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Stage - Analyste Fonds de fonds Private Equity H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 19/10/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: Avec près de 1.500 milliards d’euros sous gestion, Amundi compte parmi les premiers acteurs mondiaux de l’asset management. AMUNDI PEF est une filiale d’AMUNDI dédiée aux activités de Private Equity. Missions: Au sein de l’équipe d’investissement dédiée à la sélection de fonds de Private Equity, le stagiaire participera aux travaux de monitoring du marché du Private Equity (veille du secteur, réalisation d’une « daily news »), aux travaux de mise à jour des bases de données des fonds de Private Equity, à la réalisation de documents commerciaux, à l’analyse des fonds de Private Equity (et parfois de Private Debt ou d’Infrastructure), à la rédaction des recommandations d’investissement, au suivi des portefeuilles d’investissement et des fonds de fonds existants.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
L’Entreprise : Amundi est le premier Asset Manager européen en termes d’actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial. Le Groupe gère plus de 1 470 milliards d’euros et compte six plateformes de gestion principales. Amundi offre à ses clients d’Europe, d’Asie Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d’expertises et de solutions d’investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d’Amundi ont également accès à une offre complète d’outils et de services. Ayant son siège social à Paris et cotée en Bourse depuis novembre 2015, Amundi est le premier Groupe de gestion d’actifs européen en termes de capitalisation boursière. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d’épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. La ligne métier ETF, Indexing and Smart Beta rassemble les expertises du groupe Amundi en solutions passives (ETFs et fonds indiciels) et Smart Beta. Les actifs sous gestion s'élèvent à plus de 100 mds d'euros, dont 48 mds pour les ETFs, répartis sur une gamme qui compte plus de 100 produits.   Présentation du service d’accueil : Le Secrétariat Général du pôle métier ETF, Indiciel et Smart Beta, composé de 2 collaborateurs et directement rattaché au CEO du pôle, est en charge du pilotage de l’activité du service dans toutes ses dimensions (activité commerciale, gestion, marketing, etc.), du suivi du budget, de la gestion des projets transversaux et de la gouvernance du pôle.   Descriptif de la mission : Au sein du Secrétariat Général du Pôle votre mission principale consistera à : - Participer à la production des reporting ETF, Indiciel & Smart Beta à l’attention du management et des commerciaux en France, et à travers le monde. - Surveiller et maintenir les périmètres & les référentiels de la ligne métier en lien avec les outils du Groupe et effectuer les travaux de rapprochement avec les chiffres de la Direction Financière - Participer activement à l’automatisation des process internes et maintenir les procédures opérationnelles - Participer à des projets transverses et à la préparation budgétaire


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Développeur confirmé - IT Technical leader H/F
CDI Temps plein - Paris - Amundi

Publiée le 17/10/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrerez le pôle « Technology - Enterprise Framework » dont la mission est de développer des briques technologiques utilisables communément par l’ensemble des équipes de développement d’AMUNDI. L’activité de ce pôle est répartie en trois thématiques principales :  - Maestro : framework de construction d’applications web multi-métiers -  Applications transverses : applications développées avec le framewok Maestro dans lesquelles chaque métier peut venir implémenter/configurer ses spécificités - Backend : ensemble de frameworks de construction de backends Les interactions avec les autres équipes de développement d’Amundi sont permanentes afin de les accompagner sur l’utilisation de nos frameworks, recueillir de nouveaux besoins ou collaborer sur des projets communs.  Les sujets sont variés. L’équipe est régulièrement amenée à intervenir en éclaireur sur de nouveaux sujets technologiques. Dans ce cadre, votre mission consiste plus particulièrement à : Team lead : Supervision de petites équipes projets de 1 à 4 développeurs  Mise en œuvre des développements : Participer aux développements Proposer des solutions d’améliorations ciblées Participer à l’évaluation du coût de réalisation des demandes et à leur planification dans le cadre des sprints plannings Assurer une communication fluide avec les Ux Designers  Travail collaboratif et contribution au développement de l’équipe : Mettre ses connaissances techniques au service des autres développeurs afin de les accompagner dans la connaissance des sujets Effectuer de la veille afin de suivre les évolutions technologiques et saisir les opportunités Se tenir informé des projets d’AMUNDI sur l’ensemble du SI Contribuer à la vie d’équipe et au bon fonctionnement de l’organisation d’équipe Favoriser l’adoption de nos briques technologiques dans les équipes de développement : Promouvoir ces briques auprès des autres équipes de développement Organiser la communication sur le contenu des releases et les breaking changes Contribuer à la rédaction de documentations accessibles aux développeurs non connaisseurs de nos briques Assurer une réponse rapide aux questions via le chat de support.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Structuration Marchés Privés H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 20/10/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
LE SERVICE La Plateforme Actifs Réels et Alternatifs (PARA) intègre sur une plateforme unique les expertises en immobilier, private equity, dette privée, infrastructures énergies renouvelables et fonds alternatifs d’Amundi. Cette plateforme réuni 200 experts en origination, structuration et gestion sur ces classes d’actifs en France et en Europe Le rôle de l’équipe de structuration dédiée aux « Marchés Privés » de la PARA est de concevoir et initier l’analyse de nouveaux produits en collaboration avec les équipes de gestion de portefeuille ainsi que de promouvoir des solutions d’investissement répondant aux besoins des clients avec les équipes commerciales, en France et à International. LA MISSION L’équipe de structuration a en charge la conception et le design des véhicules d’investissements et assure la coordination technique de l’ensemble du projet jusqu’au lancement du produit. L’équipe contribue également à l’effort de business développement en accompagnant les spécialistes produits dans leur présentation aux clients. Dans le cadre du développement des solutions d'investissement innovantes pour la clientèle, vous serez associé à différents sujets opérationnels liés aux projets/chantiers en cours, en fonction des besoins du moment, sur des thématiques potentielles diverses. Vous contribuerez en particulier à la conception des outils d'analyse technique des solutions proposées et, en lien avec différentes équipes, vous travaillerez à l'élaboration de solutions individualisées innovantes, en particulier au travers de la conception et de l'évolution des outils indispensables à leur déploiement. APPORT DU STAGE Il est attendu de vous que vous soyez curieux et impliqué, et rigoureux dans l’exécution de vos missions, afin de participer efficacement à l’optimisation des capacités opérationnelles de l’équipe. 


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La business line Amundi ETF, Indexing & Smart Beta est une activité en plein essor, affichant de très fortes ambitions commerciales en Europe et en Asie principalement. L'équipe Marketing Produit & Relations Presse est en charge de créer et coordonner tout le contenu de communication externe autour de la gamme de produits ETF/Indexing et Smart Beta : communiqués de presse, articles, interviews, dossiers de candidature pour des récompenses, etc… Pour évoluer au sein de cette équipe, nous recherchons des profils présentant des qualités de synthèse, d'analyse, de rédaction et de relationnel, qui pourraient se développer dans le cadre de la gestion d’actifs, ainsi que de la curiosité pour comprendre les besoins des clients. Missions: Rattaché au responsable de l'équipe Marketing Produit & Relations Presse, vous interviendrez en particulier sur les missions suivantes : Coordination presse Revue de presse quotidienne Suivi de la couverture presse pour la ligne métier en Europe et Asie Planification des articles Rédaction Conception et rédaction d’articles Conception, rédaction et déclinaison de publi-reportages avec des freelances pour publication dans des magazines financiers Rédaction de communiqués de presse en lien avec l’actualité du métier Interviews / Conférences Relations avec les journalistes ou agences de presse Préparation des interventions des différents speakers lors d’interviews ou conférences de place Préparation de verbatims/éléments de langage Participation à l'organisation d'événements clients préparation et validation des supports de présentation, coordination et support logistique. Support marketing préparation des arguments de push marketing (nouveaux produits, campagnes d’emailing), préparation d’emailings récurrents (Recherche Amundi)


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Intern - Private Debt
Convention de stage - London - Amundi

Publiée le 18/10/2019
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Overall Purpose of the Job: Support the development of the Leveraged Loans franchise through: - active participation in preparation of marketing material; - participation in credit analysis of prospective loans; - monitoring of performance of issuers of loans and overtime participate in credit analysis of investment opportunities and; - update reports to investors. Opportunity for the selected candidate to join Amundi’s fast growing European Leveraged Loans debt fund management platform and to discover the bank loan asset class, an expanding segment of the European asset management industry.  


Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Analyste d'impacte d'entreprise cotées H/F
Convention de stage - Paris 15eme - Amundi

Publiée le 18/10/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
 Vos principales missions seront : 1/ D’assister l’équipe de gestion de fonds Epargne Salariale et Retraite dans le suivi quotidien : - assurer le suivi des performances des fonds de l’équipe, ainsi que procéder à l’analyse et le suivi des performances des différentes classes d’actifs, en amont des comités d’allocation, - assister aux comités d’investissement de l’équipe, élaborer les comptes-rendus et synthétiser les décisions prises, - suivre les actes de gestion de l’équipe et assurer le suivi des performances des positions, - participer à la rédaction des documents de notre communication à destination des commerciaux et contribuer à la rédaction des appels d’offres, - participer à la rédaction des présentations à destination des clients, à partir de documents issus des services de la Stratégie d’Amundi. - synthétiser les actes de gestion de l’équipe et les restituer en fournissant des attributions de performances régulières. 2/ L’analyse d’impact d’entreprises cotées, avec pour objectif : - Déterminer les critères d’analyse d’impact permettant d’identifier les entreprises répondant aux Objectifs de Développement Durables (Sustainable Development Goals) fixés par l’ONU, - Etudier sous cet angle les entreprises pour déterminer leur éligibilité aux investissements - Réaliser des fichiers de synthèses aboutissant à une liste des entreprises internationales éligibles pour un fonds impact 3/ La maintenance/évolution des bases de données impact : - Tenir à jour la liste des entreprises autorisées - Identifier les critères de mesure d’impact pour chaque entreprise et tenir à jour la base de données avec la mesure de ces critères - Réaliser les reporting d’impact ad hoc Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de gestion Multi Asset, l’équipe Impact Investing dédiée, ainsi que les analystes ESG


Ville : Paris 15eme
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Marketing Digital H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 20/10/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
 Amundi Immobilier est la société de gestion du groupe Amundi spécialisée dans le développement, la structuration et la gestion de fonds immobiliers destinés aux investisseurs particuliers, aux banques privées et leurs distributeurs, aux institutionnels, aux grandes entreprises et professionnels de l'immobilier. Amundi Immobilier est N°1 en France, dans le top 10 en Europe et 40ème dans le monde.                                                                                                                  Le stagiaire aura également pour mission de travailler sur les autres classes d’actifs du Pôle Actifs réels et alternatifs notamment le private equity et la transition énergétique (infrastructures). Les missions confiées seront axées sur le lancement de nouveaux produits d’épargne à destination de clients particuliers : - Conception de supports marketing  en coordination avec tous nos partenaires distributeurs et assureurs. - Pilotage des réseaux sociaux et des campagnes de communication - Conception d’outils digitaux (vidéos pédagogiques, vidéos produits, interviews gérants, visites virtuelles d’immeubles, newsletter,..). La mission consiste également à valoriser nos expertises que ce soit nos immeubles dans toute l’Europe ou l’investissement dans nos PME et ETI. L’investissement responsable fait partie de nos axes prioritaires en terme de travaux marketing et communication.   Le stagiaire aura l’opportunité de travailler sur de nombreux sujets marketing très diversifiés au sein d’une équipe de 4 personnes très polyvalente, avec de nombreux distributeurs et tournée vers l’international.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Digital Marketing Project Manager H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 20/10/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: Rattaché au Responsable Marketing de CPR AM, les missions du poste proposé se focalisent sur la définition et la mise en place de la stratégie digitale de CPR AM en collaboration étroite avec les équipes Marketing et Communication de CPR AM Missions: -     Piloter l’ensemble des projets digitaux internes et externes (internet, sharepoint) et des budgets multi média rattachés au pôle Marketing et Communication -     Garantir la fiabilité des données et le respect des normes définies par le Groupe (Achats, Marque, Gouvernance, etc.) -     Assurer la cohérence technique et d’image de la plateforme digitale de CPR AM -     Assurer le point de contact entre l’équipe Marketing, l’ensemble des entités du Groupe et des sociétés externes -     Assurer la gestion, l’administration et les évolutions des sites internet en collaboration avec les équipes d’IT -     Animer les réseaux sociaux de CPR AM par la mise en place de campagnes, assurer le community management, produire une newsletter hebdomadaire pour l’ensemble des collaborateurs CPR AM -     Produire des tableaux de bord mensuels des indicateurs de suivi de fréquentation des sites internet, réseaux sociaux et autres outils digitaux -     Organiser avec Amundi les partages sur des best practices sur l’ensemble des projets Apports du stage: Cette mission nécessite un très bon esprit d’équipe, de l’autonomie et une grande pro-activité.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Marketing Opérationnel / Communication H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 20/10/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
LE SERVICE La direction Marketing Retail est en charge de la conception, du développement et de la mise en œuvre de la stratégie Marketing d’Amundi (élaboration des offres, services et outils digitaux distribués par Amundi). LA MISSION Au sein de la direction Marketing Retail, vous serez chargé de participer à la mise en œuvre des actions de marketing opérationnel/communication destinées à promouvoir et valoriser nos fonds, expertises et savoir-faire, en coordination avec les autres pôles métiers concernés. L’objectif sera ainsi de contribuer à asseoir notre positionnement d’acteur de premier plan mondial de la gestion d’actifs. Dans cette optique, vos missions s’articuleront autour des axes suivants : - la gestion opérationnelle de la communication digitale : création et intégration des emailings dans l’objectif d’augmenter la visibilité de l’entreprise et du site marketing retail FR auprès des cibles de clientèle visées ; - la création de supports marketing / communication pour chaque segment de clientèle (particuliers et professionnels) : présentations complètes, documents liés aux informations de marchés et à nos solutions d’investissement, brochures à destination des particuliers et des distributeurs, brief produits pour agences, etc... ; - la mise en place d’outils de promotion des expertises : vidéos, motion designs... ; - la diffusion et le suivi des mises à jour de l’ensemble des documentations en français et en anglais ; - la mise en place d’opérations ad hoc avec les réseaux et les distributeurs : contributions.... Suivant votre profil et vos appétences, vous serez progressivement responsabilisé et vos missions pourront être amenées à évoluer. APPORT DU STAGE Dynamique et créatif(ve), vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre l’aventure Amundi. Pragmatique et positif(ve), vous avez êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous êtes rigoureux(se), de confiance et exigeant. Cette expérience vous permettra d’appréhender de façon globale les fonctions marketing d’un acteur majeur de la gestion d’actifs, avec une forte orientation internationale.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Analyste Risques et Compliance H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 19/10/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
La Direction Business Steering & Controls accompagne le  développement d’affaires (investissements / désinvestissements) de l’activité d’Amundi dans le domaine des actifs réels et alternatifs (Private Equity, Private Debt, Immobilier) dans le respect de la règlementation applicable et de la politique du Groupe Amundi. Dans ce cadre, elle est amenée à émettre des avis, valider et contrôler les opérations réalisées ou à venir ainsi qu’à informer les collaborateurs sur la règlementation et ses évolutions.  Vos principales missions seront : Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à entrer en contact avec l’ensemble des collaborateurs et des services du secteur : - Vous participerez activement au suivi des opérations d’investissements / désinvestissements pour contrôler notamment leur respect des règles de place et de la société ; - Vous contribuerez pleinement à l’établissement et à la réalisation des contrôles et sa restitution aux autorités de tutelle et à la direction d’Amundi PARA. A l’issue de ce stage vous aurez acquis une vision exhaustive des activités de contrôle au sein d’une entité en pleine croissance d’Amundi dans son cadre  règlementaire.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage- Rédacteur Web H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 19/10/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
LE SERVICE Vous rejoignez l’équipe Digital Factory (8 personnes) au sein du Direction Retail qui est en charge de la distribution auprès des réseaux bancaires et des filiales d’Amundi. L’équipe a pour mission de mettre en place la stratégie digitale marketing et de développer les outils et services adéquates. L’équipe est organisée en trois services principaux : Advisory, Academy et Information.   LA MISSION Pleinement intégré à l’équipe, votre mission se décompose en 3 axes principaux : adapter le contenu fourni par les équipes Marketing en France et à l’International afin de le publier sur les sites web publiques dédiés au clients particuliers.  Participerez à la mise à jour quotidienne des sites web et suivrez la publication des campagnes marketing des sites France et à l’International en respectant les guidelines graphiques et le calendrier global des publications. Participerez au projet d’amélioration des contenus et rédigerez les expressions de besoin de nouvelles fonctionnalités sur les sites. Vous suivrez la démarche de construction des nouveaux sites jusqu’à leur mise en ligne. L’APPORT DU STAGE Votre travail contribuera à la mise en place de la stratégie marketing à travers les sites web publiques. Vous travaillerez dans un cadre international, dynamique et en évolution continue, en contact avec les équipes Métier France, Europe, US et Asia et les équipes IT.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Responsable capital et participation H/F H/F
CDI Temps plein - Paris - Amundi

Publiée le 18/10/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière, l’équipe Opérations Financières est composée de deux équipes, une en charge de la Trésorerie et de la Liquidité (5 personnes) et une autre plus spécifiquement chargée de la gestion de la solvabilité, des ratios de capital, du suivi des participations minoritaires et de l’assistance aux projets de M&A. Le responsable Capital et Participations aura à mener à bien les missions suivantes : Suivi et pilotage de la Solvabilité:  Pilotage, en lien avec les équipes comptables et des risques, des ratios de solvabilité du Groupe Amundi (RWAs, CET1, MREL, ratio de levier, …) et du capital planning et capital économique (ICAAP). Préparation des présentations et documentions pour le Comité de Gestion Financière, les échanges avec l’ACPR/BCE, les Comités d’Audit et des Risques du Conseil d’administration d’Amundi. Suivi de la règlementation et impacts sur les ratios de solvabilité d’Amundi. Reportings divers à destination de Crédit Agricole SA. Suivi des participations minoritaires :  Note de synthèse sur des points d’actualité liés à ces participations. Analyse de la documentation juridique. Suivi des valorisations avec les équipes comptables. Réalisation des tests d’impairment annuels. Pilotage et monitoring des flux de dividendes reçus des filiales et participations. Assistance au responsable de l’équipe Opérations Financières et au responsable de la Stratégie dans le cadre des projets de M&A : en charge des travaux de valorisation et d’analyse des impacts financiers et prudentiels, coordination des analyses comptables, fiscales et juridiques. De par la diversité des sujets traités, le candidat aura une vision transverse des différentes activités et projets d’Amundi. Il aura ainsi l’opportunité d’avoir de nombreux contacts en interne, parfois à haut niveau mais également au sein du groupe Crédit Agricole et avec les Régulateurs.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
ESG Analyst
CDI Temps plein - London - Amundi

Publiée le 17/10/2019
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Please apply between 17 October 2019 until 17 November 2019 Based in London, UK Salary range £65 - 80k Overall Purpose of the Job: Conduct ESG research and analysis on one or several sectors and themes and engage with corporates in close association with financial analysts, and fund managers. Forster ESG integration in consistency with global ESG strategy. Represent Amundi expertise on selected theme and/or sectors Main Accountabilities: -  Identify, assess and quantify ESG trend and issues that have financial effects on the business of sectors, companies, agencies, state or on their risk profile. -  Publish thematic and/or company researches -  Analyze and engage with green bonds issuers -  Oversee the qualitative analysis of companies on one or several identified sectors or geography, meet companies -  Work with financial analysts and fund managers to better integrate ESG analysis in the investment decisions and processes -  Engage with corporates to share sectoral best practices and urge improvement on their ESG performance -  Contribute to Global ESG strategy and scoring model adjustments when relevant by deep knowledge of sector corporates, practices, key material issues and indicators, progress measurement -  Support design of ESG products and investment solutions with local teams and Paris ESG Scoring and analysis teams -  When relevant, be the voice of Amundi ESG Expertise towards clients and/or peers, regulators or general public -  Explain, educate and embark investment teams on ESG integration, along with ESG champions -  Publish on demand analysis on instruments, themes, or companies


Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
STAGE - Marketing Financier H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 19/10/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le service : Vous rejoignez l’équipe Marketing et projets composée de 4 collaborateurs en charge de l’élaboration et de la mise en marché des offres destinées à chacun des segments de clientèle (patrimoniale, banque privée, professionnels, entreprises). Ces offres touchent un large scope de l’épargne financière depuis les fonds communs de placements jusqu’aux produits structurés en passant par la Gestion Déléguée et les produits immobiliers. La mission : Pleinement intégré à l’équipe, vous participez à la mission générale du service : - Concevoir et adapter les offres commercialisées par le réseau Société Générale - Élaborer et développer des outils et supports de communication de mise en marché et d’animation commerciale des offres - Analyser le suivi de performance des offres à destination des équipes dirigeantes Dans ce cadre, vous interviendrez en particulier sur l’offre de gestion déléguée pour : - La production d’outils et de supports d’animation/communication à destination des :    * Conseillers Société Générale en gestion de patrimoine et banque privée pour faciliter leur connaissance des offres et argumentation et contribuer ainsi à l’efficacité des rendez-vous commerciaux,     * Clients finaux sur les différents canaux de communication    * Equipes dirigeantes du réseau Société Générale - L’élaboration et l’analyse régulière de données chiffrées liées aux encours, collecte et performance des offres distribuées - La réalisation de supports de présentation pour les comités qui régissent la relation avec la Société Générale (Comité Marketing et Commercial, Comité Gestion Sous Mandat, Comité de Performances…) Vous interviendrez également sur l’offre d’épargne salariale et retraite. Compte tenu des évolutions législatives récentes (loi PACTE), de nombreux supports de communication devront être créés et mis à jour, nécessitant notamment des validations juridiques, fiscales et commerciales. Apport du stage  : Vous interagirez avec l’ensemble des acteurs de la fidélisation et de la conquête client d’une société de gestion (commerciaux, gérants, juristes, conformité et même IT), vous donnant ainsi une compréhension concrète du processus collectif de construction et d’évolution des offres. Vous serez amené à observer et comprendre l’organisation et les enjeux d’un partenariat entre une société de gestion d’actifs et un réseau de distribution partenaire.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
En relation avec l’équipe commerciale à laquelle vous serez rattaché(e), vous aurez pour mission de porter assistance à l’équipe commerciale institutionnelle du Pôle Actifs Réels & Alternatifs (PARA). Ce pôle regroupe les expertises d’Amundi en dette privée, en private equity, en infrastructures et en immobilier. En lien avec l’équipe commerciale institutionnels du Pôle qui vous sollicitera, vous serez notamment en charge de : - Conception de documents de présentation commerciale : adaptation des présentations de produits à des utilisations spécifiques ; participation à des projets transversaux internes et de développement produit ; - Suivi commercial : réponses aux différentes questions des clients sur nos produits (aspects contractuels, processus d’investissement ; informations spécifiques…) ; Contribuer aux développements d’outils de suivi client ; coordination et préparation d’événements spécifiques ; - Participation aux appels d’offres : participation aux différents projets de réponses aux appels d’offres dans le cadre de notre activité de prestation de gestion financière dédiée. Le poste requiert des qualités relationnelles et commerciales indispensables à la bonne compréhension des besoins des clients et au travail de coordination avec les différents services de support que le stagiaire aura à mobiliser. Ce stage offre l’opportunité de se familiariser avec les principales expertises du pôle actifs réels et alternatifs.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Marketing ETF & Smart Beta H/F
Convention de stage - Amundi

Publiée le 20/10/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La business line Amundi ETF, Indexing & Smart Beta est une activité en plein essor, affichant de très fortes ambitions commerciales en Europe et en Asie principalement. L'équipe Marketing Produit est en charge de créer et coordonner tout le contenu autour de la gamme de produits ETF/Indexing et Smart Beta, sur les différents supports : présentations techniques, emailings clients, flyers de gamme, business cases, etc… Missions: Pour évoluer au sein de cette équipe, nous recherchons des profils présentant un véritable intérêt pour les marchés financiers, de la curiosité pour être force de proposition sur des idées d’allocation à base d’ETF, une orientation client, pour comprendre leurs besoins des qualités de synthèse, d'analyse et de rédaction. Rattaché au responsable de l'équipe Marketing Produit, vous interviendrez en particulier sur les missions suivantes : Création des documents de vente/marketing - conception du kit de lancement des nouveaux produits (argumentaires, factsheet, emailing client, collaboration avec les équipes de recherche…). - veille financière (activité des concurrents, tendances de marchés – flux et innovations produits...), Participation aux actions de marketing direct préparation des arguments de push marketing, rédaction en français et anglais préparation d’emailings récurrents (Recherche Amundi) Mise à jour du kit documentaire mise à jour des présentations de gamme, mise à jour des flyers reprenant l'ensemble de l’offre. Participation à l'organisation d'événements clients préparation et validation des supports de présentation, coordination. Apports du stage: A l’issue de ce stage, vous aurez gagné en connaissance sur l’industrie des ETF, en termes techniques mais aussi d’utilisation client, vous aurez pu collaborer avec de nombreuses équipes (Vente, Structuration, Gestion, Recherche, etc) et aurez participé à l’essor d’une expertise dynamique au sein d’un leader européen.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Immobilier
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein d'Amundi Immobilier, le département Structuration et Recherche est composé d'un axe Structuration de fonds immobiliers et diversifiés et d'un axe Recherche et Stratégie. Le stage prendra place dans l'axe Recherche et Stratégie dont les missions consistent notamment en l'observation et l'analyse des marchés immobiliers, du positionnement d'actifs dans leur marché, ainsi qu'une analyse prospective et stratégique servant d'outil d'aide à la décision. Les principales missions du stage consisteront en : - Assister l'Analyste Recherche et Stratégie dans le suivi de la conjoncture des marchés immobiliers européens, essentiellement les marchés de bureaux et la rédaction de présentations ; - Assister l'Analyste Recherche et Stratégie dans la compilation d'informations et l'analyse marché des actifs étudiés en vue d'une acquisition ; - Participer à des projets ponctuels ; - Participer à des missions de l'ensemble du département Structuration et Recherche. Ces missions sont évolutives en fonction notamment de la capacité d'apprentissage du stagiaire et de son profil , et pourront être élargies à d'autres projets


Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Descriptif de la mission : Les commerciaux ont pour mission de développer la collecte de nouveaux capitaux grâce à la prospection d’entreprises et au développement des portefeuilles des clients existants, en s’appuyant sur les expertises d’Amundi. Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec les commerciaux afin : -D’assurer le soutien à l’équipe commerciale dans la gestion et le suivi d’un portefeuille Grands Comptes, notamment en assurant une relation directe de premier niveau avec les grands clients ; -De prendre en charge la production de supports nécessaires à la bonne gestion du portefeuille (entrée en relation, rapports annuels de gestion, reporting etc …) ; -D’établir des drafts de documents juridiques (mandats d’accompagnement, PV de conseils de surveillances etc …) ayant vocation à être ensuite validés par l’équipe juridique. Apport du stage : Outre l’acquisition d’une compétence en matière de gestion financière et de gestion d’actifs, cette mission vous permettra d’approfondir vos connaissances fiscales et juridiques. Elle sera une expérience riche en terme de développement commercial par la diversité des interlocuteurs que vous aurez l’occasion de rencontrer et valorisante pour la suite de votre parcours.


Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
STAGE- Assistant Marketing H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 20/10/2019
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Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service: L’unité Marketing Institutionnel contribue à la réalisation des objectifs de collecte énoncés dans le plan d’actions commercial et au déploiement de la stratégie définie dans le plan marketing, par la mise en place d’actions marketing et communication sur les marchés domestiques et internationaux. Ces actions sont destinées à promouvoir les solutions et services d’investissement d’Amundi vis-à-vis de la clientèle institutionnelle, par le biais, de production de contenu récurrent et/ou ponctuel, d’évènements et par la rédaction d’articles. Les Missions: Création de supports pour les clients institutionnels: - Créer des documents marketing (en anglais et en français) à destination des clients, en collaboration avec les équipes de gestion et support concernées - Participer à la production de contenu pour soutenir les équipes commerciales - Participer à la rédaction d’articles destinés à la publication dans des revues spécialisées, en collaboration avec le département responsable des relations presse (Communication)  Coordination, pilotage et mise en œuvre de projets évènementiels:   - Contribuer au suivi et à la mise à jour du planning d’évènements Institutionnels - Gérer des  plannings et des préparations de supports ad hoc - Participer à la production de contenu de ces évènements L'apport du stage: Ces missions seront accomplies en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Communication, Gestion et Spécialistes Produits, Recherche Economique, Commerciales et tout autre département d’Amundi concerné, basés à l’international et à Paris. Grâce à ses compétences, le stagiaire contribuera à la promotion de solutions et de stratégies promues par Amundi.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Profil et compétences recherchés

Bac+4/5 Ecole de commerce avec une spécialisation en finance


Le/la candidat(e) devra faire preuve :


·         De compétences en finance d’entreprise


·         D’un esprit analytique et de synthèse, de rigueur et d’autonomie


·         De la maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit


 


Une première expérience en M&A, conseil en stratégie, audit/transaction services ou private equity est appréciée.


 


Qualités personnelles :


·         Loyauté et honnêteté


·         Bon(ne) communicant(e)


·         Esprit d’équipe


·         Sens du concret


·         Capacité de jugement 

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Profil et compétences recherchés

Bac+4/5 Ecole de commerce/ Ecole d’ingénieurs / Université


Le / la candidat(e) devra faire preuve :


•    d’un bon esprit d’analyse et de synthèse,


•    d’initiative, d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe,


•    de solides compétences en stratégie et en analyse financière,


•    d’un fort intérêt pour l’innovation et les startups,


•    d’une bonne maîtrise de Word, Excel et Powerpoint


 


Une première expérience en fonds d’investissement, en conseil en stratégie, en start-up ou en banque d’affaires serait appréciée.


Davantage d’informations sur les missions et l’activité de l’équipe sont disponibles aux adresses suivantes :
http://www.bpifrance.fr/Qui-sommes-nous/Nos-metiers/Fonds-propres2/Fonds-directs-Bpifrance/Capital-Innovation/Ecotechnologies/FPCI-Ecotechnologies


http://www.bpifrance.fr/Toutes-nos-solutions/Participation-au-capital/Fonds-d-investissement-thematiques/Ville-de-Demain

Stage- Chargé de projets offre Upskill H/F
Convention de stage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 19/09/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Stage – Social Media Assistant - H/F
Convention de stage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 11/10/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Bac+4/5 Ecole de commerce/Université avec une spécialisation en finance


Le/la candidat(e) devra faire preuve :


• d’un bon esprit d’analyse et de synthèse


• d’un bon esprit d’équipe et de dynamisme


• de solides connaissances financières


• d’une bonne maîtrise de Word, Excel et Powerpoint


 


Une première expérience en fonds d’investissement, en banque d’affaires, en conseil en stratégie est appréciée. 


 


 


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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Bac+4/5 Ecole de commerce/Université avec une spécialisation en finance


Le/la candidat(e) devra faire preuve :


•  d’un bon esprit d’analyse et de synthèse


•  d’initiative, d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe


•  de proactivité et rigueur


•  d’une bonne connaissance de la finance (valorisation, la maitrise des comptes consolidés notamment)


•  d’une forte motivation et curiosité intellectuelle


•  d’une bonne maîtrise de Word, Excel et Powerpoint


 


Une première expérience en fonds d’investissement, en banque d’affaires, en conseil en stratégie, en transaction services ou en audit est appréciée.


 


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Votre rôle et vos missionsLa DSI du GIE a pour objectif d’accompagner la transformation digitale du GIE (Fonctions locales et Corporate), promouvoir et déployer des solutions IT innovantes, en ligne avec la stratégie du Groupe. La DSI devient un vrai partenaire auprès des métiers et les accompagne.   Elle se dote d’une vision stratégie IT et est proactive sur les innovations qu’elle peut apporter au métier ou au groupe. Elle est responsable de l’innovation IT.   Pour cela, la DSI du GIE s’appuie sur un catalogue de produits de services internes et externes, recherche des solutions en rupture avec des start-up et des PME, lance des expérimentations (POC) afin de répondre aux mieux aux besoins des différents métiers.    Le/la Business Partner Success Manager Finance reporte directement au Responsable Business Partner Success Manager. Avec sa maîtrise du catalogue produits de la Factory Interne et bénéficiant d’une vision transverse des activités de la DSI du GIE, le/la Business Partner Success Manager Transversal est le contact privilégié des départements métier Transverses. Il/elle a des relations solides avec ses différents interlocuteurs métiers ainsi qu’avec les Product Owner et les équipes IT.   Le/la BPSM Finance peut aussi bien travailler avec les responsables et directeurs de département sur des sujets stratégiques (définition d’une roadmap, suivi budgétaires…) que sur des sujets purement fonctionnels en collaborant avec des équipes opérationnelles.   Le/la BPSM Finance incarne la DSI vis-à-vis du client pour assurer le succès de chaque projet et la satisfaction de chaque client.    Activités principales :   Relation avec les partenaires métier Recueil et qualification des besoins du partenaire métier existantsConseil des directions métier Transverses pour apporter de la valeur aux services ITCaptations de besoins non exprimés et d’opportunités (veille de marché ou syndications de plusieurs besoins métiers entre eux)Production, challenge et suivi de la roadmap des besoins métier   Promotion des offres et produits Promotion des produits et de l’ensemble du catalogue de la DSI auprès des partenairesFacilitation dans l’adoption des produits lors de leur mise en placeMise en relation de l’écosystème et des parties prenantes entre elles en identifiant et en organisant des rencontres entre le partenaire et un 'produit' Externe ou AXA service   Suivi d’activité et coordination Suivi relation et mesure de la satisfaction clientGestion du budget IT du ou des partenaires métier dont il/elle sera responsableCoordination avec la Factory sur les activités IT pour la DSI et ses partenaires en vue d’assurer l’adéquation entre les besoins et les solutions, et ainsi augmenter la satisfaction client et équipesVotre profilExpérience : •           7/10 ans d’expérience sur un poste similaire•           Bon niveau d’anglais indispensableCompétences techniques et professionnelles :  De formation Bac+5, Anglais courantEcole d’ingénieur ou de CommerceCuriosité pour les nouvelles technologies et l’innovation au sens largeMaîtrise des outils collaboratifs (eg. Slack) et de CRM (eg. Salesforce)Connaissance du monde ITChange management   Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes interpersonnelles : écoute, empathie, leadership, capacité d’influence, assertivité, esprit d’équipe, Excellente communication orale et écriteIndépendance, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en même tempsEtat d’esprit orienté solution, gestion du conflitCapacité à communiquer de manière pertinente et ciblée face des Executives Capacité d’analyse, de synthèse et de compréhension des besoins métiers Capacité d’adaptation dans un environnement particulièrement exigeantCapacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturelRigueur, méthode et écoute   Compétences managériales :   Fort leadership et esprit d’équipeCapacité à challenger les parties prenantes (partenaire, Product Owner…)Sens de l’organisation et des prioritésVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 10 novembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Stage- Infographiste H/F
Convention de stage - 78-Yvelines - BNP Paribas

Publiée le 18/09/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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Description de l'entrepriseBecause you deserve much more than just a job ! Bienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job ! Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement. Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D’OPPORTUNITÉS. Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre stage/alternance par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement. Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTraineesPoste et missionsVotre MISSION & bien plus encoreVous rejoignez notre équipe  au sein du département Pilotage financier, qui recherche un Administateur foncionnel de l'outil du pilotage financier pour un stage de 6 mois à partir de Juin 2019. Le département Pilotage Financier est en charge principalement de suivre la performance financière des activités avec production d’analyses ainsi que d’animer et de suivre le processus budgétaire. Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'administration des outils du pilotage financier.En collaboration avec votre maître de stage qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous : - Ferez le pilotage relatif à l’organisation du système de gestion afin de répondre aux besoins de suivi, aux contraintes réglementaires et aux principes de gestion,- Serez chargé de l'adaptation de l’outil aux évolutions des indicateurs et des organisations,- Ferez la déclinaison des normes analytiques dans l’outil,- Mettrez en place la conduite du changement auprès des utilisateurs suite à la refonte du système d’information- Serez responsable de l’administration des processus dans l’outil (Budget/Prévision/ /Arrêté)- Suivrez les évolutions consécutives aux interactions avec les outils BPCE- Rédigerez des processus opératoires fonctionnelsProfil et compétences requisesVous & BeyondC’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.- Vous êtes étudiant de niveau BAC+5;- Vous avez certaines connaissances du métier : Notions des états financiers des établissements bancaires;- Vous maitrisez le Pack office, SQL, et disposez de notions de programmation;- Vous avez un Anglais niveau professionel - Vous êtes rigoureux, autonome et organisé;Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
 
Stage ( 6 mois) - Loan Trading Assistant H/F - Paris 13ème
Convention de stage - 75-Paris - Natixis

Publiée le 23/09/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Vous & BeyondC'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme universitaire, d'école de commerce ou d'école d'ingénieur. 

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques ?

And last but not least, you are perfectly fluent in English.

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

 

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Stage Project Manager Advisor Virtual Assistant, H/F
Convention de stage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 11/10/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Chargé de Communication Institutionnelle - H/F
Convention de stage - 92-Hauts-de-Seine - BNP Paribas

Publiée le 14/10/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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Description du poste
Description de l'entreprisehttps://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.Le département IT Directions Fonctionnelles (DFO) accompagne le développement des fonctions supports centrales de Natixis (Finance & Risques, Gestion Financière, Secrétariat Général, Ressources Humaines…) de la Direction des Opérations et des Systèmes d’Information. Le poste se situe au sein de la DSI métier Finance qui regroupe toutes les activités MOA et MOE sur les outils du périmètre Comptable, Ratios prudentiels et Pilotage Financier.Vous intégrerez l’équipe maitrise d’ouvrage du pôle Ratios Prudentiels.Le système d’information Ratios Prudentiels est au cœur de la production des reportings règlementaires à destination du régulateur et de BPCE, ainsi que de la communication financière de Natixis.La DSI Prudentiel est en charge de :- assurer les évolutions et le maintien en conditions opérationnelles du SI Prudentiel - mettre en œuvre les projets impliquant son SIPoste et missionsDans un contexte règlementaire exigeant, votre mission consiste à gérer des projets et des évolutions majeures sur le périmètre Ratios Prudentiels (Ratio de Solvabilité / COREP / Grands Risques / Engagements Internationaux, Ratio de levier, Communication Financière / CVA – PVA / Beyeler / FSB etc.)Vos principales activités seront les suivantes :- Contribuer au cadrage des projets en collaboration avec les équipes métiers- Instruire les demandes d'évolutions issues des métiers- Réaliser les spécifications fonctionnelles générales avec les acteurs métiers, MOE et autres MOA.- Participer à la rédaction des spécifications détaillées, les valider ainsi que suivre la réalisation des développements informatiques,- Préparer et réaliser les recettes fonctionnelles et assurer le passage de relai pour les recettes métiers,- Respecter les coûts, les délais, le périmètre du produit livré, avec une qualité optimale- Veiller au respect de l’implémentation de la réglementation prudentielle dans les systèmes- Support aux équipes de production Ratios PrudentielsLe poste requiert des interactions avec de nombreux services : DSI Finances, Métiers Comptabilité et Ratios, DSI Risques, BGC, Filiales, DRG et DFG BPCE etc.Profil et compétences requisesDe formation supérieure (universitaire ou école d’ingénieur / de commerce), vous justifiez d’une premiere expérience d’au moins 3 ans en tant que Maitrise d’Ouvrage Bancaire.Vous maîtrisez des activités MOA et vous avez une bonne connaissance des outils Bureautiques, du SQL et des Bases de Données relationnelles.Vous connaissez la méthode agile.Vos Compétences Métiers pour ce poste sont: - Prudentiel (Etats règlementaires, Risque de crédit et de marché)- Produits de la banque de financement et d’investissement (y compris modélisation)- Notions de ComptabilitéAutonome, vous avez le sens des responsabilités.Vous êtes dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.Vous êtes également capable d'évoluer dans un environnement complexe, mouvant avec des interlocuteurs multiples.Vous possédez un bon esprit d'équipe ainsi qu'une aisance rédactionnelle.La connaissance des outils Evolan Report et/ou PowerBi est un plus.Votre niveau d'anglais est courant.
 
Junior Project Manager
- Paris - AXA

Publiée le 16/09/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsYou will join a groupof passionate software engineers, data scientists, actuaries and designers on amission to build the next generation of Smart and Computable Contracts. Weoperate globally from San Francisco, Paris and Lausanne. You will join theProduct team based in Paris. Who you are:- You likeobserving and understanding the world around you in order to provide simple,impactful solutions to complex issues.- You have a talentfor uniting and motivating teams. Collaborating with different areas ofexpertise and in a multicultural environment is a second nature- Like ThomasEdison you think that “vision without execution is hallucination” Ideally, you have:- Superborganizational abilities and the faculty to comprehend and deal well with rapidchanges and remain flexible and calm in the face of uncertainty.- Outstandingcommunication skills, including the ability to communicate between technicaland non-technical contributors, and between project teams and senior leadership- Demonstratedcreative and critical thinking capabilities.Votre profilQualifications: - Master’s degree inEngineering or Business - First experience, with and insurance or financialcompany is a plus - Startup experience a plus- Professional English + at least 1additional language- Knowledge in Excel and PowerPoint  Overall, we are looking for a savvyindividual with the ability to adapt quickly and easily learn the specificskills needed to perform his/her job. A warm-up in the cover letter will behighly appreciated.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 10 novembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsAXA Partners Assistance & Services BU is transforming its Motor and Home Businesses. Objectives are to Offer an amazing customer experience, Increase our productivity and competitiveness, Provide modular integration of new services into our tools. This will be achieved by building 5 global assets (organisation / process / IT tool/ skills) which will constitute the target operating model and rolling out per Geography the contracts in this new operating model. The Motor and Home “Provider Operations and Network Management” Global Product owner will play a key role in ensuring transformation meet objectives in terms of Quality, Timeline, Benefits. Dimension of role:- Strategic : Domain owner and business circle enrolment, managers engagement and end user acceptance will be 3 key dimensions of success. Motor and Home “Provider Operations and Network Management” Global Product owner will play a key role in providing alert when roadblock appear down the road - International : ability to collaborate with a multi national team with a fast and agile approach. Understand the culture and local market trends, builds on what is common and adapt to country users expectation. Focus is UK, France, Spain and then Belgium, Germany, Portugal. - Agile Team approach : Ability to interact with various functions - Operations, network , sales, HR central and local, communication, CX, … - Operational : the Global Product Owner works hands in hand with the core tech lead, development pizza teams, local product owners The Global Product owner will have the key following responsibilities : 1) The primary responsibility will be to hold the vision and roadmap of the global asset component and transmit it to the development team with enthusiasm and empathy. For this, he will also actively support the domain owner to define the business vision of the Global Asset (organization, process, business rules). 2) The second responsibility will be to build the business guidelines, fostering convergence across geos to ensure the global asset component is properly developed, in line with business guidelines and schedule, working especially with local product owners3) The third responsibility will be to build, arbitrate and prioritize product backlogs between global development team and implementation development teams. He will also build user stories jointly with the local product owners 4) The Fourth responsibility will be to manage progress, risks, KPIs (incl. demos, sprint retrospective…) and also to manage the budget (planned and actuals, incl. local)5) Finally, he will play the role of 'gate keeper' in the Local implementation steercos He will be involved in the Global Assets Component outcome measurements and refine his approach based on the feedback collected on the field.These improvements will increase benefit realization, value creation, ROI and the achievement of results and outcomes.Votre profilHard skill and experience:- At least 3 years experience and knowledge of Program and Project Management, change management principles, methodologies and tools with IT related changes - High level of business acumen and internal organization (Organization, processes, teams…) and ability to formalize clearly business requirements - Understanding the motivation levers for key stakeholders based on benefits to be realized - Exceptional communication skills, both written and verbal at various levels of the organization- Ability to work with Agile methods - Exceptional project management team acting as a reference for Geographies is in charge with- Knowledge and experience of a large and GLOBAL IT deployment program - Ability to communicate concisely and easily in English to Top management and various families of the business - Ability to clearly position accountability of Global Team members for avoiding overlappingInterpersonal skills:- Value oriented always looking at “who should do what” before acting- Execution driven- Excellent active listening skills- Ability to clearly articulate messages to a variety of audiences- Flexible and adaptable; able to work in ambiguous situations- Resilient and tenacious with a strong propensity to persevere in a moving environment- Agile mindset Leadership Attributes:•Vision, customer, transform, deliver, lead, collaborateVotre environnement de travailLe Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA AXA Partners is an AXA transversal business unit offering a wide range of solutions in assistance services, travel insurance and credit protection.AXA Partners’ role is also to implement innovative solutions emerging from the AXA Innovation unit.Our mission is to help our Corporate clients to enrich their customers’ experience, with more than 9,000 employees at their service anywhere, anytime.In 2018, AXA Partners’ revenues reached €3.03 billion.Pourquoi nous rejoindre ?By joining AXA Partners, you will work in a responsible company, which offers a real culture of expertise & diversity. Our focus is on accelerating the development of everyone’s skills, whilst offering attractive and competitive compensation and opportunities for professional development and growth. Additionally, at AXA, we work to make a real difference to people- when amazing things happen and when we create opportunities for a better life, the feeling of pride is extraordinary.Date limite de candidature : 10 novembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Profil et compétences recherchés

Bac+4/5 Ecole de commerce/Université avec une spécialisation en finance


Les candidats devront faire preuve :


• d’un bon esprit d’analyse et de synthèse


• d’initiative, d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe


• de proactivité et rigueur


• d’une bonne connaissance de la finance et de la comptabilité


• d’une forte motivation et curiosité intellectuelle


• d’une adaptation pertinente à des situations de travail variées et/ou en changement


 


Une première expérience en fonds d’investissement, en banque d’affaires, en conseil en stratégie, en transaction services ou en audit est appréciée.


 


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Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques de Natixis pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Au sein de la DSI BGC, l’équipe « Data Architect & Engineer » du pôle « Client Data Engineering » est en charge du dataware Indixis contenant l’ensemble des données commerciales de la BGC, de l’intégration des données dans le dataware et dans le datalake Hadoop, ainsi que du développement de solutions ad hoc nécessaires à la bonne gestion de ces données.L’équipe travaille en étroite collaboration avec les deux autres équipes du pôle « Client Data Engineering » : « DataViz & DataScience » et « CRM ».Le pôle travaille pour l’ensemble des métiers de la BGC.L’équipe promeut l’innovation dans le domaine de data, et a pour mission de continuer à développer l’utilisation de nouveaux outils et de nouvelles technologies, en interaction forte avec le métier.Poste et missionsAu sein de l’équipe « Data Architect & Engineer », vous serez en charge de mener des projets à réaliser seul ou en petite équipe, en étroite collaboration avec les autres équipes du pôle (Paris ou Porto), des équipes de productions applicatives, infrastructures, sécurité et du métier.En tant qu’architecte BI et expert MSBI, vous accompagnerez les projets MSBI dans la définition des nouvelles architectures mais également dans l’optimisation ou l’évolutions de celles existantes.Vos missions :Sur les projets:- Prendre en charge la maintenance et les évolutions demandées par le métier sur les SSAS, du recueil de besoin à la mise en production- Assurer le support utilisateur- Rédiger des documentations fonctionnelles et techniques- Lorsque cela est nécessaire, former et accompagner les nouveaux arrivants au sein de l’équipe- Participer au dispositif d'astreintes de nuit et de week-endSur l'expertise MSBI- Définir et mettre en place les architectures MSBI afin de répondre au mieux aux besoins des métiers- Définir les bonnes pratiques autour de l’usage des technologies MSBI et accompagner les développeurs dans leurs applications- Identifier la dette technique sur les projets utilisant MSBI et mettre en œuvre les actions permettant de la réduire, en autonomie ou en collaboration avec d’autres personnes de l’équipe- Réaliser de la veille technologique sur les outilsDans un contexte Agile, vous contribuerez également à la mise en place des processus devops, à la sécurisation de la plateforme ainsi qu’à l’amélioration continue des processus.Profil et compétences requisesDe formation supérieure, vous êtes expert sur les architectures BI en particulier sur les technologies Microsoft (MSBI : SSIS, SSAS, SSRS). Vous êtes déjà intervenu sur des projets à forte volumétrie, et êtes sensibilisé aux problématiques de performances. Une expérience significative en environnement Front Office serait appréciée. Vous possédez un réel sens du service et vous savez travailler en équipe. Vous êtes proactif et aimez travailler dans un environnement exigeant et challengeant.Vous avez une forte capacité d’adaptation aux nouvelles technologies.La pratique courante de l'anglais est nécessaire sur ce poste.Situation géographique : 68/76 quai de la Rapée, 75012 Paris.
 
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Profil et compétences recherchés

-          Formation Bac+5 d’école d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en Finance ou Contrôle des Risques.


-          Votre formation vous a permis d’acquérir une bonne connaissance des produits dérivés, ainsi que de bonnes connaissances des concepts mathématiques utilisés pour les produits exotiques.


-          Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils Excel/Access/VBA.


Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d’esprit d’initiative. Votre communication est fluide et transparente.


Ces qualités indispensables vous permettront de mener à bien vos missions pour évoluer dans un environnement exigeant.

Stage - 6 mois - Power BI (H/F) - Paris
Convention de stage - Paris - Natixis

Publiée le 24/09/2019
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Description de l'entrepriseBecause you deserve much more than just a jobBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un jobChez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.Poste et missionsVotre MISSION & bien plus encore…Spécificité IT :Vous intégrez la Direction des systèmes d’information (DSI) de Natixis (3 300 collaborateurs), à la croisée des enjeux stratégiques de développement de nouveaux services & usages clients et de la nécessaire adaptation de son modèle aux nouvelles réglementations bancaires.DSI internationale, implantée dans 12 pays et 4 continents, elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies liées notamment au big data, à la blockchain, l’IT bi-modal, l’Agilité, l’Expérience utilisateur, la Sécurité de l’Information ou la Robotique.La DSI s’adapte en permanence pour apporter le maximum de valeur à l’ensemble des métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Vous rejoignez notre équipe Gestion Back Office qui recherche un stagiaire en PowerBI pour une durée de 6 mois, à partir d'octobre 2019.En collaboration avec votre maitre de stage qui vous accompagnera tout au long de vos missions :Vous réaliserez des études statistiques et exploratoires sur les opérations de marchés enregistrées dans les applications FrontOffice.Vous implémenterez de bout en bout des programmes et solutions de data science.Vous participerez à l'améliorations du processus de détections et d'émission à destination des RSSI et des Risk Managers.Vous documenterez les solutions et les algorithmes mis en place.Profil et compétences requisesVous & BeyondC’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse. Vous etes étudiant de niveau BAC+4, vous préparez un diplôme d’école de commerce ou d’école d’ingénieur, avec une spécialisation en informatique.Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel.Vous maitrisez les outils en PowerBI.Vous maitrisez les bases de données OracleVous avez des connaissances en scripts Python/R.Vous avez des connaissances en machine learning.Vous etes autonomes et rigoureux.Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !
 
RSSI Adjoint (F/H)
- Fontenay-sous-Bois - AXA

Publiée le 22/09/2019
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Votre rôle et vos missionsLa sécurité de l’Information est une préoccupation majeure d’AXA Banque. L’équipe Sécurité de l’Information, rattachée à la Direction des Risques, est en charge, en lien avec la DSI d’AXA Banque, les équipes du Groupe AXA et d’AXA Technologie Services, de définir et de piloter la stratégie de sécurisation de l’information de la Banque.     Au sein de l'équipe Sécurité de l’Information vous êtes le bras droit du RSSI et prenez notamment en charge:Coordonner la déclinaison opérationnelle de la stratégie et de la politique sécurité de l'informationGarantir que les contrôles relatifs à la sécurité de l’information soient en place.Mener des analyses d’impact en matière de sécurité et de protection des données dans les nouveaux projets.Collaborer avec les métiers pour s’assurer que les informations et outils disponibles quant à la protection des données sont à jour et répondent aussi bien aux obligations légales qu’aux besoins métier.Garantir le respect des SLAs liés à la sécurité de l’information Réaliser une veille à la fois technologique et règlementaire, en matière de sécurité de l’information Développer la culture sécurité chez AXA BanqueAssister les collaborateurs sur leurs problématiques sécurité du quotidienUne partie de l’activité reposera également sur le pilotage des ressources externes.Votre profilDe formation supérieure en cybersécurité, vous avez acquis une expérience de 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur bancaire. Vous justifiez notamment d’une expertise confirmée sur les sujets suivants :Système de management de la sécurité de l’information (ISO 2700X)Gestion des droits / HabilitationRéférentiel légal et réglementaire (ex: Bâle 3, loi Informatique et Libertés, PCI-DSS, GDPR, etc.)Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, de communication et parlez anglais couramment. Une certification serait un plus, par exemple : CISSP, CISA, ISO 27001 Lead Auditor / Implementer etc N'attendez plus, rejoignez la Team AXA Banque!Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.AXA Banque (700 collaborateurs et 715 000 clients) est la banque dédiée aux particuliers du Groupe AXA disponible 24h/24 6 jours sur 7.L’innovation et la qualité de service sont au cœur de nos préoccupations pour construire ensemble la banque de demain.Notre positionnement unique et original allie ce que nous appelons « le meilleur des deux mondes » : la réactivité d’une banque directe et la proximité d’une banque de réseau grâce à nos agents généraux AXA, répartis sur l’ensemble du territoire.Vous avez le sens du client, le goût du challenge et l’esprit d’équipe ?Rejoignez une banque dynamique et en plein développement dans un groupe de renommée internationale.Nos collaborateurs sont placés au cœur de notre stratégie et sont accompagnés pour développer leurs compétences, construire leurs parcours professionnels en cohérence avec leurs aspirations. Vous souhaitez suivre les aventures de la #AXABanqueTeam et découvrir notre culture d’entreprise ?Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux :https://twitter.com/AXA_Banquehttps://fr-fr.facebook.com/axabanquePourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés ! Date limite de candidature : 10 novembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Description de l'entrepriseBienvenue chez NillegalTagtixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/willegalTagtch?v=DdillegalTagoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez NillegalTagtixis, nous concevons des solutions en gestion d’illegalTagctifs et de fortune, finillegalTagncement, investissement, illegalTagssurillegalTagnce et pillegalTagiements. Notre illegalTagmbition : nous dépillegalTagsser collectivement pour mieux illegalTagccompillegalTaggner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez NillegalTagtixis, nos tillegalTaglents sont notre principillegalTagl illegalTagtout.Rejoignez-nous et vous illegalTagurez les clés pour fillegalTagire bouger les choses et illegalTagvoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste pillegalTagr votre ENGAGEMENT en fillegalTagveur de lillegalTag société comme de l’environnement.SignillegalTagtillegalTagire de lillegalTag ChillegalTagrte de lillegalTag diversité, NillegalTagtixis veille à promouvoir tous les tillegalTaglents et à illegalTagccompillegalTaggner le développement de chillegalTagcun de ses 16 000 collillegalTagborillegalTagteurs présents dillegalTagns 38 pillegalTagys. Pour lillegalTag 3e illegalTagnnée consécutive, elle est certifiée Top Employer FrillegalTagnce 2019.Au sein de lillegalTag DSI GlobillegalTagl MillegalTagrket, nous recherchons un MillegalTagîtrise d’ouvrillegalTagge  pour intégrer l’équipe Murex Front illegalTagu sein du pôle Booking FIT.Poste et missionsAu sein de l’équipe Murex composée de 25 personnes MOA & MOE environ, réparties entre Paris et Porto, vous interviendrez en qualité de Maitrise d’ouvrage front office sur des tâches de support fonctionnel, maintenance correctrice ou évolutive et des projets autour du progiciel Murex (SI Front de gestion des produits change & hybrides taux-change).Vous serez amené à travailler en méthode agile en collaboration avec d’autres membres de l’équipe pour mener à bien les sujets priorisés et confiés.Votre rôle sera de recueillir et répondre aux besoins du trading Fx Option et du département des risques de marché (intégration de nouveaux produits, évolution modèle de valorisation, configuration et analyse des indicateurs de risques, Analyse P&L, Explication de PL, Simulations, Calcul et validation d’impacts etc.)Vous serez amené à rédiger les spécifications fonctionnelles, planifier les actions, suivre l’avancement des développements et coordonner les recettes des différentes livraisons.Vous êtes tenus à communiquer régulièrement l’état d’avancement de vos réalisations en cours, assurer la qualité de vos livrables et partager vos connaissances avec les autres membres de l’équipe.Vous participerez également au support fonctionnel des utilisateurs avec l’intégralité des maîtrises d’ouvrage de l’équipe via des journées dédiées à cet effet. Vous assumerez à cette occasion le traitement des demandes utilisateurs, l’analyse et la résolution des erreurs fonctionnelles.Il vous sera nécessaire de pouvoir étendre vos plages d’intervention de 8h30 à 19h30 suivant les jours, et vous aurez également à intervenir occasionnellement le week-end ou la nuit en cas de mises en production importantes ou d’événement majeur sur la place nécessitant un suivi particulier.Profil et compétences requisesDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en Maîtrise d’Ouvrage front office (MOA) et d’une expertise des produits d’options de change et de risque de marché.Vous connaissez les activités de marché de la BGC et vous disposez de compétences confirmées sur un logiciel front office majeur et êtes sensible aux problématiques techniques et fonctionnelles.Vous êtes doté de réelles qualités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit et possédez un sens aigu de l’analyse. Vous êtes réactif et serein, capable de piloter de front plusieurs sujets, d’assurer une communication claire.Vous comprenez les enjeux liés à un système d’information de premier rang, êtes sensible au respect de vos engagements.
 
Testeur Logiciel (F/H)
- Nanterre - AXA

Publiée le 17/10/2019
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Votre rôle et vos missionsVous allez contribuer à la définition de la stratégie des tests :Spécifications, user stories, Expressions de besoin, architecture (tests unitaires, fonctionnels, de performance,sécurité ...)Vous participerez également à la conception des tests :Spécification des tests, cas de tests, conditions de tests, procédures de tests, et valider la pertinence de l’automatisationde testsVous préciserez les prérequis, les jeux de données associés au test, les résultats attendus, les enchainements des tests,les besoins en moyens de test.Vous assurerez la réalisation des tests de bout en bout :développement des automates de tests dans le cadre des standardsExécution des tests, Analyse les résultats des tests, et identification des anomalies par rapport aux résultats attendusavec l’objectif de faciliter le travail de correctionRédaction des bilans des tests et participe activement à l’enrichissement des référentiels de tests.Au-delà de tout cela nous vous invitons à embarquer dans une aventure professionnelle et dans un environnement qui sedonne les moyens de transformer le métier du test et lui donner la place qu’il mérité. Vous allez travailler main dans lamain avec des développeurs mais aussi les Business Analyste et le métier. Tout sera fait pour vous permettre de travaillerefficacement avec les meilleurs outils et pratique de l’industrie :- Agilité- TDD / BDD- Automatisation- Pair testing- Intégration continue- Release automation/infrastructure automation/Cloud…- Parcours de formation /certifications …Rejoignez-nous et participez au changement !Votre profilIdéalement diplômé d’une d'école ingénieur, spécialisé(e) en informatiqueBonne capacité d'intégration dans une équipe AGILE nécessitant écoute et bonne communication et coopérationRigueur indispensable dans le métier du test Capacité d'analyse et de synthèseConnaissance du métier du test (méthodologie, processus, outil).Connaissances générales de l’IT et appétence pour le scripting et l’automatisation.Certification ISTQB est un sérieux plus.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 10 novembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missions Au sein de la direction IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers), et plus particulièrement sur la Tribu Sinistres, le Software Engineer viendra renforcer la squad de Nanterre. Le Software Engineer pendra en charge les activités de développement JAVA, analyses et conception sous la tutelle d'un Engineering Manager. En parallèle il pourra prendre en charge l'analyse et la résolution des anomalies de production sur le progiciel de Sinistres (Solaris).Les compétences recherchées sont les suivantes :- Analyser les demandes (y compris amélioration des performances)- Développements en Gosu (JAVA enrichi) des demandes en cours au sein de release- Analyser et résoudre les incidents sur l'applicatif Solaris- Participer à la stratégie de tests- Mettre à jour l’outil de suivi des demandes (Jira)- Rédiger la documentation de référence sur les développements réalisés- Interaction avec les contraintes fonctionnelles du progiciel utilisé (Guidewire Claimcenter)Votre profilDe formation supérieure en informatique vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java. Vous avez également évolué dans un contexte Agile ou en connaissait les cycles de vie. Vous démontrez les compétences suivantes :- Java JEE, XML, VBA, BDD Oracle - Maitrise environnement JEE (serveur, mode de livraison, controleur et BDD)- VSTS, SVN, GIT et outil JIRA- Capacité d'analyse technique pour étude d'impacts, retro-documentation- La connaissance de l'outil Guidewire Claimcenter ou des développements sur un progiciel constituerait un plus - Bonne capacité de communication orale et écrite - Capacité à interagir avec des parties prenantes diverses : Business analyst, architecte, métierVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 10 novembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missions Description du Département : Les équipes Digital Lab / Digital Transformation sont rattachées au département Technology, plus précisément Digital & Shared Functions au sein de Technology.L’équipe d’environ 20 ressources internes est en charge de la mise en œuvre de projets et de solutions informatiques et digitales afin d’accompagner et de supporter les équipes métiers dans leur développement. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Le/la coordinateur / coordinatrice de projets sera responsable d’assister le directeur du programme et les chefs de projets dans :- la planification et le suivi des actions- le pilotage des différents contributeurs internes- la mise en œuvre de la gouvernance interne- la mise à jour des outils de suivi et de gouvernance- le support à l’implémentation des solution informatiques- et le support à la mise en œuvre effective de la transformation au niveau des équipes métiersVotre profilQuel profil recherchons-nous ? Formation/Niveau d’études :- BAC+5 (école d’ingénieur ou de commerce, université à dominante IT)- Maîtrise de l’Anglais indispensable (le travail sera effectué principalement en Anglais)Compétences techniques- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)Compétences relationnelles et comportementales :- Capacité à travailler en coordonnant des équipes- Bonne communication écrite et orale- Sens de l’organisation / rigueur- Capacité de synthèse, d’adaptation, d’analyse et de formalisation- Réactivité et sens du service - Capacité à traiter plusieurs initiatives en parallèle Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus- Gestion d’actifs et marchés financiers- Connaissances juridiques spécifiques à la gestion d’actifsVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Date limite de candidature : 10 novembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Profil et compétences recherchés

Bac+4/5 Ecole de commerce/ingénieur/ Université - avec une spécialisation en finance de préférence


Le/la candidat(e) devra faire preuve :


• d’un bon esprit d’analyse et de synthèse


• d’un bon esprit d’équipe et de dynamisme


• de solides connaissances financières


• d’une bonne maîtrise de Word, Excel et Powerpoint


• d’une bonne maîtrise de l’anglais


Une première expérience en fonds d’investissement, en banque d’affaires, en conseil en stratégie est appréciée


 


Pour consulter notre politique en matière de confidentialité des données lorsque vous candidatez chez Bpifrance cliquez sur ce lien

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Profil et compétences recherchés

Bac+4/5 Ecole de commerce/Ecole d’Ingénieur/IEP/Université avec une spécialisation en finance


Le/la candidat(e) devra faire preuve :


• d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;


• d’initiative, d’autonomie, de fiabilité et de réactivité ;


• d’une bonne connaissance de la finance (valorisation notamment) ;


• de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle ;


• d’un fort intérêt pour le secteur du Tourisme et des Loisirs ;


• d’une bonne maîtrise de Word, Excel et Powerpoint.


 


Une première expérience en fonds d’investissement, en banque d’affaires, en conseil en stratégie, en transaction services ou en audit est appréciée.


 


Davantage d’informations sur les missions et l’activité de l’équipe Tourisme et Loisirs sont disponibles à l’adresse suivante:


http://www.bpifrance.fr/Bpifrance/Nos-metiers/Fonds-propres/Fonds-directs-Bpifrance/Capital-Developpement-Transmission-Thematique/Tourisme/Fonds-France-Investissement-Tourisme


 


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Consultant Sécurité - (F/H)
- Paris - AXA

Publiée le 20/10/2019
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Votre rôle et vos missionsEnvironment:AXA GroupAXA Group,a worldwide leader in Financial Protection, supports and advises its customers,individuals and businesses at every stage of their lives by meeting their needsfor products and insurance, pension, savings and wealth transmission. Theheadquarters of AXA Group, based in Paris 8th, brings together theGroup's corporate activities. It coordinates the various entities with theGroup's strategy and is responsible for managing international projects. Thepeculiarity of the seat lies particularly in the presence of a stronginternational culture. Within theIT department, information security team’s goal is to ensure a performant andinnovative information protection. The team is structured to addressinformation security challenges with its programme management, leading theSecurity transformation program aligning Business objectives with InformationSecurity goals, and its operations which establish sustainable securitycapabilities integrated with the Business in liaison with project managers,businesses, risk management functions and other entities security teams.Main missions:Provide helpful advice on the design and on best security solutions for the organization’s needs, conducting information risk assessments for new projects and liaise with relevant services for formal agreement of risk posed and identify mitigation solutions with a strong focus on Workplace solutions (Office 365, Windows, MAC, etc.).Responsibilities:Advisory and support to the BusinessAdvice internal stakeholders (IT, business and top management stakeholders) on information security/risks by providing technical and security expertise to identify security solutionsProvide proactive input to project/program management teams to ensure security is being embedded withinConduct information risk assessments for existing solutions or new projects, contribute to define the remediation action plan and solutions, liaises with relevant services for formal agreement of risk treatment plan (through mitigation, acceptance, transfer or refusal)StrategyContribute to the development and delivery of the information security strategy ensuring alignment with Group and local governance principles and processesUsing portfolio management techniques, contribute to construct a pragmatic roadmap and plan based upon business priorities and risk mitigationSupport the communication of the information security strategy, ensure its alignment with business strategies and promote continuous collaboration across the organizationTransversalContribute to the formalization of the security documentation (process, procedure, etc.), define and produce related KPIs/KRIs/dashboards to manage these activities and animate/contribute to related governanceContribute to the ongoing research and analysis of emerging technology, risks and industry trendsHandle escalations and resolve issues that are impacting Security solution design and implementationContribute to promote security and collaborate on the development and operation of security good practice  Votre profilFunctional skillsFluent in English and FrenchCollaborate and workas/with a teamThe ability to workautonomously and to manage different topics simultaneouslyBe able to influence,conciliate and negotiate with stakeholdersCapacity to vulgarize ITand security topics and to adapt the language depending on the targetedaudience Work with a risk based andpragmatic approach while managing both business and security needsAbility to formalize andpresent information concisely and clearlyTechnical skillsBetween 2 and 3 years of workexperience within Information Security and RiskAdditional experiences inIT or project management are preferredStrong knowledge of IT,Office 365, Cloud and of their security needs (IAM, encryption, SSDLC, logmanagement, etc.)Knowledge of legislationand regulation applicable to securityRisk based approachSecurity certifications(CISM, CISSP, ISO 27k, etc.) or qualification preferredVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 10 novembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Profil et compétences recherchés

Bac+4/5 Ecole de commerce/Ecole d’ingénieur de 1er rang avec une spécialisation en finance/Université


Le/la candidat(e) devra faire preuve :


• De solides compétences en finance d’entreprise, stratégie, comptabilité et maîtrise des outils Office (Excel et PowerPoint notamment)


• D’un esprit analytique et de synthèse, de rigueur, d’autonomie, de motivation et d’une recherche de responsabilités


• Anglais courant (la rédaction se fait majoritairement en anglais)


 


Une première expérience en fonds d’investissement, en banque d’affaires, en conseil en stratégie, en transaction services est appréciée.


 


 


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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Stage - Coverage - Key Clients - H/F
Convention de stage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 09/09/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil