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Développeur Mobile (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 02/09/2020
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Job description
Tu interviendras chez ASI sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.
ATOUTS TECHNIQUES :
Tu seras amené(e) à travailler sur du natif ou de l’hybride ou de l’« hybride natif » en fonction de tes compétences et surtout de ton appétence pour l’un ou l’autre.
Nous intervenons sur les projets avec les technologies suivantes :
·         Natif : Android/Kotlin OU IOS/Swift
·         Hybride : Ionic OU Cordova
·         « Hybride natif » : ReactNative, NativeScript, Flutter
Qualifications
Venir chez ASI, c’est aussi apprendre continuellement, progresser, participer à l’avancée de l’entreprise, travailler avec des personnes sympathiques et technophiles !
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day, etc), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors n’hésite pas à nous solliciter et à postuler.
La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
Informations complémentaires
Le télétravail est possible.
Processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :
Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
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Job description

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Rejoignez Accenture et participer à changer le monde. 

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

 

En tant que Consultant.e expérimenté.e Workday, quelles seront vos missions ?

  • Prendre en charge l'intégralité du processus de mise en œuvre de la solution pour un ou plusieurs domaines fonctionnels ;

  • Animer des sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs futurs processus cibles ;

  • Etre force de propositions, soumettre et défendre des recommandations ;

  • Aider le client à réaliser sa transformation en vous appuyant sur les best practices du standard Workday enrichies de l’expertise Accenture ;

  • Travailler en équipe et savoir coordonner les efforts de chacun pour atteindre les objectifs qui vous sont confiés ;

  • Selon votre expérience, prendre la direction d'une équipe ;

  • Si vous possédez un profil technique, vous aurez la responsabilité de l'intégralité du processus d’interfaçage de la solution, de la définition avec les clients de l’architecture cible jusqu’à sa mise en œuvre. 

H/F Consultant en Contrôle de Gestion (Clientèle Banque)
CDI Temps plein - 75001 - DBA

Publiée le 03/05/2021
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Job description
Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière et approfondir tes compétences en "Contrôle de gestion » ?
Viens valoriser ton expérience métier chez nous, tu interviendras sur des missions à fortes valeurs ajoutées !

Et le petit plus : une véritable communauté de consultants super sympa à ton écoute et qui pourra t’épauler si besoin.

Être consultant(e) chez DBA, c’est accompagner les directions financières de nos clients du secteur bancaire sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEU

> Tu opéreras sur un large périmètre : participation au processus d’élaboration budgétaire, suivi du budget (analyse des écarts constatés entre le budget et le « réalisé », élaboration du projeté, …) et production d’analyses spécifiques.
> Tu apporteras ton expérience dans le domaine de la banque (retail, corporate, asset management, affacturage, leasing…).
> Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies de gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un(e) professionnel(le) certifié(e) des outils de gestion (SI métiers, ANAPLAN, Excel, VBA).
> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton expertise seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

L’instant geek : tu as un goût prononcé pour les outils et logiciels en tout genre ? Essbase, Business Object, Anaplan ça te parle ? Le pack office n’a plus de secret pour toi ? Alors lis la suite…

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profile and skills wanted

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation type EM, Master Contrôle de gestion /ou Master CCA et tu as pu exercer ton savoir-faire au sein d’une direction financière du secteur bancaire ?
Tu as un esprit logique, d’équipe, tu es curieux(se), enthousiaste et tu manies les chiffres comme personne ?
Nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs ! Respect et écoute, proximité, sens de l’initiative et du service, rigueur et professionnalisme mais surtout l’envie de grandir ensemble.
Si tu te reconnais, n’attend plus et viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Job description

Consultant.e / Manager Crédits et Financements spécialisés – Paris

 

Contrat : CDI

 

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et aimeriez vous engager pour impacter notre société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 

En tant que Consultant.e / Manager Crédits et Financements spécialisés, quelles seront vos missions ?

  • Missions de conseil :
  • Diagnostic organisationnel, benchmark (efficacité de l’organisation, comparaison de solutions, satisfaction client…)
  • Refonte de processus, externalisation (définition de schemas cibles avec des BPO),
  • lancement de nouvelles activités (lancement de filiales spécialisés en crédit…),
  • choix de solutions progicielles
  • schémas directeur et étude d’urbanisation,
  • refonte d’expérience crédits (immobilier, conso…)
  • nouvelles offres et propositions de valeur (crédit instantané, paiements fractionnés…)
  • contribution à la définition de nouvelles approches risque (open banking)
  • Mises en œuvre de grands projets de transformation, en lien avec les autres entités Accenture (Interactive, Technology et Operations) :
  • Externalisation d’activité (mise en place d’activités externalisées ex : BPO crédit, recouvrement chez un sous-traitant…)
  • réorganisation d’ampleur (mise en place de nouveaux départements partagés…)
  • Lancement de nouvelles activités crédit de bout en bout
  • refonte de SI et intégration de progiciels (mise en place de nouveaux outils pour les clients et les collaborateurs)

 

Selon votre profil et votre séniorité, vous pourrez également participer au développement des activités commerciales visant à identifier et à gagner des projets de transformation de la filière Crédit (démarches avant-vente, contribution aux offres, rédaction de proposition, …). Vous serez amené(e) à manager  directement des équipes. 

 

Consultant technique Office 365 (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 19/07/2019
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Job description
Afin d’accompagner le développement de notre Pôle d’expertise Microsoft (MOCA), nous recrutons un(e) Consultant(e) technique Office 365. 
Vous intégrez notre équipe nantaise pour réaliser des missions d’accompagnement sur la migration de messagerie, le suivi et le déploiement de solutions Office 365 :
Migration des messageries clientes vers Office 365 (sources diverses)
Implémentation de solution de gestion des identités hybrides
Mise en œuvre d’Exchange : On-Premises / Online
Accompagnement technique des clients sur Office 365
Mise en œuvre et administration d’Exchange Online
Gestion de la sécurité dans Office 365
Développement de scripts Powershell pour l’administration de la plateforme
Veille technologique
Qui êtes-vous ?
De formation Bac 4/5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum dans des missions de migration vers Office 365.
Vous avez déjà travaillé sur des projets mettant en œuvre les technologies Microsoft et avez une connaissance des composants techniques d’Office 365 (Azure AD, Exchange Online, EOP…).
Des compétences sur des outils de migration (Binary Tree, Refresh IT, …) seraient un plus.
Autonome et ingénieux(se), vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
Inspiré(e) par les sujets innovants, vous recherchez aujourd'hui un poste au sein d’une équipe dynamique et en croissance, vous permettant de vous épanouir et d'y exprimer tout votre potentiel.
A compétences égales ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Job description
Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation des projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes qui répondent aux mutations actuelles de la fonction, de ses enjeux et des outils qui la supportent :
Transition digitale des Ressources Humaines et dématérialisation des processus,
Contexte de gestion des Talents,
Internationalisation et décentralisation de la fonction Ressources Humaines,
Mutualisation et homogénéisation des outils et des processus Ressources Humaines,
Mise en conformité réglementaire.
Vous pourrez intervenir chez l’un de nos clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.
Vous interviendrez également sur l’ensemble du spectre fonctionnel des Ressources Humaines :
Gestion des Talents : recrutement, rémunération, formation,…
Gestion administrative,
Gestion des temps,
Gestion de la paie et des Déclaratifs,…
Vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc2i et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de l'offre SIRH, vous pourrez être amenés à participer sur les thématiques liées aux innovations RH, aux nouveaux usages et aux nouvelles formes d’échanges. Ces chantiers donnent lieu notamment à des livres blancs, partagés avec nos clients de tous secteurs d’activités, lors de déjeuners ou de tables rondes.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers de transformation de la fonction Ressources Humaines.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez au moins un outil du marché (SAP HCM, HR Access, META4, Workday, Cornerstone, Peoplesoft,…).
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Job description
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de plus de 900 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
●      Recueil et analyse du besoin de votre client
●      Benchmark des solutions
●      Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
●      Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
●      Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
●      Test et validation de la solution développée
●      Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
●      Assistance au déploiement

Grâce à votre connaissance de ces secteurs, vous pourrez accompagner nos clients issus de la Grande Distribution, du Luxe ou de la Distribution Spécialisée dans la digitalisation de l’ensemble de leur chaîne de valeur.

Petit bonus  
Si vous rejoignez la team Retail, vous pourrez :
●      Analyser et Comprendre le développement des secteurs de la Grande Distribution et du Luxe afin d’Anticiper les grandes tendances de demain.
●      Participer à la capitalisation des connaissances sur des sujets aussi divers que la Supply Chain, la Digitalisation des Points de Ventes, ou le Pricing
●      Rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines en organisant des petits déjeuners thématiques, des meet-up ou autres présentations de solutions spécialisées.

 mc²i Groupe met à disposition son expertise sectorielle, fonctionnelle, méthodologique et technologique pour permettre à ses clients d’optimiser leur stratégie de développement et d’accroissement de leur compétitivité, en faisant de leurs systèmes d’information et nouvelles technologies des leviers de performance.

Découvrez nos références

Profile and skills wanted

Vous êtes
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
●      Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
●      Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !
●      Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
●      Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

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Job description
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients dans les secteurs Assurance et Protection Sociale. Vous accompagnerez les assureurs, groupes de protection sociale et mutuelles dans leur transformation, depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Stratégie : Accompagnement des projets de partenariats et de rapprochements, conception d’offres, dispositifs multi-canal. - Amélioration de la performance : optimisation des organisations, des modèles opérationnels de coûts et amélioration des processus back & front, - Gestion des risques : Accompagnement de nos clients sur les réglementations du secteur de l’assurance et de la protection sociale (Solvabilité II, contrôle interne, etc). - Dimension IT : Accompagnement de la fonction informatique des groupes mutualistes, d’assurances et de protection sociale à la définition et à la mise en œuvre de leur stratégie IT. Accompagnement CIO office, de la Sécurité et de la Direction de l’infrastructure sur des projets de transformation SI, de type décommissionnement, déploiement de nouveaux outils ainsi que leur déclinaison opérationnelles… Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres communautés en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), vous bénéficiez de 5 ans d’expériences au minimum dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous connaissez ou avez déjà travaillé sur : -    Solvency II, IARD, IAD, RCCF, AIPP -    Assurance vie -    Assurance auto -    Assurance non-vie -    Sinistre -    Prévoyance -    Transformation IT En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Consultant Actuaire ALM Senior H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 31/08/2020
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Job description
En tant que Consultant ALM Senior, au sein d’une équipe dédiée aux sujets liés à la gestion d’actifs, à la performance financière et à la gestion actif-passif, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : • Contribution à la modélisation actif-passif ; • Contribution aux études d’allocation stratégiques d’actifs ; • Audit des placements et des politiques d’investissement, de gestion d’actif-passif et de liquidité ; • Calculs de SCR de marché Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
Consultant Actuaire Confirmé/Senior VIE H/F
CDI Temps plein - Luxembourg, District de Luxembourg - Optimind

Publiée le 19/03/2021
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Job description
En tant que Consultant(e) Actuaire Confirmé(e)/Senior VIE (épargne, retraite), vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés en : Conception et modélisation de produits au travers d’approches novatrices ; Provisionnement stochastique, suivi de la rentabilité, Solvabilité II (tous piliers & modèle interne), et IFRS 17 ; Modélisation prospective et gestion actif/passif. Ce poste est basé à Luxembourg.
Consultants juniors (H/F)
CDI Temps plein - La Défense - BearingPoint

Publiée le 23/02/2021
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Job description
Etre consultant chez BearingPoint c’est…

Rejoindre une structure solide dans laquelle vous serez au cœur d’une culture forte et participative en faisant un métier passionnant.

En intégrant BearingPoint, premier cabinet indépendant de conseil opérationnel en Europe, vous adopterez une façon unique de travailler. Nous appelons cela l’esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, incarnés par des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine de 1000 consultants en France (bureau parisien), pour aider nos clients de tous secteurs à se transformer et ainsi faire face à leurs enjeux majeurs.


Ce que vous ferez :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs consultants juniors pour rejoindre l’une de nos équipes sectorielles :

Secteur public,
Secteur Banques et Assurances,
Secteur industries et services.

Ou l’une de nos équipes fonctionnelles :

Digital et stratégie,
Gestion de la chaine logistique (supply chain),
Services financiers, Ressources humaines et Gestion immobilière,
Technologie de l’information (IT).


Accompagné dès votre arrivée par un parrain, vous participez à des missions de stratégie, d'organisation ou d'intégration de systèmes.En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de construire une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure, un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens.

Profile and skills wanted

Votre profil
Récemment diplômé bac+5 d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous êtes attiré par le conseil et par l’un de nos secteur d’activité. Vous justifiez, idéalement, d’une première expérience dans l’un de ces deux domaines.
Type de contrat
CDI à temps plein, statut cadre.
Qui êtes-vous
Vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université.
Vous savez que vous voulez apprendre.
Vous n’aimez pas la routine.
Vous êtes meilleur au contact des autres.
Vous êtes curieux, vous bouillonnez d’idées et vous trouvez toujours des solutions.
L’anglais n’est pas un problème pour vous.
Vous êtes tout ça et bien plus ? Postulez !
Et si vous pensez à des amis, transmettez !
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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Job description

Big Data, Open data, IOT, IA, les possibilités de croisement et de valorisation des données deviennent infinies.
novencia Group dispose de Data Science et Data Analysis capables d’accompagner ses clients dans l’identification des cas d’usages, leur expérimentation et l’industrialisation des plus valorisants.
En décryptant les données et en procédant aux croisements les plus pertinents, notamment au travers de méthodes de Machine Learning, nos Data Scientists et Data Analysts savent tirer le meilleur parti des données clients.

Data Scientist depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Data Marketing
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : e-commerce, Banque, Assurance, Service, … !
Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et Data-centric.

Exemples de missions :
• Analyses à des fins d’amélioration de la connaissance client et d’optimisation de parcours clients, de segmentation d’offre, de prédictions de comportement (Média)
• Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales (Service)
• Prévision de vente de milliers de pièces détachées automobiles (Automobile)


Votre rôle
  • Cruncher, analyser et exploiter les données, structurées ou non structurées (CRM, web, open data, …)
  • Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers
  • Concevoir les datamarts
  • Proposer et développer des algorithmes et des outils en Python ou R, en vous appuyant sur les librairies statistiques et de datascience associés, pour résoudre les problématiques métier
  • Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats
  • Restituer les résultats (rapports, présentations…) et accompagner à l’industrialisation

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Savant : découvre et expérimente de nouveaux outils de récupération des données, d’exploration, de modélisation, …
  • Jongleur : aime manier les chiffres
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
Consultant Quant Crédit - AWALEE
CDI Temps plein - Ile de France - Canopee Group

Publiée le 26/08/2020
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Job description
Au sein d’une grande banque d’investissement, vous intégrerez la Direction des Risques et vous serez amené(e) à travailler sur des missions de conseil en modélisation du risque de crédit dans le cadre des exigences réglementaires ainsi que dans le cadre des normes comptables.

MISSIONS
A ce poste, vous interviendrez, entre autres, sur les thèmes suivants :
- Construction des bases de modélisation ou de back testing
- Construction de modèles de scoring / notation interne
- Réalisation des travaux de modélisation selon des techniques définies
- Modélisation du risque de crédit (PD, LGD, EAD)
- Back testing et stress testing des modèles internes
- Mise en conformité des modèles avec les exigences réglementaires
- Revues de validation quantitatives (calculs contradictoires) et qualitatives (revue documentaire) sur des problématiques de modèles d’EAD, de PD et de LGD
- Définition et revue de méthodologies de calcul des réserves comptables liées au risque de crédit

Profile and skills wanted

- Vous êtes diplômé(e) d’une grande École d’Ingénieurs ou ou d’un 3ème cycle universitaire spécialisé en modélisation financière/statistique
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des sujets liés à la modélisation des paramètres risque de crédit acquis dans un cabinet de conseil ou dans un établissement bancaire
- Vous maîtrisez les techniques de modélisation (statistiques descriptives, modélisation statistique et probabiliste) et SAS ou R
- Vous possédez des connaissances bancaires liées à l’appréciation du risque de crédit.
- Vous avez également des connaissances réglementaires : principaux textes et procédures qui impactent les travaux de modélisation (et de documentation)
- Votre ouverture d’esprit, vos qualités d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre sens de l’initiative seront autant d’atouts pour contribuer à votre développement au sein de notre groupe

Consultant métier Assurance et Outils H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 03/02/2021
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Job description
Au sein de la Practice Actuarial & Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques ou de l’Actuariat de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeurs innovantes. En tant que Consultant(e) métier Assurance et Outils confirmé(e), au sein de la plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés en : Modélisation prospective et gestion actif/passif, Industrialisation et automatisation des processus de production réglementaires et comptables, Mise en œuvre d’approches novatrices et développement des outils afférents. Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit startup vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Job description

Consultant.e / Manager Marché de Capitaux – PARIS


Contrat : CDI


Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et aimeriez vous engager pour impacter notre société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 


Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


En tant que Consultant.e / Manager Marché de Capitaux, quelles seront vos missions ?


  • Le conseil en stratégie autour des nouvelles technologies et des projets de transformation métier auprès de vos clients C-Level et top management ;

  • La définition de schémas directeurs et de stratégies IT et métier, en particulier autour de la rotation digitale et des programmes de gains d’efficience opérationnelle de vos clients ;

  • La définition et la mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels et organisationnels ;

  • La définition et la mise en œuvre de nouvelles architectures fonctionnelles et techniques ;

  • Le cadrage et la gestion de programmes sur de larges projets de refonte Front / Middle et Back-office et d’implémentation des nouvelles technologies innovantes, à une échelle mondiale (ex : nouveau business model B2B/B2C, blockchain, big data analytics, mobility, RPA) ;

  • La conception et la mise en œuvre de nouveaux processus de gestion des risques dans le cadre de projets réglementaires (MiFID 2, Dodd-Frank, EMIR, FATCA) ;

  • Des projets d’implémentation de logiciels dans le monde des capital markets (e.g. Murex, Calypso, SimCorp, Misys, Broadridge …) ;

 

Selon votre profil et votre séniorité, vous participerez au développement de nos offres commerciales et au processus de vente et d’avant-vente de mission. Vous participerez également au développement de l’équipe Capital markets d’Accenture (RH, Marketing, Communication, Collaboration) et de l’entité. Vous serez amené.e à manager directement des équipes.


Pre-Sales Manager
CDI Temps plein - Singapore - Linkbynet

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Job description

To join our dynamic team in Singapore, we are currently looking for a Pre-Sales Manager

The Pre-Sales manager works closely with sales teams to ensure that the products being offered can be tailored to meet the customer's requirements.

Your mission:

  • Working with the sales team on proposals and pitches for business,

  • Drafting technical solutions and diagrams

  • Attending meetings with business development managers and acting as a technical expert,

  •  Putting together business cases for the sales teams to support their proposals,

  • Working closely and collaboratively with customers to devise effective solutions

  • Ensuring that the company’s product can deliver on the customer’s requirements.

  • Replying to customers following requests for information and proposal requests,

  • Presenting proposals to customers alongside members of the sales team,

  • Producing detailed costings for customers and ensuring the contract is profitable

 



Profile and skills wanted

 

  • BSc/MSc in Business Administration, Computer Science or equivalent
  • 5 + years of experience as a Pre-Sales Engineer or in a client facing role providing enterprise solutions

  • Previous experience in a customer facing role such as digital marketing consultant, solution consultant, solution analyst, business analyst, business consultant, pre-sales consultant or solution architect

  • Experience in designing Cloud architectures (public, private, hybrid, IaaS, PaaS, SaaS)

  • Involved in Digital Transformation and Datacenter migration project

  • Understanding of database, server architecture, networks

  • Full professional proficiency in both Mandarin and English

  • Strong Communication skills with Technical Sales, Management and Peers are a must

  • Extensive knowledge of the Cloud market and the key vendors’ offerings.

  • Selling and negotiating technical solutions

  • Understanding of DevOps and Security is a strong plus

  • Cloud certifications are a plus

  • Knowledge of Mainland China specificities is a plus (Great firewall, CSL etc.)

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Job description
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
- Recueil et analyse du besoin de votre client 
- Benchmark des solutions 
- Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
- Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
- Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
- Test et validation de la solution développée
- Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
- Assistance au déploiement
Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Intervenir en management de l'innovation sur des sujets tels que l’Intelligence Artificielle, la Blockchain, les objets connectés, les technologies web et mobile, la Cyber-sécurité, la Réalité Virtuelle, Augmentée et Mixte, par un apport d'expertise technique et fonctionnelle à forte valeur ajoutée
Accompagner nos clients dans la mise en place de ses projets d’innovation, de l'idée au déploiement opérationnel, en intervenant sur l'ensemble des phases projet
Effectuer une veille technologique continue
Anticiper d'éventuels besoins futurs du client en matière de projets d'innovation.
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : Énergie, Transport , Banque Finance, Médias, Secteur Public, Retail, Santé, Assurance, etc.
Sans oublier nos expertises : RH, Data, Innovation & Technologies, UX, CRM, Cybersécurité, Agilité, etc.
Découvrez nos références

Profile and skills wanted

Vous êtes :
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
- Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
- Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
- Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
- Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

Data Scientist - COPERNEEC
CDI Temps plein - Ile de France - Canopee Group

Publiée le 15/09/2020
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Job description
Vous êtes Data Scientist, passionné(e) par les études prédictives et l’ensemble des méthodes scientifiques permettant d’extraire la connaissance à partir des données ? Coperneec renforce ses équipes dédiées à la Data Science !

En nous rejoignant, vous aurez l’occasion d’intégrer des pôles de recherche au sein de Directions Métier ou de Data Labs, dans un écosystème allant du secteur bancaire et financier à l’ensemble de l’industrie.

MISSIONS
- Vous serez amené(e) à comprendre précisément les problématiques métier et les traduire de manière analytique
- Vous identifierez, collecterez, préparerez les données et réaliserez une première analyse statistique
- Vous développerez des algorithmes permettant de répondre aux problèmes posés et veillerez à leur industrialisation
- Vous communiquerez vos résultats et vos solutions en les confrontant avec les équipes Métier
- Vous évoluerez également au sein de la Practice Data Science et pourrez y développer des études et travaux de recherches innovants

Profile and skills wanted

- Vous êtes diplômé(e) d’une grande Ecole d’Ingénieur et/ou d’un 3ème cycle universitaire spécialisé en Data Science ou Statistiques appliquées
- Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Data Scientist ou Data Analyst tous secteurs
- Vous maitrisez les méthodes statistiques et avez appliqué des algorithmes de Machine Learning (Supervisé : Régressions, Random Forest, Boosting, Réseaux de Neurones… | Non Supervisé : K-means, K-Medoids, CAH… | Deep learning, NLP).
- Vous maîtrisez au moins un des langages de programmation suivants : Python, R, SAS, Scala, SPSS
- Rigoureux(se) et curieux(se), vous faites preuve d’autonomie et aimez relever de nouveaux challenges scientifiques et techniques

Consultant Quant - AWALEE
CDI Temps plein - Ile de France - Canopee Group

Publiée le 26/08/2020
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Job description
Vous êtes Analyste Quantitatif, passionné(e) par tout ce que la finance de marché peut vous apporter en terme de complexité mathématique et savoir-faire en modélisation ?
En nous rejoignant, vous aurez l’occasion d’intégrer les pôles R&D des salles de marché qui ont la responsabilité de l’ensemble des modèles et des pricers pour différentes classes d’actifs (equity, taux, FX, Crédit).

MISSIONS
A ce poste, au sein d’une grande banque d’investissement, vous serez amené(e) à :
- Développer des nouvelles méthodes en s’appuyant sur une connaissance approfondie des processus stochastiques et des modèles de volatilité (stochastique, locale et modèle à saut)
- Optimiser les méthodes de calibration via des algorithmes d’optimisation
- Tout cela afin de permettre un pricing optimal de chacun des produits étudiés. Cette étape nécessite une compréhension fine des caractéristiques de ces différents produits
- Intégrer vos solutions dans les librairies de pricing, s’assurer de leur stabilité et leur pérennité. Assurer aussi la formation des futurs utilisateurs de la librairie
- Implémenter également les sensibilités (grecques) qui serviront aux traders pour la gestion du book
- Vous évoluerez également au sein de la Practice Quant d’Awalee et pourrez y développer des travaux de recherches innovants et alternatifs en modélisation stochastique et valorisation d’instruments exotiques

Profile and skills wanted

- Vous êtes diplômé(e) d’une grande École d’Ingénieurs ou PhD, idéalement doublé d’un master en Finance Quantitative
- Vous justifiez d’une première expérience réussie dans les environnements salle des marchés
- Vous avez un bon niveau de programmation Objet (C++ / C# ou Python)
- Vous avez une parfaite maîtrise des mathématiques stochastiques et quantitatives
- Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral
- Votre ouverture d’esprit, vos qualités d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre sens de l’initiative seront autant d’atouts pour contribuer à votre développement au sein de notre groupe

H/F Consultant Support Finance (Chartres de Bretagne/Rennes)
CDI Temps plein - Rennes - OGI

Publiée le 12/04/2021
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Job description
Tu es utilisateur d'un ERP de gestion type CEGID, YOOZ, CLEEMY... Tu souhaites approfondir et élargir tes compétences logicielles ?

Ta mission si tu l’accepte sera d’accompagner et de conseiller nos clients dans l’utilisation de leur progiciel de gestion comptable et financière.

TON TERRAIN DE JEUX

Le poste de Consultant(e) Support Comptabilité chez nous, c’est quoi ?
- Intégrer une équipe à taille humaine, jeune, dynamique et super sympa !
- Être garant(e) des demandes client, par téléphone ou email, dans le respect du contrat de service et des process internes.
- Analyser les problèmes fonctionnels rencontrés par le client sur l’utilisation du logiciel.
- Dépanner et/ou proposer des solutions aux utilisateurs et les accompagner dans l’exploitation quotidienne de leur logiciel.
- Gérer les montées de version.
- Rédiger des procédures, des guides et des supports utilisateurs.

Ton évolution ?
Ce poste est la première étape d’un parcours professionnel qui te permettra d’évoluer vers un poste de Consultant fonctionnel et aller au contact direct du client.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formations certifiantes), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton équipe.

Profile and skills wanted

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure type Ecole de Commerce, DSCG, Master de gestion/comptabilité, Informatique ?
- Tu exerces depuis deux ans ton métier en entreprise ou en cabinet d’expertise-comptable, expérience qui t’a permis de développer une réelle appétence sur une ou plusieurs solutions comptables reconnues sur le marché type Cegid, que tu souhaites cultiver ?
- Tu ne connais pas CEGID mais tu te reconnais dans cette opportunité ? Pas de panique, nous garantissons une formation certifiante sur nos gammes de produits et nos méthodes.
Au-delà de tes compétences, c'est également ta personnalité et ton potentiel qui feront la différence.
- Sens du service, esprit d’analyse, excellentes capacités rédactionnelles, autant de qualités qui te permettront de mener à bien tes missions.
- Tel un chef d’orchestre, tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
- Tu es à l’aise avec l’informatique et faites preuve de curiosité pour les nouvelles technologies ?
- Tu es bon(ne) communiquant(e) et le téléphone ne te fait pas peur ?
- Tu vas au-delà de tes compétences techniques, ta bonne compréhension de nos métiers seront des atouts précieux pour réaliser tes missions.
- Et si en plus, tu es sympa et souriant(e) !
J’espère que tu as déjà postulé ? Nous serons ravis d’échanger avec toi !
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Job description
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :
Vous interviendrez en clientèle, au sein d’une équipe Conseil jeune et dynamique, en contribuant à la transformation numérique d’acteurs majeurs du secteur industriel dans leurs projets en méthode Agile ou cycle en V. Nos clients principaux sont RATP, EDF, Suez, RTE,  Aéroports de Paris,  SNCF, etc.
Vos missions porteront sur des sujets variés tel que :
La gestion rigoureuse des actifs physiques industriels (maintenance, efficacité énergétique, accompagnement des agents) pour optimiser les coûts et les risques.
La gestion des flux de matière (en entrée comme en sortie des opérations industrielles), des stocks et du transport de biens.
L’optimisation de la chaîne d’assemblage/de production, planification des flux pour gagner en flexibilité et en réactivité et répondre à une customerization toujours plus poussée.
Identification des défauts et des comportements anormaux  grâce à des solutions telles que la gestion des alarmes, la computer vision, l’IIot (Industrial
Internet of Things) et les SCADA (système de contrôle et d'acquisition de données).
Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de notre catalogue de formations et notre centre de compétence dédie aux SI Industriels..
Dans ce le cadre de votre mission, vous interviendrez sur une ou plusieurs phases du projet:
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
 
Dans un environnement concurrentiel ouvert et dynamisé par la digitalisation, les technologies de l’industrie 4.0 sont au  cœur des préoccupations de nos clients.  Notre expertise Industrie est en très forte croissance. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Profile and skills wanted

De formation BAC+5, diplômé(e) d’une école d'ingénieur, d’une école de commerce, ou d’une université, vous justifiez d’une expérience avérée de deux ans minimum  dans la gestion de projet SI.
Vous avez une forte attirance pour le secteur de l'industrie, et vous souhaitez vous investir dans le développement de cette expertise. Vous êtes motivé(e) pour participer à de grands projets liés à la modernisation des activités du secteur : asset management, logistique et supply chain, production, supervision et sécurité.

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Job description
DEVELOPPEUR APPLICATIONS F/H


Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.

Le Groupe recherche un Développeur Applications (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.
Missions
Au sein de la DSI, vous intervenez sur l’ensemble des applications (Métiers, GED…) du SI du Groupe (en France comme à l’étranger).
En contact direct avec les métiers, vous recueillez, analysez et modélisez les besoins exprimés. Vous concevez et développez les applications nouvelles ou déjà existantes. Puis vous testez et participez à la recette des nouveaux développements avec les utilisateurs concernés.

Vous interagissez avec l’équipe Infrastructure pour assurer la mise en production de l’ensemble des développements.
Vous assurez la formation éventuelle et le support aux utilisateurs.
Vous êtes force de proposition sur les technologies et méthodes de développement.
Fort de l’homologation ISO 27001, vous êtes amené à intégrer les normes et préconisez toutes actions/évolutions nécessaires aux applications.
Profil et expérience
De formation Bac+5 en Systèmes d’Informations ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en tant que développeur applications.

Vous connaissez les systèmes d’exploitation Windows & Linux, les principaux langages de programmation (C#, ASP.NET / MVC, Transact-SQL, javascript, jquery, HTML, CSS, UML…) et les pro-logiciels Opentext & Wordpress.

Vous maîtrisez les bases de données (MS SQL et My SQL), les outils de BI (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services) et les outils de développement et modélisation (Visual Studio, Management Studio…)

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens du contact et de l’écoute.
Autonome, réactif(ve) et efficace, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de respect des normes et êtes sensible à la sécurité.

L'anglais courant est indispensable.
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Job description
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre expertise Digital & Technologie est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction Systèmes d’Information à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place de façon Agile. - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine des « Risques IT et Cybersécurité ». Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Mettre en place ou améliorer la gestion des Risques IT : gestion d’actifs, analyses de risques, audits, cartographie, plans d'action, à partir de méthodologies, normes et standards de la profession (EBIOS, ISO 27005, …) - Définir et implémenter la Stratégie, la Gouvernance et l’Organisation de la cybersécurité : SDSSI, Politique SSI,SMSI,ISO 27XXX,Tableaux de bord, … - Permettre l’intégration de la gestion de Risques IT et Cybersécurité en amont de la définition des processus et des outils (Security by design) - Sensibiliser et développer la maturité des clients sur les problématiques des Risques IT et Cybersécurité - Piloter des programmes de transformation de la fonction Risques IT et Sécurité - Au sein du cabinet :  Construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires : o Vous comprenez les problématiques de la fonction SI (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender un système d’information dans son ensemble, o Vous avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés aux Risques IT et à la Cybersécurité, o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets, o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur l'application de méthodologies d'analyse de risques et/ou en AMOA dans le domaine de la Sécurité du Système d’Information; - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes, - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires, - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans les risques IT ou la sécurité de l’information  (Lead Auditor 27001, Risk manager 27005, CISSP, etc…) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Team Leader / Référent Plateau H/F
CDI Temps plein - Nanterre, Île-de-France - Optimind

Publiée le 15/04/2021
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Job description
Vous êtes un professionnel de la relation client reconnu pour vos qualités commerciales ? Rejoignez le pôle Distribution et une équipe dynamique, à taille humaine, qui privilégie la proximité, les échanges et qui joue collectif !En tant que Team Leader / Référent Plateforme Téléphonique, rattaché au Responsable du Département Distribution, vous assurez le développement et la fidélisation du portefeuille client. Relai du Manager, vous accompagnez également au quotidien les chargés de clientèle afin d'atteindre les objectifs fixés et vous vous assurez des bonnes application des process mis en place. Tout en assurant le double objectif, qualité de service et productivité, vous êtes en charge des missions suivantes :Distribuer les contrats d’Assurance de Personnes auprès des bénéficiaires cibles (réception et émission d'appels), assurer un accompagnement personnalisé des bénéficiaires (suivi du portefeuille et gestion des relances ) et réaliser des actes de gestion ; Piloter en temps réel les performances et activités des files d'attente ; Remonter les alertes auprès du manager ; Accompagner et former les chargés de clientèle (posture, discours) et assurer un suivi personnalisé auprès de chaque collaborateur ; Réaliser des reportings d'activité ; Optimiser et améliorer au quotidien la qualité de service . VOTRE TRAJECTOIRE DE CARRIERERejoindre les équipes Prevere, c’est faire le choix d’un parcours professionnel riche de projets, de rencontres et de réussites. C’est également avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique, à taille humaine, avec un fort esprit start-up !
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Job description
Dans le cadre d’une nouvelle opportunité chez un de nos clients à Aix-en-Provence, nous sommes à la recherche d’un ingénieur software (F/H). Principales missions : Lister et Analyser les logiciels existants Déterminer les problèmes et proposer des solutions Définir et architecturer les modifications Documenter les softwares (conception, architecture et interfaces) Implémenter les modifications S’assurer de […]
Manager Projet Data (F/H)
CDI Temps plein - Paris - Novencia

Publiée le 13/04/2021
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Job description
Nos nombreux référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : e-commerce, Banque, Assurance, Service… !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile.

Exemples de missions :

Cadrage et appui à la mise en place projets SI Client / Customer Data Platform, de Référentiels Clients ou Produits, de Data Lake (usages, data modèle – Golden record, …)
Accompagnement au développement des usages Data, de leur définition à leur industrialisation
Pilotage de projets
Définition et déploiement de processus de collecte, stockage, exploitation des données
Définition et déploiement de la Gouvernance des données

Profile and skills wanted

• Gérer et piloter des projets en France et à l’international
• Manager la relation client et être garant de la qualité des prestations
• Contribuer au recrutement
• Encadrer et accompagner les consultants dans leurs parcours et leur évolution
• Assurer un rôle commercial en détectant des besoins et en participant à des avant-ventes
• Participer au développement de l’offre en produisant des contenus (Webinar, articles, meet-up, …)

Consultant décisionnel (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Job description
En quoi consistera votre quotidien ?
Nous recherchons un(e) Consultant(e) décisionnel pour renforcer les équipes de notre agence de Rennes.
Ainsi, vous aurez pour mission principale de prendre en charge des projets BI dans leur globalité.
Pour ce faire, vous devrez :
Intervenir auprès de nos clients pour recueillir, formaliser et valider les besoins exprimés par les utilisateurs ;
Proposer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des systèmes d’information décisionnels pérennes ;
Accompagner les clients dans la mise en œuvre du système décisionnel et assurer leur montée en compétences ;
Partager vos connaissances et expériences au sein de la communauté des experts décisionnels ASI.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
La modélisation des bases de données décisionnelles
La connaissance de BO Dataservices et de SAP Business Objects (WebIntelligence et Designer/IDT). La connaissance de tout autre outil décisionnel serait un plus, ainsi que l’administration ou la migration d’environnements SAP BO.
Votre expérience dans le domaine décisionnel : minimum 1 an sur des technologies telles que : Talend, Qlikview ou encore BO (Business Object)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
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Job description
Dans le cadre d’une nouvelle opportunité chez un de nos clients à Aix-en-Provence, nous sommes à la recherche d’un profil support N2 (F/H). Vos principales missions seront les suivantes : Prendre les appels et capturer l’information Saisir les tickets d’incidents Établir un diagnostic et identifier les pannes Résoudre les incidents et demandes de niveau 2 […]
Executive Assistant
CDI Temps plein - Hong Kong - Linkbynet

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Job description

Report to APAC CEO and have different missions:

1. Assist the APAC CEO and provide support:

·         On the Office management

·         On Executive topics

·         On the Linkbynet SPIRIT Animation

·         On internal Seminars and meetings organization

·         On the day to day agenda and activities

2. Ensure some Sales Back-Office actions including:

·         Sales document preparation

·         Being responsible of the Billing / Invoicing Process for our new and existing customers in Hong Kong.

·         Launching new projects to the Operation teams and smoothing the communication between the Sales Team and the Operation Teams.

·         Managing CRM KPI and provide reporting for the CEO

·         Following our subcontractors for the operations (payments, contracts, etc.)

3. Work closely with the following key people in our organization:

·         The APAC Sales Team:

·         The ,Partnership Manager, for the day to day activities (CRM, Legal, Proposal, etc.)

·         The Account Directors / Project Managers for our biggest customers

·         The APAC CEO for the development in ASIA and provide support for the Executive topics

·         The APAC CFO for reporting and Invoicing / Billing process.



Profile and skills wanted

·        BSc/MSc in Business Administrator/English Linguistics or Equivalent

·        Minimum 3 years work experience as an Executive Assistant or similar role

·        Good command of English and Cantonese. Written and spoken

·        Good interpersonal and communication skills

·        Excellent MS Office knowledge

·        Ability to multitask and prioritise tasks

·        Organizational, problem solving and analytical skills

·        Team oriented

·         Familiar with both foreign and Hong Kong working environment.

·         Discretion and respect for confidentialit

Chargé Ressources Humaines (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 04/05/2020
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Job description
Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour notre siège social basé à Nantes (Saint-Herblain).
Au sein de notre service Ressources Humaines, vous serez un(e) partenaire au service des managers, des assistantes et de l’équipe de recrutement de l’ensemble des sites de l’entreprise. Vous travaillerez en coordination avec la référente du service RH.
A titre d’exemple vous serez amené(e) à assurer le suivi de sujets tels que : avenants au contrat de travail, télétravail, campagne Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise… Vous conseillerez également les différents acteurs sur ces sujets et coordonnerez les actions en lien avec les assistantes et l’équipe recrutement. Vous répondrez aux questions liées au développement des compétences et assurerez la promotion des dispositifs de formation de notre ASI Academy.
Vous apporterez concours et renfort sur les activités d’administration des Ressources Humaines. Il vous sera ainsi confié la collecte, la saisie et le contrôle de l’ensemble des éléments variables concourant à l’établissement de la paie, des dossiers d’arrivées du personnel dématérialisés transmis par les assistantes d’agence et par les chargées de recrutement ainsi que la préparation des documents de sortie.
Vous participerez également au suivi du plan de développement des compétences : indicateurs de réalisation, gestion administrative et présentation du bilan annuel de formation.
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure de type Bac +3/4 ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum dans une société de services en croissance, multisite, très orientée vers l’humain et à forte dominante digitale.
Bon(ne) communicant(e), vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’agilité et de proactivité et vous êtes en capacité de travailler en équipe avec efficacité.
La connaissance d’un logiciel de paie, si possible SILAE, est un atout, ainsi que l’utilisation de la suite Office 365.
Le poste en CDI est à pourvoir début avril 2020.
A compétences égales ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Job description
Dans le cadre d’une nouvelle opportunité en pré-embauche, nous sommes à la recherche d’un développeur C++/R&D confirmé (F/H) pour intégrer les équipes d’un de nos clients basé à Pertuis. Vos principales missions consisteront à : Participer à la rédaction des users stories sur la base des spécifications fonctionnelles logicielles des besoins exprimés par l’intégrateur système/utilisateur. […]
Consultant Actuaire Confirmé/Senior Non-Vie H/F
CDI Temps plein - Luxembourg, District de Luxembourg - Optimind

Publiée le 19/03/2021
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Job description
En tant que Consultant(e) Actuaire Confirmé(e)/Senior Non-Vie (santé, prévoyance, IARD), vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés en : Tarification, conception et modélisation de produits au travers d’approches novatrices ; Réassurance, suivi de portefeuille, suivi de la rentabilité ; Solvabilité II et IFRS 17. Ce poste est basé à Luxembourg.
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Job description
Envie de nouveauté ?
DBA te propose un nouveau terrain de jeux ! Nouveaux défis et environnements stimulants seront au rendez-vous !

Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients, directions financières du secteur Assurance (régis notamment par le PCA), sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.


TON TERRAIN DE JEUX

> Tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences.
- Une vision éclairée des impacts des différentes normes (IFRS9, IFRS17, Solvabilité 2).
- Implémentation des différentes normes en adaptant les processus et les outils.
- La mise à jour des référentiels comptables et schémas comptables.
> Ton avis d’expert(e) sera également pris en compte dans le choix d’outils pour répondre aux exigences réglementaires.
> Tu apporteras et développeras ton expertise technique en matière de veille normative dédiés au secteur des assurances.
> Tu perfectionneras tes méthodologies en gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un(e) professionnel(e) certifié(e) des outils (SI métiers, Excel, VBA).
> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton implication seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus, viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profile and skills wanted

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en école de commerce ou en comptabilité, tu as pu briller par tes compétences en tant que référent(e) normatif au sein d’une Direction Financière ou en étant intervenu(e) en tant que consultant(e) sur la mise en place de projet réglementaire (Solvabilité 2, IFRS9, IFRS17) ?
Au-delà de tes compétences, ce que nous recherchons c’est une personnalité !
• Tu carbures au challenge !
• Tel un chef d’orchestre, tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
• Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
• Tu as toujours un coup d’avance, ta prise de recul et tes compétences en gestion de projet te permettent de mener à bien tes différentes missions et d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients.
• Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe.
Le petit plus :
Tu projettes d’être diplômé(e) du DSCG et/ou tu souhaites t’inscrire en stage d’expertise comptable ? DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

DÉVELOPPEUR ESB TIBCO BUSINESSWORKS (H/F)
CDI Temps plein - Asnieres sur seine - Square IT Services

Publiée le 04/12/2020
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Job description
Description de l’Entreprise :

Square IT Services est un groupe français de Conseil et d’Edition Logicielle en pleine expansion, nos équipes sont spécialisées sur les nouvelles technologies et l’édition de solutions innovantes.

Vous serez intégré·e au sein de notre pôle projet composé d’une cinquantaine d’experts techniques, d’architectes et de chefs de projets. Nous intervenons auprès de nos clients sur les problématiques d’échange de données : le transport, la transformation et l’exposition à l’intérieur du SI ou vers les partenaires externes.

Nous recherchons un·e développeur·euse ayant de bonnes connaissances sur les technologies ci-dessous pour monter en compétence le produit BusinessWorks de l’éditeur TIBCO. Vous serez accompagné·e par un·e développeur·euse senior pour cette période de formation.

Au sein de notre pôle de compétences, votre mission deviendra progressivement :
• d’assurer la maintenance corrective et évolutive des flux ESB ;
• de participer aux ateliers de conception fonctionnelle des nouveaux flux ;
• d'effectuer la conception technique et le chiffrage des nouveaux flux ;
• de développer des flux en utilisant le Framework maison ;
• de documenter les nouveaux flux en utilisant le référentiel MagicDraw ;
• d’assurer le suivi des développements et le respect des jalons ;
• d’accompagner les équipes de tests dans la phase de RECETTE ;
• d’assurer la coordination entre les différentes équipes ;
• de préparer et suivre le bon déroulement des MEP.

Profile and skills wanted

Compétences minimales requises :
• Une première expérience sur un projet JAVA.
• Technologies : XML ; XSLT ; SQL ; SOAP ; REST
Une connaissance des sujets et technologies suivants serait un plus :
• Technologies : SGBD ; Git ; Maven ; JUnit ; Commandes Linux / Windows ; Telnet ;
• IDE : Eclipse
• Protocoles : FTP ; SFTP ; HTTPS
• Applications : TIBCO BusinessWorks 5 ou 6 ; SOAP UI ; POSTMAN ;

CDD - Chargé de Ressources Humaines - Technology - F/H
CDD ou temporaire - Paris - Accenture

Publiée le 27/04/2021
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Job description

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et aimeriez vous engager pour impacter notre société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 

En tant que Chargé.e de Ressources Humaines, quelles seront vos missions ?

Véritable partenaire du Leadership, vous êtes en charge en toute autonomie de la stratégie et du pilotage RH de votre périmètre sur une population d’environ 200 collaborateurs. Vous conduisez les évolutions en matière de gestion des talents, d’organisation et de développement des ressources en lien avec les axes de développement de l’entreprise.

Vous contribuez à positionner le département Ressources Humaines comme un pôle de compétences et vous êtes garant de l’image de l’entreprise, de l’application et du respect de la politique ressources humaines.

  • Relations avec nos collaborateurs : vous êtes le point de contact pour toutes les questions liées aux collaborateurs sur des sujets RH (ex : ethics et compliance, environnements de travail, questions juridiques ...) en lien avec les autres services RH (ex : paie, recrutement, gestion du personnel, formation…). Vous assurez un rôle de conseil, de support et d’assistance dans le respect de la législation sociale et des contrats de travail. Vous vous appuyez également sur votre connaissance du droit social et votre sens de la négociation pour décider et mettre en place toutes actions disciplinaires / sociales en lien avec notre Département Legal et notre équipe Relations Sociales.
  • Supply / Demand : avec l’aide d’un HR Support, vous supervisez l'affectation des collaborateurs sur des missions au sein de nos clients, en tenant compte de leurs compétences, profils et souhaits d’évolution. Vous veillez à maintenir un équilibre sain entre vos collaborateurs disponibles et les besoins des projets en capital humain.
  • Chargeability / forecasting : Vous jouez un rôle important dans la gestion des indicateurs RH de votre périmètre. Avec l’aide d’un HR Support, vous vous assurez que la chargeabilité de votre population et la prévision des mouvements de vos collaborateurs soit la plus précise possible au regard du plan d’effectifs spécifique à votre entité, de la croissance de nos revenus et des prévisions de ventes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les centres de services partagés et nos « Balancings leads » au niveau Gallia / France.
  • Pilotage des effectifs : vous pilotez avec le Leadership les besoins humains de votre entité en lien avec le service Recrutement au regard de l’évolution des compétences et des enjeux stratégiques de votre périmètre. Vous jouez un rôle important dans l’accueil des nouveaux arrivants et dans leur évolution au sein d’Accenture.
  • Talent Management :  vous êtes au cœur du processus d’évaluation de la performance en étant partie prenante des réunions de Talent discussions. Vous travaillez également avec votre Leadership et l’équipe Total Rewards sur la mise en place des décisions de rémunération. Vous êtes garant de la gestion prévisionnelle des compétences de votre population afin de répondre au mieux à leurs souhaits de carrière et aux besoins d’évolution du business.
  • Conseil & Coaching :  vous avez en charge le coaching des managers de votre entité et des Career counselors dans l’accompagnement de leurs collaborateurs. Vous conseillez le Leadership de votre entité sur tous les aspects RH en identifiant les risques et toutes les problématiques potentielles. Vous participez aux meetings de votre entité afin de partager les informations et portez la politique RH.
  • Rétention / People Engagement : vous avez un rôle clé en aidant notre Business à grandir par la capitalisation de notre investissement sur les meilleurs talents. Vous êtes responsable du déploiement des programmes d’engagement du Groupe en les adaptant aux spécificités de votre périmètre et réalisez régulièrement des visites pour rencontrer les collaborateurs chez nos clients dans le cadre de notre programme « Culture Coach ».
  • Projets RH : vous pourrez être en charge de projets et réflexions RH en fonction de vos appétences et des sujets de l'entité.

 

Développeur SharePoint Office 365 (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 17/06/2020
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Job description
Afin d’accompagner le développement de notre Pôle d’expertise Microsoft, nous recherchons un(e) Développeur(se) SharePoint / Office 365.
Nous réalisons pour nos clients (PME et Grands Comptes) des missions d’accompagnement sur le déploiement de solutions Office 365 et la mise en œuvre de Digital Workplace avec SharePoint Online ainsi que des différentes briques dans l’écosystème Office 365 (Flow, PowerApps, Yammer, Teams…)
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Analyse, conception et développement de solutions sur la plateforme SharePoint Online
Conception et exécution des tests unitaires
Support aux équipes pour le déploiement en environnements de test / pré-production / production
Support et déboguage
Missions d'expertise ponctuelles
Veille technologique
 
Qualifications
De formation Bac 4/5 (école d'ingénieur, universitaire ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 2-3 ans minimum dans des missions de développement autour de SharePoint Online.
Vous avez une connaissance d’Office 365 (SharePoint, Yammer, PowerApps, Flow) vous avez déjà travaillé sur des projets dans les technologies Microsoft.
Autonome et ingénieux(se), vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
Vous avez des compétences en développement (SharePoint Online, SPFX, CSS, Javascript, ReactJS et Powershell)
Inspiré(e) par les sujets innovants, vous recherchez aujourd'hui un poste au sein d’une équipe dynamique vous permettant de vous épanouir et d'y exprimer tout votre potentiel.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Job description
Le challenge à relever ! Afin d’épauler notre client industriel spécialisé en équipement thermique, nous recherchons un : Développeur C#.NET pour : – développer des programmes interface Homme Machine – développer des solutions sur mesures dans un environnement innovant ET international La stack technique est la suivante est en C#.NET, WPF avec une base de […]
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Job description

Aujourd’hui les organisations doivent accepter d’expérimenter, tester, voire se tromper pour mieux appréhender demain. L’agilité peut conduire le changement et amener l’innovation à condition qu’elle ne soit pas abordée comme une méthode mais comme un processus de transformation culturelle.

Votre rôle ? Insuffler la vision produit et maximiser la valeur à travers la gestion efficace d’un Product Backlog. Vous êtes sensible à la satisfaction client et au fait que les entreprises soient les plus innovantes possible dans leur vision 360 °.

Product Owner depuis au moins 5 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Product Owner
Carnet de route

La vision produit, c’est vous ! En accompagnant votre client dans la conception d’un service ou produit, vous répondez aux besoins et problèmes de vos utilisateurs de manière itérative et incrémentale. Capable d’arbitrer un choix fonctionnel, vous êtes la passerelle entre l’univers business et l’univers technique.

Nos nombreux référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile.

Exemples de missions :

  • Product Owner chez un logisticien, en charge du déploiement des solutions Salesforce/Pardot. Mission de cadrage des besoins fonctionnels, déploiement des solutions et formation des utilisateurs
  • Product Owner auprès d’une société de service. Implémentation de Salesforce pour la modernisation des processus des cycles de vente.

Votre rôle
  • Définir les besoins utilisateur
  • Ecrire les User Stories et les critères d’acceptance
  • Définir les règles fonctionnelles du produit
  • Gérer et prioriser le backlog
  • Partager la vision produit
  • Animer les cérémonies SCRUM (Sprint Planning, Backlog Refinement , …)
  • Assurer les recettes fonctionnelles

De la technique et de la personnalité
  • Passionné : Enjeux Business
  • Fusionnel : apprécie travailler en équipe
  • Fan du XV de France : aime relever des challenges
  • Polyglotte : Traducteur des besoins métiers et techniques
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise et schématise
  • Explorateur : défriche les problématiques clients
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Job description

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Rejoignez Accenture et participez à changer le monde. 

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

En tant que Développeur expérimenté C#, quelles seront vos missions ?

  • L'analyse du besoin client
  • L'étude de faisabilité
  • Le chiffrage
  • La rédaction des spécifications techniques détaillées
  • Le développement des fonctionnalités demandées
  • La réalisation des tests unitaires et techniques
  • L'analyse et la correction des anomalies rencontrées.
  • Le déploiement éventuel sur site des solutions développées.
Scrum Master (F/H)
CDI Temps plein - Paris - Novencia

Publiée le 13/04/2021
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Job description
Aujourd’hui les organisations doivent accepter d’expérimenter, tester, voire se tromper pour mieux appréhender demain. L’agilité peut supporter le changement et amener l’innovation à condition qu’elle ne soit pas abordée comme une méthode mais comme un processus de transformation culturelle.

Votre rôle ? Garant des bonnes pratiques Scrum et du bon état d’esprit dans l’équipe.

Vous êtes au centre de la mêlée pour garder votre équipe Agile mobilisée afin d’assurer le bon développement du produit ! Vous maintenez le lien entre les différentes parties prenantes du projet et faites circuler l’information de la manière la plus efficace possible pour votre équipe. Vous êtes capable d’animer les cérémonies Agile et de trouver les leviers, adaptés à votre équipe, pour surmonter des difficultés en tout genre.

Nos nombreux référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Exemples de missions :

Mise en place du cadre Scrum et ses cérémonies, pour une équipe distribuée entre deux pays (difficultés de communication et spécificités culturelles à surmonter). Animation de l’équipe tout en favorisant les liens directs entre le Product Owner et l’équipe de développement. Construction d’un visual board virtuel, et mise en place de KPIs pour la gestion d’équipe et de projet.
Accompagnement des équipes digitales de production d’un groupe bancaire dans le démarrage des projets et dans l’accompagnement de l’animation des différentes cérémonies agiles. Sensibilisation à la méthodologie agile et formation des Product Owner. Mise en place d’outils collaboratifs et amélioration de la communication entre les équipes.

Profile and skills wanted

Scrum Master depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !
Vous êtes le gardien des bonnes pratiques Scrum
Assurer le respect du sprint goal et définir des KPIs adaptés
Avoir la capacité à maintenir l’équipe mobilisée en favorisant l’amélioration continue
Assurer et favoriser une communication ouverte dans votre équipe et mettre en place un management visuel, adapté à votre équipe
Coordonner la diffusion de l’information entre toutes les parties prenantes du projet
Avoir la capacité d’assurer des tâches opérationnelles (développement, recette…)
Innover dans le team building

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Job description

La mission qui t'attend : 

→ Définir de nouvelles architectures de sécurité et les services associés, à partir de l’offre

→ Animer des présentations d’offres et solutions pour les clients et lors de manifestations professionnelles

→ Fournir aux clients des informations sur les évolutions du marché et plus particulièrement sur les solutions et services dont vous avez la charge

→ Participer à la rédaction des propositions techniques dans le cadre des consultations et des réponses aux appels d’offre

→ Accompagner des clients dans leur maîtrise de l’offre et assurer le suivi technique avant-vente chez les clients

Pour éviter la routine :

Tu auras, aussi, l’occasion de :

→ Prendre rapidement des responsabilités.

→ Contribuer à la montée en compétences des clients sur les technologies.

→ Découvrir tous les jours de nouvelles choses sur des sujets liés à la cyberdéfense (solutions innovantes..)



Profile and skills wanted

Tu assures !

Tu es à la recherche d’une alternance en cybersécurité pour ton Master/Diplôme d'ingénieur

Tu travailles les yeux fermés sous :

→ Pack office : PowerPoint, Microsoft Excel, Outlook..

→ Tu as des connaissances générales en sécurité et en cybersécurité

→ Tu sais gérer les priorités et tu as un bon relationnel

→ Tu as envie de te développer sur des sujets de solutions techniques et d’architectures pointues tout en t'impliquant dans une dynamique d’amélioration continue.

→ La connaissance des offres d’acteurs majeurs ou éditeur de la sécurité serait un plus.

Tu atteins des sommets (mais pas éliminatoire, sois rassuré.e), si tu maîtrises :

→ TCP/IP

→ Proxy

→ FireWall

→ IPS/IDS..

Parce que la réussite de ta mission et ta personnalité sont indissociables, tu es : 

Pédagogue et un bon négociateur - doté(e) de bonnes capacités d'écoute, d'empathie et d'un sens commercial - Ouvert et agile d'esprit 

And you speak english well !

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Job description
Contrat : CDI
Description du poste :
Le contexte Partenaire de l’ensemble des fonctions de l’entreprise, l’équipe communication et marketing de Julhiet Sterwen prend en main tous les sujets de communication et de marketing, internes comme externes. L’équipe Communication & Marketing met ainsi ses savoir-faire au service de la notoriété, du business, du recrutement… C’est dans ce contexte dynamique et challenging que nous souhaitons vous intégrer à l’équipe et Vous permettre de déployer et développer votre potentiel à nos côtés ! Ce que vous ferez Sous la responsabilité de la Directrice de la communication et du marketing de Julhiet Sterwen, vous aurez pour principales missions de : Accompagner les communautés d’experts internes sur les projets de production de contenus (vidéos, visuels, podcasts, …) sur des sujets variés : témoignages clients, mise en avant de missions, témoignages de collaborateurs experts…) Accompagner l’équipe recrutement dans la production de ses contenus à destination des candidats et des écoles Produire des supports de communication corporate et de communication interne (newsletter, vidéos…) Organiser des événements virtuels ou présentiels, internes et externes. Cette liste est non exhaustive et évoluera au fil des projets et de votre montée en compétences.

Ce que nous recherchons Julhiet Sterwen s’engage : Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap. Issu(e) d’une école spécialisée en communication (ISCOM, Sup de Pub, Master Communication de Dauphine, CELSA, EFAP…), vous justifiez déjà de stages/alternances ou premiers postes sur des fonctions similaires. Vous êtes un do-er qui met sa créativité et son savoir-faire au service de ses missions. Ce qui vous motive, c’est de réaliser des productions de qualité, originales et percutantes. Pour cela, vous maîtrisez de nombreux outils : Wordpress, mailchimp, la Suite Adobe, Shotcut, Powtoon, Jubler, Audacity…, et vous êtes en permanence à l’affut de nouveaux outils afin de proposer de nouvelles approches. Les qualités qui feront votre succès dans le poste : esprit d’initiative, force de proposition, autonomie, dynamisme, capacités rédactionnelles, dynamisme et un très bon relationnel.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Job description

Contrat : CDI

 

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et aimeriez vous engager pour impacter notre société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 

En tant que Manager F/H Cloud, Cyber Sécurité, Technlogy Advisory du Secteur public, vous interviendrez sur les missions suivantes au sein des administrations, des opérateurs et des grandes collectivités publiques :

  • Accompagnement des directions de systèmes d’information dans définition de leur trajectoire technique et fonctionnelle : choix du type de Cloud (privé, public, hybride, cloud souverain), clarification des impacts sur la gouvernance les processus organisationnels et techniques, cartographie des risques associées.
  • Exécution de grands projets liés aux technologies Cloud au sein d’un projet ou d’une direction et respects des problématiques associées :  Stratégie cloud, Transformation des infrastructures, transformation des applications, migration dans le cloud, opérations dans le cloud, respect de contraintes de sécurité particulières en termes de haute disponibilité, de PRA/PRI, de gestion des capacités, de suivi des équipes impliquées.
  • Accompagnement des DSI dans l’élaboration de leur stratégie SI, leur stratégie de sourcing, leur transformation organisationnelle et l’analyse des impacts financiers, organisationnels et techniques de leur trajectoire de transformation.
  • Accompagnement des DSI dans la revue ou l’élaboration de leur modèle opérationnel cloud, la gestion de leur offre de services, les fonctions et processus à mettre en place, l’organisation, les ressources et les compétences nécessaires ainsi que les stratégie de sourcing.

En tant que Manager F/H vous serez aussi amené.e à :

  • Gérer les projets de bout en bout (proposition commerciale, gestion opérationnelle, pilotage des risques, encadrement des équipes, gestion financière et contractuelle etc.),
  • Créer la relation client, porter le développement commercial et contribuer au développement d’autres comptes en valorisant les capacités d’Accenture,
  • Animer des actions transverses (développement d’une stratégie commerciale et animation des offres, analyse du marché, veille réglementaire et législative, accompagnement des consultants dans leur développement des compétences, etc.

Un/Une Manager chez Accenture est à la fois leader d’opinion, développeur de talents et valorise les aspects Truly Human.

Architecte Réseaux (H/F)
CDI Temps plein - Saint-Denis - Linkbynet

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Job description

Au sein du pôle Net Infra, vous rejoignez une équipe de 70 collaborateurs à travers le monde. En tant qu'Architecte réseaux, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Référent technique :

- Participation aux instances de pilotage internes et externes en qualité d'expert technique

- Préparation des préconisations techniques et chiffrage des coûts associés

- Animation et/ou contribution aux différentes instances

  • Conseil : Préconisations concernant l'évolution/l'optimisation et la standardisation des procédures du service 
  • Avant-Vente :

- Contribution à la phase avant-vente 

- Aide à la réponse aux appels d'offre et aux soutenances clients

  • Veille technologique : 

- Réalisation du maquettage et des tests

- Déploiement des évolutions

  • Conduite de Projets
  • Conduite de changements :

- Planification des changements/des évolutions générés sur les infrastructures 

- Réalisation pour les clients existants, de toutes les demandes de changements complexes et/ou critiques sur les plateformes

  • Support :

- Support technique quotidien auprès des Ingénieurs Réseaux et Sécurité

- Gestion des incidents/problèmes qui sont escaladés par les Ingénieurs Réseaux et Sécurité

  • Gestion du cycle de vie des infrastructures :

- Analyse et optimisation des performances des architectures

- Anticipation des investissements internes et externes

  • Documentation
  • Formations des équipes internes et nouveaux collaborateurs.


Profile and skills wanted

Vous êtes issu d'un formation de type école d'ingénieur en informatique et vous disposez d'une expérience de 10 idéalement et au moins 3 sur un poste similaire.

 

Compétences Techniques requises :

++ Firewall (Fortinet/Checkpoint/Cisco ASA/Palo Alto/…)

++ LB (F5/HA Proxy/Avi Networks/…)

++ Cloud public (AWS/Azure/GCP/Alicloud/…) et Hybridation Cloud Privé/Public

+ Switching / routage dynamique (Arista/Cisco/Juniper/Huawei/…)

+ SDWAN/MPLS/Multiplexage L1 Optique

+ Concepts et technologies d'industrialisation et d'automatisation (Scripting / Ansible)

 

En outre, vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre habilité à partager vos connaissances. Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral, et vous avez un esprit analytique. 

Compétences Techniques requises :

  • ++ Firewall (Fortinet/Checkpoint/Cisco ASA/Palo Alto/…)
  • ++ LB (F5/HA Proxy/Avi Networks/…)
  • ++ Cloud public (AWS/Azure/GCP/Alicloud/…) et Hybridation Cloud Privé/Public
  • + Switching / routage dynamique (Arista/Cisco/Juniper/Huawei/…)
  • + SDWAN/MPLS/Multiplexage L1 Optique
  • + Concepts et technologies d'industrialisation et d'automatisation (Scripting / Ansible)

En outre, vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre habilité à partager vos connaissances. Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral, et vous avez un esprit analytique. 

Alors cette offre est faite pour vous !

Market Risk Business Analyst - AWALEE
CDI Temps plein - Ile de France - Canopee Group

Publiée le 26/08/2020
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Job description
Vous êtes Market Risk Business Analyst, passionné(e) par les problématiques métiers risque doublé d’une forte capacité à transcrire les solutions à l’ensemble des acteurs de la chaîne ?
Au sein d’une grande banque d’investissement, vous intégrerez la Direction des Risques dans une équipe dédiée à la mesure du risque en termes de modélisation et de conception des outils.

MISSIONS
A ce poste, vous serez en interface avec des interlocuteurs variés (trading, équipes IT, quant, risk control) et serez amené(e) à :
- Mettre en place les évolutions stratégiques dans la modélisation des mesures de risque marché : Var, Stress Var, IRC, et stress test
- Comprendre et transcrire les déterminants du PnL et le bon calcul des sensibilités
- Apporter une expertise pour l’introduction de nouveaux axes de risque et la calibration de leurs chocs
- S’assurer de la bonne implémentation par les équipes IT des différentes évolutions méthodologiques dans les outils et systèmes

Profile and skills wanted

- Vous êtes diplômé(e) d’une grande Ecole de commerce, grande Ecole d’Ingénieurs ou avez une formation universitaire en finance d’un master en Finance
- Vous justifiez d’une première expérience opérationnelle de minimum 3 ans en Direction des Risques
- Maîtrise fonctionnelle des instruments de marché, connaissances quantitatives appréciées
- Vous possédez une connaissance approfondie des mathématiques appliquées à la finance
- Vous disposez de solides compétences en gestion de projet et méthodologies MOA (expressions de besoins, spécifications fonctionnelles, test, recette, conduite du changement)
- Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral
- Votre ouverture d’esprit, vos qualités d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre sens de l’initiative seront autant d’atouts pour contribuer à votre développement au sein de notre groupe

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Job description
A propos de nous:
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:

Les métiers, sujets et innovations liés à l'usage de la donnée sont au cœur de l’actualité de nos clients.
Avec notre offre Data&Analytics, nous accompagnons nos clients à concrétiser leurs projets, de bout en bout, via un apport d'expertise technique et fonctionnelle à forte valeur ajoutée.
 
En tant que Consultant Junior en Data & Analytics, vous serez amené(e) à :
Intervenir sur des problématiques Big Data, DataVisualisation, DataGouvernance, Datalab ou encore Datascience
Réaliser et/ou piloter des missions de conseil et Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Data, notamment en :  
- participant à la définition de la stratégie Data de nos clients
- appuyant nos clients dans la modernisation de leurs outils Data (BI 2.0, Mobile Analytics, formation, animation de réseaux data-centric,...)
- accompagnant nos clients dans la réalisation de leurs projets (méthodes Agile, Design Thinking, conception, recette, déploiement...)

Effectuer une veille technique et fonctionnelle (cas d’usages, salons, start-ups …) et anticiper les évolutions futures de ce secteur en pleine mutation

Appuyés par nos experts et notre Datalab interne, vous pourrez monter en compétence rapidement afin de pouvoir intégrer nos missions Data&Analytics sur diverses phases projets, dans des environnements variés et sur des sujets challengeant.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école d’ingénieur, de commerce ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique, l’usage de la donnée et les sujets qui y sont associés (Big Data, DataVisualisation, DataGouvernance, Datalab ou encore Datascience).
Datascience, Analytics, IA, Tableau, Qlikview, Hadoop sont des mots que vous connaissez et qui vous motivent
Vous avez une bonne connaissance des acteurs technologiques et start-ups innovantes.
Vous souhaitez contribuer au développement de l’expertise Data&Analytics du cabinet.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), analytique et faites preuve d’un excellent relationnel.
Une connaissance technique d'un ou plusieurs outils / algorithmes est appréciée.

Architecte technique JEE (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 24/02/2020
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Job description
Nous recrutons un(e) Architecte technique JEE.
Vous prenez part à la construction de projets de transformation digitale en apportant votre expertise technique au service des usages de nos clients.
Vos responsabilités :
Analyser et qualifier le besoin notamment dès la phase d’avant-vente
Choisir les scenarii techniques adaptés
Prévenir les risques et les impacts 
Concevoir les architectures techniques
Cadrer techniquement les projets
Assurer une veille prospective
Encadrer techniquement les équipes et évangéliser le savoir-faire
Etre un Leader pour l’équipe et l’activité
Vos missions :
Vous rédigez et présentez les dossiers techniques et les partis pris pour les solutions d’architecture que vous avez réalisé.  
Vous savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion de votre auditoire.
Dans un environnement Agile, vous structurez les moyens accompagnant la démarche DevOps.
Vous contribuez au développement de l’offre Digitale en menant une réflexion permanente sur notre positionnement et les évolutions technologiques du pôle, en lien avec les orientations stratégiques de l’agence.
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine, avec l’envie d’élargir votre spectre technologique.
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Job description

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Rejoignez Accenture et participez à changer le monde. 

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

En tant qu’Ingénieur DevOps Google Cloud Platform – F/H, quelles seront vos missions ?

  • Travailler directement avec nos Architectes Cloud GCP et nos clients
  • Intervenir sur la conception et la mise en place d'infrastructures cloud natives modernes, efficaces et sécurisées avec un budget maîtrisé
  • Accompagner nos clients dans leur transition vers la plateforme cloud de Google, le tout dans un contexte DevOps (IaC tel que Terraform/Ansible, CI/CD avec par exemple GitLab, Jenkins…)
  • Aider nos équipes de développement et de déploiement Google Workplace afin de mettre à disposition des environnements de travail, de migration ou de production (GCP Compute Engine Linux/Windows, GKE/Kubernetes)
  • Développer vos connaissances sur le cloud computing et ses enjeux, ainsi que les savoirfaire fondamentaux d’un Ingénieur DevOps
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Job description
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre équipe de consultants en Learning et Development intervient principalement auprès des acteurs de l’énergie, des transports, de la banque et de l’assurance, et assure la création et le déploiement de dispositifs de formation multimodaux dans les métiers de la finance / assurance, de la vente, de la relation client, et du management. Dans le cadre de la croissance (+10% en 2020) de nos activités L&D, nous recherchons un Business Developer spécialisé en Learning & Development Missions Rattaché à un Associé du cabinet, vos principales missions seront : -          Accroître notre activité en développant de nouveaux comptes sur des missions de conseil en formation : audit pédagogique, learning design, digital learning, animation de formations et séminaire, pilotage de programmes de formation. -          Conseiller nos clients dans la conception de parcours de formation et préconiser des solutions formatives innovantes à fort impact dans toutes les modalités. -          Elaborer et rédiger des offres de formation multimodales sur-mesure -          Négocier des contrats avec des top décideurs sur des projets stratégiques -          Elaborer une stratégie de comptes (conquête et fidélisation, essentiellement auprès d’une cible de grands comptes) -          Collaborer efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs de Julhiet Sterwen dans le développement de nouveaux business et dans la réponse aux appels d’offres/rédaction de propositions commerciales

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ·       De formation BAC +5 (université, Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur), vous justifiez d’au-moins 5 ans d’expérience en tant que Business Developer dans le conseil en formation et / ou Ressources Humaines, et ·       En termes de savoir-faire, vous comprenez les enjeux de transformation des Directions Formation. Vous êtes à l’aise avec l’environnement Digital. Vous savez préconiser des dispositifs de formation innovants et impactant ·       En termes de savoir être, vous êtes à l’aise avec tout type d’interlocuteurs RH (Direction formation, chef de projet, Digital learning spécialist, animateurs/Formateurs…)  et savez adapter votre posture et votre discours. ·       Vous parlez couramment anglais. ·       Structure de rémunération : Fixe + incentive propre sur les ventes et la croissance de l’activité. ·       Poste à pourvoir ASAP Les qualités qui feront votre succès : créativité, curiosité, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à convaincre, organisation, rigueur.
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
Oracle Database Engineer
CDI Temps plein - Ho Chi Minh - Linkbynet

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Job description

The Oracle Database engineer role must keep the database up and running smoothly 24/7, providing both back-end and front-end data structure accessibility for end-users.

Your tasks:

·         Proven working experience as a Database administrator (Oracle, SQL etc.) for on-premises and cloud database services.

·         Design and implement database architecture in accordance to end user information, needs and views

·         Build high availability database systems

·         Define users and enable data distribution to the right user, in appropriate format and timely manner

·         Perform database auditing, optimizing performance of Database systems.

·         Perform operational DBA duties in a complex environment (patching, environments cloning, database cloning, database upgrades, application upgrades, implementing backup and monitoring procedures).

·         Minimize database downtime and manage parameters to provide fast query responses

·         Determine, enforce and document database policies, procedures and standards

·         Perform regular tests and evaluations to ensure data security, privacy and integrity



Profile and skills wanted

·         Bachelor’s degree in computer science or equivalent

·         Minimum 3 years of experience designing and managing Database systems such as Oracle, MSSQL, etc.

·         Hands-on experience with database standards and end-user applications

·         Excellent knowledge of data backup, recovery and integrity

·         Familiar with database design, documentation and coding

·         Ability to analyze and optimize performance of Database systems.

·         Ability to analyze and resolve difficult technical issues

·         Strong communication skills in written & spoken English. French is a plus

Why you'll love working here:

  • Dynamic and young work force
  • Great working environment (music band, gym, relax corners, PS4, Baby foot, ping-pong table etc.)
  • 13-month salary
  • Annual evaluations and performance bonus
  • Allowances (lunch, parking, OT, on-call etc.)
  • Team activities (CSR, team buildings, company trips, monthly birthdays etc.