Cadiou Industrie

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Description du poste
Type de contrat : Alternance | Temps plein
Ville : NAILLOUX

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique ...
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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : SELONGEY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innov...
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Description du poste
Au sein du département Inspection Penfill®, votre mission principale s’inscrira dans notre démarche d'amélioration continue avec pour missions principales :

- Travailler sur le temps de changement de lots, depuis la mesure de l'état existant, la proposition d'amélioration, la mise en place d'améliorations et la mesure des résultats obtenus

- Participer activement à notre démarche "KATA" de réduction du Leadtime en prenant à sa charge des PDCA d'amélioration sur ce sujet.


- Participation aux activités quotidiennes du service (exemple : simplification du processus de production, réduction des coûts, réalisation des incidents qualité, rédaction de demandes de changement).

Profil et compétences recherchés

- Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master Industrie ou pharmaceutique ou en Cycle d'ingénieur.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'intégration.
- Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes force de proposition et vous savez communiquer efficacement.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.
- Vous avez l'esprit Qualité.
- Vous adoptez le comportement approprié aux zones de travail.

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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps partiel
Horaire hebdomadaire (heures) : 24
Ville : HONFLEUR

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarit...
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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovat...
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Description du poste
MISSIONS :

Au sein du département Production Support et rattaché au Manager du service Asset Management, vous aurez pour mission de travailler sur l’optimisation et l’amélioration des processus suivants :

• Le processus de kitting en place en vue de l’améliorer et de le reproduire.

• Le processus de réalisation des inventaires de pièces détachées afin de l’optimiser.

• Le processus de stockage de nouvelles pièces dans les magasins verticaux Kardex afin de le structurer.

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous portez un intérêt pour le domaine de l’industrie pharmaceutique.
• Vous évoluerez au sein d’un groupe international, ainsi votre maîtrise de l’anglais est souhaitée.
• Vous maîtrisez également bien les outils informatiques.
• Vous avez un bon esprit d’équipe et vous savez adopter le comportement approprié aux zones de travail.

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Type de contrat : CDI
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son dével...
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Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : SELONGEY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innov...
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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : RUMILLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innova...
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MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Assembly Support, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
• Evaluation et définition du plan d’action pour retrait du « flipping » en entrée de ligne (contrôle des C&C par retournement des boites Akylux®)

• Amélioration continue des lignes (amélioration des systèmes de détection, amélioration de la sécurisation des éléments en sortie de ligne).

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master Industrie ou pharmaceutique ou en Cycle d'ingénieur.
• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition en amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Process Support, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Amélioration des processus opérationnels (ex : optimisation vide de ligne et amélioration de la qualité de la documentation opérationnelle)

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master II Industrie ou en Cycle d'ingénieur.

• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

Stagiaire ingénieur Process (H/F)
Convention de stage - Chartres - Novo Nordisk Production SAS

Publiée le 08/10/2019
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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Packaging Vial Support, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
• Mise à jour de la structure et du contenu de formation

• Analyse et amélioration continue des procédés

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master Industrie ou pharmaceutique ou en Cycle d'ingénieur.
• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

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Description du poste
Type de contrat : CDI
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son dével...
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Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : SELONGEY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innov...
Stagiaire process specialists (H/F)
Convention de stage - Chartres - Novo Nordisk Production SAS

Publiée le 09/10/2019
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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Process Support encadré par un area specialist, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Participation à la préparation de la validation de nouveaux équipements de ligne de production

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master II Industrie ou en Cycle d'ingénieur
• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition en amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais

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Description du poste
Type de contrat : Stage | 6 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : VILLEURBANNE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la com...
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.Rattaché(e) au Directeur Cybersécurité du Groupe Saint-Gobain, en tant que Responsable CyberSOC, vous aurez pour mission de délivrer les lignes services opérationnelles de Cybersécurité pour l’ensemble des Systèmes d’Information du Groupe Saint-Gobain. Vous ferez preuve d’efficacité opérationnelle, serez chargé de la qualité et des niveaux de services délivrés (SLA).  Vous serez responsable de :Contribuer à la stratégie de développement des lignes de services du CyberSOC et définir la roadmap de mise en œuvre (Build et Run).Proposer et adapter des solutions assurant la Cybersécurité des SI SGIdentifier et évaluer la charge/organisation des nouveaux projets de sécuritéPiloter les managers des lignes de services du CyberSOC et de l’équipe CyberSOC offshoreSuperviser la gestion des incidents et des escalades/crises Reporter régulièrement l’activitéVous piloterezUne équipe centrale de 4 personnes chargées de 3 ligne de servicesL’équipe basée en Inde (env. 40 personnes) chargée d’opérer les solutions et services de CybersécuritéDes déplacements en France ou à l'étranger seront à prévoirVous avez suivi une formation supérieure d’ingénieur ou un Master comprenant une spécialisation en IT / cybersécurité et vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité opérationnelle des SI, consultant en sécurité IT, auditeur des systèmes d’information, responsable technique…Une (ou plusieurs) certifications seraient un plus (CISSP, CISA, CISM, SANS, ISO 27001-2005 Lead Auditor / Lead Implementer, ISO 27005 Risk Manager, ITIL…). Compétences techniques Très bonne connaissance des technologies et des fondamentaux et solutions de la sécurité des SI, de protection du SI, des infrastructures et des applications,Bonne connaissance des technologies d’infrastructures et Télécoms, Microsoft Windows et Unix, physiques ou virtualisés,Approche pragmatique par les risques.Français et Anglais courant
 
DevOps Cloud
- Courbevoie - Air Liquide

Publiée le 28/11/2019
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Description du poste
Présentation du GroupeAir Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Descriptif de l'entité et de l'activitéAlizent, filiale d'Air Liquide, regroupe plus de 200 salariés qui sont basés à Paris, Madrid, Montréal, Houston et Leeds. Son activité comprend notamment le développement, l'hébergement, l'exploitation et la maintenance de solutions informatiques industrielles permettant d'améliorer la performance des systèmes industriels selon cinq axes principaux : traçabilité, télémétrie, gestion de production, supervision industrielle (SCADA) et optimisation logistique.Grâce à sa forte capacité d’innovation, sa dimension internationale (projets, équipes, implantations) et la maîtrise complète de ses solutions, de la conception à l’exploitation, Alizent est aujourd’hui un acteur de premier plan en informatique industrielle.Missions & ResponsabilitésVotre mission principale consistera à mettre en place, opérer et optimiser nos solutions sur le Cloud.Vos missions seront les suivantes : Assister les ingénieurs solutions à l'élaboration de solution AWS Réalisation de script YAML Optimisation de solutions Cloud Travail sur la migration des solutions data centers vers le Cloud.
Profil et compétencesNous recherchons un profil Bac+5 ingénieur informatique dans le domaine des systèmes d’informations avec 2 ans (ou plus) d'expérience en entreprise sur des environnements AWS et/ou Azure.Vous êtes motivé, sérieux, autonome et vous voulez apprendre de nouvelles technologies.Vous avez une capacité à comprendre rapidement les différents besoins.Les compétences attendues sont les suivantes: Maîtrise de l'environnement AWS. Élaboration de solutions innovantes. Scripting Maîtrise du concept IaaC (Json/Yaml) Connaissance de l'environnement Azure Base solide en virtualisation (VMware de préférence) Maîtrise des environnements linuxLes compétences suivantes seront très appréciés  : Connaissance réseaux Expérience virtualisation et stockage
Stagiaire Développeur KPI - Direction Projet (H/F)
Convention de stage - La Croix-Saint-Ouen - Saint-Gobain

Publiée le 07/12/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Saint-Gobain Sekurit International recherche un(e) stagiaire pour développer un outil de suivi regroupant plusieurs KPI Projet.Au sein du département Projet, le(la) stagiaire aura pour mission de développer un outil de suivi et de consolidation (tous les pays) pour la mise en place de la qualification Produit et Process (new KPI). Ce développement servira de base au développement de l'outil IT associé (sur MPT ou autre plateforme).Pour mener à bien cette mission, la Direction Projet a décidé de vous confier un poste responsabilisant sur lequel vous serez essentiellement amené(e) à travailler en autonomie mais également en équipe.Vous êtes de formation Bac +2 avec une spécialité informatique ou développement d'application. Votre sens du sérieux, de la curiosité et de l'autonomie est reconnu de tous. Vous maîtrisez le Pack Office, l'anglais et les systèmes Réseaux.Vous vous sentez capable de participer à cette expérience de qualité qui vous permettra de vous enrichir tant sur le plan professionnel qu'intellectuel ? Postulez !
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Description du posteAu sein de l’équipe CRM Global Solutions et dans un contexte fortement international, vous intégrez l’équipe Weasy pour une de nos business unit : client 360, gestion des interactions, gestion des projets & opportunités, intégration avec l’e-commerce… Vous intégrez un programme de transformation digitale de l’activité, s’appuyant principalement sur une solution Salesforce.En tant que Consultant Salesforce, vos missions s’articulent entre trois axes : Conseiller et assister les métiers, basés en Europe, dans la maintenance et les évolutions de Salesforce. Accompagner vos utilisateurs clefs. Suivre et traiter leurs demandes d’incidents, de services, de changements en collaboration avec l’équipe basée en Inde en charge du support de niveau 1S’assurer de la stabilité de la solution en productionAdopter les méthodes agiles et coordonner les différents projets à mener en fonction de des demandes de vos utilisateurs clefs Collaborer avec le Scrum Master Organiser et animer des ateliers de conception avec le métier pour rédiger les spécifications fonctionnellesConfigurer et tester SalesforceAccompagner les utilisateurs clefs dans leurs tests. Etre force de proposition dans l’implémentation des solutions retenues, notamment en vous impliquant fortement dans la compréhension des métiersAu sein d’une équipe dynamique, vous collaborerez avec des profils aux compétences complémentaires pour assurer la réussite des sujets qui vous seront confiésTitulaire d’un BAC +4/5, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en tant que consultant(e) technico-fonctionnel(le).Durant vos précédentes expériences, vous avez déjà travaillé sur des projets digitaux dans un contexte international notamment sur le CRM Sales Cloud. Vous savez combiner une très bonne compréhension fonctionnelle des solutions que vous élaborez pour les business avec un intérêt réel pour leur dimension technique qui vous permet d’en comprendre précisément le fonctionnement et d’en garantir la qualité.Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de conviction pour faire passer vos idées. Vous possédez des capacités analytiques et rédactionnelles.Votre curiosité et votre proximité client vous permettent de prioriser vos missions dans un environnement multitâche et de travailler en réseau. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.La maitrise de Talend est un plus.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain.SGDB France est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.Ses principales enseignes sont POINT.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, POINT.P Travaux Publics, Dispano, Décocéram, Brossette et CDL Elec.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’hexagone.Présentation du contexte de la missionProjet majeur pour le groupe, le changement de système d’information (ERP) est assuré par la direction des systèmes d’information et la direction des métiers.  La mise en place de ce nouvel ERP a pour but d’améliorer l’ensemble des processus d’exploitation, du marketing, de la logistique et de la finance. Votre rôleVous êtes rattaché à la Directrice du Déploiement et vous prenez en charge le poste de consultant formateur.Votre mission principale est d'accompagner et former les équipes Agence à l’outil ATLAS (nom de l'outil SAP dans nos points de vente).Au sein de l’équipe métier du projet, vous rejoignez une équipe en charge du déploiement des nouveaux process et du nouveau système d’information auprès des sociétés du groupe. Vous aurez comme missions principales :Participer à la construction et à l’élaboration des formationsAnimer différentes formations : présentielles, monitorat, classes virtuelles, etc.Former et accompagner le changement auprès de l’ensemble des collaborateurs des agences dans les enseignes du Groupe,Suivre et accompagner le déploiement des agences,Remonter et gérer les anomalies techniques lors du lancementAvec une expérience dans la formation, la relation commerciale, ou de management ou de Formation Bac +4/5 de type Ecoles de commerce, vous êtes attiré(e) par la découverte et l’accompagnement des équipes.Compétences recherchées :•  Aisance relationnelle, pédagogue et avoir le goût du service client•  Curieux, force de proposition•  Méthodique, rigoureux, organisé et autonome•  Aptitude à travailler dans un environnement fluctuant (mode projet)•  Esprit d’équipe•  A l’aise avec l’outil informatique et une expérience sur un projet formation digitalisée et une connaissance de SAP ou d’un ERP seraient un plus Nature du contrat : CDD de longue durée,Rythme : De nombreux déplacements sont à prévoirUne période d’intégration et de formation est prévue (1 à 2 mois selon profil) 
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Saint-Gobain Archives a pour mission de piloter le processus d’archivage pour le Groupe et ses filiales françaises.Le centre d’archives du Groupe est implanté à Blois et assure la collecte des archives, quels que soient leurs formes et leurs supports. Depuis 2018, Saint-Gobain Archives déploie avec la Direction des systèmes d’informations la solution Darwin pour la gestion des archives physiques et électronique du Groupe.ENJEUX : En tant que Chef de projet archivage numérique, vous portez l’offre Darwin au sein du Groupe. Cela passe par un développement de l’offre de service et notamment la mise en œuvre du flux de versements automatiques d’archives numériques ainsi que sa diffusion dans nos différents business. Vous veillez également au déploiement des licences pour l’archivage. MISSIONS :Ainsi, vos missions s’articulent autour de trois grands projets : - Déploiement de Darwin dans toutes les entités du Groupe et accompagnement à la transition digitale (GED, signature électronique…) Trouver et intégrer de nouveaux clients, comprendre les besoins des métiers et les traduire en règles d’archivage, assurer la formation et l’information des nouveaux utilisateurs de DarwinGérer des projets de collecte d’archives numériques : mise en place de nouveaux flux automatiques de versement, décommissionnement d’applicationsParticiper aux domaines exploratoires d’archivage de données et documents : PIM, BIM, équipes Datalab- Maintenir et développer l’offre Darwin pour la France et le mondeGérer l’administration fonctionnelle de Darwin en collaborationAssurer la relation avec l’éditeur et l’intégrateur de la solution DarwinOrganiser le comité d’exploitation de Darwin et le suivi des actions de montée de version, de traitement des anomalies et demandes d’évolutionsLancer et suivre des projets de type POC (Proof of Concepts) et leur industrialisation  Assurer le suivi de la certification NF 461 de la plateforme Darwin et des améliorations à y apporter.-  Participer à la communication du GIE Saint-Gobain ArchivesTitulaire d’un BAC +5 Archives, vous maitrisez l’ensemble des concepts liés au processus d’archivage.  Vous bénéficiez de minimum 10 ans d’expérience en archive dont au moins 3 sur les sujets d’archivage numérique/électronique. Durant ces années, vous avez participé à un projet de transition numérique. Vous maitrisez donc la gestion de projet et adoptez facilement le rôle d’accompagnateur aux changements. Votre témérité et votre capacité à échanger et partager vous permettent d’embarquer l’ensemble de vos interlocuteurs.Votre anglais est courant.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain.SGDB France est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.Ses principales enseignes sont POINT.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, POINT.P Travaux Publics, Dispano, Décocéram, Brossette et CDL Elec.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’hexagone.Au sein du domaine DataLab & RRA, vous assurerez l’exploitation et la maintenance d’applications (ex : OPP+ : Amélioration de l’ORIENTATION CLIENTS et PRODUITS, DSC Clients 360 : tableau de bord clients pour les besoins de l’enseigne DSC) utilisant des algorithmes de machine Learning et développés sur un cluster Hadoop.Vos missions principales : Industrialiser les projets de recherche en python de façon agile et en communication directe avec les data scientistsAssurer les demandes d'évolutions et support sur votre périmètre applicatifMise en place et suivi de tests unitaires et de tests de conformité de la solution développéeRédigez la documentation technique,Appliquer la gouvernance des données présentes sur le DataLab avec les métiers sur votre périmètre applicatif,Assurer l’interface avec les directions métiers sur votre périmètre Métier,Interagir avec tous les intervenants de la chaine de valeurRéaliser un reporting d’avancement des demandes métier sur votre périmètre applicatif,Coordonner la mobilisation d’acteurs clés (sécurité, TMA, data référentiel) nécessaires à la bonne exécution des demandes métier sur votre périmètre applicatif. Communication :Communiquer opportunément et pertinemmentTravailler en équipeAutonomie Vous assurez la communication avec les chefs de projets métier et tout contact qui sera nécessaire pour assurer la missionFormation : BAC + 5 Minimum 3 ans d'expérience sur PythonConnaissance de l’écosystème Hadoop Cloudera (Hdfs, Yarn, Spark, Hive, Impala, Hbase, Sqoop, Sentry). Une expérience au sein d’un DataLab serait un plus.Maîtrise de l'anglais professionnelCurieux, pratique la veille technologiqueConnaissance des méthodes Agiles Scrum ou KanbanCompréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs.Qualités : travail d’équipe, autonome, bon communicant
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain.SGDB France est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.Ses principales enseignes sont POINT.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, POINT.P Travaux Publics, Dispano, Décocéram, Brossette et CDL Elec.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’hexagone.Vous souhaitez faire partie d’un grand projet de transformation,Vous souhaitez relever de nouveaux challenges et savez l’ampleur qu’ont pris les technologies et les systèmes d’informations,Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e) ? Vous avez un bon esprit d’analyse de synthèse et le travail en équipe vous attire,L’atteinte du résultat est votre devise,Rejoignez Le projet Atlas au poste de Chef de Projet Satisfaction UtilisateursContexte de la mission : SGDBF a entamé un programme de transformation de son système d’information depuis 6 ans. La première étape de ce programme, concernant la refonte du back office commercial (offre/achat/pricing) est terminée. Nous avons entamé le deuxième volet de ce programme : la transformation commerciale de nos 1800 points de ventes.Pour accélérer la phase de déploiement et de formation de nos 15000 collaborateurs, nous avons besoin d’industrialiser la conduite du changement ATLAS, sur 2 thèmes prioritaires identifiés : « Enquêtes de satisfaction auprès des utilisateurs » et « Appropriation des nouveaux usages  ».Description de la missionAprès une période d’intégration, votre rôle consistera à gérer ce projet d’implémentation et de déploiement, en particulier :Capter la remontée des informations, idées des utilisateurs - et notamment en étant en capacité d’exploiter tous les CR effectués suite aux différentes interventions des équipes ATLAS, afin de s’assurer de la mise en place d’une communauté de bonnes pratiques.Surveiller, analyser et gérer les résultats d’enquête de satisfaction et les plans d’actions associés à donner.S’assurer de la bonne intégration des nouveaux usages métiers attendus par la mise en place d’ATLAS (notamment à l’aide d’un tableau de bord de déploiement).Profil  Formation supérieure type bac +4/5 école de commerce, d’ingénieur ou universitaireAvec une première expérience dans un cabinet de conseil, ouvert et curieux vous avez un attrait pour les nouvelles technologies et les nouveaux usagesVous savez manager un projet et vous connaissez les process liés à la qualitéVotre analyse, votre persévérance et votre sens critique vous permettent d’adopter une démarche d’amélioration continue et de faire évoluer les outils sur lesquels vous travaillez.Communiquant : vous avez un rôle de coordination avec des nombreux intervenants internes et externes : rigueur, organisation et persévérance sont des atouts maîtres pour le succès du projetLa connaissance des outils Office et Office 365 est un plus.Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le terrain, en agences, pour rencontrer les utilisateurs et s’assurer de l’adéquation de la solution avec les besoins.Vous souhaitez vous investir pleinement sur un projet de transformation majeur pour le pôle distribution de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France : Rejoignez-nous !Lieu de travail: 218 avenue Jean Jaurès - 75019 Paris
 
Chargé d'études Solutions Constructives - Alternance (H/F)
Contrat d'apprentissage - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 26/11/2019
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Description du poste
Membre de la Direction de la Prescription Placo® ISOVER, vous travaillerez au sein du bureau d'études Solutions Constructives.En qualité de relais entre le Service Commercial et la Production, vous réalisez toute intervention technique nécessaire sur les dossiers confiés. Vous serez en relation avec les différents acteurs des projets étudiés (architectes, bureau d'étude, entreprise), en appui à l'équipe de prescription pour la phase étude et à l'équipe de vente pour la phase exécution.
Détails des missions :
Gérer les études des projets en Façades F4 :
- Réaliser les études de faisabilité technico-économique des projets
- Création et configuration des projets en maquette numérique
- Adapter la Façade F4 aux projets des maitres d'œuvres
- Dimensionner platines et profilés avec les outils développés disponibles (outils de dimensionnements, abaque platine)
- Etre le référent en terme de faisabilité sur les projets.
- Assurer le suivi technique des relations fournisseurs
- Chiffrer la fourniture de la solution projet par projet
- Réaliser les études d'exécution en implantant les façades F4 dans les projets de construction et en produisant les quantitatifs/nomenclatures détaillés supports à la production.
- Faire le point avec le responsable technique solutions constructives sur les questions techniques non standard.
- Gérer l'interface technique avec intervenants externes du projet (Bureau d'étude, architecte, façadier...) sur les questions techniques par rapport à la Façade F4, en tenant informés le chargé d'affaires et le délégué commercial des avancées des choix techniques sur le projet.
- Assister les entreprises en phase exécution
- S'assurer du respect des plannings d'étude
- Participer à l'amélioration des outils et services techniques du département, notamment l'amélioration du configurateur F4, des soluthèques, des avis techniques et autres améliorations de conception de la Façade F4...
Gérer les études des projets OPTIMAVIP :
De même que pour les projets F4, l'implantation et la passation de la commande d'un système OPTIMAVIP nécessite de réaliser une étude d'implantation du système, des plans de calepinage et la production de la nomenclature détaillée des composants du système implanté dans le projet.Le poste consiste selon les cas à réaliser ou à faire réaliser les études OPTIMAVIP par projet, selon les règles établies dans l'Avis Technique du système.
Plus largement participer aux améliorations et évolutions du service Solutions Constructives.

Profil et compétences recherchés

Formation : Niveau licence, avec compétence logiciel de dessins et de conception de projets de construction et compétence technique en bâtiment.
Expérience et compétences techniques :
Connaissance des règles techniques du bâtiment Connaissance des règles de dimensionnement structurelles (Eurocode) Maîtrise de REVIT et d'Autocad
Aptitudes :
Organisé et méthodique
Fiable, rigoureux
Travail en équipe - Bon relationnel
Volonté d'aller de l'avant.

Stagiaire informatique en industrie (H/F)
Convention de stage - Thourotte - Saint-Gobain

Publiée le 09/12/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Nous recherchons un(e) stagiaire en informatique industrielle pour venir en support à notre équipe informatique. Vous recherchez un stage enrichissant et challengeant dans un environnement original ? Cette offre est faite pour vous !Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour principal objectif l'amélioration d'une application d'approvisionnement du verre pour Saint-Gobain Sekurit France.Pour atteindre cette finalité, vos missions seront les suivantes :réaliser le cahier des charges fonctionnel pour la refonte de l'application de l'approvisionnement du verre (étude de l'existant et des besoins des métiers)travailler en équipe avec les clients et utilisateurs de la solutions'assurer que l'ensemble des opérations soient réalisées conformément au cahier des chargesdévelopper et améliorer l'application sous AccessVous participerez également à des projets avec les services suivants : production, supply-chain, finance, informatique, qualité et multi BU Saint-Gobain Sekurit / GlassEnfin vous serez amené(e) à déployer l'application concernée sur le terrain.Pour assurer cette mission avec brio, nous recherchons un(e) stagiaire de niveau Bac +4/5  à l'université, en école de commerce ou école d’ingénieur, avec une spécialisation en informatique.La maîtrise du PackOffice, VBA, Access et SQL est souhaitée.Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) par l'équipe RH pour programmer un entretien physique ou téléphonique. Dans l'idéal, nous recherchons un(e) stagiaire disponible dès que possible.
 
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Description du poste
Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Air Liquide place la diversité au coeur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.L’organisation IT d’Air Liquide a été profondément transformée en 2014 avec la création d’un fournisseur de services d’infrastructure, GIO, et de plusieurs DSI métier, dites “BIS' (BIS : 'Business Information Systems'), en charge des applications relatives à un métier ou une zonegéographique. L’entité Global Infrastructure and Operations (GIO) d’Air Liquide est le centre de services partagés global qui fournit des services d’infrastructure IT aux différentes DSI clientes du Groupe Air Liquide. Les différentes lignes de service au sein de GIO sont “Réseau & Télécom',“Services aux utilisateurs et services collaboratifs', “Hébergement Applications Business et Cloud' et “Sécurité'. Depuis sa création, GIO a profondément transformé les infrastructures du Groupe, en tirant parti des solutions Cloud et en introduisant destechnologies modernes et innovantes.Intégré(e) à la ligne de service “Security Services', vous serez rattaché(e) au responsable des services d’authentification (Active Directory). Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée, et pleine de talents. Dans un contexte international, vous travaillerez avec des personnes de tout horizon, sur des technologies récentes et orientées Cloud.Missions & ResponsabilitésLe Service Delivery Manager est porteur d’une ou plusieurs offres sécurité GIO. A ce titre il porte la responsabilité des services associés à l’une offre qui sont délivrés par l’équipe Sécurité GIO.Les missions principales du poste se déclinent comme suit :Axe “ Service Strategy'- Définir et décliner la roadmap d’évolution d’un ou plusieurs services. Cela passe notamment par un suivi des besoins des clients et des innovations du marché.- Faire évoluer le business model du ou des services.- Maintenir le catalogue de services et les documentations afférentes.Accompagner les clients internes (présentations, suivi des projets, …).Axe “Service Delivery'- Suivre la performance des opérations des services (Incidents, requêtes, SLA,..) aussi bien au niveau L2 (équipes externes) que L3 (équipeinterne).- Suivre les fournisseurs (comités techniques et comité de pilotage).- Gérer les incidents majeurs (escalade hiérarchique, coordination) et leurs suites (root cause analysis, actions correctives, …)- Gérer les évolutions techniques mineures ou majeures impactant les services.- Piloter les ressources expertes (L3) travaillant sur les évolutions techniques- Maintenir un effort d’amélioration continue.- Produire le reporting sur les services- S’assurer que la documentation interne des services est complète et à jour.- Industrialiser les opérations du service.Axe “ Securité'- Assurer le niveau de sécurité des infrastructures qui composent le service (gestion des vulnérabilités, gestion de l’obsolescence, respect des politiques sécurité groupe, …).- Assurer le niveau de sécurité fourni par le service (maintien du niveau de sécurité des configurations, respect des politiques sécurité groupe, gestion- des exceptions, suivi des alertes et des tendances avec plans correctifs, …).
Formation : Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent.Expérience : environ 5/10 ans d’expérience en sécurité IT opérationnelleConnaissances :Expérience opérationnelle de l’identité et de la gestion des accèsConnaissances des technologies suivantes (3 minimums)- Systèmes d’exploitation : Windows (2008, 2012, 2016, 2019)- Annuaire : Active Directory et Azure Active Directory- Système d’authentification forte : Inwebo- Système de fédération : Sign & Go ; ADFS- Système d’infrastructure de clé publique : PKI, ADCS, Digicert- Langage de scripting : PowershellConnaissance des principes d’architecture de sécuritéConnaissance des bonnes pratiques de sécuritéCapacité à analyser le niveau de risque et à prendre une décision en fonction de ce dernier.Expérience de travail dans un contexte international.Expérience de gestion de projets de taille petite à moyenne.Bonnes connaissances des processus ITILAptitudes : Bonne capacité de collaboration dans un contexte multi-culturel.Langues : Anglais courant (écrit et oral) indispensable.
Chef de Produit Junior (H/F)
CDI Temps plein - Seine-et-Marne - Saint-Gobain

Publiée le 12/11/2019
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Description du poste
Analyse le marché/environnement des portefeuilles produits. Elabore et propose la stratégie sur son activité et propose les développements produits. Est à l'écoute du marché, comprend et analyse les besoins des clients, Suit et anticipe les évolutions réglementaires et des techniques constructives ; anticipe l'impact, Définit et lance les études de marché Analyse et formalise : évolutions du marché et de l'environnement concurrentiel, le mix produits/ouvrages/clients La position de Weber, Elabore stratégie et axes opérationnels de déclinaison. Propose les développements de produits/systèmes : évalue les enjeux éco et fait approuver les projets à lancer. Anime le groupe de travail pluridisciplinaire en charge du dév. Elabore le cahier des charges fonctionnel et en est le garant, Etablit le planning du projet, suit le respect des délais Organise et participe aux tests internes et essais chantiers, en vue de valider la solution Pilote le lancement opérationnel des produits/systèmes Définit les outils promotiels nécessaires, Propose le positionnement prix de l'offre Rédige documentations/argumentaires Conçoit et réalise/fait réaliser les supports de présentation et formation, Apporte une assistance au lancement des nouveaux produits, suit les résultats Réalise le bilan post-lancement. S'assure en permanence de l'adéquation de l'offre par rapport à l'environnement et aux attentes clients ; analyse les remontées terrain et insatisfactions, Suivi ventes, rentabilité et proposition d'améliorations : optimisations formulaires, positionnement prix, modification cahier des charges, offre couleurs, promotion de l'offre. Analyse les rotations et cycles de vie produits, Est responsable de la bonne gestion documentaire relative aux produits de son portefeuille.

Profil et compétences recherchés

Niveau bac +5, formation technique ou marketing, idéalement avec une première expérience dans le secteur du bâtiment ou dans l'univers industriel. Experience dans les mortiers industriels est un plus
Pratique de l'anglais dans le cadre des échanges internationaux. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SAP BW, MS Project...).
Aisance relationelle, esprit d'équipe, réactivité, sens de l'organisation, autonomie, une bonne capacité d'analyse et d'anticipation, sont autant de qualités nécessaires qui vous permettront de réussir à ce poste !
Poste basé à Sucy-en-Brie (94), avec des déplacements fréquents (laboratoire Servas, tournées clients, etc.).

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
La DSI du Groupe Saint-Gobain recherche pour son équipe Services & Etudes de sa Direction «Digital Solutions» un Chef de projet digital junior.L’équipe Digital Solutions offre plusieurs solutions de Communication et Collaboration digitales pour les employés du groupe.Vous travaillerez particulièrement sur différents services :Intranet / portail Groupe : solution partagée de communication structuréeNewsletter : création, gestion de modèles, envoi des newsletters personnaliséesVidéo : plate-forme de transformation et diffusion de vidéosCe poste vous permettra de devenir l’expert fonctionnel des solutions de communication digitales pour les employés. Vous évoluerez dans un contexte international, multiculturel et multi-métiers.Vous serez sous la responsabilité du Responsable Digital Workplace et aurez en charge :Le SuiviEvolution des services : attentes fonctionnelles, montée en charge, rédaction des cahiers de tests et suivi, roadmap, prioritésDéfinition du service : périmètres, cas d’usage, conditions d’utilisation, conditions de facturation et pricing,Le SupportDocumentation : utilisateurs, best practicesPréparation des équipes support, arbres de décisionLa QualitéMise en production, respect des SLO,Reporting,Capacity planningLa PromotionPlan d’adoption,Plan de communication,Animation (Comités, présentation des nouveautés)Diplômé ou futur diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire :Vous maîtrisez ou portez un intérêt avancé aux technologies Digitales.Vous maîtrisez les langues Française et Anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral.Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.Vous serez en contact avec les utilisateurs finauxVous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en charge de l’implémentation et de la gestion de la productionVous savez faire preuve de convictions pour faire passer vos idées et aider à la conduite du changementVous êtes capable de gérer plusieurs projets de front
 
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Description du poste
Missions principales :
- Participation active à la montée en compétences du laboratoire électrochimie et d'étude de la qualité des eaux
- Mise en place et validation de méthodes électrochimiques (LPR et EIS)
- Etudes R&D reliant la qualité des eaux et la corrosion et/ou la qualité produit
- Participation à des essais à l'échelle pilote (étude de la corrosion)
- Etude de l'efficacité de solutions de lutte contre la corrosion
- Etude de phénomènes observés à l'échelle industrielle (analyse de données relatives à la qualité des eaux issues de mesures effectuées en usine)
- Analyse, interprétation, synthèse des résultats et présentation au responsable de stage et/ou en réunion équipe projet

Profil et compétences recherchés

Profil recherché : Formation en génie des procédés, génie environnemental, électrochimie ou analyse de la qualité des eaux niveau Master 1 ou Master 2, Ecoles d'Ingénieur
Qualité requises : Autonomie, curiosité, goût pour l'expérimentation en laboratoire et le développement de méthodes, qualités relationnelles, rigueur.
Des connaissances solides en électrochimie des solutions sont requises.
Poste à pourvoir à partir de : Janvier / Février 2019

Ingénieur DBA H/F
- Courbevoie - Air Liquide

Publiée le 28/11/2019
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Description du poste
Présentation du GroupeAir Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 66 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,6 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Descriptif de l'entité et de l'activitéAlizent, une filiale d’Air Liquide, a plus de 250 employés basés à Paris, Madrid, Leeds, Montréal, Houston, Singapour, Jakarta et Kuala Lumpur. Son approche globale comprend la conception, l'hébergement, l'implémentation et la maintenance de solutions informatiques industrielles pour améliorer la performance de ses clients à travers 3 axes principaux : Surveillance et Contrôle; Disponibilité, Fiabilité et Optimisation s'appuyant sur 2 spécialités : IoT (Internet des objets) et Analyse de données. Grâce à notre grande capacité d'innovation, à notre organisation internationale (projets, équipes, sites), à notre connaissance approfondie des données et à notre maîtrise des processus industriels, Alizent est aujourd'hui un acteur majeur de l'informatique industrielle.Missions & ResponsabilitésVous serez intégré au pôle DBA (3 personnes) de la Global Infrastructure qui est le garant de l’exploitation de nos applications sur la globalité de nos Infrastructures (On-premise,Cloud) et domaines fonctionnels. Vous administrez au quotidien les bases de données sur ce périmètre.Voici l’environnement technique dans lequel vous évoluerez :- Oracle: 11, 12, Dataguard, RMAN- Microsoft SQL Server- AWS RDS Oracle, AWS RDS MSSQL, AWS Aurora MySql, AWS Aurora PostgreSql- AZURE SQL Database- OS Microsoft Windows Server et Linux Red Hat- Virtualisation VMware.Vos missions seront les suivantes :- Assurer le support niveaux 2 et 3 de votre domaine d’expertise.- Réaliser des optimisations de bases de bases de données, aussi bien au niveau de la configuration du moteur qu’au niveau des requêtes SQL.- Etre force de proposition au sein du pôle DBA pour accroître la fiabilité et la performance des bases de données hébergées.- Participer activement à la rédaction et la mise à jour de documents d’architecture, de maintenance et d’exploitation.- Participer à la maintenance et l’évolution de nos standards d’exploitation.- Assurer le conseil et le support technique auprès des équipes projets.- Participer à la validation des architectures des nouveaux projets.- Rédiger des scripts en langage base de données (T-SQL, PL/SQL).- Rédiger des scripts en langage Shell et Powershell.- Participer à l’étude et au choix des nouvelles technologies bases de données pour les nouveaux projets.
Profil et compétencesNous recherchons un profil avec minimum une première expérience de l’administration des bases de données.Vous êtes motivé, organisé, rigoureux, curieux, doté d’un bon relationnel et faites preuve d’une bonne écoute. Vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies et le goût d’apprendre.Le domaine des bases de données vous intéresse particulièrement et vous êtes à l’aise en programmation.Vous avez le sens du service client et aimez prendre des initiatives.Une expérience d’exploitation de bases de données dans le cloud serait un plus.
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
La mission d’apprentissage se déroulera au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Saint-Gobain, dont l’objectif est d’apporter un support informatique à l’ensemble des utilisateurs du système d’information et de fournir des services informatiques industrialisés (Messagerie, Mobilité, Poste de Travail, Hébergement d’application) à l’ensemble des sociétés du Groupe dans le monde.En tant qu’assistant, vous serez sous la responsabilité du responsable de service et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des responsables d’applications à travers le monde, les équipes Cyber Sécurité, les équipes offshores basées en Inde ainsi que les différents experts mandatés pour intervenir.  Ce poste vous permettra d’approfondir vos compétences fonctionnelles et techniques relatives aux solutions de sécurisation des accès. Vous évoluerez dans un contexte international, multiculturel et multi-métiers. Vous allez travailler en étroite collaboration avec votre tuteur, ou bien en autonomie sur des plus petits projets. Les sujets principaux sont :Accompagnement des métiers dans l’adoption des services centraux,Formalisation des processus en vue de capitaliser sur une base de connaissance à partager avec une équipe support en Inde,Définition et revue des processus existants,Rédaction de cahier des charges,Support aux applications en cas d’incidents,Des missions ponctuelles peuvent également vous être données sous forme de mini projet.Polyvalent, vous gèrerez de front plusieurs projets.Diplômé ou futur diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire :Vous maîtrisez ou portez un intérêt avancé aux technologies Digitales et de cyber sécurité. Vous maîtrisez les langues Française et Anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.Vous serez en contact avec les utilisateurs finaux.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en charge de l’implémentation et de la gestion de la production.Vous savez faire preuve de convictions pour faire passer vos idées et aider à la conduite du changement.Vous êtes capable de gérer plusieurs projets de frontVous possédez de bonnes connaissances générales ainsi qu’une forte sensibilité pour les systèmes d’information.Qualités professionnelles :Organisé et proactif, vous gérez les différents intervenants du projet, et veillez au respect des engagements fixés.Ouvert et doté de bonnes capacités d’écoute et de communication, vous savez prendre en compte les différences interculturelles afin d’accompagner les utilisateurs dans le changement avec pédagogie.Votre maîtrise et culture des technologies vous permet de comprendre les problèmes techniques que vous rencontrez.Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L. 1132-1 du code du travail
 
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Description du poste
Présentation du GroupeAir Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.Descriptif de l'entité et de l'activitéL’organisation IT d’Air Liquide a été profondément transformée en 2014 avec la création d’un fournisseur de services d’infrastructure, GIO, et de plusieurs DSI métier, dites “BIS' (BIS : 'Business Information Systems'), en charge des applications relatives à un métier ou une zone géographique. L’entité Global Infrastructure and Operations (GIO) d’Air Liquide est le centre de services partagés global qui fournit des services d’infrastructure IT aux différentes DSI clientes du Groupe Air Liquide. Les différentes lignes de service au sein de GIO sont “Réseau & Télécom', “Services aux utilisateurs et services collaboratifs', “Hébergement Applications Business et Cloud' et “Sécurité'.Missions & ResponsabilitésAu sein du GIO, dans la direction Security and Services / Identity Access Management, dans l’équipe AD (Active Directory)-Authentication-Services, les principales missions de l’Expert L3 seront les suivantes :- La production et le maintien en conditions opérationnelles des Infrastructures qui hébergent l’annuaire Active Directory du Groupe ainsi que la solution de Fédération, PKI, Authentification forte et de bastion- L’optimisation des outils utilisés par les administrateurs d’Identity Access Management (AD, PKI, Fédération, Authentification forte, bastion …)- L’accompagnement des utilisateurs- Assurer la qualité du service délivré par l’équipe IAM / AD-Authentication-Services à ses clients- Assurer le lancement et le suivi des projets définisPour réaliser ses missions générales, l'Expert L3 sera notamment responsable de :- Analyser et qualifier les demandes des clients internes ou externes- Développer et mettre en place les nouvelles mises à jour des environnements AD Authentication Services- Garantir la disponibilité et l’intégrité de l’information présentée dans l’annuaire AD du groupe- Assurer la maintenance préventive et évolutive de la plateforme AD, PKI, Fédération, Bastion … (spécifications fonctionnelles, techniques, mises à jour…)- Définir et mettre en place des processus IT optimisés et efficaces- Assurer le maintien en conditions des SLA- Assurer le respect des processus IT (métriques de suivi et reporting)- Coordonner les évolutions et projets autour de la plateforme et s’assurer de la satisfaction des clients internes et externes
- Expérience de 5 ans dans la gestion d’architecture AD, PKI, Fédération- Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets- Connaissances générales des Systèmes d’Information et des métiers de l’informatique- Maîtrise des environnements Windows AD 2008R2 / PowerShell / Fédération / PKI- Connaissance de la solution Cyberark (La maîtrise serait un plus)- Connaissance théorique et opérationnelle des organisations informatiques- Maîtrise des outils d’administration de l’AD- Anglais courant- Passion et enthousiasme- Orientation client et goût du travail en équipe- Très bonne présentation et communication (écrite et orale)- Capacités d’analyse- Autonomie
IT Product Architect (H/F)
- Courbevoie - Air Liquide

Publiée le 28/11/2019
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Description du poste
Présentation du GroupeAir Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 66 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,6 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être un leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.Descriptif de l'entité et de l'activitéBIS EuropeBIS (Business Information Systems) Europe est le département en charge du support et du développement des applications informatiques 'Métiers' pour les entités industrielles et gaz médicaux, pour les Zones Ouest et Est de l’Europe.Dans ce contexte, Air Liquide IT recherche un Product Architect IT Missions & ResponsabilitésVous travaillez en étroite collaboration avec des Product Owner et / ou avec le Business pour comprendre leurs exigences et vous créer des produits digitaux conformes aux enjeux de l'entreprise, à l'architecture et aux normes de sécurité numérique. Vous pouvez travailler en étroite collaboration avec le Business en mode RUN. Vous concevez ou sous-traitez puis déployez et gérez un ensemble de produits digitaux en étroite interaction avec l'équipe d'ingénierie de produit. Mettre au défi les livraisons de l'équipe d'ingénierie produit en termes d'architecture et de qualité logicielle (en tant qu'autorité de conception). Vous interagissez avec l'équipe Infrastructure et sécurité pour créer à partir du catalogue de services les solutions adaptées qu'il suivra, de la configuration à la fourniture du produit / service. Vous êtes également en contact avec les équipes des applications pour créer des flux d’échange de données. Vous suivez les tendances du marché technologique pour influencer l’orientation technologique de l’organisation informatique et proposer une architecture de référence digitale. Proposer de manière proactive des solutions innovantes à l'entreprise. 
Profil et compétences  De formation Bac + 5 ou équivalent, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans les nouvelles technologies. Expérience en Architecture BC2, B2B web et plateformes mobiles. Expérience en développement web Front -End et applications mobile (Native ou Hybrid): Web Content Management (DRUPAL), Web Design Guidelines, Web Analytics, JENKINS, Amazon Web Services. Expertise dans des technos de type HTML et CSS, Javascript, Web services. Expertise dans la création et la gestion d’ API multi-device. Expérience de l’architecture d’intégration applicative. Expérience de projet méthodes agiles. Fort état d'esprit collaboratif et d’équipe.  Anglais courant indispensable (environnement multiculturel).
STAGE : DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F)
Convention de stage - Thourotte - Saint-Gobain

Publiée le 28/10/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Au sein de Saint-Gobain Research Compiegne, l’équipe DSPI conçoit, développe et déploie des applications Web et mobiles à destination de clients internes au groupe. Parmi ces clients on trouve les sites de production, des chefs de projets R&D, des développeurs de prototypes…Votre mission consistera à contribuer au développement, à la maintenance et à l’amélioration d’applications existantes ou en devenir.Pour mener à bien ces mission, vous devrez :Développer des applications et/ou parties d’applications en lien avec les priorités de développement du moment. Développer en respectant les règles de sécurités informatiques du groupe Saint-Gobain. Vous intégrer dans un environnement de travail collaboratif Vous assurer de la pérennité et robustesse du code développé avant son déploiement sur le terrain. Plus globalement être acteur de la digitalisation progressive des usines afin de les accompagner vers une logique industrie 4.0/smart industry.Votre profil :Vous préparez un diplôme d’ingénieur informatique ou équivalent, avec une dominante forte WebVous maitrisez l’environnement de développement Visual Studio et le langage C#.Vous avez l’agilité de travailler en autonomie et/ou en équipe.Langue: Français et Anglais (compréhension orale et écrite)Les compétences suivantes seraient un plus : Git, développement mobile, framework front-end React, framework backend MVC, connaissance d’un ORMLocalisation: Thourotte (60), à proximité de Compiègne – 1 heure de Paris, accessible en transport en commun. Des possibilités de logement sont envisageables.
 
Chef de projet Travaux Neufs (H/F)
CDI Temps plein - Creuse - Saint-Gobain

Publiée le 20/11/2019
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Description du poste
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Travaux Neufs, votre rôle est de conduire et gérer les différents projets sur lesquels vous êtes affectés dans le respects des normes qualité, sécurité, environnement et WCM de l'Usine, tout en maitrisant les aspects techniques, financiers et organisationnels.
Gestion de Projet :
- Analyser les coûts et les délais des projets
- Coordonner les phases de montage, conception et réalisation
- Rédiger les cahiers des charges
- Piloter les consultations fournisseurs, puis valider la ou les solutions techniques
- Prendre en charge l'identification et l'évaluation des risques des projets et suivre les plans d'action associés
- Planifier et structurer la réalisation des projets avec les sous-traitants et fournisseurs
- Constituer les dossiers techniques
- Communiquer auprès des équipes autour des objectifs du projet
- Manager les indicateurs
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer.


Poste basé à Genouillac dans la Creuse (23) sur notre site de production.

Profil et compétences recherchés

Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum (stage et alternance compris) dans le milieu industriel et sur de la gestion de projet. Vous avez de bonnes bases en électricité, mécanique et automatisme.Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word) et l'utilisation des logiciels de dessin industriel. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et rédiger un document technique et d'échanger avec un interlocuteur à l'oral.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et êtes force de propositions. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, d'organisation et de discrétion. Votre dynamisme, pragmatisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ces missions.

Chef de Projet SAP MM (H/F)
- Aubervilliers - Saint-Gobain

Publiée le 07/11/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Société du Groupe Saint-Gobain, le Groupe LAPEYRE exploite un réseau de magasin sous l’enseigne LAPEYRE spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans, avec près de 130 points de vente en France, Suisse, et DOM-TOM, exploite un réseau de vente à domicile sous l’enseigne K PAR K de menuiserie posée en France et fabrique plus de 50% des produits vendus dans ses réseaux au sein de 11 usines situées en France.L’enseigne LAPEYRE a amorcé une démarche globale de refonte et d’homogénéisation de son Système d’Information magasin. Dans ce cadre, le projet SITCOM a pour vocation la mise en œuvre de l’ERP SAP, d’une Interface Homme-Machine (IHM) Java et la connexion à l’ensemble de l’écosystème SI magasin (configurateur, PIM, BI, EAI…).Dans ce contexte de transformation et en tant que Chef de projet SAP MM, vous contribuez activement à cette refonte puisque vous prenez en charge la conduite du projet sous l’angle de l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur le périmètre Supply Chain (Approvisionnement interne et externe des magasins, gestion des stocks, inventaire, RF). Vous assurez notamment un rôle de conseil auprès des clients internes sur les modules MM et WM pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées) Rattaché(e) au responsable du domaine fonctionnel Back office, votre mission s’articule autour de plusieurs activités : Travailler en étroite collaboration avec ses homologues, les représentants du métier, les équipes de développement ainsi qu’avec l’intégrateur afin de définir les solutions adaptées aux besoins (design, paramétrage) Etre force de proposition (applicative, fonctionnelle et organisationnelle)Manager l’ensemble des ressources et activités de son projet et anime les équipes Lapeyre sur son domaine : chef de projet métier, key usersRédiger et/ou valider les spécifications fonctionnelles sur son périmètre (extension, report, interfaces, conversion, workflow)Organiser et assister le métier dans la recette de la solution pour en valider la bonne adéquation avec les besoinsOrganiser et assister la reprise des données, organise et accompagne la mise en production de la solution et son déploiementEtre responsable de la qualité de la solution et des livrables sur son périmètreAssurer le monitoring applicatif, gérer et suivre les incidentsTitulaire d’un BAC +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet et vous avez déjà participé à la construction et l’implémentation d’une solution. Cette expérience vous a permis d’avoir une connaissance approfondie du domaine fonctionnel Supply Chain et du module MM (voire WM).Si vos précédentes missions ont eu lieu dans l’univers du retail ou du négoce, vous avez le petit plus qui fera toute la différence. Mais ce que nous recherchons avant tout, c’est une personne dont la proximité avec le terrain et la proactivité permettront de mener à bien chaque projet confié et d’embarquer l’ensemble des interlocuteurs !Vous avez un bon niveau d’anglais.  
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :Rattaché(e) au Team Lead SAP PP, les Consultants SAP PP ont pour missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain, notamment sur les modules PP et QM de SAP ainsi que les outils MES/LES.Chaque Consultant(e) SAP PP se voit attribuer une business unit du Groupe pour laquelle il/elle travaille spécifiquement. Vous avez donc un périmètre précis dans lequel vous réfléchissez à l’amélioration des processus métier et vous mettez en place les projets permettant ces développements. Cela nécessite de travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes.Vos missions s’articulent autour de trois grandes missions :Responsabilités fonctionnelles :Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Travailler avec les utilisateurs clés, les responsables des processus métiers et le management des différentes activités, entreprises et pays du Groupe Saint-Gobain.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptéesS’assure de la cohérence des spécifications fonctionnelles dans les domaines Stock, Production et QualitéSupporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.Gestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applicationsEtre responsable du respect des délais et des coûtsActivités de Support :Participer à la coordination des changements et évolutions des applicationsParticiper au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectésRespecter les règles de gestion et de maintenance des applicationsPERSPECTIVES D’EVOLUTION :Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer vers des fonctions de management dans l’équipe de la DSI ou dans des environnements métier du Groupe, selon votre projet professionnel.De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience fonctionnelle d’au moins 2 ans, sur le module PP de SAP. Vous avez déjà participé à la mise en œuvre de ce module lors de projet de déploiement SAP ainsi qu’au maintien ou à l’évolution des fonctionnalités associées.Avoir déjà travaillé sur un système MES est un plus, tout comme des connaissances sur le module QM. Le manufacturing discret ne vous est pas non plus inconnu.  Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des clients internes ainsi qu’aux environnements multiculturels.Ce sont votre curiosité, votre autonomie et votre proactivité qui feront de vous le consultant SAP idéal pour porter des projets de plus en plus importants !Votre anglais est courant. 
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain.SGDB France est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.Ses principales enseignes sont POINT.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, POINT.P Travaux Publics, Dispano, Décocéram, Brossette et CDL Elec.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’hexagone.SGDBF a entamé un programme de transformation majeur de son système d’information depuis 6 ans qui a pour but d’améliorer l’ensemble des processus d’exploitation, du marketing, de la logistique et de la finance.La première étape de ce programme, concernant la refonte du back office commercial (offre/achat/pricing) est terminée. Nous avons entamé le deuxième volet de ce programme : la transformation commerciale de nos 1800 points de ventes qui a pour but de simplifier la vie des agences et améliorer l’expérience client.Nous sommes aujourd’hui en cours de déploiement d’un nouvel outil pour permettre de réaliser des devis en agence auprès de notre force de vente. Dans ce cadre nous avons besoin d'un Chargé de déploiement projet de transformation pour aider les collaborateurs des agences déployées à se l’approprier.Dans ce cadre, vous serez rattaché à la Responsable du projet Atlas-devis. Après une période d’intégration au sein de l’équipe Atlas-Devis pendant laquelle vous monterez en compétence sur l’outil, vous interviendrez dans les agences :Pour accompagner les utilisateurs à prendre en main leur nouvel outilPour optimiser l’appropriation des nouvelles fonctionnalités offertesEn dernière année de votre formation supérieure type bac +4/5 école de commerce, d’ingénieur ou universitaire.Vous êtes dynamique, pédagogue, à l'écoute avec un bon relationnel et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !Stage à pourvoir à partir de janvier/février 2020 pour 6 mois.Lieu du stage : Paris 19èmeDe nombreux déplacements sont à prévoir en France entière, le permis de conduire est un plus.
 
Stage SAP Developpement (H/F)
Convention de stage - Paris - Saint-Gobain

Publiée le 13/11/2019
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.L’entité SGCIO est en charge des Systèmes d’Information. Elle anime 380 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays, dont plus d’une centaine en France.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Nos équipes accompagnent avec passion toutes les différentes activités dans leurs projets de Transformation Digitale. Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier.Nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business et à travers eux, la satisfaction des clients de Saint-Gobain.In La Factory, a team gathering development teams, we are looking for a trainee for 6 months or an apprenticeship contract.You will have the following missions :•   Manage design, development and implementation of ABAP projects. •   Review and revise technical designs to meet ABAP project requirements. •   Recommend process improvements to achieve project goals. •   Provide technical and functional guidance to other staffs. •   Provide high quality customer support throughout the project. •   Conduct defect analysis and perform necessary fixes and enhancements. •   Collaborate with functional owners, architects and other personnel to develop dynamic and flexible systems to meet the emerging demands of the market. •   Assist in unit testing of ABAP programs. •   Review program codes and correct ABAP program errors. •   Maintain and update existing program codes as needed. •   Develop technical specification and estimations for assigned project. •   Work in compliance with the programming and documentation standards. •   Ensure project completion within the allotted timelines and budget. • Troubleshoot production problems in a timely mannerActuellement en formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire) en sytèmes d'information.Vous avez au moins une expérience (stage ou projet significatif) dans les technologies demandées.Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Votre esprit d’équipe et votre relationnel seront des qualitésessentielles à la réussite de votre intégration au sein de cette équipe agile. Vous êtes force deproposition. Vous avez la soif d’apprendre. Vous maîtrisez l'anglais et le français.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.La mission d’apprentissage se déroulera au sein de la Direction de la sécurité et des standards informatiques de la Direction des Systèmes d’information du Groupe Saint-Gobain, dont les objectifs sont d’apporter un support à l’ensemble des utilisateurs du Système d’Information et de fournir des services informatiques industrialisés (Messagerie, Mobilité, Poste de Travail, Hébergement d’application) à l’ensemble des sociétés du Groupe dans le monde.Au sein de l’équipe SCCM, vous apporterez votre soutien au Responsable d’Activité pour le développement des activités autour du poste  de travail (solution de déploiement, package…).A ce titre, vous :Contribuerez au support de l’équipe packaging pour la résolution de problèmes techniques.Serez en charge de la maintenance et de la mise à jour de la plateforme de pré production SCCM (System Center Configuration Manager).Aiderez l’équipe SCCM sur divers sujets techniques.Participerez activement au déploiement de packages en urgence, à la correction de paramétrages et au support.Participerez à la réalisation de tests dans le cadre de différents projets SCCM.Rédigerez les procédures et documentations associées aux différents sujets traités.Gèrerez des projets liés à SCCM (migration, sécurisation, évolution).Serez en charge de la gestion du serveur ESXi de test.Formation : à partir de la seconde année de BTS informatique ou formation similaireNiveau de langue : Anglais requis Compétences techniques : Connaissance des environnements Microsoft (Windows Server et Windows 7/10).Connaissances générales sur Active Directory, les GPO, le réseau, la sécurité.Connaissances sur les environnements virtuels VMWare.Connaissances sur les langages de scripting tel que Batch, VBScript ou PowerShell.Des connaissances sur System Center Configuration Manager (SCCM) serait un plus.Compétences comportementales : Sens du contactAutonomieDisponibilitéSens du travail en équipeRigueur et précisionQualité rédactionnelleEquipe composée de 9 personnes (2 en France, 7 en off-shore (Inde)) en charge du maintien en condition opérationnelle, de l’évolution et des projets liés à l’infrastructure SCCM du Groupe Saint-Gobain.Cette infrastructure permet la gestion des 130000 machines du groupe.
 
Gestionnaire Crédit client (H/F)
CDD ou temporaire - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 28/11/2019
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, rattaché au directeur administratif et financier, au sein d'une équipe de 2 personnes, le gestionnaire de crédit client, se verra confier la gestion du portefeuille clients de la société et pour lesquels il/elle :· Suit les retards de paiements, veille au recouvrement des créances en retard et transmet les dossiers au service du contentieux
· Assure le suivi administratif des opérations sur les comptes clients (blocage et déblocage, modifications, écritures de lettrage, de régularisation...) en partenariat avec le CSP.
· Assure la « relation crédit » avec les clients en collaboration avec les forces de vente, de DAF et le DE dans le respect des limites fixées.
· Fournit les analyses permettant à sa hiérarchie de statuer sur les dépassements de limites de crédit dans le respect des procédures
· Assure la facturation hebdomadaire pour l'ensemble des sites de la région
· Respecte et veille au respect des procédures.
· Liste non exhaustive
Sa mission s'articule autour de deux axes :
Recouvrement
· Suit les échéances prévisionnelles en coordination avec les services commerciaux
· Anime les réunions au minimum mensuelles de suivi des règlements avec les forces de vente et le DE
· Suit l'évolution les retards de paiement et assure le suivi des actions
· Anime la résolution avec les sites des litiges à l'origine de retard de paiements
· Réalise les relances clients par mail, téléphone, courrier.
· Transmet aux services contentieux les créances litigieuses
· Déclare les créances auprès du mandataire ou du liquidateur dans le cas de procédures collectives.
 
Gestion des limites de crédit et risque client
· Assure le suivi administratif des dépassements de limites de crédit (permanents ou temporaires)
· Optimise les garanties auprès de notre assureur crédit
· Propose des solutions alternatives aux DE pour couvrir le risque

Profil et compétences recherchés

De formation financière (BAC+2 en comptabilité et gestion ou autre formation en crédit client), vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience réussie dans un environnement commercial et industriel dynamique.Vous maitrisez les différentes modalités de paiement, types de garantie et les techniques de recouvrement.
Vous avez une bonne pratique des outils bureautique (Excel, outils décisionnels), et la connaissance des logiciels AWB et SAP est un vrai plus.
Vos qualités relationnelles et de négociation ainsi que vos capacités d'écoute et d'analyse feront de vous un collaborateur efficace et source de propositions au sein de notre équipe.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Société du Groupe Saint-Gobain, le Groupe LAPEYRE est le spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison avec son enseigne principale Lapeyre destinée aux particuliers et aux artisans, à travers plus de 130 points de vente en France, Suisse, et DOM-TOM. LAPEYRE propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols.CONTEXTE ET ENJEUX :L’enseigne LAPEYRE a amorcé une démarche globale de refonte et d’homogénéisation de son Système d’Information magasin. Dans ce cadre le projet SITCOM a pour vocation la mise en œuvre de l’ERP SAP, d’une Interface Homme-Machine (IHM) Java et la connexion à l’ensemble de l’écosystème SI magasin (configurateur, PIM, BI, EAI…) incluant également Cylande comme système d’encaissement.Dans ce contexte de transformation et en tant que chef de projet encaissement (H/F), vous prenez en charge la conduite du projet sous l’angle de l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur le périmètre en lien avec le système d’encaissement et des technologies déployées en magasin. Vous assurez notamment un rôle de conseil auprès des clients internes pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées).Afin d’optimiser ces flux intégrés, vous répondez fonctionnellement au responsable du domaine fonctionnel Front OfficeLes missions :Vos missions s’articulent donc autour des responsabilités suivantes : LES CONTENUS FONCTIONNEL, APPLICATIF ET TECHNIQUEParticiper à la construction de la solution du système d’encaissement pour le SI magasin Travailler en étroite collaboration avec ses homologues, les représentants du métier, les équipes de développement, les équipes techniques de la Production ainsi qu’avec l’intégrateur afin de définir les solutions adaptées aux besoins (design, paramétrage) Etre force de proposition (applicative, fonctionnelle, technique et organisationnelle)Manager l’ensemble des ressources et activités de son projet et anime les équipes Lapeyre sur son domaine c’est-à-dire les chefs de projet métier, key users etc.Rédiger/Vérifier les spécifications fonctionnelles sur son périmètre LA QUALITE DE LA SOLUTION ET DES LIVRABLES Assurer le monitoring applicatif, gérer et suivre les incidentsOrganiser et assister le métier dans la recette de la solution pour en valider la bonne adéquation avec les besoinsOrganiser et accompagner la mise en production de la solution et son déploiement (installation POS – Terminaux Point de Vente…)Répondre aux difficultés rencontrées pendant le déploiement.Titulaire d’un BAC+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet.Cette expérience vous a permis d’acquérir de solides connaissances dans le domaine de l’encaissement, du réseau ainsi que de la monétique (Ingenico) car vous avez eu l’occasion de déployer et/ou maintenir une solution d’encaissement.Vous appréciez la partie technique et vous connaissez un ou plusieurs logiciels de distribution. Votre proximité avec le terrain, votre esprit d’analyse et votre force de conviction sont les atouts qui vous permettront de vous faire connaitre en tant qu’expert sur les sujets de l’encaissement.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Reporting to the Group Marketinf team, you act as an internal consultant, relying on a toolbox (set of Marketing & Development services, methodologies and tools) that you contribute to design. Thanks to your business/marketing expertise and leadership, you show the added value you can bring to your internal customer and how you can help him develop and improve his business. For the success of your mission, you operate with a strong Business orientation, a deep customer focus and an obsession to put data at work to improve business performance.Data performance for the businessYou provide help on demand to businesses on the following topics:Assess the current processes, help the business to develop its own diagnostic and orient it towards the most relevant data levers to address their challengesIdentify areas of opportunity for AI (Artificial Intelligence) or data automation within businesses or across their ecosystem,Establish or help establishing relevant data visualization dashboards (collection, governance, use).Manage data science projects (for ex. on pricing, sales or e-sales recommendation engines, churn prediction applications) with R&D and IT teams and/or external partnersData Culture ambassadorYou foster awareness of the potential of data for business performance, for marketing and sales topics and beyond. You animate the relevant Marketing community through use cases to be shared and design specific communications on tips and trends in order to improve the knowledge of our internal customers.You contribute to the training offer on data for business potential with a targeted approach. You actively contribute to UNICAMPUS camps, participate to the organization of the Data days, designing specific modules and animating current ones.You act as a point of contact for IT on data related topics for marketing and sales toolsData Strategy definition supportWell understanding the business strategies, operations and organisation (at country level as well as for international businesses like HPS), you help the organization build a relevant data roadmap for marketing and sales to reach business goals and eventually propose new revenue models.High complexity due to the various businesses within the Saint-Gobain ecosystemInternational scope (whole world)Influence on strategy and Saint-Gobain digital transformation through leadership and expertise in particular on data (on demand)Survey on external practices (benchmark)Collaboration with a network of managers with different positions in the organization (CEO, Marketing managers, Sales managers) and variable level of maturity in digital tools (from basic to very advanced). Transversal work with group IT, local IT, central R&D and other central marketing teams.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :Rattaché(e) au Team Lead SAP MM, les Consultants SAP MM ont pour missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain, notamment sur les modules MM et WM de SAP.Chaque Consultant(e) SAP MM se voit attribuer une business unit du Groupe ou un sujet spécifique pour laquelle il/elle travaille spécifiquement. Vous avez donc un périmètre précis dans lequel vous réfléchissez à l’amélioration des processus métier et vous mettez en place les projets permettant ces développements. Cela nécessite de travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes.Vos missions s’articulent autour de trois grandes missions :Responsabilités fonctionnelles :Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Travailler avec les utilisateurs clés, les responsables des processus métiers et le management des différentes activités, entreprises et pays du Groupe Saint-Gobain.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptéesSupporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.Gestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applicationsEtre responsable du respect des délais et des coûtsActivités de Support :Participer à la coordination des changements et évolutions des applicationsParticiper au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectésRespecter les règles de gestion et de maintenance des applicationsPERSPECTIVES D’EVOLUTION :Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer vers des fonctions de management dans l’équipe de la DSI ou dans des environnements métier du Groupe, selon votre projet professionnel.De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience fonctionnelle d'au moins 7 ans d'expérience sur les MM, WM et QM de SAP.Vous avez déjà mené des projets de déploiement d'un module SAP et vous avez contribué au maintien ou à l’évolution des fonctionnalités associées.Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des clients internes ainsi qu’aux environnements multiculturels.Ce sont votre organisation, votre leadership et votre proactivité qui feront de vous le consultant SAP idéal pour rapidement devenir le bras droit du Team Lead SAP MM sur votre périmètre.
 
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Description du poste
Le stage s'articulera autour de deux missions principales :
- Optimisation et développement de solutions informatiques (code d'analyse existant) pour répondre au besoin du département R&D
- Ajout de nouvelles fonctionnalité
- Mettre en œuvre des capacités d'analyse et de visualisation de données
- Data Mining, Etude statistique multi-variable, Big Data
- Création d'un fichier de reporting (Data base)
- Faire le lien entre les données procédés et les caractéristiques du produit
- Identification de nouveaux identificateurs de suivi
- Intégration à la base de données existantes
Vous serez également amené à interagir avec les autres équipes R&D.

Profil et compétences recherchés

Etudiant (Bac+5) en Ecole d'ingénieur ou d'un Master 2 avec un parcours technique en science physique ou mathématiques appliquées.
Vous avez pu acquérir une bonne maitrise des outils informatiques notamment le développement Python.
Pour mener à bien le projet, vous ferez preuve de rigueur, de curiosité et d'une forte capacité à travailler en autonomie. Dans le contexte international de la R&D, la maitrise de l'anglais vous sera indispensable.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain DSI Groupe (120 personnes au siège) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique des Systèmes d'Information (SI) et Télécoms du Groupe auprès de ses 1 000 filiales et de ses fournisseurs dans le monde. Le département IT Standards est responsable du conferencing (audio, web et visio conferencing), de la téléphonie IP, de la mobilité ainsi que des services d’infrastructures standards (par exemple : sauvegarde des postes et des serveurs locaux, local file sharing, standards OS, catalogue serveurs locaux). La connectivité, l’expérience utilisateur et la mobilité sont au cœur de nos projets de transformation. Dans ce cadre, nous recherchons un/une Chef de projets  IT. Rattaché(e) à l’équipe Standards IT et Mobilité, vous intervenez sur le développement des nouveaux services digitaux autour de thématiques innovantes telles que le digital workplace et la collaboration, impliquant les lignes de service Messagerie, Communications web/audio/video et Poste de Travail. Vous participez également au suivi et au développement des offres standards portées par l’équipe.A ce titre, vos principales missions sont :Assurer le suivi et les évolutions des offres standards en relation étroite avec les équipes opérationnellesParticiper à la création et la mise en place des nouveaux standards IT digitauxParticiper au choix des solutions et au pilotage des RFPDéfinir les architectures cibles en pilotage d’un intégrateurFormaliser la documentation afférente aux standards mis en placeAnimer les projets transverses de transformation en coordination avec les équipes internes DSI et les responsables IT internationauxAnimer les comités de suivi avec les fournisseursFournir une assistance technique appropriée à l’ensemble de la communauté IT internationale du GroupeRéaliser une veille technologiqueVous pouvez également être amené à piloter des prestataires de la DSI Groupe. De formation Ingénieur IT avec 4 ans d'expérience minimum sur des fonctions d’Architecte de services d’infrastructure IT ou de Chef de projets infrastructures IT. Vous êtes notamment déjà intervenu(e) sur la définition de services IT et/ou sur le workplace avec une orientation fonctionnelle / end-user.Vous disposez d’une bonne culture générale sur les sujets digitaux et avez évolué dans des environnements ITIL.Les environnements professionnels dans lesquels vous avez évolué ont fait valoir votre curiosité, votre capacité à maîtriser rapidement de nouveaux sujets, votre réactivité et votre implication. Vous appréciez travailler sur des fonctions polyvalentes.Votre très bon niveau d’anglais parlé et écrit vous permettra d'occuper ce poste à dimension internationale et d'élargir vos opportunités de carrière au sein du Groupe.
 
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Description du poste
Missions principales :
- Formuler des mélanges représentatifs afin de répondre aux problématiques industrielles
- Mettre au point des méthodes pour l'étude du comportement en vieillissement des mélanges par S-MLS
- Comprendre les principes d'évolution des résultats de diffusion et relier aux phénomènes de vieillissement des échantillons :
- Crémage, coalescence, sédimentation, floculation
- Evolution de taille de goutte
- Stabilité et durée de conservation
- Analyser, interpréter, synthétiser les résultats et les présenter à son responsable de stage et/ou en réunion équipe projet

Profil et compétences recherchés

Profil recherché :
- Formation physico-chimie niveau Master 1 ou Master 2, Ecoles d'Ingénieur
- Des connaissances approfondies en sciences des émulsions et colloïdes sont fortement souhaitées.
- Qualité requises : Autonomie, curiosité, goût pour l'expérimentation en laboratoire et le développement de méthodes, qualités relationnelles, rigueur.
Poste à pourvoir à partir de : Février 2019

Animateur EHS (H/F)
CDI Temps plein - Creuse - Saint-Gobain

Publiée le 20/11/2019
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Description du poste
Rattaché hiérarchiquement au Coordinateur EHS, vos missions sont les suivantes :
Générales :
- Participer à la mise en conformité des standards internes du Groupe Saint-Gobain
- Suivre des indicateurs EHS et effectuer des reportings
- Etablir des documentations opérationnelles et organisationnelles
- Etablir des supports de communication et animer des réunions
- Suivre la gestion du matériel sécurité et environnement : vérification périodique et règlementaire
- Suivi et traitement des commandes sur SAP
Hygiène & Sécurité :
- Etre le support opérationnel pour l'évaluation des risques aux postes de travail
- Réaliser des exercices de situation d'urgence, notamment d'évacuation
- S'assurer de l'adéquation de l'utilisation des EPI vis-à-vis de nos problématiques et suivre leurs évolutions
- Participer à la réalisation des audits EHS internes et visites de sécurité
Le poste proposé comporte également des missions environnementales, notamment la gestion des déchets.
Amélioration continue : vous participerez aux piliers Santé-Sécurité & Environnement.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer.


Poste basé dans la Creuse (23) à Genouillac sur notre Usine de Production

Profil et compétences recherchés

Issu d'une formation DUT HSE, Licence HSE ou équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans (stage et alternance compris) qui vous permet de consolider les fondamentaux EHS.Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word) et la connaissance d'un ERP tel que SAP serait un plus.
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'organisation. Votre dynamisme, pragmatisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ces missions.

Stage - Chef de projet Animat. & Excellence Commerc. (H/F)
Convention de stage - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 02/12/2019
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Description du poste
Intégré(e) à la Direction Commerciale Placo-Isover, la Direction Excellence Commerciale est à l'interface entre les services Marketing et la Force de Vente. Rattaché(e) au Directeur Excellence Commerciale, vous l'assistez sur ses projets, avec pour principales missions :
Opérations promotionnelles - PFA
- Participation à la mise en place, aux outils de communication déployés à l'attention de la force de vente, au suivi et au bilan des opérations promotionnelles
- Aide à la réalisation des déclaratifs clients pour les PFA (Primes de fin d'année) et à la mesure des atterrissages.
- Calcul des taux à indiquer dans SAP, suivi des processus de règlement en lien avec les contrôles de gestion et le CSP
Outils Force de vente
- Challenge Force de vente : Emailing "mode d'emploi site et récap. points" - pour les gagnants après chaque quadrimestre + au démarrage de chaque année pour mémoire à tout le monde – Statistiques sur l'utilisation des points
- PIXCEL (outil de reporting commercial basé sur Qlick-Sense) : assistance à l'utilisation pour les utilisateurs Placo et Isover, et construction de supports de formation
- Suivi tous les deux mois pour chaque commercial de ses visites clients = allocation du temps : Excel et Qliksense
- Elaboration annuelle de la carte d'identité du secteur de chaque commercial
- Suivi mensuel des indicateurs de la mise en place de la stratégie commerciale : indicateurs sur Excel et Qliksense
- Aide à la rédaction des revues de performance commerciales et de plan d'action biannuelles sur Powerpoint

Profil et compétences recherchés

Formation : Etudiant(e) en Master 2 ou fin d'étude école de commerce avec spécialisation Marketing/Communication/Vente
Compétences et aptitudes :
- Aisance rédactionnelle Organisé(e), rigoureux(se) et ayant le goût du contact
- Curiosité, ouverture d'esprit Goût pour le travail en équipe
- Envie de travailler dans un environnement technique
- Tempérament enthousiaste, volontaire, ayant envie d'apprendre
Une excellente et indispensable connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint ...) est requise.
La connaissance des logiciels de mise en page, de Qliksense et du logiciel Business Objects (BO) serait un plus.
Durée du stage : 6 mois : démarrage Janvier 2020
Localisation : Suresnes (92), au pied des Gares SNCF et Tramvay