23/12/2025
Classements Focus Inclusion 2025 : les organisations engagées pour l’égalité et l’inclusion
Le podium des organisations qui agissent pour l'équité !
Le Focus Inclusion 2025 de ChooseMyCompany valorise les organisations qui offrent à leurs équipes un environnement de travail et un management inclusifs, respectueux de chacun(e). Cette initiative repose sur des avis certifiés récoltés auprès de salariés, stagiaires, alternants et étudiants afin d’identifier les bonnes pratiques et promouvoir l’équité en entreprise et dans l’enseignement supérieur.
Les critères de distinction
Le classement Focus Inclusion 2025 distingue les structures qui font preuve d’une véritable politique d’inclusion. Pour évaluer ces organisations, ChooseMyCompany s’appuie sur :
-
Le taux d’opinions favorables des répondants appartenant à des minorités
-
La conformité aux bonnes pratiques en matière de non-discrimination et d’égalité des chances
-
L’intégration des principes RSE et du respect de la diversité dans la culture d’entreprise
Les organisations préférées des jeunes et des salariés en 2025
Classements Students®
Les classements Students® du Focus Inclusion 2025 mettent en lumière les établissements d’enseignement supérieur qui offrent à leurs étudiants un environnement d’apprentissage ouvert, respectueux et équitable, où chaque profil peut s’épanouir pleinement.
Classements Trainees®
Les classements Trainees® récompensent les entreprises qui accueillent leurs stagiaires et alternants dans un cadre de travail inclusif, favorisant l’égalité des chances et l’intégration professionnelle de tous, quelles que soient les différences.
Classements Employees®
Les classements Employees® distingue les organisations où l’inclusion est ancrée dans la culture d’entreprise, grâce à des pratiques managériales équitables et un engagement fort en faveur de la diversité et du respect mutuel.
Vous souhaitez en découvrir plus sur nos enquêtes Students® et Trainees®
Vous souhaitez en découvrir plus sur notre enquête Employees®.
Pour aller plus loin
Rejoignez-nous sur notre compte LinkedIn pour partager vos impressions, poser vos questions et échanger autour des meilleures pratiques inclusives.