Volvo Group / Renault Trucks

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Géomètre Cabine (H/F)
CDI Temps plein - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

Publiée le 11/07/2019
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Description du poste

NOUS SOMMES VOS FUTUR(E)S COLLEGUES

Le département Cab Engineering Lyon a pour mission principale de développer les cabines Renault Trucks et Volvo Trucks pour le marché Européen mais peut intervenir sur l'ensemble des cabines du groupe en fonction des besoins.

Au sein de ce département, l'équipe Cab Project & Architecture a plusieurs missions

  • Nous pilotons l'ensemble des projets engineering pour Cab
  • Nous sommes responsables de l'architecture et de la géométrie des cabines
  • Nous regroupons aussi les fonctions liées à la planification des projets et à la qualité du produit
  • Nous assurons un plan produit cohérent pour chacune des gammes Cabine.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Géomètre au sein de l'équipe Cab Project & Architecture vous aurez la mission de mettre en œuvre le process géométrique dans l'ensemble de nos projets :

  • Vous accompagnerez nos équipes de développement sur votre expertise géométrique afin de garantir les conditions fonctionnelles et esthétiques de nos produits
  • Vous contribuerez à la définition des contrats jeux et affleurements dans un environnement cross fonctionnel
  • Vous piloterez la convergence géométrique en phase industrielle en contact direct avec nos usines et nos fournisseurs

Vous serez pour cela en contact permanent avec les concepteurs, architectes, chef de projet, designer et équipiers industriels.
Vous participerez activement à l'évolution de nos process et à l'amélioration continue de nos outils au niveau groupe Volvo




Profil et compétences recherchés

QUI ETES-VOUS?
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la géométrie automobile. Vous avez une bonne connaissance des procédés de fabrication : plastique, emboutissage, ferrage, assemblages mécano-soudés, etc.

Au cours de vos précédentes expériences, vous avez effectué des chaines de cote en phase de conception et vous êtes familier avec la maitrise statistique des procédés.

Maîtrise du français et de l'anglais. Nous sommes dans un groupe international, la plupart de nos réunions et de nos e-mails sont en anglais. Niveau B1 requis : minimum 750 points au TOEIC et 55 points Bulats.

Vous êtes structuré, autonome et rigoureux. Vous aimez les domaines techniques du développement produit / process de l'industrie automobile.

Votre capacité à travailler en équipe, vos capacités de négociation technique et votre énergie seront des atouts précieux dans cette mission.

SOMMES-NOUS FAIT POUR TRAVAILLER ENSEMBLE?

Vous aimez relever des défis ?

Vous voulez évoluer sur un produit qui porte le message de nos marques et intègre de de nouvelles technologies liées au CO2, à l'électromobilité, à la conduite autonome ?

Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, conviviale, tournée vers l'avenir ?

Nous vous attendons !

Le saviez-vous? Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Alternance Bac+4/5 Assistant Chef de Projet Soutien Client (H/F)
Contrat d'apprentissage - Versailles, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

Publiée le 03/07/2019
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Description du poste

Au sein de la direction Direction des Services et du Soutien aux Clients (DSSC) d'ARQUUS, nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e) Chef de Projet Soutien client.

Vous aurez pour principale mission d'assister le pilotage des projets de réponses aux offres pour l'après-vente.

Missions :

  • Analyser et traduire le besoin Client vers les métiers internes soutiens
  • Coordonner, et animer les différents intervenants
  • Récolter les informations techniques et financières
  • Challenger les métiers dans leurs évaluations budgétaires
  • Soutenir en comité des offres le périmètre technique et le chiffrage
  • Mettre en place une méthode d'analyse des risques des réponses aux appels d'offres importants
  • Restructurer l'offre de formation en fonction des sites sélectionnés
  • Effectuer du retro-ingeniering afin de structurer les données et pouvoir exploiter une base de données chiffrages.


La liste n'est pas exhaustive. D'autres missions pourront être demandées

Compétences techniques :

Gestion de Projets
Pack office
Excel avancé
Anglais
Connaissance des métiers du soutien est un +

Compétences fonctionnelles :

Etre proactif et dynamique
Etre orienté client et business
Savoir travailler en équipe et en transverse
Avoir un bon relationnel



Profil et compétences recherchés


Profil :

Vous êtes actuellement en formation BAC+ 3 à BAC + 5 dans le domaine Technologique ou Commerce, Ecole d'ingénieurs ou Ecole de Commerce. Vous recherchez une expérience significative en alternance.

Le poste sera basé à Guyancourt (78).

Environnement de travail stimulant, reconnaissance, progression professionnelle, fun… Le groupe Volvo a de nouveau obtenu le label HappyTrainees en 2019 !
90 % des jeunes recommandent le groupe Volvo pour un stage, une alternance ou un VIE, et de cela nous en sommes particulièrement fiers !
Et 95% de réussite au diplôme vient renforcer notre motivation à vous accueillir.

Si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees : postulez !

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Description du poste

Les véhicules miniatures radiocommandés réveillent-ils en vous des souvenirs lointains ?

Peu importe, vous avez l'occasion dès aujourd'hui de nous rejoindre dans un nouvel univers où les nouvelles technologies vous permettront de commander des véhicules GRANDEUR NATURE.

Avec l'avènement des véhicules électriques et bientôt autonomes, dans un monde marqué par une forte empreinte des technologies de communication, nous recherchons des collaborateurs passionnés pour nous accompagner dans la révolution technologique qui est en marche.

Le département électricité - électronique est constitué d'une centaine d'ingénieurs et techniciens motivés pour relever les challenges du monde de transport de demain. En étroite collaboration avec les autres entités basées en Suède, Inde, Etats-Unis, Japon, Brésil, il couvre l'ensemble des domaines techniques pour développer l'architecture électrique-électronique des véhicules des marques du groupe Volvo et offrir les prestations qui répondent aux attentes de leurs clients.

Les prestations embarquées à bord de nos véhicules nécessitent une quantité de plus en plus importante d'énergie électrique. Cette énergie doit être canalisée et redistribuée de façon optimale dans toutes les parties du véhicule tout en assurant une protection sans faille des consommateurs électriques qui délivrent ces prestations ainsi que de ses utilisateurs.

C'est le défi que relèvent au quotidien nos ingénieurs dans le développement de composants de protection et distribution électrique afin de répondre aux évolutions technologiques et aux contraintes réglementaires, qu'elles soient environnementales ou sécuritaires.




Profil et compétences recherchés

Si vous êtes plutôt curieux vis-à-vis des nouvelles technologies et leur intégration dans des applications d'architecture véhicule, si vous avez le goût pour le travail en équipe et collaboratif, si vous maîtrisez parfaitement la langue de shakespeare et que la découverte d'autres cultures est pour vous important lorsque vous voyagez à l'étranger, si occasionnellement des challenges extra-professionnelles avec vos collègues ne vous rebutent pas, alors vous semblez être la personne qui pourrait rejoindre mon équipe de 12 ingénieurs évoluant dans une ambiance à la fois sérieuse mais aussi conviviale et fun.

Tout cela vous fait écho, que cela soit par le biais de votre cursus scolaire, de votre parcours professionnel ou de par vos valeurs ? je vous invite alors à nous envoyer de plus amples informations sur votre projet professionnel ainsi que sur vos motivations pour relever ensemble nos challenges technologiques.

Apprenticeship BAC+4/5 Innovation Project Coordinator H/F
Convention de stage - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

Publiée le 03/07/2019
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Description du poste

Innovative Purchasing is a function within Group Trucks Purchasing (GTP). We are a team that strongly collaborates with our internal colleagues and external partners globally, every day.

GTP Innovative Purchasing is now seeking an Innovation Project Coordinator to support early phase project management, the team interfacing advanced engineering team in various areas.
One of our team's mission is to capture innovations from our innovation development team and to implement them in early phase projects. Furthermore, we ensure the purchasing strategy in all early phase projects and technology decisions. Locally in France, the team is also responsible to provide visibility>

  • Coordinate the key purchasing deliverables in our advanced engineering projects, for example you will communicate with purchasing line organization about project information and activities to be performed.
  • Be involved in building early phase Commercial inquires upstream: NDA management, "RFI" process, or others.
  • Create and cultivate cross-functional pathways across innovation networks (Innovative Purchasing teams, internal and external innovation networks).
  • Be accountable for your actions and deliveries. Infuse all that you do with the highest level of trust and integrity.


  • Profil et compétences recherchés

    Who are you?

    The Innovation Project Coordinator is curious and passionate about technologies. You love the challenges our broad scope brings. You absolutely need to have excellent communication and networking skills as you will be working in various environments with high numbers of interfaces.

    It is a collaborative position being a key player in project teams, bringing business overview and supporting to get the best cooperation level with partners / suppliers / external companies.


    Required knowledge/experience:

    In this position you will be part of the Early Phase Project Office team and report to Early Phase Project Manager Purchasing, GTP Innovative Purchasing. To be successful in your new role we want you to have the following knowledge/experience:



    • Excellent communication skills. You will be communicating every day with a wide range of stakeholders across a broad range of topics.
    • Proven delivery of projects and initiatives. We are Purchasing and thus very results oriented!
    • Excellent organization skills. You have extensive experience creating new processes and improving existing processes.
    • Successful management of multiple tasks with competing deadlines. You thrive in an environment where flexibility and adaptability are the modus operandi.
    • Masters or bachelor university degree in a scope related field with experience and knowledge industrial environment, automotive being a plus.
    • Fluent English speaker

    Directeur des Domaines Applicatifs* (H/F)
    CDI Temps plein - Guyancourt, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 24/06/2019
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    Description du poste

    Au sein de la Direction Finance et IT d'ARQUUS, nous recherchons un(e) Directeur des Domaines Applicatifs. Il/elle aura pour mission principale d'assurer et de coordonner les activités de projets, de maintenances correctives et évolutives de l'ensemble des applications d'Arquus.

    Il/elle sera en charge de garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques pour la pérennité des applications.

    Missions principales

    • Manager une équipe d'environ 20 personnes (internes et externes) dont une dizaine de responsables de domaines et chefs de projets
    • Définir une roadmap avec le DSI tant sur les projets que sur les méthodes et processus à employer
    • Proposer des solutions pertinentes à la Maîtrise d'Ouvrage en réponse aux besoins
    • Être force de proposition, notamment en cherchant à anticiper les besoins fonctionnels de la Maîtrise d'Ouvrage
    • Piloter les projets d'évolutions : planification, reporting, remontée des alertes, gestion de risques
    • Exploiter au mieux les ressources qui vous sont dédiées pour gagner en efficience tout en réduisant un maximum vos dépenses
    • Surveiller les aspects qualités, coûts et délais des projets qui seront pour la plupart stratégique pour vos interlocuteurs métiers
    • Veiller au respect des normes et procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation)
    • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications
    • Contribuer à l'optimisation de l'activité de Run et à l'amélioration de la qualité de service
    • Piloter vos prestataires externes et s'assurer de la qualité des livrables
    • Effectuer une veille perpétuelle dans votre secteur d'activité afin d'être force de proposition



    Profil et compétences recherchés

    Compétences techniques



    • Connaissance des environnements de développement applicatif (bases de données, architecture IT, frameworks de développement, web services)
    • Anglais courant impératif - (niveau BULATS supérieur à 55 points)

    Compétences fonctionnelles



    • Force de proposition
    • Impliqué(e)
    • Capacités d'analyse et de synthèse
    • Qualités relationnelles
    • Savoir fédérer les équipes placées sous votre responsabilité et vous placer à l'écoute de vos interlocuteurs

    Formation & expérience professionnelle souhaitées


    De formation Ingénieur en informatique avec une expérience de 5 ans minimum, vous aimez la technique et l'architecture et vous justifiez d'une expérience significative dans un poste en direction de projets informatiques transversaux, comprenant une dimension managériale, acquise idéalement dans l'industrie ou une société de services.

    Le poste sera basé à Guyancourt (78)
    Déplacements réguliers sur Lyon et ponctuels à l'international.

    Stage BAC +4/+5 développement pilotage/automatisation (F/H)
    Convention de stage - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 10/07/2019
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    Description du poste

    Au sein du centre d'essais moteurs Renault Trucks, à Saint-Priest, vous serez en charge de redévelopper le pilotage et l'automatisation d'un banc d'essais dédié aux essais culbuteurs, pour un stage de 4 à 6 mois.
    Devenu obsolète, le pilotage du banc doit être repensé et modernisé pour atteindre la qualité des autres moyens d'essais du site.

    Le logiciel d'automatisation des bancs, utilisé au centre d'essai, est un langage spécifique, Morphée, fournit par la société FEV.

    Pour cette mission, vous devrez :
    - Recueillir les besoins des clients
    - Analyser l'existant et en tirer les améliorations possibles
    - Proposer une architecture informatique
    - Développer et coder cette architecture
    - Mettre en service la solution



    Profil et compétences recherchés

    Profil :
    - Etudiant ingénieur informatique ou généraliste avec un intérêt important pour l'informatique

    Apprentice BAC+4/5 Commodity Buyer H/F
    Contrat d'apprentissage - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    Do you enjoy working in an agile environment with high focus>

  • Identify, drive and implement cost savings on your portfolio
  • Monitor, identify and mitigate risks in cooperation with Supplier Quality & Delivery team
  • Ensure that the supplier is prepared for production, including capacity and all needed system updates
  • Perform daily purchasing activities related to production orders, logistics and financial flows to the suppliers


  • Profil et compétences recherchés


    Competence



    • Business mindset
    • Financial analysis
    • Cost Management
    • Negotiation
    • Production & Supply chain
    • Quality Management



    Qualifications

    * Business acumen and customer focus with an holistic view
    * BAC+3/4 in Business, Engineering, supply chain or related field
    * Experience in Purchasing and/or negotiation experience in a supplier/customer relationship is seen as a strong advantage
    * Experience in Engineering is a real plus, as most of the cost reduction implementations have a strong technical basis
    * Fluent in English, both written and spoken
    * Positive attitude, service minded and target oriented approach
    * Team player acting with integrity and trust based collaboration
    * Strong team player, autonomous with the ability to take initiatives
    * Appreciate feedback and seek for continuous improvement
    * Multicultural experience is an asset

    GTP strives to be a multicultural and global organization. We welcome applicants which can even further increase our diversity.

    A stimulating work environment, recognition at work, professional growth, motivation, management, pride, fun ... The Volvo Group has again been awarded the HappyTrainees label in 2019!
    90% of young people recommend the Volvo group for an internship, an apprentice contract or a VIE, and we are particularly proud of this!
    And 95% of graduation success reinforces our motivation to welcome you.
    If you want to be part of our Happy Trainees, apply!

    Responsable des achats Casting Powertrain
    CDI Temps plein - Ville, Picardie - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 24/06/2019
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    Description du poste

    Mission

    En tant que responsable des achats de pièces moulées, vous animez et gérez la performance de votre équipe du point de vue QDCF-TSR. Vous dirigez et accompagnez les acheteurs des projets et des groupages dans un environnement stimulant, entretenez les relations fournisseurs et collaborez avec les autres fonctions, notamment du fait que votre périmètre d'action touche les domaines Powertrain et Véhicule. Vous participez également aux négociations fournisseurs et aux stratégies mondiales par segment. Vous encouragez les acheteurs de l'équipe au niveau mondial à collaborer entre eux pour capitaliser sur les apports des régions au niveau des stratégies par segment, des tactiques de négociation et des opportunités potentielles.


    Vous êtes rattaché(e) au Vice-président Casting & Forging

    Principales responsabilités

    • Gérer toutes les relations fournisseurs du périmètre Casting
    • Consolider les stratégies par segment et conduire la sélection des fournisseurs, les relations/partenariats et la négociation
    • Tenir les objectifs de coûts et les indicateurs clés
    • Piloter les activités du service pour aboutir à l'objectif voulu
    • Contribuer à l'élaboration du plan d'achat du service
    • Assurer la communication nécessaire avec les équipes transversales
    • Suivre les critères d'achat QDCF-TSR d'après les dispositions contractuelles
    • Animer le développement de votre équipe
    • Anticiper et gérer les ressources de votre domaine
    • Piloter le budget et les dépenses d'exploitation
    • Entretenir la collaboration avec les responsables des autres segments
    • Nommer des référents fournisseurs dans votre domaine



    Profil et compétences recherchés

    Compétences et expérience



    • Bac+5 universitaire ou école d'ingénieurs/commerce
    • Bonnes compétences en animation d'équipe
    • Connaissance des tendances, technologies et marchés de notre activité
    • Capable de s'insérer dans une structure matricielle internationale
    • Résolution des problèmes avec réactivité et directivité. Transmission de feed-back direct et exploitable
    • Capable de composer avec l'incertitude et l'inattendu
    • Sens de la cohésion d'équipe dans les périodes difficiles
    • Prise de décision avisée en association avec les acteurs internes, en tenant compte des risques, des opportunités et des alternatives
    • Capable d'appréhender la diversité et de proposer des opportunités de développement personnel/professionnel
    • Représente son domaine d'achat dans les groupes décisionnaires transversaux

    Group Manager Vehicle Application Team
    CDI Temps plein - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 24/06/2019
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    Description du poste

    Le département Electrical & Electronics and Vehicle Connectivity (EEVC) recherche un manager pour l'équipe Application Team

    Qui sommes-nous ?


    EEVC Lyon est le département de l'organisation Vehicle Engineering Lyon en charge de développer les solutions électriques / électroniques et les services de connectivité pour la gamme haute Renault Trucks et les gammes intermédiaire pour Renault Trucks et Volvo Trucks. En tant que manager de l'équipe Vehicle Application, vous aurez la responsabilité de construire cette nouvelle équipe et serez redevable des délivrables de celle-ci.
    Vous serez un élément important de l'équipe de management du département EEVC et serez rattaché au Chief Engineer EEVC Lyon.

    Vos responsabilités :

    • Mettre en place la nouvelle équipe en interface avec les équipes plateforme et nos clients
    • Gérer les ressources en charge de coordonner la conception et la vérification du système électrique et électronique pour le plan de validation et l'industrialisation
    • Gérer l'équipe d'ingénieurs application pour les gammes de véhicules dont elle a la responsabilité
    • Optimiser les interfaces de l'équipe avec les équipes agiles plateforme et les équipes des autres sites
    • Prendre la responsabilité du système électrique / électronique pour les véhicules de son périmètre de responsabilité
    • Définir la stratégie des compétences de l'équipe et accompagner le développement des personnes
    • Communiquer de façon régulière sur la performance, les stratégies et les attendus de l'équipe
    • En tant que manager du département EEVC, vous devez faire preuve d'une approche business. Vous devez être un manager stimulant, positif et démontrer votre intérêt pour développer les personnes et la technique

    Le domaine électrique et électronique va continuer sa croissance dans le domaine des véhicules industriels au sein du groupe Volvo. Nous développons des produits innovants et serons amenés à couvrir de nouveaux segments.



    Profil et compétences recherchés

    Qui êtes vous ?

    Nous sommes convaincus que votre comportement et votre état d'esprit sont les éléments clés qui feront la différence au sein de notre organisation. Si vous portez un intérêt manifeste pour le développement des personnes, de la curiosité pour toutes les nouvelles technologies et que vous aimez relevez de nouveaux challenges, ce poste est fait pour vous.
    En tant que personne, vous mettez la satisfaction du client au centre de vos préoccupations et savez motiver vos collègues dans l'atteinte des objectifs de l'équipe. Vous avez une expérience de gestion d'équipe et souhaitez continuer à vous développer.

    Qualifications



    • Ingénieur ou équivalent
    • Connaissances techniques dans le domaine électrique/électronique et les services de connectivité
    • Expérience de responsabilité technique
    • Courage managérial
    • Structuré avec une vue holistique
    • Excellente aptitude à la communication écrite et orale en Anglais
    • N'hésitez pas à nous contactez si vous avez des questions

    Alternance Bac +4/5 Chargé d'affaires du Pôle Outillage (H/F)
    Convention de stage - Versailles, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    Au sein de la Direction du Service et Soutien Client / Ingénierie du Soutien / Pole Outillage, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires du Pôle Outillage.


    Mission

    Animer les activités liées aux outillages livrés à nos clients sur les aspects sureté de fonctionnement et capitalisation, en coordination avec le Pole Outillage, la Direction du Service et Soutien Client, le Bureau d'Etudes, les Achats.

    Taches principales

    Réaliser les études de sécurité liées aux outillages livrés à nos clients :

    • S'assurer du traitement des données fournisseurs
    • Participer à la rédaction des cahiers des charges

    Analyser, mettre en place et animer le processus de gestion des obsolescences des outillages : réglementaire, technique ou fournisseur.
    S'assurer de la mise à jour et de la veille des processus du Pôle Outillages.
    Piloter et mettre en place des indicateurs de suivi projets, fournisseurs et de l'activité

    Compétences techniques

    • Sureté de fonctionnement
    • Capacité rédactionnelle
    • Bonne pratique du Pack Office
    • Maitrise de l'anglais écrit et oral
    • Capacité à travailler en multi projets


    Compétences fonctionnelles

    • Curiosité
    • Autonomie
    • Savoir communiquer
    • Esprit d'analyse et de synthèse
    • Orientation client
    • Management transverse
    • Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau
    • Réactivité
    • Disponibilité, souplesse / ouverture d'esprit
    • Organisation et rigueur
    • Expérience en apprentissage




    Profil et compétences recherchés

    Profil recherché

    Vous avez au minimum un Bac +4 et vous recherchez une expérience significative en alternance.

    Environnement de travail stimulant, reconnaissance, progression professionnelle, fun… Le groupe Volvo a de nouveau obtenu le label HappyTrainees en 2019 !
    90 % des jeunes recommandent le groupe Volvo pour un stage, une alternance ou un VIE, et de cela nous en sommes particulièrement fiers !
    Et 95% de réussite au diplôme vient renforcer notre motivation à vous accueillir.

    Si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees : postulez !

    Le poste sera basé à Versailles Satory (78)

    Ingénieur Technico-Commercial (H/F)*
    CDI Temps plein - Guyancourt, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 08/07/2019
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    Description du poste

    ARQUUS, filiale française du Groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un/une Ingénieur Technico-Commercial sur son site de Guyancourt (78)

    Votre mission principale consistera à tout mettre en œuvre pour remporter les appels d'offres à l'export (en anglais) auquel Arquus répond en adéquation avec sa gamme de véhicules. Vous devrez ainsi construire l'offre technique gagnante en :

    • Déterminant la solution technique au plus juste du besoin client
    • Identifiant et mitigeant les risques
    • Chiffrant les études d'adaptation client
    • Construisant le planning étude
    • Rédigeant l'ensemble des livrables techniques


    Vous serez le lien permanent entre les forces commerciales et les équipes de R&D, dans une recherche de l'optimum entre le besoin client spécifique et nos gammes de solutions techniques. A ce titre vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :

    • Vous serez un allié auprès des commerciaux pour leur apporter votre compétence technique et la connaissance du produit. Vous pouvez notamment être amené à les accompagner pour effectuer des présentations en anglais lors de rendez-vous client
    • En fonction de la demande client, vous serez amené à prendre conseil auprès des différents experts techniques. Vous devrez ensuite retranscrire ces informations à vos interlocuteurs que ce soit en interne, ou auprès des clients, en adaptant votre discours
    • En support au marketing sur la documentation technique, vous devrez mettre à jour le contenu des produits proposés localement.



    Profil et compétences recherchés

    Diplômé d'un bac+5 dans un domaine technique ou issu d'une école d'Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste avec une dimension technique type bureau d'étude dans le domaine du véhicule industriel et/ou de la Défense. Vous avez de solides connaissances en mécanique et avez un intérêt marqué pour les produits techniques et technologiques.

    Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous avez la capacité à convaincre dans des environnements multiculturels. L'autonomie et la curiosité seront les clés de votre réussite sur ce poste.

    Force de proposition et bon « team player », vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre !

    Anglais courant obligatoire. Déplacements ponctuels en France et à l'étranger.

    Chef de Groupe Magasin (H/F)
    CDI Temps plein - Cavaillon - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 29/05/2019
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    Description du poste
    Véritable animateur d'une équipe au sein du Renault Trucks Marseille site de Cavaillon, vous contribuez à la commercialisation des pièces de rechange et accessoires et au développement des compétences d'une équipe de 3 personnes.
    Vos missions principales sont les suivantes :
    - Manager, animer et gérer l'équipe de Vendeurs Magasiniers
    - Gérer l'activité du magasin (facturation, gestion des stocks, procédures de fin de mois, suivi clients, promotions, tarification, inventaire etc.)
    - Assurer le développement commercial de 3 à 5 clients privilégiés
    - Garantir de la relation client (appels entrants, demandes, etc.)
    - Appliquer et faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe
    - Apporter du support aux vendeurs des services

    Profil et compétences recherchés

    De formation Bac Pro à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en management d'équipe en milieu industriel, idéalement en gestion d'activité magasin.
    Vous maîtrisez l'utilisation des outils DMS, RT On Line et avez une bonne connaissance des process de devis & facturation.
    Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de réactivité dans la gestion opérationnelle de vos dossiers.
    Vous maîtrisez les systèmes d'information et les outils bureautiques.
    Véritable leader, votre capacité à fédérer, votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre agilité vous assureront pleine et entière réussite sur ce poste.
    Date de prise du poste : dès que possible.

    MANAGER D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F
    CDI Temps plein - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 26/06/2019
    Fermer x
    Description du poste

    L'entreprise :

    Le Groupe Volvo est l'un des principaux constructeurs mondiaux de camions, cars & bus, engins de chantiers, moteurs industriels et marins sous les marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus et Volvo Penta.
    Le Centre de Distribution de pièces de rechanges pour Renault Trucks (activité Après-Vente) recherche un Manager d'Equipe.

    Disposant d'une chaîne logistique gérant plus de 88 000 références de la marque, il fournit les concessionnaires et magasins avancés en commandes régulières dans 120 pays et traite de nombreuses commandes urgentes pour les véhicules arrêtés ou en révision.

    Le Centre de Distribution Lyon assure également le suivi des flux de transports à l'arrivée et au départ du Centre.

    Le poste :

    Responsable d'une équipe logistique au sein du Centre de Distribution de Lyon, vous managez, animez et développez les compétences d'une équipe de 20 à 30 professionnels de la logistique sur des activités de préparation de commandes de pièces détachées de véhicules industriels, en vous appuyant sur un réseau de partenaires (Qualité, Ressources humaines, Maintenance, Quai d'expédition, Méthodes, Contrôle de gestion).

    Vous réalisez les contrats de production selon les objectifs de qualité, délais et coûts et mettez en œuvre les plans de progrès associés. Vous proposez et mettez en œuvre l'amélioration continue de votre domaine et insufflez à vos équipiers l'esprit de l'amélioration continue.

    Vos missions principales sont les suivantes :

    • Piloter l'activité par les résultats et réaliser les programmes de production : adéquation hommes / moyens, qualité, délais, coûts, priorisation clients
    • Intégrer les objectifs du secteur et les décliner en résultats attendus
    • Optimiser l'organisation et la performance du secteur en développant les compétences techniques, la polyvalence de l'équipe et les synergies avec les partenaires
    • Assurer le management de l'équipe, la gestion administrative et veiller au respect des règles de l'entreprise
    • Réaliser ou faire réaliser les actions d'optimisation des postes et des équipements de travail de l'atelier
    • Gérer et anticiper les contraintes liées à l'environnement de travail : sécurité, conditions de travail, environnement
    • Intégrer la politique santé / sécurité au sein de son secteur



    Profil et compétences recherchés

    Profil recherché :
    De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en management d'équipes en milieu industriel, idéalement en logistique.
    Vous êtes familier des méthodologies Lean Manufacturing ou Lean Logistique
    Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et de réactivité dans la gestion opérationnelle de vos dossiers.
    Vous maîtrisez les systèmes d'information et les outils bureautiques
    Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (oral et écrit)
    Véritable leader, votre capacité à fédérer, votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité vous assureront pleine et entière réussite sur ce poste.

    Date de prise du poste : dès que possible.

    Chef de Projet Achats (H/F)
    CDI Temps plein - Versailles, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    Arquus poursuit son développement et recherche un Chef de Projet Achats.

    Au sein de la Direction des Achats, pour des projets véhicules de forte envergure, vous devrez piloter la dimension achats des projets, avec la responsabilité d'atteindre les objectifs qualité-coût-délai des projets qui vous seront confiés.


    Missions principales :

    • Représenter les achats dans l'équipe projet véhicule, et représenter le projet dans les équipes achats
    • Piloter l'activité des achats de manière transversale, et porter la responsabilité de l'atteinte des objectifs du projet par les achats, depuis la phase de conception initiale jusqu'à la mise en série du véhicule
    • Piloter la planification et la réalisation des livrables du Plan Qualité Achats (de la phase de sourcing jusqu'à l'approbation des PPAP)
    • Sécuriser le reporting et l'escalade des points d'attention auprès du directeur de projet, de l'équipe projet, des équipes de direction achats, et piloter la mise en place des arbitrages et des décisions nécessaires
    • Piloter les plans de retour à la trajectoire en cas de dérive par rapport à la cible du projet

    Bien entendu vous participez aux comités de modification technique, vous coordonnez les actions Achats avec vos collègues acheteurs, vous présentez l'avancement du projet, les plans d'actions, les KPIs, à l'équipe Projet et à l'équipe de Direction Achats.




    Profil et compétences recherchés

    Titulaire d'un niveau de diplôme Bac+5 ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie de plusieurs années sur un poste similaire (expérience Achats, APQP).

    On vous reconnait cette capacité à fédérer et manager en transverse. Vous savez convaincre, décider et faire adhérer.
    Bien entendu vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Pack Office).

    Envie de changer d'environnement et rejoindre une entité à taille humaine, agile et dynamique ?

    N'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !


    Localisation du poste : Versailles Satory (78)

    Alternance Bac+ 4/5 Système Management de la Sécurité (H/F)
    Convention de stage - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    Vous interviendrez dans l'entité Logistique du Groupe Volvo basée à Vénissieux.
    Cette entité est un magasin central faisant partie de l'activité après-vente pour Renault Trucks et Volvo. Il dispose d'une chaîne logistique gérant plus de 90 000 références de ces marques stockées sur 120 000 m2 d'entrepôt. Ce magasin alimente les concessionnaires dans 120 pays.
    Il assure le transport, le stockage et l'expédition des pièces de véhicules industriels.

    Vous serez rattaché au responsable du Système de Management de la Sécurité Hygiène, Santé et Conditions de travail, lui-même rattaché au service Ressources Humaines.

    Votre mission principale portera sur les évaluations des risques professionnels (techniques process, chimiques,…) et des risques psychosociaux.

    Vous piloterez et animerez les groupes pluridisciplinaires (managers, service de santé, opérationnels, partenaires sociaux,…) pour réaliser ces évaluations des risques sur les différents secteurs.
    Vous coordonnerez les plans d'actions et suivrez leur avancement.
    Vous communiquerez auprès du comité de direction et des opérationnels les synthèses et les plans d'actions issues des évaluations.

    En parallèle vous contribuerez à l'animation du système de management de la sécurité en participant à des analyses de cause suite à des évènements accidentels.
    Vous serez force de propositions pour faire évoluer le système de management de la sécurité.
    Vous pourriez aussi contribuer à l'intégration de nouveaux arrivants en dispensant les consignes sécurité à l'école des métiers.






    Profil et compétences recherchés

    Profil :

    Bac + 4/5 en Management de la Sécurité
    Bon relationnel
    Esprit d'équipe
    Fédérateur et force de proposition
    Esprit de synthèse / analyse
    Anglais (lu) : les documents de référence sont en anglais.
    Rigueur

    Juriste social expérimenté (H/F)
    CDI Temps plein - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 12/07/2019
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    Description du poste

    Il est temps de prendre la route avec l'équipe juridique de Renault Trucks ! Notre ambition est de soutenir l'objectif de Renault Trucks de mettre le client au coeur des priorités en leur proposant les meilleures solutions de transports.Nous sommes des personnnes passionnées et travaillons à établir des relations chaleureuses. Nous tirons le meilleur parti de nos forces, qui reposent sur nos différences en terme de profil, de connaissance et d'expérience.

    Cette ambition et cette description vous semblent importantes ? vous pouvez devenir membre de l'équipe juridique de Renault Trucks.

    Votre mission sera d'assurer la sécurité juridique de Renault Trucks SAS et des entités légales du Groupe Volvo en France dans les domaines du droit social (engagements individuels et collectifs).

    Vos principales activités

    • Conseil aux interlocuteurs (Direction, Responsables Ressources Humaines, Responsables Relations Sociales, Responsables d'établissements / filiales, HR Services) sur toute question relative au droit social (relations individuelles et collectives), notamment analyser les situations, apprécier les risques et proposer des solutions adaptées au contexte,
    • Suivi des contentieux, en lien avec les avocats : préparation des dossiers de défense des sociétés du Groupe en France devant les juridictions sociales,
    • Suivi des évolutions de la législation et de la jurisprudence sociale et proposition de solutions pour rendre effective toute nouvelle réglementation, au mieux des besoins et intérêts de chacune des sociétés,
    • Préparation des négociations et rédaction des accords d'entreprise,
    • Appui aux Relations Sociales dans les relations collectives,
    • Préparation et animation de formations et informations, rédaction de notes.



    Profil et compétences recherchés

    Votre profil



    • Formation Master II Droit Social ou équivalent
    • Expérience impérative 7 à 10 ans dans un poste similaire, ou en qualité d'avocat spécialisé en droit social
    • Aisance relationnelle : capacité à intéragir et à influencer à tous niveaux, que ce soit en interne ou en externe
    • Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
    • Rigueur dans la qualité des conseils et dans les délais
    • Ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, sens de l'anticipation, créativité et pragmatisme
    • Goût du travail en équipe
    • Anglais opérationnel courant (maîtrise de l'anglais juridique - écrit et oral)

    Le saviez-vous? Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

    Alternance BAC+4/5 «Innovation Digitale et Vidéo» H/F
    Contrat d'apprentissage - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 02/07/2019
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    Description du poste

    Le département RT CD (Renault Trucks Competence Development) est responsable de délivrer des formations et évènements dont l'objectif final est de sécuriser le développement des compétences des personnes travaillant en concessions et donc d'améliorer la performance de notre réseau RT pour mieux supporter nos clients. Nous formons aussi nos clients à la conduite et produisons les manuels d'utilisation de nos véhicules.
    Nos clients internes sont les 86 pays (Europe, Afrique/LAPAC et Moyen Orient) dans lesquels RT vend des véhicules et services.
    Vous évoluerez au sein de l'équipe « Technical Competence Development » et nous accompagnerez dans la mise en œuvre de notre stratégie d'innovation digitale et le développement de notre plan vidéo.
    Nos clients sont les formateurs techniques des pays et les techniciens de nos concessionnaires ; mais aussi les populations plus élargies de l'après-vente (réceptionnaire, garantie, magasiniers, managers…).
    Au sein de l'équipe technique, nous concevons des formations sur l'utilisation et la maintenance de nos camions ainsi que sur les technologies embarquées dans tous les domaines (moteur, transmission, carrossiers, suspension, freinage, direction, électricité, électronique…) et aussi sur quelques systèmes IT (documentation et diagnostic).
    Nos formations>

  • Vous participez aux projets de développement de média (images, vidéos, micro-learning…) pour les projets de notre département. Votre contribution couvrirait :
    • Du management de projets (suivre les étapes pragmatiques de l'ouverture à la clôture)
    • De la production d'images
    • De l'enregistrement vidéo ou de séquence sur outil informatique
    • Du montage post-production avec les outils internes (Techsmith Camtasia, Adobe Premiere Pro …)
    • Associer de la pédagogie à la vidéo (PDF, quizz…)
    • Livraison : vidéos couverture d'évènement, tutoriels
  • Vous contribuez au développement de nos processus, méthodes de travail par vos retours constructifs et vos étonnements.
  • Vous recommandez les changements et/ou investissements nécessaires. Nous sommes ouverts à essayer de nouvelles solutions innovantes existantes sur le marché.
  • Vous participez à l'administration de notre chaine YouTube
  • Dans le cadre de la gestion de nos projets, une fois une version master produite, vous pourriez avoir à gérer des traductions dans plusieurs langues (mode projet avec une société externe).
  • Vous supportez et participez à nos évènements en fonction du besoin qui pourrait aller de la logistique quotidienne à de la production de médias en phase avec la mission


  • Profil et compétences recherchés

    Profil recherché :



    • Vous sortez idéalement d'une école « Audio et vidéos » ou « Management de la formation / option digital » ou « RH / option digital »
    • Vous avez déjà produit des vidéos avec un montage final de qualité et cela vous plait.
    • Vous comprenez le monde de la formation et du développement des compétences
    • Vous avez la capacité d'apprendre et une aptitude à transmettre
    • Vous avez les rudiments de la gestion de projet (organisé, rigoureux)
    • Vous êtes un bon communiquant avec un bon relationnel
    • On vous trouve autonome, organisé et dynamique
    • Vous êtes à l'aise avec le pack office et l'utilisation d'outil informatique
    • Vous êtes très à l'aise en anglais
    • La diversité que vous apporterez sera un des moteurs de l'équipe.

    Environnement de travail stimulant, reconnaissance, progression professionnelle, fun…Le groupe Volvo a de nouveau obtenu le label HappyTrainees en 2019 !
    90 % des jeunes recommandent le groupe Volvo pour un stage, une alternance ou un VIE, et de cela nous en sommes particulièrement fiers !
    Et 95% de réussite au diplôme vient renforcer notre motivation à vous accueillir.
    Si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees, postuler !

    Business Dev Consultant H/F Analytics / BI
    CDI Temps plein - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 16/07/2019
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    Description du poste

    Description du poste


    Nous recherchons un(e) Business Dev consultant(e) Analytics / BI avec des compétences en architecture Cloud et Big Data, passionné(e) d'innovation et de développement de solutions analytiques et décisionnelles.

    Principales responsabilités

    • Clarification de besoins business: aidez nos clients à exprimer leurs besoins et explorez toutes les solutions possibles afin d'assurer des valeurs business réelles
    • Développer des cas d'utilisation des données: Elaborations de proof of concept, Business Intelligence à l'échelle Big Data, Industrialisation d'algorithmes d'analyse des données porteuses de valeur
    • Assister l'équipe BI Shared Solutions dans la définition du périmètre et l'orientation de solutions potentielles
    • Conception et réalisation de flux d'alimentation, de reporting, de tableaux de bord, de cubes OLAP, data storytelling
    • Conception de l'architecture BI, étude et modélisation de Data Lake / Warehouse / Mart
    • Veille technologique sur les outils décisionnels & analytiques
    • Partagez les meilleures pratiques, outils et méthodes, ainsi que les nouvelles tendances lors d'événements internes et avec nos clients et partenaires

    Vous participerez également

    • A la définition de spécifications fonctionnelles et techniques
    • Au développement et la maintenance de solutions BI & Analytique
    • Au support et à la formation aux utilisateurs



    Profil et compétences recherchés

    Profil recherché


    Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou similaire, vous avez min 5 ans d'expériences réussies sur des solutions et projets décisionnels et analytiques.
    Vous maîtrisez des outils BI du marché (ETL: SSIS, Informatica, etc /Restitution: Qlikview, Qliksense, Power BI, Suite MSBI (RS, AS), etc.) et des environnements technologiques Big Data (Hadoop par ex), ainsi qu'une culture Cloud affirmée (AWS, Azure, etc.).
    Au-delà de votre formation, de vos compétences et de votre expérience, nous souhaitons intégrer une personnalité autonome, efficace et dotée d'un excellent relationnel. Vous serez un véritable pilier de l'équipe Shared Solutions.
    Vous avez de véritables talents de communication et un excellent niveau d'anglais écrit et oral.
    Une expérience avérée en Data Science ou Data Analyse, Machine Learning et Agilité sera particulièrement appréciée

    Contrôleur de Gestion Contrats (H/F)
    CDI Temps plein - Versailles, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 26/06/2019
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    Description du poste

    ARQUUS, filiale française du groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un/une contrôleur(se) de gestion contrats, rattaché(e) au Sales & Customer Support Business Control Manager.

    A ce titre , vous serez intégré à une équipe de plusieurs contrôleurs et aurez pour mission principale de prendre en charge la gestion administrative et financière de contrats France et/ou Export en étroite collaboration avec différentes directions du groupe concernées..

    Vos principales missions seront les suivantes

    • Piloter et suivre la profitabilité des contrats en interactions avec les acteurs concernés
    • Etablir mensuellement des états de suivi sur la performance économique des contrats (CA, Marge vs Forecast/Budget, créances, Stock commercial…)
    • Elaborer les budgets et les prévisions à fin d'affaire
    • S'assurer de la qualité et du délai des reporting, ainsi que de la cohérence avec les états financiers
    • Apporter un éclairage économique aux groupes projets sur les opérations faites en interne
    • Identifier les risques, informer les opérationnels et bâtir avec eux les plans d'action pour limiter les dérives
    • Assurer le suivi contractuel (pénalités, Intérêts moratoires, Garanties, facturation clients et les diverses clauses juridiques liées aux marchés publics...)
    • Assurer la gestion administrative et comptable des contrats
    • Élaborer et suivre les factures, leurs validités et leurs imputations
    • Valider les coûts transmis en interne par les diverses directions (Industrielle, Soutien logistique...)
    • Passer les écritures et les régularisations comptables (AAE, FAE, PCA etc….) sur le contrat à chaque clôture
    • Assurer la fiabilité des données et procédures comptables et analyser les résultats
    • Collecter les documents contractuels nécessaires à la reconnaissance du chiffre d'affaires



    Profil et compétences recherchés

    De formation supérieure de type école de Commerce ou Université avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel, idéalement acquise dans le secteur de la Défense.
    Vous avez l'habitude de travailler en mode projet et d'interagir en transverse avec d'autres entités.
    Vous vous appuyez sur de solides connaissances dans les domaines juridiques, financiers, contrôle de gestion et comptabilité (y compris comptabilité analytique d'exploitation).
    Vous avez une parfaite maîtrise d'Excel, êtes rompus aux applications SI de type Reporting Financiers et avez idéalement eu l'opportunité d'utiliser SAP FI/CO.

    Vous êtes curieux(se), adaptable, et reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre relationnel et et vos capacités de synthèse.
    Force de proposition et bon « team player », vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre !

    Niveau d'anglais : 750 points minimum au TOEIC ou 55 points au BULATS.

    Le poste est basé à Guyancourt (78) avec des déplacements ponctuels à prévoir en France principalement.

    Stage Bac + 3 Chargé(e) de Communication (H/F)
    Convention de stage - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 10/07/2019
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    Description du poste

    Nous cherchons à accompagner dans son développement notre futur(e) Chargé(e) de Communication. Si vous cherchez un stage à valeur ajoutée, une vraie ligne sur votre CV et que vous souhaitez avoir une vision globale de la fonction Marketing/Communication, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
    Basé(e) au siège d'une entreprise de 1000 collaborateurs en plein développement, vous serez rattaché(e) au Directeur Marketing et intégré(e) à une équipe de 6 professionnels du Marketing et de la Communication.

    Vos missions pendant les 6 prochains mois :

    Collaborer à la stratégie digitale de l'entreprise tout en étant force de proposition :

    • Animation de la page Facebook
    • Mise à jour du site web de l'entreprise

    Supporter l'équipe dans sa communication « print » :

    • Relecture et mise à jour des brochures produit à destination des clients
    • Assurer le suivi et la mesure des actions de communication

    Créer des supports de communication en lien avec l'actualité de l'entreprise :

    • Invitations à des événements, e-mailing, campagnes de communication produit, ...



    Profil et compétences recherchés


    Les compétences que nous recherchons :



    • Vous êtes autonome et curieux(se) de découvrir l'ensemble des sujets liés à la Communication ;
    • Vous avez déjà développé des compétences graphiques et démontrez une bonne connaissance des outils PAO
    • Vous maîtrisez la langue française et avez un très bon rédactionnel
    • Vous êtes force de proposition et avez un bon relationnel
    • Votre créativité, votre sens du service et de l'organisation feront la différence

    Vous devez également pouvoir vous exprimez occasionnellement en anglais (principalement à l'écrit, mais également à l'oral).


    Votre formation ?
    De formation BAC +3 spécialisé en Communication vous justifiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine.

    Modalités pratiques :
    Stage de 6 mois à compter du 1er septembre 2019

    Pourquoi il est bon pour votre avenir de nous rejoindre ?



    • Vous découvrirez toutes les facettes de la Communication au sein d'un environnement de travail agréable et stimulant
    • Vous serez responsabilisé(e) en participant aux projets stratégiques pour notre entreprise
    • Et pourrez ainsi valoriser une première expérience significative


    Le petit plus :

    Environnement de travail stimulant, reconnaissance, progression professionnelle, fun… Le groupe Volvo a de nouveau obtenu le label HappyTrainees en 2019 !
    90 % des jeunes recommandent le groupe Volvo pour un stage, une alternance ou un VIE, et de cela nous en sommes particulièrement fiers !
    Et 95% de réussite au diplôme vient renforcer notre motivation à vous accueillir.

    Si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees : postulez !

    Responsable composant affichage pour la conduite
    CDI Temps plein - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    Etes-vous passionné par les systèmes embarqués qui révolutionnent le monde du véhicule industriel ? Aimeriez-vous exercer votre passion dans l'industrie automobile et faire partie de la transformation numérique ? Aimeriez-vous travailler au sein d'une équipe internationale avec des collègues compétents et motivés ?
    Dans notre équipe, nous sommes au cœur de cette transformation et développons des fonctions pour optimiser les coûts d'exploitation de nos clients et offrir aux chauffeurs les meilleures conditions de conduite et de divertissement dans les périodes de repos.
    L'interface homme machine est au cœur des préoccupations des clients et de leurs chauffeurs pour partager la bonne information au moment opportun.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un ingénieur HW/SW en charge de coordonner le développement des composants d'affichage pour les nouvelles gammes de véhicules.

    Mission et Contexte :
    De nombreux projets liés à la réglementation et au développement de nouvelles prestations pour nos clients>

  • Assurer la coordination entre les marques et les responsables de prestations avec les équipes de développement plateforme
  • Développer l'interface homme machine en étroite collaboration avec les responsables de prestation
  • Participer aux stratégies d'affichage d'information transmises aux chauffeurs
  • Piloter l'installation physique des composants d'affichage dans le véhicule
  • Traiter les problèmes qualité client et proposer des réductions de coût


  • Profil et compétences recherchés

    Profil recherché :
    Vous avez une expérience confirmée dans le domaine concerné et avez déjà évolué dans des équipes de développement produit en mode agile. Vous serez en interaction avec des nombreuses équipes et devez faire preuve d'un esprit positif, une sensibilité à la qualité du produit et un fort leadership dans la recherche des solutions adaptées pour le succès de nos clients.
    Ce poste s'adresse à celui ou celle qui sait travailler sous de fortes exigences, capable de construire un environnement de travail propice à la collaboration dans un contexte international et multiculturel.

    Compétences :



    • Aptitude à formaliser et rédiger les exigences produit
    • Bon niveau de connaissance dans le développement et la vérification des SW embarqués
    • Excellente aptitude à la communication écrite et orale en Anglais

    Critères et expériences requises :



    • Ingénieur électronique, systèmes embarqués ou équivalent
    • Expérience dans le domaine de l'automobile ou similaire
    • Méthodique, analytique, proactif et ouvert d'esprit
    • Forte orientation business et satisfaction client
    • Connaissance des méthodes de développement agiles telles que SCRUM et KANBAN

    Le saviez-vous? Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

    Apprenticeship Bac+5 Uptime & Adaptation TST Buyer H/F
    Convention de stage - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    The Uptime & Adaptation (U&A) Purchasing organization within GT Purchasing is looking for a Driven, Initiative taking and Structured Team Player to take part in the transformation of this interesting and focused area.
    U&A Purchasing Adaptation today support three different areas: Customer Adaptation (CA), Special Vehicles (SV), Truck Superstructures and Trailers (TST). All areas are very close to end customers and require candidates with business acumen and an interest in working cross functionally to find solutions that match customer expectations. The current team is recognized and highly respected for the current process allowing a very short lead time from customer request to production.

    Mission:

    As Apprentice TST buyer you will take on the important challenge to drive and execute purchasing activities related to Truck Superstructure and Trailers directly in relation with the brands (Renault trucks & Volvo trucks) and the customer.

    Responsibilities:

    • To effectively manage the daily working relationship with your suppliers (delivery, cost and secure material )
    • To search for opportunities to improve cost and take action to implement findings
    • Acts in accordance with expectations from internal stakeholders and external customers
    • To develop existing and potential suppliers
    • To follow-up contracts and agreements with suppliers and ensure implementation
    • To execute purchasing activities including sourcing
    • To contribute to the development of the TST team
    • To contribute to the taxonomy implementation project and the segments strategies definition
    Qualifications:
    • University degree in Business, Engineering or related field
    • Fluent in English, both written and spoken
    • Purchasing and negotiation experience is seen as a strong advantage
    • Experience in automotive industry is seen as a strong advantage



    Profil et compétences recherchés

    Personal Profile :

    As a person we believe that you have a customer & business oriented mindset with strong communication, negotiation and networking skills. In addition you are interested by automotive industrie and technique does not afraid you. A successful candidate has a high level of integrity and trust and gets quickly up to speed. You have a positive mindset and like to be a part of a team. At the same time you feel comfortable managing your own work, and taking the lead whenever needed.
    We can offer you a very dynamic, interesting and challenging internship where you will be able to personally grow and develop your skills.

    A stimulating work environment, recognition at work, professional growth, motivation, management, pride, fun ... The Volvo Group has again been awarded the HappyTrainees label in 2019!
    90% of young people recommend the Volvo group for an internship, an apprentice contract or a VIE, and we are particularly proud of this!
    And 95% of graduation success reinforces our motivation to welcome you.
    If you want to be part of our Happy Trainees, apply!

    Responsable prestation affichage pour la conduite
    CDI Temps plein - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    Etes-vous passionné par les systèmes embarqués qui révolutionnent le monde du véhicule industriel ? Aimeriez-vous exercer votre passion dans l'industrie automobile et faire partie de la transformation numérique ? Aimeriez-vous travailler au sein d'une équipe internationale avec des collègues compétents et motivés ?
    Dans notre équipe, nous sommes au cœur de cette transformation et développons des fonctions pour optimiser les coûts d'exploitation de nos clients et offrir aux chauffeurs les meilleures conditions de conduite et de divertissement dans les périodes de repos.
    L'interface homme machine est au cœur des préoccupations des clients et de leurs chauffeurs pour partager la bonne information au moment opportun.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un responsable prestation qui définit le mode d'affichage de ces informations à l'attention du chauffeur sur l'ensemble des composants concernés dans l'habitacle du véhicule.

    Mission et Contexte :
    De nombreux projets liés à la réglementation et au développement de nouvelles prestations pour nos clients ont multiplié le nombre d'informations à transmettre au chauffeur avec le risque perturber son attention à la conduite. Les nouvelles technologies doivent lui permettre de recevoir les informations pertinentes en fonction de son activité et de l'environnement dans lequel il évolue.



    Profil et compétences recherchés

    Profil recherché :
    Vous avez une expérience confirmée dans le domaine interface homme-machine (IHM). Vous serez en interaction avec des nombreuses équipes et devrez démontrer un fort intérêt pour le client et son environnement, faire preuve d'un esprit positif et une sensibilité à la qualité du produit.
    En lien étroit avec les autres ingénieurs en charge de la validation de la prestation Affichage pour la conduite, votre mission consiste à:



    • Etablir une roadmap d'amélioration de la prestation Affichage pour la conduite sur les différentes gammes et marques dont vous avez la responsabilité
    • Représenter la prestation Affichage pour la conduite dans les projets concernés
    • Evaluer les conséquences sur l'IHM des véhicules du fait des évolutions techniques apportées par ces projets
    • Décrire les requirements permettant d'atteindre le niveau de prestation attendu par les projets pour la prestation Affichage pour la conduite
    • Proposer des concepts d'IHM pour satisfaire les besoins des marques de véhicules en partenariat avec les départements de développement et de validation
    • A partir des résultats de tests clinics fournis par le responsable validation, documenter la solution retenue aux départements de développement
    • Suivre les différentes étapes du projet, assurer le reporting et alerter sur les déviations, en collaboration avec le responsable validation

    Compétences & expériences requises :



    • Master en Sciences Cognitives et Ergonomie (un PhD serait un plus)
    • Définition d'Interfaces Homme-Machine utilisant les process de conception centrés utilisateurs
    • Atelier de conception participatifs (design thinking, créativité)
    • Analyses et recherches documentaires (état de l'art, description des technologies d'IHM, connaissances en facteurs humains…)
    • Bonne connaissance des IHM automobiles / poids-lourds
    • Outils de conception graphique (Adobe Illustrator, Adobe Xd…)
    • Excellente aptitude à la communication écrite et orale en Anglais

    Le saviez-vous? Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

    Stage Ingénieur BAC+5 H/F - Modélisation des Suspensions Cabine
    Convention de stage - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    NOTRE EQUIPE

    Au sein de l'entité Vehicle Engineering / Chassis Technology, notre équipe développe les suspensions cabine et moteur ainsi que les systèmes Adblue et les pièces standards, pour l'ensemble des sites et marques du groupe Volvo.
    Nous travaillons quotidiennement avec nos collègues américains, suédois, japonais, indiens et brésiliens pour :

    • Développer des solutions techniques innovantes
    • Gérer la maintenance des produits actuels
    • Animer le réseau multi-métiers (essais, achats, production, après-vente)


    DESCRIPTION DU STAGE

    En tant que Stagiaire Ingénieur, vous aurez la charge de:

    • Développer les modèles de suspension cabine avec le logiciel multi-corps ADAMS
    • Simuler les différentes conditions d'usage afin de vérifier le confort de la cabine
    • Corréler les calculs avec les mesures / essais confort
    • Définir les critères de conception et les paramètres d'optimisation



    Profil et compétences recherchés

    QUI ETES-VOUS?
    Compétences / Expériences recherchées :



    • Etudiant en dernière année d'école d'ingénieurs mécanique
    • Connaissances du logiciel ADAMS


    Vous aimez travailler de manière autonome et vous faites preuve de rigueur scientifique.
    Votre enthousiasme et votre curiosité feront la différence.


    Environnement de travail stimulant, reconnaissance, progression professionnelle, fun…Le groupe Volvo a de nouveau obtenu le label HappyTrainees en 2019 !


    90 % des jeunes recommandent le groupe Volvo pour un stage, une alternance ou un VIE, et de cela nous en sommes particulièrement fiers !


    Et 95% de réussite au diplôme vient renforcer notre motivation à vous accueillir.


    Si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees, postulez !

    EATS System Development Engineer
    CDI Temps plein - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 11/07/2019
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    Description du poste

    EATS System Development Engineer
    Site: Saint Priest
    Département: Volvo Power train
    Section: Technologie EATS
    Groupe: Integration and Verification EATS Team
    Manager: Dominique Poncet

    Powertrain EATS Integration and verifcation Team est une équipe qui fait partie du département étude moteur au sein du groupe Volvo. Nous étudions les moteurs Medium duty pour l'ensemble du groupe avec diverses applications (Trucks, Bus, Engins de chantier, Moteurs de bateau …etc.) L'objectif principal de ce groupe est le développement du système after Treatment en atteignant les exigences de qualité et de performance pour l'ensemble des applications. Elle est également leader pour les actions correctives pour la qualité de nos produits actuellement en série.

    Notre responsatilité : Les delivrables du groupe Integration & Verification sont

    • Développer et vérifier l'ensemble du système exhaust after treatment (Hardware, Software et Calibration).
    • Gérez/ Manager l'introduction du produit Exhaust after treatment system dans le développement de la chaîne complète du groupe motopropulseur.
    • Développer des méthodes et des outils pour garantir la qualité du produit final

    Job description

    Nous recherchons un EATS System Development Engineer pour la technologie EATS pour les moteurs diesel Volvo de 5 et 8L de cylindrée (MDE5 / 8)

    Description de Fonction : EATS System Development Engineer

    Responsabilité

    • Le EATS System Development Engineer est responsable de tous les delivrables Software / Hardware / Calibration développés dans la technologie EATS
    • Le EATS System Development Engineer est le représentant de l'ensemble de la technologie auprès des Projets de développement nouveaux produits ou des projets de maintenance des produits actuels.



    Profil et compétences recherchés

    Missions Principales



    • Décrire les besoins du projet afin de définir les solutions pour le système EATS (en utilisant la méthode « Agile »)
    • Leader, diriger les changements de produits EATS dans l'organisation de la technologie, avec une approche QDCF (en utilisant des outils qualité tels que FMEA, analyse des risques)
    • Leader l'élaboration et l'exécution du plan de vérification du système EATS
    • Lancer, exécuter et Clore les projets EATS conformément aux processus de développement du groupe Volvo
    • Manager une équipe transversale de projet.
    • Rédiger et présenter une recommandation de la technologie EATS pour chacune des étapes clefs des projets

    Competences Requises



    • Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine d'ingénierie
    • Expérience en Systeme After treatment ou en mise au point performance moteur diesel
    • Expérience dans la gestion de projet (organisation, planification, établissement des priorités, gestion budget …etc.)
    • Capacité à prendre des décisions complexes (résolution de problèmes, Qualité de la décision) et à communiquer efficacement

    Ouverture d'esprit, Pro actif et coopératif

    Anglais : Bon niveau à l'oral et à l'écrit (TOEIC > 750 pts or bulats > 55)

    Le saviez-vous? Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

    Animateur(trice) HSE (H/F)
    CDD ou temporaire - Versailles, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 16/07/2019
    Fermer x
    Description du poste

    Au sein de la Direction Ressources Humaines d'ARQUUS, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Hygiène, Sécurité, Environnement pour un CDD de 18 mois sur notre site de Versailles Satory (78)

    Il/Elle aura pour mission principale de conseiller le chef d'établissement dans la mise en œuvre de sa responsabilité en matière de respect de la règlementation relative à l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Il/Elle aidera aussi la Coordinatrice HSE et son équipe de 15 personnes dans ses missions au quotidien au niveau national. Il/elle aura l'animation du site de Versailles et de Guyancourt.

    Missions principales :

    • Piloter le déploiement des actions d'amélioration décidées par les responsables rendues nécessaires suite à l'identification de risques par tout moyen : audits, analyse des arbres des causes, observations et alertes du terrain (salariés, CHSCT)
    • Animer le déploiement du SMS et SME
    • Etablir des reportings environnement
    • Assurer la veille réglementaire dans l'outil Tennaxia et préventique (accidentologie, partage intersites, prévention) et la formation continue des managers
    • Faire vivre le document unique : évaluation permanente des risques sécurité et environnement, plan d'actions en découlant
    • Sensibiliser l'encadrement et les salariés au respect des consignes
    • Assurer le bon fonctionnement du CHSCT
    • Elaborer des indicateurs pertinents Sécurité et Environnement et s'assurer de leur suivi par l'encadrement et leurs équipes
    • Décider et piloter les audits de terrain
    • Préparer la revue de Direction Site



    Profil et compétences recherchés

    Compétences techniques :



    • Connaissance de l'accidentologie et des techniques de prévention
    • Connaissance des normes ISO 14001, OHSAS 18 001 et SMS
    • Connaissance des techniques d'animation de groupe
    • Une connaissance des fonctions méthodes serait appréciée

    Profil :

    De formation BAC +3, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement.


    De formation BAC +3/4 maximum

    Compétences relationnelles :



    • Aisance relationnelle et aisance terrain
    • Sensibilité aux questions de sécurité et d'environnement
    • Réactivité
    • Leadership
    • Assertivité
    • Autorité

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    Description du poste

    ARQUUS recrute et recherche un(e) ingénieur d'études en Electricité Electronique pour rejoindre la Direction Operations (R&D).
    Rattaché(e) au manager du service Electricité Electronique, il/elle pilotera les activités de développement des fonctions Electriques /Electroniques pour un ou plusieurs projet(s) et représentera le métier dans les équipes projets.

    Il/elle devra, de manière autonome ou en équipe, suivant la taille du projet :

    • Définir et piloter les activités de développement sur tout le cycle en V pour le périmètre électrique/électronique afin d'atteindre les objectifs des projets dans le respect des règles métier Electrique/Electronique.
    • Spécifier, définir et valider avec les experts respectifs l'architecture électrique/électronique, de puissance (batteries, alternateur, BMS, …) et le choix des composants (hard et soft)
    • Réaliser sur la base des données d'entrée le schéma de principe électrique du projet ainsi que son synoptique de câblage
    • Réaliser ou piloter la mise en documentation 3D/2D du périmètre EE (dont le câblage) en cohérence avec le planning architecture et avec la planification projet
    • Arbitrer techniquement les problèmes rencontrés avec les solutions les plus optimales en fonction des critères Prestation/ technique/ coûts/ délais
    • Proposer et mettre en œuvre les actions correctives en cas de dérive sur les objectifs en termes de qualité, délai et coûts
    • Etre l'interlocuteur privilégié métier Electrique Electronique vis-à-vis des autres métiers de l'entreprise (HA, Indus, Soutien) dans le cadre des projets
    • Produire les livrables projet du périmètre EE




    Profil et compétences recherchés


    Profil recherché :

    De formation ingénieur vous possédez un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle.
    En complément d'une très bonne connaissance de l'architecture physique d'un véhicule roulant et de ses fonctions principales, de connaissances en câblages et faisceaux embarqués (dimensionnement, fabrication, intégration), vous savez travailler en complète autonomie. Une bonne capacité d'initiatives est demandée sur ce poste.

    Vous maîtrisez les outils de conception CAO 3D et 2D (CATIA EHI)
    Vous avez des notions de management de projet et une expérience de pilotage de fournisseurs et sous-traitants.

    On vous apprécie pour vos compétences techniques et votre capacité à accompagner leur mise en oeuvre au sein d'un bureau d'études. Pédagogue, bon communicant, vous êtes convaincant, et vos partenaires vous reconnaissent.

    Votre niveau d'anglais est correct et vous permet d'échanger facilement avec des interlocuteurs anglophone.

    Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

    Envie d'un nouveau challenge au sein d'un environnement agile et dynamique ?

    N'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !



    Le poste basé à Versailles/Satory (78)

    Alternance BAC+4/5 Gestionnaire Approvisionnement H/F
    Convention de stage - Blainville-sur-Orne, Basse-Normandie - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    CONTENU ET OBJECTIFS

    Travailler sur les optimisations de stocks :

    • Analyser les références avec des stocks trop importants en terme de volume et valeur financière
    • En fonction de cette analyse, soumettre des solutions afin de garantir un maximum de gains
    • Travailler également avec les inventoristes et gestionnaires approvisionnement pour augmenter la fiabilisation de nos stocks (exemple : lancement d'enquête avec différents services : qualité, documentation… sur les écarts récurrents pour en déceler les causes).
    • Participer à différentes missions d'amélioration continue au sein de l'équipe : mise en place de modes opératoires, chantiers…


    RELATIONS - INTERFACES

    Le candidat sera basé sur le plateau et sera en relation quotidienne avec les approvisionneurs du service et les inventoristes. Il participera à la vie de l'équipe.
    Pour mener à bien ses missions il travaillera avec ces derniers et devra prendre contact et organiser des réunions avec les techniciens des différentes fonctions méthodes, planning... ainsi que les fournisseurs.




    Profil et compétences recherchés

    PROFIL DU CANDIDAT(E)

    Compétences et savoir-faire



    • Outils bureautique maitrisés : Word, Excel, PowerPoint, plus particulièrement Visual basic
    • La maitrise de l'anglais est appréciée

    Savoir être



    • Aisance relationnelle, goût du travail en équipe
    • Bonne communication et pédagogie
    • Esprit rigoureux

    Responsable service documentation technique F/H
    CDI Temps plein - Versailles, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 16/07/2019
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    Description du poste

    Rattaché au Responsable du Service Architecture Véhicule, et au sein de la Direction R&D d'ARQUUS, vous serez le manager d'une équipe de 5 personnes et aurez en charge le pilotage des activités suivantes

    • Mettre en place des structures, règles de documentation des produits de la gamme ARQUUS et le contrôle des données (3D, 2D) spécifiées par les concepteurs
    • Développer une politique de standardisation des conceptions et le contrôle associé
    • Le support aux concepteurs concernant les outils de conception et de gestion des données techniques



    Profil et compétences recherchés

    De formation Bac+5 de type Ecole d'Ingénieur, vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le management d'équipes pluridisciplinaires dans l'industrie automobile ou véhicule industriel.

    Une appétence pour la structuration et la documentation des produits dans les systèmes de gestion des données est également attendue.

    ARCHITECTE ROUTAGE (H/F)
    CDI Temps plein - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 16/07/2019
    Fermer x
    Description du poste

    INTRODUCTION

    Au sein de Volvo Group Truck Technology, dans l'entité Vehicle Engineering Lyon et plus particulièrement dans le département Projets et Architecture Véhicule, nous vous proposons un poste d'Architecte Véhicule.

    NOUS SOMMES VOS FUTUR(E)S COLLEGUES
    Nous développons l'architecture de véhicules Renault Trucks et Volvo sur différentes gammes. Qu'ils soient thermiques ou électriques, nous travaillons avec la même passion dans le but de fournir à nos clients les solutions de transport de demain.

    Notre département, « Projects & Vehicle Architecture » chez Vehicle Engineering Lyon, rassemble les Chefs de projet Etude véhicule ainsi que les services d'architecture et documentation produit.
    Au cœur de la conception des véhicules, nous sommes une équipe engagée pour la réussite des projets produit, au service du business de nos clients.

    DESCRIPTION DU POSTE

    Dans votre mission d'Architecte Routage, vous serez au centre de la conception de nos camions, et coordonnerez la définition et l'installation du routage de ses différentes énergies.

    • Vous aurez en charge la définition des schémas directeurs de routage.
    • Vous proposerez des solutions techniques aux projets, prenant en compte la diversité de nos véhicules.
    • Vous piloterez le process de validation des routages mis en œuvre.
    • Vous animerez des groupes de travail multi fonctionnels.
    • Vous piloterez la résolution de sujets qualité.
    • La connaissance que vous développerez du routage des véhicules, vous placera en tant que référent technique de ce domaine.

    Au travers des projets sur lesquels vous travaillerez, vous serez impliqué(e) dans le développement des solutions qui nous permettront de répondre aux challenges environnementaux qui constituent notre futur (CO2, Nox, etc.)



    Profil et compétences recherchés


    QUI ETES-VOUS?

    Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 (diplôme d'ingénieur en mécanique/mécatronique) ou d'un BAC +2 (DUT GMP ou équivalent) avec une expérience significative en développement, industrialisation ou après-vente.

    Votre intérêt pour les nouvelles technologies et votre curiosité poussent à développer votre culture technique et vous permettent d'être force de proposition dans la conception.

    Vous avez une bonne capacité à travailler dans un contexte multi culturel et multi-sites (Suède, Inde, ponctuellement Japon et USA), et une bonne communication en Français et Anglais (niveau B1, minimum 55 points Bulats ou 750 points Toeic).

    Votre leadership, votre capacité à travailler en équipe et vos capacités de négociation seront des atouts précieux dans cette mission.

    SOMMES-NOUS FAITS POUR TRAVAILLER ENSEMBLE?

    Vous aimez les défis ? De l'électromobilité aux challenges CO2, nous n'en manquons pas !
    Vous voulez travailler au sein d'une équipe dynamique, conviviale, tournée vers l'avenir ?

    C'est vous que nous attendons !

    VOUS ETES CURIEUX, VOUS AVEZ DES QUESTIONS ?
    Nous vous invitons à postuler !

    Ingénieur Produit systèmes embarqués
    CDI Temps plein - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    Etes-vous passionné par les systèmes embarqués qui révolutionnent le monde du véhicule industriel ? Aimeriez-vous exercer votre passion dans l'industrie automobile et faire partie de la transformation numérique ? Aimeriez-vous travailler au sein d'une équipe internationale avec des collègues compétents et motivés ?
    Dans notre équipe, nous sommes au cœur de cette transformation et développons des fonctions pour optimiser les coûts d'exploitation de nos clients et offrir aux chauffeurs les meilleures conditions de confort de conduite et de divertissement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un ingénieur produit en charge de coordonner l'ensemble de ces développements pour les véhicules de la gamme intermédiaire pour les marques Renault et Volvo.

    Mission et Contexte:
    De nombreux projets liés à la réglementation et au développement de nouvelles prestations pour nos clients génèrent des évolutions produit conséquentes que l'ingénieur produit doit coordonner et sécuriser d'un point de vue délai et qualité.
    Il coordonne une équipe d'ingénieurs application et gère un backlog d'activités dans un mode de fonctionnement agile.
    Il doit s'interfacer avec d'autres équipes de développement agiles en charge de la conception des différents systèmes embarqués mais aussi avec les représentants de nos clients pour cohérenter le plan produit et s'accorder sur les priorisations.

    Responsabilités:

    • Collecter les besoins de prestations du client avec les marques et les responsables projet
    • Engager la discussion avec les marques pour construire un plan d'évolution cohérent du produit en fonction des besoins client
    • Coordonner l'équipe d'application pour optimiser le flux d'activités dans un mode agile en accord avec les priorités du plan produit
    • Participer aux revues de roadmap des différents systèmes des véhicules pour mieux synchroniser les évolutions du produit en lien avec les demandes clients
    • Organiser des revues avec les clients internes sous forme de démonstrations pour valider les évolutions du produit



    Profil et compétences recherchés

    Profil recherché:
    Vous avez une expérience confirmée dans le domaine concerné et avez déjà évolué dans des équipes de développement produit en mode agile. Vous avez démontré votre créativité et votre capacité à motiver et stimuler votre équipe.
    Ce poste s'adresse à celui ou celle qui sait travailler sous de fortes exigences, capable de construire un environnement de travail propice à la collaboration dans un contexte international et multiculturel.

    Compétences:



    • Compétences dans le développement de systèmes embarqués
    • Excellente aptitude à la communication écrite et orale en Anglais
    • Animation d'équipe

    Critères et expériences requises:



    • Ingénieur électronique, systèmes embarqués ou équivalent
    • Expérience dans le domaine de l'automobile ou similaire
    • Expérience de management transversal
    • Méthodique, analytique, proactif et ouvert d'esprit
    • Forte orientation business et satisfaction client
    • Connaissance des méthodes de développement agiles telles que Scrum et Kanban


    Le saviez-vous? Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

    HRBP - Responsable Ressources Humaines (H/F)
    CDD ou temporaire - Versailles, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 17/07/2019
    Fermer x
    Description du poste

    Au sein de la Direction Ressources Humaines d'ARQUUS, nous recherchons pour un remplacement de congé maternité (9 mois), un(e) responsable ressources humaines en CDD.
    Il (elle) sera rattaché(e) au HRBP Opérations et sera dédié(e) au périmètre Achat (50 CDI). Il(elle) interviendra également en support à la gestion des relations collectives et individuelles pour l'ensemble de l'entreprise. A ce titre, Il(elle) travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Ressources Humaines.
    Tâches principales
    Business Partner

    • Accompagner le Directeur et les managers de la Direction des Achats dans la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise (rémunération, carrière et développement RH, formation, juridique…).
    • Assurer le Support RH opérationnel à l'ensemble de acteurs de la Direction des Achats.
    • Recrutement
    • Définir et piloter les recrutements de la Direction en lien avec les managers concernés et la cellule recrutement.
    • Relations sociales
    • Etre le point de relais des représentants du personnel et veiller au maintien d'un climat social serein et maitrisé.
    • Assurer le bon déroulement des réunions d'établissement (CSE, CSSCT) en collaboration avec le Chef d'établissement
    • Assurer le bon déroulement des réunions centrales (CSEC, CSSCT Central).
    • Préparer les réunions de négociations syndicales
    • Poursuivre et communiquer sur les actions engagées en matière de Qualité de Vie au Travail.
    Missions transversales RH
    • Réaliser les missions assignées dans le cadre de l'animation de l'équipe RH
    • Etre un relais en terme de droit du travail et droit disciplinaire pour les membres de l'équipe RH
    • Cette liste est non exhaustive et le (la) Responsable Ressources Humaines pourra intervenir sur des sujets RH transverses selon l'actualité du moment.



    Profil et compétences recherchés

    Compétences requises


    • Maitrise du Pack Office
    • Proactivité
    • Rigueur et esprit de synthèse
    • Aisance relationnelle
    • Discrétion
    • Curiosité
    • Réactivité
    Profil recherché

    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum.
    Vous avez de bonne base en droit social (doit du travail, droit syndical, législation AT/MP), de psychologie sociale et avez une bonne vision de la gestion des organisations d'entreprise.
    Le poste sera basé à Versailles (78).
    CDD de 9 mois

    Alternance Bac +4/5 Assistant Chef de Projet Soutien Client (H/F)
    Contrat d'apprentissage - Versailles, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    Au sein du département ingénierie du soutien, vous intégrez le projet de développement de nouveaux services Soutien qui ambitionne le développement d'un outil de gestion de flotte et gestion de la maintenance.

    Dans ce cadre vous travaillerez sur la collecte de données et leur intégration dans l'outil ainsi qu'à la validation des process et des fonctionnalités pour venir en support des métiers du Soutien afin de sécuriser la mise en production de l'outil.


    Missions :
    * Constituer les référentiels pour alimenter l'outil de gestion de flotte Fleet MRO.
    * Base article
    * Conf app / En service
    * Faits techniques
    * Données référentielles
    * Plan de maintenance et gammes de maintenance

    Organiser la collecte des données en cohérence avec la roadmap de migration des contrats et /ou adapter les roadmaps en fonction de la capacité à réaliser la collecte.
    Collecte des données, analyse de la conformité des données, participation à l'intégration des données dans MROD
    Tests et Validation des fonctionnalités dans l'outil




    Profil et compétences recherchés

    Compétences techniques :
    * Profil Ingénieur généraliste ou mécanique
    * Connaissances dans le MCO
    * Outils Excel, VBA

    Compétences fonctionnelles :
    * Relationnel,
    * Capable de travailler de manière transverse,
    * Autonome
    * Créativité,
    * Capacités organisationnelles,
    * Ouverture d'esprit,
    * Orienté résultats,
    * Bonne communication (Langue Française et Anglaise).


    Profil :
    Vous êtes actuellement en formation BAC + 4/5 dans le domaine de la mécanique. Vous recherchez une expérience significative en alternance.

    Localisation du poste : Guyancourt (78)

    Environnement de travail stimulant, reconnaissance, progression professionnelle, fun… Le groupe Volvo a de nouveau obtenu le label HappyTrainees en 2019 !
    90 % des jeunes recommandent le groupe Volvo pour un stage, une alternance ou un VIE, et de cela nous en sommes particulièrement fiers !
    Et 95% de réussite au diplôme vient renforcer notre motivation à vous accueillir.

    Si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees : postulez !

    Senior engineer - electronic architect (H/F)
    CDI Temps plein - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 12/07/2019
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    Description du poste

    Le Groupe Volvo recherche pour son site de Lyon un Solution leader. Il/elle définira la stratégie d'évolution du système électronique en collaboration avec les autres sites. Ainsi il/elle garantira la compétitivité et la maturité des fonctionnalités électroniques pour les 10 ans à venir.
    Contexte

    Le service « System Engineering » de Lyon contribue à définir l'architecture du système électronique pour Volvo Group Truck Technologies. Nous développons de nouvelles solutions communes à toutes les marques de camions du groupe Volvo. Nous sommes aussi le représentant privilégié de la marque Renault Trucks dans les évolutions de la plateforme électronique.

    Missions

    Les évolutions de la plateforme électronique sont construites en fonction des demandes légales, du plan d'améliorations du produit et des changements technologiques. Avec une mise en commun des solutions pour les différentes marques du groupe, les évolutions doivent être synchronisées avec les demandes et contraintes de tous les produits associés.
    En tant que solution leader vous faites partie d'un réseau international d'experts (France, Suède, Etats Unis, Inde, Japon). Vous suivez les demandes d'évolutions de tous les produits du groupe Volvo.

    Votre connaissance du système s'étend de la logique des fonctions software du véhicule aux technologies des calculateurs électroniques.

    Vous prévoyez en avance de phase les impacts techniques sur le système et vous suivez leur implémentation. Ainsi vous concevez collaborativement la roadmap d'architecture du système et vous orientez les évolutions de la plateforme.








    Profil et compétences recherchés


    Profil recherché

    De formation Bac+5, vous avez 10 ans d'expérience dans le domaine de l'architecture système.
    Grace à votre large connaissance des systèmes automobiles embarqués, vous êtes capable d'appréhender dans le détail des sujets techniques complexes et diversifiés. Vous savez aussi prendre du recul et gérer les incertitudes pour construire des stratégies long terme.

    Votre relationnel vous permet d'être efficace et proactif au sein d'un grand groupe. Vous aimez relever des challenges et découvrir de nouvelles cultures. En contact quotidien avec les collègues des autres sites, un très bon niveau d'anglais parlé et écrit est indispensable.

    Le saviez-vous? Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

    Ingénieur Mécatronique (F/H)
    CDI Temps plein - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 11/07/2019
    Fermer x
    Description du poste

    Introduction

    Vous êtes intéressé(e) par l'évolution des sociétés, par l'adaptation des modes de transports et par les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et demain, bienvenue au cœur de la dynamique du groupe Volvo et de ses équipes R&D.
    Notre équipe, constituée d'ingénieurs expérimentés et focalisés sur les enjeux technologiques présents et futurs, vous permettra d'évoluer dans une ambiance stimulée par la recherche de performance visant à assurer la compétitivité des offres de transport des marques Renault Trucks et Volvo Trucks. Nous évoluons dans un contexte international et interagissons au quotidien avec nos collègues au sein du groupe (Suède, Inde, Etats Unis, Brésil) ainsi qu'avec nos fournisseurs.
    Nous développons une partie des équipements intérieurs des cabines du groupe. Nous avons l'ambition de faire évoluer nos solutions de transport pour minimiser les émissions de C02, faciliter l'appréhension de la conduite tout en améliorant la sécurité des usagers.

    Cette équipe globale Poste de Conduite a la responsabilité de

    • Concevoir et développer des composants et des systèmes pour répondre aux besoins du chauffeur lorsqu'il conduit le véhicule : planche de bord, panneau de garnissage de porte, Contrôles : colonne et volant de direction ainsi que Climatisation : qui regroupe tous les systèmes de chauffage / climatisation de nos véhicules
    • Répondre au confort et à la sécurité du chauffeur est notre travail quotidien.

    Nous recherchons une personne intéressée et motivée par le suivi de la conception des pièces de la fonction Contrôle : colonne et volant de direction ainsi que le pédalier et la pédale d'accélérateur.
    Vous serez localisé(e) sur le site de Lyon et aurez l'opportunité de vous déplacer occasionnellement en France et à l'international.
    Sous la responsabilité du Lead Engineer Controle, vous aurez la responsabilité de piloter le développement de certains les composants.

    En tant qu'ingénieur, vous proposerez des solutions techniques pour toutes les phases d'étude, y compris « l'advanced Egineering » et la maintenance.

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres sites du groupe, ainsi que nos différents partenaires internes et externes et animerez une équipe multifonctionnelle.



    Profil et compétences recherchés

    Qui êtes-vous
    Votre motivation pour le travail en équipe, vos qualités organisationnelles et votre sens du relationnel seront des atouts primordiaux. Votre curiosité et votre volonté de relever les challenges seront satisfaits par les nombreuses opportunités offertes par notre plan produit.

    Connaissance et expériences recherchées
    Cette offre s'adresse aux jeunes diplômé(e)s ainsi qu'aux ingénieurs disposant déjà d'une première expérience professionnelle.



    • Vous aimez résoudre des problèmes techniques.
    • Vous possédez des compétences techniques en systèmes mécatroniques et électroniques
    • Vous appréciez développer, planifier et suivre des projets techniques de A à Z.
    • Vous avez un relationnel facile
    • Vous avez de la facilité à travailler en réseau
    • Vous savez être autonome et rigoureux pour piloter les sujets variés dont vous avez la responsabilité

    Les compétences et expériences suivantes vous seront nécessaires



    • Formation de BAC+5 avec une spécialisation mécatronique
    • Une expérience de 2 à 3 ans serait un plus mais pas obligatoire
    • Connaissance d'un outil CAO (CATIA, Pro Engineer, …)
    • Maîtrise de l'anglais indispensable
    • Travail en équipe dans un environnement multi-métiers
    • Intérêt pour les nouvelles technologies et leur intégration dans le domaine des transports
    • Sommes-nous faits pour nous entendre ?
    • Vous travaillerez au sein d'un environnement global et international qui vous offrira des opportunités de développement tant professionnel que personnel. Dans le groupe Volvo, nous œuvrons pour votre succès et votre épanouissement, car quand vous réussissez, nous réussissons. Ensemble, nous augmentons nos performances !


    Le saviez-vous? Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

    Assistant de direction confirmé(e)
    CDI Temps plein - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 10/07/2019
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    Description du poste

    Volvo Group IT gère les plans et stratégies informatiques globaux du Groupe Volvo. Nous recherchons pour notre site de Lyon (69), un/une assistant(e) de direction confirmé(e). Vous serez en charge de l'assistanat du Vice-Président Infrastructure & Onsite Services.

    Volvo Group IT représente plus de 4 000 employés dans 36 pays, qui travaillent dans une organisation globalisée. Nous sommes une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillons avec passion, avons confiance les uns dans les autres et accueillons le changement comme un moyen de garder un temps d'avance. Nous participons à la réussite de nos clients.

    Infrastructure & Onsite Services

    L'entité Infrastructure & Onsite Services (infrastructure et services sur site) est en charge de l'ensemble des services aux utilisateurs et de l'infrastructure informatique du groupe Volvo. La plus grande partie de ces services étant fournis par un partenaire, la mission consiste principalement à diriger et contrôler ce partenaire. Cette unité gère également toutes les équipes informatiques à travers le monde afin de proposer des services sur site aux usines, sociétés des marchés et concessionnaires.

    Activités principales et responsabilités

    • Assistance et soutien administratifs au VP IOS (gestion de l'agenda, organisation des déplacements, visites, accords de séminaires, etc.)
    • Gestion du courrier (balayage des courriers et hiérarchisation des questions, réaction aux signalements et attribution aux parties prenantes adaptées)
    • Participation à la création des supports de présentation et supports de direction
    • Pilotage des tâches transverses au sein de l'organisation (collecte des données, etc.)



    Profil et compétences recherchés

    Votre Profil :

    Diplômé d'un Bac+2/3 dans le domaine de l'administratif, vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience sur un poste similaire

    * Etat d'esprit positif et orienté services
    * Capacité à se positionner comme un(e) partenaire efficace et collaboratif
    * Bonnes connaissances de l'organisation d'un grand groupe international
    * Capacité à faire preuve d'autonomie et à travailler avec un management à distance
    * Engagé, vous faites preuve de compétences fortes dans la hiérarchisation des tâches et démontrez un bon jugement
    * Attitude proactive et capacité à prendre en charge des tâches
    * Vision holistiquee t capacité à collaborer avec plusieurs entités
    * Connaissance des derniers outils informatiques et méthodes de travail
    * Anglais courant obligatoire (manager anglophone et communication quotidienne en anglais)
    * Excellentes compétences interpersonnelles et très bonne capacité à communiquer de manière générale à tous les niveaux de l'organisation.

    Merci de transmettre votre CV et Lettre de Motivation en anglais uniquement.

    Stage BAC +4 Ingénieur mécanique / mécatronique H/F
    Convention de stage - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    MISSION

    • Dans le cadre des véhicules électriques, vous faites partie d'une équipe travaillant sur des projets de recherche avancée.
    • Afin de maintenir notre avance technologique, vous répertoriez les brevets existants sur les compresseurs d'air électrique.
    • Après être monté en compétences sur les solutions proposées par le Groupe Volvo, vous engagerez une démarche d'analyse de la valeur pour, potentiellement, proposer des solutions innovantes et des idées brevetables.



    Profil et compétences recherchés

    PROFIL



    • Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un bon relationnel dans le travail en équipe.
    • Curieux, vous avez un grand intérêt pour l'innovation et la technique.
    • Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.


    Environnement de travail stimulant, reconnaissance, progression professionnelle, fun…Le groupe Volvo a de nouveau obtenu le label HappyTrainees en 2019 !


    90 % des jeunes recommandent le groupe Volvo pour un stage, une alternance ou un VIE, et de cela nous en sommes particulièrement fiers !


    Et 95% de réussite au diplôme vient renforcer notre motivation à vous accueillir.


    Si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees, postulez !


    Function Owner - Manage Electrical Energy
    CDI Temps plein - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
    Fermer x
    Description du poste

    Le Groupe Volvo recherche pour son site de Lyon un responsable de fonction électronique de gestion de l'énergie électrique.

    Contexte


    Le service « System Engineering » de Lyon a la responsabilité de la gestion de l'énergie pour le groupe GTT. Son équipe agile « Control Electrical Energy » étudie les besoins client et apporte des solutions techniques innovantes d'optimisation de la gestion de l'énergie électrique du véhicule.

    Missions

    Avec l'augmentation des consommateurs électriques, la gestion de l'énergie est un sujet capital pour la performance des véhicules du groupe Volvo.
    Vous êtes responsable des évolutions fonctionnelles de la gestion d'énergie.
    Vous connaissez toutes les applications du système actuel et les besoins clients.
    Vous êtes impliqué depuis la définition du concept jusqu'au développement logiciel.
    Votre challenge consiste à gérer intelligemment l'alimentation des composants pour garantir une disponibilité maximale des prestations.
    Vous définirez aussi l'IHM avec le chauffeur pour assurer une compréhension maximale par l'utilisateur.




    Profil et compétences recherchés

    Profil recherché

    De formation Bac+5 - école d'Ingénieur ou diplôme équivalent.

    Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des technologies de gestion de l'énergie.
    Grace à votre esprit logique et votre connaissance du sujet, vous êtes capable d'imaginer, de faire le design et de suivre le développement d'une fonction logicielle.
    Vous avez des bases solides en électricité et dans les composants batteries.

    Votre aisance relationnelle vous permet d'être efficace et proactif au sein d'un grand groupe.
    Vous aimez relever des challenges et découvrir de nouvelles cultures.
    En contact quotidien avec les collègues des autres sites : Goteborg (Suède), Bangalore (Inde), Greensboro (USA), un bon niveau d'anglais parlé et écrit est indispensable (750 points au TOEIC, 55 au BULATS).

    Le saviez-vous? Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

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    Description du poste

    Vous travaillerez au sein du Bureau d'études « Chassis Technology » dans le service « Air Management System ». Ses principales missions sont de développer et concevoir :

    • Des solutions de gestion mécanique et électronique du système d'air comprimé embarqué sur les véhicules industriels du Groupe Volvo
    • Des solutions de gestion électronique et pneumatique du système de frein de stationnement des véhicules industriels du groupe Volvo

    NOUS SOMMES VOS FUTUR(E)S COLLEGUES

    Air Management Systems travaille avec l'ensemble des sites Volvo GTT et développe des systèmes pour toutes les marques du Groupe Volvo.

    DESCRIPTION DU POSTE

    Avec les Responsables de Fonction Air Management et Park Braking, vous serez en charge de concevoir, développer et simuler des systèmes sûrs et efficients pour répondre aux besoins d'un freinage redondant dans le cadre de développements de véhicules à conduite autonome. Vous appliquerez le standard ISO 26262 pour le développement de fonctions sécuritaires. Vous vérifierez ces solutions et les ferez évoluer par simulation, sur un banc HIL et sur véhicules.

    Vous travaillerez avec des équipiers Advanced Engineering et R&D basés en France et à l'étranger (principalement Suède). Vous travaillerez aussi avec des fournisseurs européens. Vous proposerez des concepts innovants et poserez des brevets.



    Profil et compétences recherchés

    QUI ETES-VOUS?

    Les compétences :



    • Maitrise des bases de la mécanique générale
    • Maitrise des bases de gestion des automatismes
    • Maitrise de la simulation des systèmes embarqués (MatLab SimuLink)
    • Grande motivation et intérêt pour la technique et le monde industriel
    • Maitrise parfaite de l'Anglais (lu, écrit et parlé)
    • Intérêt pour l'innovation et créativité
    • Flexibilité, agilité, aptitude au changement
    • Esprit d'analyse et de synthèse
    • Rigueur dans le développement de fonctions sécuritaires
    • Aisance relationnelle pour le travail en équipe
    • Connaissance de la méthodologie Agile SAFe
    • Connaissance de l'application du standard ISO 26262
    • Diplome demandé : ​Bac+5 Mécatronique avec au moins 5 ans d'expérience

    Le saviez-vous? Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

    Ingénieur Mécatronique Cabine
    CDI Temps plein - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 16/07/2019
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    Description du poste

    Cab Technology est le département global qui a la responsabilité de développer des fonctions cabines majeures pour l'ensemble de nos marques de camions. Nous sommes basés à Göteborg, Greensboro, Lyon et Bangalore.

    En tant qu'ingénieur Mecatronique au sein de Cab Technology vous serez un acteur important du succès de nos clients :

    Vous rejoindrez une équipe de 6 ingénieurs hautement qualifiés, ayant la responsabilité globale du développement de 3 fonctions clés de la Cabine : les sièges, les systèmes camera-moniteur ainsi que les systèmes de lavage et d'essuyage.

    Vous serez intégré à l'équipe basée à Lyon qui développe les solutions innovantes pour nos principales marques de camion (Volvo, Renault, Mack et UD)

    Vous piloterez dans des domaines à forts enjeux technologiques comme la recherche de solution de sensor cleaning pour nos vehicules autonomes, ou le design de nouveaux composants mechatronics pour les "wings" des systemes camera moniteur ou bien encore le développement des sièges du camion de demain.



    Profil et compétences recherchés

    Si vous aimez l'innovation, relever des défis techniques et évoluer dans un environnement global et multiculturel, ce poste est fait pour vous.

    Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en Mécanique ou Mecatronique. Vous avez une première expérience dans l'industrie automobile.

    Vous avez une excellente communication verbale et écrite en anglais (TOEIC >750).

    Alternant(e) Bac+5 Maintenance prédictive Fluids Systems H/F
    Contrat d'apprentissage - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    Vous cherchez à intégrer une entreprise pour compléter votre formation théorique dans le secteur de la conception mécanique ?
    Vous avez envie de contribuer au développement de produits à fort contenu technique ?
    Postulez et rejoignez-nous dans le cadre de votre formation en alternance!

    Powertrain Engineering Lyon est une organisation globale, responsable du développement des moteurs de gamme moyenne et des ponts et essieux.
    L'équipe Fluids Systems est en charge du développement et de la maintenance des systèmes de lubrification (huile) et de refroidissement (liquide de refroidissement) pour les moteurs de 5 et 8 litres de cylindrée.
    L'équipe partage ses activités entre le développement de composants et la conception mécanique.

    Ce poste est destiné à un(e) étudiant(e) désirant réaliser sa dernière année d'études d'ingénieur ou équivalent en alternance. De bonnes compétences techniques initiales, de bonnes qualités relationnelles et des aptitudes prouvées au travail en réseau sont requises.

    VOTRE FUTUR AVEC NOUS
    En nous rejoignant, vous intégrez une équipe au cœur du fonctionnement du moteur. Vous monterez en compétences sur la conception, la maintenance prédictive et leurs domaines connexes, tout en côtoyant les personnes développant des pièces. Vous serez par ailleurs à proximité de produits à haute densité technologique.

    VOS RESPONSABILITES ET VOS ACTIVITES PRINCIPALES
    Vous voilà alternant chargé du développement de la maintenance prédictive. Mais qu'est-ce que cela signifie au juste ?

    - Analyse des données de défaillance et des pannes afin de trouver des composants à intégrer à un programme de maintenance prédictive, pour les pièces des systèmes fluides, puis pour l'ensemble des pièces mécaniques moteur
    - Construction et animation d'un réseau 'maintenance prédictive' intégrant les fonctions clefs de l'entreprise (conception, analyse de données, recherche avancée, après-vente…)
    - Analyse des bonnes pratiques dans le domaine et veille technologique
    - Etablissement d'un plan d'action pour le lancement de pilotes maintenance prédictive sur plusieurs pièces identifiées
    - Réalisation d'un guide de conception harmonisé entre les différentes divisions de Volvo sur les bonnes pratiques d'utilisation de tuyauteries périphériques au moteur

    Environnement de travail stimulant, reconnaissance, progression professionnelle, fun…Le groupe Volvo a de nouveau obtenu le label HappyTrainees en 2019 !
    90 % des jeunes recommandent le groupe Volvo pour un stage, une alternance ou un VIE, et de cela nous en sommes particulièrement fiers !
    Et 95% de réussite au diplôme vient renforcer notre motivation à vous accueillir.
    Si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees, postulez !


    Animateur(trice) HSE (H/F)
    CDD ou temporaire - Versailles, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    Au sein de la Direction Ressources Humaines d'ARQUUS, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Hygiène, Sécurité, Environnement pour un CDD de 18 mois sur notre site de Versailles Satory (78)

    Il/Elle aura pour mission principale de conseiller le chef d'établissement dans la mise en œuvre de sa responsabilité en matière de respect de la règlementation relative à l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Il/Elle aidera aussi la Coordinatrice HSE et son équipe de 15 personnes dans ses missions au quotidien au niveau national. Il/elle aura l'animation du site de Versailles et de Guyancourt.

    Missions principales :

    • Piloter le déploiement des actions d'amélioration décidées par les responsables rendues nécessaires suite à l'identification de risques par tout moyen : audits, analyse des arbres des causes, observations et alertes du terrain (salariés, CHSCT)
    • Animer le déploiement du SMS et SME
    • Etablir des reportings environnement
    • Assurer la veille réglementaire dans l'outil Tennaxia et préventique (accidentologie, partage intersites, prévention) et la formation continue des managers
    • Faire vivre le document unique : évaluation permanente des risques sécurité et environnement, plan d'actions en découlant
    • Sensibiliser l'encadrement et les salariés au respect des consignes
    • Assurer le bon fonctionnement du CHSCT
    • Elaborer des indicateurs pertinents Sécurité et Environnement et s'assurer de leur suivi par l'encadrement et leurs équipes
    • Décider et piloter les audits de terrain
    • Préparer la revue de Direction Site



    Profil et compétences recherchés

    Compétences techniques :



    • Connaissance de l'accidentologie et des techniques de prévention
    • Connaissance des normes ISO 14001, OHSAS 18 001 et SMS
    • Connaissance des techniques d'animation de groupe
    • Une connaissance des fonctions méthodes serait appréciée

    Profil :

    De formation BAC +3, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement.

    Compétences relationnelles :



    • Aisance relationnelle et aisance terrain
    • Sensibilité aux questions de sécurité et d'environnement
    • Réactivité
    • Leadership
    • Assertivité
    • Autorité

    Alternant Bac+5 Etude d'une nouvelle platform camion H/F
    Convention de stage - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    Alternant Bac+5 - Développement d'une nouvelle platform vehicule (camion) afin de supporter les défis relatifs à la sécurité, l'automatisation et les énergies renouvelables.

    Vous travaillez au sein de l'équipe Produit qui a pour principale mission de définir et analyser les projets à venir ainsi que de mettre en place l'architecture des futures véhicules.

    Dans ce cadre, vous d'intégrerez l'équipe pour y mener différentes études.

    Pendant la première année le candidat prendra connaissance des produits, de la platform et de l'entreprise en étant co-équipier d'étude ou de projet.
    Au cours de la deuxième année, le candidat sera responsable de différentes études.
    Lors de la troisième année, le candidat sera responsable de projets.




    Profil et compétences recherchés

    Le candidat devra avoir les compétences suivantes :
    - Formation Bac+2 en mécanique avec une des facilités sur les sujets électroniques
    - Anglais Professionnel
    - Connaissance des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel, Outlook)
    - Aisance relationnelle
    - Goût du travail en équipe

    Apprenticeship Bac+5 Innovation for spare parts logistics H/F
    Convention de stage - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    Investigate what types of innovation we can use in our current ways of working in the Logistic Supply Chain. The focus will be mainly (but not>

  • Exoskeleton
  • Next generation AGV (Automated Guided Vehicles)
  • RFID
  • Automatic storage (benchmark...)
  • Use of tablet, smartphones in the daily activities
  • Drone

  • Controleur Gestion Industriel (H/F)
    CDI Temps plein - Saint-Nazaire, Pays de la Loire - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
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    Description du poste

    ARQUUS site de Saint-Nazaire recrute et recherche un Contrôleur de Gestion Industriel.

    Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, vous intervenez comme contrôleur sur un site de production.
    A ce titre vous êtes le garant du suivi des stocks et des inventaires.
    Vous analysez et mettez en place les indicateurs de suivi des stocks (qualité des prévisions, pertinence des approvisionnements par rapport aux besoins)
    Vous savez faire le lien entre les opérations et leur traduction financière ; il est donc important d'avoir un bon niveau en Comptabilité - générale et analytique !

    Vous participez aux clôtures mensuelles en prenant en charge les écritures comptables relatives aux stocks en vous assurant de leur cohérence avec les transactions issues de l'ERP.

    Vous validez également les engagements de commandes et leur imputation dans les différents systèmes informatiques, ainsi que les factures gérées sans commande.




    Profil et compétences recherchés


    De formation Bac+4/5 en Finance, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en Contrôle de gestion acquise dans un environnement industriel.

    Force de proposition, vous êtes orienté(e) systèmes d'information, avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
    Vous êtes rigoureux/se, capable d'organiser une activité et garantir l'exécution d'un processus.
    Vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif/ve et avez un très bon relationnel (contacts avec des interlocuteurs de la Finance et des équipes Logistique/Production).

    A l'aise avec les outils informatiques en général, vous avez une bonne connaissance des fonctionnalités d'Excel (les fonctions avancées et les tableaux croisés dynamiques) et une bonne pratique d'un ERP, idéalement SAP, un ERP sous AS400 ou DYNAMICS AX.

    Votre niveau d'anglais est correct : vous êtes capable d'échanger en anglais de manière ponctuelle.

    Envie d'un nouveau challenge au sein d'un environnement agile et dynamique ?
    N'hésitez plus; postulez et venez rejoindre une équipe sympathique et engagée, ravie d'accueillir bientôt un(e) nouveau/nouvelle collègue !

    Acheteur expérimenté (H/F)
    CDI Temps plein - Versailles, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 26/06/2019
    Fermer x
    Description du poste

    Au sein de la Direction Operations - Dept. Achats - de notre Business Area Arquus, nous recherchons un/une Acheteur(se), qui aura la responsabilité de négocier, contractualiser et gérer les achats dans la durée.


    Tâches principales :

    • Réaliser les différentes activités requises pour l'achat de biens et/ou de services
    • Identifier et sélectionner les fournisseurs permettant de satisfaire les exigences d'Arquus dans les domaines de la détection, localisation, communication
    • Mettre en place un panel fournisseurs et une stratégie sur son/ses portefeuilles achats
    • Optimiser les coûts totaux d'acquisition en partenariat avec les autres départements (qualité, logistique, études, fabrication ...)
    • Sécuriser contractuellement les achats notamment en termes de propriété industrielle, via la négociation de clauses favorables
    • Prendre en charge le processus complet du passage de commande, de la compréhension du besoin (DA) en passant par l'acte administratif (commande) et son suivi (réalisation)
    • Mettre en œuvre les actions achats dans le cadre du développement et des modifications des produits en synergie avec le bureau d'études, la fabrication ou les équipes commerciales
    • Piloter la relation avec les fournisseurs : résolution des problèmes (qualité, délais, coûts)
    • Idéalement connaître et intégrer les contraintes spécifiques du monde de la défense dans ses pratiques (contrôle export, CAC armement, soutien)



    Profil et compétences recherchés

    Connaissances techniques



    • Connaissances véhicules et/ou mécaniques, adaptables à un portefeuille varié
    • Lecture de plans techniques
    • Maîtriser les règles juridiques du droit français, éventuellement les règles Défense (autorisation import/export), les règles générales achats (CGA.)
    • Maîtriser les outils de négociation
    • Savoir décomposer un coût de réalisation fournisseur, connaître les composantes d'un coût total d'acquisition, savoir interpréter un bilan et un compte de résultat (BFR…)
    • Connaître et savoir intégrer les spécifications techniques du client
    • Connaissances générales en informatique et ERP Achats

    Compétences fonctionnelles



    • Savoir négocier des contrats importants en répercutant les contraintes contractuelles client et en préservant les intérêts d'Arquus
    • Savoir établir des relations de confiance avec des fournisseurs parfois monopolistiques
    • Savoir présenter clairement à l'oral et l'écrit aux opérationnels (bureau d'études,fabrication, commerciaux, fournisseurs) ses préconisations fournisseurs dans plusieurs langues
    • Se positionner en référence technique et économique auprès des équipes de développement et commerciales et leur apporter une expertise en ligne avec leurs attentes
    • Gérer les priorités en fonction des urgences de l'entreprise
    • Garantir et pérenniser les livraisons des biens et services achetés lors de leur consommation par l'entreprise selon ses plannings

    Profil recherché


    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les achats pour l'industrie militaire ou d'autres industries innovantes.
    Vous avez développé une expérience significative de traitement de commandes complexes et de négociations de contrats ; de négociations techniques et économiques avec des fournisseurs imposés, oligarchiques ou incontournables.

    Vous êtes passionné par le métier d'Acheteur, avez l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle vous permettant de dialoguer avec tout type d'interlocuteurs ; vous êtes curieux et vous souhaitez développer une expertise dans la durée ?
    Contactez-nous pour venir nous rejoindre ! Vous évoluerez au sein d'un environnement technique et atypique, et côtoierez des équipes engagées et passionnées.

    Un bon niveau d'anglais est demandé (750 points au TOEIC ou 55 points au BULATS).
    Le poste est basé à Versailles/Satory (78) avec des déplacements ponctuels au sein de nos usines et chez les fournisseurs (principalement sur le territoire français.

    Ingénieur Calculs (H/F)
    CDI Temps plein - Versailles, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 26/06/2019
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    Description du poste

    ARQUUS poursuit son développement et recherche un(e) Ingénieur Calculs pour son étoffer son service Calculs et Métiers Supports.

    Il/Elle aura pour mission principale d'apporter l'assistance calculs à la conception et au dimensionnement des différentes fonctions du véhicule, de garantir leurs performances sur la base de corrélations calcul essais, ainsi qu'à contribuer au développement et au déploiement des méthodes de calcul.

    Les activités principales sont les suivantes :

    • Réaliser les simulations de comportement véhicule sur route et terrain, de performances latérale et longitudinale ainsi que de franchissement. Et faire des propositions d'amélioration de solutions techniques
    • Corréler les modèles numériques avec les mesures d'essais
    • Améliorer les modèles et des méthodes de simulation
    • Réaliser les modèles cinématiques et élasto-cinématiques des trains afin de déployer les cas de charge de dimensionnement
    • Intégrer de la simulation afin de gagner en rapidité de calcul
    • S'assurer du respect des performances lors des réponses aux appels d'offres
    • Piloter la sous-traitance calcul




    Profil et compétences recherchés


    Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste lié à la simulation numérique.
    Vous avez de bonnes connaissances en Liaison au Sol et chaines de traction.
    Vous maîtrisez les logiciels de calcul Adams View, Callas Prosper et Matlab

    Outre ces connaissances techniques, vous appréciez le travail d'équipe, vous avez une bonne capacité d'analyse, êtes synthétique et vous savez vulgariser et vous adapter à tout type d'interlocuteur.

    Autonome et rigoureux vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement dynamique et agile ? N'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !

    Niveau d'anglais courant souhaité.

    Le poste est basé à Versailles Satory (78)

    Stage BAC+5 Méthodes et amélioration continue (H/F)
    Convention de stage - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 11/07/2019
    Fermer x
    Description du poste

    Nous recherchons pour le groupe VOLVO, et son usine de production, basée à Vénissieux (69), pour une durée 6 mois, un(e) stagiaire, pour rejoindre l'équipe Méthodes.

    Les missions du stage seront les suivantes:
    Piloter un projet d'amélioration continue, depuis l'écriture du cahier des charges jusqu'à son industrialisation définitive.

    Les tâches seront :

    • Assurer la collecte, le suivi, le reporting et la diffusion de l'information sur les activités du Kaizen.
    • Etablir un planning des activités.
    • Valider auprès de nos clients internes la mise en place de la solution.
    • Fournir au service logistique les données qui permettront l'industrialisation de la solution.



    Profil et compétences recherchés


    Profil souhaité :



    • Bon relationnel
    • Etre curieux(se)
    • Avoir un esprit de synthèse
    • Etre structuré(e) et méthodique
    • Niveau BAC +5


    Environnement de travail stimulant, reconnaissance, progression professionnelle, fun…Le groupe Volvo a de nouveau obtenu le label HappyTrainees en 2019 !


    90 % des jeunes recommandent le groupe Volvo pour un stage, une alternance ou un VIE, et de cela nous en sommes particulièrement fiers !


    Et 95% de réussite au diplôme vient renforcer notre motivation à vous accueillir.


    Si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees, postulez !

    Alternance BAC+4/5 Service Logistique Garnissage H/F
    Convention de stage - Blainville-sur-Orne, Basse-Normandie - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
    Fermer x
    Description du poste

    CONTENU ET OBJECTIFS
    Mettre en place des actions d'optimisation des circuits de distribution et les mesurer
    Participer et mettre en place les actions suite aux chantiers Kaizen, QRQC…
    Participer et animer des groupes de travail multi métiers

    RELATIONS - INTERFACES
    Le candidat évoluera dans les ateliers et aura une activité administrative.
    Il sera en relation avec les techniciens, les opérateurs, les responsables de services ainsi que les autres fonctions supports.



    Profil et compétences recherchés

    PROFIL DU CANDIDAT (E)



    • Compétences et savoir faire

    Outils bureautiques maitrisés (Pack-office)
    Esprit créatif, technique et de synthèse



    • Savoir être

    Aisance relationnelle, goût du travail en équipe
    Bon communicant
    Esprit rigoureux

    Apprenticeship Bac+5 Uptime & Adaptation Buyer H/F
    Convention de stage - Saint-Priest, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

    Publiée le 03/07/2019
    Fermer x
    Description du poste

    The Uptime & Adaptation (U&A) Purchasing organization within GT Purchasing is looking for a Driven, Initiative taking and Structured Team Player to take part in the transformation of this interesting and focused area.

    U&A Purchasing today support three different areas: Customer Adaptation (CA), Special Vehicles (SV), Trailers and Superstructures (TST). All areas are very close to end customers and require candidates with business acumen and an interest in working cross functionally to find solutions that match customer expectations. The current team is recognized and highly respected for the current process allowing a very short lead time from customer request to production.

    Mission:

    As Apprentice Project buyer you will take>

  • To effectively manage the daily working relationship with your suppliers (delivery, cost and secure material to the line)
  • To Search for opportunities to improve cost and take action to implement findings
  • Acts in accordance with expectations from internal stakeholders and external customers
  • To develop existing and potential suppliers. Perform purchasing activities related to production orders, logistics and financial flows to the suppliers.
  • To follow-up contracts and agreements with suppliers and ensure implementation
  • To execute purchasing activities including sourcing in Customer Adaptation/Special Vehicle Projects in collaboration with the Purchasing Project Manager (PMP) to secure supplier QDC performance in the projects
  • To contribute to the development of the Purchasing process in Customer Specific offer (Customer Adaptation & Special Vehicle) business
  • To contribute to cross functional maintenance activities.
  • To contribute to the taxonomy implementation project and the segments strategies definition
  • To ensure collaboration with the other buyer roles (Sourcing, Project, Operation and Aftermarket) within the respective segment(s)
  • Qualifications:

    • University degree in Business, Engineering or related field
    • Purchasing and negotiation experience is seen as a strong advantage
    • Fluent in English, both written and spoken
    • Experience in automotive industry is seen as a strong advantage




    Profil et compétences recherchés


    Personal Profile

    As a person we believe that you have a Customer & business oriented mindset with strong communication, negotiation and networking skills. In addition to this you enjoy managing many parallel activities and you have a target oriented approach. A successful candidate has a high level of integrity and trust and gets quickly up to speed. You have a positive mindset and like to be a part of a team. At the same time you feel comfortable managing your own work, and taking the lead whenever needed.
    We can offer you a very dynamic, interesting and challenging internship where you will be able to personally grow and develop your skills.

    A stimulating work environment, recognition at work, professional growth, motivation, management, pride, fun ... The Volvo Group has again been awarded the HappyTrainees label in 2019!
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