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Référent Conformité Achats H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 09/01/2020
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Description du poste
FDJ vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses…Qu'allez-vous trouvez chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2500 professionnels motivés par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ !Nous recherchons notre Référent Conformité Achats pour participer à la mise en œuvre des évaluations pour les fournisseurs et les prestataires de services du Groupe. Son rôle sera d'accompagner les équipes opérationnelles et la direction des Achats, et répondre aux questions éventuelles. Il contribuera également aux audits conformité pour la partie fournisseurs.
Activités proposées / Relations internes & externes
Ses principales missions seront les suivantes :- Mener les évaluations anti-corruption des fournisseurs et prestataires de services potentiels selon la procédure d'évaluation des tiers FDJ.- Evaluer les tiers déjà référencés dans la base fournisseurs FDJ et s'assurer de l'actualisation régulière des données, en conformité avec la procédure Groupe. - Rédiger des notes de synthèse et des rapports intégrant des recommandations à destination des décideurs.- Conseiller, accompagner et répondre aux questions des équipes opérationnelles sur tous les aspects de la procédure d'évaluation des fournisseurs et prestataires.- Faire l'interface auprès des fournisseurs de la base de données utilisée dans le cadre de l'évaluation des fournisseurs et prestataires.
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures prudentielles. - Former les collaborateurs de la direction Achats sur le programme de conformité anti-corruption du Groupe, et notamment sur la procédure d'évaluation des tiers, en lien avec le responsable Ethique et Conformité Groupe- Coordonner des audits anti-corruption de fournisseurs et de prestataires de services, en lien avec le responsable Ethique et Conformité Groupe - Faire remonter tout problème ou toute anomalie auprès du responsable Ethique et Conformité - Participer à l'amélioration continue du programme de conformité anti-corruption, en lien avec les autres référents conformité du Groupe et le responsable Ethique et Conformité


Le référent conformité Achats est diplômé de l'enseignement supérieur, niveau Master (Droit, Ecole de commerce, Audit, Contrôle interne, Gestion des risques).Savoir-faire : - Expérience de l'anti corruption et de la conformité, (Sapin II, UK Bribery Act, FCPA etc.).- Compétences juridiques- Rigoureux, méthodique, doté d'un sens de l'analyse et de la synthèse. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Capable de gérer de l'information sensible et confidentielle.- Allie pédagogie et fermeté dans les sujets qu'il est amené à traiter.- Connaissance des enjeux du métier d'acheteur est un plus.Savoir-être : - Leadership, force de proposition , capacité à convaincre- Capacité à communiquer en interne et externe- Travail en équipe- Proactivité, ouverture d'esprit, Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +4 Niveau d'expérience min. requis + 5 ans d'expérience Langues Anglais (Intermédiaire) Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 01/03/2020 Ces offres pourraient vous intéresser TRADER paris sportifs B2B H/F Réf. : 2019-233311/12/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) RISK TRADER H/F Réf. : 2019-231727/11/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) CHARGE DE GESTION OPERATIONS - RELATIONS RESEAUX H/F Réf. : HB20D006-235720/01/2020Contrat à durée déterminée (CDD) $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
Opérateur de jeu de premier plan, La Française des Jeux (FDJ®) est la deuxième plus importante loterie en Europe et la quatrième au niveau mondial. Sa démarche axée sur l'innovation lui permet de relever les défis du secteur avec succès. Pour accompagner sa croissance, La Française des Jeux recrute un Chef de Projet Oracle E-business Suite (R12/Fusion Cloud) au sein de sa Direction Transformation et Accompagnement FPS pour rejoindre le service Patrimoine Applicatif Finance.
Activités proposées / Relations internes & externes
Vos principales missions seront les suivantes :- Garantir la cohérence et l'intégrité des applications finances en s'assurant que les choix faits au sein du pôle ou dans les projets transverses ne les remettent pas en cause.- Veiller à la bonne cohérence des évolutions, migrations, changements d'applications, nouvelles fonctionnalités,- Contribuer activement aux projets en justifiant les choix applicatifs et leurs implémentations en veillant à la bonne adéquation de l'articulation des outils et des processus métiers.- Contribuer à l'industrialisation de processus, à la mise en place d'outils de traitement des données ou de restitution de celles-ci (outils de requêtes ou autres) et à l'élaboration et à la bonne traçabilité des documents métiers.- Contribuer à la performance de la chaîne de valeur opérationnelle des flux financiers en lien avec les autres parties prenantes de l'entreprise.- Renforcer les missions de veille applicative : être à l'écoute et force de conseil sur les tendances, innovations, modèles, etc. qui peuvent contribuer à l'amélioration de la performance du pôle en anticipant les besoins métiers.
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Relation avec :- Les end-users de la Finance, des Achats du groupe- La DSI - L' éditeur Oracle


SAVOIR FAIRE. Connaissance des processus métier et du domaine fonctionnel (compta générale, client, fournisseur, processus P2P). Méthodologie de conduite de projet ( savoir rédiger des expressions de besoins, use case, etc.). Connaissance de la méthodologie des tests (recettes métier). Capacité à appréhender les enjeux opérationnels de manière pragmatique afin de privilégier l'atteinte des résultats attendus.. Capacité à analyser les risques et lever les alertes à bon escient.. Capacité à traduire les besoins métiers et être force de proposition.SAVOIR ETRE. Bon niveau de communication, orienté résultat, résilient et dynamique.. Facilitateur. Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+4/5 Niveau d'expérience min. requis + 5 ans d'expérience Langues Anglais (Courant) Conditions Le poste est basé 50% à Villepinte et 50% à Boulogne-Billancourt.Demandeur Poste à pourvoir le 01/01/2020 Ces offres pourraient vous intéresser CHEF DE PROJET H/F Réf. : BU20I012-231128/11/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) CHEF DE PROJET H/F Réf. : BU20I159-233611/12/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) CHEF DE PROJET TRACKING H/F Réf. : PF19I107 -227629/11/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
CHEF DE PROJET CRM H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 14/01/2020
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Description du poste
Vous intégrez la Direction Clients en tant que Chef de Projet CRM et rejoignez l'équipe Plateforme Multicanal pour prendre en main le pilotage de projets transverses CRM. Vous travaillerez dans un premier temps, sur la gestion de projets liés aux cycles de vie clients, en participant activement à la réflexion stratégique sur le développement des outils de la relation clients en lien avec la mise en œuvre d'un programme relationnel Clients ainsi que la gestion de campagnes et offres liées à celui-ci.Afin d'assurer le bon déploiement des outils marketing, le chef de projet est en charge :- de proposer une stratégie de développement et la roadmap de déploiement des nouvelles fonctionnalités associées. Le chef de projet définit les besoins associés aux projets dont il a la charge en s'appuyant sur les autres cellules et sur les demandes métier ainsi que la trajectoire et lotissement des fonctionnalités à développer. Il garantit le delivery de sa roadmap, dans le respect du périmètre, des délais, du coût et de la qualité.Dans un second temps il sera en charge de faire évoluer et de cadrer des évolutions et projets en lien avec les applications CRM afin de proposer des outils performants et répondants aux besoins marketing.
Activités proposées / Relations internes & externes
Rôle et responsabilités clés : • Cadrer les évolutions du périmètre défini et élabore une trajectoire pertinente des applications et du projet• Garantir une vision transverse en intégrant les adhérences aux autres projets • Mobiliser une équipe pluridisciplinaire et garantir sur la durée le respect du périmètre, des délais, du coût et de la qualité• Animer des workshops pour affiner les besoins et prioriser les fonctionnalités à développer • Animer les Comités Projet et assurer le suivi/reporting projet • Participer et piloter les phases de tests, recettes etc. des streams de développement/évolution Présentation des missions1-Cadrage Projet• Exprime le besoin via l'organisation d'ateliers avec les différents métiers• Assure le cadrage, la définition et le pilotage d'un ensemble de projets en lien avec son périmètre applicatif et dans le respect des méthodologies définies par l'entreprise• Priorisation des besoins dans le respect des enjeux clients principaux et dans un soucis de performance opérationnelle.• Définition avec la DSI de la trajectoire de mise en œuvre des évolutions2-Suivi de projet• Pilotage et coordination du projet en relation avec une équipe pluridisciplinaire à dominante technique, manage les ressources projets permettant de délivrer la Roadmap Entreprise et applicative• Assure la coordination fonctionnelle de l'ensemble des projets du périmètre ou du projet dans le respect des objectifs et du cadre fixés en collaboration avec la DSI• Garantit les arbitrages nécessaires à son niveau sur les affectations entre les projets de son périmètre• Assure le respect des coûts, de la qualité et des délais du (des) projet(s) et assure un rôle d'alerte en cas de dérapage• Assure le reporting sur le périmètre global de son (ses) projet(s) dans le respect des échéances fixées• Animation des Comités Projet, suivi et reporting dans les différentes instances internes et auprès de la hiérarchie• Coordination efficace des équipes dans un état d'esprit « solution finder », pour trouver le meilleur compromis entre les enjeux business / client et les contraintes de time-to-market• Evaluation de la pertinence des solutions et choix d'architecture technique (Participe à la définition de l'architecture fonctionnelle et technique du système d'information sur le périmètre applicatif dont il a la charge)• Participation et pilotage aux phases de tests, recettes etc. des streams de développement/évolution3-Atterrissage et évolutivité• Participation à la définition du plan d'action de délivrance des évolutions• Définition de KPI de suivi de performance capables de définir des optimisations éventuelles • Garantit le conseil sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge• Garantit la coordination la maintenance corrective, préventive et évolutive
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Vous serez en relation avec :• Les collaborateurs du Département Plateforme multicanal et chefs de projets portant des sujets en adhérence avec le vôtre • De nombreuses entités de l'entreprise et particulièrement les équipes techniques (DSI, FGS, AMOA), BU loterie, BU SPORT, équipes support (juridique, sécurité…), autres départements de la Direction Clients.• D'éventuels prestataires externes et fournisseurs de solutions tierces.


Compétences et profil recherchés :De formation type Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce / Universités, vous avez idéalement une double compétence technique et marketing• Maîtrise de la gestion de projets, agiles comme cycle « en V »• Capacités d'analyse, vision transversale et état d'esprit agile : profil autonome, rigoureux, méthodique, capable de cadrer un projet transverse aux adhérences multiples et définir une trajectoire de développement cohérente et alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise• Connaissances techniques permettant de comprendre et challenger si nécessaire les solutions techniques retenues• Aptitude à travailler avec des équipes aux profils variés (métier/ technique) : profil adaptable, bienveillant et doté d'un bon relationnel pour garantir un état d'esprit de travail positif sur le projet• Bonne connaissance des supports digitaux et CRM, fonctionnalités communautaires et sociales • Etat d'esprit ouvert, créatif, curieux : profil enthousiaste et dynamique, au fait des nouvelles tendances et force de proposition pour s'adapter aux attentes et comportements des joueursUne expérience sur la mise en place ou l'exploitation d'un programme relationnel est un plus Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 5 ans d'expérience Langues Anglais (Courant) Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 01/04/2020 Ces offres pourraient vous intéresser Business Analyst International H/F Réf. : BU19015-225719/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) CHEF DE PROJET TRACKING H/F Réf. : PF19I107 -227629/11/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) CHEF DE PROJET H/F Réf. : BU20I012-231128/11/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
Rejoignez le Stream Jeux FDJ en tant qu'assistant chef de projet auprès de notre Responsable de Projets pour accomplir les missions suivantes :•Participer à la définition des plans projets. •Assurer la réalisation des projets dans le respect des critères de qualité, charges et délais. •Garantir le respect des normes et procédures de l'entreprise pour son activité.
Activités proposées / Relations internes & externes
- Gestion de planning- Gestion de backlog- Relation Clients - participation aux réunions clients


En cours de cycle ingénieur (ou équivalent Bac+5), vous dispensez d'une première expérience dans la conduite de projet.Vous avez participé à des projets de développement technique vous permettant ainsi d'avoir une vision globale des environnements et problématiques techniques générales relatives aux activités de développement.Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre capacité de communication, notamment au sein d'équipe de travail mais aussi en transverse.Vous avez été amené à faire usage de l'anglais en dehors de votre scolarité.Vous êtes curieux des évolutions techniques et êtes force de proposition. Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Langues Anglais (Courant) Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 06/01/2020 Ces offres pourraient vous intéresser Stagiaire Chargé de Transformation managériale H/F Réf. : BU19S022-227420/09/2019Stagiaire école CHEF DE PROJET H/F Réf. : BU20I012-231128/11/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) Chef de projet SI confirmé H/F Réf. : BU19I016-224718/11/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
DATA STEWARD H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 20/01/2020
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Description du poste
FDJ, vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses…Qu'allez-vous trouvez chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2500 professionnels motivés par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ !
Activités proposées / Relations internes & externes
Vous êtes Data Steward ou vous rêvez de le devenir? En intégrant notre Direction 'Stratégie, Performance, et Partenariats Commerciaux', FDJ vous propose un terrain de jeu exceptionnel.Autour de la donnée commerciale, vous devrez: 1) Avoir un rôle de gouvernance et de pilotage- En définissant la stratégie de collecte, de structuration et de mise à disposition de la donnée commerciale pour enfin proposer les trajectoires associées. - Vous devrez décrire les responsabilités, fixer les règles d'usage de données partagées et distribuées en écrivant avec les métiers un « Règlement de copropriété » de la donnée commerciale élargie- Vous serez le garant du lexique et du vocabulaire de la fonction commerciale et devrez le diffuser au sein de l'entreprise- Avec le Chief Data Officer, vous décrirez, suivrez, et veillerez au delivery des besoins et usages sur les données de nos détaillants- Vous travaillerez avec les équipes Data Privacy Officer Groupe sur la mise en œuvre de la réglementation RGPD au sein de la fonction commerciale.- Vous contribuerez à la mise en œuvre progressive de la gouvernance Data commerciale et de son urbanisation, en liaison avec la DSI. 2) En assurer la qualité et la fiabilité: - Vous décrirez notre cartographie des données commerciales pour notre SID, en typant les données par sensibilité et par cycle de vie- En véritable référent de la donnée commerciale, vous devrez sensibiliser et responsabiliser les métiers sur la qualité des données (efficacité accrue, prise de décisions plus éclairées, renforcement de la satisfaction client pro…)- Vous définirez les indicateurs de suivi de la qualité de la donnée commerciale et les mettrez en place puis, vous animerez les actions de fiabilisation de la donnée 3) Pour finir, vous la valoriserez et la rendrez accessible: - En travaillant sur le développement d'une culture Data avec vos interlocuteurs et en accompagnant ces derniers dans l'appropriation des données - En mettant en place les outils pour rentre la data accessible et en structurant la trajectoire du projet SID Commercial
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Chez FDJ, les démarches collaboratives et l'intelligence collective sont en action. Vous échangerez donc régulièrement avec: En interne: - La Fonction Commerciale,- La Direction de la Data & Intelligence Artificielle,- Les BU Loterie et Paris Sportifs, - Les entités Promotion Produits et Promotion Evénementielle, - La Direction de la Communication, - La Direction de la Gestion des risques et Sécurité. A l'externe: - Des prestataires externes (notamment SI et pilotage projet)- Des fournisseurs de données (INSEE, CCI, etc…) ou de solutions techniques de gestion de données


Vos atouts pour ce poste? 1) Sur la partie technique: - Vous connaissez les outils et méthodes liés aux bases de données transactionnelles, des outils progiciels ( type CRM / ERP ou Gestion de référentiel MDM) - Vous connaissez le marché des éditeurs / intégrateurs de progiciels et les technologies de BI (Infocentre Teradata, MS Power BI); ainsi que l'architecture de systèmes d'informations commercial2) Sur le plan fonctionnel: - Vous êtes au fait des problématiques RGPD - Vous disposez des principes méthodologiques sur la conduite de projet avec impacts SI3) Sur le plan relationnel: - Vous êtes un bon négociateur et êtes reconnu pour votre capacité à convaincre- Vous êtes un bon communiquant, tant à l'écrit qu'à l'oral- Le travail en équipe et de manière transverse, sur différents sujets, ne vous fait pas peur4) Le 'petit plus': - Vous avez déjà implémenté un datawarehouse, construit des tableaux de bord, et mis en place des solutions de BI / analytiques- Vous avez déjà mis en place un cadre méthodologique de gouvernance de la donnée - Vous êtes au fait des problématiques et enjeux liés aux réseaux de distribution type retail Pour finir, vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 spécialisé dans les métiers de la data et/où disposez d'une première expérience en Data. Vous vous sentez d'attaque pour ce challenge audacieux? N'attendez plus, postulez pour faire de FDJ votre pari gagnant! Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 5 ans d'expérience Conditions 1 poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement, sur notre site de Boulogne-Billancourt. Demandeur Poste à pourvoir le 02/03/2020 Ces offres pourraient vous intéresser CHEF DE PROJET CRM H/F Réf. : BU20I010-235414/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) Chef de Projet Oracle E-business Suite (R12/Fusion Cloud) H/F Réf. : 2019-229521/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) Business Analyst International H/F Réf. : BU19015-225719/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
CHARGE DE RELATION CLIENT H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 14/01/2020
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Description du poste
Au sein de la Direction Client, le/la chargé(e) relation client travaille sous la direction du Service Client et en collaboration avec la responsable Supervision Niveaux 1 et 2. Le/La Chargé(e) aura pour missions :- Répondre quotidiennement aux demandes et réclamations complexes clients (courrier et email) dans les délais définis- Effectuer des appels sortants vers les clients - Respecter les procédures de traitement définies- Garantir la qualité de service rendu aux clients et le délai de réponse - Contribuer à la coordination, l'interaction et le suivi de la chaîne de traitement des demandes nécessitant une investigation avec les autres services internes FDJ ou externes- Participer à l'analyse, l'investigation, la préconisation et/ou l'arbitrage des demandes litigieuses et des dysfonctionnements éventuels- Contribuer à la détection des risques (addiction, image FDJ, jeux mineurs, anomalies, fraudes,…) en collaboration avec les autres directions -Participer à l'amélioration des process, au développement, au suivi des outils et des projets impactant le service
Activités proposées / Relations internes & externes
Relations internes :Business Unit Loterie, Business Unit Sport, Juridique, marketing, Jeu responsable, Sécurité.Compte tenu de l'activité, le chargé de Réclamation client peut être en contact avec toutes les entités de l'entreprise


Compétences et profils requis :- Bonne maitrise de l'orthographe et des règles grammaticales- Savoir rédiger des réponses aux clients- Savoir gérer des appels sortants vers les clients- Avoir une expérience dans un centre de relation client Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2 Niveau d'expérience min. requis + 5 ans d'expérience Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 01/04/2020 Ces offres pourraient vous intéresser UX/UI Designer H/F Réf. : BU20I013-231220/11/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) DIGITAL ANALYST H/F Réf. : BU20I033-234708/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) DATA SCIENTIST H/F Réf. : BU19I045-220121/06/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
La Française des Jeux offre un terrain de jeu exceptionnel au sein de la BU Loterie et plus particulièrement dans le Département Offres Services et Innovation. Sous la responsabilité du Responsable de gamme, le chef de produits est en charge de la définition du mix produit de jeux en points de vente et en ligne (mécanique de jeu, design, tableau de lots) en réponse aux besoins des cibles identifiées.Vos principales missions et responsabilités seront de : •Assurer la coordination des différentes étapes de conception et de développement des jeux pour le réseau physique et le digital.•Garantir le respect des procédures de conception et lancement des jeux pour le réseau physique et le digital.•Contribuer à la réalisation d'études qualitatives et quantitatives pour valider les différents éléments du mix produit.•Assurer l'analyse régulière de l'évolution des ventes au sein des points de vente du réseau physique, ainsi que sur les canaux digitaux.•Assurer les optimisations en proposant des actions correctrices si nécessaire (amélioration de l'expérience de jeu, évolution graphique …).•Contribuer à la réflexion Marketing sur de nouveaux jeux.
Activités proposées / Relations internes & externes
Vous serez ainsi en relation, en interne, avec différentes directions de l'entreprise et interlocuteurs externe tels que des Agences de Design, Instituts d'Etudes, Studios de développement de jeux..
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
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Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 de type Ecole de commerce ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans qui vous a permis de démontrer votre sensibilité Marketing et Digitale Doté de solides capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes orienté(e) performance.Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique. La maitrise de l'anglais et des outils informatiques seront nécessaires pour mener à bien votre mission.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois, à Boulogne (92)Alors c'est le moment de pariez sur votre talent ! Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 2 ans d'expérience Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 13/01/2020 // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
FDJ, vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement.  Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses…  Qu'allez-vous trouver chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement  de travail qui stimule l'intelligence collective, 2 500 professionnels motivés  par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir  de nouveaux marchés.  Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ ! Nous vous offrons un terrain de jeu exceptionnel en intégrant notre entité Sécurité des Systèmes d'Information, et plus particulièrement l'équipe Gouvernance et Transformation SSI au poste de Contrôleur SSI sur notre site de Vitrolles (13).Vos missions principales, si vous les acceptez, seront de :  - Garantir l'application des principes et règles de sécurité du SI- Assurer les missions de contrôle de la sécurité des SI- Assurer les missions de contrôle d'intégrité du SI Jeux- Contribuer à l'adaptation et à l'adéquation des politiques de sécurité du Groupe FDJ- Contribuer aux travaux en matière de gestion des risques SI
Activités proposées / Relations internes & externes
Pour ce faire, vous préparerez et mettrez en œuvre des plans de contrôles. Vous réaliserez des contrôles SSI afin évaluer la conformité des domaines et métiers aux exigences de sécurité (politiques de sécurité, ISO 27001 / WLA / PCI-DSS / ARJEL). De plus, vous mettrez en place un reporting de l'activité, vous émettrez et suivrez les plans d'action associés tout en faisant les revues des comptes (contrôle des départs et mutations). Vous assisterez également le métier pour la définition des matrices de droits théoriques et serez missionné(e) sur la revue des habilitations (contrôle du respect des matrices de droits). Vous piloterez des campagnes de revue des droits sur les répertoires partagés et les espaces de partage dans le Cloud. Aussi, vous participerez à l'évolution des outils nécessaires aux activités de contrôle SSI. Enfin, vous analyserez des demandes numériques d'accès aux applications pour validation dans le cadre des workflows d'habilitation et vous gérerez des tokens d'authentification forte.
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Lors de vos missions, vous serez en lien quotidien avec la Sécurité Opérationnelle, les Directions métiers, la Direction technique, la Direction des Systèmes d'Information ainsi que les filiales du groupe FDJ.


Vos atouts pour ce poste ? Vous avez un Bac + 5 en informatique (idéalement avec spécialisation en sécurité informatique) et une expérience minimale de 2 ans en Sécurité des SI qui vous a permis d'acquérir une bonne culture technique (réseaux, systèmes, applicatifs, architecture, infrastructure, dispositifs de sécurité).  Vous maitrisez des principes et des concepts fondamentaux en matière de sécurité des systèmes d'information et vous avez une bonne connaissance des normes et standards en matière de sécurité informatique, notamment ISO 27001 et ISO 27002. Méthodique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous savez mettre à profit vos capacités rédactionnelles et de communication pour mener à bien vos missions.  Enfin, vous avez l'habitude de travailler avec Brainwave GRC ou Varonis ?  Alors plus de doute ! Cette offre est faite pour vous et n'attend plus que votre candidature ! Faites de FDJ votre pari gagnant. Rejoignez nos équipes en postulant dès maintenant! Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 2 ans d'expérience Langues Anglais (Intermédiaire) Conditions Un poste à pourvoir sur le site de Boulogne (92) ou Vitrolles (13) en CDI. Demandeur Poste à pourvoir le 06/01/2020 Ces offres pourraient vous intéresser Business Information Security Officer H/F Réf. : HB18I054-224022/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) Security Operation Center Manager H/F Réf. : BU20 I-230805/11/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
FDJ, vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses… Qu'allez-vous trouver chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2 500 professionnels motivés par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours),  des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ !Le groupe FDJ est en pleine expansion; notre offre se modernise, se diversifie, le tout en veillant au cadre du Jeu Responsable. Dans ce contexte, et pour faire face à la mise en œuvre du plan de lutte contre le jeu des mineurs 2020, l'équipe Relations Réseaux et Opérations Partenaires BTP (Bar Tabac Presse) recherche un(e) Chargé(e) de Gestion Opérations, en CDD pour une durée de 1 an.
Activités proposées / Relations internes & externes
Vos missions principales, seront les suivantes: Assurer la prise en charge de toute requête émanant du réseau FDJ ou de l'entreprise dans le cadre de la médiation commercialeAssurer la prise en charge des actions et communications liées au cas de fraudes et mauvaises pratiques constatées sur le réseauAssurer le pilotage, gestion et reporting des invitations aux évènements Ile De France ('hospitalité')En soutien de l'équipe, vous assurerez la gestion et le reporting du suivi de la relation avec les partenaires PQR (Presse Quotidienne Régionale)
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Pour mener à bien vos missions, vous serez en relation avec : Notre force de vente Nos clients professionnelsLes directions: Juridique, SécuritéLes entités: Service client et Support au réseau de venteDe façon occasionnelle, vous serez également en relation avec des prestataires


Ce poste est fait pour vous si:Vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles (tant à l'oral qu'à l'écrit) Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de synthèseVous faites preuve de forte rigueur dans l'exécution de vos missionsVous savez vous adapter en fonction des situations et des cas complexes Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2 Conditions 1 poste à pourvoir sur notre site de Boulogne-Billancourt (92) pour une durée de 12 moisDemandeur Poste à pourvoir le 02/03/2020 Ces offres pourraient vous intéresser TRADER paris sportifs B2B H/F Réf. : 2019-233311/12/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) RISK TRADER H/F Réf. : 2019-231727/11/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) Référent Conformité Achats H/F Réf. : 2020-234821/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
CHEF DE PROJET INNOVATION H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 20/01/2020
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Description du poste
FDJ vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses…Qu'allez-vous trouvez chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2500 professionnels motivés par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ !Rattaché à la Direction de la Stratégie, Innovation et M&A, le Lab Inno FDJ a pour vocation de développer et industrialiser notre capacité à mettre en œuvre l'innovation au sein du Groupe FDJ, notamment via une démarche d'expérimentation, pouvant être menée en propre ou en collaboration avec les Directions Métiers.
Activités proposées / Relations internes & externes
Au sein de cette entité, nous recrutons notre chef de projet Innovation qui aura pour principales missions de :- Piloter et coordonner les projets d'innovation à travers la réalisation des POC (Proof Of Concept)- Animer les instances et réunions de pilotage des POC (ateliers use-case, réunions de suivi, bilan)- Rédiger les livrables (fiche de POC, REX, ...)- Assurer l'implication des différents acteurs FDJ dans la réalisation des POC (métiers et fonctions support)- Assurer la diffusion de savoir au sein de l'entité en contribuant au partage d'expérience et à l'enrichissement des méthodes et outils du Lab Inno, et plus globalement de la Direction Innovation- Contribuer au reporting global de l'activité- Contribuer à assoir le Lab Inno comme entité centrale de mise en œuvre de l'innovation au sein du Groupe FDJ : partage, participation à la vie et à la dynamique de la Direction, esprit collaboratif et solidaire
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Relations internes :BU / ABU (Métiers)PTDI Data FactoryFonctions supports (DJUR, PPFR, DCDD, DECT, …)Direction Générale Direction de la StratégieDirection InnovationRelations externes :Start-up et plus globalement les acteurs de l'écosystème d'innovation composé d'accélérateur, incubateurs, associations, Think Tank, Corporates…


Profil BAC + 5 : Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieurs2 à 5 ans minimum d'expérience professionnelleSavoirs :• Connaissances stratégiques, détection des opportunités, anticipation des évolutions du marché et des menaces, priorisation des options stratégiques • Connaissance des méthodes et outils innovation• Connaissance des acteurs de l'innovation, des tendances, des technologies, des enjeuxSavoir-Faire : • Capacité à piloter des projets et à fédérer et animer une équipe projet• Capacité à prioriser, remonter des alertes et escalader si nécessaire ;• Capacité à négocier et gérer un écosystème complexe • Esprit d'analyse, de synthèse, agilité et rigueurSavoir-Etre : • Capacité à convaincre et argumenter, ténacité• Capacité à travailler en équipe avec des équipes techniques ou métiers (marketing, digital, commercial, finance…)• Capacité à faire preuve de dynamisme et d'enthousiasme Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+4/5 Langues Anglais (Courant) Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 01/03/2020 Ces offres pourraient vous intéresser CHEF DE PROJET CRM H/F Réf. : BU20I010-235414/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) CHEF DE PROJET H/F Réf. : BU20I159-233611/12/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) Chef de projet SI confirmé H/F Réf. : BU19I016-224718/11/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
CHARGE D'EXPERIENCE CLIENT H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 22/01/2020
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Description du poste
FDJ, vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses… Qu'allez-vous trouver chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2 500 professionnels motivés par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours),  des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ !Vous avez envie de travailler dans un groupe en pleine expansion? L'expérience client est votre moteur au quotidien? Ça tombe bien, FDJ vous propose un terrain de jeu exceptionnel autour de l'expérience client en point de vente !
Activités proposées / Relations internes & externes
En intégrant le poste de Chargé d'Expérience Client Retail, au sein de l'équipe CX Retail, vous devrez:Piloter et effectuer un REX de notre pilote CX Retail, déployé sur 200 points de ventes afin d'anticiper les étapes suivantes.Proposer l'expérience client retail la plus adaptée à nos offres, services, ainsi qu'à notre ADN en étudiant les parcours clients, leur cadrage, proposant des diagnostics, et recommandant des outils, solutions, programmes adaptés en fonction des problématiques, afin de contribuer à l'amélioration permanente, et renouvelée de l'expérience clients FDJ.Contribuer aux projets CX Retail, de leur conception à leur REX, en s'assurant de la bonne diffusion des informations clés sur ceux-ci et du reporting précis de leur avancée auprès du management. Faire vivre et grandir, en collaboration avec les services concernés, la culture expérience client au sein de FDJ, en la diffusant dans le groupe, via des actions de communications variées et de création de contenus adaptés.Et, parce que, nos plus belles idées sont souvent le fruit de mois de recherches, vous assurerez une veille concurrentielle et stratégique sur les marchés retail qui vous seront confiés.
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Pour mener à bien vos missions, sous serez en lien avec: - L'ensemble des départements de la FDJ (performance, clients, force de vente, loterie/sport, stratégie commerciale…)- Des partenaires potentiels pour améliorer et moderniser l'expérience client FDJ en point de vente


Vous êtes notre ticket gagnant si:- Vous avez déjà travaillé dans des département type études marketing,- Ou sur du marketing opérationnel,- Ou encore sur des problématiques d'expérience client - Vous êtes audacieux, savez proposer et concrétiser des idées innovantes, dans un environnement stimulant Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+4/5 Niveau d'expérience min. requis + 5 ans d'expérience Langues Anglais (Courant) Conditions 1 poste à pourvoir en CDI dès que possible sur notre site de Boulogne-Billancourt (92)Demandeur Poste à pourvoir le 01/04/2020 Ces offres pourraient vous intéresser CHARGE DE RELATION CLIENT H/F Réf. : BU20I014-235314/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) DATA SCIENTIST H/F Réf. : BU19I045-220121/06/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) RESPONSABLE DATA ET OUTILS DIGITAUX H/F Réf. : BU20I004-232609/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
CHEF DE PROJET CRM H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 14/01/2020
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Description du poste
Vous intégrez la Direction Clients en tant que Chef de Projet CRM et rejoignez l'équipe Plateforme Multicanal pour prendre en main le pilotage de projets transverses CRM. Vous travaillerez sur la gestion de projets de la direction client afin de répondre à des besoins CRM au service du client (services de personnalisation, parrainage, promotions, …), en participant activement à la réflexion stratégique sur le développement des outils du CRM.Afin d'assurer le bon déploiement des outils marketing, le chef de projet est en charge de proposer une stratégie de développement et la roadmap de déploiement des nouvelles fonctionnalités associées. Le chef de projet définit les besoins associés aux projets dont il a la charge en s'appuyant sur les autres cellules et sur les demandes métier ainsi que la trajectoire et lotissement des fonctionnalités à développer. Il garantit le delivery de sa roadmap, dans le respect du périmètre, des délais, du coût et de la qualité.Il sera en charge de faire évoluer et de cadrer des évolutions et projets en lien avec les applications CRM afin de proposer des outils performants et répondants aux besoins marketing.
Activités proposées / Relations internes & externes
Rôle et responsabilités clés • Cadrer les évolutions du périmètre défini et élabore une trajectoire pertinente des applications et du projet• Garantir une vision transverse en intégrant les adhérences aux autres projets• Mobiliser une équipe pluridisciplinaire et garantir sur la durée le respect du périmètre, des délais, du coût et de la qualité• Animer des workshops pour affiner les besoins et prioriser les fonctionnalités à développer • Animer les Comités Projet et assurer le suivi/reporting projet • Participer et piloter les phases de tests, recettes etc. des streams de développement/évolution Présentation des missions :1-Cadrage Projet• Exprime le besoin via l'organisation d'ateliers avec les différents métiers• Assure le cadrage, la définition et le pilotage d'un ensemble de projets en lien avec son périmètre applicatif et dans le respect des méthodologies définies par l'entreprise• Priorisation des besoins dans le respect des enjeux clients principaux et dans un soucis de performance opérationnelle.• Définition avec la DSI de la trajectoire de mise en œuvre des évolutions2-Suivi de projet• Pilotage et coordination du projet en relation avec une équipe pluridisciplinaire à dominante technique, manage les ressources projets permettant de délivrer la Roadmap Entreprise et applicative• Assure la coordination fonctionnelle de l'ensemble des projets du périmètre ou du projet dans le respect des objectifs et du cadre fixés en collaboration avec la DSI• Garantit les arbitrages nécessaires à son niveau sur les affectations entre les projets de son périmètre• Assure le respect des coûts, de la qualité et des délais du (des) projet(s) et assure un rôle d'alerte en cas de dérapage• Assure le reporting sur le périmètre global de son (ses) projet(s) dans le respect des échéances fixées• Animation des Comités Projet, suivi et reporting dans les différentes instances internes et auprès de la hiérarchie• Coordination efficace des équipes dans un état d'esprit « solution finder », pour trouver le meilleur compromis entre les enjeux business / client et les contraintes de time-to-market• Evaluation de la pertinence des solutions et choix d'architecture technique (Participe à la définition de l'architecture fonctionnelle et technique du système d'information sur le périmètre applicatif dont il a la charge)• Participation et pilotage aux phases de tests, recettes etc. des streams de développement/évolution3-Atterrissage et évolutivité• Participation à la définition du plan d'action de délivrance des évolutions• Définition de KPI de suivi de performance capables de définir des optimisations éventuelles • Garantit le conseil sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge• Garantit la coordination la maintenance corrective, préventive et évolutive
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Vous serez en relation avec :• Les collaborateurs du Département Plateforme multicanal et chefs de projets portant des sujets en adhérence avec le vôtre • De nombreuses entités de l'entreprise et particulièrement les équipes techniques (DSI, FGS, AMOA), BU loterie, BU SPORT, équipes support (juridique, sécurité…), autres départements de la Direction Clients.• D'éventuels prestataires externes et fournisseurs de solutions tierces.


profil requis :De formation type Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce / Universités, vous avez idéalement une double compétence technique et marketingCompétences :• Maîtrise de la gestion de projets, agiles comme cycle « en V »• Capacités d'analyse, vision transversale et état d'esprit agile : profil autonome, rigoureux, méthodique, capable de cadrer un projet transverse aux adhérences multiples et définir une trajectoire de développement cohérente et alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise• Connaissances techniques permettant de comprendre et challenger si nécessaire les solutions techniques retenues• Bonne connaissance des supports digitaux et CRM, fonctionnalités communautaires et sociales• Parfaite maitrise de ADOBE CampaignUne expérience sur la mise en place ou l'exploitation d'un projet de personnalisation est un plus• Aptitude à travailler avec des équipes aux profils variés (métier/ technique) : profil adaptable, bienveillant et doté d'un bon relationnel pour garantir un état d'esprit de travail positif sur le projet• Etat d'esprit ouvert, créatif, curieux : profil enthousiaste et dynamique, au fait des nouvelles tendances et force de proposition pour s'adapter aux attentes et comportements des joueurs Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 5 ans d'expérience Langues Anglais (Courant) Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 02/03/2020 Ces offres pourraient vous intéresser Chef de projet SI confirmé H/F Réf. : BU19I016-224718/11/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) DATA STEWARD H/F Réf. : 2019-231917/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) Gestion de projet/Assistant chef de projet H/F Réf. : 201903-NURI-CDP-209322/01/2020Stagiaire école $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
La Française des Jeux recherche pour sa Direction Juridique et plus particulièrement le Service SI & International : un(e) Juriste Contrats Informatiques et Internationaux.Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes du Pole Technologie et International de La Française des Jeux et de ses filiales FDJ Gaming Solutions France et FDJ Gaming Solutions UK principalement sur les aspects contractuels de leurs activités.Vos principales missions et responsabilités seront de : -Rédiger, analyser, négocier, et suivre des contrats d'achat et de vente informatiques (contrats SaaS, licences, maintenance, hébergement, infogérance, conception et maintenance de matériels, développement d'applications ou de solutions spécifiques, contrats de prestations de services ; …) ou de partenariats.-Apporter support et conseils aux opérationnels lors de la phase de préparation des consultations, et lors de l'analyse des appels d'offre reçus, contribuer à l'analyse des risques, à l'émission des meilleures préconisations et à la préparation de l'offre en réponse.-Assurer une activité d'information et de conseil sur les problématiques juridiques soulevées (droit commercial, de la concurrence, de la propriété intellectuelle...).-Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités technologiques et B2B.-Assurer la gestion des précontentieux.-Assurer une veille juridique.
Activités proposées / Relations internes & externes
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Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
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De Formation supérieure Bac+5 en droit des affaires, avec une spécialisation en droit de l'informatique et des nouvelles technologies, idéalement complété par un diplôme obtenu dans une université étrangère (LLM), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions juridiques de cette spécialité vous ayant conduit à développer un savoir-faire en matière contractuelle et de réelles aptitudes à négocier dans un contexte national et internationalUn intérêt pour les technologies ainsi qu'une bonne compréhension des aspects techniques seront nécessaires pour mener à bien votre mission.Un anglais courant est impératif. Des connaissances en droit anglo-saxon sont un plus.Doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes réactif(ve), autonome et rigoureux(se). Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à gérer les priorités, analyser les risques juridiques et commerciaux, et êtes en mesure de proposer des solutions pragmatiques.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, à Boulogne (92) Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 5 ans d'expérience Langues Anglais (Courant) Conditions . Ces offres pourraient vous intéresser STAGIAIRE JURISTE DATA/NTIC H/F Réf. : HB19S026-225626/11/2019Stagiaire école $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
CONSOLIDATION ANALYST H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 07/01/2020
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Description du poste
La Française des Jeux offre un terrain de jeu exceptionnel au sein de sa Direction Finances et plus particulièrement le Service Reporting Financier : Vos principales missions et responsabilités seront de : -Contribuer à la production des reportings financier consolidés et effectuer un premier niveau d'analyse en lien avec la Direction du pilotage de la performance.-Participer à l'identification de toute mesure d'optimisation (délais, qualité) du processus de production du reporting financier-Contribuer au respect des normes et règles de contrôle interne applicables en lien avec les filiales, les autres équipes comptables du pôle. -Participer aux projets informatiques relatifs aux outils de reporting
Activités proposées / Relations internes & externes
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Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
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Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 de type ESC ou son équivalent universitaire , vous disposez d'une expérience d'au moins 2 années en consolidation en entreprise ou en cabinet d'audit.Votre maitrise des référentiels comptables français et IFRS et votre connaissance d'Oracle HFM seront un plus pour mener à bien vos missionsRigoureux (se) et autonome, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Au-delà de votre solide technicité, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'excellentes capacités de communication à l'oral et par écrit.Ici les démarches collaboratives et l'intelligence collective sont en action.Alors c'est le moment de s'engager dans la partie !Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, à Boulogne (92) Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+4/5 Langues Anglais (Intermédiaire) Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 01/02/2020 // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
La Française des Jeux recherche pour sa Direction Experience Collaborateur et Transformation et plus particulièrement son entité Paie - Rémunération un(e) Gestionnaire Administration du Personnel en CDD pour une durée de 12 mois.Les principales missions seront les suivantes :- Assurer l'administration et la gestion du logiciel de gestion des temps (e-temptation)- Assurer le suivi des visites médicales - Contribuer au suivi du budget du service paie- Assurer l'organisation des médailles du travail
Activités proposées / Relations internes & externes
Assurer l'administration et la gestion du logiciel de gestion des temps (e-temptation) :-Gérer et garantir la fiabilité du logiciel de gestion des temps-Assister les salariés sur leurs interrogations sur le temps (conseil et formation à distance)-Assurer toutes les évolutions du logiciel de gestion des temps (création de structure, de profil, horaire etc…)-Assurer toutes les évolutions des collaborateurs dans le logiciel de gestion des temps (embauche, départ, changement de service, changement de badge, etc…)-Contrôler toutes les anomalies et relance les collaborateurs et leurs pour les corrections.-Saisir et contrôler les arrêts maladies ainsi que toutes les absences avec justificatif-Participer à l'élaboration de statistiques pour différents services-En charge des relations avec le prestataire de gestion des temps Assurer le suivi des visites médicales : -Assurer un suivi du tableau de bord des visites médicales-Assurer l'obligation légale pour les visites médicales des nouveaux collaborateurs-Etablir un suivi des arrêts maladies pour assurer les visites médicales de reprise -Assurer le suivi des congés maternité et des congés parentaux en relation avec les médecins du travailContribuer au suivi du budget du service paie : -En collaboration avec l'assistante de la direction, vérifie l'exactitude des factures -Contribuer à l'établissement des DAI en conformité avec les processus définis par les Achats -Assurer les commandes de fournitures du Service (abonnements)Assurer l'organisation des médailles du travail
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Relations internes :- Direction Expérience Collaborateur et Transformation- collaborateurs- managersRelations externes :- prestataire informatique (outil gestion des temps)- médecin du travail


- Rigueur- Fiabilité- Bon relationnel- Prise de reculCe poste est à pourvoir à Villepinte (93) dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac/Bac+1 Conditions 1 poste à pourvoir en CDD sur le site de VillepinteDemandeur Poste à pourvoir le 01/01/2020 Ces offres pourraient vous intéresser Gestionnaire Paie Confirmé H/F Réf. : 2019-234216/01/2020Contrat à durée déterminée (CDD) DEVELOPPEMENT RH H/F Réf. : 2020-STGRH-230322/01/2020Stagiaire école $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
Gestionnaire Paie Confirmé H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 07/01/2020
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Description du poste
En tant que Gestionnaire Paie Confirmé auprès de notre équipe Paie au sein du siège basé à Boulogne dans un 1er temps, vos missions principales dans le cadre d'un CDD de 12 mois sont les suivantes :-Constitution du dossier du personnel ;-Suivi des visites médicales ;-Déclaration auprès des organismes sociaux ;-Saisie des éléments variables de paie ;-Elaboration et contrôle de paie pour 250 collaborateurs ;-Suivi GTA ;-Gestion des soldes de tout compte ;-Gestion des demandes des collaborateurs ;
Activités proposées / Relations internes & externes
Intégré au service des Ressources Humaines de la filiale, FDJ Réseau, vous êtes en contact à distance avec les collaborateurs de votre population, commerciaux répartis sur toute la France.


Dôté(e) d'un 7 à 10 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie auprès de population de 200 à 300 collaborateurs au sein d'une grande organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et efficacité. Rigoureux et organisé(e), vous gérez en tout autonomie les processus de paie et des délais. Vos qualités relationnelles vous permettent aussi de garantir une relation de qualité avec les collaborateurs et d'évoluer au sein du service paie avec discrétion et sens de la confidentialité. Vous disposez par ailleurs d'une maîtrise des outils de Paie ADP.Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt à vous investir pleinement, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2 Conditions Le poste sera basé à Boulogne-Billancourt dans un 1er temps et pourrait être délocalisé à Villepinte (95) en cours de mission. Demandeur Poste à pourvoir le 06/01/2020 Ces offres pourraient vous intéresser GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F Réf. : BU19D037-222119/01/2020Contrat à durée déterminée (CDD) DEVELOPPEMENT RH H/F Réf. : 2020-STGRH-230322/01/2020Stagiaire école $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
DEVELOPPEMENT RH H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 15/12/2019
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Description du poste
1.Accompagne le recrutement des futurs collaborateurs- Met en ligne les offres d'emploi, préqualifie les candidats et accompagne les entretiens - Participe aux évènements dans les écoles d'ingénieurs- Développe les relations avec les chargés de développement RH du Groupe2.Participe à la mise en place de la politique RH et GPEC - Participe à la mise en œuvre du plan de formation- Participe au projet de cartographie des métiers groupe3.Assure une veille en matière de droit social
Activités proposées / Relations internes & externes
Relations avec les équipes RH du Groupe et des autres filiales
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Relations avec les responsables entreprise dans les écoles


Stagiaire de fin d'études en école de commerce ou école spécialisée dans les Ressources Humaines.Une première expérience en recrutement ou autre dmaine RH.Nous recherchons une personne curieuse et volontaire qui appréciera d'évoluer avec autonomie.Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+4/5 Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 04/02/2019 Ces offres pourraient vous intéresser Gestionnaire Paie Confirmé H/F Réf. : 2019-234216/01/2020Contrat à durée déterminée (CDD) GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F Réf. : BU19D037-222119/01/2020Contrat à durée déterminée (CDD) $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
La Française des Jeux recherche, pour son Pôle Technologique et International et plus particulièrement son entité Pilotage de la Performance Internationale, un(e) Business Analyst International. Les principales missions rattachées à ce poste sont les suivantes : • Intégrer d'un point de vue financier les nouvelles acquisitions au sein de FDJ et ses filiales à l'international• Participer à la définition du système de pilotage de la performance de FDJ Gaming Solutions (filiales technologiques et internationales de FDJ) et le mettre en place au sein des filiales• Assurer le pilotage de la performance des nouvelles acquisitions avec les CFO (Chief Financial Officer) Locaux sous la supervision du CFO de FDJ Gaming Solutions. Une présence physique hebdomadaire dans les filiales en France ou à l'internationale est nécessaire• Garantir la fiabilité des informations de gestion (Réel et prévisionnel)• Assurer un rôle de coordination au sein de l'équipe Internationale• Contribuer aux travaux d'amélioration continus du pilotage de la performance (outils et méthodes de travail)
Activités proposées / Relations internes & externes
Les différentes activités découlant de ces missions sont les suivantes : Intégration des nouvelles acquisitions :• Participation avec les équipes Finance et gestion de FDJ aux travaux post closing - Comprendre le Business Modèle des nouvelles organisations, ainsi que leurs organisations fonctionnelles et financières• Intégration des organisations dans le modèle opérationnel de FDJ Gaming Solutions et dans les systèmes d'information de FDJ• Accompagner les filiales dans la mise en place des nouveaux outils avec les équipes Finance de FDJ • Assurer le pilotage de la performance des nouvelles acquisitions : Être le garant de la production des informations financières au niveau de FDJ, de l'entité Internationale et des filiales FDJ Gaming SolutionsAssurer le contrôle financier : reporting mensuel / PFA / Budget :• Participer à la préparation des revues d'activité trimestrielles• Remonter en temps réel les alertes opérationnelles et financières
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Lors de vos missions, vous serez en lien quotidien avec les CFO des filiales internationales et leurs équipes, les Business analysts et contrôleurs de gestion de l'entité internationale, les équipes du Pilotage central de l'Entreprise mais également les équipes opérationnelles des filiales et de FDJ.


De formation Bac+5, en école supérieure de commerce, troisième cycle universitaire ou formation équivalente, vous avez 8 années d'expérience minimum avec un début de carrière en audit externe ou interne, complété par un passage dans une fonction de contrôle financier central. Vous avez idéalement une expérience de gestion financière d'un centre de profit.Savoir-Faire:✓ Anglais courant✓ Bonne connaissance comptable, compréhension des problématiques de consolidation de gestion et des organisations matricielles✓ Business Performance Management✓ Stratégie : comprendre le business modèle de l'entreprise pour l'accompagner et le développer comme business partenaire Finance✓ Audit : comprendre, diagnostiquer et améliorer l'organisation ✓ Solides Connaissances en Business performance mangement (CDG)Savoir-Être:✓ Fait preuve de détermination et de pugnacité dans sa mission tout en garantissant un excellent niveau relationnel avec ses interlocuteurs✓ Autonomie et pragmatisme✓ Goût pour la construction, la structuration et le développement du business - Savoir prendre du recul et de la hauteur de vue sur ces missions (Pourquoi ? / impact économique / alignement avec la stratégie …)✓ Team Player au sein de l'entité international et des filiales FDJ Gaming Solutions : porter notre stratégie et aider à la mettre en place. Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Langues Anglais (Courant) Conditions Un poste à pourvoir sur le site de Boulogne-Billancourt avec des déplacements à l'international à prévoir.Demandeur Poste à pourvoir le 01/10/2019 Ces offres pourraient vous intéresser CHEF DE PROJET H/F Réf. : BU20I159-233611/12/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) CHEF DE PROJET CRM H/F Réf. : BU20I011-235514/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) Gestion de projet/Assistant chef de projet H/F Réf. : 201903-NURI-CDP-209322/01/2020Stagiaire école $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
Au sein de la Direction des Opérations Commerciales deFDJ, vous serez rattaché à l'entité métier « Projets, Processus et Outils Commerciaux » (PPOC)Votre rôle consistera à piloter une ou plusieurs usines, via la réalisation des product backlogs des projets dont vous êtes responsables. Vous êtes capable de piloter la capacité de votre usine, en cohérence avec le rythme de développement choisi par l'équipe.Cela signifie :• Décrire les éléments du Backlog et les prioriser,• Valider les éléments réalisés du Backlog,• Répondre aux questions de l'équipe de développement portant sur les besoins métiers,• Organiser et gérer l'implication des parties prenantes.Objectifs : Piloter la réalisation des solutions des différents projets en lien avec votre usine, tout en respectant les principes agiles. Cela signifie : -Piloter les usines et définir leur feuille de route pour chaque itération de développement afin d'optimiser leur capacité à faire et de garantir le suivi des priorités définies par le Product Manager-Gérer la gouvernance propre à votre usine (daily meeting, sprint planning, sprint review,…)
Activités proposées / Relations internes & externes
Activités proposées :-Piloter la capacité des chaines de construction applicatives en prenant en compte :oD'une part, des demandes de développement des chefs de projets et des responsables applicatifsoD'autre part, de la capacité des équipes de développement-Faciliter la compréhension de l'équipe Agile vis-à-vis du besoin métier, en décrivant chaque fonctionnalité retenue sous forme d'une « user story » suffisamment petite pour être implémentée en une seule itération-Participer aux PI planning et y présenter en sortie la feuille de route de son usine pour le Program Increment-S'assurer que les solutions définies correspondent au besoin utilisateur-Valider les maquettes et éléments de design produits en amont des développements-Prioriser toutes les user stories au sein du product backlog-Répondre aux demandes de clarification émises par l'équipe de développement sur les« Stories » en cours de développement durant l'itération-Garantir la cohérence fonctionnelle et technique (gestion de configuration) des différentes versions du produit en développement et en production-Promouvoir des démarches de conception, test et développement agile -Superviser la recette des éléments produits par l'équipe agile -Accepter ou refuser les « Stories » implémentées par l'équipe de développement-Prioriser certaines optimisations techniques de l'usine (automatisation des tests, intégration continue, …)-Planifier l'évolution fonctionnelle et technique et tenir la roadmap produit-Assurer la non-régression des nouvelles versions proposées-Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit auprès du management PPOC et des métiers
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
En interne:Product ManagerPO des autres usinesSponsor Projet Directions métiers et SI Chefs de projet déploiement Equipe Outils Commerciaux Autres chefs de projet dépendantsEn externe: Les partenaires fournisseurs de compétences du projet Les équipes de développement Les fournisseurs d'outillages projet Les fournisseurs des briques informatiques mobilisées dans les projets


Capacités relationnelles et de communication, sensibilité utilisateur, compétences de pilotage de projets et de méthodes de construction de projets informatiques, maîtrise des méthodes agiles, compétences fonctionnelle commerciale et des outils de CRM (Selligent serait un plus), compréhension des enjeux métiers, rigueur et compétences d'analyse. Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+4/5 Conditions Boulogne Billancourt Demandeur Poste à pourvoir le 01/06/2020 Ces offres pourraient vous intéresser CHEF DE PROJET CRM H/F Réf. : BU20I011-235514/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) CHEF DE PROJET CRM H/F Réf. : BU20I010-235414/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) Business Analyst International H/F Réf. : BU19015-225719/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
La Française des Jeux recherche un(e) Business Information Security Officer pour son Pôle Technologique et International et plus particulièrement son entité Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) sur le site de Vitrolles (13) ou de Boulogne-Billancourt (92). Le Business Information Security Officer est responsable de la Gestion des Risques de Sécurité du Système d'Information sur les périmètres Métier et Système d'Information (SI) Sport et fonctions support. Il sera également le référent en matière d'intégrité des jeux et des données clients.
Activités proposées / Relations internes & externes
De ces principales missions en découlent les différentes activités suivantes : 1. Opérer le processus Gérer les Risques (sécurité de l'information) : - en identifiant les impacts des projets entreprise sur la cartographie des risques SSI ; - en identifiant les impacts des maintenances évolutives et correctives de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et de la Direction Technique (DT) sur la cartographie des risques SSI ; - en analysant les risques SSI afférents à ces impacts ; - en identifiant les propriétaires des risques et fixant l'option de traitement retenu sur la base des solutions proposées par la DSI et/ou la DT, - en s'assurant que les Plan de Traitement des Risques (PTR) nécessaires soient établis et validés par les propriétaires des risques et la DSI et/ou la DT ; - en assurant le suivi des PTR en correspondance avec la DSI et/ou la DT ; - en mettant à jour la cartographie des risques SSI avec les propriétaires de risques. 2.   Contribuer aux processus du Système de Management de la Sécurité Informatique (SMSI) pour assurer la conformité ISO 27001 : - en participant à la mise à jour des référentiels du SMSI ; - en participant aux instances du SMSI. 3.  Contribuer au maintien à jour et à l'application des Politiques de Sécurité du SI :- en s'assurant qu'elles restent en ligne avec les objectifs stratégiques et les enjeux externes (réglementaires, contractuels, etc) ; - en fournissant à la DSI et la DT le support et le conseil nécessaire à leur appropriation et à leur opérationnalisation. 4.  Contribuer à l'établissement et à l'opérationnalisation des PTR et à maintien en conformité sur les référentiels et certifications (ISO 27001, WLA, ARJEL, PCI-DSS) : - en fournissant le conseil et le support nécessaires à la DSI et à la DT à la conception, la réalisation et aux tests.5.  Assurer l'encadrement et le pilotage des services d'assistance aux Métiers, à la DSI et à la DT ; 6.  Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de Sécurité du SI et des politiques qui en découlent - Dans le cadre des contributions aux projets- En participant aux instances de gouvernance des Directions Métiers, de la DSI et de la DT ; - En participant aux instances de processus transverses du Pôle Technologie et International (Urbanisme, Architecture, Méthodes, Qualité).7.  Assurer le suivi d'activité au responsable Gestion du Risque des Projets Entreprise.
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Toutes ces activités, s'effectueront en collaboration avec :- La SSI Groupe (Gouvernance, Sécurité Opérationnelle)- La DSI et la DT- Les directions métiers- Les filiales D'un point de vue externe, vous serez en relation avec :- Les fournisseurs- Les auditeurs externes (ISO27001, WLA, CAC, etc)- Les clients et prospects de l'offre B2B


Vous avez un Bac + 5 en informatique (idéalement avec spécialisation en sécurité informatique) et une expérience minimale de 5 ans en Sécurité des SI. Vous avez une expertise des méthodes d'analyse des risques SI et vous maîtrisez des normes de la famille ISO 2700x, des méthodes d'audit sécurité des SI type EBIOS et ISO 27005 ainsi que des méthodes de gestion de projet. Vos connaissances sur les concepts et technologies des SI vous permettent de maitriser et comprendre les contextes de base sur ses périmètres Métier et SI.Autonome et pédagogue, vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec le pilotage de prestations ? Alors plus de doute ! Cette offre n'attend plus que votre candidature ! Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 5 ans d'expérience Langues Anglais (Courant) Conditions Un poste à pourvoir en CDI sur le site de Vitrolles (13) ou de Boulogne-Billancourt (92)Demandeur Poste à pourvoir le 01/10/2019 Ces offres pourraient vous intéresser Controleur SSI H/F Réf. : BU20IXX-229819/01/2020Contrat à durée indéterminée (CDI) Security Operation Center Manager H/F Réf. : BU20 I-230805/11/2019Contrat à durée indéterminée (CDI) $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Nos ambassadeurs Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);