EngagementIndex® 2023
4,40
/5
52 anmeldelser
“The flat hierachical organisation. Directors and managers are accessible and available.”
4,5/5
Certificeret anmeldelse
“A company that respects its employees. There is recognition at work. Values are present. Listening and communication is omnipresent.”
4,6/5
Certificeret anmeldelse
“Potential for growth and good company culture”
4,5/5
Certificeret anmeldelse
Mod sine konkurrenter
90%
vs
79%
+11.0 pts
Dynafin
Top ranked 2023 - EngagementIndex®
"Jeg har indtryk af at lære noget og at udvikle mine kompetencer."
Mod sine konkurrenter
92%
vs
83%
+9.0 pts
Dynafin
Top ranked 2023 - EngagementIndex®
"Jeg er i tråd med projektet for denne virksomhed / organisation (strategi, forretningsaktivitet, grund til at være, kultur, værdier osv.)"
Mod sine konkurrenter
82%
vs
75%
+7.0 pts
Dynafin
Top ranked 2023 - EngagementIndex®
"I denne virksomhed / organisation drager alle fordel af de samme muligheder for at ansætte, vederlag, evolution (alder, kønsidentitet, oprindelse, tro, LGBTQIA+, eksamensbevis, handicap ...)"
Mod sine konkurrenter
90%
vs
84%
+6.0 pts
Dynafin
Top ranked 2023 - EngagementIndex®
"Jeg kan se den indflydelse, mit arbejde har på virksomhedens succes"
Arbejdets organisation
Gennemsnit af 81.4%
Mod sine konkurrenter
82%
vs
78%
+4.0 pts
Dynafin
Top ranked 2023 - EngagementIndex®
"Jeg føler, at jeg har midlerne til at nå mine mål"
Mod sine konkurrenter
82%
vs
82%
Dynafin
Top ranked 2023 - EngagementIndex®
"Arbejdsmetoderne og de værktøjer, der stilles til rådighed for mig, er innovative (samarbejdsarbejde, fleksibilitet, fjern / hybridarbejde, smidighed, beslutning -making, software, ...)"
“The workplace
The human relations
The trainigs/learning opportunities
The work/life balance”
4,3/5
Certificeret anmeldelse
“DynaFIn is human centric”
4,2/5
Certificeret anmeldelse
Mod sine konkurrenter
88%
vs
82%
+6.0 pts
Dynafin
Conseil
"Jeg værdsætter kvaliteten af menneskelige relationer (tilgængelighed, oprigtighed, teamånd, samarbejde osv.) Inden for dette firma / organisation"
...