Thales. Organisation apprenante ?

Thales organisation « apprenante »

Thales maintient à niveau  les connaissances techniques et professionnelles de ses équipes, en favorisant le partage des connaissances, au sein de Thales Université.

Différentes plates formes de communication thématiques permettent à des spécialistes du monde entier, de la même famille professionnelle, d’échanger leurs expériences et leur savoir faire. Ainsi les avancées techniques sont partagées et chacun dispose des mêmes informations.

Par exemple, la communauté des ingénieurs  software représente 12000 personnes.

Si vous êtes chez Thales et utilisez ce système de réseau, votre avis nous intéresse.

Une réflexion au sujet de « Thales. Organisation apprenante ? »

  1. Héhéhé comme d’habitude tout semble beau de l’extérieur.
    Sauf que les dites plates formes de communication thématiques sont très mal concues: accessibilité et aisance de lecture ne fonc pas partie de leur qualité. Comme beaucoup des produits produits en interne, la DSI Thales en desous de tout.
    mais surtout ces plates formes servent d’excuses pour eviter de payer des formations aux collaborateurs. Hors un pdf mal fait ne remplacera jamais une vraie formation avec du temps et un échange.

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