Cadiou Industrie

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Description du poste
Type de contrat : Stage | 6 mois | Temps plein
Ville : SELONGEY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynami...
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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Assembly Support, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
• Evaluation et définition du plan d’action pour retrait du « flipping » en entrée de ligne (contrôle des C&C par retournement des boites Akylux®)

• Amélioration continue des lignes (amélioration des systèmes de détection, amélioration de la sécurisation des éléments en sortie de ligne).

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master Industrie ou pharmaceutique ou en Cycle d'ingénieur.
• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition en amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Process Support, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Amélioration des processus opérationnels (ex : optimisation vide de ligne et amélioration de la qualité de la documentation opérationnelle)

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master II Industrie ou en Cycle d'ingénieur.

• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : Ecully (69)

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’inno...
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Description du poste
Type de contrat : CDI
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son dévelop...
Stagiaire ingénieur Process (H/F)
Convention de stage - Chartres - Novo Nordisk Production SAS

Publiée le 08/10/2019
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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Packaging Vial Support, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
• Mise à jour de la structure et du contenu de formation

• Analyse et amélioration continue des procédés

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master Industrie ou pharmaceutique ou en Cycle d'ingénieur.
• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovat...
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Description du poste
MISSIONS :

Au sein du département Production Support et rattaché au Manager du service Asset Management, vous aurez pour mission de travailler sur l’optimisation et l’amélioration des processus suivants :

• Le processus de kitting en place en vue de l’améliorer et de le reproduire.

• Le processus de réalisation des inventaires de pièces détachées afin de l’optimiser.

• Le processus de stockage de nouvelles pièces dans les magasins verticaux Kardex afin de le structurer.

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous portez un intérêt pour le domaine de l’industrie pharmaceutique.
• Vous évoluerez au sein d’un groupe international, ainsi votre maîtrise de l’anglais est souhaitée.
• Vous maîtrisez également bien les outils informatiques.
• Vous avez un bon esprit d’équipe et vous savez adopter le comportement approprié aux zones de travail.

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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : PONT-EVEQUE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’in...
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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps partiel
Ville : SELONGEY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’inn...
Stagiaire process specialists (H/F)
Convention de stage - Chartres - Novo Nordisk Production SAS

Publiée le 09/10/2019
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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Process Support encadré par un area specialist, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Participation à la préparation de la validation de nouveaux équipements de ligne de production

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master II Industrie ou en Cycle d'ingénieur
• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition en amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais

Stagiaire Support Inspection F/H
Convention de stage - Chartres - Novo Nordisk Production SAS

Publiée le 08/10/2019
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Description du poste
Au sein du service Support Inspection, sous la responsabilité du manger associé Support et en étroite collaboration avec le Area Spécialist Inspection et les membres de l’équipe Support vous aurez pour mission principale de :

- Amélioration de la capacité de production du service en coopération avec les équipes de production opérationnelles (exemple : optimisation des temps de changement de lots).

- Vous contribuerez au traitement des déviations, à la rédaction de demandes de changement, à l’analyse de données et de tendance qualité.

- Vous prendrez part aux projets transverses au sein du département et inter-services et vous serez amené à mener des petits projets en autonomie.

Tout en participant aux tâches de routine du service inspection.

Profil et compétences recherchés

• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master II en Industrie ou pharmaceutique ou en Cycle d'ingénieur
• Vous évoluerez au sein d’un groupe international, ainsi votre maîtrise de l’anglais est souhaitée
• Vous avez un bon esprit d'équipe et vous savez communiquer efficacement
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Vous êtes acteur et force de proposition

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Description du poste
Type de contrat : CDD | 8 mois | Temps plein
Ville : SELONGEY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamiqu...
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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : CLAYES SOUS BOIS

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique...
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Description du poste
Type de contrat : Stage | 6 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : VILLEURBANNE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la com...
STAGIAIRE CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT
Convention de stage - Groupe SEB

Publiée le 12/10/2019
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Description du poste
Type de contrat : Stage | 6 mois
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : rumilly

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses...
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
MissionRattaché(e) au Directeur des Projets Cybersécurité, en tant que Chef de Projet, vous interviendrez en responsabilité sur des sujets innovants impliquant des problématiques cybersécurité. Votre principale mission sera de piloter le projet de sécurisation des services Cloud publics (Microsoft Azure et Amazon Web Services). Vous piloterez aussi plusieurs autres projets côté DSI Groupe avec l’ensemble des autres entités de la DSI Groupe (Infrastructures, Télécoms, Standards, Digital) et métiers du Groupe. Vous ferez preuve de d’engagement, de leadership et de pragmatisme.Vous serez responsable de :Cadrer les projets en adéquation avec les enjeux cybersécurité, métiers, IT : recueil des besoins, et choix de solutions (notamment la sécurisation des services Cloud publics Microsoft Azure et Amazon Web Services).Réaliser ou piloter les études de choix d’outils/solutions en ayant recours aux équipes Expertise et internes cybersécurité et définir les budgets associés.Garantir la bonne synchronisation des projets cybersécurité au sein du programme O365 et/ou métiers.Définir et mettre en place le service associé à la nouvelle solution :- Gouvernance,- Processus,- Delivery (via le CyberSOC ou en direct par les entités Saint-Gobain),- Mode de facturation.Piloter les projets dans son ensemble : budget, planning, jalonnement, organisation, pilotage de prestataires.Transférer les compétences vers les équipes du CyberSOC en charge des opérations de la nouvelle solution.Contribuer à la conduite du changement.S’interfacer avec les entités du Groupe futurs clients des nouvelles solutions.Des déplacements ponctuels en Inde ou à l’étranger sont à prévoir.Required QualificationsVous avez suivi une formation supérieure d’ingénieur ou un Master comprenant une spécialisation en IT / cybersécurité et vous avez minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de gestion de la conduite de projet cybersécurité.Une expérience concrète sur un projet de sécurisation de services Cloud publics (Microsoft Azure et Amazon Web Services) sera un plus.Compétences techniquesConnaissance générale des problématiques de sécurité (risques, attaques, vulnérabilités…).Capacité à comprendre les impacts de l’architecture du système d’information sur les projets.Bonne qualité rédactionnelle, d’analyse ainsi que de synthèse.Capacités d’organisation, de planification et de gestion en autonomie.Orienté résultat et capacité d’adaptation.Aisance relationnelle et bonne communication.Capacité à travailler en équipe (ouverture, compétences interpersonnelles).Français et Anglais courant.
 
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Description du poste
Descriptif de l'entité et de l'activité :L’organisation IT d’Air Liquide a été profondément transformée en 2014 avec la création d’un fournisseur de services d’infrastructure, GIO, et de plusieurs DSI métier, dites “BIS' (BIS : 'Business Information Systems'), en charge des applications relatives à un métier ou une zonegéographique. L’entité Global Infrastructure and Operations (GIO) d’Air Liquide est le centre de services partagés global qui fournit des services d’infrastructure IT aux différentes DSI clientes du Groupe Air Liquide. Les différentes lignes de service au sein de GIO sont “Réseau & Télécom',“Services aux utilisateurs et services collaboratifs', “Hébergement Applications Business et Cloud' et “Sécurité'.Depuis sa création, GIO a profondément transformé les infrastructures du Groupe, en tirant parti des solutions Cloud et en introduisant des technologies modernes et innovantes.Intégré(e) à la ligne de service “Security Services', vous serez rattaché(e) au responsable des services d’authentification. Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée, et pleine de talents. Dans un contexte international, vous travaillerez avec des personnes de tout horizon, sur des technologies récentes et orientées Cloud.Missions & Responsabilités :Dans un Contexte mondial et dans un environnement multi-clients, multi-intervenants (équipes GIO), multi-fournisseurs (opérateurs, exploitants, …), le Service Delivery Manager porte la responsabilité des services associés aux offres qui sont délivrées par l’équipe Sécurité GIO. Il peut aussi porter une offre ou plusieurs offres. Rattaché(e) au manager de l'équipe 'Perimeter Security Services', vos missions seront les suivantes : Axe “ Service Strategy'  Définir et décliner la roadmap d’évolution d’un ou plusieurs services. Cela passe notamment par un suivi des besoins des clients et des innovations du marché.  Faire évoluer le business model du ou des services.  Maintenir le catalogue de services et les documentations afférentes.  Accompagner les clients internes (présentations, suivi des projets, …). Axe “Service Delivery'  Suivre la performance des opérations des services (Incidents, requêtes, SLA,..) aussi bien au niveau L2 (équipes externes) que L3 (équipe interne).  Suivre les fournisseurs (comités techniques et comité de pilotage).  Gérer les incidents majeurs (escalade hiérarchique, coordination) et leurs suites (root cause analysis, actions correctives, …)  Gérer les évolutions techniques mineures ou majeures impactant les services. Coordonner les ressources expertes (L3) travaillant sur les évolutions techniques. Maintenir un effort d’amélioration continue.  Produire le reporting sur les services  S’assurer que la documentation interne des services est complète et à jour.  Industrialiser les opérations du service. Axe “Securité'  Assurer le niveau de sécurité des infrastructures qui composent le service (gestion des vulnérabilités, gestion de l’obsolescence, respect des politiques sécurité groupe, …). Assurer le niveau de sécurité fourni par le service (maintien du niveau de sécurité des configurations, respect des politiques sécurité groupe, gestion des exceptions, suivi des alertes et des tendances avec plans correctifs, …).
Profil et compétences  Formation : Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent. Expérience : 5 à 10 ans d’expérience en sécurité IT opérationnelle.Connaissances : Expérience opérationnelle de gestion d’équipements de sécurité Connaissances des technologies suivantes (3 minimums) Firewall(Checkpoint, Cisco, Fortinet, Palo Alto) Reverse Proxy WAF (F5) & DNS Public (F5) Proxy internet (ZScaler) Solution d’accès distant (Pulse Secure / Bomgar) Antimalware (Symantec Endpoint Protection) Mobile Threat Management CASB Sécurité périmétrique AWS Connaissance des principes d’architecture de sécurité (DMZ, reverse proxy) Expérience de travail dans un contexte international. Expérience de gestion de projets. Bonnes connaissances des processus ITIL. Langues : Anglais courant (écrit et oral) indispensable.
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Description du poste
Le digital transforme nos activités, nos chaînes de valeur et l’expérience de nos clients, patients, collaborateurs. Dans un monde de plus en plus connecté, nous devons renforcer notre capacité d’entreprendre, de co-innover et d’expérimenter de nouveaux modèles. Air Liquide a ainsi créé début 2016 la Transformation Digitale regroupant notamment le i-Lab et La Factory composée de nouvelles structures (Digital Fabs) chargées d’accélérer la digitalisation du Groupe pour nos activités tout en continuant d’explorer de nouveaux territoires.Missions & Responsabilités :Votre mission et vos responsabilités consisteront à : - Développer des applications frontend (js, ts, angular, react, pwa...);- Choisir les logiciels et les architectures appropriées en fonction des caractéristiques du projet;- Industrialiser du développement et de la livraison (software factory et devops);- Partager les connaissances et les meilleures pratiques de développement avec l'équipe;- Être sensible aux licences de logiciels et à leurs implications légales;- Être à l'aise pour parler en public, à l'interne ou à l'externe, afin de communiquer les succès des projets;- Être prescripteur des enjeux et de la qualité du développement logiciel;- Participer à la construction de l'excellence de l'équipe de développement logiciel;- Participer et élaborer des flux créatifs, y compris proposer de nouvelles façons d'utiliser la technologie pour offrir des produits et des interactions agréables;- Participer à la conception de produits avec des designers et d'autres talents comme des datascientists, des ingénieurs mécaniques et objets;- Désireux(se) d'expérimenter et d'appliquer un développement créatif plus avancé (transitions et comportements d'interface utilisateur, async, socket, optimisation des requêtes serveur, AR, canvas, webgl, iOT, Unity, bibliothèques...)
Profil et compétences :La Factory est à la recherche d'un(e) FrontEnd Software engineer, très sensible au design, aux expérimentations d'interaction et à la technologie créative :Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le développement de logiciels frontauxavec une forte mentalité de devops et passionné(e) par la création, le prototypage et l'expérience utilisateur.La qualité, avec une connaissance avancée des techniques de développement logiciel, doit être un pilier dans votre approche, du développement à la livraison, avec l'aide de :Clean CodingPrincipes SOLID et des modèles de conception de logiciels appropriés, Test Driven Development s'il y a lieu.Conscient(e) des enjeux de l'hébergement cloud, vous devez être à l'aise avec l'application ou l'évolution de l'architecture distribuée et du cloud computing à la demande.De plus, travailler en équipe et participer à des ateliers agiles devra être l'environnement dans lequel vous avez l'habitude d'évoluer.Enfin, vous êtes passionné(e) par les projets et les produits pilotés par les retours d'expérience (métriques et données quantitatives, mais aussi qualitatives - retours utilisateurs, résultats de tests par exemple), pour être totalement impactant.Capacité de collaborer avec d'autres spécialistes et expertsCapacité à travailler et à établir une proximité avec les clients internes et externesEsprit d'équipeAnglais courantPassionné(e) par le partage et l'accompagnement.
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Description du poste
Rattaché hiérarchiquement à l'Ingénieur Process, vous intégrez une équipe projet constituée d'un informaticien, d'un automaticien et d'un Ingénieur Process.
L'objectif du projet est de structurer le processus d'extraction et de mise à disposition des informations process (données brutes) dans des bases de données fiables permettant par la suite de :
- Créer des courbes lisibles par les équipes process et les équipes production du site
- Générer les rapports de production journaliers sur notre outil de reporting My report
Vos missions dans le cadre de ce projet :
- Créer les tables de correspondance
- Créer les rapports prédéfinis
- Créer les tables de correspondance pour l'envoi automatique des rapports aux adresses mails désignées
En fonction de l'avancement du projet, de la durée du stage et du profil du stagiaire, les missions peuvent évoluer.


Stage à pourvoir à partir de Janvier 2019 sur notre site de Genouillac dans la Creuse (23)

Profil et compétences recherchés

De formation niveau bac+3 à bac+5 en Système d'Information/Informatique ou élève Ingénieur, vous recherchez un stage de 3 à 6 mois.
Rigoureux, méthodologique, analytique et consciencieux, vous avez un attrait particulier pour les Systèmes d'Informations et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous maitrisez les outils informatiques (notamment Excel, TCD, VBA) et avez la connaissance d'un logiciel de type MyReport.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et êtes force de propositions. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'organisation. Votre dynamisme, pragmatisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ces missions.

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Description du poste
Présentation du Groupe Air Liquide :Leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé, Air Liquide est présent dans 80 pays avec environ 66 000 collaborateurs et sert plus de 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. L’ambition d’Air Liquide est d’être le leader dans son industrie, en étant performant sur le long terme et en agissant de façon responsable.Descriptif de l'entité et de l'activité :Alizent, filiale d'Air Liquide, regroupe plus de 200 salariés qui sont basés à Paris, Madrid, Montréal, Houston et Leeds. Son activité comprend notamment le développement, l'hébergement, l'exploitation et la maintenance de solutions informatiques industrielles permettant d'améliorer la performance des systèmes industriels selon cinq axes principaux : traçabilité, télémétrie, gestion de production, supervision industrielle (SCADA) etoptimisation logistique. Grâce à sa forte capacité d’innovation, sa dimension internationale (projets, équipes, implantations) et la maîtrise complète de ses solutions, de laconception à l’exploitation, Alizent est aujourd’hui un acteur de premier plan en informatique industrielle.Missions et Responsabilités :Au sein de notre équipe de Test Applicative en charge de tester les solutions d’Alizent (Supply chain optimisation, tracking, IoT ), vos principales missions seront les suivantes :Valider des applications (App sur Windows, Web technologie, App sur devices) par livraison: Participer dans la stratégie de test. Analyser les documents fonctionnels et les exigences. Établir ou mettre à jour des scénarios de tests. Préparer des jeux de données pour les tests. Prioriser et Exécuter des tests. Analyser et gérer des anomalies. Faire le rapport de test et la review avec les services concernés. Exécuter les tests de non régression.Automatiser les tests: Participer dans la stratégie et le concept d’automatisation. Faire la maintenance des tests existants. Développer de nouveaux tests.Participer dans l’amélioration en continue( processus, méthode, outillage...) de l’équipe et de projets.Connaissances spécifiques liées au poste : La programmation de base est vivement demandée pour ce poste. Une connaissance en cloud (VSTS, AWS...) serait très appréciée. Une connaissance en SQL serait très appréciée. Une connaissance en Agile, DevOps serait grandement appréciée. Une connaissance en automatisation de test serait un plus. Un certificat ISTQB serait très apprécié. Un bon niveau d’anglais serait un plus. Une connaissance en test de performance serait un plus.
Profil et compétences : Nous recherchons un profil Bac+5 ingénieur informatique ayant un intérêt fort pour la qualité et les nouvelles technologies. Vous êtes méthodique, curieuse, rigoureuse, capable de prendre des initiatives et dotée d’un bon relationnel. Vous travaillez en équipe et êtes autonome. Vous avez une forte capacité d’analyse et à êtes force de proposition. Vous avez une capacité de tenir les jalons planifiés.Le poste exige aussi une capacité à gérer simultanément plusieurs tâches par leur priorité.
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Description du poste
Présentation du Groupe :Leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé, Air Liquide est présent dans 80 pays avec environ 68 000 collaborateurs et sert plus de 3 millions de clients et de patients . Oxygène, azote et hydrogène sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. L’ambition d’Air Liquide est d’être le leader dans son industrie, en étant performant sur le long terme et en agissant de façon responsable.Descriptif de l'entité et de l'activité :Alizent regroupe plus de 200 salariés qui sont basés à Paris, Madrid, Montréal, Houston et Leeds. Son activité comprend notamment le développement, l'hébergement, l'exploitation et la maintenance de solutions informatiques industrielles permettant d'améliorer la performance des systèmes industriels selon cinq axes principaux : traçabilité, télémétrie, gestion de production, supervision industrielle (SCADA) et optim isation logistique.Grâce à sa forte capacité d’innovation, sa dimension internationale (projets, équipes, implantations) et la maîtrise complète de ses solutions, de la conception à l’exploitation, Alizent est aujourd’hui un acteur de premier plan en informatique industrielle.Missions & Responsabilités :En tant qu’Ingénieur Solutions Optimisation, vous aurez pour missions :1) L’organisation de la mise en production dans le cadre de nouveaux projets :● Vous organisez et coordonnez l'ensemble des travaux d'intégration● Vous assurez la responsabilité de la mise en production de la solution pour la direction des services une fois l'offre signée● Vous organisez et coordonnez avec les ingénieurs IT et nos fournisseurs externes l'ensemble des travaux d'intégration en ayant une vision globale de la solution d'architecture proposée (matériel, logiciel, réseau, organisation…).● Vous déployez à distance ou sur site clients les solutions de son domaine dont vous avez la charge et en assurez le support● Vous fournissez aux clients les données (packages, instructions d'installation) permettant la bonne mise en production de l'application● Vous êtes le co-valideur de la VABF (preuve de fonctionnement applicatif de la solution)2) La réalisation du support Niveau 3 des applications en production :● Vous conduisez les expertises ou les résolutions d'incidents les plus complexes et rédigez ou validez techniquement les procédures pour le niveau 1 et 2.● Vous mettez en place des actions correctives et/ou de la documentation utilisateur sur les incidents récurrents● Vous veillez au passage des compétences auprès des niveaux 1 et 23) La gestion de la maintenance des applications en production :● Vous travaillez sur la maintenance corrective, adaptative et évolutive.● Vous établissez conjointement avec le client les priorités et avec les fournisseurs la définition du scope et les spécifications des nouvelles versions. capacity planning.● Vous faites les tests ou pilotez une équipe de testeurs.
Nous recherchons les profils et compétences suivants :Nous recherchons un profil Bac+5 ingénieur informatique ayant une bonne connaissance des outils IT, de la programmation et/ou du requêtage de base de données. Il/la candidat(e) a également une bonne connaissance des méthodologies de projet ITNous recherchons un(e) candidat(e) ayant les capacités suivantes :- Forte capacité d'analyse- Méthodique et organisé- Très bon relationnel : Doit travailler en équipe avec les ingénieurs IT, autres ingénieurs Solution, Architectes Solution, les fournisseurs et le contact technique des clients.
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Description du poste
Présentation du GroupeAir Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 66 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,6 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être un leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.Descriptif de l'entité et de l'activitéAir Liquide s'est doté d'une organisation IT autour des infrastructures (Global Infrastructures Services) avec l'objectif de piloter et de livrer tous les services d'infrastructures aux entités d'Air Liquide dans le monde afin d'apporter l'agilité, l'efficacité et la sécurité aux business.Cela se traduit par une évolution des organisations IT avec :- des services d’infrastructures et de production IT, qui sont gérés mondialement, par un département central, appelé GIO (Global InfrastructureOperations),- des services applicatifs supportés par des départements dédiés, appelés BIS (Business Information Systems), pour chacune des lignes métier et des géographies pertinentes.BIS Europe BIS (Business Information Systems) Europe est le département en charge du support et du développement des applications informatiques 'Métiers' pour les entités industrielles et gaz médicaux, pour les Zones Ouest et Est de l’Europe.Dans ce contexte, Air Liquide IT recherche un Product Architect IT.Missions & Responsabilités : Work in close collaboration with Product Owner and/or with final client to understand their requirements and build digital products in line with business stakes, architecture and digital security standards. You can work closely with the final client in RUN mode Design, or subcontract then deploy and support a set of digital products in close interaction with Product Engineering team. Challenge deliveries of Product Engineering team in terms of Architecture and Software quality (Acting as design authority). Interact with Infrastructure and Security team to built from service catalog the adapted solutions that he will follow-up from set-up to product/service delivery .  He is also in contact with back office application teams to built data exchange flows. Follow techno market trends to influence techno orientation of the IT organization and propose Digital reference Architecture.  Proactively propose innovative solutions to the business.
Profil et compétences : De formation Bac + 5 ou équivalent, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans les nouvelles technologies. Expérience en Architecture BC2, B2B web et plateformes mobiles. Expérience en développement web Front -End et applications mobile (Native ou Hybrid): Web Content Management (DRUPAL), Web Design Guidelines, Web Analytics, JENKINS, Amazon Web Services. Expertise dans des technos de type HTML et CSS, Javascript, Web services. Expertise dans la création et la gestion d’ API multi-device. Expérience de l’architecture d’intégration applicative. Expérience de projet méthodes agiles. Fort état d'esprit collaboratif et d’équipe. Anglais courant indispensable (environnement multiculturel).
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.SGCIO regroupe l’ensemble des compétences en Systèmes d’information destinées à certaines de nos activités (SAP, Exact, e-business, intégration des systèmes & décisionnel).Basée en France, cette entité multiculturelle apporte son expertise en Systèmes d’information et en Gestion de projets avec professionnalisme et dynamisme et emploie des experts IT et métiers ayant le sens du client et du résultat.En tant que consultant/te vous intégrez l'entité Digital Consulting de Saint-Gobain concentrée sur certains de nos business. VOS FUTURES MISSIONS Vous devrez vous imprégner des processus métier et travailler en collaboration avec les utilisateurs opérationnels afin de comprendre leurs besoins et de proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez sur un ensemble de systèmes complexe intégrant plusieurs Business Unit centré sur le module FI de SAP.Vous aurez notamment pour mission de :• Participer au déploiement des Core solutions sur un périmètre international• Participer au support des utilisateurs en assurant la maintenance de ces applications• Participer à l’évolution des fonctionnalités financières de nos systèmes ERP• Participer à notre réflexion de transformation digitale des métiers financiers (RPA, IA, S/4 HANA…) pour notre pôleVous pourrez acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles à travers nos parcours de formation.Ce poste offre ensuite de réelles perspectives d’évolution vers la gestion de projet, l’encadrement d’équipe et la prise de responsabilités au sein de nos DSI Business. CONTEXTE DE L'EQUIPE En pleine réflexion sur sa transformation digitale, l'équipe SAP travaille ensemble sur des projets transverses. Dans ce cadre vous êtes amené(e) à vous déplacer dans le monde pour venir accompagner nos activités dans leurs différents projets de transformation. Ces déplacements représentent une part de 25%  de votre temps. Vous êtes issu(e) d'une formation bac +5  (Master 2, Ecoles de Commerce Option finance, école d'ingénieurs, etc.).Vous avez 5 ans ou plus d'expérience en tant que Consultant SI sur les modules SAP FI et/ou FIAP/FIAR/FIGL/FIAA.Vous voulez gérer des projets internationaux dans un environnement multiculturel.Vous aimez travailler en équipe et vous êtes autonome.Vous êtes soucieux(se) de l’amélioration continue et la satisfaction des utilisateurs est une priorité pour vous.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Reporting to the Group Marketinf team, you act as an internal consultant, relying on a toolbox (set of Marketing & Development services, methodologies and tools) that you contribute to design. Thanks to your business/marketing expertise and leadership, you show the added value you can bring to your internal customer and how you can help him develop and improve his business. For the success of your mission, you operate with a strong Business orientation, a deep customer focus and an obsession to put data at work to improve business performance.Data performance for the businessYou provide help on demand to businesses on the following topics:Assess the current processes, help the business to develop its own diagnostic and orient it towards the most relevant data levers to address their challengesIdentify areas of opportunity for AI (Artificial Intelligence) or data automation within businesses or across their ecosystem,Establish or help establishing relevant data visualization dashboards (collection, governance, use).Manage data science projects (for ex. on pricing, sales or e-sales recommendation engines, churn prediction applications) with R&D and IT teams and/or external partnersData Culture ambassadorYou foster awareness of the potential of data for business performance, for marketing and sales topics and beyond. You animate the relevant Marketing community through use cases to be shared and design specific communications on tips and trends in order to improve the knowledge of our internal customers.You contribute to the training offer on data for business potential with a targeted approach. You actively contribute to UNICAMPUS camps, participate to the organization of the Data days, designing specific modules and animating current ones.You act as a point of contact for IT on data related topics for marketing and sales toolsData Strategy definition supportWell understanding the business strategies, operations and organisation (at country level as well as for international businesses like HPS), you help the organization build a relevant data roadmap for marketing and sales to reach business goals and eventually propose new revenue models.High complexity due to the various businesses within the Saint-Gobain ecosystemInternational scope (whole world)Influence on strategy and Saint-Gobain digital transformation through leadership and expertise in particular on data (on demand)Survey on external practices (benchmark)Collaboration with a network of managers with different positions in the organization (CEO, Marketing managers, Sales managers) and variable level of maturity in digital tools (from basic to very advanced). Transversal work with group IT, local IT, central R&D and other central marketing teams.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain.SGDB France est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.Ses principales enseignes sont POINT.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, POINT.P Travaux Publics, Dispano, Décocéram, Brossette et CDL Elec.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’hexagone.Vous souhaitez faire partie d’un grand projet de transformation,Vous souhaitez relever de nouveaux challenges et savez l’ampleur qu’ont pris les technologies et les systèmes d’informations,Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e) ? Vous avez un bon esprit d’analyse de synthèse et le travail en équipe vous attire,L’atteinte du résultat est votre devise,Rejoignez Le projet Atlas au poste de Chef de Projet Satisfaction UtilisateursContexte de la mission : SGDBF a entamé un programme de transformation de son système d’information depuis 6 ans. La première étape de ce programme, concernant la refonte du back office commercial (offre/achat/pricing) est terminée. Nous avons entamé le deuxième volet de ce programme : la transformation commerciale de nos 1800 points de ventes.Pour accélérer la phase de déploiement et de formation de nos 15000 collaborateurs, nous avons besoin d’industrialiser la conduite du changement ATLAS, sur 2 thèmes prioritaires identifiés : « Enquêtes de satisfaction auprès des utilisateurs » et « Appropriation des nouveaux usages  ».Description de la missionAprès une période d’intégration, votre rôle consistera à gérer ce projet d’implémentation et de déploiement, en particulier :Capter la remontée des informations, idées des utilisateurs - et notamment en étant en capacité d’exploiter tous les CR effectués suite aux différentes interventions des équipes ATLAS, afin de s’assurer de la mise en place d’une communauté de bonnes pratiques.Surveiller, analyser et gérer les résultats d’enquête de satisfaction et les plans d’actions associés à donner.S’assurer de la bonne intégration des nouveaux usages métiers attendus par la mise en place d’ATLAS (notamment à l’aide d’un tableau de bord de déploiement).Profil  Formation supérieure type bac +4/5 école de commerce, d’ingénieur ou universitaireAvec une première expérience dans un cabinet de conseil, ouvert et curieux vous avez un attrait pour les nouvelles technologies et les nouveaux usagesVous savez manager un projet et vous connaissez les process liés à la qualitéVotre analyse, votre persévérance et votre sens critique vous permettent d’adopter une démarche d’amélioration continue et de faire évoluer les outils sur lesquels vous travaillez.Communiquant : vous avez un rôle de coordination avec des nombreux intervenants internes et externes : rigueur, organisation et persévérance sont des atouts maîtres pour le succès du projetLa connaissance des outils Office et Office 365 est un plus.Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le terrain, en agences, pour rencontrer les utilisateurs et s’assurer de l’adéquation de la solution avec les besoins.Vous souhaitez vous investir pleinement sur un projet de transformation majeur pour le pôle distribution de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France : Rejoignez-nous !Lieu de travail: 218 avenue Jean Jaurès - 75019 Paris
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Le pôle IDS est la force technologique du Groupe. Détenteur d’un portefeuille unique de matériaux et de procédés dans les domaines de l’habitat et de l’industrie, il apporte sa culture de l’innovation. Il concentre à lui seul près des deux tiers de la Recherche et Développement du Groupe. L’objectif est d’accroître la part des solutions à forte valeur ajoutée et en co-développement. Au sein de l’équipe Digital Website Solutions  et dans un contexte fortement international, vous accompagnez les Directions Marketing & Communications des activités du pôle International Digital IT Solutions dans la mise en place de leurs stratégies digitales : sites web, stratégie de contenu, SEO, Web Analytics, réseaux sociaux, e-CRM (Marketing Automation).Votre mission s’articulera autour de deux axes principaux :  En charge d’un portefeuille de sites web liés à un business du pôle, vous assurez la gestion de projets web, le suivi et la maintenance de ce portefeuille :Définition des besoins avec le businessRédaction des spécifications, quantifier les ressources, et fixer le planningPlanification et suivi des développements (équipes en Inde et prestataires en France).Préparer et animer les comités de suiviGérer les phases d’intégration, tests et de démarrageGarantir le respect des standards du Groupe et notamment en termes de Sécurité.Vous assurez un rôle de conseiller fonctionnel et accompagnez les business dans la mise en place de leur stratégie digitale.Vous êtes force de proposition dans l’implémentation des solutions retenues, notamment en réalisant de la veille technologique et digitale et en vous impliquant fortement dans la compréhension du métier du business.Vous assurez l’animation des workshops fonctionnelsAu sein d’une équipe jeune et dynamique vous collaborerez avec des profils aux compétences complémentaires pour assurer la réussite des projets qui vous seront confiés.Actuellement étudiant dans une école d’ingénieur/commerce/communication ou de formation universitaire de niveau Bac+4/5, vous recherchez un stage ou une alternance à compter de septembre.Une expérience de gestion de projet digital idéalement en contexte international serait fortement appréciée. Vous appréciez le contact avec les clients et faites preuve de conviction pour faire passer vos idées. Vous possédez des capacités analytiques et rédactionnelles. Vous savez combiner une très bonne compréhension fonctionnelle des solutions que vous élaborez pour les business avec un intérêt réel pour leur dimension technique qui vous permet d’en comprendre précisément le fonctionnement et d’en garantir la qualité. Vous êtes curieux(se), avez le sens du service et l’envie de transmettre. Vous savez prioriser dans un environnement multitâche, respecter les délais et travailler en équipe/réseau. Vous possédez une bonne culture digitale. Vous maîtrisez les aspects techniques des projets web (connaissance approfondie du CMS Drupal, Google Analytics, impacts SEO, bases du développement)Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.Contexte technologique : Drupal, JIRA/Redmine (méthodologies AGILE), SEO, Google Analytics, Emailing, Notions de : HTML5/CSS3, Adobe
 
Technicien Régulation/Automatismes (H/F)
CDI Temps plein - Meurthe-et-Moselle - Saint-Gobain

Publiée le 17/10/2019
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Description du poste
Dans le cadre de ses activités, le titulaire est chargé :
- De maintenir l'outil de production en bon état et veiller à conserver les performances techniques
- D'assurer la maintenance des process et d'actualiser techniquement les anciennes installations dans les domaines électroniques, automatisme, électrotechnique, robotique, régulation
- Sur demande exclusive de son responsable, des dépanneurs ou responsable adjoint, il participe aux dépannages complexes
- De garantir la réalisation des projets dans les délais impartis
- D'effectuer les missions qui sont fixées dans le plan d'action automatisme/régulation élaboré par son responsable.
- De participer à la réalisation du plan d'action et rend compte de l'avancement des missions qui lui ont été confiées

Profil et compétences recherchés

Issu d'une formation Bac+2 Automatisme/Régulation/Electrotechnique ou expérience significative dans le même domaine d'activité.Autonomie, initiative, esprit d'adaptation
Rigueur et précision seront des atouts essentiels.

Chef de projet Travaux Neufs (H/F)
CDI Temps plein - Creuse - Saint-Gobain

Publiée le 08/10/2019
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Description du poste
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Travaux Neufs, votre rôle est de conduire et gérer les différents projets sur lesquels vous êtes affectés dans le respects des normes qualité, sécurité, environnement et WCM de l'Usine, tout en maitrisant les aspects techniques, financiers et organisationnels.
Gestion de Projet :
- Analyser les coûts et les délais des projets
- Coordonner les phases de montage, conception et réalisation
- Rédiger les cahiers des charges
- Piloter les consultations fournisseurs, puis valider la ou les solutions techniques
- Prendre en charge l'identification et l'évaluation des risques des projets et suivre les plans d'action associés
- Planifier et structurer la réalisation des projets avec les sous-traitants et fournisseurs
- Constituer les dossiers techniques
- Communiquer auprès des équipes autour des objectifs du projet
- Manager les indicateurs
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer.


Poste basé à Genouillac dans la Creuse (23) sur notre site de production.

Profil et compétences recherchés

Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum (stage et alternance compris) dans le milieu industriel et sur de la gestion de projet. Vous avez de bonnes bases en électricité, mécanique et automatisme.Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word) et l'utilisation des logiciels de dessin industriel. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et rédiger un document technique et d'échanger avec un interlocuteur à l'oral.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et êtes force de propositions. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, d'organisation et de discrétion. Votre dynamisme, pragmatisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ces missions.

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Description du poste
Descriptif de l'entité et de l'activitéAir Liquide s'est doté d'une organisation IT autour des infrastructures (Global Infrastructures Services) avec l'objectif de piloter et de livrer tous les services d'infrastructures aux entités d'Air Liquide dans le monde afin d'apporter l'agilité, l'efficacité et la sécurité aux business.Cela se traduit par une évolution des organisations IT avec :- des services d’infrastructures et de production IT, qui sont gérés mondialement, par un département central, appelé GIO (Global Infrastructure Operations),- des services applicatifs supportés par des départements dédiés, appelés BIS (Business Information Systems), pour chacune des lignes métier et des géographies pertinentes.BIS EuropeBIS (Business Information Systems) Europe est le département en charge du support et du développement des applications informatiques 'Métiers' pour les entités industrielles et gaz médicaux, pour les Zones Ouest et Est de l’Europe.Air Liquide IM EUROPE a engagé un programme ambitieux, baptisé NEOS, afin de dominer le marché et générer une croissance rentable à long terme. L’un des principaux piliers qui nous aidera à atteindre cet objectif repose sur notre capacité à transformer l’expérience client en exploitant nos compétences en matière de numérique. C’est la raison pour laquelle Air Liquide a mis en place pour le HUB Europe : Une équipe transversale centrale chargée de définir, concevoir et tenir à jour la nouvelle plateforme numérique Développe des capacités (Devops, Digital factory) Et une plateforme technologique E commerce (portail client, applications mobiles, Product Information Management (PIM)…) proposant une interface avec les systèmes existants d’AL (ERP, CRM, applications de la chaîne d’approvisionnement...)L’équipe, les capacités et la plateforme technologique en question sont destinées à : Concevoir et tenir à jour un réseau numérique propre, et améliorer la connaissance des clients, en mettant explicitement l’accent sur la gestion de la satisfaction des clients en interne Renforcer nos capacités dans le cadre de nos ventes et opérations grâce aux compétences en ligne en matière de soins auto-administrés, basées sur l’expérience utilisateur Favoriser l’adoption du numérique grâce à une organisation dédiée, un cadre incitatif et la garantie d’une expérience omnicanal pour le client Et assurer une croissance organique du chiffre d’affaires en exploitant les données clients, les capacités d’analyse et le marketing numérique.Dans ce contexte, Air Liquide IT recherche un Product Architect ITMissions & Responsabilités :Work in close collaboration with Product Owner and/or with final client to understand their requirements and build digital products in line with business stakes, architecture and digital security standards. You can work closely with the final client in RUN mode Design, or subcontract then deploy and support a set of digital products in close interaction with Product Engineering team. Challenge deliveries of Product Engineering team in terms of Architecture and Software quality (Acting as design authority). Interact with Infrastructure and Security team to built from service catalog the adapted solutions that he will follow-up from set-up to product/service delivery . He is also in contact with back office application teams to built data exchange flows. Follow techno market trends to influence techno orientation of the IT organization and propose Digital reference Architecture. Proactively propose innovative solutions to the business.
Profil et compétences :  De formation Bac + 5 ou équivalent, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans les nouvelles technologies. Expérience en Architecture BC2, B2B web et plateformes mobiles. Expérience en développement web Front -End et applications mobile (Native ou Hybrid): Web Content Management (DRUPAL), Web Design Guidelines, Web Analytics, JENKINS, Amazon Web Services. Expertise dans des technos de type HTML et CSS, Javascript, Web services. Expertise dans la création et la gestion d’ API multi-device. Expérience de l’architecture d’intégration applicative. Expérience de projet méthodes agiles. Fort état d'esprit collaboratif et d’équipe. Anglais courant indispensable (environnement multiculturel).Poste basé tour EQHO, La Défense.
Conduite d'un projet informatique (H/F)
Convention de stage - La Croix-Saint-Ouen - Saint-Gobain

Publiée le 12/09/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Le stage consistera en la suivie d'un projet informatique du début à la fin.Un site web programmé en PHP+MySQL sous windows server existe déjà. Le stagiaire devra alors porter le site existant vers Django sous Linux.Au début du stage, il faudra étudier l'existant et en comprendre les fonctionnalités ainsi que les enjeux. Il faudra ensuite établir un document de conception afin de définir et de décrire les différents éléments d'implémentation du projet. Dans un second temps,le stage portera sur l'amélioration des applications déjà existantes.Enfin, de nouveaux modules seront ajoutés au site afin de répondre aux nouveaux besoins.Bac +5 de l'école d'ingénieur.Bon niveau de programmation en Python, Django.Connaissance en Back-end.Connaissance du front-end HTML, CSS, JSConnaissance des bases de données: SQL et NoSQL (MongoDB)
 
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Description du poste
Descriptif de l'entité et de l'activité :L’organisation IT d’Air Liquide a été profondément transformée en 2014 avec la création d’un fournisseur de services d’infrastructure, GIO, et de plusieurs DSI métier, dites “BIS' (BIS : 'Business Information Systems'), en charge des applications relatives à un métier ou une zonegéographique. L’entité Global Infrastructure and Operations (GIO) d’Air Liquide est le centre de services partagés global qui fournit des services d’infrastructure IT aux différentes DSI clientes du Groupe Air Liquide. Les différentes lignes de service au sein de GIO sont “Réseau & Télécom',“Services aux utilisateurs et services collaboratifs', “Hébergement Applications Business et Cloud' et “Sécurité'.Depuis sa création, GIO a profondément transformé les infrastructures du Groupe, en tirant parti des solutions Cloud et en introduisant des technologies modernes et innovantes.Intégré(e) à la ligne de service “Security Services', vous serez rattaché(e) au responsable des services d’authentification. Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée, et pleine de talents. Dans un contexte international, vous travaillerez avec des personnes de tout horizon, sur des technologies récentes et orientées Cloud.Missions & Responsabilités :Au sein du GIO, dans la direction Security and Services / Identity Access Management, dans l’équipe AD (Active Directory)-Authentication- Services, les principales missions de l’Expert L3 seront les suivantes : La production et le maintien en conditions opérationnelles des Infrastructures qui hébergent l’annuaire Active Directory du Groupe ainsi que la solution de Fédération, PKI, Authentification forte et de bastion L’optimisation des outils utilisés par les administrateurs d’Identity Access Management (AD, PKI, Fédération, Authentification forte, bastion ...) L’accompagnement des utilisateurs Assurer la qualité du service délivré par l’équipe IAM / AD-Authentication-Services à ses clients Assurer le lancement et le suivi des projets définis. Pour réaliser ses missions générales, l'Expert L3 sera notamment responsable de : Analyser et qualifier les demandes des clients internes ou externes Développer et mettre en place les nouvelles mises à jour des environnements AD-Authentication Services Garantir la disponibilité et l’intégrité de l’information présentée dans l’annuaire AD du groupe Assurer la maintenance préventive et évolutive de la plateforme AD, PKI, Fédération, Bastion (spécifications fonctionnelles, techniques, mises à jour...) Définir et mettre en place des processus IT optimisés et efficaces Assurer le maintien en conditions des SLA Assurer le respect des processus IT (métriques de suivi et reporting) Coordonner les évolutions et projets autour de la plateforme et s’assurer de la satisfaction des clients internes et externes
Profil et compétences  Expérience de 5 ans dans la gestion d’architecture AD, PKI, Fédération Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets Connaissances générales des Systèmes d’Information et des métiers de l’informatique Maîtrise des environnements Windows AD 2008R2 / PowerShell / Fédération / PKI Connaissance de la solution Cyberark (La maîtrise serait un plus) Connaissance théorique et opérationnelle des organisations informatiques Maîtrise des outils d’administration de l’AD Anglais courant Orientation client et goût du travail en équipe Très bonne présentation et communication (écrite et orale) Capacités d’analyse Autonomie
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Le groupe Lapeyre a lancé un vaste programme de transformation de son Système d’Information. Ce programme se traduit par le lancement de nombreux projets structurants et d’adaptation de l’organisation de la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information du Groupe Lapeyre.En tant que Responsable Intégration, votre rôle est d’accompagner le plan de transformation du système d’informations en travaillant sur les problématiques d’intégration. Ainsi vous êtes en charge des middlewares et contribuer par ce biais aux projets. MISSIONS :Vos missions s’organisent autour de trois grands rôles.RESPONSABLE DE L’EQUIPE SUR SITE ET OFFSHORE :Vous gérez l’évolution des collaborateurs de votre équipe (interne et externe) Vous faites la coordination des activités de notre centre de compétence Intégration Offshore.Vous suivez les KPI de votre service et plus particulièrement ceux de votre équipe OffshoreVous suivez la relation avec les éditeurs logiciels et les sociétés prestatairesPILOTE DES ECHANGES INTER-APPLICATIFS  passant par notre eAI, un de nos ETL et notre API Management. Vous faites les analyses d’impact, les plannings correspondants et les estimations de chiffrages budgétairesVous suivez l’avancement des projets et assurez leur livraison dans les critères de coûts, délais et qualitéVous contribuez à la mise en Production et à la validation des livrables projetRESPONSABLE DES ENVIRONNEMENTS DE PRODUCTIONVous suivez les tickets de maintenance ou d’évolution qui concernent l’eAI webMethods, l’ETL Talend DI et l’application des Habilitations GAnDHIVous êtes garant du maintien opérationnel et de la configuration des outils Flux : console eAI, Administration des Flux et Transcodification.Vous élaborez et documentez des procédures de supervision Infrastructures : Runbook ou scripts utilisés par les sondes NAGIOSVous lancez des études d’optimisations de paramètres de composants logiciels afin d’obtenir plus de performance et de robustesseVous pilotez les études d’impacts de montée de version logicielle eAI webMethods, en particulier migration de Broker vers Universal Messaging/Nirvana ; de même pour le logicielle ETL Talend DI Vous suivez les demandes de paramétrages et d’évolution de l’application Pyramides Organisationnelles (PyrOrg)Vous mettez en place Axway API Management et définissez les bonnes pratiques De formation BAC+5, vous disposez d’une expertise technique sur EAI webMethods v9/v10. Vous avez acquis des compétences sur l’interfaçage avec des solutions de type ERP, CRM, PIM, Applications Web et Mobiles dans un rôle d’AMOA ou de MOE fonctionnelle. Cette expérience et les projets que vous avez mené vous ont permis d’acquérir des compétences dans la gestion de projet traditionnelle ou agile.En plus de vos compétences techniques, vous justifiez d’une expérience dans le management et le pilotage d’équipes offshores.Votre proactivité et votre sociabilité vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs et de répondre aux besoins de vos clients internes.La connaissance d’Axway API Management est un plus.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.KANDU est une start-up créée en janvier 2017 par le groupe Saint-Gobain. KANDU bénéficie de la flexibilité d’une jeune équipe et de la force d’un grand groupe de plus de 350 ans. KANDU propose un service d’amélioration des espaces de travail pour les rendre plus agréables, sains et efficaces. Grâce à une plateforme web, un objet connecté, une application et une panoplie de compétences métiers, KANDU rend accessible à tous une expertise en architecture d’intérieur et en sciences du bâtiment (acoustique, thermique, lumière et qualité de l’air). Aujourd’hui nous sommes 13 (avec des profils très variés : design, architecture, sciences sociales, ingénierie, marketing, commerce) et travaillons avec de nombreux partenaires extérieurs.Nous sommes hébergés par l’incubateur de start-ups Impulse Labs, dans un immeuble très agréable du 15° arrondissement de Paris.Notre portefeuille client augmente rapidement, et la quantité de données que nous collectons aussi. Nous cherchons donc un développeur pour nous aider à améliorer notre espace client. Cet outil est l’articulation de notre relation client, il administre notre flotte d’objets connectés, collecte leurs données et permet à nos clients d’y accéder librement. Dans le futur, il permettra aussi à nos utilisateurs d’analyser leurs données.  ACTIVITÉSRattaché(e) au Directeur technique, vous serez aussi en lien quotidien avec les équipes terrain de KANDU et travaillerez en tandem avec le développeur qui a en partie conçu l’espace actuel. Vous aurez le rôle principal dans la maintenance, l’amélioration et l’évolution de cet espace client pour correspondre au mieux au service que Kandu souhaite offrir à ses partenaires. Vous serez en charge de missions variées dont :Veille de sécurité et mise en place des patchs correctifs correspondantParticipation à la définition des améliorations et évolutions de l’espace client, L’implémentation et le test de nouvelles fonctionnalités constituent le cœur du poste.Selon l’appétence, le poste pourra aussi prendre une connotation data, gestion de projet, cyber sécurité, infrastructure, front-end, IoT …Technologies utilisées aujourd’hui chez Kandu : Languages: Ruby (2.6+), Ruby on Rails (5+), (yarn, webpacker), JavaScript (node, chart.js, jquery,), PostgreSQL.Infrastructure & management de projet: Heroku, Microft Azure, GitHub CI/CD, Rspec.API diverses (Apiary, Intercom, Sigfox, AgileCRM, ect.) Développeur si possible justifiant d’une première expérience de Ruby on Rails (2an+). Des connaissances de Webpacker, Rspec, git et GitHub sont nécessaires. La connaissance des CLI d’Heroku et/ou de Microsoft Azure serait appréciée mais une qualification n’est pas exigée.  De même, des notions de front-end pourraient se révéler utile. Qualités recherchées pour ce poste :- Organisation et rigueur- Autonomie - Curiosité et envie d’apprendre (learning by doing)- Une sensibilité data et/ou cyber sécurité serait un plus. LIEU DE TRAVAILKANDU, Incubateur Impulse Labs, 130 Rue de LOURMEL, 75015 PARISMétro Boucicaut (ligne 8)CONTACTPour plus d’informations sur le poste proposé et pour candidater (lettre de motivation et CV), contactez : cto@kandu.fr
 
Gestionnaire Crédit client (H/F)
CDI Temps plein - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 07/10/2019
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, rattaché au directeur administratif et financier, au sein d'une équipe de 2 personnes, le gestionnaire de crédit client, se verra confier la gestion du portefeuille clients de la société et pour lesquels il/elle :· Suit les retards de paiements, veille au recouvrement des créances en retard et transmet les dossiers au service du contentieux
· Assure le suivi administratif des opérations sur les comptes clients (blocage et déblocage, modifications, écritures de lettrage, de régularisation...) en partenariat avec le CSP.
· Assure la « relation crédit » avec les clients en collaboration avec les forces de vente, de DAF et le DE dans le respect des limites fixées.
· Fournit les analyses permettant à sa hiérarchie de statuer sur les dépassements de limites de crédit dans le respect des procédures
· Assure la facturation hebdomadaire pour l'ensemble des sites de la région
· Respecte et veille au respect des procédures.
· Liste non exhaustive
Sa mission s'articule autour de deux axes :
Recouvrement
· Suit les échéances prévisionnelles en coordination avec les services commerciaux
· Anime les réunions au minimum mensuelles de suivi des règlements avec les forces de vente et le DE
· Suit l'évolution les retards de paiement et assure le suivi des actions
· Anime la résolution avec les sites des litiges à l'origine de retard de paiements
· Réalise les relances clients par mail, téléphone, courrier.
· Transmet aux services contentieux les créances litigieuses
· Déclare les créances auprès du mandataire ou du liquidateur dans le cas de procédures collectives.
 
Gestion des limites de crédit et risque client
· Assure le suivi administratif des dépassements de limites de crédit (permanents ou temporaires)
· Optimise les garanties auprès de notre assureur crédit
· Propose des solutions alternatives aux DE pour couvrir le risque

Profil et compétences recherchés

De formation financière (BAC+2 en comptabilité et gestion ou autre formation en crédit client), vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience réussie dans un environnement commercial et industriel dynamique.Vous maitrisez les différentes modalités de paiement, types de garantie et les techniques de recouvrement.
Vous avez une bonne pratique des outils bureautique (Excel, outils décisionnels), et la connaissance des logiciels AWB et SAP est un vrai plus.
Vos qualités relationnelles et de négociation ainsi que vos capacités d'écoute et d'analyse feront de vous un collaborateur efficace et source de propositions au sein de notre équipe.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :Rattaché(e) au Team Lead SAP MM, les Consultants SAP MM ont pour missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain, notamment sur les modules MM et WM de SAP.Chaque Consultant(e) SAP MM se voit attribuer une business unit du Groupe ou un sujet spécifique pour laquelle il/elle travaille spécifiquement. Vous avez donc un périmètre précis dans lequel vous réfléchissez à l’amélioration des processus métier et vous mettez en place les projets permettant ces développements. Cela nécessite de travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes.Vos missions s’articulent autour de trois grandes missions :Responsabilités fonctionnelles :Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Travailler avec les utilisateurs clés, les responsables des processus métiers et le management des différentes activités, entreprises et pays du Groupe Saint-Gobain.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptéesSupporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.Gestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applicationsEtre responsable du respect des délais et des coûtsActivités de Support:Participer à la coordination des changements et évolutions des applicationsParticiper au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectésRespecter les règles de gestion et de maintenance des applicationsPERSPECTIVES D’EVOLUTION :Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer sur des projets avec de plus grandes ampleurs ou vers des fonctions de management dans l’équipe de la DSI selon votre projet professionnel. De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience fonctionnelle d'au moins 5 ans, notamment sur les modules MM, WM et QM de SAP.Vous avez déjà mené un projet de déploiement d'un module SAP et vous avez participé au maintien ou à l’évolution des fonctionnalités associées.Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des clients internes ainsi qu’aux environnements multiculturels.Ce sont votre organisation, votre leadership et votre proactivité qui feront de vous le consultant SAP idéal pour porter des projets de plus en plus importants de A à Z.
 
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Description du poste
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.L’objectif du poste est d’apporter une expertise Talend transverse sur les divers domaines fonctionnels de la DAG : Ressources Humaines, Achats, EHS, Finance, Big Data, ... Vous serez également amené à acquérir la compétence sur le logiciel de collecte de données Gathering Tools (Calame Software) afin de réaliser les nouvelles demandes et d'apporter un soutien opérationnel.Par ailleurs  un support technico-fonctionnel devra être apporté à la Direction des Ressources Humaines du Groupe sur la gestion du Plan Epargne Groupe (PEG) qui gère les campagnes annuelles d’épargne salariale.  Vous pourrez être amené à travailler sur des solutions de Reporting / BI selon les projets ou les opportunités. Enfin, dans le cadre de la transformation digitale, vous aurez à piloter des projets et à coordonner différents acteurs. En liaison avec le responsable des applications métier, vos activités seront les suivantes : Prise en charge et réalisation des besoins sur les applications et les projets, Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles, et réalisation des spécifications techniques permettant de faire évoluer les applications,Pilotage projet, Force de proposition sur des solutions innovantes et permettant d’optimiser les fonctionnalités existantes, Réalisation de la veille technologique,Réalisation du support technique aux utilisateurs, Contribution au suivi de la relation avec les Directions métiers,Gestion de l’activité quotidienne et suivi de projet dans un cadre méthodologique (PS Next, Service Now).Formation : Université, Ecole d’ingénieur avec une spécialisation dans les Systèmes d’InformationNiveau d'études : Second cycle universitaire, Bac +5Langues parlées : Français et AnglaisVous disposez une expérience de 2-3 ans minimum avec le logiciel Talend.Logiciels utilisés :Talend, Gathering Tools,Access, SQL+, TOAD, ORACLEPS Next (Gestion de projet)Service Now (Outil de ticketing)Des compétences Microstrategy, QlikView et Big Data seraient un plus.Qualités personnelles :Rigueur et précisionQualités relationnelles, sens de la communicationDisponibilité et sens du travail en équipeAutonomieForce de propositionQualité rédactionnelleSens de la confidentialité
 
Assistant ADV (H/F)
CDD ou temporaire - Rhône - Saint-Gobain

Publiée le 03/10/2019
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Nous rercherchons pour notre établissement de Pusignan (Rhône) un(e) Assistant(e) Administration des Ventes dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site, vous êtes en charge de la réception et du traitement des commandes clients par téléphone, dans le respect des Conditions générales de vente. Vous aurez également en charge d'assurer la gestion et le suivi des réclamations, des retours produits, le classement et le rangement des dossiers administratifs.
Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.
Salaire mensuel : 1589.02 euros brut sur 13 mois ; tickets restaurant.
Ce poste est ouvert aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.
CDD 5 mois, poste à pourvoir de suite.

Profil et compétences recherchés

Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire au cours duquel vous avez acquis les compténces suivantes :
- Connaissance des modes opératoires de la gestion des commandes clients et retours clients
- Connaissance SAP souhaitée Maîtrise de l'environnement Windows
Votre rigueur, votre aisance relationnelle au téléphone, et votre sens du service client seront les atouts que vous pourrez valoriser à ce poste.
Merci de bien vouloir déposer votre candidature CV + lettre de motivations à l'adresse suivante : recrutement.autover@saint-gobain.com

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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain.SGDB France est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.Ses principales enseignes sont POINT.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, POINT.P Travaux Publics, Dispano, Décocéram, Brossette et CDL Elec.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’hexagone.Présentation du contexte de la missionProjet majeur pour le groupe, le changement de système d’information (ERP) est assuré par la direction des systèmes d’information et la direction des métiers.  La mise en place de ce nouvel ERP a pour but d’améliorer l’ensemble des processus d’exploitation, du marketing, de la logistique et de la finance. Votre rôleVous êtes rattaché à la Directrice du Déploiement et vous prenez en charge le poste de consultant formateur.Votre mission principale est d'accompagner et former les équipes Agence à l’outil ATLAS (nom de l'outil SAP dans nos points de vente).Au sein de l’équipe métier du projet, vous rejoignez une équipe en charge du déploiement des nouveaux process et du nouveau système d’information auprès des sociétés du groupe. Vous aurez comme missions principales :Participer à la construction et à l’élaboration des formationsAnimer différentes formations : présentielles, monitorat, classes virtuelles, etc.Former et accompagner le changement auprès de l’ensemble des collaborateurs des agences dans les enseignes du Groupe,Suivre et accompagner le déploiement des agences,Remonter et gérer les anomalies techniques lors du lancementAvec une expérience dans la formation, la relation commerciale, ou de management ou de Formation Bac +4/5 de type Ecoles de commerce, vous êtes attiré(e) par la découverte et l’accompagnement des équipes.Compétences recherchées :•  Aisance relationnelle, pédagogue et avoir le goût du service client•  Curieux, force de proposition•  Méthodique, rigoureux, organisé et autonome•  Aptitude à travailler dans un environnement fluctuant (mode projet)•  Esprit d’équipe•  A l’aise avec l’outil informatique et une expérience sur un projet formation digitalisée et une connaissance de SAP ou d’un ERP seraient un plus Nature du contrat : CDD de longue durée,Rythme : De nombreux déplacements sont à prévoirUne période d’intégration et de formation est prévue (1 à 2 mois selon profil) 
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint-Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.Reporting to de Saint-Gobain Chief Information Security Officer, the Infrastructure Security Officer shall be responsible to ensure the security of the Infrastructure part of the Saint-Gobain IT. He/she is accountable for the compliance of the SG Infrastructure to the strategy defined by SG DSI Group and for the application of the standards by the Security Officers of the regional organizations in charge of the User and Local Infrastructure Support (SGTS), and of the Datacenters / Cloud Services Provider (Cloud Factory).  Within this framework, his/her main tasks are:Strategy / RoadmapTo contribute to the definition of the Cybersecurity strategy of SG IT Infrastructure.To participate to the elaboration of the Infrastructure Cybersecurity roadmap.To manage the actions identified in the roadmap.Organization and animation of the community of SGTS / Cloud Factory Security OfficersTo define the governance model of the community. To animate this community and check the good understanding.             Communication and reportingTo define the communications lines with all stake-holders, especially when crisis attack.To transfer the necessary information to the community of SGTS / Cloud factory services Officers and make sure of the good understanding.To organize the Infrastructure reporting and ensure the regular reporting.Awareness and trainingTo increase awareness of SG top management to the Cybersecurity risks.To ensure the training of SGTS / Cloud Factory Security Officers.Technology watchTo conduct technology watch on vulnerabilities and trends related to Infrastructure.To share the knowledge with the CyberSoc and SGT / Cloud Factory Security Officers team.Policy To contribute to the elaboration of the Infrastructure Cybersecurity policy.To contribute to the publication and explain the policy to the community.Management of the risks of the entitiesTo enforce the risk management methodology at the level of each SG entity.To support the community in the implementation.Integration of the Security in the projectsTo ensure Security is integrated in the major project carried out by the SGTS / Cloud Factory Security officers.To support the community in the implementation of the methodology.Integration of the Security in operationTo contribute to the integration of the security in the Run of the Infrastructure activities.ComplianceTo contribute to the definition of control plans and their implementation.Management of exceptions and Gestion des exceptions et suivi des vulnérabilitésTo challenge the exception requests;To participate to the Exception review process with the Cybersecurity expertise team.Technical tests To contribute to the technical tests.Follow-up of action plansTo control the set-up and the follow-up of corrective action plans following audits or non-conformitiesSecurity projectsTo lead the Infrastructure Cybersecurity projects in coordination with the SGTS / Cloud Factory teams. Teams. Management of IncidentsTo contribute to the analysis and the resolution of the major incidents.Crisis ManagementTo contribute to the resolution of Cybersecurity attacks crisis.Engineer or Master IT / Cybersecurity Degree Significant experience (6/7 years) in security of Information Systems, IT security consultancy, IT audits, IT technical management…Certifications are a plus (CISSP, CISA, CISM, SANS, ISO 27001-2005 Lead Auditor / Lead Implementer, ISO 27005 Risk Manager, ITIL…).Job based in Paris / La Defense (SG DSI Groupe).Technical skillsKnowledge of Risk analysis methodologies ((EBIOS, etc.).Good knowledge of IT Security essentials and technology, for the protection of Information Systems, Infrastructure and Applications.Experience in the management of the security within the projects. Good Knowledge of Infrastructure and Telecom technologies (mainly Microsoft Windows / Unix environments, physical or virtualized). Soft skills Fluent in French and English,Critical thinking, analytical and synthesis skills, Team work and interpersonal skills,Autonomy, source of proposals and inquisitive,Communication (oral and writing),Integrity and rigor.
 
Chef de Projet SAP MM (H/F)
- Aubervilliers - Saint-Gobain

Publiée le 23/09/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Société du Groupe Saint-Gobain, le Groupe LAPEYRE exploite un réseau de magasin sous l’enseigne LAPEYRE spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans, avec près de 130 points de vente en France, Suisse, et DOM-TOM, exploite un réseau de vente à domicile sous l’enseigne K PAR K de menuiserie posée en France et fabrique plus de 50% des produits vendus dans ses réseaux au sein de 11 usines situées en France.L’enseigne LAPEYRE a amorcé une démarche globale de refonte et d’homogénéisation de son Système d’Information magasin. Dans ce cadre, le projet SITCOM a pour vocation la mise en œuvre de l’ERP SAP, d’une Interface Homme-Machine (IHM) Java et la connexion à l’ensemble de l’écosystème SI magasin (configurateur, PIM, BI, EAI…).Dans ce contexte de transformation et en tant que Chef de projet SAP MM, vous contribuez activement à cette refonte puisque vous prenez en charge la conduite du projet sous l’angle de l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur le périmètre Supply Chain (Approvisionnement interne et externe des magasins, gestion des stocks, inventaire, RF). Vous assurez notamment un rôle de conseil auprès des clients internes sur les modules MM et WM pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées) Rattaché(e) au responsable du domaine fonctionnel Back office, votre mission s’articule autour de plusieurs activités : Travailler en étroite collaboration avec ses homologues, les représentants du métier, les équipes de développement ainsi qu’avec l’intégrateur afin de définir les solutions adaptées aux besoins (design, paramétrage) Etre force de proposition (applicative, fonctionnelle et organisationnelle)Manager l’ensemble des ressources et activités de son projet et anime les équipes Lapeyre sur son domaine : chef de projet métier, key usersRédiger et/ou valider les spécifications fonctionnelles sur son périmètre (extension, report, interfaces, conversion, workflow)Organiser et assister le métier dans la recette de la solution pour en valider la bonne adéquation avec les besoinsOrganiser et assister la reprise des données, organise et accompagne la mise en production de la solution et son déploiementEtre responsable de la qualité de la solution et des livrables sur son périmètreAssurer le monitoring applicatif, gérer et suivre les incidentsTitulaire d’un BAC +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet et vous avez déjà participé à la construction et l’implémentation d’une solution. Cette expérience vous a permis d’avoir une connaissance approfondie du domaine fonctionnel Supply Chain et du module MM (voire WM).Si vos précédentes missions ont eu lieu dans l’univers du retail ou du négoce, vous avez le petit plus qui fera toute la différence. Mais ce que nous recherchons avant tout, c’est une personne dont la proximité avec le terrain et la proactivité permettront de mener à bien chaque projet confié et d’embarquer l’ensemble des interlocuteurs !Vous avez un bon niveau d’anglais.  
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain. SGDB France est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Ses principales enseignes sont POINT.P, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, POINT.P Travaux Publics, Dispano, Décocéram, Brossette et CDL Elec. Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’hexagone.Rattaché(e) au Responsable Technique de la DOD, votre mission au sein de l’Equipe Technique (4 personnes) sera double:Vous contribuerez directement de par vos compétences techniques sur des sujets du périmètre d’intervention de l’Equipe Technique. Vous démontrez une capacité à réaliser et être le référent technique sur plusieurs sujets du périmètre de l’Equipe.Vous coordonnerez des activités menées par l’Equipe Technique. Vous démontrerez ainsi des compétences de gestion de projet. Vous mettrez en œuvre des capacités d’anticipation, de priorisation, et de projection des activités à court-moyen-long terme. De par la nature de votre poste, ce périmètre de pilotage et de coordination sera amené à se développer progressivement.La nature des sujets couverts par l’Equipe Technique s’étend sur un périmètre large et varié, et toujours à très forte valeur ajoutée :Etudes et préconisations, phases de cadrage et analyses d’impact : architecture applicative, sécurité applicative, dépendances sur le reste du SI, flux de données…Proof of Concept : test de nouvelles technologies, nouveaux frameworks, nouveaux outils…Projets de migration : migration d’architecture, migrations applicatives…Projets d’implémentation : implémentation des Produits développés par la DOD, de solutions tierces…Suivi des Systèmes et Solutions et Produits en Production : monitoring, fine-tuning, apport d’expertise sur incidents… Ces missions s’effectueront dans un contexte de dynamique projet particulièrement active au sein de la Direction des Opérations Digitales.Vos interlocuteurs au quotidien :Au sein de la DOD : Chefs de Projets Digitaux, Product Owners, Release Manager, Responsable Marketing Digital et eCommerce, Responsable de Production, Equipes de Développement Front/Back, Equipes Support, Equipes Applications Mobiles, …Au sein de la DSI SGDBF : Architectes Techniques, équipes Opérations en charge de l’exploitation de nos Systèmes et SolutionsExternes : Editeurs, Fournisseurs, Prestataires, Intégrateurs…Les technos utilisées:Java 8+, Spring 4+ (MVC, Security, Data, …), Spring Boot 1.5+, Spring Cloud, Maven, IntelliJ IDEABases de données : MongoDB 3.4, IBM DB2 10.5, MySQLFlux et bus de messages: ETL, RabbitMQ 3.6, Apache Nifi 1.3Monitoring : ELK, DynatraceDevops : GitLab, Jenkins, XL Deploy, NexusSystèmes : Docker EE 2, Red Hat Entreprise Linux 7Jira, ConfluenceMéthodologies agiles (SCRUM, KANBAN)De formation informatique, vous avez une expérience (>5 ans) autour des technologies Web (de préférence eCommerce) dans un ou plusieurs secteurs d’activité dynamiques et exigeants comme le Retail, la Banque/Assurance, les Services, le TourismeVotre parcours vous a amené, au sein d’équipes Digitales, à des missions de Référent, Architecte ou Lead Dev.Vous êtes capable de porter vos sujets de A à Z.Technophile à tendance geek, vous n’en êtes pas moins meneur d’homme dans l’âme : votre fibre managériale ne demande qu’à se développerVous êtes curieux(se), avez le sens du service et le goût du défi. Vous savez prioriser dans un environnement multitâche, respecter les délais et travailler en équipe/réseau.Vous appréciez les environnements de travail exigeants. Vous avez envie de vous impliquer dans des projets stratégiques à forte visibilité et fort impact métier.Force de proposition, vous agissez au quotidien en entrepreneur(se), avec énergie et détermination.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
VOTRE FUTUR SERVICE Vous intégrez la Direction des systèmes d’informations de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France et plus particulièrement l’équipe Business Intelligence dont la mission principale est d’augmenter la qualité de données fournies à nos business. VOS FUTURES MISSIONS En tant que Chef de Projet  vous aurez pour principales missions de : Challenger les expressions de besoin métier et concevoir les applications décisionnelles du groupe SGDBF en relation avec la maîtrise d’ouvrage.Piloter le développement des applications décisionnelles.Intervenir directement sur le développement et la maintenance des solutions.Assurer le transfert de compétences à l’équipe support.Assurer la mise en exploitation.L’ÉQUIPE EST COMPOSÉE DE PLUSIEURS PROFILS : BI Project Manager Data ProviderDeveloper Learning & Support Team Ces différents membres travaillent à la qualité des données rapportées, au maintien en condition opérationnelle et à l’élaboration de projets business. FONCTIONNEMENT DE L’ÉQUIPE : L’équipe fonctionne dans un mode traditionnel souple par « lot » en fonction des grands projets actés durant l’année ENJEUX SUR LE POSTE ET EXEMPLES DE PROJET : La densité des sociétés comprises dans Saint-Gobain Distribution Bâtiment France  et leurs activités distinctes rend le travail plus complexe et intéressant. Sur l’année 2019, quelques pistes sont à l’étude quant aux projets que vous pourrez développer : changement du socle technologique suite au transfert vers SAP HANA, Supply Chain, Achats. Contexte technologiqueETL : Oracle Data Integrator / SAP SLTDatawarehouse : SAP IQ / SAP HANARestitution : MicroStrategy 10Issu(e) De Formation BAC+5 en informatique, avec une dominante en Décisionnel, vous justifiez d’au moins 3  années d’expérience professionnelle dans ce domaine.Vous avez développé une connaissance fonctionnelle et technique de plusieurs outils comme SAP et MicroStrategy.  Doté d’un excellent relationnel, vous savez prendre en main des projets pour les mener à leur terme. Vous disposez d’un anglais opérationnel pour communiquer avec nos partenaires internationaux.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Technology Services France (SGTSF) est une entité rattachée à la Direction des Systèmes d'Information de Saint-Gobain. Elle fournit et gère l'ensemble des services support et d'infrastructure informatique pour les sociétés du Groupe en France (une couverture sur plus de 2580 sites et 30 000 utilisateurs). SGTSF est organisée en 2 lignes d'activité : le Support Utilisateurs et Sites ('USS') ainsi que l’hébergement et support des Infrastructures.Dans votre futur poste, vous ferez partie de l'équipe OSI (On-Site Infrastructure), responsable des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures locales des entités du Groupe Saint-Gobain en France (environ 1300 serveurs répartis sur 250 sites).Vos missionsGestion / animation d'une équipe exploitation d'ingénieurs systèmes basés en Inde en charge de la supervision et du support niveau 1 de tous les serveurs gérés par l'équipe OSIContribution à la création de cette équipeContribution à la mise en place des procédures de niveau 1, des processus d'escalade …Mise en place de KPI/reportingAnimation/suivi de l'équipeAmélioration continue de l'équipe et des servicesRattachement d'un ou plusieurs clients internes (entités) dont vous serez le contact privilégié pour le suivi opérationnel de leur infrastructures et pour participer à la mise en œuvre de leurs nouveaux besoinsMaintien en condition opérationnelle des infrastructures (en s'appuyant sur l'équipe exploitation)Garantir le bon niveau de sécuritéParticiper à la gestion des incidents N2/N3Gérer l'obsolescence, la standardisation des entités rattachéesParticiper au cadrage technique du besoin fonctionnel exprimé par l’entitéEnvironnement technique : Windows Server / VMWare ESXi / VSAN / NetApp / NetBackup / Linux Red HatFormation supérieure Bac+4/5 en informatique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur système.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul sur l’activité opérationnelle, à structurer et à accompagner le reporting/développement de votre équipe.Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral en anglais.Habitué(e) à évoluer dans des environnements en évolution constante, vous êtes capable de gérer vos priorités, et savez prendre des initiatives et être autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos capacités de communication. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et attiré(e) par le travail en équipe dans un contexte multi-métiers, multi pays.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain.SGDB France est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.Ses principales enseignes sont POINT.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, POINT.P Travaux Publics, Dispano, Décocéram, Brossette et CDL Elec.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’hexagone.Vous souhaitez faire partie d’un grand projet de transformation,Vous souhaitez relever de nouveaux challenges et savez l’ampleur qu’ont pris les technologies et les systèmes d’informations,Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e) ? Vous avez un bon esprit d’analyse de synthèse et le travail en équipe vous attire,L’atteinte du résultat est votre devise,Rejoignez Le projet Atlas au poste de Chef de Projet digitalContexte de la mission : SGDBF a entamé un programme de transformation de son système d’information depuis 6 ans. La première étape de ce programme, concernant la refonte du back office commercial (offre/achat/pricing) est terminée. Nous avons entamé le deuxième volet de ce programme : la transformation commerciale de nos 1800 points de ventes.Pour accélérer la phase de déploiement et de formation de nos 15000 collaborateurs, nous souhaitons leur mettre à disposition un assistant virtuel composés de deux outils, le Coach Digital et le Chatbot. Le coach Digital invite les utilisateurs, de façon contextualisée et progressive, à adopter les nouvelles fonctionnalités offertes par la solution Atlas. Cela devra faciliter l’appropriation et profiter plus rapidement des bénéfices de la solution.Le chatbot est une aide en ligne contextualisée permettant aux utilisateurs de poser les questions qu’ils ont sur l’utilisation de leur nouvel outilDescription de la missionAprès une période d’intégration, votre rôle consistera à gérer le projet d’implémentation et de déploiement de l’assistant virtuel, en particulier :Coordonner la production des contenus en collaboration avec les responsable de domaines métier du projet, la DSI et les prestataires techniques (messages métiers, règles de gestions, technique, webdesign,…)  Participer au paramétrage et aux tests du coach digital et du chatbot, notamment pour optimiser la pertinence et la performance du chatbot,Organiser le déploiement de ce coachFaire évoluer l’assistant virtuel au fur et à mesure de la livraison des nouvelles fonctionnalités Atlas Mesure et analyser l’efficacité du chatbot et la pertinence des réponsesMesurer et analyser la montée en compétence des utilisateursLe poste nécessite des déplacements réguliers sur le terrain, en agences, pour rencontrer les utilisateurs et s’assurer de l’adéquation de la solution avec les besoins.Profil  Formation supérieure type bac +4/5 école de commerce, d’ingénieur ou universitaireAvec une première expérience dans le digital en cabinet de conseil : vous avez une appétence « technique » concernant les technologies du web (HTML, Javascript, outils,…) pour pouvoir avoir une relation de travail constructive avec la DSI (proposition de solution et vision critique des solutions proposées) et les prestataires qui pourraient intervenirCommuniquant : vous avez un rôle de coordination avec des nombreux intervenants internes et externes : rigueur, organisation et persévérance sont des atouts maîtres pour le succès du projetVous souhaitez vous investir pleinement sur un projet de transformation majeur pour le pôle distribution de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France : Rejoignez-nous !Lieu de travail: 218 avenue Jean Jaurès - 75019 Paris
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :Rattaché(e) au Team Lead SAP PP, les Consultants SAP PP ont pour missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain, notamment sur les modules PP et QM de SAP ainsi que les outils MES/LES.Chaque Consultant(e) SAP PP se voit attribuer une business unit du Groupe pour laquelle il/elle travaille spécifiquement. Vous avez donc un périmètre précis dans lequel vous réfléchissez à l’amélioration des processus métier et vous mettez en place les projets permettant ces développements. Cela nécessite de travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes.Vos missions s’articulent autour de trois grandes missions :Responsabilités fonctionnelles :Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Travailler avec les utilisateurs clés, les responsables des processus métiers et le management des différentes activités, entreprises et pays du Groupe Saint-Gobain.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptéesS’assure de la cohérence des spécifications fonctionnelles dans les domaines Stock, Production et QualitéSupporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.Gestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applicationsEtre responsable du respect des délais et des coûtsActivités de Support :Participer à la coordination des changements et évolutions des applicationsParticiper au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectésRespecter les règles de gestion et de maintenance des applicationsPERSPECTIVES D’EVOLUTION :Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer vers des fonctions de management dans l’équipe de la DSI ou dans des environnements métier du Groupe, selon votre projet professionnel.De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience fonctionnelle d’au moins 2 ans, sur le module PP de SAP. Vous avez déjà participé à la mise en œuvre de ce module lors de projet de déploiement SAP ainsi qu’au maintien ou à l’évolution des fonctionnalités associées.Avoir déjà travaillé sur un système MES est un plus, tout comme des connaissances sur le module QM. Le manufacturing discret ne vous est pas non plus inconnu.  Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des clients internes ainsi qu’aux environnements multiculturels.Ce sont votre curiosité, votre autonomie et votre proactivité qui feront de vous le consultant SAP idéal pour porter des projets de plus en plus importants !Votre anglais est courant. 
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.La mission d’apprentissage se déroulera au sein de la Direction de la sécurité et des standards informatiques de la Direction des Systèmes d’information du Groupe Saint-Gobain, dont les objectifs sont d’apporter un support à l’ensemble des utilisateurs du Système d’Information et de fournir des services informatiques industrialisés (Messagerie, Mobilité, Poste de Travail, Hébergement d’application) à l’ensemble des sociétés du Groupe dans le monde.Au sein de l’équipe SCCM, vous apporterez votre soutien au Responsable d’Activité pour le développement des activités autour du poste  de travail (solution de déploiement, package…).A ce titre, vous :Contribuerez au support de l’équipe packaging pour la résolution de problèmes techniques.Serez en charge de la maintenance et de la mise à jour de la plateforme de pré production SCCM (System Center Configuration Manager).Aiderez l’équipe SCCM sur divers sujets techniques.Participerez activement au déploiement de packages en urgence, à la correction de paramétrages et au support.Participerez à la réalisation de tests dans le cadre de différents projets SCCM.Rédigerez les procédures et documentations associées aux différents sujets traités.Gèrerez des projets liés à SCCM (migration, sécurisation, évolution).Serez en charge de la gestion du serveur ESXi de test.Formation : à partir de la seconde année de BTS informatique ou formation similaireNiveau de langue : Anglais requis Compétences techniques : Connaissance des environnements Microsoft (Windows Server et Windows 7/10).Connaissances générales sur Active Directory, les GPO, le réseau, la sécurité.Connaissances sur les environnements virtuels VMWare.Connaissances sur les langages de scripting tel que Batch, VBScript ou PowerShell.Des connaissances sur System Center Configuration Manager (SCCM) serait un plus.Compétences comportementales : Sens du contactAutonomieDisponibilitéSens du travail en équipeRigueur et précisionQualité rédactionnelleEquipe composée de 9 personnes (2 en France, 7 en off-shore (Inde)) en charge du maintien en condition opérationnelle, de l’évolution et des projets liés à l’infrastructure SCCM du Groupe Saint-Gobain.Cette infrastructure permet la gestion des 130000 machines du groupe.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :Rattaché(e) au Team Lead SAP PP, les Consultants SAP PP ont pour missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain, notamment sur les modules PP et QM de SAP ainsi que les outils MES/LES.Chaque Consultant(e) SAP PP se voit attribuer une business unit du Groupe pour laquelle il/elle travaille spécifiquement. Vous avez donc un périmètre précis dans lequel vous réfléchissez à l’amélioration des processus métier et vous mettez en place les projets permettant ces développements. Cela nécessite de travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes.Saint-Gobain continue de se transformer et c’est également le cas de ses équipes IT. Aujourd’hui nous recherchons donc deux Consultants SAP PP, un junior et un senior. Vos missions s’articulent autour de trois grandes missions :Responsabilités fonctionnelles :Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Travailler avec les utilisateurs clés, les responsables des processus métiers et le management des différentes activités, entreprises et pays du Groupe Saint-Gobain.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptéesS’assure de la cohérence des spécifications fonctionnelles dans les domaines Stock, Production et QualitéSupporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalitésGestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applicationsEtre responsable du respect des délais et des coûtsActivités de Support :Participer à la coordination des changements et évolutions des applicationsParticiper au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectésRespecter les règles de gestion et de maintenance des applicationsPERSPECTIVES D’EVOLUTION :Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer vers des fonctions de management dans l’équipe de la DSI ou dans des environnements métier du Groupe, selon votre projet professionnel.Vous disposez d’une expérience fonctionnelle d’au moins 8 ans, sur différents modules SAP et une expertise sur les modules PP et QM. Vous avez déjà mené des projets de déploiement SAP et vous avez également contribué à leur maintien ou aux évolutions des fonctionnalités.De par vos différentes expériences, vous avez participé au gap analysis et au design de la solution. Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des clients internes ainsi qu’aux environnements multiculturels.Ce sont votre leadership et votre proactivité qui feront de vous le consultant SAP idéal pour porter des projets importants et pour rapidement devenir le bras droit du Team Lead SAP PP sur votre périmètre.
 
Stagiaire Informatique ACCESS (H/F)
Convention de stage - Vannes - Saint-Gobain

Publiée le 16/10/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Glassolutions transforme et commercialise une large gamme de vitrages, de la construction neuve à la rénovation, aussi bien pour les applications extérieures qu’intérieures.Grâce à leur savoir-faire, les équipes Glassolutions proposent des produits performants et un service de qualité à destination de nombreux marchés: bâtiment, électroménager, nucléaire, optique, réfrigération commerciale, projets architecturaux, etc. GLASSOLUTIONS fait partie de du groupe Saint-Gobain, leader mondial du secteur de l’habitat. Au sein de l'atelier de production de menuiseries aluminium de notre établissement de Vannes, votre mission sera de mettre à jour le système de suivi sur ACCESS de la production. Vous procéderez également à des debogages sur cette base.Etudiant en informatique (Niv Bac+2/3), vous avez des connaissances en développement sur le logiciel ACCESS.Curieux, rigoureux, vous recherchez un stage où vous pourrez faire preuve de vos capacités à analyser un système existant et à proposer des corrections.Stage de 1 à 3 mois à pourvoir dès que possible.Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L. 1132-1 du code du travail
 
Assistant Marketing - Stage - (H/F)
Convention de stage - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 04/10/2019
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Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable marketing isolation, vous êtes force de proposition sur le développement et l'évolution de l'offre et des dispositifs marketing en cohérence avec les attentes client et la stratégie sur les marchés de l'isolation.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Marketing opérationnel, communication et digital : conception d'argumentaires commerciaux adaptés aux cibles prioritaires, organisation d'actions de marketing digital, production de contenus éditoriaux, travail avec des agences externes pour suivre les étapes de réalisation des outils de communication.
 
- Marketing de la marque et expérience client : contribution à l'augmentation de la notoriété de la marque et d'un programme d'amélioration de l'expérience client.
 
- Marketing stratégique : compréhension du marché, participation à la conception et mise en œuvre d'une stratégie d'offre segmentation produit, segmentation client.

Profil et compétences recherchés

Vous avez, avant tout, un goût pour le marketing et les solutions techniques. Et un petit plus qui vous différencie ! 
COMPETENCES NECESSAIRES
- Créativité et curiosité
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation aux situations/interlocuteurs
- Bonne maîtrise rédactionnelle en langue française est indispensable pour la réussite du poste
FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Stage de Master 2 Marketing
- Formation technique + stage de 3e cycle Marketing ou Digital
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition.
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante au sein d'une structure à taille humaine ? Alors, ce poste est fait pour vous !