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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?   Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.   Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l’externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.   Au sein d'Accenture Talent Development Operations, une entité exclusivement dédiée à la formation, votre rôle consistera à concevoir et animer pour nos clients des solutions de formation orientées métiers ou outils (e-learning, présentiel, mixte) en utilisant les outils et méthodes de nos centres d'excellence. Vous pourriez également être en charge de l’accompagnement individuel post formation.   Vos missions :
  • Analyse et formalisation des besoins de formation outils (SAP, HR Access..) ou métiers (gestion de projet, ventes, achats…)
  • Conception détaillée des dispositifs de formation à mettre en œuvre
  • Production des contenus de formation
  • Validation et test des produits finis
  • Animation des sessions de formation
  • Choix des méthodes d’évaluation de formation
  • Coordination et suivi des formations
  • Maintenance des supports de formation
Stage PLM - Développeur C++/Java (H/F)*
Convention de stage - Accenture

Publiée le 18/09/2019
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

L’objectif de ce stage est de monter en compétence sur les fonctionnalités et l’environnement de développement du PLM 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes.

  Il se déroulera en 2 phases :  

Phase 1 : Intégration à un projet Airbus. Implémentation d’évolutions sur la 3DEXPERIENCE basées sur les besoins remonté par le client.

  Phase 2 : Etude interne DevSecOps  

Il s’agit de développer des outils et méthodologie permettant à une équipe de s’inscrire dans une démarche de sécurité permanente tout au long du cycle de vie d’une solution.

Pour effectuer ce stage, vous bénéficierez des connaissances et compétences techniques de votre tuteur et de l’équipe de développeurs au sein du projet et l’accès aux supports de l’éditeur et du Client.

  Activités :  
  • Phase 1
    • Montée en compétence fonctionnelle et technique sur la solution PLM de Dassault Systèmes
    • Customisation de l’outil en CAA (langage propriétaire basé sur du C++) et en Java
    • Modification du comportement de l’outil en EKL (langage propriétaire proche du Scripting)
 
  • Phase 2
    • Mise en place d’outil d’analyse de code tel que Checkmarx et ThreatModeler, Identification de points d'expositions dans l'architecture du projet et la réalisation de Tests d'intrusion
Formation à la méthodologie agile SAFe
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Description du poste

We are looking for a validation engineer who will participate in the automation environment to test firmware and embedded systems. The testing environment is composed of specific hardware and python automation framework.

In order to be able to test firmware and interact with developers, the ideal candidate would have a first experience in embedded development, a good understanding of the hardware I/O and experience in python.

You will integrate the validation team whose scope is to test all parts of the connected objects : mobile applications, cloud services and embedded systems.

You should be passionate about validating complex systems from the hardware to the mobile applications and committed to provide the best products and customer experience.

Your role as validation engineer will be to develop test means for new products, maintain the python framework and develop new automated test cases used to assess the quality of a candidate release firmware.

You will work closely with embedded developers and the hardware team.

Your missions will be as follows:

-          Define test means according to product specifications
-          Write and execute the automated test scripts
-          Maintain and improve the python test framework
-          Track deliveries and assess the quality of each firmware release

You have excellent communication skills and you value being the last link in the chain to reach the bug-free firmware.



Profil et compétences recherchés

Engineering degree or equivalent (preferably in embedded systems or computer science).

A first experience in embedded development and python scripting.

Debugging methodology especially with hardware.

You have excellent communication skills and you want to contribute to the delivery of high-quality products.

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Description du poste
Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil à Paris, nous recherchons un(e) Product Owner – Consultant Transformation Digitale
Description du poste
Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies autour de :
L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale
La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, rédaction des User Stories, …)
La coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte ...
La gestion et le pilotage de projet
L’accompagnement à la mise en œuvre de projets CRM, collaboratifs, digitaux et conduite du changement
Qualifications
De formation bac+5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience avérée d’au moins 2 à 5 ans, sur un poste similaire.
Vos compétences
Idéalement une première expérience de Product Owner ou Consultant MOA Digital.
Gestion de projet Agile et maitrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture, …)
Vos savoir-faire et expériences
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux
Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie est appréciée
Votre savoir-être
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, Sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
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Description du poste
mc²i Groupe, cabinet de conseil en Transformation Numérique et en Organisation, accompagne ses clients grands comptes sur des missions de conseil stratégique et opérationnel.
Fort de plus de 800 consultants, mc²i Groupe connait une croissance continue et partage une culture forte fondée sur la reconnaissance des talents, reconnue par plusieurs labels (Great Place to Work, Happy Trainees).

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :
·         Participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise en matière de formation,
·         Pilotage et suivi du plan de formation : Recueillir et analyser les besoins de formation auprès de l’ensemble des acteurs, consolider le reporting régulier de la formation
·         Accompagner les acteurs internes dans la construction de leurs nouvelles formations,
·         Elaborer le plan de formation, le mettre en œuvre, en assurer la gestion budgétaire et administrative,
·         Organiser les formations internes/externes en étroite collaboration avec notre assistante RH  
·         Etablir les conventions, les demandes de prise en charge auprès de l'OPCA,
·         Conseiller les collaborateurs et les managers pour les demandes individuelles et collectives (informations CPF, etc..),
·         Participer à notre démarche de digitalisation de l’offre de formation via notre plateforme de Learning Management System (LMS)
·         Assurer la veille réglementaire
·         Assurer l’Ingénierie de formation et le programme de développement des compétences

Profil et compétences recherchés

Autonome, avec le sens de l’organisation ainsi qu’un bon sens d’analyse et de synthèse sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes doté d’une très bonne communication orale et écrite.
Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’une capacité à fédérer vos interlocuteurs autour d’objectifs communs. Ces atouts vous permettront de réussir pleinement dans ce poste évolutif au sein du Groupe

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Description du poste
A propos de nous:

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation des projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes qui répondent aux mutations actuelles de la fonction, de ses enjeux et des outils qui la supportent :
Transition digitale des Ressources Humaines et dématérialisation des processus,
Contexte de gestion des Talents,
Internationalisation et décentralisation de la fonction Ressources Humaines,
Mutualisation et homogénéisation des outils et des processus Ressources Humaines,
Mise en conformité réglementaire.
Vous pourrez intervenir chez l’un de nos clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.
Vous interviendrez également sur l’ensemble du spectre fonctionnel des Ressources Humaines :
Gestion des Talents : recrutement, rémunération, formation,…
Gestion administrative,
Gestion des temps,
Gestion de la paie et des Déclaratifs,…
Vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc²i Groupe et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.
Dans le cadre du développement de notre offre SIRH
Vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences « SIRH » organisées autour de la capitalisation et de la veille fonctionnelle et technique sur les grandes tendances de l’écosystème SIRH.
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous pourrez être amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers de transformation de la fonction Ressources Humaines.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez au moins un outil du marché (SAP HCM, HR Access, META4, Workday, Cornerstone, Peoplesoft,…).
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Description du poste

Localisation : Lyon

Disponibilité : 1 mois

Type de contrat : CDI

Référence : ERI_001

Présentation de la société :

Créée en Décembre 2011, KLANIK compte aujourd’hui plus de 300 Atypik collaborateurs et a construit sa réussite sur la mise en place d’un nouveau modèle de management qui place le collaborateur au cœur de l’entreprise.

A travers nos trois programmes nos collaborateurs créent de la valeur et se développent personnellement et professionnellement :

-En menant un projet en lien avec leur passion ou expertise (Act’in KLANIK)

-En devenant formateur ou en bénéficiant de formations chaque mois (Knowledge center)

-En évoluant chaque année grâce à un parcours défini ou en développant un projet entrepreneurial (Korner)

En tant que société de conseil, nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée technologique dans le domaine de l’IT (ingénieur en développement, système et réseaux..) et de l’ingénierie (Ingénieur en calcul, Ingénieur nucléaire…)

Présents à Paris, Marseille, Sophia-Antipolis, Montpellier, Lyon, Lille, Bruxelles, Montréal et Monaco nous projetons en 2019 l’ouverture de nouveaux bureaux en France comme à l’International.

Nous rejoindre, c’est être acteur d’un projet commun, au sein d’un environnement agile, qui valorise la personne, l’énergie et les idées de chacun.

Fiers d’être 3ème au rel="nofollow">Source

Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Vous êtes un(e) facilitateur(rice) !
Vous animerez les équipes de développement et métier pour faire en sorte qu’elles soient motivées. Pour ainsi dire, vous adopterez un rôle de coach.
Vous prenez en charge les daily meeting / cérémonies agiles. Vous orienterez votre équipe dans une autogestion en aidant chaque membre à gagner en autonomie.
Vous validerez les plannings réalisés par le Product Owner (PO) en étant soucieux de la charge raisonnable de travail attribuée à chaque développeur(euse).
Vous ferez respecter les délais des sprints.
Votre rôle en tant que facilitateur c’est aussi d’être en capacité d’aider les équipes de développement en cas de besoin en vous mettant vous-même à développer.
Enfin, vous serez amené(e) à animer les démos ou bien à coacher l’équipe pour qu’elle réalise elle-même la démo auprès du client.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Connaissance en Java
Maitrise de l’environnement informatique
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon relationnel
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
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Description du poste

Intégré·e au sein d'une équipe RH de six personnes, votre rôle sera de nous aider à trouver les meilleurs talents qui feront partie de l’aventure Netatmo.

Vos responsabilités seront : 

Analyse des besoins en recrutement : comprendre les attentes et les besoins des managers opérationnels est clé . Vous mettez en place une stratégie de recherche et de communication adaptée. Vous êtes force de proposition et contribuer à améliorer le processus de recrutement.  Les offres d’emploi sont des vitrines pour l’entreprise ! vous trouverez, avec le support de l'équipe Talent Acquisition, les mots et le ton pour les rendre attractives et facilement compréhensibles par tous les candidats potentiels

Sourcing : formé·e à des méthodes innovantes pour dénicher les meilleurs profils sur le marché via les différents canaux à disposition (réseaux sociaux, meetup, google, jobboard, …), vous contactez pro-activement les candidats avec des messages qualitatifs, authentiques et personnalisés.

- Entretiens candidats : vous assurez les Rvs avec les candidats (tél/skype et face à face), l'appréciation de leurs softs skills et leur adéquation avec les valeurs de Netatmo, puis effectuez un debrief auprès des managers

- Réseau: vous veillez à organiser et à animer votre vivier de talents :  relancer les talents de façon ciblée, inviter les membres du réseau à participer à des salons ou des événements. En bref, vous créez des relations sur le long terme avec les potentiels futurs salariés. 

- KPI et Analyse : sujet clé en recrutement. Sans mesure, pas d’amélioration possible. Vous participez à l'établissement des bons critères de suivi pour cette activité de Talent acquisition : qualité du recrutement, temps de recrutement, satisfaction des managers.

Un nouveau collaborateur rejoint l’entreprise ? vous l'accueillez et veillez à sa bonne intégration chez Netatmo. 

Enfin, parce que manager ne se réduit pas seulement à manager une équipe, mais aussi des projets. Vous aurez la responsabilité tout au long de cette aventure de projets transverses. Pour 2019, vous serez lead sur la Marque Employeur incluant la définition de l'EVP et sa traduction en terme de communication RH.



Profil et compétences recherchés

Le travail d'équipe est clé pour vous,  vous savez tirer tout le bénéfice du travail collaboratif pour développer vos soft-skills et vos hard-skills. Vous adhérez à nos valeurs, et la réussite collective est un de vos moteurs d'évolution personnelle et professionnelle. 

Doté d’un vif intérêt pour la culture web, vous avez une expérience reconnue (5 ans minimum) en France et à l'International dans le sourcing de profils variés (Tech, Marketing, Sales, Support Client) et pénuriques. Vous savez construire une stratégie pour partir en quête des talents recherchés par Netatmo. Les plateformes tels que Linkedin, Google, ... sont vos terrains de jeu privilégiés et vous aimez innover pour réussir à recruter. 

Doté d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, votre empathie naturelle et votre énergie vous permettront d'embarquer les candidats et les collaborateurs dans l'univers Netatmo. 
Vous êtes organisé, orienté solution et vous faîtes preuve de curiosité, de réactivité et de proactivité pour accompagner efficacement les managers. 
Si en plus vous êtes actif sur les réseaux sociaux et parlez anglais couramment, vous avez de sérieux atouts ! 

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Description du poste
Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
En quoi consistera votre quotidien ?
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un Consultant AMOA BI - Business Intelligence Finance (H/F), basé(e) à Paris.
Rattaché(e) au Senior Manager en charge du développement de notre offre, vous intervenez au sein de nos projets et missions de conseil à forte valeur ajoutée. Dans ce cadre, vous accompagnez nos clients (banques institutionnelles, Entreprises du CAC 40, PME à fort potentiel) sur des projets de mise en œuvre d’outils et de système d’information (outil budgétaire, mise en place de KPI…), des missions d’audit et d’organisation de la fonction finance.  
Vos tâches à forts contenus fonctionnels et techniques couvrent les domaines suivants :
Etudes préalables
Expression de besoins
Audit des processus financiers et des systèmes d’information
Spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
Stratégie de test, réalisation de plans de tests, pilotage de la recette 
Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils.
Vous vous reconnaissez ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous disposez de 3 à 5 années d’expérience minimum au travers de missions variées dans le domaine de la finance, en cabinet de conseil et/ou dans une entreprise au sein de l’une des directions suivantes : direction financière / direction du contrôle de gestion / direction du crédit / audit Interne / organisation.
Vous avez un niveau d'anglais courant.
Vous avez acquis de solides connaissances en finance et démontré votre capacité à comprendre l’environnement économique de l’entreprise et ses processus financiers. La connaissance d’outils budgétaires (TM1, Hyperion...) serait appréciée.
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
Chef(fe) de Projet - Data intelligence (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 13/09/2019
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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Intégré(e) à un client grand compte, vous aurez pour objectif de mener à bien au sein des différentes Directions du groupe (Financière, Risques, CDO, ...) les projets de Data Intelligence leur permettant d’adresser les besoins d’analyse de données et de production des reportings à destination des usages et des consommateurs (DataLab, Self-Service BI, Reporting Stratégique, Opérationnel et Réglementaire).
Pour ce faire, vous serez impliqué(e) dans le pilotage des projets Data ainsi que dans toutes leurs phases :
Avant-Projet et Etude d’opportunité
Encadrement de ressources et des parties prenantes
Animation des instances projet
Suivi des charges et du budget
Gestion de la communication interne et externe
Suivi de la réalisation et de la qualité des livrables (conception, développement, recette, mise en production)
Conseil et assistance
Accompagnement au changement
Qu’est-ce qui vous plaît dans la Data / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Maîtrise des concepts de modélisation et de construction d’un système d’information décisionnel
Accompagnement de nos clients dans la définition d’un schéma Directeur et d’une Stratégie de Données, et dans la mise en œuvre d’une Gouvernance de Données (Qualité de données, RGPD, ..)
Appétence dans la valorisation de la Data dans le cadre d’une démarche innovante et dans la recherche d’une application nouvelle chez nos clients
Maîtrise d’une ou plusieurs méthodologies de management de projet (Cycle en V, méthode Agile, management visuel,..)
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5).
Vous avez le sens de l’engagement, vous êtes Autonome, Rigoureux(se), et communicant(e)
Vous souhaitez manager des projets de Data Intelligence, de façon autonome ou avec une équipe projet
Vous êtes à l’aise avec au moins une des solutions de BI du marché (ex : SAP BI, IBM, Microsoft BI, Talend, QlikView…) et êtes prêt à monter en compétence sur de nouvelles solutions
Avec idéalement 7/8 années d’expérience minimum de management de projets BI, vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure
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Description du poste

Intégré·e à l’équipe Cloud, vous vous trouverez au cœur de la plateforme ELIOT dédiée aux objets connectés du groupe Legrand.

La mission des équipes « Cloud » est de permettre aux objets d’interagir en temps réel entre eux et avec les applications mobiles de nos clients, le tout en assurant un très haut niveau de sécurité.

Vous serez en interaction avec les équipes Embarqué, Mobile, Web et les product owners R&D. Nos challenges sont nombreux, qu’ils soient métier (conception et développement de produits) ou techniques (la sécurité de l’information, la scalabilité, la tenue en charge, une architecture distribuée, la gestion des logs etc...).

Vos missions principales sont les suivantes :

·       Participer à la conception technique des nouveaux produits et fonctionnalités
·       Concevoir et développer des logiciels robustes, évolutifs et sécurisés
·       Aider vos collègues contre l’adversité des bugs … ! (Comprendre pourquoi cette @$%#! de fonctionnalité est cassée et, surtout, résoudre de manière pérenne les problèmes)
·       Vous assurer que votre code passe continuellement (et avec succès …) notre plate-forme d'intégration continue
·       Participer activement et avec pragmatisme aux choix technologiques et à l’amélioration continue de la plateforme.

Vous serez amené à :

·       Délivrer du code utilisé par des centaines de milliers de clients enthousiastes.
·       Connaitre et mettre en pratique l'état de l'art dans votre domaine technologique.
·       Prendre des responsabilités et être force de proposition
·       Agir afin de faire avancer les projets et la technologie



Profil et compétences recherchés

·       Diplôme d'ingénieur ou équivalent.
·       Passionné·e par le développement logiciel, vous avez au moins 3 ans d'expérience et vous avez réalisé un ou plusieurs projets de développement d'applications de bout-en-bout.
·       Capacité d'adaptation, autonomie, esprit d'équipe sont des qualités reconnues par votre entourage.

La connaissance d'un ou plusieurs des éléments suivants est un plus (mais pas indispensable !) :
·       NodeJS / PHP / C++ / C# / .NET
·       MongoDB / Kafka / Redis
·       Gitlab, docker
·       Services Azure tels que IOT Hub / CosmosDB / Event Grid

La plateforme relie des millions d’objets et leurs utilisateurs, le pragmatisme et l’état de l’art se côtoient au quotidien dans l’univers ELIOT. Cela se traduit autant dans les choix technologiques que vous serez amené à faire que dans l’ambiance détendue et sérieuse où vous serez où vous serez responsabilisé au sein de votre équipe.

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Description du poste

Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget, le quotidien d’un MOA peut être comparé à celui d’un équilibriste. À mi-chemin entre la technique et l’utilisateur, il doit s’assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.

Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : MOA
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l’asset management, de la banque de détail ou de l’assurance.

Exemples de missions :

  • Création d’un outil de gestion de workflow et de rapports sur les écarts Front to Back dans le but de diminuer les risques engendrés par ce type d’écarts.
  • Intervention sur une application qui génère des rapports de performance des portefeuilles pour les clients de la banque privée et qui permet de passer des ordres pour les gérants et les banquiers. En contact constant avec les équipes opérationnelles (gérants et banquiers), gestion de divers projets autour de ces deux axes, dont certains en rapport avec MiFID II.
  • Définition des autorisations diverses que peuvent avoir les traders et les sales quant aux passages d’ordres sur les marchés (montant, type de produit, risque accepté, contreparties, etc…).

Votre rôle

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l’asset management, de la banque de détail ou de l’assurance.

Exemples de missions :

  • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)
  • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests)
  • Support (répondre aux utilisateurs)

De la technique et de la personnalité
  • Ambidextre : « Front » à droite, « Middle » à gauche
  • Bilingue : parle trader couramment
  • Explorateur : à l’affût des actualités du monde financier et économique
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Souple : AGILE dans l’âme
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Description du poste
Afin de répondre aux nombreux projets remportes, nous recrutons des consultants stagiaires a fort potentiel.

Nous offrons a nos consultants la possibilité de travailler en assistance a maîtrise d’ouvrage (AMOA) dans un environnement fonctionnel et diversifie en Transformation Numérique :
Ressources humaines (SIRH)
Gestion financière
Stratégie digitale et relation client
Offres sectorielles : banque finance, énergie, protection sociale, médias, transport, secteur public. 
Data Analytics, transformation des organisations
Apres avoir défini ensemble la nature et le thème de votre stage, vous intervenez sur une ou plusieurs phases d’un de nos projets auprès de nos clients grands comptes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications fonctionnelles
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement.
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas,
Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de
l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes en dernière année d’études (Formation BAC+5 : Ecole d'Ingénieurs, Ecole de commerce ou Université) et vous recherchez un stage de fin d’études.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe. Forme(e) a nos méthodes, vous serez rapidement opérationnel. Nombre de jeunes consultants qui nous ont fait confiance ont effectue leur stage de fin d’études dans le Groupe.

Analyste SOC Montréal F/H
CDI Temps plein - Montréal - I-Tracing

Publiée le 19/08/2019
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Description du poste
Dans le cadre de notre activité SOC que nous réalisons pour un très grand compte français présent à l'international, vous rejoindrez l'équipe d'analystes Cybersécurité française dans notre filiale basée à Montréal.

Vous contribuerez activement aux activités de détection et de réponse aux incidents de sécurité :
• Exploitation d’une solution SIEM pour analyser les logs et détecter des comportements anormaux
• Veille sur les nouvelles attaques
• Définition et mise en œuvre de nouveaux points de contrôle et alertes
• Recherche automatique et manuelle de vulnérabilités
• Analyse des incidents de sécurité
• Support et accompagnement à la remédiation
• Suivi des incidents et production d’indicateurs

Profil et compétences recherchés

Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Si vous êtes :
• Diplômé(e) d’un BAC +5, vous êtes avant tout passionné par la sécurité informatique et la cyber sécurité et vous avez au moins 2 années d’expérience
• Rigoureux(se) et structuré(e), afin d’assurer le suivi de bout en bout d’incidents potentiellement sensibles avec l’ouverture d’esprit et la réactivité permettant de suivre l’évolution des menaces et des attaques et de l’intégrer à la surveillance des SI.
• Idéalement doté(e) d’une première expérience avec un outil SIEM
• Doté(e) de compétences en :
Scanner de vulnérabilités
Connaissances réseaux (WAN/LAN)
Connaissances générales des solutions de sécurité : firewalls, proxies, IPS/IDS, WAF, etc.
Compétences en exploitation système (Unix-Linux et Windows)
Analyse de données
• Very good in written and spoken english
Alors n’hésitez plus et venez nous rejoindre !
Depuis presque 15 ans, I-TRACING est le premier pure player en cybersécurité.
Notre mission ? Sécuriser le SI de nos clients à travers nos différents pôles d’activité : conseil, ingénierie de solutions de sécurité, audit, forensics, gestion des vulnérabilités, services et supports managés et enfin SOC.
Notre activité SOC se développe à l’international grâce à nos 2 filiales basées à Hong Kong et Montréal
Aujourd’hui nous sommes 150 collaborateurs unis autour de notre passion pour la cybersécurité, autour de notre sens du service et dans une ambiance familiale - l’avantage d’un pure player agile et flexible !
Si vous souhaitez en savoir plus sur nous (promis il n’y a pas de virus !), contactez-nous ou visitez notre site : https://www.i-tracing.com/fr/
Rémunération attractive et selon votre profil
Primes exceptionnelles selon votre investissement
Poste situé à Montréal

Wanted ! Ingénieur(e) d'Affaires (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Envie de prendre des responsabilités commerciales dans une société de conseil digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires fun et dynamique pour participer au développement de l’agence Parisienne.
Vous êtes attendu(e) sur le développement de nos 3 offres Digitalisation des processus & services, Data Intelligence et Collaboratif en collaboration avec nos experts sur le sujet.
Vous bénéficierez d’un accompagnement pour vous familiariser avec la culture et les métiers d’ASI et vous serez en charge de la commercialisation des offres dans des secteurs grands comptes :
Développement et fidélisation d’un portefeuille existant.
Aide au développement des centres de service.
Animation des acteurs du processus de vente
Négociation d’offres complexes et signature des contrats
Suivi des prestations conseil chez nos clients
Vous vous reconnaissez ?
Issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans une ESN ou une société de conseil digital et d'une forte motivation pour la vente et la négociation d’offres complexes.
Votre enthousiasme vous permettra de réussir cette formidable aventure. Nous recherchons avant tout des personnalités avec :
Un esprit de conquête sachant relever des challenges ;
Un excellent relationnel client, le sens de l’engagement et du résultat ;
Une capacité d'innovation et une force de proposition quant à la stratégie commerciale ;
Une envie forte d’évoluer et de prendre des responsabilités au sein d’une entreprise dynamique à taille humaine, en pleine croissance.
Rémunération avec un variable attractif qui reflètera votre goût du challenge !
Consultant Retraite Senior (H/F)
CDI Temps plein - Paris - Optimind

Publiée le 20/06/2019
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Description du poste
En tant que Consultant Senior Retraite, au sein de l’équipe Corporate Risk Services, vous accompagnez nos clients et êtes en capacité :
• De conduire des missions de conseil sur l’optimisation de dispositifs d’Epargne et Retraite d’entreprise (articles 82, 83, 39 PEE, PERCO et IFC) ;
• D’appréhender les évolutions législatives et règlementaires dans la conduite de projet et d’en faire une source de développement ;
• De piloter des appels d’offres en épargne salariale / actionnariat salarié et assurance retraite d’entreprise : gestion administrative, gestion financière, communication aux salariés et négociation avec les IRP ;
• De mener des audits techniques, fiscaux et financiers de dispositifs d’épargne d’entreprise.

Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes, des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience en Epargne salariale, Retraite, Santé complémentaire, Prévoyance collective ou Engagements sociaux sur des missions liées à la Protection Sociale ?
Vous voulez mettre à profit vos compétences au sein d’une activité en plein développement ? Vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Rejoignez-nous !
Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : Fixe + variable, mutuelle prise en charge à 100%, PEE, participation, tickets restaurant.

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Description du poste
Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.   Technophile ou encore Digital fan, rejoignez Accenture Technology spécialisé dans les métiers de l’informatique, de la technologie et de l’intégration de systèmes. Nos équipes sont composées d’experts techniques et fonctionnels qui interviennent chez nos clients, sur l’ensemble des phases de conception et implémentation des solutions innovantes. Vous avez envie de vivre au quotidien les valeurs de l’Agile ? L’extreme programming ne vous fait pas peur ? Vous êtes un communicant ? Vous aimez l’échange ?  Vous cherchez continuellement à progresser ? Vous recherchez un environnement de travail ouvert, collaboratif, créatif et pragmatique ?   Vos missions   En tant qu’Ingénieur d’études et développement stagiaire, vos missions consisteront à :
  • Analyser le besoin et la conception;
  • Rédiger les spécifications techniques ;
  • Participer aux développements ;
  • Réaliser le paramétrage de la solution ;
  • Contribuer à la formation et au support utilisateurs ;
  • Assurer la maintenance et la correction des applications pour préserver le niveau de service requis conformément aux spécifications fonctionnelles et techniques.
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Description du poste
Accenture, un des leaders mondiaux des services aux entreprises et administrations, propose une large gamme de services et solutions en stratégie, conseil, digital, technologie et gestion déléguée d’opérations.   Notre entreprise regroupe plus de 425 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…    Au sein du groupe, le département Industry X.0 est spécialisé dans l’amélioration des processus de développement et de gestion de produit. Il accompagne ainsi ses clients en leur fournissant des solutions globales permettant de réduire les délais de développement et de commercialisation avec comme objectif de favoriser l’innovation en s’appuyant sur des systèmes hautement intelligents et connectés.   MISSION   En rejoignant Accenture en tant que Stagiaire Consultant Fonctionnel PLM H/F, vos différents rôles seront :
  • Conception, développement et intégration autour de l’outil PLM Dassault, PTC ou Siemens.
  • Recueil des besoins utilisateurs
  • Rédaction des spécifications
  • Support au déploiement
  • Paramétrage, installation et configuration
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Description du poste
Les projets et challenges à relever : Configurer et développer des scripts de tests via API dans notre environnement de tests. Maintenir l’infrastructure de tests automatisés (Jenkins/ Selenium) Documenter les outils déployés. Animer des formations sur les bonnes pratiques d’automatisation. Participation à des projets d’amélioration continue. Remonter les besoins matériels nécessaires à l’activité.
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Description du poste
mc²i Groupe accompagne la Transformation Numerique des entreprises, tant sur le volet Systeme d’Information que sur le volet Organisation.
Resolument tournee vers l’Innovation au service de ses clients, mc²i Groupe intervient en Conseil, AMOA ou AMOE sur les projets strategiques des Directions Metier ou des Directions Corporate de ses clients Grands Comptes.
Nous mettons au profit de nos clients nos expertises technologiques, metiers ou methodologiques (notamment dans des contextes d’Agilite).
Depuis ses debuts, mc²i Groupe connaît une croissance continue et autofinancee de son chiffre d’affaires et de ses effectifs, avec une forte acceleration au cours de ces dernieres annees. Pour accompagner cette croissance, notre societe recrute des consultants a fort potentiel."


A titre d’illustration vous pourrez etre amene a intervenir en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes reglementaires metier suivants :
Bâle III
SWIFT
Solvabilite II
Loi Eckert
MIF II
Vous interviendrez en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalites en relation avec les utilisateurs
Redaction du cahier des charges
Specifications ; Choix de la solution
Suivi des developpements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au deploiement
Vous interviendrez aupres de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Depôts et Consignations, Banque de France, Societe Generale, BNP Paribas, HSBC, Credit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une ecole d’ingenieurs, ecole de commerce ou universite, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et de ses reglementations et souhaitez acquerir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacites d’analyse et de synthese. Vous etes anime(e) d’une reelle motivation pour la transformation numerique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.

Consultant.e Senior
CDI Temps plein - Paris - PW Consultants

Publiée le 12/07/2019
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Description du poste
Alors que les nouvelles technologies ont transformé la société, tous les acteurs du paiement cherchent à répondre aux nouvelles attentes d’utilisateurs demandeurs de solutions de paiements de plus en plus rapides, connectées, transparentes et sécurisées.



Spécialisés dans ce secteur de niche en pleine effervescence depuis plus de quinze ans, nous avons développé un haut-niveau d’expertise reconnu par nos clients. PW Consultants compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et intervient auprès des plus grands acteurs du secteur bancaire, des grands commerçants, du transport et des nouveaux entrants sur le marché (fintechs).



L’élément indispensable de notre réussite est une culture d’entreprise forte qui s’appuie sur le travail en équipe et le partage des expériences et des compétences, le tout dans une atmosphère de confiance et de grande convivialité.



Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique dans un secteur en mutation constante ? PW Consultants recrute des consultant.e.s seniors.



Vos missions :



Vous interviendrez chez l’un de nos clients au sein d’une équipe PW Consultants et serez responsable :

Du recueil et analyse des besoins
De la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles
De la gestion de projets
De l’accompagnement du changement
De l’architecture des systèmes d’information
De l’analyse des risques opérationnels
De l’accompagnement de consultant.e.s juniors


Vous développerez rapidement votre expertise du secteur de la monétique tant par vos missions que grâce à l’esprit d’équipe de PW Consultants et aux liens forts que vous entretiendrez avec vos managers et les autres consultant.e.s.

Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences et assurerons votre évolution au sein du cabinet.

Profil et compétences recherchés

Profil :
Vous êtes diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de Commerce, d’une formation universitaire scientifique et justifiez d’une première expérience dans notre secteur d’activité.
Doté.e d’un fort esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles et de communication vous permettent d’intégrer nos équipes. Vous êtes également rigoureux.se, méthodique et avez le sens de l’initiative.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation expliquant ce qui vous attire dans la MOA et les moyens de paiement à l’adresse : contacteznous@pw-consultants.com, merci d'indiquer la référence ChMyCompany-Senior

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Description du poste
Les méthodes d'architectures et les solutions techniques (Compute, réseau, sécurité, Exploitation) sont en pleines évolutions avec la cohabitation ou l'hybridation Cloud et OnPremises.

Enioka Conseil, société de référence en France sur le conseil technique SI, intervient sur différents types de missions concernant l'évolution et la gestion des infrastructures SI, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle :

Schéma directeur infrastructures SI
Audit Disponibilité/Sécurité/Performance/Exploitation
Conception plateforme d'hébergement Cloud/OnPremises/Hybride
Automatisation des chaines de provisioning et déploiement
Elle recherche pour renforcer son équipe de consultants architectes techniques, des ingénieurs ou jeunes diplômés passionnés d'informatique souhaitant enrichir et mettre à profit leurs compétences techniques sur des projets d'envergures et stratégiques pour nos clients.

Les interventions enioka se font en équipe, permettant d'avoir le mix de compétences et de séniorités adapté pour chaque mission (valeur ajoutée client), et garantissant un cadre d'apprentissage efficace et sécurisant pour nos consultants juniors.

Profil et compétences recherchés

Jeune diplômés ingénieurs/Master 2 scientifique/informatique, passionné de nouvelles technologies, curieux, ouvert et recherchant des interactions riches avec ses collègues ou clients

Consultant Risk Management (H/F)
CDI Temps plein - 75008 - Optimind

Publiée le 19/06/2019
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Description du poste
En tant que consultant Risk Management, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés.
Nos clients, des compagnies d’assurance, banques et grandes entreprises, vous sollicitent sur des projets majeurs de mise en place et déploiement d’approches de gestion des risques, contrôle interne et conformité visant à assister des établissements financiers dans leurs démarches de mise en place, déploiement et maintien de leurs dispositifs notamment dans le cadre des évolutions réglementaires (Solvabilité II, Bâle II et III, RGPD).

Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes et des différents pôles d’expertises de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience reconnue en gestion des risques, contrôle interne, conformité, Data Privacy, Cyber Risk, audit ou Data Compliance ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en amélioration de la sécurisation des organisations ? Vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Votre profil nous intéresse !
Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : fixe, mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, participation, tickets restaurant.

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Description du poste

Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire évoluer votre carrière ?

Vous recherchez une entreprise qui allie performance et bien être ?

Rejoignez les équipes de NOVENCIA en tant que Chargé de recrutement – HrX Specialist !

Profil(s) : HrX Specialist
Carnet de route

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et engagée composée de 8 personnes. La légende dit qu’ils :

  • aiment rire et partager leurs anecdotes à l’heure du déjeuner,
  • se retrouvent aux beaux jours sur notre rooftop,
  • défendent leurs idées envers et contre tout,
  • ont décidé de faire évoluer la stratégie de recrutement NOVENCIA à leur manière…

Venez vérifier par vous même !


Votre rôle

En étroite collaboration avec les différents managers opérationnels vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Participer à la définition des profils candidats recherchés
  • Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites dédiés à la population recherchée, événements spécifiques
  • Rechercher et développer de nouvelles méthodes de recrutement
  • Conduire les entretiens de recrutement et réaliser un débriefing qualitatif de chacun des candidats
  • Gérer l’intégralité du processus de recrutement et participer à la prise de décision
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives et criantes de vérité
  • Solliciter vos réseaux et interagir avec eux
  • Participer à des manifestations recrutement, à des MEETUP
  • Réaliser le reporting hebdomadaire de votre activité en garantissant le respect des procédures
  • Mettre en place un suivi personnalisé avec les consultants que vous gérez : points RH, formations, gestion de carrière
  • Être force de proposition sur différents projets transverses RH

De la technique et de la personnalité
  • Bac+4/5
  • 2 ans d’expérience minimum sur un poste de chargé de recrutement ou consultant en recrutement idéalement au sein d’un cabinet de conseil ou d’une SSII / ESN
  • Un brin d’humour et d’auto dérision
  • Participer à la vie interne de NOVENCIA
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Description du poste

Le RGPD a ouvert une nouvelle ère : celle de « l’auto-responsabilité » des entreprises. Désormais, ce sont elles qui sont responsables et garantes de la protection des données personnelles de leurs clients. Pour les organisations, le nouveau règlement doit être un accélérateur de bonnes pratiques. Encore faut-il savoir par où commencer !

GDPR Rating, filiale de NOVENCIA, accompagne les organisations dans leur démarche de mise en conformité en abordant l’ensemble des problématiques liées au RGPD : pilotage, DPO, conseil en sécurité informatique, sensibilisation et formation des collaborateurs.

Ensemble, faisons du RGPD, un avantage concurrentiel !

Professionnel de la protection des données personnelles depuis au moins 1 an, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Consultant GDPR
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Exemples de missions :

  • Audit de conformité d’une compagnie d’assurance au niveau international et du département RH d’un acteur majeur de l’e-commerce.
  • Mise en conformité de plusieurs départements d’une banque de premier plan (Achats, RH, …)
  • DPO externe pour le compte de PME

Votre rôle
  • Piloter la mise en conformité RGPD chez nos clients (comités de pilotage, suivi des plans d’action, revues contractuelles, …)
  • Identifier les traitements à risques et conduire les AIPD (analyses d’impacts relative à la protection des données)
  • Auditer la maturité RGPD (entretiens avec les services opérationnels, analyse des écarts, formulation de recommandations, mesures de sécurité, rapports d’audit, …)
  • Recenser, analyser et documenter la conformité des traitements de Données à Caractère Personnel
  • Sensibiliser et former aux règles de protection des Données à Caractère Personnel
  • Proposer et rédiger de la documentation relative à la protection des données (politique de protection des données, mentions d’information, codes de conduite, …)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Ambidextre : GDPR à droite, RGDP à gauche

Curieux : toujours à l’affût des informations essentielles

Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues

Fin limier : trouve les meilleures solutions pour éviter la sanction

Sémillant : partant pour relever de nouveaux défis

Canonique : conforme au règlement

Protecteur : veille à chaque donnée sensible

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Description du poste

Tu as envie de vivre une expérience au sein d’une équipe multi culturelle de 20 personnes ? Tu aimes l’univers des nouvelles technologies, des objets connectés et souhaite intégrer une entreprise innovante.

Tu veux enrichir ton expérience dans la relation clients et développer tes compétences techniques ?

Tu as envie de travailler dans un environnement jeune et très dynamique ?

Tu veux vivre une aventure palpitante en interface avec les clients et différents services internes : marketing, chef produits, ingénieurs…

Tu rêves de pouvoir utiliser tes talents linguistiques (une ou plusieurs langues étrangères) pour communiquer avec des clients.

Tu vibres à l’idée que tes actions et tes idées aient un impact sur le fonctionnement de l’entreprise.

Organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel pour la plus grande satisfaction de nos clients, tu as envie de mettre en place tes qualités d’empathie, rédactionnelles et d’analyse pour offrir des solutions adaptées aux utilisateurs qui te contactent.

Sous la responsabilité du Team leader, tes missions principales seront les suivantes :

  • Traiter (par email et par chat) les demandes de nos utilisateurs
  • Analyser la situation des clients pour y répondre de manière adaptée et efficace
  • Identifier les incidents techniques, les comprendre
  • Fournir des solutions adéquates avec une approche positive
  • Organiser des retours produits tout en assurant un suivi des réparations et échanges


Profil et compétences recherchés

Issu idéalement d’une formation technique (réseaux, électronique) Bac + 2, type BTS / IUT, pour réussir dans ses missions, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans des fonctions similaires, et tu as travaillé dans des environnements BtoC.

Tu sais travailler en équipe, tu as une bonne aisance relationnelle et tu es organisé(e). Tu as une forte capacité d’adaptation et sais respecter les délais et consignes.

Tu parles anglais et français couramment, et un autre langue serait un plus.

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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Développement de nouvelles offres de paiement
Innovation (paiement in-app, paiement mobile, e-commerce,…)
Harmonisation des plateformes et protocoles d'échange
Évolutions réglementaires

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques des systèmes et moyens de paiement et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.

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Description du poste

Data is fuel ! Quelle que soit la façon dont elle est structurée, la data n’est plus l’apanage des SI… mais bien au coeur des activités et des Métiers. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans la gestion de leurs données afin de s’en servir à bon escient. La manipulation de la data est devenue une équation à plusieurs inconnues où Objectif = (Technique X Data) + (Outil X Data)… Vous l’aurez compris, pour résoudre l’équation, il devient urgent pour les organisations d’être conseillées par des spécialistes des données numériques.

Data Scientist depuis 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile.

Exemples de missions :

  • Text mining : analyse d’historique de la maladie des patients pour évaluer la durée de séjour à l’hôpital (Santé)
  • Mise en œuvre des outils de lutte contre la fraude pour les activités de BFI (Finance de marché)
  • Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales (Marketing opérationnel)
  • Création d’un outil d’aide à la décision pour l’évaluation du risque des aéronefs (Sécurité aérienne)
  • Prévision de vente de milliers de pièces détachées automobiles (Automobile)
  • Stress-tests : Développement de programmes (Banque)

Votre rôle

Traiter les données, structurées ou non structurées

Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers

Concevoir les datamarts

Proposer et mettre en pratique les modèles statistiques (régressions…) ou de datascience (machine learning…) pour résoudre les problématiques métier

Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats

Restituer les résultats (rapports, présentations…)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Calculateur : aime les chiffres
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre du pilotage de grands programmes de transformation SI. A ce titre, vous assurez, directement ou en appui d’acteurs clients, les principales missions suivantes en large autonomie : - En phase de cadrage et de lancement, vous intervenez pour structurer les programmes en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux métiers et de l’organisation des clients (filières, chantiers, comitologie). - Vous définissez et planifiez la trajectoire des programmes et en dimensionnez le budget. - Vous identifiez les facteurs-clé de succès, les grands risques, contentions et adhérences. - Vous présentez vos résultats en comité de direction en vue de déclencher une décision d’investissement éclairée, et vous engagez sur la promesse de valeur. - En phase d’exécution, vous animez la gouvernance opérationnelle en favorisant la transversalité et l’agilité, et facilitez la mise en œuvre des actions. - Vous préparez et animez la gouvernance stratégique en garantissant la pertinence, la transparence et l’objectivité des informations remontées. - Vous mettez les orientations proposées en regard des enjeux métier en vue d’obtenir des arbitrages judicieux. Par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. En interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de l’expertise Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement de nos offres - et du cabinet en général -, la communication, le recrutement et la formation. Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des problématiques similaires. - Vous comprenez les problématiques métiers et avez une sensibilité à l’IT. - En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management. - Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets stratégiques comme opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. - Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons de jeunes consultants pour intervenir chez nos clients sur des missions en lien avec les problématiques suivantes : •Appui des transformations depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. •Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits. •Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support. •Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Amélioration du parcours client, Stratégie digitale…). •Gestion de projet et conduite du changement. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation de toutes les Directions (Gestion, Commercial, Finance, Marketing, Risque…) au sein des plus grands acteurs français et internationaux.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce (BAC + 5) ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de conseil, sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international, vous parlez couramment anglais pour un usage professionnel. Rejoignez-nous !
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

Prêt à rejoindre une direction financière à taille humaine, en pleine croissance et à nous aider à piloter notre fort développement en France et à l’international ?

Au sein de la direction financière, en collaboration avec le Responsable du Contrôle de Gestion, vous intervenez sur l’ensemble du P&L de la société et plus particulièrement :

-        Vous travaillez avec la comptabilité et les opérationnels pour préparer nos clôtures mensuelles

-        Vous produisez et analysez nos reportings mensuels (Chiffre d’affaires, P&L, dépenses marketing…) à destination de nos managers et du groupe Legrand

-        Vous travaillez sur le pilotage annuel de l’Ebit à travers l’analyse du chiffre d’affaires et le pilotage des coûts

-        Vous participez au process budgétaire et au suivi budgétaire de l’activité

Vous participez à de nombreux projets au sein de notre direction financière en cours de structuration :

-        Mise en place de procédures et d’outils permettant de mieux suivre et piloter la rentabilité par client, pays et produit

-        Optimisation des délais et fiabilisation de la qualité des clôtures mensuelles et des reportings

-        Sécurisation et amélioration des process d’approbation et de contrôle interne

-        Elaboration d’un suivi des projets R&D pour préparer au mieux le lancement des nouveaux produits

-        Mise en place d’un suivi fiable des coûts de production (COGS) en lien avec nos équipes en charge de la production

Vos interlocuteurs seront le management de la société, l’équipe comptable, les responsables commerciaux par pays, les équipes marketing et les équipes R&D et fabrication.

Nous vous offrons l’opportunité de développer l’expertise et les compétences associées à la gestion financière d’une entreprise innovante et en forte croissance.   



Profil et compétences recherchés

Diplômé d’une école de commerce (ou équivalent), vous avez une première expérience réussie en contrôle de gestion opérationnel ou en cabinet d’audit dans les secteurs Industrie, Grande Consommation ou Consumer Electronics.

Vous avez envie de rejoindre une société en fort développement dans laquelle le contrôleur de gestion a un vrai rôle à jouer pour accompagner et guider les opérationnels.

Vous êtes capable d’imaginer, de proposer et de mettre en place les analyses et indicateurs qui vous permettront d’accompagner, guider mais aussi challenger nos opérationnels.

Nous recherchons avant tout un candidat à potentiel, capable de comprendre les enjeux de notre activité, qui a envie de s’investir et de grandir avec nous.

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Description du poste

Localisation : Marseille

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence : FFo_CDPSECU_PRV

Présentation de la société :

Créée en Décembre 2011, KLANIK compte aujourd’hui plus de 300 Atypik collaborateurs et a construit sa réussite sur la mise en place d’un nouveau modèle de management qui place le collaborateur au cœur de l’entreprise.

A travers nos trois programmes nos collaborateurs créent de la valeur et se développent personnellement et professionnellement :

-En menant un projet en lien avec leur passion ou expertise (Act’in KLANIK)

-En devenant formateur ou en bénéficiant de formations chaque mois (Knowledge center)

-En évoluant chaque année grâce à un parcours défini ou en développant un projet entrepreneurial (Korner)

En tant que société de conseil, nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée technologique dans le domaine de l’IT (ingénieur en développement, système et réseaux..) et de l’ingénierie (Ingénieur en calcul, Ingénieur nucléaire…)

Présents à Paris, Marseille, Sophia-Antipolis, Montpellier, Lyon, Lille, Bruxelles, Montréal et Monaco nous projetons en 2019 l’ouverture de nouveaux bureaux en France comme à l’International.

Nous rejoindre, c’est être acteur d’un projet commun, au sein d’un environnement agile, qui valorise la personne, l’énergie et les idées de chacun.

Fiers d’être 3ème au rel="nofollow">Source

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Description du poste

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !

Développeur C# depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

Exemples de missions :

  • Au sein d’un grand compte de l’e-commerce, réalisation from-scratch de l’application web RESTful permettant une refonte et une synthèse des différents éléments financiers et comptables existant. C’est une application développée en C# sous le Framework .NET Core 2 tout en utilisant les principes du TDD. Le déploiement se fait avec Docker. Utilisation de PostgreSQL pour les bases de données et ELK (ElasticSearch/Logstash/Kibana) pour les Logs et monitoring.
  • Dans un contexte international, refonte technique d’un site : choix de l’architecture à mettre en place et des méthodes à appliquer. Développement full stack : Angular, .Net Core avec des interactions multi-services.
  • Auprès d’un acteur majeur d’annonces immobilières, projet de refonte graphique d’un site web et amélioration du process d’intégration des flux d’annonces en appliquant les bonnes pratiques de développement.

Environnement technique : asp.net MVC, web api, Bootstrap, micro-services, RabbitMQ, Jenkins, ElasticSearch.


Votre rôle
  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Éclectique : possède des compétences en C# et idéalement sur une autre technologie comme Angular ou React.JS
  • Artisan : appétence pour la culture du Software Craftsmanship
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants
  • Curieux : appétence pour l’univers du web/e-commerce
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen, vous accompagnez nos clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -       En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure. -       Réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils. -       Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. -       Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), bénéficiez d’au moins 4 ans d’expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

La nouvelle équipe « Growth & Data Engineering » a pour mission de soutenir la croissance de Netatmo en apportant des idées et des solutions technologiques innovantes aux problématiques d’évangélisation du marché de la maison connectée, de croissance des ventes et de rayonnement de la marque Netatmo.

Rattaché·e à cette nouvelle équipe, vous apportez votre savoir-faire en développement Android pour mener avec efficacité la conception, implémentation et analyse des initiatives portées par l’équipe. Doté·e d’une forte autonomie, vous êtes capable de mener un projet de bout en bout en utilisant au mieux les ressources humaines et technologiques de Netatmo.

Vos principales responsabilités sont les suivantes : 
· La conception technique et l’implémentation de solutions utilisant aux mieux les technologies sur Android,
· L'amélioration continue et la consolidation des briques développées au fur et à mesures des évolutions de l’OS et des applications Netatmo,
· La réflexion sur l'Expérience Utilisateur des projets que vous mènerez,
· Créer des briques logicielles fiables qui pourront être intégrer dans les applications produits Netatmo,
· Intervenir ponctuellement sur d’autres techno en dehors du scope Android pour faire avancer un projet.

La culture Netatmo vous amène à :
· Délivrer du code utilisé par des centaines de milliers de clients enthousiastes,
· Connaitre et mettre en pratique l'état de l'art dans votre domaine technologique,
· Être responsable du code livré et être force de proposition.



Profil et compétences recherchés

Requis :
· Diplôme d’ingénieur ou équivalent, 
· Environ 2-3 ans d'expérience,
· Passionné(e) par le développement logiciel,
· Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation objet (Java/Kotlin/C++)
· Vous avez réalisé un ou plusieurs projets de développement d’applications de bout-en-bout,
· Bonne connaissance du SDK Android,
· Sens du détail et goût pour le développement d’interfaces utilisateurs,
· Autonomie.

Extra :
· Désir d’apprendre et/ou expérience sur d’autres environnements de développement (web, backend, ios),
· Goût pour les méthodes d’expérimentation dites Growth Hacking.

Conseil en architecture et organisation SI
CDI Temps plein - Paris - enioka

Publiée le 21/06/2019
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Description du poste
Conseil en architecture et organisation des SI.

Votre mission est d'accompagner les clients dans des missions de stratégie IT (schéma directeur, cadrage), d'architecture du système d'information et d'audit.

Tous les consultants sont formés et accompagnés individuellement par des consultants très expérimentés pour garantir un niveau élevé de qualité des missions auprès des clients et une progression rapide des consultants.

Profil et compétences recherchés

Formation bac+5 scientifique (école d'ingénieur ou diplôme universitaire équivalent).

Stage - Chargé.e de projets événementiels
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 26/07/2019
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Description du poste

Stage de 6 mois à compter de septembre 2019


Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?


Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant. 


En tant que Chargé.e de projets évènementiels, vous aurez en charge l’organisation de la logistique des évènements internes et externes. Quelles seront vos missions ?
- Analyser les besoins des clients internes
- Rechercher et sélectionner le lieu de l’évènement

- Prévoir et coordonner les différents intervenants internes et externes : déménagements, logistique associée, gestion des litiges
- Relation avec les prestataires : négociation, commandes, suivi qualité, facturation et règlements
- Elaborer, suivre et contrôler le budget 
- Planifier, mettre en œuvre et suivre la réalisation de l’évènement
- Être garant de la satisfaction clients et de la qualité des opérations
- Confirmer et superviser les équipements techniques, audiovisuels, et tout autre équipement nécessaire
- Assurer une présence aux évènements lorsque nécessaire 
- Faire un reporting d’activité

Analyste SOC Hong Kong F/H
CDI Temps plein - Hong Kong - I-Tracing

Publiée le 19/08/2019
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Description du poste
Dans le cadre de notre activité SOC que nous réalisons pour un très grand compte français présent à l'international, vous rejoindrez l'équipe d'analystes Cybersécurité française dans notre filiale basée à Hong Kong.

Vous contribuerez activement aux activités de détection et de réponse aux incidents de sécurité :
• Exploitation d’une solution SIEM pour analyser les logs et détecter des comportements anormaux
• Veille sur les nouvelles attaques
• Définition et mise en œuvre de nouveaux points de contrôle et alertes
• Recherche automatique et manuelle de vulnérabilités
• Analyse des incidents de sécurité
• Support et accompagnement à la remédiation
• Suivi des incidents et production d’indicateurs

Profil et compétences recherchés

Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Si vous êtes :
• Diplômé(e) d’un BAC +5, vous êtes avant tout passionné par la sécurité informatique et la cyber sécurité
• Rigoureux(se) et structuré(e), afin d’assurer le suivi de bout en bout d’incidents potentiellement sensibles avec l’ouverture d’esprit et la réactivité permettant de suivre l’évolution des menaces et des attaques et de l’intégrer à la surveillance des SI.
• Idéalement doté(e) d’une première expérience avec un outil SIEM
• Doté(e) de compétences en :
Scanner de vulnérabilités
Connaissances réseaux (WAN/LAN)
Connaissances générales des solutions de sécurité : firewalls, proxies, IPS/IDS, WAF, etc.
Compétences en exploitation système (Unix-Linux et Windows)
Analyse de données
• Good in written and spoken english
Alors n’hésitez plus et venez nous rejoindre !
Depuis presque 15 ans, I-TRACING est le premier pure player en cybersécurité.
Notre mission ? Sécuriser le SI de nos clients à travers nos différents pôles d’activité : conseil, ingénierie de solutions de sécurité, audit, forensics, gestion des vulnérabilités, services et supports managés et enfin SOC.
Notre activité SOC se développe à l’international grâce à nos 2 filiales basées à Hong Kong et Montréal
Aujourd’hui nous sommes 150 collaborateurs unis autour de notre passion pour la cybersécurité, autour de notre sens du service et dans une ambiance familiale - l’avantage d’un pure player agile et flexible !
Si vous souhaitez en savoir plus sur nous (promis il n’y a pas de virus !), contactez-nous ou visitez notre site : https://www.i-tracing.com/fr/
Rémunération attractive et selon votre profil
Primes exceptionnelles selon votre investissement

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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants a fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier de la Trésorerie.

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Gestion et optimisation de la trésorerie,
Pre visions a court et long terme,
Communication bancaire,
Cash pooling,
Échelles d’interets,
Gestion des risques de taux et de change,
Rapprochement, consolidation et reporting réglementaire.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la Trésorerie.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance d’un outil Trésorerie constituerait un plus (Sungard, Kyriba, Diapason, etc).

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure. - Réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils. - Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. - Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres practices en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), bénéficiez d’au moins 7 ans d’expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

 

Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.   Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior en stage, vous pourrez intervenir sur les problématiques suivantes : En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…).   Vos principales missions seront les suivantes :
  • L'optimisation de la gestion des fonctions clés de l'entreprise : finance, relation client, achats et logistique, ressources humaines, marketing
  • La refonte de systèmes d'information complexes en aidant nos clients à analyser leurs processus et à concevoir des modes de fonctionnement plus performants
  • La stratégie et la transformation de la fonction informatique en lien avec la Stratégie de l'entreprise et l'évolution de ses métiers
  • La gestion de la conduite du changement pour soutenir des programmes de transformation système ou métier à grande échelle
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Description du poste
Alors que les nouvelles technologies ont transformé la société, tous les acteurs du paiement cherchent à répondre aux nouvelles attentes d’utilisateurs demandeurs de solutions de paiements de plus en plus rapides, connectées, transparentes et sécurisées.

Spécialisés dans ce secteur de niche en pleine effervescence depuis plus de quinze ans, nous avons développé un haut-niveau d’expertise reconnu par nos clients. PW Consultants compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et intervient auprès des plus grands acteurs du secteur bancaire, des grands commerçants, du transport et des nouveaux entrants sur le marché (fintechs).

L’élément indispensable de notre réussite est une culture d’entreprise forte qui s’appuie sur le travail en équipe et le partage des expériences et des compétences, le tout dans une atmosphère de confiance et de grande convivialité.

Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique dans un secteur en mutation constante ? PW Consultants recrute des consultant.e.s seniors.

Vos missions :

En tant que Directeur.trice de Mission vous serez amené.e à diriger une équipe de consultants dans le cadre d’une mission ou d’un projet pour le compte d’un client, et piloterez des projets de transformations, des études stratégiques et d’expertise.

Vous animerez la capitalisation et le partage d’expertise et de connaissances au sein du cabinet.

Nous assurerons votre évolution vers des responsabilités internes au cabinet.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de Commerce, d’une formation universitaire scientifique, vous justifiez d’une expérience d’au moins six ans dans le domaine du conseil ou de la gestion de projet et d’une expérience dans le domaine des moyens de paiement.
Doté.e d’un fort esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles et de communication vous permettront d’intégrer nos équipes. Vous êtes également rigoureux.se, méthodique et avez le sens de l’initiative.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à contacteznous@pw-consultants.com en indiquant dans l'objet ChMyCompany-DM.

Expert technique JAVA (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Expert(e) technique JAVA, basé(e) à Nantes.
Votre quotidien ?
Intégré(e) au Pôle d’Expertise de Nantes sur notre offre Digital (développements mobiles et JAVA), vous aurez pour missions de : 
Mettre en œuvre les solutions logicielles adaptées à nos clients
Participer aux prises de décisions techniques et fonctionnelles avec les équipes métiers et les architectes SI
Participer aux chiffrages techniques dans le cadre des avant-ventes
Encadrer techniquement une équipe, en vous assurant de la bonne mise en œuvre des bonnes pratiques projet
Promouvoir les savoir-faire techniques
Capitaliser vos expériences et participer à la veille technologique au sein du réseau d’experts ASI
Qui êtes-vous ? ​
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum, en tant que développeur, dans la conception et la réalisation d’applications en environnement JAVA, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vous avez un excellent niveau technique et une forte appétence à transmettre vos connaissances à une équipe soudée et technophile. 
Passionné(e) par le domaine du web et ses différentes composantes (contenus, mobilité, objets connectés...), vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métiers des clients.
Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, d’un esprit d’équipe, vous savez démontrer votre leadership et êtes force de proposition.
Vos compétences techniques couvrent en partie :
Architecture logicielle : Microservices-SOA, SSO, AOP, Design Patterns, SOAP, REST …
Back : Java EE, Spring, Hibernate
Bases de données : MySQL, Oracle ; Postresql, NoSQL (MongoDB…)
Outils de provisionning et de virtualisation : Docker, Ansible…
Plateforme d’intégration continue : Git, Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…
Méthodologies : cycle en V, Agile (Scrum…)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant l’équipe Conseil de PerformanSe, vous intervenez en tant que Responsable de Projets sur des missions diverses portant notamment sur les thèmes suivants : - Assessment : Conduire des entretiens individuels d’évaluation sur la base des outils PerformanSe afin d’émettre une recommandation orale et écrite dans des contextes de recrutement ou de mobilité, - Assessment Center : Mener des sessions d’évaluation poussées, intégrant une palette d’outils d’évaluation : comportementale, motivationnelle, cognitive, mises en situations, cela mis en perspective lors d’entretiens structurés, - Conseil et Accompagnement de recruteurs pour optimiser leurs recrutements, - Bilan de carrière : Réalisation d’entretiens réguliers afin d’accompagner un projet professionnel et/ou un repositionnement interne, - Développement individuel : Réalisation d’entretiens de Feedback 360° et d’entretiens de développement, -      Performance collective : Accompagnement d’équipes (y compris équipe projet et Codir/Comex) avec mise en œuvre de plans de développements collectifs, -      Construction de référentiels de compétences : Animation d’ateliers et analyse de cartographies. Vous avez une prédilection pour un des thèmes ci-dessus voir plusieurs. En tant que Responsable de Projets, vous saurez accompagner au mieux nos clients en utilisant des solutions innovantes et en lien avec nos outils. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en toute autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet. Vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales et avez un intérêt pour le développement commercial.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école de commerce ou d’une université, vous justifiez au minimum d’une expérience significative d’au moins 6 ans dans l’accompagnement individuel et collectif. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de projets. Vous avez une appétence pour les outils et le développement commercial. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Responsable des Opérations (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 17/10/2018
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Description du poste
En quoi consiste votre quotidien ?

Management :
En tant que Responsable des Opérations de la Direction Régionale Atlantique Centre Ouest (Nantes, Niort, Bordeaux…), vous assurez le pilotage et le management des équipes internes et de leurs Responsables de pôles d’expertise (Digital, Data Intelligence et Intégration portail).
Vous participez à l’élaboration des budgets, vous formalisez et présentez les tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité de la Direction Régionale.
Vous définissez la trajectoire de recrutement avec vos Responsables de Pôles.
Gestion de la production :
Vous supervisez la production de l’ensemble des projets au forfait réalisés dans les pôles d’expertise ou en prestation chez nos clients (qualité, processus, industrialisation, suivi et indicateurs).
Vous mettez en œuvre les moyens pour respecter les engagements financiers et opérationnels des contrats clients.
Business Développement :
Vous êtes garant de la qualité des réponses aux appels d’offres portées par les Responsables de Pôles et vous épaulez les équipes commerciales dans les phases d’avant-ventes complexes.
Qui êtes-vous ?
Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’une ESN
Vision fonctionnelle et technique du SI
Bonnes connaissances des Offres : Applications Web, Portails, Ingénierie
Connaissance du cycle de vente
Expérience en management d’équipes, opérationnel et RH
Connaissance du tissu économique régional
Venez relever ce challenge au sein d'une équipe motivée et rejoignez une entreprise bienveillante, innovante, positionnée sur des projets à forte valeur ajoutée, favorisant l'épanouissement des savoir-faire.
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Description du poste

Localisation : Aix en Provence

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence : IngénieurDeProduction_NBE_195

Présentation de la société :

Créée en Décembre 2011, KLANIK compte aujourd’hui plus de 300 Atypik collaborateurs et a construit sa réussite sur la mise en place d’un nouveau modèle de management qui place le collaborateur au cœur de l’entreprise.

A travers nos trois programmes nos collaborateurs créent de la valeur et se développent personnellement et professionnellement :

-En menant un projet en lien avec leur passion ou expertise (Act’in KLANIK)

-En devenant formateur ou en bénéficiant de formations chaque mois (Knowledge center)

-En évoluant chaque année grâce à un parcours défini ou en développant un projet entrepreneurial (Korner)

En tant que société de conseil, nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée technologique dans le domaine de l’IT (ingénieur en développement, système et réseaux..) et de l’ingénierie (Ingénieur en calcul, Ingénieur nucléaire…)

Présents à Paris, Marseille, Sophia-Antipolis, Montpellier, Lyon, Lille, Bruxelles, Montréal et Monaco nous projetons en 2019 l’ouverture de nouveaux bureaux en France comme à l’International.

Nous rejoindre, c’est être acteur d’un projet commun, au sein d’un environnement agile, qui valorise la personne, l’énergie et les idées de chacun.

Fiers d’être 3ème au rel="nofollow">Source

Référent Technique Digital (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 29/05/2019
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Description du poste
Rejoignez une équipe en plein développement et participez à l'enrichissement de notre expertise.
En tant que Référent Technique Digital, vous agissez en tant que leader technique auprès des collaborateurs architectes, experts et développeurs du pôle web/digital de l’agence et êtes contributeur sur l’ensemble des sujets opérationnels.
Votre quotidien s’articule autour de multiples activités complémentaires :
Analyser et qualifier le besoin dès la phase d’avant-vente puis participer aux réponses techniques
Participer aux choix de solutions et approches technologiques adaptées, les soutenir
Concevoir les architectures techniques dans des environnements hétérogènes : standard et Cloud
Intervenir en tant que Leader technique sur l’ensemble des projets ou missions du pôle
Encadrer et animer techniquement les équipes, tutorer, évangéliser le savoir-faire
Appliquer les différentes méthodologies projets et démarches : classique, agile, intégration continue, DevOps
Contribuer au développement du portefeuille technologique du pôle en assurant une veille prospective et concurrentielle et une réflexion permanente sur l’orientation technologique ainsi qu’aux démarches d’innovation
Qui êtes-vous ?
Passionné par la technologie et ses différents cas d'usage, vous disposez de plusieurs expériences significatives. Vous maîtrisez un panel de solutions techniques parmi les éléments clés ci-dessous :
Maîtrise des environnements :  Microsoft Office 365, Applications sur le Cloud Azure
Plateforme d’intégration continue : Docker, Git, Jenkins, Sonar, Gradle
Connaissance de l'éco système de développement, par ex :
Outils de développement : Eclipse, Visual Studio
Frameworks courants (React, Vue JS, Angular), Langages Microsoft .NET (ASP.NET, C#, .Net Core, Xamarin, PowerShell), Java,
Bases de données (SQL Server, MySQL, Oracle, PostgreSQL, NoSQL (MongoDB)) et OS (Windows & Linux)
Le poste est à pourvoir dès que possible !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Au sein de Thinkmarket, en tant que consultant et sous la responsabilité de votre manager, vous participerez aux missions chez nos clients pour lesquels vous prendrez part à l’analyse et à la production des recommandations.

Vous serez amené, au sein d’une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d’envergure en apportant vos expertises business et marketing.

Dans une logique d’entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en vous voyant confier des travaux et des chantiers internes stimulants.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur de premier rang. Idéalement, vous avez une double formation en école d’ingénieur complétée d’un master en école de commerce.
Pour un poste de consultant junior, vous avez entre 1 et 4 ans d’expérience acquise à l’issue de vos études lors d’un premier poste ou bien en apprentissage.
Pour un poste de consultant senior, vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience acquise dans le domaine du conseil en management et/ou au travers d’expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques business et digitales.
Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec les secteurs (Média, Telecom, Banque, Distribution, Luxe, Assurance, Travel, Tourisme, industries B2B et B2B2C,…) et métiers (marketing, distribution, relation client) de prédilection de Thinkmarket.
Vous avez eu également l’occasion de participer à des lancements de produits, de services ou des projets d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance.
Vous avez un niveau d’anglais courant.
Exemples de missions portées par le cabinet :
Pour un acteur majeur du retail, identification des opportunités offertes par les objets connectés.
Pour un acteur du tourisme, piloter la digitalisation de son réseau de vente physique.
Pour un acteur de l’hôtellerie, identifier et qualifier les partenaires technologiques pour développer un e-wallet.

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Description du poste

En tant que Lead CRM vous avez l’opportunité unique de rendre des millions de foyers plus connectés et plus Smart. Rattaché(e) à notre Head of Digital Acquisition & Retention, vous rejoignez l’équipe Digital et travaillez en contact avec les équipes Marketing Produit & Content, e-Commerce et Back-end.

The world is your playground. Netatmo réalise 70% de son business à l’international. Votre équipe intervient sur l’ensemble de ces géographies.

Votre rôle

-          Vous êtes à la tête d’un pôle ultra stratégique pour le développement de Netatmo et de ses partenaires Smart Home. Le nombre d’utilisateurs auquel vous vous adressez se chiffre en millions.

-          Vous développez la Stratégie CRM en multicanal et pilotez son exécution dans un objectif d’acquisition, rétention et fidélisation de nos bases clients Netatmo et Legrand (segmentation, plan de contact, pression marketing, activation et réactivation de la base client, analyse et recommandation des offres CRM)

-          Vous managez et faites grandir une équipe de CRM managers et vous êtes garant des performances de votre département

-          Vous effectuez le sourcing et la gouvernance des outils CRM (emails, pushs, in app…)

-          Vous êtes garant du calendrier CRM, et de la pression sur la base

-          Vous structurez l’analyse de l’activité et développez la connaissance client (recommandation et pilotage d’études, proposition d’axes d’analyses et construction de dashboards pour l’optimisation du cycle de vie client)

-          Vous identifiez des opportunités innovantes de programmes automatiques pour générer de la valeur additionnelle

-          Vous gérez le PRM (transformation des prospects en client via des programmes relationnels dédiés)

-          Reporting et Analyses hebdomadaires et mensuelles des indicateurs CRM

En tant que membre de notre équipe digitale nous comptons sur vous pour collaborer à tous les aspects et contribuer à notre attitude positive !



Profil et compétences recherchés

-          Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un équivalent universitaire de niveau Bac+5.

-          Vous justifiez d’au minimum 4 années d’expérience en CRM, idéalement dans le secteur du e-commerce, et vous maitrisez les problématiques d’engagement / retention.

-          Vous maitrisez les outils d’emailing (Adobe Campaign, Dotmailer, Salesforce…).

-          Vous avez un excellent sens du client et de la communication : les messages que vous délivrez sont clairs et impactants.

-          Vous avez un excellent relationnel et des compétences d’animation & coordination d’équipes transverses.

-          Vous êtes organisé(e) et rigoureux pour gérer plusieurs projets aux deadlines parfois serrées.

-          Vous avez de solides compétences analytiques et une appétence pour les chiffres.

-          Vous maitrisez les formats créatifs digitaux.

-          Votre maîtrise de l’anglais vous rend à l’aise dans un environnement de travail multiculturel. Une autre langue européenne est un plus.