vente-privee.com

  • Réveillez votre quotidien chez vente-privee En 2018, le Groupe vente-privee continue d’accélérer son développement en France et à l’international
  • Pionnier et leader mondial des ventes évènementielles avec une présence dans 14 pays et un volume d’affaires de 3.3 milliards d’euros en 2017, nous travaillons chaque jour à transformer le e-commerce en une expérience émotionnelle pour les 72 millions de membres qui nous font confiance
  • Nos 6 000 collaborateurs ont choisi vente-privee pour réveiller leur quotidien ! Tous ensemble, ils mettent les nouvelles technologies au service de nos stratégies, afin de proposer la meilleure expérience possible à nos clients
  • Vous avez soif d’apprendre ? vente-privee vous permet de construire votre parcours parmi une pluralité de métiers et de vous renouveler constamment
  • DSI, logistique, marketing, commercial, production des ventes… prenez part à une aventure humaine au cœur d’enjeux digitaux
  • Impatients de nous rencontrer ? Nous avons hâte aussi !

PDG: Jacques-Antoine GRANJON
DRH: Antoine Bosonnet
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Plus de 5000 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires
Qu'est-ce qui vous plaît le MOINS dans votre entreprise ?
Salarié, vente-privee.com, IT / Réseaux, 0 à 2 ans d'expérience

- le travail est peu récompensé (peu de prime accordée, petite participation, pas d'augmentation)

23/04/2018
Salarié, vente-privee.com, Production / Construction, 6 à 10 ans d'expérience

que les supérieure n'agissent qu'en fonction de leur affinité , certains chefs passe leur temps vers les machines a café et on ne peut pas les joindre . La plus part sont non chalant et pourtant mettent la pression sans cesse avec leur prod . Tout est fait en fonction de la productivité et au final ceux qui font bien leur travail sont pénalisé donc plus ont fait de prod plus on est récompensé mais personne ne regarde la qualité du travail n'y les tricherie et ceux qui perdent leur temps en voulant ranger les articles des autres sont pénalisé alors que c 'est eux qui ont fait en sorte que les commandes soient bien faites .La selection des bons postes pour les copains copines des chefs aussi, tout le monde n'est pas considéré de la même façon

18/09/2017
Salarié, vente-privee.com, Production / Construction, 3 à 5 ans d'expérience

L'absence quasi-totale de communication au sein de l'entreprise et ses différents services.

Par contre, pour faire des discours pompeux pour dire que tout va bien mais que les employés vont avoir moins d'avantage, tout en essayant de faire passer pour une bonne chose, là il y a de la com'

07/08/2017
Salarié, vente-privee.com, Logistique / Supply Chain, 11 à 20 ans d'expérience

le sentiment que le "petit" personnel est mépriser

14/08/2015
Salarié, vente-privee.com, Production / Construction

Système managérial et compétences managériales très en dessous de ce qu'il faudrait
Non reconnaissance du travail effectué

15/01/2015

« Qu'est-ce qui vous plaît le MOINS dans votre entreprise ? »