Cadiou Industrie

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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : Ecully (69)

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’inno...
Commercial (F/H)
CDI Temps plein - Cournon d'Auvergne - Deltamu

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste
Et si tout commençait avec vous ? Vous êtes diplômé(e) à Bac+2 /+3 (type DUT, BTS ou licence professionnelle) en commercial, technico-commercial ou technique, vous avez de l’ambition et souhaitez surtout évoluer dans une structure innovante ? Alors vous êtes fait pour rejoindre les équipes de notre client !

Acteur majeur dans le domaine de la métrologie, Deltamu propose des logiciels et des solutions d'accompagnement dans la maîtrise des process de fabrication et de mesure à des clients industriels et des laboratoires. Les services proposés se répartissent autour de 3 pôles conseils/services, formation, édition logiciels le tout dans un métier passionnant la Smart Metrology.

Pourquoi Deltamu recrute ? Parce qu’elle grandit (20 personnes) et surtout parce qu’elle recherche un Commercial pour prendre activement part à son développement.

Sous l’œil bienveillant de Marie, Gaelle, Dimitri et Yoann vous participez activement au développement du portefeuille clients dans le secteur industriel sur l’ensemble du territoire français et à l’étranger.

Profil et compétences recherchés

Encadré(e) par Marie, la manager commercial, vous serez accompagné(e) dans le cadre d’une période d’intégration et de formation afin de vous apporter toutes les spécificités du poste et vous faire découvrir et vivre les valeurs de Deltamu.
Au sein de l’équipe, vous aurez les missions suivantes :
·Prospecter et assurer la prise de rendez-vous téléphonique à partir d’un fichier de contacts ciblés en développant un argumentaire précis et technique selon le type de clientèle et le type de produit,
·Réaliser les devis et assurer le suivi commercial auprès des clients et prospects,
·Tracer le suivi des échanges dans l’outil de CRM et enregistrer les commandes,
·Participer à la communication des produits (newsletter, mailing…).
Pour les aventuriers, le savoir-faire de Deltamu est reconnu au-delà des frontières ! Le poste, essentiellement sédentaire, peut nécessiter des déplacements sur le territoire national et à l’international. La pratique de l’anglais est idéale, une touche d’italien serait un plus (sans pour autant être rédhibitoire).
En bref, vous avez un tempérament commercial doublé d’un goût pour l’industrie, vous êtes curieux(se) et enthousiaste à l’idée de rejoindre une entreprise en plein essor, alors n’attendez pas plus longtemps, poussez la porte et entrez dans une entreprise où il fait bon travailler, labellisée HappyAtWork !
Vous avez encore un doute ? Allez juger par vous-même et découvrez vos futurs collègues : https://www.youtube.com/watch?v=kJp7QqRQPDs&feature=youtu.be

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Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : TOURNUS

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innova...
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Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : RUMILLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innova...
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Type de contrat : Alternance | 12 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : RUMILLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la ...
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Type de contrat : CDD | 12 mois | Temps plein
Ville : MAYENNE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamiqu...
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Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : Ecully (69)

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’inno...
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Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovatio...
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Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : Ecully (69)

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’inno...
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Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : Ecully (69)

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’inno...
CDD - CHEF DE MARCHE INTERNATIONAL
CDD ou temporaire - Groupe SEB

Publiée le 17/07/2019
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Description du poste
Type de contrat : CDD | 6 mois | Temps plein
Ville : RUMILLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique...
Cryolor - Stage Marketing Business Analyst (H/F)
Convention de stage - France - Air Liquide

Publiée le 01/07/2019
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Depuis 50 ans, Cryolor conçoit et fabrique et commercialise des matériels de transport et de stockage de gaz liquéfiés à basses températures. Ces matériels et leurs services associés concernent les gaz de l'air, le dioxyde de carbone, le protoxyde d'azote, les gaz purs, l'hydrogène, l'hélium, le gaz naturel liquéfié (GNL), l'éthylène et le crylène.

Missions & Responsabilités

Nous recherchons notre futur stagiaire Marketing Business Analyst pour notre équipe Marketing et Ventes.

Votre mission principale consiste à la réalisations d'études de marché :
  • Vous analysez le marché pour les produits "courants" et les "nouveaux marchés" :
    • Estimation du marché et de son positionnement géographique
    • Identification des drivers et enjeux de différenciation / d'innovation
  • Vous analysez la concurrence :
    • Cartographie des principaux concurrents : organisation, stratégie (positionnement marché, implantation géographique, innovation,...)
    • Positionnement de Cryolor par rapport à ses concurrents
  • Vous nous faites part d'une synthèse et recommandations :
    • Présentation de l'étude de marché complète
    • Proposition de recommandations : évolution gamme produit, priorisation développements, évolution business model,...


Profil et compétences

  • Vous préparez un Bac+4/5 Ecole de commerce / IAE
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils Google: Sheet, Slides et Doc.
  • Votre relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ( équipe commerciale et marketing, équipes de maintenance, bureau d'étude,...) seront vecteurs de succès sur ce poste.
  • Vous savez travailler en autonomie et gérer plusieurs projets de front
  • Vous nourrissez un fort intérêt pour les marchés industriels et la transition énergétique


Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Grand Est / 57-Ennery
Date de début souhaitée :dès que possible
Durée du stage : 6 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Gaz Rares. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications. Venez intégrez des équipes enthousiastes, engagées dans un environnement stimulant. Notre marque de fabrique : des métiers variés et des parcours étonnants.

Missions & Responsabilités

"Et si vous rejoignez une équipe qui a pour ambition de booster la performance commerciale de notre activité au service de nos clients ? "

Le marché M&P intervient dans des industries de production / transformation, de matériaux et de produits industriels et technologiques. Les activités de ses clients sont : le soudage, la découpe, le traitement thermique des métaux, l'oxycombustion sur les marchés de l'automobile et de la fabrication mécanique. Le marché de la pétrochimie et chimie est aussi fortement présent dans le marché M&P où les solutions liées à l'inertage, le piégeage ainsi que le traitement de l'eau sont importantes.

Au sein d'une équipe composée de 7 personnes, sous la responsabilité du Manager des ventes, et encadré par un tuteur, vos principales missions sont :
  • assister l'équipe commerciale dans la préparation des visites clients
  • être force de proposition dans les initiatives commerciales
  • traiter des fichiers de demandes client en concertation avec les Responsables commerciaux et Ingénieurs développement
  • rédiger des courriers et mener des opérations commerciales
  • faire des visites clients et assurer le suivi des opérations en cours


Profil et compétences

Etudiant en école d'Ingénieurs ou école de Commerce

Si vous avez su démontrer vos capacités d'écoute, de communication, d'analyse, de synthèse et savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous aimez partager votre expérience et votre dynamisme en faisant preuve d'initiatives tout en proposant de nouvelles idées, rejoignez notre équipe Commerciale, ce poste est fait pour vous.

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Paca / 13-Vitrolles

Date de début souhaitée : 02/09/2019

Durée de l'alternance :1 ou 2 ans

Déplacements occasionnels possibles en France

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Le Département Solutions Digitales de la Direction des Systèmes d’Information de Saint-Gobain est en charge de l’ensemble des services digitaux de communication et de collaboration commun à tous les employés du Groupe.Elle supervise également le développement d’applications web et mobiles au sein de Saint-Gobain. Au sein de cette équipe, le département «Operations» recherche un Chef de Projet « Secure Dev Ops » qui travaillera principalement sur l’amélioration et suivi de la sécurité des Opérations et assurera les opérations des services de Sécurité Digital Solutions (IAM, API Management, Managed & Secure Web Hosting Services)Sous la responsabilité d’un chef de projet Opérations IT, vous :• Gérez les demandes de changement et incidents d’exploitation (compréhension des besoins, contraintes et interactions système);• Participez à la définition et la mise en place des architectures et choix technologiques (langages, outils, process, …);• Participez à la conception fonctionnelle et technique d’outils liés à l’exploitation des services.•   Participez au choix techniques d’amélioration de la chaine CI/CD (Software Factory)•   Participez à la fiabilité/ sécurité des systèmes•   Participerez au maintien du référentiel documentaire Sécurité pour le parc Digital SolutionsEtudiant(e) en informatique, niveau Licence ou Master, vous êtes actuellement à la recherche d’un contrat d'alternance.-  Vous possédez des connaissances en environnements Linux et serveurs d’applications (JBoss/Tomcat) et scripting bash;- Vous maitrisez de préférence un langage de programmation type Java ou PHP et des bases de données;- Connaissance des principes de Cybersécurité    - Vous maîtrisez ou portez un intérêt avancé aux technologies digitales.Niveau de langue : Bon niveau d'anglais exigé, à l'écrit comme à l'oral (missions menées en coopération avec des équipes à travers le monde et en particulier en offshore en Inde).Compétences techniques : •              Linux et Windows•              Chaîne CI/CD•              Docker•              Apache, JBOSS, Tomcat, Oracle.Compétences comportementales : Capacité d’analyse et de synthèse, esprit critique et de service (bon relationnel), rigueur, curiosité.
 
STAGE- SIÈGE - Conception site intranet Ethique H/F
Convention de stage - France - Air Liquide

Publiée le 01/07/2019
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication...). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

La/l'étudiant intégrera, au sein de la Direction du Contrôle Général, le Département Éthique chargé d'apporter conseil et assistance aux entités dans la mise en œuvre de la démarche éthique du Groupe, dans le traitement des fraudes et déviations. Il s'appuie sur un réseau de correspondants éthiques présents dans chaque zone géographique et branche mondiale d'activité du Groupe.

La démarche éthique du Groupe est structurée afin que les règles de conduite soient partagées et respectées par tous, notamment en ce qui concerne le respect des droits humains, des droits sociaux et de l'environnement (Principes d'actions, codes relayés dans des procédures internes, programme de sensibilisation et de formation et système d'alerte et de contrôle).

Retrouvez-nous:https://www.airliquide.com/fr/groupe/ethique

Missions & Responsabilités

Au sein du département Éthique et dans le cadre de la démarche éthique du Groupe, vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser un site intranet:
  • Recenser les besoins des parties prenantes
  • Etablir la liste des éléments disponibles
  • Structurer l'information, concevoir et mettre en page le site intranet (ergonomie, contenu, etc...)
  • Déployer la communication autour du site intranet


Profil et compétences

    • Etudiant(e) Bac +4/5 en communication ou IT, Ecole de communication, de commerce, IAE
    • Goût pour les sujets éthiques
    • Notions de gestion de projet
    • Autonomie, bon sens, rigueur et initiative


  • Qualités rédactionnelles en français et anglais (anglais courant)
  • Excellente maîtrise de l'environnement Google


Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

Date de début souhaitée : 01/07/2019

Durée du stage : 6 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
SERDEX - ALTERNANT(E) CONTROLE QUALITE H/F
Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

Publiée le 01/07/2019
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Description du poste
Présentation du Groupe

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, Air Liquide est présent dans 80 pays avec environ 68 000 collaborateurs et sert plus de 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. L'ambition d'Air Liquide est d'être le leader dans son industrie, en étant performant sur le long terme et en agissant de façon responsable.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Filiale du Groupe Air Liquide, au sein de l'activité Santé, SEPPIC élabore, crée et commercialise une large gamme d'ingrédient, d'excipients et d'actifs dédiés aux industries de spécialités. Protégée par de nombreux brevets et portée par des marques-phares, son innovation se décline à la fois sur le produits, le service et le processus industriel.

Présent dans 100 pays au travers de ses filiales et de son réseau de distributeurs, SEPPIC emploie 660 personnes dans le monde dont 100 personnes dédiées à l'innovation.

SERDEX est une filiale du Groupe SEPPIC depuis le 1er janvier 2017.

SERDEX est spécialiste des ingrédients actifs d'origine végétale pour la dermo-cosmétique et les traitements de la peau.

SERDEX est situé à Lons (64).

Missions & Responsabilités

La mission qui sera confiée sera d'assurer la mise en place d'un nouvel équipement de chromatographie en phase gazeuse dans un contexte de respect des BPF pharmaceutiques.

Il/elle assurera le transfert de méthode analytique validée, testera et analysera les résultats attendus pour la qualification de performance sur les produits concernés. Il/elle assurera la rédaction de protocoles, la réalisation des tests et conclura sur les essais.

Profil et compétences

Bac +3 Licence professionnelle chimie analytique, contrôle qualité - en alternance

Bonnes connaissances des techniques de chromatographie

Intérêt pour la chimie analytique

Savoir-être :

-rigueur scientifique, organisation, esprit de synthèse, capacité a travailler individuellement et en équipe

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Nouvelle Aquitaine / 64Lons
Date de début souhaitée : 03/09/2019
Durée du stage : 1 An

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Campus Innovation Parisest le plus grand centre de R&D d'Air Liquide. Il développe des solutions innovantes pour l'ensemble des activités du Groupe. Le Campus Innovation Parisconstitue un véritable réservoir de talents, réunissant des scientifiques issus des meilleures universités et écoles d'ingénieurs, favorisant ainsi la diversité des compétences. Plus de 250 chercheurs travaillent dans 35 laboratoires dotés de matériel de pointe et de plateformes expérimentales, permettant d'explorer de nombreux domaines de recherche.

Missions & Responsabilités

Au sein du groupe Sciences de la Vie, l'apprenti(e) intégrera une équipe travaillant sur le développement de procédés et solutions de conservation et/ou transformation de produits agroalimentaires mettant en œuvre des gaz.

Dans le cadre de ses missions, il ou elle sera amené(e) à:
  • Faire des états de l'art relatifs à ses sujets d'étude,
  • Mettre en place des moyens d'essais R&D, en intégrant la culture sécurité du groupe,
  • Rédiger des protocoles et des plans d'expériences,
  • Réaliser des essais labo et/ou pilote,
  • Analyser des résultats et rédiger des rapports,
  • Collaborer avec des collègues d'autres groupes ou entités.


Profil et compétences

  • Etudiant apprenti-ingénieur
  • Attiré(e) par la recherche en milieu industriel


Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 78-Les Loges-en-Josas
Date de début souhaitée :
Durée du stage :

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Alizent - Stage Contrôleur de gestion H/F
Convention de stage - France - Air Liquide

Publiée le 01/07/2019
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Description du poste
Présentation du Groupe

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, Air Liquide est présent dans 80 pays avec près de 50 000 collaborateurs. Oxygène, azote, hydrogène et de nombreux autres gaz sont au cœur du métier du Groupe. À partir de ces molécules, Air Liquide réinvente sans cesse son métier pour anticiper les défis de ses marchés présents et futurs et satisfaire les besoins de ses clients.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Alizent, filiale d'Air Liquide, regroupe plus de 200 salariés qui sont basés à Paris, Madrid, Montréal, Houston et Leeds. Son activité comprend notamment le développement, l'hébergement, l'exploitation et la maintenance de solutions informatiques industrielles permettant d'améliorer la performance des systèmes industriels selon cinq axes principaux : traçabilité, télémétrie, gestion de production, supervision industrielle (SCADA) et optimisation logistique.

Grâce à sa forte capacité d'innovation, sa dimension internationale (projets, équipes, implantations) et la maîtrise complète de ses solutions, de la conception à l'exploitation, Alizent est aujourd'hui un acteur de premier plan en informatique industrielle.

Missions & Responsabilités

La Direction financière d'Alizent vous propose un stage de longue durée qui vous permettra de travailler en équipe, et de développer vos qualités personnelles.

Rattaché (e) au Responsable du Contrôle de gestion et en relation avec les opérationnels, vous interviendrez sur 2 missions principales :

1) Participation aux travaux périodiques de la Direction financière
  • Participation à la production des tableaux de bord et reportings financiers,
  • Participation à l'élaboration des forecasts,
  • Participation au suivi financier des projets et des contrats de service,
  • Support à la Direction Financière sur des études/projets ad hoc.

2) Support au déploiement d'un nouvel ERP
  • Vérification de la cohérence des informations suite à la migration des données,
  • Mise en place et contrôle des workflows de validation,
  • Création de reportings dans l'outil BI,
  • Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de l'outil.


Profil et compétences

Goût pour le travail en équipe, bon relationnel, dynamisme, écoute, curiosité, rigueur, esprit d'analyse.

Maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Word, Excel...)

Maîtrise des outils bureautiques Google (Gmail, Google Sheet...)

Notions de VBA et de macro Excel seraient un plus.

Informations complémentaires

Localisation géographique : Paris La Défense
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Description du poste
Basé(e) idéalement au centre de votre secteur géographique, dans l'Aube ou la Côte d'Or, vous serez responsable du suivi commercial de votre portefeuille clients, de la gestion du chiffre d'affaires et de la mise en œuvre de notre politique commerciale et marketing.
 
Votre quotidien?
    Pérenniser les relations et la satisfaction de nos clients Assurer des visites régulières aux clients Répondre aux réclamations Mettre à jour les stocks des clients Etablir un suivi du chiffre d'affaires ; Suivre l'évolution de la gamme de produits des clients ; Mettre en place des actions de fidélisation ; Conseiller et informer les clients sur les produits. Proposer à la Direction un budget annuel de progression du CA; Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte du budget validé par la Direction.Rattaché(e) à notre établissement de Saint-Ouen l'Aumône (95), vous serez amené(e) à vous déplacer 3 à 4 jours par semaine sur votre secteur géographique : 03, 10, 18, 20, 21, 25, 39, 45, 52, 54, 55 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90
Tous les outils nécessaires pour mener à bien votre mission vous seront fournis : téléphone mobile, pc portable, véhicule de fonction, carte essence.
Nous rejoindre?
    Une rémunération fixe sur 13 mois + primes sur objectifs Intéressement et participation Plan d'Epargne Groupe CDI Poste à pourvoir au 1er juillet 2019


Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail

Profil et compétences recherchés

Vous avez une formation en Bac+2 / Bac+3 de type BTS, DUT ou une Licence avec une spécialisation en Commerce.
Vous avez acquis une première expérience commerciale réussie pendant ou à la suite de vos études qui vous a permis d'obtenir des résultats significatifs, dans la vente de produits techniques dans une activité B to B, idéalement acquise dans le secteur de l'automobile (distribution, pièces automobiles).
Vous bénéficiez d'une solide orientation clients et marché. Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l'organisation et de l'autonomie, ainsi que vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez parfaitement le Pack Office.
 
Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
recrutement.autover@saint-gobain.com

Pilote de Flux H/F
- Marseille, France - Haribo Ricqles Zan

Publiée le 15/07/2019
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Description du poste

HARIBO RICQLÈS ZAN, leader de la confiserie de sucre avec des marques à forte notoriété telles que TAGADA®, CHAMALLOWS®, DRAGIBUS®, P!K® et MAOAM® régale toujours autant les petits et les grands !!!

Notre savoir-faire « Confiseur », allié à l’excellence de nos outils contribue chaque jour à satisfaire les attentes de nos consommateurs.

Pragmatisme, confiance, focus, indépendance,qualité avant tout et la joie de l’enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Vous les partagez ? Alors, rejoignez-nous et venez découvrir l’univers de la confiserie au sein de HARIBO France !

Nous recherchons actuellement au sein de notre Direction Achats et Supply Chain, basée à Marseille un Pilote de Flux Promotion (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable Gestion de la Demande, vous travaillez et communiquez de manière transverse avec plusieurs départements (Pôle Client, Marketing, Commercial, Production, Méthodes…).

Votre mission principale consiste à assurer le suivi opérationnel et la mise à disposition des produits dans le cadre des projets de nos marques : coordination, suivi des volumes et des timings (Supply Chain/Achat/Production) et gestion des alertes.


Vos missions :

SUPPORT A LA COORDINATION ET AU SUIVI DES PROMOTIONS :

  •  Coordination de l’exercice de remontée des prévisions de ventes via l’APS Futurmaster,
  • Suivi de la mise à disposition des produits en adéquation avec le besoin et les timings demandés par nos clients,

  • Optimisation avec la Production et le Copacking en cas de changement de conditionnement ou de volumes en cours d’OP,

  • Communication avec les Gestionnaires du Pôle Client,

  • Gestion des quotas par clients : alerte en cas de dépassement,

  • Anticipation des ruptures et stocks résiduels en fin d’opération et mise en place d’actions avec chacun des intervenants : Production, Appros/Copacking, Commercial,

  • Support pour l’analyse Post-Opération : mesure de la performance, profil d’écoulement des stocks, mise en place d’actions correctives, quantification des coûts associés (copacking/decopaking extra, ruptures), cannibalisation sur les SKU standards, etc...,

  • Suivi des indicateurs clés de performance via des reportings réguliers : Taux de service, Fiabilité des prévisions.


Votre profil : 

De formation supérieure (Bac + 5) et/ou Ingénieur, vous avez une première expérience dans la gestion de la demande ou en supply chain (achats, approvisionnements…). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser et modéliser les données. Vous êtes capable d’intégrer les objectifs et les contraintes des différents métiers, d’étudier et de proposer des solutions privilégiant la satisfaction de nos clients.

Vous maîtrisez parfaitement Excel, Accès, PowerPoint et des bases de données.

Un bon niveau d’anglais et/ou d’allemand serait un plus.


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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Entité de la branche Santé du groupe Air Liquide, VitalAire est le premier réseau international de soins à domicile, présent dans près de 30 pays.
Depuis sa création en 1986, VitalAire prend en charge à leur domicile des patients atteints de pathologies chroniques.
VitalAire intervient sur toute la France dans les domaines respiratoire, insulinothérapie par pompe, perfusion à domicile, nutrition artificielle.
Notre entreprise s'engage aux côtés des professionnels de santé, à offrir aux patients une meilleure qualité de vie dans le cadre d'une prise en charge à domicile.
Notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes handicapées.

Missions & Responsabilités

Vous souhaitez vous investir sur un poste riche en contacts dans une entreprise dynamique et au marché porteur : cette offre de stage est pour vous !

Sous la responsabilité du Responsable de la Réalisation de nos Prestations Perfusion - Nutrition - Diabète (PND), vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Opérations au niveau national et régional, et vous participez aux missions suivantes :
  • Mise en place d'un outil de relation client (en lien avec le Responsable National des Outils de la Relation Client) :
    • Analyse du besoin,
    • Paramétrage de l'outil en fonction des besoins,
    • Déploiement auprès des 6 services de coordination régionale PND,
    • Accompagnement des équipes opérationnelles sur le nouvel outil.
  • Analyse de la faisabilité de mise en place d'un outil de planification (opti-time) :
    • Etudier l'opportunité et les gains à passer sur ce nouvel outil de planification,
    • Définir les écarts entre les besoins métiers et les fonctionnalités de l'outil,
    • Pour les écarts : rédiger le cahier des charges permettant de faire des évolutions informatiques et faire les recettes une fois les développements réalisés (en lien avec l'équipe informatique).


    Pour ces missions, vous êtes en relation avec les opérationnels en région, ainsi qu'avec des interlocuteurs internes au sein du groupe AIR LIQUIDE (équipes informatiques).

    A noter que quelques déplacements sont à prévoir en région.

    Profil et compétences

    De formation Ecole d'ingénieur en niveau Bac+5, vous souhaitez poursuivre vos études par une expérience opérationnelle et enrichissante, dans un environnement de travail bienveillant.

    Au cours de vos précédentes expériences, vous avez acquis de réelles capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes également organisé et rigoureux.

    Vous avez un bon relationnel et êtes pédagogue.

    Par ailleurs, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et avez une bonne connaissance des outils Google mais aussi d'Excel.

    Informations complémentaires

    Localisation géographique : France / Ile de France / 94-Gentilly

    Date de début souhaitée : de préférence de Septembre 2019 jusqu'à fin Février 2020 (6 mois) OU stage débutant en début d'année 2020 pour 6 mois

    Durée du stage : 6 Mois

    Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
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    Description du poste
     Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale du Groupe Saint-Gobain, Lapeyre est l’enseigne spécialisée dans l'aménagement durable de l’habitat, pour des clients à la fois particuliers et professionnels. Forte d’un réseau de 130 points de vente en France et en Suisse, et soutenue par une branche industrielle intégrée et puissante, 11 usines sur le territoire national, l’enseigne Lapeyre est la seule enseigne de distribution spécialisée à fabriquer dans ses propres usines plus de 60% des produits distribués dans ses magasins.Vous êtes passionné par l’administration de systèmes d’exploitation Linux, Windows. Le scripting en bash et powershell n’a plus de secret pour vous. Vous possédez de solides connaissances réseaux (LAN/MAN/WAN) en configuration d’équipements niveau 2 et 3 de préférence Aruba. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans un contexte dynamique riche en pleine évolution.Rattaché(e) au Responsable Solutions Infrastructures, au sein de la Direction informatique du Groupe Lapeyre, la(e) Administrateur Systèmes et réseaux aura pour missions : Détails de l’environnement technique du poste :• Installation, administration et mises à jour des systèmes Unix, Linux, Windows et VMware :  - Administration systèmes (tunings, mises à jour, …) - Scripting Linux (substitution de chaînes de caractères, modification de masse sur les systèmes, automatisation de transferts de fichiers, lancement de traitements, …) en Bash- Mise à jour des applications selon procédures toutes plateformes tous environnements. - Mise à jour des patchs OS, VMs et version de services ainsi que des antivirus. - Configuration serveurs et VMs, cohérence AD et DNS avec les équipes concernées - Administration des hyperviseurs Vmware ESX Server  •  Serveurs d’application en Datacenter : - Préparation, configuration et installation des applications selon les normes Lapeyre - Suivi des demandes Datacenter, analyse des incidents • Supervision des OS et Solutions de sauvegardes : - Gestion des solutions de sauvegardes (suivi, configuration, sauvegarde et restauration) - Mise en place, configuration de l’outil de supervision Centreon (métrologie des serveurs, sauvegardes, …)  • Réseau : - Participation aux projets du groupe (refonte Wifi en magasin, refonte des réseaux bureautiques et industriels de nos usines, …) - Participation au projet de refonte réseau de nos sites d’Aubervilliers  - Support niveau 1 à 3 pour nos sites et usines  • Support Niveau 2 & 3 du Service Desk Lapeyre : - Traitement et suivi des tickets ouverts par les différents services - Supervision de la console de monitorings système et applicative (Centreon) - Mise à jour des sondes - Maintien et rédaction des procédures opérationnelles  • Exploitation : - Suivi des publications et mise à jour de données dans l’ensemble de Système Lapeyre Siège, Magasin et usine - Suivi et exploitation des traitements batch automatisés (CRON, Dollar Universe, scripts, …) - Analyse des problèmes et récurrence pour proposition plan d’action : revue de procédures, revue architecture, revue sondes et niveau de criticité des sondes.   • Projets : - Participation à la définition des standards groupe et mise en place de ces standards sur l’ensemble du périmètre Lapeyre Groupe. - Gestion des projets confiés (plannings, coordinations, relation avec les fournisseurs)- Migration OS - Refonte du système de sauvegarde - Refonte du système de stockage site - Automatisation de tâches Ce poste nécessite des déplacements en France, des astreintes et des interventions exceptionnelles en heure non ouvrée. Poste en CDI basé à Aubervilliers (Porte de la Villette)- Formation : Bac +2 (BTS ou DUT) - Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans l’administration de services techniques - Environnements Techniques : Systèmes d’Exploitation : Linux Redhat, Windows Server, AIX, HPUX, VMWareSupervision & ticketing: Nagios, Zabbix, GLPI, ServiceNowBase De Données : Oracle, DB2, MySql, SQLServerMiddleware : Jboss AS & Wildfly, Tomcat, EAI Webmethod, Websphere Commerce ERP : Progress, SAP (FI/CO MM et SD)Big Data : BigDat4SG + MicroStrategy Cloud : AWS Ordonnanceur : Automic CA $USauvergardes : ASP Atempo TimeNAvigator, Netbackup, DruvaReseaux Lan / WIFI ; HP/Aruba
     
    SEPPIC - Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F
    Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

    Publiée le 01/07/2019
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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, Air Liquide est présent dans 80 pays avec environ 68 000 collaborateurs et sert plus de 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. L'ambition d'Air Liquide est d'être le leader dans son industrie, en étant performant sur le long terme et en agissant de façon responsable.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Filiale Ingrédients de spécialités santé au sein de la Branche Santé du groupe Air Liquide, SEPPIC conçoit et fournit depuis plus de 60 ans des ingrédients de spécialités innovants dédiés aux marchés de la cosmétique, de la pharmacie, des vaccins et de la nutrition. SEPPIC bénéficie d'un leadership reconnu sur de nombreuses gammes de produits et réunit une combinaison unique d'expertises scientifiques dans le domaine de la chimie, de la formulation et de l'objectivation : polymères, tensioactifs et technologies d'émulsion, biologie, immunologie, transformation de produits naturels...SEPPIC allie la réactivité et le dynamisme d'une entreprise de taille moyenne (600 personnes) à la solidité d'un grand groupe de dimension internationale.Autant d'atouts qui permettent à SEPPIC de s'imposer comme fournisseur de référence sur les marchés dynamiques de la santé et du bien-être.

    Missions & Responsabilités

    En rejoignant l'équipe commerciale de 9 personnes basées à Paris, tu évolueras dans un environnement international, dynamique et tourné vers la satisfaction des clients.

    Tu auras pour mission :

    - Envoi des échantillons,

    - Envoi des brochures techniques ou documentations SEPPIC,

    - Coordination des demandes d'ordre Qualité ou Réglementaire,

    - Saisie et traitement des litiges "financiers" et "qualité produit"via les fiches de réclamations ainsi que les "avoirs" en découlant.

    - Gestion de l'interface avec la supply chain si besoin

    Tu travailleras en étroite collaboration avec les ingénieurs commerciaux pour des missions ponctuelles : avancement des projets suite à l'envoi d'échantillons, état des lieux sur une base documentaire fournisseurs et interaction avec ses fournisseurs, prospection

    Profil et compétences

    De formation Master 1 commerce international, tu peuxinteragir en anglais à l'écrit et l'oral

    Tu maîtrises les outils Google, tu sais travailler en équipe et être autonome.

    Savoir-être :

    Excellent relationnel

    Orientation clients

    Informations complémentaires

    Localisation géographique : France / Ile de France / 92La Garenne Colombes
    Date de début souhaitée : 03/09/2019
    Durée du stage : 1 An

    Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
    ALTERNANCE - Siège - Chargé(e) de Formation (H/F)
    Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

    Publiée le 01/07/2019
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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

    Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

    Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication...). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

    L'alternant intègre l'équipe Développement RH France.

    Missions & Responsabilités

    Au sein de l'équipe Développement RH France, nous recherchons un(e) alternant en charge de la Formation.

    Dans une nouvelle organisation en cours de construction, l'alternant(e) sera amené(e) à prendre en charge la partie administrative de la formation, soutenu(e) par le manager et en lien avec les entités dont vous aurez la charge.

    Ainsi, vous aurez pour missions principales :
    • de gérer le suivi administratif (organisation, inscription, convocation, facture)
    • d'aider les relais formation dans les entités à optimiser leur catalogue de formation
    • de former et créer des supports aux utilisateurs à l'outil informatique "Learning Management system"
    • de générer les reportings nécessaires afin de pouvoir informer les entités de la réalisation du Plan de Développement de Compétences et du budget consommé.


    D'autre part, si votre efficacité et votre rigueur dans le travail vous permettent d'aller plus loin, d'autres sujets pourront être abordés tels que :
    • de participer à des appels d'offre auprès d'organismes de formation afin de favoriser un catalogue commun et des formations différenciantes (Digital, Blending)
    • de participer à la construction de cette organisation en proposant de l'optimisation dans les processus. Votre regard neuf sera apprécié afin d'améliorer en continue l'organisation mise en place.
    • de créer des supports de communication à destination des RH, des managers et des salariés pour le périmètre France


    Profil et compétences

    Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant une formation RH de niveau BAC+3.

    Vous souhaitez mettre en application vos connaissances au sein d'une alternance riche et diversifiée en termes de missions et d'interlocuteurs.

    Votre relationnel, votre rigueur, votre dynamisme et vos capacités d'analyse seront des gages de réussite pour cette mission au sein d'un groupe d'envergure.

    Vous êtes à l'aise dans un environnement changeant, matriciel, avec une multiplicité de clients internes.

    Une maîtrise de l'anglais est différenciante.

    Une première expérience significative dans la Formation sera appréciée ou à défaut, une forte motivation pour découvrir ce domaine.

    Informations complémentaires

    Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

    Date de début souhaitée : 02/09/2019

    Durée de l'alternance : 12 Mois

    Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
    Alternant HSE
    Contrat d'apprentissage - 13 Boulevard Monge - MEYZIEU, 69330 - Groupe Atlantic

    Publiée le 02/07/2019
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    Description du poste

    Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme du Groupe offre à plus de 8000 collaborateurs des opportunités d'évolution en France et à l'international.


    Le Groupe Atlantic dans le monde : 1,85 milliards d'€ de CA – 25 sites industriels – 14 marques distribuées dans plus de 70 pays.


    Vous êtes à la recherche d'une alternance d’un an, à compter de septembre 2019, dans le domaine de l'hygiène, la santé et la sécurité au travail ?

    Vous êtes dynamique, bon communiquant et vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance ?


    Nous recherchons un alternant HSE pour intégrer notre Pôle Services. Le poste est basé à Meyzieu (69), en région Lyonnaise.


    Votre mission ?

    Faire progresser la sécurité au sein des équipes du Pôle Services en travaillant sur l'analyse des risques et sur les plans d'actions liés aux principaux risques identifiés.


    En partenariat avec le service RH, vous aurez pour principales activités :


    - l’actualisation et la création de plans d’actions sur les principaux risques de l’activité (risque routier, risque électrique, travaux en hauteur, risque de brulures, risque chimique…) : analyse, propositions, validation avec les managers, portage sur le terrain,

    - le suivi des obligations réglementaires (fiche de données de sécurité, mise à jour périodique du DUE...),

    - la gestion des plans de prévention,

    - la sensibilisation et l'animation du sujet HSE avec la mise en place d'outils d'animation et d'indicateurs de suivi pour cultiver l'adhésion des équipes sur ce sujet.


    Pour mener à bien cette mission, vous analysez le cadre réglementaire, les dispositions groupe et proposez des solutions adaptées à notre organisation en tenant compte de ses spécificités.


    Profil :

    Formation : Bac+5 avec une option HSE ou QHSE

    Connaissances : Réglementation en vigueur

    Qualités requises : Pragmatique, sens de l'analyse, bon relationnel, à l'écoute


    Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2019", label qui récompense les politiques RH d'excellence

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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

    Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

    Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Gaz Rares. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

    Missions & Responsabilités

    Au sein de notre Direction des Ventes, marché Recherche et Analyse, nous recherchons un alternant pour nous aider dansla conception et la réalisation d'un mémoire technique, destiné à répondre aux appels d'offres.

    Vos missions seront les suivantes :
    • Recenser les attentes des Clients
    • Établir la liste des éléments disponibles et ceux restant à développer
    • Structurer l'information, concevoir et mettre en forme le mémoire technique (ergonomie, contenu, etc...)
    • Créer des visuels et des contenus simplifiés
    • Analyser les retours clients dans un objectif d'amélioration continue (retours d'expérience) et veille sur les marchés
    • Participer à la réponse d'appels d'offre


    Profil et compétences

    Etudiant(e) Bac +4/5 type communication et/ou commerce
    Goût pour les sujets techniques
    Notions de gestion de projet
    Autonomie, bon sens, rigueur et initiative
    Qualités rédactionnelles en français
    Excellente maîtrise de l'environnement Google et logiciel de graphisme

    Informations complémentaires

    Localisation géographique : France / Rhône / 69-St Priest

    Date de début souhaitée : 01/09/2019

    Rythme alternance : à définir

    Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
    ALIT Bis Europe - Alternant Contrôle de Gestion H/F
    Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

    Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

    Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Air Liquide IT : Le Groupe a lancé une refonte de ses services IT, afin d'en améliorer simultanément et mondialement la sécurité, la compétitivité et l'agilité. Cela se traduit par une évolution des organisations IT avec des services d'infrastructures et de production IT, qui seront désormais gérés mondialement, par un département central, appelé GIO (Global Infrastructure Operations), des applications métiers qui seront supportées par des départements dédiés, appelés BIS (Business Information Systems), pour chacune des lignes métier et des géographies pertinentes.

    La Société Air Liquide IT regroupe le département GIO, la BIS Europe Industries & Med Gas, et la BIS Head Office et Global Applications.

    BIS Europe

    BIS (Business Information Systems) Europe est l'organisation dédiée au support et au développement des applications informatiques du business pour les entités industrielles et gaz médicaux et pour les Zones Ouest et Est de l'Europe

    Missions & Responsabilités

    Le/la Assistant Contrôleur de gestion apporte un support à l'activité contrôle de gestion du service, en facilitant et améliorant les processus.

    Il/elle a une position clef dans le process "Procure-to-pay", entre les opérations et la finance, et en support du contrôle gestion.

    Missions

    Animation fonctionnelle du processus "Procure-to-pay"
    • Assurer un rôle de référent sur l'utilisation des outils de Procure to Pay et de gestion des factures fournisseurs (respectivement, destinés à la gestion des demandes d'achat et des factures bloquées)
    • Analyser et contrôler le volume de factures bloquées (en nombre et en montant)
    • initier proactivement les actions nécessaires (relance ou communication)
    • Etre l'interlocuteur privilégié de la comptabilité fournisseur et faire le lien avec les équipes
    • Travailler de façon continue avec l'équipe approvisionnement


    Support au Processus budgétaire et clôtures mensuelles
    • Suivre de façon proactive le reporting mensuel, et la qualité (communication mensuelle des échéances) de l'outil de Time Tracking
    • Mise à jour du fichier de réception des consultants en mode Times & Materials
    • Calcul des provisions lors des clôtures
    • Passage d'écritures de gestion dans SAP
    • Support général aux phases de clôture : analyses des résultats sur certaines équipes, préparation de présentation de ses résultats aux équipes concernées
    • Suivi des budgets et Reforecast (4 par an)
    • Participer au suivi des coûts projet et des investissements
    • Participation à l'élaboration du business model de BIS Europe


    Profil et compétences

    • Appétence pour les SI (connaissance SAP FICO appréciée) et bonne maîtrise des outils google & Excel
    • Maîtrise avancée d'Excel indispensable, google sheet serait plus
    • Anglais courant
    • Connaissances en comptabilité, finance
    • Bonne communication orale et écrite, synthétique
    • Respect des délais et capacité à travailler dans un environnement avec des échéances
    • Sens du service
    • Rigueur et fiabilité
    • Autonomie et proactivité
    • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à les suivre dans le temps
    • Pugnacité
    • Goût pour l'amélioration des processus et méthodes


    Licence ou master 1- option finance

    Alternance sur 2 ans souhaitée

    Informations complémentaires

    Localisation géographique : France / Ile de France / 92-La Défense

    Date de début souhaitée :sept-oct 2019

    Durée du stage :

    Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    The world leader in gases, technologies and services for Industry and Health, Air Liquide is present in 80 countries with approximately 65,000 employees and serves more than 3.5 million customers and patients. Oxygen, nitrogen and hydrogen are essential small molecules for life, matter and energy. They embody Air Liquide's scientific territory and have been at the core of the company's activities since its creation in 1902.

    Air Liquide's ambition is to lead its industry, deliver long term performance and contribute to sustainability.

    Air Liquide places diversity at the heart of its activities and is committed to promoting professional equality and employment for people with disability.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    The Customer Development Group (CDG) is a transversal organization within Air Liquide, working across geographies and business lines. Under the supervision of the Chief Customer Officer, the CDG is responsible for:
    • Ensuring the development and implementation across the Group of best practices to interact with customers.
    • Establishing a more systematic development path for Air Liquide employees interacting with customers.
    • Leading the management of the strategic and key customers in close interaction with the respective World Business Lines (WBL) and E&C Management.
    • Leveraging the Group and entities resources to ensure a comprehensive view of "the customer" and creating a customer centric culture.
    • Create a step change in our Commercial/Sales expertise functions by developing and implementing an Air Liquide Sales Academy, and creating a specific career development path for our customer- facing community.
    • Leading or supporting direct operational actions with customers on specific topics, on an "as needed" basis, in good coordination with the Zones, the WBLs, the GBUs (Global Business Units like E&C) and General Management.


    In order to fulfill these missions, the CDG has been built upon three programs: the Strategic Account Management, the Commercial Excellence and the Customer Experience Programs.

    Missions & Responsabilités

    As a Business Analyst you will join the team in March 2019 and will be part of the Customer Development Group, working for both the Strategic Account Program team and the Commercial Excellence team. You will be reporting to the Commercial Excellence and Strategic Accounts Business Manager, supporting these two programs.

    Your main responsibilities will be:
    • Communication support with materials (articles, presentations, interesting facts) of online Commercial Excellence community and Google platform (google community environment).
    • Strategic and key accounts documents depository follow up (google drive) and information consolidation for the three business lines of the Group.
    • Contribution to the implementation of application tools for strategic accounts management (f.i. networking tools...) using the Group IT capabilities and searching outside the Group.
    • Contribution to the development of the road-map and the implementation of other CDG initiatives.
      • Analyze databases and extract the information required for the CDG initiatives.
      • Identify initiatives and best practices developed by geographies and entities within the Group and by other companies outside the Group.
    • Participate in special projects and ad hoc requests.


    This position offers a unique opportunity to work on strategic initiatives at the heart of Air Liquide's ambitions. It is also ideal to discover and get a deep understanding of the different Group's entities and activities and to work with key Group commercial representatives.

    Profil et compétences

    • Bac +4/5 - University, Engineering or Business School.
    • Language: English (additional languages - a plus).
    • International Profile.


    • Personal:
      • Precision, punctuality and rigour in the work.
      • Strong analytical and communication skills.
      • Ability to navigate in a complex environment and work with people of different mentalities.
      • Customer oriented mindset.
    • Technical:
      • Strong excel knowledge (work with databases),
      • Knowledge to work in google environment.
      • Google sheets and google applications knowledge.


    Informations complémentaires

    • Location: Siège social, 75 Quai d'Orsay - Paris 7e .


    • To apply: Send CV + Letter of Motivation.


    • Dateand duration: from September 2019 for 6 months.
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    Description du poste
    Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Technology Services France (SGTSF) est une entité rattachée à la Direction des Systèmes d'Information de Saint-Gobain. Elle fournit et gère l'ensemble des services support et d'infrastructure informatique pour les sociétés du Groupe en France (une couverture sur plus de 2580 sites et 30 000 utilisateurs). SGTSF est organisée en 2 lignes d'activité : le Support Utilisateurs et Sites ('USS') ainsi que l’hébergement et support des Infrastructures.Le gestionnaire Qualité du support et Satisfaction Utilisateurs est rattaché hiérarchiquement au Responsable Service Desk.Ses activités l’amènent à être en interface régulière avec les interlocuteurs suivants :L’ensemble du Service USS et SGTS,L’infogérant HelpLine,Les Centres de Compétences, Les correspondants IT, Les utilisateurs. Missions :Surveillance de la production de toute la chaine de support (picking, métrique, qualité, délai de traitement…),Amélioration continue,Amélioration satisfaction utilisateur,Projets exceptionnels du run.Objectifs :Mesurer, piloter et rendre compte de la qualité des processus incident, demande et satisfaction utilisateur,Améliorer et optimiser en permanence les processus de traitement des incidents, des demandes de service, des problèmes et satisfaction utilisateur,Surveiller, analyser et gérer les résultats d’enquête de satisfaction et les plans d’actions associés à donner,Piloter les sujets d’amélioration continue,Piloter les projets d’amélioration et satisfaction utilisateurs,Piloter les projets exceptionnels de run.Formation : bac+3 à bac+5 avec 3 années d’expérience sur des fonctions similaires (Pilotage d’un support applicatifs, Key User « Métier »…), avec une expérience de chef de projet.Langues : communication orale et écrite en français et en anglais.Environnement Technique : Windows, outils du Service Desk, ServiceNow.Compétences requises :Réactivité,Capacité d’analyse, Rigoureux,Sens du service,Capacités relationnelles, Qualité de communication orale et écrite. Autres compétences :Bonne connaissance des outils Offices, Méthodologie ITIL.Le poste est basé à La Défense. Déplacements ponctuels à prévoir sur les plateaux Helpdesk et chez les business.
     
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    Description du poste

    Company:

    Saint-Gobain is the world's largest manufacturer and distributor of builfing materials, and a leader in the production of high-performance materials and glass containers with more than 1.000 subsidiaries in 64 countries.

    Saint-Gobain was founded in 1665 and is headquartered in Paris, France. Saint-Gobain had sales of €39 billion in 2015 and employs nearly 170.000 people worlwide.

    Responsibilities:

    The primary purpose of this VIE position is to provide financial reporting and analysis support to the plant controller and the operating businesses.  The reporting and analysis will include monthly performance results, budgeting etc.

    You will have to :

    • Implement and maintain various financial reports used by the Finance Team, Abrasive’s
    CFO and Management. 

    • Maintain the standard cost and ATP on a daily basis

    • Seek opportunities to improve the analysis of monthly financial and operational results as part of management reporting. 

    • Provide financial analysis for the annual budget and quarterly reforecasting periods. This includes creating and maintaining spreadsheets to manage data, participate to the CRU (Cost roll up) .

    • Lead targeted analysis requested by Abrasives CFO or operating business management to address specific business or financial reporting issues which are a priority.     

    Required profile:

    For this position, 

    We are looking for someone with a first experience of controlling graduated from Business school or Financial academics.

    A good level of german is mandatory.

    We would like someone reliable, detail-oriented and open-minded.

    If you are flexible, open to changes and with good capacities of analysis, this position is made for you !

    Salary:


    Application deadline:

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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    Air Liquide estun leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

    Air Liquide a pour ambition d'êtreun leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

    Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Filiale Ingrédients de spécialités santé au sein de la Branche Santé du groupe Air Liquide, SEPPIC conçoit et fournit depuis plus de 60 ans des ingrédients de spécialités innovants dédiés aux marchés de la cosmétique, de la pharmacie, des vaccins et de la nutrition. SEPPIC bénéficie d'un leadership reconnu sur de nombreuses gammes de produits et réunit une combinaison unique d'expertises scientifiques dans le domaine de la chimie, de la formulation et de l'objectivation : polymères, tensioactifs et technologies d'émulsion, biologie, immunologie, transformation de produits naturels...SEPPIC allie la réactivité et le dynamisme d'une entreprise de taille moyenne (700 personnes) à la solidité d'un grand groupe de dimension internationale.Autant d'atouts qui permettent à SEPPIC de s'imposer comme fournisseur de référence sur les marchés dynamiques de la santé et du bien-être.

    Missions & Responsabilités

    Vous intégrerez le service Comptabilité, au sein d'une équipe de 4 collaborateurs sur le site de Castres. Aidé.e par votre tutrice sur place, vous participerez à l'optimisation du fluxcomptable Investissements / Immobilisations.

    Vos principales missions :

    - Vous exécuterezlesdifférentes tâches du flux comptable relatif aux investissements et aux immobilisations : (ouverture de projetsdans l'ERP, suivi, mise en service, mise au rebuts, dotations aux amortissements, tableau de variation, commentaires de gestion)

    - Vous réfléchirez à l'amélioration et simplification du processus existant sur les différents Périmètres d'interventions que sont nos 3 sociétés de droit français (2 usines et 1 siège social)

    Le mot du manager :

    Curieux, motivé et force de proposition, notre équipe à taille humaine saura vous accueillir dans les meilleures conditions pour réussir une alternance gagnant - gagnant entre SEPPIC et vous!

    Profil et compétences

    BAC + 3/4 - LICENCES PROou DCG

    (aprèsexpérienceBTS Comptaou DUT GEA)

    Anglais

    Autres aptitudes :

    rigoureux

    discret

    travail en équipe

    Informations complémentaires

    Localisation géographique : France / Occitanie / 81-Castres
    Date de début souhaitée : 02/09/2019
    Durée du stage : 2 An

    Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
    ALSS - Stage Gestion du CRM Salesforce.com (H/F)
    Convention de stage - France - Air Liquide

    Publiée le 01/07/2019
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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présentdans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sertplus de 3,5 millions de clients et de patients.Oxygène, azote et hydrogènesont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

    Air Liquide a pour ambition d'être leleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    ALSS (Air Liquide Santé Services) est une structure de partage de ressources au niveau européen, filiale de l'activité Santé Gaz Médicaux du Groupe Air Liquide, dont les missions consistent en l'accélération de la croissance, par la mise en marché plus rapide et la convergence des processus et l'augmentation des efficacités.

    Missions & Responsabilités

    Dans le cadre de son programme NEOS 2016-2020, la stratégie d'Air Liquide pour une croissance profitable sur le long terme est celle d'une transformation centrée sur le client. En conformité avec ce programme, la plateforme, supportée par ALSS, mène différents projets d'applications digitales dont le déploiement d'un outil de la relation client (CRM) salesforce.com.

    Ce CRM a pour vocation la gestion de la base de donnée client, le suivi/pilotage de l'activité commerciale, l'automatisation des relations clients avec notre back-office (programme expérience client) ou encore le partage des informations client entre service interne (projet salesforce 360).

    Le déploiement du CRM est désormais achevé sur l'ensemble des filiales européennes concernées. Une roadmap est en cours de déploiement afin d'amener progressivement les filiales vers de nouvelles fonctionnalités.

    Les principales missions du stage sont :
    - réécriture des règles de fonctionnement et des goldens rules afin d'assurer une utilisation cohérente et efficace de l'outil sur l'ensemble des pays.

    - accélérer le déploiement de la roadmap en :

    - suivant les évolutions en cours de développement

    - s'assurant du bon déploiement des nouvelles fonctionnalités

    - s'appuyer sur le Dashboard "qualité des données" afin d'aider les filiales à converger vers une base de donnée toujours plus propre

    - formation/information des key users sur l'ensemble des nouvelles fonctionnalités récemment développées

    Profil et compétences

    Compétences : Relationnel (travail en environnement multi-culturel). Capacité d'assimilation (métiers transverses), d'organisation et d'animation. Gestion de données. La connaissance des outils CRM en général et de salesforce.com en particulier est un plus.

    Langue : Anglais courant et conversationnel impératif. La maîtrise d'autres langues est un plus.

    Informations complémentaires

    Localisation géographique : France / Ile de France / 94-Gentilly
    Date de début souhaitée : 01/07/2018
    Durée du stage : 3 Mois

    Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

    Stage de 3 mois - 2ème année cycle école de commerce

    Démarrage en juillet 2018

    Tuteur : Guillaume REGNIER (ALSS)
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    Description du poste
    Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.SGCIO regroupe l’ensemble des compétences en Systèmes d’information destinées à certaines de nos activités (SAP, Exact, e-business, intégration des systèmes & décisionnel).Basée en France, cette entité multiculturelle apporte son expertise en Systèmes d’information et en Gestion de projets avec professionnalisme et dynamisme et emploie des experts IT et métiers ayant le sens du client et du résultat.En tant que consultant/te vous intégrez l'entité Digital Consulting de Saint-Gobain concentrée sur certains de nos business. VOS FUTURES MISSIONS Vous devrez vous imprégner des processus métier et travailler en collaboration avec les utilisateurs opérationnels afin de comprendre leurs besoins et de proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez sur un ensemble de systèmes complexe intégrant plusieurs Business Unit centré sur le module FI de SAP.Vous aurez notamment pour mission de :• Participer au déploiement des Core solutions sur un périmètre international• Participer au support des utilisateurs en assurant la maintenance de ces applications• Participer à l’évolution des fonctionnalités financières de nos systèmes ERP• Participer à notre réflexion de transformation digitale des métiers financiers (RPA, IA, S/4 HANA…) pour notre pôleVous pourrez acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles à travers nos parcours de formation.Ce poste offre ensuite de réelles perspectives d’évolution vers la gestion de projet, l’encadrement d’équipe et la prise de responsabilités au sein de nos DSI Business. CONTEXTE DE L'EQUIPE En pleine réflexion sur sa transformation digitale, l'équipe SAP travaille ensemble sur des projets transverses. Dans ce cadre vous êtes amené(e) à vous déplacer dans le monde pour venir accompagner nos activités dans leurs différents projets de transformation. Ces déplacements représentent une part de 25%  de votre temps. Vous êtes issu(e) d'une formation bac +5  (Master 2, Ecoles de Commerce Option finance, école d'ingénieurs, etc.).Vous avez 5 ans ou plus d'expérience en tant que Consultant SI sur les modules SAP FI et/ou FIAP/FIAR/FIGL/FIAA.Vous voulez gérer des projets internationaux dans un environnement multiculturel.Vous aimez travailler en équipe et vous êtes autonome.Vous êtes soucieux(se) de l’amélioration continue et la satisfaction des utilisateurs est une priorité pour vous.
     
    SEPPIC - Alternance Technicien.ne Métrologie (H/F)
    Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

    Publiée le 05/07/2019
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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    Air Liquide estun leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

    Air Liquide a pour ambition d'êtreun leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

    Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Filiale Ingrédients de spécialités santé au sein de la Branche Santé du groupe Air Liquide, SEPPIC conçoit et fournit depuis plus de 60 ans des ingrédients de spécialités innovants dédiés aux marchés de la cosmétique, de la pharmacie, des vaccins et de la nutrition. SEPPIC bénéficie d'un leadership reconnu sur de nombreuses gammes de produits et réunit une combinaison unique d'expertises scientifiques dans le domaine de la chimie, de la formulation et de l'objectivation : polymères, tensioactifs et technologies d'émulsion, biologie, immunologie, transformation de produits naturels...SEPPIC allie la réactivité et le dynamisme d'une entreprise de taille moyenne (700 personnes) à la solidité d'un grand groupe de dimension internationale.Autant d'atouts qui permettent à SEPPIC de s'imposer comme fournisseur de référence sur les marchés dynamiques de la santé et du bien-être.

    Missions & Responsabilités

    Au sein de notre Laboratoire d'analyses physico-chimiques regroupant plus de 25 personnes, votre mission Qualité sera :
    • Réaliser un inventaire des équipements de mesure et des méthodes d'étalonnages associées.
    • Réaliser des analyses statistiques des valeurs relevées lors des vérifications métrologiques afin d'évaluer les meilleures fréquences d'étalonnage des équipements.
    • Établir les axes d'améliorations relatifs à l'organisation actuelle de la métrologie au sein du Contrôle Qualité.
    • A partir de cela, en identifier un plan d'actions associé Déployer ce plan d'actions, qui pourra comporter des axes de digitalisation (Préparation à la Rédaction du cahier des charges d'un LIMS)


    Profil et compétences

    STAGE - Siège social - Business Analyst Junior (H/F)
    Convention de stage - France - Air Liquide

    Publiée le 12/07/2019
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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

    Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

    Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication...). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

    Missions & Responsabilités

    Au sein de l'équipe Business Excellence de la World Business Line Industrial Marchand, les missions du stagiaire seront centrées sur la Coordination du Programme "Strategic Account" et notamment:

    • Réalisation du Quarterly Business Review
      • Utilisation et Amélioration des outils de collecte de données (ventes / opportunités)
      • Analyse des résultats et Élaboration du tableau de bord trimestriel (Power BI)
      • Communication au travers des différentes communautés


    • Analyse sectorielle de segment marché dans une perspective Strategic Account Management:
      • Tendances du marché (Trend, Pestel)
      • Positionnement Air Liquide (SWOT, Ventes AL, Value Proposal)
      • Acteurs clés de ce marché
      • Analyse à l'aide d'une grille multicritères
      • Synthèse et Recommandations


    • Elaboration des Plans de Compte en liaison avec les Strategic Account Managers
      • Analyse de la Stratégie du client, identification des projets de croissance, synthèse des ventes avec Air Liquide, plan d'action court, moyen, long terme, matrice relationnelle.


    • Contribution aux études ponctuelles et événements de l'activité Grands Comptes


    Profil et compétences

    Bonne maîtrise des outils Excel, Powerpoint

    Ecole de commerce / Ecole d'Ingénieur

    Langues: Anglais Courant indispensable (travail en langue anglaise)

    Informations complémentaires

    Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

    Date de début souhaitée :Asap

    Durée du stage : 6 Mois

    Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

    Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

    Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Gaz Rares. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

    Missions & Responsabilités

    Dans le cadre de la politique de prix d'Air Liquide, l'alternant(e):

    - travaille sur l'élaboration des campagnes de prix afin de contribuer au développement profitable de l'activité.

    - aide à la mise en oeuvre du Business Model des produits.

    - aide à la progression de la marge sur le/les produit(s).

    - assiste l'équipe Pricing Excellence à l'analyse des bases de données commerciales / prix / marketing, afin d'apporter un support efficace aux équipes commerciales.

    - aide à la constitution des argumentaires autour de la politique de prix.

    -suit la performance des marchés afin d'avoir une bonne visibilité de l'activité.

    Profil et compétences

    • Ecole de commerce ou école d'ingénieurs (BAC+4),
    • Compétences rédactionnelles et appétence pour les chiffres
    • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
    • Réactif/ve, autonome, rigoureux/se et vous aimez travailler en équipe


    Informations complémentaires

    Localisation géographique : France / Ile de France / 92-Bagneux

    Date de début souhaitée : 02/09/2019

    Durée du stage :

    Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
    Alternant technicien électrotechnique
    Contrat d'apprentissage - rue de lucelle - SAINT LOUIS, 68302 - Groupe Atlantic

    Publiée le 19/06/2019
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    Description du poste

    Pour cette alternance d'une durée d’un à 2 ans, vous intégrez notre site de Saint-Louis (200 collaborateurs – département 68) spécialisé dans la production de chauffe-eau domestiques.


    Votre mission

    Au sein du service industrialisation, vous participez aux projets de l’équipe pour la partie électrotechnique et automatisme, de la définition du besoin à la mise en service.


    Plus précisément vous :

    - Définissez et rédiger les cahiers des charges

    - Proposez des solutions

    - Mesurer les risques pouvant intervenir au cours du projet

    - Préparer les éléments de chiffrage

    - Réaliser l’étude électrique et automatisme.

    - Assurez la programmation et mise en service


    Votre profil

    Formation : BTS électrotechnique

    Compétences : Notions de programmation et/ou connaissance de logiciel d’automatisme. Notions de base en électrotechnique.

    Qualités : esprit d’équipe, gout du terrain


    3 bonnes raisons de nous rejoindre

    - intégrer un groupe dynamique favorisant l'efficacité collective et la prise d'initiative,

    - bénéficier d'un accompagnement de proximité et d'un environnement propice au développement de votre expertise métier,

    - mener une mission au cœur des enjeux actuels (sécurité, environnement...).


    Alternance d’un à 2 ans à pourvoir à partir de septembre 2019.


    Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2019", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

    Chef de projets formations techniques (Alternance) (H/F)
    Contrat d'apprentissage - Seine-Saint-Denis - Saint-Gobain

    Publiée le 04/07/2019
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    Description du poste
    Dans le cadre de la stratégie commerciale et de la politique formation instaurée par les sociétés Saint-Gobain Isover et Placoplatre, le (la) CHARGE(E) DE FORMATION TECHNIQUE a une fonction de pilotage et de support avec 4 axes principaux :
    * L'Offre digitale :
    * Participer au développement de la plateforme de formation en ligne : http://www.enligne.seformeravecsaint-gobain.com/
    * Mettre en place un plan de communication afin de promouvoir l'Offre digitale
    * Créer et développer des formations à distance pour les clients internes et externes

    *  Le Catalogue « Formations techniques »
    * Mettre à jour et promouvoir le catalogue de formation papier et interactif en ligne

    *  Le Dispositif de formation BIM (maquette numérique du bâtiment) :
    * En lien avec le Directeur Technique Saint-Gobain et des prestataires, mettre à jour, préparer et animer des formations inter BU.
    * En lien avec le Directeur Formation Saint-Gobain et des responsables BU, créer et développer des parcours de formation adaptés aux clients des BU.

    *  La formation technique « Gypse et Isolation » :
    * En lien avec le Responsable Formation Gypse et Isolation, les formateurs techniques et les équipes marketing Placo®; Isover, mettre à jour des contenus de formation technique et créer de nouvelles formations.
    * Participer au développement des méthodes pédagogiques d'animation
    * Réaliser des bilans de formation (appréciations à chaud et à froid) en proposant des pistes d'amélioration au Responsable formation Gypse et Isolation

    Profil et compétences recherchés

    Formation : BAC + 4/5/6 - Ecole d'Ingénieur dans le domaine de la construction ou Master dans le domaine de la communication digitale, internet et multimédia
    Compétences et aptitudes :
    * Très bon relationnel, autonome, créatif, rigoureux et organisé
    * Compétences dans l'animation et la conduite de projets.
    * Attrait pour l'innovation et les outils digitaux.
    * Maîtrise des outils informatiques : Power Point, Excel.
    * Attrait pour les techniques de construction.
    * Des compétences techniques liées à la formation digitale du secteur de la construction serait un plus

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    Description du poste

    Entreprise :

    MI-GSO | PCUBED, avec plus de 1500 consultants répartis à travers le monde, est le leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles et Conduite du Changement. Nous sommes devenus le « delivery partner » de référence des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, la défense, l’automobile, les transports, les services financiers, l’énergie, et les organisations gouvernementales.

    Notre objectif : aider nos clients à concrétiser leurs initiatives les plus ambitieuses et pour cela, nous les accompagnons dans le pilotage au quotidien de leurs grands projets.

    Tu souhaites toi aussi co-piloter les plus grands projets industriels, et tu es passionné par le Project Management ?

    Alors cette offre est faite pour toi !


    Mission :

    Nous recherchons un Stagiaire pour la Business Unit de Toulouse. Votre rôle est d'apporter un support opérationnel à la mise en place de projets d’amélioration au sein l’agence de commerciale. 

    Votre mission consistera à :

    • Supporter l’amélioration du pilotage de la performance de l’activité commerciale, 
    • Contribuer à la mise en place d’outils de mesure et de suivi pour les différentes activités de l’agence,
    • Aider à animer différents sites SharePoint initiés par l’agence, 
    • Participer aux chantiers de digitalisation des process de l’agence, 
    • Participer à l’implémentation de la méthode agile dans le suivi des actions.


    Profil recherché :

    Actuellement en fin de cursus Ingénieur, école de commerce ou équivalent, vous recherchez un stage en Business support. 

    Vous bénéficiez d’une formation ou d’une première expérience dans le domaine, et vous avez les connaissances suffisantes dans les outils de gestion (Office, VBA, BI, KPI, Visual Mangement…) et vous avez une sensibilité pour le marketing opérationnel. Vous souhaitez intervenir de manière transversale auprès des équipes et des fonctions.

    Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre autonomie, vos capacités de synthèse et votre dynamisme, et en plus de tout ceci, vous parlez anglais couramment. 


    Conduite d'un projet informatique (H/F)
    Convention de stage - La Croix-Saint-Ouen - Saint-Gobain

    Publiée le 14/06/2019
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    Description du poste
    Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
    Le stage consistera en la suivie d'un projet informatique du début à la fin.Un site web programmé en PHP+MySQL sous windows server existe déjà. Le stagiaire devra alors porter le site existant vers Django sous Linux.Au début du stage, il faudra étudier l'existant et en comprendre les fonctionnalités ainsi que les enjeux. Il faudra ensuite établir un document de conception afin de définir et de décrire les différents éléments d'implémentation du projet. Dans un second temps,le stage portera sur l'amélioration des applications déjà existantes.Enfin, de nouveaux modules seront ajoutés au site afin de répondre aux nouveaux besoins.Bac +5 de l'école d'ingénieur.Bon niveau de programmation en Python, Django.Connaissance en Back-end.Connaissance du front-end HTML, CSS, JSConnaissance des bases de données: SQL et NoSQL (MongoDB)
     
    ALFI - Alternance - Marketing Digital - Bagneux - H/F
    Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

    Publiée le 09/07/2019
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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 66 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,6 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

    Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

    Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Gaz Rares. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

    Le Cluster Air Liquide Europe du Sud-Ouest (France, Espagne-Portugal et Italie) s'est doté d'une équipe de Digital Marketing et Communication en 2018 constituée de 5 personnes : 3 responsables de Digital Marketing dédié à chacune des zones géographiques, une responsable communication et contenus, et une responsable d'équipe. L'objectif des actions de digital marketing et communication pour 2019 et 2020 est de capter de nouveaux prospects qualifiés pour les équipes de vente. Les actions de marketing digital et communication ciblent des acteurs de l'industrie, de toutes les tailles [de l'artisan à l'entreprise internationale] et de tous les secteurs [soudage, agroalimentaire, pharmacie, cimenterie, laboratoire de recherche...]

    Missions & Responsabilités

    "Et si vous rejoignez une équipe qui a pour ambition de booster et transformer le marketing digital de son activité ? "


    Avec une activité en développement, l'équipe recherche un(e) Digital Marketeur en alternance pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital France, vos missions se déclinent en deux piliers : l'aide à la mise en oeuvre des campagnes digitales sur le cluster SWE d'une part, et d'autre part, le développement des performances de l'équipe ainsi que le suivi et l'analyse des résultats d'activité

    En intégrant l'équipe, vos missions seront les suivantes :

    Mise en oeuvre des campagnes digitales

    Contribuer aux campagnes de marketing digital, avec le support des 3 responsables Digital Marketing dédié à chacune des zones géographiques. (Création/Optimisation des campagnes en utilisant les outils tels que PARDOT (marketing automation), Google Analytics, Google Ads, Salesforce, Instapage, Linkedin Campaign manager, Mailjet....)

    Contribuer à la gestion des leads dans l'outil de marketing automation (PARDOT) et dans le CRM (SALESFORCE)

    Participer aux échanges avec les équipes marketing pour la définition des cibles pour nos actions digitales

    Développement des performances de l'équipe

    Réaliser et maintenir des procédures/méthodologies à destination de l'équipe Marketing digital

    Animer la communauté Google+ de l'équipe digital marketing

    Suivi et l'analyse des résultats d'activité

    Réaliser la mise à jour des reporting liées aux différentes campagnes du cluster South West Europe.

    Profil et compétences

    Vous êtes étudiant(e) en alternance école de Commerce ou équivalent avec une spécialisation Digitale - Marketing

    Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux

    Vous avez des connaissance des outils google analytics, ads

    Vous avez ou d'un d'un outil de marketing automation, serait un plus.

    Anglais exigé. L'italien et/ou l'espagnol serait un plus

    Vous êtes orienté(e) 'utilisateur final'

    Vous êtes passionné(e) et êtes reconnu(e) pour votre autonomie,

    Vous êtes à l'aise avec les méthodes agiles

    Vous êtes rigoureux/se, respectueux/se des délais, doté(e) d'un sens pratique, autonome, curieux/se

    Vous aimez le travail en équipe, vous êtes polyvalent(e), force de proposition et vous savez vous adapter aux besoins de vos "clients"

    Et surtout, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au développement du marketing digital dans une organisation où tout est à créer.

    Vous aimez en plus partagez votre expérience et votre dynamisme en faisant preuve d'initiatives tout en proposant de nouvelles idées, rejoignez notre équipe Digital Marketing.Ce poste est fait pour vous.

    Informations complémentaires

    Localisation géographique : France / Ile de France / 92-Bagneux

    Date de début souhaitée : 02/09/2019

    Durée de l'alternance : 1 ou 2 ans

    Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

    Déplacements occasionnels possibles en France et à l'étranger.

    Contact

    Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

    Christophe Burba - Digital Marketing Manager

    christophe.burba@airliquide.com
    ALMS - Alternance marketing - Chef de produit junior (H/F)
    Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

    Publiée le 01/07/2019
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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

    Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

    Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Air Liquide Medical Systems est la filiale d'Air Liquide Healthcare dédiée aux Dispositifs Médicaux.L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise des produits innovants dans trois domaines : la ventilation (ventilateurs et interfaces patients pour les soins intensifs, urgences, transport, domicile), les équipements pour les gaz médicaux et l'aérosolthérapie.

    Missions & Responsabilités

    Afin d'accompagner le développement de l'activité Home healthcare, ALMS recrute un(e) Chef de produit junior en apprentissage pour travailler sur la gamme d'airways management.

    Rattaché(e) au Product Manager, vous intervenez sur l'ensemble des missions du chef de produit et avez pour objectif d'accompagner les lancements produits mais également la gestion de l'offre existante.

    Vous réaliserez les missions suivantes :
    • Effectuer des analyses de marché
    • Réaliser le benchmark des offres concurrentes
    • Proposer et rédiger les argumentaires produits
    • Créer les documentations commerciales
    • Collaborer en mode projet avec les équipes R&D, formation, business développement, marketing support, et communication
    • Participer activement à au moins un lancement produit stratégique


    Profil et compétences

    Vous préparez un diplôme bac+5 en Ecole de commerce ou d'ingénieur Biomédical, mais aussi M2 Marketing, business.

    Cette offre s'adresse aux candidats désireux de s'investir et d'acquérir une première expérience en Marketing dans le domaine du médical.

    Votre autonomie, votre leadership et votre curiosité vous permettent de tenir le rôle de chef de produit junior au sein d'une équipe.

    Vos Qualités :
    • Capacité à travailler en équipe
    • Capacité d'écoute et Esprit de synthèse
    • Attrait pour le domaine médical (Rencontres avec des médecins)
    • Goût pour apprendre (Physiologie Respiratoire, Développement produit)
    • Rigueur et organisation
    • Bonne communication à l'écrit et à l'oral en français et en anglais
    • Autonome et Imaginatif.


    Informations complémentaires

    Localisation géographique :France / Ile de France / 92-Antony

    Date de début souhaitée : 01/09/2019

    Durée du stage :1 an

    Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
    Alternance Ingénieur Logistique
    Contrat d'apprentissage - Rue monge - LA ROCHE SUR YON, 85000 - Groupe Atlantic

    Publiée le 21/06/2019
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    Description du poste

    Vous aimez les challenges ? Vous aimez mettre en œuvre vos idées et souhaitez apporter votre valeur ajoutée au sein d’une équipe créative et dynamique ?

     

    Cette offre est faite pour vous ! 


    Pour cette alternance d'une durée de 1 à 3 ans, vous intégrez l’unité électronique de notre site de la Roche sur Yon (85).


    Votre mission

    Au sein de l'équipe logistique de notre unité électronique, vous êtes en charge de l'approvisionnement de produits finis tout en étant garant des indicateurs de sécurité, qualité, cout et délai.


    Plus précisément vous :

    - gérez un portefeuille de clients Français et Internationaux (prévisions ; suivi commande et livraison),

    - assurez la gestion et l’optimisation des stocks de produits finis,

    - exercez un rôle de référent logistique auprès de nos secteurs de fabrication, dans la démarche d'amélioration continue interne (lean office).


    En parallèle, vous participez à des projets de développement (Industrie 4.0, migration ERP vers SAP)


    Votre profil

    Formation : Ingénieur avec une spécialisation en Supply Chain ou Logistique

    Connaissances : Logistique, prévision, gestion des stock, logiciel techniques (ERP)

    Qualités requises : sens du client, dynamique, capacités de communication, organisation et rigueur, esprit d’analyse.


    Alternance de 1 à 3 ans à pourvoir à partir de septembre 2019.


    3 bonnes raisons de nous rejoindre

    - intégrer un groupe dynamique favorisant l'efficacité collective et la prise d'initiative,

    - bénéficier d'un accompagnement de proximité et d'un environnement propice au développement de votre expertise métier,

    - mener une mission au cœur des enjeux actuels (sécurité, environnement...).


    Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2019", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

    Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    Air Liquide estun leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

    Air Liquide a pour ambition d'êtreun leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

    Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    La World Business Unit Marchés globaux et Technologies (GM&T) développe et incube de nouveaux marchés majeurs et durables pour Air Liquide et la Société. A ce titre, elle contribue fortement à la visibilité du Groupe et à son image sur les marchés liés à la transition énergétique et aux transports propres (mobilité hydrogène, biogaz...). Avec plus de 900 collaborateurs, les sites du bassin grenoblois rassemblent plus de la moitié des effectifs de GM&T au sein de 3 entités : advanced Technologies,Biométhane et Solutions Industrielles.

    Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients de l'aéronautique, du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.

    Dans le domaine spatial, Air Liquide s'est bâti une forte crédibilité grâce à son expertise dans les lanceurs (moyens sols, lanceurs Ariane), dans la conception d'équipements cryogéniques pour les satellites mais aussi l'exploration spatiale (MTG, Herschel, Planck, Melfi, Curiosity, ExoMars...). Air Liquide continue de participer à l'aventure spatiale en développant de nouvelles technologies pour le futur lanceur Ariane 6, pour la propulsion électrique des satellites et pour d'autres projets en lien avec l'exploration spatiale.

    Missions & Responsabilités

    Au sein de la Business Unit Spatiale, plus précisément au sein de département QHSE, notre objectif consiste à assurer la bonne application des processus du système qualité suivant la norme EN 9100, afin de garantir la conformité des produits livrés et d'assurer la satisfaction de nos clients dans le domaine du spatial (lanceurs et satellites).

    A ce titre, vos missions consisteront à :
    • Assurer le suivi et la mise à jour du système qualité certifié suivant les normes EN 9100 et ECSS pour la production d'équipements destinés au domaine spatial (lanceurs et satellites) - (Mise a jour documentaire, indicateurs ...) ;
    • Participer à la réalisation des différentes revues (processus, indicateurs, direction) et suivre les plans d'actions ;
    • Assurer le suivi régulier du système avec les pilotes de processus en les accompagnant et en implémentant les améliorations suivant les remontées des pilotes et de leurs équipes ;
    • Réaliser et participer au suivi des plans d'actions d'audits qualité (interne et externe), notamment sur la norme EN 9100 ;
    • Etre force de proposition pour améliorer et simplifier le système qualité.


    Profil et compétences

    De formation Bac +5 en Management de la Qualité.

    Vous connaissez les normes qualité ISO 9001 et EN 9100.

    Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et de capacités de synthèse et d'analyse.

    Vous êtes rigoureux(se), et êtes à l'aise avec le travail en équipe.

    Informations complémentaires

    Localisation géographique : France / Auvergne Rhône Alpes / 38-Sassenage
    Date de débutsouhaitée:02/09/2019
    Durée du stage : 12 Mois

    Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
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    Description du poste
    Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Technology Services France (SGTSF) est une entité rattachée à la Direction des Systèmes d'Information de Saint-Gobain. Elle fournit et gère l'ensemble des services support et d'infrastructure informatique pour les sociétés du Groupe en France (une couverture sur plus de 2580 sites et 30 000 utilisateurs). SGTSF est organisée en 2 lignes d'activité : le Support Utilisateurs et Sites ('USS') ainsi que l’hébergement et support des Infrastructures.Dans votre futur poste, vous ferez partie de l'équipe OSI système (On-site Infrastructure) responsable des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures locales des entités du Groupe Saint-Gobain en France.Nous avons besoin de vous en tant qu’Ingénieur système pour faire le suivi opérationnel des infrastructures et participer aux projets d’évolution des systèmes, tout en étant garant des standards et contraintes Groupe. A ce titre vos principales missions sont :Maintien en condition opérationnelles les infrastructures, en s’appuyant sur une équipe délocalisée en charge de la supervision/support N1Garantir le bon niveau de sécurité.Participer au processus de changement (planning, suivi, approbation, implémentation), à la gestion des incidents N2/N3 (escalade technique, clôture, résolution, RCA), et la gestion de l’équipe de supervision / support N1,Gérer l’obsolescence, la standardisation et définir des nouvelles architectures à mettre en œuvre au sein des entités,Participer au cadrage technique du besoin fonctionnel exprimé par l’entité,Accompagner l’équipe projet dans la mise en œuvre des solutions infrastructures,Participer à l’intégration de nouvelles entités métiers ou de nouveaux standardsFormation supérieure Bac+4/5 en informatique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que Responsable technique ou Ingénieur système. Vous avez acquis des compétences techniques et projet telles que : infrastructures, systèmes d'exploitation (principalement Windows Server 2012/2016), middleware, architectures systèmes, backup et stockage. La connaissance de VMware ESXi / VSAN / Linux/ NetApp/ Netbackup est un plus. Une certification ITIL sera fortement appréciée.Votre êtes à l’aise en anglais à l'écrit comme à l'oral.Habitué(e) à évoluer dans des environnements en évolution constante, vous êtes capable de gérer vos priorités, et savez prendre des initiatives et être autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos capacités de communication. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et attiré(e) par le travail en équipe dans un contexte multi-métiers, multi pays.
     
    Alizent - Alternance Acheteur Junior H/F
    Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

    Publiée le 01/07/2019
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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, Air Liquide est présent dans 80 pays avec près de 50 000 collaborateurs. Oxygène, azote, hydrogène et de nombreux autres gaz sont au cœur du métier du Groupe. À partir de ces molécules, Air Liquide réinvente sans cesse son métier pour anticiper les défis de ses marchés présents et futurs et satisfaire les besoins de ses clients.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Alizent, filiale d'Air Liquide, regroupe plus de 200 salariés qui sont basés à Paris, Madrid, Montréal, Houston et Leeds. Son activité comprend notamment le développement, l'hébergement, l'exploitation et la maintenance de solutions informatiques industrielles permettant d'améliorer la performance des systèmes industriels selon cinq axes principaux : traçabilité, télémétrie, gestion de production, supervision industrielle (SCADA) et optimisation logistique.

    Grâce à sa forte capacité d'innovation, sa dimension internationale (projets, équipes, implantations) et la maîtrise complète de ses solutions, de la conception à l'exploitation, Alizent est aujourd'hui un acteur de premier plan en informatique industrielle.

    Missions & Responsabilités

    Les missions seront articulées autour de quatre axes principaux :

    Axe achat (renouvellement ou nouveaux besoins) :
    • Définir les besoins avec les clients internes,
    • Participer à la négociation en support de la Responsable Achats
    • Rédiger et gérer les contrats

    Axe relation fournisseurs :
    • Support aux clients interne dans le suivi opérationnel des fournisseurs en comité de pilotage (rédaction des CR, relance sur les actions décidées, suivi opérationnel)
    • Réalisation des qualifications et évaluations fournisseurs nécessaires dans le cadre de la norme ISO 9001.

    Axe analytique :
    • Analyser le portefeuille d'achats (commande, facture, contrat)
    • Alimenter des tableaux de bord et réaliser des reportings

    Axe administratif :
    • Traiter l'administration des fournisseurs (référencements, modifications, vérification des informations société...)


    Profil et compétences

    • De formation Ingénieur ou Commercial,
    • Intérêt pour la négociation et les activités opérationnelles
    • Esprit d'analyse et de synthèse
    • Organisation et rigueur
    • Vous maîtrisez l'anglais
    • Connaissance d'un ERP est un plus


    Informations complémentaires

    Localisation géographique : Paris La Défence

    Air Liquide est labellisé Happy Trainees
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    Description du poste
    Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
    Dans le cadre de la stratégie digitale de Saint-Gobain PPC, le PIM est le socle Digital de Saint-Gobain PPC en cours de création. Le PIM centralise le Catalogue Produit Digital, et constitue la référence des informations produits communiquées à l’extérieur sur tous les canaux : site Internet, applications mobiles, catalogue papier, extrait de catalogue pour les distributeurs, BIM et modèles 3D…Au sein du département « Web & Applications » couvrant les besoins en Applications Métier pour les filiales dans le monde, et rattaché au responsable du Catalogue Produit Digital, vous aurez pour principales missions :L’accompagnement de chaque Business Entities lors de la Conception de son Catalogue ProduitEn phase de lancement de projet : cadrage du périmètre, estimation budgétaire, constitution de l‘équipeEn phase de conception : formations aux enjeux d’un Catalogue Produit Digital, animation des workshops de conception du catalogue, décisions de conception fonctionnelleIdentification des sources de données du PIM, pilotage du nettoyage et préparation de la migration de ces données vers le PIMEn phase d’intégration : pilotage de la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, des démos, de la recette utilisateurLa constitution d’un référentiel d’informations Produits avec les équipes marketing international des Activités (Gypsum, Insulation Building et Technical, Mortar)Constitution et maintenance de l’ensemble des caractéristiques marketing des produitsAccompagnement des Activité dans la définition et la maintenance des descriptifs de produits internationauxL’enrichissement du « Project toolkit » destiné à industrialiser les futurs déploiements :Outils de pilotage de projets réutilisables : Supports de Project et Steering Committees, KPIsConstitution et enrichissement des modèles de Catalogue à déployer par secteur d’activitéVous êtes issu(e) d'une Ecole de commerce ou Ingénieur, incluant une option digital et/ou marketing produit. Vous disposez d'une Expérience : Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans les projets digitauxVous avez une bonne Compréhension des enjeux du Digital B2B et une bonne Connaissance et/ou intérêt pour le Marketing Produit B2BVous êtes particulièrement à l'aise avec le Pilotage de Projet, de préférence en mode Agile
     
    Digital - Alternance Développeur Back end (F/H)
    Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

    Publiée le 01/07/2019
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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

    Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

    Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Le digital transforme nos activités, nos chaînes de valeur et l'expérience de nos clients, patients, collaborateurs. Dans un monde de plus en plus connecté, nous devons renforcer notre capacité d'entreprendre, de co-innover et d'expérimenter de nouveaux modèles. Air Liquide a ainsi créé début 2016 la Transformation Digitale regroupant notamment le i-Lab et La Factory composée de nouvelles structures (Digital Fabs) chargées d'accélérer la digitalisation du Groupe pour nos activités tout en continuant d'explorer de nouveaux territoires.

    Missions & Responsabilités

    En tant que développeur back end en alternance, vous interagirez avec les différents membres de la Factory:
    • À l'aide des designers et UX designers, vous participerez à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs
    • Avec l'équipe de développeurs front-end, back-end et full stack, vous co-développerez des solutions web.

    Votre périmètre de mission comprendra notamment :
    • Étude des opportunités technique et la faisabilité technologique de l'application
    • Définition et description d'architecture logicielle
    • Définition, description et développement d'APIs
    • Développement backend d'applications web / mobile
    • Veille technologique


    Profil et compétences

    Vous êtes un(e) étudiant(e) dans le domaine du développement logiciel, bac +3 à bac +5.

    Vous aimez apprendre, rencontrer des nouvelles personnes aux horizons variés, découvrir de nouveaux métiers, approches, méthodes de travail.

    Polyvalent(e), vous êtes à l'aise en développement back-end (Python, Java, C++, ...) avec une forte appétence pour le devops.

    L'envie, si ce n'est la connaissance, de développement front-end est un plus.

    Rigoureux(se) et organisé(e), vous serez être à jour sur vos projets et saurez sécuriser vos deadlines.

    Vous êtes à l'aise dans des environnements multiculturels.

    Vous parlez couramment français et êtes à l'aise en anglais.

    Compétences:
    • Connaissance sur les méthodologies Agile
    • Bonne expression écrite (français et anglais)
    • Bonne connaissance de langage back-end (Python, Java, C++, C#, C, ...)
    • Connaissance/ notion de Langage front-end (HTML, CSS, JS)
    • Utilisation de frameworks (Sprint, Angular, Pylons/Pyramid, Django, ...)
    • Mise en place de tests unitaires / non-régression
    • Connaissance des concepts d'intégration continue et déploiement continue (CI/CD). Idéalement connaissance de l'outil de gestion de projet Gitlab.


    Informations complémentaires

    Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

    Date de début souhaitée :

    Durée du stage :

    Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
    Stage ingénieur qualité
    Convention de stage - 255 rue de l'Aeroparc - Fontaine, 90150 - Groupe Atlantic

    Publiée le 19/06/2019
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    Description du poste

    Pour ce stage d'une durée de 6 mois, vous intégrez notre site de Fontaine spécialisé dans la production de chauffe-eau électriques, thermodynamiques, solaires et ballons échangeurs.
     
    Votre mission
    Au sein du service qualité de l’usine, vous gérez un projet d'amélioration de contrôles qualités sur une ligne de production de chauffe-eau électrique et thermodynamique.
     
    Plus précisément vous :
    - Faites un état des lieux du procédé de fabrication pour en obtenir les limites et contraintes,
    - Définissez et réalisez les essais et moyen d'essais permettant de caractériser les limites d'acceptation des procédés en fonction des contraintes de production et de l'utilisation finale par le client
    - Déterminez et mettez en place un système de contrôle de la pièce sur chaine de production afin de garantir sa conformité.
     
    Rejoignez-nous, vous aurez l’occasion de participer à un projet complet (de la planification à l’implantation finale) ! 
     
    Votre profil
    Formation : préparation du diplôme d’ingénieur mécanique ou généraliste.
    Compétences : mécanique, mesures physiques, qualité
    Qualité : pragmatisme, goût du terrain, analyse et synthèse
     
    Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2019.
     
    Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2019", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

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    Description du poste
    Présentation du Groupe

    Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

    Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

    Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Gaz Rares. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

    Missions & Responsabilités

    Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous développez des outils d'analyse des données RH d'Air Liquide France Industrie et contribuez aux réflexions stratégiques sur l'évolution et la maîtrise des principaux piliers de la politique RH de l'entreprise.

    A ce titre, vous intervenez sur les éléments suivants :
    • Maillage et projection des compétences
    • Élaboration de scénarios de "vieillissement" et de renouvellement des équipes
    • Préparation des plans de succession
    • Modélisation de la masse salariale

    Vous travaillez étroitement, en fonction des dossiers, avec le contrôleur de gestion sociale, le responsable national paie, le développement RH et/ou l'équipe des responsables RH.

    Profil et compétences

    Vous suivez une formation en école d'Ingénieur ou en école de Commerce et vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous :
    • Excellente capacité d'analyse et de synthèse,
    • Maîtrise des outils informatiques indispensables (suite bureautique Google) et connaissance de Microsoft Power BI
    • Alliance entre le goût pour les chiffres et une forte sensibilité Ressource Humaine
    • Bonne communication orale et écrite
    • Anglais : courant


    Informations complémentaires

    Localisation géographique : France / Ile de France / 92-Bagneux

    Date de début souhaitée : 02/09/2019

    Air Liquide est labellisé Happy Trainees.