COMPAGNIE DE PHALSBOURG

Venez Construire avec nous la France de demain
  • La Compagnie de Phalsbourg, créée en 1989 par Philippe Journo, est un des principaux acteurs du marché de l’immobilier en France
  • Elle intègre les métiers de promoteur, investisseur et gestionnaire
  • Opérateur reconnu de l’immobilier commercial, la Compagnie de Phalsbourg est également active sur les marchés de l’immobilier résidentiel et de l’hôtellerie
  • Dans le commerce, la stratégie de la Compagnie de Phalsbourg se développe sur deux axes : les grands projets d’aménagement péri-urbain comme L’Atoll à Angers, Waves Actisud à Metz, Valbonne Sophia Antipolis et la restructuration des entrées de ville et des zones commerciales comme La Croix Blanche à Sainte-Geneviève des Bois ou Plan de Campagne
  • Depuis 2015, La Compagnie de Phalsbourg se développe en Espagne avec un projet à Madrid
  • Sur les marchés de l’immobilier de logement et d’hôtelleris, la Compagnie de Phalsbourg développe sélectivement la même démarche d’excellence pour des projets de création et de rénovation, essentiellement en région parisienne et dans le Sud-Est de la France
  • La Compagnie de Phalsbourg est une société différente, qui a développé une vision citoyenne et qui est très impliquée dans le mécénat en France
  • En 2016, la Compagnie de Phalsbourg remporte trois concours de Réinventer Paris dont le projet iconique "Mille Arbres".

CEO: Philippe Journo
HRD: Taous Sidi Said
France: Between 50 and 200 employees, Less than 20 trainees

Global score

4 /5
4.01 /5
based on 49 COMPAGNIE DE PHALSBOURG employees reviews
30.27%
≥ 4.5 ★
32.43%
≥ 3.5 ★
20.29%
≥ 2.5 ★
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Score details for COMPAGNIE DE PHALSBOURG
totally agree
agree
neutral
Stimulating environment
I believe that we have innovative ways of working (collaboration, facilities, processes, decision-making, tools,...)
95.92%
Pride
I am proud of our products and services
91.84%
Fun / Pleasure
I find real pleasure in my everyday work
83.67%
Professional development
I feel that my job and responsibilities correspond well to my skills/ talents
81.63%
Professional development
I have the impression that I continually learn and progress
79.59%
Fun / Pleasure
I find meaning in what I do
79.59%
Stimulating environment
I feel that I am trusted to do my job
75.51%
Recognition & Rewards
I think that my efforts are recognized and encouraged
65.31%
Pride
I trust my company's executive management (exemplarity, competence)
61.22%
Motivation & Management
I see the impact of my work with respect to the company’s performance
59.18%
Fun / Pleasure
I appreciate the quality of the relationships (accessibility, sincerity, collaboration) that I develop at work
53.06%
Pride
I would recommend my company / organisation to friends as a good place to work
53.06%
Motivation & Management
I have the resources to achieve my objectives
53.06%
Professional development
I can see how my career path could develop in my company / organisation (projects, promotion, mobility)
51.02%
Motivation & Management
I understand clearly how my performance is evaluated
48.98%
Stimulating environment
I am satisfied with the way I can organize my professional and personal responsibilities
46.94%
Recognition & Rewards
I feel that my salary / remuneration corresponds to my job and my responsibilites
36.73%
Recognition & Rewards
I have good benefits
12.24%
Key Facts & Figures

Recommend to a friend

53%

Trust in executive management

61%

Meaning

80%