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Stage - Assistant Ingénierie opérationnelle H/F
Convention de stage - 75015 - Amundi

Publiée le 13/02/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Présentation de la direction ou du service d’accueil : La ligne métier est spécialisée dans la gestion des fonds structurés. Au sein de cette business line, vous intégrez l’équipe de l’Ingénierie opérationnelle, composée de 5 personnes. Ce service est en charge de l’activité monitoring (positions, statistiques, règlementation) et contrôle des montages (flux OTC et documentation).   Descriptif de la mission : Vous participerez au sein de l’Ingénierie opérationnelle, au projet de reprise de l’activité OTC complexes des compartiments RAIF d’une SICAV luxembourgeoise. A travers votre mission, vous serez amené à suivre, en collaboration avec l’équipe : - le process des OTC Complexes (de la mise en place à leur échéance) tant du côté Documentaire, Règlementaire que Financier, - l’intégration de la nouvelle activité luxembourgeoise dans le process en place et les outils, - les ateliers opérationnels pour rationaliser l’activité de contrôle des flux cash. Vous apporterez également votre soutien dans l’analyse des suspens cash et le contrôle des positions des OTC. Vous travaillerez avec la France et différents pays européens (Royaume-Uni, Irlande, Italie, Belgique, Luxembourg, etc.), le Front-Office, les Risques, les Dépositaires, les Valorisateurs, les Contreparties de marché.   Apport du stage : Vous serez encadré par une équipe expérimentée. Vous aurez une vision opérationnelle de la gestion structurée et participerez à un projet structurant pour le service.


Ville : 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
STAGE - Direction Marketing H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 16/02/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
LA DIRECTION : Vous intégrez la direction Marketing en charge de l’animation, du développement, de l'ingénierie et du pilotage des gammes de produits de placements et solutions d’épargne destinées aux réseaux de distribution partenaires en France et à l'étranger. La direction rassemble en France, une trentaine de collaborateurs et couvre trois départements : Marketing stratégique, Solutions digitales, Pilotage des partenaires. Le stage est situé en France à Paris Montparnasse. Vous serez amené à travailler dans un environnement international. LA MISSION : Dans le cadre de votre stage, vous accompagnez l’équipe de direction composée de trois personnes dans l’organisation de leur vie courante. Vous êtes en lien étroit avec leur assistante, dont vous pourrez être amené à assurer le back up. Avec elle vous assurez notamment :  - La préparation des présentations des documents de présentations Powerpoint  - L’organisation des réunions et des conférences téléphoniques  - L’Accueil des visiteurs externes  - La gestion des agendas et des appels  - La planification des voyages et réservations de billets etc. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et dépendra de votre implication et aisance pendant votre stage. Votre curiosité, réactivité et sens de l’écoute vous permettrons de réussir pleinement votre stage. APPORT DU STAGE : Vous travaillerez dans un environnement international. Ce poste vous familiarisera avec le monde financier et marketing. La variété des missions vous permettra de développer une grande polyvalence dans votre stage et vous permettra de valider ou confirmer une première expérience professionnelle.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Werkstudent Events (m/w/d)
CDD ou temporaire - München - Amundi

Publiée le 13/02/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Du unterstützt das Event-Team in der Organisation, Planung und Durchführung von Events Du bearbeitest interne und externe Kundenanfragen Du erstellst Unterlagen für das Team für Kundenbesuche Du arbeitest bei aktuellen Projekten mit Du übernimmst das Controlling und die Nachbereitung aller durchgeführten Events   Du steuerst selbstständig externe Dienstleister Du überwachst das Budget für Events, Messen und Sponsoring Und wir bieten Dir die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in den Bereich Events bei einem der bedeutendsten Asset Manager zu erlangen. Darüber hinaus bieten wir Dir eine attraktive Vergütung im Rahmen der Werkstudententätigkeit sowie einen Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr.


Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac
Chargé de traitements financiers et comptables H/F
CDI Temps plein - Valence TGV -Alixian - Amundi

Publiée le 13/02/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L'ENTREPRISE Amundi ESR basée à Rovaltain (Valence TGV) est la filiale d’Amundi spécialisée en Epargne Salariale, Retraite et Actionnariat Salarié. Amundi ESR est leader en France avec 52 milliards d’euros administrés pour plus de 2,5 millions de salariés titulaires de plus de 4 millions de comptes titres. La qualité de service rendue aux clients et l’excellence opérationnelle sont nos priorités, et attestées par les certifications ISO 9001 et QUALI ESR. Nous faisons parti du Groupe Crédit Agricole, premier groupe bancaire français dont nous partageons les valeurs mutualistes (d’ancrage local), solidaires et responsables. La direction La direction Finance et Comptabilité Auxiliaire participe à l’élaboration du compte de résultat, au  contrôle de gestion et au suivi comptable des opérations. Elle est directement rattachée au directeur général de la filiale et reporte aussi fonctionnellement auprès de la direction financière du groupe Amundi située à Paris. Les missions Vous rejoignez une équipe de quinze collaborateurs qui assure la production de l’ensemble des livrables liées à l’activité tenue de compte de l’épargne salariale, du passage des ordres au contrôle de gestion, en passant par la comptabilité auxiliaire, les KYC et le suivi de l’activité. Vous êtes directement rattaché au responsable financier. Au sein de l’équipe, votre principale mission est de prendre en charge et de suivre toutes les opérations initiées par le front office pour en assurer leur bonne fin. Force de proposition, vous participerez  à l’amélioration de la qualité des systèmes et outils existants, à la maintenance et à l’évolution des procédures formalisées et au suivi de l’activité du pôle. Vos principales missions seront : Le suivi des exécutions des ordres La réconciliation avec les contreparties La transmission aux dépositaires et valorisateurs La gestion des instructions de règlement / livraison Le suivi du dénouement des opérations et des paiements Le suivi du référentiel Le suivi de la communication avec les différents interlocuteurs externes et internes Les missions sont transverses et impliquent une vraie polyvalence et ouverture sur l’ensemble des missions opérationnelles de la direction financière. Vous êtes associé à la spécificité de l’activité de l’Epargne Salariale et Retraite d’un des leaders mondiaux de l’asset management.


Ville : Valence TGV -Alixian
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Rattaché directement au Secrétaire Général d’Amundi PEF, le service de Contrôle Financier et Opérations recherche un stagiaire (H/F) qui centralisera et analysera un certain nombre de données financières relatives aux investissements des Fonds d’Investissement Alternatifs (FPCI, FCPR, FCT, FCPI et FIP). Le stagiaire mènera aussi en collaboration avec le responsable de contre-valorisation un audit visant à s’assurer de la pertinence des valorisations du portefeuille titres des Fonds d’Investissements. Le stage, d’une durée de 6 mois, a pour objectif principal de vous faire découvrir l’environnement du capital investissement et de contribuer à la fiabilisation des valorisations des participations au moyen d’études, de contrôles et de la mise en place d’indicateurs de suivi. Sous la responsabilité d’un maître de stage, il/elle sera intégré(e) à une équipe de 9 personnes


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Responsable Comptable H/F
CDI Temps plein - Paris - Amundi

Publiée le 17/02/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission consistera à piloter et à superviser l’équipe afin d’assurer la tenue des comptabilités sociales des sociétés du périmètre tout en veillant au respect des obligations réglementaires, sociales et fiscales associées. Les principaux travaux périodiques recouvrent notamment: - La production des comptes sociaux mensuels dans les délais fixés par le groupe ; - La production des liasses consolidées trimestrielles dans le cadre de la publication des comptes du Groupe Amundi dans les délais requis ; - La production des états financiers et rapports de gestion annuels (ou semestriels pour les véhicules d’émission) ; - Les déclarations réglementaires mensuelles ; - Les déclarations sociales et fiscales ; - Les travaux de rapprochement avec le middle-office sur les opérations de marché dans le cadre des émissions ; - Le suivi du portefeuille titres pour le compte propre d’Amundi ; - L’analyse des sujets ponctuels impactant la comptabilité (développement de nouveaux produits, nouveaux schémas comptables, opérations financières, nouvelles normes IFRS…) ; - Le contrôle et la justification des comptes et les analyses de second niveau ; Dans le cadre de l’organisation des travaux de votre équipe, vous veillerez à améliorer de manière continue les process afin d’avoir un risque opérationnel minimum. Vous prendrez part à de nombreux projets et notamment à l’évolution du système d’information comptable.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le service RSE & Com RH & Diversité, composé de 3 personnes, est rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Ses principales missions sont de piloter la politique RSE d’Amundi, les projets liés à la Diversité (handicap, mixité, ...) et à l’engagement solidaire des collaborateurs ainsi que la politique d’accueil des jeunes en formation. Le service est également en charge de la communication RH et de la marque employeur. Descriptif de la mission : Au sein de l’équipe, votre mission principale est de contribuer aux actions de communication RH et RSE du service. Vous participez à des actions de solidarité proposée aux collaborateurs. Vous préparez la 9ème édition du programme de mécénat tourné vers les collaborateurs investis dans des projets associatifs. Vous contribuez à la finalisation du rapport RSE d’Amundi et ponctuellement, vous participez à des projets transverses concernant la RSE. Vous travaillez en équipe et êtes en lien avec les différents services de la DRH et la direction de la communication ainsi qu’avec les correspondants RH à l’étranger.   Apport du stage : Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en communication ainsi que votre capacité d’organisation. Vous aborderez d’un point de vue opérationnel le sujet de la responsabilité sociétale en entreprise.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Compliance AML -Internship M/F
Convention de stage - Milan - Amundi

Publiée le 14/02/2020
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Il tirocinio verrà svolto presso la Funzione Antiriciclaggio, all'interno dell’area Compliance&AML, a presidio del rischio di non conformità alle norme in materia finanziaria e antiriciclaggio. Il candidato parteciperà alla gestione del processo di valutazione e mantenimento della conformità antiriciclaggio della SGR. In particolare il tirocinante supporterà il team nelle seguenti attività: a) analisi e valutazione dei clienti in fase di on-boarding (KYC); b) monitoraggio nel continuo dei profili di rischio AML rilevanti riscontrano i database sulle liste Sanctions, PEP, Crime; c) esecuzione di verifiche ad hoc. Inoltre coadiuverà il team ed il Responsabile nella predisposizione della reportistica periodica per gli organi di controllo e la casa madre francese.


Ville : Milan
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Trade Management Specialist M/F
CDI Temps plein - Dublin - Amundi

Publiée le 13/02/2020
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Trade Management Team Support Investments with the trading process and act as an intermediary between the Trading desks and the Back office functions. The team monitor and oversee the Trade Matching and Settlement process for all Equity transactions including Convertible Bonds and Private Equity. The role is based in Dublin.   Key Responsibilities Monitor and Control the Equity trading flow from start to finish. Liaise with brokers directly to ensure any trade related issues are resolved. Liaise with the traders and escalate issues with brokers as required. Monitor the settlement status of all trades investigating any highlighted issues with brokers or Custodians directly. Ensure any new funds are correctly setup within the trading system and any fund changes are correctly reflected both internally and on external platforms. Setup any new approved brokers in the Trading System. Work with Compliance, Risk, Client Services and any other internal support teams to resolve queries or issues related to the Trade flow Build and maintain relationships with all third parties involved with the trading and settlement process including Custodians, Fund accountants and brokers. Participate and contribute with any broker or third parties reviews to ensure any problems are discussed and resolved Investigate and resolve any interest claims which have arisen as a result of problems with the trade flow Participate and contribute to any projects as required. Update and Review internal procedures and KPI’s as necessary   N.B. There is a requirement for team coverage until 21.45 each evening.  This requirement is shared amongst team members on a rotational basis (average requirement once per week).


Ville : Dublin
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
LA FILIALE Amundi ESR basée à Rovaltain (Valence TGV) est la filiale d’Amundi spécialisée en Epargne Salariale, Retraite et Actionnariat Salarié. Amundi ESR est leader en France avec 52 milliards d’euros administrés pour plus de 2,5 millions de salariés titulaires de plus de 4 millions de comptes titres. La qualité de service rendue aux clients et l’excellence opérationnelle sont nos priorités, et attestées par les certifications ISO 9001 et QUALI ESR. Nous faisons parti du Groupe Crédit Agricole, premier groupe bancaire français dont nous partageons les valeurs mutualistes (d’ancrage local), solidaires et responsables. LA MISSION En tant qu’Assistant Back Office dans l’équipe internationale, vous aurez en charge le traitement et le suivi des opérations d’épargne salariale demandées par les correspondants internationaux de nos grands clients et de leurs salariés. Vous serez l’interlocuteur privilégié de ces correspondants locaux en fonction des langues que vous maitrisez. Dans ce cadre, votre mission s'articule autour des activités suivantes : Prendre en charge les appels téléphoniques des salariés et des entreprise Maintenir un contact régulier avec les entreprises et assurer la transmission des informations afin de contribuer à la qualité et la pérennité de la relation avec la clientèle, Recevoir les dossiers et les instructions des clients (entreprises et salariés), en vérifier la conformité avec la réglementation et les dispositions nécessaires aux traitements Procéder à l’enregistrement des opérations dans l’outil informatique dédié dans les délais impartis, Préparer les éléments nécessaires aux divers reporting, Assurer d’une manière générale les taches administratives inhérentes aux activités de votre équipe, Veiller à la qualité des prestations fournies, d’en faire un reporting régulier à la hiérarchie et de proposer le cas échéant des mesures susceptibles d’améliorer la fiabilité de la production et la satisfaction de la clientèle. LE PROFIL Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer une équipe animée par le sens de l'excellence du service client, rigoureuse et impliquée pour gérer des volumétries industrielles. Cette opportunité, vous permet de rejoindre le leader de l'épargne salariale sur un marché en forte croissance.


Ville : Valence
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
STAGE- Marketing et Communication Digitale H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 14/02/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service: CPR AM est une société de gestion d’actifs, filiale autonome du Groupe Amundi, qui se consacre exclusivement à la gestion pour compte de tiers. CPR AM couvre les principales classes d’actifs (actions quantitatives et thématiques, obligations, convertibles et allocation d’actifs) et gère à fin mars 2019, plus de 50 milliards d’euros d’encours.  L’équipe Marketing & Communication (15 personnes) contribue à la réalisation des objectifs de collecte et au déploiement de la stratégie définie dans le Plan Marketing, par la mise en place d’actions marketing et communication sur les marchés domestique et internationaux pour les gammes de fonds à la marque CPR AM. Au sein de cette équipe, vous intégrerez le pôle Marketing Digital qui traite l’ensemble des projets digitaux qui ont un rôle clé pour concevoir, développer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale définie selon les différents segments de clientèle (institutionnels, entreprises, assurances, banques privées, gérants de fonds et professionnels du patrimoine). La mission : La mission couvre l’ensemble des aspects digitaux du Marketing : Publication sur les réseaux sociaux sur la base de contenus produits par CPR AM Création de visuels et participation au workflow de publication et analytics sur les réseaux sociaux Revue, enrichissement et optimisation SEO des 46 sites Internet Animation et évolution d’un SharePoint interne à CPR AM Suivi des différents outils digitaux mis à disposition du marketing L'Apport du stage : Au sein de l’équipe Marketing & Communication de CPR AM, vous serez en mesure de rapidement maîtriser et comprendre les enjeux de la communication d’entreprise.  Vous serez à même d’acquérir des compétences sur le digital avec une expertise sur le métier de la gestion d’actifs, et d’approfondir vos qualités rédactionnelles tant en français qu’en anglais et développer des compétences telles que la rigueur, l’organisation, la réactivité et l’esprit du travail en équipe. Vous bénéficierez d’une autonomie dans les missions qui vous seront confiées en gérant certains projets transverses de A à Z.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Consolideur H/F
CDI Temps plein - Amundi

Publiée le 14/02/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi recherche un(e) candidat(e) au poste de Consolideur au sein du pôle Comptabilité et Consolidation de la Direction Financière. Vos missions consisteront principalement à : - Effectuer et superviser des travaux spécifiques de consolidation statutaire (en normes IFRS)  et prudentielle (réglementation Bâle 3) pour le groupe Amundi (holding + filiales françaises et étrangères, soit environ une centaine de sociétés) au sein d’une équipe, composée de 6 personnes ; - Participer à la production et à l’analyse des états financiers consolidés (plaquette des comptes, notes d’analyse, fiscalité, ratios prudentiels) ; suivre les participations du groupe ; - Participer aux déclarations réglementaires FINREP et COREP ; - Assister les comptables des unités, en assurant la formation et la communication d’informations ; - Contribuer à la mise en place ou à l’adaptation des outils et systèmes d’information de comptabilité et de consolidation ; - Communiquer avec les commissaires aux comptes lors de la revue des comptes, avec les services du Contrôle de Gestion, des Risques et de la Trésorerie ; - S’assurer de la bonne application des normes comptables, fiscales et de consolidation en vigueur.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Responsable Adjoint Intégrité des Marchés H/F
CDI Temps plein - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 14/02/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Compliance a pour mission de veiller à l'application et au respect des lois, réglementations, codes et guides de bonnes pratiques afin de prévenir tout risque de sanction pénale, administrative ou disciplinaire pour Amundi et ses collaborateurs ainsi que tout risque financier et tout risque de réputation. Rattaché au responsable du pôle, l'adjoint du pôle intégrité des marchés, composé aujourd’hui de 9 personnes englobe tous les aspects de conformité liés à l’actif du fonds. Ce pôle est aujourd’hui séparé en deux sous entités : actifs liquides et actifs illiquides. Vous serez amené à couvrir particulièrement les sujets liés à la détention d'instruments financiers telles que : Contrôle des activités de la gestion (partie liquides) : passation des ordres, affectation/pré-affectation, swing pricing, respect des cut-off (Market timing/late trading), problèmes de VL (recalcul/suspension…), conflit d’intérêt liées à la détention des titres et/ou aux décisions d’investissement, conflit d’intérêt par rapport aux affiliés Contrôle sur la sélection des fournisseurs de recherche et sujets connexes tels que le Corporate Access, Pilot Fishing sondage de marché Contrôle abus de marché des activités de gestion. Le dispositif de prévention/détection repose sur l’outil Actimize. Plusieurs scénarios sont en production couvrant les problématiques de manipulation de cours et d’utilisation d’information privilégiée. Le traitement des alertes est assuré par un hub centralisé. A ce dispositif s’ajoute le monitoring de la circulation de l’information privilégiée/confidentielle et le respect des murailles de Chine Mise en œuvre des contrôles non encore développés (analyse des besoins, proposition de solutions, rédaction des procédures de contrôles et modes opératoires) Accompagnement des équipes Front (gestion, marketing, sales) dans leurs développements pour définir un cadre de contrôle adéquat lors de la mise en place de nouvelles activités et/ou processus. Participation et supervision des demandes récurrentes et quotidiennes provenant des métiers Participation aux Due Dilligence clients et représentation du pôle Intégrité des marchés lors des présentations conformité faites aux clients/prospects Suivi de la législation et la réglementation pouvant avoir une incidence sur l’activité et les procédures Participation à la rédaction des rapports d’activité, des reporting réglementaires (AMF, ACPR, SEC …) et Groupe (CASA) et à la préparation des comités conformité mensuels à la rédaction de support de formation pour la partie IDM tout en accompagnant les compliance Officer locaux. Animation des formations Enfin, il faudra coordonner en collaboration avec le responsable du pôle : L’animation de l’expertise « intégrité des marchés » au sein du groupe Amundi et des équipes de conformité en France Au suivi des relations régulateurs (Demandes des services de surveillances et d'enquêtes des régulateurs, contrôle spot, reporting réglementaires, Q&A..)


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stagiaire Analyste Business Support ISR H/F
Convention de stage - Paris 15eme - Amundi

Publiée le 13/02/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le pôle COO – Business Support de la Direction Investissement Responsable a comme principales responsabilités d’accompagner la direction et les pôles métiers (Analyse & Engagement ESG et Vote, Modèles de Notation ESG et Données, Développement) en termes notamment : - de pilotage de l’activité (tableaux de bord, budgets) , - de suivi des projets opérationnels (organisation, process,  IT), - de suivi des dispositifs de contrôle interne et réglementaires (Audits, labels ISR ,etc) Les missions:  Elaborer les TDB/reportings dédiés au suivi budgétaire et au pilotage du département Participer à la production et l’évolution des procédures et des outils utilisés par les équipes En particulier : travaux POA de l’équipe Corporate Governance,  reporting vote (Vote)… Suivre les recommandations d'audit internes et externes en relation avec les équipes métiers   Apport du stage Intégrer la Direction Investissement Responsable d’un leader européen de l’Asset management et contribuer au développement des process au service des équipes d’analyse ESG.


Ville : Paris 15eme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Immobilier
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Descriptif de la mission : Vous assisterez la Direction Institutionnelle dans la définition, la structuration et la mise en place de solutions d’investissements (fonds immobiliers dédiés, club-deal immobilier, fonds réglementés OPPCI) ainsi que dans la gestion courante de fonds immobiliers non cotés. En liaison avec les intervenants internes (Fund Manager, Fund Controller, Asset Manager) et externes (conseils juridiques et fiscaux, experts immobiliers,..), vous participez activement aux missions principales suivantes : - Définition des caractéristiques des produits d’investissement et élaboration de business plans ; - Modélisation financière des actifs immobiliers et des fonds d’investissement portant les actifs, de leurs financements et de leur fiscalité propre (cash-flow, bilan, compte de résultats) ; - Préparation de présentations destinées à la clientèle institutionnelle française et internationale, des documents marketing des fonds ; - Préparation des réponses aux appels d’offres et aux due diligences d’investisseurs institutionnels recherche, veille concurrentielle, analyse de marchés ; - Analyse des portefeuilles immobiliers pouvant constituer la base d’un nouveau fonds ; - Autres missions quotidiennes de l'équipe sur les sujets de développement. Vous participerez également aux projets transverses (optimisation et mise en place de nouveaux process de gestion) et à la gestion des fonds immobiliers existants (gestion sociale, comptable et financière, suivi de la trésorerie prévisionnelle, suivi des expertises immobilières, suivi de la performance). Apport du stage : Ce stage vous ouvrira la possibilité d'être en contact avec les gérants de fonds immobiliers. Vous serez sensibilisé(e) aux problématiques liées aux produits d’investissement immobilier destinés à une clientèle institutionnelle, aux grandes entreprises et aux professionnels de l'immobilier et vous aurez l'occasion d'avoir une vision globale de la finance de marché.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Institutional Marketing Internship H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 16/02/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Présentation de la direction : L’équipe Marketing & Communication contribue à la réalisation des objectifs de collecte et au déploiement de la stratégie définie dans le Plan Marketing, par la mise en place d’actions marketing et communication sur les marchés domestique et internationaux pour les gammes de fonds à la marque CPR AM. Au sein de cette unité, l’équipe Marketing Institutionnel (2 personnes) répond aux appels d’offres et due diligence que ce soit sur les produits ou l’entreprise CPR AM.   Descriptif de la mission : Au sein de la cellule Marketing Institutionnel et au contact permanent des équipes commerciales et de gestion : - Revue des contenus existants (« briques ») sur la société et les expertises de CPR AM (exemple : ESG, actions internationales multi-factor investing, actions thématiques, obligations indexées sur l’inflation, etc.) ; - Rédaction du contenu portant sur les nouvelles expertises en collaboration avec les équipes de gestion ; - Contribution à la rédaction des questionnaires de due diligences sur la société et les produits de notre gamme dans le but de référencer notre offre chez les distributeurs ou dans les bases de consultants ; Intervention sur une palette large d'expertises de gestion dans le but d'améliorer le contenu de notre offre et de notre communication ; - Participation aux réponses d'appels d'offres du kick-off meeting à l’envoi du dossier. Apport du stage : Votre mission couvre à la fois l'activité en France et à l'International (Europe, Moyen-Orient, Asie). Ce stage vous offre la possibilité de faire vos « premières armes » dans le domaine de la gestion d'actifs en intégrant un pôle offrant, de par son activité, une vision à 360 degrés des métiers de la gestion d'actifs et de la finance.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Chargé(e) de reporting H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 14/02/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Le service des Editions Légales pilote la production de plus de 1800 rapports annuels et assure la production des reportings AIFM de l’ESMA. Le service est en contact régulier pour les fonds avec les différents départements d'Amundi  concernés (gestions, commerciaux, marketing) et les valorisateurs et les CAC. Pour le reporting AIFM, il est en contact régulier avec les services informatiques et les filiales étrangères. Missions : En tant que stagiaire au sein du service middle Office d’Amundi, vous participerez au : envoi au valorisateur des données extraites de notre SI pour intégration dans les rapports ; suivi de la réalisation des documents dans les délais légaux : mise en place et établissement des documents avec nos partenaires internes comme le service de l’Epargne Salariale et externes comme les valorisateurs ; diffusion interne et externe au groupe des documents légaux, notamment à l’AMF Production et mise à jour du reporting AIFM Mise en place de toute reporting lié au nouvelle réglementation Mise en place de macro informatique opérationnelle Apport du stage : Le stage vous permettra d'acquérir une polyvalence aussi bien au niveau de la réflexion que de la pratique sur les rapports annuels (compte annuel et rapport de gestion). Il vous permettra un travail en équipe et d'acquérir aisance téléphonique, hiérarchisation des tâches et optimisation du temps de travail. il vous offrira la possibilité de mettre en pratique vos compétences informatiques.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Java Developer M/F
CDI Temps plein - Dublin - Amundi

Publiée le 13/02/2020
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Responsibilities Working on various aspects of an iterative software development lifecycle to agreed standards and timelines. Working closely with team members on deriving functional and technical requirements. Capable of working in a standalone manner with minimal assistance from other team members. Build high quality investment applications using expertise in data modelling, Java and SQL


Ville : Dublin
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Stage - Service Marketing/Communication (H/F) H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 14/02/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Amundi Services est la direction en charge de vendre et distribuer la plateforme de technologie et de services du Groupe auprès de client externes : Asset Managers, Instutionnels et Corporates. Amundi Services présente 3 offres majeurs : le PMS (Portfolio Management Système), qui est la plateforme technologique, le Dealing (la réception et l’exécution des ordres), par un trading desk externalisé chez Amundi, ainsi que le Fund Hosting (Hébergement AIF et UCITS, en France, Irlande, Autriche et Luxembourg). Amundi Services est directement rattaché à la direction des Opérations et Technologies du groupe. L’équipe marketing, produit et communication d’Amundi Services est en charge de mettre en avant les offres sur le marché, gérer la relation avec les clients externes, Asset Managers qui ont souscrit à une des offres d’Amundi Services, et travaille en collaboration avec tous les départements du groupe Amundi ainsi que les autres équipes d’Amundi Services (Sales, On-boarding, IT et Projets). Amundi Services est directement rattaché à la direction des Opérations et Technologies du groupe. Missions : Assister l’équipe marketing Communication interne et externe Rédaction d’articles et de brochures commerciales Gestion de projets marketing en lien avec les autres départements du groupe Publicité Organisation d’événements de type forum et conférence pour mettre en avant les solutions d’Amundi Services Veille concurrentiel des principaux acteurs du marché Apport du stage : Ce stage au sein d’Amundi Services va vous permettre d’acquérir une expérience professionnelle en combinant du la relation commerciale, le marketing, la communication, la gestion de projets, en relation avec tous les départements du groupe (Risques, Gestion, IT, Opérations). Il s’agit d’un apprentissage du fonctionnement d’une société de gestion et ses enjeux, au cœur d’une nouvelle activité stratégique du Groupe.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
                                                                                                                                                                                                                                                                                Présentation de la direction ou du service d’accueil : Amundi, leader en gestion d’actifs pour compte de tiers et en épargne salariale & retraite, recherche un stagiaire pour assister les 14 commerciaux de sa Direction Commerciale dédiée au Marché des Entreprises, dans la commercialisation des solutions d’épargne salariale et retraite auprès d’entreprises de taille intermédiaire clientes ou prospects.     Descriptif de la mission :  L’Epargne Salariale consiste à gérer des Plans d’épargne Entreprise (PEE) et PERCO, alimentés notamment par des primes de participation aux bénéfices et  d’intéressement , au sein de Fonds communs de Placement Entreprise (FCPE) investis en actifs diversifiés ou en titres d’Entreprises (actionnariat salarié). Les commerciaux ont pour mission de développer la collecte de nouveaux capitaux grâce à la prospection d’entreprises et au développement des portefeuilles des clients existants, en s’appuyant sur les expertises d’Amundi et de ses réseaux de distribution (LCL et Caisses Régionales du Crédit Agricole). Dans ce cadre, vous participerez plus particulièrement au déploiement de la solution d’épargne salariale FAST’Amundi dédiée aux TPE/PME créée dans le contexte favorable de la Loi PACTE: Promotion et déploiement de l’Offre auprès des réseaux et auprès de la clientèle en direct:   - Participerez à l’identification de professionnels/entreprises cibles /partenariats potentiels. - Organiserez les actions de communications envers ces cibles et la production de livrables. - Participerez à l’organisation et au déploiement de l’Offre dans les réseaux de distribution LCL et Caisses régionales. Et travaillerez en collaboration avec les commerciaux sur leurs missions propres:  Prospection / suivi des clients, vous :  - Participerez à l’identification d’entreprises à prospecter - Préparez les supports de rendez-vous avec les directeurs des ressources humaines et les directeurs financiers, proposition commerciale, présentation pour les partenaires sociaux, brochure de communication pour les salariés…, - Participerez aux rendez-vous et au déploiement des actions commerciales, notamment des campagnes d’information auprès des salariés, - Prenez en charge le processus d’entrée en relation (dossier KYC).        Apport du stage : Outre l’acquisition d’une compétence en matière de gestion financière et de gestion d’actifs, cette mission vous permettra d’approfondir vos connaissances fiscales et juridiques. Elle sera une expérience riche en terme de développement commercial par la diversité des interlocuteurs que vous aurez l'occasion de rencontrer et valorisante pour la suite de votre parcours.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Consultants juniors (H/F) - Banque & Assurance
CDI Temps plein - La Défense Cedex - BearingPoint

Publiée le 20/01/2020
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Description du poste
Pourquoi rejoindre l’équipe Services Financiers en Banque et/ou Assurance ?
- L’équipe est jeune et dynamique, comme toi !
- La taille résolument humaine du cabinet te permettra d’exercer des responsabilités très transverses, t’assurant une forte visibilité auprès des clients
- Tu seras encadré et formé par des consultants expérimentés qui te permettront d'exprimer pleinement ton potentiel
- Ton parcours de développement est dynamique et individualisé grâce à un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens
- Tu participeras à des projets stratégiques très exposés et à rayonnement régional et national
- Les missions et les secteurs d’activités de nos clients sont très variés
En somme, nous te proposons une première expérience très enrichissante avec une multiplicité d’opportunités pour ton développement et ton évolution de carrière.
L’excellence, l’esprit d’équipe, la passion et l’engagement sont des valeurs que tu partages ? Alors contacte-nous dès maintenant pour nous dire combien tu souhaites nous rejoindre.

Profil et compétences recherchés

Ton profil
De nature curieuse et engagée, tu es jeune diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, et tu es attiré par le conseil.
Tu souhaites sortir de ta zone de confort au travers d’une expérience riche de challenges.
Tu disposes d’une réussie dans les Services Financiers en Banque et/ou Assurance.
Nous avons une mission passionnante à te proposer pour ton 1er Job !

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Description du poste
Description de l'entrepriseBecause you deserve much more than just a jobBienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un jobChez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D’OPPORTUNITÉS (visionner la vidéo ici)Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.Poste et missionsVous intégrez la Direction des systèmes d’information (DSI) de Natixis (3 300 collaborateurs), à la croisée des enjeux stratégiques de développement de nouveaux services & usages clients et de la nécessaire adaptation de son modèle aux nouvelles réglementations bancaires.Vous rejoignez notre équipe Le Digital Center 89C3R, qui recherche un Stagiaire Développement des services pour les chatbots de Natixis pour un stage de 6 mois à partir de Février 2020.Le Digital Center 8903 Réaumur a pour vocation d'accompagner la transformation digitale des métiers de Natixis en lien avec la stratégie du groupe BPCE.C'est un centre d'expertise transverse orienté développements web et mobiles, innovation, architectures applicatives. Ce service couvre principalement les technologies web & mobile, expérience utilisateur (UX, UI), Data & Analytics, IA, intégration continue, outillage et méthodes agiles, dématérialisation et éditique.En collaboration avec votre maitre de stage / tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous : Développez les interactions entre les Chatbots de Natixis et les différentes briques du système d'information.Assurez les interactions avec l’outil de Ticketing de Natixis (ServiceNow) : L’objectif serait de permettre aux collaborateurs de suivre depuis le bot ses incidents, ses tickets de support Personnalisez les réponses du bot en fonction de l’utilisateur/son équipeProfil et compétences requisesVous & BeyondC’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.Etudiant/e de niveau Bac+4/5 dans une Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous avez développé des connaissances solides en :Capacité à interroger Graph API de Microsoft afin d’interroger plusieurs services : Outlook, Planner, TeamsJava And last but not least, you are perfectly fluent in English.Vous avez le sens de la curiosité ?Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
 
Expert Assistance Technique Télécom Mobile H/F
CDI Temps plein - MEUDON LA FORET - Bouygues Telecom

Publiée le 29/01/2020
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Description du poste
Véritable ambassadeur/drice Bouygues Telecom auprès d'un portefeuille de clients Grands Comptes, vos missions seront les suivantes :
- Vous résolvez les incidents mobiles de vos clients en vous appuyant sur vos compétences techniques et sur les ressources internes et externes
- Vous pilotez nos intervenants et veillez au respect des SLA
- Vous analysez des indicateurs de performances sur les équipements du réseau
- Vous fournissez des comptes rendus d'incidents à la demande, et proposez des synthèses périodiques.
- Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients dans le cadre de COMEX (Comité d'exploitation)
- Vous êtes force de proposition pour mettre en place ou adapter les offres et services qui correspondent le mieux au client
- Vous assurez une communication fiable et régulière vers vos clients

Profil et compétences recherchés

Le talent que nous recherchons :
- De formation supérieure technique (bac + 5), vous avez de solides connaissances sur les réseaux mobiles (Radio 2G/3G/4G, couverture dédiée LTE, VoLTE, VoWIFI…)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre des problématiques réseau (saturation data, problème de QOS, de couverture radio, perte de réseau, dégradation de qualité…)
- Votre sens du service et votre relationnel vous permettent d'être un(e) interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une structure en forte croissance
Les petits plus :
- Vous connaissez les équipements radio de dernière génération des équipementiers Ericsson et Huawei
- Vous avez une expérience préalable au sein d'une structure de support ou d'une direction technique, et idéalement chez un autre opérateur.
Venez vivre l'expérience Bouygues Telecom en nous rejoignant !

Ingénieur Support Services TV H/F
CDI Temps plein - MEUDON - Bouygues Telecom

Publiée le 23/01/2020
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Description du poste
Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans un environnement technique varié et pour développer votre réseau en interne ainsi qu'avec nos partenaires tels que TF1, M6, CANAL, France TV ?

Nous vous proposons d'intégrer notre Direction des Opérations Réseau en tant que :

Ingénieur Support Services TV H/F

Vous intégrerez l'équipe Support des Service du Fixe, responsable des plateformes délivrant une grande variété de services TV de Bouygues Telecom : TV via décodeur (Bbox), TV sur mobile (BTV), Replay et VOD. Dans ce cadre, votre mission principale sera le maintien en conditions opérationnelles des services TV de Bouygues Telecom.
A ce titre, vous :
- Apportez avec une expertise en qualité de support N2/N3 sur les services TV (Live IPTV/OTT, Vod, Replay, Management des Produits fixes Box TV et Internet),
- Etes soucieux(se) de la qualité de service rendu à nos clients, en contribuant à la fiabilisation du réseau,
- Pilotez et challengez nos partenaires internes (Ex. les ingénieries, le centre de supervision) et les fournisseurs (Ex. Commscope, Mediakind),
- Imaginez les solutions de monitoring et de supervision de demain,
- Intégrez le cycle d'astreinte de l'équipe,
- Résolvez des incidents N3.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d'ingénierie / Bac+5 et avez une première expérience dans le domaine Télécom sur une structure d'exploitation/support, maintenance ou intégration/validation. Vous avez des compétences en administration de systèmes et de connaissances des flux fonctionnels et des solutions TV.
Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés, la résolution de problèmes et avez le sens client ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature afin de discuter plus en détail sur notre future collaboration !
En intégrant Bouygues Telecom, vous serez rapidement au cœur de nos sujets stratégiques et pourrez évoluer rapidement soit dans votre domaine d'expertise ou autre, soit en management.

Stage - Private Equity- Dijon
Convention de stage - Bpifrance

Publiée le 10/02/2020
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Bac+4/5 Ecole de commerce ou ingénieur/Université avec une spécialisation en finance


Le/la candidat(e) devra faire preuve :


•  d’un bon esprit d’analyse et de synthèse


•  d’initiative, d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe


•  de proactivité et rigueur


•  d’une bonne connaissance de la finance (valorisation notamment)


•  d’une forte motivation et curiosité intellectuelle


•  d’une bonne maîtrise de Word, Excel et Powerpoint


 


Une première expérience en fonds d’investissement, en banque d’affaires, en conseil en stratégie, en transaction services ou en audit est appréciée.


 


Date de début du stage : juillet ou septembre 2020

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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Bac+4/5 Ecole de commerce/Ecole d’ingénieurs/ Université avec une spécialisation en finance


Le / la candidat(e) devra faire preuve :


•    d’un bon esprit d’analyse et de synthèse,


•    d’initiative, d’autonomie,


•    d’un fort intérêt pour l’innovation et les startups,


•    une première expérience en fonds d’investissement ou en startup est appréciée.

Consultants stagiaires - Life Sciences & Chemicals
Convention de stage - La Defense - BearingPoint

Publiée le 20/01/2020
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Description du poste
Ta Mission, si tu l’acceptes
Tu developperas des compétences sur les problématiques clés des acteurs des secteurs suivant :
- Laboratoires pharmaceutiques ou de biotechnologies
- Fabricants de dispositif médicaux,
- Entreprises de distribution et de services pharmaceutiques,
- Laboratoires vétérinaires
- Laboratoires d’analyses médicales
- Chimie
Tu seras au cœur de projets de stratégie, de transformation d’entreprise et de mise en œuvre opérationnelle sur des problématiques diverses dans un contexte réglementaire de plus en plus exigeant :  stratégie digitale, diagnostic, aide au choix de solutions informatiques, optimisation de processus, gouvernance des données …et ce pour de nombreuses fonctions : achats, supply chain, distribution, stratégie client et marketing, manifestations professionnelles et congrès,

Profil et compétences recherchés

Ton profil
De nature curieuse et engagée, futur diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou de formation scientifique supérieure, et tu es attiré par le conseil.
Tu souhaites sortir de ta zone de confort au travers d’une expérience riche de challenges.
Tu disposes d’une première expérience réussie dans l’industrie pharmaceutique ou chimique.
Nous avons une mission passionnante à te proposer pour ton stage de fin d’études !

Chef de Projet MOA SI (H/F)
CDI Temps plein - Meudon La Forêt - Bouygues Telecom

Publiée le 27/01/2020
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Description du poste
La Direction Réseau de Bouygues Telecom est au coeur du business de l'entreprise et joue un rôle stratégique dans l'évolution de notre société.

Elle joue un rôle central dans l'activité et est responsable de l'exploitation et de l'évolution des infrastructures des réseaux fixe et mobile.

Au sein de la direction Réseau le département IT Réseau assure notamment la définition et la mise en place de solutions informatiques permettant de mesurer la Qualité du Service rendu (QOS), Qualité d'expérience (QOE), ceci afin de permettre de qualifier l'état de notre réseau et de quantifier le ressenti clients de notre réseau.

Au sein de la structure MOA QOS/QOE Mobile, votre mission sera d'accompagner la mise en place de ces outils de mesure de la QOS & QOE, votre rôle consistera à :

- Prendre en charge le recueil, l'analyse et la formalisation des besoins métiers
- Rédiger les expressions de besoins / Spécifications fonctionnelles tout en tenant compte des avantages & inconvénients liés à l'intégration de ceux-ci dans nos solutions en place (Legacy & big data).
- Etre force de proposition auprès des métiers et être capable de challenger leurs besoins
Assurer des mini POC afin de valider les concepts pour industrialisation auprès de l'équipe développement
- Assurer la recette fonctionnelle des livraisons en collaboration avec les utilisateurs
- Respecter les jalons du planning partagés avec les utilisateurs et la MOE
- Rédaction des manuels d'utilisations des outils
- Assurer le support applicatif aux utilisateurs

Profil et compétences recherchés

De formation universitaire, école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur des sujets de big data.
Vous maîtrisez la gestion de projet, faites preuves de bonnes qualités relationnelles, et d'une capacité à co-animer des groupes de travail.
Votre esprit de synthèse et d'organisation sont une qualité reconnue par vos interlocuteurs.
Discret et à l'écoute, vous savez faire preuve d'une extrême confidentialité quant aux sujets et données traitées.
Vous avez une connaissance du langage SQL, des outils de BI voir des architectures Big Data.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n"hésitez plus à rejoindre nos équipes !

Assistant Webmarketing - H/F - Stage 6 mois - Châtillon (92)
Convention de stage - Châtillon - AXA

Publiée le 20/01/2020
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsLe stagiaire webmarketing tiendra un rôle clef dans la bonne exécution des campagnes d’acquisition, de CRM et d’optimisation de site (expérience client, contenu et CRO) à destination des 3 boutiques travel d’AXA Assistance (France, Italie & AX Schengen)Il sera pleinement impliqué dans la vie de l’équipe B2C que ce soit au niveau de la gestion opérationnelle, du reporting et des réunions avec les différentes entités.Les missions et responsabilités :Les missions seront variables en fonction des besoins mais il sera particulièrement impliqué sur les sujets suivants :#Campagnes de liens sponsorisés:Suivi de la performance des campagnes Google Ads avec les agences digitales.#Référencement naturel:Suivi avec les agences digitales des tendances de recherche, création et upload de contenus via nos CMS dans les différentes langues.Maintenance des sites, mise à jour, optimisations et animation des sites.#Programme d’affiliation:Gestion des affiliés et account management avec notre plateformeRecherche de nouveaux partenaires#Gestion de la relation client:Création des templates emails et contenus pour nos campagnes de fidelisationGestion et exécution du plan CRM (intégration de base, segmentation, routage…)Garant de la déliverabilité et de la performance des différentes campagnes.#Suivi et reporting:Suivre au quotidien les résultats des différents sites via Google analyticsMettre en forme le suivi de nos KPIAnalyse des performances du site et des différents leviers emarketing.#Intégration de contenu et mise à jour des boutiques e-commerce:Rédaction de contenu adhoc, relation avec les intervenants en production de contenu, relecture et correction.Optimisation des contenus pour le référencement naturelIntégration des contenus à travers le CMSOptimisation des performances globales du siteVotre profilCompétences et expérience souhaitées:Formation supérieure Bac +4/5 Ecole Digitale (HETIC / Pôle Léonard de Vinci) ou assimilé.Bonne culture digitale et « business mindset » | Première expérience en webmarketing et/ou E-Commerce (stage)Anglais obligatoire (projets internationaux) – L’Italien est un gros plus.Notions/connaissance des outils CMS (Liferay, Drupal), CRM (Marketing Cloud/Salesforce) et de design (Photoshop)Des notions en HTML, CSS, PHP, MySQL seraient appréciéesBonne maitrise des Medias en acquisition et des pratiques de référencement naturelNotion des outils d’analytics (Google Analytics 360°)Intégrer l’équipe digitale d’AXA Assistance signifie :Savoir s’intégrer au sein d’une équipe multiculturelle et multilinguistiqueFaire preuve d’un esprit vif permettant une rapide autonomie sur certains sujetsSavoir nouer des relations de confiance avec nos homologues des pays AXA AssistanceAvoir un esprit d’équipe irréprochableEtre suffisamment flexible et agile pour travailler sur différents projets au cours de la période de stageVotre environnement de travailLe Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit. Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.Notre mission est d’aider nos entreprises clientes à enrichir l’expérience de leurs clients, avec plus de 9 000 collaborateurs à leur service partout et à tout moment.Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseAfficher plus   Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 9 mars 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Marie.BIndemnités : de 550 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)
 
Consultants à Snr Manager-Life Sciences&Chemicals
CDI Temps plein - Paris La Défense - BearingPoint

Publiée le 20/01/2020
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Description du poste
Votre Mission 
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des consultants expérimentés et/ou des managers / snr managers pour rejoindre notre équipe Life Sciences & Chemicals sur la partie Industrie Pharmaceutique.
 
Accompagné dès votre arrivée par un parrain, vous serez intégré à une équipe projet, au contact du client, vous développerez des compétences sur les problématiques clés des acteurs des secteurs suivant :
 
- Laboratoires pharmaceutiques,
- Entreprises de biotechnologies,
- Fabricants de dispositif médicaux,
- Entreprise de distribution et de services pharmaceutiques,
- Chimie
 
Vous participerez et piloterez différents projets de transformation d’entreprise et de mise en œuvre opérationnelle sur des problématiques diverses conjuguant refonte de processus, optimisation organisationnelle et cadrage des solutions digitales et IT associées.

Profil et compétences recherchés

Votre profil : Diplômé(e) bac+5 d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’un doctorant en chimie, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expériences professionnelles traduisant une expertise significative dans l’Industrie Pharmaceutique ou Chimique et en Conseil. Vous avez une première expertise acquise dans l’un des grands domaines suivants : direction médicale, relation aux professionnels de santé et aux patients, supply chain, opérations cliniques, affaires réglementaires, fonctions support. Vous êtes mobile en France, à l’étranger et possédez une grande capacité d’adaptation aux changements liés à la fonction de consultant (missions, lieu de travail …).
 
Selon votre expérience, vous serez amené à piloter de façon opérationnelle les missions et encadrer les équipes de consultants, contribuer activement au développement commercial des offres, et veiller au développement de vos collaborateurs et à la diffusion de votre expertise.

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Description du poste
La Direction RES s'inscrit au coeur du business de Bouygues Telecom. Elle fournit l'ensemble des réseaux de Bouygues Telecom. En imaginant et en mettant en oeuvre les solutions, les équipes de l'ITRES occupent une place stratégique dans l'ensemble des projets du Réseau Bouygues Telecom.

Vous serez responsable de la refonte d'un système technique critique pour la QOE (Quality of Experience) /QOS (Quality of Service) du réseau fixe de Bouygues Telecom. Vous développez et assurez la pérennité d'un produit informatique support à des processus de l'entreprise. Vous serez responsable des études d'architecture, de la conception de ce nouveau système et de sa transformation.

Ainsi, votre mission consiste à :
- Estimer la charge de mise en oeuvre, prendre les décisions techniques et organisationnelles pour tenir l'engagement pris ;
- Concevoir et réaliser la solution logicielle en respectant les normes de développement en vigueur ;
- Exécuter les tests unitaires des modules développés et préparer leur livraison ;
- Rédiger les différentes documentations ;
- Accompagner les clients dans la validation des développements ;
- Apporter un support technique et fonctionnel aux autres phases de développement/test et à la mise en production ;
- Assurer la maintenance corrective sur les modules développés.

Profil et compétences recherchés

Fort d'une forte expérience en développement informatique d'au moins 5 ans, vous avez une bonne connaissance des architectures informatiques récentes.
Vous maîtrisez les environnements suivants :
- Oracle ;
- Les techniques de Big Data dont les produits Sqoop, Hdsf, Kafka ;
- Python, Java ;
- C#.
Vous avez de bonnes connaissances des ETL.
Enfin, vous êtes reconnus pour vos qualités personnelles suivantes :
- Souplesse intellectuelle et organisationnelle ;
- Réactif dans un univers dynamique ;
- Autonome.
Vous aimez travailler dans un contexte challengeant et souhaitez évoluer dans un environnement technique pointu ?
Envoyez-nous votre CV et rejoignez Bouygues Telecom !

Software Engineer Java/SOA (F/H)
- Wasquehal - AXA

Publiée le 17/01/2020
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsVous serez un membre essentiel d’une Tribu en mode « Feature Team », une équipe Agile, pluridisciplinaire, pouvant développer en toute autonomie un produit apportant rapidement de la valeur à nos clients (internes ou externes).En tant que Software Engineer EIP, vous allez :Construire des solutions d’intégration :• Participer à la conception technique des solutions jusqu'à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles sur nos cibles Cloud (PaaS, IaaS)• Concevoir les services API à forte valeur ajoutée métier, avec votre équipe tout en :• Utilisant la plateforme SOA d’AXA (Enterprise Integration Plateform)• Respectant les patterns co-construits avec les équipes d'architecture• Profiter de l'environnement pluridisciplinaire de votre tribu pour apprendre de nouvelles compétencesContribuer à la qualité et l’innovation des solutions en intégrant nos COP (Community of Practices) :• Respecter nos bonnes pratiques et être force de proposition pour les renforcer (tests d'intégration, atelier 3 amigos, maitrise de la dette technique, ...)• Incuber vos nouvelles idées avec la communauté et produire des assets transverses utiles au-delà de vos tribus• Être supporteur de l'offre EIP et promouvoir les patterns et bonnes pratiques d'intégrationCultiver et renforcer vos compétences d’ingénierie :• Profiter d’un cadre favorisant la veille technologique (BBL, conférences)• Parfaire vos techniques à l’entrainement via les Dojos, le pair programming …• Partager vos savoir-faire aux communautés et étendre votre réseau !Votre profilIssu(e) d'une formation bac + 5 type école d'ingénieur ou universitaire, vous avez une première significative en développement avec des contributions sur des projets importants.Compétences techniques clés / métiers- Avoir une expertise sur du Java- Des connaissances de OpenAPI Specifications, Swagger, WSDL, SOAP/XML, REST/JSON- La connaissance des process et outils d’intégration continue (Jenkins ou VSTS) serait un plus- Capacité à rédiger des documents de synthèse, des guides.- Curiosité technologique, capacité d'adaptation aux nouveaux frameworks et langages- Connaître les pratiques de tests et outils (jUnit, Soap-Ui)- Appétence au software craftsmanship- Une expérience sur des outils d’intégration type Webmethods, Tibco, Mule ESB serait un vrai plusCompétences relationnelles- Ecoute, capacité à formaliser les besoins, ouverture d'esprit.- Capacité d'adaptation à ses interlocuteurs, savoir communiquer et convaincre- Sens du partage- Maîtrise de l'anglais : à minima capable d’assister à une réunion, de consulter et rédiger des documentations.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatAfficher plus   Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / Primes Vacances (PA)Comité d'entrepriseTélétravail (PA)Politique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60% (PA)Subvention restaurant d'entreprise (PA)Véhicule de fonction (PC)Date limite de candidature : 9 mars 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Julie.CRémunération en fonction du profil
 
Technicien Fibre Optique H/F
CDI Temps plein - Guéret, Limousin - Bouygues Construction

Publiée le 05/02/2020
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Description du poste

Nous recherchons des technicien(ne)s fibre optique pour compléter nos équipes et nous aider dans la construction du réseau FTTH du département.

Rejoignez Axione et participez à un nouveau challenge !

Notre objectif : le déploiement du réseau FTTH et la mise en service de 30 000 prises sur un lot en Creuse et un lot en Haute-Vienne, gérés depuis notre agence de Guéret. Après la phase déploiement, nous exploiterons le réseau et effectuerons les opérations de maintenance préventive et curative.

Dans un contexte de développement de notre agence, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Télécom Fibre Optique. Rattaché au Conducteur de Travaux, vos missions seront les suivantes :

Etudes :
- Participation à la réalisation des études de câblages et d'audits travaux sur le réseau structurant et dans les immeubles pour la mise en place de fibre optique ;
- Elaboration des contrôles d'étude ;

Travaux :
- Lecture des plans techniques sur la tablette ;
- Réalisation des relevés de boîtes aux lettres, de chambres Télécom et de poteaux ;
- Aiguillage des fourreaux à l'aide d'un jonc ou d'un compresseur ;
- Tirage de câbles fibre optique (Extérieur et Immeuble) ;
- Armement des poteaux en déroulage de câbles aérien ;
- Raccordement et soudure de fibres optiques ;
- Mesures optiques ;
- Reporting quotidien sur les travaux réalisés.



Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation technique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine des travaux de fibre optique en préparation des câblages, aiguillage, tirage, soudure et raccordement FTTH.
Il est indispensable d'aimer le travail en extérieur ainsi que les déplacements (sur le département en véhicule de service).

Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques H0B0, du CACES Nacelle 1B/ 3B, de l'AIPR, et du permis remorque BE.

Permis B requis

Lieu : Guéret (23)

Stage - Développeur Full Stack – Trading solutions
Convention de stage - Puteaux - AXA

Publiée le 04/02/2020
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Description du poste
Votre rôle et vos missions1.Motif du recrutement : Dans le cadre de l’implémentation de nouveaux outils de trading, je recherche un(e) stagiaire pour assister les développeurs et en prendre à sa charge des développement Front end et Back end. Ces nouveaux outils seront utilisés par les tables de trading TSF (Trading and Securities Financing) et AXA Dérivatives ; ils doivent être livrés pour la fin du premier semestre 2020.2.Description du Département : (principales responsabilités, taille de l’équipe…)Le/la stagiaire sera intégré(e) au département Technology Front Office Factory d’AXA Investment Managers. Ce département fourni des solutions aux différentes expertises métier. Plus précisément le/la candidat(e) sera intégré(e) à l’équipe Technology Front Office Factory dédiée au département Trading and Securities Financing. Cette équipe est en charge des outils informatiques utilisés par les traders et est composée d’une dizaine de personnes, la population de traders à travers le monde étant composée d’une trentaine de personnes.3.Vos principales responsabilités seront les suivantes : Le(la) stagiaire participera activement à la conception d’application de trading (sur les activités : Trésorerie, trading de dérivés OTC et les sujets règlementaires s’y rapportant) qui sont développés avec les technologies suivantes : .Net Core, Angular 8, React, API Rest, Cloud Azure.Sous la supervision de développeurs senior le(la) stagiaire devra : Développer des interfaces WEB en Angular 8 et React.Développer des services, traitements et algorithmes exposés dans des API Rest. Développer des requêtes d’accès aux bases MS SQL Server.Développer des tests unitaires.Déployer ces features sur le Cloud Azure avec les outils DevOps.Participer aux démos utilisateurs en présentant son travail.En complément, le(la) stagiaire aura pour mission de revoir le workflow de demande d’installations des applications externes de trading (géré dans l’outil de marché Service Now) ainsi que de faire packager les versions de test de ces applications via rédaction de spécification au centre de service Packaging. Votre profil4.Quel profil recherchons-nous ? Formation/Niveau d’études : Ecole d’ingénieurs avec une expertise en informatique (l’option finance serait un plus).Compétences techniques : Une connaissance sur des langages de développements suivants est nécessaire :-.net core, ou .net-Angular, ou React-SQLCompétences relationnelles et comportementales : Le(la) stagiaire devra être curieux et autonome.Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus : -Python-Dev Ops-Cloud-Connaissances basiques sur les produits financiers Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseAfficher plus   Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 9 mars 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Margot.FIndemnités : de 550 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)
 
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Bac+4/5 Ecole de commerce/Ecole d’Ingénieur/Université avec une spécialisation en finance


Le/la candidat(e) devra faire preuve :


• De solides compétences en finance d’entreprise et de marché et maîtrise des outils Office (Excel et PowerPoint notamment)


• D’un esprit analytique et de synthèse, de rigueur, d’autonomie, de motivation et d’une recherche de responsabilités


 


Une première expérience en cabinet de conseil, en banque d’affaires ou en fonds d’investissement est appréciée.

Responsable achats Bâtiment H/F
CDI Temps plein - Rouen, Haute-Normandie - Bouygues Construction

Publiée le 10/02/2020
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Pour se renforcer, Bouygues Construction Purchasing est à la recherche d'un (e) Responsable achats bâtiment.

Pour se renforcer, Bouygues Construction Purchasing est à la recherche d'un (e) Responsable achats bâtiment.
Vous êtes le représentant achats au sein de votre UO.
Vous conseillez et accompagnez les différents projets, en accord avec la politique d'achats Groupe que vous mettez en oeuvre auprès des fournisseurs des familles de produits dont vous avez la charge.
Vous négociez les contrats, les prix, la qualité et les conditions et êtes le garant de la performance des fournisseurs sélectionnés.
Vous contrôlez la bonne application de l'exécution des conditions négociées et assurez une relation pérenne avec vos fournisseurs stratégiques et vous créez de nouveaux partenariats.
Vous supervisez et optimisez les achats en manageant une équipe de 2 acheteurs.
Vous développez et animez les outils de suivi de l'activité (tableaux de bord) afin de garantir un pilotage fiable et pertinent. Dans ce cadre, vous établissez les plans d'actions correctifs nécessaires et vous effectuez un travail de veille sectorielle sur les familles de produits dont vous avez la responsabilité.



Profil et compétences recherchés

De formation ingénieur ou BAC+5 Achats, vous justifiez d'une expérience de 8/10 ans minimum en achats techniques domaine bâtiment ; avec une première expérience en management.

Profil souhaité : Motivé(e), bonnes qualités relationnelles, dynamique, transparence, capacité d'écoute, rigueur, réactivité, capacité à anticiper, sens du service, exigence de résultats, leadership.

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Description du poste
Votre rôle et vos missionsPRESENTATION OF THE DEPARTMENT AND TEAM Part of AXA Service Digital Transformation, “Move AXA to the Cloud” program is an ambitious global journey. The objectives are to move 75% of the existing application landscape to a secure hybrid cloud infrastructure (more than 15 000 servers to be migrated from 2016 to 2020), as well as to standardize globally and de-duplicate existing infrastructure. To support this program and set-up a sustainable organization, the OS & Pattern Product department oversees the standardization (new) OS version  and the management ecosystem and develops server patterns for both the IaaS Platform based on IBM solutions and CoreIT, including “TOM & change” activities. The department missions are to:Build the Platforms, manage its evolution and maintenance (Puppet, WSUS, Artifactory, SCOM, GRAD, …)Define priorities and implementation roadmapEngineers the services for OS management (global standards) In the product department, the “OS & Pattern” team missions are to:Design, Build the AXA-specific IaaS pattern/Server assets based on mainly based on IBM products and its eco-systemDesign, Build the AXA-specific OS assets to mange VM during it’s lifecycle, this includes patching, monitoring, …Manage the OS & Pattern Product (Product Roadmap & Life-Cycle, Project Management, Quality Assurance, Costing and Pricing, …) POSITION & MISSIONS Reporting to the Global Product Manager. Delivery of features tracked by  the “Component owner” to ensure a coordinated delivery of new features; The System Engineer OS & Platforms; Is responsible of feature development from the demand specification until its validationWork with design engineer on LLD (Low Level Designs) and review LLD.Will work in depended on the technical implementation of these LLDValidate the solution with peers and define a release planDocument the features so user understand the value and are able to use it.Define and develop new pattern (server install methods)Define and develop install packages (Rpm, Choco,…) Ensure operability in Production (in close collaboration with chapter)Define improvementsDefine training planDelivers the handover to Operations team Specific knowledge required (one or more)Has a solid understanding of Cloud and Automating technologiesIs familiar with DevOps and Agile methodologiesIn-depth knowledge of one or more of the following components: Windows 2016/2019, RHEL7/8, Middleware like Apache, Tomcat, Jboss,..In-depth knowledge of one or more of the following Platforms/Tools: Puppet (or alternative solutions), WSUS, SCOM, Artifactory, Chocolaty, RPMThe candidate have a high expertise in Phython and/or PowershellHas knowledge of Puppet Manifests Softskill and other requirementsIs able to work in a global international context and willing to travelHas very good knowledge of English (spoken and written). French is a plus point.Is able to document his work in an understandable way for standard users (non experts)Votre profilPROFILE & COMPETENCIES 10 + years’ experience in IT engineering or operations, among them at least 5 + in functional or hierarchical management in an international, large-scale and highly visible context with technology challengesTechnical skills Proven experience in Service Delivery organizations and operational delivery (SLA, ITIL processes, IT large-scale project delivery…)Management skills (Large & international projects or program management, or hierarchical management in a complex environment)Strong general knowledge in IT and Datacenter architectures, from network, infrastructure layer to middleware, web architecture, identity management and authentication ...Digital Experience, technologies and associated methods: market offers IaaS, PaaS and SaaS, architecture pattern supporting DevOps and Agile organizations (delivery and continuous testing, A / B Testing, ...)Scrum Agile and DevOps methodology Leadership & Soft skillsStrong organizational and technology skills with an ability to manage competing demandsDiscipline and MethodAbility to change (or be changed) to fit new circumstances and be able to handle unexpected demandsAbility to convince, federate and motivate beyond the hierarchical team and in multi-cultural environment - ability to take into account the regional / countries way of working specificitiesExcellent presentation and training skills, communication adapted to the audience, including executivesWork with minimal direct guidance, self-motivated and proactiveAssertiveness, empathy, active listeningCustomer centric and result orientationExperience of working in dynamic, matrix-structured global organizations Language skillsGood knowledge of written and spoken English is a mustPractice of French much appreciatedVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 9 mars 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Frederic.A
 
Conducteur de Travaux VRD - 29850 H/F
CDI Temps plein - France - Bouygues Construction

Publiée le 31/01/2020
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Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays.

Qui sommes-nous ?
Au sein du métier des Infrastructures de Réseaux, nous améliorons et facilitons le transport et la distribution des énergies : électricité, éclairage public, eau et gaz, grâce à des réseaux fiables et performants. L'espace public, ainsi dynamisé et amélioré, offre à tous, particuliers, entreprises, ou collectivités, un cadre de vie plus agréable et plus
attractif.
Dans le cadre de votre fonction, vous aurez en charge l'encadrement des travaux ainsi que le suivi commercial de nos chantiers de réseaux extérieurs pour nos clients.

En votre qualité de Conducteur de Travaux, vos missions seront, plus précisément, les suivantes :
- assurer la réalisation et le suivi de travaux (réseaux souterrains / VRD) sur les différents chantiers dont vous aurez la charge.
- manager les équipes de production
- réaliser le commerce de proximité avec nos clients et anticiper leurs besoins
- assurer le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, restitution mensuelle lors du contrôle budgétaire) et optimiser la rentabilité des affaires confiées
-être le garant du respect des règles de sécurité et de l'application des procédures internes



Profil et compétences recherchés

De profil Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur l'activité Voiries Réseaux Divers.
Vous maîtrisez les règles de l'art liées aux travaux publics ainsi que les outils informatiques.
A l'écoute de vos clients ainsi que de vos collaborateurs, vous disposez d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.
Par ailleurs, vous êtes rigoureux et dynamique.
Poste basé à BREST (29). Permis B indispensable.
Disponible, vous souhaitez vous investir dans un grand groupe offrant de nombreuses
perspectives.... N'hésitez plus !

CHEF D'EQUIPE CHAUDRONNIER H/F
CDI Temps plein - France - Bouygues Construction

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste

Nous recherchons aujourd'hui des CHEF D'EQUIPE CHAUDRONNIER H/F

Intégré(e) à l'atelier construction métallique de Chilly-Mazarin, vous vous assurez du bon avancement de la production et y participez pour atteindre les objectifs fixés tout en étant garant de la sécurité.

Vos missions sont les suivantes :
Faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, la politique environnementale et la réglementation en vigueur.
Remonte les informations relatives à la maintenance préventive des moyens de production.
S'assurer du bon avancement de la fabrication par les Compagnons qu'il y a sous sa responsabilité.
S'assurer de la qualité et des délais de livraison des éléments fabriqués.
Lit et exploite les plans ou croquis de l'ouvrage à réaliser.
Prend connaissance de la liste de débits des matériaux.
Utilise les matériaux et choisit l'outillage nécessaires à la réalisation de sa tâche.
Règle les machines.
Réaliser les débits à l'aide de scie à rubans et de guillotines, mettre en forme des taules ou tubes par pliages et cintrages.
Percer et poinçonner les matériaux à assembler, réaliser les soudures.
Contrôler les pièces chaudronnées réalisées.
Réaliser le colisage, effectuer les manutentions courantes.
Organise et réalise le montage sur chantier.
Respecte les consignes de tri liées à ses activités.
Utilise les ressources matérielles et énergétiques à leur juste nécessaire.
Propose toute action d'amélioration en termes de sécurité, d'ergonomie, de productivité et relative à notre performance environnementale.



Profil et compétences recherchés

Profil :

BEP / CAP / Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle Maîtrise de la réglementation routière et celles liées à l'activité transport (environnement, sécurité et réglementation européenne)

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Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La Direction des Systèmes d'Information de Natixis a pour mission d'organiser la gestion de l’ensemble du patrimoine informatique de Natixis et de veiller à l’efficacité des investissements engagés.Au sein des Infrastructures de Production, le domaine Datacenter-Téléphonies-Réseaux est en charge de concevoir, déployer et exploiter les solutions de télécommunications et les briques de sécurité.Poste et missionsDans un périmètre bancaire international exigeant, des niveaux de service élevés, vous devrez : • Mener des études autour des solutions d’infrastructure réseau :  - Définir des architectures  - Evaluer de nouvelles solutions technologiques   - Projets pilotes d’intégration  - Banc d’essais comparatifs • Accompagner la stratégie Cloud de Natixis • Intégrer et déployer des équipements réseau nécessite des interventions en Heures Non Ouvrées • Maintenir en conditions opérationnelles des infrastructures sensibles et importantes (3500+ équipements répartis dans le monde notamment sur des salles de marchés à Paris, Londres, New-York, Hong-Kong, etc.) : - Support niveau 2 sur les incidents d’infrastructure réseau détectés par les outils de supervision et remontés par le pilotage - Suivi du parc matériel et logiciel (cycle de vie, failles de sécurité)• Travailler en mode AGILE au sein d’une équipe internationale et dynamique• Proposer des solutions innovantes d’automatisation et de publications d’API sur l’ensemble du périmètre réseau• Accompagner les évolutions Digitales de Natixis (New Workplace, Télétravail, IOT, BYOD, Fintech, etc.)Profil et compétences requisesDe formation supérieure, vous avez des connaissances en développement en : • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de script (Python, Perl) • Langages de modélisation (YAML, XML) • Moteurs de « template » (Jinja2) • Utilisation et conception d’API • Outils de gestion (Git, BitBucket)Vous travaillez en méthodes Agile (Scrum, Kanban), vous utilisez les outils d’automatisation comme Ansible (de préférence) ou Chef et Puppet.Vous avez des connaissances en environnement GNU/Linux/Unix.Vous avez également des connaissances en : • Administration Cisco et Arista (IOS, NX-OS, EOS) • Protocoles de routage (OSPF, BGP), VxLAN MP-BGP EVPN, Multicast • SDN, NSXVous êtes capable de travailler dans un contexte international. Vous faites preuve d'initiative et vous êtes force de proposition.Vous avez le sens des responsabilités et du résultat.Vous possédez la capacité d'analyse et vous respectez les consignes.Curieux, rigoureux, vous êtes précis.Autonome ,créatif vous savez communiquer et vous avez l'esprit d'équipe.Vous êtes apte à travailler dans un milieu en constante évolution.Votre niveau d'anglais est courant.
 
Expert Technique SOA (F/H)
- Nanterre - AXA

Publiée le 10/01/2020
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsL’EIP (Enterprise Integration Platform - plateforme SOA d’AXA (intégration applicative, servicing et médiation, API Management)) est un élément stratégique dans le contexte de de la transformation du SI d’AXA.Au sein de la Design Authority EIP, vous participez à des chantiers d’expertise technique relatifs à cette architecture orientée services, à destination de l’ensemble des entités du groupe (France et International). La définition de la stratégie cible Cloud et son implémentation, la convergence des outils de CI/CD avec les standards actuels sont des exemples de chantiers en cours ou à venir.  Vos missions principales sont :- Recueillir et étudier les besoins des utilisateurs de l’EIP- Apporter du support et de l’expertise aux équipes projets et d’exploitation- Concevoir et réaliser des composants transverses à forte valeur ajoutée- Analyser le comportement et optimiser les produits utilisés, challenger l’éditeur sur les analyses et la résolution de bugs, sur des versions courantes comme des versions « fresh release »- Proposer et implémenter des solutions technologiques d’optimisation des cas d’usage- Contribuer à la qualité et à l’innovation des solutions en intégrant les Communautés de Pratiques- Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles technologies, patterns et solutions susceptibles de constituer une plus-value pour AXA France.Pour assurer ce rôle vous devez :- Avoir une bonne connaissance des architectures orientées service- Etre en mesure de débugger des solutions complexes et de mener des actions d'amélioration des performances, de larobustesse, des coûts de fonctionnements ...Si vous aussi vous souhaitez cultiver et renforcer vos compétences d'ingénierie en profitant d'un cadre favorisant la veille technologique (BBL, conférences) et parfaire vos techniques à l’entrainement via les Dojos, le pair programming … alors rejoignez-nous !Votre profilVous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac + 5 type école d'ingénieurs ou universitaire et vous possédez au moins de 5 ans d'expérience en tant qu'expert technique, architecte ou tech-leader sur des projets significatifs d’intégration.Compétences techniques :- Très bonne connaissance du génie logiciel, de l'architecture de développement et des problématiques générales de l'architecture fonctionnelle, technique et opérationnelle afin d'accompagner les projets dans les phases de conception.- Expertise reconnue sur un produit SOA (webMethods, Tibco, MuleESB, …)- Expertise Java J2EE- Bonne connaissance des patterns d’intégration- Capacité à rédiger des documents de synthèse, des guides- Animer des groupes de travail transversaux- Etre appétant à adresser des technologies qui ne sont pas de son périmètre d'expertise- La connaissance des architectures cloud et des problématiques d'infrastructure sont des plusMaîtrise de l'anglais lu, parlé et écrit.Compétences relationnelles :- Écoute, capacité à formaliser les besoins, ouverture d'esprit- Autonomie, prise de recul, aptitude à la réflexion en profondeur et en projection dans le temps, esprit de synthèse- Pédagogie, force de persuasion, capacité à faire émerger le consensus- Capacité d'adaptation à ses interlocuteurs, savoir communiquer et convaincreCompétences managériales :- Etre capacité de diriger un chantier technique et savoir organiser des ateliers de travail, coordonner et motiver une équipe de quelques personnes.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatAfficher plus   Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / Primes Vacances (PA)Comité d'entrepriseTélétravail (PA)Politique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60% (PA)Subvention restaurant d'entreprise (PA)Véhicule de fonction (PC)Date limite de candidature : 9 mars 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Julie.CRémunération en fonction du profil
 
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Votre rôle et vos missionsLe Developer (Expert Developer / Senior Expert) participe au développement de l’utilisation de Salesforce par la mise en place de nouveaux écrans, reportings et APIModernisation d’applications à forte valeur ajoutée (Saleforce, Marketing Automation, diffusion de documents et de data, reportings dynamiques, analyse 360 des clients), transformation des outils d’aide à la décision, Robotisation, optimisation de l’utilisation des données autour d’un Data Lake et des techniques de Big Data, … sont autant de challenges à relever quotidiennement au travers des sprints de développements.Vous :•Ferez les développements et adaptations dans Salesforce Lightning, Communities and Analytics•Lirez Salesforce et les outils de marketing automation•Serez en relation directe avec les équipes business pour leur apporter, au travers des livrables, de la valeur ajoutée dans un environnement financier en évolution permanente,•Veillerez, en lien avec le product owner, à l’adéquation de la solution logicielle vis-à-vis des exigences métiers,•Acquerrez de multiples compétences dans un univers collaboratif, challengeant et bienveillant,•Deviendrez force de proposition et communiquerez vers la communauté des développeurs les solutions techniques que vous aurez mis en œuvre pour augmenter la maturité de l’entreprise dans sa connaissance des nouvelles technologies, •Ferez la promotion de la qualité logicielle et mettrez en pratique les techniques adéquates,•Participerez à la veille technologique et à des évènements de type Hackathon.Votre profilEtudes / Qualifications •BAC + 5 ou équivalentExperience•5 à 7 ans minimum d’expérience dans le développement autour de Salesforce avec des certifications•Excellente compréhension des cycles de développement et de livraison des applications, ainsi que de l’audit de risque pour l’IT.•Capacité à travailler en mode agile•Connaissance de la relation client et de l’Asset Management appréciéeConnaissances•Très bonne connaissance de l’IT en général (Paradigme développement orienté objet, Design Patterns, Multi-Threading, SQL & Base de Données)•Maîtrise du développement sur SalesforceCompétences-Très bonnes qualités relationnelles,-Esprit d’équipe,-Capacité à résoudre des problèmes dans un environnement complexe et très demandeur,-Excellentes capacités de communication, à l’oral et à l’écrit.Compétences Techniques-Langages : C#, Python-CI/CD : Azure DevOps / git-Cloud : Azure / AWS-Monitoring : Elastic/Kibana-Plateforme Web : WebAPI REST, WebApp, React, Angular, API Management, Fonction Azure-Plateforme big data : Hadoop/Cloudera-Methodes : Agile/Kanban/XP-Solution BI : Tableau SoftwareVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatAfficher plus   Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / Primes Vacances (PA)Comité d'entrepriseTélétravail (PA)Politique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60% (PA)Subvention restaurant d'entreprise (PA)Véhicule de fonction (PC)Date limite de candidature : 9 mars 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Jessica.BRémunération en fonction du profil
 
Tech Lead (F/H) - 75
- Paris - AXA

Publiée le 04/02/2020
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Votre rôle et vos missionsLe/la Tech Leader  aura en charge les responsabilités etactivités suivantes : Activité 1 : Tech Lead & Software EngineerParticiper à l'étude, à la conception et au codage desapplications de l’équipe web et en assurer le support,Assurer la transmission sur les bonnes pratiques de conceptionet du code au sein de l’équipe,Maîtriser la dette technique, en sensibilisant vosinterlocuteurs (Chef de projet, Développeurs…) sur les principaux problèmes àtraiter, en proposant et suivant les actions d’améliorations nécessaires,Apporter votre expertise et être force de proposition sur lessolutions en cohérence avec les cadres de référence de l’architecture et lesenjeux fonctionnels des projets,Respecter le cadre de référence sécurité dans les développements(ex : sécurisation des accès aux espaces sociétaires, etc.)Etre garant des bonnes pratiques de communication(Déliverabilité, Contenu, …)Capitaliser sur les composants communs, Activité 2 : Mettre en place une communauté de DéveloppeurAnimer la communauté des développeurs de la DSI, Promouvoir et partager les normes et bonnes pratiques deconception et de code,Participer à la montée en compétences des autres membres del’équipe sur les technologies de l’entreprise,Cultiver ses compétences d’ingénieur en se formant auxtechnologies et aux pratiques d’ingénierie portées par la DSI,Assurer la veille technologique et être pro actif/(ve) sur lepartage des connaissances. En outre, et de façonnon limitative, vous pouvez être amené à effectuer toute mission à la demandede votre hiérarchie, compatible avec votre fonction.Votre profil Minimum 5 ans d’expérience sur ce type de posteCompétences techniquesLangage de programmation : Java, C#,.Net, XML, JSON, T-SQL,PLSQL, XAMLSGBD : SQL Server,SSIS, Oracle, MySQL, Access.Frameworks : Dapper, Automapper, Injection de dépendanceDesign Patterns: Immutabilité, langage fonctionnelSystèmes d’exploitation : Windows, linuxGestion de configuration : Bitbucket GitTests : Quality Center, XRay, REST APIOutils collaboratif : JIRA, ConfluenceQualités relationnellesAutonome, rigoureuxBon relationnel et travail en équipeSavoir former et transmettre son savoirSoutenir et motiverBonne communication orale et écriteSens de l’organisation et du résultatProposer des solutions techniques Compétences de gestion deprojetSavoir affecter des tâchesSuivi d’un planningVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Adossé au Groupe AXA, Saint-Christophe assurances est l’assureur mutualiste de l’économie solidaire. Entreprise dynamique et à taille humaine, nous proposons une gamme complète de produits et services d’assurance de biens, de responsabilité et de personnes à destination du secteur associatif (associations, ONG à but humanitaire et caritatif, organismes sanitaires et sociaux, enseignement privé, institutions religieuses) ainsi qu’une offre dédiée aux particuliers. Notre métier d’assureur est indissociable de missions de solidarité et de prévention que nous portons via l’Association Saint-Christophe. Proche de son sociétariat, Saint-Christophe assurances place, depuis 50 ans, le principe mutualiste, au cœur de son organisation.Pourquoi nous rejoindre ?Nos valeursd’engagement nous portent naturellement vers des méthodes  de travail transversales et co-constructives.Nous vous offrons ainsi des conditions de travail attractives et riches desens. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatAfficher plus   Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / Primes Vacances (PA)Comité d'entrepriseTélétravail (PA)Politique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60% (PA)Subvention restaurant d'entreprise (PA)Véhicule de fonction (PC)Date limite de candidature : 9 mars 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Nathalie.SRémunération en fonction du profil
 
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Profil et compétences recherchés

Bac+4/5 Ecole de Commerce/Université spécialisation finance/stratégie


• Capacité d’analyse et de synthèse de dossiers à forte dimension financière


• Expérience du traitement de l’information (outils informatiques, internet…) et bonne maîtrise d’Excel


• Bonne maîtrise de l’anglais et du français, écrit et parlé


• Polyvalence


• Qualités relationnelles


 

OPS Engineer (F/H)
- Wasquehal - AXA

Publiée le 17/01/2020
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Votre rôle et vos missionsEn tant qu'Ops Engineer vous intégrerez l’équipe OPS de la Distribution et travaillerez étroitement avec les équipes de développements OPEN des périmètres Métier de la DSI APID.Fonctionnellement, vous serez rattaché(e) aux tribus Distrib & RCAC pour laquelle nous opérons sur des applications telles que : InAXA, NDF, AXA Broker, Résonance, ComAXA, SDJ, Webmail, Agenda Partagé, CRM, CTI...Vous collaborerez avec les différents « Product Owner » de la Tribu afin de répondre aux enjeux TTM de delivery vis-à-vis du métier.Intégré(e) dans les tribus, votre participation à la conception du produit en mode Agile ainsi qu'aux cérémoniaux AGILE des tribus : Release planning, Daily, démo et Retro vous permettront d’être une ressource à part entière de la construction et de la livraison du/des Produit(s).Vous travaillerez en mode DEVOPS sur des activités/fonctionnalités de niveau MMF et interviendrez sur les périmètres infrastructure et logiciel.Dans ce cadre, vous rechercherez un haut niveau d’automatisation, vous serez en charge de la mise en œuvre de la solution implémentée de la recette à la production, et vous vous assurerez de sa bonne exploitabilité. Ainsi vous coordonnerez les parties prenantes et assurerez notamment l’interface avec AXA GO. Egalement, vous préparerez les changements et interviendrez en CAB Tribu.Vos principales activités : - Participer au design du produit- Intégrer opérationnellement la valeur Produit de la recette à la production- Actionner les différents acteurs de la solution d’infrastructure dans un contexte cloud IAAS/PAAS ainsi que core IT- Automatiser la chaine de delivery dans une démarche DevSecOps- Garantir le niveau d’exploitabilité attendu (monitoring et supervision)- Apporter un support aux tribus et aux équipes Qualité de ServiceVotre profilIssu(e) d'une formation supérieure bac+5 type école d'ingénieurs ou universitaire en informatique, vous possédez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences transversales attendues :- Vous êtes doté(e) de grande capacité de communication, de coordination et vous privilégiez l'échange direct avec les autres équipes impliquées sur le périmètre. - Vous devez avoir un bon sens du service au client et de la communication, une bonne capacité à travailler en équipe, ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. - Votre autonomie, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre réactivité, ainsi que vos capacités à être force de proposition et à appréhender de nouvelles technologies, vous permettront de réussir sur cette mission.La maitrise des nouvelles approches : AGILE, DevOps ainsi que du déploiement en intégration continue serait un plus.Compétences techniques:- Maitrise du cloud (IAAS, PAAS, SAAS) en particulier le cloud AZURE- Maitrise des outils CI/CD (GIT, AZURE DEVOPS, SALTSTACK)- Forte compétence en gestion d’exploitation batch et intégration de données- Forte compétence TWS, EGEN, et conception d’ordonnancement- Maîtrise des environnement Windows Server et linux- Maîtrise des architectures réseau d’entreprise et des principes de fonctionnement et d’interaction des équipements de loadbalancing, fail over, firewall (ACE, WAF, Siteminder, Reverse Proxy)- Compétence en gestion d’applications hébergées sur des OS Open (Linux, Windows)- Connaissance des serveurs applicatifs java sur Linux (WebSphere, Tomcat, WebLogic)- Notions sur les mécanismes d’authentification applicatifs (SSO, KERBEROS…)La maitrise en développement python/powershell est un plus.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatAfficher plus   Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / Primes Vacances (PA)Comité d'entrepriseTélétravail (PA)Politique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60% (PA)Subvention restaurant d'entreprise (PA)Véhicule de fonction (PC)Date limite de candidature : 9 mars 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Julie.CRémunération en fonction du profil
 
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Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job ! https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques de Natixis pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT. La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.La direction IT Directions Fonctionnelles (DFO) accompagne le développement des fonctions supports centrales de Natixis. A la croisée des productions réglementaires et prudentielles, les DSI DFO déploient des solutions mondiales qui servent les besoins de pilotage opérationnel, à l’échelle des entités et de Natixis.La direction SI Risk P&L et ALM (DSI RPA) est en charge de l’ensemble des systèmes et des projets IT sur le périmètre des risques, du suivi de PnL et de l’ALM.Poste et missionsEn relation directe avec le DSI du périmètre vous interviendrez en tant que maîtrise d'ouvrage expert (MOA) de l’application B2C (calculateurs de RWA crédit pour Natixis) et des projets à dominante prudentiel. B2C calcule la charge en capitale crédit inhérente à toutes les activités de Natixis (Crédit, Contrepartie, CVA, etc.)A titre d’illustration, les projets principaux en cours sont :- Adaptation à la nouvelle réglementation sur le calcul de RWA pour les titrisations- Evolution du calculateur en vue de la mise en application de Bale 3 révisée- Mise en place des outils de BI autour des nouveaux infocentres HadoopEn tant qu'expert MOA des calculateurs RWA, parmi vos missions principales :• Vous assurez le bon niveau de communication avec les interlocuteurs métiers des projets ainsi que des acteurs SI principaux• Vous pilotez vos projets en étroite collaboration avec la maîtrise d’œuvre et les chefs de projets en charge des différents sujets• Vous assurez la bonne avancée des sujets de l'équipe MOA, dans le respect de l'exécution des budgets et des plannings• Vous assurez le maintien de la plateforme technique du calculateur afin de garantir sa stabilité, ses performances et sa maintenabilitéProfil et compétences requisesDe formation supérieure (universitaire ou école d’ingénieur / de commerce), vous disposez d’une expérience d'au moins 10 ans en gestion de projet.Vous avez une expérience dans le domaine de la banque d’investissement, banque privée, banque de détail ou Asset management (des compétences réglementaires, en risques de marché ou de crédit et en mesures prudentielles seraient un plus).Un niveau d'anglais courant est requis pour ce poste.Situation géographique : 12-20 rue Fernand Braudel - 75013 Paris
 
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Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI Pilotage financier est en charge des outils et des processus de production relatifs au pilotage financier et au pilotage commercial de Natixis.Les clients sont DFR – Pilotage financier ainsi que les équipes de pilotage financier et de pilotage commercial des différents Métiers de Natixis.Les Principaux outils gérés sur le Pilotage Financier sont : Arès (Progiciel Tagetik), Cognos Netdecision et différents outils de traitements analytiques.Poste et missionsVotre mission consiste à contribuer aux projets, à maintenir les outils du système d’information du Pilotage financier et contribuer à l’assistance aux utilisateurs.A ce titre, vos principales activités sont : • Participer aux projets impactant les outils du Pilotage Financier (sur les phases de Cadrage, Spécification, Recette, Conduite du changement) • Assurer la production récurrente (disponibilité des outils, suivi des traitements, résolution des incidents, gestion des habilitations, formation des utilisateurs, mise à jour des documentations) • Contribuer aux analyses fonctionnelles (impacts liés aux nouvelles activités, aux réorganisations, aux changements de règles de gestion, etc.) • Mettre en œuvre les petites évolutions (cadrage, suivi de la mise en œuvre, conduite du changement auprès des utilisateurs) • Paramétrer les outils (Ares/Matisse GL/Traitements analytiques) et créer des restitutions (Ares/Netdecision) • Contribuer à l’optimisation des processus (Analyse des processus existant, recherche des optimisations, mise en œuvre dans les systèmes le cas échéant)Profil et compétences requisesVous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en production ou en mise en œuvre de solutions décisionnelles dans les domaines du pilotage financier.Vous faites preuve d’exigence, de rigueur, d’autonomie et de dynamisme.Vous disposez de connaissances sur le contrôle de gestion.Une connaissance des outils Tagetik, Access, QlikView, Cognos NetDecision, SQL sera un plus pour l’intégration dans votre poste.Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire.
 
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Votre rôle et vos missionsAs a “Salesforce CRM Consultant”, you will be part of the Core Business Solution team.The 'Core Business Solution' unit is involved in the strategic development of the services offered by AXA IT to the Group'sentities in the field of IT for the core business of Insurance such as :Property, Life, Health, CRM, and Anti-Fightingbleaching.Your Main Missions:1/ Contributing to the development of Salesforce.com projects for AXA entities:Participate to workshops with Client IT and business représentatives Define solutions meeting requirements defined by the clientWrite project deliverablesConfigure the solutionIf possible, develop/review the code and/or interfaces between Salesforce.com and the IS applications.Realize functional testsPrepare deployment of the solution on different environments (and initialization of the solution)2/ Contributing to the development of Salesforce.com projects for AXA entitiesOn site and Off-Site modelRe-use of AXA Global Assets3/ Participate on Design Authority on Salesforce.com to AXA entitiesLocal advise and Design AuthorityGlobal Sharing with AGS SFDC CoEVotre profilProfil Required :
 Functionnal skills :
 - Must have: Hands-on experience and good knowledge of Opportunity management and/or Contact Center processes in scope of theCRM domainKnowledge of AGILE project méthodologiesGood written and verbal communication skills (English) - Nice to have: Knowledge of financeGood analytical skillsProactivity, flexibility and ability to work in a team in multiproject contextMinimum 2 years experience in Salesforce.com implementation projectsMaster Degree / BAC + 5Technical skills : - Must have :  Minimum 2 years of experience in Salesforce.com implementation projects, including: Service Cloud, Chatter, Force.com etc.Software and web development méthodologiesKnowledge of enterprise architecture and application integration, including SOA, ESB, EAI, ETL environments and an understanding of integration considerations such as process orchestration, customer data integration and master data managementA good understanding of database fundamentals - Nice to have : Expertise on other CRM and Marketing solutionsSalesforce.com CertificationAPEX, VisualForce skillsKnowledge and experience in Enterprise systems integration using Salesforce.com (API’s, ETL, Data Loader etc.)Software and web development methodologies - Good level in English : written and spoken - Portuguese speaking would be appreciatedVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA IT – Application Products Department is an IT solutions company delivering services to the Group AXA & to itsbanking and insurance companies. We develops and operates transverse business solutions at international scale.Our mission is to shape, build and maintain the shared solutions of AXA Group. The aim of these services is to sustainbusiness development, reduce time to market, & generate savings.Pourquoi nous rejoindre ?We offer to the successful applicants outstanding career opportunities. If you are interested, please do not hesitate to apply.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatAfficher plus   Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / Primes Vacances (PA)Comité d'entrepriseTélétravail (PA)Politique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60% (PA)Subvention restaurant d'entreprise (PA)Véhicule de fonction (PC)Date limite de candidature : 9 mars 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : HugoRémunération en fonction du profil
 
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Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job ! https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques de Natixis pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT.La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.L’entité Fixed Income et Treasury s’occupe du développement de solutions logicielles adaptées aux métiers des Salles de marchés, notamment des traders et des vendeurs. Elle s’appuie sur le SI de l’ensemble des entités de « solutions de Marchés » afin de proposer les solutions les plus innovantes et à forte valeur ajoutée.Poste et missionsLe cœur du métier est le développement et la maintenance d’outils informatiques financiers de proximité pour la salle de marchés de Natixis. Vous serez en contact direct avec le trading et les autres équipes Etudes et Support de « Global Markets ».Vous interviendrez plus particulièrement sur les outils Front du périmètre taux et change et éventuellement de la XvA (IEES)  à destination des traders et des marchés électroniques. Ces solutions sont déployées à Paris et à l’international (Paris, Hong Kong, New York et Londres).Votre rôle sera de proposer les solutions techniques et fonctionnelles adaptées, et de participer à la spécification des applications en interne répondant aux problématiques posées par les traders et les vendeurs (pricing, gestion de la couverture, etc.). Vous serez un interlocuteur privilégié pour le trading. En interne, vous constituerez un des relais permettant d’assurer la veille des outils, la mise en place de task force ainsi que la transmission de connaissance.Vous interviendrez également dans la réalisation même de ces applications en vous appuyant sur l’ensemble des logiciels du SI (les progiciels Summit, Murex, les référentiels d’entreprises, les marchés électroniques, etc.) et la librairie financière taux/change (ARM). Il pourra s’agir d’outils tactiques en Excel/VBA ou d’outils industriels construits autour de la librairie de l’équipe (sous C# .Net).Profil et compétences requisesDiplômé d'une formation d’ingénieur, vous avez minimum une première expérience IT en front office et vous disposez d'un intérêt pour l’informatique et la finance de marchés.Généraliste, vous maîtrisez la plupart des environnements de développements sous Windows.Une autonomie large est requise pour appréhender les besoins de la Salle des marchés et y répondre (mode Commando).Compétences requises sont les suivantes : • Une maîtrise de la programmation objet (.Net/C# souhaité) • Une maîtrise de l’environnement fonctionnel du marché taux/change (connaissance du pricing, des produits de taux,etc.La pratique de l’anglais est requise.Situation géographie : Lumière Sud, 40 avenue des Terroirs de France - 75012 PARIS
 
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Votre mission :

Pour accompagner les projets de transformation de nos clients - les plus importants acteurs du secteur de l’Assurance - BearingPoint recrute des Managers Assurance pour rejoindre notre équipe Services Financiers.

Au sein de notre pôle Assurance, vous êtes responsable de missions de conseil dans l’assurance dommages ou l’assurance de personnes (Vie, Santé, Prévoyance, Retraite), sur des sujets de :

transformation des organisations et amélioration de l’efficacité opérationnelle,
innovation, offre, produit, distribution,
mise aux normes réglementaires (ANI, Solvabilité 2, IFRS 4 phase 2…),…
En qualité de Manager :

vous dirigez opérationnellement des missions chez nos clients et encadrez des équipes de consultants,
vous êtes responsable de la relation client au quotidien et jouez un rôle moteur dans le développement commercial et le rayonnement du cabinet (publications, événements, …),
dans le cadre de vos missions internes, vous contribuez au développement des consultants et à la diffusion de votre expertise (veille, conception d’offres et centres d’expertise).
En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de construire une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure, un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens.

Profil et compétences recherchés

Votre profil :
Issu(e) d’une formation de grande Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou spécialisée (ENASS, Mastère Spécialisé Actuariat…), vous avez une expérience professionnelle réussie de 6 à 12 ans dans le secteur de l’Assurance (assureurs, réassureurs, mutuelles/groupes de protections sociales, cabinets de conseil ou d’actuariat,…) sur au moins l’un des marchés clés (Dommages, Vie, Prévoyance, Santé, Retraite).
Qualités requises :
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, vous savez allier rigueur et proactivité, vous permettant de produire des livrables de qualité auprès de nos clients.
Vous véhiculez notre esprit d’entreprise et souhaitez contribuer au développement de nos offres.
Vous êtes autonome en gestion de projet. Vous êtes mobile en France, à l’étranger et possédez une grande capacité d’adaptation aux changements liés à la fonction de consultant (missions, lieu de travail,…). Votre maîtrise de l’anglais vous permet de travailler dans un environnement international.
Nous avons une façon unique de travailler. Nous appelons cela l'Esprit BearingPoint. Si nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming, Stewardship) sont le reflet de nos convictions en tant qu'entreprise, notre "Esprit" repose lui, sur 5 comportements que nous cherchons à illustrer au quotidien dans nos interactions et notre collaboration, que ce soit avec nos clients ou en interne :
Une approche holistique,
L'esprit entrepreneurial,
Des collaborateurs confiants,
Et fiables,
Avec qui il est facile de travailler.
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.