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Ingénieur Réseau & Sécurité H/F
CDI Temps plein - OUI.sncf

Publiée le 02/04/2019
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Description du poste
Depuis le 7 décembre 2017, OUI.sncf est le nouveau nom de Voyages-sncf.com, acteur majeur du tourisme en Europe, expert de la distribution du train et de la destination France.

OUI.sncf s'est réinventé et propose une offre plus claire via « l'Alerte Petits Prix », plus pertinente grâce à un service de relation client disponible 24/24 et 7 jours/7 et plus inspirante avec de nouvelles pages « OUI des régions » pour inciter aux voyages partout en France.

OUI.sncf c'est les offres de transporteurs tels que SNCF, Eurostar, Thalys, TGV Lyria ; trois compagnies de bus, 400 compagnies aériennes ; 280 000 hôtels référencés ; plus de 25 000 offres de séjours ; 30 loueurs de voitures, etc.

OUI.sncf, présent dans 11 pays européens et 45 dans le reste du monde, opère un total de 67 sites internet et applications mobiles, 4 boutiques et un service de call-center.

OUI.sncf emploie plus de 1 200 personnes dont deux tiers dédiés aux marchés français et européen.

Exploitation

Administrer les équipements, architectures, services en veillant à la disponibilité et à la sécurité du système d'information
Suivi des contrats de Maintenance et licences de l'infrastructure
Suivi des versions logicielles afin d'être en conformité avec support constructeur
Suivi des incidents Niv. 2 / Rédaction des REXs / Suivi des actions d'amélioration
Intégrer des actifs dans les solutions de supervision, Reporting et automatisation des tâches répétitives
Mettre en place les indicateurs permettant le suivi du Capacity Planning, dette technique
Rédiger les consignes de supervision et d'exploitation / Guide de survie astreinte

Astreinte

Se mettre en capacité sur le plan technique de traiter un incident de production
Assurer la passation de l'astreinte à la fin de son roulement
Contribuer à la gestion d'incident côté système et gestion de l'astreinte
Acteur de la diminution du nombre d'occurrences d'un incident/appel astreinte
Participer au process d'amélioration continu / Reporting des appels

Lead Opérations à mener

Lead/Animation/Communication des opérations techniques à effectuer
Suivi et Identification des opérations de MCO + Evolution design à effectuer
Patch Management / Accroissement capacité et performance / Simplification
Anticiper et gérer les risques et impacts
Ordonnancement des opérations HNO avec le reste des équipes
Rédaction du mode opératoire Technique pour la réalisation des opérations
Communication vers les équipes de suivi de production pour accompagner le mode opératoire technique

Profil et compétences recherchés

Profil : Bac +5 ou Bac +2 avec expérience significative
Expérience : + 5 ans
Participation à des projets IT d'envergure (cadre stratégie hébergement Web / Datacenter, réseau opérateur télécom)
Compétences requises :
Datacenter : EVPN/VXLAN, VPC, OSPF, Fabric IP Juniper & Cisco, HPE
Firewalls : Fortinet, CheckPoint, Palo Alto ou équivalent
WAF : DenyAll ou équivalent
Load-balancing : F5, Ha-Proxy ou equivalent
Gestion IP : IPplan ou equivalent
Supervision : LibreNMS, Centreon, Kibana, Grafana ou équivalent

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Description du poste
Vous avez toujours rêvé d'évoluer au sein d'un groupe leader de son marché ? Vous souhaitez vous former sur un métier opérationnel dans une entreprise reconnue en France comme à l'étranger ?
Alors nous sommes l'entreprise qu'il vous faut !

Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Casino, leader français dans le secteur de la grande distribution, s'appuie sur un large réseau d'enseignes - Géant, supermarchés, Monoprix, Leader Price, Franprix, CDiscount, ... - en France comme à l'international ... Mais la Diversité est aussi le coeur de notre politique de recrutement.
Alors, intégrer un groupe responsable qui privilégie l'égalité des chances, ça vous tente ?

Toujours pas convaincu·e ?
Casino accorde une grande importance à accompagner les jeunes dans leur premier emploi. Ainsi, chaque année, le groupe accueille 2 200 jeunes (stagiaires ou alternants), dont 50% se voient proposer un CDI au terme de leurs expériences. Votre tuteur·rice, s'engagera à vous accompagner tout au long de votre alternance, pour vous transmettre son savoir et son expertise et faire de vous un·e véritable opérationnel·lle de terrain.

Qu'allez-vous acquérir?
Des savoirs faire techniques :
- En transformant et préparant les produits à partir de matières premières
- En assistant quotidiennement à la préparation de l'étalage ou du rayon
- En préparant les commandes clients

Des compétences en gestion et management :
- En optimisant les stocks selon le flux de clients, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- En participant à la gestion des plannings de fabrication et/ou de vente
- En participant au suivi des indicateurs suivants : CA, marge, démarque, ...

Des aptitudes commerciales :
- En accueillant et conseillant les clients
- En assistant votre manager sur la mise en place des opérations promotionnelles
- En veillant à un merchandising attractif
Concepteur Cuisine H/F
CDI Temps plein - BUT

Publiée le 21/03/2019
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Description du poste
Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

Rattaché au chef de rayon ou au directeur de magasin, vous serez garant du respect de la politique commerciale de l'enseigne.

Votre activité principale sera le conseil, la conception (dessins, plans d'aménagement, devis...) et la vente des aménagements pour la cuisine (meuble et électroménager).

Vous assurerez également la gestion de votre rayon (implantation des nouvelles gammes de produits préconisées par les services commerciaux dans le respect des règles de merchandising, prise en charge du suivi clients, gestion et contrôle des stocks, passation et suivi des commandes en accord avec la direction...).

Une parfaite connaissance de ces produits et des process liés à la cuisine sont nécessaires pour ce poste.

Profil et compétences recherchés

De formation commerciale, vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines ainsi que les logiciels professionnels de dessin Planit.
Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste.
Rémunération attractive selon performances.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé

Concepteur Cuisine H/F
CDI Temps plein - BUT

Publiée le 08/03/2019
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Description du poste
Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

Rattaché au chef de rayon ou au directeur de magasin, vous serez garant du respect de la politique commerciale de l'enseigne.

Votre activité principale sera le conseil, la conception (dessins, plans d'aménagement, devis...) et la vente des aménagements pour la cuisine (meuble et électroménager).

Vous assurerez également la gestion de votre rayon (implantation des nouvelles gammes de produits préconisées par les services commerciaux dans le respect des règles de merchandising, prise en charge du suivi clients, gestion et contrôle des stocks, passation et suivi des commandes en accord avec la direction...).

Une parfaite connaissance de ces produits et des process liés à la cuisine sont nécessaires pour ce poste.

Profil et compétences recherchés

De formation commerciale, vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines ainsi que les logiciels professionnels de dessin Planit.
Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste.
Rémunération attractive selon performances.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé

ALTERNANCE - BOUCHER (H/F)
Contrat d'apprentissage - Rosny-sous-Bois - Carrefour

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste
Avec plus de 230 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui / chez elle, partout en France.

Carrefour recrute pour son magasin un(e) :

Boucher(ère)
en alternance

- La formation est d'une durée de 1 à 2 ans, elle conduit à un diplôme d'Etat : le CAP.

- Elle se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA).

- Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings.

Vos missions :

- Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition.
- Equilibrer la production selon le flux client(e)s et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
- Participe à la gestion des plannings de fabrication et de vente
- Préparer les commandes des client(e)s

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CE
- 6 semaines de Congés Payés
- 10 % de remise sur achat
- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateur(trice)s qui vous parlent de leur métier sur notre site.
Customer Success Manager
- Paris, France - Meero

Publiée le 17/05/2019
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Description du poste

Meero’s core mission is to empower photographers to focus on what they love: photography! We take care of the rest by relying on tech and AI.

We are a 3 year old company with already over 450 employees and offices in Paris, NYC, Shanghai, Tokyo, Bangalore, and Sydney, and planning to count over 1000 staff members by the end of 2019. Come and join us!


Based in Paris, your job will consist in taking care of our client's portfolio for our Marketplace businesses (types of clients: Deliveroo, Just Eat etc.) and real estate

WHAT YOU'LL DO

  • Maintain and develop the relationship with your portfolio in order to increase your client satisfaction and performance
  • Identify and generate opportunities for cross-selling and up-selling
  • Manage a growing number of clients and projects simultaneously
  • Track, analyze and report the performance of your clients, define action plans to maximize the satisfaction and secure the revenue
  • Ensure the quality of delivery by verifying and coordinating operations internally
  • Update clients with new products. This will include product placement & training

WHAT YOU'LL NEED

  • Complete fluency in english
  • You are results-oriented and really care about your client satisfaction
  • Previous experience working in a sales / customer service environment preferred
  • Good interpersonal skills. Rigorous, dynamic and autonomous, you are also results-oriented and very comfortable on the phone
  • Willingness to build relationships and network across a wide spectrum of clients

WORK @ MEERO

Our five commandments represent what we do, who we are

  • We are Fam: what's the point spending all these hours together if we don't have fun?
  • Loyalty matters: we care about Meero. We are building something meaningful together.
  • Go fast and Break things: we work quickly.
  • Give a Shit: details matter, damn it.
  • Think BIG: each one of us has to always shoot for bigger, faster, better. Always...

RECRUITMENT PROCESS

  • HR interview with the Talent team
  • Interview with the Customer Service Director, followed by the VP Sales.
  • Welcome on board!
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Description du poste
Vous êtes passionné par le e-commerce ? Vous voulez travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les opportunités sont nombreuses et les challenges quotidiens ?

#Il est urgent de nous rejoindre !

Acteur majeur du e-commerce en Europe, showroomprive.com est un site Internet qui organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le site compte 32 millions de membres et réalise plus de 655 millions d'Euros de chiffre d'affaire net en 2017.

Mais ce n'est pas tout. Showroomprivé, c'est aussi 1 200 collaborateurs ultra-motivés, qui portent chaque jour au plus haut les ambitions et les valeurs de l'entreprise.

Rattachée à la Direction de la Relation Client, l'équipe Business Analyse et Projets, constituée de 7 personnes, est en charge de l'amélioration de l'Expérience Clients post-commande de Showroomprive. Pour cela, l'équipe est organisée autour de 2 activités :
- L'animation qualité pour sensibiliser et piloter l'ensemble des départements de l'entreprise (Achats, Transport, Logistique, Retours, Service Clients...) sur les actions et projets clés à conduire pour atteindre les objectifs fixés sur les KPIs Clients.
- La conduite de projets digitaux pour améliorer l'Expérience Clients post-commande sur notre site et nos apps (parcours de selfcare, FAQ et notifications), et les outils internes.

Au sein de l'équipe projet, vous aurez la charge d'assister les chefs de projet autour des missions suivantes :
- Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet (équipe de développement, équipes métiers Relation Client, équipes métiers transverses (transport, logistique, marketing, etc.).
- Conduire la phase de cadrage (affiner l'expression de besoins, valider les objectifs, définir le planning cible).
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et formaliser des maquettes des écrans souhaités.
- Participer à la validation des solutions techniques proposées.
- Suivre les développements en cours.
- Tester et les solutions développées jusqu'à en valider le bon fonctionnement.
- Valider les mises en production des solutions développées.
- Assurer la conduite du changement.
- Vérifier l'atteinte des résultats du projet.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure Bac +5 de type Ecole de Commerce ou Ingénieur, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études et disposez d'une première expérience en stage, idéalement réalisé dans le e-commerce.
Vous savez faire preuve d'initiative et de rigueur, disposez d'un esprit d'analyse et vos qualités de communication, d'analyse et de synthèse vous permettent de coordonner, conseiller et orienter les différents interlocuteurs.
Vous êtes sensible à l'expérience client et utilisateur restituée par les solutions auxquels vous avez participé.
Vous parlez Anglais. Vous avez une compréhension des enjeux business du secteur du e-commerce.
Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme. Vous avez un bon relationnel, un sens de l'écoute et l'envie d'obtenir des responsabilités au sein d'une équipe jeune et dynamique de la Direction de la Relation Client.

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Description du poste
Rattaché.e à la direction SM/HM, vous aurez pour principales missions :
- L'établissement et l'envoi des contrats de travail.
- Les contrôles des documents administratifs.
- Le reporting mensuel promos internes/externes.
- Les notes d'information nomination directeurs HM.
- La Gestion des mises à jour des annuaires des directeurs.

Profil et compétences recherchés

Ce stage demande :
- Une formation en Ressources Humaines.
- Un niveau BTS ou Licence.
- Une maîtrise avancée d'Excel.

Chargé de Satisfaction Clients H/F
CDD ou temporaire - OUI.sncf

Publiée le 02/04/2019
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Description du poste
D'habitude, nous commençons nos annonces en parlant de nous.

En plus de paraître narcissiques, nous sommes persuadé que vous ne lisez pas cette partie. Dans 90% des cas (oui oui nous l'assumons !) c'est du blabla corpo que vous retrouverez aisément partout (là http://bit.ly/1VlGFaL ou là http://bit.ly/2lhEryl par exemple).

Alors parlons directement de ce que nous vous proposons de faire chez nous !

Vous suscitez dynamisme et enthousiasme autour de nos produits et de votre équipe, en proposant des solutions appropriées et en permettant aux clients de vivre une expérience client et notamment un service après-vente exemplaire.

Véritable expert de la relation Clients, votre principale mission sera de prendre les bonnes décisions pour fidéliser nos clients et d'ainsi permettre leur satisfaction.

Principaux domaines de responsabilité et de résultats attendus :

Expertise :

Se pose en appui Métier des centres de production externalisés pour les accompagner dans leur maîtrise du site, des offres proposées et de nos process.

Production :

Traitement des dossiers de réclamations adressés par les clients ou transférés par les conseillers clients OUI.sncf, dans le respect des indicateurs de performance et de qualité

Satisfaction Client :

​Dans le cadre de remontées de dysfonctionnements par les internautes, analyse les situations, anticipe les enjeux et consulte les personnes concernées pour résoudre les problèmes le plus rapidement :
- Analyse les situations et les remontées afin d'identifier et déminer les sujets à risque.
- Remonte et priorise les anomalies, suit les corrections.
- Restitue les corrections afin de montrer que l'entreprise est concernée et traite les dysfonctionnements.

Dans le cadre des remontées d'enquêtes de satisfaction :
- Analyse les détracteurs issus de nos enquêtes de satisfaction.
- Recherche les solutions adaptées pour satisfaire le client :.
- Contact et négociation avec nos fournisseurs produits.
- Recontacte le client et échange pour trouver une solution acceptable et le fidéliser.

Reporte son auprès de son manager

Analyse ses performances et la qualité délivrée avec son manager

Participe aux débriefs et formations nécessaires à la connaissance optimales de nos produits et services.

Profil et compétences recherchés

Diplôme : BTS Tourisme ou Relation Clients
Expérience : impérative en relation clients dans un environnement digital. Service clientèle, gestion de litiges, ventes à distance. Maîtrise de l'écosystème digital
Maîtrise des process et connaissance absolue de nos produits et espace de distribution
Excellente rédaction et notions juridiques
Maîtrise de l'anglais et des GDS est un plus
Sens du client Aisance relationnelle et sens de l'écoute
Ténacité
Autonome et proactif, recherche de solution

Sales Assistant H/F
- Paris, France - Back Market

Publiée le 02/05/2019
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Description du poste

As Back Market is getting even stronger as a leader of the refurbished market, we are looking for great talents to strengthen our international sales team.


As a member of the global Business Development team, you'll help develop and scale Back Market in every market, both on the operational side and on the strategic side. Your role will be to assist our Sales team to help all the Back Market partners to reach their target and scale our activity on a day to day basis.

Based in our Paris office, you'll work closely with our customer care, marketing and technical teams, a group of passionate professionals who are dedicated to making sure our products and the Back Market brand stand out. As an assistant you will mainly help Back Market drive its bigger merchant pool, the Back Watch.


Reporting to our Head of Account Management – one of a kind – your duties will include:


1.      Support: assist the Account Management team in creating tools and strategy for our partners

2.    Scale: being responsible of the offer, you know what are the products      with the biggest sales opportunities, you help to send online the best      product and know how to hour merchants

3.    Developing: provide merchants with data-proven feedback and action plan      to help them improve quality and grow sales on all markets thanks to      forecast and business opportunities

4.    Partnering: build strong and efficient relationships with our merchants,      on the long-term by providing them personalized & proactive human      consulting

5.    Monitoring: closely follow merchants' action to ensure quality standards      are met and sales are taking off


Your profile: 

  • You have a previous experience in Sales environment
  • You have a Great business sense and excellent verbal/written communication skills,
  • You have a strong interest for the online and e-commerce environment
  • You are passionate about growth and eager to learn
  • You are familiar with the start-up environment: you are not afraid of a challenge and master organizational tasks
  • You are rigorous and detailed oriented
  • You are a fantastic team player
  • English is a no brainer


4 STEPS RECRUITMENT PROCESS:

  • Phone interview with Elisa, Talent Acquisition Manager
  • Interview with Margaux, Head of Account Management
  • Interview with Alexis, Head of Business Development
  • Interview with Thibaud, CEO and Laetitia, Head of People
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Description du poste
Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

- Véritable acteur du volume d'affaire réalisé par les Vendeurs Marketplace, vous favorisez leur fidélisation et développement en tant qu'interlocuteur privilégié.
- Vous suivez l'activité de votre portefeuille de vendeurs en ayant pour objectifs le développement de leur chiffre d'affaires et la satisfaction client.
- Vous recommandez la mise en place des opérations Marketing destinées à booster l'activité des vendeurs en relation avec les différents services concernés (E-Merchandiser, CRM...).
- Vous veillez à la mise à jour régulière de l'offre des vendeurs et les contactez proactivement pour les encourager à proposer les produits les plus recherchés au meilleur prix.
- Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les services Produit, Marketing de l'offre et Animation Commerciale web au sein de l'entreprise afin de développer la dynamique commerciale et d'optimiser le potentiel de votre portefeuille partenaires.

Points clés du poste :

Gestion / Enjeux économiques
- Assurer une veille concurrentielle permanente en développant une très bonne connaissance des acteurs Marketplace et de leurs stratégies commerciales.
- Comprendre les enjeux commerciaux déterminants relatifs aux marchés sur lesquels la Marketplace But.fr se positionne (Meuble, déco, électrodomestique).
- Développer une démarche d'accompagnement et fidélisation des partenaires stratégiques recrutés.

Commerce / Satisfaction Client
- Définition des actions de communication et incentive à destination des partenaires stratégiques de la Marketplace en coordination avec l'Animation Commerciale.
- Vous produirez régulièrement un reporting détaillé.
- Assurer le suivi des évaluations vendeurs, de la qualité des fiches produits et de l'expérience client. Cela en assurant le stricte respect des exigences de qualité d'expérience cliente (respects des délais de livraison, respect du délai de réponses et bon traitement des SAV et des retours produits).

Profil et compétences recherchés

- Formation en ESC ou équivalent, vous recherchez une première expérience en Gestion de Compte (Account Management), vous avez une appétence pour l'e-commerce, les Marketplaces.
- Vous maitrisez couramment l'anglais et une seconde langue (Espagnol ou Allemand).
- Vous avez le sens du service et vous savez délivrer la performance.
- Autonome et doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.

UX DESIGNER (STAGE SEPTEMBRE 2019) - H/F
Convention de stage - 1 rue des blés La Plaine St Denis - Showroomprivé.com

Publiée le 15/05/2019
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Description du poste
Au sein du Département UX, vous intervenez sur la conception d'interfaces UX. Il intervient dans la conception d'IHM Front office & Backoffice (Web & Mobile)

Vos missions :

‐ Prise de brief et compréhension du besoin Métier

‐ Identification des besoins et frustrations des utilisateurs pour les traduire en propositions fonctionnelles

‐ Conception et scénarisation des parcours utilisateurs sur web et mobile (sketching, wireframes, userflow...).

‐ Participation à des ateliers d'idéation

‐ Veille

Gestion opérationnelle:

- Élaborer et mener toutes actions/études en lien avec l'UX (benchmark, audit, test utilisateur

- Réaliser des documents de synthèses et de recommandation

- Accompagner à la mise en œuvre et assurer le suivi des optimisations/améliorations demandées

Profil et compétences recherchés

Bac +4/+5, issu d'une formation basée UX design, ergonomie.
Une première expérience professionnelle dans un poste similaire serait un plus.
Compétences:
- Passionné(e) par l'UX/UI
- Une culture avancée en digital, aussi bien sur des environnements Web que Mobile
- Une connaissance forte du monde du e-commerce et de ces évolutions
- Solides connaissances en méthodologie UX (Experience Map, Persona, Wireframes, Focus group…)
- Connaissance des outils de conception (Adobe XD, Sketch…)
- Capacité à gérer de multiples projets dans un environnement en évolution rapide
- Capacité à travailler en équipe ainsi qu'en autonomie

Alternance Assistant Responsable Property Management F/H
Contrat d'apprentissage - Saint-Maur-des-Fossés - Groupe Casino

Publiée le 13/05/2019
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Description du poste
Rattaché(e) au Chargé(e) de missions, vous aurez pour principales missions : Sur toute la Zone Nord

- Réprésentation de propriétaire et liaison avec les Syndics de Copropriété

- Gestion locative et transaction de biens immobiliers commerciaux

- Etablissement de rapports de visite de biens immobiliers

- Assistance à la Gestion de Centres Commerciaux
Boulanger en alternance H/F
Contrat d'apprentissage - Illkirch-Graffenstaden - Auchan Retail France

Publiée le 02/05/2019
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Description du poste
Parce que nous avons été précurseurs dans le domaine de la grande distribution en France, et surtout parce que nous avons toujours adoré accompagner des alternants pendant leur formation, nous vous proposons de nous rejoindre pour vous aider à décrocher votre diplôme et pour vous former sur un métier d'avenir !
Le deal ? En parallèle de vos études, nous vous accompagnerons pour vous faire devenir Boulanger(e) en hypermarché.
Et pour vous projeter à la fin de votre formation, le métier de Boulanger en détails, ça donne quoi ?
- Vous préparez : tous nos pains, selon nos recettes et selon les méthodes définies en interne, tout en respectant... les traditions ! Le professionnel des métiers de bouche en chef, c'est VOUS !

- Vous veillez : à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits.

- Vous chouchoutez : les clients, en les conseillant sur leurs achats et en répondant à leurs besoins. Grâce à votre écoute et à votre bonne humeur au quotidien, vous contribuez à développer la satisfaction client et l'activité du magasin !

- Vous participez : à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. Chacun chez nous met la main à la pâte et a son rôle à jouer pour contribuer à la réussite du commerce de demain !
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Description du poste

Meero’s core mission is to empower photographers to focus on what they love: photography! We take care of the rest by relying on tech and AI.

We are a 3 year old company with already over 450 employees and offices in Paris, NYC, Shanghai, Tokyo, Bangalore, and Sydney, and planning to count over 1000 staff members by the end of 2019. Come and join us!


WHAT YOU'LL DO

  • Phoning for our European customers
  • Send and receive calls
  • Coordinate shoots between clients and photographers
  • Follow-up of client files

The initial 6 month-contract could evolve to a permanent position in our team.

WHAT YOU'LL NEED

  • Telephone ease;
  • Fluent English plus Native in Greek (French is a plus);
  • Open to shifted hours according to our needs;
  • Rigorous, hardworking, but fun;
  • Challenging & Goal oriented mindset;
  • Prior experience in customer relationship is a plus.

WORK @ MEERO

Our five commandments represent what we do, who we are

  • We are Fam: what's the point spending all these hours together if we don't have fun?
  • Loyalty matters: we care about Meero. We are building something meaningful together.
  • Go fast and Break things: we work quickly.
  • Give a Shit: details matter, damn it.
  • Think BIG: each one of us has to always shoot for bigger, faster, better. Always...

RECRUITMENT PROCESS

  • Interview with the Talent Acquisition Team;
  • Interview with the Operations Team;
  • Welcome on board !


RECRUITMENT PROCESS

  • HR interview with the Talent team
  • Interview with the hiring manager of this offer.
  • Welcome on board!
Stagiaire Juriste Relations Sociales H/F
Convention de stage - Carrefour

Publiée le 05/03/2019
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Description du poste
Près de 60 entrepôts

Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France.

Chiffres clés :
- 3500 camions sur les routes chaque jour
- Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014.
- Près de 2 millions de commandes traitées.
- Environ 5000 points de vente livrés.
- Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France.
- 1, 8 million de m².

Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaires de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Casch & Carry).

Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 8 000 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente.

Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Service Relations Sociales, vous aurez pour missions :
- Appui aux activités de conseils et d'assistance juridiques en droit social (relations individuelles et collectives).
- Recherches juridiques en matière sociale afin de mettre à jour et d'améliorer nos procédures.
- Effectuer une veille juridique légale et jurisprudentielle.
- Reporting et mesure du climat social sur l'ensemble des établissements.
- Accompagnement et sécurisation juridique des projets d'entreprise transverses.

Votre formation : Niveau Bac +5 en école d'avocat / Spécialité Droit Social

Compétences techniques requises : maîtrise du Pack Office

Autres compétences : votre passion, votre implication et vos convictions sont autant d'atouts pour réussir au sein de Carrefour Supply Chain.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil et compétences recherchés

Votre profil est :
Vous êtes titulaire d'une formation : Bac +5 et plus / Master
Vous justifiez d'une expérience sur ce poste.

Hôte de Caisse H/F
CDI Temps plein - BUT

Publiée le 04/03/2019
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Description du poste
Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

Véritable ambassadeur de l'enseigne, vous êtes responsable de la satisfaction des clients et parvenez à faire du passage à la caisse un moment personnalisé et agréable.

Rattaché au responsable de caisse, vous assurez l'encaissement du client ainsi que plusieurs missions administratives et comptables, comme l'élaboration et la gestion des dossiers de financement ou le suivi des dossiers clients.

Vous effectuez également les reprises, les échanges ou les remboursements dans le respect des procédures.

Enfin, vous participez à la fidélisation de nos clients en leur proposant les services BUT (garantie longue durée, carte But...).

Profil et compétences recherchés

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Passionné par le commerce, vous avez le sens du service et souhaitez participer à la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
Accueillant, souriant et dynamique, vous jonglez efficacement entre convivialité et organisation.
Vous avez ces talents ?
Alors, rejoignez-nous !
Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

Boucher en alternance (H/F)
Contrat d'apprentissage - Lyon - Carrefour

Publiée le 18/05/2019
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Description du poste
Avec plus de 230 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui / chez elle, partout en France.

Carrefour recrute pour son magasin un(e) :

Boucher en alternance (H/F)

- Formation de 1 à 2 ans, elle conduit à un diplôme d'Etat : le CAP.
- Elle se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et notre CFA partenaire (CFA de DARDILLY)

- Plusieurs postes sont à pourvoir dans le Rhône (69)

Vos missions :

- Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition.
- Equilibrer la production selon le flux client(e)s et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
- Participe à la gestion des plannings de fabrication et de vente
- Préparer les commandes des client(e)s

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CE
- 6 semaines de Congés Payés
- 10 % de remise sur achat
- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateur(trice)s qui vous parlent de leur métier sur notre site.
Manager Vente Appro stage H/F
Convention de stage - Rognonas - Auchan Retail France

Publiée le 30/04/2019
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Description du poste
Parce que nous avons été précurseurs dans le domaine de la grande distribution en France, et surtout parce que nous avons toujours adoré accompagner des stagiaires pendant leur formation, nous vous proposons de nous rejoindre pour vous aider à décrocher votre diplôme et pour vous former sur un métier d'avenir.
Et là ça tombe bien, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Manager Vente Approvisionnement Fruits et légumes frais au sein de notre Scofel de Rognonas.
En détails, ça donne quoi ?
- Vous gérez : l'approvisionnement des lignes de produits en garantissant que la qualité et le volume sont là, le tout sous la responsabilité de votre tuteur. Vous validez et compilez les commandes journalières clients. Vous effectuez les ordres d'achat auprès du Bureau d'achat national sur les lignes de produits.
- Vous contribuez : à la mise en place et au développement des implantations linéaires des produits biologiques. Vous travaillez sur la gamme, la surface à déployer, l'offre vrac et conditionnée. Vous effectuez un benchmark de la concurrence. Vous participez à l'audit de nos clients et aux préconisations d'implantations.
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Description du poste
Dans un rôle pivot et transversale avec tous les services de l'établissement (informatique, RH, soignants, cuisine...), vous serez chargé(e) de créer un processus global autour de toute la chaine d'information depuis l'arrivée du patient jusqu'à son départ, uniquement sur les aspects restauration, en intégrant toutes les données entrantes connexes, notamment l'interface avec le logiciel de gestion patients.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Re paramétrage de l'outil de gestion HESTIA (outil de gestion de restauration et hôtellerie).
- Rédaction du manuel d'utilisation de l'outil.
- Formation / Contrôle de la prise de commande des repas avec l'outil Hestia + gestion de l'interface entre l'outil et la gestion des lits (entrée et sortie des patients).
- Formation HACCP / Santé Sécurité au travail.
- Suivi et contrôle qualité des prestations délivrées et perçue par le personnel soignant et les patients.
- Reporting Client.

Profil et compétences recherchés

- Actuellement en formation Bac +4/5 – agroalimentaire.
- A l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel) / Curiosité informatique.
- Sensibilité aux sujets liés à la diététique.
- Aisance relationnelle.
- Curiosité.
- Force de proposition.
- Esprit d'analyse.

Manager des Ventes - Marché Homme -ALTERNANT H/F
Contrat d'apprentissage - Vélizy-Villacoublay, 78140, FR - Printemps

Publiée le 24/04/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est un des leaders français de la mode, du luxe et de la beauté, avec 19 grands magasins en France, détenus et exploités en propre.
Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires.

Description du poste :

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos principales missions seront les suivantes :
Développer la performance commerciale de votre secteur (Mode, Luxe, Accessoires, Maison)
Etre le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin
Manager et animer au quotidien une équipe de près de 40 conseillers de vente (effectif variable selon les magasins et secteurs)
Accompagner et développer les compétences et le projet professionnel de vos collaborateurs
Optimiser votre espace de vente en collaboration avec les différents métiers du Printemps et les marques
Assurer la présence et le merchandising de vos produits et services
Participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin

Profil recherché :

Votre profil :

Expérience de 1 ans minimum sur une fonction similaire au sein du secteur retail

Compétences/Savoir-faire requis :
Qualités managériales
Capacité à gérer des projets
Qualités recherchées :
Qualités relationnelles
Sensibilité mode/luxe/beauté

Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : 1-2 ans

Début du contrat : 02-09-19

Durée du contrat : 12 mois
ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE PROJETS GOUVERNANCE IT (H/F)
Contrat d'apprentissage - Neuilly-sur-Seine, France - Sephora

Publiée le 13/05/2019
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Description du poste

Sephora souhaite accueillir un(e) alternant(e) au sein de sa Direction du Plan et de la Gouvernance IT pour assister le PMO et le Change manager à :

  • Piloter l’ensemble du portefeuille projets IT /Business et à son suivi opérationnel.
  • Mettre en place et animer un catalogue de services IT à travers d’un portail web /appli mobile
  • Animer la gouvernance IT/Business : aider à l’organisation des instances de gouvernances et à la production des livrables nécessaires. 

Les principales missions sont :

Participation à la gestion du portefeuille projets

  • Participer à la qualification des évolutions de l’outil du portefeuille projet. Gestion projets sur les montées de versions
  • Aider à produire les documents nécessaires au reporting dans le cadre des animations des instances (Consolidation de statuts projet, présentations ppt)
  • Animer et aider au reporting opérationnelle bihebdomadaire avec les indicateurs clés de performance des projets (Budget, Planning, Scope et Ressources)

 

Mettre en place et animer un catalogue de services IT

  • Jouer le rôle de chef de projet, collecter les besoins, piloter les developpeurs et être facilitateur de la mise en place d’un portail de notre catalogue de services IT.
  • Piloter, qualifier et alimenter les données du portail

 

Support utilisateur

  • Fournir un support fonctionnel du premier niveau sur l’outil de portefeuille de projets et le portail du catalogue de service
  • Assister le PMO à administrer et à gérer les accès à l’outil de gestion de portefeuille
  • Aider à la vérification du respect de tous les prérequis d’une fiche projet

 

Change management

  • Assister le Change manager dans toutes les actions de formation des nouveaux arrivants dans le portefeuille de projets
  • Participer à l’accompagnement opérationnel des utilisateurs dans le cadre des nouveaux projets
  • Proposer des axes d’amélioration (lessons learned)


Vous êtes étudiant en dernière année d’une école d’ingénieur ou Master 2 Spécialisé dans l'Informatique, vous recherchez un contrat d'alternance sur 24 mois.

  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Curiosité et intérêt pour les solutions innovantes
  • Capacité d’écoute et de conseil
  • Travail en équipe et organisation
  • Sens du service et engagement
  • Goût du défi sur les solutions à forte valeur ajoutée
  • Connaissances techniques de gestion de projet
  • Anglais
  • Piloter et planifier
  • Concevoir et adapter des supports de communication et/ou de la documentation en fonction des messages et des cibles
  • Appétence pour les processus financiers
  • Compétences en gestion de projets

 

 

Alternance de 24 mois à pourvoir pour septembre 2019.

 

Etre stagiaire/alternant(e) chez Sephora, c’est intégrer une véritable communauté ! Tout au long de votre parcours, vous serez plongé au cœur d'une expérience unique. Afin de vous développer et de créer votre premier réseau, différents événements et « surprises » vous seront proposés. Des points de mi et de fin de parcours seront également organisés, à la fois avec votre manager et votre référent RH,  afin de vous suivre tout au long de votre expérience chez Sephora.

Développeur Front-end
- Paris, France - Meero

Publiée le 17/05/2019
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Description du poste

Meero’s core mission is to empower photographers to focus on what they love: photography! We take care of the rest by relying on tech and AI.

We are a 3 year old company with already over 450 employees and offices in Paris, NYC, Shanghai, Tokyo, Bangalore, and Sydney, and planning to count over 1000 staff members by the end of 2019. Come and join us!


Au sein d'une équipe IT à taille humaine, tu interviendras sur la mise en place de nombreux projets, en collaboration avec l'équipe design:

TA MISSION

  • Génie des coulisses, tu interviendras sur différents environnements techniques;
  • Tu produiras un code de qualité et en respectant les bonnes pratiques au sein d’une très sollicitée en interne;
  • Force de proposition, tu seras invité à effectuer une veille technologique, ainsi qu'à partager tes retours d’expérience au sein de l'équipe;

TON PROFIL

  • Formation reconnue en développement informatique ou autodidacte: nous sommes ouverts à tous les passionnés du code!;
  • Expérience significative en programmation (minimum 2 ans,), avec un bonne pratique du développement web;
  • Tu as idéalement déjà travaillé dans un environnement startup, en structuration de projets de moyenne/grande taille;
  • Tu souhaites t'investir, partager, apprendre, au sein d'une équipe IT au top et participer à un projet qui révolutionne le monde de la photo à l'échelle internationale;
  • Tu es attaché à la qualité de ton travail et comprend les problématiques d'un projet en hyper-croissance (disponibilité, flexibilité, adaptabilité);
  • Team player: tu apprécies un cadre de travail fun, avec des challenges quotidiens;

NOTRE STACK

  • Front: HTML/CSS, javascript, jQuery, bootstrap, Gulp, Bower
  • Back: PHP 7.2, Symfony 3.4, MySQL, Doctrine, ElasticSearch, SQS, Redis, Memcached
  • We use JIRA
  • Infra: AWS, Docker

DEV @ MEERO

  • Participer à un projet hyper ambitieux, au sein d'une startup en hypercroissance (de 1 à 100+ employés en 24 mois, avec de nouvelles têtes chaque semaine)
  • De nombreux projets: amélioration de l’existant, optimisation, ajout de nouvelles features et nouveaux projets satellites
  • Une stack en perpétuelle évolution, avec la possibilité de participer directement à l'évolution technique de Meero
  • Une atmosphère de travail fun et stimulante, avec une équipe IT au top!
  • Des locaux idéalement situés dans le centre de Paris

WORK @ MEERO

Our five commandments represent what we do, who we are

  • We are Fam: what's the point spending all these hours together if we don't have fun?
  • Loyalty matters: we care about Meero. We are building something meaningful together.
  • Go fast and Break things: we work quickly.
  • Give a Shit: details matter, damn it.
  • Think BIG: each one of us has to always shoot for bigger, faster, better. Always...

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Call avec la Talent Team
  • Second call avec le CTO, pour parler de notre stack et de ton parcours
  • Entretien physique avec le CTO + test
  • Welcome on board !
Stage Acheteur Chef de produit F/H
Convention de stage - Vitry-sur-Seine - Groupe Casino

Publiée le 30/04/2019
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Description du poste
AMC, la centrale d'achats du Groupe Casino, propose un stage au sein des équipes Achats non Alimentaires, vos missions seront principalement axées autour des nouvelles gammes Marques de Distributeurs (MDD) :
- Définition des gammes et développer des gammes MDD. Vous aurez ainsi des contacts avec nos services supports: logistiques, marketing,...
- Lancement des appels d'offres ;
- Travail sur le packaging en collaboration avec les équipes Marketing Interne ;
- Définition des plans d'animations promotionnelles ;
- Suivi des performances et résultats des gammes existantes avec mise en place de plans d'action.

Stage d'une durée de 6 mois
Basé à Vitry sur Seine
Début du stage: Juillet 2019
Stage Analyste Datamining - SGGF (59) (H/F)
Convention de stage - Émerchicourt - Saint-Gobain

Publiée le 22/04/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Glass, leader mondial des verres à couches et premier verrier européen, est spécialiste de la fabrication du verre plat, du dépôt de couches par magnétron et du verre feuilleté.Il regroupe toutes les unités de fabrication de l'activité Vitrage pour : les verres plats, à couches, teintés, feuilletés, argentés et imprimés. Ces vitrages performants allient efficacité énergétique, confort et respect de l’environnement. Saint-Gobain Glass France, leader sur ses marchés, dispose de 3 sites industriels en France.Rattaché(e) au responsable de production, en lien avec l’équipe Informatique Industrielle de la Direction Technique Internationale (basée à Aubervilliers, 93) et le directeur industriel France, vous travaillerez sur des données de la ligne Float.A partir de problèmes concrets de production/process (identifiés lors des réunions quotidiennes ou hebdomadaires de production), vous serez chargé(e) de :Identifier et collecter les différentes données issues des bases internes ou externes nécessaires aux études ;Manipuler et nettoyer d’importants volumes de données ;Réaliser des analyses descriptives des données (Corrélations, Segmentations…) ;Implémenter des algorithmes de prédictions (Régression ou Classification) ;Proposer et mettre en place des méthodes d'analyse de données adaptées aux problématiques industrielles (process) de Saint-Gobain Glass ;Travailler en étroite collaboration avec des experts techniques locaux et DTI afin d’interpréter les résultats obtenus ;Travailler en lien avec des équipes opérationnelles de production ou de maintenance pour compléter la compréhension des problèmes ;Travailler en lien avec les experts du pôle « Big Data » de la DTI, en utilisant les méthodes et pratiques existantes ;Ponctuellement, travailler avec des données et des experts d’une autre ligne de production (Usine et/ou France) ;Communiquer tout au long des études avec les équipes et experts en sachant vulgariser les aspects mathématiques ; Communiquer les conclusions du projet, participer à leur validation, et à leur industrialisation y compris formation des équipes.Actuellement en formation Bac + 4/5, ingénieur data scientist, vous parlez couramment le français et l’anglais.Compétences attendues : Analyse de données, R et/ou Python, langage orienté SGBD/SQL.Qualités requises :Gout pour les process industriels,Bonne connaissance des méthodes de Machine Learning,Connaissance et goût pour la programmation orienté analyse de donnée (R, Python ou un autre langage),Rigueur et pragmatisme pour apporter la solution adaptée à un environnement très industriel,Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle,Capacité de communication avec des métiers différents en se mettant à la portée de son interlocuteur, Ouverture d'esprit, agilité, autonomieGoût pour le travail en équipe ;Esprit de synthèse.
 
Stagiaire Talent & Carrière (H/F)
Convention de stage - Massy - Carrefour

Publiée le 15/05/2019
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Description du poste
5 600 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable... Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

Porteur de cette ambition, la direction Talents & Carrière France contribue à développer les compétences des collaborateurs Carrefour, notamment des managers et dirigeants de demain.

L'équipe Talents & Carrière France recrute pour le siège de Massy (91), un(e)

Stagiaire Talent & Carrière (H/F)

Profil :

Volontaire, capable de travailler au sein d'une équipe. Vous aimez les gens et avez une capacité à apprendre en continu. Vous êtes créatif(ve), curieux(se), avec un très bon sens relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens pratique. Etudiant(e) en Ressources Humaines ou en Ecole de commerce/Ingénieur, vous manifestez un intérêt particulier pour la fonction RH ou plus généralement pour le bien-être des collaborateurs

Vous serez amené(e) à :

Travailler avec les membres de la direction Talents & Carrière sur l'ensemble des projets en cours. Vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe jeune et innovante.

Organisé(e), vous accompagnerez la responsable Talent sur le process de recrutement des nouvelles promotions des Graduate Programmes, sur leur parcours (identification des missions, accompagnement dans les formations), et sur la création d'un nouveau programme de Talents.

Vous serez en soutien des responsables Carrière sur les process de carrière (Evaluation Annuelle, Temps forts collaborateurs,...), ainsi que sur les sujets de gestion de carrière individuelle.

Polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à travailler sur différents sujets liés à l'expérience collaborateur : process d'intégration, mécénat de compétences, immersion en start-up, intraprenariat, etc.

Informations complémentaires :

Contrat : Stage Temps plein
Durée du Poste : 6 mois
Prise de Poste : Juillet 2019
Poste basé à : Massy
ALTERNANCE:Gestionnaire Base de données Textile
Contrat d'apprentissage - Vitry-sur-Seine, 94400, FR - Groupe Casino

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2018, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 36 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.

Description du poste :

Au sein de l'entité DADCF (Direction Approvisionnement de la filiale DCF) du Groupe Casino, vous serez rattaché(e) au Manager Permanence de l'Offre Mode et tissu.

Vous aurez pour principales missions :
1. Maintenance et évolution des bases existantes pour fiabiliser les données générées
* Suivi des commandes, suivi entrepôt, suivi Promotions, reporting hebdo...
2. Création de nouvelles bases
* Suivi des réceptions/implantation, suivi des Allocation magasins, suivi des écoulements collection...
3. Automatisation de reporting

Date de démarrage : Septembre 2019
Durée du contrat : 1 AN

Profil recherché :

Profil souhaité:
- Formation : BAC+5 , de préférence en école d'ingénieur
- Bonnes connaissances de VBA/Access/Excel/Word
- Force de proposition, Rigoureux, Organisé,Autonome, goût du challenge

Intéressé(e)? A vos candidatures!! ( CV+Lettre de Motivation)

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 01-09-19

Durée du contrat : 24 mois
Stagiaire Pilote des organisations fournisseurs (H/F)
Convention de stage - Massy - Carrefour

Publiée le 28/04/2019
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Description du poste
Pour accélérer sa transformation digitale, Carrefour opère en 2018 un changement d'organisation en renforçant et restructurant les opérations et le support du périmètre Digital (équipes de production). Au sein des équipes Opérations Digitales, intégrée dans la Direction 'Plateforme Client' (ex-CSS FO) de la DSI, vous accompagnerez le Manager de la cellule Pilotage et Transformation dans une démarche de Qualité et Méthodes. Au sein de la cellule Pilotage et Transformation, le Manager Pilotage est en charge d’assister la gouvernance des fournisseurs. Il dépend du Manager de la cellule Pilotage et Transformation. La direction des Opérations Digitales recrute un(e) : Pilote des organisations fournisseurs F/H Type de contrat : Stage à temps pleinLieu : Massy Durée du contrat : 6 mois  Profil : Vous préparez une formation Bac +3 en administration des entreprises ou Bac +5 Ecole de commerce (spécialisation finance/management et contrôle de gestion...), Institut d'Etudes Politiques (spécialisation économie et finance), Ecole d'ingénieurs avec un troisième cycle en gestion, Universités (Master en finance ou en contrôle de gestion) Vous avez une connaissance de l’écosystème IT Objectifs : Formaliser les instances/la comitologie fournisseurs, Contrôler la couverture des services, Suivre les niveaux de services, Formaliser les modèles de support, Rationnaliser et optimiser la gouvernance des fournisseurs Fournir une vision synthétique des contrats, Suivre les KPI Vos activités opérationnelles : Les principales missions sur le volet opérationnel se déclinent comme suit : Gouvernance fournisseurs Revoir les différentes échelles de gouvernance et de pilotage des partenaires (daily meeting opérationnel, et meeting mensuel type CoPil au niveau managérial) Identifier la couverture de services Identifier les SLAs associés aux services Identifier les flux (interactions avec le SI Carrefour) Formaliser les modèles de support (support, services, crise, etc.) Formaliser les contextes/périmètres d'intervention (contenu de la prestation dans les grandes lignes + adhérence avec Carrefour) Rassembler l'ensemble des contrats des fournisseurs des Opérations Digitales Formaliser la comitologie en place avec chaque fournisseur Rassembler les KPIs qui doivent être produits par chaque fournisseur Formaliser les process relatifs aux fournisseurs des Opérations Digitales Participer aux instances de pilotage avec les fournisseurs Efficacité de l’organisation Identifier et promouvoir les meilleures pratiques : Formaliser l’existant de la relation fournisseurs Analyser l’existant et proposer des axes d’amélioration (risques, opportunités) Vous souhaitez rejoindre nos équipes, Postulez !!
 
Chef de produit Junior -Garçon F/H
Convention de stage - Clichy - Monoprix

Publiée le 14/05/2019
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Description du poste
Au sien de la direction Textile Maison Loisirs, vous assisterez les chefs de produits du département Homme-bébé. Vous aurez pour missions:

PARTICIPATION A LA CONSTRUCTION DE LA COLLECTION AVEC LA CHEF DE PRODUIT :

- Envoyer et suivre les développements produits;
- Suivre les prototypes;
- Analyser les ventes avec la CDP;
- Assurer une veille concurrentielle.

SYSTEMES :

- Référencer les produits dans les systèmes informatiques;
- Contrôler les étiquettes produits.

SUIVI DE PRODUCTION :

- Réceptionner les échantillons;
- Mettre à jour les fichiers de suivi;
- Commenter les produits avec la CDP et la styliste;
- Traiter les relances fournisseurs - modélistes.

TRANSVERSES :

- Etre l'interface avec le Style, les Modélistes, la Presse, le Merchandising;
- Contribuer à la tenue de la salle de collection.
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Description du poste
Vous avez toujours rêvé d'évoluer au sein d'un groupe leader de son marché ? Vous souhaitez vous former sur un métier opérationnel dans une entreprise reconnue en France comme à l'étranger ?
Alors nous sommes l'entreprise qu'il vous faut !

Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Casino, leader français dans le secteur de la grande distribution, s'appuie sur un large réseau d'enseignes - Géant, supermarchés, Monoprix, Leader Price, Franprix, CDiscount, ... - en France comme à l'international ... Mais la Diversité est aussi le coeur de notre politique de recrutement.
Alors, intégrer un groupe responsable qui privilégie l'égalité des chances, ça vous tente ?

Toujours pas convaincu·e ?
Casino accorde une grande importance à accompagner les jeunes dans leur premier emploi. Ainsi, chaque année, le groupe accueille 2 200 jeunes (stagiaires ou alternants), dont 50% se voient proposer un CDI au terme de leurs expériences. Votre tuteur·rice, s'engagera à vous accompagner tout au long de votre alternance, pour vous transmettre son savoir et son expertise et faire de vous un·e véritable opérationnel·lle de terrain.

Qu'allez-vous acquérir?
Des savoirs faire techniques :
- En transformant et préparant les produits à partir de matières premières
- En assistant quotidiennement à la préparation de l'étalage ou du rayon
- En préparant les commandes clients

Des compétences en gestion et management :
- En optimisant les stocks selon le flux de clients, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- En participant à la gestion des plannings de fabrication et/ou de vente
- En participant au suivi des indicateurs suivants : CA, marge, démarque, ...

Des aptitudes commerciales :
- En accueillant et conseillant les clients
- En assistant votre manager sur la mise en place des opérations promotionnelles
- En veillant à un merchandising attractif
Hôte de Caisse H/F
CDD ou temporaire - BUT

Publiée le 27/03/2019
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Description du poste
Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

Véritable ambassadeur de l'enseigne, vous êtes responsable de la satisfaction des clients et parvenez à faire du passage à la caisse un moment personnalisé et agréable.

Rattaché au responsable de caisse, vous assurez l'encaissement du client ainsi que plusieurs missions administratives et comptables, comme l'élaboration et la gestion des dossiers de financement ou le suivi des dossiers clients.

Vous effectuez également les reprises, les échanges ou les remboursements dans le respect des procédures.

Enfin, vous participez à la fidélisation de nos clients en leur proposant les services BUT (garantie longue durée, carte But...).

Profil et compétences recherchés

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Passionné par le commerce, vous avez le sens du service et souhaitez participer à la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
Accueillant, souriant et dynamique, vous jonglez efficacement entre convivialité et organisation.
Vous avez ces talents ?
Alors, rejoignez-nous !
Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

CRM Manager
- Paris, France - Meero

Publiée le 17/05/2019
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Description du poste

Meero’s core mission is to empower photographers to focus on what they love: photography! We take care of the rest by relying on tech and AI.

We are a 3 year old company with already over 450 employees and offices in Paris, NYC, Shanghai, Tokyo, Bangalore, and Sydney, and planning to count over 1000 staff members by the end of 2019. Come and join us!


WHAT YOU’LL DO

Meero is recruiting a motivated and technically-savvy CRM professional to handle the operational management of our CRM and improve it according to the needs of our fast-evolving business practices.

  • Configuring and maintaining the Salesforce platform according to the needs of the sales teams and the digital marketing infrastructure
  • Providing CRM expertise on key methodologies and approaches to develop effective KPIs and processes for marketing and sales capabilities
  • Managing and communicating on projects across multiple countries, functions, and business lines
  • Handling basic administrative function including user account maintenance
  • Seamlessly translating business requirements into technical requirements
  • Suggesting and implementing new innovations and improvements when needed
  • Assist in training new users and growing the salesforce.com skill set across the organization

WHAT YOU’LL NEED

  • A year of experience in Salesforce programming, and a demonstrated strong understanding of the platform with the ability to build custom elements
  • Business interest and understanding of sales environment and practices
  • Great written and verbal communication skills
  • Excellent project management skills, and a positive attitude!

WORK @ MEERO

Our five commandments represent what we do, who we are

  • We are Fam: what's the point spending all these hours together if we don't have fun?
  • Loyalty matters: we care about Meero. We are building something meaningful together.
  • Go fast and Break things: we work quickly.
  • Give a Shit: details matter, damn it.
  • Think BIG: each one of us has to always shoot for bigger, faster, better. Always...

RECRUITMENT PROCESS

  • HR interview with the Talent team
  • Interview with the Manager
  • Welcome on board!
ALTERNANCE - ASSISTANT(E) COORDINATION RP EMEA (H/F)
Contrat d'apprentissage - Neuilly-sur-Seine, France - Sephora

Publiée le 13/05/2019
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Description du poste

Rigoureux(se), organisé(e), méthodique et sociable, vous aurez en charge au sein du département RP Europe Middle East Asie, rattaché(e) à la direction Marketing Europe, une mission qui s'articulera autour des axes suivants : 

- Aide à l’organisation des JPO France (coordination/suivi des matériels RP marques exclusives, aide à la rédaction/mise en page de communiqués de presse si besoin)

- Gestion des envois DHL (de nos locaux pour les CD musique magasins, les DP Sephora dans les filiales, envois ponctuels dans les pays.. et de chez LTE pour les envois de produits arrivées en retards + pre-series Asie, Moyen-Orient, Scandinavie)

- Organisation et bonne tenue du service (organisation produits, dossiers, matériels, rangement du stock presse), achats en magasins pour sortie shoppings si besoin, rangement réseau

- Suivi des demandes presse et coursiers (demandes visuels / shoppings journalistes/blogs France)

- Press Room (mise à disposition des matériels pour la saisie des informations et visuels par Novactive France et pays + suivi du calendrier)


Diplômé(e) du secondaire type école de commerce ou attachée de presse. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et de rigueur afin d'assurer les délais de livraison, de transport et la bonne circulation de l'information.

Force de proposition, votre sens du service, votre réactivité, votre proactivité et votre adaptabilité seront également des atouts importants pour réussir sur ce poste.

Anglais courant impératif.

 

2 alternances de 12 mois à pourvoir : 

  • 1 alternance pour juillet 2019. 
  • 1 alternance pour septembre 2019. 

Le rythme idéal ? 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école.

 

Etre stagiaire/alternant(e) chez Sephora, c’est intégrer une véritable communauté ! Tout au long de votre parcours, vous serez plongé au cœur d'une expérience unique. Afin de vous développer et de créer votre premier réseau, différents événements et « surprises » vous seront proposés. Des points de mi et de fin de parcours seront également organisés, à la fois avec votre manager et votre référent RH,  afin de vous suivre tout au long de votre expérience chez Sephora.

Photography Quality Controller
- Paris, France - Meero

Publiée le 17/05/2019
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Description du poste

Meero’s core mission is to empower photographers to focus on what they love: photography! We take care of the rest by relying on tech and AI.

We are a 3 year old company with already over 450 employees and offices in Paris, NYC, Shanghai, Tokyo, Bangalore, and Sydney, and planning to count over 1000 staff members by the end of 2019. Come and join us!

We are looking for a Quality Controller, who will help improve our standards in photography.

WHAT YOU'LL DO

  • Ensure compliance with the processes and tools for internal Quality of images;
  • Dimension projects by interacting with Sales and Operations team;
  • Monitor tools to establish Meero photo / video products looks;

WHAT YOU'LL NEED

  • A significative experience in a commercial (tech, industrial...) company of the imaging industry;
  • Good understanding of technical aspects of photography in various styles (commercial, studio, portrait, product, video..) and a good personal portfolio demonstrating those;
  • You're a problem solver, with great interpersonal skills.

WORK @ MEERO

Our five commandments represent what we do, who we are

  • We are Fam: what's the point spending all these hours together if we don't have fun?
  • Loyalty matters: we care about Meero. We are building something meaningful together.
  • Go fast and Break things: we work quickly.
  • Give a Shit: details matter, damn it.
  • Think BIG: each one of us has to always shoot for bigger, faster, better. Always...

RECRUITMENT PROCESS

  • HR interview with the Talent team
  • Interview with the Head of Photography and the Operations team
  • Welcome on board!
Chargé projet contenu Web
- Émerainville,77184,France - BUT

Publiée le 24/04/2019
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Description du poste

Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3ème acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1,8 milliard d'euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.



Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !




Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3ème acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1,8 milliard d'euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (295 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

MISSION :

Dans le cadre du projet d'optimisation du parcours client sur notre site Internet, vous serez chargé d'analyser l'évolution du contenu du site. Au sein du service Internet et rattaché à la Responsable Production Web et en lien avec les Chargés de Projets, vous serez responsable de la qualité des tâches suivantes :

  • Récolte des informations et du nouveau contenu produit dans le site.
  • Reporting et analyse de l'évolution des contenus par items : images, vidéos, « Les Plus » produits…
  • Développement, actualisation et animation des tableaux de bord.

    Ces reporting seront présentés lors des Comités de Direction


De formation Bac+3 en commerce/marketing, vous avez une première expérience en entreprise. Rigoureux et doté d'une sensibilité commerçante et d'un bon esprit d'équipe, vous avez un bon relationnel et maîtrisez les outils bureautiques (Excel) et Internet.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

Alternant(e) Prospecteur Immobilier (H/F)
Contrat d'apprentissage - Massy, 91300, FR - Carrefour

Publiée le 29/04/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.

Description du poste :

Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.


Carrefour recherche pour sa Direction Exécutive France un(e) :





Alternant(e) Prospecteur Immobilier (H/F)




Le Prospecteur Immobilier travaille sur un secteur géographique précis (en Ile de France ou en Régions) afin de sourcer des implantations potentielles pour la création de nouveaux magasins de Proximité.


Missions :


Prospection
- Il couvre un secteur géographique précis (quadrillage systématique des opportunités rue par rue) selon une stratégie établie avec sa hiérarchie ;
- Il recueille les informations nécessaires à la prise de décision et alimente une base de données ;
- Il assure un reporting fiable de ses prises de contacts (prospects, commercialisateurs…)
- Il assure également une veille concurrentielle active sur son territoire.
Montage des dossiers
- Sa mission pourra s'enrichir, selon l'état d'avancement des dossiers développés, d'une participation au montage juridique et financier des dossiers jusqu'à l'ouverture du magasin.

Compétences :


Des compétences techniques. Le prospecteur possède un attrait fort pour le commerce et un intérêt pour l'immobilier commercial. Ses compétences urbanistiques et juridiques lui permettent de prospecter de façon pertinente et de préparer au mieux ses projets.
D es qualités personnelles. Rigoureux, organisé et dynamique, il est également autonome dans ses recherches. Sa ténacité, son aisance relationnelle, son sens de la communication, lui permettent de faire adhérer en interne comme en externe à ses projets et ses idées. Il doit être capable de s'adresser à des interlocuteurs variés parfois de haut niveau. Curieux, disposant d'une bonne ouverture d'esprit, il sait mettre à profit ses informations et s'adapter aux nouveaux concepts ainsi qu'aux rebondissements imprévus.


Profil :


De formation de Bac+4/5 parcours universitaires (juridique, économique, négociation commerciale…) vous maitrisez le Pack Office. Une première expérience en prospection foncière, développement d'enseigne, promotion immobilière, aménagement privé, montage d'opération immobilière est souhaitable.


Différents postes à pourvoir sur le Rhône Alpes, Toulouse, Bordeaux et le Nord
description interne

Profil recherché :

Votre profil est :

Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+4 / Maîtrise

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur ce poste.

Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : 2-3 ans

Début du contrat : 02-09-19

Durée du contrat : 12 mois
Boulanger en alternance (H/F)
Contrat d'apprentissage - Lyon - Carrefour

Publiée le 14/05/2019
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Description du poste
Avec plus de 230 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui / chez elle, partout en France.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Boulanger en alternance (H/F)

- Formation de 1 à 2 ans, elle conduit à un diplôme d'Etat : le CAP.

- Elle se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et notre CFA partenaire (CFA de DARDILLY)

- Plusieurs postes sont à pourvoir dans le Rhône (69)

Vos principales missions :

- Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition.

- Equilibrer la production selon le flux client(e)s et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.

- Participer à la gestion des plannings de fabrication et de vente.

- Préparer les commandes de ses client(e)s.

Les avantages Carrefour :

- Une rémunération sur 13,5 mois

- Intéressement + participation

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Si cette offre vous intéresse, postulez !
CAP POISSONNIER EN ALTERNANCE - DPT 45 F/H
Contrat d'apprentissage - Montargis - Groupe Casino

Publiée le 13/05/2019
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Description du poste
Vous avez toujours rêvé d'évoluer au sein d'un groupe leader de son marché ? Vous souhaitez vous former sur un métier opérationnel dans une entreprise reconnue en France comme à l'étranger ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ?Le Groupe Casino, leader français dans le secteur de la grande distribution, s'appuie sur un large réseau d'enseignes - Géant, supermarchés, Monoprix, Leader Price, Franprix, CDiscount, ... - en France comme à l'international ... Mais la Diversité est aussi le coeur de notre politique de recrutement. Alors, intégrer un groupe responsable qui privilégie l'égalité des chances, ça vous tente ?Toujours pas convaincu·e ? Casino accorde une grande importance à accompagner les jeunes dans leur premier emploi. Ainsi, chaque année, le groupe accueille 2 200 jeunes (stagiaires ou alternants), dont 50% se voient proposer un CDI au terme de leurs expériences. Votre tuteur·rice, s'engagera à vous accompagner tout au long de votre alternance, pour vous transmettre son savoir et son expertise et faire de vous un·e véritable opérationnel·lle de terrain.Qu'allez-vous acquérir ?
Des savoirs faire techniques :
- En transformant et préparant les produits à partir de matières premières
- En assistant quotidiennement à la préparation de l'étalage ou du rayon
- En préparant les commandes clients
Des compétences en gestion et management :
- En optimisant les stocks selon le flux de clients, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- En participant à la gestion des plannings de fabrication et/ou de vente
- En participant au suivi des indicateurs suivants : CA, marge, démarque, ...
Des aptitudes commerciales :
- En accueillant et conseillant les clients
- En assistant votre manager sur la mise en place des opérations promotionnelles
- En veillant à un merchandising attractif.
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Description du poste
Tous les jours, Monoprix réinvente le métier de commerçant et rend le quotidien moins quotidien. Nos magasins s'engagent à apporter à leurs clients plaisir, qualité, surprise et simplicité pour que chaque jour soit différent, étonnant, prometteur... c'est tout l'esprit commerçant de Monoprix !

Monoprix a l'ambition de contribuer à la dynamique des villes et de s'impliquer durablement dans la vie locale. Présent dans plus de 250 villes en France, Monoprix participe activement à l'essor économique des centres-villes et à la vitalité de leurs quartiers.

STAGE/ ASSISTANT(E) GESTIONNAIRE DE L'OFFRE TEXTILE MAISON LOISIR pour le WEB H/F
Au sein de la Direction Optimisation de l'Offre Textile Maison Loisirs, le/la stagiaire Gestionnaire de l'Offre a pour mission de participer au pilotage opérationnel des collections TML pour le WEB.

Il/elle produit des bases référentiels produits et des suivis détaillés par canal WEB.

Il/elle participe à la construction des fichiers de travail des budgets d'achats pour le canal WEB.

Il/elle élabore des analyses quantitatives hebdomadaires des ventes, des stocks, est force de propositions et donne ses recommandations. Il/elle construit des analyses qui s'intègrent dans un bilan de saison, partagé avec les équipes achat et WEB.

Il/elle optimise les allocations de produits et les stocks entrepôt entre le web et les magasins et les réassorts en analysant les ventes.

Il/elle prépare les soldes et opérations commerciales en recommandant le niveau de démarque approprié pour chaque produit.

Il/elle se positionne en véritable support pour le Responsable Gestion Produit TML du WEB.

Profil et compétences recherchés

Vous avez un esprit analytique et savez être synthétique, vous aimez résoudre les problèmes, trouver des solutions et prendre des initiatives. Vous avez le goût des chiffres et une bonne maîtrise d'Excel. Une aisance relationnelle pour travailler en étroite collaboration avec le bureau des achats, l'équipe WEB et l'équipe Gestion Produit Textile Maison Loisirs, et de façon plus générale en équipe.
Niveau d'étude : Bac +2 à Bac +5

Apprenti(e) Contrôle de gestion H/F
Contrat d'apprentissage - Nantes, France - Leroy Merlin

Publiée le 04/05/2019
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Description du poste

Entreprise LEROY MERLIN : Qui sommes-nous ?


Mission :

Aux côtés du Contrôleur de Gestion Région et de la Chargée de Gestion, vous produisez, analysez tous les tableaux de bord permettant d'accompagner les managers et directeurs de magasin de la région ouest (14 magasins) dans leur prise de décisions.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • participer au pilotage de la performance économique de la région : animation du compte d’exploitation, préparation des comités de direction, construction du reporting, analyses ponctuelles autour des chantiers majeurs de la Région…
  • accompagner chacun des Contrôleurs de gestion magasin sur ses problématiques opérationnelles : aide à l’analyse du compte d’exploitation, recherche des leviers de croissance (préparation des opérations commerciales, analyse des tendances de marché)...

En fonction de vos analyses, nous attendons que vous soyez force de proposition.

Afin de bien comprendre l'organisation de Leroy Merlin, vous commencez par une formation dans l'un de nos magasins puis intégrez l'équipe de la Direction Régionale en participant à tous les projets.

Profil recherché :

Futur(e) diplômé(e) Bac+5 école de commerce avec option finance/contrôle de gestion.

Nous recherchons une personnalité avant tout : on apprécie chez vous votre curiosité, votre excellent relationnel et votre rigueur. Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, et avez, évidemment, le goût des chiffres !
 
Vous maîtrisez excel ;-)

Merci de préciser votre rythme d'alternance et/ou de joindre votre calendrier d'alternance svp.

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Description du poste
Dans une équipe jeune et dynamique et sous la responsabilité d'un chef de projets, votre mission consistera à :

- piloter la planification des livraisons sur entrepôts en fonction des enjeux de taux de service
- optimiser les charges hebdomadaires de réceptions selon un objectif défini

A ce titre, vous serez en contact régulier avec les fournisseurs, les transporteurs et les approvisionneurs de Casino en charge des dossiers.

Date de démarrage : 01/07/2019
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Description du poste

Meero’s core mission is to empower photographers to focus on what they love: photography! We take care of the rest by relying on tech and AI.

We are a 3 year old company with already over 450 employees and offices in Paris, NYC, Shanghai, Tokyo, Bangalore, and Sydney, and planning to count over 1000 staff members by the end of 2019. Come and join us!


Based in Paris, your job will consist in taking care of our client's portfolio for our Marketplace businesses (types of clients: Deliveroo, Just Eat, Airbnb etc.) and real estate

WHAT YOU'LL DO

  • Maintain and develop our relationship with signed partners in order to increase their performance;
  • Update clients with New products, this will include product placement & training;
  • Provide the CSM Director with reports on client activity, identified sales opportunities & updating sales forecasts as required;
  • Ensure the quality of delivery by verifying and coordinating operations internally

WHAT YOU'LL NEED

  • Complete fluency in Japanese;
  • Previous experience working in a sales / customer service environment preferred;
  • Good interpersonal skills. Rigorous, dynamic and autonomous, you are also results-oriented and very comfortable on the phone;
  • Willingness to build relationships and network across a wide spectrum of clients;

WORK @ MEERO

Our five commandments represent what we do, who we are

  • We are Fam: what's the point spending all these hours together if we don't have fun?
  • Loyalty matters: we care about Meero. We are building something meaningful together.
  • Go fast and Break things: we work quickly.
  • Give a Shit: details matter, damn it.
  • Think BIG: each one of us has to always shoot for bigger, faster, better. Always...

RECRUITMENT PROCESS

  • HR interview with the Talent team
  • Interview with the Customer Service Director, followed by the VP Sales.
  • Welcome on board!
Responsable de rayon (H/F) en alternance
Contrat d'apprentissage - Onet-le-Château, France - Décathlon

Publiée le 16/05/2019
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Description du poste
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport

Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.

Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre
Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée.
Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous.
Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant.
Dès ton arrivée, tu prends la responsabilité d'une équipe au sein d'un magasin.

Ta mission met en valeur ton leadership
Entre dans le jeu avec la responsabilité d'un projet Humain et Commercial.
Tu définis et mets en œuvre ce projet avec l'équipe que tu animes. Ensemble, vous relevez les défis que vous vous êtes fixés.

Ton terrain de jeu te permet de mettre tes compétences au service du sport
Tu es le coach/Leader de l'équipe, tu as la responsabilité managériale de celle-ci : le recrutement, la gestion des parcours, la formation et le développement des compétences, la planification.
Plus important encore, tu assures le bien-être de chaque co-équipier-e.

Tu définis et tu animes le projet commercial de ton rayon : gestion de la gamme de tes produits, du linéaire, des stocks, et du dynamisme de vente. Tu joues collectif : toute l'équipe est ambassadrice de nos produits !

Responsable de ton compte d'exploitation et véritable pilote de ton activité, tu développes et gères tes ressources en toute autonomie pour atteindre les objectifs. Tu fais équipe avec le Leader du magasin qui te manage, et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Profil de candidat recherché :

Ton profil de sportif et tes qualités de leader nous intéressent !

De formation supérieure dans le domaine du commerce ou du management, ta passion du sport te donne l'avantage du terrain.
Tel un coach sportif, tu as envie de faire grandir ton équipe, tu sais prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence.
Audacieux-se, tu aimes relever des défis.
Responsable, tu as aussi le sens du service client.
Tu as de multiples cordes à ton arc : tu aimes être sur le terrain avec les clients, tu as l'esprit coopératif, tu es organisé-e, tu as aussi le sens du commerce et des chiffres.

Compétences :
  • Esprit d'équipe
  • Management
  • Accueil
  • Produit
  • Relation
  • Sportif
  • Autonome
  • Entrepreneur
Stagiaire Chef de Produit H/F
Convention de stage - Groupe Casino

Publiée le 23/03/2019
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Description du poste
Rattaché.e à la direction de la Marque Casino, vous aurez pour principales missions de :

- Développer de nouveaux produits innovants et performants depuis l'idée jusqu'à la mise en marché (veille des tendances, analyse marché, sourcing fournisseur, définition des recettes, dégustations, développement packaging...) et retravailler des gammes existantes en coordonnant les différents acteurs (achats, qualité, juridique, enseignes, Supply Chain...).

- Suivre les gammes de produits : analyse de la performance et mise en place de plan d'actions correctives (ruptures, promotion, positionnement prix...), gestion des assortiments en lien avec les enseignes.

- Être en relation avec la Direction Qualité pour la validation des packagings et la conformité des produits.

Profil et compétences recherchés

Ce stage demande :
- Une formation : Master 2 ESC.
- Une sensibilité produit, un esprit créatif et innovateur acquis grâce vos expériences.
- Une maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint.
- La capacité à travailler en équipe, l'enthousiasme, l'autonomie / les capacités d'analyses et de synthèses, et le sens du résultat.
Vous rejoindrez une équipe performante et aurez la chance d'en ressortir avec une expérience valorisante.
Le groupe Casino est une entreprise handi-accueillante

Alternance Property Manager F/H
Contrat d'apprentissage - Rennes - Groupe Casino

Publiée le 13/05/2019
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Description du poste
Missions:

- Participation aux missions d'administration de biens pour le compte des mandants (gestion administrative, technique, sécuritaire et locative des immeubles sous gestion)

- Réalisation de missions d'analyses et d'études pour le compte du directeur de zone ou de service
Responsable d'application - Stage de fin d'études à visée CDI
Convention de stage - Lille, France - Décathlon

Publiée le 03/05/2019
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Description du poste

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport

Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s’investir et d’évoluer. “Jouer collectif” fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. 

Rejoins DECATHLON et intègre une communauté de sportifs enthousiastes 

Passionné-e de sport, tu es autonome, tu as le sens du service client, tu as envie d’intégrer une entreprise dynamique où il fait bon vivre. Dès ton arrivée, tu rejoins l’équipe informatique au service des utilisateurs.

Ta mission te permet de partager ta passion du sport

Participe à la construction du jeu au sein d’une équipe motivée : tu assistes les utilisateurs de nos applications informatiques, tu les fais évoluer avec de nouvelles fonctionnalités et tu en pilotes le déploiement. Marque des points avec des applications opérationnelles, performantes et évolutives !

Notre équipe informatique IT RH est responsable des outils collaborateurs du groupe Décathlon en France et à l’international !

Nous sommes en charge des applications utilisées pour le recrutement, la formation, la gestion des droits d’accès, des plannings et de la paie. Pour qui ? L’ensemble des collaborateurs !

LE STAGE

En immersion parmi les équipes RH IT, tu participeras au déploiement d’un nouvel outil d’optimisation des plannings destiné à tous les employés travaillant en France.

Tu participeras aussi au maintien et à l’évolution de l’outil à l’international (Belgique, Italie et Pays-Bas).

Pour cela, tu seras garant des améliorations techniques et fonctionnelles, avec une forte exigence concernant la qualité des données, la stabilité, l’ergonomie et les performances.

Tu seras également responsable de toute mission complémentaire que tu décideras de mener.

Profil recherché :

Nous recrutons un futur ingénieur enthousiaste, curieux, rigoureux, organisé, adepte des nouvelles technologies, et ayant des bases en langages informatiques, et une certaine appétence technique. Une aisance relationnelle ainsi qu’un bon niveau d’anglais sont requis, car tu seras amené à échanger régulièrement avec tes clients finaux en pays.

Ton esprit logique et ton envie d’autonomie t’amèneront à prendre rapidement des responsabilités afin de répondre aux besoins de tes utilisateurs.

Si tu recherches une mission où le dépassement de soi, le challenge, la prise d’initiatives et de responsabilités sont de mises, alors ce poste est pour toi !


ALTERNANCE - BOUCHER (H/F)
Contrat d'apprentissage - Champs-sur-Marne - Carrefour

Publiée le 30/04/2019
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Description du poste
Avec plus de 230 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui / chez elle, partout en France.

Carrefour recrute pour son magasin un(e) :

Boucher(ère)
en alternance

- La formation est d'une durée de 1 à 2 ans, elle conduit à un diplôme d'Etat : le CAP.

- Elle se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA).

- Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings.

Vos missions :

- Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition.
- Equilibrer la production selon le flux client(e)s et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
- Participe à la gestion des plannings de fabrication et de vente
- Préparer les commandes des client(e)s

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CE
- 6 semaines de Congés Payés
- 10 % de remise sur achat
- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateur(trice)s qui vous parlent de leur métier sur notre site.
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Description du poste
- La relance des fournisseurs qui n'ont pas livré
- L'analyse et le suivi de différents indicateurs
- La gestion d'un portefeuille fournisseurs afin d'exercer au quotidien les tâches inhérentes à l'approvisionneur
- En collaboration avec les approvisionneurs et votre hiérarchie, l'analyse et le suivi des différentes pistes nous permettant d'optimiser nos stocks sur entrepôts

Cette mission représente une opportunité d'avoir une vision transverse des problématiques d'approvisionnement.
Stagiaire - Analyste Stratégie H/F
Convention de stage - Groupe Casino

Publiée le 30/03/2019
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Description du poste
Avec plus de 900 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion. Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien ! Toutes nos équipes sont mobilisées pour donner vie à ce grand challenge collectif.

VOTRE MISSION :
Rattaché(e) au Chargé de Mission auprès de la Direction Générale de Franprix, votre mission consistera à :
- Accompagner la Direction Générale dans le pilotage de l'activité de l'enseigne (suivi de l'avancée des projets stratégiques, définition et mise en place de plans d'actions, suivi et analyse d'indicateurs...).
- Etre le point de coordination entre les différents services et la Direction Générale.
- Piloter différents dossiers de transformation, organisation et revue de process, en interne.
- Piloter l'intégralité des trophées auquel l'enseigne candidate, en coordination avec les services concernés.
- Accompagner le déploiement des innovations et des partenariats avec des start up.
- Participer à l'élaboration du plan stratégique de l'entreprise à moyen terme.
- Réaliser des études et analyses prospectives ad-hoc.
Cette mission opérationnelle et à responsabilités vous permettra de participer au déploiement de la nouvelle stratégie de l'enseigne Franprix.

Ce stage, d'une durée de 6 mois est basé à Vitry-sur-Seine (Ile de France) et débutera en juillet 2019.

Profil et compétences recherchés

Etudiant(e) Bac +4/+5 en grande école de commerce, d'ingénieurs ou université.
- Bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Dynamisme, curiosité intellectuelle, autonomie.
- Organisation et capacités d'adaptation.
- Très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint.

Magasinier H/F
CDD ou temporaire - BUT

Publiée le 14/03/2019
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Description du poste
Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

Rattaché au chef de dépôt, vous serez en charge de la réception et du stockage des marchandises en appliquant et respectant les procédures et les consignes de sécurité.

Vous délivrez les produits dans un service personnalisé de qualité. Dernier contact avec le client, vous avez un rôle actif dans sa fidélisation et sa satisfaction.

Vous pourrez également être amené à contribuer au montage des meubles à exposer sur la surface de vente.

Profil et compétences recherchés

Vous avez de préférence une première expérience dans le domaine et vous avez été formé à la conduite des chariots (CACES).
Rigoureux et dynamique, vous avez la conviction que la bonne organisation du dépôt améliore la gestion du magasin !
Vous avez ces talents ?
Alors, rejoignez-nous !
Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.