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Mitarbeiter*innen
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EngagementIndex® 2023
4,77
/5
10 Bewertungen
Berufliche Weiterentwicklung
100.0%
Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...).
100.0%
Ich kann gut nachvollziehen, wie meine Leistung bewertet wird
90.0%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen usw.)
Durchschnitt von 96.7%
EngagementIndex® 2023
Arbeitsumfeld
100.0%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
90.0%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
90.0%
Die Arbeitsweisen und Tools, die mir zur Verfügung gestellt werden, sind innovativ (Zusammenarbeit, Flexibilität, Fern-/Hybridarbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software usw.)
Durchschnitt von 93.3%
EngagementIndex® 2023
accordee
adaptees
appetence
apprendre
autonomie
capacites
collaborateurs
competences
developper
nouveaux
enjeux
permettent
diversite
rencontres
projet
taches
sujets
travailler
travail
trouve
mission
Mitarbeiter*innen Engagement
96.7%
Berufliche Weiterentwicklung
93.3%
Arbeitsumfeld
96.7%
Management
100.0%
Anerkennung
100.0%
DASEINSBERECHTIGUNG
96.7%
nachhaltige Entwicklung
EngagementIndex® 2023
“La variété des missions proposées ainsi que l'autonomie et le pouvoir de décision laissés aux consultants et l'ambiance au sein de l'équipe.”
4,6/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“L'ambiance générale, esprit d'entraide entre les collaborateurs, la diversité des missions”
4,8/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“entreprise à taille humaine direction à l'écoute missions intéressantes”
4,8/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“La diversité des tâches, l'autonomie accordée par l'entreprise”
4,8/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Les sujets sont stimulants et permettent d'apprendre davantage”
4,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Le fait de pouvoir développer mes compétences en traitant des pans du projet qui me sont nouveaux ainsi que les enjeux derrière la mission.”
4,6/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Le fait d'avoir la confiance de mes dirigeants, de pouvoir organiser mes temps comme je le veux”
4,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Le fait de pouvoir développer mes compétences et d'encadrer des collaborateurs moins expérimentés, de prendre mes propres décisions”
4,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Management
100.0%
Ich verstehe den Nutzen sowie die Auswirkungen meiner Arbeit
100.0%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
90.0%
Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen
Durchschnitt von 96.7%
EngagementIndex® 2023
Anerkennung
100.0%
Ich bin der Ansicht, dass meine Vergütung den von mir zu verantwortenden Aufgaben angemessen ist.
100.0%
Ich fühle mich anerkannt und in meinen Leistungen bestärkt
100.0%
Ich bin mit den Vorteilen zufrieden, die dieses Unternehmen/diese Organisation zusätzlich zu meinem Gehalt bietet (Prämien/Incentives, Bonus, Gewinn- und Erfolgsbeteiligung, Verpflegung, Urlaub, Krankenversicherung, Kinderbetreuung usw.).
Durchschnitt von 100.0%
EngagementIndex® 2023
DASEINSBERECHTIGUNG
100.0%
Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)
100.0%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
100.0%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
Durchschnitt von 100.0%
EngagementIndex® 2023