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Étiquette : Groupe Casino

Groupe Casino. 35000 êtres humains ? Vous pouvez vérifier

Il y a 4 mois, ils n’étaient que 12 000 êtres humains. Ils se sont multipliés pour devenir 35 000.

Casino a étendu son site Internet RH aux filiales du Groupe. Et c’est tant mieux.

Car voilà un site RH particulièrement original. Là où la plupart des groupes se gargarisent d’envolées lyriques, Casino nous présente le plus simplement du monde une cinquantaine de collaborateurs.

De Houcine, boucher, à Denis, directeur régional, en passant par Julien, Manager e-commerce, la plupart des métiers opérationnels du groupe y passent.

Et si chacun fait quand même un peu attention à ce qu’il dit (la famille regarde…), on ressent une authenticité rare sur ce type de support corporate. Il est facile de s’identifier et on pénètre rapidement dans une entreprise de culture probablement assez directe, peu formelle, pragmatique, où les expériences « terrain » sont très valorisées et sur lesquelles la progression interne prend racine.

On peut regretter la quasi absence de métiers « plus qualifiés » ou siège (Marketing, Ressources Humaines, Communication, Gestion/Finance…) et du coup je me demande si un jeune diplômé d’une grande école sera séduit par ces témoignages (non pas qu’il en faille absolument, mais peut-être en ont-ils un peu besoin quand même).

En tout cas, voici un bien beau site. Visitez le ! http://www.35000etreshumains.com/

Casino Supermarchés :12 000 êtres humains

Le site RH Casino ne s’appelle pas « Casino Supermarchés recrute » mais « 12 000 êtres humains ».

Voila ce qu’on peut y lire « Être une entreprise profondément humaine n’est pas incompatible avec la notion de performance, bien au contraire. En revanche cela ne se décrète pas mais se prouve chaque jour. A vous de vérifier ! »

Ça a le mérite d’être clair, surtout de placer l’homme au cœur de l’entreprise et de prendre des engagements. Et parce que ce discours est engageant et invite à tester par soi même, on a envie d’y croire.

Le site se veut pour les collaborateurs et il les valorise, on peut y voir des vidéos dont les héros ordinaires sont les collaborateurs. Le but est également de recruter en montrant la réalité de l’entreprise, donc les hommes qui la composent.  Des chats sont organisés régulièrement.

Si ça peut vous rassurer, vous pouvez aussi voir le vrai visage des recruteurs dans l’onglet « se rencontrer« .

Le site réussit à ouvrir les portes de l’entreprise, c’est ce qui me plait.

Si vous êtes salarié chez Casino Supermarchés, votre avis nous intéresse. Est ce que ce site reflète l’entreprise ?

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