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Mois : mai 2017

Top10 des entreprises où il fait bon faire du Marketing – HappyAtWork

Comme chaque mercredi, meilleures-entreprises.com / choosemycompany.com vous présente son #ClassementHappyduMercredi et ses 5 learnings !

Aujourd’hui, le Top10 des entreprises où les professionnels du Marketing sont les plus heureux et motivés (Source HappyAtWork by meilleures-entreprises.com / choosemycompany.com 4230 répondants)

Classement HappyAtWork Marketing

#1 Learning : Mieux vaut être jeune !

En marketing, les jeunes sont plus motivés et heureux  que les plus expérimentés. 6pts de motivation les séparent (59% de motivation pour les -5 ans d’expérience vs 53% pour les +20 ans d’expérience).

#2 Learning : « Marketing impact »

L’impact est le véritable point fort de leur motivation. Les professionnels du marketing sont 69% à voir l’impact de leur travail sur la réussite de l’entreprise. Soit 12pts de plus que l’ensemble des salariés (57%). Le marketing est donc perçu comme une fonction clé de la stratégie de l’entreprise. La motivation s’en ressent !

#3 Learning : Dans quel secteur travailler ?
Les entreprises de l’IT et le Digital (BlablaCar, Deezer, voyages-SNCF.com, showroomprive.com) sont celles qui rendent les professionnels du marketing les plus heureux et motivés (64% de motivation). Bien loin devant les entreprises de l’audit et du conseil, qui arrivent en queue de peloton (49% de motivation). 

#4 Learning : Ce que j’aime le moins dans mon entreprise…

Le moins dans mon entreprise (marketing)

#5 Learning : Ce que j’aime le plus dans ma mission …

Le plus dans ma mission (marketing)

 

Top10 entreprises où il fait bon faire de la communication – HappyAtWork !

Comme chaque mercredi, meilleures-entreprises.com / choosemycompany.com vous présente son #ClassementHappyduMercredi et ses 5 learnings !

Aujourd’hui, le Top10 des entreprises où les professionnels de la communication sont les plus heureux et motivés (Source HappyAtWork by meilleures-entreprises.com / choosemycompany.com 2653 répondants)
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#1 Learning : L’annonceur plutôt que l’agence !

63% des professionnels de la communication travaillant pour des « annonceurs » s’estiment motivés et heureux. C’est 7 points de plus que pour ceux qui travaillent en agence (56,7%).

#2 Learning : La com stimule l’intellect !

Fonction innovante et à l’affût des nouvelles tendances, usages et outils, la communication développe les compétences professionnelles.

C’est le point fort ! 71,6% des salariés professionnels de la communication. apprennent et progressent dans leur métier. C’est +10pts vs ensemble des salariés. sur cette même question.

#3 Learning : Vive les femmes !

La communication est clairement une fonction féminine trustée par les femmes. 2/3 des 2653 « communicants » ayant répondu à l’enquête HappyAtWork  sont des femmes.

#4 Learning : Une « certaine » fierté…

64,5% des professionnels de la communication sont fiers de leur entreprise (produits et services). Il vaut mieux me direz-vous  ! Et c’est +7 pts au dessus de la moyenne de l’ensemble des salariés (fiers à 57%). Mais cela veut aussi dire qu’un tiers des communicants ne sont pas fiers de ce qu’ils promeuvent !!!

#5 Learning : Ce que j’aime le plus dans ma mission …

Je vous laisse apprécier les mots qui se détachent !

Nuage de mot HappyAtWork - Communication

TOP20 SSII/ESN où les salariés sont les plus heureux et motivés – HappyAtWork

Comme chaque mercredi, meilleures-entreprises.com vous présente son #ClassementHappyduMercredi et ses 5 learnings !

Aujourd’hui, le Top20 des SSII/ESN #HappyAtWork

Top20 SSII - ESN

#1 Learning : Vive l’agilité !
Dans ce classement, les entreprises à taille humaine et « agiles » trustent les premières places du classement. Hiérarchie plate, collaboration, bienveillance, sont les nouveaux mottos.

#2 Learning : Une forte stimulation intellectuelle !
64,4% Les salariés des SSII / ESN apprennent et progressent dans leur métier soit  +2pts vs ensemble des salariés. C’est le point fort !

#3 Learning : Le salaire, gros point noir !
En SSII / ESN, seuls 26% des salariés estiment que leur rémunération est adaptée à leur poste et responsabilité. Vous me direz que personne n’est content. C’est vrai : seuls 34% des salariés toutes entreprises confondues sont satisfaits. Mais c’est bien pire en SSII (-8pts)

#4 Learning : Peu de projection à moyen et long terme  
En SSII / ESN, les salariés se projettent peu. L’expérience est riche mais quid de la suite de la carrière ? Seul 1/3 des salariés comprennent comment ils peuvent évoluer

#5 Learning : Contrairement aux idées reçues : les femmes …
sont plus heureuses et motivées que les hommes dans ces entreprises technologiques et digitales !
+5pts de satisfaction ! (55% vs 50%)

Source HappyAtWork by meilleures-entreprises.com. 110114 avis dont 9712 du secteur SSII – ESN 

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