Améliorons la Relation au Travail, pour chacun et pour toutes les organisations !

Étiquette : finance

Présentation des fiches métiers Sapiance RH

Sapiance RH, Cabinet de recrutement généraliste mettra à votre disposition de façon régulière des fiches métiers utiles et faciles d’accès. Le marché étant en constant bouleversement, il nous est paru intéressant de vous proposer notre expertise pour que vous puissiez obtenir une vision à la fois globale et dans l’air du temps des métiers qui vous intéressent.

Nous commencerons notre étude par l’univers de la comptabilité et de la finance mais n’ayez crainte, l’objectif est de passer en revue un nombre de poste suffisant pour créer une sorte de bibliothèque-métiers donc n’hésitez pas à consulter notre rubrique fréquemment et si vous avez des requêtes, nous sommes là pour y répondre.

Les fonctions comptables et financières sont très nombreuses. Pour simplifier ce domaine d’activité, nous avons trouvé 7 catégories :

1 Fonctions comptables classiques (Aide comptable, Comptable, Auxiliaire Comptable Paye, Comptable général)

2 Comptable unique

3 Contrôleur de gestion

4 Auditeur interne

5 Consolideur

6 Chef comptable

7 Directeur Financier

Evolution du marché :

Depuis quelques années, le marché impactant les fonctions comptables subit les conséquences de la mondialisation. Il ne cesse de muter en profondeur et à un rythme soutenu. Pour cela, les fonctions comptables et financières ont évolué à une vitesse prodigieuse et nécessite désormais de nouvelles compétences.

Actu et perspectives :

Depuis 30 ans et plus significativement ces dix dernières années, les fonctions comptables et financières se sont véritablement métamorphosées. A la rigueur, le réglementaire et l’académique se sont ajoutés aujourd’hui l’analyse, la prise de risque ainsi que la force de proposition.

La finance de « constat » s’est transformée en finance de « vision à moyen et long terme et de pilotage »

Poussé notamment par l’omniprésence des marchés financiers, la nécessité de transparence sur les chiffres des entreprises est de plus en plus présente, la direction financière doit aujourd’hui réaliser des prévisions fiables et de bonnes qualités.

Les directions financières « groupe » doivent pouvoir intervenir sur les différentes lignes métier ». Elles sont attendues comme un support fonctionnel mais aussi et surtout comme un support opérationnel.

Le contexte de crise que nous connaissons actuellement a renforcé logiquement la volonté des entreprises de mesurer les performances et d’améliorer les résultats.

Les entreprises ont aujourd’hui des exigences en termes d’expertise qu’elles n’avaient pas auparavant. Les fonctions comptables et financières représentent désormais des voies professionnelles où l’ambition devient une véritable force pour prendre place sur le marché. Les métiers comptables peuvent aujourd’hui représenter un compromis idéal entre passion des chiffres et créativité.

Le périmètre normatif et réglementaire en France mais aussi à l’international nécessite une grande capacité d’adaptation de la part des directions financières et comptables.

Je vous propose de découvrir ci-dessous, les 4 grandes périodes qui ont révolutionné le monde de la comptabilité : 

frise compt

 

 

 

 

 

 

Pour obtenir une vision globale des fonctions comptables et financières, nous nous concentrerons sur les métiers de comptable, contrôleur de gestion ainsi que directeur financier.

Travailler à Singapour.

singapour.png

A Singapour, le taux de chômage est à 2 %.

La pétrochimie, la construction, la pharmacie, les biotechnologies sont porteuses.

Mais surtout, la place financière, en plein boum, attire des banquiers privés, des gestionnnaires de risque…

Le ministère du travail de micro-Etat asiatique (www.mom.gov.sg) publie une liste des métiers recherchés, de chimiste à architecte naval en passant par concepteur de jeu vidéo.

Car exercer un de ces métiers facilite l’obtention d’un visa.

2 types de visas :

  • l’employment pass, le plus répandu chez les expatriés français est plutôt conçu pour les profils qualifiés.
  • l’employment pass eligibility certificate permet lui, de rester sur place jusqu’à une année, avant de trouver un travail.

En moyenne, à Singapour, un français met environ 3 mois à trouver un emploi.

Côté salaire, par exemple, un ingénieur chimiste peut gagner de 1 600 à 2 200 dollars singapouriens (750 à 1 050 euros) pour un premier poste; un technicien-ingénieur aéronotique gagera quant à lui 3 000 à 3 500 dollars singapouriens.

Source : www.lexpansion.com

Fièrement propulsé par WordPress & Thème par Anders Norén