The company

Name Colas
Address 7 Place René Clair BOULOGNE-BILLANCOURT, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
Website Url http://www.colas.com
Career site Url http://www.hubcarrierecolas.fr

Contacts

Contact 1 Orianne HELIBERT
Responsable Relations Ecoles & Recrutement
orianne.helibert@colas.com

Key figures

Creation year 1 929
Turnover (in M€) 12 400
Number of employees 60 000
Location Implanté sur tous les continents, dans 50 pays, à travers un réseau de plus de 800 établissements travaux et 1 400 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 60 000 collaborateurs, dont près de la moitié hors de France métropolitaine, et réalise environ 110 000 chantiers par an. Que proposons-nous aux jeunes diplômés La route est une vocation qui part du terrain. C’est pourquoi l’intégration du nouvel embauché débute par un apprentissage des bases pratiques du métier, sur le terrain. Il découvre l’environnement du métier, se familiarise avec l’organisation et les équipes, se confronte aux réalités du quotidien. Dès le début, des stages permettent d’approfondir les connaissances : techniques routières et produits spéciaux, gestion, matériel, contrôle qualité, laboratoire, ressources humaines…
Activity sectors TP

Presentation

Company presentation

Un leader mondial des travaux de construction et d’entretien de toutes les infrastructures de transport, d’aménagement urbain ou de loisirs, le groupe Colas se caractérise par la diversité de ses activités.

En France, le groupe Colas s’organise autour des activités suivantes : construction et entretien des routes, autoroutes, pistes d’aéroports, production de matériaux..., équipement de la route (Aximum), canalisation et pipe-line (Spac), étanchéité et bardage (Smac), travaux ferroviaires (Colas Rail).

A l’International, Colas réalise des travaux routiers, des Ouvrages d’art et des chantiers de bâtiment…Décentralisation, responsabilité, proximité avec les clients, respect de l’identité et du management des entreprises acquises : le Groupe s’appuie sur les capacités d’entrepreneur de ses collaborateurs. Chaque décision est prise au plus près du terrain ; cette organisation est à l’origine de la réactivité et de la motivation des équipes.

Recruitment

Targeted profiles

Des parcours d’intégration sont proposés aux jeunes diplômés nous rejoignant, dans l’ensemble des filières métiers du Groupe (Conduite de Travaux, Bureau d’Etudes, Carrières & Matériaux, Commercial, ainsi que dans les fonctions supports).

Offers (internships)

1 600 stages par an à pourvoir dans l’ensemble de nos métiers.

  • Stage découverte (1 à 3 mois).

  • Stage technicien/encadrement (2 à 3 mois).

  • Travaux et projets de fin d’études (4 à 6 mois) en France ou à l’International

Number of offer (internships) 1 600
Number of offer (jobs) 1 600

Personalized message to students

Message Le stage est la porte d’entrée royale pour intégrer le Groupe une fois diplômé. Un maître mot : responsabilités ! Que ce soit en 1ère année (par exemple intégré dans une équipe de compagnons), en 2ème année en tant que chef de chantier, ou en 3ème année en tant qu’assistant conducteur de travaux, l’objectif est de vous faire tester le métier.