What do you like the MOST about this company / organisation?

• L'ambiance, l'état d'esprit, l'ADN, et l'incroyable transmission/appropriation de ces valeurs auprès des dernières recrues. C'est une approche qui marche, fédère, fidélise. C'est ce qui permet de tenir dans des périodes moins drôles. Et il y a forcément toujours dans l'année des périodes moins drôles. • L'investissement collectif, qui découle des points précédents. Il permet une énergie de l'intérieur qui est assez folle et qui mériterait d'être encore mieux exploitée. • Aucun conflit : c'est assez incroyable d'être dans une boîte où tout le monde s'entend aussi bien, où la relation est si bienveillante. C'est hyper rare. Alors même si parfois il y a des frictions, il y a ensuite discussions, et tout roule.

What do you like the MOST about this company / organisation?

L'esprit d'équipe, la solidarité, la bienveillance entre salariés et la bienveillance de la direction envers les salariés. La flexibilité, l'écoute. La créativité, la motivation mise dans chaque projet, l'innovation, l'envie de faire mieux chaque jour.

What do you like the MOST about this company / organisation?

- un état d'esprit que l'on parvient à conserver malgré une équipe qui grossit - l'écoute, la disponibilité et la confiance de la direction et managers

What do you like the MOST about this company / organisation?

l'état d'esprit, la collaboration & la facilité d'échanger sur les projets. La volonté de toujours évoluer.