Le poste en quelques mots :

 

Sous la responsabilité du responsable recrutement, nous recherchons notre futur alternant Chargé de Recrutement.

Véritable support à nos équipes opérationnelles locales, tu interviendras sur l’ensemble du processus de recrutement de nos futurs collaborateurs.

 

Ce que tu vas faire si tu nous rejoins :

- Prendre en compte les besoins de recrutement exprimés par les opérationnels (CDI, stage et alternance)

- Rédiger et publier les offres d’emplois

- Sourcing et chasse des candidats sur tous nos canaux, tu disposeras d’une licence LinkedIn Recruiter personnelle

- Sélection des candidats (préqualifications et entretiens)

- Assurer le suivi de tes candidats

- Mise à jour de notre ATS

- Participer aux Afterwork recrutement et forums écoles

Nos conditions et programmes internes :

- Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)

- Evénements d'intégration et autres événements internes

- Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.

- Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques

- Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée

- Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €

 

Votre futur professionnel chez Atos :

- Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière

- Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne

- Accompagnement par votre team leader

 

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

 

Ton profil :

- Tu suis actuellement une formation Bac+4/+5 en ressources humaines et recherche une alternance d’1 ou 2 ans.

- Une première expérience en recrutement ou une première expérience en ESN est nécessaire.

- Tu maîtrises les outils bureautiques, tu maîtrises la langue française, tu as un bon relationnel et tu es persévérant.