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“ - Missions à enjeux stratégiques et challengeantes - Proximité avec le management - Esprit d'équipe / entraide / bienveillance - Façon de travailler innovante (outils collaboratifs, ...)

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“ Ambiance dans l'équipe

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“ L'esprit d'équipe

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“ Mise à disposition de formations très variées. Organisation d'événements (teambuilding, etc.) pour développer l'esprit d'équipe. Management rapproché et pas le sentiment qu'il y ait des barrières hiérarchiques pour échanger avec les autres.

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