EngagementIndex® 2024
4,24
/5
149 Bewertungen
HybridWorkIndex® 2024
4,32
/5
149 Bewertungen
“Les sujets techniques sur lesquels je travaille”
3,9/5
Zertifizierte Meinungen
ambiance
autonomie
bienveillance
bonne
collaborateurs
competence
collegue
equilibre
confiance
equipe
flexibilite
gens
hybride
liberte
mission
organisation
possibilite
projet
qualite
teletravail
travail
“La bienveillance, les collègues, les missions”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
“Le travail hybride, le plaisir du travail bien fait, testé de nouvelles choses”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
INTERACTIONS
98.0%
Ich kann mich leicht mit meinen Kollegen und Vorgesetzten auf die für mich geeignete Art austauschen (vor Ort, Videokonferenz, Telefon, Mitteilungsservice...)
97.3%
Bei Bedarf kann ich mich leicht mit meinen Kollegen und Vorgesetzten austauschen
91.3%
Ich kann ich mit leicht mit meinen externen beruflichen Ansprechpartnern (Kunden, Partner, Lieferanten...) auf die für mich geeignete Art austauschen (vor Ort, Videokonferenz, Telefon, Mitteilungsservice...)
88.6%
Bei Bedarf kann ich mit leicht mit meinen externen beruflichen Ansprechpartnern austauschen (Kunden, Partner, Lieferanten...)
Durchschnitt von 93.8%
Arbeitsumfeld
94.0%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
87.2%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
81.9%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
Durchschnitt von 87.7%
BIEN-ETRE
91.3%
Wenn ich im Hybridmodus arbeite, fühle ich mich leistungsfähig
88.6%
Ich fühle mich beachtet durch die Art und Weise, in der man mich anspricht (Hilfsmittel, Ton, Zeitpunkt...)
87.2%
Wenn es für mich erforderlich ist, bin ich in der Lage von meiner Arbeit abzuschalten
83.2%
Meine persönlichen Erwartungen und Bedürfnisse werden bei der Umsetzung der Fernarbeit berücksichtigt
Durchschnitt von 87.6%
DASEINSBERECHTIGUNG
93.3%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
80.5%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
62.4%
Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)
Durchschnitt von 78.7%
“La diversité des tâches, l'autonomie qu'on me laisse, pouvoir être force de proposition”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
82%
vs
66%
+16.0 pts
Polyconseil
EngagementIndex® Global
"Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen"
“La qualité des relations humaines”
3,7/5
Zertifizierte Meinungen
“La possibilité de faire évoluer les process et de produire des choses intéressante.”
4,1/5
Zertifizierte Meinungen
...
