Ivalua

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Job description

Au sein de la Direction de l'innovation et du Développement, vous êtes rattaché à un Chef de projet et travaillez sur les projets internes de l'entreprise.

Vous travaillez dans une équipe en méthode Agile, composée de développeurs, de consultants métier et de techniciens qualité.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Participer au chiffrage des solutions à réaliser,
  • Prendre en compte les besoins référencés dans le cahier des charges,
  • Développer les fonctionnalités demandées et les tests unitaires associés,
  • Participer aux activités de paramétrage des logiciels,
  • Documenter vos réalisations et les tester,
  • Assurer le niveau 2 de la maintenance évolutive et corrective des applications,
  • Réaliser une veille technologique et fonctionnelle sur les produits de l'éditeur,
  • Faire le compte-rendu de votre activité dans l'outil de suivi de projet,
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services.


Profile and skills wanted

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/4 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans le développement.

Vous maîtrisez le langage de programmation PHP et du framework Symfony 4, et avez une bonne connaissance des outils et process Agile (Scrum).

Vos excellentes qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre capacité à travailler en mode projet seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission.

Réactif et rigoureux, vous êtes autonome et  savez gérer les priorités.

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Job description
Au sein de notre Direction Commerciale, vous êtes rattaché au service Ventes Indirectes qui gère notamment la relation avec les revendeurs des logiciels EBP.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment en charge :
- La réalisation des campagnes d'appels sortants,- La prise en charge des appels entrants,- L'animation d'un réseau de partenaires,- La rédaction des propositions commerciales,- L'utilisation et le renseignement des outils de gestion commerciale.


Profile and skills wanted

De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial(e) sédentaire.
Doté d'une réelle aisance téléphonique, vous êtes déterminé, rigoureux et motivé par les challenges.

Directeur des Ressources Humaines
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 04/08/2020
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Job description
Vous prenez en charge la direction des ressources humaines du groupe EBP.
A ce titre, vous encadrez une équipe de 6 personnes (3 chargées RH, 1 référente paie, 2 gestionnaires paie et ADP)

Vous avez pour mission de :
  • Accompagner les directeurs et managers sur l'ensemble des volets RH 
  • Identifier les différentes problématiques RH et définir les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs 
  • Piloter et/ou suivre les projets RH
  • Faire appliquer la politique RH de l'entreprise
  • Piloter les relations avec les instances représentatives du personnel, garantir le climat social
  • Recueillir les besoins des directions pour assurer l'adéquation des compétences
  • Définir et piloter le budget de la DRH
  • Définir et suivre les indicateurs de l'activité de la DRH
  • Assurer la veille sociale
  • Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise



Profile and skills wanted

Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine RH, avec une bonne maîtrise du droit social.

Vous avez une première expérience confirmée de direction et de management d'équipes RH.

Idéalement, vous connaissez le secteur de l'IT.

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Job description
Au sein de notre Direction Commerciale France, vous êtes rattaché au service Revendeurs PE.Dans le cadre de vos missions, vous prenez en charge le recrutement et l'animation du réseau de partenaires revendeurs dans le Grand Est de la France (Bretagne, Pays de la Loire).
À ce titre, vous serez en charge de :
  • Mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte de vos objectifs
  • Prospecter le périmètre commercial confié
  • Recruter les partenaires distributeurs informatique afin de constituer votre réseau de revendeurs certifiés.
  • Animer votre réseau de partenaires pour faire progresser son chiffre d'affaires EBP


Profile and skills wanted

De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, avec une dimension terrain, idéalement acquise dans les secteurs de l'informatique et/ou des logiciels. Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB et vous êtes à l'aise dans la commercialisation de solutions techniques. De bonnes notions d'informatique et une sensibilité en comptabilité/gestion sont des atouts supplémentaires pour réussir à ce poste. Ténacité, rigueur, et goût du challenge sont les atouts nécessaires pour ce poste.  

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Job description

Au sein de la Direction Relation Client, vous êtes rattaché au Service Commercial et êtes intégré au sein d'une équipe d'une vingtaine de commerciaux sédentaires.


Auprès d'une clientèle professionnelle, vos missions seront les suivantes :


  • Prendre en charge des appels entrants 
  • Réaliser des campagnes commerciales pour acquérir de nouveaux clients
  • Animer et fidéliser votre portefeuille client
  • Rédiger des propositions commerciales
  • Suivre vos propositions commerciales et conclure vos ventes
  • Participer aux challenges commerciaux réguliers
  • Utiliser et renseigner les outils de gestion commerciale


Profile and skills wanted

De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial sédentaire.

Vous êtes reconnu pour votre passion de la vente et êtes sensible à la satisfaction client. Vous savez faire preuve d'écoute active pour vendre des produits et/ou services adaptés aux besoins de nos clients.

 

Doté d'une réelle aisance téléphonique, vous êtes déterminé, organisé et motivé par les challenges.


A l'aise avec les outils bureautique, vous êtes dynamique et force de persuasion.

Product Owner Web
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 02/06/2020
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Job description

Au sein de la Direction des Etudes et Services Digitaux, vous êtes rattaché à la Responsable Product Owner. Vous construirez la vision de notre produit web et vous vous assurerez de sa cohérence avec les souhaits et les attentes de nos clients.

Vous travaillerez en méthodologie Agile (SCRUM), avec l'ensemble de l'équipe produit web.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Identifier et analyser les besoins fonctionnels de nos clients,
  • Piloter la transformation technico-fonctionnelle de deux produits web vers un nouveau produit,
  • Arbitrer les priorités selon les objectifs fixés par la direction et les besoins clients,
  • Décliner les fonctionnalités dans le produit afin de construire une solution adaptée au marché,
  • Participer à la validation des cahiers des charges fonctionnelles,
  • Coordonner les équipes de production et assurer l'interface entre ces équipes et l'ensemble des services marketing, commerce et assistance,
  • Préparer et animer les différents comités de pilotage produit en élaborant le périmètre fonctionnel de votre produit,
  • Etablir le planning des releases du produit et assurer son suivi régulier,
  • Mettre en place les process validés par la direction,
  • Assurer la veille fonctionnelle sur votre périmètre produit,
  • Assurer le rapport d'activité des versions auprès de sa hiérarchie selon des indicateurs de qualités.


Profile and skills wanted

Issu d'une école d'ingénieur ou d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Cette expérience vous a permis d'avoir une forte culture générale sur les meilleures pratiques du web.

 

Vous mettre à la place de l'utilisateur et apporter des idées pour lui simplifier la vie est au coeur de votre projet professionnel !

 

Vous savez vous approprier un périmètre fonctionnel, lui élaborer une vision et la défendre. Une très bonne organisation et une capacité à fédérer seront appréciables pour ce poste. Savoir faire preuve d'écoute active sera nécessaire.

Commercial Sédentaire PME
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 03/09/2020
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Job description
Au sein de notre Direction Commerciale, vous êtes rattaché au service Ventes Indirectes qui gère notamment la relation avec les intégrateurs de logiciels EBP.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment en charge :
- La réalisation des campagnes d'appels sortants,- La prise en charge des appels entrants,- L'animation d'un réseau de partenaires,- La rédaction des propositions commerciales,- L'utilisation et le renseignement des outils de gestion commerciale.


Profile and skills wanted

De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial(e) sédentaire.
Doté d'une réelle aisance téléphonique, vous êtes déterminé, rigoureux et motivé par les challenges.

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Job description
Au sein de la Direction Commerciale, vous êtes rattaché au service Consulting Paie.
 Dans le cadre des offres Paie Autonome et Paie accompagnée, vous serez amené à :
  • Prendre en charge le montage et le paramétrage des dossiers
  • Assurer les missions d'audit auprès des prospects et clients
  • Prendre en charge le support technique et métier
  • Participer à la formation des consultants et/ou des clients, en présentiel ou à distance
  • Assurer le suivi des outils et le bon respect des procédures
  • S'assurer de sa bonne information au niveau de la veille sociale
  • Assurer le rapport de son activité auprès de sa hiérarchie
  • Accompagner les consultants tous produits sur les aspects techniques


Profile and skills wanted

De formation en gestion de la paie, vous possédez de bonnes connaissances en informatique, idéalement sur les logiciels EBP. Vous avez déjà eu une expérience dans la gestion de la paie mais souhaitez changer de métier ? Rejoignez le Service Consulting Paie chez EBP !
Dynamique, souriant et à l'aise au téléphone, vous possédez un bon sens du service. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre sens de l'analyse et de la synthèse.

Product Owner - CDI
CDI Temps plein - Paris - Praxedo

Publiée le 13/12/2019
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Job description
Descriptif du poste

Praxedo souhaite renforcer son équipe Produit et recruter un Product Manager (H/F).
Sous la responsabilité du Directeur Produit, le Product Manager est le garant de l’évolution du Produit. L’idée : mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires pour développer un Produit toujours performant, en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.

L’ECOSYSTEME ET LE POSTE

Praxedo est une application Web et Mobile de Gestion d’interventions, potentiellement interfacée avec les autres applications de ses clients. L’application n’a de cesse d’évoluer depuis sa création, sur des sujets à la fois fonctionnels (modules d’optimisation de planification, de cartographie, de reporting ou dématérialisation des compte-rendus) et plus techniques (mise à disposition des connecteurs “plug and play” avec certains logiciels et applications du marché).
Afin d’accompagner sa croissance, Praxedo a aussi intégré au process Produit la mise en place des différents outils internes (stacks Marketing, CRM, facturation…).
Véritable chef d’orchestre au sein de l’entreprise, vous aurez pour objectif, en étroite collaboration avec le Directeur Produit, l’équipe de Product Managers ainsi qu’avec les équipes de Devs, de mettre en œuvre les évolutions techniques et fonctionnelles de la Roadmap dans le cadre de la méthodologie Scrum.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Sous la responsabilité du Directeur Produit, vous serez en charge de :

La vision & de la conception fonctionnelle du Produit
• Vous êtes impliqué(e) dans l’orientation stratégique du Produit
• Vous assurez une veille marché autour du Produit
• Vous assurez la bonne compréhension des besoins métier et recueillez les expressions de
besoins sur les évolutions
• Vous participez à la définition de la Roadmap Produit
• Vous définissez sous forme de User Stories le backlog de votre chantier, les partagez aux
équipes Métier et Développement et priorisez le backlog
• Vous écrivez les specs fonctionnelles
• Vous animez les réunions en lien avec la méthode AGILE

Du pilotage de la roadmap, des créations et évolutions des fonctionnalités du Produit Praxedo (Web, Mobile ou connecteur).
En relation avec l’équipe R&D qui en assurera le développement,
• Vous partagez les User Stories aux équipes Métier et Technique, et participez aux phases de chiffrage. « Quoi - Comment - Quand - Combien »
• Vous êtes capable de suivre et de challenger l’équipe technique sur les solutions proposées en réponse aux besoins définis - « No is not an answer »
• Vous assurez et garantissez la qualité des développements en réalisant des recettes et en validant la qualité des features livrées. Objectif qualité!
• Vous pilotez la création et la mise à jour de toutes les documentations relatives aux évolutions dont vous serez responsable, à destination des clients ou pour un usage interne. « Savoir faire et faire savoir »

VOUS AVEZ ENVIE :

de rejoindre une équipe ultra motivée et soudée de 70 personnes dans une ambiance stimulante, dynamique et surtout sympathique
de partager des moments de complicité et de dépassement de soi au sein d’une entreprise qui place l’humain au centre (pour de vrai!)
de vivre la très belle aventure d’une société qui révolutionne et lead le marché du Field Service Management en France (Management des équipes terrains / collaborateurs nomades).

NOTRE PROPOSITION :

Contrat en CDI
Un package fixe + variable (Rémunération selon profil et expérience) TR, mutuelle à 70%, primes & avantages
De jolis locaux, avec une belle terrasse à 10 min de Saint Lazare / Auber
Vous vous êtes reconnu(e) dans le profil ? L’aventure Praxedo vous tente? Nous attendons avec impatience votre CV accompagné de quelques lignes dans lesquelles vous nous raconterez votre démarche, vos envies et votre motivation. À bientôt!

Profile and skills wanted

Profil recherché
VOUS AVEZ :
L’esprit startup et un côté « touche à tout » : vous aimez que ça avance et que ça bouge
vite, vous avez envie d’apporter votre pierre à l’édifice.
Un anglais fluent : vous savez parler, écrire, raconter des histoires, discuter, rigoler… en anglais. (et bonus, vous parlez une autre langue : allemand ou espagnol)
La capacité à sourcer et à gérer des partenaires techniques (élaboration des cahiers des charges, suivi des actions, évaluation des résultats) : en bon Product Manager, vous pilotez les évolutions et projets en cours.
Des compétences techniques vous permettant de comprendre les environnements de développement utilisés par l’équipe Technique : rapidement vous serez capable d’avoir une vision claire et précise de la situation. Bonus : vous avez une première expérience en équipe de développement (Java idéalement)
Un excellent relationnel : vous aimez et savez fédérer différents corps de métiers liés au développement Produit.
Un esprit d’analyse hors pair : vous faites la synthèse entre la demande client, les contraintes et les opportunités techniques avec brio et avec une rapidité déconcertante.
VOUS ÊTES :
Passionné(e) par les nouvelles technos : toujours curieux(se) de trouver de nouveaux outils de production, vous avez une veille super active.
Très (très) pragmatique : en tant que Product Manager, vous êtes capable de prioriser les cartes les « moins prioritaires » et êtes orienté(e) « besoins ».
Rigoureux(se), proactif(ve), curieux(se) et ouvert(e) d’esprit : une évidence bien entendu !
VOUS MAÎTRISEZ (très bien):
La méthode Agile (Scrum / Connaissance de Jira appréciée)
Les outils et environnements : Jira, Confluence et vous êtes capable de prendre en main et d’être force de proposition sur d’autres outils si besoin.
VOTRE PARCOURS ET FORMATION :
Diplômé(e) d’une formation Supérieure de type Ecole d’Ingénieurs ou équivalent
ET
Idéalement, une première expérience (1-3 ans) réussie en tant que Product Owner ou Product Manager OU
Une première expérience riche et passionnante qui a suscité en vous une vocation de PO, en environnement startup, chez un éditeur de logiciel, sur un Produit en SaaS.
Déroulement des entretiens
Parce qu’on aime être surs que nous sommes faits l’un(e) pour l’autre, le recrutement se fait en 3 temps:
un premier contact téléphonique avec notre talent manager,
un retour critique sur une fonctionnalité phare du produit Praxedo à présenter devant 1 ou 2 personnes de l’équipe Produit,
une rencontre avec le directeur produit et / ou un des co-fondateurs

Ingénieur Fullstack
CDI Temps plein - Plessis-Robinson - Klee Group

Publiée le 12/11/2019
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Job description
Vous participerez aux différentes phases de** cycle de vie d’un projet. Aussi bien à l’aise sur le développement **front que back, vous prendrez en charge l’intégralité de la réalisation centrée utilisateur d’un module fonctionnel :

Design (expérience et fonctionnel) dans une démarche centrée utilisateur

Conception, développements et qualité logicielle

Outillage et Devops

Tests utilisateurs, validation et déploiement auprès de nos clients

Les technologies que nous utilisons chez Klee sont celles de Google, Amazon, Wikipedia ou Facebook

Développement Front : JavaScript, HTML5, CSS3 en utilisant les frameworks : React, Angular.js, Symfony2 et développement d’applications mobiles avec Xamarin

Développement Back : .net, JEE, node.js, SGBDR , MongoDB, Redis, ElasticSearch

Administration système DevOps avec Docker, Ansible,

Gestion de projet agile avec Git, Github et Trello

Profile and skills wanted

Si vous êtes :
Titulaire d’un Bac + 5 (école d’ingénieur ou Master 2 universitaire)
Curieux(se), rigoureux(se) et soucieux(se) de l’expérience utilisateurs
Et, attiré(e) par le web et les nouvelles technos
Et que vous souhaitez :
Mettre à profit votre potentiel pour résoudre des problématiques métiers concrètes
Booster votre carrière au sein d’une entreprise à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique et motivant avec de belles possibilités d’évolution professionnelle
Alors rejoignez vite nos équipes !

Ingénieur Cloud Public
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 02/06/2020
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Job description

Au sein de notre Business Unit : EBP Ingénierie, rattaché au Directeur de Projet, vous aurez pour mission de travailler sur l'ensemble de l'infrastructure de notre BU.

 

Vous interviendrez dans un environnement multi sites composé de 2 DataCenters, plusieurs centaines de VM, des systèmes de VOIP et un environnement réseau CISCO.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

 

  • Mettre en oeuvre, administrer, maintenir et faire évoluer les architectures matérielles (systèmes et outils, serveurs d'application, téléphonie, outils et architectures de sécurité…)
  • Migrer l'infrastructure dans le cloud public
  • Accompagner dans la mise en place des processus devops
  • Rédiger et mettre à jour les documentations techniques
  • Gérer les incidents de dernier niveau
  • Participer et conduire des projets d'entreprise
  • Assurer la relation avec les prestataires et partenaires
  • Assurer la veille technologique
  • Faire le compte-rendu de son activité auprès de sa hiérarchie
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services


Profile and skills wanted

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Cette expérience vous a permis de maîtriser les environnements Linux et les technologies Mysql et Apache. La maîtrise des environnements Windows reste nécessaire.

Une bonne connaissance des Clouds Publics (GCP, AWS, Azure) et une expérience de conception et de déploiement sur ces plateformes sont attendues pour ce poste.

Enfin, vous avez de bonnes connaissances en base de données, puis dans les technologies de virtualisation VMWare, Nutanix.

Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et vous êtes force de proposition.

Développeur Full Stack - CDI
CDI Temps plein - Paris - Praxedo

Publiée le 13/12/2019
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Job description
Descriptif du poste
L’éco-système & le poste

Notre équipe de Dev est divisée en 6 équipes agiles, chacune comprenant l’ensemble des compétences techniques nécessaires pour prendre en charge une nouvelle feature (back, front, mobile, devops ..)

Votre mission, vous vous en doutez, sera de rendre les product owners heureux.
Vous y parviendrez grâce à une forte collaboration et un esprit d’entraide certain mais aussi et surtout grâce au pair programming et au pair review.

Vous serez le garant de maintien et de livraison d’un niveau de qualité élevé dans un contexte d’intégration continue.

Vos missions :

Mise à jour et évolution d’un produit aux enjeux techniques passionnants: conception et développement de nouvelles fonctionnalités de la roadmap produit et création de nouveaux micro-services utilisés par le coeur produit

Maîtrise des environnements techniques différents (cf stack)
Être force de proposition sur des approches techniques
Entretenir une veille technologique avec restitution, pour aujourd’hui et pour demain
L’environnement technologique :

Dev : J2EE (Java 8, Spring , Hibernate), iOS , Android ), JS
Intégration: Git, Maven, Jenkins, Bitbucket, Jira
Données : ElasticSearch, PostgreSQL, SQlite
Devops: Ansible
Méthodologie : Scrum

Profile and skills wanted

Profil recherché
Vous êtes :
Rigoureux(se) : vous savez appliquer des méthodes, et vous aimez ça.
Curieux(se) : vous aimez dépasser votre périmètre et voir toujours (un peu) plus loin.
Passionné(e) : vous vous intéressez aux innovations techniques et technologiques.
Vous avez :
L’esprit d’équipe : on se serre les coudes, ensemble on va plus loin.
L’amour du travail bien fait : votre objectif, livrer du code de qualité en toutes circonstances, et faire évoluer les technos utilisées.
Le goût du challenge et de la nouveauté : vous avez l’âme d’un explorateur et rêvez R&D.
Ce que nous pouvons vous apporter :
Une bonne connaissance de l’univers Web et mobile
Une bonne connaissance d’une stack SaaS
Une expérience dans la configuration et optimisation devops
Une mise en oeuvre de la méthodologie Agile (Scrum, pair programming, pair review ..)
Evoluer au sein d’une organisation dynamique, avec une BU Dev divisée en 6 équipes agiles, possédant chacune l’ensemble des compétences techniques nécessaires.
Votre formation :
Ingénieur de formation, bac+5, vous avez entre 1 et 5 ans d’expérience et toute autre bonne expérience à partager.
Déroulement des entretiens
Un entretien téléphonique
Un test technique Codingame
Une entretien technique avec un Lead Dev + un Dev de l’équipe
Et c’est parti!

Développeur .NET/C# (h/f)
- Montpellier - ISIA

Publiée le 24/03/2020
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Job description
Le cœur de métier d’ISIA est de fournir un service d’accompagnement à la mise en œuvre de solutions numériques sur-mesure et responsables à ses clients. Le tout, en environnement web, mobile et desktop. Au-delà du savoir-faire et des solutions techniques, ISIA met l’intelligence collective et le numérique au service d’un monde plus responsable. Son ambition est d’être reconnue et choisi par ses collaborateurs, clients et partenaires pour sa philosophie d’entreprise humaniste et inspirante, respectueuse des Hommes et de l’environnement. Intégré(e) au sein d’équipes composées de juniors, d’experts et de chefs de projets, vous développerez avec les dernières technologies MICROSOFT (.Net Core, Xamarin, Azure, TFS, Teams…). Vous interviendrez sur des projets de développements sur mesure pour nos clients grands comptes et PME, en France ou à l’international, sur des secteurs variés : pharmaceutique, BTP, transport, etc…Vous serez notamment impliqué(e) dans : L’analyse des besoins / chiffrage La conception technique et la rédaction des spécifications Le développement en environnement .NET et la réalisation des tests L’accompagnement à la recette La maintenance corrective et évolutiveRejoindre ISIA, C’est rejoindre un collectif dynamique et à taille humaine : 120 personnes sur 4 régions (Nantes, Lyon, Paris et Montpellier) Partage d’événements internes et d’une culture d’entreprise qui donne du sens à votre quotidien Management de proximité Une grande majorité de projets au forfait ou en régie déportéeC'est rejoindre, un groupe qui vous fait confiance, vous responsabilise et vous donne l’opportunité de révéler vos talentsC'est rejoindre une entreprise sensible à l’équilibre vie pro/vie perso : Des horaires flexibles Une charte sur le télétravail Un « «Happiness Committee » qui veille à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail dans l’entreprise.Poste CDI à partir de juin 2020, rattaché à notre site de Saint-Mathieu-de-Tréviers (34) Rémunération selon expérience et formation, avantages sociaux (chèque-déjeuner, CE, PERCO, équilibre vie pro/vie perso…)Le groupe ISIA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
A partir de bac +2 en informatique Une première expérience significative en environnement MICROSOFT Le sens du collectif, l’agilité et la fiabilité seront nécessaires à la réussite des projets Votre potentiel et votre envie feront la différence !
Ingénieur Développement PHP H/F
CDI Temps plein - Rambouillet - EBP Informatique

Publiée le 04/04/2020
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Job description
Au sein de la Direction de l'innovation et du Développement, vous êtes rattaché à un Chef de projet et travaillez sur les projets internes de l'entreprise.

Vous travaillez dans une équipe en méthode Agile, composée de développeurs, de consultants métier et de techniciens qualité.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
-Participer au chiffrage des solutions à réaliser,
-Prendre en compte les besoins référencés dans le cahier des charges,
-Développer les fonctionnalités demandées et les tests unitaires associés,
-Participer aux activités de paramétrage des logiciels,
-Documenter vos réalisations et les tester,
-Assurer le niveau 2 de la maintenance évolutive et corrective des applications,
-Réaliser une veille technologique et fonctionnelle sur les produits de l'éditeur,
-Faire le compte-rendu de votre activité dans l'outil de suivi de projet,
-Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services.

Profile and skills wanted

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/4 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans le développement. Vous maîtrisez le langage de programmation PHP et du framework Symfony 4, et avez une bonne connaissance des outils et process Agile (Scrum). Vos excellentes qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre capacité à travailler en mode projet seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission. Réactif et rigoureux, vous êtes autonome et savez gérer les priorités.

Commercial Sédentaire - Intégrateurs H/F
CDI Temps plein - Rambouillet - EBP Informatique

Publiée le 07/04/2020
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Job description
Au sein de notre Direction Commerciale, vous êtes rattaché au service Ventes Indirectes qui gère notamment la relation avec les intégrateurs de logiciels EBP.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment en charge :

- La réalisation des campagnes d'appels sortants,
- La prise en charge des appels entrants,
- L'animation d'un réseau de partenaires,
- La rédaction des propositions commerciales,
- L'utilisation et le renseignement des outils de gestion commerciale.

Profile and skills wanted

De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial(e) sédentaire.
Doté d'une réelle aisance téléphonique, vous êtes déterminé, rigoureux et motivé par les challenges.

Développeur .NET/C# (h/f)
- Nantes - ISIA

Publiée le 24/03/2020
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Job description
Le cœur de métier d’ISIA est de fournir un service d’accompagnement à la mise en œuvre de solutions numériques sur-mesure et responsables à ses clients. Le tout, en environnement web, mobile et desktop. Au-delà du savoir-faire et des solutions techniques, ISIA met l’intelligence collective et le numérique au service d’un monde plus responsable. Son ambition est d’être reconnue et choisi par ses collaborateurs, clients et partenaires pour sa philosophie d’entreprise humaniste et inspirante.Intégré(e) au sein d’équipes de concepteurs-développeurs juniors à experts et de chefs de projets, vous développerez avec les dernières technologies MICROSOFT (.Net Core, Xamarin, Azure, TFS, Teams…). Vous interviendrez sur des projets de développements sur mesure pour nos clients au forfait sur notre site de Saint-Herblain (44) ou en régie (clients grands comptes et PME, en France ou à l’international, secteurs divers : industrie, pharmaceutique, BTP, transport, etc.). Vous serez notamment impliqué(e) dans : L’analyse des besoins / chiffrage La conception technique et la rédaction des spécifications Le développement en environnement .NET et la réalisation des tests L’accompagnement à la recette La maintenance corrective et évolutiveRejoindre ISIA, C’est rejoindre un collectif dynamique et à taille humaine : 120 personnes sur 4 régions (Nantes, Lyon, Paris et Montpellier) Partage d’événements internes et d’une culture d’entreprise qui donne du sens à votre quotidien Management de proximitéC'est rejoindre, un groupe qui vous fait confiance, vous responsabilise et vous donne l’opportunité de révéler vos talentsC'est rejoindre une entreprise sensible à l’équilibre vie pro/vie perso : Des horaires flexibles Une charte sur le télétravail Un « «Happiness Committee » qui veille à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail dans l’entreprise.Poste CDI à partir de juin 2020, rattaché à notre site de Saint-Herblain (44) Rémunération selon expérience et formation, avantages sociaux (chèque-déjeuner, CE, PERCO, équilibre vie pro/vie perso…)Le groupe ISIA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
A partir de bac +2 en informatique Une expérience d’au moins 2 ans en développement en environnement MICROSOFT Sens du collectif, agilité et fiabilité qui seront nécessaires à la réussite des projets Votre potentiel et votre envie feront la différence !
ALTERNANCE - ASSISTANT PROJET POUR HPC
Contrat d'apprentissage - FRANCE - Atos

Publiée le 24/03/2020
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Job description
Mission
 En tant qu’assistant projet, vous supportez l’équipe projet dans ses tâches quotidiennes.
 Les tâches qui vous seront confiées pourront dépendre de votre niveau de connaissance et concerneront les aspects suivants: 
-
Gestion des échanges de courriers officiels (channels),
-
Gestion des données d’entrées utilisant les divers plateformes et registres. La gestion comprendra l’assurance de cohérence des informations entrées dans le registre de gestion des données d’entrées,
-
Tâches administratives récurrentes (accueil de nouveaux embauchés, support à l’organisation des déplacements…)
-
Gestion de documentation
-
Lancement et suivi de démarches administratives (demandes d’accès aux plateformes informatiques, demandes de matériel)
-
Gestion des droits d’accès
 
Selon les compétences du candidat, le périmètre pourra être élargi à des champs couvrant la gestion des plannings, des coûts encourus, de la facturation et autres tâches liées à la gestion de projet
-
Votre profil
 De formation Ingénieur ou cursus universitaire Bac +2 en Assistance Projet, vous recherchez un stage.
 

Profile and skills wanted

Mission
En tant qu’assistant projet, vous supportez l’équipe projet dans ses tâches quotidiennes.
Les tâches qui vous seront confiées pourront dépendre de votre niveau de connaissance et concerneront les aspects suivants:
-
Gestion des échanges de courriers officiels (channels),
-
Gestion des données d’entrées utilisant les divers plateformes et registres. La gestion comprendra l’assurance de cohérence des informations entrées dans le registre de gestion des données d’entrées,
-
Tâches administratives récurrentes (accueil de nouveaux embauchés, support à l’organisation des déplacements…)
-
Gestion de documentation
-
Lancement et suivi de démarches administratives (demandes d’accès aux plateformes informatiques, demandes de matériel)
-
Gestion des droits d’accès
 Selon les compétences du candidat, le périmètre pourra être élargi à des champs couvrant la gestion des plannings, des coûts encourus, de la facturation et autres tâches liées à la gestion de projet
-
Votre profil
 De formation Ingénieur ou cursus universitaire Bac +2 en Assistance Projet, vous recherchez un stage.
 Compétences attendues :
- Esprit d’équipe,
- Capacité à travailler avec des collaborateurs ou clients situés à l’étranger,
- Maîtrise de l’Anglais : lu, écrit, parlé
- Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point)

Développeur Windev (H/F)
- Lyon - ISIA

Publiée le 11/03/2020
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Job description
Le cœur de métier d’ISIA est de fournir un service d’accompagnement à la mise en œuvre de solutions numériques sur-mesure et responsables à ses clients. Le tout, en environnement web, mobile et desktop. Au-delà du savoir-faire et des solutions techniques, ISIA met l’intelligence collective et le numérique au service d’un monde plus responsable. Son ambition est d’être reconnue et choisi par ses collaborateurs, clients et partenaires pour sa philosophie d’entreprise humaniste et inspirante, respectueuse des Hommes et de l’environnement. Intégré(e) au sein d’équipes de concepteurs-développeurs juniors à experts et de chefs de projets, vous développerez avec les outils PCSoft (WinDev, WebDev et WinDev Mobile). Vous interviendrez sur des projets de développements sur mesure pour nos clients au forfait sur notre site de Saint-Priest (69) ou en régie (clients grands comptes et PME, en France ou à l’international, secteurs divers : industrie, pharmaceutique, BTP, transport, etc.). Vous serez notamment impliqué(e) dans : L’analyse des besoins / chiffrage La conception technique et la rédaction des spécifications Le développement en environnement PCSoft et la réalisation des tests L’accompagnement à la recette La maintenance corrective et évolutiveRejoindre ISIA, C’est rejoindre un collectif dynamique et à taille humaine : 120 personnes sur 4 régions (Nantes, Lyon, Paris et Montpellier) Partage d’événements internes et d’une culture d’entreprise qui donne du sens à votre quotidien Management de proximitéC'est rejoindre, un groupe qui vous fait confiance, vous responsabilise et vous donne l’opportunité de révéler vos talentsC'est rejoindre une entreprise sensible à l’équilibre vie pro/vie perso : Des horaires flexibles Une charte sur le télétravail Un « «Happiness Committee » qui veille à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail dans l’entreprise.Poste CDI à partir d’avril/mai 2020, rattaché à notre site de Saint-Priest (69) Rémunération selon expérience et formation, avantages sociaux (chèque-déjeuner, CE, PERCO, équilibre vie pro/vie perso…)Le groupe ISIA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
A partir de bac +2 en informatique Une expérience significative en développement avec les outils PCSoft Sens du collectif, agilité et fiabilité qui seront nécessaires à la réussite des projets Votre potentiel et votre envie feront la différence !
Commercial Sédentaire H/F
CDI Temps plein - Rambouillet - EBP Informatique

Publiée le 02/04/2020
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Job description
Au sein de la Direction Relation Client, vous êtes rattaché au Service Commercial et êtes intégré au sein d'une équipe d'une vingtaine de commerciaux sédentaires.

Auprès d'une clientèle professionnelle, vos missions seront les suivantes :

-Prendre en charge des appels entrants
-Réaliser des campagnes commerciales pour acquérir de nouveaux clients
-Animer et fidéliser votre portefeuille client
-Rédiger des propositions commerciales
-Suivre vos propositions commerciales et conclure vos ventes
-Participer aux challenges commerciaux réguliers
-Utiliser et renseigner les outils de gestion commerciale

Profile and skills wanted

De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial sédentaire.
Vous êtes reconnu pour votre passion de la vente et êtes sensible à la satisfaction client. Vous savez faire preuve d'écoute active pour vendre des produits et/ou services adaptés aux besoins de nos clients.
Doté d'une réelle aisance téléphonique, vous êtes déterminé, organisé et motivé par les challenges.
A l'aise avec les outils bureautique, vous êtes dynamique et force de persuasion.

Alternance Assistant RH (F/H)
Contrat d'apprentissage - FRANCE - Atos

Publiée le 26/03/2020
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Job description
Missions :
 
Rattaché(e) à  la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le HRBP et les managers opérationnels dans la gestion RH d’un département d'environ 300 salariés
 
Vous apprendrez à maîtriser les process et outils de la gestion des Ressources Humaines en accompagnant l’équipe sur les sujets suivants :
 
- Gérer les Entrées/Sorties (CDD-CDI-Stagiaires-Alternants)
- Contribuer au suivi du reporting avec la mise à jour et le suivi des des indicateurs
- Accompagner la gestion administrative de la vie du collaborateur dans l’entreprise (congés, maladie…)
- Réaliser l’interface avec nos prestataires de paie et nos équipes supports (formation / recrutement)
- Participer à des projets transverses RH
 
Vous participez activement à la vie de l’équipe dans laquelle vous évoluez, et pour ce faire, serez en relation avec les différents pôles de la DRH.
 

Profile and skills wanted

Profil :
 
De formation Bac+4/5 Ecole de Commerce ou Ressources Humaines, vous recherchez une alternance d’un an ou deux.
 
Dynamique, curieux (se), organisé(e), réactif (ve), vous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel.
 
Votre bonne humeur, votre caractère volontaire et votre goût pour l’innovation seront des atouts pour votre réussite au sein d’Atos.
 
Une bonne maitrise de la bureautique et d'Excel sera appréciée.