Classements des meilleures entreprises Focus Tech 2025

Palmarès Focus Tech 2025 présentant les entreprises préférées des profils et talents de la tech

Ce que veulent vraiment les professionnels de la Tech

La transformation numérique et l’IA générative redéfinissent le travail. Ainsi, les métiers tech deviennent un levier stratégique d’innovation. Ils motivent désormais tous les secteurs.

C’est pourquoi ChooseMyCompany publie son classement Focus Tech 2025. Cette étude met en lumière les organisations modèles. Ces entreprises valorisent leurs équipes digitales et favorisent un haut niveau de motivation, de bien-être et de sens.

Méthodologie du classement Focus Tech 2025

L’étude repose sur une enquête menée en France entre mars et juin 2025 auprès de plus de 5 300 professionnels Tech (développeurs, data analysts, UX/UI designers, informaticiens, etc.). Les avis certifiés ont été collectés via le questionnaire EngagementIndex®, qui mesure la relation au travail et l’engagement des collaborateurs.

Les résultats clés du Focus

Satisfaction et reconnaissance des talents Tech

Les métiers de la Tech affichent un haut niveau de satisfaction avec 70 % d’opinions favorables et un taux de recommandation de 76,5 %, supérieur à la moyenne nationale. Les petites structures (moins de 100 salariés) se distinguent particulièrement, atteignant un taux record de 83,4 %, porté par la proximité, la confiance et la reconnaissance vécues par les équipes. Autre enseignement fort : les talents digitaux s’épanouissent davantage dans des entreprises dont ce n’est pas le cœur de métier (transport, services, médias, communication), où leur expertise est perçue comme directement utile et valorisée.

Souplesse, équilibre et inclusion au cœur des attentes

La flexibilité reste un facteur clé d’engagement : télétravail, autonomie et outils performants font partie des leviers prioritaires. Mais la maîtrise de la charge de travail s’impose comme essentielle pour fidéliser ces profils, face à l’attrait croissant du freelancing. Enfin, le Focus 2025 révèle un resserrement des écarts hommes-femmes : en 2025, la différence tombe à 2,6 points, contre 4,8 en 2024, confirmant que l’inclusion et l’égalité constituent désormais un atout stratégique d’attractivité.

Découvrez les classements 2025 des organisations où les talents tech se sentent le mieux. Félicitations à COMIT, ILLUIN Technology, Kaora Partners et Lucca pour leur 1ère place dans leur catégorie !