Société Générale

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Stage - Juriste financier H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 16/09/2020
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Missions : 1-      Assistance des juristes dans l’élaboration des réponses aux questions des clients (internes tels que commerciaux ou teneur de compte ; externes) relatives aux dispositifs et aux Fonds d’épargne salariale 2-      Elaboration de présentation sur des évolutions règlementaires et législatives (Loi Pacte, Prime Macron, ordonnances COVID) 3-      Refonte du Guide Questions-Réponses Epargne Salariale (document interne) Apport du stage : Connaissance de la matière épargne salariale et du métier de juriste financier. Développement des qualités de recherche, de synthèse et de travail en équipe. Association aux projets ou travaux transversaux de l’équipe.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Head of Internal Audit (SABAM - SPAIN) H/F
CDI Temps plein - Barcelone - Amundi

Publiée le 18/09/2020
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Job description
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Head of Internal Audit will ensure the design and implementation of a programme of review aimed at providing Senior Management and the Board with reasonable assurance on the management of business risk throughout the legal entity. She/He has to further objectively examine, evaluate and report the adequacy of the internal controls systems, thus contributing to the efficient and effective use of resources. She/He also has to ensure internal audit functions according to the guidelines of Amundi Group Audit Methodology and local regulatory requirements. The role may require some travel. Reporting will be both local and business line (Supervisor of Amundi Group Internal Audit). Main tasks and responsibilities include but are not limited to the following: - Prepare the strategic and annual audit plans in cooperation with guidelines received from Amundi Group Internal Audit, including risk assessments of the audit universe, - Deliver the yearly Audit Plans validated by the local Board, Uphold the Group Audit Charter, - Report the internal audit activity to the Board, - Refine & maintain the Internal Audit process and deliver high quality execution through audit life cycle, - Prepare the monthly and quarterly activity reports providing the relevant updates on assignments completed, in progress, audit plan, entity news etc.  Such Reports are to be submitted to the Supervisor of Amundi Group Internal Audit, - Implement, and adhere to, the Amundi Group methodology in the execution of the audit life cycle from preparation phase through to investigation and reporting phases, - Contribute to the development of new / improved audit methodologies, procedures, checklists to ensure ongoing alignment / compliance with industry standards, - Timely monitor/escalate the implementation of recommendations, - Build and maintain relationship with senior management and key stakeholders within the Amundi business perimeter, - Ensure regular engagement with responsible Supervisor, ensuring that all matters arising, relevant affairs and concerns / assurances regarding the local internal control framework are brought to his / her attention.


Ville : Barcelone
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Middle Office Gestion des Flux – Opérations sur titres, votre principale mission est de prendre en charge et de suivre toutes les opérations sur titres pour en assurer leur bonne fin. Force de proposition, vous participerez à l'amélioration de la qualité des systèmes et outils existants, à la maintenance et à l'évolution des procédures formalisées et au suivi de l'activité du pôle. Vous êtes curieux du fonctionnement du SI dans son ensemble et sensible à la gestion de projet. Descriptif du poste et des principales activités Rattaché(e) au Responsable de la ligne métier MTS d’Amundi Group, vous encadrez l’équipe OST à Paris et assurer la coordination avec des équipes de filiales à l’international. L’équipe, composée d’une dizaine de collaborateurs, couvre l’ensemble des titres détenus par les OPCVM de droit français et international, FCPE, mandats institutionnels et internationaux, ETF… gérés par Amundi et ses filiales. L’équipe intervient sur chaque étape des opérations sur titres : Recensement et analyse des informations relatives aux OST conditionnelles et d’office Elaboration d’un dossier pour chaque OST Vérification de la conformité des positions titres avec celles des différents dépositaires. Exécution des OST :impact des portefeuilles dans l’outil Front, enregistrement des mouvements cash et/ou stocks communication à l’administration de fonds des réponses des gérants afin d’enregistrer l’OST dans l’outil comptable suivi de la bonne exécution de l’OST chez les dépositaires en procédant à différents contrôles et interventions. En relation directe avec la gestion, l’équipe doit assurer une excellente qualité de service tout en gardant un process automatisé, répondre aux différents besoins et contraintes et remédier aux problèmes rencontrés. Le travail au quotidien avec les dépositaires permet de fluidifier et fiabiliser les échanges d’informations. Vos principales missions seront : Management et coordinationGérer en lien avec sa Direction l’ensemble des aspects RH des équipes (recrutement, suivi des budgets…) Animer et coordonner l’interaction avec les différentes lignes métier d’Amundi (Gestion, Middle Office et Reporting, Risques, Référentiel …) Assurer la coordination avec des équipes de filiales d’Amundi Group à l’international. PilotageOrganiser et piloter les activités et les ressources, définir les process de fonctionnement et s’assurer de leur application S’assurer de l’amélioration continue des process et être force de proposition de solutions innovantes Participer activement à la mise en œuvre de projets transverses, dont certains seront directement sous sa responsabilité. Accompagnement Business et représentationAccompagner le développement et l’onboarding des clients ainsi que des activités de service commercialisées par Amundi Participer aux Appels d’Offre et Due Diligences des clients Représenter son activité dans le Groupe Amundi et hors du Groupe.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Job description
STAGE - MARKETING FINANCIER H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 17/09/2020
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Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
LE SERVICE Vous rejoignez l’équipe Marketing et projets composée de 4 collaborateurs en charge de l’élaboration et de la mise en marché des offres destinées à chacun des segments de clientèle (patrimoniale, banque privée, professionnels, entreprises). Ces offres touchent un large scope de l’épargne financière depuis les fonds communs de placements jusqu’aux produits structurés en passant par la Gestion Déléguée et les produits immobiliers. LA MISSION Pleinement intégré à l’équipe, vous participez à la mission générale du service : - Concevoir et adapter les offres commercialisées par le réseau Société Générale - Élaborer et développer des outils et supports de communication de mise en marché et d’animation commerciale des offres - Analyser le suivi de performance des offres à destination des équipes dirigeantes Dans ce cadre, vous interviendrez en particulier sur l’offre de gestion déléguée pour : - La production d’outils et de supports d’animation/communication à destination des :    * Conseillers Société Générale en gestion de patrimoine et banque privée pour faciliter leur connaissance des offres et argumentation et contribuer ainsi à l’efficacité des rendez-vous commerciaux,     * Clients finaux sur les différents canaux de communication    * Equipes dirigeantes du réseau Société Générale - L’élaboration et l’analyse régulière de données chiffrées liées aux encours, collecte et performance des offres distribuées - La réalisation de supports de présentation pour les comités qui régissent la relation avec la Société Générale (Comité Marketing et Commercial, Comité Gestion Sous Mandat, Comité de Performances…) Vous interviendrez également sur l’offre d’épargne salariale et retraite. Compte tenu des évolutions législatives récentes (loi PACTE), de nombreux supports de communication devront être créés et mis à jour, nécessitant notamment des validations juridiques, fiscales et commerciales. APPORT DU STAGE Vous interagirez avec l’ensemble des acteurs de la fidélisation et de la conquête client d’une société de gestion (commerciaux, gérants, juristes, conformité et même IT), vous donnant ainsi une compréhension concrète du processus collectif de construction et d’évolution des offres. Vous serez amené à observer et comprendre l’organisation et les enjeux d’un partenariat entre une société de gestion d’actifs et un réseau de distribution partenaire.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Consultant Cybersécurité F/H
- 20 traverse de la Montre 13011 MARSEILLE - Orange

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Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Missions : En tant que chargé de marketing, vous contribuerez à : - La préparation et la gestion du Comité Produits & Services du Groupe Amundi, la bonne tenue de l’outil Sphère par les différents Product Managers en France et à l’étranger - Assister l’équipe sur tous autres types de sujets en lien avec la gouvernance produits : application opération de nouvelles réglementations par exemple - Assister l’équipe sur tous types de sujets, études, analyses en lien avec la politique de tarification du groupe: guide de tarification, analyse au niveau d’un produit, d’une expertise en vue d’améliorer l’efficacité des gammes Dans ce cadre, l’activité principale et la valeur ajoutée attendue porteront sur la création (et la mise à jour) de supports Powerpoint de grande qualité (fonds et forme), facilitant l’instruction et la validation des dossiers. La maitrise du tableur Excel est nécessaire et des connaissances en bases de données (Access) sont un plus.  Apports de stage : - Pilotage et coordination de projets tant Pricing que Gouvernance Produits (Gamme, Référentiels) animés en taskforces co-working avec de multi-pays ou équipes. - Fonctionnement d’une grande organisation internationale, avec de multiples métiers et intervenants. - Marketing stratégique à dimension opérationnelle - Environnement de travail multiculturel, principalement en langue anglaise


Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Chef de projets Dynamics 365 CRM H/F
- 54 Place de l'Ellipse 92000 Nanterre - Orange

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Job description
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L’équipe Projets et Support de l’unité Risk Guidelines Expertise a pour mission d’administrer les applications de contrôle de contraintes d’AMUNDI Group. Elle assure également la programmation de ces contraintes dans le serveur de contraintes utilisé par Amundi, ses filiales et les clients Amundi Services. Enfin, elle apporte un support aux équipes de Risk Management d’Amundi , à celles des filiales françaises et internationales d’Amundi Group , ainsi qu’aux clients externes , dans leur utilisation de ces applications, ce qui la conduit à échanger en permanence avec des interlocuteurs anglophones. Missions et principales activités : - Paramétrer dans le serveur de contraintes les limites définies par les clients, les régulateurs et/ou la Direction des risques, en assurant, si nécessaire, le lien avec les autres équipes d'Amundi (Référentiel, Risques, Middle-Office…) - Apporter un support à l'ensemble des équipes Risk Management des filiales françaises et international lors des tests des contraintes programmées - Participer à la maintenance et aux évolutions à des applications utilisées pour le contrôle des contraintes. Ces missions seront accomplies en collaboration étroite avec les autres équipes de la Direction des Risques d’Amundi et les équipes de Risques des entités d’Amundi en France et à l’international.


Ville : Paris 15e
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service :  Le stage se déroulera au sein du pôle Pilotage et Contrôle de Société Générale Gestion rattaché au COO de l’entité. Au sein de ce pôle, l’équipe Prise en charge (3 personnes) est en charge d’assurer la conformité des mandats, traiter les avenants et les sorties de gestion. Missions :  Durant le stage, vous serez amené à réaliser la conformité des nouveaux mandats, traiter les demandes reçues quotidiennement par l’équipe et ayant trait à la vie des mandats, traiter les avenants et les sorties de gestion. L’équipe est régulièrement en relation avec les conseillers du réseau Société Générale ainsi que les gérants des portefeuilles. Apport du stage :  Le positionnement de l’équipe d’une part dans l’organisation de S2G (COO) et d’autre part à l’intersection de plusieurs métiers (gestion, conseillers, conformité, etc.) en fait un très bon poste pour découvrir une société de gestion d’actif et son métier. Vous allez ainsi apprendre à évoluer au sein d’une équipe, et découvrir de nouvelles méthodes de travail.


Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Stage - Assistant chef de projet Actionnariat Salarié H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 16/09/2020
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Au sein de la Direction commerciale Epargne Entreprise, le Pôle d’Actionnariat Salarié a pour objectif : - D’accompagner les émetteurs dans la mise en place d’opérations d’actionnariat salarié au travers de missions de coordination et de conseil ; - D’apporter un soutien auprès des équipes commerciales sur des sujets spécifiques à l’actionnariat salarié ; - De participer aux réponses d’appels d’offres, aux RDV avec des clients ou prospects ; - De valoriser l’expertise de l’actionnariat salarié par la présentation d’un baromètre annuel, de communications internes et externes, de web conférences, de réponses précises et rapides aux demandes clients, etc. Missions : Dans le cadre de la valorisation de son expertise métier, l’un des objectifs opérationnels de ce Pôle est de : - Fiabiliser et pérenniser la base de données statistiques d’un point de vue quantitatif et qualitatif ; - Industrialiser les processus d’alimentation et de production de reporting agile de la base de données dans un environnement évolutif ; - Mettre à disposition un outil de pilotage et de suivi. Dans le cadre de cet objectif, vos missions seront les suivantes : vous serez en charge du fonctionnement et de l’automatisation de la base de données actionnariat salarié. Après avoir dressé un état des lieux, vous travaillerez en collaboration avec les membres de l’équipe, à la conception d’une solution cible avec les modes d’automatisation possibles suivant les étapes (recueil de données, traitement de l’information, production de reporting). Vous serez force de proposition des évolutions fonctionnelles à mettre en œuvre ou à développer en ligne avec les objectifs d’industrialisation évoqués ci-dessus, de manière à produire des reporting, des benchmarks, ou des simulations qui seront diffusés par différents médias, etc… A partir d’un planning, fort de votre expérience/connaissance dans l’administration de bases de données, vous réaliserez les développements techniques des fonctionnalités, les scripts de tests nécessaires dans le respect des délais, que vous documenterez en incluant les éventuelles procédures/recommandation à mettre en œuvre. Pour ce faire, vous assisterez l’équipe dans l’alimentation et l’administration de la base de données statistiques actuellement gérée sur Excel afin, dans un premier temps, d’avoir une bonne compréhension de la structure de la base, et des données traitées et analysées, et pouvoir proposer dans un deuxième temps une nouvelle interface de recueil et de traitement des données. Apport du stage : Votre mission permettra de fiabiliser les données et d’opérer des gains de productivité. Vous aurez l’occasion de gérer une base de données vivante, en permanente mutation et vos initiatives pourront augmenter la fiabilité et la flexibilité de celle-ci ; A l’issue de votre passage chez Amundi vous aurez acquis des compétences en organisation et optimisation de bases de données dans le monde de l’Actionnariat Salarié.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Inspecteur / Auditeur H/F
CDI Temps plein - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 14/09/2020
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de l’Inspection d'Amundi, composée de 40 personnes en France et dans différentes filiales du Groupe Amundi, réalise des missions d'audit interne dans l’ensemble des lignes métiers/entités du Groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction d’Inspection est ainsi un élément essentiel du pilotage du groupe. Sous la responsabilité du chef de mission, vous serez responsable, dès la première mission, de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (revue de processus, revues de portefeuilles, analyse de procédures, etc.), et de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations. Vous porterez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des secteurs audités et proposez des actions correctives. Par votre action et les recommandations émises, vous contribuerez à l'amélioration continue de l’entreprise. Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficiez des supports méthodologiques de la ligne métier. Ainsi, vous participerez : ·       à l'analyse de l’activité du secteur audité (une filiale, une ligne métier, un thème transverse…); ·       à l'élaboration du plan de contrôle sur le domaine qui vous sera confié ; ·       à la réalisation des investigations et des contrôles ; ·       à la proposition de recommandations sur les faiblesses que vous aurez identifiées ·       à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ; ·       à la rédaction du rapport de la mission ; ·       au suivi de la mise en œuvre des recommandations. Une évolution pourra être envisagée au bout de 3 ans environ, en tant que chef de mission au sein de la Direction de l’Inspection ou dans les autres métiers du Groupe Amundi. Déplacements occasionnels à l’étranger sur des durées de 5 à 7 semaines.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le service : Au sein de la Direction Retail Solutions d’Amundi, vous intégrerez le service Retail Strategic Marketing – Pricing & Product Governance. Cette équipe a pour mission de définir la politique de Prix des produits du groupe Amundi spécifiques à ce pôle d’activité Retail. Elle a également pour mission la Gouvernance Produits de la ligne métier Retail Solutions, qui vise à s’assurer de la bonne conformité des produits et services avant leur mise en vente auprès de la Distribution et des particuliers. A ce titre, elle suit également toute l’actualité réglementaire Produits et en évalue les impacts sur les processus du Marketing des Produits. Les missions : En tant que chargé de marketing, vous contribuerez à : - Piloter le plan de communication de l’équipe (préparation des sujets) et gestion de l’outil social intranet et de la communauté sociale de l’équipe, la bonne tenue de l’outil Sphère par les différents Product Managers en France et à l’étranger ; - Assister l’équipe sur tous autres types de sujets en lien avec la gouvernance produits : application opération de nouvelles réglementations par exemple ; - Assister l’équipe sur tous types de sujets, études, analyses en lien avec la politique de tarification du groupe: guide de tarification, analyse au niveau d’un produit, d’une expertise en vue d’améliorer l’efficacité des gammes ; Dans ce cadre, l’activité principale et la valeur ajoutée attendue porteront sur la création (et la mise à jour) de supports Powerpoint de grande qualité (fonds et forme), facilitant l’instruction et la validation des dossiers. La maitrise des outils de réseau social professionnel est nécessaire et des connaissances en plateforme intranet social (Beezy) sont un plus.   Apport du stage : - Pilotage de la communication interne de l’équipe via les outils de réseaux sociaux intranet & extranet - Participation aux projets tant Pricing que Gouvernance Produits (Gamme, Référentiels) animés en taskforces co-working avec de multi-pays ou équipes. Fonctionnement d’une grande organisation internationale, avec de multiples métiers et intervenants. - Marketing stratégique à dimension opérationnelle - Environnement de travail multiculturel, principalement en langue anglaise


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage Assistant Coordination Risk Management H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 17/09/2020
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Au sein de la direction des Risques, l’équipe Coordination Risk Management (RM) a pour mission d’assurer une vision globale et transverse sur l’ensemble des Risques des portefeuilles de six vastes périmètres de gestion (Taux, Action, Diversifié, Assurance, Monétaire et Structuré), ainsi que ceux des entités en France (CPR, S2G, Etoile Gestion) et à l’international (Amundi Londres, Dublin, Munich, Milan, Madrid, Pologne, Autriche, Hong-Kong…), tout en s’appuyant sur les expertises des équipes spécialisées au sein du département Risque (calcul de performance, attribution de performance, risque de marché, calcul de la VAR, contraintes légales ou contractuelles,..). Les projets menés ont pour objectif d’optimiser, d’améliorer et de sécuriser davantage la qualité des contrôles des RMs en France et à l’International (en ligne métier). Missions : Assister la responsable coordination Risk Management dans la gestion des projets du pôle : -          Automatisation de reportings de risque en utilisant des outils de Reporting : rédaction des expressions de besoins en lien avec les risk managers des différentes classes d’actifs, participation aux échanges avec les équipes maîtrise d’ouvrage risque, mettre en place des maquettes de reportings de risque sous Power BI -          Pilotage de missions de coordination auprès d’entités du groupe (Europe, Etats-Unis) : recensement des pistes d’amélioration et des besoins de coordination avec les équipes risque du siège parisien, rédaction d’un cahier des charges et préparation des missions -          Amélioration des contrôles de second niveau en place dans l’équipe coordination et auprès de risk managers : identification des pistes d’amélioration, discussions éventuelles avec la maitrise d’ouvrage, puis implémentation de modifications ou de nouveaux contrôles   Assister la responsable coordination Risk Management dans les taches récurrentes du pôle (assurer le lien avec les risk managers pour répondre aux demandes d’auditeurs et de commissaires aux comptes, réalisation des contrôles hebdomadaires de second niveau, préparation de comités risques et administration de l’arbre des process risque). Apport du stage : Ce stage très transverse permet d’avoir une vision large du métier de Risk Manager en France et à l’étranger. Il permet de travailler avec toutes les entités du groupe Amundi, sur toutes les stratégies de gestion. Il confère au stagiaire une bonne vision du fonctionnement des Risques d’une société de gestion dans sa globalité, dans un contexte très international.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Immobilier
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Afin que votre candidature soit étudiée dans les plus brefs délais, merci de préciser dans le titre de votre CV : - votre rythme d’alternance - le type de contrat préparé (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) Nous vous rappelons que toutes nos offres sont ouvertes à des candidatures RQTH. Vous rejoindrez l’équipe d’asset management (30 collaborateurs) en charge de la valorisation des actifs sous gestion (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie, médical, résidentiel,…) en France et à l’étranger. Vous aurez pour missions principales: - Vous appuierez les asset managers techniques au sein du pôle Asset Management dans le domaine de l'environnement : Réhabilitation et Rénovation d’immeubles tertiaires; VEFA Vente en Etat Futur d’achèvement ou CPI contrat de promotion immobilière immeubles neufs résidentiels et immobilier d’entreprises (bureaux, centres commerciaux, centre de loisirs, cliniques…); - Vous interviendrez également sur les volets opérationnel et administratif: Participer au comité de pilotage en tant que représentant de l’investisseur; Pilotage et participation à la validation des aspects technique au travers de nos conseils; Suivi des budgets travaux; Suivi de planning; Mise en place et suivi administratif des dossiers; Etablissement des Reporting et mise à jour des tableaux de bord des VEFA entreprises et résidentiels; Préparation des conventions d’assistance à investisseurs. Cette expérience vous apportera: - La découverte du monde de l’immobilier au sein d’un investisseur; - La gestion des grands projets (Investisseurs) dans le cadre de contrat de VEFA Vente en Etat Futur d’achèvement, Maîtrise d’ouvrage déléguée, CPI contrat de promotion immobilière ou de Maîtrise d’œuvre; - La gestion des aspects administratifs, techniques, juridiques et financiers depuis la définition des programmes à la phase d’achèvement de l’immeuble; - Le management, pilotage des intervenants.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Chargé de traitements financiers et comptables H/F
CDI Temps plein - Valence TGV -Alixian - Amundi

Publiée le 11/09/2020
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L'ENTREPRISE Amundi ESR basée à Rovaltain (Valence TGV) est la filiale d’Amundi spécialisée en Epargne Salariale, Retraite et Actionnariat Salarié. Amundi ESR est leader en France avec 52 milliards d’euros administrés pour plus de 2,5 millions de salariés titulaires de plus de 4 millions de comptes titres. La qualité de service rendue aux clients et l’excellence opérationnelle sont nos priorités, et attestées par les certifications ISO 9001 et QUALI ESR. Nous faisons parti du Groupe Crédit Agricole, premier groupe bancaire français dont nous partageons les valeurs mutualistes (d’ancrage local), solidaires et responsables. La direction La direction Finance et Comptabilité Auxiliaire participe à l’élaboration du compte de résultat, au  contrôle de gestion et au suivi comptable des opérations. Elle est directement rattachée au directeur général de la filiale et reporte aussi fonctionnellement auprès de la direction financière du groupe Amundi située à Paris. Les missions Vous rejoignez une équipe de quinze collaborateurs qui assure la production de l’ensemble des livrables liées à l’activité tenue de compte de l’épargne salariale, du passage des ordres au contrôle de gestion, en passant par la comptabilité auxiliaire, les KYC et le suivi de l’activité. Vous êtes directement rattaché au responsable financier. Au sein de l’équipe, votre principale mission est de prendre en charge et de suivre toutes les opérations initiées par le front office pour en assurer leur bonne fin. Force de proposition, vous participerez  à l’amélioration de la qualité des systèmes et outils existants, à la maintenance et à l’évolution des procédures formalisées et au suivi de l’activité du pôle. Vos principales missions seront : Le suivi des exécutions des ordres La réconciliation avec les contreparties La transmission aux dépositaires et valorisateurs La gestion des instructions de règlement / livraison Le suivi du dénouement des opérations et des paiements Le suivi du référentiel Le suivi de la communication avec les différents interlocuteurs externes et internes Les missions sont transverses et impliquent une vraie polyvalence et ouverture sur l’ensemble des missions opérationnelles de la direction financière. Vous êtes associé à la spécificité de l’activité de l’Epargne Salariale et Retraite d’un des leaders mondiaux de l’asset management.


Ville : Valence TGV -Alixian
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Juridique OPC/ droit financier H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 16/09/2020
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Au sein de la Direction Juridique, le pôle OPC est responsable des créations, mutations, dissolutions et du suivi des OPC d’Amundi AM et de certaines des filiales du groupe Amundi. L’équipe prend entre autre en charge : les contrats et la documentation commerciale afférents aux OPC de son périmètre, la veille juridique et les problématiques liées à l’actualité réglementaire, participe aux différents groupes de travail internes et de place (ex : AFG) en lien avec l’activité. Le pôle est également dédié à la résolution de problématiques juridiques plus générales (épargne salariale, gestion sous mandat…) de certaines filiales du groupe. Missions : Votre mission consistera à assurer le suivi et la cohérence de la documentation règlementaire des OPC dans l’outil dédié, notamment au regard récentes évolutions législatives et assisterez l’équipe dans ce cadre. Vous effectuerez des recherches et des analyses sur certains points spécifiques de droit et/ou de doctrine et rédigerez des notes de synthèse sur les thématiques liées à l’activité. Vous mettrez à jour et compléterez les procédures en place au sein du service et participerez à l’enrichissement de la base contractuelle. Apport du stage : Les missions du stage permettront d’améliorer la visibilité sur qualité des prospectus dans l’outil et l’archivage des contrats. Sa contribution aux travaux de veille juridique permettra une réactivité accrue du service sur les sujets d’actualité. Le stage apportera une 1ère expérience dynamique dans un domaine du droit soumis à une constante évolution règlementaire dans le 1er groupe de gestion d’actif en France, ainsi qu’une connaissance des différents métiers et acteurs de la gestion d’actifs (interactions avec plusieurs métiers internes comme le marketing, les risques, la conformité ; collaboration avec des entités externes ex : dépositaire, AFG….).


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Juriste M&A H/F
CDI Temps plein - Paris 15e - Amundi

Publiée le 18/09/2020
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction juridique d'Amundi Asset Management, vous serez rattaché(e) au pôle JUR/DCF (Développement et Corporate Finance) composé de 2 collaborateurs au total. Vous serez en charge des questions juridiques de tout type afférentes aux opérations de développement (acquisitions, prises de participation, cessions, joint-ventures) et de réorganisations internes (fusion, création ou fermeture de bureau de représentation ou de succursale). Vous travaillerez, sous la responsabilité du responsable de JUR/DCF, avec les équipes d’Amundi chargées de piloter ces projets (direction de la stratégie notamment). A ce titre, vous serez principalement impliqué(e) dans les missions suivantes : - Conseil et assistance juridique aux directions impliquées dans les projets de croissance du groupe (acquisitions, prises de participation, partenariats stratégiques, création de sociétés ou succursales, etc.) - Rédaction et négociation de contrats s’inscrivant dans le cadre de ces projets - Pilotage des questions réglementaires afférentes à ces projets - Choix, suivi et pilotage des conseils juridiques sélectionnés en lien avec le Directeur Juridique Groupe


Ville : Paris 15e
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Assistant back office Partenaires Epargne Salariale H/F
CDI Temps plein - Valence - Amundi

Publiée le 14/09/2020
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi ESR basée à Rovaltain (Valence TGV) est la filiale d’Amundi spécialisée en Epargne Salariale et Retraite. Amundi ESR est leader en France plus de 52 milliards d’euros administrés pour plus de 2,5 millions de salariés titulaires de plus de 4 millions de comptes titres. La qualité de service rendue aux clients et l’excellence opérationnelle sont nos priorités, et attestées par les certifications ISO 9001 et QUALIS ESR. Nous faisons partie du Groupe Crédit Agricole, premier groupe bancaire français dont nous partageons les valeurs mutualistes (d’ancrage local), solidaires et responsables. MISSION Vous rejoignez l'équipe en charge des relations avec les partenaires, apporteurs d'affaires. Votre mission s'articule autour des activités suivantes : - Maintenir un contact régulier avec le partenaire et les entreprises et assurer la transmission des informations afin de contribuer à la qualité et la pérennité de la relation avec la clientèle ; - Contribuer à la préparation et la planification des opérations d'épargne salariale ; - Recevoir les dossiers et les instructions des clients, en vérifier la conformité avec la réglementation et les dispositions nécessaires aux traitements de l'épargne salariale ; - Procéder à l'enregistrement des opérations dans l'outil informatique dédié dans les délais impartis ; - Préparer les éléments nécessaires à la facturation et aux divers reportings ; - Assurer d'une manière générale les taches administratives inhérentes aux activités de votre équipe ; - Veiller à la qualité des prestations fournies, et être force de proposition afin d'améliorer la fiabilité de la production et la satisfaction de la clientèle ; - Assurer les contrôles de premier niveau relatifs à vos portefeuilles et d'en faire un reporting régulier à la hiérarchie. Vous êtes animé d’un sens de l’excellence du service client, rigoureux et tenace pour gérer des volumétries industrielles. Cette opportunité, vous permet de rejoindre le leader de l’épargne salariale sur un marché en forte croissance et au sein d’une équipe fortement impliquée.


Ville : Valence
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Auditeur Interne Spécialisé IT H/F
CDI Temps plein - Paris - Amundi

Publiée le 14/09/2020
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de l’Inspection d'Amundi, composée de 40 personnes en France et dans différentes filiales du Groupe Amundi, réalise des missions d'audit interne dans l’ensemble des lignes métiers/entités du Groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction d’Inspection est ainsi un élément essentiel du pilotage du groupe. Sous la responsabilité du chef de mission ou directement du Superviseur spécialisé IT, vous serez responsable, dès la première mission, de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (principalement dans les domaines des systèmes d’information), et de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations. Vous porterez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des secteurs audités et proposez des actions correctives. Par votre action et les recommandations émises, vous contribuerez à l'amélioration continue de l’entreprise. Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficiez des supports méthodologiques de la ligne métier. Vous aurez également le souci constant de vous former aux technologies informatiques et aux pratiques de la gestion d’actifs.     Une évolution pourra être envisagée au bout de 3 ou 4 ans environ, en tant que chef de mission au sein de la Direction de l’Inspection ou dans les autres métiers du Groupe Amundi. Déplacements occasionnels à l’étranger sur des durées de 5 à 7 semaines.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - service clients H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 15/09/2020
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le service : La Direction Commerciale (27 personnes) et plus particulièrement le Service Clients (7 personnes), recherche un stagiaire pour un poste de Chargé(e) de Service Clients ayant pour principale mission de prolonger l’action de l’équipe commerciale dont il (elle) est le support en participant à l’interface avec les clients. Les missions : Intégré(e) au sein du Service clients, vous êtes en charge de prolonger l’action de l’équipe commerciale dont vous êtes le support, en participant à l’interface avec les clients. A ce titre : - Vous déchargez les commerciaux des aspects administratifs de la relation commerciale et suivez pour leur compte l’évolution des dossiers ; - Vous maintenez et améliorez la qualité du service clientèle afin de renforcer la position concurrentielle de CPR AM, - Vous veillez à la qualité et au respect des délais d’envois d’informations aux clients ; - Vous êtes en contact quotidien avec les autres services pour échanger des informations et résoudre les problèmes clientèle, - Vous veillez à la bonne alimentation des bases clients, - Vous mettez à jour et administrez les dossiers clients physiques dans le respect des normes compliance… Evenementiel : Mise à jour et suivi des listes d’invitation, monitoring des retours et échanges avec le marketing événementiel L'apport du stage : La mission au sein du service clients permettra au stagiaire d’acquérir une bonne expérience au sein d’un service commercial. La diversité des sujets et le rôle transversal de l’équipe permettra au stagiaire d’obtenir de bonnes connaissances en gestion d’actifs.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Développeur Web F/H
- 54 place de l'Ellipse 92000 Nanterre - Orange

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Job description
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Job description
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
La direction Retail Solutions est en charge de la conception, du développement et de la mise en œuvre de la stratégie marketing : Définition de l’offre de solutions et de services, production de supports marketing destinés aux clients, aux commerciaux ou aux réseaux distributeur et conception de solutions digitales Dans un contexte où les acteurs financiers doivent accélérer la transformation digitale de leur relation client, vous serez amené à alimenter la réflexion de l’équipe Retail Solutions et soutenir cette évolution en : • Développant une veille interne et externe des innovations distributives et de communication, multi-secteurs et multi-pays, • Formulant des recommandations de nouvelles approches « clients » digitales, • Participant à la réalisation et à la mise en œuvres de ces nouvelles solutions, • Contribuant à la mise en place des outils de pilotage de l’efficacité de ces solutions. Apport de l'alternance : • Pilotage et coordination de projets marketing animés en taskforces à distance multi-pays, • Fonctionnement d’une grande organisation internationale, avec de multiples métiers et intervenants. • Marketing stratégique à dimension opérationnelle Environnement de travail à 90% en langue anglaise


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Chargé(e) de déploiement F/H
- 860 rue rené descartes 13100 Aix-en-Provence - Orange

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Manager Intégration et Déploiement Multimédia & IoT F/H
- 4 rue de la chataigneraie 35510 Cesson-Sévigné - Orange

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Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
ENTREPRISE Amundi ESR basée à Rovaltain (Valence TGV) est la filiale d’Amundi spécialisée en Epargne Salariale, Retraite et Actionnariat Salarié. Amundi ESR est leader en France avec 52 milliards d’euros administrés pour plus de 2,5 millions de salariés titulaires de 4 millions de comptes titres. La qualité de service rendue aux clients et l’excellence opérationnelle sont nos priorités, et attestées par les certifications ISO 9001 et QUALI ESR. Nous faisons parti du Groupe Crédit Agricole, premier groupe bancaire français dont nous partageons les valeurs mutualistes (d’ancrage local), solidaires et responsables MISSION Vous rejoignez l'activité Actionnariat Salarié qui regroupe deux équipes complémentaires adressant une clientèle de grandes entreprises : l'une est en charge de la coordination des opérations de souscriptions ; l'autre assure la tenue de comptes des salariés à l'international, le suivi des opérations de rachats d'actions, de mise à jour de la base de données. Elle intervient en support direct des salariés. Au sein de l'équipe « Tenue de Comptes International » vous prenez en charge le traitement et le suivi des opérations d'épargne salariale demandées par les correspondants internationaux de nos grands clients et de leurs salariés. En particulier, vous êtes amené à : • Recevoir les dossiers et les instructions des clients (entreprises et salariés), en vérifier la conformité avec la réglementation et les dispositions nécessaires aux traitements • Procéder à l'enregistrement des opérations dans l'outil informatique dédié dans les délais impartis • Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de votre équipe • Prendre en charge les appels téléphoniques des salariés et des entreprises • Maintenir un contact régulier avec les entreprises et assurer la transmission des informations afin de contribuer à la qualité et la pérennité de la relation avec la clientèle • Préparer les éléments nécessaires aux divers reporting à destination des entreprises • Veiller à la qualité des prestations fournies, d'en faire un reporting régulier à la hiérarchie et de proposer le cas échéant des mesures susceptibles d'améliorer la fiabilité de la production et la satisfaction de la clientèle Vous intégrez une activité en forte croissance. Par votre implication, vous contribuez à structurer et à optimiser l'activité. Vous êtes force de proposition. A travers nos interlocuteurs, vous êtes plongé dans un environnement international stimulant vous permettant de mettre en œuvre vos appétences linguistiques, en plus de votre intérêt pour les métiers de l'épargne dédiée aux salariés.


Ville : VALENCE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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