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Description du poste

Job Title:    VP-IT, eCommerce Americas

Function:   Information Systems (USA Digital IT)

 Location:  10 Hudson Yards, NYC

L’Oreal Group has aggressively embraced the digital era, and has advanced many leading consumer-facing digital solutions across its business units. Focus size="2">The VP of eCommerce will be responsible for the 50+ Direct to Consumer eCommerce sites of L’Oreal Americas.  They will own technology strategy, site delivery, support, and optimizations (performance, SEO) for all sites.  Additionally, they will facilitate and own all technology employed in Indirect eCommerce activities.

We seek an experienced IT leader to own this strategy and execution for the Americas.  The team consists of 11 employees, several consultants, and significant vendor partnerships and project teams.  The team is expected to grow in the coming months to support the growth in the channel.

Responsibilities

  • Anticipate and collect the zone’s strategic business needs. Define a capabilities based road map for eCommerce in general and brand/country specific road maps that incorporate relevant brand experiences and has a logical progression from today’s state.
  • Translate the IT strategy into an operational plan for the eCommerce domain, including financial, human and material aspects.  Ensure the team supports both huge eCommerce countries as well as emerging countries.
  • Understand, challenge and formalize business requirements to align size="2"> Steer the build activities and manage all IT projects ensuring the quality, content, costs and deadlines.
  • Consistently prioritize and improve security ensuring that all applications, data, and processes are designed to maximize security and privacy of L’Oreal and L’Oreal customer data
  • Guarantee the operational efficiency and Service Level Agreements of the applications running under the eCommerce domain and ensure that the necessary evolutions are recommended and implemented.
  • Recruit, develop and manage the teams; ensure development of expertise and know-how and support organizational changes.
  • Watch the market/technology trends and spot potential evolutions in line with business opportunities
  • Drive standardization and harmonization of the application portfolio in the eCommerce domain across all Americas countries where relevant accounting for both small & large countries
  • Manage the overall internal client demands by arbitrating between client satisfaction and IT feasibility (budgets, technical constraints, priorities…).
  • Ensure the support activities run smoothly every day and plan/test specifically for holiday incremental volumes
  • Evolve the automated regression testing initiative to have broad coverage across the zone
  • Continue to invest in strong and modern operational processes that ensure Site Speed and SEO performance of all sites

 Skills:

  • Demonstrated IT Team Leader who can craft a vision and achieve great results through identifying achievable goals that build the vision.
  • Deep working knowledge in eCommerce and all web technologies (Salesforce Commerce Cloud a strong plus)
  • Knowledgeable size="2"> Outstanding functional and technical communication skills: written, verbal and presentation
  • Results oriented business, IT and vendor collaboration expert
  • Proactive, optimistic, and simplification-oriented mindset bringing  a can-do approach to complexity and challenges

Qualifications:

  • B.S. degree in Computer Science, Information Technology or other technical discipline
  • Minimum 10 years’ experience in eCommerce management roles
  • Experience leading technical teams with and without a direct reporting structure
  • Deep technical expertise and management experience in data design and governance.
  • Fluency in Spanish, French, or Portuguese are a plus.  Experience in Americas countries is a plus as well.

 

We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status. If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.

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Brief Job Description:

In this role, you will be the expert, adviser, and owner of the Salesforce Marketing Cloud (Exact Target).  Your deep understanding of SFMC will help you deploy quick solutions or to manage 3rd party executed projects while approving architecture and approach.  The day to day responsibilities include Salesforce Marketing Cloud operations and support across all L’Oreal USA brands.  This role is both hands face="tahoma">We are looking for technical and business savvy individuals with a curiosity to learn new technologies and best practice.  Successful candidates will know SFMC, and are comfortable in business analyst, developer, and solution architect roles.

Responsibilities

  • Proactively communicate and collaborate with internal users to analyze technology needs and functional requirements. Deliver the following artifacts as needed: Functional Requirement Documents (FRDs), Business Requirement Documents (BRDs), Use Cases, etc. 
  • Elicit requirements from end-users, document analysis, business process descriptions, use cases, scenarios, business analysis, and task and workflow analysis.
  • Work independently with users to define concepts and partner with CRM managers/architects/vendor partners to support development efforts
  • Drive and challenge brands face="tahoma"> Serves as the conduit between the customer community and the software development teams in the area of CRM systems through which requirements flow.
  • Create/manage email campaigns, templates, data interactions, and journeys within the Salesforce Marketing Cloud
  • Integrate e-commerce and e-marketing platforms with SFMC – including identifying key data points, and setting up data file imports and API calls

Core Competencies/Professional Requirements

  • 3-5+ years of technical experience with Salesforce Marketing Cloud
  • IT vendor management expertise is a plus.
  • Ability to interact effectively with internal business teams, at different levels of the organization.
  • Strong organizational, time management, communication, process orientation and problem-solving skills with multiple clients/vendors/projects.
  • Ability to successfully function in a fast-paced, deadline-driven environment is a must
  • Experience in analysis and documentation of technical requirements.
  • Technology Assessment and Evaluation Skills.
  • Strong Problem Solving Skills
  • Effective Communication Skills
  • Business analysis skills.
  • Bachelor’s degree required

Technical/Professional Requirements

  • Expert knowledge of Salesforce Marketing Cloud (specifically ExactTarget) is required.
  • Automation Studio
  • Data Integrations
  • SOAP/REST API documentation
  • SQL Queries
  • Journey Builder
  • Contact Builder
  • Predictive Intelligence
  • Experience integrating with eCommerce driven data is a plus.
  • Systems integration – WebService {REST, SOAP), Batch, EDI, sFTP.
  • Familiarity with Postman or other API testing tools desired
  • HTML, CSS, JavaScript.
  • Analytics - Coremetrics, Google Analytics, Omniture.
  • Microsoft Office applications -- Office Suite (Project, PowerPoint , Excel, Word), Visio and Project
  • Experience with Jira/Confluence a plus


We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.

If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
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Job Summary

Under general supervision, serves as a primary source of technical support and solutions to all Human Resource (HR) users in the utilization of HR Information Systems (HRIS) and applications. The position provides critical business analytics to HR professionals utilizing Business Objects reporting tool and SQL programming logic and has responsibility for the creation and ongoing maintenance of various reports, dashboards, and interfaces to and from our primary HR database (PeopleSoft).  May also provide training when needed for HRIS application users at all levels in all applications.

Key Job Accountabilities

-Manage incoming HR Reporting issues and requests simultaneously with ongoing Project assignments.

-Serve as HRIS Reporting Team expert, providing specific expertise in SQL, Business Objects Web and Desktop Intelligence tools.

-Create Analytics Dashboards for Executive Management to allow for strategic use of HR information

-Develop timely and accurate ad-hoc reports 

-Identify areas for improving data integrity and universe design

-Support various HR and HRIS SharePoint sites

-This summary describes the general nature of work to be performed and is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of an incumbent in this position.

Required Experience

-BA/BS in Management Information Systems or related field.

-1-2 years’ experience in related field

-Demonstrated SQL Query Writing including use of complex joins, unions, and case statements. 

-Previous Hands-On Report writing experience in a Human Resources environment is desired. 

-Knowledge of report writing applications

-Knowledge of hardware, software, networking and telecommunications.

-Strong knowledge of Microsoft Suite of applications (Word, Excel, Access, PowerPoint, etc.) SharePoint knowledge an extreme plus.

-Demonstrates excellent leadership, interpersonal, and communication skills at all levels. Must be able to communicate with technical and non-technical users.

. Must have strong analytical and problem solving skills.

Competencies

-Manages Complexity - Reasons from multiple perspectives and contributes to decisions.  Ability to multi-task in fast-paced environment with multiple priorities.

-Acts with Human Sensitivity - Demonstrates respect, develops and enriches team dynamics

-Displays Sensitivity to Our “Métier” - Focuses on quality, builds knowledge of the beauty business and understands beauty. Stays close to customer.

-Demonstrates Entrepreneurship - Takes initiative, focuses on customers, improves performance and develops a vision.

-Innovates - Shows curiosity, imagines creative solutions and promotes team creativity. Brings daring proposals.

-Achieves Results with Integrity - Conveys energy, focuses on results and acts with integrity.

-Interacts Effectively - Listens and communicates effectively and actively networks. Demonstrated excellent communication skills.

This position is EXEMPT under FLSA, and is not eligible for overtime in accordance with FLSA regulations.

 



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SAP APO Business Analyst
CDI Temps plein - Ile De France - L'Oréal

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Principales Missions

Missions :


Mission de Delivery :

  • Gérer des projets SI complexes, avec de multiples interlocuteurs
  • Coordonner & respecter un planning.
  • Recueillir les besoins, challenger, développer, optimiser et maintenir les systèmes d’informations des opérations pour accompagner la croissance mondiale du Groupe.
  • Contribuer au développement et à la pérennisation des systèmes d’informations (contact avec les clients internes, développement et mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, participation à des projets transverses, …)
  • Identifier, analyser les risques, les remonter, et élaborer des plans d’actions pour les lever
  • Favoriser le bon déroulement du déploiement en organisant des formations et des démonstrations, et en élaborant des documentations et des exemples pratiques pour les utilisateurs.

Finalité de la fonction:


  • Mettre en œuvre dans Wise & KISS les bonnes pratiques métiers en traduisant les processus et les règles de gestion en spécification fonctionnelle et paramétrage dans une solution robuste et évolutive.


Activités dominantes de la fonction:


  • Piloter l’avancement des processus dont il a la responsabilité. Etre acteur de son propre planning et remonter tout risque de dérive identifié.
  • Challenger les besoins exprimés par les sites en fonction des opportunités offertes par le système ou en proposant soi-même des solutions innovantes ; challenger les intégrateurs sur les solutions proposées par ces derniers.
  • Mettre en œuvre dans le système les pratiques métiers en traduisant les processus et les règles de gestion en spécification fonctionnelle et paramétrage. Rédiger la documentation concernée dans son domaine en appliquant le plan d’assurance qualité.
  • Proposer des solutions organisationnelles et/ou des développements spécifiques pour résoudre les écarts, tout en cherchant à minimiser les développements spécifiques.
  • Recetter et valider les évolutions demandées par les sites, assurant la cohérence ainsi que l’intégration de celles-ci par rapport aux autres domaines.
  • Construire et tenir à jour la documentation et participer à l’animation de la formation
  • Etablir les spécifications de solutions et les concevoir, adapter les applications, préparer les tests fonctionnels et assumer la responsabilité de la validation des développements avant déploiement.
  • Analyser l’impact des solutions proposées sur les processus IT du domaine et soutenir les Business Owners dans l'analyse d'impact des processus métiers du domaine.
  • Gérer les relations actuelles avec les Business Owners en les tenants régulièrement au courant du planning et de l'avancement des développements et des améliorations.
  • Respecter la méthodologie projet en mettant régulièrement à jour les documents suivants : planning & charges, matrice des risques, fiche de suivi du projet.

Compétences spécifiques

  • Rigueur, 
  • Imagination, 
  • Esprit d’équipe, 
  • Curiosité, 
  • Esprit d’initiative.

Formation / expérience

Formation:

  • Equivalent Bac  +5 (ingénieur généraliste, Master 1 ou 2)
  • Très Bon niveau d’Anglais et de Français.

Expérience:

  • Expérience de projets d’implémentation ou de déploiement de projet (client filiale, éditeur, cabinet de conseil) si possible dans le domaine des produits de grande consommation.
  • Expérience sur SAP APO DP/Futurmaster ou demand planning tool si possible.
  • Gestion de projet


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Description du poste

Présentation du service:


Au sein de la Direction Générale des Opérations (DGO), la Direction des Systèmes d’Information des Opérations (DSIO) déploie un Core System Mondial géré par un Centre de Compétence.

Le domaine Finance-Controlling FI-CO a la responsabilité de concevoir, livrer, déployer et supporter les Applications et Outils à destination des utilisateurs finance et controlling dans les Usines dans toutes les zones géographiques et aux services centrales.



Missions du poste:

  • Identification, compréhension du besoin utilisateur
  • Réelle curiosité et intérêt pour le métier de la finance et le controlling avec une volonté de montée en compétence sur le métier pour challenger et être force de proposition
  • Développer l’Expertise sur les solutions L’Oréal et être une référence dans les SI liés à ce domaine
  • Concevoir et mettre en œuvre des solutions (mesure d’impact, spécifications, suivi, tests, validation…) en cohérence avec les bonnes pratiques des SI L’Oréal
  • Assurer la Mise en production, le déploiement et organiser le support des solutions
  • Garantir la complétude et la qualité de la documentation
  • Prendre en charge un ou plusieurs projets et les conduire dans le respect des bonnes pratiques DSIO
  • Communiquer efficacement avec l’ensemble des acteurs des projets en toute autonomie
  • Aider à l’adoption de la solution et à sa promotion en allant auprès des Utilisateurs
  • Le candidat doit être à l’aise dans des environnements techniques divers et complexes intégrant SAP
  • Etre force de proposition pour les améliorations fonctionnelles et organisationnelles
  • Seconder le Responsable du Domaine dans ses tâches, montrer et mettre en pratique une réelle implication dans la vie et l’organisation de l’équipe
  • Avoir une appétence managériale


Qualités Requises:


Le candidat devra avoir :

  • Une expérience significative dans les domaines FI et CO
  • Compétences pluridisciplinaires FI et CO
  • Connaissances de SD et MM
  • Une grande autonomie et appétence managériale
  • Une appétence forte pour les Systèmes d’informations
  • Une capacité importante de communication et de coordination auprès de nombreux interlocuteurs (Métier, IS internes et externes)
  • Un esprit de synthèse et de rédaction des spécifications
  • Une capacité importante d’analyse des impacts
  • Un reflex de capitalisation et de transfert de connaissance au sein de l’Equipe
  • La capacité à gérer la complexité dans un environnement international
  • La capacité d’étudier, de trouver des solutions pérennes et de les faire aboutir tout en intégrant les contraintes économiques et la satisfaction client
  • La Pédagogie, Esprit d’équipe et collectif


Formation:


Equivalent Bac+5 (ingénieur généraliste, Master 1 ou 2)



Expérience:


5 à 6 ans d’expérience dans un environnement SAP international


Compétences qui seront mises en œuvre au sein du poste:


  • Anglais courant
  • Organisation
  • Analyse
  • SAP ECC6 : FI-CO


Lieu de travail:

Poste basé à Aulnay-Sous-Bois, France


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Description du poste
Administrateur Fonctionnel - Système de Reporting
Missions du poste : 

Au sein de l'équipe en charge des outils de reporting Groupe, ce poste est essentiellement basé sur l'utilisation, la maintenance et le développement des applications SAP BFC et TM1/Cognos. Il s’agit de répondre aux besoins métiers des équipes de la Direction Générale qui assurent le pilotage économique du Groupe. Ceci inclut la gestion et le suivi des habilitations, sujet transverse aux deux applications qui doit être spécifié, développé et maintenu pour répondre aux exigences de confidentialité fixées par la Direction.


Responsabilités : 

Domaine SAP BFC :

  • Gestion des projets de développement et d'amélioration des applications
  • Refonte de reportings à la demande des clients internes
  • Adaptation à des nouvelles normes ou à une nouvelle organisation
  • Création ou la mise à jour des états de saisie ou de restitution
  • Gestion opérationnelle et administration des remontées. (Création des reportings par unité, génération des liasses, …)
  • Création ou la mise à jour des états de saisie ou de restitution
  • Assistance fonctionnelle et technique aux utilisateurs de l'application
  • Suivi des tableaux de bord de monitoring de l'application en collaboration avec les équipes infrastructure et les partenaires extérieurs

Domaine TM1/Cognos :

  • Gestion des projets liés à la mise en place des solutions techniques/fonctionnelles
  • Industrialisation et automatisation des envois de mail et de génération de listes de diffusion
  • Fusion des process d'habilitation entre les deux applications
  • Gestion de la base documentaire (technique + fonctionnelle)
  • Support technique de dernier niveau sur les problématiques IDFO et de la sécurité applicative.

Expérience et formation :

  • De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3/5 années dans une fonction similaire ou dans le conseil, avec une expertise technico-fonctionnelle
  • Anglais parlé – lu – écrit
  • L'espagnol ou le chinois serait un plus

Qualités requises :

  • Connaissance approfondie des outils SAP Financial Consolidation / TM1 / Cognos / SQL
  • Appétence pour la gestion des progiciels de reporting et pour les analyses financières
  • Rigueur / esprit d'analyse
  • Réactivité / disponibilité
  • Bon relationnel : sens du service / écoute des utilisateurs / force de proposition

Digital Brand Manager
CDI Temps plein - Ile De France - L'Oréal

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Description du poste

Project Management:

  • Manage project teams, budget and forecast planning
  • Coordinate project organization (committees, functional workshops, etc.)
  • Anticipate, understand and collect the global and strategic business needs.
  • Participate in the definition of the roadmap for the dedicated perimeter.
  • Propose a target solution in line with business priorities and in coordination with the architecture / infrastructure / Digital Group and Zone
  • Translate business orientations and requirements set by the brands into high-level IT requirements.
  • Pilot the digital "business" instances
  • Very good understanding of functional needs and effective dialogue with the Business - Good business and product knowledge
  • Challenge technical solutions and estimates made by partners
  • Supervise the internal and external technical teams in accordance with budgets and deadlines
  • Coordination of digital projects with technical partners, creative and specialist agencies, and the business
  • Ensure the right level of service quality through challenging IT service providers
  • Organize and ensure the readiness of the Business departments and its key-users for the delivery and implementation of new applications.


Stakeholder Management:

  • Manage the expectations of stakeholders throughout the lifecycle of the project
  • Experience of dealing with multiple stakeholders
  • Ensure that information systems are put in place to meet the information requirements of all stakeholders
  • Coordinate effective communication among teams and stakeholders
  • Have a full understanding of business needs and objectives
  • Develop relationships with key influencers within the brand.
  • Participate in brand digital meetings, presentations and communications
  • Enforce program processes and shared best practices across teams, be the example for others to follow


Personal skills:

  • Solution driven
  • Working in a team, a sense of service
  • Be politically savvy
  • Excellent interpersonal skills
  • Intellectual flexibility
  • Strong relationship-building or networking skills


Technical skills :

  • Comfortable with discussing with front-end & back-end developers
  • Agile practices (scrum, Kanban…)
  • CMS experience (Sitecore, AEM, …)
  • Background in IT 


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Description du poste


 Salesforce Commerce Cloud Architect


 

L'Oréal's E-commerce Center of Excellence (eCom CoE) is a part of Corporate CDO Team. We own the global e-commerce platform and ran the global e-commerce acceleration program to serve all L'Oreal Group brands worldwide.


Our team is responsible for designing, building and delivering best in class global eCommerce Platform. We deliver best services across all our brands and zones. We are consumer obsessed and excited about new technologies and solutions that allow our consumers to get what they want, where they want it and when they want it. Learn more about our impressive collection of brands: http://www.loreal.com/brand


You will be joining our eCom CoE Team as a Principal e-Commerce Solution Architect. This role combines both Software and Enterprise Architecture skills. The ideal candidate is a business-oriented professional with a strong hands-on technical background in Computer Science and working experience in e-commerce, specifically Salesforce Commerce Cloud platform (formerly Demandware). We are looking for an entrepreneur and curious Solution Architect with technology vision, and the ability to influence teams through technology challenges while driving the teams towards target architecture.


 Strategic competencies:


  • Engage Business and IT leaders to define and capture requirements and translate them into systems design with a comprehensive roadmap.


  • Design and provide solutions to the L’Oreal business via technology and process innovation.


  • Work with the business, marketing, and IT teams to advocate for a technology solutions and architecture best practices, and influence the leadership.


  • Identifies, evaluates and recommends options, implementing if required.

  • Assess cost and benefits of each possible solution and effectively recommend alternatives (build versus buy) and options that are most cost effective while providing the needed capabilities.

  • Seek to fully address Business needs, enhancing the capabilities and effectiveness of the program by ensuring that proposed solutions are properly understood and appropriately exploited.

  • Serve as technology advisory board and assist stakeholders in optimizing and simplifying eCommerce product suites.

  • Establish collaborative and productive relationships with internal IT department, business partners, external vendors and service providers.

  • Ensure appropriate technical leadership skills are present at every level by creating supportive work environment in which team members are coached and trained

     


Solution Architecture and Design competencies:


 


  • Leading end-to-end architecture of e-commerce platform creating technology vision, and work with the multiple product vendor architects to realize the technology vision

  • Lead the development of architectures for complex systems, ensuring consistency with specified requirements agreed with both external and internal customers.

  • Responsible for establishing the right the balance between functional, service quality, security and systems management requirements.

  • Establish policy and strategy for the selection of systems architecture components, and co-ordinates design activities, promoting the discipline to ensure consistency.

  • Ensure that appropriate standards (corporate, industry, national and international) are enforced.

  • Manage the target design and standards and work proactively to maintain a stable, viable architecture and ensure consistency of design across projects within the program.

  • Reviews others' systems designs to ensure selection of appropriate technology, efficient use of resources, and integration of multiple systems and technology.

  • Evaluate and undertakes impact analysis>

    Requirements management competencies:


     


    • Facilitate scoping and business priority setting for large or complex changes, engaging senior stakeholders as required.

    • Selects the most appropriate means of representing business requirements in the context of a specific change initiative.

    • Drive the requirements elicitation process where necessary, identifying what stakeholder input is required.

    • Takes responsibility for the investigation and application of changes to program scope.

    • Identifies the impact>

       


      Programming / Software development competencies:


       


      • Designs, codes, tests, corrects and documents complex programs and scripts from agreed specifications, and subsequent iterations, using agreed standards and tools, to achieve a well-engineered platform.

      • Takes part in reviews of own work and leads reviews of colleagues and external partners work.

      • Takes account of specialist requirements (e.g. geocoding, for geographic information systems).

      • Lead by example, mentor internal and external engineers and drive a community of architects.

      • Advocate code reuse, maintainability, and consistency across multiple team members and / or projects, and determine the approach in managing code branching and merging

      • Promote and coordinates technical knowledge harvesting within the organization. 

      • Continuously monitor team performance, organizational efficiency and provide improvements.

      • Provide team members  with clear direction and targets that are aligned with business needs and objectives

      • Craft and maintain architecture documentation and other living documents that reflect architecture vision.

      • Conducts evaluation of solutions with respect to standards, industry best practices, and acceptance criteria, e.g. performs performance testing, requirements analysis, and technical documentation reviews.


       


      Relationship and Communications Competencies:


       


      • Develops trusted and open relationships with key E-Commerce business and IT partners at top management level.

      • Translates stakeholder engagement strategies into actionable plan with defined milestones.

      • Facilitates open communication and discussion between stakeholders, acting as a single point of contact by developing, maintaining and working to stakeholder engagement strategies and plans

      • Coordinate with other discipline leaders (creative, UX, frontend, optimization, data, CRM, OMS,  ...)

      • Engage with product vendors to understand product roadmaps, provide L’Oreal requirements to vendors.


      • Enable cooperation and collaboration: Ability to develop collaborative/cooperative working in a team with members from different expertise, places and cultures to achieve collective goals.


      Emerging technology monitoring


       


      • Monitors the market to gain knowledge and understanding of currently emerging technologies and innovations.

      • Identifies new and emerging software technologies and products based>

        • B.Sc. / M.Sc. or similar in IT

        • 10+ years of relevant experience in Retail with focus in building/supporting capability solutions preferably in the apparel industry and especially in the e-commerce/omni-channel but not limited to the same

        • Minimum of 6 years of experience as an architect in building complex, highly scalable, high volume, low latency and cloud agnostic e-commerce applications.

        • Salesforce Commerce Cloud (Demandware), Magento, Hybris or ATG, …. Enterprise order Management or equivalent Retail e-commerce platform experience preferred

        • Excellent written and verbal communication skills; excellent presentation skills; Prior experience developing and/or architecting cloud-hosted, responsive, single page web applications using JavaScript, Java, HTML5, CSS3, React, Angular and Node JS.

        • Solid hands-on technical understanding and grasp of technologies for the web environment and mobile apps

        • Experience with SOA, Object Oriented Design, various design patterns, Micro services, MVC, APIs, SOAP and REST

        • Experience integrating third-party OMS, CRM, PIM, DAM, PSP, Loyalty Providers, and 3PLs.

        • English language (fluent). French is a strong plus

        • Being proactive, taking action and anticipating opportunities.

        • Ability to contribute to the organizational strategic thinking beyond area of responsibility

        • Innovative problem solver; decision-maker; risk taker; and strong execution expert.




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Job Title:  L'Oreal USA, Manager, Application Programmer

Location New York, NY

Location: New York, NY - approx. 80% and Berkeley Heights, NJ - approx. 20%

L’Oreal Group has aggressively embraced the digital era, and has advanced many leading consumer-facing digital solutions across its business units.  As we prepare for the next phase of our aggressive plans, we seek a highly motivated Manager of IT Application Security who possesses a solid combination of technical and business expertise with extensive experience delivering technology solutions in the Application Security Space.

What we’ll do together:

As the Application Programmer your mission is to advise IT and business stakeholders on application security and controls, provide leadership and guidance for secure code development.

The ideal candidate for this position is a proven Application Programmer with deep understanding of methods and techniques to drive successful outcomes, and must have hands-on experience in:

  • Scaling security within the SDLC by automation using tools sets such as source code analyzers, vulnerability scanners, configuration validation, and similar techniques.
  • Defining application security measures and controls that support the secure development of application platform.
  • Designing, testing and implementing advanced enterprise level application security standards, techniques and tools.
  • Identifying and protecting against web application and web service security vulnerabilities including those found in the OWASP Top 10 and CWE/SANS Top 25 dangerous programming errors.

What your day will look like:

  • Develop and implement IT Secure Application Development Life Cycle Policy.
  • Perform penetration testing, vulnerability scan and code review of existing and new applications to improve software security.
  • Perform routine audits of existing applications to identify security gaps and proposes mitigating controls.
  • Provide expert advice and consultancy on application security, threat modeling and fixing vulnerabilities.
  • Work closely with application development teams to provide security expertise on system, encryption, authentication, security specific code, and governance.
  • Domain competencies in a number of IT-risk-related disciplines, including, Secure Applications Development, Cybersecurity, IT audit, and compliance.
  • Manage implementation of application security policy and framework/tools.
  • Communicate application security issues/findings to stakeholders.
  • Provide consultative advice to information and application security customers that enables them to make informed risk management decisions.
  • Identify and implement appropriate controls to effectively manage application risks as needed.
  • Ensure compliance with industry, regulatory and L’Oreal Group defined policies and standards.
  • Identify opportunities to improve risk posture, developing solutions for remediating or mitigating application risks and assessing the residual risks.
  • Maintain strong working relationships with individuals and groups involved in managing application risks across the organization.
  • Partner with multiple teams across multiple locations with varying sets of priorities to ensure a timely delivery of the secure application solution. 
  • Clarify and drive project commitments as well as establish and maintain clear chains of accountability. 
Candidate Evaluation Criteria

  • Candidates will be evaluated based on their ability to demonstrate a proven track record of proficiency at the following competencies:
  • A commitment to the crucial concept of promoting security as an enabler and not an inhibitor of business.
  • Building enterprise application management, governance and compliance programs.
  • Strong organization, prioritization, rationalization and analytics skills
  • An ability to cultivate and build collaborative working relationships with a broad range of enterprise stakeholders.
  • A well-developed understanding of and appreciation for business needs and a commitment to leading the application security team in delivering high-quality, prompt, and efficient service to the business.
  • A well-developed understanding of and appreciation for organizational mission, values, and goals and consistent application of this knowledge.
  • Strong decision-making capabilities, with a proven ability to weigh the relative costs and benefits of potential actions and identify the most appropriate one.
  • An ability to effectively influence others to modify their opinions, plans, or behaviors.
  • An ability to communicate complex and technical issues to diverse audiences, orally and in writing, in an easily-understood, authoritative, structured and actionable manner.
  • Understanding of application security fundamentals and general security technologies. 

What you’ll need:

  • BS or higher degree in Computer science, Information Security, or equivalent experience
  • 5+ years of professional experience in Application Programming and IT Security, compliance and risk management, including privacy, data protection, security controls, etc.
  • Knowledge of the following application technologies and standards: HTML, CSS, JavaScript, SQL, JSON, XML, SSL/TLS, REST, SAML, OAuth, C#, PHP
  • Knowledge of software and network architecture and standards: MVC
  • Experience with either Agile or Waterfall SDLC methodologies
  • Experience in developing an SDL
  • Experience training technical teams on security related topics: SDL, anti-patterns, vulnerability prevention
  • 5+ experience working with national and international regulatory compliance frameworks such as ISO27000, COBIT, NIST, HIPAA, PCI DSS, and OWASP. 

We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status. If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. 

Retail Application Manager
CDI Temps plein - Ile De France - L'Oréal

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Description du poste

 

Retail Application Manager (H/F)

 

 

 

Context :


  • The IT Global/Group Application department of L'Oréal is looking for a Senior Application Manager for Retail applications (CEGID/Y2).

 

Missions :

 

  • He/she manages the performance of size="3">

     

    Key Accountabilities :


    • Monitor incoming demands regarding these applications and propose solutions in line with the overall system capability, and create and manage a service catalogue for existing and new services

    • Define and manage the support services and supervise the application functionality,  optimizing the application development, its performance (from the "service catalog" or on request) and delivering the service in accordance with established SLAs, and taking proactive action to ensure a stable and secure application within its infrastructure and avoiding any potential service disruption

    • Manage implementation/release projects and participate in the key steps of the implementation

    • Define and review KPIs, metrics and SLAs and monitor performance

    • Ensure the corrective, evolutionary and technical maintenance of the applications; coordinate any interventions that are needed in order to deal with maintenance for level 2 and 3 issues; identify project risks and define action plans to mitigate; and manage escalations, crises and exceptional situations and define the emergency action plans

    • Produce documents and templates describing products, services, components of the application to establish compliance with relevant documentation requirements; ensuring they are valid and up to date and that functions and features are documented in an appropriate way

    • Participate in the selection of external suppliers as well as the outsourced services under contract; whilst managing the vendor contracts (Technical, Commercial and Legal aspects)

    • Develop and maintain effective relationships / communication with internal users and/or external suppliers

    • Coordinate the internal/external human resources within his/her scope of responsibility

    • Ensure the development of expertise and know-how in his/her field of responsibility

       

       

      Required experience :


    • Significant experience maintaining a group wide application within strong service level agreements

    • Significant experiences in Retail or front office domain

     

    Key Professional skills :


    • Knowledge of business and operation support systems applications
    • Ability to interact effectively, demonstrate influence and conciliation leading others to embrace his/her opinion and reach a positive, accepted closure to a conflict
    • Ability to develop collaborative/cooperative working, working in a team with members from different expertise, places and cultures to achieve collective goals
    • Ability to manage complexity/ Acts with transversal management skills
    • Ability to generate short and long term performance reports and to communicate project progress to all relevant parties (Resource tracking, milestone tracking, budget tracking)
    • Ability to understand overall business strategy, long term user/ customer needs and translate that into IT Strategy
    • Actively listen to internal/ external customers and articulate / translate their needs into IT implications. Evaluate and challenge the customers’ demands to ensure their alignment with the defined strategy

    • Excellent written and oral communication skills

    • Fluent English (mandatory)

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Description du poste

Chef de Projet technico-fonctionnel Front Office (H/F)

 

Notre équipe est composée de plus de 1500 collaborateurs dans les métiers des SI. A travers le monde, nos 330 filiales génèrent un Chiffre d’Affaires de plus de 26 Milliards d’Euros, grâce à un portefeuille unique de marques internationales : Lancôme, Garnier, L’Oréal Paris, Armani Parfums, YSL, Kerastase, Vichy, Gemey Maybelline NYX, Shu Uemura, Cacharel, Diesel…

 

Poste basé à Levallois-Perret

 

Rôle :

Sous la responsabilité du responsable du pôle front office dans un environnement multi-projets et multi-divisions, les principales tâches seront :

  • Recueil et cadrage des besoins

  • Organisation des réunions, ateliers, comités

  • Etablissement et suivi des plannings

  • Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées ou générales

  • Organisation et suivi des recettes techniques et fonctionnelles

  • Validation des livrables

  • Conception de maquette de site intranet

  • Paramétrage des sites SharePoint et gestion des droits d'accès

  • Reporting

  • Veille technologique

  • Formations

     

Profil :

  • Bac+5, école d’ingénieur ou formation universitaire

  • Expérience significative entre 3 et 4 ans en Gestion de projet Intranet

  • Maitrise de SharePoint size="3">


    Personnalité :

    • Rigoureux et autonome

    • Esprit d’équipe

    • Bon contact

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Description du poste

SUMMARY

  • to join our team responsible for rolling out new Cloud based capabilities in LATAM zone.
  • This position will report directly to the AVP of the Americas Platform Services.
  • In this role, candidate will be part of the core team that is designing, building and managing services  primarily>Primary hands-on contribution to building out our Managed Cloud Control Services as it relates to deployment of IaaS/PaaS applications>Design, program, debug, and modify SaaS,PaaS services>Monitor AWS/Azure service health and perform proactive maintenance.

Preferred Experience

·         Well versed in building Azure SaaS , PaaS offerings and subscription level management.

·         10+ years of experience in IT industry, with broad understanding>Lead design discussions with internal customers,>Create architecture documents, reference patterns, artifacts, blueprints for solutions, dataflow diagrams.

  • Follow change management process to capture change requests, communicate impact, request stakeholder decisions, and execute changes if applicable.
  • Participate in initiative/project discussions, provide cost estimation for infra, IaaS, PaaS services in AWS, Azure.
  • Provide overall project communication to stakeholders and meet project requirements and stakeholder expectations.
  • EDUCATION AND EXPERIENCE

    • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Services, Business or equivalent experience.
    • Proficient in English. Must be able to collaborate and lead design sessions with larger team in the US.
    • Strong knowledge of Microsoft Project, PowerPoint, Word, Excel, Visio.
    • Outstanding customer service and interaction skills, as well as excellent verbal and written communications skills.
    • Ability to work independently under little supervision within a demanding client centric environment.
    • Demonstrated ability to be a team player with a high level of initiative.
    • Exhibit broad understanding of technology and the Infrastructure landscape.
    • Ability to speak Spanish / Portuguese is a plus.

    Finance IT Project Manager
    CDI Temps plein - Ile De France - L'Oréal

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    Description du poste

    RESPONSABILITES :

    • Au sein du Domaine Finance & GRC, composé aujourd’hui d’une 15 aine de chefs de projets / applications managers, vous serez en charge de :
    • Organiser et conduire les phases de pré-projet (définition du budget, participation à la rédaction du contrat, construction de l’équipe projet, définition de la gouvernance…)
    • Menez à bien des projets de digitalisation de la fonction finance ou d’optimisation / outillage de processus aux cotés des équipes Métier
    • Garantir la cohérence des choix techniques avec les orientations stratégiques de la DSI
    • A votre niveau, assurer une dynamique entre les Métiers et le Domaine Finance afin d’identifier en quoi la technologie pourrait aider la transformation de la fonction Finance
    • Préparer le passage en « mode run » des applications

    PROFIL ATTENDU :

    • De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience probante de 4/5 années dans une fonction similaire ou vous venez du monde opérationnel de la finance avec une forte appétence pour les Systèmes d’Informations et leur côté un peu plus technique
    • Vous êtes à l’aise dans les exercices de communication et avez de vraies compétences de story telling vous permettant en particulier de vulgariser les concepts techniques et ainsi gagner en écoute.
    • Vous avez l’intelligence des situations, savez prendre du recul et faire face à l’ambigüité dans un monde chaque jour un peu plus VUCA

    COMPETENCES TECHNIQUES :

    • Vous maîtrisez une méthodologie Agile en complément des méthodologies plus traditionnelles de gestion de projet
    • Vous connaissez un ou plusieurs EPM aussi bien d’un point de vue fonctionnel que technique
    • Vous êtes à l’aise avec un ou plusieurs processus financiers (accounting/controlling).

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    Description du poste

     Key Job Accountabilities

    • Support the “business owners” in the definition of their needs and translate them into recommendations for development/improvement of BI Applications.
    • As a subject matter expert provides expertise>Requirement:

      • At least 6 to 8 year relevant experience with good business acumen
      • Experienced in Data analysis, Modelling and visualizations
      • Knowledge of SAP Data sources will be added advantaged
      • Self-initiated with high tolerance for ambiguity and ability to create structure
      • Fluency in English and Chinese


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    Description du poste

    Now, we can start talking about our story of leading the beauty. Let's be honest, we grow fast. So we have redefined leadership. As Business Relations Specialist, you will be reporting to Business Solutions Manager and you will have the opportunity to learn more than you have in the past. When you get used to being together with the best, you will realize that you have already been one of them.

    What we expect; 

    4 years’ university degree in related field and excellent communication skills in English


    Minimum 2 years of experience preferably in information technology management or related field

    SAP knowledge is necessary (SD / FI modules knowledge is a plus)


    Strong analytical, communication and network skills

    Growth mindset and results driven personality

    You have a key role to engage business and IT leaders at group and global brands level to define requirements and priorities within the respective functional areas while ensuring alignment with business vision and key strategies.

    You need to develop strong relationships with both Business (Key Users, Finance/Controlling teams) and IT teams (local and zone staff). You will identify Business IT needs in the domain and guarantee that solutions provided by the IT team answer operational expectations.

    You are expected to play a key role in the change demand process (demand qualification and validation, process coordination,) In addition to that, you need to ensure Business vision within IT corporate organization, in order to guarantee business value creation by developing IT vision/mission, roadmaps and policies including security and quality.

    Moreover, ensuring end-to-end vision and integration of processes and capabilities within the domain and alignment with overall Application Strategy and architecture principles is another requirement that is expected from you.

    You will be driving the adoption of internal and external best practices and innovation opportunities for the domain. Last but not least, you will co-own with the respective Business Process Owners the global IT/business governance for the domain.

    You need to have; 

    You need to be a good team player with strong communication skills and eager to learn because you will cooperate with highly passionate and innovative teams. So, if you've ever wanted to be on a team that's focused on learning at a blistering pace, we want to get to know you.
    Do not worry, when you take the initiative for the world's most prestigious products, you'll witness how beauty can changes our lives.
    So, if you've ever wanted to be on a team that's focused on learning at a blistering pace, we want to get to know you.
     
    L'ORÉAL Turkey performs in 4 different business units; Consumer Products, Professional Products, Luxe and Active Cosmetics division. Leading the global beauty market, L'ORÉAL has 83,000 employees in 150 countries. L'ORÉAL operates with 41 factories and 145 distribution centers around the world.


    Project Manager MDM
    CDI Temps plein - Ile De France - L'Oréal

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    Description du poste

    Responsabilités :

     

    • Au sein de son Centre de Compétences Master Data Management, le département Global IT Organisation Systèmes d’Information L’Oréal recherche un chef de projet MDM (Produits).
    • En tant que membre de l’équipe centrale de déploiement, vous aurez un rôle clef entre nos interlocuteurs Métier et l’équipe de delivery ainsi que nos relais mondiaux.
    • Vous intervenez sur le pilotage des différentes phases d’un projet en assurant la qualité des livrables ainsi que la bonne gestion du planning et du budget associé.

     


    Contexte :

    • Déploiement d’un référentiel produit mondial (+20 déploiements au total)
    • Ecosystème riche, composé de nombreux acteurs (5 Business Owner, +15 prestataires, + 5 applications intégrées)
    • Solution IBM Infosphere MDM Server for PIM

    Missions :

     

    • Définir et suivre le plan, le budget, les activités, les méthodologies, l’allocation (interne/externe) de ressources et de responsabilités pour le projet/programme.
    • Préparer la livraison du projet/programme et le transfert des connaissances pour son exécution en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.
    • Définir la stratégie de mise en œuvre du programme/projet et superviser les activités projets (customisations, tests, mise en production) et la communication.
    • Définir et organiser les activités de gestion du projet, suivi du plan global et de l’état d’avancement du projet.
    • Suivre les risques du projet/programme et prendre des décisions concernant les mesures correctives et/ou les actions nécessaires pour atteindre les objectifs et minimiser les retards et les coûts.
    • Gérer les ressources internes/externes allouées, y compris les activités des tiers.
    • Garantir le développement de l’expertise et du savoir-faire dans votre champ de responsabilité.

     

    L’expérience requise est la suivante :

    • Une expérience significative de gestion de projet de projet Master Data Management produits et d’envergure internationale.
    • Une expérience réelle dans une organisation projet en environnement complexe
    • Une forte sensibilité aux enjeux métiers et une capacité à définir les solutions fonctionnelles et techniques permettant d’y répondre
    • La connaissance des grands principes d’architecture et de gouvernance des SI

     



    Profil et qualités :

    • Expertise fonctionnelle du domaine des Référentiels Master Data Produit et des liens avec les métiers connexes
    • Connaissance des solutions « PRODUCT MDM» du marché
    • Forte capacité de synthèse et de rédaction
    • Vraie crédibilité opérationnelle sur les sujets adressés.
    • Excellent esprit de synthèse et de gestion des priorités
    • Grande rigueur et professionnalisme certain
    • Excellente capacité de communication écrite et orale
    • Forte autonomie, impliqué et doté d’un bon relationnel, vous avez le goût du challenge.
    • Anglais courant indispensable



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    Description du poste

    En fonction des besoins Business propres à un Domaine, vous identifiez et analyser les options d’amélioration ou de développement des applications IT et contribuez à la maintenance des applications.


    ·         Apporter votre soutien aux « Business owners » du Domaine pour définir leurs besoins et les transformer en recommandations de développement/amélioration des applications IT.

    ·         Définir les caractéristiques fonctionnelles des applications.

    ·         Analyser l’impact des solutions proposées sur les processus du Domaine.

    ·         Personnaliser/configurer les applications, préparer les tests fonctionnels et assumer la responsabilité de la validation des développements avant le lancement de l’application.

    ·         Apporter votre soutien sur les opérations de maintenance niveau 2 et 3 aux équipes de gestion des applications.

    ·         Analyser les causes des incidents et proposer des plans d’actions appropriés.

    ·         Gérer les relations actuelles avec les clients internes en les tenant régulièrement au courant des développements et des améliorations.

    ·         Participer aux activités de gestion du changement et les déployer en accompagnant l’utilisateur final et en assurant des formations.


    ·         Assurer le pilotage et le bon déroulement des projets et de la maintenance (gestion de projet) :

    o    Élaborer les plannings et s’assurer de leur respect

    o    Mobiliser et animer les experts nécessaires en interne / externe

    o    Animer les réunions de projet et de suivi de la maintenance

    o    Réaliser / piloter les analyses des besoins, spécifications

    o    Assurer le suivi de la réalisation

    o    S’assurer de la qualité des livrables : spécifications, documentation

    o    Assurer la coordination et le suivi avec les intervenants externes (TMA)

    o    Gérer la relation fournisseurs sur son domaine : devis, commande, réception, suivi de la consommation des charges


    Au sein de l’équipe SI Comptabilité Corporate


    ·         Prendre en charge les nouveaux projets et la maintenance de l’ensemble du périmètre achat : GAÏA, portail fournisseurs PROVIGIS.

    ·         Animer les clubs utilisateurs GAÏA

    ·         Assurer la maintenance corrective et évolutive des outils de trésorerie : BCM, Dual Control, banque de backup, rapprochements bancaires

    ·         Assurer la coordination et le suivi des projets avec IT GLOBAL : monitoring des licences SAP, coordination avec les équipes infrastructures et SAP BC


    Compétences


    ·         Excellente compréhension des problèmes fonctionnels permettant de reconfigurer les processus de l’entité

    ·         Excellentes connaissances de SAP ECC en particulier de FI / SL / CO / MM (engagement de dépenses) et SAP SRM. La connaissance de SAP BW serait un plus.

    ·         Capacité à communiquer clairement aussi bien à l'oral qu'a l'écrit

    ·         Excellente gestion de projet


    Profil


    ·          Connaissances des métiers de la comptabilité et de la gestion nécessaires


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    Description du poste

     

    FINANCE APPLICATION MANAGER

     

     

     

    Context :


    • The IT Global/Group Business Applications Department of L'Oréal is looking for a Senior Application Manager for Finance applications.


    Missions :

     

    • He/she manages the entire life cycle of the following applications

      • Application #1 – dedicated to IFRS16 restatement calculus (SAP Lease Administration by Nakisa)

      • Application #2 – dedicated to group supply chain cost steering (IBM Cognos TM1 and Cognos BI)

    • Activities will deal with standard application management activities (bug fixing, evolutions, access rights management, demand / change management…) and related technical infrastructure (IaaS and size="3">

       

      Key Accountabilities:


      • Monitor incoming demands regarding these applications and propose solutions in line with the overall system capability, and create and manage a service catalogue for existing and new services

      • Define and manage the support services and supervise the application functionality,  optimizing the application development, its performance (from the "service catalog" or on request) and delivering the service in accordance with established SLAs, and taking proactive action to ensure a stable and secure application within its infrastructure and avoiding any potential service disruption

      • Manage implementation/release projects and participate in the key steps of the implementation

      • Define and review KPIs, metrics and SLAs and monitor performance

      • Ensure the corrective, evolutionary and technical maintenance of the applications; identify project risks and define action plans to mitigate; and manage escalations, crises and exceptional situations and define the emergency action plans

      • Produce documents and templates describing products, services, components of the application to establish compliance with relevant documentation requirements; ensuring they are valid and up to date and that functions and features are documented in an appropriate way

      • Participate in the selection of external suppliers as well as the outsourced services under contract; whilst managing the vendor contracts (Technical, Commercial and Legal aspects)

      • Develop and maintain effective relationships / communication with internal users and/or external suppliers

      • Coordinate the internal/external human resources within his/her scope of responsibility (roughly 15 external providers to be managed)

      • Ensure the development of expertise and know-how in his/her field of responsibility

         

         

        Required experience :

      • Significant experience maintaining a group wide application within strong service level agreements (the knowledge of TM1 and Cognos BI will be appreciated)

      • Significant experience team management and budget follow-up

      • Significant experiences in Finance domain (controlling, accounting)

       

      Key Professional skills :


      • Knowledge of business and operation support systems applications
      • Ability to interact effectively, demonstrate influence and conciliation leading others to embrace his/her opinion and reach a positive, accepted closure to a conflict
      • Ability to develop collaborative/cooperative working, working in a team with members from different expertise, places and cultures to achieve collective goals
      • Ability to manage complexity/ Acts with transversal management skills
      • Ability to generate short and long term performance reports and to communicate project progress to all relevant parties (Resource tracking, milestone tracking, budget tracking)
      • Ability to understand overall business strategy, long term user/ customer needs and translate that into IT Strategy
      • Actively listen to internal/ external customers and articulate / translate their needs into IT implications. Evaluate and challenge the customers’ demands to ensure their alignment with the defined strategy

      • Excellent written and oral communication skills

      • Fluent English (mandatory)

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    Description du poste

    L'Oreal USA, IT SAP FICO Lead

    Location:  Berkeley Heights, NJ

    Job Summary: This position is responsible for performing systems configuration, development, integration, and enhancement activities as well as support related to SAP FICO modules.

     Responsibilities include:

    • Preparation of FI/CO design document, configuration, testing plans, validation of results and training materials using approved tools, templates and methods.
    • Act as Business process advisor to business users in the areas of General Ledger, Fixed Assets (FA), Procurement (MM), Purchasing (SRM) and major areas of Controlling including Cost Center Accounting (CCA), CO-Internal Order (IO), and EC-Profit Center Accounting (PCA), CO-PA (Profitability analysis).
    • Building and maintaining relationships with business users, IT colleagues and external resources to foster teamwork and enable effective application delivery.
    • Preparation of time estimates for completing projects.  Direct and coordinate of IT or business partner efforts to develop, test, install and/or modify programs.  Management of project tasks to ensure that they are completed size="2"> Use of application delivery tools and methods to understand and document business requirements; analyze existing and/or new information and applications; propose potential solutions; develop effective business cases; and execute selected technology solutions
    • Use Reporting tools (Business Intelligence tools) to analyze Financial reporting

    Qualifications:

    Education:  Bachelor’s degree or equivalent experience required. Advanced Accounting / Finance degree is nice to have

    Business Skills:  Knowledge of Accounting and Finance (Accounting Policies/ Procedures)

    Interpersonal Skills: Interpersonal Relations, Professional Presence, Innovation /Creativity, Flexibility / Adaptability to Change, Consulting, Problem Solving / Troubleshooting, Active Listening,

    Management Skills: Ability to lead projects with cross functional team, Project Management, External Resource Management, Teamwork, Service Orientation, Commitment Management

    Technical Skills:

    • Minimum 10 years’ hands-on configuration experience of SAP FI/CO modules including three full-life cycle implementations and support.
    • Must have good knowledge of integration with FICO in Order to Cash & Procure to Pay process.
    • Experience in Top Down process would be beneficial.
    • Knowledge of ABAP and Debugging Skills is nice to have
    • Candidates must be knowledgeable of Finance business processes and should have experience leading process design sessions. Experience of Data warehouse / reporting tools would be beneficial, but not a must, to analyze financial reports. Qualified candidates should be able to manage business users independently, be self-motivated, proactive and a team player
      We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.

    If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
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    Description du poste

    Principales Missions:

    Au sein de l’équipe infrastructure du centre de compétence des opérations qui gère le systèmes d'information pour les domaines Manufacturing et Supply Chain, vous êtes en charge du pilotage du MES(Manufacturing execution system) et des systèmes connexes (impressions, RF, IoT) en terme d'infrastructure, de maintien en condition opérationnelle et de support aux IT locaux des sites.



    Compétences spécifiques:

    • Equivalent bac+5, avec une solide expérience en milieu industriel (responsable informatique d'une usine ou autre expérience équivalente),
    • vous comprenez les contraintes du milieu industriel (sécurité, exploitation 24/7, bureautique industriel (imprimantes étiquettes, Radio frequency, IoT ...) ;
    • vous êtes en mesure de définir et déployer des solutions en tenant en compte de ces contraintes et des règles définies par le groupe;
    • Vous collaborez efficacement avec les équipes fonctionnelles en charge du Delivery et Support applicatif ;
    • Vous rédigez et maintenez la documentation nécessaire à l'exploitation de la solution et assurez le transfert de compétence vers les équipes locales réparties dans le monde entier
    • Vous assurez le support Global et mettez en place les indicateurs nécessaires au suivi de la performance et de la disponibilité des applications.
    • Vous avez l'habitude de travailler dans un contexte international et maitrisez parfaitement l'anglais.
    • Vous possédez de solide connaissance sur SQL Server

    Environnement:

    • MES Apriso (VMware/windows/SQL)
    • Zebra (Print(Label) / RF Gun)
    • Réseau Industriel

    Profil du candidat recherché:

    • Niveau d'études: BAC +5
    • Spécialité(s)       : Système d’information
    • Expérience professionnelle: expérience en milieu industriel
    • Langue(s) étrangère(s): Anglais
    • Autres caractéristiques: maitrise de SQL Server
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    Description du poste

    Title: IT eCommerce, Global Center of Excellence

    Hudson Yards, NYC

    Description:

    L'Oreal's eCommerce Center of Excellence (eCom CoE), own the global e-commerce platform and ran the global e-commerce acceleration program to serve all L'Oreal Group brands worldwide. Learn more about our impressive collection of brands: http://www.loreal.com/brand

    The platforms needs to be enhanced and optimized continuously to meet the business requirements for global and regional brand marketing and sales needs.

    The eCommerce IT Director is a part of eCommerce CoE Team. He/she will be contributing to the overall mission:

    • Accelerate eCommerce roll outs in the markets and enable them for faster and more profitable growth. 
    • Drive best practices, stimulate timely decision-making and collaborate with stakeholders for eCommerce-focused innovation.
    • Plan, build and evolve LORA (L’Oreal Group’s multi-brand, multi-zone eCommerce platform based face="tahoma"> Help brands to leverage LORA and build Master Flagships (branding and brand-specific functionality face="tahoma"> Help Americas countries in their roll-out plan by leveraging Global Platform and providing a timely advice, support and assistance.

    This role requires close working relationships with business partners, external strategic partners, Demandware Competence Center and the Zone Digital IT teams.

    This role combines both information technology and program management skills. The ideal candidate is a business-oriented professional with a technical background in Computer Science and working experience in e-commerce, specifically Demandware.

    Strategic competencies:

    • Engage business and IT leaders at AMERICAS, Division and Brands level to define requirements, priorities and ensure alignment with business vision and key strategies of the Group.
    • Stay face="tahoma"> Ensure alignment of Americas vision, processes and capabilities with Global CDO Application Strategy and architecture principles.
    • Establish common processes and platforms; drive standards and best-practices. 
    • Conduct ROI, Use Cases and benefits assessment face="tahoma"> Manage vendor resources and support relationships as relate to projects and face="tahoma"> Research, evaluate, and suggest partner applications and new systems to solve business needs.
    • Conducts evaluation of solutions with respect to standards, industry best practices, and acceptance criteria, e.g. performs performance testing, requirements reviews, and documentation reviews.


    Project-related competencies:

    • Elicit project requirements using interviews, document analysis, requirements workshops, surveys, site, business process descriptions, use cases, scenarios, business analysis, task and workflow analysis. 
    • Proactively communicate and collaborate with external and internal partners to analyze information needs and business requirements.
    • Collaborate with business, developers, designers and subject matter experts to establish the technical vision and analyze trade offs between usability and performance needs. 
    • Support business during user acceptance testing (UAT) and conduct technical acceptance.
    • Act as a proactive business partner: actively listen to internal/ external customers, articulates and clarifies /translate their needs into IT implications and evaluate and challenge the customers’ demands to ensure alignment with the defined strategy.
    • Actively shape, review, plan, and prioritize Business demand for IT across the brands.
    • Support Zone Digital IT Teams while facilitating troubleshooting of issues and bring conclusion. 
    • Actively participate in enablement strategy, system design, change, planning, and coordinated execution. 
       

    Communication:

    • Develops trusted and open relationships with key E-Commerce business and IT partners at top management level.
    • Builds strong working relationships with L’Oreal Americas teams, service providers and system integrators.
    • Communicate effectively with Business to identify needs and evaluate alternative business solutions with project management.
    • Deliver informative, concise, well-organized presentations. 
    • Continually seek opportunities to increase user satisfaction and deepen relationships. 
      Manage user expectations effectively. 
    • Entrepreneurship: Demonstrate ability of innovative thinking, appreciating and propose new ideas and solutions, while keeping a pragmatic eye.
    • Master an understanding of the L'Oréal Business: Ability to understand overall business strategy, long term user/ customer needs and translate into IT Strategy.
    • Decode and influence: Ability to interact effectively, demonstrate influence and conciliation leading others to embrace his/her opinion and reach a positive, accepted closure to a conflict.
    • Ability to manage complexity/ Acts with transversal management skills.
    • Enable cooperation and collaboration: Ability develop collaborative/cooperative working, working in a team with members from different expertise, places and cultures to achieve collective goals.

    We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status. If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
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    Description du poste

    IT Architecture Lead (Digital Integration Specialist)

    Berkeley Heights, NJ

    L'Oreal USA


    Role Description

    Digital technologies are disrupting business landscape face="tahoma">If you believe APIs are new super highways, technology is game changer for any business to be successful, working in lean and agile way is new ways of working and integration technologies (like API Gateway, Enterprise Service Bus, SFTP, Scripting Language like Node.js) are of your interest, we want to speak to you.

    The lead will be an integral part of Integration Development Team and work closely with Digital IT team by gathering integration requirements of digital projects, prioritizing activities for partners, evangelizing integration strategy, developing/monitoring solution. The ideal candidate will be motivated and a detail-oriented professional who can contribute to integration architecture design and development. It would best be filled by someone with a technical background with hand face="tahoma"> 

    Job Responsibilities:

    • Architect, develop, validate and maintain integration solutions face="tahoma"> Understand master / transaction data and provide expertise in architecting, developing and maintaining solutions
    • Create technical specifications
    • Develop prototypes and demonstrate various alternatives to functional and business users
    • Develop unit, integration and system test plans and scripts
    • Resolve defects discovered during all phases of interface and system development and maintenance
    • Serve as a key point of contact for integration projects across digital projects
    • Act as a project manager for the projects directly under their responsibility
    • Troubleshoot production issue for severity 1
    • Design/Build scalable solution using DevOps process to support spike during peak season/promotion.

     

    Qualifications:

    • BS or equivalent degree with 8+ years of information technology experience
    • Hands face="tahoma">Tibco BW 5 or above (BW 6.x is ideal), Software AG ESB or MuleSoft ESB
  • Hands face="tahoma"> AWS
  • CA API (Layer7)
  • Microsoft SQL
  • Node.js/Redis
  • NoSQL/ Columnar DB
  • Informatica
  • Understanding of how above platforms operates in Cloud environment
  • Demonstrated ability to manage projects; strong ability to influence others
  • Innovator with quick absorption of new technologies; strong understanding of technology solutions
  • Strong interpersonal skills with ability to work as a member of cross functional teams
  • Excellent written and verbal communication skills


  • We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.

    If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
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    Description du poste

    Title: D2C eCommerce USA

    Brief Job Description:

    L’Oreal Group has aggressively embraced the digital era, and has advanced many leading consumer-facing digital solutions across its business units.  As we prepare for the next phase of our aggressive plans, we seek a motivated Content and Commerce Web Project Manager function at L’Oreal USA,.

    The individual will be responsible for project management and solution delivery of Omni-channel e-commerce projects in collaboration with the brand stakeholders across the 4 divisions at L’Oreal USA. The projects would have to be delivered on-time and on-budget with quality efficiency. The projects would enable the transformation of the brand consumer shopping experience in the online/mobile space and help driving sales for L’Oreal USA in terms of increased online conversion, channel penetration and high digital IQ.

    Responsibilities

    • Serve as the primary contact for managing ecommerce  and other Web projects
    • Create Project Plan and manage the plan for on-time delivery of the project.
    • Risk Management - Identify Implementation Risks – Identify risks as early as possible, communicate them to the involved parties and facilitate their mitigation.
    • Communication Management – Ensure timely communication and one project update view to the IT stakeholders and business working committee.
    • Review Business Requirements – Make sure that requirements are fully understood and met by our implementation partners.
    • Project Management and Solution Delivery of new marketing affiliate partner integrations and enhancements.
    • Contribute to the Enterprise Integration Initiative with respect to integration of the eCommerce sites with the L’Oreal enterprise backend systems including CRM, SAP, Informatica, and SalesForce.com.
    • Manage related vendors, also internal teams, on project delivery including requirement analysis, system design, coding, QA, deployment and maintenance according to corporate standard process, SLA, KPI and best practices
    • Coordinate implementation parties, agencies and vendors.
    • Ensure that proposed solutions are aligned with the L’Oreal IT standard and strategy
    • Stay informed on new digital solution trends and contributes to IT digital strategy development.
    • Share Best Practices, Process Framework to the Global Digital Initiatives.

    Core Competencies/Professional Requirements

    • 5-7+ years of experience with engaging in, planning, managing and delivering web/ecommerce solutions from inception to launch.
    • Strong IT vendor management expertise is a must.
    • Ability to interact effectively with internal business teams, at different levels of the organization.
    • Strong organizational, time management, communication, process orientation and problem-solving skills with multiple clients/vendors/projects.
    • Ability to successfully function in a fast-paced, deadline-driven environment is a must
    • Experience in analysis and documentation of functional requirements for ecommerce and web projects.
    • Technology Assessment and Evaluation Skills.
    • Experience in ecommerce/cosmetic/FMCG/retail industry is preferred
    • Effective Communication.
    • Business analysis skills.
    • Bachelor’s degree required
    • PMP certification or equivalent preferred
    • A general knowledge of operation and marketing
    • People management experience a plus

    Technical/Professional Requirements

    • Knowledge of eCommerce platforms and prior experience on Demandware is a definite plus.
    • Good Understanding of Mobile, Analytics, SEO and Tagging
    • Systems integration concepts – WebService {REST, SOAP), Batch, EDI, sFTP.
    • SAP implementation and/or support experience is a plus.
    • HTML, CSS, JavaScript.
    • Analytics - Google Analytics and GTM
    • Knowledge of Performance Monitoring tools
    • Exposure to mobile, Omni –channel technology tools and principles around responsive design, hybrid applications, mobile applications.
    • Microsoft Office applications -- Office Suite (Project, PowerPoint , Excel, Word), Visio and Project
    •  


    We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.

    If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
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    Description du poste

    Responsabilités :

    • Au sein de son Centre de Compétences RETAIL, La Direction Application Groupe des Systèmes d’Information L’Oréal recherche un Chef de projet/Expert fonctionnel Retail.
    • Responsable d’assurer la coordination des projets en lien avec le Retail (multimarques), vous aurez un rôle clef entre nos interlocuteurs Métier, les pays et l’équipe de delivery.
    • Vous intervenez sur le pilotage des différentes phases d’un projet en assurant la qualité des livrables ainsi que la bonne gestion du planning et du budget associé.

    Contexte

    • Conception, suivi et déploiement de solutions Retail globales pour le groupe l’Oréal (>30 marques, >80 pays).
    • Ecosystème riche, composé de nombreux acteurs, contexte international
    • Solution principale : CEGID Y2


    Missions :

    • Participer à la définition du Business Case, du cost model et des objectifs globaux de projets.
    • Définir et suivre le plan, le budget, les activités, les méthodologies, l’allocation (interne/externe) de ressources et de responsabilités pour les projets conduits.
    • Coordonner et intégrer les différents contenus et livrables pour garantir la cohérence globale des solutions
    • Préparer la livraison du projet/programme et le transfert des connaissances pour son exécution en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.
    • Définir la stratégie de mise en œuvre de projet et superviser les activités de gestion du changement, y compris la formation, l’assistance aux utilisateurs et la communication
    • Définir et organiser les activités de gestion de projet, suivi du plan global et de l’état d’avancement des projets. Suivi des risques.

    Expérience requise :
    • Une expérience significative de pilotage de projet dans le Retail
    • Une expérience réelle dans une organisation projet en environnement complexe et international
    • Une forte sensibilité aux enjeux métiers et une capacité à définir les solutions fonctionnelles et techniques permettant d’y répondre

    Profil et qualités :


    • Excellent esprit de synthèse et de gestion des priorités
    • Excellente capacité de communication écrite et orale
    • Grande rigueur et capacité de planification des travaux
    • Force de conviction et capacité à accompagner le changement
    • Anglais courant indispensable


    Chef de projet IT
    CDI Temps plein - NORD-PAS-DE-CALAIS - L'Oréal

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    Description du poste

    Missions :

    • Participe à l’élaboration de l’analyse de rentabilisation, du modèle de coût et des objectifs généraux de projets informatiques dans tout le cycle de réalisation
    • Définit et pilote le plan, le budget, les KPI (Key Performance Indicators / indicateurs clés de performance) et les métriques, les activités, les méthodologies ainsi que les principes d’allocation des ressources et des responsabilités (internes/externes) de projets informatiques
    • Définit et fait évoluer les SLA (Service Level Agreements / Accords de niveau de service) et en supervise les performances
    • Coordonne et intègre les différents contenus et livrables pour assurer la cohérence globale des solutions retenues
    • Prépare la livraison du projet et le transfert de connaissances nécessaire à son utilisation en relation étroite avec les équipes opérationnelles
    • Définit la stratégie de mise en œuvre des projets informatiques et supervise les activités de gestion du changement - y compris la formation, l’accompagnement des utilisateurs et la communication
    • Définit et organise le pilotage des projets, présente et fait évoluer le plan global ainsi que l’état de progression de ses projets informatiques
    • Identifie les risques inhérents aux projets et décide des mesures correctives ainsi que des arbitrages nécessaires afin d’atteindre les objectifs et de minimiser les délais et les coûts
    • Gère les ressources allouées au niveau interne et externe y compris les activités des tiers
    • Assure le développement de l’expertise et du savoir-faire dans son domaine de responsabilité
    • Anime une équipe d’experts dans l’usine sur des problématiques IT
    • Participe activement au support technique et fonctionnel des applications en coordination avec les autres intervenants de l’équipe
    • Analyse les incidents, et mets en place des actions concrètes et durables d’amélioration continue
    • Gere et suit des indicateurs de qualité et de performance

    Environnement technique :


    • Périmètre local d'un site industriel, au sein d’une équipe IT pluridisciplinaire et à taille humaine.
    • Environnement technologique : SAP ECC, MES APRISO, VMWARE, SQL, Windows



    Profil

    • De formation universitaire supérieure
    • Esprit d'analyse et de synthèse, êtes rigoureux et organisé.
    • Fédérateur, bon communicant à l'écrit et à l'oral, vous savez exposer votre point de vue et affirmer vos convictions.
    • Votre autonomie et votre forte appétence à travailler en transverse,
    • Votre polyvalence technique et fonctionnelle vous permet de vous impliquer dans les différents sujets.
    • Connaissance de l’architecture technique du système d'information.

    Contexte

    • Statut Cadre
    • Profil Junior 
    • Profil généraliste pouvant prendre des sujets divers


    "Poste à pourvoir à Caudry"




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    Description du poste

    L’Oréal is present in 130 countries>

    As part of the modernization of IS, its digital transformation and the mutualization of its platforms in Europe, L’Oréal IT EMEA is looking for a Retail Infrastructure Service Manager




    Responsibilities and main missions:

    The Retail Infrastructure Service leader is the owner of the Retail Infrastructure Service Line as:

    • Lead the end to end Retail Infrastructure IT platforms, including the POS, the Network and the back office services and associated technologies,
    • Infrastructure, in collaboration with all the stakeholders,
    • Develop and support the Retail Infrastructure Service Line and the associated Service Catalog for the internal customers,
    • Ensure the capacity, organization, planning and budget alignment with the business stakeholders,
    • Be the technical referent and contribute to build a long term vision strategy and monitor performance,
    • Infrastructure landscape in terms of Infrastructure, integration, technologies with reusability and simplification,
    • and with the Group IT standards,


    Lead the Retail Infrastructure team, mainly in charge of Level 3 support and technical projects implementation

    Experience:

    We are looking for a Retail Service Manager with at least 5 years of experience as Infrastructure service manager, international experience preferred.

    • 5+ years in service Retail IT
    • 5+ years of support or operation management
    • 3+ years as a technical architect
    • 3+ years of software / middleware development

    Technical and professional Skills:  

    Technical Skills:

    • POS Systems, In-Store technologies, User Performance Management,
    • Transactional, Batch, ESB and ETL technologies (Tibco BW, Control-M, IBM Sterling, Informatica)
    • Network (firewall, Subnet, VPN, Meraki, Mobile device),
    • IAAS, PAAS services (DB, Web app),
    • Workplace : SCCM, Mobile, Laptop management
    • DBA Knowledge is a plus


    Professional Skills:

    • Significant track record in Project Management and Service Management,
    • Excellent design documentation & presentation,
    • Strong Organization Skills
    • Teamwork, excellent social skills, intellectual flexibility,
    • Working with offshore/remote teams
    • Understand and develop continuous improvement initiatives
    • Fit with organizational IT processes (ITIL)


    Other skills:
    • French Fluent
    • English Fluent 


    Qualifications:

    ·         Evidence of a Master’s degree in Information Management or equivalent Business Technology degree.



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    Description du poste




    SAP FICO Project Manager (H/F)


     


    Leader mondial de la beauté, L’Oréal est présent dans 140 pays sur les cinq continents. Le groupe s’est donné pour mission d’offrir le meilleur de l’innovation cosmétique aux femmes et aux hommes du monde entier dans le respect de leur diversité.

     

    En agissant comme un réel business partner pour toutes nos divisions, notre équipe IT contribue directement au succès de l’ensemble du portefeuille de marques de L’Oréal : Lancôme, Yves-Saint Laurent, Biotherm, Kiehl’s, La Roche Posay, Vichy, Garnier, Maybelline New-York, Kerastase, Redken (…).


    Le Chef de Projet SAP FICO collabore avec les business process owners, les chefs de projet métier ainsi que les autres équipes d l'Oréal (développement SAP, infrastructures SAP, Business Intelligence). Il collabore également avec les autres équipes IT et les intervenants extérieurs participant aux projets.


    Missions :

    • Assister les métiers dans l’expression de leurs besoins (cadrage, versionning, tests, démarrages, déploiement et stabilisation…)
    • Proposer et construire la démarche projet (rôles, responsabilités, planning…)
    • Prendre en charge cette démarche (projet central) ou la coordonner (projet local)
    • Assister la gestion du projet locale : coacher le chef de projet local et veiller au respect de la méthodologie projet
    • Gérer le projet : monitorer, identifier et résoudre les points critiques
    • Assister la conduite du changement et contrôler l’analyse des impacts organisationnels
    • Communiquer sur le projet 
    • Gérer les relations avec les partenaires externes
    •  

    Profil :

    • Formation : Master grande école, ingénieur ou universitaire option finance d’entreprise/controlling

    • Minimum 5/7 ans d’expérience opérationnelle en Finance autour d’un ou plusieurs projets SAP (ou ERP équivalent) ou expérience en gestion de projet SAP domaine finance

    • Maîtrise de la gestion de projet

    • Connaissance des différentes fonctions back office d’une entreprise et des modules SAP FICO

    • Anglais professionnel courant (oral et écrit)


     




     

    Integration Architect
    CDI Temps plein - Ile De France - L'Oréal

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    Description du poste

    Integration Architect design high-volume, real-time or batch, exchanges & interfaces between L'Oréal Group Applications, or SaaS to SaaS Services. He provide analysis and specifications of data models and data mapping/translation schemas that integrate separate data sources. He manage the interface development process and provide training and support for production Team. A sense of urgency, the ability to make good decisions, and the prioritization of tasks is necessary.

    Missions:


    • Assists in the creation of interface design specifications and diagrams for proposed data exchange interfaces. 
    • Develops interfaces using specified tools and standards. 
    • Assists in the development of test plans and performs unit testing for all interface projects. 
    • Maintains interface documentation and specifications with guidance of Interface Developer. 
    • Assists with the deployment of tested interfaces into a production environment. 
    • Provides interface maintenance training to application support teams. 
    • Takes final responsibility for interface issue diagnosis and resolution reported by support teams. 
    • Contributes to healthcare application integration strategy and implementation in the community. 
    • Work closely with project/account managers>Skills:


      • Expert knowledge of SOA, Object-Oriented techniques, programming concepts and Integration design patterns.
      • Experience developing web services for application integration. (REST & SOAP)
      • Experience with designing complex frameworks.
      • Experience developing TIBCO & CA Layer7 APIs
      • Strong Experience implementing integration SAP (IDOC/BAPI) , Salesforce, and GS1 Standards
      • knowledge of SQL, preferably on MSSQL
      • Experience developing and implementing governance and best practices for above technologies
      • Knowledge of project management methodologies, including those used to define the stages of a project and implement action plans
      • Knowledge on Network & Infrastructure

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    Description du poste

    IT

    Our IT EMEA Hub serves Central European countries and support their Digital Transformation journey. As the scope of work is increasing, we’re seeking a Digital Project Manager that will join the Hub team and enhance the IT Digital domain. There is a lot of work ahead of you, but if you have the grit and passion for the web & mobile – we want to meet you. Below are the top areas we support, with the key skills being: customer centricity, entrepreneurship and integrity. We’re the new IT – if you have the curiosity for new and humility to learn - we’re happy to see you joining the IT Digital squad.

    We expect that you succeed in:

    • Participating in the definition of the business case, cost model and overall objectives for the project/program.
    • Defining and monitor the project/program plan, budget, activities, methodologies, resource and responsibilities allocation (internal/external).
    • Coordinating and integrate the different contents and deliverables to ensure the overall consistency and coherence of the designed solution.
    • Preparing the project/program delivery and the knowledge transfer for the run in close relation with the operating teams.
    • Defining the implementation strategy of the program/project and supervise the change management activities including training, user support and communication.
    • Defining and organize project/program steering activities, advise and review the overall plan and status of the project/program.
    • Tracking project/program risks and decide on corrective measures and/or any trade-offs needed to achieve objectives and minimize delays and costs.
    • Managing the allocated internal/external resources including third parties activities.
    • Ensuring the development of expertise and know how in his/her field of responsibility.

    During upcoming months we’re about to:

    • PLAN – Provide technical insight to the digital teams in the areas of digital and e-commerce strategy,  planning, evaluating, prototyping and implementing
    • BUILD - Deliver big>RUN -  Maintain close awareness of internal customer’s priorities and activities and how they relate to overall objectives
    • GOVERN -  Provide technical direction for the development, design, and systems integration for digital assets

    You’re the perfect match, if:

    You have at least 2 years of experience as a Project Manager, IT/Digital Analyst, IT Vendor Manager or Business Relation Manager within FMCG brands. You have a master degree in IT and understand the dynamics of the IT work in a big international company. Furthermore, you:

    • Have imagines and promotes alternative options/solutions to match client needs
    • Understands the “big picture” of the business, the operating model, the processes and the roles within the organizations
    • Have rapidly acquires new knowledge>Have clarifies and simplifies technical concepts / solutions to facilitate action and decision making
    • Listens actively to his partners/clients, to decode needs, qualify them properly and transform them in relevant solutions
    • Takes change management and communication initiatives to facilitate the implementation of solutions and users satisfaction
    • Have ability to coach, challenge and develop teams in cybersecurity in a cross functional environment and/or matrixed organization
    • Manages efficient interactions with both internal and external contributors to win support
    • Manages methodology, timing, budget and resource allocation>

      We offer:

      • Friendly and dynamic work atmosphere in diverse environment of the market beauty leader
      • Plenty of opportunities to grow – cross-divisionally and functionally
      • Rich e-Learning package
      • New Activity Based Working office in the heart of the city as of 2019
      • Attractive benefit package including: sports card, private health care, life insurance, pension package and internal boutique with a discount, product allocations
      • Annual bonus system
      • Community engaged in Sports and CSR activities

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    Description du poste

    Organization :

    L’Oréal is present in 130 countries>

    As part of the modernization of IS, its digital transformation and the mutualization of its platforms in Europe, L’Oréal IT EMEA is looking for a Batch and Flows Architect.



    Responsibilities and main missions:

    • Infrastructure and associated services,
    • Support business and solution projects
    • Design and build DevOps Production Release Tooling
    • transforming the current and local Integration Services capabilities - mainly based>

      Experience:

      We are looking for a Senior Integration Services Manager with at least 5 years of experience in an international context.

      • 5+ years of software development
      • 5+ years as a technical architect
      • 3+ years of support or operation management
      • 3+ years of middleware development

      Technical and professional Skills:  

      Technical Skills:

      • Strong experience & hands-on skills with integration softwares, including system administration experience and scripting sills (cmd, shell…)
      • Broad technology background - cloud, ecommerce, DevOps solutions, $Universe, Control-M, SAP Batchman, TIBCO BusinessWorks, IBM Sterling, API Management)

      Professional Skills:

      • Knowledge in Project Management,
      • Excellent design documentation & presentation,
      • Strong Organization Skills
      • Teamwork, excellent social skills, intellectual flexibility,
      • Working with offshore/remote teams
      • Understand and develop continuous improvement initiatives
      • Fit with organizational IT processes (ITIL)

      Other skills:

      • French Fluent.
      • English Fluent.

      Qualifications:

      ·         Evidence of a Master’s degree in Information Management or equivalent Business Technology degree.


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    Description du poste
    Job Description
    Responsible for taking active role for managing applications used at company's retail business and its data integration
     * Lead Frontend IT projects including implementing in-store mobility tools, building interfaces among SAP, CRM, and/or BI systems, as well as delivering> * Have a good understand of process improvement in system developmemnt

     Must Have Aspects * Over 5 years experience in project management, system implementation and application support experience * Experience in supporting POS system and knowledge of in-store processes. POS system support experience at foreign company, Luxury business is a strong plus * Good understanding of consumer insight and experience. * Strong analytical and technical mind to review requests and balance the short-term and long-term approach to address business needs * Excellent communication skills - communicate smoothly, precisely and effectively to understand business requirement and articulate system solutions to stakeholders. * Can manage complexity and has good mind of challenge * Tough mentally and physically against stress (workpressure)> * Change agent * Native in Japanese, Fluent in English - level enough to make discussionPreferred Qualification

     * Experience in Digital and CRM system solutions * Proven project management experience. PMP qualification is an asset * Experience in cosmetics, luxury commodity (fashion, jewelry etc.)
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    Description du poste



    Coordinateur de développement  SAP (H/F)


     


    Nos équipes sont composées de 1500 professionnels IT à travers le monde.


    Présent dans 140 pays, L’Oréal génère un Chiffre d’Affaires de plus de 26 Milliards d’Euros, grâce à un portefeuille unique de marques internationales : Lancôme, Garnier, L’Oréal Paris, Armani Parfums, Ralph Lauren Parfums, Kerastase, Vichy, Gemey Maybelline NY, Shu Uemura, Cacharel, YSL, Diesel…


     


    Contrat : CDI


    Poste basé à : Clichy


     


    Contexte :


     


    Au sein du Centre de Compétences SAP du Groupe L’Oréal, l’équipe Intégration SAP est à la jonction entre les équipes fonctionnelles (paramétrage, assistance directe aux métiers) et les équipes infrastructures (hardware, operating systems et base de données).


    Elle a pour rôle de :


    • Gérer la production logicielle des solutions SAP Core Systems : définition des paysages systèmes SAP, pilotage du cycle de vie des ordres de transport, production des versions de solution Core System

    • Assurer les développements spécifiques là où ils apparaissent indispensables en complément du strict standard SAP

    • Participer au support et au maintien du parc des installations SAP productives basées sur ces Core Systems et disséminées sur les différents hubs IT de la planète sur tous les continents : rôle d’helpdesk troisième niveau derrière les équipes locales, pilotant les aspects technico-applicatifs des programmes d’upgrade du parc mondial



    Missions :





    • Centralisation des connaissances technico-fonctionnelles et coordination des développements dans un des domaines SAP (exemple domaine gestion, commerciale / ECC module SD) :

    • Collecte des besoins fonctionnels, planification des développements, gestion de la communication avec l’équipe fonctionnelle

    • Participation aux spécifications, conception détaillée des développements en collaboration avec les consultants fonctionnels, en veillant à l’intégration avec l’existant et à la performance

    • Suivi des réalisations, supervision de la documentation technique

    • Contrôle de la qualité des développements

    • Gestion des transports et mises à disposition auprès du parc productif 


    • Participation à l’élaboration et à la mise en application des normes et des bonnes pratiques de développement


    • Assistance help-desk en coordination avec les consultants fonctionnels, support technico-fonctionnel et aide aux sites dans le déploiement des solutions Core Systems Groupe, en support de niveau 2 auprès des équipes IT locales gérant leurs installations productives au sein du parc mondial décentralisé


     


    Profil :


    • Formation et diplôme dans un cursus informatique

    • Maîtrise des standards et des normes CMMI, Itil

    • Anglais courant à l’écrit comme à l’oral.

    • Connaissances et pratique de la gestion de projet

    • Expérience et pratique du recrutement et de l’encadrement de prestataires ou de collaborateurs plus juniors sur son domaine de compétences

    • Expérience de projets SAP significatifs

    • Expérience du support et de la maintenance en production




    Compétences techniques demandées :


     

    • Programmation : Maitrise parfaite de la programmation ABAP, connaissance des bonnes pratiques SAP, expérience de la revue et du contrôle de la qualité du code réalisé par d’autres programmeurs, expérience d’utilisation d’outils d’analyse statique de code, programmation orientée objet

    • Développement d’interfaces : Maîtrise des BAPI, IDOCs, ALE et du Workflow SAP

    • Environnement SAP : bonnes connaissance de l’architecture générale de SAP, connaissance technico-fonctionnelles de modules SAP ECC (SD, MM, FI, CO, WM…), maîtrise du système de transports (STMS+), connaissance des outils d’optimisation de performance SAP



    Front-End Architect
    CDI Temps plein - Ile De France - L'Oréal

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    Description du poste

    Organization :

     L’Oréal is present in 140 countries on five continents. For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to one business: beauty; it is now the industry world leader with €26 billion consolidated sales.

    The group's mission is to provide the best in cosmetics innovation to women and men around the world with respect for their diversity. Our ambition for the coming years is to win over another one billion consumers around the world by creating the cosmetic products that meet the infinite diversity of their beauty needs and desires.  

     As a true business partner for all our divisions, our multicultural team directly contributes to the success of L’Oréal’s brand portfolio: Lancôme, Yves-Saint Laurent, Biotherm, Kiehl’s, La Roche Posay, Vichy, Garnier, Maybelline New-York, Kerastase, Redken (…)



    Qualification:

    Minimum 5 years of experience


    Responsabilities:

    • Lead and manage a team of developers across the world
    • Bring product and code improvements ideas to the team.
    • create and/or improve frontend applications
    • Develop internal tools to automate the development of projects
    • Define the global guidelines and best practices + automatization
    • Discuss requirements, planning, designs
    • Architect efficient and reusable front-end systems that drive complex web applications
    • Analyze web performance and provide solutions
    • Ability to understand Business needs and translate those into software features
    • Never ending desire to self-educate on the latest list of web technologies.
    • Excellent practical judgement knowing how to effectively allocate your time when solving hard problems, multi-tasking, and strong written and verbal communication skills are a must.
    • Capable of juggling multiple projects and related complexities at the same time

    Requirements:

    • Care strongly about developing amazing user experiences.
    • Comfortable with GIT (not only commit/push/pull) and code review process (PR).
    • Deep knowledge and experience creating robust, scalable and maintainable CSS, web standards, accessibility
    • Strong experience working with CSS pre-processors such as SASS or LESS (not only using variables)
    • Strong experience in Responsive design, mobile first techniques
    • Deep knowledge of Vanilla JS (not using only libraries but understand behind the hood)
    • Real production experience with at least one of the following framework: ReactJS, VueJS, AngularJS, EmberJS
    • Strong experience using build system tools such as Webpack or Gulp
    • Good knowledge of NodeJS, NPM, YARN.
    • Strong experience in unit testing, functional testing and code coverage (Mocha, Jest, Nightwatch, Puppeteer, etc..)
    • understanding of major browsers and the special considerations required for them.
    • Strong experience in progressive enhancement techniques
    • Strong debugging skills

    Active github profile is big plus.


    Bonus:

    • Experience with SalesForce Commerce Cloud
    • You’re familiar with ES6/7 features and you’ve used Babel to deploy that code in production.
    • You’ve experimented with service workers, FRP, etc. or you’ve with languages like Elm or ClojureScript.
    • PWA - setting up services workers, push notifications, etc..
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    Description du poste

    In charge of TRM Front projects (with focus>·         Project management, Sales Force environment. Ideally in an international context


    Seniority: >5 years


    Skills:

    • Sales Force certified or equivalent
    • IT & Business Project Management
    • International context
    • TR business knowledge
    • English
    • Leadership & Communication

    Ingénieur Développement Web H/F
    - Issy-les-Moulineaux - Sogeti High Tech

    Publiée le 02/10/2018
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    Description du poste
    Titre: Ingénieur Développement Web H/FContrat: JTFTProfil principal: Activité: Secteur d'activité: Entreprise: Avec près de 3000 collaborateurs en France et plus de 20 ans d'existence, SOGETI High Tech, filiale du groupe Capgemini, fait partie des leaders français sur le marché de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons dans de nombreux projets majeurs d'innovation et d'ingénierie technologiques pour le compte de grands groupes industriels mondiaux et de leur R&D. Nos expertises techniques et métiers dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense du ferroviaire, de l'énergie et des télécoms renforcent la valeur ajoutée de nos solutions au service des challenges du monde industriel du XXIème siècle.Les postes proposés correspondent à nos 5 métiers : Conseil, Ingénierie Système, Ingénierie Physique, Ingénierie Logiciel, Testing. Il existe de nombreuses passerelles entre nos métiers. Chacun peut s'il le souhaite évoluer vers d'autres compétences, changer de région ou de secteur selon les opportunités qu'offrent nos marchés. Encourageant l'ouverture d'esprit, Sogeti High Tech vous permet de vivre un parcours qui répond à vos attentes dans un environnement national ou international.Description de la mission: Dans le cadre d'un projet de développement d'infrastructure s'appuyant sur un réseau « broadband » notre client développe une solution de redondance basée sur des applications « multi actives » afin de développer et maintenir les applications Web à la fois de la configuration réseau et du debug de l'infrastructure.Nous souhaitons renforcer nos équipes.Immergé dans les équipes du client, vous aurez la charge d'intégrer de nouvelles fonctionnalités à ces outils. Dans ce sens, vous interviendrez sur la conception préliminaire et détaillée des :-Codages-Tests unitaires-Tests élémentaires-Maintenir une documentation sur le travail effectuéProfil: De formation Bac+5, Ecole d'Ingénieurs ou Université, vous justifiez d'une première expérience significative (Alternance comprise).Vous justifiez d'une expérience dans l'une des technologies suivantes :C - Python – Linux - Javascript – SIP - Vous avez une connaissance des standards de radiocommunication - Vous avez le sens du relationnel, le goût du travail en équipe et appréciez explorer de nouvelles solutions et technologies.- Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et soudée qui vous fera grandir au quotidien.- Vous êtes force de proposition et savez susciter de nouveaux besoins auprès de nos clients.
     
    Consultant avant-vente international H/F
    CDI Temps plein - Les Clayes - Atos

    Publiée le 15/10/2018
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    Description du poste
    Description du poste



    Au sein de la Division Big Data & Security d'Atos, l'entité Evidian développe la suite logicielle IAM de gestion des identités et des accès.

    Evidian IAM est le leader européen des logiciels de gestion des identités et des accès, avec une présence en pleine croissance en dehors du continent européen et notamment aux Etats-Unis et au Japon.

    L'entité Product Management et Support aux Ventes a comme mission de définir, promouvoir et délivrer un support avant-ventes pour toute l'Offre d'Evidian. Ces services sont fournis autant en interne dans le « Geographical Business Unit France », que pour les BU situées à l'étranger ainsi qu'aux partenaires pour accompagner le processus de vente aux clients.

    Dans ce cadre, l'entité « pre-sales » assure aussi un rôle majeur dans la définition et la constitution des outils de support à la vente avec par exemple : la réponse aux Appels d'Offres, les Proof of Concept, et toutes les actions nécessaires pour présenter et démontrer notre solution.



    Vous assurerez les missions suivantes :
    •Elaboration de proposition technique et commerciale ;
    •Rédaction et mise à jour des documents et outils nécessaires au marketing produit et à l'aide à la vente (par exemple la proposition type) ;
    •Présentation et démonstration des produits dans le cadre des avant-ventes ;
    •Réalisation de démonstration en ligne et sur site client, de Proof of Concept et de Pilote ;
    •Maintien à jour des démonstrations et vidéos produits avec l'équipe avant-vente ;
    •Identification, collecte, formalisation des besoins des clients avec les commerciaux, les entités ATOS ou les partenaires ;
    •Interaction avec les grands clients dans les phases de définition de leurs projets ;
    •Promotion des produits dans le cadre d'évènements ;
    •Collecte de demandes d'évolution et analyse ;
    •Réalisation de prestations de services d'assistance technique et de conseils facturables de mise en œuvre et d'implémentation des produits.

    Vous travaillerez étroitement avec l'équipe projet de R&D, le marketing, l'ensemble des équipes avant-ventes et avec les équipes de services professionnels d'Evidian.

    }Profil et compétences recherchés

    Profil
    Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 4/5, Master ou diplôme d'ingénieur, ou équivalent dans les domaines de l'informatique, traitement de l'information, logiciels.
    Vous avez entre 4 et 6 ans d'expérience dans le domaine de l'IAM comme Ingénieur avant-ventes et êtes capable de réaliser des démonstrations et des POCs. Vous possédez déjà une première expérience sur nos produits concurrents.
    Vous avez une maîtrise des langues Française et Anglaise vous permettant de communiquer aisément à l'oral comme à l'écrit.
    Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et de communication qui vous permettent de travailler en équipe ainsi qu'avec des clients et prospects.
    Vos capacités d'acquisition de nouvelles compétences et d'évolution vous permettront d'acquérir rapidement une compétence globale sur toute la suite Evidian de Gestion des Identités et des Accès.
    Compétences
    Vous avez acquis une première expérience dans le domaine et possédez les connaissances suivantes :
    •produits IAM du marché,
    •OS Windows,
    •Web Front-End (HTML, CSS, JavaScript)
    •Java, XML,
    •API REST et SOAP,
    •Bases de données et LDAP
    •Cloud
    Au-delà de votre expertise technique, vous avez le sens de l'organisation et des priorités.
    Rigoureux(se), adaptable, vous êtes rapidement autonome et avez le goût du travail en équipe et d'écoute du client.
    Localisation : Les Clayes-sous-Bois
    Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

    CHEF DE PROJET DEPLOIEMENT (H/F)
    CDI Temps plein - Meudon la forêt - Bouygues Telecom

    Publiée le 05/11/2018
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    Description du poste
    Vous souhaitez mettre vos compétences au service des clients B2B de Bouygues Telecom, et participer concrètement à la stratégie de Bouygues Telecom Entreprise ? Vous êtes motivé(e) par la gestion de projet dans un environnement de production, avec une place prépondérante donnée à la relation client? Rejoignez nos équipes de chefs de projets déploiement, qui délivrent les solutions fixes voix et data à nos clients B2B.

    En tant que chef de projet déploiement en phase de vie client, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients Entreprise (de la PME aux Grands Comptes), et pilotez toutes les phases de déploiement de leurs solutions fixes Voix et Data : VoIP, convergence fixe/mobile, accès internet et MPLS VPN. Garant(e) de la livrai son des services dans la conformité de nos engagements (délai/coûts/qualité), en veillant à la satisfaction du client, vous êtes l'interlocuteur opérationnel du client sur toutes les phases du déploiement, établissez le planning prévisionnel et lui communiquez son avancement. Vous organisez les différentes étapes (livraison des liens, configuration des équipements, installation et portabilité) et coordonnez les équipes internes et nos partenaires externes. Vous évoluez dans un environnement technologique varié et en constante évolution : accès DSL, fibres FTTO et FTTH, faisceau hertzien, 4G, trunk SIP, offres multi-services. Vos missions nécessitent de solides connaissances sur les réseaux et services fixes et en gestion de projet.

    }Profil et compétences recherchés

    De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez des compétences en gestion de projets de déploiement. Vous avez développé par votre formation et votre expérience de bonnes connaissances sur les Réseaux et Services Fixes : accès DSL et fibre, TCP/IP, VPN MPLS, VoIP, Mobile (4G) Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.

    Développeur Web Full Stack H/F
    - Boulogne-Billancourt - Carrefour

    Publiée le 09/11/2018
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    Description du poste
    Type de contrat et statut : Lieu de travail : Direction Générale du Groupe à Boulogne-Billancourt (92) en 2018 ; Massy Palaiseau (91) à partir de décembre 2018/Janvier 2019 Possibilité de localisation à Caen (si souhaité) Date de recrutement souhaitée : ASAP Participer à l’aventure du premier commerçant alimentaire mondial, ça vous tente ? Fort d’un réseau multi-formats de 12 300 magasins dans plus de 30 pays, le Groupe Carrefour est un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Carrefour accueille 105 millions de clients à travers le monde et a réalisé un chiffre d’affaires de 88,24 milliards d’euros en 2017. Il compte plus de 380 000 collaborateurs qui contribuent à faire de Carrefour le leader mondial de la transition alimentaire pour tous, en offrant chaque jour une alimentation de qualité, accessible partout et à un prix raisonnable. Votre futur département et équipe Le service études (SET) de Carrefour Groupe, en charge de la mesure de la satisfaction clients et du géo-marketing/support à l’expansion, accélère sa transformation digitale autour des nouveaux enjeux de la Data. Afin d’accompagner ces mutations qui induisent une nécessaire évolution des modes de conception, d’analyse et de mise à disposition des informations. Nous recherchons un développeur web full stack. Vos futures Missions Rattaché directement au Directeur Data et Innovation de l’équipe Solutions Data (10 personnes) que vous rejoignez, le/la Développeur web se charge d’initier, de développer et de déployer des solutions web et mobile via des méthodologies nouvelles (agile, fast prototyping, …) pour le compte des différents clients internes du groupe (10 Pays). En coordination avec l’équipe Solutions Data, vos missions principales seront les suivantes : •Comprendre les besoins des utilisateurs et l'écosystème technologique existant •Cadrer, réaliser le planning et le suivi du projet. •Participer à l'architecture de la solution •Assurer le développement d’applications web, front-end : web design, UI/UX, … et back end en appui sur notre base de données et sur des API. •Etablir les maquettes et prototypes (POC) •Réaliser des tests unitaires •Faire monter en compétence l’équipe Solutions Data sur le développement web : transmission des bonnes pratiques, pédagogie, support (rôle de lead développeur web au sein de l’équipe). •Documenter les applications. •Assurer la maintenance des applications. Vous êtes notre prochain collègue car : De formation Bac+ 5, grande école d’ingénieur ou équivalent, vous avez déjà une expérience professionnelle qui vous a donné de solides bases techniques dans les domaines du Web développement. •Vous aimez coder et avez la maîtrise du Javascript, jQuery, CSS et HTML5. •Vous savez utiliser des API (idéalement avec une expérience sur les API de l’une de nos solutions : Tableau, Galigeo, Alteryx, Google, …) et avez des connaissances sur les web services REST. •Connaissances D3.js ou autres librairies de data visualisation sont un plus. •Connaissances base de données, SQL et PL/SQL sont un plus. •Par ailleurs, vous êtes sensible, avez des connaissances, voire des expériences de projets web en lien avec des sujets de data analytics (Data préparation, Dataviz, Machine learning avec Python, …) ou de cartographie (ESRI, Galigeo, …). •Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur, votre implication et votre capacité à proposer des améliorations ou de nouvelles idées de manière proactive. •Doté d'une forte autonomie et d'un esprit d'initiative, vous vous tenez informé des actualités dans votre domaine, vous cherchez constamment à vous améliorer. Vous êtes team player et savez transmettre vos connaissances et votre expérience auprès de vos collègues. •Etant donné le contact avec nos BU à l’international, votre Anglais est courant et vous avez déjà géré des projets avec des équipes à distance.
     
    Scrum Master/PM Technique (H/F)
    CDI Temps plein - Lyon - 74 - Atos

    Publiée le 08/11/2018
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    Description du poste
    Nous recherchons plusieurs chefs de projets et Scrum Master ayant une réelle compétence technique dans le domaine des technologies dites « NTIC » (.NET et/ou J2SE et/ou mobilité) pour rejoindre notre équipe NTIC Lyonnaise afin de participer à la croissance de notre activité.
    Le développement de nos offres digitales en contexte industriel ou public permet d'accompagner nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs stratégiques.

    Au sein de projets composés d'équipes de taille humaine, vous participerez à la bonne réalisation du projet (de l'avant-vente à sa réalisation). Vous serez garant, en responsabilité et en autonomie, de  l'application des bonnes pratiques mises en œuvre pour garantir la réussite d'un projet informatique. Chef de projet et/ou Scrum Master, vous disposez également d'une solide culture générale des technologies NTIC vous permettant d'être à l'aise sur la compréhension de la dimension technique des projets. Vous travaillerez sous l'autorité du manager de proximité et en relation avec vos pairs.
    Vous serez amené(e) à participer aux activités suivantes :
    * Rédiger les réponses à appel d'offre (partie solution, organisation)
    * Encadrer les projets (forfait et/ ou régie)
    * Assumer le rôle de Scrum Master pour les projets Agile
    * Géer et définir les exigences du produit
    * Participer à la validation de la conception technique et/ou fonctionnelle des applications à réaliser
    * Suivre financièrement les projets

    A noter que tous nos projets s'inscrivent dans la philosophie des démarches agiles (principalement SCRUM).

    Une excellente expertise dans la gestion de projet et son organisation en mode agile dans un contexte technique NTIC, une grande envie de partager son savoir faire (mais aussi d'apprendre) et beaucoup d'enthousiasme pour construire des solutions innovantes sont attendues. Enfin, une bonne capacité de travail en équipe ainsi qu'un bon relationnel seront indispensables pour vous intégrer.

    Environnement technologique utilisé :
    * Environnement Microsoft .NET : C#, ASP.NET, WPF, MVC.NET, IIS et/ou Environment JAVA : J2EE, SPRING Batch, Spring MVC, JSP, Hibernate, Struts
    * Web : HTML5, CSS, Javascript, Angluar JS, Booststraps
    * Base de données (SQL) : ORACLE, SQL-SERVER, MySQL, PostgreSQL
    * Serveurs d'application : IIS, Tomcat, Jboss
    * OS : Windows et/ou LINUX

    La connaissance des éléments ci-dessous est un plus.
    * Outils d'intégration continue et de gestion de configuration  
    * Maitrise de la notation UML
    * Méthode agile (Scrum)
    * Notions OWASP Top 10 de sécurité applicative

    La connaissance des architectures distribuées (N-tiers, middleware, SOA, Web services), dans un environnement multiplateforme (Linux, Windows) est appréciée.

    }Profil et compétences recherchés

    Profil
    De formation Bac +5 minimum, vous avez une expérience significative de la gestion de projet dans ce domaine de technologies.
    En outre, vous devez posséder les compétences générales suivantes :
    1- Rigueur, réactivité, disponibilité
    2- Qualité relationnelle, communication et travail en équipe
    3- Excellentes capacités pédagogiques
    La maitrise de l'anglais et du français est nécessaire.
    Une double compétence expertise technique et gestion de projet est très appréciée.

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    Description du poste
    Titre: Ingénieur développement C++ H/FContrat: JTFTProfil principal: Activité: Secteur d'activité: Entreprise: Avec près de 3000 collaborateurs en France et plus de 20 ans d'existence, SOGETI High Tech, filiale du groupe Capgemini, fait partie des leaders français sur le marché de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons dans de nombreux projets majeurs d'innovation et d'ingénierie technologiques pour le compte de grands groupes industriels mondiaux et de leur R&D. Nos expertises techniques et métiers dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense du ferroviaire, de l'énergie et des télécoms renforcent la valeur ajoutée de nos solutions au service des challenges du monde industriel du XXIème siècle.Les postes proposés correspondent à nos 5 métiers : Conseil, Ingénierie Système, Ingénierie Physique, Ingénierie Logiciel, Testing. Il existe de nombreuses passerelles entre nos métiers. Chacun peut s'il le souhaite évoluer vers d'autres compétences, changer de région ou de secteur selon les opportunités qu'offrent nos marchés. Encourageant l'ouverture d'esprit, Sogeti High Tech vous permet de vivre un parcours qui répond à vos attentes dans un environnement national ou international.Description de la mission: L'agence Sogeti High Tech d'Aix en Provence renforce son équipe de développeurs C++ pour intervenir dans le secteur de la sidérurgie. Le contexte est le suivant : Dans le cadre de l'évolution des installations des haut-fourneaux au sein d'une usine métallurgique, de nouveaux modèles mathématiques doivent être conçus et réalisés.Ce modèles concernent notamment les parties suivantes :- Suivi de l'épuration- Suivi des cowpers (échangeur thermique)- Suivi de la marche du haut-fourneau- Suivi de l'usure des réfractaires et du haut-fourneaux- Suivi des coulées et wagons poches- Suivi du traitement eau et énergie- Chargement- Suivi des analyses chimiques et des bilans- Rapport de synthèse du haut-fourneauIntégré dans une équipe à taille humaine, vous apporterez vos connaissances tout au long du processus : - Analyse- Conception- Développement- Validation- Mise en serviceEnvironnement technique : - UML (Objecteering)- C++/C# (Visual studio 2003/2005/2010)- SQL Oracle (Toad, Business Object)Profil: De formation Bac+5 en Informatique (Ecoles d'Ingénieurs ou Universités), vous justifiez d'une expérience significative (stages pertinents compris) dans le domaine du développement et du génie logiciel.Vous maîtrisez le langage C++. Outre vos compétences et votre appétence pour des sujets techniques innovants, vous êtes curieux et avez le goût du challenge. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des atouts essentiels qui vous permettront de rejoindre et d'évoluer au sein de Sogeti High Tech. Notre promesseEn rejoignant Sogeti High Tech, vous faites le choix de vous investir sur des projets innovants, au sein d'environnements techniques exigeants, vous permettant d'avoir de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein d'un groupe reconnu comme l'un des leaders français sur le marché de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Notre équipe de Chasseurs de Talents spécialisée dans l'informatique attend sans plus tarder votre candidature.
     
    Ingénieur Développeur C H/F
    - Cherbourg-en-Cotentin - Sogeti High Tech

    Publiée le 03/11/2018
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    Description du poste
    Titre: Ingénieur Développeur C H/FContrat: JTFTProfil principal: Activité: Secteur d'activité: Entreprise: Avec près de 3000 collaborateurs en France et plus de 20 ans d'existence, SOGETI High Tech, filiale du groupe Capgemini, fait partie des leaders français sur le marché de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons dans de nombreux projets majeurs d'innovation et d'ingénierie technologiques pour le compte de grands groupes industriels mondiaux et de leur R&D. Nos expertises techniques et métiers dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense du ferroviaire, de l'énergie et des télécoms renforcent la valeur ajoutée de nos solutions au service des challenges du monde industriel du XXIème siècle.Les postes proposés correspondent à nos 5 métiers : Conseil, Ingénierie Système, Ingénierie Physique, Ingénierie Logiciel, Testing. Il existe de nombreuses passerelles entre nos métiers. Chacun peut s'il le souhaite évoluer vers d'autres compétences, changer de région ou de secteur selon les opportunités qu'offrent nos marchés. Encourageant l'ouverture d'esprit, Sogeti High Tech vous permet de vivre un parcours qui répond à vos attentes dans un environnement national ou international.Description de la mission: Dans le cadre du développement de nos prestations pour des clients majeur de l'énergie et du Nucléaire, le collaborateur réalisera des prestations sur site client au sein d'une équipe de proximité d'une dizaine de personnes.Au sein de l'agence intégration de systèmes industriels de Cherbourg vous intégrerait une équipe de 90 personnes expérimentées.Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :- participer et rédiger des études fonctionnelles pointues au contact des métiers,- effectuer la programmation, - rédiger/dérouler les dossiers de validation usine,- participer à la mise en service site,- rédiger/dérouler les dossiers de validation site,- réaliser le maintien en condition opérationnelle.Profil: De formation BAC+3 BAC+5 avec une expérience significative en développement C. Maitrise du système DOS.Connaissance du secteur de l'Energie (Nucléaire, Oil&Gas), de l'Industrie (Sidérurgie, Agroalimentaire,...) ou de la Pharmaceutique.Autonome, rigoureux, curieux, investi vous faites preuve d'une ouverture d'esprit qui vous permet de collaborer, au sein des projets, avec des équipes pluridisciplinaires. Vous possédez un bon relationnel et des qualités d'écoute.Nos projets et notre organisation réactive seront à la hauteur de vos ambitions et de votre potentiel.Qualité Rédactionnelle indispensableAnglais opérationnel
     
    Ingénieur développement C++ IHM H/F
    - Issy-les-Moulineaux - Sogeti High Tech

    Publiée le 03/11/2018
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    Description du poste
    Titre: Ingénieur développement C++ IHM H/FContrat: JTFTProfil principal: Activité: Secteur d'activité: Entreprise: Avec près de 3000 collaborateurs en France et plus de 20 ans d'existence, SOGETI High Tech, filiale du groupe Capgemini, fait partie des leaders français sur le marché de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons dans de nombreux projets majeurs d'innovation et d'ingénierie technologiques pour le compte de grands groupes industriels mondiaux et de leur R&D. Nos expertises techniques et métiers dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense du ferroviaire, de l'énergie et des télécoms renforcent la valeur ajoutée de nos solutions au service des challenges du monde industriel du XXIème siècle.Les postes proposés correspondent à nos 5 métiers : Conseil, Ingénierie Système, Ingénierie Physique, Ingénierie Logiciel, Testing. Il existe de nombreuses passerelles entre nos métiers. Chacun peut s'il le souhaite évoluer vers d'autres compétences, changer de région ou de secteur selon les opportunités qu'offrent nos marchés. Encourageant l'ouverture d'esprit, Sogeti High Tech vous permet de vivre un parcours qui répond à vos attentes dans un environnement national ou international.Description de la mission: Au sein du service simulateur de vol des avions de notre client, vous serez en charge du développement des nouvelles fonctionnalités et de l'intégration des développements sur les bancs des simulateurs.Vous ferez partie d'une équipe où la motivation est de rigueur et où la cohésion de groupe est nécessaire.Vos missions consisteront :- à la conception d'évolution- au développement en C++ Qt- à assurer les test et l'intégrationLe tout en méthode AGILE !Profil: Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 d'école d'ingénieur ou d'un Master 2.Vous avez le goût du défi et une motivation certaine !Vous avez une bonne connaissance du secteur aéronautique, et vous maitriser les langages C++, Qt.N'hésitez plus, lancez vous !
     
    Ingénieur électronique (H/F)
    CDI Temps plein - Aix En Provence - 18 - Atos

    Publiée le 26/10/2018
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    Description du poste
    Poste

    Dans le cadre du développement d'équipements électronique, nous recherchons un profil « concepteur carte expérimenté » chargé de participer à l'étude, au développement et à la mise au point de cartes électroniques conformément à toutes les exigences fonctionnelles et techniques du cahier des charges.
    Ce poste nécessite des compétences Techniques (Schématique, suivi de placement routage, simulation électrique de signaux rapides, test et mise au point). Il nécessite également des compétences en gestion de projets et suivi fournisseur.

    }Profil et compétences recherchés

    Profil
    Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur et/ou possédez un master 2 en électronique. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en conception de cartes électroniques. Vous êtes rigoureux(se) et autonome et possédez une bonne capacité d'adaptation au travail en équipe.
    Compétences techniques requises :
    * Expérience en conception de cartes électroniques sécuritaire (Ferro/Aéro/Energie)
    Autres compétences souhaitées :
    * Suivi de projet et fournisseur
    * Bon relationnel
    Bonne capacité rédactionnelle

    Integration Architect
    - Paris - L'Oréal

    Publiée le 12/11/2018
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    Description du poste
    Integration Architect design high-volume, real-time or batch, exchanges & interfaces between L'Oréal Group Applications, or SaaS to SaaS Services. He provide analysis and specifications of data models and data mapping/translation schemas that integrate separate data sources. He manage the interface development process and provide training and support for production Team. A sense of urgency, the ability to make good decisions, and the prioritization of tasks is necessary.Missions: Assists in the creation of interface design specifications and diagrams for proposed data exchange interfaces. Develops interfaces using specified tools and standards. Assists in the development of test plans and performs unit testing for all interface projects. Maintains interface documentation and specifications with guidance of Interface Developer. Assists with the deployment of tested interfaces into a production environment. Provides interface maintenance training to application support teams. Takes final responsibility for interface issue diagnosis and resolution reported by support teams. Contributes to healthcare application integration strategy and implementation in the community. Work closely with project/account managers on customer-specific initiatives that involve data translation or integration development.Troubleshoot technical issues related to data transformation and flow.Analyze customer data specifications and provide gap analysis.Create documentation for future reference, training and support purposes.Provide customers or internal teams with support on technical integration issues. Assist others in development.Write transition plans to move development work into various environments.Facilitate training on integration techniques and methods, including creation of documentation for such training.Skills: Expert knowledge of SOA, Object-Oriented techniques, programming concepts and Integration design patterns. Experience developing web services for application integration. (REST & SOAP)Experience with designing complex frameworks.Experience developing TIBCO & CA Layer7 APIsStrong Experience implementing integration SAP (IDOC/BAPI) , Salesforce, and GS1 Standards knowledge of SQL, preferably on MSSQL Experience developing and implementing governance and best practices for above technologiesKnowledge of project management methodologies, including those used to define the stages of a project and implement action plansKnowledge on Network & Infrastructure
     
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    Description du poste
    Titre: INGENIEUR DEVELOPPEMENT LOGICIEL SCIENTIFIQUE CONFIRME H/FContrat: JTFTProfil principal: Activité: Secteur d'activité: Entreprise: Avec près de 3000 collaborateurs en France et plus de 20 ans d'existence, SOGETI High Tech, filiale du groupe Capgemini, fait partie des leaders français sur le marché de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons dans de nombreux projets majeurs d'innovation et d'ingénierie technologiques pour le compte de grands groupes industriels mondiaux et de leur R&D. Nos expertises techniques et métiers dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense du ferroviaire, de l'énergie et des télécoms renforcent la valeur ajoutée de nos solutions au service des challenges du monde industriel du XXIème siècle.Les postes proposés correspondent à nos 5 métiers : Conseil, Ingénierie Système, Ingénierie Physique, Ingénierie Logiciel, Testing. Il existe de nombreuses passerelles entre nos métiers. Chacun peut s'il le souhaite évoluer vers d'autres compétences, changer de région ou de secteur selon les opportunités qu'offrent nos marchés. Encourageant l'ouverture d'esprit, Sogeti High Tech vous permet de vivre un parcours qui répond à vos attentes dans un environnement national ou international.Description de la mission: Nous recherchons un Ingénieur de Développement logiciel expérimenté H/F , ayant à la fois une connaissance de l'algorithmique géométrique 3D (CAO), du développement d'interface Web 3D ( HTML5+ WebGL), des codes de calcul scientifique, pour participer au développement d'un logiciel de simulation numérique 3D Interactif en mode Web.Profil: Profil scientifique ou ingénieurCodeur dans l'âme, rompu à la pratique du « Software Crasftmanship », pratique quotidienne du TDD, capable de produire du code avec 98% de couverture par les tests automatisés.Bonne connaissance de la géométrie computationnelleBonne connaissance de la topologie 3D – Constructive Geometry (CSG) et Boundary Représentation (BREP)Connaissance des « graphes de scène » OpenGL/WebGL et en particulier ThreeJSConnaissance approfondie du framework NodeJS – Programmation asynchrone.Connaissance approfondie des design patterns en Javascript et des transpilers javascriptMiddleware express, jade, Angular 1.5 et 2.0, application Web responsive avec Bootstrap Framework de tests unitaires automatisés : mocha, jsunitFramework de tests fonctionnels automatisés : cucumber, JenkinsDocumentation dynamique du code, connaissance du concept de « Literrate Programming »Framework de visualisation 3D Web : D3.jsDéveloppement d'add-ons NodeJS en C++ avec Nan.hUne connaissance des codes de calculs scientifique - neutronique ( code Narmer, Tripoli, MNCP , Geant4), de leur principe de fonctionnement, de leur interfaçage est un plus.Connaissance des concepts : Single page Web Application, micro services, calcul distribuée, UX design, sécurité des applications Web OWASPBonne connaissance de C++Gestion de configuration : Git.Webpack, electron, make, HTML5, CSS, Bootstrap, WebGL, Angular, MongoDB, NodejS Pratiques du delivery agile : production quotidienne d'une application fonctionnelle et testée , livraison au utilisateurs à fréquence élevée ( 1 livraison par semaine)Un haut niveau d'exigence et de qualité sur le code et l'expérience utilisateur réalisée.Autres compétences souhaitées :Connaissance avancée de C++ (template, aspect portabilité Visual studio , gcc ) Connaissance de la programmation des librairies OpenCascade Technologie Open-source : idéalement contributeur open source (réalisation sous github)Master ou PhD en Mathématique/Physique, Grande école d'ingénieur, une expérience et une passion pour le développement d'application logicielle scientifique, une connaissance des développements dirigés par les tests.Contact: chahrazad.dukakis@sogeti.com
     
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    Description du poste
    Titre: Ingénieur Développement Logiciel Scientifique H/FContrat: JTFTProfil principal: Activité: Secteur d'activité: Entreprise: Avec près de 3000 collaborateurs en France et plus de 20 ans d'existence, SOGETI High Tech, filiale du groupe Capgemini, fait partie des leaders français sur le marché de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons dans de nombreux projets majeurs d'innovation et d'ingénierie technologiques pour le compte de grands groupes industriels mondiaux et de leur R&D. Nos expertises techniques et métiers dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense du ferroviaire, de l'énergie et des télécoms renforcent la valeur ajoutée de nos solutions au service des challenges du monde industriel du XXIème siècle.Les postes proposés correspondent à nos 5 métiers : Conseil, Ingénierie Système, Ingénierie Physique, Ingénierie Logiciel, Testing. Il existe de nombreuses passerelles entre nos métiers. Chacun peut s'il le souhaite évoluer vers d'autres compétences, changer de région ou de secteur selon les opportunités qu'offrent nos marchés. Encourageant l'ouverture d'esprit, Sogeti High Tech vous permet de vivre un parcours qui répond à vos attentes dans un environnement national ou international.Description de la mission: Dans le cadre du développement de notre département « Scientific Software », rattaché à notre agence de Bordes (64), qui intervient pour le compte de grands donneurs d'ordre industriel, nous recherchons un INGENIEUR DEVELOPPEMENT LOGICIEL SCIENTIFIQUE (H/F) sur PAU (64).Notre département intervient sur le développement, support et maintenance pour les outils de calcul scientifiques de nos clients dans le domaine des données Sismiques et de la géophysique.Ces logiciels s'inscrivent dans de fortes contraintes de performances (HPC, parallélisation, optimisation) et sont réalisés selon les règles de l'art du génie logiciel.Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez dans la conception, le développement et le test des applications scientifiques basées sur les compétences suivantes : - Concevoir une application : conception logicielle, et conception orientée objet,- Programmer de manière efficace, optimisée, évolutive, industrielle et qualitative,- Valider ces applications, de manière efficace, robuste et industrielle.Profil: Issu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou Université), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du développement logiciel scientifique.Vous maîtrisez le langage C++, les développements de systèmes de mémoire distribués haute performance avec MPI ou OpenMP, les bibliothèques et les langages informatiques scientifiques / statistiques (SciPy, NumPy, MATLAB, R, etc.)Il serait également apprécié que vous possédiez :•Des connaissances des méthodes de modélisation mathématique, •Des connaissances des techniques de maillage, en particulier pour l'application à la modélisation et à la simulation de réservoirs,•Des connaissances des méthodes numériques pour les équations aux dérivées partielles. •Des connaissances dans les méthodologies agiles (SCRUM ou autre).Vous êtes ambitieux(se), motivé(e) et vous appréciez les projets innovants ! Votre force de proposition et bon relationnel seront de véritables atouts.Projetez vos ambitions chez Sogeti High Tech !
     
    Ingénieur en Traitement du Signal et de l'Information H/F
    CDI Temps plein - Aix En Provence - Atos

    Publiée le 08/11/2018
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    Description du poste
    Votre entité d'accueil, BDS Mission Critical System se définit à la fois comme un concepteur et intégrateur de systèmes critiques de haute technologie. Ce positionnement original lui permet de proposer une offre complète exploitant des technologies duales (civiles et militaires) et des solutions innovantes.

    Pour plus d'information : fr.atos.net

    Prêt pour votre prochain défi ?


    Caractéristiques du poste

    L'activité Mission Critical System se définit à la fois comme un concepteur et intégrateur de systèmes critiques de haute technologie. Ce positionnement original lui permet de proposer une offre complète exploitant des technologies duales (civiles et militaires) et des solutions innovantes basées sur des centres d'expertises reconnus.

    Nous recherchons une personne ayant une compétence théorique en traitement du signal et de l'information avec une expérience en réalisation de développements les mettant en œuvre et idéalement une capacité en architecture de systèmes de traitement du signal et de l'information

    }Profil et compétences recherchés

    Profil
    De formation Ingénieur, vous avez une expertise en traitement du signal et de l'information (temps/fréquence, filtrage adaptatif, traitements statistiques, machine learning, …), pour des clients dans les domaines de la défense, l'aéronautique ou les radio communications.
    Les domaines d'application de nos projets sont très variés : électronique hyperfréquence et numérique, FPGA/VHDL, logiciel embarqué sécuritaire, radio télécommunications, radar, traitement du signal, protocoles réseaux, intégration mécanique et électrique. Sur la base d'un besoin client, vous devez concevoir les algorithmes de traitement du signal et de l'information et les développer en logiciel. Vous devez rédiger des spécifications techniques et cahier de validation de ces traitements.
    Qui vous êtes :
    - Analyse des articles IEEE et autres sources de recherche pour rester à la pointe des algorithmes
    - Capable de modéliser ces algorithmes et d'en fixer les limites théoriques (Kramer/Rao)
    - Maitrise totale de MatLab et du développement logiciel
    Expérience souhaitée en traitement du signal télécom et de l'information (MATLAB, Simulink), FPGA, ASIC, DSP, Intégration Hyperfréquence, machine learning
    Ingénieur ou thésard de formation, vous avez une expérience significative en développement de projets. La théorie du traitement du signal vous intéresse et vous avez pu la mettre en pratique dans différents domaines (Telecom, Radar, Radiocommunications, Image, apprentissage, …).
    Ayant une forte autonomie dans votre organisation, vous êtes polyvalent et adaptable pour définir des algorithmes dans des domaines très différents.
    Vous êtes impliqué(e), motivé(e), fiable, vous avez le sens du contact, vous êtes organisée et autonome, polyvalent et adaptable pour arriver à adresser des technologies dans des domaines très différents.
    Au-delà de votre expertise technique, vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Rigoureux, adaptable, vous êtes rapidement autonome et avez le goût du travail en équipe.
    Bon relationnel et bonne capacité rédactionnelle nécessaire.
    Pratique de l'anglais nécessaire.
    Rejoignez-nous et révélez votre talent chez Atos !

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    Description du poste
    Titre: Ingénieur développement Hadoop en JAVA H/FContrat: JTFTProfil principal: Activité: Secteur d'activité: Entreprise: Avec près de 3000 collaborateurs en France et plus de 20 ans d'existence, SOGETI High Tech, filiale du groupe Capgemini, fait partie des leaders français sur le marché de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons dans de nombreux projets majeurs d'innovation et d'ingénierie technologiques pour le compte de grands groupes industriels mondiaux et de leur R&D. Nos expertises techniques et métiers dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense du ferroviaire, de l'énergie et des télécoms renforcent la valeur ajoutée de nos solutions au service des challenges du monde industriel du XXIème siècle.Les postes proposés correspondent à nos 5 métiers : Conseil, Ingénierie Système, Ingénierie Physique, Ingénierie Logiciel, Testing. Il existe de nombreuses passerelles entre nos métiers. Chacun peut s'il le souhaite évoluer vers d'autres compétences, changer de région ou de secteur selon les opportunités qu'offrent nos marchés. Encourageant l'ouverture d'esprit, Sogeti High Tech vous permet de vivre un parcours qui répond à vos attentes dans un environnement national ou international.Description de la mission: Dans le cadre d'un projet pour l'un de ses clients, Sogeti High Tech Sophia-Antipolis recherche un ingénieur en développement Hadoop en Java en environnement d'intégration continue. Vos missions seront les suivantes:- réaliser la conception, - la réalisation, - la mise en place de l'intégration continue (l'exécution de tests et de rapports automatisés, le déploiement continue,…) - la qualification et la mise en service des versions applicatives autour de l'alimentation d'une applicationProfil: De formation Bac+5 minimum en Informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement Hadoop en Java.Les Plus : - SOAP et REST, API- Cassandra- Jenkins- Docker / Mesos- Hadoop (Map-Reduce, Oozie, Spark,…)- Shell unix- Agilité
     
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    Description du poste
    Titre: Ingénieur Développement Logiciel Confirmé H/FContrat: JTFTProfil principal: Activité: Secteur d'activité: Entreprise: Avec près de 3000 collaborateurs en France et plus de 20 ans d'existence, SOGETI High Tech, filiale du groupe Capgemini, fait partie des leaders français sur le marché de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons dans de nombreux projets majeurs d'innovation et d'ingénierie technologiques pour le compte de grands groupes industriels mondiaux et de leur R&D. Nos expertises techniques et métiers dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense du ferroviaire, de l'énergie et des télécoms renforcent la valeur ajoutée de nos solutions au service des challenges du monde industriel du XXIème siècle.Les postes proposés correspondent à nos 5 métiers : Conseil, Ingénierie Système, Ingénierie Physique, Ingénierie Logiciel, Testing. Il existe de nombreuses passerelles entre nos métiers. Chacun peut s'il le souhaite évoluer vers d'autres compétences, changer de région ou de secteur selon les opportunités qu'offrent nos marchés. Encourageant l'ouverture d'esprit, Sogeti High Tech vous permet de vivre un parcours qui répond à vos attentes dans un environnement national ou international.Description de la mission: Dans le cadre de ses activités, l'unité Scientific Software basée à Issy les Moulineaux recherche un(e) Ingénieur confirmé en développement logiciel.Notre département intervient sur le développement, support et maintenance pour les outils de calcul scientifiques de nos clients :Noyaux et codes de calcul, outils de pré ou post traitement, visualisation 3D, plateforme de simulation numérique, modélisations, portage de codes…Environnements : Mécanique des fluides, Mécanique des structures, Neutronique, Fatigue/stress, Acoustique, Calcul de charges, Thermique / Thermodynamique, Electromagnétisme / Physique des plasmas, Géophysique, Astrophysique …Nous intervenons également sur la partie logicielle de simulateurs de l'industrie, notamment destinés à la formation dans les domaines de l'aéronautique et du ferroviaire.Ces logiciels s'inscrivent dans de fortes contraintes de performances (HPC, parallélisation, optimisation) et sont réalisés selon les règles de l'art du génie logiciel.Nous recherchons des ingénieurs confirmés dans le développement logiciel, avec des capacités et une motivation pour concevoir, développer, maintenir, tester, industrialiser et supporter des applications techniques ayant une forte composante métier.Profil: De formation Ingénieur (ou autre Bac + 5) en informatique et/ou mathématiques, vous avez une première expérience (2 ans et plus) en développement, maintenance, test ou support, idéalement sur un logiciel à caractère technique ou scientifique.Vous êtes à l'aise en programmation dans l'un ou plusieurs de ces langages : -C/C++-C#, Python, Fortran Vous avez un intérêt pour les applications scientifiques et techniques et la simulation et un niveau courant en anglais.
     
    Ingénieur Développement C++ H/F
    - Cherbourg-en-Cotentin - Sogeti High Tech

    Publiée le 02/10/2018
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    Description du poste
    Titre: Ingénieur Développement C++ H/FContrat: JTFTProfil principal: Activité: Secteur d'activité: Entreprise: Avec près de 3000 collaborateurs en France et plus de 20 ans d'existence, SOGETI High Tech, filiale du groupe Capgemini, fait partie des leaders français sur le marché de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons dans de nombreux projets majeurs d'innovation et d'ingénierie technologiques pour le compte de grands groupes industriels mondiaux et de leur R&D. Nos expertises techniques et métiers dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense du ferroviaire, de l'énergie et des télécoms renforcent la valeur ajoutée de nos solutions au service des challenges du monde industriel du XXIème siècle.Les postes proposés correspondent à nos 5 métiers : Conseil, Ingénierie Système, Ingénierie Physique, Ingénierie Logiciel, Testing. Il existe de nombreuses passerelles entre nos métiers. Chacun peut s'il le souhaite évoluer vers d'autres compétences, changer de région ou de secteur selon les opportunités qu'offrent nos marchés. Encourageant l'ouverture d'esprit, Sogeti High Tech vous permet de vivre un parcours qui répond à vos attentes dans un environnement national ou international.Description de la mission: Dans le cadre de prestations pour nos grands clients de l'énergie, le collaborateur bénéficiera d'un accompagnement/formation pour monter en compétences sur les solutions PLM.Au sein de l'agence intégration de systèmes industriels de Cherbourg vous intégrerait une équipe de 90 personnes expérimentées intervenant sur des projets d'intégration et de maintenance.Missions :- participation à la spécification technique et à l'architecture des solutions- développement et paramétrage des produits PLM- qualification des développements- livraison au clientLes environnements techniques sont :- C/C++, Java, XML, Web services, .NET- Montée en compétences sur les environnements Siemens PLM (Teamcenter), Aveva (PDMS), et/ou Dassault Systèmes (Enovia v6)Profil: De formation informatique Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience en programmation dans le langage C++. Les compétences indispensables sont la capacité à développer en C/C++. La maitrise des environnements de développement Java ou .NET un vrai plus.Une culture industrielle et aptitude à travailler en équipe.Vous êtes dynamique et vous vous démarquez de part votre esprit d'équipe, curiosité et vos capacités à convaincre. Anglais courant.