SOFTEAM Group

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Ingénieur d'affaires
CDI Temps plein - SOFTEAM Group

Publiée le 03/09/2019
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Job description
Vous développez et fidélisez un portefeuille de prospects/clients Middle Market/Grands Comptes, et développez notre leadership sur notre marché.

Vous animez votre périmètre pour consolider notre notoriété, évangéliser nos offres et nouer des relations commerciales pérennes.

Vous avez pour mission initiale la compréhension de nos offres, la maîtrise des best practices commerciales, la bonne intégration des valeurs de notre groupe ainsi que la réalisation de vos objectifs de ventes.

Profile and skills wanted

De formation supérieure, vous avez une première expérience de la vente en environnement ESN auprès de clients exigeants.
Une connaissance d'un de ces métiers : banque, finance, assurance ou digital serait un plus.
Nous nous attacherons à identifier des candidat(e)s :
- Doté(e) d’une vraie fibre commerciale.
Cela induit :
- La maîtrise de la relation prospects/clients et de la stratégie d’affaires : maîtriser l’organisation de son client ; savoir établir un plan de comptes, identifier les interlocuteurs clés, les schémas et les leviers de décisions ; savoir rythmer son cycle de vente.
- La qualité du relationnel clients/prospects et la capacité à conquérir la confiance d’un client.
- La capacité à conduire sa stratégie de closing.

Chargé(e) de recrutement BI / Big Data
CDI Temps plein - Paris - SOFTEAM Group

Publiée le 10/07/2019
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Job description
SOFTEAM DATA recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement disposant d’une première expérience significative dans le recrutement de profils Data.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, votre rôle consiste à identifier, attirer et recruter les meilleurs talents dans le domaine de la BI et du Big Data.

Vos principales missions sont les suivantes :
• Rédiger et publier nos offres d’emploi sur différents Jobboards/Réseaux sociaux
• Mener des actions sourcing
• Pré-qualifier les candidats et mener les entretiens de recrutement
• Planifier et suivre le processus de recrutement de A à Z (entretiens techniques et managériaux, contrôles de références, proposition d’embauche, closing)
• Participer au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Contribuer au développement de la Marque Employeur

Profile and skills wanted

• Bénéficier d’une première expérience dans le recrutement de profils Data (IT, BI, Big Data).
• Être autonome, rigoureux et maitriser les techniques de Recrutement
• Etre doté(e) d’une aisance relationnelle et d’un esprit commercial
• Avoir un esprit d’équipe
• Avoir une bonne expression écrite et orale.