Classement salariés

Classement officiel 2018

The rankings are based on the HappyIndex® / AtWork, that promotes the companies where people are the most happy and motivated at work.
Reviews and scores are given exclusively by employees, who evaluate their company on 6 dimensions.
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  • 1
    • Accenture
      IT
      0.64
  • 2
    • L'Oréal
      Consumer Goods
      0.49
  • 3
    • Deloitte
      Audit / Accounting
      0.42
  • 4
    • Bouygues Telecom
      Communication / Media
      0.39
  • 5
    • Sopra Steria
      IT
      0.35
  • 6
    • Danone
      Consumer Goods
      0.31
  • 7
    • PwC
      Audit / Accounting
      0.28
    • Décathlon
      Trade and Distribution
      0.28
  • 8
    • GFI Informatique
      IT
      0.27
    • Assystem
      IT
      0.27
  • 9
    • CGI
      IT
      0.25
    • Sephora
      Trade and Distribution
      0.25
    • EY
      Consulting
      0.25
  • 10
    • GROUPE ADP
      Construction / Real Estate
      0.24
    • Air Liquide
      Energy & Environment
      0.24
    • ID Logistics
      Transportation / Logistics
      0.24
  • 11
    • Leroy Merlin
      Trade and Distribution
      0.23
    • LVMH
      Consumer Goods
      0.23
  • 12
    • Groupe SAFRAN
      Aeronautics / Aerospace Industry
      0.21
  • 13
    • Altran
      IT
      0.2
    • KPMG
      Audit / Accounting
      0.2
  • 14
    • MAIF
      Banking / Finance / Insurance
      0.19
    • Nestlé
      Consumer Goods
      0.19
    • SFR
      Communication / Media
      0.19
    • Naval Group
      Aeronautics / Aerospace Industry
      0.19
    • Akka
      IT
      0.19
  • 15
    • Volvo Group
      Automotive Industry
      0.18
    • AXA
      Banking / Finance / Insurance
      0.18
    • Capgemini
      IT
      0.18
    • Groupe Thales
      IT
      0.18
  • 16
    • Colas
      Construction / Real Estate
      0.17
    • Atos
      IT
      0.17
    • Safran Electronics & Defense
      Aeronautics / Aerospace Industry
      0.17
    • ELIS
      Construction / Real Estate
      0.17
  • 17
  • 18
    • Alstom
      Industry / Manufacturing / Primary materials
      0.15
    • Safran Aircraft Engines
      Aeronautics / Aerospace Industry
      0.15
    • Groupe Rocher
      Consumer Goods
      0.15
    • Crédit du Nord
      Banking / Finance / Insurance
      0.15
    • Sogeti
      IT
      0.15
  • 19
    • Groupe SEB
      Consumer Goods
      0.14
    • vente-privee.com
      Trade and Distribution
      0.14
    • Bureau Veritas
      Legal / Regulatory
      0.14
    • Yves Rocher
      Consumer Goods
      0.14
    • Orange Business Services (OBS)
      IT
      0.14
    • IKEA
      Industry / Manufacturing / Primary materials
      0.14
    • Nexity
      Construction / Real Estate
      0.14
    • Capgemini Technology Services
      IT
      0.14
  • 20
  • 21
    • BUT
      Trade and Distribution
      0.12
    • Total
      Energy & Environment
      0.12
    • BNP Paribas
      Banking / Finance / Insurance
      0.12
    • Alten
      IT
      0.12
    • Dassault Aviation
      Aeronautics / Aerospace Industry
      0.12
    • Century 21 France
      Construction / Real Estate
      0.12
    • IBM France
      IT
      0.12
  • 22
    • METRO France
      Trade and Distribution
      0.11
    • Faurecia
      Automotive Industry
      0.11
    • Renault Trucks
      Automotive Industry
      0.11
    • Randstad
      Services
      0.11
    • Castorama
      Trade and Distribution
      0.11
    • Brico Depot
      Trade and Distribution
      0.11
  • 23
    • Arkema
      Health / Chemicals / Pharmaceuticals
      0.1
    • Saint-Gobain
      Construction / Real Estate
      0.1
    • RTE
      Energy & Environment
      0.1
    • Groupe Lactalis
      Consumer Goods
      0.1
    • Chanel
      Consumer Goods
      0.1
    • MAAF Assurances - Groupe Covéa
      Banking / Finance / Insurance
      0.1
    • Renault
      Automotive Industry
      0.1
Pourquoi une note de classement ?

La note de classement permet de mettre en valeur les entreprises qui ont la meilleure performance au questionnaire HappyIndex® / AtWork.
Mais cette performance doit être fiable et représentative, donc le taux de participation à l’enquête est fortement pris en compte.

Comment est calculée la note du classement HappyIndex® / AtWork ?

Chaque salarié peut répondre spontanément au questionnaire HappyIndex® / AtWork sur ChooseMyCompany ou à l’occasion d’un questionnaire sollicité par son employeur.
Ce questionnaire de 18 questions permet de calculer 2 valeurs :
  • La moyenne des 18 questions, qui est une note /5 et qui s’appelle « la note du questionnaire »
  • Un taux de recommandation, qui est un % de salariés ayant répondu « d’accord » ou « tout à fait d’accord » à la question « je recommande mon entreprise à un ami pour y travailler »
  • Le taux de participation au questionnaire est également calculé de la manière suivante : nombre de répondants* / effectif**

La note de classement est égale à la « note du questionnaire » multipliée par 2, puis pondérée par le taux de participation et le taux de recommandation :
  • Si le taux de participation est supérieur ou égal à 50%, alors le coefficient est de 1. Dès lors que ce taux diminue, alors le coefficient diminue proportionnellement et vient dégrader la note du questionnaire.
  • Si le taux de recommandation est supérieur ou égal à 60%, alors le coefficient est de 1. Dès lors que ce taux diminue, alors le coefficient diminue proportionnellement et vient dégrader la note du questionnaire.
  • La formule est de la forme 2 × HappyIndex × coefficient de participation × coefficient de recommandation


* A propos du nombre de répondants
Si l’enquête est menée de manière sollicitée par l’employeur, les répondants sont ceux qui ont participé à l’enquête la plus récente (au plus tard le 01/10 dernier)
Si l’enquête est menée de manière spontanée, les répondants sont ceux qui ont donné spontanément leur avis sur ChooseMyCompany

** A propos de l’effectif
Si le classement est France, alors c’est l’effectif France qui est pris en compte.
Cet effectif est publié sur la page de l’entreprise et peut être modifié gratuitement par l’employeur directement dans son back office (demandez-nous ici)