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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

- le professionnalisme de ses équipes

- l'expertise de son réseau

- la relation de proximité avec ses clients



Pour accompagner son développement, CHAM recrute pour son agence de Bourges:



Un Technicien de Maintenance PAC, Climatisation, ENR (H/F)



Directement rattaché au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge la maintenance préventive ainsi que le dépannage d'installation des pompes à chaleur et des climatisations. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.



Pour ce faire, vos missions seront :



- Réaliser la maintenance technique préventive et curative des pompes à chaleur et des climatisations, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles,

- Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,

- Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,

- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

- Être le garant de la satisfaction client.



Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans la maintenance des PAC. la connaissance de la maintenance des systèmes de chaudières est un plus.
Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
12JRTT + 13eme mois + Primes commerciales mensuelles+ Participation + Intéressement + Mutuelle / Prévoyance + CE + Ticket restaurant.
Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes et vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel, envoyez votre candidature.

Alternance - - H/F
Contrat d'apprentissage - EDF

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Description du poste
Réactivité, souplesse, respect de l'environnement sont les principaux atouts de l'hydroélectricité. L'apport de

l'énergie hydraulique à la production électrique française est de ce point de vue indéniable. Rattaché au GEH Centre Ouest de l'Unité de production Centre, le Groupement d'Usines (GU) d'Eguzon (36190), gère 6

aménagements de production hydroélectrique dans le département de l'indre et de la Creuse.

Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine d'agents qui exploite le Groupement d'Usines d'Eguzon (Indre).

Vous serez formé(e) au métier d'Agent d'Exploitation, et serez accompagné(e) par un tuteur dont le rôle sera

de favoriser votre intégration dans l'équipe, et l'acquisition des connaissances nécessaires à l'obtention de

votre diplôme.

Vous contribuerez à la sûreté et à la performance industrielle de nos aménagements, en réalisant les

principales activités suivantes :

- préparation et réalisation d'opérations de maintenance courante,

- participation à la conduite des ouvrages,

- participation à la surveillance des installations de production hydroélectrique,

- diagnostic, démontage et analyse du matériel à dépanner.

Vous participerez, progressivement, à l'ensemble des activités de l'équipe, en fonction de la progression de

votre formation et des compétences acquises. Ces activités sont réalisées en milieu industriel.

Lieu de travail : Groupe d'Exploitation Hydraulique (GEH) Centre Ouest - GU EGUZON (36190)

Durée du contrat: 24 mois.

Temps de travail hebdomadaire: 35 heures.

Possibilité de logement EDF

Profil et compétences recherchés

Vous souhaitez préparer un Bac Pro ELEEC ou Electrotechnique ou MELEC
Compétences clés souhaitées : respect des règles, rigueur de travail, appétence pour la technique (Electricque), bon rédactionnel et aisance orale, goût pour le terrain.
Aptitudes clés souhaitées : capacité d'adaptation (réactivité), capacité de travail en équipe et sens du résultat
(implication et force de proposition).
Permis B souhaité
Horaires : 35h
Durée du contrat : 24 mois

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Description du poste
Le CFA des Métiers de l’Energie est une structure « hors les murs » qui forme les jeunes salariés sous contrat

d’apprentissage ou contrat de professionnalisation avec le groupe EDF (EDF SA, ENEDIS, DALKIA, RTE,

TIRU). La formation « académique » est réalisée au sein d’Etablissements scolaires publics ou privés sous

contrat, partenaires du CFA. En complément, les formations « métiers » sont assurées par les entreprises du

groupe EDF.

Nous recherchons pour l'une de nos filiales des profils afin d'intégrer une formation BAC PRO MELEC en 2

ans.

Votre mission consiste à :

Participer aux interventions techniques sur le réseau souterrain et aérien telles que : des travaux de

construction, d'entretien, de réparation et de renouvellement des réseaux de distribution électriques haute

tension et basse tension (HTA et BT).

Réaliser des interventions techniques clientèle telles que : des mises en service, des résiliations, des

coupures pour impayés, des réglages de disjoncteur, contrôles et changements d'appareils, la pose et le

paramétrage des compteurs Linky, la pose de concentrateurs Linky dans les postes HTA/BT, des actions de

dépannage sur les tableaux de comptage,des changements de compteurs.

 

Profil et compétences recherchés

Qualités requises : - Etre rigoureux - Etre polyvalent - Etre sensible aux règles de sécurité - Avoir un bon
relationnel - Avoir un esprit d’équipe

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Description du poste
Le Groupe EDF souhaite intégrer la mutation que constitue la transformation numérique afin d'être en capacité à répondre aux nouveaux enjeux associés.

La transformation numérique intègre de nombreux axes dont celui de la digitalisation des processus. A ce titre les solutions SI au-delà de répondre aux enjeux de performance des processus qu'elles supportent doivent disposer d'une interface utilisateur et d'une ergonomie globale des plus simples d'utilisation et intégrer une grande efficacité dans le cadre de la prise en main initiale.

Les principaux objectifs de cette démarche sur cet axe sont de :

- Rendre simple et intuitive l'utilisation des solutions SI existantes
- Etre en mesure d'être au plus près des outils de la vie quotidienne
- Optimiser le processus de prise en main et de maîtrise des outils
- Acculturer les chefs de projets à ce volet UX des solutions SI
Missions :

Assurer un appui des chefs de projet SI sur la focale UX en apportant une connaissance actualisée de la conception / l'ergonomie des écrans, de leur enchainement, et de leur dynamique globale,
Etre force de proposition sur le design de conception des objets et des écrans
Etre animateur des utilisateurs dans la recherche de l'optimisation des solutions SI existantes sur l'aspect UX
Animer des groupes de réflexions utilisateurs afin d'initier des programmes d'évolutions des solutions SI existantes sur l'aspect UX
Participer à des travaux connexes

Profil et compétences recherchés

Appétence forte pour le développement SI sur ses aspects UX,
Cursus de formation intégrant une part forte sur l'UX des solutions SI
Ouverture d'esprit et forte capacité à intégrer des modèles complexes
Ce stage se déroulera sur la période 2019-2020

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.



Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.



Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.



Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :



- le professionnalisme de ses équipes



- l'expertise de son réseau



- la relation de proximité avec ses clients



Pour accompagner son développement, CHAM recrute pour son agence de Tours (37) :

Un technicien de maintenance chauffage (F/H) .



Directement rattaché au chef d'équipe/responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.

Pour ce faire, vos missions seront :



- Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage chaudière gaz petite et moyenne puissance (chaudière classique et chaudières à technologies spécifiques) ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles,

- Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,

- Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,

- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

- Être le garant de la satisfaction client,



Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans la maintenance de chaudières. La connaissance des PAC est un plus.
Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
12JRTT + Primes commerciales mensuelles+ Participation + Intéressement + Mutuelle / Prévoyance + CE + Ticket restaurant.
Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables sur votre poste et vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe en intégrant nos équipes. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel en nous envoyant votre candidature.

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Description du poste
Un Centre Nucléaire de Production d'Électricité EDF a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un kWh compétitif et de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.



Le CNPE de Gravelines est composé de 6 réacteurs nucléaires de 900MW et représente la centrale la plus importante de France et d'Europe. Il emploie 1800 salariés d'EDF



Au sein du service automatismes composé de 160 personnes, vous êtes rattaché à une équipe d'une vingtaine de personnes. Le service a en charge la maintenance préventive et curative ainsi que les essais périodiques et le suivi des modifications.







Caractéristiques principales de l'emploi :



Vos missions :

En tant qu'Agent de maintenance Automatismes, vous réalisez les travaux et essais périodiques. Dans le cadre de missions spécifiques, vous pouvez être amené à assurer des activités de préparation, de contrôle ou de surveillance des prestataires. Vous intervenez seul ou en équipe.



A ce poste, vous devez :

- Garantir le caractère opérationnel du contrôle-commande,

- Intervenir avec la réactivité nécessaire pour garantir la sûreté et la disponibilité de l'installation,

- Etre proche de l'exploitant par des diagnostics complémentaires pertinents et rapides.



Vos activités :

- La réparation d'interventions,

- L'intervention et/ou surveillance,

- La participation au retour d'expérience,

- Le maintien et acquisition de compétences.



Vos responsabilités :



Techniques :

En tant que chargé de travaux, vous êtes responsable de chantier de maintenance sur les aspects préparation, réalisation technique/délais et bilan.

Vous assumez la responsabilité de la sécurité/radioprotection de l'intervention. Enfin, vous réalisez des interventions den maintenance (diagnostic, dépannage, entretien).

Dans le cadre de la sous-traitance, vous êtes amené à réaliser des actions de surveillance ponctuelle des prestataires dans le domaine technique.



Vos relations :

Dans le cadre de la participation au diagnostic ou d'interventions multi-spécialités, vous êtes en relations avec les autres services du site. Vous êtes également en relation avec les prestataires dans le cadre d'activités sous-traitées : contrôle et surveillance.



Votre autonomie :

Vous intervenez à la demande de votre hiérarchie, dans les limites de vos compétences et habilitations, en conservant un esprit critique au regard des risques que votre intervention peut générer pour la sûreté et la disponibilité de l'installation.

Vous êtes force de proposition en cas d'aléa ou d'écart par rapport aux procédures préétablies

Profil et compétences recherchés

Diplômé-e d'une formation technique de niveau BAC Electrotechnique, MEI, MSP ou MSMA
Les candidatures titulaires d'un CAP ou BEP technique avec environ 10 ans d'expériences seront aussi étudiées.
Vous possédez une expertise dans le domaine de la régulation d'automates d'au moins 2 ans.
Le poste nécessite des astreintes. Vous devez habiter dans une zone géographique permettant l'intervention dans les 30 minutes maximum sur le site du CNPE de Gravelines. La possession du permis B est obligatoire
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail

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Description du poste
Dans les zones non-interconnectées au réseau électrique hexagonal, cas de la Guyane (sites à système électrique isolé), EDF, au travers de sa Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (DSEI), reste un opérateur intégré, il produit, achète, transporte et distribue l'électricité en favorisant l'efficacité énergétique.

Fournisseur d'un bien vital, EDF SA inscrit ses activités dans une démarche de proximité et de développement durable.

L'Agence Clientèle " Ile-de-Cayenne " gère environ 45000 clients " basse tension " répartis sur les six (6) communes de l'agglomération du Centre-Littoral.



Vous appartenez au service clientèle et êtes placé-e hiérarchiquement sous l'autorité du chef de GR Technique Clientèle et PNT.



Dans ce cadre, vous :

- intervenez sur les installations d'alimentation en électricité des clients (mise en service, pose de compteurs, changement de puissance d'un compteur...),

- réalisez la relève des compteurs basse tension des clients,

- êtes amené-e à promouvoir des services répondant aux attentes des clients,

- participez à la satisfaction des clients par la qualité de la relève des compteurs, de vos interventions, de votre ponctualité, de la qualité de la relation entretenue avec le client et la pertinence de vos conseils,

- véhiculez l'image de SEI Guyane auprès du client.

Profil et compétences recherchés

Diplômé-e d'un CAP/BEP ou baccalauréat professionnel en électricité ; électrotechnique, vous justifiez d'un stage significatif ou d'une première expérience dans le secteur industriel de préférence (énergie, BTP,..).
Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie mais également votre capacité à travailler en équipe.
Doté-e d'un sens client, vous possédez une bonne expression orale comme écrite et êtes sensibilisé-e à la prévention sécurité.
Vous êtes prêt-e à vous déplacer et intervenir seul-e en extérieur.
Vous êtes titulaire de votre permis B car des déplacements fréquents sont à prévoir.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
TRES IMPORTANT
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante en indiquant en objet l'intitulé du poste:
recrutement.edf@adecco.fr

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.



Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.



Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.



Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :



- le professionnalisme de ses équipes



- l'expertise de son réseau



- la relation de proximité avec ses clients



Pour accompagner son développement, CHAM recrute pour son agence de Tours (37) :

Un technicien de maintenance chauffage (F/H) .



Directement rattaché au chef d'équipe/responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.

Pour ce faire, vos missions seront :



- Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage chaudière gaz petite et moyenne puissance (chaudière classique et chaudières à technologies spécifiques) ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles,

- Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,

- Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,

- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

- Être le garant de la satisfaction client,



Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans la maintenance de chaudières. La connaissance des PAC est un plus.
Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
12JRTT + Primes commerciales mensuelles+ Participation + Intéressement + Mutuelle / Prévoyance + CE + Ticket restaurant.
Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables sur votre poste et vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe en intégrant nos équipes. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel en nous envoyant votre candidature.

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

- le professionnalisme de ses équipes

- l'expertise de son réseau

- la relation de proximité avec ses clients



Pour accompagner son développement, Cham recrute pour son agence de Poitiers :

Un technicien de maintenance (F/H) chauffage.



Directement rattaché au responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance de chaufferies gaz et fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.

Pour ce faire, vos missions seront :



o Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage gaz grosse puissance (chaudière classique et chaudières à technologies spécifiques) ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles,

o Etablir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,

o Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,

o Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

o Etre le garant de la satisfaction client,



Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans la maintenance de chaudières. La connaissance des PAC est un plus.
Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes et vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel, envoyez votre candidature.

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Description du poste
La Division de l'Ingénierie du Parc nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement (DIPDE) d’EDF compte envrion 1900 collaborateurs répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

La section Génie Civil présente sur le site de Bugey a donc pour mission de garantir la déclinaison de la maintenance selon les règles nationales, d'organiser les contrôles périodiques, d'analyser les éventuels défauts décelés lors de ces contrôles, et, le cas échéant, d'assurer le suivi des travaux de réparation.

Dans ce cadre, les objectifs du stage seront de :

- S’approprier les documents de doctrine et de méthodologie,

- Participer au pilotage de la maintenance GC en tenant à jour les outils de suivi des visites et travaux,

- Rédiger des gammes d’intervention,

- Rédiger les analyses des défauts suite aux contrôles des ouvrages, notamment pour les parements des enceintes des Bâtiments Réacteurs

- Préparer l'inspection des conduites enterrées BONNA pour les Visites Décennales,

- Etablir un Cahier Des Charges pour la réparation de conduites enterrées,

- Suivre les études et les travaux de réparation d'une drome flottante,

- Mettre à jour le suivi des travaux de maintenance sur les réparations effectuées et les travaux à planifier, notamment ceux relatifs à l'ECOT VD4 (Examen de ConformiTé des 4èmes Visites Décennales de la centrale).

 

Profil et compétences recherchés

Stage de niveau Bac+5, dernière année du cycle d'ingénieur génie civil ou généraliste option GC.
Écoles de préférence : École Nationale des Ponts et Chaussées (ENPC Paris),  ENTPE, INSA, ESTP, ENISE, CENTRALE, ENSAM.
Compétences souhaitées : Aptitudes rédactionnelles, qualités d'analyse, de rigueur et de pragmatisme.
Dynamique, volontaire, bon sens relationnel, capacité à s'adapter rapidement à tout type de situation.
Permis de conduire indispensable.
Début de stage souhaité à partir de mars 2019.

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Description du poste
Au sein de la Division du Parc Nucléaire Thermique (DPNT) et plus précisément au sein de l'unité de professionnalisation de performance industrielle, cette unité a pour mission la conception, le développement et la mise en oeuvre de dispositifs de professionnalisation adaptés et efficients, pour l'ensemble des métiers techniques de la Production et de l'Ingénierie.

Elle regroupe les entités suivantes : Services de maintenance et d'exploitation. Au sein d'une équipe pédagogique, vous participez au développement et au maintien des compétences des salariés de la Direction Production Ingénierie, dans le domaine du Process, de la conduite nucléaire et de la sûreté.



1 Formateur process nucléaire H/F

Poste à pourvoir à Paluel (76)



Vos missions seront les suivantes :

- Création et animation de formation en salle ou sur simulateur

- Evaluation des effets de la formation au travers de mise en situation en salle ou sur simulateur

- Conception d'actions de professionnalisation : analyse et réponse à la demande de la maîtrise d'ouvrage

- Pilotage de projet (recherches de solution par rapport à une demande locale ou nationale en lien avec les projets métiers, négociation et suivi des objectifs, évaluation de la réponse à la maîtrise d'ouvrage)

- Contrôle interne technique (ingénierie pédagogique)

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur ou universitaire, généraliste ou spécialisé, vous souhaitez vous orienter vers une fonction de formateur ou vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la formation.
Vous disposez d'un excellent sens relationnel et d'un bon sens de la pédagogie. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre prise de recul face à des situations qui le demandent. Votre organisation vous permet de gérer votre activité avec aisance. Vous êtes en capacité de vous mettre à la portée de vos différents interlocuteurs. Votre dynamisme et votre disponibilité seront des atouts majeurs.
Des déplacements à la prise de poste sont à prévoir à la marge.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Venez contribuer au développement des valeurs collaboratives du Groupe, alliant esprit d'équipe et partage du savoir-faire au quotidien !

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Description du poste
EDF et plus particulièrement la Division de Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 19 sites, dont le site de Chooz, qui dispose de deux réacteurs à eau sous pression de 1450 MW chacun. Un Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un kilowattheure de qualité dans le respect de la réglementation.

Rattaché au responsable métier d’arrêt de tranche du service autos et essais, le but du stage sera de d’optimiser le tems métal des intervenants et donc augmenter la productivité durant la visite décennale du site (2000 activités, 1.8M€ pour le service).

 

Le « temps métal » est le temps uniquement consacré à l’intervention de maintenance (préparation chantier, geste technique, repli). Il ne comprend donc pas certains temps nécessaires à l’intervention (levée des préalables, pré-job briefing, etc.), ni les temps de déplacement et d’attente. Il est à noter qu’EDF déploie actuellement quatre leviers « temps métal » et un projet logistique sur chacun des sites, pour améliorer les temps d’interventions de maintenance en arrêt de réacteur et faire face à la densification et à la complexification des arrêts de réacteur à venir

 

Pour cela, le stage se déroulera en 2 parties :

En phase préparation :
 faire un état des lieux des différentes pertes de temps des techniciens que ça soit technique ou organisationnelle en prenant en compte les éléments récupérés de l’arrêt de 2017 et les observation durant le tranche en fonctionnement.
Proposer une solution de suivi de la perte du temps durant la visite décennale
Proposer des actions à mettre en place durant la visité décennal de 2019

En phase réalisation
Réaliser des mesures de perte de temps auprès des intervenants
Mettre en place les actions prévues durant la phase préparation
Suivre le temps perdu jour par jour
Faire un bilan en fin d’arrêt avec l’efficacité des différentes actions mises en place, le gain obtenu durant cet arrêt et les actions à mettre en place pour 2020.

 

Le stagiaire devra faire preuve d’un esprit d’analyse afin de mener à bien cette mission en autonomie. Il devra être force de proposition et l'aspect relationnel sera primordial dans la réalisation de ces activités.

 

Durée : 6 mois

1er semestre 2019

Unité d'accueil du stagiaire :

Centre Nucléaire de Production d’Électricité de Chooz

Service Automatismes Essais

BP 174

08600 GIVET

 

Lieu de stage:

CNPE de Chooz (Ardennes française, proche frontière belge)

Profil et compétences recherchés

Vous aimez la rigueur, le travail en équipe et êtes motivé(e).

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Description du poste
L’ambition du Groupe EDF est d’être un électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone.

Au sein de la Direction Financière , notre équipe assure le contrôle de gestion opérationnel et challenge la performance financière des Directions rattachées au Siège du Groupe EDF.  Nous nous assurons de la fiabilité des prévisions et nous suivons les objectifs fixés dans le budget annuel et dans  le Plan à Moyen Terme (PMT). 

Nous organisons le dialogue de gestion avec les Directions en s'appuyant sur des tableaux de bord et nous contribuons à la maitrise des activités financières par la mise en place d'un dispositif de contrôle interne.

L'équipe contrôle de gestion et pilotage de la performance des Directions du Siège est composé de contrôleurs de gestion qui ont pour objectif d 'être des business partners reconnus auprès du management des Directions.   

Au sein du Pôle Back office-Synthèse de notre équipe , vous découvrirez de nouveaux outils d'infocentre Ressources Humaines puis apporterez votre contribution à la mise en œuvre de nouveaux reportings de suivi des effectifs et de l'analyse de la masse salariale. Vous participerez également à :

la mise en œuvre d'un nouveau système de collecte des prévisions budgétaires.
la rédaction des procédures et des modes opératoires liés à ces nouveaux outils.
l'établissement des  travaux de clôture et de reportings mensuels.
des actions de contrôles internes. 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché :
Vous préparez à la rentrée de septembre 2019 un master 2 en Contrôle de Gestion au sein d'une Université, IAE ou école de commerce en apprentissage.
Vous maîtrisez parfaitement le pack office et spécialement Excel et vous aimez découvrir de nouveaux SI et outils numériques,
Votre cursus académique et stage vous ont permis d'acquérir des connaissances en contrôle de gestion et comptabilité.
Vous aimez travaillez en équipe et vous avez développé votre sens d'analyse, de synthèse et d'organisation. 
Alors si vous vous reconnaissez dans les prérequis demandés et que les missions proposées sont en adéquation avec votre projet professionnel, n'hésitez pas à soumettre votre candidature.
Durée du contrat :12 mois
Début du contrat : Octobre 2019

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Description du poste
L’Agence Déplacements Restauration Véhicules (ADREV) est rattachée au Domaine Achats Tertiaires Prestations (DATP) du Groupe EDF. Son activité couvre l’ensemble des besoins nationaux et internationaux du Groupe.

L’agence élabore avec les métiers les stratégies d'achats et contribue aux objectifs de performance définis conjointement.

Après une période de formation initiale, vous serez en charge de dossiers d'achats pour le compte des différentes Directions d'EDF : formalisation du besoin, recherche et sélection des fournisseurs, montage de dossiers d'appel d'offre, négociation, contractualisation, suivi du marché. Vous pourrez également être en charge d’activités transverses liées au pilotage de l’agence.

Tout au long de votre apprentissage, vous serez accompagné(e) par un tuteur avec pour objectif de vous confier des missions en toute autonomie dans le domaine de la restauration collective, du transport par car, du voyage d’affaires, des véhicules….

Vous serez en interface avec des entités variées, au contact desquelles vous élargirez vos compétences techniques, juridiques, commerciales et contractuelles.

L’apprentissage a lieu sur le site de Smartside, 4 rue Floréal, 75017 Paris (RER C ou Métro Ligne 13).

Il se déroulera sur une période de 2 ans à partir de septembre 2019.

Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine du 15 juillet 2019 sur le site EDF de la Défense.

Profil et compétences recherchés

Profil souhaité
Nous attendons des compétences techniques :
des capacités d’analyse et de synthèse
des capacités rédactionnelles et d'expression orale
la maîtrise des outils informatiques
des notions d'analyses statistiques
des notions juridiques
un anglais professionnel
Ainsi que des compétences personnelles :
autonomie
curiosité d'esprit
le sens des relations commerciales
rigueur
intégrité
Vous êtes en fin d'études (M1/M2) et vous avez de préférence une spécialisation Achats ou avez bénéficié d'un module Achats au cours de votre formation.

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Description du poste
Votre mission consistera à analyser les procédures portant sur les activités des spécialités robinetterie et chaudronnerie afin de mettre en place la dématérialisation des dossiers d'intervention. Ce travail sera fait en lien étroit avec les intervenants du projet Tranche En Marche, mais aussi  avec les différentes parties prenantes : préparateurs méthode, chargés d'affaires, encadrement prestataires et intervenants.

Le but étant d'établir les attendus permettant de réaliser les activités sur des supports informatiques (tablette envisagée aujourd'hui).

Une analyse des activités à prioriser devra permettre d'optimiser les gains apportés par la démarche

Profil et compétences recherchés

Le stagiaire devra être force de proposition pour identifier les actions de déploiement. Il devra faire preuve d'un esprit analytique et être force de proposition. L'aisance relationnelle est essentielle pour aller au contact d'un ensemble de personnes avec des contraintes de disponibilité différentes. Il réalisera aussi des temps de reporting pour informer de l'avancée de la mission.

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Description du poste
Rattachée à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), EDF SEI GUYANE est une unité intégrée (Production, transport et distribution d'électricité). Elle a ainsi pour mission d'assurer le service public d'électricité vers tous les clients.

Les activités principales du Service clientèle sont l'accueil et le conseil des clients (conseils tarifaires et efficacité énergétique), la facturation, l'encaissement, le recouvrement, les interventions techniques.





Intégré au service clientèle, sous la direction de la Responsable Accueil Gestion de l'Agence Clientèle, vous réaliserez les missions suivantes :

Dans le cadre des objectifs en matière de satisfaction de la clientèle, vous effectuerez des activités liées à l'accueil (physique et/ou téléphonique), le conseil aux clients ; ces activités sont dites de « front office ». Vous aurez également la gestion des comptes et des contrats, le recouvrement ; ces activités sont dites de « back office ».



Interlocuteur (trice) privilégié(e) du client le/la conseiller(ère) clientèle accueille et répond aux demandes des clients. Au cours de la journée, le/la conseiller(ère) clientèle peut alterner des périodes de gestion de dossier, de traitement des courriers et des demandes reçues via Internet. Le/la conseillère peut également être mobilisée sur une seule de ces activités sur des périodes définies.

Il/elle conduit des entretiens avec ses clients en respectant les méthodes et règles de gestion clientèle en vigueur.

Pour ce faire, il/elle utilise les outils informatiques mis à sa disposition.

Il/elle est le relais pour la promotion de nouvelles offres tarifaires et commerciales, notamment en matière

d'Efficacité Energétique". Il/elle assure des activités de caisse.

Il/elle participe à la satisfaction des clients et au développement des services par la qualité de son accueil et la pertinence de ses conseils. Il/elle contribue à la qualité du recouvrement en réalisant la gestion des comptes et des contrats.

Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un diplôme niveau IV ou V, CAP, BEP, BAC PRO dans le domaine Tertiaire (accueil et services, secrétariat, communication, gestion clientèle, administration, vente), à l'exception de tout autre diplôme supérieur au niveau IV et V. Connaissances des règles de gestion clientèle des particuliers, de la tarification, des offres et services associés
- Savoir être relationnel avec le client et capacité d'écoute
- Capacité à convaincre et de conseils sur les offres et les conseils relatifs aux usages de l'électricité
- Bonne pratique des outils informatiques
- Sens du service client
- Capacité à respecter la confidentialité des données
- Désir et capacité de progression
- Capacité d'intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise.
IMPORTANT:
POUR POSTULER, IL FAUT ENVOYER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION A L'ADRESSE SUIVANTE EN INDIQUANT EN OBJET LA RÉFÉRENCE DE L'OFFRE:
chloe.chaussalet@manpower.fr

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Description du poste
Descriptif de la mission de stage :

La requalification d'un équipement sous pression soumis à la réglementation est une opération de contrôle effectuée périodiquement ou après intervention. Elle est destinée à s'assurer que ce dernier continue à présenter un niveau de sécurité suffisant en vu d'autoriser la poursuite de son exploitation. La requalification de l'appareil "circuit primaire principal" (CPP) des tranches du CNPE de Nogent sur Seine est une requalification dite périodique et réglementaire et est à effectuer en application de l'article 15  de l'Arrêté Exploitation (AREX) du 10/11/1999 relatif à la surveillance de l'exploitation du CPP et des CSP des REP.

Cette requalification comprend la réalisation d'une pré-visite et d'une épreuve hydraulique de l'appareil.

L'épreuve hydraulique d'un équipement sous pression est une opération consistant à soumettre l'appareil à une pression hydraulique appropriée, supérieure à la pression maximale admissible en service (RSE-M chapitre A 2000). Sur la base des conclusions de ces activités à réaliser durant les arrêts de tranches VD 3 et les résultats des activités de maintenance exercées au titre des programmes de maintenance de l'entreprise, EDF constitue des dossiers justificatifs et relatifs à la poursuite de l'exploitation de l'équipement. Ce document est soumis à validation de l'Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN).

La mission aura ainsi pour objectif d'assurer le pilotage de toute la phase de préparation de la requalification du CPP sur le CNPE de Nogent sur Seine. Le stagiaire devra ainsi s'approprier dans un premier temps, les référentiels (arrêtés ministériels, Règles Nationales de Maintenance (RNM), notes techniques, courriers ASN....

Il consolidera et mettra en place l'organisation du site autour de cette activité. Il aura pour rôle premier d'animer les différents acteurs afin de garantir la bonne réalisation de l'activité en VD 23.Cette animation nécessitera l'organisation de réunions de travail avec le collectif projet mais aussi des acteurs externes (UNIE, AMT, UTO, Prestataires, OIHA, ASN,...). Il s'efforcera de résoudre les points bloquants rencontrés tout au long de l'instruction en lien avec les contributeurs.

Il assurera la communication globale de l'affaire tant au niveau de l'équipe projet ainsi désignée, qu'auprès du projet d'arrêt VD23 que de la Direction. Pour se faire, il assurera la visibilité planning de toute la phase préparation jusqu'à la phase de réalisation en VD23. Il mettra en avant les besoins en ressources.

Il sera tout au long de la mission, le garant du respect des prescriptions de la RNM qui regroupe l'ensemble des éléments prescriptifs à mettre en oeuvre pour respecter les exigences réglementaires de la requalification des CPP en collaboration avec le correspondant AREX, l'ingénierie du service MMCR mais aussi les entités nationales EDF. Il aura pour mission de contribuer à l'établissement des dossiers d'épreuve à communiquer auprès de l'ASN. Ces dossiers sont constitués d'éléments divers comme : procès-verbaux des précédentes épreuves, liste des pièces MINES remplacées, bilan des fiches d'écart, compte-rendu de visite complète, dossiers descriptifs d'épreuve (schémas mécaniques, isométries, plans qualité, procédures, notes techniques, schémas de principes, plans, bilans de maintenance,...). Il aura pour mission de constituer et de piloter la réalisation de ces éléments. Il assurera le pilotage de la communication avec l'ASN afin de valider ces dossiers ainsi constitués.

Outre les enjeux bien compris qui sont relatifs à la réussite de l'épreuve et, au-delà, à la sûreté du fonctionnement ultérieur de la tranche, la façon d'appliquer la notion de requalification telle que définie dans la réglementation, peut avoir des conséquences diverses sur les coûts de maintenance, la dosimétrie et la durée de l'arrêt.

Cette mission permettra au stagiaire de développer ses connaissances relatives aux activités du domaine de l'exploitation des centrales nucléaires. Elle constituera une expérience relatives à la gestion de projet à enjeux.

Profil et compétences recherchés

Le périmètre :
Le CNPE (Centre Nucléaire de Production d'Electricité) de Nogent sur Seine est une unité de production nucléaire constituée de deux réacteurs nucléaires d'une puissance unitaire de 1300 MWe. Il emploie environ 750 salariés.
la centrale est implantée en Champagne Ardenne, dans l'Aube (10) à la limite de l'Ile de France. Elle est située à 120 km de Paris, 110 km de Reims, 60 km de Troyes, 70 km de Melun, 45 km de Sens, 40 km de Montereau, 15 km de Provins et à 1h de train de la gare de l'Est de Paris.

Alternance - - H/F
Contrat d'apprentissage - EDF

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Description du poste
Les activités seraient un appui sur les domaines suivants :


Animation des Correspondant SI&T d’unité


Suivi des activités récurrentes locales (tableau de bord des indicateurs)


Suivi des projets bureautiques locaux (Cap’Ten, RIN5, Téléphonie, …)



Support sur les espaces sharepoint SEI

Profil et compétences recherchés

Le niveau requis serait Bac +2/3 (DUT, BTS, Licence)

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Description du poste
La Division Production Nucléaire (DPN) exploite 58 unités de production nucléaires réparties sur 19 centrales. Un Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) EDF a pour mission de produire de l'électricité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.


Le CNPE de Nogent sur Seine comprend deux unités de production nucléaires de 1300 MW chacune. Il emploie  780 salariés et est situé à 130 Kms de Paris et à 60 Kms de Troyes. Il produit environ 30% de la consommation de l'Ile de France.


Nous recherchons un(e) candidat(e) pour préparer un DNTS/Licence Pro Maintenance Nucléaire.


L'environnement de travail sera le suivant :


- le poste est situé sur la centrale nucléaire de Nogent-sur-Seine (1h de train à partir de Paris Gare de l'Est).


L'apprenti travaillera au sein de la section électricité.


Sous l'autorité du Manager Première Ligne et avec l'accompagnement d'un préparateur référent, l'apprenti :


- réalise l'instruction d'affaires techniques au sein de son service (obsolescence, vieillissement, modification locale...) dans une optique d'effet palier,

- tient à jour les bases de données et contribue au maintien de l'effet Parc/palier. Il est responsable de l'intégration de la capitalisation dans les bases de données et s'assure de leur maintien,

- intègre le prescriptif en le traduisant en objets opérationnels avec une logique de calage pluriannuelle qui permet le respect des durées gabarits, en lien avec la Structure Palier, pour les objets qui en dépendent,

- crée ou participe à l'élaboration des objets de sa spécialité, il est responsable de l'élaboration des modes opératoires,

- est en charge de l'intégration du REX des interventions dans un objectif d'industrialisation des activités, en assurant les remontées des demandes d'évolution à la Structure Palier,

- demande conseil aux filières préparateur et ingénierie pour conforter sa position technique,

- fait de la capitalisation.


Horaires de travail : 35 heures sur 5 jours.

 

Profil et compétences recherchés

- un profil de BTS électrotechnique ou DUT GEII, serait un plus.
Merci de joindre à votre candidature : lettre de motivation, CV et bulletins de notes des deux dernières années scolaires ainsi que la copie de vos diplômes.
La signature du contrat d'apprentissage est soumise à trois impératifs :
- aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable spécifique sera réalisée avant la signature du contrat,
- être titulaire d'un BTS ou d'un DUT,
- acceptation de la candidature par un centre de formation en apprentissage.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 mai 2019

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Description du poste
L’ALN porte la responsabilité de métiers réunis autour d’une même approche : la logistique industrielle. A ce titre, l’ALN réalise des prestations dans les domaines suivants :

• Le transport affrété ou exceptionnel (routier, fluviomaritime, ferroviaire ou aérien).

• Le stockage et la mise à disposition des pièces de rechange aux sites utilisateurs.

• L’ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance des itinéraires stratégiques) et de stockage (gestion et optimisation des surfaces).

Le Service Ingénierie de l’ALN contribue à sécuriser et à optimiser en qualité, en coût et délais les transports, la manutention et le stockage de pièces lourdes du groupe EDF. Ses missions consistent à assurer la maintenance des itinéraires Super E et des embranchements ferrés des CNPE, ainsi qu’une veille sur des itinéraires déterminés. Il réalise des études  et vient en appui aux projets dans les domaines du transport, de l’arrimage, de la manutention, du levage et de la logistique.

Le stage  proposé sera d'une durée de 6 mois. Il situe au sein du service ingénierie, interlocuteur unique en matière d’études et d’expertise en transports exceptionnel et en logistique de surface de stockage.

Vous aurez pour mission:

la rédaction d'un cahier des charges
de proposer une solution RFID (radio frequency identification) pour la traçabilité de notre outillage
s'assurer de sa faisabilité en étudiant le coût financier
déployer et mettre en place la solution retenue
 

Profil et compétences recherchés

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou équivalent avec une formation orientée software.
Vous avez des compétences en conception et développement logiciel ainsi qu'en programmation sous Excel, VBA ? 
Vous êtes agile dans le domaine du développement logiciel (VBA ) ? Une première expérience dans ce domaine serait un atout.
Vous êtes rigoureux (se), et autonome ?
Vous avez des qualités relationnelles et décisionnelles?
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
 
 

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.

Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF :

https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager



La Direction Marketing Marché d'Affaires a en charge le développement des nouvelles offres pour l'ensemble des clients Entreprises et Collectivités Territoriales d'EDF. Le Département Montage d'Offres est plus particulièrement en charge de l'intégration des gammes d'offre de fourniture d'électricité, de gaz et des services associés, dans les contrats des clients du haut de portefeuille.



EDF recherche deux Monteur d'offres H/F en CDI pour son site de la Défense (92).



Rattaché(e) au Responsable du pôle Montage d'Offres Grands Comptes, vous avez deux missions principales sur le gaz (20%) et l'électricité (80%).

Sur l'activité Montage d'offre vos principales missions sont les suivantes :

- Définir la structure de prix et du produit de l'offre commerciale la mieux adaptée aux besoins du client en matière de fourniture d'électricité et de gaz, en lien avec les équipes de vente

- Réaliser la cotation (pricing) et le montage des offres et des contrats, en lien avec les autres directions EDF

- Valider les offres en électricité et en gaz

- Assurer la bonne mise en oeuvre de la politique commerciale et des éventuelles dérogations accordées

- Participer à la veille concurrentielle au fil de l'eau

En qualité de relais local de la culture « prix/marché », vous accompagnez la Direction Commerciale Régionale dans ses actions d'animations et de montée en compétences des équipes travaillant sur le Marché d'Affaires (soumis à une très forte concurrence). Vous diffusez également les informations et la culture « marché » dans les équipes et vous participez, en appui du Directeur des Ventes, aux définitions des stratégies de campagne de négociations.

En complément, vous pilotez des activités transverses pour le compte du Département Montage d'Offres (élaboration de packs produits...) dans les domaines du gaz et de l'électricité.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure bac+5 de type école d'ingénieur ou Ecole de Commerce ou Universitaire, vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une équipe dynamique.
Curieux, vous êtes attiré par les marchés de l'énergie.
Doté(e) d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux et possédez une réelle appétence pour les chiffres.
Pourvu d'un bon esprit d'équipe, vous êtes doté de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles.
La diversité des sujets à traiter permet d'acquérir de nombreuses compétences vous permettant ainsi d'évoluer sur d'autres services ou métiers par la suite.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Nogent-sur-Seine est l'une des 19 centrales du parc nucléaire français. Il est composé de deux unités de production de 1300 MW chacune.


Le CNPE est situé à 130 kms de Paris, 110 kms de Reims et 60 kms de Troyes.


Vous intégrez une équipe de travail au sein de l'ingénierie du Service Prévention des Risques dont la mission est de vérifier l'état des installations et les pratiques de travail relatives à la sécurité et à la radioprotection.

Sous la responsabilité du chef du service, vos missions porteront, notamment, sur :

- l'élaboration d'un cahier des charges complet permettant la construction d'un outil d'aide à la prévention des risques pour les différents métiers de maintenance, en lien avec la politique du site en matière de création de logiciel intranet, vous participerez à la construction de l'outil. Cet outil a pour but d'identifier les différents risques présents dans chaque local du site et de proposer les parades associées,

- l'établissement de la liste des équipements de protection individuelle nécessaires à la garantie des interventions en toute sécurité, dans ces locaux,

- la mise en oeuvre d'une gestion pérenne de ces équipements de protection.

Vous travaillez sur une base de 35 heures hebdomadaires.

Profil et compétences recherchés

Vous devez fournir une lettre de motivation, un CV et les bulletins de notes des deux dernières années.
Vous devez déposer, en parallèle, de votre candidature, un dossier dans une école d'ingénieurs et être retenu dans celle-ci.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 (filière CRIATP, HSE ou EN serait un plus).
Compétences attendues :
- aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe.
La connaissance du travail dans le secteur de l'énergie nucléaire est un plus.
Une visite médicale sera nécessaire pour prononcer l'aptitude lors du recrutement.
Date de limite de dépôt des candidatures : 31 août 2019
Durée du contrat d'apprentissage : 12 ou 24 mois.
 
 

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Description du poste
Le Pôle RH Siège est l' entité opérationnelle RH pour les entités du Siège d'EDF (Direction Financière, DRH Groupe, Direction Internationale, Secrétariat Général, Présidence, Direction Innovation, responsabilité d'entreprise et Stratégie, Direction de la communication, ...) réparties sur une vingtaine de sites et regroupant près de 2 000 salariés.

Le pôle RH Siège,  c'est environ 20 personnes travaillant en espace dynamique (flex office) pour accompagner au quotidien, les métiers du Siège et donner à leurs transformations toutes leurs chances de réussite, en promouvant à la fois l’intégration des enjeux RH au sein des chaines de décisions managériales et le développement des conditions favorisant une expérience salarié de qualité.

Vous appuierez le chargé de mission professionnalisation pour le suivi des dossiers d'alternance (recherche de candidats, sélection, ..).

Analyse des besoins avec les managers,
Publication des annonces, pré-sélection des candidats,
Reporting régulier de la campagne alternance aux Responsables RH,
Suivi des contrats d’alternance en lien avec le service dédié,
Bilan de la campagne de recrutement,
Appui à l’animation de réunions d’accueil des alternants,
Appui sur le volet Diversité (intégration des personnes en situation de handicap),
Contribuer à l’établissement du REX de la campagne de recrutement
Doté d'un excellent sens relationnel et du souci de confidentialité, vous donnerez des réponses adaptées aux clients internes, dans le respect de la loi et des décisions et politiques de l'entreprise.

Cette alternance vous permettra d'acquérir des compétences dans le recrutement, les règles RH en matière d'alternance, le déploiement opérationnel d'une politique RH. Vous aurez également la possibilité de tester vos compétences oratoires et votre goût pour l'organisation dans le cadre de l'animation des tuteurs et recruteurs. En fonction du calendrier RH, vous serez amené à contribuer aux différentes activités RH.

Profil et compétences recherchés

Vous intégrez un Master 2 Ressources Humaines à compter d'octobre 2019 et vous recherchez une alternance en RH en contrat d'apprentissage.
Au-delà du diplôme vous êtes curieux, rigoureux, organisé, avez le sens du service, du résultat, et vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
Durée du contrat : 12 mois
Lieu : 4 rue Floréal 75017 PARIS
Date de début : 01/10/2019

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

- le professionnalisme de ses équipes

- l'expertise de son réseau

- la relation de proximité avec ses clients

Pour accompagner son développement, Cham recrute pour son agence de Montfermeil :



Un technicien installateur de chaudière (F/H).



Directement rattaché au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge l'installation et le remplacement de chaudière. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.



Pour ce faire, vos missions seront :



- Assurer l'installation et le remplacement des chaudières.

- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

- Être le garant de la satisfaction client,

- Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans l'installation des équipements thermique.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
Passionné par votre métier, vous aimez les challenges techniques et vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients.

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients

Aux portes de la Provence, entre mer et montagne, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) du Tricastin

dans la Drôme, exploite et entretient quatre unités de production.

1400 salariés travaillent dans les domaines de la Production, la Maintenance, la Logistique et Services d'Ingénieries/Support.



Le Service Mesures Chimie Environnement qui compte environ 100 salariés, a pour mission de réaliser toutes les mesures de paramètres physiques, chimiques, et de radioactivité, et de participer aux analyses et diagnostic permettant d'assurer le suivi et le contrôle des installations. Trois spécialités composent ce service : essais, chimie environnement, chimie de tranche. C'est dans cette dernière branche d'une trentaine de personnes, que nous recherchons un Technicien Chimiste (H/F).



A l'issue d'une formation interne de 12 à 18 mois environ, et placé(e)sous l'autorité d'un responsable d'équipe, vous

participerez à nos côtés au suivi en exploitation de la chimie et de la radiochimie des circuits du process industriel, et en

interpréterez les résultats.



Vous effectuerez les prélèvements et les analyses nécessaires, participerez à l'optimisation de la chimie des circuits de l'installation et à la gestion des effluents.



Exploiter les installations de conditionnement chimique des circuits, lignages et manoeuvres sur les circuits d'échantillonnages seront votre quotidien.



Le suivi et l'entretien des matériels de mesures chimiques et radiochimiques de laboratoire, ainsi que les automates que nous

utilisons, feront également partie de vos activités. Vous contribuerez ainsi à la longévité des installations en maintenant les paramètres chimiques au niveau optimal.



Vous serez en relation avec les salariés du Service Production, ainsi que ceux de services de Maintenance et de

Radioprotection.

Vous serez amené à travailler avec une grande variété de matériels nécessitant une formation adaptée.

Vous serez également amené à travailler avec les prestataires travaillant à nos côtés, dans le cadre des suivis de contrats de maintenance et d'analyses et les fournisseurs de notre périmètre.



L'emploi proposé est à 35H.



Le poste peut être soumis à des modifications d'horaires conduisant à travailler en travaux postés notamment en 3*8 pendant les périodes d'arrêt de tranche. Il est assujetti à une astreinte d'intervention immédiate (1 semaine sur 5, rémunération en conséquence), obligeant à résider dans un périmètre d'habitation d'astreinte. Dans ce cadre, un logement du parc de la centrale vous sera proposé à un loyer modéré si vous le désirez.



Il nécessite une aptitude médicale DATR, permettant de travailler en zone nucléaire qui sera évalué par nos services médicaux internes lors du processus de recrutement.



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Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d'un BTS métiers de la Chimie / TPIL ou d'un DUT Mesure Physique et disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous aimez travailler en équipe et possédez des aptitudes relationnelles.
Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne capacité d'analyse.
Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Voulez-vous aider à façonner l'avenir de l'industrie nucléaire? Le démantèlement et la gestion des déchets nucléaires représentent désormais un défi majeur pour les exploitants nucléaires et leurs actionnaires. EDF a ainsi lancé CYCLIFE, sa propre marque et sa propre plateforme. Grâce aux bureaux de CYCLIFE en France, en Suède et au Royaume-Uni, EDF est désormais en mesure d'offrir des services dédiés et sur mesure dans le domaine du démantèlement et de la gestion des déchets pour les centrales nucléaires.



Cyclife Engineering est la filiale d'ingénierie du Groupe EDF en charge de la maîtrise d'oeuvre de projets de démantèlement, sur les projets France de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) d'EDF ainsi que sur des projets à l'international. Il s'agit de réaliser en propre les études détaillées et de réalisation des projets de démantèlement de tout ou partie d'une centrale nucléaire et de contracter les travaux associés auprès d'industriels du secteur.

Au sein du service Démantèlement & Installation, vous serez en charge d'études concernant des affaires de démantèlement. Vous aurez à rédiger des documents d'études détaillées (de la phase stratégique à la réalisation), et à réaliser la surveillance des études des industriels sous-traitants en charge des travaux de démantèlement.



Pour mener les activités de démantèlement, il faut prendre en compte différentes exigences (sûreté, déchets, sécurité, radioprotection, environnement, réglementaire...). Ainsi pour réaliser vos missions de maîtrise d'oeuvre, en plus de vos connaissances propres, vous vous appuierez ponctuellement sur les différentes spécialités de Cyclife Engineering. Vous serez également amené à piloter un assistant ingénieur de niveau technicien auquel vous confierez des tâches de votre périmètre d'activité.



Au centre du processus d'études du démantèlement, vous serez en contact direct avec les projets clients et les entreprises en charge des travaux de démantèlement.



Cyclife Engineering recherche des solutions innovantes, adaptables à un maximum de sites et d'opérations. Dans ce contexte, le poste nécessite la recherche de solutions industrielles robustes et économiquement optimisées.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure, type ingénieur généraliste (de préférence mécanicien ou génie civil), ou bac+2 avec une solide expérience (20 ans), vous justifierez à minima d'une première expérience idéalement acquise dans le domaine du démantèlement, des modifications, de la maintenance lourde ou d'installation dans le nucléaire, le traitement des déchets. Une expérience en centre d'ingénierie est un plus, tout comme une expérience sur site.
Vous devrez faire preuve de solides capacités d'analyse et de synthèse, d'autonomie, de rigueur, d'aptitude à l'organisation et à la planification, de capacité à travailler en équipe, et à l'animation transverse.
Nous apprécierons aussi votre envie de contribuer à des projets de grande ampleur.
Une bonne pratique de l'anglais (voire d'une autre langue) est un plus.

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Description du poste
La Division Production Nucléaire (DPN) exploite 58 unités de production nucléaires réparties sur 19 centrales. Un Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) a pour mission de produire de l'électricité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.


Le CNPE de Nogent-sur-Seine comprend deux unités de production nucléaires de 1300 MW chacune. Il emploie environ 780 salariés et est situé à 130 kms de Paris et 60 kms de Troyes. Il produit aux alentours de 30 % de la consommation de l'Ile de France.


Nous recherchons un(e) candidat(e) pour préparer un diplôme de niveau Bac + 2.


Le Technicien Chaudronnerie réalise ou supervise des opérations de maintenance préventive et curative sur des matériels nécessaires à l'exploitation des tranches hors outil de production.


En tant qu'exécutant, il garantit la qualité de son intervention en agissant dans le respect des procédures et en assurant le maintien en bon état des circuits, matériels, engins qui lui sont confiés.

Profil et compétences recherchés

Merci de joindre à votre candidature : lettre de motivation, CV et bulletins de notes des deux dernières années scolaires ainsi que la copie de vos diplômes.
La signature du contrat d'alternance est soumise à trois impératifs :
- aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable spécifique sera réalisée avant la signature du contrat,
- être titulaire d'un Bac STI Génie Mécanique,
- acceptation de la candidature par un centre de formation en apprentissage.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 juin 2019

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Description du poste
CONTEXTE :

Les activités de R&D du groupe EDF sont structurées autour de trois grands domaines : la production d’énergie, les réseaux de transport et de distribution et le développement commercial.

Dans le domaine du développement commercial, le département TREE (Technologie et Recherche en Efficacité Energétique) rassemble environ 200 chercheurs dont les activités sont centrées sur l’efficacité énergétique dans les bâtiments, l’industrie, l’agriculture et les transports.

Le Groupe ‘Expertise Tertiaire et Industrie’ du département TREE accueillera le (la) stagiaire. Les principales activités de ce groupe sont : la connaissance des secteurs Tertiaire et Industrie, les techniques du bâtiment et des procédés industriels, la simulation numérique, l’appui technique à la construction des offres commerciales, le retour du terrain et l’expérimentation in situ, pour les différentes branches des secteurs tertiaire et industrie. Le groupe est composé d’une vingtaine d’ingénieurs, dont une équipe de « référents sectoriel » en charge de la connaissance détaillée de l’industrie.

Suite à la mise en œuvre des accords de Paris sur le climat et les trajectoires à 2020 et 2030 définies dans les directives européennes, la décarbonation de l’économie est une des problématiques cœur des études : il est nécessaire d’évaluer le potentiel de décarbonation de l’industrie manufacturière par la mise en place de technologies performantes et faiblement émettrices.

OBJECTIF :

Dans ce contexte, le principal objectif de la mission est de maitriser le bilan carbone de l’industrie, d’identifier les leviers de décarbonation et de construire des trajectoires bas carbone.

Le chargé de mission sera le pivot de cette étude et s’appuiera sur les référents sectoriels du Groupe. Il sera amené à partager les résultats obtenus auprès des différentes entités commanditaires de l’étude. Les résultats seront produits sous la forme de présentations et d’une note de synthèse.

Périmètre de l’étude :

Secteurs : Acier, Chimie, Raffineries, Industrie Agro-Alimentaire, Minéraux Non Métalliques, Papier
Technologies: technologies spécifiques par secteur & les chaudières
Emissions : combustion et décarbonatation.
Jalons

1) Réaliser une étude bibliographique sur la décarbonation dans l’industrie (enjeux, communication des acteurs, cadre réglementaire (Système Communautaire d’Echange de Quotas d’Emission (SEQE), Certificats d’Economie d’Energie (CEE)). Prendre connaissance des différents rapports prospectifs sur les trajectoires bas carbone et notamment pour l’industrie (ADEME, OXFORD, Mc Kinsey, Fraunhofer, EPE,…).

2) Maitriser les bases de données sur les émissions de GES : CITEPA (OMINEA), Eurostat, Enerdata, IREP. Comprendre les origines des émissions, leur périmètre et le passage entre les différentes nomenclatures : SECTEN, SNAP, NFR/CRF, NAF, NACE.

3) Identifier les critères favorisant la délocalisation et la relocalisation des principaux secteurs émetteurs de gaz à effet de serre en France et en Europe.

4) Etudier la décarbonation des principaux secteurs émetteurs suivant la démarche ci-dessous qui pourra être enrichie :

- Représenter l’évolution des secteurs afin de prévoir leur comportement futur. L’évolution sera analysée en fonction du nombre de sites de production, des effectifs, du CA, des volumes de productions,

- Comprendre et décrire les filières de production fortement émettrices de carbones (dont celles soumises à quota).

- Identifier les procédés substituables par secteur avec des technologies bas carbone.

- Résumer les principes de fonctionnement de ces équipements. Sélectionner, pour chaque technologie, les opérations des procédés à enjeu en explicitant le raisonnement suivi, les doutes à lever et les volumes d’efficacité énergétique générés et de CO2 évités. Travail à dupliquer pour l’ensemble des secteurs couverts.

- En fonction de la maturité technico-économique des technologies les positionner sur une échelle de temps.

- A partir des technologies identifiées comme matures évaluer les gisements de décarbonation par secteur.

La description des technologies MTD et de rupture doit permettre de rassembler les paramètres clefs pour un modèle prospectif de décarbonation de l’industrie.

Sources mobilisables et propositions méthodologiques :

1) Bref, roadmaps sectoriels, techniques de l’ingénieur & presse spécialisée, notes et communication EDF R&D sur les techniques électriques.

2) Presse spécialisée par secteur étudié, rapports RSE.

3) Base de données : énergie et GES (CEREN, Eurostat, Enerdata, Ominea, IREP,…)

 

Mots clés :

Energie, ETS, SEQE, Secteurs Industrie, Procédés, CO2, GES, Décarbonation, Décarbonatation

Profil et compétences recherchés

Profil recherché :
Ingénieur de formation (ou équivalent) avec une connaissance et un intérêt fort pour les enjeux environnementaux, énergétiques et économiques associés aux politiques de décarbonation pour l’industrie.
Compétences techniques souhaitées :
Un intérêt marqué pour les études stratégiques, l’efficacité énergétique ainsi qu’une aptitude reconnue pour l’analyse, la synthèse et la communication
Compétence comportementales souhaitées
Autonomie, curiosité, esprit analytique et critique, capacité d’adaptation et de travail en équipe.
Durée du stage : 6 mois

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Description du poste
Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C'est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels. C'est travailler dans un Groupe qui privilégie votre qualité de vie au travail et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c'est partager une aventure ensemble. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF -> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager



La Direction Commerce d'EDF réalise son développement commercial par la vente d'énergie, d'offres et de services auprès des différents acteurs économiques, des grandes entreprises, des collectivités jusqu'aux particuliers.

Dans un paysage énergétique en pleine mutation, la Direction Commerce d'EDF assure la commercialisation d'offres à ses clients sur l'ensemble des marchés et segments de clientèle (contrats d'électricité, de gaz naturel et de services associés). Pour répondre aux exigences du marché, EDF développe des solutions innovantes pour permettre à ses clients de maîtriser leur consommation d'énergie et vise, au-delà de cette relation contractuelle avec ses clients, à développer leur satisfaction.

Responsable de la marge et du chiffre d'affaires sur votre portefeuille de grandes entreprises et/ou de collectivités, vous prospectez et fidélisez vos clients dans le cadre de la politique commerciale d'EDF tout en veillant à leur satisfaction.



Pour ce faire, vous aurez à :

- Négocier les contrats d'électricité et de gaz sur votre portefeuille de clients ;

- Prospecter et fidéliser les clients ;

- Développer le chiffre d'affaires à travers la vente de services additionnels et solutions d'efficacité énergétique ;

- Développer un maillage client avec l'ensemble des interlocuteurs cibles ;

- Orchestrer un ensemble d'acteurs internes (Marketing, facturation, juristes, experts etc.) au service du client ;

- Piloter la parfaite exécution des prestations vendues et faire un suivi régulier et complet auprès des clients tout au long de la durée des contrats souscrits.



Des déplacements chez le client sont à prévoir principalement sur l'Ile de France. Ce poste est éligible au télétravail (1 fois par semaine).

Profil et compétences recherchés

Diplômé d'un BAC+5 (Écoles d'Ingénieurs, Écoles de Commerces, ou Master universitaire équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur de l'énergie.
Votre capacité à négocier des contrats et à fidéliser vos clients est reconnue ?
D'un naturel curieux, vous avez envie de découvrir ou d'approfondir vos connaissances du secteur de l'énergie ?
Votre aisance relationnelle et votre leadership ne sont plus à prouver ?
Vous savez faire preuve d'agilité pour vous adapter aux différentes attentes des clients ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Chaque année, dans le cadre de notre certification ISO 14001, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Chooz réexamine la conformité d'un tiers de ses installations vis à vis de la réglementation environnementale applicable.

Dans ce contexte, l'objet du stage sera de vérifier la conformité du site vis à vis des réglementations du Bloc "Biodiversité et Urbanisme" qui comprend les thèmes suivants : Air, Bruit, Eau, Fiscalité environnementale, Risques, Sols, Canalisations et réseaux, Urbanisme et nature en appui à l'ingénieur environnement.

A ce titre, en appui à l’ingénieur environnement chargé de la veille règlementaire environnement (VRE) du site, votre travail se divisera en 3 missions principales: 

1- Aanalyse documentaire des données de conception et d'exploitation de chaque installation concernée

2- Rencontre des interlocuteurs au sein des différents services exploitants de la Centrale

3- Visites des installations avec les référents des métiers de maintenance et d’exploitation.

Missions confiées :

- Analyse de la conformité du site vis-à-vis de la règlementation « Air, Bruit, Eau, Fiscalité environnementale, Risques, Sols, Canalisations et réseaux, Urbanisme et nature »  (=réexamen des exigences réglementaires des textes associés).

- Réalisation de bilans de conformité

- Elaboration d'un plan d'actions de gestion de conformité

L'objectif du stage est de produire une analyse fiable et exhaustive de la conformité du site vis à vis des textes réexaminés en 2020 tout en proposant des actions d'améliorations.

Profil et compétences recherchés

De par la nature transverse du stage, cette mission demandera de bonnes capacités relationnelles ainsi que de bonnes capacités d'adaptation (et d'assimilation). Le stagiaire devra, de plus, faire preuve d'autonomie et de rigueur pour atteindre les objectifs fixés. Des connaissances en droit de l'environnement sont exigées. Des notions en droit des INB sont un plus apprécié.

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Description du poste
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF -> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager



La Division Combustible Nucléaire (DCN) assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction de la Production Nucléaire et Thermique, avec quatre missions principales :

o Garantir la sécurité d'approvisionnement en combustible du Groupe EDF ;

o Garantir un combustible sûr et performant ;

o Garantir dans la durée la cohérence du cycle du combustible ;

o Garantir l'évacuation des combustibles usés et des déchets radioactifs.

La DCN est une entité dans laquelle il fait bon vivre. Sa dimension à taille humaine lui permet de rester agile et d'assurer un circuit de décision court.

Le département dans lequel vous évoluez couvre le périmètre d'action d'une DSI, du poste de travail à l'analyse fonctionnelle en passant par l'exploitation applicative et la sécurité du SI. La polyvalence de ses métiers permet de découvrir le domaine SI de manière globale.

Une équipe ouverte qui laisse une place importante à l'expérimentation (Devops, Bootcamp SI, Codesign...), participe activement aux challenges d'innovation interne, et se lance désormais dans l'aventure agile.







Au sein d'une équipe projet de 14 personnes, en méthode agile, le pôle Exploitation (3 personnes) assure le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du Système d'Informations (SI) de la DCN. L'objectif premier du MCO est d'assurer le bon fonctionnement du SI, au quotidien et dans la durée.



Vous rôle est plus particulièrement de :

o Garantir la disponibilité du SI sur les plages de service garanti ;

o Assurer les déploiements applicatifs dans le cadre des projets d'évolution sur SI ;

o Assurer l'assistance utilisateurs métiers de niveaux 1 et 2 ;

o Prévenir l'obsolescence technique du SI.



Vous êtes en interface au quotidien avec les interlocuteurs fonctionnels SI, les utilisateurs métiers, et les partenaires SI internes et externes.



Le poste pourra évoluer rapidement vers une prise de responsabilité en tant qu'animateur référent du pôle Exploitation.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé d'une formation BAC+5 informatique - Ecole d'ingénieurs ou université spécialisée dans les systèmes d'information.
Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie (Stage, CDD, alternance) dans le développement ou l'exploitation des SI.
Ou,
Vous êtes diplômé d'une formation BAC+2/3 informatique - BTS ou Licence professionnelle et vous disposez d'une expérience de plus de 10 ans dans l'exploitation des systèmes d'information, et possédez des connaissances Linux et Oracle.
Votre autonomie et votre curiosité ont toujours été un atout dans votre parcours ?
Vous avez le goût du travail en équipe et de l'entraide ?
Vous vous distinguez par votre capacité d'adaptation et votre goût pour le travail collaboratif ?
Rejoignez-nous !
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
L'emploi appartient au Service Prévention des Risques du CNPE de Nogent-sur-Seine situé au coeur de la région Champagne-Ardenne et bénéficiant des atouts économiques liés à la proximité de Paris et de l'Ile de France.



Un CNPE EDF a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un kWh compétitif et de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.



Accédez à des emplois centrés sur la performance et l'excellence, tournés vers l'avenir à travers les technologies du nucléaire d'aujourd'hui et de demain ! Afin de produire une énergie sûre, propre et compétitive, la Division Production Nucléaire (DPN), qui exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 20 sites, recherche un technicien en radioprotection-prévention des risques pour le CNPE de Nogent-sur-Seine. Au sein du service Prévention des risques, dans le cadre de la règlementation en vigueur et des politiques de site dans les domaines de la radioprotection, la sécurité classique et l'incendie, vous assurerez la réalisation d'essais périodiques et une assistance conseil auprès des métiers intervenants. Vous effectuerez des rondes et identifierez les risques pour l'installation et le personnel. Vous réaliserez des contrôles radiologiques en Zone Contrôlée, les suivis dosimétriques des différentes populations, des contrôles réglementaires sur les chantiers et lèverez les points d'arrêts.



Conditions de travail (astreintes, déplacements, temps de travail) :



Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte.

Aptitude DATR à valider.

Profil et compétences recherchés

Formation :
BAC +2
Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :
BTS en radioprotection ou QHSE idéalement complété par une première expérience dans le domaine nucléaire ou en sécurité conventionnelle ou dans la prévention des incendies.
Compétences transverses :
- aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités
- curieux
- disposer de bonnes capacités d'adaptation à différentes méthodes et à l'environnement de travail
- aptitude à travailler en équipe
- capacités d'analyse et de synthèse
- aisance relationnelle
- gout du terrain

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Description du poste
Engagée depuis plus de 20 ans dans le développement de la mobilité électrique, IZIVIA, filiale du Groupe EDF facilite le quotidien de ceux qui opté pour la voiture électrique ou hybride.



IZIVIA a une ambition très claire : devenir le premier exploitant de réseaux de charge publics et privés en Europe afin de faciliter au quotidien la mobilité électrique pour tous !



Nous proposons à nos clients, entreprises et collectivités : la fourniture, l'installation, la supervision et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques.



IZIVIA se trouve résolument sur un marché d'avenir.



Rejoignez un secteur d'innovation et une équipe investie et « branchée ».

Afin de garantir la meilleure qualité à ses clients, avant de proposer des matériels au catalogue et à chaque nouvelle sortie de matériel (hardware/logiciel), IZIVIA teste en laboratoire et en réel avec des véhicules électriques la compatibilité du matériel avec son système d'exploitation technique et commerciale. Cette évaluation permet de garantir que toutes les fonctionnalités proposées par IZIVIA à ses clients sont opérationnelles.



Vous serez chargé(e) de :



Faire évoluer les cahiers de tests en fonction des nouveaux besoins/fonctionnalités/versions protocolaires (cohérence du langage OCPP, parcours clients, tests d'endurance matériel, ...)

Réaliser les tests des équipements de recharge pour véhicules électriques et rédiger les rapports

Etre l'interlocuteur privilégié des fabricants de bornes de notre catalogue

Faire le suivi des demandes aux fournisseurs et tester les corrections apportées

Participer aux comités d'évaluation des bornes de recharge

Conseiller les chargés d'affaires et les chefs de projets dans leurs choix de matériel et les accompagner sur la configuration des matériels, tant d'un niveau hardware que software

Profil et compétences recherchés

De formation de type Bac +2/+3 en Informatique (un DUT GEII serait un plus pour ce poste). Vous êtes curieux techniquement, autonome, avec des notions de programmation, réseaux locaux et cloud et capable de vous adapter facilement à de nouveaux environnements.
Vous avez également de solides bases en électricité qui vous permettent d'être confiant sur les configurations des IRVE.
La maîtrise de l'anglais technique écrit sera appréciée, l'anglais parlé sera un plus afin de faciliter les échanges avec des équipes internationales.

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.



Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.



Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.



Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :



- le professionnalisme de ses équipes



- l'expertise de son réseau



- la relation de proximité avec ses clients

Pour accompagner son développement, CHAM recrute pour son agence d'Agen (47) :



Chef d'équipe maintenance CVC (F/H).



Sous la responsabilité du directeur de secteur, vous pilotez une équipe de 6 personnes sur les opérations de maintenance préventive et curative des installations de chaudières, de pompes à chaleur, ENR et de VMC, dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.



Pour ce faire, vous intervenez notamment dans les domaines suivants :



- L'animation d'une équipe de techniciens de maintenance

- Être le référent des techniciens de maintenance et assurer le suivi de la qualité de service et l'application des procédures et méthodes définies dans la société

- La gestion quotidienne des interventions de votre équipe

- Le soutien technique et opérationnel auprès de son équipe selon le degré critique de l'intervention,

- L'élaboration et suivi des devis

- La Création et le suivi des dossiers de certification



Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Profil et compétences recherchés

Véritable expert du chauffage, vous êtes issu d'une formation technique (Type Chauffage, Maintenance, Energie), vous justifiez d'une expérience solide dans le métier et vous êtes idéalement aguerri à l'animation et à la coordination d'équipes techniques.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et disposez de réelles compétences managériales et organisationnelles.
Vous êtes passionné par votre métier et vous n'hésitez pas à prendre la caisse à outil pour réaliser vous-même les interventions.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités relationnelles et d'écoute font de vous un pédagogue accompli. Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez le terrain et la satisfaction cliente est un véritable enjeu pour vous. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel en nous envoyant votre candidature.

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Description du poste
METROSCOPE est LA jeune start-up d'édition logiciel du groupe EDF. Notre solution fournit à nos clients industriels un diagnostic fiable et rapide grâce aux lois de la physique et à l'Intelligence Artificielle. Nous aidons les équipes de maintenance à identifier les aléas qui affectent leur process industriel et qui pourraient entraîner une perte de production, des dommages à long terme sur un composant ou encore la fermeture de leur installation.



Notre logiciel est actuellement en cours de déploiement sur le parc nucléaire français, et se décline déjà sur d'autres process industriels (Centrale à Cycle Combiné Gaz, Turbines à Combustion, Moteurs Diesel ...).



Issue d'un projet intrapreneurial au sein de la R&D du groupe EDF et répondant à un vrai besoin métier, la start-up METROSCOPE, filiale d'EDF, a vu le jour en décembre 2017. Après un an d'existence, nous sommes aujourd'hui une dizaine de profils très différents à participer à l'aventure dans le but de construire ensemble quelque chose de grand, de très grand !



Vos missions



Rattaché directement à notre Team Lead Dév, vos missions consisteront à :



- Développer le logiciel et ses mises à jour aussi bien sur la partie back (Java/Spring Boot, découpé en micro-services) que front (React/Redux) ;

- Rédiger de la documentation technique ;

- Participer aux discussions d'architecture.



Environnement : Google Cloud, Kubernetes, Bitbucket, CircleCI, Agile (Scrum Team)

Profil et compétences recherchés

Pour notre 12ème recrutement, nous recherchons quelqu'un ayant :
- De solides compétences techniques en environnement Java et JavaScript (environ 5 ans d'expériences) ;
- Un fort esprit d'équipe ;
- De l'expérience dans la gestion des bases de données est un plus.
Nous n'avons pas encore de baby-foot ni de salle de jeux vidéo mais nous vous offrons :
- Une start-up en pleine expansion soutenue par un grand groupe
- De fortes responsabilités au sein d'une équipe soudée
- Un accès à un restaurant d'entreprise, une mutuelle et un pass Navigo remboursé à 100%
- Du télétravail possible
... et on espère une bonne ambiance de travail ! Mais ça, ça sera à vous de juger !
Bureaux à Levallois-Perret (92_Métro Anatole France).
Déménagement à la défense prévu en Septembre 2019.

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Description du poste
Le Centre Nucléaire de Production d’Electricité (CNPE) de Saint-Alban se situe à moins d'une heure au sud de Lyon. Il est certifié ISO 14 001 et exploite deux tranches de production des 1 300MW.

Tout au long de votre stage, vous serez rattaché(e) au service Logistique Prévention des Risques (LPR) sous la responsabilité des ingénieurs radioprotection.

L’ingénierie radioprotection du site a notamment pour mission de s’assurer du respect des exigences réglementaires relatives à la gestion et au contrôle des matériels utilisés en zone contrôlée. L'objectif est de garantir la non dispersion de la contamination à l’intérieur de la Zone à Production Possible de Déchets Nucléaires (ZppDN).

La mission confiée porte sous deux axes :

La mise en place de barrières physiques pérennes des zones dites contaminées en conservant une limite garantissant la maîtrise de la propreté radiologique ;
L’amélioration de l’organisation actuelle en termes de contrôle de matériel sortant de ZppDN (type de matériel autorisé à transiter en zone contrôlée, qualité des contrôles réalisés,…).

Profil et compétences recherchés

Pour mener à bien vos missions, vous devrez fréquemment échanger avec les différents acteurs du service LPR : les correspondants métiers qui représentent le service sur les projets ainsi que les chargés d'affaires qui pilotent les activités de maintenance et de modification des installations. Vous serez également amené(e) à réaliser des benchmarks auprès des autres centrales nucléaires.
Grâce à ce stage, vous allez pouvoir développer ou approfondir vos compétences dans la maîtrise des risques en milieu industriel, plus particulièrement le risque nucléaire et les problématiques de radioprotection.
Aussi, vous pourrez améliorer vos connaissances en méthodes et outils d'analyse tout en développant vos capacités à travailler en mode projet ainsi que votre esprit de synthèse.
Vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 6 mois ? Vous êtes en master ou école d'ingénieur avec une spécialité nucléaire ou radioprotection ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre le CNPE de Saint-Alban !
A minima, vous pourrez prétendre à une rémunération de 760€/mois.

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Description du poste
Au sein du CNPE de Nogent-sur-Seine en région Grand Est, vous êtes rattaché(e) au service logistique technique sous la responsabilité du pilote de la cellule MEEI (Maintenir un Etat Exemplaire des Installations) et travaillez en collaboration avec l'ensemble des métiers du site.


Le sous-processus MEEI vise à maintenir le niveau "Bon" de l'état des installations par rapport au standard international.


Pour cela, une directive technique existe au niveau national.


Cette dernière, exprime des exigences à respecter selon divers thèmes telles que l'organisation des processus, les ressources, l'évaluation de l'état des installations.


Ces exigences répondent à des enjeux de sûreté et de sécurité.


L'alternant(e) est en charge de décliner cette directive sur le site de Nogent-sur-Seine.


Pour cela, il (elle) participe avec l'équipe MEEI à la création de l'organisation des processus élémentaires.


En s'appuyant sur des référentiels techniques, il (elle) apporte des solutions après avoir identifié les causes profondes des dégradations des installations afin de pérenniser leur bon fonctionnement.


De plus, il (elle) pilote de façon autonome la gestion d'affaires transverses entre métiers et met en place les actions qui en découlent.


Cela s'inscrit dans une démarche de conduite du changement dans laquelle l'alternant(e) accompagne les différents acteurs.


Cet accompagnement se fera sur l'aspect documentaire mais également sur le terrain.


L'alternance constitue une opportunité d'appréhender le fonctionnement d'une centrale nucléaire et de connaître de manière pointue les installations.


Elle permet d'être plongée au coeur de la conduite de projet et d'être confrontée aux problématiques de gestion d'affaires et d'amélioration des organisations ainsi que des pratiques.

Profil et compétences recherchés

Profil souhaité : titulaire d'un BTS ou d'un DUT.
Des connaissances en VBA seraient un plus.
 

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Description du poste
METROSCOPE est une startup éditrice de logiciel pour la maintenance industrielle, fondée par ses inventeurs et filiale du groupe EDF.



Notre solution fournit à nos clients industriels un diagnostic fiable et rapide reposant sur une combinaison unique de modélisation physique et d'intelligence artificielle. Nous aidons les équipes de maintenance à identifier les aléas qui affectent leur process industriel et qui pourraient entraîner une perte de production, des dommages à long terme sur un composant ou impacter la disponibilité de l'installation.



Notre logiciel est actuellement en cours de déploiement sur le parc nucléaire français, et se décline déjà sur d'autres process industriels (Centrale à Cycle Combiné Gaz, Turbines à Combustion, Moteurs Diesel ...).



Rattaché(e) au directeur général de METROSCOPE, vous développerez le business de la startup, et superviserez l'intégralité du cycle de vente sur la verticale « Power Generation » sur des marchés internationaux.



Pour mener à bien cette mission vous devrez :



o Vous approprier un produit complexe avec une composante Intelligence Artificielle exigeant une culture scientifique ;

o Être capable de vous projeter sur des actifs de production électrique tels que des Centrales Nucléaires, Cycles Gaz, Centrales Charbon ou encore Moteurs Diesel ;

o Disposer d'une solide culture industrielle, pour être crédible au contact d'équipes d'experts.



Sur les aspects Business vous devrez également :



o Monter des études de marchés, construire une segmentation et bâtir des plans de prospection ;

o Décliner opérationnellement votre stratégie commerciale ;

o Convaincre directeurs et opérationnels de la valeur de METROSCOPE sur leur actif industriel ;

o Mener les négociations commerciales et contractuelles.

Profil et compétences recherchés

Pour notre 13ème recrutement, nous recherchons quelqu'un :
o Issu d'une école d'ingénieur ou de management Bac+5 avec une double compétence technique et commerciale ;
o Ayant une bonne culture des industries de production électrique ;
o Avec un très bon niveau d'anglais : vous travaillerez essentiellement avec des non-francophones ;
o Ayant une expérience B2B (5 ans d'expérience minimum souhaités) dans le domaine industriel ;
o Compte-tenu du niveau de technicité de la solution et de l'orientation B2B, vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et informatique complexe et mènerez vos démarches commerciales en collaboration étroite avec les équipes techniques de la start-up ;
o Vous faites preuve d'autonomie et de responsabilité dans la gestion de vos dossiers et serez moteur pour construire la stratégie de développement commercial de l'entreprise ;
o Doté d'un excellent relationnel et d'une qualité d'écoute pour comprendre les besoins clients, vous maîtrisez l'art de convaincre et savez négocier. Vous êtes animé d'une forte culture du résultat et aimez les défis ;
Rejoignant un projet à forts enjeux et une petite équipe solidaire dans laquelle chacun se voit confier de fortes responsabilités, votre esprit d'équipe sera essentiel ;
Détermination, polyvalence et joie de vivre seront donc de rigueur !
Bureaux à Levallois-Perret (92_Métro Anatole France). Déménagement à la Défense en Août 2019.

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Description du poste
IZIVIA, start-up appartenant au Groupe EDF, est l'un des opérateurs leader de la mobilité électrique en France. Elle propose à ses clients, entreprises et collectivités, la fourniture, l'installation, la supervision, l'exploitation et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques.

Un marché d'avenir et source de progrès pour tous !



Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, vous serez en charge du suivi de l'activité B to C.



Vos principales missions seront :



o Concevoir les reportings en particulier les reportings sur les recettes, en compilant des données de diverses sources

o Concevoir les reportings concernant l'exploitation de notre Pass IZIVIA et des pass en marque blanche

o Analyser les données

o Suivre l'évolution du CA du Pass et identifier les risques

o Gérer le back-office et l'interface avec le service informatique

o Proposer des améliorations et participer à leur suivi



Cette liste pouvant être amenée à évoluer en fonction de vos appétences et des besoins du service.

Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un BTS comptabilité-gestion ou d'un DUT G.E.A, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les Tableaux Croisés Dynamiques n'ont plus aucun secret pour vous !
Vous avez une première expérience (alternance incluse) dans un poste similaire.
Une formation à nos outils et matériels vous sera dispensée lors de votre intégration.

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



Le Groupe EDF, producteur et leader mondial dans l'énergie nucléaire, recherche de nouveaux talents pour assurer son développement et renouveler ses compétences dans l'exploitation des centrales nucléaires.



La Division Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 19 sites, et prépare le démarrage d'une nouvelle tranche à Flamanville. Le poste à pourvoir se situe à la Centrale Nucléaire de Paluel, dans le département de la Seine Maritime, en bord de mer.



Un Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) EDF a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un kWh compétitif et de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.



Vous êtes rattaché un service d'une centaine de personnes spécialisé en chaudronnerie et robinetterie qui se compose de 3 sections en charge de la maintenance.

Vous rejoignez notre équipe de 35 personnes de la section atelier, chargée de garantir la surveillance des prestataires en intervention robinetterie et chaudronnerie ainsi que de contribuer au maintien en fonctionnement des tranches.



Au sein d'une équipe technique, vous prenez en charge la préparation et la réalisation de travaux de maintenance en robinetterie des installations de production nucléaire.



Vos missions sont les suivantes :



o Vous vous appropriez quotidiennement vos dossiers d'intervention,

o Vous réalisez les interventions de surveillance (individuelles) et de maintenance préventive ou fortuite des installations (en binôme) dans le respect du dossier d'intervention préétabli,

o Vous vous assurez de la maintenance préventive et corrective, ainsi que des dépannages en zones contrôlées,

o Vous contribuez à la qualité des interventions en participant au retour d'expérience (comptes rendus d'activités hebdomadaires à intégrer dans le système d'informations et que vous remontez à votre hiérarchie),

o Vous participez à l'amélioration de la performance des installations en respectant la politique qualité de l'unité.



Vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sûreté, de sécurité, de tenue des installations, de radioprotection et d'environnement.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 BTS maintenance industrielle, dominante robinetterie. Les candidatures titulaires d'un Baccalauréat professionnel avec minimum 5 ans d'expérience seront également prises en compte.
Vous avez de solides connaissances en robinetterie, pétrochimie, équipement sous pression, en automatisme, convertisseurs électromagnétiques, vannes, et en lecture de plans et de schémas mécaniques.
Vous présentez un vif intérêt pour évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vos aptitudes relationnelles, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre sens de l'initiative font de vous un élément moteur dans votre équipe. Vos capacités d'analyse et votre rigueur vous permettront de réussir dans cette fonction.
Cet emploi est soumis aux travaux en horaires décalés, postés, ainsi qu'aux astreintes week-end.
En raison de l'astreinte, le poste requiert d'habiter dans un rayon de 30kms autour de Paluel (76).
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

- le professionnalisme de ses équipes

- l'expertise de son réseau

- la relation de proximité avec ses clients



Pour accompagner son développement, Cham recrute pour son agence de REIMS (51)



Un technicien installateur de chaudière (F/H).



Directement rattaché au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge l'installation et le remplacement de chaudière. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.



Pour ce faire, vos missions seront :



- Assurer l'installation et le remplacement des chaudières.

- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

- Être le garant de la satisfaction client,

- Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans l'installation des équipements thermique.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
Passionné par votre métier, vous aimez les challenges techniques et vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients.

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



EDF HYDRO produit pour le groupe EDF l'énergie d'origine hydraulique par le biais des centrales hydroélectriques - 439 centrales, 640 barrages, puissance de 20 GW (fil de l'eau, lac, pompage, éclusée). Au sein de cette division, l'Unité de Production Est a en charge l'exploitation et la maintenance des ouvrages de production hydraulique (usines hydroélectriques et barrages), situés dans le quart Nord-Est de la France.

Le Groupe de Maintenance Hydraulique Est (150 salariés) est chargé de collaborer à la réalisation de la mission et des résultats attendus du Groupe d'Exploitation Hydraulique (GEH) notamment en termes de compétitivité, de qualité, en étant une référence en matière de sécurité, de sûreté, de gestion de la navigation, et de responsabilité sociale et environnementale.



Dans ce contexte le GMH Est qui assure la maîtrise d'oeuvre des opérations de maintenance mécanique, recrute pour son Equipe d'Intervention Nord :



1 Technicien Maintenance Mécanique H/F

Poste basé à Gerstheim (67)

En tant que Technicien de maintenance mécanique, vous êtes amené à vous déplacer sur le terrain pour piloter des affaires traitées en interne en tant que Chargé de travaux mais aussi pour contrôler la conformité des opérations sous-traitées.



Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

o Préparer certaines opérations de maintenance spécialisée : réaliser les diagnostics, définir les besoins, ADR, rédaction des MOP,

o Réaliser des opérations et dépannages (en tant que ou selon les directives du Chargé de Travaux) et en respectant les éléments de préparation,

o Veiller au respect des consignes et contraintes d'exploitation du site ainsi que des modes opératoires que vous pouvez demander à faire évoluer en fonction des circonstances, de l'environnement ou de vos idées ou innovations,

o Rédiger les comptes rendus contenant des propositions d'amélioration sur les MOP et ADR, les anomalies constatées, traitées ou non traitées, et une synthèse de l'activité réalisée,



Vous êtes garant de la qualité des interventions réalisées par votre équipe, de leur conformité au cahier des charges, aux gammes d'intervention et aux règles administratives.



Vous serez amené à intervenir en extérieur, dans un milieu parfois isolé et exiguë.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac+2 de type BTS maintenance des systèmes, maintenance industrielle ou DUT génie mécanique et productique, vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance mécanique en environnement industriel.
Votre goût pour le travail en équipe et pour le terrain sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Rigoureux, méthodique et volontaire vous savez faire preuve d'autonomie pour mener vos missions dans le respect des règles de sureté et de sécurité des personnes et de l'environnement.
Vous possédez le permis B et êtes véhiculé.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Venez contribuer au développement des valeurs collaboratives du Groupe, alliant esprit d'équipe et partage du savoir-faire au quotidien !

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Description du poste
Vous préparez actuellement un master informatique ? Vous souhaitez intégrer un département porté sur l'innovation et les nouvelles technologies ?

Rejoignez l'équipe "Valorisation des données RH" du département Solution RH de la Direction des Services Informatiques et Télécoms du Groupe EDF !

Vous évoluerez au sein d'un département qui a à sa charge toutes les applications liées aux ressources humaines. Le groupe Valorisation des Données Ressources Humaines (VADORH) a pour mission le maintien en conditions opérationnelles de l'application PULCO RH (Production Unifiée de la COmptabilité RH), qui est développée autour de logiciel comme SharePoint et Informatica.

 

Vos missions, si vous les acceptez :

* appuyer le responsable technique sur toutes les problématiques de l'application

* recueillir les besoins des clients

* piloter les évolutions liées à ce besoin

* s'assurer de la bonne stabilité et disponibilité de l'application

* sécuriser l'envoi des flux à l'ensemble des applications partenaires

Cette alternance vous permettra de développer une double compétence fonctionnelle et technique. Vous aurez l'occasion d'être en appui du pilotage de projets à enjeux, d'apprendre à coordonner les activités de plusieurs intervenants sur l'application, et enfin d'acquérir des bases solides en termes de gestion d'application en production. 

 

Vous serez accompagné(e) par un tuteur tout a long de votre alternance.

Durée de l'alternance : 24 mois selon votre diplôme, à partir de septembre 2019

Lieu de travail : Nanterre Picasso

Temps de travail : 35h

Profil et compétences recherchés

Compétences techniques attendues :
* langage SQL
* UNIX
 
Compétences transverses attendues :
* Rigueur
* Capacité d'analyse
* Esprit d'équipe
* Organisation
* Force de proposition
 
Vous vous reconnaissez dans cette description?
N'attendez plus, cette alternance est faite pour vous. Rejoignez une entreprise leader de son secteur en Europe et en pleine transformation.
Au-delà de vos compétences/expériences, vous serez aussi sélectionné(e) sur votre motivation à réaliser votre alternance dans notre équipe.
Si cette offre vous intéresse et correspond à votre projet professionnel, déposez votre candidature en ligne :
* CV en précisant bien le diplôme préparé ainsi que l'établissement
* lettre de motivation en mettant en avant vos atouts pour cette alternance
* copie des bulletins de notes avec appréciations des professeurs pour les deux dernières années.
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes sont ouverts à tous.
 
Présentation de la Direction Maintenance des Applications de la Direction des SI-Telecom du groupe EDF
Fer de lance de la transformation numérique du Groupe EDF, la Direction Maintenance des Applications est en charge du développement et du maintien en conditions opérationnelles des SI Corporate d'EDF et des SI Métiers.
Tous les Métiers du Groupe sont impactés par la transformation numérique (Big Data, Intelligence Artificielle, IoT...). De nombreux projets sont traités selon une approche Design Thinking / UX/UI pour la conception, et Agile (Scrum) pour les développements informatiques (applications mobiles/web).
DMA est Composé d'un Etat-Major et de 4 départements :
* Solution Finances : en charge du pilotage des projets et du suivi des applications du SI Corporate Finance-Gestion. Maintien 72 applications.
* Solution RH : en charge du développement de projets et de la maintenance d'une vingtaine d'applications de Ressources Humaines du Groupe EDF.
* Solution Lab : en charge du développement de nouvelles solutions innovantes nécessaires à la transformation digitale et les industrialiser pour permettre leur déploiement dans les autres entités.
* Solution Groupe : activités d'expertise transverses DMA, fournit des prestations pour les autres directions et filiales du groupe.
* Etat-major : activités de pilotage, RH et de gestion des départements de DMA

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Description du poste
Au sein de la Direction Marketing vous aurez en charge d’appuyer le chef de projet digital en charge de la rubrique « Etre Bien Chez Moi » du site EDF particulier, et d’assurer le rôle d’AMOA du site « travaux.edf.fr ».  

 

Vos principales missions seront donc les suivantes :

 


Piloter la production et l’évolution des pages et outils du site en interaction avec les experts web du département (rédacteurs web, ergonomes / designers, web masters …), et l’intégrateur du site : suivi des demandes d’évolutions ; suivi des réalisations ; tests sur l’environnement de recette ; tests suite aux mises en production …

 


Réaliser les mises à jour « simples » du site via le Back Office

 


Rédiger des expressions de besoin sur la base des demandes des chefs de produits ou de la responsable d’expérience digitale sur le périmètre de la rubrique Etre Bien Chez Moi

 


Suivre, analyser et restituer les rapports de performances de la rubrique Etre Bien Chez Moi. Ces rapports seront produits par une équipe dédiée de web analystes, à une fréquence mensuelle et devront être complétés selon l’actualité (mise en ligne d’une nouvelle page, campagne de communication …)

 


Réaliser des veilles, des benchmarks sur des thématiques particulières

Profil et compétences recherchés

De formation Universitaire ou Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieur,
Expérience en gestion de projet digital ou en système d’information appréciée,
Bonne maitrise des outils Excel, Power Point et Word.
Une connaissance des CMS du marché (Drupal, …) sera appréciée
Grande rigueur dans le pilotage et le suivi des projets
Autonomie
Force de proposition accompagnée d’un bon esprit de synthèse et d’innovation
Bon relationnel et goût du travail en équipe
 
Convention de stage obligatoire (à temps plein)
 
Durée du stage : entre 2 et 6 mois
Date de début : Fin Septembre 2019
Lieu du stage : Paris - La Défense

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



La Direction Immobilier Groupe est l'opérateur immobilier tertiaire d'EDF. Elle fournit à coûts maîtrisés, les locaux et les services adaptés au besoin du client et porte les grands projets immobilier du Groupe.

La Direction Immobilier Groupe (DIG) se structure en une Direction centrale, 2 filières métier, Stratégie & Projets et Exploitation, 4 Délégations régionales et près de 860 collaborateurs (Paris/Régions). Elle a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre la politique immobilière pour toutes les entités du groupe.

Dans ce contexte, la Délégation Immobilière Régionale Nord Est recherche : Un chef de projet travaux H/F localisé sur le site du CNPE de Chooz



En tant que Chef de Projets Travaux H/F, vous êtes intégré au sein de la Délégation Immobilière Régionale Nord Est et, sous la responsabilité du manager conduite de travaux, vous assurez la conduite d'opérations propriétaires ou occupants pouvant présenter des enjeux particuliers ou un caractère complexe.





Dans le cadre de vos missions et dans les meilleures conditions de santé et sécurité pour les salariés et les prestataires, vos principales responsabilités consistent en :



- Conduire des opérations de construction, de réhabilitation d'ouvrages ou de réaménagement en mode projet transverses à différents métiers.

- Assurer l'interface et le reporting avec le client local.

- Faire référence par l'expérience ou la formation dans toutes les activités du domaine.

- Animer le cas échéant une équipe projet : la réalisation ou la contribution des revues d'affaires pour l'équipe, l'assistance technique ou réglementaire auprès des Chargés d'affaires dans l'accomplissement de leur mission et l'accompagnement de Chargés d'affaires nouvellement intégrés.

- Assurer l'appui aux prestataires assistants à Maîtrise d'Ouvrage présents sur le site.

- Etre référent sur site pour la qualité ou l'environnement : correspondant pour le Département, relais de communication (notes d'application, réalisation d'audits internes ou préparation d'audits nationaux).



Le poste est basé à Givet (frontière franco- Belge) et à pourvoir dès que possible

Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un Bac + 5/Ingénieur - Art et métier, ESTP, Ecole des Mines, ENI option bâtiment ou génie civil, vous possédez une première expérience significative minimum de 4 ans dans la conduite de travaux ou de chantier.
Vous avez des connaissances techniques en matière de construction (urbanisme, incendie...), et de caractéristiques techniques des immeubles, d'obligations légales et réglementaires du domaine d'activité (amiante, assainissement, dépollution...).
Vous êtes doté d'un bon relationnel qui vous permet d'animer un réseau et d'échanger avec des interlocuteurs multiples et variés.
Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement à fortes composantes techniques et vous faites preuve de capacités d'animation et de pilotage de projets et d'un sens aigu des responsabilités. Curieux, vous pourrez vous appuyer sur votre rigueur et votre méthodologie dans la réalisation de vos activités.
Enfin, votre autonomie et votre sens de la synthèse ne sont plus à démontrer.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

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Description du poste
La Division Production Nucléaire (DPN) exploite 58 unités de production nucléaires réparties sur 19 centrales. Un Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) a pour mission de produire de l'électricité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.


Le CNPE de Nogent-sur-Seine comprend deux unités de production nucléaires de 1300 MW chacune. Il emploie environ 750 salariés et est situé à 130 kms de Paris et 60 kms de Troyes. Il produit aux alentours de 30 % de la consommation de l'Ile de France.


Nous recherchons un(e) candidat(e) pour préparer un diplôme de niveau Bac + 5.


Vous appartiendrez au service Sûreté Qualité.


Votre mission principale sera :


- la contribution à la réalisation du programme d'audits/vérifications du site (questionnaire...).

Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT scientifique.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Cette formation en alternance sera d'une durée de 3 ans.
Vous devez obligatoirement prendre contact avec une école ou un centre de formation en apprentissage.
Le lieu de travail est le CNPE de Nogent-sur-Seine.
Vos horaires : 35 heures sur 5 jours.
Vous aimez la rigueur, le travail en équipe et êtes motivé(e).
Merci de joindre à votre candidature : lettre de motivation, CV et bulletins de notes des deux dernières années scolaires ainsi que la copie de vos diplômes.
La signature du contrat est soumise à deux impératifs :
- aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable spécifique sera réalisée avant la signature du contrat,
- acceptation de la candidature par un centre de formation ou une école en apprentissage.
Date limite de dépôt des candidatures : 17 mai 2019
 

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Description du poste
Vous souhaitez faire partie des forces vives de l'ingénierie nucléaire française ?



Vous avez envie d'exercer votre activité dans un environnement de production industrielle et d'utilité collective, dans un lieu ouvert sur l'Europe ? Vous êtes intéressé par l'univers industriel de la production d'électricité et vous souhaitez intégrer un grand Groupe présent à l'international, champion de l'électricité bas carbone ?



La centrale nucléaire de production d'électricité de Saint-Laurent des eaux est faite pour vous ! Saint-Laurent Nouan (41220) se situe en Région Centre Val de Loire à 25 minutes de Blois, à 40 minutes d'Orléans, 1h de Tours et 1h30 au sud de Paris, en voiture. Le CNPE se trouve à 20 minutes des gares de Beaugency (45) et de Mer (41). Des navettes sont mises à disposition pour les trajets quotidiens.



Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C'est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels. C'est travailler dans un Groupe qui privilégie votre qualité de vie au travail et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c'est partager une aventure ensemble. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF -> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager

Le centre nucléaire de production d'électricité (CNPE) de St Laurent dispose de 2 réacteurs de 950 mégawatts. Rattaché au Service Affaires Fiabilité du CNPE de St Laurent des eaux, composé de 60 personnes en charge de la maîtrise d'ouvrage de la maintenance, vous intégrerez plus spécifiquement la Branche Mécanique, Chaudronnerie, Robinetterie.



Vous rejoignez une équipe de 20 personnes et vous serez spécialisé sur la métallurgie et le traitement des indications. Vous contribuez à la réussite de l'objectif de production « 420 TWh » grâce à votre pilotage des enjeux de la métallurgie sur nos installations :



Pour ce faire, vous aurez à :

- Traiter les écarts suite aux Examens Non Destructifs (END) conformément aux Règles de Surveillance de l'Exploitation des Matériels Mécaniques (RSE-M)

- Veiller à l'anticipation des aléas prévisibles avec les entités nationales, et ce en fonction du programme de contrôles prévus

- Coordonner le traitement des indications selon le RSE-M ainsi que la rédaction des dossiers de traitement d'écart

- Identifier, caractériser, prioriser les menaces techniques dans le domaine de la métallurgie, et proposer des plans d'action pour les traiter.



Vous avez également un rôle d'appui à l'exploitation des tranches où vous devrez :

- Contribuer à l'analyse des causes de défaillance et proposition d'actions correctives

- Suivre les actions de fiabilisation afin de s'assurer de leur prise en compte dans les plannings

- Piloter les dossiers et affaires transverses et multi-compétences

- Appuyer les services opérationnels dans le traitement des aléas dans votre domaine de compétence.



Pour cela vous développez une connaissance poussée de la métallurgie et des mécanismes de dégradation sur notre installation, en réalisant des visites sur le terrain en lien avec la conduite ou la maintenance. Vous participez également au réseau des experts nationaux dans votre domaine technique. Vous élaborez et proposez au projet pluriannuel une programmation des activités de contrôle et examen non destructifs, avec l'objectif de garantir le respect de la réglementation, la fiabilité des matériels mais aussi de permettre le respect des durées gabarits d'arrêt de tranche.



Nous vous accompagnerons dans votre prise de poste grâce à un dispositif de formation professionnalisant et stimulant.

Ce poste est susceptible de comporter une astreinte impliquant de résider dans une zone limitée autour de la centrale.

Profil et compétences recherchés

Diplômé d'une formation BAC+5 (Ecole d'ingénieur ou Master universitaire), vous disposez d'une vraie appétence pour les matériaux. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans ce domaine. Votre attrait pour le domaine du nucléaire sera un atout indéniable pour évoluer dans cet environnement.
Vous avez envie de travailler dans un domaine d'expertise technique tout en étant au plus près du terrain ?
Votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre font parties de vos atouts ?
On vous décrit comme étant organisé et rigoureux dans les missions que vous accomplissez ?
Vous avez le goût du travail d'équipe ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.

Chez EDF, producteur et leader mondial dans l'énergie nucléaire, la Division de la Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 19 sites, et prépare le démarrage d'une nouvelle tranche à Flamanville et au Royaume Uni.



Le CNPE de Saint-Laurent est composé de 2 réacteurs nucléaires de 900MW. Sa mission est d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un KWh compétitif et de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité, radioprotection et de protection de l'environnement.

Le Service Affaires Fiabilité, composé de 60 personnes, consiste à :

- Assurer un haut niveau de sureté et de sécurité des tranches en garantissant la fiabilité du process et le maintien à niveau des référentiels,

- Assurer une performance optimale et durable de production par l'analyse et l'amélioration de la fiabilité de l'outil de production,

- Garantir la pérennité du patrimoine industriel (durée de fonctionnement au-delà de 40 ans),

- Assurer un appui/conseil aux métiers opérationnels, ainsi qu'une expertise technique tant pour les métiers que pour la direction, afin que les décisions techniques soient les plus justes.



Dans votre domaine d'expertise (Automatismes analogiques et Tout ou rien: Capteurs, Régulation, Relayage, Automates, robinets réglants), vous contribuez à l'optimisation (avec les fiabilistes et le projet pluriannuel) des programmes de contrôle et maintenance des matériels. L'objectif est de garantir, un haut niveau de fiabilité des matériels à enjeu pour la sûreté et la production, une durée de vie des unités de production au-delà de 40 ans, et des volumes d'activités de maintenance compatibles avec les capacités industrielles du site, et ce, dans le respect de la réglementation



Rattaché au Chef de service, vos missions sont les suivantes :

- Appuyer les services qui réalisent les activités de maintenance, dans l'application des gestes, des modes opératoires, la sécurisation des risques liés à leurs activités,

- Intégrer le retour d'expérience issu de la réalisation des activités de maintenance, évaluer leur efficacité, proposer des évolutions de modes opératoires ou de programmes de maintenance,

- Réaliser des analyses techniques selon le domaine d'expertise,

- Maintenir à jour les bases de données de la maintenance (BDD techniques, programmes de maintenance).

Profil et compétences recherchés

De formation Bac+2 de type DUT Génie Mécanique et Productique, Génie Industriel et Maintenance, BTS CIRA, avec 5 ans d'expérience, mais aussi une licence DNTS validée récemment, vous disposez de solides compétences en automatisme, contrôle commande et électricité, ainsi qu'en instrumentation de capteurs, en régulation, et en programmation de maintenance sur logiciel.
Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre capacité d'initiative et votre autonomie. Vous êtes également rigoureux, avez un très bon sens du collectif et un bon niveau d'analyse.
Par ailleurs, vous serez amené à réaliser des astreintes une fois autonome sur le poste.
Le CNPE de St Laurent (41220), en Région Centre Val de Loire, est situé à 25 minutes de Blois, à 40 minutes d'Orléans, 1h de Tours et 1h30 au sud de Paris en voiture. Le CNPE se situe à seulement 20 min des gares de Mer et Beaugency. Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier d'un logement locatif du parc EDF. Le permis de conduire est indispensable.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Situé à proximité de grandes villes telles que Metz, Nancy, ou encore Luxembourg, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) d'EDF, situé à Cattenom, s'est implanté dans un milieu dynamique, riche d'une activité économique placée au cœur de l'Europe, qui propose de nombreuses activités et loisirs attractifs.

La Centrale EDF de Cattenom compte 1300 salariés et près de 1000 prestataires ! Actuellement, celle-ci fournit 8% de la production nationale d'électricité, et génère 4000 emplois induits.

La Centrale de Cattenom est par conséquent un acteur majeur de l'économie du Nord Mosellan.

L'apprentissage se déroulera au sein du Département Fiabilité Ingénierie (DEFI) . Le DEFI est responsable de l'amélioration de la performance des systèmes, garantit la performance des équipements en mettant en oeuvre un processus de fiabilisation, réalise avec le service de conduite et de maintenance les visites systèmes sur le terrain, analyse les performances de ces systèmes et garantit qu'ils respectent les objectifs de sûreté, production, sécurité et coûts fixés, propose des améliorations des programmes de maintenance, de surveillance et de l'exploitation des systèmes pour en améliorer leur fiabilité, apporte une expertise technique aux équipes opérationnelles lors de la gestion de problèmes techniques et instruit les dossiers destinés à l'Autorité de Sûreté Nucléaire.

Pendant votre apprentissage, vous serez intégré au Pôle Systèmes et vous serez amené à élaborer et réaliser le suivi des systèmes afin d'assurer le bon fonctionnement de ces derniers ou détecter toute dérive qui pourraient être préjudiciable à leurs performances.

N'oubliez pas de vous inscrire, en parallèle de votre candidature, dans un établissement proposant ce cursus d'études.

 

Profil et compétences recherchés

Être titulaire d'un BTS , DUT, Licence  ou  vous avez fait une préparation  aux écoles d'ingénieurs
Pour ce poste, vous devez avoir des compétences en pilotage d'affaires . Vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine de la maintenance , avoir des responsabilités dans un domaine technique ou en management , rejoignez nous !
Le permis de conduire et un véhicule sont indispensables (la centrale de Cattenom n'est pas desservie par les transports en commun).
Une visite médicale préalable liée à votre contrat de travail (CDD) à la Centrale Nucléaire sera effectuée pour évaluer votre aptitude au travail.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Une rémunération entre 45% et 80% du SMIC selon votre âge est prévue, et le CNPE prend en charge certains frais de formation.
Les contrats d'apprentissage seront privilégiés.

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Description du poste
Au sein de la Division du Parc Nucléaire Thermique (DPNT) et plus précisément au sein de l'unité de professionnalisation de performance industrielle, cette unité a pour mission la conception, le développement et la mise en oeuvre de dispositifs de professionnalisation adaptés et efficients, pour l'ensemble des métiers techniques de la Production et de l'Ingénierie.

Elle regroupe les entités suivantes : Services de maintenance et d'exploitation. Au sein d'une équipe pédagogique, vous participez au développement et au maintien des compétences des salariés de la Direction Production Ingénierie, dans le domaine du Process, de la conduite nucléaire et de la sûreté.



2 Formateurs process nucléaire H/F

Poste à pourvoir à Gravelines (59)



Vos missions seront les suivantes :

- Création et animation de formation en salle ou sur simulateur

- Evaluation des effets de la formation au travers de mise en situation en salle ou sur simulateur

- Conception d'actions de professionnalisation : analyse et réponse à la demande de la maîtrise d'ouvrage

- Pilotage de projet (recherches de solution par rapport à une demande locale ou nationale en lien avec les projets métiers, négociation et suivi des objectifs, évaluation de la réponse à la maîtrise d'ouvrage)

- Contrôle interne technique (ingénierie pédagogique)

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur ou universitaire, généraliste ou spécialisé, vous souhaitez vous orienter vers une fonction de formateur ou vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la formation.
Vous disposez d'un excellent sens relationnel et d'un bon sens de la pédagogie. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre prise de recul face à des situations qui le demandent. Votre organisation vous permet de gérer votre activité avec aisance. Vous êtes en capacité de vous mettre à la portée de vos différents interlocuteurs. Votre dynamisme et votre disponibilité seront des atouts majeurs.
Des déplacements à la prise de poste sont à prévoir à la marge.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Venez contribuer au développement des valeurs collaboratives du Groupe, alliant esprit d'équipe et partage du savoir-faire au quotidien !