Groupe Bel

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Stage -Gestionnaire Disponibilité Produits (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 03/09/2019
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Description du poste
VOS MISSIONS  

Rattaché(e) au Responsable Logistique France, le(la) gestionnaire produits est en charge d'un portefeuille de marques dont il doit optimiser le stock, avec comme priorité le suivi des promotions afin de garantir un taux de service promo maximal et un dégagement minimal.

Ses principales missions sont les suivantes :

 

1/ Piloter la disponibilité du stock sur les Opérations commerciales mais également sur le Fond de rayon :

-Gestion quotidienne de la pénurie et des déclassés prévisionnels

-Vérifications, analyses et mise en place d'actions correctives auprès des différents interlocuteurs Supply Chain de toutes inadéquations des niveaux de stock

-Suivi des ventes sur les opérations commerciales vs prévisions

-Orientation des actions clients : fermeture/prolongation de ligne promo, mise en place d'actions commerciales.

 

2/ Gérer l'activité copacking/repacking du portefeuille de marques :

-Pilotage de l'activité sous-traitance : analyse et anticipation des besoins en reconditionnement

-Gestion du stock de composants et approvisionnement des emballages

-Vérification et traitement des idocs de consommation de composants

 

3/ Assister l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de l'activité

-Extraction et communication des volumes hebdomadaires aux prestataires, indispensables au pilotage de leur activité

-Gestion des transferts inter-dépôt

Profil et compétences recherchés

Etudiant(e) en césure ou fin d'études d'Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous disposez d'une convention de stage et justifiez d'une première expérience en supply chain / logistique.
Vous maîtrisez le Pack Office (en particulier Excel). La connaissance de SAP et d'outils de requête serait un plus
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez gérer les priorités en autonomie. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de capacité d'analyse.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Stage - Assistant(e) Category Manager Etudes (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 04/09/2019
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Description du poste
VOS MISSIONS  

Au sein de la Division Bel France, vous assisterez un Category Manager Marché (CMM) à 50% dans l'analyse des catégories Apéro (Apericube et Boursin) et un Manager des Leviers Commerciaux à 50% dans l'analyse du business Bel France.

 

Point de contact privilégié à la fois au niveau marketing & commercial, l'atout de ce stage réside dans la complémentarité des missions, offrant une vision globale du business chez Bel France et permettant d'acquérir une expertise en analyse.

 

Les missions :


Vous serez responsable du suivi et de l'analyse des performances catégories Apéro & Global Bel France en collaboration avec les équipes category management & marketing.
Vous serez garant(e) de la mise à jour des outils de suivi afin de garantir un bon tracking de nos performances et serez force proposition afin d'optimiser ces outils (suivi innovations, prix, panels, etc.).
Vous mènerez des analyses de veilles concurrentielles sur les catégories Fromage afin d'appréhender au mieux le marché du Fromage, ses acteurs et ses évolutions.
Vous serez amené(e) à présenter le fruit de vos analyses en réunions internes et serez le contact privilégié de nos prestataires études


 

Vous serez amené(e)  à développer :


Vos compétences techniques sur le levier analyse (panel distri, conso, merchandising et autres)
Vos capacités relationnelles, d'organisation et de travail en équipe.


 

Ce stage vous amènera également à être force de proposition et autonome tout en étant encadré dans votre équipe ainsi que par les RH.

Profil et compétences recherchés

Etudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez un stage de césure ou fin d'études conventionné.
La maitrise d'Excel et de l'anglais sont nécessaires. Une expérience des panels serait un plus.

Stage - Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 12/09/2019
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Description du poste
NOTRE DEPARTEMENT

L'énergie de notre département Recrutement et Relations Ecoles/Diversité n'est pas seulement d'être à l'initiative de nombreux recrutements, c'est aussi d'insuffler de nouvelles idées au sein de la Direction Ressources Humaines France !


Dans cette optique, l'équipe s'organise autour de plusieurs activités : une cellule recrutement dédiée au recrutement Siège, les actions en lien avec les campagnes de recrutement stagiaires/alternants, le déploiement de la stratégie relations écoles, l'activation de la marque employeur en France, l'animation de la Mission Diversité en France (engagements solidaires, handicap…), etc.

VOS MISSIONS

Au sein de la DRH France, vous rejoignez notre département et serez rattaché(e) à l'Adjointe Recrutement du Siège. Dans cette optique, vous participerez au développement de notre politique sourcing et serez pleinement investi(e) sur les missions suivantes :

Recrutement des futurs stagiaires Bel janvier de 2020:

-Conduire un portefeuille de recrutements stagiaires/alternants pour notre Siège en pilotant toutes les étapes du recrutement de A à Z sur tout type de fonction (Supply Chain, Achat, Finance, RH, Commercial, Marketing…)
-Organiser des sessions collectives de recrutement pour faire vivre l'expérience « Bel » à nos candidats lors de ces journées

Projet sourcing et développement des viviers:

-Elaborer et mettre en place la meilleure stratégie de sourcing/chasse adaptée, permettant la qualification des candidats ciblés grâce à l'ensemble de nos outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, activation de réseaux de relations, campus école, cooptation...)
-Mener des pré-qualifications téléphoniques approfondies auprès des profils ayant répondu favorablement à vos approches
-Mettre en place les outils nécessaires adéquats pour le suivi de l'activité sourcing
-Assurer en permanence une veille concurrentielle, connaissance des métiers et du marché (Benchmarking, fusion & rachat)
-Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur d'éventuelles améliorations à apporter

Autres projets:

-Mettre en œuvre notre communication marque employeur sur Jobteaser et être force de proposition sur le sujet
-Participer au déploiement de notre stratégie relations écoles et des actions de campus management définies (forums écoles/universités, évènements écoles, programme ambassadeurs)

Profil et compétences recherchés

VOTRE PROFIL
Étudiant(e) de Bac+4 à Bac+5 en école de commerce (ou équivalent) à dominante RH, vous orientez votre projet professionnel vers les métiers des Ressources Humaines.
Rigoureux (se), impliqué(e), curieux(se), vous avez l'art de convaincre vos interlocuteurs ! Vous avez des qualités d'écoute et aimez relever des challenges !
Vous maîtrisez l'outil informatique avec aisance et aimez faire des présentations impactantes.
CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS
Gratification de 1200 € brut
6 mois avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage

International Account Director Assistant (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 03/09/2019
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Description du poste
Vous travaillerez au sein du Département Stratégies et Politiques Commerciales du Groupe Bel, avec son Directeur des Clients Internationaux. Vous serez directement challengé(e) par ses dirigeants français et internationaux, et serez dans l'ensemble des projets en interaction avec les Directeurs commerciaux de nos filiales. Vous serez impliqué(e) dans des missions globales et transversales, situées au cœur des problématiques stratégiques du Groupe.



PRINCIPALES MISSIONS

Vos missions seront notamment les suivantes :

- Réaliser et consolider le reporting de l'activité courante sur les volumes et le chiffre d'affaires

- Mettre en place et améliorer les scorecards de suivi de la performance commerciale (KPIs)

- Mettre en place des outils de suivi des activités internationales et du coût associé à ces activités

- Elaborer en collaboration avec la finance un P&L (Profits and Losses) de chaque client international

- Conduire une synthèse de la distribution internationale et des groupements d'achat internationaux, incluant le e-commerce (Acteurs, CA, SWOT…)

- Déduire, grâce à cette synthèse, les évolutions et les implications pour Bel (coûts, SWOT…)



Durant l'ensemble de vos missions, vous aurez tout particulièrement la chance d'être en interaction étroite avec :

- plusieurs départements de l'entreprise (Ventes, Finance, Direction des Systèmes d'Information, RH…)

- partenaires externes (consultants, prestataires…)

Profil et compétences recherchés

Étudiant(e) en 2ème ou 3ème année d'École Supérieure de Commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une première expérience de longue durée en entreprise, idéalement dans un environnement de la grande consommation. Vous maîtrisez l'outil informatique avec aisance (Excel, PowerPoint, outils de création Web).
Vous parlez couramment anglais (communication écrite et orale en anglais), vous avez un profil international et êtes intéressé(e) par une mission en milieu hautement multiculturel.
Enthousiaste, rigoureux (se) et organisé(e), vous avez un très bon sens du contact, un vrai goût pour le travail en équipe et vous savez faire preuve de leadership. Enfin, vous savez prendre des initiatives, êtes proactif et disposez d'une forte capacité d'adaptation.

Stage - Assistant(e) Media & Digital Monde (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 13/09/2019
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Description du poste
PRINCIPALES MISSIONS

Au sein de la Direction Transformation Marketing Monde, vous assisterez au quotidien la Responsable Media-Digital Monde. Votre stage s'articulera autour des missions suivantes:

-Accompagnement des équipes marketing sur les campagnes multi-pays de la conception et recommandations média jusqu'au déploiement en local

-Aide à la coordination des agences médias : suivi et relance des sujets en cours, analyse des documents partagés par nos partenaires, à un niveau global et local

-Management des investissements - suivi des dépenses média par leviers et de leur efficacité à travers le monde :

-Mise en place et monitoring des guidelines média/digitales et KPIs globaux
-Challenge des objectifs de productivité & analyse des rapports d'audit
-Participation à la Transformation Marketing du groupe :

-Agences : participation à l'intégration de nouveaux partenaires (définition du scope, façon de travailler, contrat etc…)
-Digitale : support aux équipes, formation, participation aux projets avec les régies digitales (Facebook, Google, etc…)
-Veille, Benchmark pour nourrir les équipes marketing et permettre un partage des best practices entre les pays

Profil et compétences recherchés

VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant(e) bac +4/5 en école de commerce ou université en spécialisation Digital
Vous avez un fort intérêt pour les stratégies marketing des marques et les médias dont le digital.
Vous êtes curieux, impliqué, rigoureux et organisé.
Sachant vous adapter, vous aimez travailler en équipe dans un environnement multifonctionnel
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'écoute et votre aisance relationnelle qui vous permettront de communiquer aisément avec les multiples interlocuteurs de l'ensemble des filiales du groupe Bel. A ce titre, un très bon niveau anglais est impératif.
Un premier stage en marketing ou en digital serait un plus
CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS
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Stage - Juriste NTIC - Groupe Bel (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 12/09/2019
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Description du poste
VOS MISSIONS

Intégré(e) au sein de la Direction Juridique du Groupe, vous interviendrez dans les domaines de droit suivants : numérique (internet, informatique, innovation), protection des données personnelles et R&D. Vos missions seront les suivantes:

-Rédaction, validation et négociation, en français et en anglais, de contrats de prestations de services en matière informatique : licence et maintenance logicielle, SaaS, hébergement,
-Développements spécifiques, intégration, assistance technique, etc. en collaboration étroite avec les opérationnels (Direction des Systèmes d'Information, Direction des Achats et Métiers) .
-Participation à la rédaction et/ou mise à jour des contrats types
-Conception de supports de formation, sensibilisation des métiers
-Rédaction, validation des accords de confidentialité, contrats de R&D et de coopération industrielle
-Veille et recherches juridiques (droit des contrats, droit des nouvelles technologies, données personnelles, etc.)
-Participation aux travaux de la DJ sur la base de données contrats
-Appui apporté dans le cadre de l'activité quotidienne liée à la protection des données personnelles. Etude comparative sur la protection des données personnelles hors Europe.

Profil et compétences recherchés

VOTRE PROFIL
Vous pouvez postuler si :
Vous êtes titulaire d'un master 2 en Droit des nouvelles technologies ou équivalent
Vous bénéficiez d'une expérience réussie, d'au moins 6 mois, en entreprise et/ou en cabinet d'avocats, notamment en droit des contrats
Vous maîtrisez l'anglais
Vous avez une convention de stage
CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS
Gratification de 1200 € brut
6 mois avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage

Assistant(e) Service Client export (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 04/09/2019
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Description du poste
VOS MISSIONS

Au sein de la zone Asie Pacifique, nous recherchons un(e) assistant(e) service client export.
Au sein de la division Supply Chain Asie Pacifique et sous la responsabilit du Superviseur commercial export, vous interviendrez comme un vritable support lquipe. Cette zone en plein dveloppement fonctionne comme une vritable start-up pour le Groupe sur les pays suivants : Vietnam, Asean, Core, Japon, Australie, Nouvelle Zlande, Chine, Hong-kong et Taiwan.
Intgr(e) compltement lquipe service client et dploiement, nous vous proposons une mission riche en responsabilits. Aprs une priode de prise en main et de familiarisation avec nos outils de travail et mthodes, vos missions seront les suivantes :



Sur le volet administration des ventes:


Assurer lensemble des tches relatives la mise en uvre et lexcution des commandes du primtre.
o Traiter et suivre des commandes de A Z dans les dlais impartis
o Edition et cration de la liasse documentaire
o Assurer linterface avec les autorits administratives
o Veiller au respect des dlais de livraison et des rglementations en vigueur
o Suivre les changements de prsentation produits (promotions, oprations commerciales/marketing





Assiter les ACE et dployeur dans le processus de prise de commande jusqu la livraison




Sur le volet business:


Animation et suivi du contrat de service avec la zone de sourcing Europe
o Mise jour et suivis des indicateurs cls de performance
o Participer aux runions mensuelles/trimestrielles avec les quipes SC Europe
Assister et participer aux analyses de recommandation de volumes prvisionnels / commandes et niveaux de stock




Sur le volet amlioration continue:


Alimenter la base de donnes documentaire propre chaque pays (procdure ADV, prvision de ventes, formation nouveaux entrant)

Profil et compétences recherchés

Étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d'École Supérieure de Commerce ou équivalent universitaire (en césure ou fin d'études), avec une spécialisation en Commerce International ou Supply Chain. Une première expérience dans l'univers de la grande distribution serait un plus (FMCG, produits frais, etc.).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (particulièrement Excel), (SAP est un plus) ainsi que l'anglais.
Enthousiaste, rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et proactif(ve), vous avez un très bon sens du contact, un vrai goût pour le travail en équipe et vous aimez évoluer dans un contexte international.
Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une bonne communication orale et écrite ainsi que d'une capacité à gérer les priorités.

Stage - Assistant(e) Prévisionniste (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 12/09/2019
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Description du poste
VOS MISSIONS

Au sein de la direction Supply Chain France et sous la responsabilité du Prévisionniste Senior, vous êtes en charge d'élaborer les prévisions de ventes, court et moyen terme, sur la marque La Vache qui rit pour le réseau GMS de la France. Vos missions sont les suivantes :


-Etablir les prévisions de ventes hebdomadaires pour le portefeuille de références et s'assurer de leur faisabilité avec la Supply Chain
-Alerter les Prévisionnistes Seniors: taux de service, ruptures et alertes sur stocks.
-Analyse d'écarts: analyser l'impact des actions commerciales et ajuster les prévisions pour satisfaire les demandes du client.
-Optimiser la qualité des prévisions de ventes.
-Participer aux réunions de Service et accompagner les Prévisionnistes Seniors lors des réunions SOP avec le Marketing et les Ventes.

Profil et compétences recherchés

VOTRE PROFIL
Vous pouvez postuler si :
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce niveau Bac+5
Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un service commercial dans le secteur des produits de grande consommation.
Vous maîtrisez le Pack Office et êtes formés aux outils suivants :
Logiciel JDA/Manugistics : module DEMAND
Logiciel SAP/Vistex : Module de Gestions des Opérations Commerciales
Base de données SAP/BW
Enthousiaste et communiquant(e), vous avez un très bon relationnel et un vrai goût pour le travail en équipe
Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études
Vous avez une convention de stage
CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS
Gratification de 1200 € brut
6 mois avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage

Promoteur des Ventes Lille - Groupe Bel (H/F)
CDI Temps plein - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 16/09/2019
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Description du poste
Poste à pourvoir en CDI.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous avez pour mission de soutenir le ou les Chefs de Secteur dans la mise en œuvre opérationnelle en magasin des plans d'actions négociés (à 70%) et dans l'application de la politique commerciale de Bel à travers la vente en propre sur un portefeuille de points de vente préétabli, principalement des supermarchés, pour développer la part de marché de Bel (30%).

1. En tant que Promoteur des Ventes (70%) :

-Place des produits : vous êtes le garant de la visibilité des produits Bel en rayons : vous exécutez et transformez le plan à la référence produit négocié en amont par le chef de secteur sur le point de vente. Vous gérez et/ou participez aux réimplantations, au recadrage rayon, à l'installation des produits, à la mise en place de balisage rayon, etc. Vous garantissez également l'anti-rupture des produits Bel en magasin.
-Promotion des produits : Vous êtes en charge de la mise en œuvre des opérations négociées par le chef de secteur (théâtralisation en point de vente et mise en place de la PLV sur base de ce qui a été négocié par le CS).
-Merchandising : Vous vous appropriez les outils et les démarches merchandising Bel afin d'optimiser le positionnement qualitatif et quantitatif de nos marques en magasin


2. Intervention sur un parc de magasin proxi (30%) :

-Pilotage : vous articulez votre activité autour des 4P sur un portefeuille de magasin établi. Pour cela, vous revendez les produits de la gamme existante (100% de la DN ouverte et picking) pour assurer une présence importante des produits en magasin. Vous élaborez des plans promotionnels réguliers pour mettre en avant les innovations Bel et faire monter la DN. Vous établissez les plans à la référence de merchandising.

-Reporting : vous mettez à jour de manière hebdomadaire vos tableaux de bords et communiquez vos résultats à votre binôme chef de secteur régulièrement, vous êtes impliquez dans les réunions régionales de votre équipe.
-Veille : vous réalisez une veille concurrentielle quotidienne pour pouvoir être en mesure de rebondir et mener des plans d'action percutants.

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un niveau Bac à Bac+2/3 et possédez un permis de conduire valide.
- Vous avez impérativement une première expérience opérationnelle comme Promoteur des Ventes en circuit GMS ou une expérience significative dans un hyper/supermarché comme Employé de Rayon
- Travailler sur des horaires décalés (démarrage tôt le matin et/ou le samedi), tout en tenant un poste qui requiert une activité physique certaine ne vous fait pas peur !
- Véritable ambassadeur du Groupe Bel, vous croyez en nos produits et les défendez sur le terrain. Vous incarnez également une culture, celle de notre groupe, au sein duquel l'audace, l'engagement et la bienveillance sont des valeurs qui comptent. Votre bon relationnel vous permet ainsi de véhiculer cette convivialité et cette vision collective dans vos actions.
- Curieux, courageux, vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences et de vous mettre, avec votre équipe, au service de marques de référence sur le marché fromager.
- Sur le terrain, vous adoptez une attitude professionnelle, vous êtes dynamique et avez le souci du travail bien fait. Vous êtes attentif à la bonne gestion de votre activité en faisant preuve d'autonomie et d'organisation.
- Vous avez le sens des responsabilités, le goût du challenge et êtes doté d'un excellent contact client.

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Description du poste
VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Marketing Catgories France, vous assisterez un Category Manager dans lexpertise de la catgorie et la mise en place dactions en magasin visant dvelopper les marques Bel, tout en faisant le relais entre les services Marketing Commercial. Vos principales missions seront les suivantes :

-Suivi Business (30%)

-Vous tes impliqu(e) au quotidien dans lanalyse des performances de nos segments, via la ralisation de diagnostic mensuel et annuel des leviers commerciaux (assortiment, promotion, linaire)

-Vous participez aux rflexions stratgiques catgorielles (plans catgoriels, reco dassortiment, innovation review)

-Vous assurerez une veille Concurrentielle sur les acteurs de votre segment, sur tous les points de vue : gestion du portefeuille ,stratgie promotionnelle, calendrier des activations, compilation des contenus mdia.

-Trade (30%)

-Promotion : Vous participerez la rflexion et travaillerez en autonomie la mise en place et lanalyse bilan des grands temps forts promotionnels des catgories (ex. organisation de dgustations magasin, dveloppement dargumentaires de ventes, bons de rduction)

-Evnementiel : Vous serez lead des projets de dveloppement de PLV vnementielles, en lien avec la Direction des Achats Groupe et les agences de cration

-Merchandising : Vous dvelopperez des dispositifs en linaire pour soutenir la visibilit des marques BEL en magasin (stop-rayon, cross-merchandising, tapis de linaire ou poussoirs, balisage, etc) tout en faisant crotre les ventes de votre catgorie.

-Interface commerciale marketing (30%)

-Vous contribuez llaboration doutils daide la vente (argumentaires sur les innovations, prsentation de revente, soutien de lassortiment, etc).

-Vous jouerez un rle dinterface avec nos services internes (marketing, quipes enseignes et force de vente,) et interlocuteurs externes (panlistes, agences de cration et danimation) et serez amens prsenter devant une population commerciale sige ou terrain.



Les 10% de votre temps restant seront consacrs des projets ad hoc novateurs.

Ce stage vous permettra denrichir votre connaissance de la grande distribution, de lensemble des leviers commerciaux, et des outils cls associs (panels Nielsen et panels merchandising TVS, pige promo A3Distrib, planogramme merchandising). Au travers des missions diversifies et responsabilisantes, vous dvelopperez vos capacits danalyse, de recommandations, de pilotage de projet, ainsi que vos comptences relationnelles.

Profil et compétences recherchés

VOTRE PROFIL
Vous pouvez postuler si :
Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études
Vous maîtrisez l'anglais
Vous avez une convention de stage
CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS
Gratification de 1200 € brut
6 mois avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage

Responsable Fabrication (H/F)
CDI Temps plein - Mayenne - Groupe Bel

Publiée le 05/09/2019
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Description du poste
Sur notre site industriel de Mayenne, en Mayenne (53),nous recherchons un(e) Responsable Fabrication.

Rattaché(e) au Directeur du site, vous assurez le management des équipes de production et gérez la planification des productions de poudre.

Missions principales :

- Organiser et assurer quotidiennement la production des poudres de l'usine en quantité, qualité, coût, dans le respect des délais préalablement définis

- Assurer le bon fonctionnement des ateliers lors des phases de production et de nettoyage, en veillant au bon respect des règles de sécurité, qualité, hygiène et environnementales

- Assurer le développement des compétences des collaborateurs et veiller au maintien d'un bon climat social

- Proposer toute évolution technologique pour assurer le maintien ou l'amélioration de la qualité des équipements ou de nos process

- Participer au Management de la qualité et de l'environnement.

Profil et compétences recherchés

Profil :
Vous disposez d'une formation spécialisée en produits laitiers et justifiez d'une expérience significative en encadrement d'équipes.
Votre parcours vous a permis de développer une bonne connaissance du lait et de ses produits dérivés. Idéalement, vous maitrisez les process de concentration et de séchage.
Vous avez un goût prononcé pour les actions de terrain et un réel attrait pour le travail en équipe.
Outre votre sens de l'organisation et votre rigueur, on vous reconnait pour votre capacité à prendre des décisions.
Doté(e) de réelles aptitudes relationnelles, vous savez faire preuve d'écoute et communiquer avec diplomatie.

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Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain Bel France, vous serez intégré au Service Clients et aurez deux principales missions:


1.Mission opérationnelle : Assistant Service Clients

Vous avez en charge la gestion opérationnelle d'un portefeuille client, de la commande jusqu'à la facturation, ce qui vous permettra d'apprendre le métier, de découvrir les autres métiers de la Supply Chain ainsi que la relation client :



- Traitement des commandes clients en s'assurant du bon déroulement de la livraison et de la facturation

- Traitement des Litiges (logistiques ou tarifaires)

- Traitement et suivi des pénalités : analyse et contestations auprès des clients

- Coordination de l'Enseigne avec le Service Commercial, la Supply et la Finance

- Préparation & participation aux RDV clients


1.Projet : Coordinateur OSA



Vous participez activement au projet OSA (On-Shelf Availability), projet transversal entre la Supply Chain et les équipes commerciales, visant à optimiser la disponibilité de nos produits dans les points de ventes de l'un de nos principaux clients.



En étroite collaboration avec notre client, et avec le support d'un stagiaire que vous accompagnerez, vous :

- Serez en charge de l'analyse de la disponibilité linéaire sur nos produits (standards, promos, innovations, changements de gamme).

- Identifierez les causes de ruptures en points de ventes et les actions correctives à mener : au niveau central ou dans les magasins.
- Ciblerez les analyses les plus pertinentes et les diffuserez pour animer les équipes opérationnelles.

- Communiquerez les résultats aux équipes Ventes et Supply Chain.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une école supérieure de commerce ou d'une expérience équivalente orientée logistique avec de solide aptitude à la relation commerciale.
Vous avez idéalement une connaissance pratique de SAP.
Vous maîtrisez le pack Office.
La pertinence de vos analyses et votre capacité de synthèse sont reconnues.
Vous êtes force de proposition.
Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome. Vous faites preuve de réactivité.
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

Assistant(e) Contrôleur de gestion commercial
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 13/09/2019
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Description du poste
Vous intégrerez le service de contrôle de gestion de l'entité opérationnelle Bel France et interviendrez sur les activités de celle-ci autour des missions suivantes :

- Assurer la clôture comptable et analytique de Bel France
- Suivre des budgets distributeurs :
Calcul (si process manuel) ou validation (si process automatique) des provisions mensuelles et annuelles des éléments hors factures
Suivi des provisions des années antérieures
- Participer aux budgets commerciaux par enseigne, ainsi qu'aux forecast budgétaires :
Analyse et suivi des variations
Calcul et explication des effets Volume, Prix et Mix
- Mettre en place et surveiller des indicateurs de gestion :
Elaboration Mensuelle de la scorecard
Evolution des différents KPI
Analyse et partage avec les Responsables Clients Nationaux (RCN) et Directeur d'Enseigne (DE)
Présentation mensuelle à la Direction Commerciale et au Directeur Financier
- Participer au Credit Commettee Bel France : suivi et management des créances par enseigne

Profil et compétences recherchés

VOTRE PROFIL
Vous pouvez postuler si
Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études
Vous maîtrisez l'anglais
Vous maîtrisez parfaitement Excel
Vous avez une convention de stage

Stage - Juriste Affaires Sociales (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 18/09/2019
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Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous interviendrez sur des sujets variés collectifs et individuels et contribuerez ainsi à limiter les risques sociaux. Vous pourrez travailler au contact d'une communauté RH Siège et Industrie d'une trentaine de personnes, et assurerez un rôle de conseil sur le plan de la législation sociale.


Vos missions sont les suivantes:

Pour les relations individuelles :

-Conseiller l'ensemble des Responsables RH sur diverses problématiques (disciplinaire, droit social, conventions collectives etc) et gérer les contentieux avec les avocats ;

-Assurer une veille juridique autour du droit du travail, et mettre à jour la base de données juridique en veillant à son application;

-Sécuriser l'ensemble des processus juridiques sociaux, rédiger et valider les documents juridiques (contrats, courriers etc.)

-Mise en place et animation de formation

Pour les relations collectives :

-En fonction des sujets, préparer et participer aux différentes réunions des instances Siège (CE, DP, CHSCT) et aux préparations de négociations avec les IRP (NAO, Pénibilité, Handicap, etc...)

-Mettre en œuvre, communiquer et suivre les objectifs des accords collectifs en vigueurs (via tableaux de bord sur les sujets notamment de pénibilité, égalité professionnelle, contrat de génération)

-Développer et analyser les indicateurs RH (bilans sociaux, GPEC, Contrat de génération, Egalité professionnelle, NAO, et autres)

-Assurer le suivi, en lien avec le Contrôle de Gestion Sociale France, des données chiffrées présentées aux instances représentatives

-Apporter des recommandations sur les négociations à mettre en œuvre par l'analyse des évolutions législatives et des pratiques externes.


Nous vous donnerons l'opportunité de travailler sur des projets transverses, en fonction de vos appétences et de l'actualité du service.

Profil et compétences recherchés

Actuellement en Master 2 spécialisé en Droit Social ou en école d'avocat, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du droit social.
Vous aimez les interactions nombreuses et faites preuve d'un vrai sens du service.
Vous avez un bon degré de leadership, qui vous permet de défendre vos convictions, tout en restant ouvert et curieux aux propositions de vos interlocuteurs.
Vous souhaitez développer votre technicité juridique, tout en évoluant pendant 6 mois au sein d'un écosystème dynamique et bienveillant, où il fait bon travailler !

Acheteur Sous- traitance (H/F)
CDI Temps plein - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 03/09/2019
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Description du poste
Au sein de la Direction Achats Sous-Traitance Groupe et rattaché(e) à un Acheteur Senior sous-traitance Groupe, vous pilotez des dossiers achats sous-traitance et participez au développement de nouveaux dossiers. Vous êtes le garant de la performance achat afin d'optimiser le niveau d'efficacité globale de l'activité.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Appliquer la stratégie adaptée au besoin et aux caractéristiques du marché
Participer à l'élaboration du cahier des charges et accompagner les clients internes dans l'expression de leurs besoins
Présélectionner, recommander à sa hiérarchie les sociétés à consulter en collaboration avec les clients internes
Rédiger le dossier de consultation et l'envoyer aux sociétés consultées
Analyser les propositions des sociétés consultées en collaboration avec les clients internes
Homologuer le sous-traitant avec le département qualité, et développement dédié au projet
Négocier les clauses du contrat de Développement et / ou de Sous-traitance avec les partenaires envisagés.
Préparer les contrats en collaboration avec le département juridique
Coordonner l'ensemble des acteurs contributeurs à la mise en œuvre du processus de sous-traitance (qualité, sécurité…)
Suivre la mise en œuvre des contrats dont vous aurez la charge et contrôler leur bon fonctionnement

Profil et compétences recherchés

Disposant d'un master en Achats et/ ou Ventes (école de commerce ou équivalent universitaire) avec 3 à 5 ans d'expérience idéalement dans l'industrie agroalimentaire, vous avez développé une bonne capacité à négocier à l'international, avez des connaissances en gestion/finance, et des notions dans la rédaction de contrats.
Vous avez développé des compétences en leadership, permettant de convaincre et influencer efficacement dans vos prises de décision.
Toute expérience en gestion de projets et/ou négociations de partenariats, réussie et démontrée, dans un environnement difficile sera favorisée.
A l'aise dans un environnement multiculturel, vous êtes innovant(e) et osez sortir des sentiers battus pour contribuer au développement et à l'évolution des projets du service Achats.
Vous savez utiliser les logiciels type Pack Office / Progiciel SAP.
Vous vous exprimez couramment en anglais à l'oral et à l'écrit.
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

Assistant(e) Category Management Groupe
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 13/09/2019
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Description du poste
VOS MISSIONS  

Vous travaillerez au sein de la Direction du Développement Des Ventes Groupe, département travaillant en étroite collaboration avec les grandes fonctions Corporate du Groupe pour définir les stratégies commerciales et bâtir et développer les capabilities. Pour ce stage, vous serez encadré(e) par l'équipe centrale sur les missions suivantes :

 

Animation Category Manager Monde :

-Animer une communauté de Category Manager Monde en collectant et partageant les best practices des différents pays

-Assister l'équipe centrale dans l'organisation des Meetings Category Managers internationaux

 

Partenaire Vente des équipes Marketing Développement :

-Travailler avec les équipes marketing Groupe sur des projets d'innovation et de « in store visibility »

-Construire des trade story pour revendre les innovations aupres des clients

 

Partenaire projet ethnic :

-Assister l'équipe centrale dans un travail de construction de portefeuille de marque à destination des grossistes ethniques

-Assister l'équipe centrale dans la coordination du projet avec les differents pays

-Communiquer sur les avancées des projets en cours

 

Elaborer les Dashboard d'indicateurs clés pour faciliter la prise de décisions

 

Veille marchés monde = trends consommateurs et shoppers, channels, competitive intelligence…

 

Dans le cadre de ce stage, vous serez en interaction quotidienne avec :

- Les grandes fonctions Corporate du Groupe (Marketing, Directeurs Channels…)

- Les départements « Développement Des Ventes » des filiales mondiales

- Des partenaires externes (consultants, prestataires…).

Profil et compétences recherchés

Vous pouvez postuler si :
Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études
Vous maîtrisez l'anglais
Vous maîtrisez parfaitement Excel
Vous avez une convention de stage

Stage - Chargé(e) de E-Réputation / RSM (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 13/09/2019
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Description du poste
Au sein de la Direction Marketing Bel France, basée à Suresnes, vous venez en renfort de l'équipe Digital, CRM & RSE, et êtes rattaché(e) à la Responsable E-Reputation et Relations Consommateurs. Après une période de formation à nos outils et méthodes, vous êtes rapidement responsabilisé(e) sur des missions marketing responsable transverses et des actions de communication associées. Vos missions sont les suivantes :

1. RSE/RSM
Vous participerez aux projets d'engagement initiés par Bel et ses marques avec les parties prenantes internes et externes (leaders d'opinion, médecins, éleveurs, associations…)
Vous accompagnerez les marques dans l'élaboration de leur plan d'action RSM, notamment dans le cadre des Plans 2020
Marketing responsable : vous assurerez l'appropriation par les équipes et les agences partenaires de la démarche et des guidelines et animerez l'équipe marketing autour de ces sujets

2. Gestion opérationnelle des campagnes de communication off et on line:
Vous participerez au développement des campagnes de communication RSM des marques (presse, digital, RS…) et déploiement packaging
Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des prises de parole RSM et nutrition des marques enfants (cibles : professionnels de santé et mamans). Vous développerez des supports de communication : création des contenus pour le web (dossiers éditoriaux, vidéos…), activations (jeux et emailing pour les membres du programme Ribambel), outils

3. RP et influence
Vous serez partie prenante de la stratégie RP et e-influence. Pour l'interne, vous participerez aux actions de promotion de la démarche RSE Bel France. Vous développerez des supports spécifiques d'information et de valorisation de nos produits notamment à destination des équipes commerciales (siège et terrain).

4. Veille et benchmark
Vous assurez une pige des actualités (gouvernementales, réglementaire, ONG…) sur le sujet de la nutrition et du développement durable. Vous suivez activement les actions d'engagements et les campagnes de communication des marques et des distributeurs sur le thème de la RSE/Nutrition. Vous procédez à des analyses, des benchmarks pour nourrir la réflexion de nos marques.

Profil et compétences recherchés

VOTRE PROFIL
Etudiant(e) en école de commerce, de communication, ou d'ingénieur agro avec une spécialisation marketing (Bac+4/ Bac+5). Une spécialisation en RSE est un plus. Une première expérience en marketing grande consommation ou en agence de communication serait appréciée. A défaut, vous avez un fort intérêt pour les enjeux de responsabilité sociétale des entreprises et de développement durable. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'organisation. Vous avez un bon contact et vous prenez plaisir à travailler en équipe.
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Gratification de 1200 € brut
6 mois avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage

Stage - Assistant(e) Audit Interne H/F
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 03/09/2019
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Description du poste
VOS MISSIONS  

Au sein du département Audit Interne, vous participez à évaluer la pertinence et l'efficacité du système de contrôle interne et du management des risques sur l'ensemble des activités du groupe, en France et à l'étranger. L'évaluation porte sur la fiabilité des informations financières, la réalisation et l'efficacité des opérations et des processus. Sous la supervision du responsable de l'équipe Audit Interne, vous avez comme missions :

 


La préparation et la participation aux missions d'audit groupe
La réalisation de tests d'audit en filiale (commerciale et industrielle), en France et à l'étranger
La rédaction de rapports d'audit (en anglais et/ ou en français)
L'amélioration de la documentation et des méthodologies existantes
La contribution à l'amélioration continue du référentiel Groupe de contrôle interne.

Profil et compétences recherchés

• Étudiant(e) de Bac+4 à Bac+5 en école de commerce avec une dominante en finance, contrôle de gestion ou audit, vous avez déjà effectué un stage en entreprise, idéalement en audit ou en contrôle de gestion.
• Anglais courant.
• Rigoureux(se), impliqué(e), doté d'un bon relationnel, vous avez un goût prononcé pour les métiers de la finance d'entreprise, et un vrai goût pour le travail en équipe !
• Vous êtes mobile géographiquement, des déplacements à l'international sont à prévoir.
• Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'Excel et Power Point et la connaissance de SAP est un plus.

Responsable Achats CAPEX (H/F)
CDI Temps plein - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 30/08/2019
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Description du poste
LE POSTE

Au sein de la Direction Achats Groupe et directement rattach(e) au Directeur Achats Capex et Opex Groupe, vous serez en charge, dune part des Achats Capex sur les catgoriesnergies, utilits, construction, automatisme et fin de ligne, en plus dtre, dautre part, le rfrent sur les achats de projets toutes catgories (ligne de process de fabrication, ligne de remplissage et fin de ligne) pour la marque Vache qui Rit sur une partie des sites industriels.

Vos missions principales seront les suivantes:

1. Grer les achats Capex pour les catgories utilits nergies, construction, automatisme et fin de ligne au niveau mondial sur lensemble des marques.


Consolidation des besoins pour la dfinition et limplmentation des stratgies de sourcing groupe par catgorie
Pilotage en direct des fournisseurs stratgiques dans le cadre de nos dmarches SRM (Supplier Relationship Management) et CSR (Corporate Social Responsability)




2. Grer les projets dachats de Capex pour plusieurs sites industriels sur la Marque Vache qui Rit.


Dcoupage en lots achats
Sourcing fournisseurs/ Consultation / Appel doffres,
Chiffrages / Analyse des offres et Choix du fournisseur,
Ngociation
Rdaction des contrats dachats / Management de la Proprit Industrielle
Gestion des litiges et valuation de la performance des fournisseurs




3. Assurer la veille des marchs et la gestion des panels fournisseurs par catgorie dachats


Identification de nouveaux fournisseurs travers le monde via de la veille en ligne et/ou la participation divers salons ou vnements
Suivi des fournisseurs stratgiques (valuation et gestion de la performance fournisseur




4. Respecter et faire respecter les bonnes pratiques achats (y compris juridiques et financires), les rgles dthique et de confidentialit du Groupe.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure (bac+5) de type ingénieur agro/agri, ou issu d'un cursus généraliste ou commercial complété d'une formation spécialisée dans les achats (type MAI, DESMA), vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur les achats Capex et Opex, idéalement dans l'industrie agroalimentaire.
Vous avez une expérience dans les achats capex sur les catégories bâtiment, utilités & énergies, automatisme et fin de ligne en France et à l'étranger.
Vous êtes polyvalent, réactif et avez développé une bonne aptitude à travailler en mode projet et un bon relationnel avec des interlocuteurs multiples.
Vous parlez couramment anglais.
Déplacements en France et à l'étranger à prévoir (environ 20% du temps, nombre et fréquence à adapter selon les projets)

Technicien de Recherche en Génie des Procédés
CDD ou temporaire - Vendôme - Groupe Bel

Publiée le 27/08/2019
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Description du poste
CONTEXTE

La Direction de la Recherche Applique Groupe mène des projets qui concourent laccroissement du savoir-faire technologique du Groupe BEL. Au sein de la Recherche Applique Groupe, les projets conduits spcifiquement par lquipe gnie des procds ont trait la comprhension et matrise des oprations unitaires existantes sur les lignes de production, mais galement lessai dquipements innovants permettant une amlioration de la qualit ou de la productivit industrielle et lobtention de nouveaux produits pour le développement.



PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché(e) au Service de Recherche en Génie des Procédés et dans le cadre de la mission de l'équipe génie des procédés, vous aurez en charge :

- la mise en place et la réalisation d'essais sur des installations pilotes ;

- l'instrumentation et la régulation des installations pilotes,

- la collecte des données exprimentales, de leur traitement et de leur interprétation ;

- la diffusion des résultats au travers de rapports oraux et écrits

- d'apporter un support technique, sur le terrain, aux équipes de recherche, de développement et de production.



TYPE DE CONTRAT

CDD 1 an basé à Vendme (41), dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.

Profil et compétences recherchés

PROFIL
Titulaire dun Bac + 2 (DUT, BTS) ou + 3 (licence professionnelle) en génie chimique/génie des procds ou IAA avec option technologie/produits, vous avez développé vos connaissances théoriques en génie des procédés (change de chaleur, agitation/mélange, mécanique des fluides, caractérisations rhéologiques) durant une exprience en Recherche, Dveloppement ou Production.
Connaissances et compétences requises :
- Rigueur dans l'organisation, la réalisation et l'exploitation des essais,
- Qualités relationnelles et aisance à travailler en équipe,
- Goût pour le travail expérimental en pilote ou sur sites industriels,
- Capacité d'adaptation et de réactivité