Pernod Ricard

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ALTERNANT(E) INGENIEUR QUALITE CONCEPTION
Contrat d'apprentissage - Groupe SEB

Publiée le 13/02/2020
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Description du poste
Type de contrat : Alternance | 12 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : Mayenne

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la ...
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Description du poste
Type de contrat : CDI
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son dével...
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Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever Franc...
Stage - Chargé(e) d'Etudes Marketing H/F
Convention de stage - Rueil Malmaison - Hanes Brands Inc.

Publiée le 22/11/2019
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Description du poste
HanesBrands est le leader mondial des sous-vêtements du quotidien et des produits chaussant, commercialisés sous des marques emblématiques comme DIM, Wonderbra, Playtex, Shock Absorber... Le Groupe compte environ 65 300 collaborateurs dans le monde et génère un chiffre d'affaire annuel de 6,7 milliards de $. Le siège français est basé en région parisienne à RueilMalmaison.

Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons à partir de Janvier 2020 et pour une durée de 6 mois un(e) Chargé(e)s d'Etudes Marketing H/F.

VOS MISSIONS :

Au sein de la direction marketing, vous devenez membre de l'équipe Consumer Insights & Marketing Research West Europe sur nos catégories (chaussant/chaussettes, Sous-vêtements hommes ou Sous-vêtements femmes). Vous contribuez aux succès des projets d'entreprise grâce à un éventail très large d'études comprenant études ad-hoc, panel distributeurs et consommateurs. Vous serez formé(e) à l'ensemble des outils panels d'analyse. Vous serez en interaction avec l'équipe marketing, les category managers et nos instituts externes. Vous contribuerez à la sortie et l'analyse de chiffres internationaux (consolidation Europe).

- Analyse des panels distributeurs et consommateurs:
Vous épaulez le Consumer Insights Manager dans l'analyse des performances du marché, de nos marques et de ses concurrents de façon mensuelle sur les panels distributeurs GfK et consommateurs Kantar (reportings, extraction et consolidation de chiffres, support des équipes marketing et commerciales, etc.)

- Consumer Insight : Vous serez impliqué(e) sur des réflexions stratégiques macro visant à générer des consumer insights forts et structurants pour nos marques sur le long terme.

- Etudes ad-hoc :
Vous participez à la mise en œuvre et à l'analyse des études (test de concept, test de packaging, use-test…).

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure Bac +4/5, de type université ou école de commerce axée sur le marketing, vous possédez idéalement une première expérience professionnelle de 6 mois. Vous avez un anglais opérationnel. Vous maitrisez les outils bureautiques tels que PowerPoint et Excel, et un outil d'extraction de données (panels nielsen, IRI, Kantar, SPSS, etc). Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome, réactif (ve) et à l'aise avec les chiffres. Vous êtes curieux (se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le souci de mener à bien vos missions. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation.
VOS AVANTAGES :
Les stagiaires sont mis au cœur de la stratégie de notre entreprise, ce qui vous permet d'obtenir les avantages suivants :
- Être un membre à part entière des équipes du leader mondial des sous-vêtements et des produits chaussants
- Avoir 1 jour de récupération offert par mois travaillé et les ponts offerts, soit 6 jours de congés payés pour 6 mois travaillés
- Profiter du restaurant d'entreprise pour un budget quotidien estimé entre 0.50euro et 2euro
- Avoir accès aux ventes organisées par le CE et 30% de réduction sur les produits Dim, Playtex, Wonderbra et Shock absorber
- Avoir un accès à la Conciergerie (services proposés par des esthéticiennes, ostéopathes, cordonniers…)
- Séances de coaching sportif (Pilates, yoga, renforcement musculaire...)
Si vous souhaitez réaliser un stage dans un grand groupe international, n'hésitez pas à postuler !

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Description du poste
Supply Chain
 
Vous avez envie d’une carrière pleine de challenges ? Vous êtes prêt(e) à dépasser les limites ?
Unilever recherche des jeunes diplômés à fort potentiel qui partagent les valeurs de l’entreprise et qui souhaitent contribuer à l’atteinte de ses objectifs de croissance.
Intégrez l’Unilever Future Leaders Programme, c’est bénéficier d’un programme de développement riche et challengeant !
 
CONTEXTE DU POSTE 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
 
...
ALTERNANT(E) CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT
Contrat d'apprentissage - Groupe SEB

Publiée le 12/02/2020
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Description du poste
Type de contrat : Alternance | 12 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : Mayenne

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la ...
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Description du poste
Finance
  Vous avez envie d’une carrière pleine de challenges ? Vous êtes prêt(e) à dépasser les limites ?
Unilever recherche des jeunes diplômés à fort potentiel qui partagent les valeurs de l’entreprise et qui souhaitent contribuer à l’atteinte de ses objectifs de croissance.
Intégrez l’Unilever Future Leaders Programme, c’est bénéficier d’un programme de développement riche et challengeant !


CONTEXTE DU POSTE 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous fig...
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Description du poste
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Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever Fra...
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CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Chevigny Saint Sauveur (Dijon) pour les marques...
ALTERNANT(E) CONCEPTION PACKAGING
Contrat d'apprentissage - Groupe SEB

Publiée le 12/02/2020
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Description du poste
Type de contrat : Alternance | 12 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : Mayenne

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la ...
ALTERNANT(E) CONTROLE DE GESTION
Contrat d'apprentissage - Groupe SEB

Publiée le 12/02/2020
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Description du poste
Type de contrat : Alternance | 12 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : Mayenne

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la ...
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Description du poste
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever France
Durée et Date de dé...
ALTERNANT(E) ERGONOME
Contrat d'apprentissage - Groupe SEB

Publiée le 12/02/2020
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Description du poste
Type de contrat : Alternance | 12 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : Mayenne

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la ...
ALTERNANT(E) INGENIEUR PLASTURGIE
Contrat d'apprentissage - Groupe SEB

Publiée le 12/02/2020
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Description du poste
Type de contrat : Alternance | 12 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : Mayenne

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la ...
ALTERNANT(E) INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE
Contrat d'apprentissage - Groupe SEB

Publiée le 12/02/2020
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Description du poste
Type de contrat : Alternance | 12 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : Mayenne

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la ...
ALTERNANT(E) INGENIEUR METHODES
Contrat d'apprentissage - Groupe SEB

Publiée le 12/02/2020
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Description du poste
Type de contrat : Alternance | 12 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : Mayenne

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la ...
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Description du poste
Type de contrat : CDI
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son dével...
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CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
 
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Notre principale mission est d’améliorer le quotidien de no...
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Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
 
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Notre principale mission est d’améliorer le quotidien de no...
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Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever Franc...
Stagiaire DMO
Convention de stage - RUEIL MALMAISON - Heineken

Publiée le 28/11/2019
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Description du poste
Le stagiaire sera amené à travailler dans le département « Master Data » essentiellement sur 3 sujets :
1/ Chargement des données
Participation à la création, modification ou annulation des données.
- Qualité des données – suivi de projet
Participation à un ou plusieurs projets afin de nettoyer et préparer les données. Analyse de rapports, proposition de corrections et nettoyage des données afin de se conformer aux règles établies par le groupe.
- Amélioration de process
Aide à l’amélioration de nos outils (création et enrichissement de Template).
Mise en place d’outils (formulaire, macro…) afin de créer des outils de contrôle pour faciliter le travail au jour le jour du service (exemples : descriptions, requêtes, catégorisations, etc…)

Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la charge de travail.

Profil et compétences recherchés

Vous avez un niveau d'anglais courant
. Vous avez des notions de SAP
. Vous êtes force de proposition et vous avez un esprit analytique
. Vous avez une forte capacité d'adaptation.

Stage : Formation Digital Manufacturing
Convention de stage - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 04/02/2020
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Description du poste

Stage:

Accompagner le déploiement de la transformation digitale du manufacturing en participant au volet formation de ce programme.

Contexte:

Après une phase pilote sur 2017-2018, nous passons au déploiement sur les 68 usines du groupe des solutions digitales validées. cette phase lancée début 2019 doit s'étaler sur 3 ans.

Une structure Digitale a été créée sur 6 usines (3 en Europe, 1 en Asie et 2 aux US) pour accélérer le déploiement sur les 68 usines du groupe

Missions-délivrables:

Accompagner les 6 usines leader Digitale concernées dans le déploiement du plan de formation lié à cette transformation.(30 sites en 2020)

Développer une mesure des résultats de ces formations en intégrant la dimension culturelle liée à la localisation des sites et proposer en temps réel les ajustements afin d'optimiser f'efficacité.

Mesure de la performance des formations (Profondeur d'utilisation et autonomie des personnes)

Mise en visibilité de la valeur créée suite aux premières applications.

Participer activement à la création et la mise en ligne des modules pédagogique pour accompagner le changement.

L'apport pour le candidat:

Participation au programme de transformation digital de l'industrie du Groupe Michelin. Travail en contact avec les différentes zones géographiques avec la prise en compte des spécificités culturelles inhérentes à la localisation des sites

Dates:

La mission devant se dérouler sur le premier semestre 2020, elle sera adaptée en fonction de la disponibilité du candidat ou de la candidate.




Profil et compétences recherchés

Niveau requis:


De formation bac + 5 , le/la candidate devra être capable de comprendre et intégrer le monde du manufacturing et de s'approprier les outils de création des formations en ligne.

Ingénieur Supply Chain à TROYES (H/F)
CDI Temps plein - La Chapelle-Saint-Luc, Champagne-Ardenne - Michelin

Publiée le 13/02/2020
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Description du poste

Mission : Seconde le responsable supply d'activité (RSA) dans sa mission, en particulier dans le cas d'un site multi-activités.

Peut suppléer le Master planner et les supply planners dans leurs activités.
Joue un rôle de coach, formateur sur l'équipe planning.
Conçoit et anime le MQP planning.
Peut construire et piloter des projets d'amélioration des processus.

Compétences requises :

Formation Ingénieur spécialité Supply Chain ou expérience équivalente

Jeune diplômé ou expérimenté.

Salaire : de 35 à 40 k€ + variable



Profil et compétences recherchés

Compétences requises :


Formation Ingénieur spécialité Supply Chain ou expérience équivalente


Jeune diplômé ou expérimenté.



Salaire : de 35 à 40 k€ + variable

Attaché Commercial Logistique (spécificité langue: ITALIEN)
CDD ou temporaire - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste

Compétences

Vous êtes bilingue Français/Italien, de formation BAC+2/3 (et/ou expérience professionnelle significative) dans la logistique et la relation client. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé ? Vous avez le sens du service et vous aimez le travail en équipe ?

La maîtrise de l'anglais et l'agilité avec les outils informatiques sont des atouts pour votre intégration au sein de nos équipes.

Nous vous proposons un CDD de 12 mois basé à Clermont-Ferrand, pour lequel vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé avant votre prise de poste.

STAGE SAP - BEZONS (H/F)
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 23/01/2020
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Description du poste
CONTEXTE 
Le/la Consultant Junior SAP Mii et ME assure également le respect des « meilleures pratiques » le domaine fonctionnel de la « gestion de production/manufacturing » auprès des équipes du client sous la supervision d’un consultant sénior, et au sein de l’équipe projet.

Le poste est basé à Paris.

MISSIONS 

En mode Projet :

Mets en place les bonnes pratiques de processus métiers en incluant les innovations digitales ( blockchain, IoT, IA, prédictive, …) de l’industrie 4.0
Contribue à l'exécution de la définition de la solution métier.
Gère les relations avec les parties prenantes au projet, notamment les clients.
Gère et communique une vision claire des objectifs du projet.
S'assure du bon usage des softwares SAP et des bonnes pratiques.
Anticipe les modifications de périmètre fonctionnel du projet qui sont prises par les parties prenantes internes ou externes pour réévaluer et modifier les besoins, le budget et les délais du projet.

PROFIL / COMPETENCES ATTENDUES :

Expérience métier sur un domaine fonctionnel.
Anglais professionnel
Appétence processus métier plutôt que solution
Bonne présentation
Expérience de travail en mode projet
Excellentes Softskill
Expérience aux outils des suites bureautique
Expérience aux outils de modélisation de processus métiers (ARIS-MS Visio)
Mobilité dans toute la France
Rigueur

Profil et compétences recherchés

CONTEXTE 
Le/la Junior consultant est chargé(e) de l’expertise métier d’un domaine d’activité production avec notament la mise en place du module de Manufacturing Execution system de SAP ME et Mii. Il s’intégrera avec la gestion de production(module SAP PP)
Il/elle est chargé(e) sous la supervision d’un consultant sénior de l’analyse du besoin avec le représentant du métier (process owner) et de la réalisation de la configuration SAP qui répond à ce besoin ; ainsi qu’à formaliser les expressions de besoins pour les équipes de développement via la réalisation de livrables et de maquettes définis selon des critères de temps, de budget et de qualité.
Le/la Consultant Junior SAP Mii et ME assure également le respect des « meilleures pratiques » le domaine fonctionnel de la « gestion de production/manufacturing » auprès des équipes du client sous la supervision d’un consultant sénior, et au sein de l’équipe projet.
Le poste est basé à Paris.
MISSIONS 
En mode Projet :
Mets en place les bonnes pratiques de processus métiers en incluant les innovations digitales ( blockchain, IoT, IA, prédictive, …) de l’industrie 4.0
Contribue à l'exécution de la définition de la solution métier.
Gère les relations avec les parties prenantes au projet, notamment les clients.
Gère et communique une vision claire des objectifs du projet.
S'assure du bon usage des softwares SAP et des bonnes pratiques.
Anticipe les modifications de périmètre fonctionnel du projet qui sont prises par les parties prenantes internes ou externes pour réévaluer et modifier les besoins, le budget et les délais du projet.
PROFIL / COMPETENCES ATTENDUES :
Expérience métier sur un domaine fonctionnel.
Anglais professionnel
Appétence processus métier plutôt que solution
Bonne présentation
Expérience de travail en mode projet
Excellentes Softskill
Expérience aux outils des suites bureautique
Expérience aux outils de modélisation de processus métiers (ARIS-MS Visio)
Mobilité dans toute la France
Rigueur

Stage+Alternance chargé(e) de recrutement F/H
Convention de stage - Rennes - Atos

Publiée le 13/02/2020
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Description du poste
Au sein de l’équipe recrutement du Groupe Atos, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement de nos consultants en CDI.
En collaboration avec la responsable recrutement et les équipes opérationnels, vos missions seront les suivantes :
- Prendre en compte le besoin en recrutement exprimé par les opérationnels ;
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux ;
- Trier les candidatures ;
- Assurer le sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux ;
- Effectuer les présélections téléphoniques ;
- Assurer le suivi des candidatures en effectuant un reporting précis et quotidien ;
- Participer aux salons pour l'emploi et aux forums écoles ;
- Contribuer à l'amélioration des outils et pratiques du recrutement ;
- Créer et entretenir un vivier de candidatures qualifiées ;
- Être garant des processus de recrutement.

Ces missions seront évolutives pour un candidat investi.

Profil :
De niveau Bac+3/4, vous suivez une formation de type école de commerce ou RH ou universitaire
(management/RH/communication), vous êtes à la recherche d'un stage puis d’une alternance.

Le candidat retenu sera rigoureux (pour un reporting sans faille), curieux (les métiers de
l’informatique sont nombreux), un très bon relationnel (un manager ne répond pas ? vous saurez
obtenir une réponse).

Savoir communiquer en anglais à l’oral est un plus.
Vous maitrisez le français et vous avez à coeur de répondre à un candidat ou de publier une annonce
dans un français irréprochable !

Rejoindre Atos c’est intégrer un grand groupe et découvrir une organisation à grande échelle. Nos
alternants et stagiaires prennent une part active à nos missions.
Poste basé à Rennes à pourvoir dès que possible.

Profil et compétences recherchés

Profil :
De niveau Bac+3/4, vous suivez une formation de type école de commerce ou RH ou universitaire
(management/RH/communication), vous êtes à la recherche d'un stage puis d’une alternance.
Le candidat retenu sera rigoureux (pour un reporting sans faille), curieux (les métiers de
l’informatique sont nombreux), un très bon relationnel (un manager ne répond pas ? vous saurez
obtenir une réponse).
Savoir communiquer en anglais à l’oral est un plus.
Vous maitrisez le français et vous avez à coeur de répondre à un candidat ou de publier une annonce
dans un français irréprochable !
Rejoindre Atos c’est intégrer un grand groupe et découvrir une organisation à grande échelle. Nos
alternants et stagiaires prennent une part active à nos missions.
Poste basé à Rennes à pourvoir dès que possible.

Expert Assistance Technique Télécom Mobile H/F
CDI Temps plein - MEUDON LA FORET - Bouygues Telecom

Publiée le 29/01/2020
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Description du poste
Véritable ambassadeur/drice Bouygues Telecom auprès d'un portefeuille de clients Grands Comptes, vos missions seront les suivantes :
- Vous résolvez les incidents mobiles de vos clients en vous appuyant sur vos compétences techniques et sur les ressources internes et externes
- Vous pilotez nos intervenants et veillez au respect des SLA
- Vous analysez des indicateurs de performances sur les équipements du réseau
- Vous fournissez des comptes rendus d'incidents à la demande, et proposez des synthèses périodiques.
- Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients dans le cadre de COMEX (Comité d'exploitation)
- Vous êtes force de proposition pour mettre en place ou adapter les offres et services qui correspondent le mieux au client
- Vous assurez une communication fiable et régulière vers vos clients

Profil et compétences recherchés

Le talent que nous recherchons :
- De formation supérieure technique (bac + 5), vous avez de solides connaissances sur les réseaux mobiles (Radio 2G/3G/4G, couverture dédiée LTE, VoLTE, VoWIFI…)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre des problématiques réseau (saturation data, problème de QOS, de couverture radio, perte de réseau, dégradation de qualité…)
- Votre sens du service et votre relationnel vous permettent d'être un(e) interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une structure en forte croissance
Les petits plus :
- Vous connaissez les équipements radio de dernière génération des équipementiers Ericsson et Huawei
- Vous avez une expérience préalable au sein d'une structure de support ou d'une direction technique, et idéalement chez un autre opérateur.
Venez vivre l'expérience Bouygues Telecom en nous rejoignant !

Ingénieur Support Services TV H/F
CDI Temps plein - MEUDON - Bouygues Telecom

Publiée le 23/01/2020
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Description du poste
Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans un environnement technique varié et pour développer votre réseau en interne ainsi qu'avec nos partenaires tels que TF1, M6, CANAL, France TV ?

Nous vous proposons d'intégrer notre Direction des Opérations Réseau en tant que :

Ingénieur Support Services TV H/F

Vous intégrerez l'équipe Support des Service du Fixe, responsable des plateformes délivrant une grande variété de services TV de Bouygues Telecom : TV via décodeur (Bbox), TV sur mobile (BTV), Replay et VOD. Dans ce cadre, votre mission principale sera le maintien en conditions opérationnelles des services TV de Bouygues Telecom.
A ce titre, vous :
- Apportez avec une expertise en qualité de support N2/N3 sur les services TV (Live IPTV/OTT, Vod, Replay, Management des Produits fixes Box TV et Internet),
- Etes soucieux(se) de la qualité de service rendu à nos clients, en contribuant à la fiabilisation du réseau,
- Pilotez et challengez nos partenaires internes (Ex. les ingénieries, le centre de supervision) et les fournisseurs (Ex. Commscope, Mediakind),
- Imaginez les solutions de monitoring et de supervision de demain,
- Intégrez le cycle d'astreinte de l'équipe,
- Résolvez des incidents N3.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d'ingénierie / Bac+5 et avez une première expérience dans le domaine Télécom sur une structure d'exploitation/support, maintenance ou intégration/validation. Vous avez des compétences en administration de systèmes et de connaissances des flux fonctionnels et des solutions TV.
Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés, la résolution de problèmes et avez le sens client ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature afin de discuter plus en détail sur notre future collaboration !
En intégrant Bouygues Telecom, vous serez rapidement au cœur de nos sujets stratégiques et pourrez évoluer rapidement soit dans votre domaine d'expertise ou autre, soit en management.

STAGE - Deep-Learning (H/F) - RENNES
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste
Contexte 

Le stage est proposé au sein du Centre Atos de Rennes, en charge de concevoir et de développer des applications pour de nombreux clients, dans de nombreux contextes métiers et technologiques : Transport, Telecom, Défense, Industrie, …
Mission

Dans le cadre du laboratoire d’innovation «Innov'lab Rennes», le stage consiste à participer au développement d’un système d’aide à la conduite et à la perception de l’environnement basé sur des techniques de machine Learning (Deep-learning) et appliqué au domaine de la voiture autonome.
Intégré au sein de l’équipe projet du site de Rennes et encadré par un ingénieur expérimenté, vous participerez à
-           Conception de la solution
-           Réalisation
-           Participation aux tests et au prototypage du système
Environnement 

C++, Windows, machine learning, CNN, Treatment d’image.
Objectifs pédagogiques

Ce stage permettra d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude jusqu’à la réalisation et la validation de l’application. Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet, de participer et de découvrir le fonctionnement d’un projet.
Ce stage est basé à Rennes.






Qui êtes-vous ?

De formation Bac+5 en informatique (Ecole d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école). Une proposition d’embauche en fin de stage est envisageable, sur le site de votre stage, ou, si vous le désirez, dans toute autre région dans laquelle Atos recrute.

Profil et compétences recherchés

Contexte 
Le stage est proposé au sein du Centre Atos de Rennes, en charge de concevoir et de développer des applications pour de nombreux clients, dans de nombreux contextes métiers et technologiques : Transport, Telecom, Défense, Industrie, …
Mission
Dans le cadre du laboratoire d’innovation «Innov'lab Rennes», le stage consiste à participer au développement d’un système d’aide à la conduite et à la perception de l’environnement basé sur des techniques de machine Learning (Deep-learning) et appliqué au domaine de la voiture autonome.
Intégré au sein de l’équipe projet du site de Rennes et encadré par un ingénieur expérimenté, vous participerez à
-           Conception de la solution
-           Réalisation
-           Participation aux tests et au prototypage du système
Environnement 
C++, Windows, machine learning, CNN, Treatment d’image.
Objectifs pédagogiques
Ce stage permettra d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude jusqu’à la réalisation et la validation de l’application. Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet, de participer et de découvrir le fonctionnement d’un projet.
Ce stage est basé à Rennes.
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 en informatique (Ecole d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école). Une proposition d’embauche en fin de stage est envisageable, sur le site de votre stage, ou, si vous le désirez, dans toute autre région dans laquelle Atos recrute.

Stage ingénieur(e) logiciel embarqué H/F
Convention de stage - Paris - Groupe SAFRAN

Publiée le 10/01/2020
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Description du poste
Description de la mission Rattaché(e) au responsable électronique au sein du département R&T, vous êtes partie intégrante de l'équipe chargée de développer les logiciels dans un cadre de projet R&T. Vous serez à ce titre amené(e) à travailler avec les équipes en interne (électronique, logiciel, système).Vous serez en charge du :- Portage d'un algorithme de pilote de contacteur d'une cible dsPIC vers une cible Piccolo (C28 + CLA).- Etude d'adaptation de l'applicatif sur une plateforme existante en cours de standardisation POSIX. Proposition d'amélioration de l'interface.- Création d'une DLL de la partie asservissement (simulink ou C)- Mise en place de l'environnement de simulation de l'applicatif (simulink ou python) en utilisant un modèle de contacteur et de la bobine.- Mise en place d'un environnement pour paramétrer le logiciel embarqué utilisable en production (Dataloading). Votre profil Vous êtes étudiant(e) en troisième année d'école d'ingénieur.Vous avez pour spécialité l'électronique contrôle commande.Vous maitrisez C, Simulink et Python.Vous pourrez maîtriser le développement d'un logiciel embarqué dans un environnement fortement contraint et vous développerez votre capacité à valider des algorithmes en simulation. Entité de rattachement Safran Electrical & Power Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 12 400 collaborateurs répartis dans 12 pays.
 
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Description du poste
Danone Produits Frais France dans Other recherche STAGES Systèmes d'Information - IT - Digital - H/F - Juillet 2020en France (FR) basé Ile de France.Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que qu’incarne notre signature « One Planet, One Health ».Au-delà des mots, quelles sont nos réalisations ?Les équipes IS.IT travaillent par exemple sur le déploiement de l’outil « Base Pim » (Product Information management) Il s’agit d’un référentiel unique dans lequel on trouvera toutes les recettes de nos produits : la transparence est un enjeu clef pour nous !Nos fiertés ? L’équipe IS/IT travaille également sur le projet Margaret. Margaret est un outil qui nous permettra de gérer plus efficacement nos litiges.Ces outils (parmi tant d’autres) nous permettent de consolider les relations de confiance avec nos consommateurs et nos parties prenantes !Retrouvez l’ensemble de nos actions : http://corporate.danone.fr/fr/accueil/# STAGES SI – IT - Digital H/F – Juillet 2020 LES MISSIONS  Intégré au sein des équipes IT et Systèmes d’info Corporate, vous aurez l’opportunité de découvrir différentes dimensions de l’IS, dans un environnement multiculturel, tout en travaillant sur des problématiques business concrètesAnalyst & Data scientistChargé de projets Systèmes d’Info RH (SIRH)Chef de projet SI commerciauxStage Project Portfolio Management (PPM) IS/IT  Analyst et Data scientistEn tant que membre de l’équipe Data To Insights, DATA IS OUR BUSINESS ! Votre mission principale ? Participer à la réflexion autour de la transformation de nos données en vraie valeur ajoutée pour DANONE.Vous serez également amené à :Monter en compétences sur nos outils décisionnels et process à travers des formations internesConcevoir, développer et maintenir les applications Business Intelligence existantes et un nouveau projet.Anticiper, identifier et gérer les évolutions des process en collaboration avec l’équipeAssurer le transfert des connaissances sur les projets vous auriez à mettre en place, la mise à jour de la documentation, la formation des utilisateurs.Chef de projet Systèmes d’Info RHAu sein de l’équipe « Core HR » Monde qui coordonne d’un point de vue Data tous les outils de gestion RH (paie, recrutement, mobilité, revue de perf, bonus),Gestion des évolutions fonctionnelles (Administration du Personnel, Mobilité internationale, Rémunération) et techniques (base de données, chargements, reporting) & suivi des incidentsParticipation à la communication et aux formations sur les systèmes RHAnimation du réseau des interlocuteurs locaux (au moins 1 contact RH business par région du Monde)    Chef de projet SI commerciauxEncadré(e) et formé(e) par un(e) Manager Systèmes Informations Commerciaux, vous pourrez évoluer sur les missions suivantes :Optimisation, gestion, mise en place de nouveau processus et d'outils permettant de répondre au mieux aux besoins de nos clients internes.Participation à l'amélioration continue des procédures existantesContribution à la maintenance et aux évolutions des outils de pilotage de type CRM, Business Intelligence, base documentaireGestion des flux de communication vers la force de vente (workplace, flash...)Rôle d'interface entre les différents interlocuteurs du S.I.C (équipe hotline, force de vente, informatique du groupe)Gestion de projet : suivi et appui des projets de transformation d'outils de la Force de vente  Stage Project Portfolio Management (PPM) IS/IT L'équipe PPM (Project and Portfolio Management) est en charge de la gestion des demandes pour les projets pour. Encadré(e) par un(e) manager expérimenté(e), vous évoluerez sur les missions suivantes : Managing and facilitating the portfolio management process.Ensure project management standards are followed.Assuring the quality of datas on the demand and project level for management review.Support for Portfolio Project Management process.Monitoring of KPI's for different Danone’s IS-IT domains (Key Performance Indicators).Animating the Global PPM Community @ Workplace (Facebook at work)   VOTRE PROFIL Vous êtes issu d’une formation Bac+4/5 université, école de commerce ou école d’ingénieurVous êtes disponible en juillet pour 6 moisVous êtes curieux, vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert aux feedbacksVous faites preuve d’une capacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, vous êtes force de conviction, ténacité, sens du service, rigueurA l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.  LES PLUS DE CE STAGE Des missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégiqueUne ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrésLa possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcoursUne gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois CE SONT EUX QUI LE DISENTSource : Enquête Happy Trainees 2019 Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici'Mon stage est technico-fonctionnel, donc j'ai l'occasion de faire des missions diverses et variées. Je ne m'ennuie jamais dans ce que je fais car je touche à un peu à tout (gestion de projets, développement informatique), et c'est ce qui me plaît le plus dans ce stage' - Danone Place 'Leur passion pour leur travail et leur entreprise : une chose relativement rare dans le monde des entreprises. Les Danoners sont de vrais ambassadeurs de l'entreprise et cela se ressent dans la qualité de leur travail.' - Danone PlaceET MAINTENANT ? Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez ! Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :Une entretien téléphonique RH avec EliseUn entretien physique avec le manager du poste Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone iciSi vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez-vous sur notre page carrière !
 
DevOps Cloud
- Courbevoie - Air Liquide

Publiée le 12/01/2020
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Description du poste
Présentation du GroupeAir Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Descriptif de l'entité et de l'activitéAlizent, filiale d'Air Liquide, regroupe plus de 200 salariés qui sont basés à Paris, Madrid, Montréal, Houston et Leeds. Son activité comprend notamment le développement, l'hébergement, l'exploitation et la maintenance de solutions informatiques industrielles permettant d'améliorer la performance des systèmes industriels selon cinq axes principaux : traçabilité, télémétrie, gestion de production, supervision industrielle (SCADA) et optimisation logistique.Grâce à sa forte capacité d’innovation, sa dimension internationale (projets, équipes, implantations) et la maîtrise complète de ses solutions, de la conception à l’exploitation, Alizent est aujourd’hui un acteur de premier plan en informatique industrielle.Missions & ResponsabilitésVotre mission principale consistera à mettre en place, opérer et optimiser nos solutions sur le Cloud.Vos missions seront les suivantes : Assister les ingénieurs solutions à l'élaboration de solution AWS Réalisation de script YAML Optimisation de solutions Cloud Travail sur la migration des solutions data centers vers le Cloud.
Profil et compétencesNous recherchons un profil Bac+5 ingénieur informatique dans le domaine des systèmes d’informations avec 2 ans (ou plus) d'expérience en entreprise sur des environnements AWS et/ou Azure.Vous êtes motivé, sérieux, autonome et vous voulez apprendre de nouvelles technologies.Vous avez une capacité à comprendre rapidement les différents besoins.Les compétences attendues sont les suivantes: Maîtrise de l'environnement AWS. Élaboration de solutions innovantes. Scripting Maîtrise du concept IaaC (Json/Yaml) Connaissance de l'environnement Azure Base solide en virtualisation (VMware de préférence) Maîtrise des environnements linuxLes compétences suivantes seront très appréciés  : Connaissance réseaux Expérience virtualisation et stockage
Power module Manager (H/F)
CDI Temps plein - Créteil, Île-de-France - Valeo

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo !


Intégré(e) au sein de l'équipe « Power Module », vous managez une équipe d'ingénieurs en charge de la conception et du développement de modules de puissances dédiés aux démarreurs.

Vos Challenges ?

  • Garantir l'établissement des standards associés à ce composant
  • Prendre en charge l'ensemble des problématique du produit sur l'aspect électronique et thermique
  • Etablir la road map technique / TDP et composants
  • Supporter les équipes projets et usines
  • Encadrer l'équipe (4 personnes)



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous !


  • Vous êtes de formation Bac+5, type école d'ingénieur avec une spécialisation en électronique de puissance ou en Génie Electrique
  • Vous justifiez d'une riche expérience de 10 ans dans le domaine et avez déjà managé des "petites" équipes technique, sur des problématiques d'électronique de puissance.
  • La maîtrise de l'anglais est indispensable et des déplacements à l'international sont à prévoir.

Une connaissance plus large des métiers de l'électronique dans le secteur de l'automobile, notamment sur les composants électroniques et le monde du silicium, serait un plus.


Votre curiosité technique, votre rigueur, votre expertise et votre aisance relationnelle seront des atouts pour mener à bien vos missions.


Attaché Commercial Export (H/F)
CDD ou temporaire - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 07/02/2020
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Description du poste

Missions

Devenez Attaché Commercial Export pour le groupe Michelin et évoluez au sein d'une équipe dédiée au « service au client » à l'international !


Au quotidien, vous êtes le contact privilégié de nos clients professionnels à l'export et l'interface avec les différents services Michelin.


Rattaché au responsable de bureau de vente export et en collaboration avec le directeur commercial, vos principales missions seront :
- Gestion administrative des dossiers export
- Pilotage de la relation commerciale : suivi, analyse et plans d'actions.
- Satisfaction des différentes demandes exprimées par téléphone sur le plan commercial, produit/technique, logistique…
- Gestion des commandes et suivi des portefeuilles clients en veillant à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison,
- assurer le relais et le complément d'actions du directeur commercial et des équipes marketing.

Nous vous proposons un CDD de 12 mois basé à Clermont-Ferrand, pour lequel vous bénéficierez d'un plan de formation complet avant votre prise de poste.



Profil et compétences recherchés


Vous êtes bilingue Français/Anglais, de formation commerciale BAC+2/3, vous avez le gout du challenge ? Vous êtes rigoureux, organisé ? Vous avez le sens du service et vous aimez le travail en équipe ?.

Votre sensibilité pour les produits technologiques, la maitrise d'une troisième langue et l'agilité avec les outils informatiques sont des atouts pour votre intégration au sein de nos équipes.


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Description du poste
Description de la mission Nos 600 salariés français, allemands et américains contribuent à la conception et fabrication d'une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection. Pour continuer à proposer des solutions toujours plus innovantes à nos clients nous sommes à la recherche de notre futur Ingénieur Cyber-sécurité des produits et systèmes embarqués.Vous êtes peut-être ce spécialiste qui aura en charge la conformité de nos solutions embarquées françaises et allemandes aux exigences de cyber-sécurité.Si tel est le cas vous interviendrez lors des différentes étapes de conception et de développement des produits.Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :• Analyser les exigences de sécurité• Comprendre le besoin, identifier les risques de sécurité de nos produits et systèmes et établir une réponse• Contribuer à la spécification et à la conception du système sur les aspects SSI, et décliner les exigences de sécurité sous forme de spécification hardware/software dans les architectures,• Contrôler la bonne application des mesures de sécurité lors des phases de validation et d'acceptation• Piloter et mettre en oeuvre les actions liées à la certification.De manière plus transverse et en tant que référent SSI, vous aurez en charge l'animation d'une veille technique et normative, la création de configurations sécurisées de nos OS, la réalisation de guides de bonnes pratiques et notes techniques. Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en informatique & réseau et systèmes embarqués ou équivalentsécurité (SSI).Pour mener à bien vos missions vous devez posséder les compétences suivantes :• Administration des systèmes d'exploitation LINUX et Windows• Excellente connaissance des réseaux (IPV4, IPV6, VLAN, paramétrage des routeurs …),• Bonne connaissance des technologies de communication sans filVotre bon esprit d'équipe et votre bon relationnel vous permettront de mener à bien vos missions et notamment les échanges avec les différents services d'ingénierie.Votre autonomie et votre dynamisme seront clés dans la réalisation de vos missions, notamment lors des déplacements clients en relation avec les équipes commerciales Europe et US.Vous serez amené à travailler sur l'animation des règles SSI en France mais également auprès des équipes allemandes de la Business Unit, ainsi un très bon niveau en Anglais est requis (la pratique de l'Allemand serait fortement appréciée).Le candidat doit pouvoir recevoir une habilitation liée aux activités de Défense. Entité de rattachement Safran Electronics & Defense Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Data Systems SAS, entité du groupe Safran, conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédéction.Safran Data Systems SAS emploie plus de 600 salariés répartis en France (Les Ulis, Colombelles et Arcachon), en Allemagne et aux Etats-Unis.
 
Chef de Projet MOA SI (H/F)
CDI Temps plein - Meudon La Forêt - Bouygues Telecom

Publiée le 27/01/2020
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Description du poste
La Direction Réseau de Bouygues Telecom est au coeur du business de l'entreprise et joue un rôle stratégique dans l'évolution de notre société.

Elle joue un rôle central dans l'activité et est responsable de l'exploitation et de l'évolution des infrastructures des réseaux fixe et mobile.

Au sein de la direction Réseau le département IT Réseau assure notamment la définition et la mise en place de solutions informatiques permettant de mesurer la Qualité du Service rendu (QOS), Qualité d'expérience (QOE), ceci afin de permettre de qualifier l'état de notre réseau et de quantifier le ressenti clients de notre réseau.

Au sein de la structure MOA QOS/QOE Mobile, votre mission sera d'accompagner la mise en place de ces outils de mesure de la QOS & QOE, votre rôle consistera à :

- Prendre en charge le recueil, l'analyse et la formalisation des besoins métiers
- Rédiger les expressions de besoins / Spécifications fonctionnelles tout en tenant compte des avantages & inconvénients liés à l'intégration de ceux-ci dans nos solutions en place (Legacy & big data).
- Etre force de proposition auprès des métiers et être capable de challenger leurs besoins
Assurer des mini POC afin de valider les concepts pour industrialisation auprès de l'équipe développement
- Assurer la recette fonctionnelle des livraisons en collaboration avec les utilisateurs
- Respecter les jalons du planning partagés avec les utilisateurs et la MOE
- Rédaction des manuels d'utilisations des outils
- Assurer le support applicatif aux utilisateurs

Profil et compétences recherchés

De formation universitaire, école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur des sujets de big data.
Vous maîtrisez la gestion de projet, faites preuves de bonnes qualités relationnelles, et d'une capacité à co-animer des groupes de travail.
Votre esprit de synthèse et d'organisation sont une qualité reconnue par vos interlocuteurs.
Discret et à l'écoute, vous savez faire preuve d'une extrême confidentialité quant aux sujets et données traitées.
Vous avez une connaissance du langage SQL, des outils de BI voir des architectures Big Data.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n"hésitez plus à rejoindre nos équipes !

Assistant Webmarketing - H/F - Stage 6 mois - Châtillon (92)
Convention de stage - Châtillon - AXA

Publiée le 20/01/2020
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsLe stagiaire webmarketing tiendra un rôle clef dans la bonne exécution des campagnes d’acquisition, de CRM et d’optimisation de site (expérience client, contenu et CRO) à destination des 3 boutiques travel d’AXA Assistance (France, Italie & AX Schengen)Il sera pleinement impliqué dans la vie de l’équipe B2C que ce soit au niveau de la gestion opérationnelle, du reporting et des réunions avec les différentes entités.Les missions et responsabilités :Les missions seront variables en fonction des besoins mais il sera particulièrement impliqué sur les sujets suivants :#Campagnes de liens sponsorisés:Suivi de la performance des campagnes Google Ads avec les agences digitales.#Référencement naturel:Suivi avec les agences digitales des tendances de recherche, création et upload de contenus via nos CMS dans les différentes langues.Maintenance des sites, mise à jour, optimisations et animation des sites.#Programme d’affiliation:Gestion des affiliés et account management avec notre plateformeRecherche de nouveaux partenaires#Gestion de la relation client:Création des templates emails et contenus pour nos campagnes de fidelisationGestion et exécution du plan CRM (intégration de base, segmentation, routage…)Garant de la déliverabilité et de la performance des différentes campagnes.#Suivi et reporting:Suivre au quotidien les résultats des différents sites via Google analyticsMettre en forme le suivi de nos KPIAnalyse des performances du site et des différents leviers emarketing.#Intégration de contenu et mise à jour des boutiques e-commerce:Rédaction de contenu adhoc, relation avec les intervenants en production de contenu, relecture et correction.Optimisation des contenus pour le référencement naturelIntégration des contenus à travers le CMSOptimisation des performances globales du siteVotre profilCompétences et expérience souhaitées:Formation supérieure Bac +4/5 Ecole Digitale (HETIC / Pôle Léonard de Vinci) ou assimilé.Bonne culture digitale et « business mindset » | Première expérience en webmarketing et/ou E-Commerce (stage)Anglais obligatoire (projets internationaux) – L’Italien est un gros plus.Notions/connaissance des outils CMS (Liferay, Drupal), CRM (Marketing Cloud/Salesforce) et de design (Photoshop)Des notions en HTML, CSS, PHP, MySQL seraient appréciéesBonne maitrise des Medias en acquisition et des pratiques de référencement naturelNotion des outils d’analytics (Google Analytics 360°)Intégrer l’équipe digitale d’AXA Assistance signifie :Savoir s’intégrer au sein d’une équipe multiculturelle et multilinguistiqueFaire preuve d’un esprit vif permettant une rapide autonomie sur certains sujetsSavoir nouer des relations de confiance avec nos homologues des pays AXA AssistanceAvoir un esprit d’équipe irréprochableEtre suffisamment flexible et agile pour travailler sur différents projets au cours de la période de stageVotre environnement de travailLe Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit. Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.Notre mission est d’aider nos entreprises clientes à enrichir l’expérience de leurs clients, avec plus de 9 000 collaborateurs à leur service partout et à tout moment.Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseAfficher plus   Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 9 mars 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Marie.BIndemnités : de 550 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)
 
Marketing Process Analyst - Apprentissage
Contrat d'apprentissage - Saint-Denis, Île-de-France - Valeo

Publiée le 20/01/2020
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Description du poste

Au sein de l'équipe Marketing de la division Africa & Overseas de Valeo Service, venez découvrir les outils et processus du métier, en support de l'équipe !

  • Analyse et déploiement des offres de la région sur les différentes zones commerciales
  • Création des packaging produits en collaboration avec la communication
  • Consolidation des remontées marché : besoin en terme de produits/prix, analyse de la concurrence
  • Gestion de produits: Création des références à lancer, gestion des flux logistiques
  • Analyse des prix et des marges sur les ventes



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous !


  • Etudiant(e) Bachelor ou Master en école de commerce
  • Bonnes capacités d'organisation
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Anglais courant
  • Maitrise du pack office

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Description du poste
La Direction RES s'inscrit au coeur du business de Bouygues Telecom. Elle fournit l'ensemble des réseaux de Bouygues Telecom. En imaginant et en mettant en oeuvre les solutions, les équipes de l'ITRES occupent une place stratégique dans l'ensemble des projets du Réseau Bouygues Telecom.

Vous serez responsable de la refonte d'un système technique critique pour la QOE (Quality of Experience) /QOS (Quality of Service) du réseau fixe de Bouygues Telecom. Vous développez et assurez la pérennité d'un produit informatique support à des processus de l'entreprise. Vous serez responsable des études d'architecture, de la conception de ce nouveau système et de sa transformation.

Ainsi, votre mission consiste à :
- Estimer la charge de mise en oeuvre, prendre les décisions techniques et organisationnelles pour tenir l'engagement pris ;
- Concevoir et réaliser la solution logicielle en respectant les normes de développement en vigueur ;
- Exécuter les tests unitaires des modules développés et préparer leur livraison ;
- Rédiger les différentes documentations ;
- Accompagner les clients dans la validation des développements ;
- Apporter un support technique et fonctionnel aux autres phases de développement/test et à la mise en production ;
- Assurer la maintenance corrective sur les modules développés.

Profil et compétences recherchés

Fort d'une forte expérience en développement informatique d'au moins 5 ans, vous avez une bonne connaissance des architectures informatiques récentes.
Vous maîtrisez les environnements suivants :
- Oracle ;
- Les techniques de Big Data dont les produits Sqoop, Hdsf, Kafka ;
- Python, Java ;
- C#.
Vous avez de bonnes connaissances des ETL.
Enfin, vous êtes reconnus pour vos qualités personnelles suivantes :
- Souplesse intellectuelle et organisationnelle ;
- Réactif dans un univers dynamique ;
- Autonome.
Vous aimez travailler dans un contexte challengeant et souhaitez évoluer dans un environnement technique pointu ?
Envoyez-nous votre CV et rejoignez Bouygues Telecom !

Software Engineer Java/SOA (F/H)
- Wasquehal - AXA

Publiée le 17/01/2020
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsVous serez un membre essentiel d’une Tribu en mode « Feature Team », une équipe Agile, pluridisciplinaire, pouvant développer en toute autonomie un produit apportant rapidement de la valeur à nos clients (internes ou externes).En tant que Software Engineer EIP, vous allez :Construire des solutions d’intégration :• Participer à la conception technique des solutions jusqu'à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles sur nos cibles Cloud (PaaS, IaaS)• Concevoir les services API à forte valeur ajoutée métier, avec votre équipe tout en :• Utilisant la plateforme SOA d’AXA (Enterprise Integration Plateform)• Respectant les patterns co-construits avec les équipes d'architecture• Profiter de l'environnement pluridisciplinaire de votre tribu pour apprendre de nouvelles compétencesContribuer à la qualité et l’innovation des solutions en intégrant nos COP (Community of Practices) :• Respecter nos bonnes pratiques et être force de proposition pour les renforcer (tests d'intégration, atelier 3 amigos, maitrise de la dette technique, ...)• Incuber vos nouvelles idées avec la communauté et produire des assets transverses utiles au-delà de vos tribus• Être supporteur de l'offre EIP et promouvoir les patterns et bonnes pratiques d'intégrationCultiver et renforcer vos compétences d’ingénierie :• Profiter d’un cadre favorisant la veille technologique (BBL, conférences)• Parfaire vos techniques à l’entrainement via les Dojos, le pair programming …• Partager vos savoir-faire aux communautés et étendre votre réseau !Votre profilIssu(e) d'une formation bac + 5 type école d'ingénieur ou universitaire, vous avez une première significative en développement avec des contributions sur des projets importants.Compétences techniques clés / métiers- Avoir une expertise sur du Java- Des connaissances de OpenAPI Specifications, Swagger, WSDL, SOAP/XML, REST/JSON- La connaissance des process et outils d’intégration continue (Jenkins ou VSTS) serait un plus- Capacité à rédiger des documents de synthèse, des guides.- Curiosité technologique, capacité d'adaptation aux nouveaux frameworks et langages- Connaître les pratiques de tests et outils (jUnit, Soap-Ui)- Appétence au software craftsmanship- Une expérience sur des outils d’intégration type Webmethods, Tibco, Mule ESB serait un vrai plusCompétences relationnelles- Ecoute, capacité à formaliser les besoins, ouverture d'esprit.- Capacité d'adaptation à ses interlocuteurs, savoir communiquer et convaincre- Sens du partage- Maîtrise de l'anglais : à minima capable d’assister à une réunion, de consulter et rédiger des documentations.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatAfficher plus   Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / Primes Vacances (PA)Comité d'entrepriseTélétravail (PA)Politique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60% (PA)Subvention restaurant d'entreprise (PA)Véhicule de fonction (PC)Date limite de candidature : 9 mars 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Julie.CRémunération en fonction du profil
 
STAGE - APPUI PILOTAGE GRANDS PROJETS_IDF
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
À propos d’Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Profil et compétences recherchés

Votre profil
De formation Ingénieur ou cursus universitaire B+5 en informatique, vous recherchez un stage de fin d’études. Vous évoluerez dans les environnements techniques suivants :
 Solutions innovantes : SiteFLow, Horoquartz, ASYS, WilLassie
Java / Spring / Maven / Eclipse
Serveur d’application: Tomcat / Jetty
API / Web services . SOA: Soap, Rest, XML, JSON
Bus à messages JMS : ActiveMQ, Rabbit MQ
Présentation : GWT, Liferay, Vaadin, HTML5, JS
Cartographie : OpenLayers, Leaflet, OpenStreetMap…
OS: Linux, RedHat
SGBD: Postgresql, mysql
Plateforme LowCode (type OutSystems)
Qualités attendues :
Ecoute, rigueur et professionnalisme
Capacités d’organisation et d’adaptation - fort esprit d’équipe ;
Forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons ;
Vous faites preuve de mobilité, d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative ;
Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. 
);

Technicien Fibre Optique H/F
CDI Temps plein - Guéret, Limousin - Bouygues Construction

Publiée le 05/02/2020
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Description du poste

Nous recherchons des technicien(ne)s fibre optique pour compléter nos équipes et nous aider dans la construction du réseau FTTH du département.

Rejoignez Axione et participez à un nouveau challenge !

Notre objectif : le déploiement du réseau FTTH et la mise en service de 30 000 prises sur un lot en Creuse et un lot en Haute-Vienne, gérés depuis notre agence de Guéret. Après la phase déploiement, nous exploiterons le réseau et effectuerons les opérations de maintenance préventive et curative.

Dans un contexte de développement de notre agence, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Télécom Fibre Optique. Rattaché au Conducteur de Travaux, vos missions seront les suivantes :

Etudes :
- Participation à la réalisation des études de câblages et d'audits travaux sur le réseau structurant et dans les immeubles pour la mise en place de fibre optique ;
- Elaboration des contrôles d'étude ;

Travaux :
- Lecture des plans techniques sur la tablette ;
- Réalisation des relevés de boîtes aux lettres, de chambres Télécom et de poteaux ;
- Aiguillage des fourreaux à l'aide d'un jonc ou d'un compresseur ;
- Tirage de câbles fibre optique (Extérieur et Immeuble) ;
- Armement des poteaux en déroulage de câbles aérien ;
- Raccordement et soudure de fibres optiques ;
- Mesures optiques ;
- Reporting quotidien sur les travaux réalisés.



Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation technique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine des travaux de fibre optique en préparation des câblages, aiguillage, tirage, soudure et raccordement FTTH.
Il est indispensable d'aimer le travail en extérieur ainsi que les déplacements (sur le département en véhicule de service).

Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques H0B0, du CACES Nacelle 1B/ 3B, de l'AIPR, et du permis remorque BE.

Permis B requis

Lieu : Guéret (23)

Stage - Développeur Full Stack – Trading solutions
Convention de stage - Puteaux - AXA

Publiée le 04/02/2020
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Description du poste
Votre rôle et vos missions1.Motif du recrutement : Dans le cadre de l’implémentation de nouveaux outils de trading, je recherche un(e) stagiaire pour assister les développeurs et en prendre à sa charge des développement Front end et Back end. Ces nouveaux outils seront utilisés par les tables de trading TSF (Trading and Securities Financing) et AXA Dérivatives ; ils doivent être livrés pour la fin du premier semestre 2020.2.Description du Département : (principales responsabilités, taille de l’équipe…)Le/la stagiaire sera intégré(e) au département Technology Front Office Factory d’AXA Investment Managers. Ce département fourni des solutions aux différentes expertises métier. Plus précisément le/la candidat(e) sera intégré(e) à l’équipe Technology Front Office Factory dédiée au département Trading and Securities Financing. Cette équipe est en charge des outils informatiques utilisés par les traders et est composée d’une dizaine de personnes, la population de traders à travers le monde étant composée d’une trentaine de personnes.3.Vos principales responsabilités seront les suivantes : Le(la) stagiaire participera activement à la conception d’application de trading (sur les activités : Trésorerie, trading de dérivés OTC et les sujets règlementaires s’y rapportant) qui sont développés avec les technologies suivantes : .Net Core, Angular 8, React, API Rest, Cloud Azure.Sous la supervision de développeurs senior le(la) stagiaire devra : Développer des interfaces WEB en Angular 8 et React.Développer des services, traitements et algorithmes exposés dans des API Rest. Développer des requêtes d’accès aux bases MS SQL Server.Développer des tests unitaires.Déployer ces features sur le Cloud Azure avec les outils DevOps.Participer aux démos utilisateurs en présentant son travail.En complément, le(la) stagiaire aura pour mission de revoir le workflow de demande d’installations des applications externes de trading (géré dans l’outil de marché Service Now) ainsi que de faire packager les versions de test de ces applications via rédaction de spécification au centre de service Packaging. Votre profil4.Quel profil recherchons-nous ? Formation/Niveau d’études : Ecole d’ingénieurs avec une expertise en informatique (l’option finance serait un plus).Compétences techniques : Une connaissance sur des langages de développements suivants est nécessaire :-.net core, ou .net-Angular, ou React-SQLCompétences relationnelles et comportementales : Le(la) stagiaire devra être curieux et autonome.Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus : -Python-Dev Ops-Cloud-Connaissances basiques sur les produits financiers Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseAfficher plus   Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 9 mars 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Margot.FIndemnités : de 550 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)
 
STAGE - PLAN DE PRODUCTION VTOM - PARIS (H/F)
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 12/02/2020
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Description du poste
Mission à GRENOBLE

Le poste est rattaché plus précisément à l'entité Meter To Smart Services. L’accompagnement des distributeurs et des fournisseurs d’énergie est notre métier. Nous construisons et maintenons à leurs côtés des systèmes de comptage à l’échelle nationale, basés sur les dernières générations de compteurs communicants et d’équipements réseau, notamment dans les domaines de l’électricité et du gaz. Nous développons également des applications métiers, par exemple sur la qualité d’acheminement de l’énergie ou sur l’optimisation des approvisionnements en énergie. Nous les accompagnons aussi dans la valorisation de la Data, un asset de plus en plus primordial pour les opérateurs dans une optique de maitrise des coûts d’énergie. Enfin nous intervenons sur les systèmes B2C et B2B de CRM et de BILLING, quelques soient les énergies concernées. La gamme de nos activités va du consulting, afin de cadrer les besoins des métiers, au développement de produit en méthodologie agile, basé sur de l’intégration continue et du testing automatisé.

Votre mission consistera à mettre en place des procédures d'industrialisation systèmes (Outils DevOps) (écriture de scripts d'installation sur les parties systèmes et middlewares, écriture de templates de configuration, procédures d'installations automatiques, tests & validation et production de livrables) ;

Le sujet du stage concerne la mise en place et l'exécution récurrente de procédures d’industrialisation systèmes (Outils DevOps).

Vos activités seront :
L'écriture de scripts d’installation sur les parties systèmes et middlewares,
L'écriture de templates de configuration, procédures d’installations automatiques,
Les tests & validation et production de livrables,
La mise en œuvre de ces procédures au quotidien

Votre profil

En cours de formation au sein d’une grande école d’ingénieurs informatique ou équivalent universitaire (Bac +5), vous êtes passionné par les technologies innovantes.

Vous avez des connaissances dans les technologies suivantes :

Administration Unix, Windows, scripting shell, Chef, bash/ksh, SVN/GIT, Jenkins, middleware  apache, Tomcat

Profil et compétences recherchés

Votre profil
En cours de formation au sein d’une grande école d’ingénieurs informatique ou équivalent universitaire (Bac +5), vous êtes passionné par les technologies innovantes.
Vous avez des connaissances dans les technologies suivantes :
Administration Unix, Windows, scripting shell, Chef, bash/ksh, SVN/GIT, Jenkins, middleware  apache, Tomcat

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Description du poste
Description de la mission Au sein de la direction de l'ingénierie logicielle, votre mission consistera à participer au développement logiciel de viseurs optroniques.En relation directe avec le responsable de lot, vous serez amené(e) à prendre en charge la responsabilité d'évolutions demandées par les clients de ces viseurs, et le maintien en conditions opérationnelles.Vos interventions couvriront l'ensemble du cycle en V, allant des phases de spécification aux phases d'intégration et de validation en passant par la définition des architectures logicielles et le codage. Vos activités seront réalisées conformément aux plans de développement du projet et aux objectifs de performance et de délai.Vous serez responsable :- des choix techniques que vous proposez,- de la conformité des travaux qui vous sont confiés (respect des exigences),- de la tenue des délais,- de la qualité des réalisations,- du respect des méthodologies de travail, et de l'utilisation des outils,- de reporter au responsable de lot l'état d'avancement. Votre profil De formation bac+5, vous maîtrisez le développement logiciel embarqué en C.Compétences techniques :- Connaissance logiciel embarqué temps réel- Langage C/C++- OS : Linux, PikeOS, VxWorks- Interface et protocole de données : Ethernet, RS, CANCompétences transverses / savoir-être:- Organisé(e) et rigoureux/euse- Autonome- Dynamique- Bon relationnel, habitué au travail en équipe- Bonne communication- Capacité à suivre des processus de développement Spécificités du poste Déplacements occasionnels en France. Entité de rattachement Safran Electronics & Defense Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.
 
Responsable achats Bâtiment H/F
CDI Temps plein - Rouen, Haute-Normandie - Bouygues Construction

Publiée le 10/02/2020
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Description du poste

Pour se renforcer, Bouygues Construction Purchasing est à la recherche d'un (e) Responsable achats bâtiment.

Pour se renforcer, Bouygues Construction Purchasing est à la recherche d'un (e) Responsable achats bâtiment.
Vous êtes le représentant achats au sein de votre UO.
Vous conseillez et accompagnez les différents projets, en accord avec la politique d'achats Groupe que vous mettez en oeuvre auprès des fournisseurs des familles de produits dont vous avez la charge.
Vous négociez les contrats, les prix, la qualité et les conditions et êtes le garant de la performance des fournisseurs sélectionnés.
Vous contrôlez la bonne application de l'exécution des conditions négociées et assurez une relation pérenne avec vos fournisseurs stratégiques et vous créez de nouveaux partenariats.
Vous supervisez et optimisez les achats en manageant une équipe de 2 acheteurs.
Vous développez et animez les outils de suivi de l'activité (tableaux de bord) afin de garantir un pilotage fiable et pertinent. Dans ce cadre, vous établissez les plans d'actions correctifs nécessaires et vous effectuez un travail de veille sectorielle sur les familles de produits dont vous avez la responsabilité.



Profil et compétences recherchés

De formation ingénieur ou BAC+5 Achats, vous justifiez d'une expérience de 8/10 ans minimum en achats techniques domaine bâtiment ; avec une première expérience en management.

Profil souhaité : Motivé(e), bonnes qualités relationnelles, dynamique, transparence, capacité d'écoute, rigueur, réactivité, capacité à anticiper, sens du service, exigence de résultats, leadership.

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Description du poste
Votre rôle et vos missionsPRESENTATION OF THE DEPARTMENT AND TEAM Part of AXA Service Digital Transformation, “Move AXA to the Cloud” program is an ambitious global journey. The objectives are to move 75% of the existing application landscape to a secure hybrid cloud infrastructure (more than 15 000 servers to be migrated from 2016 to 2020), as well as to standardize globally and de-duplicate existing infrastructure. To support this program and set-up a sustainable organization, the OS & Pattern Product department oversees the standardization (new) OS version  and the management ecosystem and develops server patterns for both the IaaS Platform based on IBM solutions and CoreIT, including “TOM & change” activities. The department missions are to:Build the Platforms, manage its evolution and maintenance (Puppet, WSUS, Artifactory, SCOM, GRAD, …)Define priorities and implementation roadmapEngineers the services for OS management (global standards) In the product department, the “OS & Pattern” team missions are to:Design, Build the AXA-specific IaaS pattern/Server assets based on mainly based on IBM products and its eco-systemDesign, Build the AXA-specific OS assets to mange VM during it’s lifecycle, this includes patching, monitoring, …Manage the OS & Pattern Product (Product Roadmap & Life-Cycle, Project Management, Quality Assurance, Costing and Pricing, …) POSITION & MISSIONS Reporting to the Global Product Manager. Delivery of features tracked by  the “Component owner” to ensure a coordinated delivery of new features; The System Engineer OS & Platforms; Is responsible of feature development from the demand specification until its validationWork with design engineer on LLD (Low Level Designs) and review LLD.Will work in depended on the technical implementation of these LLDValidate the solution with peers and define a release planDocument the features so user understand the value and are able to use it.Define and develop new pattern (server install methods)Define and develop install packages (Rpm, Choco,…) Ensure operability in Production (in close collaboration with chapter)Define improvementsDefine training planDelivers the handover to Operations team Specific knowledge required (one or more)Has a solid understanding of Cloud and Automating technologiesIs familiar with DevOps and Agile methodologiesIn-depth knowledge of one or more of the following components: Windows 2016/2019, RHEL7/8, Middleware like Apache, Tomcat, Jboss,..In-depth knowledge of one or more of the following Platforms/Tools: Puppet (or alternative solutions), WSUS, SCOM, Artifactory, Chocolaty, RPMThe candidate have a high expertise in Phython and/or PowershellHas knowledge of Puppet Manifests Softskill and other requirementsIs able to work in a global international context and willing to travelHas very good knowledge of English (spoken and written). French is a plus point.Is able to document his work in an understandable way for standard users (non experts)Votre profilPROFILE & COMPETENCIES 10 + years’ experience in IT engineering or operations, among them at least 5 + in functional or hierarchical management in an international, large-scale and highly visible context with technology challengesTechnical skills Proven experience in Service Delivery organizations and operational delivery (SLA, ITIL processes, IT large-scale project delivery…)Management skills (Large & international projects or program management, or hierarchical management in a complex environment)Strong general knowledge in IT and Datacenter architectures, from network, infrastructure layer to middleware, web architecture, identity management and authentication ...Digital Experience, technologies and associated methods: market offers IaaS, PaaS and SaaS, architecture pattern supporting DevOps and Agile organizations (delivery and continuous testing, A / B Testing, ...)Scrum Agile and DevOps methodology Leadership & Soft skillsStrong organizational and technology skills with an ability to manage competing demandsDiscipline and MethodAbility to change (or be changed) to fit new circumstances and be able to handle unexpected demandsAbility to convince, federate and motivate beyond the hierarchical team and in multi-cultural environment - ability to take into account the regional / countries way of working specificitiesExcellent presentation and training skills, communication adapted to the audience, including executivesWork with minimal direct guidance, self-motivated and proactiveAssertiveness, empathy, active listeningCustomer centric and result orientationExperience of working in dynamic, matrix-structured global organizations Language skillsGood knowledge of written and spoken English is a mustPractice of French much appreciatedVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 9 mars 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Frederic.A
 
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Description du poste
Description de la mission Au sein du Département R&T, vous êtes partie intégrante de l'équipe chargée de développer des batteries, des systèmes de génération et distribution électrique dans le cadre de projet R&T. Vous serez à ce titre amené(e) à travailler avec les équipes en interne (électronique, Mécanique, thermique, électrotechnique, système..).Rattaché au pôle Systèmes et équipements de la DRT, les principales missions consistent à :- Participer aux réponses à appels d'offre- Participer à l'analyse fonctionnelle de la batterie- Contribuer aux architectures électrique et électronique de la batterie- Réaliser, valider et vérifier les algorithmes du logiciel applicatif en cohérence avec les métiers partenaires (électronique, électrochimie, mécanique, thermique …)- Contribuer à la définition et la mise à jour de la road map technologique des algorithmes de contrôle de l'équipement batterie Li ion (contrôle du système, protections, monitoring, équilibrage, contrôle de charge, Estimateurs d'états batterie)- Capitaliser et contribuer à l'amélioration permanente du Métier- Présenter et justifier les choix techniques auprès des clients internes ou externes- Contribuer au bon déroulement du projet en termes de Performances / Coûts / Délais / Masse- Supporter la validation, la vérification, puis la certification des systèmes- Piloter les sous-traitants et partenaires sur son périmètre Votre profil Docteur/ingénieur avec une spécialisation en automatique. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience et maîtrisez les domaines suivants :- Contrôle commande de batterie Li on- Estimation d'état batterie- Système temps réels- Modélisation et calcul numérique- Bonnes connaissances du système ATA24Langue : anglais opérationnelDes connaissances en simulation sont requises (outils utilisés : matlab Simulink, AMESIM) Entité de rattachement Safran Electrical & Power Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 12 400 collaborateurs répartis dans 12 pays.
 
Conducteur de Travaux VRD - 29850 H/F
CDI Temps plein - France - Bouygues Construction

Publiée le 31/01/2020
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Description du poste

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays.

Qui sommes-nous ?
Au sein du métier des Infrastructures de Réseaux, nous améliorons et facilitons le transport et la distribution des énergies : électricité, éclairage public, eau et gaz, grâce à des réseaux fiables et performants. L'espace public, ainsi dynamisé et amélioré, offre à tous, particuliers, entreprises, ou collectivités, un cadre de vie plus agréable et plus
attractif.
Dans le cadre de votre fonction, vous aurez en charge l'encadrement des travaux ainsi que le suivi commercial de nos chantiers de réseaux extérieurs pour nos clients.

En votre qualité de Conducteur de Travaux, vos missions seront, plus précisément, les suivantes :
- assurer la réalisation et le suivi de travaux (réseaux souterrains / VRD) sur les différents chantiers dont vous aurez la charge.
- manager les équipes de production
- réaliser le commerce de proximité avec nos clients et anticiper leurs besoins
- assurer le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, restitution mensuelle lors du contrôle budgétaire) et optimiser la rentabilité des affaires confiées
-être le garant du respect des règles de sécurité et de l'application des procédures internes



Profil et compétences recherchés

De profil Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur l'activité Voiries Réseaux Divers.
Vous maîtrisez les règles de l'art liées aux travaux publics ainsi que les outils informatiques.
A l'écoute de vos clients ainsi que de vos collaborateurs, vous disposez d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.
Par ailleurs, vous êtes rigoureux et dynamique.
Poste basé à BREST (29). Permis B indispensable.
Disponible, vous souhaitez vous investir dans un grand groupe offrant de nombreuses
perspectives.... N'hésitez plus !