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ALTERNANCE - SIÈGE SOCIAL - Chef de projet digital H/F
Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

Publiée le 14/10/2018
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

 

 

Missions & Responsabilités

Au sein du Pôle Contenus et Digital, dont les missions sont :

Nourrir la réputation du Groupe à travers une approche de contenus print et digitaux cohérente, ciblée et impactante.
Renforcer la visibilité du Groupe en ligne et garantir un parcours utilisateur performant sur l’ensemble de l’écosystème digital.

 

L’alternant(e) intègre l’équipe Contenus et digital :

Il rapporte au Responsable Ecosystème Digital.

1.Animation et gouvernance du réseau contributeurs site et social média

  • Suivi des contributeurs de l’usine à site Drupal
  • Organisation de formations Drupal et Hootsuite
  • S’assurer des mises à jours régulière des contributeurs
  • Conseil sur le déploiement des guidelines SEO
  • Suivi de l’utilisation des outils social média mis à disposition des contributeurs

2. Animation de la plateforme de gestion de marque

  • Gestion quotidienne de la plateforme
  • Intégration de nouveaux contenus
  • Propositions d’évolution des contenus en lien avec le responsable éditorial digital
  • Accompagnement des contributeurs

3. Développement du digital branding

  • Déclinaison de la charte pour nos campagnes de communication éditoriales, social media, web, print, etc.
  • Etre force de proposition: brainstormer avec les équipes de communication et imaginer des opérations visuelles innovantes et mener à bien la réalisation de ces opérations en créant des propositions graphiques créatives

Profil et compétences

  • Bac+4/5 Ecole de commerce ou de communication / graphisme
  • Créatif et force de proposition
  • Maîtriser les outils adobe (photoshop, illustrator indesign) , le montage vidéo est un plus (Premiere, After effect, gif animés)
  • Curieux et forte culture graphique et typographique
  • Connaissance des supports digitaux et des applications pour les réaliser
  • Avoir des notions en développement web (notamment sur Drupal)

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

Dès que possible 

Durée de l'alternance : 12 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

STAGE - SIEGE SOCIAL - ANALYSTE M&A H/F
Convention de stage - Paris - Air Liquide

Publiée le 12/10/2018
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Description du poste

 Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

 Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Le stagiaire intègrera l’équipe M&A du siège et sera en charge de participer aux projets d’acquisitions et de cessions du Groupe.

 Missions & Responsabilités

Le/La stagiaire sera en charge de :

  • Rechercher des informations sur les cibles potentielles ;
  • Participer à l’évaluation financière des entreprises / activités visées (DCF, multiples de transactions, calcul de WACC, etc.) ;
  • Assister aux différentes étapes de l’exécution des transactions, et notamment la préparation d’éléments de synthèse sur des sujets spécifiques de due diligence, la négociation des documents juridiques ;
  • Assister à la préparation et à la revue des dossiers d’investissement du Groupe.

 

Ce stage vous permettra d’acquérir une expérience enrichissante au sein du département M&A d’un grand Groupe international inscrit au CAC 40. L’équipe est jeune et dynamique, avec des profils variés.

 Profil et compétences

Bac+4/5 école de commerce ou d’ingénieurs (Grande Ecole, Master Spécialisé) ;

Connaissances solides en finance d’entreprise et des principes comptables ;

Rigueur d’analyse et capacité de synthèse ;

Parfaite maîtrise de l’anglais et du français;

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ;

Connaissance des bases de données financières (Bloomberg, Capital IQ) est un plus ;

Une première expérience en finance d’entreprise ou en banque d’investissement sera valorisée.

 Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

Date de début souhaitée : 02/01/2019

Durée du stage : 6 Mois

Pour postuler :

Envoyer votre CV + lettre de motivation à Marie-Agnès Lerouge (marie-agnes.lerouge@airliquide.com), avec en objet du mail « Stage M&A janvier 2019 »

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

 

STAGE - SIÈGE SOCIAL - DATA ANALYST (H/F)
Convention de stage - 75 quai d'orsay - Air Liquide

Publiée le 15/10/2018
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Description du poste

Présentation du Groupe

The world leader in gases, technologies and services for Industry and Health, Air Liquide is present in 80 countries with approximately 65,000 employees and serves more than 3.5 million customers and patients. Oxygen, nitrogen and hydrogen are essential small molecules for life, matter and energy. They embody Air Liquide’s scientific territory and have been at the core of the company’s activities since its creation in 1902.
Air Liquide’s ambition is to lead its industry, deliver long term performance and contribute to sustainability.


Descriptif de l'entité et de l'activité

The Planning & Control team within the Industrial Merchant (IM) World Business Line is notably in charge of accompanying IM strategic planning initiatives, and of monitoring IM operations performance worldwide.



Missions & Responsabilités

The intern will be in charge of:
1- Producing the quarterly industrial and sales reporting on Power BI:

  • Gathering of data from all countries worldwide
  • Preparation of the reporting (data check, visuals…)
  • KPI analysis


2- Improving the reporting according to users’ needs

  • Collecting the needs from users
  • Implementing the changes in the tools
  • Managing continuous improvement of dashboards and reporting process


3- Contributing to the deployment of digital solutions analyzing IM business performance

  • Production of analytics dashboards (Operations performance, Sales analysis…)
  • Statistics on deployment (utilization rate, worldwide coverage…)

Profil et compétences

Bac +4/+5 “Ecole d'ingénieur” informatics or generalist

  • Good knowledge of spreadsheets tools : Excel, Google Sheet / Google Script
  • Good knowledge of databases : SQL server... 
  • Good knowledge of data visualisation tools: Power BI, Tableau, Qlikview...
  • Languages : English fluent (Collaboration with the controlling, industrial, sales team at the head office and in the pilot countries)

Informations complémentaires

Localization : Head Office, 75 Quai d’Orsay – Paris 7e

Starting date : Beginning of January 2019

Duration : 6 months

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Description du poste


Présentation de l'entreprise: 

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Le Service actionnaires d’Air Liquide prend en charge les relations avec les 410 000 actionnaires du Groupe pour les renseigner sur la vie du titre, les métiers de l’entreprise et gérer les comptes titres des actionnaires au nominatif pur.

Le Service actionnaires assure également la fonction de centralisation de son Assemblée Générale. Près de 4 000 personnes se déplacent pour assister directement à l’Assemblée Générale.


Missions & Responsabilités:

Au sein du Service actionnaires, le pôle “Projets Corporate, Méthodes et Contrôle” assure les missions suivantes :

  • Organisation de la convocation et du vote des actionnaires lors des Assemblées Générales
  • Organisation des opérations destinées aux salariées
  • Pilotage et réalisation des projets liés à la mise en place d’un parcours Actionnaire
  • Suivi et contrôle des processus métiers

 

Rattaché à l’IPC du Service actionnaires, votre mission consistera à :

  • Auditer les process actuels collectant ou utilisant des données actionnaires
  • Proposer, si nécessaire, des adaptations aux process existants ou créer de nouveaux process garantissant la sécurité de ces données en conformité avec la nouvelle réglementation sur les données personnelles
  • Mettre en place les bonnes pratiques et questions réponses destinées aux équipes chargées d’appliquer ces processus et de répondre aux questions des actionnaires
  • Préparer, en coordination avec les différentes équipes communication du Siège,  les actions de communications destinés aux actionnaires
  • en support au chef de projet CRM, documenter les nouveaux process et flux lié au projet

Profil recherché :

A partir de Bac +3/4, école d'ingénieur, commerce, master Qualité, RH, juriste

  • Bon sens, initiative et adaptation
  • Excellente capacité de communication orale comme écrite
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Forte appétence pour les sujets “Informatique & Liberté”, “Protection des données”

Informations complémentaires:

Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

Date de début souhaitée : 07/01/2019

Durée du stage : 6 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

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Description du poste

Présentation du Groupe


Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.


Descriptif de l'entité et de l'activité


Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Au sein de la Direction Financière, vous rejoignez l’équipe Financements Groupe et Rating qui est en charge de la gestion des financements long terme du groupe, à la fois bancaire et sur les marchés de capitaux, et de la gestion de la relation avec les agences de notation, avec les banques partenaires ainsi qu’avec les investisseurs Fixed Income.

  • L’activité principale de l’équipe est le Debt Capital Market (DCM). En tant que corporate Investment Grade, Air Liquide utilise activement son programme d’émission obligataire de 12 milliards d’euros et réalise par ailleurs des émissions “stand alone” sur les marchés américains et asiatiques. 
  • L’équipe s’occupe également de la gestion de lignes de crédit négociées avec les principales banques européennes, américaines et asiatiques pour un montant de 3.1 milliards d’euros.
  • La stabilité du Rating d’Air Liquide est essentiel pour le Groupe et fait partie des objectifs du plan stratégique 2020. L’équipe assure le suivi du rating et la gestion de la relation avec les différentes agences de notation.


Missions & Responsabilités


  • Vous participerez à la préparation et à l’exécution d’émissions obligataires (suivi de l’évolution des prix, exercice de Due Diligence, présentation marketing pour les investisseurs, mise à jour du programme d’émission, etc.).
  • Vous ferez de la veille sur le marché obligataire. Vous suivrez en particulier les performances sur le marché secondaire des souches du groupe et des émetteurs comparables ainsi que les dernières émissions obligataires.
  • Vous participerez au suivi du portefeuille des lignes de crédit du Groupe et, le cas échéant, assisterez l’équipe lors de la renégociation de contrat. 
  • Vous serez en charge de l’étude sur la rentabilité de la relation bancaire.
  • Vous préparerez les analyses pour les revues trimestrielles sur la liquidité du Groupe à destination des agences de rating. 
  • Vous participez à la préparation du comité financier mensuel auprès de la Direction Financière du groupe, et vous serez amené(e) à travailler sur d’autres supports de reporting interne.

Impliqué(e) dans chaque réunion/call/email de l’équipe, vous aurez un rôle très opérationnel en collaboration avec les départements du Groupe (Comptabilité, Consolidation, Corporate Finance, Juridique, Relation Investisseurs, etc.) ainsi qu’avec de nombreux interlocuteurs externes (banques, avocats, auditeurs…).

Ce stage vous permettra d’acquérir une expérience pratique, de renforcer vos connaissances théoriques sur des sujets financiers très variés et permettra d’appréhender les problématiques de financement d’un grand Groupe coté.


Profil et compétences


 

Formation : BAC +4/+5 École de Commerce, Université ou École d’Ingénieurs.

Langues : anglais courant indispensable

Aptitudes professionnelles et personnelles : 

  • connaissances solides en finance (entreprise et marché);
  • très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, de communication (orale et écrite), proactivité, flexibilité, curiosité;
  • maîtrise des outils bureautiques / connaissances de Bloomberg appréciées.


Informations complémentaires


Localisation géographique : 75 quai d’Orsay, Paris (7ème)

Date de début souhaitée : janvier 2019

Durée du stage : 6 mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.


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Description du poste

Présentation du Groupe


Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.


Descriptif de l'entité et de l'activité


Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

La Direction des Systèmes d’Information du Groupe (DSIG), basée au siège, a pour mission d’apporter de la valeur aux métiers du Groupe, de définir les axes stratégiques de l’informatique, les bonnes pratiques et d’assurer une gouvernance alignée avec les objectifs stratégiques. 


Missions & Responsabilités


Rattaché(e) au Responsable de la Gestion des Actifs Logiciels (DSIG), vous prenez en charge les missions suivantes  : 

  1. Animation sur un périmètre monde d’audits internes de conformité logicielle. 
  2. Réalisation d’un état de l’art des nouvelles règles de licensing des fournisseurs IT stratégiques du Groupe et diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes IT. 
  3. Identification de pistes d’optimisation de l’usage des logiciels en mode SaaS (Google, SalesForce ...).
  4. Participation à l’amélioration des processus Groupe dédiés à la gestion des actifs logiciels. 


Profil et compétences


  • Bac +4/+5 Ecole de Commerce / Ecole d’Ingénieur / Université filière éco-gestion
  • Langues : bonne maîtrise de l‘anglais indispensable 
  • Bonne maîtrise des outils bureautique en général et d’Excel en particulier

Nous recherchons un étudiant en fin de cursus qui aurait déjà acquis une certaine autonomie et maturité relationnelle au travers d’expérience professionnelles antérieures (Stage, CDD)

  • très bonne communication requise
  • rigueur
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • autonomie


Informations complémentaires


Localisation géographique : Siège social, 75 Quai d’Orsay – Paris 7e

Date de début souhaitée : dès que possible 

Durée du stage : 6 mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.


STAGE - I-Lab - Projet Fresh Food (F/H)
Convention de stage - France - Air Liquide

Publiée le 11/10/2018
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ  65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

 

Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Le digital transforme nos activités, nos chaînes de valeur et l’expérience de nos clients, patients, collaborateurs. Dans un monde de plus en plus connecté, nous devons renforcer notre capacité d’entreprendre, de co-innover et d’expérimenter de nouveaux modèles. Air Liquide a ainsi créé début 2016 la Transformation Digitale regroupant notamment le i-Lab et La Factory composée de nouvelles structures (Digital Fabs) chargées d’accélérer la digitalisation du Groupe pour nos activités tout en continuant d’explorer de nouveaux territoires.

Missions & Responsabilités

Au sein du i-Lab, la verticale “Fresh Food” a pour objectif de développer de nouvelles offres afin de mieux préserver, tout au long de la chaîne logistique, la qualité des produits frais (e.g. fruits, légumes, viande, poisson, fromages). 

Pour répondre à ces problématiques, nous avons imaginé des solutions techniques innovantes afin de permettre aux enseignes de distribution de mieux conserver leurs fruits et légumes frais de manière à limiter leurs pertes et offrir aux consommateurs des produits de meilleure qualité.

Dans ce contexte, la mission durant ce stage consistera à l’élaboration d’une offre commerciale innovante et pérenne des solutions ainsi qu’à la participation aux phases de tests de l’une d’elles, dont une première version est en cours de développement.  

Les objectifs de ce stage seront :

  • D’identifier, contacter et interroger des clients potentiels afin de tester leur appétence pour les solutions développées
  • D’effectuer une étude de marché
  • De participer au développement de l’offre commerciale
  • De proposer les business models les mieux adaptés à cette nouvelle offre
  • De participer aux phases de tests d’un prototype, en étroite collaboration avec le client final et les experts du Groupe

Dans le cadre de cette mission, vous travaillerez en binôme avec l’intrapreneur chef de projet et ferez partie intégrante de l'équipe dynamique et diversifiée du i-Lab, composée d’intrapreneurs, designers, développeurs, makers… 

Profil et compétences

Profil recherché : De formation ingénieur et/ou business 

- Autonome

- Esprit d’analyse

- Bonne capacité à communiquer

- Anglais couramment parlé

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

Date de début souhaitée : 03/09/2018

Durée du stage : 6 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

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Description du poste

Présentation du Groupe


Leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé, Air Liquide est présent dans 80 pays avec environ 68 000 collaborateurs et sert plus de 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. L’ambition d’Air Liquide est d’être le leader dans son industrie, en étant performant sur le long terme et en agissant de façon responsable.


Descriptif de l'entité et de l'activité


Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Le/la stagiaire sera membre à part entière de l'Equipe Cash qui dépend du département Finance et Trésorerie. Elle vise à améliorer les cash-flow opérationnels (SCM, achats, ventes...) à travers le monde. Notre mission requiert une personne à l'aise dans un environnement international, qui sait se dépasser lorsqu'il/elle fait face à un nouveau challenge. 


Missions & Responsabilités


Le/La  stagiaire sera en charge de :

- Conduite de projets de solutions financières 

- missions IT/finance

- BFR/ cash projects analyse

- Analyser de données financières et identification des défis auxquels font face les filiales

- Alimenter les base de données / Créer de nouveaux outils destinés à analyser les données financières des filiales

- Analyser et suivre les projets des filiales, reporting, présentations

- Améliorer les process internes, promouvoir les meilleures pratiques

- Communiquer sur tous les contenus avec toutes les filiales 

- Conduire et promouvoir les cash projects afin d'améliorer les cash-flows

- Assurer la communication interne avec les filiales pour les aider à améliorer leur trésorerie


Profil et compétences


- Majeure ou option finance

- Compétences solides dans le domaine informatique 

- Bac+4/5 Ecole de ingénieur/commerce, 

- Élève Ingénieur (IT dans l'idéal)

- Très bon niveau de Français

- Anglais écrit et parlé (la maîtrise d'autres langues est un plus)

- Maîtrise d'Excel (VBA, analyse statistique, création base de données) ; PPT (notamment animation) : Word

- A l'aise dans l'art de la communication

- Intérêt et sens pour le management de projet

- Expérience préalable dans les domaines du contrôle de gestion, consolidation, gestion de crédit ou gestion des stocks

Nos contacts se trouvent dans le monde entier, et l'environnement de travail est international bien qu’ il/elle travaillera au siège social.


Informations complémentaires


Localisation géographique : Paris/ 75, quai d'orsay

Date de début souhaitée : décembre 2018

Durée du stage : 6 mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.


Stage - CHARGÉ(E) DE PROJETS RH (H/F)
Convention de stage - Paris, France - Air Liquide

Publiée le 21/09/2018
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Description du poste

Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.


Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale. Le recrutement est un élément fondamental de la stratégie Ressources Humaines du groupe Air Liquide. Le Groupe porte notamment un intérêt fort au recrutement des Jeunes Diplômés qui se verront offrir des expériences riches, leur permettant d’exprimer leur potentiel.


Missions & Responsabilités


Nous recherchons un(e) stagiaire pour nous aider à mettre en place et à accompagner notre stratégie de recrutement à travers des actions écoles. Vous travaillerez au sein de l’équipe développement RH France du Groupe et serez rattaché(e) à la Responsable Relations écoles France, vos missions seront les suivantes :


Gestion de Projets RH
➔ Suivi des Stagiaires et des Alternants du Groupe Air Liquide
➔ Poursuivre et optimiser le déploiement du Programme de suivi des stagiaires et alternants des entités du Groupe en France.
➔ Organiser et mettre en place des ateliers de formation et de partage pour les stagiaires et alternants des différentes entités.
➔ Participer / mener des entretiens exploratoires.
➔ Analyser les pratiques et les données de recrutement d’alternants et de stagiaires.


Relations Ecoles, campus management
Participation et organisation d’événements écoles : forums, présentations métiers, conférences, visites de sites...


Communication et Marque Employeur
➔ Animation de la page Air Liquide sur les réseaux sociaux : Jobteaser, Linkedin, Google+...
➔ Suivi de l’enquête Happy Trainees : Communication interne et externe des résultats


Recrutement
Vous serez amené(e) à travailler avec les responsables recrutement en support de leur activité sur les missions suivantes :
➔ Sourcing
➔ Préqualifications
➔ Entretiens RH


Profil et compétences

De formation supérieure (école de commerce ou université), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des Ressources humaines idéalement. 

Vous êtes force de proposition, enthousiaste et possédez un sens du service développé.
Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et orientée recrutement digital : ce stage est fait pour vous !
La priorité sera donnée aux étudiant(e)s de MASTER 1, MASTER 2 disponibles pour un stage à temps plein d’une durée de 6 mois.


Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

Date de début souhaitée : 10/12/2018

Durée du stage : 6 mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.


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Description du poste

Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.


Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Le/la stagiaire intègre la Direction de la Communication, au sein des pôles en charge de la stratégie éditoriale et de la stratégie digitale d’Air Liquide. Ces pôles contribuent fortement à l’image de marque du Groupe, à renforcer sa notoriété et accroître son attractivité à travers le monde.


Missions & Responsabilités

Le/la stagiaire sera en charge de coordonner la réalisation et la diffusion de projets éditoriaux, destinés aux publics externes et internes d’Air Liquide. Il/Elle contribuera notamment au magazine>Rapport annuel.

 

Plus spécifiquement :

  • Coordination des contenus et des maquettes (textes, photos), en lien avec les agences d’édition
  • Rédaction, rewriting, relecture
  • Participation aux interviews
  • Coordination et assistance de reportages photos
  • Suivi de la diffusion digitale des éditions : kits de communication, coordination avec les équipes de contenus digitaux et de médias sociaux
  • Contribution aux projets transverses des pôles

Profil et compétences
  • Bac +4/+5
  • CELSA / Sciences Po / École de communication / Ecole de journalisme / Ecole de commerce / France ou International
  • Français et Anglais courant
  • Aisance rédactionnelle et rigueur dans l’orthographe
  • Forte capacité d’organisation, attirance pour la coordination de projet et le travail en équipe
  • Agilité et force de proposition

Informations complémentaires

Localisation : 75 Quai d’Orsay – Paris 7e

A partir du  décembre 2018 - Janvier 2019

Durée: 6 mois à temps complet

Stage - Siège Social - Data Analyst (H/F)
Convention de stage - France - Air Liquide

Publiée le 11/10/2018
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Description du poste
Présentation du Groupe

The world leader in gases, technologies and services for Industry and Health, Air Liquide is present in 80 countries with approximately 65,000 employees and serves more than 3.5 million customers and patients. Oxygen, nitrogen and hydrogen are essential small molecules for life, matter and energy. They embody Air Liquide’s scientific territory and have been at the core of the company’s activities since its creation in 1902.
Air Liquide’s ambition is to lead its industry, deliver long term performance and contribute to sustainability.

Descriptif de l'entité et de l'activité

The Planning & Control team within the Industrial Merchant (IM) World Business Line is notably in charge of accompanying IM strategic planning initiatives, and of monitoring IM operations performance worldwide.


Missions & Responsabilités

The intern will be in charge of:
1- Producing the quarterly industrial and sales reporting on Power BI:

  • Gathering of data from all countries worldwide
  • Preparation of the reporting (data check, visuals…)
  • KPI analysis


2- Improving the reporting according to users’ needs

  • Collecting the needs from users
  • Implementing the changes in the tools
  • Managing continuous improvement of dashboards and reporting process


3- Contributing to the deployment of digital solutions analyzing IM business performance

  • Production of analytics dashboards (Operations performance, Sales analysis…)
  • Statistics on deployment (utilization rate, worldwide coverage…)

Profil et compétences

Bac +4/+5 “Ecole d'ingénieur” informatics or generalist

  • Good knowledge of spreadsheets tools : Excel, Google Sheet / Google Script
  • Good knowledge of databases : SQL server... 
  • Good knowledge of data visualisation tools: Power BI, Tableau, Qlikview...
  • Languages : English fluent (Collaboration with the controlling, industrial, sales team at the head office and in the pilot countries)

Informations complémentaires

Localization : Head Office, 75 Quai d’Orsay – Paris 7e

Starting date : Beginning of January 2019

Duration : 6 months

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Description du poste

Présentation du Groupe


Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.


Descriptif de l'entité et de l'activité


Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Le stagiaire intègre l’équipe de Vincent PARLIER, Directeur du Contrôle de Gestion de l’activité GM&T (Global Markets & technologies).  GM&T recouvre des activités sur 3 continents, 30 entités et emploie 1.600 personnes. La mission de GM&T est de développer des solutions innovantes et compétitives pour accompagner nos clients sur des projets de haute technologie et de transition énergétique.  GM&T est une activité en forte croissance avec un état d’esprit entrepreneurial fort.


Missions & Responsabilités


Le stagiaire participera aux activités de contrôle de gestion d’une ‘’World Business Unit’’ du groupe Air Liquide et plus particulièrement:

Support à l’équipe du contrôle de gestion pour:

  • Consolidation des résultats mensuels, trimestriels et annuels.
  • Analyse des résultats et contrôle de la performance de l’activité par rapport aux objectifs.
  • Traduction financière des objectifs stratégiques de l’activité utilisant les outils d'analyse financière du groupe Air Liquide.
  • Rédaction des documents de reporting mensuel, trimestriel et annuel
  • Gestion des investissements


En lien étroit avec les filiales,

  • Contrôle et cohérence des données dans les fichiers d’input dans le système de Reporting et de consolidation du Groupe Air Liquide
  • Gestion de l’impact des évolutions d'organisation sur le processus de contrôle de gestion. 


Profil et compétences


Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+ 4/5 avec une spécialité en contrôle de gestion (notions de P&L, bilan etc.)

Vous maîtrisez très bien les outils bureautiques (Excel et Google sheets principalement)

Vous faites preuve de rigueur, structure, capacités d’analyse et justifiez d’une forte appétence pour gestion financière  

 

Langues : Anglais courant, Possibilité de déplacements en France

 


Informations complémentaires


Localisation géographique : Siège social, 75 Quai d’Orsay – Paris 7e

Date de début souhaitée :  janvier 2019

Durée du stage : 6 mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.


ALTERNANCE - SIÈGE SOCIAL - Chef de projet digital H/F
Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste

Présentation du Groupe


Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.


Descriptif de l'entité et de l'activité


Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

 

 


Missions & Responsabilités


Au sein du Pôle Contenus et Digital, dont les missions sont :

Nourrir la réputation du Groupe à travers une approche de contenus print et digitaux cohérente, ciblée et impactante.
Renforcer la visibilité du Groupe en ligne et garantir un parcours utilisateur performant sur l’ensemble de l’écosystème digital.

 

L’alternant(e) intègre l’équipe Contenus et digital :

Il rapporte au Responsable Ecosystème Digital.

1.Animation et gouvernance du réseau contributeurs site et social média

  • Suivi des contributeurs de l’usine à site Drupal
  • Organisation de formations Drupal et Hootsuite
  • S’assurer des mises à jours régulière des contributeurs
  • Conseil sur le déploiement des guidelines SEO
  • Suivi de l’utilisation des outils social média mis à disposition des contributeurs

2. Animation de la plateforme de gestion de marque

  • Gestion quotidienne de la plateforme
  • Intégration de nouveaux contenus
  • Propositions d’évolution des contenus en lien avec le responsable éditorial digital
  • Accompagnement des contributeurs

3. Développement du digital branding

  • Déclinaison de la charte pour nos campagnes de communication éditoriales, social media, web, print, etc.
  • Etre force de proposition: brainstormer avec les équipes de communication et imaginer des opérations visuelles innovantes et mener à bien la réalisation de ces opérations en créant des propositions graphiques créatives


Profil et compétences


  • Bac+4/5 Ecole de commerce ou de communication / graphisme
  • Créatif et force de proposition
  • Maîtriser les outils adobe (photoshop, illustrator indesign) , le montage vidéo est un plus (Premiere, After effect, gif animés)
  • Curieux et forte culture graphique et typographique
  • Connaissance des supports digitaux et des applications pour les réaliser
  • Avoir des notions en développement web (notamment sur Drupal)


Informations complémentaires


Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

Dès que possible 

Durée de l'alternance : 12 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.


Stage - Siège Social -Chargé(e) de mission RH (H/F)
Convention de stage - 75 quai d'orsay - Air Liquide

Publiée le 05/10/2018
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Description du poste

 


Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.


Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

La Direction Développement RH France du Groupe Air Liquide travaille en transverse sur les différentes activités du Groupe (Industrie, Santé, fonctions supports, fonctions IT...). Elle est en support auprès des équipes RH pour les accompagner sur leurs sujets recrutement externe, mobilité interne et développement RH.

Rattaché(e) à la Responsable mobilité interne et Développement RH France, vous l’accompagnez sur différents projets en lien avec l’animation de la mobilité interne et des sujets orientés Développement RH/formation.


Missions & Responsabilités


- collecter les besoins d’animation de mobilité interne sur le bassin Ile-de-France pour concevoir le calendrier de l’année
- organiser les évènements mobilité interne en lien avec les équipes RH des entités du bassin Ile-de-France
- travailler sur le tableau de suivi des postes et collaborateurs en mobilité pour le bassin Ile-de-France. Vous pourrez être associé, si vous le souhaitez, à des projets de digitalisation. Vous pourrez également participer à des entretiens RH de gestion de carrière + aux réunions de mobilité interne avec les différents acteurs RH du Groupe.
- travailler sur le projet de cartographies de nos emplois et faire le lien entre le référentiel France et le référentiel Groupe des postes
- travailler sur des projets de formation : module e-learning sur la politique de rémunération, Parcours de cadrabilité, nouvelle formation à construire à destination des collaborateurs sur les entretiens d’évaluation et entretiens professionnels

D’autres missions / projets pourront vous êtes confiés selon vos compétences et votre envie


Profil et compétences

Issu(e) d’une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce ou université Bac + 4 minimum), en fin de cursus ou année de césure, vous souhaitez vous impliquer sur des sujets RH très variés.
Motivé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre pro-activité. Organisé(e), vous savez travailler sur différents projets/missions en même temps. Votre curiosité et votre capacité d’adaptation vous permettront de comprendre rapidement la diversité des activités et métiers du Groupe Air Liquide.
Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils Google (slides et sheet).


Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris
Date de début souhaitée : 07/01/2019
Durée du stage : 6 Mois
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Stage - Siège Social -Trésorerie back office H/F
Convention de stage - 75007 Paris, France - Air Liquide

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste

Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.


Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Le stagiaire intègre le Pôle Cash Management et Back Office en charge des activités de gestion de trésorerie et de Back Office de la Trésorerie du Groupe Air Liquide.


Missions & Responsabilités

Rattaché(e) au Responsable du Pôle, vos principales missions sont :

  1. le Back Office des opérations financières :

=> la Trésorerie du Groupe Air Liquide effectue des opérations de marché (couverture de change, de taux, d’énergie, financements et placements…) et des opérations inter compagnies (prêts ou emprunts à ses filiales).
Un des rôles du Back-Office, que vous assurez pleinement après formation, est d’assurer le contrôle de ces opérations, leur conformité avec les demandes des filiales et avec les opérations enregistrées par les banques, et leur suivi en application des règles internes.

  1. les Reportings d’activité :

=> dans le cadre des activités du Pôle, vous prendrez en charge les reportings de contrôle d’activité (portefeuille des opérations financières, adossements).

Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour améliorer ces rapports, les automatiser, les rendre plus pertinents.

  1. le Netting du Groupe :

=> plus de 200 filiales du Groupe utilisent l’outil de Netting (compensation des factures entre les sociétés du Groupe pour réduire le nombre de flux de paiements).

Vous serez amené à administrer cet outil, à être l’interlocuteur des filiales du Groupe sur ce sujet, à promouvoir les bonnes pratiques, à intégrer et former de nouvelles filiales.

 

Vous serez également amené(e) à participer aux projets de trésorerie du Groupe.


Profil et compétences

Bac +4/5 Ecole de commerce ou IAE ou Master universitaire spécialisé Trésorerie

Formation en cours de Trésorerie ou de Finance/Gestion, permettant de comprendre les différents types d’opérations financières, de couverture, de placements et financements.

Qualités d’organisation, de rigueur, esprit d’analyse, bon relationnel

Bonne maîtrise d’Excel et idéalement Google Sheets

Langues : Anglais Courant (nombreux échanges téléphoniques/e-mails)


Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

Date de début souhaitée : 07/01/2019

Durée du stage : 6 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Le Service actionnaires d’Air Liquide prend en charge les relations avec les 410 000 actionnaires du Groupe pour les renseigner sur la vie du titre, les métiers de l’entreprise et gérer les comptes titres des actionnaires au nominatif pur.

Le Service actionnaires assure également la fonction de centralisation de son Assemblée Générale. Près de 4 000 personnes se déplacent pour assister directement à l’Assemblée Générale.

Missions & Responsabilités

Au sein du Service actionnaires, le pôle “Projets Corporate, Méthodes et Contrôle” assure les missions suivantes :

  • Organisation de la convocation et du vote des actionnaires lors des Assemblées Générales
  • Organisation des opérations destinées aux salariées
  • Pilotage et réalisation des projets liés à la mise en place d’un parcours Actionnaire
  • Suivi et contrôle des processus métiers

 

Rattaché à l’IPC du Service actionnaires, votre mission consistera à :

  • Auditer les process actuels collectant ou utilisant des données actionnaires
  • Proposer, si nécessaire, des adaptations aux process existants ou créer de nouveaux process garantissant la sécurité de ces données en conformité avec la nouvelle réglementation sur les données personnelles
  • Mettre en place les bonnes pratiques et questions réponses destinées aux équipes chargées d’appliquer ces processus et de répondre aux questions des actionnaires
  • Préparer, en coordination avec les différentes équipes communication du Siège,  les actions de communications destinés aux actionnaires
  • en support au chef de projet CRM, documenter les nouveaux process et flux lié au projet

Profil et compétences

A partir de Bac +3/4, école d'ingénieur, commerce, master Qualité, RH, juriste

  • Bon sens, initiative et adaptation
  • Excellente capacité de communication orale comme écrite
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Forte appétence pour les sujets “Informatique & Liberté”, “Protection des données”

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

Date de début souhaitée : 07/01/2019

Durée du stage : 6 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

STAGE - SIÈGE SOCIAL - CHARGÉ D'ÉTUDE PROJET CRM H/F
Convention de stage - 75 quai d'orsay - Air Liquide

Publiée le 02/10/2018
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Description du poste

Entreprise :

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Le groupe Air Liquide a lancé courant 2016 un programme de transformation digitale « NEOS » visant à replacer le client au centre de l’ensemble de ses interactions. Dans le cadre de ce programme, le Service actionnaires a lancé mi 2017 son programme « Parcours actionnaires » dont l’objectif est de recentrer ses processus sur les attentes et les besoins réels des actionnaires, au travers notamment d’une digitalisation accrue. Le projet “ShaX” est un projet phare de ce programme. Il consiste à mettre en place un outil centralisant les demandes des actionnaires et interfacé avec les autres outils du service (outil pour passer les ordres de bourse, outil de gestion documentaire,outil pour gérer l’espace personnel en ligne de l’actionnaire…)

Mission :

Sous la supervision directe du chef de projet « ShaX », le/la chargé(e) d’études doit prendre en charge les différents chantiers du projet :

  • Travail préparatoire sur chaque chantier (planification, communication, mise à disposition des ressources nécessaires)
  • Gestion des prestataires concernés
  • Mobilisation des parties prenantes internes,
  • Suivi du planning, du budget et de l’adéquation de la solution vis à vis des attentes internes et des actionnaires

Profil recherché :

 Bac +4/+5, Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur

Compétences:

  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau
  • Rigoureux(se), structuré(e)
  • Aisance relationnelle pour coordonner de façon fluide le projet en interne et en externe
  • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément



Informations complémentaires: 

Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

Date de début souhaitée : 02/01/2019

Durée du stage : 6 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.