possibilité de travailler sur des projets industriels divers et variés. Venez participer à la transformation industrielle de l'entreprise et aux nombreux projets de développement du Groupe pour les 10 prochaines années.

Vous contribuerez au sein d'équipes pluridisciplinaires à des projets de toutes tailles et intégrant tous les métiers d'une grande entreprise en mode collaboratif.
Vos capacités et votre agilité vous donneront les moyens de poursuivre une carrière motivante et profondément ouverte sur un développement durable.

Missions :

Au sein de la Direction industrielle du Groupe, vous participez à la transformation industrielle de l'entreprise.
Vous pilotez des projets techniques (optimisation de process existants, nouveaux matériels...) de la phase d'étude à la réception définitive des installations ; Vous animez les équipes associées dans le respect des objectifs : « qualité, coûts, délais ». Pour y parvenir vous utilisez et maitrisez les outils de gestion de projets (planning, plans d'actions, animation de réunions, suivi budgétaires) ; Vous construisez et animez le plan Directeur à 3 ans du site auquel vous êtes rattaché et le budget d'investissements associé. Vous proposez à votre responsable les arbitrages qui s'imposent ; Vous élaborez et soumettez les dossiers d'investissements du site ; Vous étudiez, comparez les solutions techniques qui se présentent à vous ; vous faites des recommandations et négociez auprès des fournisseurs ressentis ; Vous élaborez les différents cahiers des charges et êtes le garant du respect de la procédure d'investissements ; Vous travaillez au quotidien en étroite collaboration avec les différents services industriels (maintenance, qualité, production, méthodes...) et parfois avec les équipes du développement (marketing, achats, R&D).

Informations complémentaires :
Des déplacements inter-sites sont à prévoir.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac +3 à Bac +5, vous avez acquis une première expérience en management de projets techniques dans un secteur dynamique et innovant.
Votre goût pour l'innovation, votre capacité à prendre des risques mesurés, votre sens du travail en équipe, votre capacité d'analyse sont des éléments indispensables à la bonne réussite de cette mission.
Vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication, votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités sont également essentiels.

Alternance - Technicien de Maintenance h/f
Contrat d'apprentissage - Obernai, 67210, FR - Kronenbourg SAS

Publiée le 14/05/2019
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Description du poste

Company description:

Quel est le point commun entre une bière Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Carlsberg, Skoll Tuborg ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille !

Filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008 et brasseur en Alsace depuis 1664, Kronenbourg SAS est le premier brasseur français. Nous produisons 700 millions de litres de bière par an et détenons aujourd’hui 30% du marché. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence !

En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une multinationale dynamique où il fait bon vivre.
Alors, tentés par l’aventure Kronenbourg ?



Job description:

Alternance - Technicien de maintenance h/f


Obernai 67210


 


Au sein de la Direction Production, vous intégrerez l’équipe Maintenance Fabrication et participerez à la maintenance des installations de Process. En tant que Technicien de Maintenance, vous assisterez les personnes en charge de la fiabilisation et de l’optimisation de nos installations, ainsi que le dépannage, en synergie avec la démarche Lean et en collaboration avec les équipes opérationnelles. Vous assisterez également le manager technique dans les différents projets d’amélioration continue de nos équipements.


 



Seeked profile:

Profil recherché : Issu(e) d’une formation BAC +2 en Informatique industrielle (GEII) ou Electrotechnique, Maintenance, vous souhaitez préparer une Licence Professionnelle en Contrôle et Maintenance Industriels (CIMI). Vous aimez  le travail d’équipe et faites preuve d’autonomie et de flexibilité. Dynamique, curieux(se), rigoureux(se), vous savez faire preuve de synthèse et de prise de recul. Vous avez de réelles capacités de communication et d’aisance relationnelle.


 


Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation


Durée : 12 mois à partir de septembre 2019


 



Education level: Bachelor's Degree

Work experience: Less than 6 months

Start contract date: 02-09-19

Contract duration: 12 months
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Description du poste

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Danone est une entreprise internationale animée par une croissance durable et une culture unique. Danone occupe aujourd’hui une position de premier plan dans le secteur de l’alimentation. Le groupe est durablement ancré dans son éco-système et s'appuie sur ses 4 catégories de produits : les Produits laitiers frais et végétaux, les eaux, la nutrition infantile et la nutrition médicale.


Danone Nutricia Research est le centre de recherche et innovation du groupe Danone. Il a pour objectifs de :


  • Anticiper les besoins alimentaires, les désirs et les pratiques de demain
  • Révéler chaque jour les bienfaits des aliments pour notre bien-être et notre santé
  • Continuer à améliorer des processus et des technologies fiables et respectueux de l’environnement
  • Evoluer dans un contexte et un environnement de plus en plus complexes 


Nous recherchons un stagiaire en communication au sein de ce centre d’excellence pour soutenir l’équipe.


#Communication #Water #Aquadrinks #StoryTelling #VisualThinker



VOS MISSIONS

 

L’équipe au sein de laquelle ce stage s’inscrit est une équipe pluridisciplinaire, qui a pour mission d’accélérer la croissance de la catégorie des produits laitiers frais et d’origine végétale de manière durable à travers une expansion géographique et une innovation de pointe.

 

Vous aurez pour mission d’améliorer l’impact des actions et des réalisations de l’équipe et de faciliter la mise en place de méthodes de travail plus efficaces grâce à la communication digitale.

 

Comment faciliter l'échange d'informations et de contacts au sein de l’équipe ?

Comment concevoir des supports de communication clés pour partager les livrables ?

 

Vous évoluerez sur les missions suivantes :

 

• Vous serez impliqué dans de nombreux projets transversaux ;

• Vous serez également en relation étroite avec les différents membres de l’équipe pour concevoir, créer, formaliser les livrables de l’équipe ;

• Vous participerez au remodelage et à la mise à jour des outils de communication existants et vous imaginerez de nouveaux outils de communication pertinents ;

• Vous disposerez d'un degré d'autonomie important pour concevoir et définir les supports, les canaux de communication et le contenu en vue de leur mise en œuvre stratégique. 

 

 

VOTRE PROFIL

 

  • Vous êtes issu d’une formation Bac+4/5 université, école de commerce ou école d’ingénieur avec une spécialisation en communication ;
  • Vous êtes disponible immédiatement pour un stage de 6 mois ;
  • Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à nouer du lien facilement ;
  • Vous êtes proactif, autonome et vous faites preuve de prise d’initiatives ;
  • Vous êtes à l’aise sur la prise de parole en public ;
  • Vous avez une appétence et une aisance sur les problématiques digitales ;
  • Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d’apprendre ;
  • Vous démontrez un intérêt pour le secteur agroalimentaire ;
  • Vous parlez couramment Français et Anglais.
     


 

A PROPOS DE NOUS


Mélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).


Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !


 

ET MAINTENANT ?


Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car cette offre disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :


  1. Un échange téléphonique RH avec Charlotte 
  2. Un entretien physique avec le manager du poste


Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone ici


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Danone is an international company driven by a sustainable growth and a unique culture. Danone is a group, holding top positions in healthy food, winning over 7-billion consumers. Danone is also a group sustainably anchored in its eco-system.

The company relies on its 4 divisions: Essential Dairy and Plant-based, Waters, Early life Nutrition and Advanced Medical Nutrition divisions.


Danone Nutricia Research is the Research & Innovation of Danone Group. It strives to:


  • Anticipate the food needs, desires and practices of tomorrow
  • Reveal the benefits of food to our well-being and health every day;
  • Continue to improve reliable, environmentally respectful processes and technologies;
  • Benchmarks in an increasingly complex context and environment of beliefs and opinions


We are looking for an intern Communication Plant Based Center of Excellence to support the team.


#Communication #Water #Aquadrinks #StoryTelling #VisualThinker



YOUR MISSIONS 

 

The team in which the internship will take place is built by a cross functional network of people, and it has for mission to Accelerate sustainable Plant based business growth through Geographical Expansion & Leading Edge Innovation.

 

They will do so building the right technical capabilities and securing our license to operate.

 

The mission of the intern will be to increase the impact of the team's actions and deliveries, enabling efficient ways of working in the company through digital communication. 

 

How to facilitate the exchange of information and contacts within the team? 

How to design key communication supports to share CoE deliverables?

 

The intern:

 

  • Will be involved in many transversal projects. 
  • Will also be in close relationship with the different members of the team to design, create, formalize the deliverables of the team.
  • Will have to reshape and upgrade our existing communication tools and imagine new relevant ones. 
  • Will have a high degree of autonomy to design the means, channels and content of the communication as its strategic implementation.     

 

 

YOUR PROFIL

 

  • You are a Bac+4/5 Level (minimum) student, from a business school or a university with a background in communication
  • You are available as soon as possible for 6 months
  • You have communication skills and good interpersonal skills
  • You are self-starting, autonomous
  • You are at ease in talking in public
  • You are digitally fluent
  • You demonstrate curiosity and you are eager to learn 
  • You demonstrate an interest in Food Industry
  • You are fluent in French & English
     


 

ABOUT US


Mix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel ... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy and Plant Based Products (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).


All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Do not wait, vote for the world in which you want to live and join the movement!

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Description du poste
D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Powerade®, FuzeTea® et Capri-Sun®.

Des marques phares, des équipes exceptionnelles, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur nos collaborateurs qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE

L'équipe fiscale de CCEP France traite de l'ensemble des problématiques de fiscalité française et internationale. Travaillant en étroite collaboration avec le directeur régional français et les autres membres de l'équipe fiscale vous participerez à la définition de la stratégie fiscale et financière de CCEP ainsi que de l'ensemble du groupe.

Dans le cadre votre stage, vous serez amené(e) à assister les différentes équipes en France et à l'étranger sur différents sujets en matière de fiscalité française et internationale :
- Compliance, reporting (IFRS, French GAAP).
- M&A et restructuration (intégration fiscale, consolidation...).
- Financement : collaboration avec les départements finance et trésorerie sur la fiscalité des activités de financement (imposition de produits financiers structurés, financement intragroupe...).
- Business partnering.
- Suivi de la fiscalité annuelle de la société : travail sur le taux effectif d'impôt de la société.
- Etablissement des déclarations fiscales (IFU, TVS, CVAE, Taxe sur les bureaux...).
- Correspondances avec l'administration fiscale.
- Rédaction de notes et de mémos en anglais.

Profil et compétences recherchés

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
Formation : Titulaire d'un troisième cycle en fiscalité (Master II, DJCE ou LLM) et/ou élève-avocat.
Expérience précédente en fiscalité des entreprises souhaitée.
Langue : Anglais courant impératif à l'écrit et à l'oral
Compétences :
Autonomie, rigueur, et capacité d'analyse.
Maîtrise des outils informatiques juridiques (Navis, LexisNexis...)
SAVOUREZ L'INSTANT
Démarrage du stage en Juillet 2019 pour une durée de 6 mois
Localisation : Siège social – Issy-les-Moulineau
- Plus de 90% de nos stagiaires et alternants recommandent CCEP pour progresser dans diverses dimensions : progression professionnelle, environnement stimulant, motivation, fierté et plaisir.
- CCEP est labélisée Happy Trainees !.

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Description du poste

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A PROPOS DE NOUS

Mélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).

Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !

 

ET MAINTENANT ?

Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car cette offre disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

  1. Un entretien téléphonique RH avec Alice

  2. Un entretien physique avec le manager du poste

Alternance - Assistant(e) Pénalités Logistiques
Contrat d'apprentissage - Colombes,92700,France - Pepsico France

Publiée le 09/05/2019
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Description du poste

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Tropicana, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Vous êtes à la recherche de sensations fortes? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis? Venez exprimez vos talents et vos ambitions chez nous !
Au programme: réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement en forte croissance...
Alors, tentés par l'aventure PepsiCo? Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous…
Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un(e) Assistant(e) Pénalités logistiques H/F à partir de Septembre 2019.

Votre mission :

Dans le cadre de sa collaboration avec les clients GMS ou Hors Domicile, Pepsico est amenée à traiter des pénalités émises par les clients.. Ces dernières nécessitent un suivi rigoureux afin de maîtriser les coûts logistiques et d'identifier des plans d'action en interne.

Intégré (e) au sein du Département Logistique, vous assistez le Responsable pénalités dans ses principales missions : gestion des pré-pénalités, des factures de pénalité, analyse, contestation, négociation, suivi budgétaire, reporting et mise en place de plan d'actions.

Dans le cadre de cette mission vous êtes le contact tant en interne qu'en externe sur le sujet pénalité :

  • Vous travaillerez en collaboration avec différents départements de l'entreprise : les responsables approvisionnement clients, le service commercial, le service disponibilité produits, le transport et la finance.
  • Vous identifiez les motifs de pénalisation et les leviers de contestations et définissez la stratégie de négociation. Vous procédez aux contestations des pénalités.
  • Vous développez un relationnel avec les clients dans le cadre de négociations que vous seriez amené(e) à gérer.
  • Vous développez, alimentez et êtes garant des indicateurs de performance sur les pénalités. Vous les communiquez mensuellement en interne auprès de la Supply Chain, du service commercial et de la finance.
  • Force de proposition, vous êtes l'acteur de l'amélioration continue, des outils et des process.


Ce poste vous permettra d'avoir une vue transverse des différents métiers au sein de la Supply Chain et d'acquérir une première expérience de la relation client. Il contribuera à renforcer vos qualités d'analyse, rigueur, communication et d'autonomie.

Vous êtes à la recherche d'une alternance responsabilisante, qui vous permettra de découvrir la supply chain d'un grand groupe agro-alimentaire, tout en développant votre relationnel.


Début: Septembre 2019
Durée : 6 mois
Localisation : Colombes (92)
Rémunération : selon l'année d'études

Alternant Chargé de Projet circuit Impulse (hors-domicile) H/F
Contrat d'apprentissage - Marseille, France - Haribo Ricqles Zan

Publiée le 16/05/2019
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Description du poste

HARIBO FRANCE, leader de la confiserie de sucre avec des marques à forte notoriété telles que TAGADA®, CHAMALLOWS®, DRAGIBUS®, P!K® et MAOAM® régale toujours autant les petits et les grands !!! Notre savoir-faire « Confiseur », allié à l’excellence de nos outils contribue chaque jour à satisfaire les attentes de nos consommateurs.

Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l’enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Vous les partagez ? Alors, rejoignez-nous et venez découvrir l’univers de la confiserie au sein de HARIBO France !

Envie de travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing ? Envie de découvrir notre circuit IMPULSE et ses clients (cinémas, stations services, distribution automatique…) ?

Alors venez grandir professionnellement avec nous en gardant votre âme d’enfant ! Intégrez nos nouveaux locaux tout neufs à la Tour la Marseillaise avec une super vue sur la mer, ainsi qu’une équipe Impulse dynamique et engagée !

Vous accompagnerez l’équipe Impulse sur 2 principaux axes :

Commerciale :

•  Elaborer les supports commerciaux : argumentaires et outils d’aide à la vente…,

•  Assister les comptes clés dans la préparation des rendez-vous clients,

•  Créer le catalogue 2020 en coordination avec les services Marketing et Commercial,

•  Organiser et Participer à des salons ou des portes ouvertes,

Trade marketing :

•  Piloter les opérations Trade Marketing et Merchandising en direct avec les clients (plv,   goodies…),

•  Mettre en œuvre les projets new business,

•  Etre responsable de la prise de paroles dans la Presse spécialisée,

•  Coordonner les lancements d’innovations avec le service Marketing,

•  Veille concurrentielle. 


Rythme souhaité : 3 semaines/1 semaine

Début d’alternance : Août/Septembre 2019

Durée : 1-2 ans


Votre profil 

Ecole de commerce - Première expérience commerciale ou marketing - Rigueur - Initiative - Pragmatisme - Sens d’analyse - Créativité

Si vous intégrez notre entreprise, vous allez participer à 2 jours d’intégration dédiés aux Alternants, incluant une rencontre avec les Managers des différents départements, une visite de l’usine et du Musée HARIBO.

La rémunération de l’alternant englobe également une prime sur objectif + intéressement !

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Description du poste

 

 

 

 

                                                     **WANTED**


                           Assistant(e) Contrôle de Gestion commercial (H/F)
                            *Stage de 6 mois à débuter en Juillet 2019*

 

 

Vous recherchez l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.

 

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

 

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, notre groupe apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Nous affichons l’ambition d’être leader sur ces différents marchés grâce à la puissance de nos marques, les plus internationales du secteur fromager.

 

Venez vivre l'expérience Bel

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie dans la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

 

Be you - Be ambitious - Be Bel !

 

 

 

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

VOS MISSIONS  

Vous intégrerez le service de contrôle de gestion de l’entité opérationnelle Bel France et interviendrez sur les activités de celle-ci autour des missions suivantes :

-Assurer la clôture comptable et analytique de Bel France

-Suivre des budgets distributeurs : 

  • Calcul (si process manuel) ou validation (si process automatique) des provisions mensuelles et annuelles des éléments hors factures
  • Suivi des provisions des années antérieures 

-Participer aux budgets commerciaux par enseigne, ainsi qu'aux forecast budgétaires :

  • Analyse et suivi des variations 
  • Calcul et explication des effets Volume, Prix et Mix 

-Mettre en place et surveiller des indicateurs de gestion : 

  • Elaboration Mensuelle de la scorecard 
  • Evolution des différents KPI
  • Analyse et partage avec les Responsables Clients Nationaux (RCN) et Directeur d'Enseigne (DE) 
  • Présentation mensuelle à la Direction Commerciale et au Directeur Financier 

-Participer au Credit Commettee Bel France : suivi et management des créances par enseigne 

VOTRE PROFIL

Vous pouvez postuler si :

  • Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études
  • Vous maîtrisez l'anglais
  • Vous avez une convention de stage

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

  • Gratification de 1200 € brut
  • 6 mois avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
  • Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage

Qu'en est-il de mon développement ?90% de nos stagiaires recommandent notre groupe pour y faire un stage ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

CONTACT

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".

Stage basé en Ile de France, Département 92.

Alternant(e) - Chargé(e) de Mission Développement Durable (H/F)
Contrat d'apprentissage - Suresnes, France - Groupe Bel

Publiée le 25/04/2019
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Description du poste

**WANTED**


Chargé(e) de Mission Développement Durable (H/F)
*Alternance de 12 mois à débuter en Septembre 2019*

 

Vous recherchez l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.

 

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

 

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, notre groupe apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Nous affichons l’ambition d’être leader sur ces différents marchés grâce à la puissance de nos marques, les plus internationales du secteur fromager. 

Venez vivre l'expérience Bel

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie dans la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

Be you - Be ambitious - Be Bel !


 Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

 

Contexte :

  • Le Groupe Bel, membre du référentiel des Nations Unies Global Compact, est reconnu depuis de nombreuses années pour la solidité de sa démarche RSE.

  • Le Groupe a formalisé en 2016 une nouvelle stratégie RSE très ambitieuse à horizon 2025 « Chaque Portion nous engage » au service de la mission du Groupe de s’engager pour une alimentation plus saine et responsable pour tous

  • L’intégration de la RSE au cœur des marques du Groupe Bel s’accélère avec déjà des exemples concrets (Mini BabyBel au lait de vache au pâturage, La Vache Qui rit Bio, Leerdammer Emballage 100% prêt au recyclage, etc..) répondant à la demande croissance des consommateurs pour des produits plus responsables

  • Le Groupe doit simultanément faire face à de nouveaux enjeux de communication / réputation / reporting afin d’assurer transparence, pédagogie et crédibilité

Vos missions seraient de :

  • Aux côtés de la /du CSR Manager, et en coordination avec les différents référents RSE, sécuriser un haut niveau de reporting règlementaire (DPEF, Communication src="https://performancemanager5.successfactors.eu/doc/custom/BEL/pied%20de%20page%20nouveaux%20logos.png">

     


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Description du poste
D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Powerade®, FuzeTea® et Capri-Sun®.

Des marques phares, des équipes exceptionnelles, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur nos collaborateurs qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE

Au sein du service Marketing Opérationnel et dans le cadre de votre projet pédagogique, vous serez en charge de

L'accompagnement de l'équipe sur le pilotage des performances de leurs marques :
- Tracking des indicateurs de performances des marques.
- Participer à l'élaboration des business review marques mensuelles.
- Construire les argumentaires de marque.

L'élaboration du plan d'innovations de l'année suivante :
- Analyser le marché des soft-drinks et effectuer une veille concurrentielle pour identifier les tendances.
- Diagnostiquer les attentes des consommateurs.
- Coordonner avec les équipes commerciales les besoins des clients.
- Participer à la construction des business cases des innovations à venir.

L'Animation des marques auprès des équipes internes via la communication de leurs actualités

Vous travaillerez en étroite collaboration avec :
- Votre maître de stage et les équipes Développement Marques & Innovations.
- Les équipes nationales Alimentaire / Hors-foyer / Proximité.
- Le Service juridique.
- Les équipes Marques et Experiential de Coca-Cola France.
- Les agences prestataires en vue de l'implémentation opérationnelle des projets.

Profil et compétences recherchés

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
De profil minimum Bac +4/5 type écoles de commerce ou universités, vous avez :
- D'excellents capacités organisationnelles : rigueur et très bon sens des priorités.
- Une aisance à travailler en équipe : adaptabilité et esprit positif.
- Un très bon relationnel.
- De l'autonomie : recherche de solutions et créativité.
- Une très bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, PowerPoint).
La connaissance du secteur des agences de marketing opérationnel et/ou de la grande distribution serait un plus.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence...
Début stage : 1er Juillet 2019 pour une durée de 6 mois
Lieu : Issy Les Moulineaux
Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader mondial. Notre souhait est de créer une culture d'entreprise où la diversité est valorisée, où l'esprit d'équipe est encouragé. Si cette offre opportunité vous intéresse, nous vous remercions de postuler en ligne à cette annonce et de joindre votre CV à votre candidature.
Informations complémentaires
Localisation : XXXXX

Stage Assistant Trade Marketing H/F
Convention de stage - Rueil-Malmaison, France - Unilever

Publiée le 29/04/2019
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Description du poste

Stage Assistant Trade Marketing au sein de l’Equipe Grands Comptes RHF de

Unilever Food Solutions H/F 

 

CONTEXTE DU STAGE

Notre objectif : Faire du développement durable un standard !

Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…


Localisation : A Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever France


Durée et Date de début : Stage de 6 mois commençant en Juillet 2019.

 

VOS MISSIONS 

Au sein de la Division Unilever Food Solutions, vous travaillerez sur des clients en restauration commerciale ou sociale tels que: Mc Do, Accor, Pomme de Pain, Sodexo, Air France, Pizza Hut, Hippopotamus, Best Western…

1/ Gestion de la Newsletter Digital pour les clients chainés en lien avec l’Equipe Digital

2/ Travail en lien avec la Direction Marketing pour adapter nos activations à nos cibles de clients chainés et effectuer le suivi de nos opérations d’activation en lien avec les Operator Business Teams et l’ensemble des services supports et en Equipe

  • Préparation des rendez-vous clients pour la partie Marketing (participation à certains rendez-vous) en relation avec le Compte Clé / Channel Marketing
  • Travail de Category Management / Opportunités produits Solutions

 3/ Suivi et Analyses des résultats / visites terrain si besoin

  • Analyse des ventes – Comptes Clients (maitrise excel TCB / Recherche V )
  • Analyse des résultats par client et portefeuilles / Activations
  • Déterminer avec les comptes clés les actions à entreprendre
  • Suivi des Plans Marketing en lien avec le Marketing et les comptes clés

Ce stage vous permettra de travailler avec différents services internes: Marketing, Trade, Qualité, Nutrition et externes (Clients, Conseillers culinaires, Nutritionniste, Logistique, Direction des Ventes, R&D, Juridique, contrôle de gestion, …),


LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS 

  • Etudiant(e) en école de commerce - 3ème année, ou équivalent Université ou ingénieur, vous faite preuve de rigueur, de créativité, d’autonomie et d’un réel goût pour la cuisine et la gastronomie.
  • Vous avez réalisé un premier stage en marketing ou en ventes où vous avez développé des compétences pour Excel et Power Point.
  • En tant qu’Assistant(e) Trade Marketing, vous devrez être doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation, avoir une aisance relationnelle et aimer le travail en Equipe et la relation avec les Equipes marketing de nos clients
  • Vous pourrez être en contact fréquent avec des interlocuteurs européens, vous parlez donc couramment anglais (écrit et oral).
  • C’est un stage très riche et formateur !
Stage Marketing Hors Domicile - Siège- H/F
Convention de stage - Issy-les-Moulineaux, 92130, FR - Coca-Cola European Partners

Publiée le 24/04/2019
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Description du poste

Descriptif de la societé :

D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Powerade®, FuzeTea® et Capri-Sun®.


Des marques phares, des équipes exceptionnelles, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur nos collaborateurs qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution



Description du poste :

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE


Au sein du département Sales & Marketing, nous sommes en charge de la stratégie marketing par marché du Hors-Domicile (Vente à emporter, CHR, grossistes et cash & carry, cinémas, parcs de loisirs, transports…) et  du développement marketing des grands comptes pour construire, négocier et mettre en place des plans marketing à 360°. Nous travaillons au quotidien avec les équipes commerciales nationales, terrain, marques, business intelligence et digitales.


Rattaché(e) à un responsable Marketing hors-foyer, vous participez à la conception des plans marketing clients.


Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :



  • Participer à l’élaboration des revues de performances de la catégorie dans les différentes enseignes afin de faire des recommandations d’assortiment en lien avec les tendances de consommation

  • Accompagner votre manager dans la définition des plans marketing client et des outils à mettre en place pour assurer leur succès.

  • Développer et assurer la mise en place complète d’opérations marketing , en relation avec les fournisseurs extérieurs et les chefs de marques.

  • Analyser la pertinence des opérations réalisées, et mesurer l’impact volumes à partir des indicateurs disponibles, afin d’en tirer les meilleurs enseignements.

  • Assurer la veille concurrentielle de votre marché et analyser les stratégies/initiatives d’autres industriels


Vous serez également impliqué(e) dans les projets transversaux de votre marché : plan de lancement d’innovations produit, évènements clients ou marchés.



Profil recherché :

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE


De Formation Bac+4/5 type ESC ou universités avec une spécialisation Marketing/Vente, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans votre travail. Vous êtes créatif (ve) et avez l’esprit d’initiative. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint). Vous êtes également à l’aise avec les chiffres et avez de bonnes capacités d’analyse.


 


SAVOUREZ L’INSTANT


Démarrage du stage en Juillet 2019 pour une durée de 6 mois


Localisation : Siège social – Issy-les-Moulineaux


 


* Plus de 90% de nos stagiaires et alternants recommandent CCEP pour progresser dans diverses dimensions : progression professionnelle, environnement stimulant, motivation, fierté et plaisir.


* CCEP est labélisée Happy Trainees !


 


 



Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 01-07-19

Durée du contrat : 6 mois
Stage Assistant Chef de Produit H/F
Convention de stage - Rueil-Malmaison, France - Unilever

Publiée le 21/05/2019
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Description du poste

CONTEXTE DU STAGE 

Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…

Localisation : A Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever France

Durée et Date de début : Stage de 6 mois commençant début juillet 2019


VOS MISSIONS 

Pour ce stage, vous faites partie intégrante de l'équipe Marketing et votre rôle est de contribuer au développement de la marque.


Vos missions principales consistent à :

Participer au suivi et à l’analyse du marché et des performances de la marque et plus spécifiquement des innovations 2019 (panels distributeurs et consommateurs, veille concurrentielle)

Contribuer à la préparation du plan des innovations 2020, en partenariat avec l’équipe Brand Development à Rotterdam ou Londres (adaptation packs, réflexion sur les marques et innovations en interne…) et l’équipe Category Management (développement d’outils d’aide à la vente, argumentaires…)

Gérer l’activité digitale de la marque en partenariat avec les équipes e-commerce et category managers

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS  

  • De formation Ecole de Commerce, vous bénéficiez d’une première expérience minimum de 6 mois dans le domaine du marketing et/ou de la grande consommation.
  • Curieux(se), vous cherchez à comprendre les problématiques du marché & de nos marques, et vous êtes force de proposition dans la recherche de solutions innovantes.
  • Vous êtes autonome, organisé(e) & rigoureux(se). Vous avez le sens des priorités et aimez travailler dans un environnement en constante évolution.
  • Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral pour pouvoir échanger avec les équipes marketing européennes au quotidien.  La connaissance des panels Nielsen serait un plus.
Global Finance Project Management Internship H/F – October 2019
Convention de stage - Paris, France - Danone

Publiée le 16/05/2019
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Description du poste

«>here

 

ABOUT US

Mix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel ... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy and Plant Based Products (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).

All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Do not wait, vote for the world in which you want to live and join the movement!


NOW WHAT?

If this offer appeals to you, apply now because it will disappear once the ideal candidate has been found!

The recruitment process will consist in two steps:

  1. A phone interview with HR with Alice

  2. A physical interview with the manager for the position

Responsable Qualité H/F
CDI Temps plein - Haribo Ricqles Zan

Publiée le 09/04/2019
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Description du poste
HARIBO, leader de la confiserie de sucre en Europe, c'est 7000 collaborateurs présents dans 26 pays, qui contribuent chaque jour à régaler les petits et les grands depuis bientôt 100 ans !

HARIBO France, 2e filiale du groupe, est toujours en quête de satisfaire les attentes de nos consommateurs avec des marques à forte notoriété telles que : TAGADA®, CHAMALLOWS®, DRAGIBUS®, P !K® et MAOAM® !

Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l'enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Vous les partagez ? Alors, rejoignez-nous et venez découvrir l'univers de la confiserie !

Haribo France recherche actuellement son Responsable Qualité H/FVous êtes prêt à assumer la responsabilité qualité d'une grande marque ? Vous souhaitez travailler dans un environnement évolutif et dynamique ? Vous souhaitez animer la politique qualité d'une entreprise Leader sur son marché ? Manager accompli, vous savez définir les responsabilités, les missions et les objectifs de votre équipe ?
Alors rejoignez-nous !

Au sein de la direction industrielle vos principales missions consistent à :
- Exercer le leadership Qualité dans l'ensemble de la chaîne de valeur, de la R&D à la distribution en passant par la production.
- Assurer la satisfaction des consommateurs et des clients à travers le suivi des réclamations notamment.
- Etre le garant de la sécurité alimentaire des produits commercialisés, par la mise en oeuvre du système FSSC22000.
- Animer la démarche de progrès continu en matière de qualité.
- Faire vivre le système documentaire Haribo France.
- Gérer les crises.
- Manager les équipes qualité en usine et les laboratoires.
- Assurer les relations avec les autorités sanitaires (DGCCRF, Douanes...).

Vous défendez une des plus belles marques agroalimentaire en France. A ce titre, vous avez autorité sur les équipes opérationnelles pour la libération des entrants et des produits commercialisés. Votre rattachement au Directoire garantit l'indépendance de votre fonction.

Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation scientifique Bac +5, vous avec une expérience de 10-15 ans en management qualité, ainsi qu'une expérience opérationnelle en production dans le domaine agroalimentaire. Vous êtes une personne de terrain, de coordination et avec un vrai esprit d'équipe.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), analytique et vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à communiquer et votre aisance relationnelle.
Anglais et/ou Allemand courant indispensables.
Poste basé à Marseille, déplacement réguliers à Uzès à prévoir. Poste en CDI, à pourvoir ASAP

Stage Chef de secteur (H/F) - PERPIGNAN
Convention de stage - Perpignan, France - Unilever

Publiée le 16/05/2019
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Description du poste

STAGE CHEF DE SECTEUR (H/F)

Descriptif de la société :

Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 800 collaborateurs.

Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés. En développant de nouveaux modèles de croissance, nous voulons doubler la taille de notre société tout en réduisant notre impact environnemental. L'excellence de nos outils, de nos techniques et de nos innovations garantissent la qualité de nos produits : c'est pourquoi ils sont utilisés chaque jour par 2 milliards de personnes qui nous font confiance !

 

Durée et Date de début : Stage de 6 mois à pourvoir à partir de début juillet 2019

 Secteur : 

1 stage : Ariège (09), Aude (11), Pyr Orient Perpignan (66)

Le poste : 

Accompagné par votre Responsable Régional vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de magasins sur un secteur dédié.

Enseignes : Intermarché, Carrefour Market, Super U, Auchan supermarché, Casino, Match

 

Vos missions :

Rattaché(e) à un Responsable Régional et dans une équipe de 7/8 responsables de clientèle votre mission principale consistera à participer à la gestion d'un portefeuille de magasins (supermarchés + proxi + Drive Leclerc) sur un secteur dédié.

En tant que Chef de secteur vous devrez :

- Négocier avec les chefs de rayon ou directeurs de magasin le référencement de vos produits dans les différents magasins du secteur ;

- Assurer la mise sur le marché et la visibilité des innovations sur toutes les quinze catégories de produits

- Développer des actions de merchandising spécifiques négociées avec le client ;

- Développer les parts de marché de votre secteur afin d'améliorer les résultats commerciaux ;

- Analyser l'activité de votre parc de magasins, faire des reportings et proposer des recommandations à votre responsable.

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d’une rémunération fixe et variable sur les objectifs réalisés, de la prise en charge des frais liés à votre fonction, d’un véhicule de fonction et d’un ordinateur portable.

 

Les plus de ce stage :

* Un environnement ultra-dynamique, avec beaucoup de challenges et d'opportunités !

* Des projets concrets ;

* Un stage sur le terrain avec beaucoup d'autonomie

 

Profil recherché :

De Formation Ecole de Commerce ou Université, vous êtes dynamique, organisé(e) et faites preuve d'un bon relationnel.

Pour occuper ce poste, le permis B est obligatoire.

Vous êtes à la fois autonome, investi et pugnace.

Vous avez envie de relever des challenges et d'avoir une expérience significative sur le terrain ?

N’attendez plus pour postuler, vous êtes le candidat idéal !

Alternance - Chargé(e) de mission Développement RH (H/F)
Contrat d'apprentissage - Obernai, 67210, FR - Kronenbourg SAS

Publiée le 17/05/2019
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Description du poste

Descriptif de la societé :

Quel est le point commun entre une bière Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Carlsberg, Skoll Tuborg ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille !

Filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008 et brasseur en Alsace depuis 1664, Kronenbourg SAS est le premier brasseur français. Nous produisons 700 millions de litres de bière par an et détenons aujourd’hui 30% du marché. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence !

En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une multinationale dynamique où il fait bon vivre.
Alors, tentés par l’aventure Kronenbourg ?



Description du poste :

Les missions que vous brasserez :  


 


Au sein de la Direction Talent Acquisition & Development, vous interviendrez sur les sujets suivants :


 



  • Vous prendrez en charge la gestion des formations et le suivi budgétaire


 



  • Vous gérerez des projets Développement RH transverses (Anglais, Bureautique, Intranet, E-learning) 


 



  • Vous participerez à des projets liés à la GPEC et à l’optimisation des reportings


 



  • Et plus spécifiquement, vous prendrez part à des sujets de développement et de formation sur le périmètre RH Supply Chain


 


 


 



Profil recherché :

Vous êtes notre futur talent si :


 


Si vous souhaitez préparer un Master 2 RH (formation universitaire RH ou Ecole de Commerce avec spécialisation RH).


Rigoureux(se) et dynamique, vous faites preuve d’autonomie dans la prise en charge de vos missions. Fiable, organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre flexibilité. 


Enfin, vous savez faire preuve d’initiative avec un très bon relationnel.


 


Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour cette alternance et pour évoluer dans un contexte multi culturel.



Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 16-09-19

Durée du contrat : 12 mois
Alternance - Mécanicien / Electromécanicien Fabrication h/f
Contrat d'apprentissage - Obernai, 67210, FR - Kronenbourg SAS

Publiée le 14/05/2019
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Description du poste

Company description:

Quel est le point commun entre une bière Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Carlsberg, Skoll Tuborg ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille !

Filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008 et brasseur en Alsace depuis 1664, Kronenbourg SAS est le premier brasseur français. Nous produisons 700 millions de litres de bière par an et détenons aujourd’hui 30% du marché. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence !

En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une multinationale dynamique où il fait bon vivre.
Alors, tentés par l’aventure Kronenbourg ?



Job description:

 Alterance - Mécanicien / Electromécanien Fabrication h/f


Obernai, 67210


 


Au sein de la Direction Production, vous intégrerez l’équipe Fabrication. Rattaché(e) au Responsable Technique Fabrication, dans le cadre de votre alternance, vous participerez à la maintenance des installations de Fabrication, en synergie avec la démarche Lean et en collaboration avec les équipes opérationnelles, de manière à :


 



  • Assurer les dépannages pour garantir une disponibilité maximale des installations de Fabrication,

  • Participer aux opérations de maintenance préventive

  • Contribuer à l’optimisation de la performance globale du secteur 
     


Le tout en appliquant les procédures en vigueur et conformément aux règles de sécurité des personnes et des équipements, d’hygiène et environnementales établies.



Seeked profile:

 


Profil recherché : Issu(e) d’une formation de niveau bac, vous souhaitez préparer un BTS en Electrotechnique. Vous aimez le travail d’équipe dans une dynamique d’amélioration continue. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et êtes réactif. Vous avez de réelles capacités de communication et d’aisance relationnelle.


 


Type de contrat : alternance


Durée : 24 mois


Prise du poste : à partir de septembre 2019


 



Education level: Master's Degree

Work experience: 6 months - 1 year

Start contract date: 02-09-19

Contract duration: 12 months
Stage - Assistant Animation des Ventes & Formation GMS (H/F)
Convention de stage - Boulogne-Billancourt, France - Kronenbourg SAS

Publiée le 17/05/2019
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Description du poste

Stage - Assistant Animation des Ventes & Formation GMS (H/F)

Boulogne-Billancourt (92)


Quel est le point commun entre une bière Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Carlsberg, Skoll Tuborg ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille !

Filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008 et brasseur en Alsace depuis 1664, Kronenbourg SAS est le premier brasseur français. Nous produisons 700 millions de litres de bière par an et détenons aujourd’hui 30%du marché. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence ! 

En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une multinationale dynamique où il fait bon vivre

Alors, tentés par l’aventure Kronenbourg ? Ne vous mettez pas la pression, postulez ! 


Les missions que tu brasseras

1. Tu animeras la force de vente GMS via un site intranet 

  • Administration et mise à jour hebdomadaire du site

  • Analyse et traitement des informations clés destinées à la force de vente

  • Réalisation d’une veille concurrentielle mensuelle et suivi des best practices



2. Tu seras en charge de créer les supports et les moyens d'aide à la vente 


  • Argumentaires de vente pour la Force de Vente briefs agences, suivi des créations et de l’impression.

  • Ventes animées à destination des magasins : Création du kit animation, suivi et bilan des réalisations.

  • Développement des nouveaux outils et moyens d’aide à la vente

 

3. Tu effectueras d’autres missions plus ponctuelles 

  • Réalisation d’enquêtes de satisfaction, constitution d’appels d’offres, etc…


Pourquoi nous rejoindre ? Viens effectuer un stage formateur, riche et varié à l’Animation des Ventes GMS , service au sein duquel tu auras l’opportunité de travailler de façon transversale  avec les services marketing et les pôles enseignes .

Mais surtout tu rejoindras une équipe passionnée , conviviale et soudée ! :)


Tu es notre futur talent si

Tu es issue de formation Ecole de Commerce type ESC en 2ème année ou 3ème année ou équivalent. Tu es doté d’un bon relationnel, tu es rigoureux, réactif et tu fais preuve d'autonomie et d’esprit d’équipe. Idéalement, tu possèdes déjà une première expérience dans la vente !

Une maitrise des connaissances IT est un prérequis: suite Office Excel (Formules, TCD) PPT, etc…


Ce qui te fera pétiller chez Kronenbourg

  • Une gratification avantageuse prenant en compte ton niveau d’études

  • Un parcours d’intégration dès ton arrivée (matinée d’accueil, présentation des services…) et un accompagnement tout au long de ton stage

  • Un environnement de travail international, dynamique et innovant mais aussi à l’image de nos produits : chaleureux et convivial



Le process de recrutement : 


  • Step 1 : pré-entretien vidéo

  • Step 2 : court échange téléphonique avec un chargé de recrutement

  • Step 3 : entretien physique avec le futur manager

  • Et pour les heureux élus : Bienvenue chez Kronenbourg !



A savoir

Lieu: Boulogne-Billancourt (92)

Période : Début septembre 2019 pour une durée de 6 mois

Gratification de stage : de 1100€ à 1300€ brut/mois en fonction du niveau d’études


Stagiaire Juridique H/F
Convention de stage - Coca-Cola European Partners

Publiée le 13/03/2019
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Description du poste
D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Powerade®, FuzeTea® et Capri-Sun®.

Des marques phares, des équipes exceptionnelles, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur nos collaborateurs qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution

Des missions pour satisfaire votre soif de découverte :
Au sein d'une équipe de huit personnes, réparties en deux pôles (droit commercial et droit social), le/la stagiaire aura une mission de support aux différentes activités de l'équipe juridique avec :
- Mise à jour de la base contractuelle type.
- Rédaction de mémo et newsletter juridiques à l'attention des équipes opérationnelles.
- Participation à l'élaboration / mise à jour des outils juridiques.

Principaux apprentissages :
- Découverte du travail en entreprise multinationale.
- Appréhension de différents domaines du droit et leur mise en application.

Profil et compétences recherchés

Votre passeport pour nous rejoindre :
- Connaissances de base en droit commercial, droit de la concurrence et droit du travail (diplôme juridique de niveau Master 2, troisième cycle ou Ecole d'avocats).
- Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données juridiques (Navis).
- Anglais.
Savoir être :
- Rigueur.
- Autonomie.
- Dynamique.
- Bon relationnel.
Savourez l'instant :
Démarrage du stage dès que possible pour une durée de 3 à 6 mois.
Localisation : Siège social – Issy-les-Moulineaux.
- Plus de 90% de nos stagiaires et alternants recommandent CCEP pour progresser dans diverses dimensions : progression professionnelle, environnement stimulant, motivation, fierté et plaisir.
- CCEP est labélisée Happy Trainees !.

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Description du poste
Des marques phares, des équipes exceptionnelles, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur nos collaborateurs qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution

D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Powerade®, FuzeTea® et Capri-Sun®.

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE

Au sein du département Marketing et sous la responsabilité des Responsables des Marques Ocean Spray, Monster Energy & Capri-Sun, vous participerez à l'ensemble des missions d'un Responsable de Marque.
Accompagnement de l'équipe dans la construction du plan annuel des marques.
- Mise en place opérationnelle du plan marketing sur le marché Français : Media, Shopper, Relations presse, Expérientiel, participation aux projets de lancement d'innovations.
- Coordination et suivi des projets en étroite collaboration avec de multiples interlocuteurs, en interne (Category management, Trade Marketing, Commercial, Juridique...) et en externe (agences de création, équipes Ocean Spray France ou Monster France...).
- Collaboration avec les équipes clients Nationaux de la GMS et du Hors Domicile pour la mise en place d'opérations marketing en point de vente et e-commerce, dans le cadre du plan d'activation et du lancement des innovations.
- Participation au développement de campagnes CRM et pilotage de l'animation des réseaux sociaux.
- Analyse et suivi des indicateurs de performance via l'analyse des panels distributeurs (Nielsen) et consommateurs (Kantar...), préparation de revues mensuelles d'activité, suivi de la veille concurrentielle pour la marque.

Profil et compétences recherchés

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
De formation minimale Bac +4/5 d'école de commerce/université ou équivalent, spécialisé(e) en marketing.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en marketing ou category management.
Vous avez une forte capacité d'analyse, un véritable esprit de synthèse et vous faites preuve de rigueur dans vos projets. Curieux, vous faites preuve d'initiative, vous savez être autonome rapidement et vous avez un bon relationnel.
Un niveau d'anglais courant est requis pour ce stage
Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) est nécessaire
La connaissance du secteur des PGC et / ou de la grande distribution serait un plus.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence.
SAVOUREZ L'INSTANT
Démarrage du stage en Janvier 2019 pour une durée de 6 mois
Localisation : Siège social – Issy-les-Moulineaux
- Plus de 90% de nos stagiaires et alternants recommandent CCEP pour progresser dans diverses dimensions : progression professionnelle, environnement stimulant, motivation, fierté et plaisir.
- CCEP est labélisée Happy Trainees !.
Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader mondial. Notre souhait est de créer une culture d'entreprise où la diversité est valorisée, où l'esprit d'équipe est encouragé. Si cette offre opportunité vous intéresse, nous vous remercions de postuler en ligne à cette annonce et de joindre votre CV à votre candidature.
Informations complémentaires
Localisation : France : Ile-de-France : Siège Social à Issy-les-Moulineaux

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Description du poste
D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Powerade®, FuzeTea® et Capri-Sun®.

Des marques phares, des équipes exceptionnelles, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur nos collaborateurs qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution.

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE.

Le service se charge de proposer et d'acheter les objets & matériels publicitaires pour toutes les opérations menées par les différents départements de CCEP (marketing, commercial, partenariat, relations clients, usines...).
Répondre aux briefs :
- Recommandations et choix des objets en cohérence avec l'offre promotionnelle et la stratégie des marques.
- Réalisation de catalogues lors de temps forts.
- Sélection des offres auprès d'une plateforme d'achat européenne, puis négociation et rédaction des bons de commande.
- Création de la fiche article dans l'outil My Stock.
- Validation des BAT (respect des chartes graphiques).
- Suivi de la fabrication et de la livraison.

Recherche de nouvelles opportunités d'objets publicitaires en adéquation avec les univers des marques et la stratégie marketing.

Profil et compétences recherchés

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE :
- Rigueur / Sens de l'organisation.
- Autonomie.
- Créativité / Curiosité.
- Sens du contact et de l'initiative.
- Bonne gestion du stress.
- Bonne pratique d'Excel.
- Bon niveau d'anglais.
SAVOUREZ L'INSTANT :
Démarrage du stage en Juillet 2019 pour une durée de 6 mois.
Localisation : Siège social - Issy-les-Moulineaux.
- Plus de 90% de nos stagiaires et alternants recommandent CCEP pour progresser dans diverses dimensions : progression professionnelle, environnement stimulant, motivation, fierté et plaisir.
- CCEP est labélisée Happy Trainees !

Stage Responsable Portfolio et innovation - H/F
Convention de stage - Issy-les-Moulineaux, 92130, FR - Coca-Cola European Partners

Publiée le 20/05/2019
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Description du poste

D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glacéau vitaminwater® et Capri-Sun®.

Des marques phares, un personnel exceptionnel, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur notre personnel qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution.





DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE


Au sein du service Marketing et dans le cadre de votre projet pédagogique, votre maître de stage sera en charge de développer vos compétences en Sales & Marketing lors de ce stage de 6 mois.


  1. Accompagner l’équipe sur le lancement des innovations
  • Participation au pilotage des plans de lancement des innovations via la coordination des équipes supply, category planning, clients…
  • Construction des argumentaires de revente des innovations auprès des équipes clients et de la force de vente
  • Tracking des indicateurs des performances des innovations lancées (ventes internes, panels distributeur, consommateur)
  • Coordination de la mise à disposition des informations relatives au référencement des innovations chez les clients de la GMS et du Hors-Domicile


2. Accompagner l’équipe dans la construction et l’organisation du plan des marques et la  Convention annuelle :

  • Participation à la préparation des plans stratégiques des marques
  • Gestion du rapatriement des innovations et organisation de leur dégustation lors de l’événement


Vous travaillerez en étroite collaboration avec :

  • Votre maître de stage et toute l’équipe Portfolio et Innovations
  • Les équipes nationales Alimentaire / Hors-foyer / Proximité
  • Les équipes Marques et Experiential sampling de Coca-Cola France
  • Les équipes Force de vente Alimentaire / Hors-foyer / Proximité
  • Le Service juridique

 


VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE


De profil minimum Bac+4/5 type  écoles de commerce ou universités, vous avez :

  • D’excellentes capacités organisationnelles : rigueur et sens des priorités
  • Une bonne capacité d’analyse
  • Une aisance à travailler en équipe : adaptabilité et esprit positif
  • Un très bon relationnel
  • De l’autonomie : recherche de solutions et créativité
  • Une excellente maitrise de l’outil informatique (Excel, Powerpoint : réalisation de présentations et manipulation d’Excel)

La connaissance du secteur des PGC et/ou de la grande distribution serait un plus.


Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence…


 


SAVOUREZ L’INSTANT


Démarrage du stage en Janvier 2019 pour une durée de 6 mois


Localisation : Siège social – Issy-les-Moulineaux

* Plus de 90% de nos stagiaires et alternants recommandent CCEP pour progresser dans diverses dimensions : progression professionnelle, environnement stimulant, motivation, fierté et plaisir.

* CCEP est labélisée Happy Trainees !



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Description du poste

Entreprise : Nestlé en France


Ce stage d’une durée de 6 mois 

 Afin d’étudier de façon efficace votre candidature, merci de préciser si vous êtes mobile en région. 


Notre Offre : 

Au sein du service Développement Durable de Nestlé France, vous contribuez à la consolidation de la démarche d’agriculture durable de Nestlé en France au travers de 3 projets : élargissement du périmètre actuellement concerné, reconnaissance externe et mesure d’impact.

Vos missions :

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous intervenez sur 3 projets :

Elargissement de la démarche préférence

  • Analysez le potentiel pour étendre la démarche d’agriculture durable « Préférence » à d’autres productions agricoles utilisées par le Groupe : alimentation animale (protéagineux et céréales), sucre et chicorée.

  • Etudiez les Plans de Filières (céréales, pommes de terre et viande porcine) afin d’établir la position du Groupe sur ces Plans

Reconnaissance certification environnementale

  • Préparez le dossier pour la reconnaissance de la démarche Préférence au niveau 2 de la certification environnementale par le Ministère de l’Agriculture

Indicateurs de suivi

  • Avec les producteurs « Préférence », mettez en place un protocole de suivi des indicateurs de moyens (pratiques agronomiques et élevage) et des indicateurs de résultats (mesure d’impact)

  • Avec le service Achats, mettez en place un protocole de suivi des volumes de matières premières couverts par les Achats Responsables et la Filière Biologique

Vous : 

  • Préparez un diplôme de niveau Master Spécialisé (Bac+6) dans le domaine du développement durable

  • Avez de bonnes connaissances des systèmes agricoles et de leur transformation dans le cadre de la transition de l'agriculture (agriculture de conservation des sols, l'agriculture biologique, l'agri-écologie...)

  • Possédez de solides connaissances des enjeux du développement durable et de l’alimentation, ainsi que du monde agricole et de l’agriculture de conservation des sols

  • Êtes autonome et savez travailler en mode projet, votre niveau d’anglais est opérationnel et vous avez votre permis B

Vos avantages : 

  • Une formation dans des domaines variés 

  •  Des opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth

 

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : 

Nous portons la même attention à toutes les candidatures.

C’est grâce à votre passion que Nestlé continuera à améliorer la vie des gens dans le monde entier


Date limite de candidature : 29 juin 2019

Stage - Assistant(e) Chef de Produit H/F
Convention de stage - Colombes,92700,France - Pepsico France

Publiée le 13/05/2019
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Description du poste

Avec des marques comme Pepsi, Tropicana, Lipton Ice Tea, 7up ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. 

Vous êtes à la recherche de sensations fortes? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis? Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous 

Au programme: réussite collective, esprit entrepreneurial et  passion au quotidien, le tout dans un environnement en forte croissance... 

Alors, tentés par l'aventure PepsiCo? Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous…

 

Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute 9stagiairesAssistant(e) Chef de Produit Boissons/Nutrition/Food à partir de Juillet 2019 

 

Missions : 

 

Rattaché(e) à 1 ou 2 chefs de produit, vous faites partie intégrante des équipes marketing et vous êtes notamment : 

 

Responsable des analyses périodiques de la marque:

  • Analyse & suivi des performances de la marque et des concurrents (via panels distributeur IRI & consommateur Kantar) pour la France
  • Veille concurrentielle

 

Support au développement du plan et des innovations

  • Participation à la mise en place des études consommateurs,
  • Participation au développement du mix produit (Recette, Packaging, Plan)
  • Travail avec la R&D sur le développement de nouvelles recettes

 

Support dans la gestion quotidienne de la marque

  • Responsable projets packagings de la marque (suivi de toute la chaine graphique de l’agence à l’imprimeur)
  • Mise en place, suivi et bilans des opérations promotionnelles et événementielles
  • Développement d’outils d’aide à la vente(Argumentaires, Film de présentation, Kit de lancement, etc…) en coordination avec les équipes trade marketing et commerciales
  • Soutien aux Chefs de Produit sur demandes et analyses ponctuelles


  • De formation Bac+5, vous faites preuve d’unesensibilité marketing et disposez d’une première expérience en grande consommation.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et de gestion de projets ; Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse développées. Vous êtes rigoureux (se), autonome, organisé et faites preuve d’une grande curiosité
  • Enfin, vous avez impérativement une premièreexpérience des panels distributeurs et votre anglais est courant.  

 

Début : Juillet 2019

Durée : 6 mois

Localisation : Colombes (92)

Rémunération : Selon l’année d’étude

STAGE OPTIMISATION DU FONCTIONNEMENT DES RAYONS X H/F
Convention de stage - Pouzauges, France - Fleury Michon

Publiée le 13/05/2019
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Description du poste

Entreprise :

Vous connaissez Fleury Michon ?
« Nous sommes convaincus qu’industrie alimentaire et manger mieux sont compatibles. Ce n’est pas une question de taille mais de volonté et de sincérité. C’est aussi une question d’ouverture au changement et de transparence. »

Grégoire Gonnord - Président Conseil administration Fleury Michon et Régis Lebrun - Directeur Général Fleury Michon

C’est le sens de la mission de Fleury Michon : aider les Hommes à manger mieux chaque jour !

Mission :

Rattaché au Directeur d'Unité, sur notre site de Montifaut Traiteur, vous prenez part à l'amélioration du fonctionnement de nos Rayons X.

  • Vous réalisez un état des lieux de l'existant sur le site ainsi que sur d'autres sites de Fleury Michon;
  • Vous réalisez des tests avec des experts techniques internes et les fournisseurs, vous proposez des pistes d'amélioration et formalisez les protocoles de qualification et de programmation;
  • Vous formez les équipes de programmateurs internes.


Profil recherché : 

De formation Bac +5, vous souhaitez mettre en application vos connaissances techniques et vos compétences dans le domaine de l'amélioration continue.

Les ingrédients pour réussir votre mission :

  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse;
  • Aisance relationnelle;
  • Être force de proposition.


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Description du poste

 ONE PLANET, src="https://assets.jobteaser.com/upload_file/uploads/1548424102965.2876669687.jpg">

Que ce soit chez Nutricia, Danone Eaux France, Danone Produits Frais, Blédina, apporter le meilleur taux de service à nos clients et consommateurs est l’objectif prioritaire de notre fonction Supply Chain ! Livrer nos produits dans des conditions optimales et au meilleur coût sont les défis quotidiens relevés par nos équipes dans chacun de nos sites en France.

 

#Supply Chain #Logistique #Stock #Flux #Prévisions #Expéditions #Usines #Transport #Marchandises #Déploiement #Planification #Ordonnancement #Export #CustomerService #Performance #Commandes #Clients

 

NOTRE ROLE :

Danone Produits Frais France (DPFF), filiale française de DANONE pour les Produits Laitiers Frais, est leader sur son marché avec des marques comme Activia, Actimel, Danette, etc.

Cette alternance a lieu au sein de La Direction Lait : La rentabilité des produits de Danone Produits Frais est particulièrement impactée par le prix des matières premières et notamment des matières premières laitières, représentant environ 35% du coût de revient.

Avec 700 millions de litres de lait collectés par an sur sept zones de collecte auprès de 2000 producteurs partenaires, la gestion de l'optimisation des matières laitières (achat/vente) est clef, avec un impact déterminant sur le Résultat Opérationnel de l'entreprise.

Le Bilan Laitier a pour mission d'optimiser la facture lait par la gestion des approvisionnements (achats) et des excédents laitiers (ventes) des 5 usines de Danone Produits Frais France en fonction des prévisions de collecte de lait et des besoins de fabrications des usines. Le Bilan Laitier gère un portefeuille de 80 millions d'euros de ventes et 20 millions d'achats.


LES MISSIONS EN ACHAT / VENTE INGREDIENTS LAITIERS :

Au sein de l'équipe lait France, dans le service bilan laitier, vous serez sous la responsabilité d'un manager occupant la fonction de Milk Trader.

• Gestion des excédents de lait

  • Optimiser la valorisation des ventes d'excédents
  • Négociation des ventes hebdomadaires 

• Garantir l'enrichissement en protéine de nos usines

  • Relations avec nos prestataires de travail à façon (Poudre et concentré)
  • Appui sur l'achat d'ingrédients laitiers
  • Développement du portefeuille de fournisseurs de séchage et de concentration 

• Affrètement des transports sur les flux de ventes réalisées

• Projets transversaux :

  • Optimisation des outils (Excel…) : d’affrêtement, de pilotage des stocks, des contrats d’achats/ ventes, des outils de vente.
  • Constitution d’une base documentaire Qualité, contrôle de la qualité des prestataires, …

 

VOS ATOUTS POUR DEVENIR UN BON CHEF CUISINIER 

  • Etudiant(e) en Bac+4/5 minimum, issu(e) d’une formation d’ingénieur, école de commerce ou université – Disponible en Septembrepour 12 mois 
  • Vous avez une capacité à travailler avec les différents outils informatiques et systèmes d’information  
  • Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous raisonnez de façon rapide et structurée.
  • Vous faites preuve de qualités relationnelles qui vous permettront de vous vous intégrer dans une équipe dynamique dont les membres travaillent au quotidien en étroite proximité.
  • Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs, cherchez à comprendre leurs problématiques.
  • Vous savez faire preuve d'autonomie et vous proposez des solutions sur les problématiques qui vous sont confiées 
  • Maîtrise de l’anglais
     

LES PLUS DE CETTE ALTERNANCE :

  • Le développement de compétences métiers : gestion opérationnelle court terme / gestion de projets moyen et long terme
  • Une vision transversale de l'entreprise au sein d'une équipe dynamique, une collaboration étroite avec d'autres services internes (Achats, Qualité, Supply chain, Contrôle de gestion, Usines...) et externes (fournisseurs, prestataires, clients lait, ...)
  • La découverte des problématiques Achats (Sourcing & Supplier Development) d'un grand groupe agro-alimentaire et un tremplin vers les métiers Opérations ou Achat, en France comme à l'étranger.
  • Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours

 

CE SONT EUX QUI LE DISENT !  

« Ce que j'apprécie le plus est la confiance accordée par les gens avec qui je travaille au quotidien. Je me sens considérée et mes idées sont prises en compte ».

« La diversité des tâches qui me sont attribuées, la marge de manœuvre et l'autonomie qui en découlent ».

« Les timings parfois un peu courts, mais sans ça ce serait beaucoup trop facile ;) ».

Source : Enquête Happy Trainees 2018 

Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici

 

A PROPOS DE NOUS :

Mélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).

Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !


ET MAINTENANT ?

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :


    • Un entretien téléphonique RH avec Pauline 
    • Un entretien physique avec le manager du poste

Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage / cette alternance en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone ici

 

Opérateur de Conditionnement H/F
CDD ou temporaire - Fleury Michon

Publiée le 12/03/2019
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Description du poste
Notre site de Plélan le Grand (35) recherche un/ne Opérateur/trice de Production H/F Rattaché(e) au Service Conditionnement, vous êtes en charge des missions suivantes sur les lignes de production :
Mise en barquette,
Aide au suremballage,
Mise en cagette des produits,
Réalisation de divers travaux de manutention,
Entretien du poste de travail,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil et compétences recherchés

Niveau d'expérience inférieur à 2 ans

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Description du poste
Nestlé leader mondial de la nutrition santé bien-être vous permet de révéler votre potentiel dans un environnement challengeant et collaboratif. Au sein de l'Usine Nestlé Waters située à Contrexéville, vous participez à la vie du service Qualité et travaillez en collaboration avec nos équipes production, maintenance et performance industrielle.


Vos missions :


Rattaché(e) au Responsable et aux Techniciens Qualité, vous :

Assurez la mise en conformité avec le référentiel Nestlé
Menez et coordonnez des projets visant à optimiser l'organisation et les méthodes de contrôles existantes

Formez les intervenants des différents services aux méthodes mises en place

Vous :
Préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en école d'ingénieur ou université avec une spécialisation en Qualité
Êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie et votre capacité à proposer vos idées
Êtes à l'aise avec les outils informatiques de type Pack Office
Anglais opérationnel requis
Êtes disponible à partir Septembre 2019 pour 6 mois

Vos avantages :
Indemnités entre 1200 et 1500€ selon le niveau d'études
Formations dans des domaines variés (outils d'analyse, sensoriel, digital, culinaire…)

Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth



Alors si vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie, et contribuer à un avenir plus sain, rejoignez le groupe préféré des stagiaires/alternant #HappyTrainees



Qui que vous soyez, d'où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair :

Nous portons la même attention à toutes les candidatures.

C'est grâce à votre passion que Nestlé continuera à améliorer la vie des gens dans le monde entier