Groupe Bel

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Alternance Performance Industrielle (F/H)
Contrat d'apprentissage - croisy sur eure - Groupe Bel

Publiée le 12/04/2021
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Job description
LIEU ET DATE
Apprentissage d’une durée de 2 ans si possible (ou un an) à partir de septembre 2021.
Le poste est basé sur le site de Pacy sur Eure (27).
Vous serez rattaché(e) au Responsable Performance Industrielle du site qui sera votre tuteur et fonctionnellement au Responsable Production.
 
 
PRINCIPALES MISSIONS
En tant qu’alternant(e) en Performance industrielle, vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer au suivi et à l'analyse des KPI'S dans un objectif d'amélioration de la performance de la production
- Assurer le suivi des remontées terrain, l'analyse et la mise en œuvre de plans d'actions
- Coach et pilotage des chantiers d’amélioration continue, notamment 5S, PCS, Management Visuel et VSM
- Rôle de pilote d’un projet Bilan de pertes matières
- Participer à la réalisation des audits nécessaires pour l'évaluation de l’évolution de la mise en place des standards de l’amélioration continue
- Analyse des pertes de performance
- Mise en place de systèmes de contrôles
- Participation à des projets priorisés dans le plan stratégique autour de l’optimisation de la Production
 
 
PROFIL
Formation : Préparation d’un master 1 ou 2 en amélioration continue ou équivalent (généraliste) et connaissances en agroalimentaire.
 
Qualités, attendues : Autonomie, analytique, personne de terrain, bon relationnel. Bonne connaissance de l’outil informatique.
 
Organisation : Horaires de journée
 
 
 
 

Profile and skills wanted

PROFIL
Formation : Préparation d’un master 1 ou 2 en amélioration continue ou équivalent (généraliste) et connaissances en agroalimentaire.

Gestionnaire Logistique (H/F)
CDI Temps plein - Sablé-sur-Sarthe - Groupe Bel

Publiée le 26/04/2021
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Job description
LIEU ET DATE
Rejoignez les 630 collaborateurs de notre usine de Sablé-sur-Sarthe (72).
Date de début souhaitée : dès que possible
 
PRINCIPALES MISSIONS
Intégré(e) au sein d’une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du Responsable Logistique du site, vos missions principales sont les suivantes :
- Analyser et déployer le plan de production défini par les équipes centrales
- Etablir les programmes de production et planifier les plans de charge pour la production du site
- Vérifier la faisabilité du programme de production (équilibrer les charges, vérifier les capacités ateliers et les approvisionnements dans le cadre du budget défini et des contraintes opérationnelles)
- Réaliser les achats de matières et des composants nécessaires à la fabrication des produits en liaison avec les prévisions des ventes
- Gérer et coordonner les flux ainsi que les stocks de marchandises et composants
- Mettre en place le plan d’approvisionnement au moyen de la base de prévisions et du plan de production
- Participer à l’élaboration de l’exercice budgétaire (ex : volume d’achat des matières et composants)
- Piloter les indicateurs de performance Supply Chain et assurer la gestion des données de votre périmètre (ex : taux de réponse, gestion des codes articles, etc.
 
CONTACT
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à envoyer dès à présent votre candidature
(CV et lettre de motivation) par e-mail à sablerecrutement@groupe-bel.com.
L’équipe prendra alors très prochainement contact avec vous.

Profile and skills wanted

PROFIL
Formation initiale en Logistique (Bac +2/3 minimum)
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur une fonction similaire,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) une bonne capacité analytique
Vous savez faire preuve de méthode, d’agilité et de leadership afin de vous faire reconnaitre comme un interlocuteur clé de la logistique auprès des équipes de production.
La maitrise de l’anglais est requise
Logiciel : maitrise d’Excel et SAP
Statut : Agent de Maîtrise
Avantages sociaux : RTT, 13ème mois, Intéressement et Participation selon les conditions d’éligibilité.
 
 

ALTERNANCE - Chargé/e de missions RH Bel France (H/F)
Contrat d'apprentissage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 23/04/2021
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Job description
Au sein de la direction RH Bel France, vous reporterez au responsable des ressources humaines Bel France et vous l’épaulerez, ainsi que le responsable des ressources humaines force de vente, dans l’accompagnement et la gestion RH des équipes de la filiale de Bel en France.
 
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
 
- Contribution aux projets RH (et lead de certains projets) menés au sein de la filiale en lien avec notre feuille de route RH Bel France et l’ambition RH globale.
 
- Animation de Glint visant à booster l’épanouissement et l’engagement des équipes :
- Animation des enquêtes pulses locales et contribution à l’enquête d’engagement global annuelle
- Suivi et analyse des résultats et feedbacks des collaborateurs
- Communication des résultats auprès des managers et des équipes
- Déploiement des plans d’actions nécessaires.
 
- Pilotage des plans de formation :
- Recueil des besoins des équipes et accompagnement managérial
- Consolidation du plan de formation
- Suivi du budget et gestion des actions en autonomie (points managers, réponses aux questions des équipes).
 
- Recrutement :
- Participation au brief et rédaction annonce
- Mise en ligne des annonces et suivi des candidatures
- Entretiens téléphoniques et/ou physiques
- Finalisation du recrutement, proposition d’embauche, intégration.
 
- Suivi des tableaux de bord RH et des campagnes de performance :
- Suivi des Kpis clés : analyses de population, des mouvements etc
- Suivi des effectifs
- Suivi de la complétion des campagnes de performance (entretien annuel, bonus).
 
- Communication RH et support administratif :
- Préparation des notes d’arrivées, de départ et d’évolution
- Préparation des ordres de missions et lettres d’intention
- Mise à jour des organigrammes.

Profile and skills wanted

VOTRE PROFIL
Étudiant(e) en RH ou en école de commerce, vous souhaitez vous investir pleinement dans une mission RH.
Vous avez déjà effectué un stage/alternance en ressources humaines.
Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, autonome et faites preuve de proactivité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’organisation, ainsi que pour votre sens aigue de la confidentialité.
 
Qu'en est-il de mon développement ? 93% de nos stagiaires recommandent notre groupe pour y faire un stage ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.
 
Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires se sentent impliqués dans leurs missions.
 
 
La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

Promoteur des Ventes - Rennes - Bel France (H/F)
CDD ou temporaire - Rennes - Groupe Bel

Publiée le 15/04/2021
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Job description
VOTRE MISSION :
Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous avez pour mission de soutenir le ou les Chefs de Secteur dans la mise en œuvre opérationnelle en magasin des plans d’actions négociés et dans l’application de la politique commerciale de Bel à travers la vente en propre sur un portefeuille de points de vente préétabli (principalement supermarchés) pour développer la part de marché de Bel.
 
1. Vos missions en tant que promoteur des ventes (70%) :
- Place des produits : vous êtes le garant de la visibilité des produits Bel en rayons : vous exécutez et transformez le plan à la référence produit négocié en amont par le chef de secteur sur le point de vente.
- Promotion des produits : Vous êtes en charge de la mise en œuvre des opérations négociées par le chef de secteur.
- Merchandising : Vous vous appropriez les outils et les démarches merchandising Bel afin d’optimiser le positionnement qualitatif et quantitatif de nos marques en magasin  
 
2. Vos missions en tant que chef de secteur (30%) :
- Pilotage : vous articulez votre activité autour des 4P sur un portefeuille de magasins de proximité établi, dont vous avez l'entière responsabilité. Pour cela, vous revendez les produits de la gamme existante  pour assurer une présence importante des produits en magasin. 
- Veille : vous réalisez une veille concurrentielle quotidienne pour pouvoir être en mesure de rebondir et mener des plans d’action percutants.
- Reporting : vous mettez à jour de manière hebdomadaire vos tableaux de bords et communiquez vos résultats à votre binôme chef de secteur régulièrement, vous êtes impliquez dans les réunions régionales de votre équipe.
 
Pour réaliser ces missions, vous possédez un permis de conduire valide. Nous mettons à votre disposition un véhicule de fonction, à usage professionnel, ainsi que plusieurs outils. Vos frais de vie sur le terrain seront pris en charge selon nos règles internes en vigueur pour la force de vente. Travailler sur des horaires décalés (démarrage tôt le matin et/ou le samedi) et tenir un poste qui requiert une activité physique certaine ne vous fait pas peur !
 

Profile and skills wanted

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un  niveau Bac à Bac+2/3 et vous justifiez d’une première expérience dans l'univers de la GMS.
- Véritable ambassadeur du Groupe Bel, vous croyez en nos produits et les défendez sur le terrain. Vous incarnez également une culture, celle de notre groupe, au sein duquel l’audace, l’engagement et la bienveillance sont des valeurs qui comptent. 
- Curieux, courageux, vous avez envie d’acquérir de nouvelles compétences et de vous mettre, avec votre équipe, au service de marques de référence sur le marché fromager.
- Sur le terrain, vous adoptez une attitude professionnelle, vous êtes dynamique et avez le souci du travail bien fait. Vous êtes attentif à la bonne gestion de votre activité en faisant preuve d'autonomie et d'organisation.
 
- Vous avez le sens des responsabilités, le goût du challenge et êtes doté d'un excellent contact client.

STAGE - Assistant/e Contrôle de Gestion Marketing (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 05/05/2021
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Job description
L’équipe Finance Stratégie et Leviers de croissance recherche son prochain stagiaire !
 
Au sein de cette Direction Financière du Groupe, qui couvre le suivi de performance des marques globales, l’optimisation des investissements pub & promo et le suivi de rentabilité des projets d’innovations, vos missions seront les suivantes :
 
Sur un périmètre de dépenses marketing (Advertising & Promotion – A&P) des équipes marques centrales :
- Participer à la création/mise à jour des données relatives aux flux d’achat A&P, gestion des documents dans SAP, contact régulier avec les équipes marketing
- Assister aux étapes de la clôture mensuelle et au suivi des dépenses
- Aider aux exercices de re-phasing des dépenses et au pilotage de l’enveloppe globale
- Contribuer à la construction et consolidation du budget 2022 des dépenses centrales A&P
- Créer des analyses d’aide à la décision / arbitrage
- Assurer l’alignement avec les pays
 
Pour animer les marques et leur revue de performance :
- Aider à créer et mettre à jour des contenus à destination des Brand GMs et de leurs équipes marketing, notamment analyse de performance de marques, suivi de lancement produit, analyse de rentabilité
- Identifier des pistes d’amélioration dans les outils de reporting existants
- Contribuer au développement de supports de formation

Profile and skills wanted

Étudiant(e) en 2ème ou 3ème année d’École Supérieure de Commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une première expérience réussie en finance type contrôle de gestion, audit
Vous avez une bonne maîtrise du pack office, particulièrement d'Excel. La connaissance de SAP/BPC est un plus.
Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Vous faites preuve d’enthousiasme, vous avez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe. Vous avez de bonnes capacités d’autonomie et d’organisation. Vous êtes rigoureux et fiable dans votre travail.

CDD - Assistant/e Service Clients Bel France (H/F)
CDD ou temporaire - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 28/04/2021
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Job description
VOS MISSIONS
Au sein de la Direction Supply Chain de Bel France, vous êtes rattaché/e au Service Clients GMS. Vos missions sont les suivantes :
1. Garant du cycle de la commande jusqu’à la facturation :
- Vous traitez et optimisez les commandes quotidiennes dans le bon respect des process (vous maximisez le taux de service, optimisez les produits déclassés)
- Vous traitez les commandes promotionnelles pour une livraison optimale des promotions à 100% de taux de service (enjeu chiffres affaires et transformation des promos)
- Vous identifiez et partagez les risques de ruptures avec le client et en interne
- Vous traitez et analysez les litiges logistiques (avec la gestion dépôt) et tarifaires (avec le commercial)
- Vous analysez et contestez les pénalités, vous préparez les dossiers avec l’ensemble des arguments de négociation
- Vous participez à la mise à jour des tableaux de bord avec des indicateurs de performance : analyse et plan d’action
- Vous suggérez et mettez en place tout changement d’outil ou de structure optimisant les différents maillons de la Supply Chain
- Vous êtes proactif et garant de la bonne application du tarif en vigueur
- Vous coordonnez et mettez à jour les données de base (création de compte client, autres, plan de transport, donnée financière …) avec la cellule master datas et le Groupe
2. Vous participez à la construction d’un partenariat durable avec les clients sur les thématiques de la Supply Chain dans l’objectif d’être le fournisseur préféré et de créer de la valeur avec les clients :
- Vous êtes en input pour construire une feuille de route stratégique par client et un partenariat long terme
- Vous proposez des projets d’amélioration et de collaboration, de création de valeur avec le client (exemples : Prévision collaborative avec le client, Suivi et analyse de la disponibilité linéaire/taux de détention entrepôt)
- Vous suivez l’activité du client au travers d’un tableau de bord et propose des plans d’action (exemples : analyse de dysfonctionnements logistique, communication et proposition des solutions suite à des ruptures longues)
- Vous coordonnez en liaison avec le commerce et le client le partage d’information sur les promotions et les innovations et est contributeur au business.
- Vous participez et assistez à la préparation des rendez-vous clients
3. Support dans l’animation les interlocuteurs internes Bel :
- Vous êtes le point d’entrée des clients chez Bel sur l’ensemble des sujets Supply
- Vous animez en interne les autres services Bel pour représenter les intérêts des clients.
- Vous travaillez avec les départements commerciaux (compte clé, assistante enseigne, catégory manager, force de vente terrain), financiers, supply chain (gestion dépôt, prévision des ventes, pilotes de flux), direction des systèmes informations, le service qualité et règlementations
4. Vous participez à des projets d’amélioration de la qualité, optimisation de coûts et de création de valeur pour Bel :
- Vous êtes force de proposition sur des projets de création de valeur
- Vous participez à des ateliers et comités de projet
- Vous assistez sur la conduite du changement lors du démarrage des nouveaux outils : communication, assistance, documentation, support fonctionnel et technique

Profile and skills wanted

VOTRE PROFIL
- Vous êtes de formation commerciale, avec une première expérience Supply Chain et/ou relation commerciale
- Vous êtes orienté/e client et savez animer les interlocuteurs internes autour de la qualité et de la création de valeur
- Vous êtes reconnu/e pour votre réactivité / Proactivité /agilité
- Vous êtes autonomie et force de proposition, et avez une forte capacité à sortir du cadre
- Vous avez de bonnes capacités d’analyse
- Vous avez des compétences Supply Chain & Order to Invoice: connaissance des standards et des contraintes règlementaires
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : SAP, Excel, PPT
 
 
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

VIE - Master Planner (H/F)
VIE, VIA - Casablanca - Groupe Bel

Publiée le 28/04/2021
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Job description
LIEU, DATE DE DÉBUT ET DURÉE DU CONTRAT VIE
Contrat VIE d'un an débutant en juin/juillet 2021. Le poste sera basé à Casablanca
 
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Vous travaillerez pour le département de la Supply Chain. Vous êtes responsable de l'amélioration de la disponibilité des produits et de la gestion des stocks en développant des plans de production contraints à court et long terme pour les usines de fabrication. Ce rôle soutiendra la planification des ventes et des opérations (S&OP). Vous serez acteur de l'amélioration continue du processus de planification de l'approvisionnement. De par sa nature, cette fonction est transversale. Elle a donc une forte visibilité sur plusieurs départements. Vos missions seront les suivantes :
- Communiquer avec avec les responsables des équipes de Demand Planning, du service client, des opérations de l'usine afin d'obtenir les informations nécessaires au processus de planification de la production.
- Gérer et mettre à jour les macro-contraintes et les données de fabrication pertinentes (durée de conservation, nouveaux produits, etc.) pour développer et maintenir un plan de production enrichi sur 13 semaines et 18 mois.
- Créez et optimisez les plans de production hebdomadaires et mensuels pour les produits finis afin de répondre aux prévisions de vente, aux commandes des clients et aux niveaux de stock ciblés.  Assurer l'interface avec les plannings des usines pour convertir les plans hebdomadaires bruts en plannings finis en tenant compte des contraintes de ressources humaines et matérielles (planification de la capacité).
- Gérer l'inventaire global des produits finis.  Développer des processus et des objectifs améliorés de gestion des stocks en utilisant JDA.  Une fois mis en œuvre, assurer le suivi des exceptions d'inventaire sur une base quotidienne.
- Contrôler les performances et recommander des plans d'action qui garantissent la stabilité de la production, les objectifs d'inventaire et le service client.
- Réaliser des simulations de plans de production et préparer des analyses de scénarios en utilisant JDA.  Communiquer les opportunités, les problèmes et les recommandations pour la résolution.
 
 
 
 
 

Profile and skills wanted

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Diplôme minimum et requis :
- Licence en chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe
- Minimum d'un an d'expérience dans un rôle de planification de la capacité, l'ordonnancement et la gestion des stocks.
- Expérience dans l'utilisation de JDA Manugistics Fulfillment Planning ; un plus.
- Expérience dans l'utilisation de SAP Business Warehouse (BW) ; un plus.
- Collaboration avec des équipes interfonctionnelles et travail d'équipe.
 
Compétences/compétences spécifiques requises :
 
- Expérience dans la planification de l'approvisionnement de produits périssables à courte durée de conservation.
- Compétences en matière de communication orale et écrite.
- Capacités de gestion du temps et de gestion de tâches multiples.
- Solides compétences analytiques et capacité à élaborer des plans exploitables.
- Exige d'excellentes aptitudes à l'oral, à l'écrit et à la communication.
- Anglais et français requis.

Ingénieur R&D MiniBabybel Core & Snacking (H/F)
CDI Temps plein - Vendôme - Groupe Bel

Publiée le 03/05/2021
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Job description
 CDI à pourvoir à partir de Juin 2020.
Poste basé au centre de Recherche Innovation et Développement du Groupe Bel.
Poste basé à Vendôme dans le Loir et Cher (41), sur la ligne TGV qui relie Paris (à 40 mn) à Tours (à 20mn).
 
Le Groupe Bel recherche un(e) Ingénieur R&D pour intégrer la Plateforme de dév Minibabybel Core & Snacking.
Sous la responsabilité du Responsable de l’équipe Développement, l’Ingénieur R&D a pour mission de développer les produits/process des projets d’innovation, de rénovation et de productivité, de leur conception à leur industrialisation, pour la marque Babybel.
- Mener des projets ou contribuer à des projets, au sein desquels l’Ingénieur R&D est autonome et responsable de son activité ;
- Développer les produits, mettre en œuvre son expertise technique en technologie fromagère et son esprit d’analyse pour définir, orienter, prioriser et décider des solutions techniques les plus pertinentes pour le projet, que ce soit en termes de livrable, de coût ou de délai de mise sur le marché ;
- Mobiliser les expertises (Opérations, Ingénierie, Qualité, Réglementation, RSE, Achats) et ressources (nouveaux équipements, essais en pilote, caractérisation en laboratoires R&D) nécessaires à l’atteinte des objectifs poursuivis ;
- Co-construire avec des partenaires internes comme externes et challenger les solutions techniques adoptées et proposer des choix et orientations pertinentes ;
- Organiser, réaliser et animer les essais sur le terrain (atelier pilote de Vendôme, usines Bel ou sous-traitants) ;
- Définir les tests d’épreuve et les méthodes de contrôle adaptés pour éprouver les solutions techniques imaginées ;
- Maîtriser le processus de développement du groupe Bel, de la conception à l’industrialisation, et contribuer à la gestion du portefeuille de projets de la marque via l’utilisation de notre outil de gestion de projet.
 

Profile and skills wanted

PROFIL 
Ingénieur(e) spécialisé(e) en laiterie/fromagerie, avec idéalement une formation de type ENIL complétée par un bac+5.
Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans dans le domaine de la fromagerie, préférentiellement en Pâtes Pressées, dans une entreprise reconnue pour sa créativité marketing et technique.
Connaissances en science des aliments, en microbiologie alimentaire, en technologie alimentaire.
Expérience en gestion de projet de bout en bout, de l’idéation jusqu’à la première production, que ce soit au niveau des méthodologies – planification, analyse de risques, agilité – ou de la capacité à évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes reconnu pour votre créativité de par votre connexion à un écosystème externe, votre habitude à proposer des maquettes produits ou des nouveaux procédés et votre expérience en méthodologie de type user centric.
Dynamique et enthousiaste, vous êtes passionné par l’innovation et le monde de la fromagerie.
Vous maitrisez le français et l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.
Logiciels et informatique : suite office, messagerie, réseaux sociaux d’entreprise.
 
Déplacements fréquents nécessaires (une fois par semaine en moyenne), essentiellement vers notre Siège de Suresnes mais également dans les usines du Groupe ou sous-traitants lors des phases d’implémentation industrielle.

Ingénieur Office 365 (H/F)
CDI Temps plein - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 06/05/2021
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Job description
Au sein de l’équipe IT User Expérience, l'ingénieur Office 365 est le référent technique sur les sujets Office 365.
 
Missions principales:
- Expertise technique sur les solutions Office 365
- Maintien du MCO, mise en œuvre et support technique de ces environnements
- Gestion de projet sur les outils et systèmes Collaboratifs
- Veille Technologique sur le périmètre  Profil recherché :
- Expertise transverse Office 365 (Exchange, Sharepoint, Teams, Flow, PowerApps, Powershell)
- Autonomie, rigueur et excellence relationnelle
- Curiosité et esprit entrepreneurial
- Minimum 5 ans d’expérience sur Office 365 et les outils collaboratifs Microsoft
- Français et Anglais courants Au sein de l'IT, chez Bel, nous travaillons de façon flexible, sommes ouverts au travail à distance et recrutons sur la France entière !

Profile and skills wanted

Profil recherché :
- Expertise Office 365 (Exchange, Sharepoint, Teams) et connaissances appréciées sur Flow et PowerApps
- Autonomie, rigueur et excellent relationnel
- Minimum 5 ans d’expérience
- Français et Anglais courants. Au sein de l'IT, chez Bel, nous travaillons de façon flexible, sommes ouverts au travail à distance et recrutons sur la France entière !

STAGE - Assistant/e BPO Supply Planning (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 07/05/2021
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Job description
Au sein de la Supply Chain Groupe, à la Direction S&OP vous serez sous la responsabilité du BPO Supply Planning. Vous participez à la mise en place des outils et supports aux équipes opérationnelles, rouage essentiel entre la prévision des ventes et la planification de production. Cette mission de confiance sera pour vous l’occasion d’avoir une véritable expérience professionnalisante dans un grand groupe industriel.
 
Après une période de prise en main du sujet et de familiarisation avec vos outils de travail, et les enjeux en termes d’accompagnement, vous serez en charge des missions suivantes :
 
- Soutenir la démarche d’amélioration continue des processus et outils de Supply Planning afin d’optimiser la triptyque ‘’Qualité-Coût-Délai’’
- Mettre en place des tutoriels/ supports de formation pour les équipes Supply Planning, rédaction des Guides Utilisateurs métier
- Soutenir la digitalisation de la Supply Chain à travers des initiatives fun et challenging 
- Support opérationnel sur une catégorie de produit afin de découvrir l’application opérationnelle
- Selon l’activité du département vous serez également susceptible de participer à d’autres projets, notamment à des sujets d’amélioration continue.

Profile and skills wanted

Etudiant(e) BAC+5, école d’ingénieur/ université avec spécialisation en Supply Chain.
Esprit analytique avec une appétence pour les systèmes d’information, l’analyse et l’optimisation les données/ flux d’information.
Maitrise du Pack office notamment Excel.
Bon niveau d’anglais indispensable.
Une première expérience en Supply Chain est fortement appréciée.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement international et multiculturel, que vous êtes curieux, motivé(e) et dynamique alors rejoignez-nous !

Architecte SalesForce / CRM (H/F)
CDI Temps plein - France - Groupe Bel

Publiée le 06/05/2021
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Job description
En tant qu’Architecte Salesforce, vous intervenez dans une équipe de delivery pour l’aider à concevoir et maintenir l’ensemble de la plateforme SalesForce qui est destinée à la population force de vente.
 
Missions principales:
- Garantir la bonne maintenabilité de la plateforme
- Orienter les développeurs dans la mise en place de nouvelles solutions
- Monitorer la santé de la plateforme et mettre en place les chantiers d’optimisation dans une démarche d’amélioration continue constant
- Apporter son expertise pour innover
  
 

Profile and skills wanted

Profil recherché :
- Profil confirmé  > 5 ans en tant qu’architecte SalesForce
- Certification SalesForce (Lead Architect)
- Expérience réussie sur des projets SFA/SalesForce
- Autre certification Scrum/agile est un plus
 Au sein de l'IT, chez Bel, nous travaillons de façon flexible, sommes ouverts au travail à distance et recrutons sur la France entière !
 
 

CDI - Promoteur des ventes - Seine et Marne - Bel France (H/F)
CDI Temps plein - Seine et Marne - Groupe Bel

Publiée le 21/04/2021
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Job description
VOTRE MISSION :
Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous avez pour mission de soutenir le ou les Chefs de Secteur dans la mise en œuvre opérationnelle en magasin des plans d’actions négociés et dans l’application de la politique commerciale de Bel à travers la vente en propre sur un portefeuille de points de vente préétabli pour développer la part de marché de Bel.
 
1. Vos missions en tant que promoteur des ventes (70%) :
- Place des produits : vous êtes le garant de la visibilité des produits Bel en rayons : vous exécutez et transformez le plan à la référence produit négocié en amont par le chef de secteur sur le point de vente.
- Promotion des produits : Vous êtes en charge de la mise en œuvre des opérations négociées par le chef de secteur.
- Merchandising : Vous vous appropriez les outils et les démarches merchandising Bel afin d’optimiser le positionnement qualitatif et quantitatif de nos marques en magasin  
 
2. Vos missions en tant que chef de secteur (30%) :
- Pilotage : vous articulez votre activité autour des 4P sur un portefeuille de magasins de proximité établi, dont vous avez l'entière responsabilité. Pour cela, vous revendez les produits de la gamme existante pour assurer une présence importante des produits en magasin. 
- Veille : vous réalisez une veille concurrentielle quotidienne pour pouvoir être en mesure de rebondir et mener des plans d’action percutants.
- Reporting : vous mettez à jour de manière hebdomadaire vos tableaux de bords et communiquez vos résultats à votre binôme chef de secteur régulièrement, vous êtes impliquez dans les réunions régionales de votre équipe.
 
Pour réaliser ces missions, vous possédez un permis de conduire valide. Nous mettons à votre disposition un véhicule de fonction, à usage professionnel, ainsi que plusieurs outils. Vos frais de vie sur le terrain seront pris en charge selon nos règles internes en vigueur pour la force de vente. Travailler sur des horaires décalés (démarrage tôt le matin et/ou le samedi) et tenir un poste qui requiert une activité physique certaine ne vous fait pas peur !
 

Profile and skills wanted

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un  niveau Bac à Bac+2/3 et vous justifiez d’une première expérience dans l'univers de la GMS.
- Véritable ambassadeur du Groupe Bel, vous croyez en nos produits et les défendez sur le terrain. Vous incarnez également une culture, celle de notre groupe, au sein duquel l’audace, l’engagement et la bienveillance sont des valeurs qui comptent. Votre bon relationnel vous permet ainsi de véhiculer cette convivialité et cette vision collective dans vos actions.
- Curieux, courageux, vous avez envie d’acquérir de nouvelles compétences et de vous mettre, avec votre équipe, au service de marques de référence sur le marché fromager.
- Sur le terrain, vous adoptez une attitude professionnelle, vous êtes dynamique et avez le souci du travail bien fait. Vous êtes attentif à la bonne gestion de votre activité en faisant preuve d'autonomie et d'organisation.
 
- Vous avez le sens des responsabilités, le goût du challenge et êtes doté d'un excellent contact client.

Assistant Chef de Produit DOM TOM
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 05/05/2021
Close x
Job description
Au sein de la division Géographies tactiques, et pour les territoires d’outre-mer, vous seconderez une Chef de Produit Senior dans la gestion de l’ensemble de la gamme Bel sur les missions suivantes :
 
Gestion du plan publi-promotionnel :
- Participation au développement des Temps Forts des marques en collaboration directe avec les agences et les équipes commerciales ;
- Gestion autonome d’opérations promotionnelles
- Participation à la définition des plans marketing annuels
 
Projets :
- Gestion de l’univers digital de la marque (en particulier Facebook)
- Participation au développement du portefeuille Bel avec le lancement de nouveaux produits ou la rénovation des designs packaging
 Etudes/Analyses :
- Analyse et reporting des performances des marques et des territoires
- Veille concurrentielle et macroéconomique dans les différents territoires
- Suivi et bilans des actions lancées sur vos marques (promotions…)

Profile and skills wanted

Etudiant/e en Master spécialité Marketing, vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'étude.Vous êtes organisé/e, proactif/ve, rigoureux/se et aimez le travail en équipe.

Développeur SFA/CRM SalesForce (H/F)
CDI Temps plein - France - Groupe Bel

Publiée le 06/05/2021
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Job description
En tant que développeur SFA/CRM Salesforce, vous intervenez dans une équipe de delivery pour l’aider à concevoir et maintenir l’ensemble de la plateforme SalesForce qui est destinée à la population force de vente.
 
Missions principales :
- Garantir la bonne maintenabilité de la plateforme
- Développer les projets et résoudre les anomalies
- Monitorer la santé de la plateforme et participer à la mise en place les chantiers d’optimisation dans une démarche d’amélioration continue constante
- Apporter son expertise pour innover

Profile and skills wanted

Profil recherché :
- Profil confirmé  > 5 ans en tant que développeur SalesForce
- Certification SalesForce (Developpeur, Force.com etc.)
- Expérience réussie sur des projets SFA/SalesForce
- Autre certification Scrum/agile est un plus Au sein de l'IT, chez Bel, nous travaillons de façon flexible, sommes ouverts au travail à distance et recrutons sur la France entière ! 
 
 

Chargé(e) de Développement Plant Based (H/F)
CDI Temps plein - Lons le Saunier - Groupe Bel

Publiée le 03/05/2021
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Job description
LIEU ET DATE 
CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lons le Saunier (39).
 
PRINCIPALES MISSIONS
 
 
1. Développement technique des formules et des procédés
Développer les formules, les technologies et les procédés pour les projets du portefeuille plant based products au sein des pilotes RID et des ateliers R&D externalisés, ainsi que sur les sites industriels du Groupe et des partenaires externes. Délivrer les projets sous les différents angles techniques et technologiques (zones géographiques principales : EU et USA / marques : différentes marques du Groupe)
2. Développer, capitaliser et transmettre un socle de compétences et connaissances techniques
Mettre en place un schéma de capitalisation des savoirs faire et des connaissances ainsi que le plan de transmission aux équipes RID. Faciliter le transfert technologique vers les usines et sites de production.
3. Sélection technique des ingrédients et des matières premières
Screening sélectifs et tests techno-fonctionnels des matières premières et des ingrédients nécessaires aux développements des produits plant based : protéines, matières grasses, minéraux, agents de texturations, formulations nutritionnelles etc… ainsi que screening des ferments adaptés et végan. 
4. Equipements et technologies au sein des ateliers pilotes
En lien avec les équipes pilotes (innovation capabilities), mettre en place les équipements nécessaires aux travaux de développements de produits plant based, des procédures en lien avec la qualité et la compatibilité des productions laitières et plant based au sein des ateliers.

Profile and skills wanted

PROFIL 
Vous êtes de formation ingénieur ou équivalent et avez travaillé dans un environnement vous ayant permis d’acquérir des compétences et connaissances techniques et scientifiques dans le domaine laitier, végétal (plant based products) ou alimentaire. 
Vous êtes créatif en étant focalisé(e) résultats et orienté(e) business
 
Vous appréciez le travail « terrain » (pilote, usines, équipementiers, fournisseurs etc…), ce qui revêt une demande forte pour ce poste
 
Enfin votre esprit d’entrepreneur pour démarrer cette activité stratégique pour le groupe BEL (construire et délivrer), ainsi que votre sens de l’équipe et de la collaboration vous permettront de réussir et d’évoluer dans une structure dynamisante et exigeante.

ALTERNANCE - Global E-Retail Category Manager (H/F)
Contrat d'apprentissage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 23/04/2021
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Job description
Rattaché(e) au Global E-business Director, vous interviendrez sur différentes missions auprès des filiales internationales du groupe, parmi lesquelles :  
 
Gestion de projet et mise en place d’outils
- Accompagnement des filiales sur la mise en place et l’administration des outils de performance (Key User).
- Suivi et adaptation des outils à destination des filiales internationales.
- Support et point de contact entre les pays et les prestataires de services
 
Etudes :
- Etudes ad hoc, type Category Management : part d’assortiment en ligne par catégorie et sous-catégorie, évolution du business…
- Etude d’impacts d’actions réalisées par les équipes opérationnelles (e-activations, travail sur la DN…).
 
Benchmarking, veille et animation de la communauté interne e-commerce :
- Analyse du développement des pure players (Amazon, Ocado…PicNic) à travers le monde et sur les différents axes de leur offre (marketing, logistique…).
- Animation de la communauté BEL e-commerce et diffusion de l’information sur nos outils internes.
Gestion de projets E-merchandising et relais auprès des marques internationales
- Optimisation des différents types de contenus (hero images, titres, descriptions…) des fiches produits sur les différentes typologies de sites e-commerce dans les pays clés.
- Optimisation de l’accessibilité de nos produits Bel sur les sites e-commerce  via le référencement naturel & payant : pilotage des agences conseils et des outils de diffusion de contenu au niveau international.
- Mise en place de test & learn sur de nouvelles mécaniques d’activations e-retail
 
Analyses du business e-retail
- Analyses de notre part d’assortiment et du développement de nos ventes chez les enseignes e-retail stratégiques dans les pays clés.
 

Profile and skills wanted

VOTRE PROFIL
Vous avez un excellent niveau d’anglais (langue de travail).
Vous êtes à l’aise avec la gestion des bases de données
Vous faîtes preuve de leadership et d'autonomie, ce qui vous sera essentiel pour mener à bien vos missions
Vous avez imérativement déjà une expérience dans le domaine du E-Retail / E-Commerce réussie
 
 
Qu'en est-il de mon développement ? 93% de nos stagiaires recommandent notre groupe pour y faire un stage ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.
 
Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires se sentent impliqués dans leurs missions.
 
La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.
 

Alternance - Technologue Packaging (H/F)
Contrat d'apprentissage - Evron - Groupe Bel

Publiée le 15/04/2021
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Job description
RAISON D’ÊTRE
Vous êtes rattaché au Pôle Expertise Technologique Groupe, division emballages, dont les missions principales sont :
  Garance des guidelines groupe : définition des bonnes pratiques de fabrication au niveau   technologique et leur application,
  Construction de la vision pour des projets de barrières technologiques et d’amélioration,
  Support expert aux équipes de développement et des départements supports groupe.
 
Vous serez basé à Sablé-sur-Sarthe ou à Evron.
 
PRINCIPALES MISSIONS
Votre sujet de mission est de renforcer la structure quant à :
- La définition, mise en place, épreuvage de méthodes de qualification par mesures des emballages avec nos Laboratoires groupe.
- La gestion de la formalisation, les mises à jour et à l’alignement fournisseurs / laboratoires BEL / prestataires externes / entités labo qualité de nos usines des méthodes de contrôlesDans ce cadre, la mission est un rôle transversal avec les entités industrielles et les départements référents (sites de production, laboratoires, qualité,…).
 
Vous serez en charge de :
Construire les nouvelles méthodes de qualification d’emballages :
- Définir, éprouver et instruire les nouvelles méthodes de contrôles par mesures des emballages
- Consolider par l’intégration des instructions de qualification des emballages dans le référentiel Qualité du groupe.
Promouvoir :
- Définir et déployer un module de formation avec définitions d’équipements et méthodes.
- Coordonner les projets de mise en place, réalisation, retours d’expériences.
- Définir par capitalisation des données de mesures, les analyses, conclusions et référentiels cibles avec tolérances associées.
 

Profile and skills wanted

VOTRE PROFIL
 
Ingénieur (H/F) en technologie des Aliments/ Génie des procédés ou qualification équivalente liée à l’expérience. 
Vous avez une expérience significative en production et/ou développement, avec une forte exposition sur l’accompagnement de nouveaux procédés, produits, packagings
Vous avez une bonne aisance relationnelle, faites preuve de curiosité technique machines & pack, avez le goût pour le management de projets, les méthodes et mesures.
Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et oral.
 
Homme / Femme de terrain, vous êtes doté(e) d’un réel esprit d’analyse et êtes force de proposition. Maitrise de l’outil informatique et nouvelles technologies.

ALTERNANCE - Chargé/e de missions Achats RSE & Outils (H/F)
Contrat d'apprentissage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 19/04/2021
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Job description
Au sein de la direction Achats Groupe et rattaché(e) à la Directrice Outils, Méthodes et RSE Achats, vous l’assisterez dans la conduite des actions menées dans le cadre de la politique d’Achats Responsables du Groupe et des évolutions du système d’information Achats.
 
Vous aurez pour mission de :
- Coordonner les campagnes d’évaluation RSE de nos fournisseurs en lien avec un prestataire et les départements Achats du Groupe (siège et sites/filiales)
- Dans le cadre du reporting légal en matière de performance extra-financière (rapport annuel RSE du Groupe), effectuer l’analyse des données liées aux indicateurs de performance et contribuer à la rédaction du reporting, en liaison avec la Direction RSE du Groupe 
- Animer le réseau des correspondants RSE Achats au travers de contenus et outils dédiés
- Développer ou mettre à jour avec les parties prenantes des documents de référence achats permettant d’optimiser la maîtrise des outils à disposition des acheteurs
 
Contribuer à des actions d’accompagnement du changement et de support aux équipes achats dans le cadre d’un projet d’évolution de notre système d’information Achats.

Profile and skills wanted

·       Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, IAE ou équivalent universitaire.
·       Vous avez une première expérience en entreprise, idéalement en achats responsables.
·       Vous faites preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse, d’une bonne communication orale et écrite, de curiosité, d’une capacité à gérer plusieurs projets de front et d’une sensibilité aux enjeux de développement durable.
·       Connaissance des logiciels : Pack Office, maîtrise d’Excel particulièrement, logiciel d’e-sourcing.  
·       Anglais courant impératif.

Alternant Contrôle de Gestion Industriel (H/F)
Contrat d'apprentissage - croisy sur eure - Groupe Bel

Publiée le 12/04/2021
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Job description
LIEU ET DATE
Rejoignez les 130 collaborateurs de notre usine de Pacy sur Eure (27).
Durée : 1 à 2 ans à partir de Septembre 2021.
 
PRINCIPALES MISSIONS
Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Industriel du site et en fonction de l'actualité, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
- Suivre les indicateurs industriels clés de l’usine (volumes, taux horaires, performance des lignes de production, effectifs ...) ;
- Participation à la clôture mensuelle financière et aux mises à jour des prévisions ;
- Réalisation d'analyses pour répondre à des demandes ponctuelles ou à des études ad hoc ;
- Participation à l’amélioration continue du service ;
- Participation au processus budgétaire.
 
PROFIL
- Étudiant(e) en Master Contrôle de Gestion, Master PME-PMI, école d’ingénieur ou école de commerce.
- Vous êtes doté d'un réel esprit d'analyse
- Rigoureux(se), vous savez respecter les échéances
- Maîtrise d’Excel / Power pivot, aisance avec les systèmes d’information
- Des connaissances en agro-alimentaire seraient un plus.
 
REMUNERATION
Pourcentage du SMIC en fonction de l’âge de l’étudiant(e).

Profile and skills wanted

PROFIL
- Étudiant(e) en Master Contrôle de Gestion, Master PME-PMI, école d’ingénieur ou école de commerce.

Coordinatrice Achats Matières Premières (H/F)
CDI Temps plein - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 23/04/2021
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Job description
LIEU ET DATE
Suresnes (92). CDI à pourvoir dès que possible.
 
PRINCIPALES MISSIONS
Au sein de la Direction des Achats Groupe, vous rejoignez les équipes Achats Alimentaires Groupe et serez rattaché(e) à l’Acheteur Matières Premières. Vous serez en charge d’assurer le suivi administratif des achats et le bon déroulement des contrats relatifs à votre portefeuille. Vos missions principales sont les suivantes :
- Collaborer avec les acheteurs selon la répartition des portefeuilles
- Créer les contrats dans SAP et en assurer la gestion et le suivi avec les approvisionneurs des usines et les acheteurs
- Etre l’interface privilégiée des usines dans le cadre du management des flux internes
- Assurer la résolution des litiges et le suivi des anomalies qualité et piloter le reporting adéquat
- Participer au processus d’homologation des matières premières achetées
- Assurer la coordination des besoins et des niveaux de stocks entre les parties prenantes de votre périmètre
- Définir avec les filiales les standards pays et connaître les différents droits de douanes
-  Réaliser les enquêtes auprès des fournisseurs et rassembler les documents nécessaires (commercial, réglementaire, qualité),
- Mettre en place des reporting efficaces pour suivre les différents KPI retenus avec votre hiérarchie
- Elaborer des analyses pour l’évaluation de la prestation des fournisseurs et pour le suivi des non-conformités
- Participer activement à la gestion et au suivi de la base de données documentaires
- Prendre en charge des dossiers transversaux afférents à l’activité du service
 
 

Profile and skills wanted

PROFIL
Diplômé(e) d’un Bac +3 ou Master avec une spécialisation achats, import / export ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative similaire dans l’industrie agroalimentaire. Vous bénéficiez d’une bonne compréhension de l’environnement multiculturel et maitrisez les bases des aspects qualité.
Vous êtes doté(e) de fortes capacités relationnelles envers vos différents interlocuteurs et savez travailler en équipe. On vous reconnaît par votre esprit de synthèse et votre sens de la coordination, vous permettant de gérer simultanément des sujets variés. Vous vous distinguez par votre sens de l’écoute et votre capacité à gérer les dossiers de manière autonome et rigoureuse.
 
 
Enfin, vous maitrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Excel. Votre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral.

Responsable Achats Industriels Pôle (H/F)
CDI Temps plein - Sablé sur Sarthe - Groupe Bel

Publiée le 23/04/2021
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Job description
LIEU ET DATE
Sablé sur Sarthe (72). CDI dès que possible.
 
PRINCIPALES MISSIONS
Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons au sein de la Direction des Achats Groupe, un Acheteur Industriel.  
Rattaché(e) au Responsable des Achats Industriels France, vous aurez la responsabilité des Achats industriels pour les usines de Sablé sur Sarthe, Vendôme et Mayenne. Vous avez pour missions principales :
-  Définir les stratégies d’achats sur ses usines (Sablé, Vendôme, Mayenne) en cohérence avec la stratégie d’achats France sur les marchés suivants : Prestations de maintenance, fournitures industrielles, consommables de production, Investissements industriels, formations, services industrielles…
- Piloter l’équipe Achats Industriels sur les usines (3 personnes) : Définir les axes de travail, déployer et suivre les objectifs.
- Sécuriser la performance Achats via la mise en place d’indicateurs, le pilotage des accords-cadres existants, le benchmark avec ses pairs en France et à l’étranger et la mise en place de nouveaux contrats (identifier les familles d’achats à contractualiser, clarifier les besoins, définir le panel fournisseur à interroger, réaliser les appels d’offres et assurer la contractualisation)
- Assurer le suivi de la performance fournisseur dans le cadre de notre démarche « Supplier Relationship Management SRM » au niveau qualité, coût, délai, RSE et innovation via la coordination des évaluations fournisseurs à l’échelle locale et l’animation de Business Review.
- Respecter et faire respecter les procédures Achats dans son périmètre.
- Représenter les Achats Industriels France au sein des comités de direction des usines de Sablé sur Sarthe et en règle générale en interne auprès des équipes industriels (directeur d’usine, responsable de maintenance, équipe travaux neufs…), des équipes achats (Capex et Opex) et en externe auprès des fournisseurs.
 
 

Profile and skills wanted

PROFIL
Diplômé(e) d’une formation supérieure licence (bac+3) ou master (bac+5) de type gestion des achats, ingénieur ou équivalence professionnelle complétée d’une formation spécialisée en achats ou commerciale, une expérience sur un site industriel serait un plus.
Vous avez des compétences en négociation et obligatoirement une 1ère expérience réussie de 3 ou 4 ans sur des achats de services industriels (type pièces détachées, prestation de maintenance, consommables industriels et dans les achats d’investissements) et ou logistique. 
Afin de mener à bien vos actions, vous maitrisez parfaitement :  SAP et les logiciels de bureautique. Également, votre anglais est courant à l’oral comme à l’écrit.
 
Vous disposez d’une forte capacité d’analyse, d’une bonne aptitude à la communication et de connaissances en transversale. Dôté(e) d’un bon relationnel, impliqué(e), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et vos qualités relationnelles.

Alternance - Technologue Process (H/F)
Contrat d'apprentissage - Evron - Groupe Bel

Publiée le 15/04/2021
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Job description
RAISON D’ÊTRE
Vous êtes rattaché au Pôle Expertise Technologique Groupe, division process, dont les missions principales sont :
  Garance des guidelines groupe : définition des bonnes pratiques de fabrication au niveau   technologique et leur application,
  Construction de la vision pour des projets de barrières technologiques et d’amélioration,
  Support expert aux équipes de développement et des départements supports groupe.
 
Vous serez basé sur un des sites français de Bel, en fonction des places et de vos souhaits. 
 
PRINCIPALES MISSIONS
Votre sujet de mission est de renforcer la structure Expertise Process/Produit Centrale quant à :
- La réalisation de projets technologiques sur site industriel et/ou site pilote de BEL : amélioration de produit/process existants et gestion de projets d’excellence industrielle (cost-saving notamment)
- Le renforcement des connaissances technologiques et des standards du GroupeDans ce cadre, la mission est un rôle transversal avec les entités industrielles et les départements référents (sites de production, laboratoires, qualité,…).
 
Vous serez en charge de :
Gérer les projets qui vous sont attitrés :
- Définir les protocoles d’essais sur les projets afférant ainsi que l’alignement et la validation avec les différents clients
- Réaliser des essais industriels, analyse des résultats et recommandations.
- Valider des recommandations avec les différents clients
 
Être un appui technique :
- Contribuer à l’amélioration quotidienne des performances technologiques de nos lignes industrielles.
- Intégrer ces nouvelles connaissances au niveau des Standards du Groupe.
 
 

Profile and skills wanted

VOTRE PROFIL
 
Ingénieur (H/F) en technologie des Aliments/ Génie des procédés ou qualification équivalente liée à l’expérience. 
Vous avez une expérience significative en production et/ou développement, avec une forte exposition sur l’accompagnement de nouveaux procédés, produits, packagings
Vous avez une bonne aisance relationnelle, faites preuve de curiosité technique machines & pack, avez le goût pour le management de projets, les méthodes et mesures.
Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et oral.
 
Homme / Femme de terrain, vous êtes doté(e) d’un réel esprit d’analyse et êtes force de proposition. Maitrise de l’outil informatique et nouvelles technologies.

ALTERNANCE - Assistant/e Commercial Export (H//F)
Contrat d'apprentissage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 04/05/2021
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Job description
Dans le cadre de la forte augmentation du volume d’échantillons à envoyer sur le périmètre Export, vous assurerez le suivi commercial, administratif et logistique des demandes d’envoi, en étant l’interface privilégiée avec les demandeurs, les acteurs logistiques internes et les parties prenantes externes.
Vos missions seront les suivantes : 
 
- Assurer le contact quotidien avec les demandeurs, et les agents/distributeurs internationaux mais aussi les acteurs logistiques (sites de production, dépôts commerciaux, transitaires, société d’envoi de fret express, services qualité et réglementation …)
- Etudier la complexité et la faisabilité des demandes d’envoi d’échantillons
- Effectuer la gestion des commandes échantillons dans SAP (et exceptionnellement hors système)
- Assurer l’interface avec les autorités administratives (documents sanitaires, inspections, douane …)
- S’assurer du respect des contraintes réglementaires liées à l’envoi de produits alimentaires dans des pays ayant différents niveau d’exigence
- Assurer le suivi des expéditions et informer les services concernés
- Assurer la gestion possible des litiges
- Animation et mise à jour de la base de données Pays concernant les exigences et restrictions
- Mise en place et suivi d’indicateurs de performance (nombre de demandes, délais de traitement, leadtimes pour les expéditions …)
- Participation aux projet d’amélioration continue sur le sujet des échantillons internationaux (établir un état des lieux précis et faire des recommandations sur l’amélioration du processus)

Profile and skills wanted

VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant/e en Ecole de Commerce, Ingénieur, Université ou équivalent, en spécialisation Commerce international ou Supply Chain 
Vous avez de bonnes connaissances des expéditions export via différents modes de transport, allant de pair avec les opérations logistiques 
Vous avez de bonnes connaissances sur l'ensemble des techniques du commerce international (incoterms, documentation export, transport, douane)
Vous avez idéalement déjà travaillé sous SAPVous savez prioriser et travailler en autonomieVous avez un bon relationnel Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'équipe
 
 
 
 
Qu'en est-il de mon développement ? 93% de nos stagiaires recommandent notre groupe pour y faire un stage ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.
 
Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires se sentent impliqués dans leurs missions.
 
La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

Responsable Achats Industriels Pôle (H/F)
CDI Temps plein - Evron - Groupe Bel

Publiée le 23/04/2021
Close x
Job description
LIEU ET DATE
Evron (53). CDI à pourvoir dès que possible.
 
PRINCIPALES MISSIONS
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons au sein de la Direction des Achats Groupe, un Acheteur Industriel.  
Rattaché au Responsable des Achats Industriels France, vous aurez la responsabilité des achats industriels pour les usines de vote pôle : Evron et Pacy-sur-Eure. Vos missions principales sont les suivantes :
- Définir les stratégies d’achats sur ses usines (Evron, Pacy-sur-Eure) en cohérence avec la stratégie d’achats France sur les marchés suivants : Prestations de maintenance, fournitures industrielles, consommables de production, Investissements industriels, formations, services industrielles…
- Piloter l’équipe Achats Industriels sur les usines (2 personnes) : Définir les axes de travail, déployer et suivre les objectifs.
- Sécuriser la performance Achats via la mise en place d’indicateurs, le pilotage des accords cadres existants, le benchmark avec ses pairs en France et à l’étranger et la mise en place de nouveaux contrats (identifier les familles d’achats à contractualiser, clarifier les besoins, définir le panel fournisseur à interroger, réaliser les appels d’offres et assurer la contractualisation)
- Assurer le suivi de la performance fournisseur dans le cadre de notre démarche « Supplier Relationship Management SRM » au niveau qualité, coût, délai, RSE et innovation via la coordination des évaluations fournisseurs à l’échelle locale et l’animation de Business Review.
- Respecter et faire respecter les procédures Achats dans son périmètre.
- Représenter les Achats Industriels France au sein des comités de direction des deux usines et en règle générale en interne auprès des équipes industriels (directeur d’usine, responsable de maintenance, équipe travaux neufs…), des équipes achats (Capex et Opex) et en externe auprès des fournisseurs.
 

Profile and skills wanted

PROFIL
Diplômé(e) d’une formation supérieure licence (bac+3) ou master (bac+5) de type gestion des achats, ingénieur ou équivalence professionnelle complétée d’une formation spécialisée en achats ou commerciale, une expérience sur un site industriel serait un plus.
Vous avez des compétences en négociation et obligatoirement une 1ère expérience réussie de 3 ou 4 ans sur des achats de services industriels (type pièces détachées, prestation de maintenance, consommables industriels et dans les achats d’investissements) et ou logistique. 
Afin de mener à bien vos actions, vous maitrisez parfaitement :  SAP et les logiciels de bureautique. Également, votre Anglais est courant à l’oral comme à l’écrit.
 
Vous disposez d’une forte capacité d’analyse, d’une bonne aptitude à la communication et de connaissances en transversale. Dôté(e) d’un bon relationnel, impliqué(e), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et vos qualités relationnelles.

Assistant Qualité (H/F)
CDI Temps plein - Saint Nazaire - Groupe Bel

Publiée le 30/04/2021
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Job description
CONTEXTE
 
Vous serez intégré à la société All In Foods récemment acquise par le Groupe Bel, dans le cadre de sa nouvelle stratégie qui consiste à s’orienter vers le végétal.
 
 
MISSIONS
 
Rattaché(e) au Responsable qualité du site vous êtes le garant du respect des procédures qualité des produits et des services sur l’ensemble des process et structures de l’usine. A ce titre, et après une période d'intégration et de formation, vous aurez pour missions principales :
 
- L'analyse des risques : mise à jour de l'HACCP et analyse des risques environnementaux
- La mise en place et le suivi de projets d'amélioration continue : intégration de nouveaux équipements et process, qualification des moyens de production, suivi et vérification de la mise en œuvre des plans d’actions liés aux non-conformités internes et fournisseurs 
- La préparation des audits et le suivi de la réalisation des plans d’actions associés
- La vérification quotidienne des enregistrements traçabilité et CCP
- La mise à jour des KPIs qualité et le suivi de la conformité des poids des produits finis conditionnés sur l’usine
- L'animation des formations annuelles Qualité / Hygiène / HACCP pour les salariés du site
- Les relations avec le prestataire pour la gestion des déchets de l’usine

Profile and skills wanted

PROFIL
 
 
- Bac +2 à Bac +5 (QHSE ou QSE) vous disposez d'une première expérience significative en qualité, idéalement en agroalimentaire
- Vous êtes autonome, proactif(ve), et êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d’un bon relationnel.
- Vous savez vous organiser et prendre des initiatives
- Vous maitriser les outils du pack Office
- Des connaissances hygiène et en agro-alimentaire seraient un plus

STAGE - Chargé/e de projet Transformation et pilotage DSI (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 28/04/2021
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Job description
LIEU DATE ET DUREE DU STAGE
Suresnes (92). Durée : 6 mois à partir de Septembre 2021.
 
PRINCIPALES MISSIONS
Contexte :
La Direction des Systèmes d’Information a pour ambition de devenir un acteur majeur de la transformation du Groupe Bel. Un plan de transformation de la DSI 2020-2022 a donc été lancé pour accélérer l’innovation technologique et la transformation digitale du Groupe et développer une gouvernance agile avec les métiers.  
 
Mission du stage Chargé de projet Transformation et pilotage DSI :
 
Vous rejoignez dans le cadre de ce stage la direction « IT Business Europe and M&A» au sein de la DSI Groupe, en charge de la gestion du plan de transformation dans nos filiale européennes de la Direction des Système d’information et du pilotage des IT Managers en Europe (Portefeuille de projets, Budgets IT, pilotage de la performance du SI, suivi des risques IT, …).
 
En collaboration avec la responsable du SI Europe, qui vous accompagnera tout au long de votre stage, vous participerez à l’exécution et au pilotage du plan de transformation IT de la DSI dans ses filiales européennes :
- Collaboration sur la localisation des projets de transformation, en cohérence avec la roadmap multi-annuelle de transformation de la DSI
- Suivi transverse des projets (comités de suivi, KPI de suivi, …)
- Participation à la préparation et à l’animation des ateliers de travail des projets de transformation avec chaque IT Manager local concerné
- Participation possible à la mise en œuvre de certains projets locaux avec un IT manager
 
Vous interviendrez également, en support du Responsable IT en Europe, sur plusieurs sujets autour de la gouvernance et le pilotage de la DSI :  
- Gestion et suivi du processus budgétaire IT : animation transverse de la collecte des besoins métiers, consolidation et arbitrage des demandes
- Suivi de la roadmap SI/IT de chaque filiale
- Définition et suivi des KPI / Dashboard de mesure de la performance du SI pour les filiales
- Veille technologique sur des sujets d’actualité autour de la transformation de la DSI (innovation, outillage, benchmark, …)
- Assistance à la gestion de projet de déploiement de software avec les outils tel que MIRO, …

Profile and skills wanted

-        Etudiant de niveau Bac +4/+5, en école d'ingénieur ou de commerce, ou cycle universitaire avec une spécialisation en management.
-        Excellente communication en français et en anglais (oral et écrit)
-        Rigueur, sens de l’organisation
-        Polyvalence, autonomie et prise d’initiative
-        Maitrise du pack Office
-        Autonomie pour réaliser le stage en télétravail la majeure partie du temps.