Pernod Ricard

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Description du poste
Finance
  Vous avez envie d’une carrière pleine de challenges ? Vous êtes prêt(e) à dépasser les limites ?
Unilever recherche des jeunes diplômés à fort potentiel qui partagent les valeurs de l’entreprise et qui souhaitent contribuer à l’atteinte de ses objectifs de croissance.
Intégrez l’Unilever Future Leaders Programme, c’est bénéficier d’un programme de développement riche et challengeant !


CONTEXTE DU POSTE 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous fig...
Stagiaire DMO
Convention de stage - RUEIL MALMAISON - Heineken

Publiée le 28/11/2019
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Description du poste
Le stagiaire sera amené à travailler dans le département « Master Data » essentiellement sur 3 sujets :
1/ Chargement des données
Participation à la création, modification ou annulation des données.
- Qualité des données – suivi de projet
Participation à un ou plusieurs projets afin de nettoyer et préparer les données. Analyse de rapports, proposition de corrections et nettoyage des données afin de se conformer aux règles établies par le groupe.
- Amélioration de process
Aide à l’amélioration de nos outils (création et enrichissement de Template).
Mise en place d’outils (formulaire, macro…) afin de créer des outils de contrôle pour faciliter le travail au jour le jour du service (exemples : descriptions, requêtes, catégorisations, etc…)

Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la charge de travail.

Profil et compétences recherchés

Vous avez un niveau d'anglais courant
. Vous avez des notions de SAP
. Vous êtes force de proposition et vous avez un esprit analytique
. Vous avez une forte capacité d'adaptation.

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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : SELONGEY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innov...
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Description du poste
Supply Chain
 
Vous avez envie d’une carrière pleine de challenges ? Vous êtes prêt(e) à dépasser les limites ?
Unilever recherche des jeunes diplômés à fort potentiel qui partagent les valeurs de l’entreprise et qui souhaitent contribuer à l’atteinte de ses objectifs de croissance.
Intégrez l’Unilever Future Leaders Programme, c’est bénéficier d’un programme de développement riche et challengeant !
 
CONTEXTE DU POSTE 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
 
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Description du poste
Type de contrat : Stage | 6 mois
Ville : Mayenne

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovatio...
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Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
 
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Notre principale mission est d’améliorer le quotidien de no...
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Description du poste
Type de contrat : CDI
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son dével...
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CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever Franc...
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CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever Fra...
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CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever Franc...
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Type de contrat : CDI
Ville : PONT EVEQUE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son ...
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Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever France
Durée et Date de dé...
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Type de contrat : Stage | 6 mois
Ville : Mayenne

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovatio...
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Type de contrat : CDI
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son dével...
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CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Chevigny Saint Sauveur (Dijon) pour les marques...
STAGIAIRE TECHNICIEN QUALITE
Convention de stage - Groupe SEB

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste
Type de contrat : Stage | 6 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : RUMILLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complé...
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CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
 
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Notre principale mission est d’améliorer le quotidien de no...
Stage - Chargé(e) d'Etudes Marketing H/F
Convention de stage - Rueil Malmaison - Hanes Brands Inc.

Publiée le 22/11/2019
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Description du poste
HanesBrands est le leader mondial des sous-vêtements du quotidien et des produits chaussant, commercialisés sous des marques emblématiques comme DIM, Wonderbra, Playtex, Shock Absorber... Le Groupe compte environ 65 300 collaborateurs dans le monde et génère un chiffre d'affaire annuel de 6,7 milliards de $. Le siège français est basé en région parisienne à RueilMalmaison.

Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons à partir de Janvier 2020 et pour une durée de 6 mois un(e) Chargé(e)s d'Etudes Marketing H/F.

VOS MISSIONS :

Au sein de la direction marketing, vous devenez membre de l'équipe Consumer Insights & Marketing Research West Europe sur nos catégories (chaussant/chaussettes, Sous-vêtements hommes ou Sous-vêtements femmes). Vous contribuez aux succès des projets d'entreprise grâce à un éventail très large d'études comprenant études ad-hoc, panel distributeurs et consommateurs. Vous serez formé(e) à l'ensemble des outils panels d'analyse. Vous serez en interaction avec l'équipe marketing, les category managers et nos instituts externes. Vous contribuerez à la sortie et l'analyse de chiffres internationaux (consolidation Europe).

- Analyse des panels distributeurs et consommateurs:
Vous épaulez le Consumer Insights Manager dans l'analyse des performances du marché, de nos marques et de ses concurrents de façon mensuelle sur les panels distributeurs GfK et consommateurs Kantar (reportings, extraction et consolidation de chiffres, support des équipes marketing et commerciales, etc.)

- Consumer Insight : Vous serez impliqué(e) sur des réflexions stratégiques macro visant à générer des consumer insights forts et structurants pour nos marques sur le long terme.

- Etudes ad-hoc :
Vous participez à la mise en œuvre et à l'analyse des études (test de concept, test de packaging, use-test…).

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure Bac +4/5, de type université ou école de commerce axée sur le marketing, vous possédez idéalement une première expérience professionnelle de 6 mois. Vous avez un anglais opérationnel. Vous maitrisez les outils bureautiques tels que PowerPoint et Excel, et un outil d'extraction de données (panels nielsen, IRI, Kantar, SPSS, etc). Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome, réactif (ve) et à l'aise avec les chiffres. Vous êtes curieux (se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le souci de mener à bien vos missions. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation.
VOS AVANTAGES :
Les stagiaires sont mis au cœur de la stratégie de notre entreprise, ce qui vous permet d'obtenir les avantages suivants :
- Être un membre à part entière des équipes du leader mondial des sous-vêtements et des produits chaussants
- Avoir 1 jour de récupération offert par mois travaillé et les ponts offerts, soit 6 jours de congés payés pour 6 mois travaillés
- Profiter du restaurant d'entreprise pour un budget quotidien estimé entre 0.50euro et 2euro
- Avoir accès aux ventes organisées par le CE et 30% de réduction sur les produits Dim, Playtex, Wonderbra et Shock absorber
- Avoir un accès à la Conciergerie (services proposés par des esthéticiennes, ostéopathes, cordonniers…)
- Séances de coaching sportif (Pilates, yoga, renforcement musculaire...)
Si vous souhaitez réaliser un stage dans un grand groupe international, n'hésitez pas à postuler !

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Type de contrat : Stage | 6 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : Mayenne

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complé...
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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : Ecully (69)

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’inno...
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Description du poste
Type de contrat : Stage | 6 mois
Ville : MAYENNE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovatio...
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 DANONE SA is looking for a DAN'IS - D2I BI - EPM Product Manager F/M  in Saint Ouen (we will move to Rueil Malmaison in May 2020).Each time we eat and drink, we vote for the world we want to live in. Danone’s mission is Bringing health through food to as many people as possible and we want to invite people to join the movement for a healthier world. We recognize the power people have to impact the world through their daily choices. Healthy food needs a healthy planet and this is what our new signature One Planet One Health embodies.Danette, Evian, Activia, Volvic, Bledina, sound familiar to you? Do you know that behind these brands there is always Information Technology pushing them forward?At Danone, we use advanced and innovative IT solutions which are implemented in all Danone units around the world to contribute to our mission : bringing health through food to as many people as possible. Don’t wait, discover the Danone IS/IT universe and join the movement : your IT skills could be a real asset for the alimentation revolution !>> https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6494137523097333760CONTEXTThe Information System organization of the Groupe DANONE (DAN'IS) recruits an EPM Product Manager in the Business Transformation Data to Insights team. Data to Insights (D2I) has the mission to deliver-leading edge, business-focused data powered solutions & services that will help strengthen Danone transformation & growth. This position is based in Saint Ouen, France (we will move to Rueil Malmaison in May 2020) and reports to the EPM Stream Leader.You will be in charge of Central and France Projects and Products on EPM scope (Enterprise Performance Management = Planning & Simulate). You will work in a dynamic and complex environment: international, multi-cultural and matrix organizations, various level of stakeholders management and communication, complex and various technologies, platforms & products landscape.In the context of Danone Finance Transformation, your main mission will be to contribute as a key Business partner to design, deliver and deploy new worldwide EPM solutions for Controlling.ABOUT THE JOBAs Product Manager, you will be responsible for some EPM applications ensuring sustainability along their full lifecycle. Depending on the program road map, you may contribute either during application design and build (project mode) either during application deployment and support (run mode).Detailed activities : Support Business requirements design bringing advise and expertise during workshops Designs the technical EPM solution and understands data integration and interfacesManages consistency and interoperability between Tagetik Product and Danone BI ecosystem Is accountable for the technical sustainability  Collaborates closely with Product owner to ensure the sustainability of the shared model and to meet the business requirements Contributes to planning & monitoring sprints with Tagetik and Data integration teams and helps managing work in progress & backlogDefines technical solution to close gapsSupport costs & risks evaluation on shared models sustainability Contributes to incidents resolution process via an active participation in issues resolution as part of L2 Manages the releases planMaintains the technical documentation of applicationsSome deliverables :DESIGN : EPM Application Map; Application solution design in collaboration with EPM Solution Architect; Business Blueprint contribution via technical inputs; Application technical documentationBUILD : Code reviewDEPLOY :  Fit/Gap analysis contribution; Projects planning and estimation contributionRUN : Application roadmap; Deployment strategy of new features;  Application technical documentation updatesAs EPM team member, you may also contribute to :- Technology innovation and roadmap- EPM release management process- Efficient collaboration and integration with other D2I teams (support...) and DAN'IS teams (Finance, Operations...)- Connect & network our external (peers, editors, partners...) and internal (Central and Local DAN'IS, Business...) world for a qualitative partnership via regular meetings, communications and communities- Market and promote EPM products to raise awareness throughout business & DAN'IS domains of what products, solutions and capabilities are available to them and how to best use them in their respective roles/responsibilities through innovative ways of cooperation.ABOUT YOUWith an Engineer or Management School background, you already have at least 3 years of experience in BI EPM solutions dedicated to Controlling activities. Profile targeted is a balanced mix of functional and systems knowledge.A previous experience in Controlling with a real understanding of associated processes and rules (Actual closing and analysis, Budget/RollingForecast building, variance analysis...) would be a significant advantage.In terms of technology, some experience or knowledge in Tagetik and Oracle EPM solutions would be an advantage.In terms of methodology, project management skills are required and some experience or knowledge in Agile ways of working (sprints...) and new sustainable service organizations (Excellence centers...) would be interesting too.Other key abilities for this position :- transversal leadership- flexibility and tenacity in moving environment and organization- easy relational and team spirit- autonomy, initiative and critical mind- open mindedness, curiosity and enthusiasm- business and customer oriented- clarity, synthesis and pedagogy- rigor, structure and methodology- regular European (and potentially international) travels (for meetings, workshops, trainings...)- proficiency in English.WHAT'S NEXT?If we just described your profile, please click the “apply now” button and upload your CV! To comply with GDPR regulations, we cannot process your personal data without given consent. Therefore, we strongly recommend applying directly via our careers website.DANONE AND ITS BRANDSMix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel ... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy Products and Vegetables (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Don’t wait, vote for the world you want to live in and join the movement!A LITTLE TASTE?• Need advice on applying?• Follow our Danoners and our brands on Instagram, Facebook, Linkedin, Twitter• An overview of the premises: our head office in Paris and the new headquarters of Blédina in Limonest• What our trainees / alternates think about us: Happy Trainees # 4• Learn more about our jobs on Jobteaser.120796 .Experience: Professionnels expérimentés
 
INGENIEUR TRAVAUX PRINCIPAL H/F
CDI Temps plein - Reims, Champagne-Ardenne - Bouygues Construction

Publiée le 14/01/2020
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Description du poste

Associé(e) dès l'amont du projet, vous assurez le pilotage, de la phase développement de projet jusqu'à sa livraison. L'opération (plus de 20Meuros - livraison prévue en 2021) consiste en la construction d'un projet de 64 logements neufs et d'une résidence Séniors avec 129 logements en conception/réalisation.


Rattaché directement au responsable d'exploitation, vos missions principales seront :
- Coordonner et animer l'équipe travaux dans le respect du planning et des budgets d'études en lien avec les parties prenantes du projet (maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études...)
- Vérifier l'adéquation du produit avec les clauses contractuelles, les spécificités architecturales et techniques ;
- Garantir la rentabilité financière de l'ensemble du projet, le respect des délais, de la qualité de l'ouvrage et des règles de sécurité ;
- Assurer le suivi et la gestion contractuelle des projets ;
- Lors de la phase d'exécution des travaux, assurer le management du chantier et des Hommes ;
- Consulter et désigner les sous-traitants ;

Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour tous sujets de relations clients au quotidien.

Enfin, vous contribuez à la définition, au déploiement et à l'animation du plan stratégique de l'entreprise sur le territoire de la Champagne Ardenne en tant que bras droit du directeur d'exploitation.



Profil et compétences recherchés

De formation supérieure de type école d'ingénieurs, vous justifiez nécessairement d'une expérience réussie de 5 à 7 ans en encadrement travaux.

Vos qualités managériales vous permettent d'animer et de coordonner les équipes. Vous possédez les connaissances techniques et un sens du profit qui garantissent la rentabilité et la bonne exécution des projets.
Vous savez faire preuve d'écoute, de disponibilité et de dynamisme.

Stage SI : Développement d'une solution d'inventaire
Convention de stage - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 09/01/2020
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Description du poste

Rejoignez l'équipe recrutement Michelin pour un stage de 6 mois !

94.8 % de nos stagiaires et alternants vous le recommandent sur HappyTrainees et nous placent en N°1 du>

Contexte

Au sein d'une équipe travaillant sur les outils IT du procédé industriel, votre sujet sera au coeur du développement digital du Groupe.

Mission

Vous serez chargé de la mise en place d'une solution informatique pour gérer l'inventaire du matériel présent sur une plateforme de simulation.

Le sujet est composé de 4 étapes :

  • Développement d'une application mobile que l'on peut exécuter sur terminal Android qui permet de scanner des codes à barre collés sur le matériel de prêt puis de scanner l'ID de la personne qui l'emprunte.
  • Développement d'une API REST sur la partie serveur pour récupérer les informations saisies sur le terminal mobile.
  • Sauvegarde des informations en BDD Oracle.
  • Création de rapports pour montrer le matériel disponible et les dates de retour prévues.

Apport pour le candidat

Tout au long du stage, vous serez accompagné d'une personne du métier IT pour vous développer dans ces métiers appliqués au domaine industriel.

Dates et durée

D'Avril à Septembre 2020 avec une possible flexibilité sur les dates.



Profil et compétences recherchés

Niveau d'études


Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'informatique.



Compétences requises


Développement mobile/ Adaptabilité / Connaissance BDD /

Référent Outils Ingénierie H/F
CDI Temps plein - MEUDON - Bouygues Telecom

Publiée le 08/01/2020
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Description du poste
Au sein de Bouygues Telecom, la satisfaction clients est au cœur de l'excellence opérationnelle que nous visons au quotidien. Cette exigence nous pousse à nous transformer et à être chaque jour meilleurs et plus efficients. Pour cela, nous avons besoin d'outils performants et innovants qui nous donnent les moyens de nos ambitions.

Au sein du Département Central Ingénierie, vous aurez la chance d'être le référent outils qui doit rendre tout cela possible.
Vos missions seront les suivantes :
- Animer la roadmap outils du Département (RPA, Workflows, outils métier…)
- Recueillir et participer à l'expression des besoins d'évolution des outils internes-métiers
- Centraliser et prioriser les demandes de l'ingénierie et assurer le suivi global des sujets et ce jusqu'à la validation des tests
- Animer les COPROJ en partenariat avec les équipes IT

Sur ce poste, vous serez en relation avec diverses parties internes telles que :
- les Product Owner des outils de conception opérationnelle (Radio et Transmission)
- les équipes IT dans le cadre du suivi des sujets
- les demandeurs/clients internes soulevant le besoin

Profil et compétences recherchés

De formation Ingénieur Télécoms ou informatique, vous avez une réelle appétence pour le domaine des télécoms et de l'IT et à minima entre 3 et 5 ans d'expérience professionnelle.
Vous êtes attiré(e) par les enjeux autour de la performance des outils et avez la conviction de leur utilité au quotidien.
Pour ce poste, anticipation, priorisation et suivi sont les maitres mots !
De plus, votre connaissance de la méthode Agile ainsi que votre capacité à convaincre et à communiquer sont les petits plus qui vous permettront de mener à bien cette mission.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique et aidez-nous à relever de nouveaux défis !

Technicien Etudes et Tirage H/F
CDI Temps plein - Vannes, Bretagne - Bouygues Construction

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste

Rejoignez Axione et participez au déploiement fibre optique d'un des plus gros marchés de travaux en France !

Axione a remporté le marché de travaux de déploiement en fibre optique MEGALIS comprenant 1 lot unique sur les 4 départements bretons pour notre client MEGALIS BRETAGNE. Nous déploierons environ 1,1 million de prises, soit autant de foyers raccordés.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des Technicien(ne)s Fibre Optique en charge des activités d'Etudes et de Tirage. Sous la responsabilité du Conducteur(trice) de Travaux, vos missions seront orientées vers les étapes suivantes :


Etudes :
- Participation à la réalisation des études de câblages et d'audits travaux sur le réseau structurant et dans les immeubles pour la mise en place de fibre optique ;
- Elaboration des contrôles d'étude ;

Travaux :
- Lecture des plans techniques sur la tablette ;
- Réalisation des relevés de boîtes aux lettres, de chambres Télécom et de poteaux ;
- Aiguillage des fourreaux à l'aide d'un jonc ou d'un compresseur ;
- Tirage de câbles fibre optique (Extérieur et Immeuble) ;
- Préparation de câbles et armement des poteaux en déroulage de câbles aérien ;
- Reporting quotidien sur les travaux réalisés.



Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation technique, vous avez une expérience similaire dans le domaine de la fibre optique et plus particulièrement en piquetage terrain, préparation de câblages et tirage de câbles fibre optique.
Vous maitrisez les règles de sécurité et savez anticipez. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous êtes exemplaire en matière de sécurité.
Bonne maitrise de l'outil informatique (travailler sur tablettes et logiciels spécialisés).

Permis B requis. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la Bretagne.

Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques H0B0, du CACES Nacelle 1B/ 3B, de l'AIPR, et du permis remorque BE.


Eléments de rémunération : 13ème mois + Paniers Repas + mutuelle d'entreprise + participation et intéressement + épargne d'entreprise + CE + véhicule de service

Lieu : Vannes (Morbihan, 56)

Stage Ingénieur développement logiciel innovation H/F
Convention de stage - Île-de-France - Valeo

Publiée le 07/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez les révolutions de la voiture autonome et de la conduite connectée chez Valeo !

Au sein des équipes Innovations Logicielles de la division Confort et Aide à la Conduite de Valeo, vous participez à l'élaboration des prototypes d'interface homme-machine de systèmes d'aide à la conduite.

Dans le cadre d'un projet d'affichage d'objets dans une scène 3D, vous devrez :

  • Comprendre l'architecture logicielle existante basée sur une solution propriétaire d'un moteur de rendu 3D,
  • Développer une IHM 3D alternative basée sur Qt3D pour supporter les fonctions existantes d'identification des risques routiers ainsi que les fonctions de navigation, sur une plateforme Desktop Windows 64bits, mais également sur une plateforme embarquée (Embedded Linux, Renesas RCAR H3 chip),
  • Intégrer ces IHM avec le système de détection de l'environnent,
  • Tests sur véhicule prototype.Vous serez amené à travailler dans une équipe pluridisciplinaire (ingénierie système, logicielle, électronique, optique)



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous…


  • Formation : Bac +5
  • Profil : Ingénieur ou master
  • Langues : Français - Anglais , bonne communication générale
  • Compétences professionnelles : Développement C/C++, Qt, QML, Qt3D, OpenGL, openGL Rendering pipeline, GLSL, Animations, Spatial Geometry notions, Windows/Linux et logiciel embarqué,
  • Compétences transversales : adaptabilité, inventivité, motivation, dynamisme, autonomie, curiosité, créatif

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Société du Groupe Saint-Gobain, le Groupe LAPEYRE exploite un réseau de magasin sous l’enseigne LAPEYRE spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans, avec près de 130 points de vente en France et DOM-TOM, exploite un réseau de vente à domicile sous l’enseigne K PAR K de menuiserie posée en France et fabrique plus de 50% des produits vendus dans ses réseaux au sein de 11 usines situées en France.Pour son usine GIRAUD (basée à Pont Trambouze - 69) dont l'activité principale est la fabrication de baies coulissantes aluminium, Lapeyre Industries recherche un Responsable Systèmes d’Information (H/F) dont les principales missions sont :Mettre en œuvre tous les moyens pour la réalisation du plan informatiqueAssurer la maintenance et le paramétrage des applications métiers (gestion de production, logistique, pilotage machines/outils)Assurer la mise en route et le paramétrage des nouvelles applications informatiques métiers Etre garant de la sécurité informatique, de la protection des données, des accès et sauvegardes. Etre le correspondant des systèmes informatiques pour Giraud/Saint-GobainParticiper au renouvellement du parc informatique et téléphonieS’assurer des achats de matériel, conformément aux prescriptions GroupeGérer le budget investissement et maintenance informatique Formation Master informatique de gestion industrielle ou école d’ingénieur
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Saint-Gobain Archives a pour mission de piloter le processus d’archivage pour le Groupe et ses filiales françaises.Le centre d’archives du Groupe est implanté à Blois et assure la collecte des archives, quels que soient leurs formes et leurs supports. Depuis 2018, Saint-Gobain Archives déploie avec la Direction des systèmes d’informations la solution Darwin pour la gestion des archives physiques et électronique du Groupe.ENJEUX : En tant que Chef de projet archivage numérique, vous portez l’offre Darwin au sein du Groupe. Cela passe par un développement de l’offre de service et notamment la mise en œuvre du flux de versements automatiques d’archives numériques ainsi que sa diffusion dans nos différents business. Vous veillez également au déploiement des licences pour l’archivage. MISSIONS :Ainsi, vos missions s’articulent autour de trois grands projets : - Déploiement de Darwin dans toutes les entités du Groupe et accompagnement à la transition digitale (GED, signature électronique…) Trouver et intégrer de nouveaux clients, comprendre les besoins des métiers et les traduire en règles d’archivage, assurer la formation et l’information des nouveaux utilisateurs de DarwinGérer des projets de collecte d’archives numériques : mise en place de nouveaux flux automatiques de versement, décommissionnement d’applicationsParticiper aux domaines exploratoires d’archivage de données et documents : PIM, BIM, équipes Datalab- Maintenir et développer l’offre Darwin pour la France et le mondeGérer l’administration fonctionnelle de Darwin en collaborationAssurer la relation avec l’éditeur et l’intégrateur de la solution DarwinOrganiser le comité d’exploitation de Darwin et le suivi des actions de montée de version, de traitement des anomalies et demandes d’évolutionsLancer et suivre des projets de type POC (Proof of Concepts) et leur industrialisation  Assurer le suivi de la certification NF 461 de la plateforme Darwin et des améliorations à y apporter.-  Participer à la communication du GIE Saint-Gobain ArchivesTitulaire d’un BAC +5 Archives, vous maitrisez l’ensemble des concepts liés au processus d’archivage.  Vous bénéficiez de minimum 10 ans d’expérience en archive dont au moins 3 sur les sujets d’archivage numérique/électronique. Durant ces années, vous avez participé à un projet de transition numérique. Vous maitrisez donc la gestion de projet et adoptez facilement le rôle d’accompagnateur aux changements. Votre témérité et votre capacité à échanger et partager vous permettent d’embarquer l’ensemble de vos interlocuteurs.Votre anglais est courant.
 
Technicien Raccordement H/F
CDI Temps plein - Rennes, Bretagne - Bouygues Construction

Publiée le 13/01/2020
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Rejoignez Axione et participez au déploiement fibre optique d'un des plus gros marchés de travaux en France !

Axione a remporté le marché de travaux de déploiement en fibre optique MEGALIS comprenant 1 lot unique sur les 4 départements bretons pour notre client MEGALIS BRETAGNE. Nous déploierons environ 1,1 million de prises, soit autant de foyers raccordés.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des Technicien(ne)s Fibre Optique en charge des activités de Raccordement. Sous la responsabilité du Conducteur(trice) de Travaux, vos missions seront orientées vers les étapes suivantes :

Raccordements :
- Effectuer les raccordements par soudure de brins optiques dans les divers boites d'épissurage ou en tiroirs optiques (en chambres, sur les poteaux, en façades et dans les NRO) ;
- Réaliser les mesures optiques et utiliser le réflectomètre ;
- Interpréter les courbes et données obtenues au cours des mesures ;
- Etre garant de la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité ;
- Fournir un reporting quotidien sur les travaux réalisés.



Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation technique, vous avez une expérience similaire dans le domaine de la fibre optique et plus particulièrement en piquetage terrain, préparation de câblages et tirage de câbles fibre optique.
Vous maitrisez les règles de sécurité, savez anticipez et avez de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et minutieux(se). Vous êtes exemplaire en matière de sécurité.
Bonne maitrise de l'outil informatique (travailler sur tablettes et logiciels spécialisés).

Permis B requis. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la Bretagne.

Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques H0B0, du CACES Nacelle 1B/ 3B, et de l'AIPR.


Eléments de rémunération : 13ème mois + Paniers Repas + mutuelle d'entreprise + participation et intéressement + épargne d'entreprise + CE + véhicule de service

Lieu : Rennes (Ile et Vilaine, 35)

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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain.SGDB France est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.Ses principales enseignes sont POINT.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, POINT.P Travaux Publics, Dispano, Décocéram, Brossette et CDL Elec.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’hexagone.Rattaché(e) à la Directrice de domaine clients, vous êtes en charge du suivi de l’évolution des ERP sur le terrain.Dans le cadre du déploiement de nouvelles fonctionnalités de nos ERP internes, vous faites le lien entre le terrain et l’équipe métier au siège. A ce titre, vous êtes formé sur les outils afin de mieux appréhender leur fonctionnement puis vous intervenez dans les agences.Vous êtes en charge de :Suivre l’impact de ces évolutionsMesurer l’appropriation des outils par les équipes (les difficultés rencontrées et la valeur ajoutée apportée aux collaborateurs)Réaliser des actions de formation. De formation BAC+4/5 en école de commerce ou cursus universitaire, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à s'adapter à des interlocuteurs aux profils très variés. Curieux, proactif, vous avez une appétence pour les outils informatiques.Une expérience commerciale serait un plus.Stage à pourvoir dès que possibleLocalisation : Paris 19èmeDes déplacements fréquents sont à prévoir (France entière).Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L. 1132-1 du code du travail
 
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Danone Produits Frais France dans Other recherche STAGES SI - IT - DIgital - H/F - Juillet 2020en France (FR) basé Ile de France.Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que qu’incarne notre signature « One Planet, One Health ».Au-delà des mots, quelles sont nos réalisations ?Les équipes IS.IT travaillent par exemple sur le déploiement de l’outil « Base Pim » (Product Information management) Il s’agit d’un référentiel unique dans lequel on trouvera toutes les recettes de nos produits : la transparence est un enjeu clef pour nous !Nos fiertés ? L’équipe IS/IT travaille également sur le projet Margaret. Margaret est un outil qui nous permettra de gérer plus efficacement nos litiges.Ces outils (parmi tant d’autres) nous permettent de consolider les relations de confiance avec nos consommateurs et nos parties prenantes !Retrouvez l’ensemble de nos actions : http://corporate.danone.fr/fr/accueil/# STAGES SI – IT - Digital H/F – Juillet 2020 LES MISSIONS  Intégré au sein des équipes IT et Systèmes d’info Corporate, vous aurez l’opportunité de découvrir différentes dimensions de l’IS, dans un environnement multiculturel, tout en travaillant sur des problématiques business concrètesAnalyst & Data scientistChargé de projets Systèmes d’Info RH (SIRH)Chef de projet SI commerciauxStage Project Portfolio Management (PPM) IS/IT  Analyst et Data scientistEn tant que membre de l’équipe Data To Insights, DATA IS OUR BUSINESS ! Votre mission principale ? Participer à la réflexion autour de la transformation de nos données en vraie valeur ajoutée pour DANONE.Vous serez également amené à :Monter en compétences sur nos outils décisionnels et process à travers des formations internesConcevoir, développer et maintenir les applications Business Intelligence existantes et un nouveau projet.Anticiper, identifier et gérer les évolutions des process en collaboration avec l’équipeAssurer le transfert des connaissances sur les projets vous auriez à mettre en place, la mise à jour de la documentation, la formation des utilisateurs.Chef de projet Systèmes d’Info RHAu sein de l’équipe « Core HR » Monde qui coordonne d’un point de vue Data tous les outils de gestion RH (paie, recrutement, mobilité, revue de perf, bonus),Gestion des évolutions fonctionnelles (Administration du Personnel, Mobilité internationale, Rémunération) et techniques (base de données, chargements, reporting) & suivi des incidentsParticipation à la communication et aux formations sur les systèmes RHAnimation du réseau des interlocuteurs locaux (au moins 1 contact RH business par région du Monde)    Chef de projet SI commerciauxEncadré(e) et formé(e) par un(e) Manager Systèmes Informations Commerciaux, vous pourrez évoluer sur les missions suivantes :Optimisation, gestion, mise en place de nouveau processus et d'outils permettant de répondre au mieux aux besoins de nos clients internes.Participation à l'amélioration continue des procédures existantesContribution à la maintenance et aux évolutions des outils de pilotage de type CRM, Business Intelligence, base documentaireGestion des flux de communication vers la force de vente (workplace, flash...)Rôle d'interface entre les différents interlocuteurs du S.I.C (équipe hotline, force de vente, informatique du groupe)Gestion de projet : suivi et appui des projets de transformation d'outils de la Force de vente  Stage Project Portfolio Management (PPM) IS/IT L'équipe PPM (Project and Portfolio Management) est en charge de la gestion des demandes pour les projets pour. Encadré(e) par un(e) manager expérimenté(e), vous évoluerez sur les missions suivantes : Managing and facilitating the portfolio management process.Ensure project management standards are followed.Assuring the quality of datas on the demand and project level for management review.Support for Portfolio Project Management process.Monitoring of KPI's for different Danone’s IS-IT domains (Key Performance Indicators).Animating the Global PPM Community @ Workplace (Facebook at work)   VOTRE PROFIL Vous êtes issu d’une formation Bac+4/5 université, école de commerce ou école d’ingénieurVous êtes disponible en juillet pour 6 moisVous êtes curieux, vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert aux feedbacksVous faites preuve d’une capacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, vous êtes force de conviction, ténacité, sens du service, rigueurA l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.  LES PLUS DE CE STAGE Des missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégiqueUne ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrésLa possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcoursUne gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois CE SONT EUX QUI LE DISENTSource : Enquête Happy Trainees 2019 Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici'Mon stage est technico-fonctionnel, donc j'ai l'occasion de faire des missions diverses et variées. Je ne m'ennuie jamais dans ce que je fais car je touche à un peu à tout (gestion de projets, développement informatique), et c'est ce qui me plaît le plus dans ce stage' - Danone Place 'Leur passion pour leur travail et leur entreprise : une chose relativement rare dans le monde des entreprises. Les Danoners sont de vrais ambassadeurs de l'entreprise et cela se ressent dans la qualité de leur travail.' - Danone PlaceET MAINTENANT ? Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez ! Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :Une entretien téléphonique RH avec EliseUn entretien physique avec le manager du poste Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone iciSi vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez-vous sur notre page carrière !
 
Stage - Assistant au Management DIGITAL (H/F)
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 10/01/2020
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Description du poste
Caractéristiques du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations du département DIGITAL, vous participerez à la mise en place et au suivi de différents domaines :

- Reporting et suivi d’avancement des projets : Industrialisation, productivité, Offshore, Sous-traitance
- Suivi des Keys Performance Indicators : Marge projet, Revenue Externe, qualité, Sécurité
- Comité de pilotage : préparation et suivi des données financières et opérationnelles, organisation, logistique et communication
- Suivi du bilan financier de la practice : mensuel et prévisionnel, coordination avec les différents intervenants

A la sortie de cette mission vous aurez acquis les mécanismes de compréhension au sein d’un grand groupe, de son organisation matricielle et de ses offres digitales.

Possibilité d'alternance.

Profil

· Vous poursuivez actuellement des études au sein d'une Université/Grande école de commerce/management ou d’ingénieur et recherchez, de préférence, un stage de fin d'études.
· Vous parlez couramment anglais. Une formation ou un stage à l’étranger seraient un plus, la maîtrise d’une seconde langue également.
· Vous possédez l’écoute, la rigueur et le professionnalisme.
· Vous avez déjà démontré vos capacités d’organisation et d’adaptation ainsi qu’un fort esprit d’équipe. Vous avez une forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons.
· Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative. Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles

Profil et compétences recherchés

Caractéristiques du poste
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations du département DIGITAL, vous participerez à la mise en place et au suivi de différents domaines :
- Reporting et suivi d’avancement des projets : Industrialisation, productivité, Offshore, Sous-traitance
- Suivi des Keys Performance Indicators : Marge projet, Revenue Externe, qualité, Sécurité
- Comité de pilotage : préparation et suivi des données financières et opérationnelles, organisation, logistique et communication
- Suivi du bilan financier de la practice : mensuel et prévisionnel, coordination avec les différents intervenants
A la sortie de cette mission vous aurez acquis les mécanismes de compréhension au sein d’un grand groupe, de son organisation matricielle et de ses offres digitales.
Possibilité d'alternance.
Profil
· Vous poursuivez actuellement des études au sein d'une Université/Grande école de commerce/management ou d’ingénieur et recherchez, de préférence, un stage de fin d'études.
· Vous parlez couramment anglais. Une formation ou un stage à l’étranger seraient un plus, la maîtrise d’une seconde langue également.
· Vous possédez l’écoute, la rigueur et le professionnalisme.
· Vous avez déjà démontré vos capacités d’organisation et d’adaptation ainsi qu’un fort esprit d’équipe. Vous avez une forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons.
· Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative. Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles

Consultant Sécurité - (F/H)
- Paris - AXA

Publiée le 18/01/2020
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsEnvironment:AXA GroupAXA Group,a worldwide leader in Financial Protection, supports and advises its customers,individuals and businesses at every stage of their lives by meeting their needsfor products and insurance, pension, savings and wealth transmission. Theheadquarters of AXA Group, based in Paris 8th, brings together theGroup's corporate activities. It coordinates the various entities with theGroup's strategy and is responsible for managing international projects. Thepeculiarity of the seat lies particularly in the presence of a stronginternational culture. Within theIT department, information security team’s goal is to ensure a performant andinnovative information protection. The team is structured to addressinformation security challenges with its programme management, leading theSecurity transformation program aligning Business objectives with InformationSecurity goals, and its operations which establish sustainable securitycapabilities integrated with the Business in liaison with project managers,businesses, risk management functions and other entities security teams.Main missions:Provide helpful advice on the design and on best security solutions for the organization’s needs, conducting information risk assessments for new projects and liaise with relevant services for formal agreement of risk posed and identify mitigation solutions with a strong focus on Workplace solutions (Office 365, Windows, MAC, etc.).Responsibilities:Advisory and support to the BusinessAdvice internal stakeholders (IT, business and top management stakeholders) on information security/risks by providing technical and security expertise to identify security solutionsProvide proactive input to project/program management teams to ensure security is being embedded withinConduct information risk assessments for existing solutions or new projects, contribute to define the remediation action plan and solutions, liaises with relevant services for formal agreement of risk treatment plan (through mitigation, acceptance, transfer or refusal)StrategyContribute to the development and delivery of the information security strategy ensuring alignment with Group and local governance principles and processesUsing portfolio management techniques, contribute to construct a pragmatic roadmap and plan based upon business priorities and risk mitigationSupport the communication of the information security strategy, ensure its alignment with business strategies and promote continuous collaboration across the organizationTransversalContribute to the formalization of the security documentation (process, procedure, etc.), define and produce related KPIs/KRIs/dashboards to manage these activities and animate/contribute to related governanceContribute to the ongoing research and analysis of emerging technology, risks and industry trendsHandle escalations and resolve issues that are impacting Security solution design and implementationContribute to promote security and collaborate on the development and operation of security good practice  Votre profilFunctional skillsFluent in English and FrenchCollaborate and workas/with a teamThe ability to workautonomously and to manage different topics simultaneouslyBe able to influence,conciliate and negotiate with stakeholdersCapacity to vulgarize ITand security topics and to adapt the language depending on the targetedaudience Work with a risk based andpragmatic approach while managing both business and security needsAbility to formalize andpresent information concisely and clearlyTechnical skillsBetween 2 and 3 years of workexperience within Information Security and RiskAdditional experiences inIT or project management are preferredStrong knowledge of IT,Office 365, Cloud and of their security needs (IAM, encryption, SSDLC, logmanagement, etc.)Knowledge of legislationand regulation applicable to securityRisk based approachSecurity certifications(CISM, CISSP, ISO 27k, etc.) or qualification preferredVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 11 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Laetitia.LRémunération en fonction du profil
 
Stage SAP Developpement (H/F)
Convention de stage - Paris - Saint-Gobain

Publiée le 28/12/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.L’entité SGCIO est en charge des Systèmes d’Information. Elle anime 380 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays, dont plus d’une centaine en France.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Nos équipes accompagnent avec passion toutes les différentes activités dans leurs projets de Transformation Digitale. Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier.Nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business et à travers eux, la satisfaction des clients de Saint-Gobain.In La Factory, a team gathering development teams, we are looking for a trainee for 6 months or an apprenticeship contract.You will have the following missions :•   Manage design, development and implementation of ABAP projects. •   Review and revise technical designs to meet ABAP project requirements. •   Recommend process improvements to achieve project goals. •   Provide technical and functional guidance to other staffs. •   Provide high quality customer support throughout the project. •   Conduct defect analysis and perform necessary fixes and enhancements. •   Collaborate with functional owners, architects and other personnel to develop dynamic and flexible systems to meet the emerging demands of the market. •   Assist in unit testing of ABAP programs. •   Review program codes and correct ABAP program errors. •   Maintain and update existing program codes as needed. •   Develop technical specification and estimations for assigned project. •   Work in compliance with the programming and documentation standards. •   Ensure project completion within the allotted timelines and budget. • Troubleshoot production problems in a timely mannerActuellement en formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire) en sytèmes d'information.Vous avez au moins une expérience (stage ou projet significatif) dans les technologies demandées.Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Votre esprit d’équipe et votre relationnel seront des qualitésessentielles à la réussite de votre intégration au sein de cette équipe agile. Vous êtes force deproposition. Vous avez la soif d’apprendre. Vous maîtrisez l'anglais et le français.
 
Ingénieur Etudes et Validation terminaux
CDI Temps plein - Meudon - Bouygues Telecom

Publiée le 20/01/2020
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Description du poste
Au sein du département « Tests Réseau & Terminaux » de la Direction Technique, vous intégrez l'équipe Ingénierie et Validation Terminaux et vous aurez en charge :
- Les études en amont des fonctionnalités disponibles sur les terminaux (VoLTE, VoWifi, 5G, ...)
- la bonne interopérabilité des devices commercialisés avec le réseau Bouygues Telecom
- la gestion de la relation technique avec les fournisseurs de chipset et de terminaux via des points réguliers de suivi de roadmap
- la coordination avec les autres entités de la Direction Technique pour l'introduction des fonctionnalités sur le réseau
- le respect des différents requirements Bouygues Telecom en terme de performances/protocoles Radio et d'autonomie des terminaux .
Ces études et phases de validation associées s'effectuent sur les plateformes de tests Telecom présentes sur le site de Meudon la Forêt.
En tant que référent, vous serez en charge de l'ingénierie à mettre en place côté Devices lorsqu'une ingénierie de bout en bout est nécessaire.
Pour cela, vous serez l'interface privilégiée avec les différentes ingénieries Bouygues Telecom ainsi qu' avec les constructeurs de chipsets / devices présents sur le marché.
En collaboration avec le fournisseur, les équipes ingénierie, vous menez les tests et vous participez aux analyses des problèmes rencontrés.
Enfin, vous effectuez le suivi des Anomalies jusqu'à leur correction. Vous êtes garants de la création et du maintien du patrimoine de tests (rédaction de plans et stratégie de tests) afin d'industrialiser la validation des nouvelles fonctionnalités introduites sur le réseau Bouygues Telecom et de pérenniser les compétences de tests.

Profil et compétences recherchés

De formation Ingénieur Télécom, vous avez une spécialisation et/ou une expérience significative dans le domaine de la radio (3G/4G) et une bonne connaissance des spécifications relatives aux user equipments (3GPP, ETSI, RFC...)
Vos capacités relationnelles et une forte appétence technique vous seront utiles dans vos échanges techniques avec les fournisseurs de terminaux
Bonne expression écrit e et orale (français et anglais) indispensable pour le poste.
Une connaissance de la 5G serait un plus pour ce poste.

Chef Equipe Etudes et Tirage H/F
CDI Temps plein - Rennes, Bretagne - Bouygues Construction

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste

Rejoignez Axione et participez au déploiement fibre optique d'un des plus gros marchés de travaux en France !

Axione a remporté le marché de travaux de déploiement en fibre optique MEGALIS comprenant 1 lot unique sur les 4 départements bretons pour notre client MEGALIS BRETAGNE. Nous déploierons environ 1,1 million de prises, soit autant de foyers raccordés.

Sous la responsabilité du Responsable Chantiers Etudes et Tirage, le (la) Chef d'Equipe réalise le piquetage terrain et le tirage de câbles de transport et de distribution.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Veiller au respect des normes qualité et sécurité sur le chantier
- Manager votre équipe de Technicien(ne)s
- Transmettre votre savoir-faire et former vos Technicien(ne)s
- Reconnaître le chantier avec le Responsable Chantiers
- Analyser et appliquer les plans d'exécution
- Rechercher les meilleures solutions techniques en collaboration avec le Responsable Chantiers
- Vérifier l'état et l'emploi de l'outillage
- Organiser votre chantier (en main-d'oeuvre, matériels et matériaux) suivant les procédures qualité et sécurité
- Réaliser les chantiers d'études et de tirage de câbles de transport et de distribution
- Favoriser et dynamiser les relations avec les différents intervenants (clients, collectivités, riverains...)
- Contribuer à la satisfaction client
- S'approprier et respecter les objectifs fixés par le Responsable Chantiers



Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation technique, vous avez une expérience similaire dans le domaine de la fibre optique et plus particulièrement en piquetage terrain et tirage de câbles fibre optique.
Vous maitrisez les règles de sécurité, avez une aisance relationnelle et savez anticipez. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous êtes exemplaire en matière de sécurité.
Permis B requis.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la Bretagne.

Eléments de rémunération : 13ème mois + Paniers Repas + mutuelle d'entreprise + participation et intéressement + épargne d'entreprise + CE + véhicule de service

Lieu : Rennes (Ille-et-Vilaine, 35)

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Description du poste

Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.

Bouygues Energies & Services est un expert de la performance énergétique et des services.
Sur notre centre de Quimper, nous réalisons des travaux en souterrains eau potable, gaz, électricité (basse et haute tension), éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de l'aérien (levage de supports béton/bois,
déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension).
En votre qualité de Technicien Bureau d'Etudes, vous serez en coordination avec la conduite de travaux.
Vous serez chargé(e) de :
o Réaliser des études techniques à savoir : levé, piquetage, conventions ;
o Effectuer la mise à jour de plan d'éclairage ;
o Suivre des déclarations de travaux ;
o Etablir les plans d'exécution sur nos logiciels dédiés ;
o Préparer le dossier travaux et le transférer au conducteur de travaux ;
o Réaliser les plans de récolements en effectuant sur chantier un relevé des travaux réalisés géo référencés ;
o Etablir le dossier des ouvrages exécutés.



Profil et compétences recherchés

De Bac à Bac+2/3 en Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous avez un intérêt pour les domaines des énergies et travaux publics.
Vous disposez de connaissances en réseaux souples : BT, FT, GAZ, AEP.
Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Créatif et réactif, vous possédez d'une aisance relationnelle qui vous permet de réaliser au mieux des études techniques tant sur le plan qualitatif que quantitatif.
Vous disposez du Permis B.

Disponible ou à la recherche de nouveaux horizons ? Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe offrant de nombreuses perspectives....

Data Governance Lead (F/M)
- Paris - AXA

Publiée le 14/01/2020
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsAs a Data Governance Lead, you aim to be the guarantor of the mapping of the data used and processed in the various projects and applications managed within the department.Your activities will mainly be:Deliver the data dictionaries used in the various projects, make them available / accessibleProvide means to carry out data quality studies (profiling),Be the contact of Business Data Owners and Data Stewards to answer questions about data (purge rules in place, user access, etc.)Alert if there is no Business Data Owner / Data Steward / lack of data governance by the business linesEnsure the relationship with the people in charge of defining the data architecture in the different entities of the group (Corporate Center for example)Ensure the consistency and relevance of the data architecture choices in the various projects managed within the departmentFollow the technological innovations of the market around data management and be proactiveVotre profilComing from a higher education such as a business school, engineer or university equivalent. The profile must demonstrate operational experience of 5 years of data experience. He must also:Master the main concepts of data governance and data managementMaster the tools and concepts of master data managementKnow the technical environmentsHave an excellent relationshipBeing able to popularize and explain the processes / tools around data managementHave a pedagogical spiritHave a spirit of innovation and curiosityVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients. AXA GO's main mission is to offer IT solutions to Group entities. To deploy the projects entrusted to it and support the development of its customers, AXA GO has built and developed its catalog of offers according to the IT ambitions and business lines of the Group's entities. Thanks to teams in France, Germany, Spain, Portugal, Switzerland, UK and Asia (Hong-Kong), as well as support in Mexico, Japan and Belgium, AXA GO is AXA's privileged IT partner.Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 11 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Gautier.G
 
STAGE - Etude d'une solution d'analyse prédictive
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 10/01/2020
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Description du poste
Contexte :
Le stage est proposé au sein de l’entité transport du centre System Integration de Rennes. L’application MISTRAL est le système générique de commande et de contrôle des postes d’aiguillage de la SNCF. Il est développé par Atos au sein de différentes équipes.

Mission :
Intégré au sein de l’équipe projet et encadré par un ingénieur expérimenté, tu participeras à l’étude et au prototypage d'une solution d'analyse prédictive des données de fonctionnement d’un système MISTRAL en production.
1ère partie :
Etudier et concevoir la solution à mettre en place :
- Prise de connaissance des données de supervision réseau
- Identification des besoins (anticipation des besoins clients, prévention d’incidents, …)
- Détermination des besoins d’enrichissement des données
- Définition d’une solution (incluant le choix et l’étude des outils)

2ème partie :
Réalisation d’une maquette de la solution.
En fonction de l’avancement de l’étude et des développements, le contour du stage sera revu régulièrement avec le responsable du stage et les principaux acteurs du programme (Mode AGILE).

Environnement :
Data Science, Machine Learning, Java / Java EE, Perl, …

Objectifs pédagogiques :
Ce stage permet d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude et du choix des outils à mettre en œuvre, jusqu’à la réalisation de l’application à travers la mise en place d’un PoC.
Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet. Participer et de découvrir le fonctionnement d’un projet.

Localisation :
Ce poste est basé à Rennes.

Votre profil :
De formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école).

Profil et compétences recherchés

Contexte :
Le stage est proposé au sein de l’entité transport du centre System Integration de Rennes. L’application MISTRAL est le système générique de commande et de contrôle des postes d’aiguillage de la SNCF. Il est développé par Atos au sein de différentes équipes.
Mission :
Intégré au sein de l’équipe projet et encadré par un ingénieur expérimenté, tu participeras à l’étude et au prototypage d'une solution d'analyse prédictive des données de fonctionnement d’un système MISTRAL en production.
1ère partie :
Etudier et concevoir la solution à mettre en place :
- Prise de connaissance des données de supervision réseau
- Identification des besoins (anticipation des besoins clients, prévention d’incidents, …)
- Détermination des besoins d’enrichissement des données
- Définition d’une solution (incluant le choix et l’étude des outils)
2ème partie :
Réalisation d’une maquette de la solution.
En fonction de l’avancement de l’étude et des développements, le contour du stage sera revu régulièrement avec le responsable du stage et les principaux acteurs du programme (Mode AGILE).
Environnement :
Data Science, Machine Learning, Java / Java EE, Perl, …
Objectifs pédagogiques :
Ce stage permet d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude et du choix des outils à mettre en œuvre, jusqu’à la réalisation de l’application à travers la mise en place d’un PoC.
Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet. Participer et de découvrir le fonctionnement d’un projet.
Localisation :
Ce poste est basé à Rennes.
Votre profil :
De formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école).

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Description du poste
Votre rôle et vos missionsAu sein département Qualité de Service, vous serez rattaché(e) à l’équipe suivi de production Transversal et WEB. Vous interviendrez sur l’ensemble des applications Web de la DSI AXA France ainsi que sur les applications Transversales (EIP, GED, Editique, …) et plus particulièrement sur le domaine Neolane. Les applications dont vous aurez la gestion migreront progressivement d’ici à 2020 dans le Cloud (public ou privé), ce qui contribuera à faire évoluer sensiblement votre métier.Vos missions principales seront:D’une part de garantir la Qualité de Service des applications de l’équipe :Analyser et corriger les incidents applicatifs et techniques survenant sur les applications et leurs traitements batchs .Contrôler le bon déroulement des processus métiers sensibles faisant appel à ces applications.Vous assurer de l’exploitabilité des nouvelles applications avec les équipes projets.D’autre part, de contribuer à l’amélioration de la Qualité de Service dans une démarche d’ «  amélioration continue » :Vous analyserez les causes des incidents récurrents, proposerez des actions pour les éradiquer et piloterez ces actions, en lien avec les autres équipes QDS, les équipes projets des DSI, ainsi qu’ AXA Services.Vous participerez à la mise sous contrôle des changements impactant la production et mettrez en place les dispositifs de contrôle appropriés (astreintes, interventions).Vous améliorerez le monitoring des applications pour diminuer le délai de résolution des incidents.Votre profilCompétences techniques
•       Connaissance du monde Open (Windows, Linux)
•       Base de données : SQL, ORACLECompétences métiers
•       Connaissance des métiers de production informatique
•       Connaissance des métiers de l’assurance Compétences relationnelles
•       Etre capable de comprendre des architectures techniques et fonctionnellescomplexes
•       Avoir un bon esprit d’analyse, comprendre vite
•       Avoir le sens du client et apprécier le travail en équipe
•       Avoir l’esprit orienté « amélioration continue » : êtreautonome, rigoureux et savoir faire preuve d’initative !Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Participation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteAfficher plus   Participation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque à des conditions avantageusesComité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 11 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Satyane.CRémunération : de 740 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)
 
Ingénieur de Recherche en Spectroscopie RMN
CDI Temps plein - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 19/01/2020
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Description du poste

Rôle et Missions

Pour concevoir et comprendre de nouveaux matériaux innovants, Michelin recrute un.e ingénieur.e de recherche spécialiste de la spectroscopie RMN à Clermont-Ferrand.

Vous recherchez un poste offrant un bon équilibre entre travail au laboratoire et travail de synthèse. Votre quotidien sera rythmé par la participation à des projets de recherche captivants, l'utilisation d'outils de mesure sophistiqués, la recherche de méthodes de caractérisations toujours plus innovantes, la veille scientifique, l'analyse et l'interprétation de vos données, la communication de vos résultats auprès de partenaires internes.

Vos conclusions apportent des éléments de compréhension matériau, procédé et performance produit, dans la phase de développement de nos technologies.

Au sein d'un département d'études physico-chimiques regroupant 85 personnes, et plus spécifiquement d'une équipe de 10 ingénieurs et techniciens, vous serez particulièrement en charge de :

-Concevoir, industrialiser, déployer de nouveaux protocoles de caractérisation RMN.

-Répondre aux besoins des partenaires internes en sachant capter et anticiper leurs problématiques réelles, et en mettant en place une stratégie analytique toujours adaptée.

-Réaliser/coordonner des études ou analyses RMN dans le cadre de projets de recherche et développement.

-Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et à l'amélioration de sa performance, en faisant preuve d'agilité et de solidarité.

-Exercer une expertise technique et des activités de veille scientifique dans le domaine de la RMN, participer au maintien et au développement du parc instrumental à travers des projets d'investissement ambitieux.

-Capitaliser, partager, faire rayonner nos expériences, connaissances et savoir-faire techniques au sein et au-delà de l'équipe.



Profil et compétences recherchés

Nous recherchons une personne rigoureuse, analytique, autonome, ayant le sens du service et du travail collaboratif, sachant communiquer ses résultats, attirée par l'innovation dans le domaine de la caractérisation, et en particulier celui des techniques spectroscopiques.



De formation bac+3 à bac+8 en chimie ou physique, vous disposez de connaissances solides et de compétences avérées dans le domaine de la RMN (séquences d'impulsions, instrumentation, applications), démontrées au travers d'une ou plusieurs expériences professionnelles.


Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine du traitement du signal, de données et de la programmation (ex : Matlab). Le domaine d'expertise ainsi que la dimension internationale du groupe nécessitent un bon niveau d'anglais. Votre esprit créatif et votre leadership technique sont des atouts majeurs pour la réussite de vos missions.


A votre prise de poste, vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé. En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées. Vous construirez avec un de nos partenaires de développement votre parcours professionnel.

Ingénieur Sûreté de fonctionnement H/F
CDI Temps plein - Etaples, Nord-Pas-de-Calais - Valeo

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo !

Le site d'Etaples conçoit et développe des systèmes électriques de propulsion, et plus particulièrement des alternateurs

En tant qu'ingénieur sûreté de fonctionnement, vous serez intégré à des projets pluridisciplinaires.

Vos Challenges ?

  • Vous définissez et évaluez les risques sécurité du produit (analyses préliminaires de risques)
  • Vous coordonnez et réaliser les activités de sûreté de fonctionnement au niveau des projets et des phases de développement produits,
  • Vous réalisez les revues de conception de sûreté de fonctionnement au sein des équipes projets,
  • Vous définissez et assurez la mise en place de l'architecture de sécurité dans le produit,
  • Vous assurez la conformité des produits à la norme ISO26262 et réalisez l'interface avec le client au niveau des activités de sûreté de fonctionnement.



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous...


  • Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, et disposez de connaissances en génie électrique et systèmes embarqués
  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 généraliste ou orienté mécanique
  • Vous avez un niveau d'anglais courant


De plus...



Vous connaissez la norme ISO26262 ? C'est encore mieux !

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Description du poste
Présentation du GroupeAir Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.Descriptif de l'entité et de l'activitéL’organisation IT d’Air Liquide a été profondément transformée en 2014 avec la création d’un fournisseur de services d’infrastructure, GIO, et de plusieurs DSI métier, dites “BIS' (BIS : 'Business Information Systems'), en charge des applications relatives à un métier ou une zone géographique. L’entité Global Infrastructure and Operations (GIO) d’Air Liquide est le centre de services partagés global qui fournit des services d’infrastructure IT aux différentes DSI clientes du Groupe Air Liquide. Les différentes lignes de service au sein de GIO sont “Réseau & Télécom', “Services aux utilisateurs et services collaboratifs', “Hébergement Applications Business et Cloud' et “Sécurité'.Missions & ResponsabilitésAu sein du GIO, dans la direction Security and Services / Identity Access Management, dans l’équipe AD (Active Directory)-Authentication-Services, les principales missions de l’Expert L3 seront les suivantes :- La production et le maintien en conditions opérationnelles des Infrastructures qui hébergent l’annuaire Active Directory du Groupe ainsi que la solution de Fédération, PKI, Authentification forte et de bastion- L’optimisation des outils utilisés par les administrateurs d’Identity Access Management (AD, PKI, Fédération, Authentification forte, bastion …)- L’accompagnement des utilisateurs- Assurer la qualité du service délivré par l’équipe IAM / AD-Authentication-Services à ses clients- Assurer le lancement et le suivi des projets définisPour réaliser ses missions générales, l'Expert L3 sera notamment responsable de :- Analyser et qualifier les demandes des clients internes ou externes- Développer et mettre en place les nouvelles mises à jour des environnements AD Authentication Services- Garantir la disponibilité et l’intégrité de l’information présentée dans l’annuaire AD du groupe- Assurer la maintenance préventive et évolutive de la plateforme AD, PKI, Fédération, Bastion … (spécifications fonctionnelles, techniques, mises à jour…)- Définir et mettre en place des processus IT optimisés et efficaces- Assurer le maintien en conditions des SLA- Assurer le respect des processus IT (métriques de suivi et reporting)- Coordonner les évolutions et projets autour de la plateforme et s’assurer de la satisfaction des clients internes et externes
- Expérience de 5 ans dans la gestion d’architecture AD, PKI, Fédération- Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets- Connaissances générales des Systèmes d’Information et des métiers de l’informatique- Maîtrise des environnements Windows AD 2008R2 / PowerShell / Fédération / PKI- Connaissance de la solution Cyberark (La maîtrise serait un plus)- Connaissance théorique et opérationnelle des organisations informatiques- Maîtrise des outils d’administration de l’AD- Anglais courant- Passion et enthousiasme- Orientation client et goût du travail en équipe- Très bonne présentation et communication (écrite et orale)- Capacités d’analyse- Autonomie
Portfolio Analyst - Big Data F/H - Stage 6 mois
Convention de stage - Nanterre - AXA

Publiée le 18/01/2020
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Description du poste
Votre rôle et vos missions AXA Partners CLP représente aujourd’hui plus de 1,7 Md€ de primes avec une forte dynamique de croissance, à travers 40 pays et 4 lignes de business autour de la protection du niveau de vie : Credit Protection Insurance, Guaranteed Asset Protection, produits affinitairesCe rôle permettra à un talent junior de se développer en travaillant de manière proche avec des collaborateurs expérimentés, et nécessite de l’autonomie et de la proactivité pour apprendre et développer ses compétences De plus, la nature transversale de ce rôle impliquera de nombreuses interactions avec d’autres pays et d’autres équipes qui seront des utilisateurs actifs de la plateforme DataLake.Dans le cadre de la transformation et de l'accélération de la business unit AXA Partners CLP,  nous recherchons un stagiaire expérimenté pour supporter l'implémentation d'une plateforme Big Data qui couvrira l'ensemble des besoins de management de l'information de la business unit.Cette plateforme inclus un Data Lake central basé sur des technologies Big Data (Hadoop, Spotfire, Microsoft BI solutions, Orchestra pour le master data management).L'utilisation massive et agile de données SMART est critique pour le succès de notre business unit dans les prochaines années et a été identifié comme une priorité stratégique afin :
•         d'améliorer la qualité de nos analyses actuarielles, techniques et financières grâce à des données détaillées et robustes
•         d'améliorer notre monitoring global du portefeuille et notre capacité d'analyser fine
•         d'améliorer l'efficacité de nos analyses, reporting et contrôlesLe projet est mené par l'équipe Portfolio Management, dont la responsabilité est d'optimiser la performance financière de notre portefeuille au niveau de sa croissance et de sa rentabilité.Le portfolio analyst devra ainsi accompagner le chef de projet Data Lake dans l'implémentation de cet outil, depuis le design de la solution, jusqu'à son implémentation et son lancement, avec un focus spécifique sur les outils de reporting et de management de l’information.Ce stage offre de grandes opportunités d’apprentissage :
•         Construction d’une nouvelle plateforme Big Data et de nouveaux outils d’analyse de donnée
•         Apprentissage de la gestion financière des sociétés d’assurance et de ses indicateurs de performance
•         Interaction avec de nombreuses fonctions pour comprendre leurs données et leurs besoins de reporting
•         Contribution à un vaste programme de transformation pour délivrer une pièce essentielle du puzzle pour les équipes techniques
•         Environnement dynamique et internationalLa nature exploratoire de ce poste pourra l’amener à évoluer vers un CDI ou bien pourra ouvrir indirectement des opportunités au candidat au-delà du stage.
•         AXA Partners CLP représente aujourd’hui plus de 1,7 Md€ de primes avec une forte dynamique de croissance, à travers 40 pays et 4 lignes de business autour de la protection du niveau de vie : Credit Protection Insurance, Guaranteed Asset Protection, produits affinitaires
•         Ce rôle permettra à un talent junior de se développer en travaillant de manière proche avec des collaborateurs expérimentés, et nécessite de l’autonomie et de la proactivité pour apprendre et développer ses compétences
•         De plus, la nature transversale de ce rôle impliquera de nombreuses interactions avec d’autres pays et d’autres équipes qui seront des utilisateurs actifs de la plateforme DataLake.Les missions de ce stage se concentreront sur 3 piliers majeurs : Supporter l’implémentation du DataLake à travers l’ensemble de la Business Unit
•         Devenir l’expert business de l’architecture et des outils de reporting ( Microsoft BI, Spotfire, SAS/WPS ) du DataLake

•         Supporter le déploiement de l’outil de gestion de la Master Data, afin de partager des informations contractuelles sur les partenaires, les deals etc à l’ensemble de la société
•         Mener le design et l’implémentation de reports dans le DataLake pour l’ensemble des besoins de la direction Technique
•         Produire de la documentation adhoc et de formation pour aider les utilisateurs dans la prise en main des outils
•         Supporter le déploiement des outils de reporting du DataLake et assurer des formations aux équipes, collecter les retours d’expérience et proposer des améliorationsDesigner, implémenter et industrialiser des Executive reportings à destination du Comité de Direction et des analyses adhoc sur le portefeuille
•         Implémenter dans le DataLake et industrialiser la production d’analyses techniques qui existent aujourd’hui dans Excel

•         Collecter, consolider et synthétiser l’information et les reports produits par les autres fonctions business afin de créer une revue d’activité mensuelle

•         Désigner, construire et déployer les reports nécessaires dans un process d’amélioration continueSupporter les activités de l’équipe PMP selon le besoin (et en fonction de l’expérience et des compétences)
•         Contribuer à des analyses détaillées pour diagnostiquer certains deals (rentabilité faible, volumes décroissant ou stagnant)
•         Réalisation d’analyses et de reportings adhoc selon les besoins de la Direction de CLPCe rôle est essentiel à la transformation de notre business unit en aidant les équipes business dans leur transition vers la nouvelle plateforme Big Data de la business unit CLP.Votre profil
•         Précédents stages autour du management et de la manipulation de data
•         Diplôme de niveau Master en école d’Ingénieur ou de Commerce avec une majeure Finance, Actuaire / Data Science / Statistiques, MI
•         Très bonne connaissance des outils MS Office, notamment Excel ; SAS et les langages de base de données
•         Intérêts dans l’analyse et la simulation financière ; une expérience dans le secteur financier / assurance est un plus
•         Excellentes compétences analytiques ; soucieux du détail et de la qualité de ses travaux
•         Organisé et structuré avec une capacité à travailler sous de courtes deadlines
•         Anglais courant ; une autre langue européenne est un plus
•         Autonome et motivé, capable de travailler de manière indépendante mais aussi en équipe avec de nombreux interlocuteursVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,…Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseAfficher plus   Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 11 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Satyane.CIndemnités : de 550 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)
 
Marketing Process Analyst - Apprentissage
Contrat d'apprentissage - Saint-Denis, Île-de-France - Valeo

Publiée le 20/01/2020
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Description du poste

Au sein de l'équipe Marketing de la division Africa & Overseas de Valeo Service, venez découvrir les outils et processus du métier, en support de l'équipe !

  • Analyse et déploiement des offres de la région sur les différentes zones commerciales
  • Création des packaging produits en collaboration avec la communication
  • Consolidation des remontées marché : besoin en terme de produits/prix, analyse de la concurrence
  • Gestion de produits: Création des références à lancer, gestion des flux logistiques
  • Analyse des prix et des marges sur les ventes



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous !


  • Etudiant(e) Bachelor ou Master en école de commerce
  • Bonnes capacités d'organisation
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Anglais courant
  • Maitrise du pack office

Stage - Analyse de performance - data (H/F)
Convention de stage - VELIZY-VILLACOUBLAY - Bouygues Telecom

Publiée le 31/12/2019
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Description du poste
Bouygues Telecom a récemment créé une nouvelle activité stratégique pour l'analyse de performance du réseau mobile (FTTA, Trans, Radio…).

Rattaché(e) au Responsable du pôle Analyse de performance en qualité de support, vous êtes amené(e) à analyser des données de production dans l'objectif de garantir l'efficience de celles-ci.

Cette offre de stage vous permet d'avoir une vision bout en bout de l'activité, sous un angle stratégique d'amélioration continue.
Pour ce faire, vous mettez en place et suivez l'évolution de nombreux indicateurs chiffrés qui serviront à l'analyse financière de la production.

Profil et compétences recherchés

En bac+5 contrôle de gestion/analyse financière, école d'ingénieur généraliste ou télécom, vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études.
Vous êtes dôté(e) d'un esprit analytique, êtes rigoureux(se) dans le traitement de données et vous maîtrisez le pack Office (Particulièrement Excel) et avez de bonnes connaissances en base de données (SQL) et développement (PHP, VBA...).

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Description du poste
Votre rôle et vos missionsManage security project/program in alignmentwith sponsors and stakeholders expectations in order to maximize the valuegenerated Manage the governance, prioritization,planning, risks and scheduling to enable successful delivery of the project/programReport the status of the project/programand plan the work intake Manage the communication plan of theproject Apply the Information Security Practice projectmanagement framework and assure project management quality Votre profilEducation Post-graduatedegree in Business Administration, Project Management, IT or a closely-relatedsubjectCertificationProject management certification (e.g. PMP, PRINCE2) is an advantageProject risk management standards and good practice (e.g. Management ofRisk - M_o_R)Agile methodology (e.g.SCRUM or equivalent) is an advantageProcess improvement certification (e.g. Lean, Six Sigma) is an advantageOverall work experience in the fieldExperience in ProjectManagement > 3 yearsExperience in processimprovement and organizational transformation > 3 years Experience in Information Securityfield > 2 years Information Technologyexperience, IT project management or technical project management > 3 yearsExperience in managing complex InformationSecurity  projects >1 yearSkills / abilitiesAbility to function effectively in amatrix structureOperate comfortably at management levelStrong facilitation, negotiation andconflict resolution skillsStrong networking skillsTeam playerApply analytical rigor to understandcomplex business scenariosProfessional and positive approachDiligent with attention to detailA can do attitude and willingness to gothe extra mile when requiredCustomer centricity Ability to learn Result-oriented mindsetFluent in EnglishVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients. With over 102 million customers in 56 countries, AXA's strong global franchises and three lines of expertise - Property & Casualty, Life & Savings and Asset Management - provide a distinctive business portfolio. As a company whose business is to protect people, we have a responsibility to leverage our skills, resources and risk expertise to build a stronger and safer society. To achieve our mission, we are committed to redefining the standards of our business so that we truly differentiate ourselves and earn the trust of our key stakeholders. AXA is setting-up a Group Information Security practice in order to reinforce its short-term risk reduction strategy, aligned with AXA strategy & culture and based on the industry standards.Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 11 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Gautier.G
 
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Description du poste

Contrôleur santé sécurité

Vos missions :
- Réaliser les visites Prévention Santé, Sécurité
- Vérifier le respect des règles et des dispositions sécurité en réalisant des contrôles fréquents sur les chantiers et faire arrêter toute tâche présentant un danger grave et imminent
- Proposer des réponses selon les situations sur le terrain
- Faire corriger les écarts et questionner les équipes travaux sur les dispositions à prendre pour éviter le renouvellement des écarts et alerter sur les risques à venir le cas échéant
- Rédiger les rapports de visites et des synthèses mensuelles et annuelles
- Former à la prévention des risques professionnels
- Contribuer au partage des bonnes pratiques
Pour mener à bien ces actions, vous êtes promoteur de la fonction prévention santé sécurité dans l'entreprise et développez une relation de proximité/partenariat avec vos différents interlocuteurs.



Profil et compétences recherchés

De formation supérieure dans le domaine de la prévention des risques et/ou de la santé sécurité au travail avec une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction de préventeur ou contrôleur dans le secteur de la construction.
Capacité d'adaptation, aisance relationnelle et capacité à rendre-compte sont vos atouts pour nous rejoindre.
Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé sécurité au travail et maîtrise des outils bureautiques.
Ce poste est basé à Chilly-Mazarin (91) avec des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national.