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STAGE- Assistant Marketing H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 18/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service: L’unité Marketing Institutionnel contribue à la réalisation des objectifs de collecte énoncés dans le plan d’actions commercial et au déploiement de la stratégie définie dans le plan marketing, par la mise en place d’actions marketing et communication sur les marchés domestiques et internationaux. Ces actions sont destinées à promouvoir les solutions et services d’investissement d’Amundi vis-à-vis de la clientèle institutionnelle, par le biais, de production de contenu récurrent et/ou ponctuel, d’évènements et par la rédaction d’articles. Les Missions: Création de supports pour les clients institutionnels: - Créer des documents marketing (en anglais et en français) à destination des clients, en collaboration avec les équipes de gestion et support concernées - Participer à la production de contenu pour soutenir les équipes commerciales - Participer à la rédaction d’articles destinés à la publication dans des revues spécialisées, en collaboration avec le département responsable des relations presse (Communication)  Coordination, pilotage et mise en œuvre de projets évènementiels:   - Contribuer au suivi et à la mise à jour du planning d’évènements Institutionnels - Gérer des  plannings et des préparations de supports ad hoc - Participer à la production de contenu de ces évènements L'apport du stage: Ces missions seront accomplies en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Communication, Gestion et Spécialistes Produits, Recherche Economique, Commerciales et tout autre département d’Amundi concerné, basés à l’international et à Paris. Grâce à ses compétences, le stagiaire contribuera à la promotion de solutions et de stratégies promues par Amundi.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Stage Assistant(e) Gérant / Analyse financière – H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
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Description du poste
Au sein d’Exane Asset Management, vous interviendrez en support d'un de nos gérants et participerez notamment:
• Couverture du secteur des énergies renouvelables : database, modèles, screening, etc
• Au développement d'une martingale pour tester des modèles de prévision

Début du stage prévu en Mai/Juin 2019

Profil et compétences recherchés

Connaissance des outils Microsoft (Excel, Word, PowerPoint)
Intérêt pour les métiers de la finance de marchés, connaissance de base de l’univers de la gestion de fonds
Grande rigueur, autonomie, ténacité, bon relationnel
Bac + 3/4 minimum en école de commerce

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Description du poste
Le Centre Nucléaire de Production d’Electricité (CNPE) de Saint-Alban se situe à moins d'une heure au sud de Lyon. Il est certifié ISO 14 001 et exploite deux tranches de production des 1 300MW.

Tout au long de votre stage, vous serez rattaché(e) au service Logistique Prévention des Risques (LPR) sous la responsabilité des ingénieurs radioprotection.

L’ingénierie radioprotection du site a notamment pour mission de s’assurer du respect des exigences réglementaires relatives à la gestion et au contrôle des matériels utilisés en zone contrôlée. L'objectif est de garantir la non dispersion de la contamination à l’intérieur de la Zone à Production Possible de Déchets Nucléaires (ZppDN).

La mission confiée porte sous deux axes :

La mise en place de barrières physiques pérennes des zones dites contaminées en conservant une limite garantissant la maîtrise de la propreté radiologique ;
L’amélioration de l’organisation actuelle en termes de contrôle de matériel sortant de ZppDN (type de matériel autorisé à transiter en zone contrôlée, qualité des contrôles réalisés,…).

Profil et compétences recherchés

Pour mener à bien vos missions, vous devrez fréquemment échanger avec les différents acteurs du service LPR : les correspondants métiers qui représentent le service sur les projets ainsi que les chargés d'affaires qui pilotent les activités de maintenance et de modification des installations. Vous serez également amené(e) à réaliser des benchmarks auprès des autres centrales nucléaires.
Grâce à ce stage, vous allez pouvoir développer ou approfondir vos compétences dans la maîtrise des risques en milieu industriel, plus particulièrement le risque nucléaire et les problématiques de radioprotection.
Aussi, vous pourrez améliorer vos connaissances en méthodes et outils d'analyse tout en développant vos capacités à travailler en mode projet ainsi que votre esprit de synthèse.
Vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 6 mois ? Vous êtes en master ou école d'ingénieur avec une spécialité nucléaire ou radioprotection ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre le CNPE de Saint-Alban !
A minima, vous pourrez prétendre à une rémunération de 760€/mois.

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Description du poste
 déroulement et attendus de la mission,
Au sein de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN), le Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE) est une unité de 1100 personnes.

Le CNEPE a en charge l'Ingénierie de l'ilôt conventionnel et les ouvrages source froide pour les projets neufs et les centrales en exploitation du groupe EDF.

Dans le cadre des études d’ingénierie concernant les modifications – relevant du périmètre des activités du CNEPE et de son rôle de Maître d’Ouvrage Délégué - sur des CNPE (Centre National de Production d’Electricité), les Responsables de Conception doivent notamment réaliser une Analyse de Risques Santé/Sécurité à la Conception. Cette analyse prend en compte les phases Travaux / Essais / Exploitation et Maintenance.

La mission confiée couvre, dans l’application des Principes Généraux de Prévention (Article L.4121-2 du Code du Travail), le développement et la mise en place d’un outil d'analyse de risques Sécurité à la conception pour des modifications sur des installations industrielles de production d'électricité sous logiciel Excel.

Cet outil doit être pragmatique, et répondre à la fois aux besoins des utilisateurs et à l’organisation de l’Unité.

Il doit également être « testé » sur 3 ou 4 études en cours de réalisation, en appui aux Responsables de Conception.

Certaines thématiques identifiées peuvent faire l’objet d’une communication au sein de l’Unité, sous forme d’un message hebdomadaire synthétique, diffusé à l’ensemble du personnel.

En fonction de l’avancement, cette mission principale sera complétée :

par une étude du contenu d’une Revue Sécurité Type concernant un ouvrage neuf (le bâtiment et l’installation qu’il abrite),
dans le domaine obligations de l’Employeur, par une analyse du Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) de l’Unité afin d’élaborer sa mise à jour annuelle.
Le (la) stagiaire est intégré(e) à la Mission Sécurité et Santé au Travail.

 

 apports pédagogiques escomptés pour le (la) stagiaire,
Cette mission doit permettre au (à la) stagiaire de développer des compétences dans le domaine Santé / Sécurité / Prévention des risques dans un milieu industriel spécifique, et notamment :

d’analyser des projets de modifications industrielles,
de communiquer avec des acteurs professionnels dans diverses disciplines (Electricité / Mécanique / Génie Civil / …),
d’accompagner le changement au travers de cet outil d’aide à l’analyse.
 

 entité d’accueil et lieu du stage,
Le stage se déroule au sein desl ocaux du CNEPE à TOURS (37)

 

 durée du stage et s’il y a lieu, période proposée,
 6 mois

 

 déplacements éventuels,
Réunions sur Paris / Visites de Site-CNPE

 

 possibilités de logement,
Non

 

Profil et compétences recherchés

niveau de formation pré-requis
3ème année Ecole Ingénieur
profil ou spécialité
HSE – Prévention des risques – Risques Industriels
 
 

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



La Division Production Ingénierie Hydraulique produit pour le groupe EDF de l'énergie d'origine hydraulique

par le biais de ses centrales hydroélectriques. Au sein de cette division, le Groupe d'Exploitation Hydraulique

(GEH) Lot-Truyère exploite 16 barrages et 15 usines de production d'électricité installés sur le Lot, la Truyère

et ses affluents. Pour compléter une équipe constituée d'une vingtaine de personnes, le Groupement d'Usines de Montézic recrute 2 Techniciens d'exploitation H/F, basés à Montézic (12)



Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations hydrauliques et dans le respect des

objectifs du contrat de gestion et des moyens alloués, vos missions sont les suivantes :

- Surveiller les installations,

- Effectuer les manoeuvres d'exploitation,

- Réaliser des interventions,

- Participer à la définition et à la réalisation des opérations de maintenance,

- Dépanner les installations plus particulièrement dans les domaines électriques, automatismes.



Vous êtes donc garant des activités relevant du domaine :

- de la sûreté hydraulique (application des consignes, propositions d'amélioration, analyses),

- de la sécurité (application des consignes et réglementation, mise en oeuvre des démarches locales, coordination d'équipes en tant que chargé de travaux...),

- de l'exploitation en ce qui concerne la surveillance, la maintenance dans les domaines électrotechnique, automatismes et de dépannage sur les équipements de production hydro-électrique, l'analyse et le diagnostic des incidents et/ou dérives d'exploitation.

Vous participez également à la gestion des crues.

Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un Bac +2 (type BTS électrotechnique, Maintenance des Systèmes, électronique, automatismes,
DUT GEII), avec une première expérience professionnelle, vous possédez de solides compétences en
électricité et dans les automatismes.
Vous avez de fortes capacités relationnelles et un esprit d'équipe avéré. Vous êtes organisé, curieux,
vous savez vous adapter et vous aimez résoudre les problèmes. Vous êtes sensible aux enjeux
sûreté/sécurité. Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout
déterminant.
Les activités d'exploitation demandent de la disponibilité pour répondre aux besoins en temps réel de sûreté,
vous devrez résider dans un périmètre défini à proximité de votre lieu de travail. Dans le cadre de votre
contrat, vous pourrez bénéficier d'un logement locatif mis à votre disposition.
Des déplacements à pied et en voiture sont à prévoir sur l'ensemble des aménagements du groupement
d'usines. L'obtention du permis B est donc nécessaire.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Attractivité du territoire :
Réinventer sa vie dans une nouvelle région, c'est un sacré changement. Vous vous posez des questions ?
Vous ne savez pas par où commencer ? Consultez le site https://www.laveyronrecrute.com : une équipe dédiée
vous guide, simplifie votre parcours pour faciliter vos décisions et favoriser votre installation. Consultez aussi
les sites des Communautés de Communes du Nord-Aveyron, qui dédient des interlocuteurs pour rencontrer,
accueillir et répondre aux questions des nouveaux arrivants sur leurs territoires : Comtal Lot et Truyère
(https://comtal-lot-truyere.fr) et Aubrac Carladez et Viadène (www.ccacv.fr).

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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
En relation avec l’équipe commerciale à laquelle vous serez rattaché(e), vous aurez pour mission de porter assistance à l’équipe commerciale institutionnelle du Pôle Actifs Réels & Alternatifs (PARA). Ce pôle regroupe les expertises d’Amundi en dette privée, en private equity, en infrastructures et en immobilier. En lien avec l’équipe commerciale institutionnels du Pôle qui vous sollicitera, vous serez notamment en charge de : - Conception de documents de présentation commerciale : adaptation des présentations de produits à des utilisations spécifiques ; participation à des projets transversaux internes et de développement produit ; - Suivi commercial : réponses aux différentes questions des clients sur nos produits (aspects contractuels, processus d’investissement ; informations spécifiques…) ; Contribuer aux développements d’outils de suivi client ; coordination et préparation d’événements spécifiques ; - Participation aux appels d’offres : participation aux différents projets de réponses aux appels d’offres dans le cadre de notre activité de prestation de gestion financière dédiée. Le poste requiert des qualités relationnelles et commerciales indispensables à la bonne compréhension des besoins des clients et au travail de coordination avec les différents services de support que le stagiaire aura à mobiliser. Ce stage offre l’opportunité de se familiariser avec les principales expertises du pôle actifs réels et alternatifs.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovat...
Stage - Analyste Risques et Compliance H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 18/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
La Direction Business Steering & Controls accompagne le  développement d’affaires (investissements / désinvestissements) de l’activité d’Amundi dans le domaine des actifs réels et alternatifs (Private Equity, Private Debt, Immobilier) dans le respect de la règlementation applicable et de la politique du Groupe Amundi. Dans ce cadre, elle est amenée à émettre des avis, valider et contrôler les opérations réalisées ou à venir ainsi qu’à informer les collaborateurs sur la règlementation et ses évolutions.  Vos principales missions seront : Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à entrer en contact avec l’ensemble des collaborateurs et des services du secteur : - Vous participerez activement au suivi des opérations d’investissements / désinvestissements pour contrôler notamment leur respect des règles de place et de la société ; - Vous contribuerez pleinement à l’établissement et à la réalisation des contrôles et sa restitution aux autorités de tutelle et à la direction d’Amundi PARA. A l’issue de ce stage vous aurez acquis une vision exhaustive des activités de contrôle au sein d’une entité en pleine croissance d’Amundi dans son cadre  règlementaire.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Type de contrat : CDD | 12 mois
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation,...
ALTERNANT(E) DESIGNER GRAPHIQUE
Contrat d'apprentissage - Groupe SEB

Publiée le 11/09/2019
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Description du poste
Type de contrat : Alternance | 12 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 38
Ville : Ecully

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la c...
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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Localisé sur le site de RTE (Gestionnaire du Réseau de Transport d’Electricité) de la Défense, le département Exploitation a la responsabilité de l’animation technique des Centres Exploitation Régionaux sur les activités suivantes :



La préparation de l’exploitation : faire les études de prévision des flux sur le réseau, faire des analyses de risques et définir les mesures adaptées

La planification des travaux sur le réseau: planifier les opérations de développement, renouvellement et maintenance sur le réseau

La surveillance du réseau en temps réel : régler la fréquence, surveiller, manœuvrer, optimiser la reprise de service et  gérer les situations incidentelles

Le retour d’expérience : garantir l’efficacité des enseignements du REX

L’évolution des métiers et le management des compétences : anticiper sur les évolutions des métiers et les besoins de renforcement des compétences  (les référentiels d’emplois, et de compétences, les cursus de professionnalisation), adapter les modes de fonctionnement et d’organisation

 En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein de ce département (40 personnes) où nous vous confierons les missions décrites ci-dessous.



Le Code Européen Capacity Allocation and Congestion Management est entré en application le 15/08/2015. Ce code explicite un ensemble de mesures et de règles que doivent respecter les différents gestionnaires de réseau de transport (GRT) européens en terme de gestion des capacités d’échanges d’électricité aux interconnexions et de traitements des congestions réseau associés aux échanges transfrontaliers. En particulier, les articles 35 et 74 de ce code prévoient que les GRT européens, regroupés en régions de calcul de capacité (CCR), proposent deux méthodologies par CCR, l’une décrivant la coordination des parades couteuses par les GRT pour résoudre les congestions transfrontalières (art. 35) et l’autre le partage des couts associés à ces parades (art. 74).



 Dans le cadre de la méthodologie de coordination des parades couteuses, RTE a besoin d’identifier quelles sont les parades qui ont un impact sur les congestions transfrontalières, de faire une estimation du cout de ces parades et de répartir ces parades entres les quatre CCR dont fait partie RTE.



 Dans le cadre de la méthodologie de partage des couts associés aux parades couteuses, les GRT souhaitent se répartir les couts en fonction de la proportion des différents types de flux électriques sur les ouvrages congestionnés. Ainsi certains GRT ont développé des méthodes de décomposition des flux qui donnent des résultats différents.



 Dans ce contexte, l’objectif du stage est de : 





Réaliser une étude comparative des différentes méthodologies de décomposition des flux sur la CCR North Italian Border et sur la CCR Core. Le stagiaire devra identifier les loop-flows crées par RTE sur les ouvrages congestionnés sur le réseau actuel puis en prenant en compte les évolutions de réseaux confirmées à horizon 2020





Après avoir listé l’ensemble des parades couteuses ayant une influence sur les congestions transfrontalières, le stagiaire devra identifier les parades en concurrence entre plusieurs CCR et proposer une méthode de répartition des parades entre ces CCR.



 Le stagiaire, intégré au Département Exploitation, travaillera régulièrement en lien avec le Pole Intégration des Marchés Européens, la Direction des Affaires Européennes, la R&D et le Centre National d’Exploitation du Système.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en 3ème année d’école d’ingénieur, ou seconde année de master ou en césure.
 Informations sur les compétences recherchées : connaissances en électrotechnique, programmation , autonomie, rigueur et bon relationnel. Savoir lire et rédiger des supports techniques en anglais.
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La business line Amundi ETF, Indexing & Smart Beta est une activité en plein essor, affichant de très fortes ambitions commerciales en Europe et en Asie principalement. L'équipe Marketing Produit & Relations Presse est en charge de créer et coordonner tout le contenu de communication externe autour de la gamme de produits ETF/Indexing et Smart Beta : communiqués de presse, articles, interviews, dossiers de candidature pour des récompenses, etc… Pour évoluer au sein de cette équipe, nous recherchons des profils présentant des qualités de synthèse, d'analyse, de rédaction et de relationnel, qui pourraient se développer dans le cadre de la gestion d’actifs, ainsi que de la curiosité pour comprendre les besoins des clients. Missions: Rattaché au responsable de l'équipe Marketing Produit & Relations Presse, vous interviendrez en particulier sur les missions suivantes : Coordination presse Revue de presse quotidienne Suivi de la couverture presse pour la ligne métier en Europe et Asie Planification des articles Rédaction Conception et rédaction d’articles Conception, rédaction et déclinaison de publi-reportages avec des freelances pour publication dans des magazines financiers Rédaction de communiqués de presse en lien avec l’actualité du métier Interviews / Conférences Relations avec les journalistes ou agences de presse Préparation des interventions des différents speakers lors d’interviews ou conférences de place Préparation de verbatims/éléments de langage Participation à l'organisation d'événements clients préparation et validation des supports de présentation, coordination et support logistique. Support marketing préparation des arguments de push marketing (nouveaux produits, campagnes d’emailing), préparation d’emailings récurrents (Recherche Amundi)


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de contrat : CDD | 6 mois | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique ...
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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Nous recherchons des : techniciens études et projets DI (Développement ingénierie) H/F.

Au sein du Centre Développement et Ingénierie de Toulouse, les Services Liaisons Aériennes assurent la conception, le pilotage, le suivi, les arbitrages et le contrôle de projets d’ingénierie de lignes électriques souterraines et aériennes.

Sous la responsabilité du chef de Service, vous intégrez une équipe d’environ 15 personnes composée d’ingénieurs et de techniciens.

Vous travaillez en équipe, sous l’animation et en appui de plusieurs managers de projets. Vous pouvez également travailler en appui avec d’autres services du Centre Développement et Ingénierie.

Votre mission consiste à réaliser des activités (études, achats, travaux, contrôle) liées à la mise en œuvre de projets de réseau sur des lignes électriques. Par exemple : création d’une nouvelle ligne électrique aérienne, réhabilitation de lignes aériennes existantes, dévoiement partiel d’une ligne aérienne existante, etc.

A ce titre vos activités s’articuleront autour :

de la réalisation d’études mécaniques (dimensionnement) en liaisons aériennes,
de la rédaction de cahiers des charges (CCTP) pour les projets,
de la participation à la construction de dossiers pour les commandes,
du chiffrage du coût estimé des travaux,
de la préparation des éléments pour la négociation des commandes d’études et de travaux en donnant un avis argumenté,
de la saisie de commandes et des réceptions financières dans le système d’information,
de la participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de contrôle des prestations confiées aux prestataires externes, études comme travaux,
de la traçabilité des résultats de vos contrôles dans le système d’information que vous transmettez ensuite aux managers de projets,
de la gestion de la procédure d’approvisionnement des matériels : saisie et vérification des expressions de besoin,
de la saisie et du contrôle dans le système d’information des données patrimoniales des projets qui vous sont affectés et de la mise en place des mesures correctives en cas de besoin : contact des prestataires, explication des modifications à réaliser, détermination de nouvelles dates de livraison des livrables,
de la constitution des dossiers numérisés d’ouvrages et de leur diffusion aux exploitants,
de l’archivage de la documentation papier relative aux projets,
Vous effectuez ponctuellement des déplacements d’un ou plusieurs jours dans le quart sud-ouest (Bordeaux, Limoges, Aurillac, Pays Basque, Aveyron, Pyrénées) pour réaliser vos missions.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation DUT génie civil, BTS Assistant Technique d’ingénieur ou BTS électrotechnique, vous avez un bon niveau de connaissances en génie civil ou en électrotechnique.
Vous possédez au moins 1 à 2 ans d’expérience en assistance technique en milieu industriel.
Vous possédez de bonnes qualités d’organisation afin de traiter plusieurs projets en parallèle comprenant des échéances multiples. Vous appréhendez avec facilité des processus complexes (normes qualité/environnementales, procédures…).
Votre proactivité, votre autonomie, vos capacités d’adaptation, vos qualités relationnelles alliées à votre aisance à manipuler les outils informatiques vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.
Permis B
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 

STAGE- Commercial Institutionnels et Corporates H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 17/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service : La direction commerciale de CPR est composée de 25 personnes. Le pôle Institutionnels et Corporates est lui composé de 4 personnes. Les Missions : Vous aurez la responsabilité d’assurer le support au quotidien, des commerciaux, principalement sur le segment corporates et CRCA. Vous devrez ainsi participer à la relance commerciale, à la construction d’argumentaires commerciaux, réalisation de mails, et assurer les réponses aux demandes des clients. Vous serez ainsi en ligne directe avec les attentes et besoins des clients. L'apport du stage : Vous pourrez appréhender l’aspect commercial et marketing de l’asset management.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Avec 25 % d'embauches annuelles issues de l'alternance, notre Groupe s'engage à vous faire découvrir la diversité de ses métiers et des passerelles existantes entre eux. Nous avons un objectif commun à partager : la réussite de votre projet et notre développement.



Dans un contexte de fortes évolutions des métiers de l'énergie, la Direction du Parc Nucléaires et Thermique (DPNT) a pour mission de contribuer à la performance et à la compétitivité d'EDF.

Le Centre Nucléaire de Production d’électricité (CNPE) du CNPE du Tricastin se situe dans la vallée du Rhône, à Saint Paul Trois Châteaux  entre Avignon (84) et Montélimar (26).  Le CNPE du Tricastin dispose de quatre réacteurs à eau sous pression de 900 MWe chacune. Le CNPE du Tricastin compte au alentour de 1400 agents EDF et  de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.

Le Service Inspection Réglementation est responsable du respect de la réglementation du risque pression, il est l'interlocuteur direct de l'ASN et veille à l'application stricte de la réglementation, sa reconnaissance par l'autorité de sureté lui permet au travers de ses notes de déroger à la réglementation applicable,

Le service est composé de 7 personnes dont le chef de service et deux prestataire, les inspecteurs sont répartis en binôme par bureau, le travail conjugue des phases d'études et des phases sur le terrain avec visite d'équipement in situ (Visuel interne de capacités par exemple) les interlocuteurs de l'inspecteur vont de l'opérateur au directeur d'unité en passant par des relations avec les entités d’ingénieuries nationales et l'ASN.

Profil et compétences recherchés

Les missions attendues pour l'alternant concerne l'appuie à la rédaction de plan d'inspection (se substituant à la réglementation applicable) en intégrant les spécificités de fonctionnement, le REX parc et le REX national et international, l'alternant doit avoir un esprit de synthèse et être minutieux et rigoureux. Certaines de ses missions le conduiront en Zone contrôlée. L'alternant devra avoir un gout prononcé pour la métallurgie, les contrôles non destructifs, la mécanique de la rupture et les modes de dégradation, il devra développer un sens du relationnel et un gout pour le terrain.
Durée du contrat : 24 ou 36 mois.
Diplôme Requis : Avoir obtenu un Bac+2 ou +3 en lien avec le diplôme d'ingénieur.
Écoles pressenties : École des mines (Douai, Ales) Polytech (spécialité "matériaux" requise), UT (Troyes, Compiègne, Belfort-Montbelliar), ENIM…
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes proposés sont ouverts à tous.
L'alternant pourra bénéficier d'un logement à proximité du CNPE, relié par bus gratuit. Ses frais de déplacements pour alternance au Centre de Formation ainsi qu’une aide au logement à proximité du centre de formation pourront être envisagés selon la réglementation en vigueur.

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

- le professionnalisme de ses équipes

- l'expertise de son réseau

- la relation de proximité avec ses clients

Pour accompagner son développement, Cham recrute pour son agence de Montfermeil :



Un technicien installateur de chaudière (F/H).



Directement rattaché au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge l'installation et le remplacement de chaudière. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.



Pour ce faire, vos missions seront :



- Assurer l'installation et le remplacement des chaudières.

- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

- Être le garant de la satisfaction client,

- Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans l'installation des équipements thermique.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
Passionné par votre métier, vous aimez les challenges techniques et vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients.

Stage - Communication et marketing H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 18/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service Vous rejoindrez Société Générale Gestion (SGG), filiale d’Amundi Asset Management, dédiée à la Gestion et à la commercialisation des produits et solutions d’épargne auprès du réseau bancaire de la Société Générale. L’équipe Communication (3 personnes) est rattachée à la direction Marketing et Commerciale de SGG. A ce titre elle travaille en collaboration étroite avec les commerciaux et le marketing sur des livrables opérationnels contribuant directement à l’accroissement des encours de placements. L’équipe définit et met en œuvre le plan de communication, en s’appuyant notamment sur les outils digitaux. En outre, elle assure les missions de communication interne SGG. La mission Vous serez directement rattaché au responsable de la communication et apporterez votre contribution aux missions générales du service, avec notamment la vulgarisation des offres « clés en main » des solutions d’épargne et de placements. A ce titre votre activité s’articulera autour des axes suivants : Rédiger et revoir le contenu des offres commerciales et assurer leur présentation -   Mettre à jour du contenu du site internet - Mettre en place des outils de communication destinés à l’animation commerciale du réseau Société Générale ( vidéo, web-conférence, supports commerciaux) - Proposer et implémenter des outils digitaux : identification des besoins, recherche de solutions et mise en place de celles-ci -  Participer aux missions de communication interne pour SGG (Power point de présentation, site Internet, évènements internes types séminaires, new internes) L’apport du stage Pleinement intégré à l’équipe, vous aurez la possibilité de développer de réelles compétences en communication et notamment dans la gestion opérationnelle d’événements et de projets digitaux. Vous pourrez être également amené à travailler avec des prestataires externes. Cette mission offre une vision complète de la communication dans l’univers de la finance grâce notamment à des contacts permanents avec les équipes commerciales et de gestion.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
STAGE- Assistant reporting et analyste Trading H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 17/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: RCC est le pôle attaché à l’ensemble des tables de négociation d’AMUNDI Intermédiation pour le suivi, le contrôle et la conformité de 1er niveau. Le candidat sera suivi par le responsable de cette activité comptant 4 collaborateurs. L’organisation de cette activité est attachée au suivi et pilotage par des reportings ciblés sur les activités de marché de l’ensemble des clients du Group AMUNDI et de ses clients extérieurs. Le contrôle et la conformité sont étroitement liés à la règlementation des Autorités de Marché Financier. Missions: Directement rattaché au responsable du pôle Reporting Contrôle Conformité, votre mission sera de recenser l’analyse des besoins de nos différents correspondants Europe et hors zone EU pour contribuer à l’aménagement de notre nouvelle plateforme de Business Intelligence. L’analyse conduira à la mise en place de reporting de nouvelle génération, avec une orientation Web et une présentation au design avancé. Apport : Ce stage permettra au candidat de développer ses capacités de synthèse et de connaissances dans la mise en place de reportings avec une orientation privilégiée Web design. Il sera face à des intermédiaires de toute catégories financières zone Euro et hors EU.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
ALTERNANCE CHARGE DE MISSION SSE
Contrat d'apprentissage - Groupe SEB

Publiée le 10/09/2019
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Description du poste
Type de contrat : Alternance | 12 mois
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : VERNON

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité d...
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Description du poste
déroulement et attendus de la mission,
Au sein de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN) d'EDF, le Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE) est une unité d'environ 1100 personnes.

Le CNEPE a en charge l'ingénierie de l'Ilôt conventionnel et du BOP pour les projets de nouvelles constructions de centrales nucléaires et de rénovation du parc nucléaire existant.

Le stage a pour objet la prise en compte de la variabilité du mouvement sismique sur les tuyauteries situées dans les galeries.

L’objectif final est d’identifier les marges disponibles dans les calculs de dimensionnement au séisme de réseaux de tuyauteries cheminant en galeries afin de les valoriser lors d’analyses a posteriori (réévaluations sismiques notamment).

 

Le stage s’inscrit dans la continuité d’un travail déjà engagé. Il se déroulera en plusieurs temps :

familiarisation avec la doctrine et les méthodes de dimensionnement des tuyauteries,
analyse, voire propositions d’amélioration, du travail déjà réalisé sur une ligne de tuyauterie simplifiée (programmation sous code Aster et prise en compte de l’interaction sol structure),
extension de l’étude à plusieurs configurations industrielles,
consolidation d’un facteur de marge.
 

apports pédagogiques escomptés pour le (la) stagiaire,
La mission confiée permettra au (à la) stagiaire la mise en application concrète de compétences académiques dans le domaine de la mécanique et de la programmation (développement informatique).

 

entité d’accueil et lieu du stage,
Le stage se déroulera au sein du service Systèmes et Installation Mécanique du Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE), basé à Tours (37).

 

durée du stage et s’il y a lieu, période proposée,
Durée du stage : 6 mois.

 

déplacements éventuels,
Pas de déplacements réguliers, seule une visite sur un CNPE afin de mieux appréhender les installations concernées par le stage est à prévoir.

 

possibilités de logement,
Non

 

 

Profil et compétences recherchés

Niveau de formation pré-requis
Dernière année d’école d’ingénieur
profil ou spécialité
 Ecole généraliste

STAGE- Marketing digitale et communication corporate
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 18/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Entité et Service : CPR Asset Management est une société de gestion d’actifs, filiale autonome du Groupe Amundi. Elle se consacre exclusivement à la gestion pour compte de tiers (institutionnels, entreprises, assurances, banques privées, gérants de fonds et professionnels du patrimoine). CPR AM couvre les principales classes d’actifs (actions quantitatives et thématiques, taux, crédit et allocation d’actifs) et gère plus de 49 milliards d’euros d’encours.Tout en consolidant sa présence en France, la société poursuit sa dynamique de développement à l’international notamment en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. Pour accompagner cette conquête et accroître sa notoriété et sa visibilité au-delà des frontières, la société considère qu’une communication efficace est l’un des vecteur essentiel de succès.  C’est dans ce cadre, qu’elle souhaite renforcer son pôle communication & marketing avec un(e) stagiaire pour une durée de 6 à 12 mois au sein du pôle communication. Sa mission principale consistera à gérer les évènements et projets communication transversaux en ligne avec la stratégie et le plan de communication de la société.  Missions:  Communication & Evènementiel: - Participer à la définition du plan évènementiel annuel France et International / identification des opportunités de visibilité (sponsoring, prise de parole…) - Piloter les évènements (institutionnels, corporate, Conseillers en gestion de patrimoine, presse) en France et International en coordonnant les étapes de réalisation : supervision du déroulement de l’événement le jour J et gestion du suivi post événement. - Développer la veille sur les actions événementielles, les nouveaux formats, les nouveaux lieux et concepts d’animations originaux et prestigieux - Reporting et proposition de pistes d’amélioration - Communication éditoriale : rédaction de news internes, Emailing (smartfocus), communiqués, focus, brochures et articles - Collaborer à la mise en œuvre des actions de communication en ligne avec les priorités stratégiques (projets vidéo, nouveau concept / outils communication…)  Communication :  Infographie, Vidéo & Digital:  Vous assisterez l’équipe communication dans ses missions créatives - Participer à la conception - Faire évoluer les techniques à disposition (PAO) - Recherche de visuels - Veille technologique - Force de proposition pour l’évolution du style de présentation et d’assemblage des documents - Interviews vidéos : rédiger des scripts en français et en anglais - Mettre en ligne de vidéos et de contenus sur le site - Publier du contenu sur les réseaux sociaux sur la base de publications existantes de CPR AM. Apport du stage :  Le stagiaire va rapidement maîtriser et comprend les enjeux de la communication d'entreprise sous ses nombreux aspects. Il acquerra une expertise sur le métier de la gestion d’actifs et la richesse des expertises de la société. Il bénéficiera d’une autonomie dans les missions confiées en gérants des projets de A à Z.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service: CPR AM est une société de gestion d’actifs, filiale autonome du Groupe Amundi, qui se consacre exclusivement à la gestion pour compte de tiers. CPR AM couvre les principales classes d’actifs (actions quantitatives et thématiques, obligations, convertibles et allocation d’actifs) et gère à fin mars 2019, plus de 50 milliards d’euros d’encours.  L’équipe Marketing & Communication (15 personnes) contribue à la réalisation des objectifs de collecte et au déploiement de la stratégie définie dans le Plan Marketing, par la mise en place d’actions marketing et communication sur les marchés domestique et internationaux pour les gammes de fonds à la marque CPR AM. Au sein de cette équipe, vous intégrerez le pôle Marketing Digital qui traite l’ensemble des projets digitaux qui ont un rôle clé pour concevoir, développer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale définie selon les différents segments de clientèle (institutionnels, entreprises, assurances, banques privées, gérants de fonds et professionnels du patrimoine). La mission : La mission couvre l’ensemble des aspects digitaux du Marketing : Publication sur les réseaux sociaux sur la base de contenus produits par CPR AM Création de visuels et participation au workflow de publication et analytics sur les réseaux sociaux Revue, enrichissement et optimisation SEO des 46 sites Internet Animation et évolution d’un SharePoint interne à CPR AM Suivi des différents outils digitaux mis à disposition du marketing L'Apport du stage : Au sein de l’équipe Marketing & Communication de CPR AM, vous serez en mesure de rapidement maîtriser et comprendre les enjeux de la communication d’entreprise.  Vous serez à même d’acquérir des compétences sur le digital avec une expertise sur le métier de la gestion d’actifs, et d’approfondir vos qualités rédactionnelles tant en français qu’en anglais et développer des compétences telles que la rigueur, l’organisation, la réactivité et l’esprit du travail en équipe. Vous bénéficierez d’une autonomie dans les missions qui vous seront confiées en gérant certains projets transverses de A à Z.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
La mission aura donc pour objectif l’appui au pilotage de projets SIRH sous la direction du responsable de la Mission SIRH Groupe.

Dans ce cadre, les activités identifiées sont l’appui au programme de rénovation du SI de reporting RH.

Sur le volet conception
? Aide à l’organisation des ateliers métier avec la DSIT : programmation, logistique, …

? Accompagnement de la DSIT sur les connaissances métier nécessaires à description et réalisation des reportings

Sur le volet recettes
? Aide à l’organisation des recettes fonctionnelles et métier avec la DSIT : prise en main des outils, programmation, logistique, cas d’usages, …

? Accompagnement de la DSIT sur les connaissances métier nécessaires à description des exigences métiers, des cas d’usages et des plans de tests

? Réalisation de points de vérifications et de validation pour les Go/NoGO de recettes métiers

? Accompagnement des métiers dans la réalisation de leurs recettes

? Suivi d’avancement de l’instruction des fiches d’anomalies et préparation de la validation des livrables

? Participation aux instances de pilotage des différentes recettes

Sur le volet accompagnement du changement
? Sur les formations, contribution à la réalisation des modules e-learning pour les requêteurs, formation présentielle pour les requêteurs avancés et requêteurs experts.

? Sur les documents de communication, contribution à la rédaction du réseau des relais reporting.

? Contribution à l’animation

Sur le volet transverse 
Appui sur la gestion documentaire localisée sur l’espace SharePoint du programme

Potentiellement, possibilité d’actions ponctuelles sur d’autres domaines pilotés par la Mission SIRH Groupe en dehors du programme de rénovation du SI de reporting RH.

 

 

Profil et compétences recherchés

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/+5 en école, IAE ou université dans le domaine des RH ou Systèmes d'Information. Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour le mois de Septembre 2019
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes dynamique, curieux et rigoureux avec un esprit d'analyse et de synthèse.
Enfin, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Si cette description correspond à votre profil et votre projet professionnel, n'hésitez-pas à postuler dès aujourd'hui !
Lieu de travail: site SMARTSIDE, 6 rue Floréal, 75017 PARIS et site PICASSO, 32 avenue Pablo Picasso, 92000 NANTERRE
Durée du contrat: 12 à 24 mois

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.

 

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

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Dans ce contexte, les technologies numériques sont un levier essentiel pour transformer la gestion, le développement et l’exploitation du réseau en offrant plus d’agilité, de flexibilité et de capacité d’adaptation.

Toujours dans une optique de performance et d’optimisation, la Direction des Systèmes d’Information et Télécommunications de RTE (400 collaborateurs) créé un nouveau Département Développement Logiciel qui comptera à terme une 100aine de collaborateurs.

Dans cette optique, nous recherchons :

 

10 Ingénieurs en Développement Back end en système numérique - H/F

 

Au sein du Département Développement, vous intégrez l’une des 4 équipes suivantes :

- « Systèmes temps réel » sur les domaines métiers relatifs à la numérisation des infrastructures et l’exploitation temps réel du système électrique

- « Economie Clients » qui travaille sur des logiciels qui intègrent les interactions avec les parties prenantes de RTE pour l’optimisation du fonctionnement du système électrique

- « Gestion des actifs » et « système électrique » qui interviennent sur les domaines informatiques de l’analyse de données, des plates-formes de simulation et d’optimisation

En forte interaction avec les acteurs du SI et les représentants des métiers de votre périmètre, vous contribuez à l’analyse des besoins techniques et aux études préalables à la réalisation, vous concevez et/ou codez des modèles algorithmiques à composante métier et vous réalisez des projets de la phase d’engagement jusqu’à leur insertion et leur mise en exploitation.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Formation et expérience recherchée : Ingénieur ou universitaire, Bac + 5 ayant une première expérience ou une forte appétence pour les sujets SI
Compétences professionnelles souhaitées :
- connaissance des langages de programmations Java, C, C++, Python (...)
- capacités à se projeter et à créer
- sens du travail en équipe et en réseau de compétences
- organisation et rigueur
- bonne faculté à appréhender des problématiques complexes 
La connaissance du secteur de l’énergie serait un plus.
Un bon niveau d’anglais oral et écrit est requis.
Poste basé à la Défense (92).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com ou via l’application RTE Recrute à l'annonce référencée Ca – 19 – 1304.

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Description du poste
Voulez-vous aider à façonner l'avenir de l'industrie nucléaire? Le démantèlement et la gestion des déchets

nucléaires représentent désormais un défi majeur pour les exploitants nucléaires et leurs actionnaires. EDF a

ainsi lancé CYCLIFE, sa propre marque et sa propre plateforme. Grâce aux bureaux de CYCLIFE en France,

en Suède et au Royaume-Uni, EDF est désormais en mesure d'offrir des services dédiés et sur mesure dans

le domaine du démantèlement et de la gestion des déchets pour les centrales nucléaires.



Cyclife Engineering est la filiale d'ingénierie du Groupe EDF en charge de la maîtrise d'oeuvre de projets de

démantèlement, sur les projets France de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) d'EDF

ainsi que sur des projets à l'international. Il s'agit de réaliser en propre les études détaillées et de réalisation

des projets de démantèlement de tout ou partie d'une centrale nucléaire et de contracter les travaux associés

auprès d'industriels du secteur.

Vous serez en charge d'études de modifications ou de créations de systèmes de ventilation/confinement

en vue du démantèlement d'installations nucléaires.



Vous aurez à rédiger des documents d'études détaillées (de la phase stratégique à la réalisation), à réaliser la

surveillance d'études réalisées soit par nos sous-traitants études, soit par les industriels en charge des

travaux de création ou modification des installations.



Pour mener ces activités, il faut prendre en compte différentes exigences (sûreté, déchets, sécurité,

radioprotection, environnement, réglementaire,...) et les intégrer dans le scénario de conception ou de démantèlement de

l'installation. Ainsi pour réaliser vos missions de maîtrise d'oeuvre, en plus de vos connaissances propres,

vous vous appuierez sur les différentes spécialités de Cyclife Engineering et serez en interfaces fortes avec

les ingénieurs démanteleurs et/ou ingénieurs installation. Vous pourrez également être amené à piloter un

technicien auquel vous confierez des tâches de votre périmètre d'activité et à intégrer dans vos études les

analyses menées par des projeteurs installation.



Cyclife Engineering recherche des solutions innovantes, adaptables à un maximum de sites et d'opérations.

Dans ce contexte,

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure (type ingénieur généraliste ou spécialisé en thermique/HVAC) ou bac+2 avec une solide expérience (20 ans), vous justifierez a minima d'une première expérience en conception de circuits de ventilation/confinement sur des installations nucléaires.
Vous devrez faire preuve de solides capacités d'analyse et de synthèse, d'autonomie, de rigueur, ainsi que de
capacités à travailler en équipe.
Nous apprécierons aussi votre envie de contribuer à des projets de grande ampleur.
Une bonne pratique de l'anglais (voire d'une autre langue) est un plus.

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Description du poste
Et si vous rejoigniez les équipes d'EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone et releviez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients ?



La Division Production Nucléaire d'EDF assure l'exploitation en toute sûreté d'un parc standardisé de 58 réacteurs répartis sur 19 sites. Venez participer au challenge du programme de grand carénage du parc nucléaire pour répondre aux enjeux industriels de production d'EDF.



L'unité de CNPE de Chinon (4 tranches de 900 MW) est l'une des 19 centrales du parc nucléaire français à eau pressurisée (REP). Elle produit en moyenne 25 TWh par an grâce à l'investissement de ses 1400 salariés agents EDF et environ 1200 prestataires permanents.

En plein coeur des vignobles du Val de Loire, à mi-chemin entre Angers et Tours, à 20 km à l'est de Saumur, le CNPE de Chinon est implanté au sein du Parc naturel régional Loire Anjou Touraine, intégré au patrimoine mondial de l'UNESCO.

Le CNPE dispose d'un parc de logements mis à disposition à titre onéreux (max 15% du salaire brut)



Le Service Machines Tournantes Électricité (MTE) recherche de nouveaux talents pour assurer son développement et recrute :



1 Chargé d'affaires électricité H/F (section affaires)

Intégré à une équipe de 60 personnes qui préparent et pilotent des interventions de maintenance dans le domaine de l'électricité, des machines tournantes et du levage ; vos missions sont de :



o Préparer les opérations de maintenance (identifier les ressources nécessaires, planification, approvisionnement, analyse des risques, budget, montage des dossiers d'intervention...), et effectuer leur suivi dans le domaine de l'électricité.

o Veiller au respect du cadre réglementaire lors de la préparation et lors des phases de réalisation des opérations de maintenance ou de réparation,

o Piloter et organiser les interventions des ressources internes et externes en détectant tout écart par rapport au planning,

o Appliquer la politique industrielle du faire / faire-faire (rédaction des cahiers des charges, validation des offres techniques, etc.)

o Maîtriser le budget (analyser et justifier les écarts budgétaires),

o Contribuer à la qualité des interventions en apportant votre soutien technique, en participant au retour d'expérience.



Très présent sur le terrain, vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs de différents services de la centrale.

Vous bénéficierez d'un cursus de professionnalisation habilitant lié à la prise de poste.

Profil et compétences recherchés

Issue d'une formation Bac+2 / Bac +3 de type BTS Électrotechnique ou Électromécanique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance industrielle des systèmes électriques haute et basse tension, principalement en environnement nucléaire. Les candidatures titulaires d'un baccalauréat avec au moins 10 ans d'expérience seront également étudiées.
Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve de curiosité et d'un intérêt prononcé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant. Votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités vous permettent de résoudre les problèmes en vous appuyant sur les procédures du site. Vous faites preuve d'engagement et de prise de recul pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes soumis à des astreintes. Le poste de Chargé d'affaires électricité nécessite de résider dans la zone d'habitat d'astreinte.
Vous possédez le permis B.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Venez contribuer au développement des valeurs collaboratives du Groupe, alliant esprit d'équipe et partage du savoir-faire au quotidien !

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

 

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

 

Nous recherchons un(e):

 

Ingénieur Liaisons Souterraines et Sous-marines

Poste basé à la Défense

 

Intégré(e) à une équipe d’une vingtaine d’ingénieurs, vous intervenez sur les projets complexes de renouvellement ou de construction de nouvelles lignes (JO 2024, Interconnexions HVDC,…) et dans un second temps sur les liaisons sous-marines, en lien avec les autres entités de RTE (Gestion des Actifs, Développement Ingénierie, Maintenance, Direction des Achats).

 

A ce titre, vous :


Contribuez à la passation de marchés de câbles et accessoires : choix des technologies, stratégie d’achat, réalisation des spécifications techniques, négociations techniques avec les fournisseurs, analyse des offres techniques,


Réalisez le suivi de la qualification des matériels d’un portefeuille de fournisseurs : gestion de la relation technique avec le fournisseur, élaboration des programmes d’essais, expertises en laboratoires, rédaction des rapports, audits,


Contribuez à la conception du réseau du futur en prenant en compte les attentes sociétales, en intégrant des contraintes modernes de maintenance et d'exploitation,


Alimentez la veille technologique et fournisseurs dans le domaine HVAC,


Participez à la gestion des actifs de liaisons souterraines : contribution à l’élaboration des politiques de maintenance des liaisons, recherche de solutions pour le diagnostic des liaisons,


Participez à la gestion des avaries et de la Réserve Nationale Liaisons Souterraines : être en appui de la maintenance pour l’expertise et les solutions de réparation.

 

En plus de cette mission principale, vous pouvez être amené à :


Intervenir dans les organismes nationaux et internationaux chargés de suivre l’évolution de l’offre industrielle, ainsi que de l’évolution des normes,


Conseiller d’autres domaines de la division pour leurs études technico-économiques prospectives.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Motivé(e) par les challenges du poste et par l’opportunité de participer au développement des grands projets industriels de demain, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
 
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5), avec une spécialisation en génie électrique, mécanique ou matériaux,


Vous avez idéalement une première expérience dans le comportement des réseaux électriques (stage, VIE ou alternance),


Dynamique et curieux(se), vous avez le goût pour le travail d’équipe,


Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, vos qualités de communication et de pédagogie,


Vous avez un bon niveau d’anglais,


Vos qualités de rigueur, d’analyse et de synthèse mais également votre ouverture d’esprit vous permettront de réussir dans ce poste.

 
Vous vous reconnaissez dans le profil ? N’hésitez plus !
Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-19-1373 !
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description des activités
RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension le plus grand d’Europe. Il exploite, entretien et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, RTE investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité. Rattachée au Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande, l’équipe PMSASI (Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes Systèmes Industriels), RTE recrute à Toulouse (31) un(e) :

Technicien(ne) de Maintenance Industrielle, en alternance.

Dans le respect des règles de sécurité, votre mission principale est d’élaborer et de mettre en place un sectionneur fictif, piloté par wifi pour les Contrôles de Mise En Exploitation du contrôle commande (CMEE) des Protections Différentielles de Barre (PDB). En effet, lors de CMEE sur les PDB, les équipes intervenantes doivent simuler la position des sectionneurs à l'aide de sectionneur fictif mis en place sur chaque départ. Afin de modifier leur position, ils doivent faire le tour de chaque Bâtiment de Relayage.

Pour vous approprier pleinement notre métier, accompagné par un tuteur, vous assistez également l’équipe sur les autres activités, à savoir :


Participer à l' à l'insertion en exploitation des projets du programme Outil du Système électrique,


Assurer l'entretien, la mise en service et le dépannage des équipements de transmission des informations nécessaires à la conduite et à la surveillance du système électrique du réseau,


Réaliser l'entretien, la mise en service et le dépannage des automates et protections des ouvrages hautes tension.

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du Centre Maintenance de Toulouse, c’est pourquoi le Permis B est souhaité pour le 2ème semestre 2019.

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat Bac S, STI ou d'un Bac Pro ELEEC ou MEI, en vue de débuter un DUT GEII ou BTS Systèmes numériques option Electrotechnique et Communication en alternance dès la rentrée de septembre 2019.
Curieux et force de proposition, vous savez évoluer en respectant les règles de sécurité. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant d’intégrer facilement une équipe de travail. De plus, vous avez de bonnes connaissances en informatique.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 10 Mai 2012, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Nous recherchons un(e):

Nous recherchons un(e):

 

TECHNICIEN EN MAINTENANCE SPECIALISEE ITINERANT H/F

Poste basé à Creney-Près-Troyes (10)

 

Les Groupes Maintenance Réseau (GMR) assurent la maintenance des réseaux à haute et très haute tension de la région EST. Ses collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité. Au sein du Groupe Maintenance Réseau (GMR) Champagne Morvan vous rejoignez l’Equipe Maintenance Spécialisée Postes (EMSP), composée d’une vingtaine de collaborateurs, en charge de la maintenance des installations Haute Tension (supérieur à 50 000 volts) implantées sur le territoire Grand Est. Sur ce poste vous contribuez à la sûreté de fonctionnement et la disponibilité des installations de RTE et vous :

 


Réalisez des opérations de maintenance lourde : dépannage et réparation sur les matériels Haute Tension des postes de transformation (Thermo Graphie Infrarouge, Transformateurs, Poste Sous Enveloppe Métallique, Travaux Sous Tension, etc...)


Mobilisez des compétences techniques variées : câblage électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique


Manipulez des engins spécifiques


Faites de nombreux déplacements sur la semaine sur le Grand Est


Travaillez en respectant les règles de sécurité pour vous et vos collègues


Participez au bon fonctionnement et à « la vie de l’atelier »


Etes responsable et prenez soin du matériel mis à votre disposition

Vous contribuez à la bonne entente de l’équipe et travaillez dans une logique de partage de savoir-faire. Des déplacements ponctuels en national sont à prévoir.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Diplômé d’un Bac Technique en Electromécanique ou Mécanique ou Electrique, vous possédez idéalement d’une première expérience professionnelle où vous avez développé des compétences en maintenance curative et préventive. Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et la dynamique de groupe. Des permis spécifiques comme celui poids lourd ou remorque sont un plus. Compte tenu de la nature du poste le permis B est indispensable. 
Votre rigueur et votre autonomie seront valorisées sur ce poste. Vous bénéficierez d’un accompagnement durant votre intégration tant sur le plan technique que sur l’apprentissage des connaissances métier ou de la découverte de l’entreprise.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
Rte est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension, le plus grand d’Europe. Il exploite, entretient et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, Rte investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.



Nous recherchons un(e):



 1 TECHNICIEN SUPERIEUR  EN MAINTENANCE DES  LIGNES HAUTE TENSION (H/F).
Poste basé à Creney-près-Troyes (10)



Dans ce contexte, le Groupe Maintenance Réseau de Champagne Morvan a pour objectif de maintenir en état les ouvrages de l’entreprise pour assurer la sureté du fonctionnement du système électrique.



Intégré(e) au Service « Liaisons Aériennes » composé de 22 personnes, vous effectuerez des opérations de maintenance et de maintien en conformité sur les matériels des lignes électriques haute tension afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité.



L’objectif est de garantir la continuité de service  et  de contribuer à l’amélioration de la qualité d’électricité dans le respect des règles de sécurité.



Au quotidien, vous aurez pour principales missions :



La maintenance des lignes aériennes :





Le remplacement de la partie isolante sur les pylônes,





La réparation de câbles,





Les visites et la connaissance du patrimoine afin d’identifier les éventuelles anomalies,





Les travaux de dépannages,





L’assemblage et le levage de pylônes.



L’encadrement :





Assumer le rôle de donneur d’ordres auprès d’une équipe d’environ 6 techniciens





Assurer le relais d’informations entre la hiérarchie et les techniciens



Une formation de 6 à 12 mois vous permettra de vous approprier le contenu du poste tant sur le plan théorique (au centre de formation de  Lyon) que sur le plan pratique (interventions sur  des chantiers nationaux et au sein  du groupement même).

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Titulaire d’un Bac +2 de type BTS Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes, BTS Mécanique automatisme, DUT Génie mécanique, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle  de quelques années dans le domaine de la construction ou de la maintenance des lignes aériennes.
Vous aimez le travail à l'extérieur et avez une solide condition physique qui vous rend à l'aise pour le travail en hauteur (intervention en nacelle ou sur pylône à plus de 30 mètres de hauteur).
Vous avez le sens du travail en équipe et une aptitude à en diriger une comme chargé de travaux.
Vous êtes respectueux des règles de sécurité.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous vous intéressez aux nouvelles technologies.
Votre rigueur, votre autonomie et votre goût pour la technique sont des atouts.
Le poste est basé à Creney-Près-Troyes, des déplacements fréquents à la semaine sont à prévoir sur le périmètre 58, 10, 89, 52.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description des activités
RTE, Réseau de Transport d’Electricité, est une entreprise de service public à qui la loi a confié la gestion du réseau de transport d’électricité. RTE connecte ses clients par une infrastructure adaptée et leur fournit tous les outils et services qui leur permettent d’en tirer parti pour répondre à leurs besoins, dans un souci d’efficacité économique, de respect de l’environnement et de sécurité d’approvisionnement en énergie. A cet effet, RTE exploite, maintient et développe le réseau à haute et très haute tension. Il est le garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique. RTE achemine l’électricité entre les fournisseurs d’électricité (français et européens) et les consommateurs, qu’ils soient distributeurs d’électricité ou industriels directement raccordés au réseau de transport. Avec 100 000 km de lignes comprises entre 63 000 et 400 000 volts et 46 lignes transfrontalières, le réseau géré par RTE est le plus important d'Europe.

Sur la période 2015-2024, RTE investira 1,5 milliard d'euros par an pour moderniser et développer son réseau et ce malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable.

Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.

Au sein de RTE, le Centre Exploitation de Saint Quentin en Yvelines est responsable de l’exploitation des ouvrages du réseau de transport d’électricité de tension 63kV à 225kV couvrant le territoire de la Normandie et de l’Ile de France.

Du fait du développement des énergies renouvelables, de l’accroissement des mises en souterrain des ouvrages électriques de transport et de distribution et de la modernisation des équipements des consommateurs d’électricité, la consommation d’énergie réactive vue du réseau de transport diminue conduisant à des contraintes de tensions hautes.

 

Dans ce contexte, le Centre Exploitation souhaite recruter un/une :

Apprenti(e) Ingénieur Analyse de donnée

 

Le poste est localisé au Centre Exploitation de Saint Quentin en Yvelines.

Des déplacements ponctuels à La Défense sont à prévoir.

Le Permis B est un plus.

 

Missions 

A ce titre, vos missions d’appui concerneront les domaines suivants :

Le développement d’un dashboard pour analyser les données d’étude prévisionnelles de réseau issues des entrepôts de données de RTE
L’analyse descriptive des contraintes en tension observées sur le réseau : localisation, durée, période
L’analyse de la qualité des prévisions faites en J-1 et en infrajournalier des tensions et intensités sur les ouvrages du réseau de transport d’Ile de France et de Normandie
La mise au point d’une méthode de détection des situations de tension haute à venir sur la base d’un traitement statistique des situations prévisionnelles de réseau
 

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Vous êtes en école d’ingénieur généraliste avec option énergie ou numérique, ou équivalent.
Idéalement, vous résidez en Ile de France, ou vous êtes en province et prêt à réaliser votre alternance en Ile de France.
Vous avez une connaissance des bases de la programmation (la connaissance du logiciel R ou équivalent est un plus)
Vous avez des connaissances en statistiques de base (la connaissance des arbres de décision ou méthodes de classification est un plus)
La connaissance des bases de l’électrotechnique de réseau est un plus
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et force de propositions.
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 
 

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Description du poste
Type de contrat : CDD | 12 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 38.5
Ville : FAUCOGNEY-ET-LA-MER

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance e...
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Description du poste
Description de l'emploi
RTE, Réseau de Transport d’Electricité (www.rte-france.com), en charge du réseau de transport d’électricité à haute et très haute tension en France (100 000 km de circuits et 50 lignes transfrontalières), gère le réseau le plus important d’Europe. Ce dernier alimente l'ensemble du territoire français et assure les interconnexions avec les pays voisins. Fort de ses 8 500 collaborateurs, RTE assure une mission essentielle de service public. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, RTE investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.

Pôle dispatching

Le technicien SI est intégré au Pôle Dispatching et Configuration de Données (PDCD) dont l’activité consiste notamment à la réalisation de la maintenance et de la configuration des outils industriels permettant de gérer en temps réel les flux sur le réseau électrique et l’équilibre entre l’offre et la demande d’électricité.

Les équipements assurant ces fonctions réalisent la configuration de la chaîne d’informations permettant ainsi de recevoir les informations des postes électriques et d’agir à distance sur ces postes électriques. Vous intégrez une équipe polyvalente de 10 à 15 personnes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers de la maintenance, de l'exploitation et de l'ingénierie.

Mission principale

Vous participez activement à la mise en place de nouveaux outils industriels aux technologies de pointe. Vous contribuerez notamment au projet de renouvellement de l’outil de conduite et supervision des flux d’électricité équipant les dispatchings de RTE.

Lors de ce projet de plus ou moins 3 ans, vous serez responsable de la configuration du système informatique permettant cette supervision. Pour mener à bien votre mission, vous bénéficierez d’une période de formation théorique et pratique de 6 à 9 mois avec des constructeurs et techniciens expérimentés.

Détails de la mission

Prendre connaissance du dossier technique
Collecter les données d'entrée pour votre configuration,
Décrire de façon alpha numérique les équipements du réseau et leur fonctionnalité
Définir la faisabilité des évolutions demandées,
Intégrer les demandes (si faisables) dans les configurations,
Vérifier la correspondance entre ces données et les données terrain
Analyser les erreurs et effectuer les modifications adéquates par rapport aux enjeux de la supervision et de la conduite du réseau électrique,
Valider les données, leurs fonctionnalités, et les traduire en données graphiques.
Effectuer un retour d'expérience sur les pratiques de configuration pour gagner en performance.
A l’issue de ce projet, vous aurez la possibilité d’évoluer vers de nouvelles activités comme la maintenance des systèmes d’informatique industrielle, la supervision et la télémaintenance des automatismes et système de contrôle commande numériques, la validation et la mise en service de nouveaux équipements dans les postes de RTE dans le cadre de sa politique de rénovation et de développement de son réseau électrique intelligent,…

Le poste est basé à Montigny le Bretonneux (78)

 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous disposez d’une capacité à intégrer un dossier technique. Vous êtes rigoureux et savez travailler dans le cadre de l’application de règles strictes liées aux enjeux de vos activités. Vous savez vous adapter à un système qui évolue.
Vous disposez des qualités relationnelles permettant de vous intégrer facilement dans un collectif intergénérationnel.
Diplômé(e) d’un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine électrotechnique, informatique, numérique (BTS Electrotechnique ou Systèmes Numériques, Informatique Industrielle ou Services informatiques aux organisations / DUT Informatique et Réseaux Télécom ou GEII), vous êtes débutant ou disposez d’une première expérience dans les domaines recherchés.
Vous avez des compétences dans les domaines suivants : SI industriel, connaissances réseaux et informatiques, électrotechnique. Vous êtes à l’aise avec les applications informatiques (environnement LINUX, gestion de bases de données et bonne maîtrise des outils bureautiques). Des connaissances en électrotechnique sont un plus.
 
RTE est de nouveau classé par les salariés parmi les 10 meilleurs employeurs de France selon l’étude Statista pour Capital (7è du classement général et 2è du secteur de l’énergie) parue le 24 janvier 2019 (Capital n°329) ! L'an dernier, RTE était en 11ème position.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 
 

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Description du poste
Domaine d'activité : Exploitation des moyens de production

Entité : Centrale nucléaire de Paluel, 1 423 salariés, 18 services, actuellement en fin de visite décennale

Service : conduite, 393 salariés.



L'emploi appartient au service Conduite du CNPE de PALUEL. Il est rattaché au Chef d'Exploitation Conduite. Le service Conduite du site est chargé de la mise en service, de la surveillance, du pilotage et de l'arrêt des installations de production d'énergie.

Le rondier d'exploitation fait partie d'une équipe de travail de 10 salariés. L'équipe est managée par un Chef d'Exploitation. Pour la réalisation des activités, le rondier est placé sous l'autorité des opérateurs assurant la conduite des installations.

Chaque Equipe de quart nécessite la présence d'un Chef d'Exploitation, d'un Chef d'Exploitation Délégué, d'un Délégué Sécurité Exploitation, de 2 Opérateurs Pilote de Tranche, d'un Chargé de Consignation, de 4 Opérateurs et d'Agents de Terrain (8 au minimum, dont 6 techniciens).

Le rondier d'exploitation est le représentant des opérateurs sur les installations, il se comporte comme un propriétaire des installations qui veillerait au bon fonctionnement et au maintien en l'état des matériels.

Travail en 3X8.



Durée de la formation : cursus pour obtenir les habilitations de techniciens d'exploitation : 24 mois + expérience. Le titulaire de l'emploi doit suivre des formations pouvant l'amener à se déplacer sur le territoire national plusieurs fois par an, afin de maintenir ses compétences et/ou renouveler ses habilitations.

Profil et compétences recherchés

Baccalauréat à dominante technique avec expérience de 5 ans minimum.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital.  Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Au sein du Centre National d’Expertise Réseau (CNER), la Division Etudes Electromagnétiques et Electronique de Puissance, composée d’une vingtaine d’ingénieurs, a pour mission de contribuer à la gestion des actifs comportant des équipements à base d’électronique de puissance (stations de conversion AC/DC, compensateur statique de puissance réactive, système de stockage RINGO).

Le CNER souhaite recruter un(e) :

 

Ingénieur R&D Electronique de Puissance H/F

Poste basé à La Défense puis mobilité à Lyon fin 2020

 

Vous évoluez au sein d’une équipe d’ingénieurs autour de problématiques relatives aux phénomènes transitoires et harmoniques affectant le réseau de transport, et en particulier les composants à base d’électronique de puissance. A ce titre :


Vous réalisez des études d’analyse détaillée d’incidents, de préparation de situations d’exploitation particulières, d’insertion de nouveaux composants sur le réseau, tels que des stations de conversion AC/DC, en utilisant des logiciels spécifiques (logiciels capables de simuler les phénomènes transitoires dits « électromagnétiques »),


Dans certains cas, vous recourez à la simulation Temps Réel en connectant des systèmes de contrôle réels à un simulateur dédié,


Vous développez de nouveaux modèles et de nouvelles méthodes d’études ainsi que des partenariats en R&D avec différentes entités internationales (universités ou industriels),

Vous pourrez occasionnellement réaliser des études pour le compte de clients via notre filiale RTE-International, et ainsi découvrir les spécificités d’autres réseaux,

Votre montée en compétences sera facilitée par votre proximité avec de nombreux experts qui vous apporteront leurs connaissances.

 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Motivé(e) par les challenges du poste et par l’opportunité de participer au développement des grands projets industriels de demain, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Ingénieur(e) de formation, vous disposez d’un haut de degré d’autonomie,

Vous présentez une appétence à la recherche, et une expérience et/ou des connaissances des phénomènes électrotechniques de réseaux et en particulier ceux affectant les composants à base d’électronique de puissance haute et très tension,

Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit,

Votre réactivité et votre sens critique seront de sérieux atouts pour ce poste,

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos capacités de communication,

Vous êtes prêt(e) à accepter une mobilité sur la région lyonnaise à l’échéance de 2020.

 
Rejoignez l’aventure et postulez à l’offre CA-19-1406 !
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
                                                                                                                                                                                                                                                                                Présentation de la direction ou du service d’accueil : Amundi, leader en gestion d’actifs pour compte de tiers et en épargne salariale & retraite, recherche un stagiaire pour assister les 14 commerciaux de sa Direction Commerciale dédiée au Marché des Entreprises, dans la commercialisation des solutions d’épargne salariale et retraite auprès d’entreprises de taille intermédiaire clientes ou prospects.     Descriptif de la mission :  L’Epargne Salariale consiste à gérer des Plans d’épargne Entreprise (PEE) et PERCO, alimentés notamment par des primes de participation aux bénéfices et  d’intéressement , au sein de Fonds communs de Placement Entreprise (FCPE) investis en actifs diversifiés ou en titres d’Entreprises (actionnariat salarié). Les commerciaux ont pour mission de développer la collecte de nouveaux capitaux grâce à la prospection d’entreprises et au développement des portefeuilles des clients existants, en s’appuyant sur les expertises d’Amundi et de ses réseaux de distribution (LCL et Caisses Régionales du Crédit Agricole). Dans ce cadre, vous participerez plus particulièrement au déploiement de la solution d’épargne salariale FAST’Amundi dédiée aux TPE/PME créée dans le contexte favorable de la Loi PACTE: Promotion et déploiement de l’Offre auprès des réseaux et auprès de la clientèle en direct:   - Participerez à l’identification de professionnels/entreprises cibles /partenariats potentiels. - Organiserez les actions de communications envers ces cibles et la production de livrables. - Participerez à l’organisation et au déploiement de l’Offre dans les réseaux de distribution LCL et Caisses régionales. Et travaillerez en collaboration avec les commerciaux sur leurs missions propres:  Prospection / suivi des clients, vous :  - Participerez à l’identification d’entreprises à prospecter - Préparez les supports de rendez-vous avec les directeurs des ressources humaines et les directeurs financiers, proposition commerciale, présentation pour les partenaires sociaux, brochure de communication pour les salariés…, - Participerez aux rendez-vous et au déploiement des actions commerciales, notamment des campagnes d’information auprès des salariés, - Prenez en charge le processus d’entrée en relation (dossier KYC).        Apport du stage : Outre l’acquisition d’une compétence en matière de gestion financière et de gestion d’actifs, cette mission vous permettra d’approfondir vos connaissances fiscales et juridiques. Elle sera une expérience riche en terme de développement commercial par la diversité des interlocuteurs que vous aurez l'occasion de rencontrer et valorisante pour la suite de votre parcours.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Description du poste
La Division de l'Ingénierie du Parc nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement (DIPDE) d’EDF compte environ 1900 collaborateurs répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

Le service Équipe Commune du CNPE de Paluel est une entité détachée de la DIPDE au sein de la centrale nucléaire de Paluel. Elle a la responsabilité de l'intégration des modifications matériels prescrites par les centres d'ingénierie nationaux ainsi que de la maintenance Génie Civil des ouvrages industriels de la centrale nucléaire.

Au sein de cette Équipe Commune, la section mécanique compte 12 collaborateurs en charge de l'intégration des modifications ou dossiers de maintenance lourde sur les tranches (remplacement gros composants,...).

La section a notamment la responsabilité de piloter les contrats de réalisation des différents chantiers et d'en assurer la surveillance au titre de l'arrêté INB permettant de s'assurer de la bonne qualité de réalisation des travaux.

Le stagiaire sera rattachée à la section mécanique et à l'attaché qualité du service et sera amené au cours de sa mission à réaliser les missions suivantes:

- Identifier le référentiel technique utilisé dans le cadre des travaux (cadre normatif, référentiels EDF,...)

- D'optimiser la surveillance en identifiant pour chaque activité élémentaire les points importants à surveiller

- Proposer des méthodes de réalisation de la surveillance en lien avec les outils numériques utilisés (tablettes, ...)

- Proposer des méthodes de suivi des constats réalisés lors des travaux

Le stagiaire interviendra dans un contexte de visite décennale et sera donc confronté à des chantiers de maintenance exceptionnelle sur une centrale nucléaire.

 

Profil et compétences recherchés

Stage de niveau Bac+5, dernière année d'école d'ingénieur option mécanique / chaudronnerie.
Compétences indispensables: outils bureautiques, mécanique
Compétences souhaitées: maîtrise du VBA (Excel), notions de fonctionnement d'une centrale REP
Écoles de préférence : Mines de Nancy, Mines de Paris, Mines de St Etienne, Ecole Centrale des Arts et Manufactures (Centrale Paris), Ecoles Centrales (Lyon et Nantes), INSA, Mines d'Albi, Alès, Douai et Nantes.
Début de stage souhaité à partir de mars 2019.

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
RTE est en charge de la gestion du réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension et est garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France.


Afin d’assurer à tout instant la sûreté du système électrique, RTE utilise aussi bien en temps réel que pour ses études de développement du réseau des simulateurs permettant d’étudier le comportement du système face à certains aléas (perte d’une ligne du réseau par exemple).

Un nouveau simulateur est en cours de développement pour étudier la stabilité dynamique du système électrique. Ce simulateur s’appuie sur les concepts suivants : une séparation stricte entre la partie modélisation et la partie résolution numérique, l’utilisation du langage Modelica et l’intégration de méthodes numériques open source reconnues internationalement. Ces grands principes doivent permettre à RTE de conduire les simulations nécessaires pour assurer la stabilité dynamique du système électrique dans un contexte de forte mutation – développement des ENR, des HVDC ou du nombre d’automates –.

 

Dans ce cadre, le choix des méthodes numériques utilisé est crucial et doit être intensivement validé afin de trouver le meilleur compromis entre la recherche de la performance et la nécessité de précision des résultats.

 

Le stage se déroulera au sein du pôle Intégration des Nouvelles Technologies (INT) du département de Recherche et Développement (R&D), qui, dans le cadre du projet « Outils Dynamiques », s’occupe notamment de concevoir et de développer des outils de simulation dynamique du système permettant d’assurer la stabilité du réseau.

 

Le stage consistera à :

Se familiariser avec les différentes méthodes de résolution utilisées dans le simulateur (pas de temps fixe/variable, ordre des méthodes, gestion des évènements, etc.)
Analyser sur des cas d’école puis des situations de réseau complexes le comportement de ces différentes méthodes
Proposer des pistes d’amélioration des différentes méthodes au vue des difficultés rencontrées
Il sera nécessaire au cours du stage de réaliser des améliorations sur les méthodes, à minima pour des besoins de tests. Le stage permettra de dresser un état des lieux complet des méthodes de résolution utilisées aujourd’hui, qui servira d’entrant pour des travaux de thèse ultérieurs autour de la gestion des évènements dans la simulation dynamique (poursuite possible en thèse au sein d’une université partenaire).

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement en dernière année d’école d’ingénieur ou en Master2 et cherchez un stage de fin d’études.
Le stagiaire devra avoir une bonne connaissance du fonctionnement du système électrique, une appétence pour la résolution numérique et les problèmes associés, maîtriser le C++ et être capable de faire preuve de curiosité et d’un regard critique.
Une connaissance solide du fonctionnement dynamique du système serait un plus, ainsi que la maîtrise de logiciels de modélisation (Modelica).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
INTITULE DE LA THESE : Modélisation et évaluation analytique du temps de réponse des systèmes de contrôle-commande distribués en utilisant des automates temporisés avec gardes multi-horloges et l’algèbre Max-Plus

 

Descriptif :

EDF exploite et conçoit des moyens de production d’électricité. Ces usines mettent en œuvre des systèmes de contrôle-commande pour en assurer le pilotage et la maintenance. Les systèmes d’automatisme sont actuellement à base de systèmes informatiques temps-réel, et s’appuient sur des matériels industriels standards du marché. Ces systèmes pilotent les actionneurs (vannes, moteurs, disjoncteurs, …) et acquièrent des informations de capteurs (mesure de débit, de niveau, de température, position d’une vanne, …). Dans les années 1980-1990 l’acquisition et la commande des actionneurs étaient faites dans les armoires de traitement, et transmises aux actionneurs ou collectés du capteur par des boucles de courant de type 4-20 mA. Afin de réduire la volumétrie de câblage, les fournisseurs proposent de plus en plus des solutions réparties, où les acquisitions des capteurs et la commande des actionneurs se font à proximité des matériels, et sont ensuite échangées via des réseaux avec les automates localisés dans des bâtiments climatisés.

Pour certains procédés critiques, il est important de s’assurer du temps de réponse maximal entre l’acquisition d’un signal, son traitement par les automates et sa restitution au procédé. En particulier pour certains systèmes, il est demandé de développer un modèle permettant de calculer un majorant du temps de réponse du système (de l’acquisition à la restitution).

La modélisation et l’analyse d’un système distribué peut se faire à l’aide de méthodes non exhaustives (comme des mesures expérimentales, ou des simulations) ou exhaustives (par model-checking ou par des méthodes analytiques). Pour les systèmes les plus critiques, l’approche doit être exhaustive. Une des techniques identifiée est une approche analytique à base d’automates temporisés avec gardes et mettant en œuvre les formalismes de l’algèbre Max-Plus pour déterminer les bornes du temps de réponse du système modélisé [1], [2] et [3].

L’objet du stage est de mettre en œuvre cette approche sur un cas d’étude, utilisant des systèmes d’exploitation temps réel du marché, et échangeant ses informations avec des modules d’entrées/sorties déportées. Ces échanges mettant en œuvre des protocoles de communication standard, comme Ethernet/IP ou Profinet. Ce modèle devra permettre de calculer un majorant du temps de réponse du système distribué complet.

L’objet de la thèse est détendre les travaux sur les automates temporisés avec gardes multi-horloges et l’algèbre Max-Plus, afin de modéliser des mécanismes mis en œuvre dans des systèmes distribués, mal intégrés actuellement par les approches de modélisation. En complément, la thèse explorera les approches permettant de calculer, en plus d’un majorant du temps de réponse, la distribution du temps de réponse du système.

S’agissant d’une thèse CIFRE, un cas d’étude représentatif sera transmis par EDF. Ce cas d’étude regroupe divers mécanismes de synchronisation et de partage de ressources, rencontrés sur les systèmes de contrôle-commande distribués. En complément des travaux théoriques sur les formalismes de modélisation, une part importante consistera à outiller l’approche de modélisation et de calcul du temps de réponse du système, par le développement de prototype. Le cas d’étude servira également à s’assurer que l’approche outillée passe à l’échelle d’un cas industriel.

L’encadrement industriel est réalisé par EDF, et l’encadrement de recherche par le Laboratoire Universitaire de Recherche en Production Automatisée (LURPA) de l’Ecole Supérieure Paris-Saclay.

Le descriptif de la thèse est également consultable sur le site internet de l’Université Paris-Saclay, pour l’école doctorale Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication (STIC), dans la spécialité Automatique.

Références :

[1] B. Addad, S. Amari and J.-J. Lesage. “Client-Server Networked Automation Systems Reactivity: Deterministic and Probabilistic Analysis”. IEEE Transactions on Automation Science and Engineering, Vol: 8(3), Pages: 540-548. 2011.

[2] R. Ammour, S. Amari. “Modelling and temporal performances evaluation of networked control systems using (max, +) algebra”. International Journal of Systems Science, Vol. 46, pp. 18-30, 2015.

[3] F. Tamssaouet. S. Amari. “Modelling and temporal evaluation of networked control systems using timed automata with guards and (max,+) algebra,” International Journal of Systems Science, Vol: 49(10), pp: 2073-2088. 2018.

Lieux :

EDF R&D

6 quai Watier

78401 Chatou Cedex

et

LURPA

ENS Paris-Saclay

61 avenue du Président Wilson

94235 Cachan Cedex

Profil et compétences recherchés

Etudiants concernés :
Elève diplômé d’un Master 2.
Compétences souhaitées :
Connaissances des systèmes temps-réel et des protocoles de communication.
Connaissance en modélisation de systèmes distribués.
Maîtrise des formalismes de modélisation à base d’automates temporisés avec garde, et connaissance de l’algèbre (Max,+).
Environnement informatique :
Logiciels de bureautique standard.

Assistant(e) Middle Office H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
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Description du poste
Au sein du département de la Direction des Opérations, vous travaillerez en participant activement à la gestion des opérations OTC et des CSA.

Assister l'équipe Middle Office OTC consiste à :

- gérer le collatéral dans le cadre du risque de contrepartie : réaliser et répondre aux appels de marge, analyser les portefeuilles et les éventuels écarts.

- contrôler le bon dénouement des opérations, du calcul des flux, du suivi des confirmations et des contrôles liés au cycle de vie des produits OTC,

Assister l'équipe Middle Office CSA consiste à :

- participer au suivi de la collecte et à la facturation de la Recherche auprès de la clientèle institutionnelle internationale

- assurer le suivi de la relation avec BPSS : production des provisions mensuelles des frais de marchés, traitement et suivi de la facturation…

- mener à bien les différents suivis des indicateurs, la refacturation des frais de marché…

Ce stage de 6 mois est à pourvoir dès que possible.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure Bac+4/5 en finance ou gestion, vous disposez déjà d'une expérience en Middle Office.
Vous disposez de bonnes connaissances des règles de marchés et des circuits de règlement/livraison ainsi que des caractéristiques des produits financiers (actions, obligations convertibles, obligations de taux et produits dérivés).
La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est indispensable.
La maitrise de VBA et de Business Objects serait appréciable.
Rigoureux(se), pro-actif(ve) et engagé(e), vous aimez travailler en équipe et disposez d'un excellent relationnel.
Votre réactivité, votre sens du service et votre souci pour la qualité seront des atouts pour votre prise de poste.

Stage - Marketing ETF & Smart Beta H/F
Convention de stage - Amundi

Publiée le 17/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La business line Amundi ETF, Indexing & Smart Beta est une activité en plein essor, affichant de très fortes ambitions commerciales en Europe et en Asie principalement. L'équipe Marketing Produit est en charge de créer et coordonner tout le contenu autour de la gamme de produits ETF/Indexing et Smart Beta, sur les différents supports : présentations techniques, emailings clients, flyers de gamme, business cases, etc… Missions: Pour évoluer au sein de cette équipe, nous recherchons des profils présentant un véritable intérêt pour les marchés financiers, de la curiosité pour être force de proposition sur des idées d’allocation à base d’ETF, une orientation client, pour comprendre leurs besoins des qualités de synthèse, d'analyse et de rédaction. Rattaché au responsable de l'équipe Marketing Produit, vous interviendrez en particulier sur les missions suivantes : Création des documents de vente/marketing - conception du kit de lancement des nouveaux produits (argumentaires, factsheet, emailing client, collaboration avec les équipes de recherche…). - veille financière (activité des concurrents, tendances de marchés – flux et innovations produits...), Participation aux actions de marketing direct préparation des arguments de push marketing, rédaction en français et anglais préparation d’emailings récurrents (Recherche Amundi) Mise à jour du kit documentaire mise à jour des présentations de gamme, mise à jour des flyers reprenant l'ensemble de l’offre. Participation à l'organisation d'événements clients préparation et validation des supports de présentation, coordination. Apports du stage: A l’issue de ce stage, vous aurez gagné en connaissance sur l’industrie des ETF, en termes techniques mais aussi d’utilisation client, vous aurez pu collaborer avec de nombreuses équipes (Vente, Structuration, Gestion, Recherche, etc) et aurez participé à l’essor d’une expertise dynamique au sein d’un leader européen.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Equity Research Assistant in London / Paris H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
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Description du poste
As a member of the Equity Research Dept, you will report directly to an experienced financial analyst and will work with all the team on various tasks that will include, among other things:

- Investigating and summarising general and financial information
- Updating financial models on covered and listed stocks
- Helping to gather value-added information to write incisive reports for investors
- Taking part in the set-up of proprietary databases and valuation comparables

Profil et compétences recherchés

- You are a student (gap year or last year of studies) from a top-ranking university or equivalent management or engineering school
- You are seeking to secure a 6-month internship before you graduate
- You have some working knowledge of accounting and Financial Techniques / Valuation Models / Multiples / Comparables
- You are proficient in Excel
- You are fluent in English
- You are an “early bird” (start at 6.30 / 07.00 am)

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Le GMR (Groupement Maintenance Réseau) PAS assure la maintenance des réseaux à haute et très haute tension sur les départements des bouches du Rhône, des Alpes de Haute Provence et des Hautes Alpes. Ses 134 collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité.

Dans un contexte très porteur et à forts enjeux techniques, l'emploi à pourvoir est rattaché à l'Equipe Appuis qui compte 12 salariés, dont la mission est d’apporter à l’équipe de Direction et aux équipes toute l’assistance, le conseil et le soutien de proximité d’ordre administratif et logistique mutualisée au niveau du Groupe. Nous recherchons actuellement :

1 Magasinier (H/F), basé à Bouc Bel Air.
En accompagnement des équipes techniques, vous aurez pour mission d'assurer la gestion des stocks pour les opérations de maintenance ; et suivre la mise à jour des bases de données patrimoine. La finalité de votre mission est de contribuer par vos activités à la sûreté du système électrique tout en assurant la sécurité des biens et des personnes en lien avec vos opérations.

 

Vos missions principales :

Gestion du magasin du groupe (réception des livraisons, entrée-sortie du magasin, gestion du stock…).
Gestion de la logistique mutualisée au niveau du site du groupe en lien avec  les emplois du domaine
Gestion de  la documentation du site (bâtiments tertiaires du groupe).
Activités de  «soutien au management» (gestion du parc de véhicule mutualisé…).
Saisie des commandes relatives aux achats courants de consommables du GMR (e-appro).
Vous êtes l’interlocuteur principal du département immobilier, à ce titre : vous contribuez à l’élaboration du programme des travaux N+1, en assurez le suivi en année N et remontez les demandes de travaux ponctuels du GMR aux prestataires.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat général ou professionnel de type logistique et disposez d’une première expérience dans la logistique et/ou le facility management. 
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre autonomie, votre esprit d'initiative et vos qualités d'adaptation. Vous développez par ailleurs, de réelles capacités à vous intégrer dans une équipe et à construire en commun. Vous êtes réactif et aimez communiquer.   
Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans la durée dans une entreprise aux fortes ambitions et clairement orientée vers la satisfaction de ses clients.
Conditions d’emploi:
Poste basé à Bouc Bel Air (13)
Permis B obligatoire
Caces 1,3 et 4 souhaités
Connaissance et maîtrise des applications bureautiques WORD et EXCEL souhaité.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Stage- Juridique H/F
Convention de stage - Paris 15 - Amundi

Publiée le 18/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Présentation du service : Au sein de la Direction Juridique d’Amundi Asset Management, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour assister le COO de la Ligne Métier Juridique monde. Les missions par nature polyvalentes et transverses nécessitent d’intervenir sur une multitudes de domaines juridiques : réglementations financières, droit des marchés, droit des obligations, opcvm, dépositaires. Par ailleurs le stagiaire sera formé tout au long de son stage et interviendra sur les différents projets de la ligne métier juridique tant au niveau national qu’à l’international.   La mission : La mission, par essence transversale, concernera tant le droit financier (droit des marchés et réglementation des organismes de placement) que la gestion de projets juridiques internes (impacts de la réforme du droit des obligations, disclaimers clients, conventions dépositaire, digitalisation de la documentation juridique et ses impacts, lettres de confidentialité,…). A ce titre vous assisterez directement le responsable de service. Vous serez impliqué dans les différents groupe de travail interne de la ligne métier juridique. Vous prêterez également assistance au responsable du service à la préparation des comités de la Ligne Métier Juridique Monde. Vous aiderez à la préparation des groupes de travail externes au sein d’associations professionnelles sur le domaine du droit des marchés. Vous participerez activement au suivi de la réglementation EMIR sur les produits dérivés et sur l’établissement des pratiques juridiques internes.   Apport de du stage  : Formation en continue sur certains aspects du droit des marchés et réglementation financières et notamment celle concernant les OPCVM. Aide à la gestion de projets juridiques. Suivi des réglementations financières nationales et internationales impactant les sociétés de gestion


Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Au sein de la Direction Juridique d'EDF, la Direction Juridique Territoires Nord Ile de France est le point d’entrée unique des dossiers juridiques de toutes natures concernant les unités d’EDF implantées sur le territoire relevant de sa compétence, avec ses deux sites de la Défense et de Lille.

Elle recherche un stagiaire à partir de janvier 2020 pour un stage de 6 mois.

Sa mission consistera à aider les juristes en droit social de la Direction Juridique Territoires, à la fois sur les sites de Lille et Paris, dans leur mission d’appui en droit social/droit pénal du travail et de l’environnement, en répondant aux sollicitations de ses  clients internes, en effectuant des recherches, en rédigeant des analyses sur des questions particulières, et en assurant l’appui en matière contentieuse.

Le stagiaire devra être capable à la fin de son stage de traiter seul des dossiers simples en contentieux et conseil.

Profil et compétences recherchés

Formation d'élève-avocat de préférence, ou master 2 en droit social
Nous recherchons des candidats motivés, sérieux et rigoureux, dont l’objectif est d’acquérir une expérience opérationnelle en entreprise.

Stage - Analyste Fonds de fonds Private Equity H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 17/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: Avec près de 1.500 milliards d’euros sous gestion, Amundi compte parmi les premiers acteurs mondiaux de l’asset management. AMUNDI PEF est une filiale d’AMUNDI dédiée aux activités de Private Equity. Missions: Au sein de l’équipe d’investissement dédiée à la sélection de fonds de Private Equity, le stagiaire participera aux travaux de monitoring du marché du Private Equity (veille du secteur, réalisation d’une « daily news »), aux travaux de mise à jour des bases de données des fonds de Private Equity, à la réalisation de documents commerciaux, à l’analyse des fonds de Private Equity (et parfois de Private Debt ou d’Infrastructure), à la rédaction des recommandations d’investissement, au suivi des portefeuilles d’investissement et des fonds de fonds existants.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Marketing Opérationnel / Communication H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 18/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
LE SERVICE La direction Marketing Retail est en charge de la conception, du développement et de la mise en œuvre de la stratégie Marketing d’Amundi (élaboration des offres, services et outils digitaux distribués par Amundi). LA MISSION Au sein de la direction Marketing Retail, vous serez chargé de participer à la mise en œuvre des actions de marketing opérationnel/communication destinées à promouvoir et valoriser nos fonds, expertises et savoir-faire, en coordination avec les autres pôles métiers concernés. L’objectif sera ainsi de contribuer à asseoir notre positionnement d’acteur de premier plan mondial de la gestion d’actifs. Dans cette optique, vos missions s’articuleront autour des axes suivants : - la gestion opérationnelle de la communication digitale : création et intégration des emailings dans l’objectif d’augmenter la visibilité de l’entreprise et du site marketing retail FR auprès des cibles de clientèle visées ; - la création de supports marketing / communication pour chaque segment de clientèle (particuliers et professionnels) : présentations complètes, documents liés aux informations de marchés et à nos solutions d’investissement, brochures à destination des particuliers et des distributeurs, brief produits pour agences, etc... ; - la mise en place d’outils de promotion des expertises : vidéos, motion designs... ; - la diffusion et le suivi des mises à jour de l’ensemble des documentations en français et en anglais ; - la mise en place d’opérations ad hoc avec les réseaux et les distributeurs : contributions.... Suivant votre profil et vos appétences, vous serez progressivement responsabilisé et vos missions pourront être amenées à évoluer. APPORT DU STAGE Dynamique et créatif(ve), vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre l’aventure Amundi. Pragmatique et positif(ve), vous avez êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous êtes rigoureux(se), de confiance et exigeant. Cette expérience vous permettra d’appréhender de façon globale les fonctions marketing d’un acteur majeur de la gestion d’actifs, avec une forte orientation internationale.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Commercial (F/H)
CDI Temps plein - Cournon d'Auvergne - Deltamu

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste
Et si tout commençait avec vous ? Vous êtes diplômé(e) à Bac+2 /+3 (type DUT, BTS ou licence professionnelle) en commercial, technico-commercial ou technique, vous avez de l’ambition et souhaitez surtout évoluer dans une structure innovante ? Alors vous êtes fait pour rejoindre les équipes de notre client !

Acteur majeur dans le domaine de la métrologie, Deltamu propose des logiciels et des solutions d'accompagnement dans la maîtrise des process de fabrication et de mesure à des clients industriels et des laboratoires. Les services proposés se répartissent autour de 3 pôles conseils/services, formation, édition logiciels le tout dans un métier passionnant la Smart Metrology.

Pourquoi Deltamu recrute ? Parce qu’elle grandit (20 personnes) et surtout parce qu’elle recherche un Commercial pour prendre activement part à son développement.

Sous l’œil bienveillant de Marie, Gaelle, Dimitri et Yoann vous participez activement au développement du portefeuille clients dans le secteur industriel sur l’ensemble du territoire français et à l’étranger.

Profil et compétences recherchés

Encadré(e) par Marie, la manager commercial, vous serez accompagné(e) dans le cadre d’une période d’intégration et de formation afin de vous apporter toutes les spécificités du poste et vous faire découvrir et vivre les valeurs de Deltamu.
Au sein de l’équipe, vous aurez les missions suivantes :
·Prospecter et assurer la prise de rendez-vous téléphonique à partir d’un fichier de contacts ciblés en développant un argumentaire précis et technique selon le type de clientèle et le type de produit,
·Réaliser les devis et assurer le suivi commercial auprès des clients et prospects,
·Tracer le suivi des échanges dans l’outil de CRM et enregistrer les commandes,
·Participer à la communication des produits (newsletter, mailing…).
Pour les aventuriers, le savoir-faire de Deltamu est reconnu au-delà des frontières ! Le poste, essentiellement sédentaire, peut nécessiter des déplacements sur le territoire national et à l’international. La pratique de l’anglais est idéale, une touche d’italien serait un plus (sans pour autant être rédhibitoire).
En bref, vous avez un tempérament commercial doublé d’un goût pour l’industrie, vous êtes curieux(se) et enthousiaste à l’idée de rejoindre une entreprise en plein essor, alors n’attendez pas plus longtemps, poussez la porte et entrez dans une entreprise où il fait bon travailler, labellisée HappyAtWork !
Vous avez encore un doute ? Allez juger par vous-même et découvrez vos futurs collègues : https://www.youtube.com/watch?v=kJp7QqRQPDs&feature=youtu.be

Stage- Rédacteur Web H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 19/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
LE SERVICE Vous rejoignez l’équipe Digital Factory (8 personnes) au sein du Direction Retail qui est en charge de la distribution auprès des réseaux bancaires et des filiales d’Amundi. L’équipe a pour mission de mettre en place la stratégie digitale marketing et de développer les outils et services adéquates. L’équipe est organisée en trois services principaux : Advisory, Academy et Information.   LA MISSION Pleinement intégré à l’équipe, votre mission se décompose en 3 axes principaux : adapter le contenu fourni par les équipes Marketing en France et à l’International afin de le publier sur les sites web publiques dédiés au clients particuliers.  Participerez à la mise à jour quotidienne des sites web et suivrez la publication des campagnes marketing des sites France et à l’International en respectant les guidelines graphiques et le calendrier global des publications. Participerez au projet d’amélioration des contenus et rédigerez les expressions de besoin de nouvelles fonctionnalités sur les sites. Vous suivrez la démarche de construction des nouveaux sites jusqu’à leur mise en ligne. L’APPORT DU STAGE Votre travail contribuera à la mise en place de la stratégie marketing à travers les sites web publiques. Vous travaillerez dans un cadre international, dynamique et en évolution continue, en contact avec les équipes Métier France, Europe, US et Asia et les équipes IT.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3