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Manager de rayon PGC (H/F)
CDI Temps plein - Châlons-en-Champagne - Carrefour

Publiée le 10/10/2018
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Description du poste
Près de 5 600 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable... Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour renouvelle son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses grands espaces et ses 80 000 références de produits alimentaires et non-alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets s'y retrouvent.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de rayon PGC (H/F)

PLS / EPICERI / LIQUIDE / DROGUE / PARFUM

Mon profil...

- J'ai eu une expérience en management qui m'apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer mon activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de mon équipe.

- J'ai un bon sens de la communication qui me permet de m'adapter à toutes les situations.

Ma mission générale :

Prendre la responsabilité du rayon Bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Mes missions :

- Je suis à l'écoute des besoins des clients et je leur apporte des conseils.

- Je porte les engagements de qualité et de service de Carrefour.

- Je gère le compte d'exploitation de mes rayons Bazar.

- J'assure la dynamique commerciale des rayons.

- Je favorise le développement des compétences de mes collaborateurs.

Carrefour me propose une formation pour m'accompagner dans ma prise de fonction.
Une mobilité nationale est demandée.

Nos avantages :

- Statut Cadre - 215 jours travaillés par an

- Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)

- Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation

- Mutuelle et régime de prévoyance

- 10% de remise sur achat
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Description du poste
Les missions qui vous seront confiées

Rattaché à un directeur de mission stratégique, vous serez mobilisé sur des projets de structuration des stratégies par catégories de produits et accompagnerez le déploiement de ces stratégies, en particulier sur le sujet de la construction de l'assortiment. Dans ce cadre-là, vos missions principales seront les suivantes :

Co-construire des plans stratégiques pour l'ensemble de 17 univers de produits de Cdiscount
Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes métier pour définir ces stratégies (cible) et le chemin pour y arriver (trajectoire)
Suivre et coordonner le déploiement opérationnel auprès des équipes
Assurer la dimension analytique tout au long de la chaîne de valeur :
Phase de construction de la stratégie : quel rôle pour quelle catégorie, sous-catégorie de produits, quelles priorités, quel objectif, quel KPI, quelle performance actuelle / à venir, quelles actions court terme / moyen terme à mettre en place ?
Phase de mise en œuvre : quels résultats des actions lancées, quelles nouvelles actions à définir en fonction, quel suivi de la performance dans le temps ?
Analyses ad hoc : indicateurs de performance classiques (Chiffre d'affaires, marge, trafic, transfo…) et plus spécifiques (parcours utilisateur,…), benchmark de la concurrence
Digital Marketing Manager (H/F) - Stage
Convention de stage - 75019 Paris, France - Papernest

Publiée le 10/10/2018
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Description du poste

Nous, c’est papernest.

Nous avons un rêve, celui d’un monde sans paperasse. Un monde où les phobiques administratifs comme nous vivent enfin protégés de l'angoisse du formulaire et des majorations pour retard de paiement.

Par contre, rel="nofollow noreferrer noopener">Ehouarn, notre Head of Digital. Un fier breton qui n’aura pas hésité à s’expatrier au Mexique. S’il y est arrivé avec un amour du bon vin, il en est reparti avec une appréciation pour les chemises exotiques.

Son ambition en rejoignant papernest, c’était de se mettre dans un environnement où tout était à construire. C’est désormais chose faite avec une stratégie digitale qui a été le moteur de notre décollage.

Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !

Acheteur Etudes H/F
CDI Temps plein - Carrefour

Publiée le 13/10/2018
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Description du poste
Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104, 4 milliards d'Euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.

Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

La Direction Services Non Marchands, basée à Massy, recrute un(e) :

Acheteur Etudes H/F Votre profil :

Vous êtes issu d'une formation Bac +5 Ecole de Commerce + Master Achats et vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expériences dans le domaine des Achats Etudes
Vous avez une capacité stratégique et opérationnelle ainsi qu'une culture de la performance et du business
Vous avez de fortes aptitudes à convaincre, négocier et mettre en oeuvre des schémas de rupture
Vous avez un potentiel d'évolution vers d'autres fonctions Achats
Vous êtes rigoureux et autonome
Vous parlez anglais couramment

Sous la responsabilité managériale du Directeur / Responsable Achats Marketing, vous êtes responsable de la Performance Achats Coût (réduction des coûts d'achats Fournisseurs ET Cost Killing), Qualité Délai Innovation sur les segments d'achats dont vous avez la charge.
Dans ce cadre, vous contribuez à l'élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre Monde, en concertation avec les Directions Métier, en France et à l'International.

Vos missions :
Etre garant de la bonne application des procédures de dépenses Opex/Capex de l'Entreprise sur sa Famille.
Etre responsable de l'atteinte des objectifs de réduction de coûts (coûts d'achats Fournisseurs ET Cost Killing) qui vous sont alloués.
Contribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs sur les divers segments d'Achats dont vous avez la charge, en liaison avec la Direction Métier Groupe et les Pays.
Proposer les stratégies d'appels d'offres.
Négocier avec les Fournisseurs et piloter le processus de choix Fournisseurs en France et pour le Groupe en présence de contrats mondiaux.
Piloter le processus de contractualisation avec les Fournisseurs
Identifier et proposer des ruptures de business modèles (mode Forfait, near/offshoring) permettant de réaliser des réductions de coûts
Assurer l'interface entre le Groupe et les Fournisseurs pour le management des crises QCD.
Veiller en permanence à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des Fournisseurs, et proposer des actions correctives si nécessaire.
Vous assurer de capter, et vous intégrer à la démarche de stratégie Achats, l'ensemble des flux de dépenses générés par les entités du Groupe, en France et à l'International.
Piloter le processus Innovations avec les Fournisseurs, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible les meilleures innovations Produits / Process / Services, au sein du Groupe Carrefour.
Promouvoir les bonnes pratiques d'Achats sur ses segments d'achats, entre les différentes Filiales du Groupe

Informations supplémentaires :

Contrat : CDI
Statut : Cadre niveau 7
Lieu : Massy
Prise de poste : Septembre 2018

}Profil et compétences recherchés

Votre profil est :
Vous êtes titulaire d'une formation : Bac +5 et plus / Master
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur ce poste.

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Description du poste
Cdiscount : n'économisez pas votre plaisir. Bien plus qu'un site internet promotionnel, Cdiscount c'est surtout une marque et une histoire. Une réussite française symbolique du numérique qui, depuis sa création, relève le défi de surprendre jour après jour ses clients avec une ambition simple : démocratiser l'accès à toutes les consommations.

Embarquez à bord de la Marketplace :
Et contribuez à son développement en proposant toujours de nouvelles offres à nos clients et en permettant à nos 9000 vendeurs pro de bénéficier de notre trafic et de notre vitrine web

Les missions qui vous seront confiées :
Intégré au sein de la Marketplace et de l'équipe commerciale spécialisée sur les produits techniques, vous aurez à coeur de gérer le développement des ventes d'un portefeuille de vendeurs internationaux qui vous sera confié.
Votre objectif : Booster les vendeurs et les fidéliser !

Vos missions principales au quotidien seront de :
- Détecter les vendeurs à potentiels.
- Mettre en place une stratégie de développement commercial des vendeurs existants.
- Elaborer un planning de développement, en collaboration avec les équipes commerciales.
- Accroître quantitativement et qualitativement l'offre produits des vendeurs de votre portefeuille.
- Mener des actions préventives et correctives afin de réduire le taux d'attrition.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance de votre périmètre.

Vous pourrez également être amené à effectuer différentes tâches annexes en support aux équipes commerciales.

}Profil et compétences recherchés

Diplômé d'une formation commerciale, vous avez le sens de la négociation et du relationnel. Vous justifiez d'une première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale (stages compris).
L'une de vos principales qualités est l'adaptation : elle vous permettra de gérer les relations vendeurs.
Challengeur né, pour vous les objectifs ne signifient qu'une chose : les dépasser !
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et vous savez idéalement vous exprimez professionnellement dans une autre langue (italien, allemand, espagnol etc.). Vous avez également de bonnes connaissances dans les outils informatiques courants (Pack Office : Outlook, Excel, Word).
Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en oeuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.
Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et partez à la conquête du web !
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD.
- Localisation : Bordeaux (33).
- Référence : 4102.
- Recrutement.2373969.7@rhapply.com.

Stagiaire Acheteur Junior H/F
Convention de stage - Cdiscount

Publiée le 02/10/2018
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Description du poste
Les missions qui vous seront confiées :
En interaction directe avec un Responsable du pôle achat, vous travaillerez sur les missions suivantes :
- Définir la stratégie commerciale de votre rayon.
- Participer au sourcing et aux négociations avec les fournisseurs.
- Référencer les gammes de produits les plus optimales.
- Optimiser la navigation et la mise en avant des produits sur le site par l'élaboration d'opérations commerciales.
- Optimiser le référencement et la visibilité sur le site (référencement naturel et payant, affiliation, opération de communication...) en étroite collaboration avec le Marketing et le Commerce.
- Analyser l'activité (CA, marge...) et réaliser des reportings réguliers.
- Benchmarker la concurrence.

}Profil et compétences recherchés

Actuellement en Bac +3 ou Bac +4 vous avez les achats dans le sang, vous souhaitez d'ailleurs vous spécialiser dans ce domaine tout en acquérant une expérience enrichissante grâce à un stage. Vous avez le sens de la négociation et avez déjà pu le démontrer lors de vos précédents stages ou expériences professionnelles. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Rigueur et proactivité vous caractérisent. Votre dynamisme et votre relationnel seront des atouts supplémentaires pour vous permettre de piloter votre activité.
Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en oeuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.
Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et partez à la conquête du web !

Assistant de Vente DRIVE PIETON (H/F) PARIS
CDD ou temporaire - Paris - Carrefour

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Un réseau multi-format de 5 600 magasins, une expérience omnicanale sans cesse enrichie et 115 000 professionnels mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable ? Tels sont les atouts de Carrefour, engagé à devenir leader de la transition alimentaire.

Pour son nouveau format "Drive Piéton", Carrefour recherche un(e) :
Assistant de Vente DRIVE PIETON (H/F) PARIS CDD 6 MOIS
Vous réceptionnez les commandes, les rangez et les remettez aux clients, dans le respect des procédures. Vous vous occupez de chaque Client comme s'il était votre invité. Vous participez par votre comportement et vos initiatives à faire revenir chaque Client dans votre magasin.

Votre profil :

Vous avez idéalement déjà eu des expériences commerciales et la satisfaction client est votre première motivation. Vous faites preuve de convivialité et d'esprit d'équipe et vous êtes responsable de la qualité de votre travail.

Vous serez amené à :
Communiquer de manières positives et constructives avec sa ligne hiérarchique et ses différents contacts interne et externe (cellule PPC, service clients, moniteurs, etc.).
Avoir une présentation et un comportement irréprochables avec les clients et avec les autres collaborateurs
Assurer le nettoyage quotidien de son poste et de son environnement de travail.
Respecter le matériel et maintenir en bon état les outils de travail (PC, chariots de livraison, etc.).
Assure l'ouverture et la fermeture du site
Effectuer le rangement de la marchandise sur les équipements appropriés.
Accueillir les clients avec courtoisie, dans le respect des procédures.
Apporter une réponse au client pour les éventuelles non-conformités de sa commande (produits manquants, produits abimés, respect des DLC, etc.)
Traiter les litiges clients en tenant compte du contexte (retour par exemple).

Informations supplémentaires :
Contrat : Temps Partiel 30h
Statut : Employé(e)
Lieu : Paris
Assistant de Production (F/H)
CDD ou temporaire - Massy - Carrefour

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115.000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

La Direction Commercial et Marketing Hypermarchés, basée à Massy, recrute un(e) :

Assistant de production (F/H)

Vous êtes titulaire d'un bac+2 en communication, commerce et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction marketing. Une expérience en GMS serait appréciée.

Vous maitrisez le Pack Office et outils informatiques.

Dans le cadre de la stratégie commerciale de Carrefour France, l'assistant(e) de production, en lien direct avec son Chef de production, coordonne tous les acteurs du dispositif: Marchandises, Marketing France, Format afin de délivrer des supports de communication attractifs pour nos clients.

A ce titre, il/elle est garant de la qualité des données promotionnelles pour l'ensemble des supports de communication dans le respect des briefs initiés.

Il/elle est aussi en charge du respect et du suivi des plannings définis pour l'ensemble des étapes du processus de production.

Vous serez amené(e) à :

- Coordonner avec les chefs de production la construction de chaque support de communication (de la collecte des données et des assets des articles, relayés dans une campagne publicitaire, jusqu'à la publication des supports)
- L'assistant de production est polyvalent sur l'ensemble des secteurs et il responsable d'un secteur par opération
- Garantir le respect des retroplannings de production de chaque support
- S'assurer du respect des briefs liés à l'opération (format, créa.) et des chemins de fer associés pour son secteur.
- Garantir que les données commerciales qui seront publiées sont conformes à la charte graphique et au discours client de Carrefour (libellés, légendes, caractéristiques, logos, pictos, etc ...)
- Réaliser la demande de visuels et d'échantillons auprès des fournisseurs ou des équipes marchandises
- Faire le suivi des échantillons et valide les visuels fournisseurs
- Réaliser les briefs photos pour son secteur et le fait en co-construction avec les chefs de production pour les opérations importantes (traiteur, collection textile, cadeaux,...)
- Créer les gabarits pour les opérations quand nécessaire
- Réaliser le découpage pour son secteur et pose les gabarits dans les pages pour l'ensemble des versions
- Participer au brief de l'agence de production du support concerné (gabarits, détail graphique de l'attendu)
- Piloter les séquences de relectures avec les équipes marchandises
- Piloter l'image prix et les pages digitales additionnelles de son secteur

Informations complémentaires :

Statut Employé

CDD de 5 mois
Prise de poste immédiate
Ingénieur Sécurité Confirmé H/F
CDI Temps plein - OUI.sncf

Publiée le 16/10/2018
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Description du poste
Depuis le 7 décembre 2017, OUI.sncf est le nouveau nom de Voyages-sncf.com, acteur majeur du tourisme en Europe, expert de la distribution du train et de la destination France.

OUI.sncf s'est réinventé et propose une offre plus claire via « l'Alerte Petits Prix », plus pertinente grâce à un service de relation client disponible 24/24 et 7 jours/7 et plus inspirante avec de nouvelles pages « OUI des régions » pour inciter aux voyages partout en France.

OUI.sncf c'est les offres de transporteurs tels que SNCF, Eurostar, Thalys, TGV Lyria ; trois compagnies de bus, 400 compagnies aériennes ; 280 000 hôtels référencés ; plus de 25 000 offres de séjours ; 30 loueurs de voitures, etc.

OUI.sncf, présent dans 11 pays européens et 45 dans le reste du monde, opère un total de 67 sites internet et applications mobiles, 4 boutiques et un service de call-center.

OUI.sncf emploie plus de 1 200 personnes dont deux tiers dédiés aux marchés français et européen.

OUI.sncf est particulièrement attentif à la sécurité de ses sites internet et à la protection des données de ses clients. Ainsi, OUI.sncf engage chaque année des moyens importants dans ce sens.

L'équipe sécurité est structurée en trois dominantes (Ingénierie, Conseil et Opérations et Audit) permettant d'adresser toutes les facettes de la sécurité pour le groupe OUI.sncf.

Le présent poste est ouvert sur la dominante « Ingénierie », mais avec la possibilité en fonction des appétences de travailler sur des sujets des autres dominantes.
Les personnes ayant la dominante ingénierie ont pour vocation de se tenir au courant des nombreuses transformations technologies de l'entreprise (Cloud, Kubernetes, BigData...), des menaces et des technologies de sécurité pour identifier et mettre en oeuvre des solutions de sécurité pertinentes au regard des risques de l'entreprise.

Missions principales :
- Identification et priorisation des nouvelles solutions de sécurité à mettre en oeuvre.
- Elaboration de nouvelles solutions de sécurité.
- Transmission du savoir autour de ces nouvelles solutions.
- Réalisation ou pilotage de projets de sécurité.
- Utilisation des nouvelles fonctionnalités intégrées dans les évolutions de nos produits de sécurité.
- Veille sécurité à la fois sur les menaces et sur les solutions de sécurité.
- etc.

En fonction des appétences et de la maîtrise du poste, il est encouragé que ces missions soient étendues à d'autres sujets traités par les autres pôles comme :
- Intégration de la sécurité dans les projets métiers (analyse de risques, expertise sécurité, recette sécurité...).
- Réalisation ou pilotage de tests d'intrusion.
- Sensibilisation / formation à la sécurité.
- Suivi opérationnel de la sécurité.
- Gestion des incidents de sécurité.

}Profil et compétences recherchés

- Formation Bac +3 à +5.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la sécurité ou passion personnelle des sujets sécurité.
- Bonnes connaissances des technologies web.
- Bonnes connaissances des langages de scripting ou de développement.
- Connaissance des technologies cloud appréciées.
- Forte capacité à mener des projets techniques en autonomie.
Nantes et déplacements réguliers à prévoir à Paris et à Lille.

Stage Media Trader
Convention de stage - Paris-9E-Arrondissement Île-de-France France - 1000mercis

Publiée le 24/09/2018
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Description du poste
Company description

1000mercis ? Des humains dans la data !

L'histoire commence dans une cuisine en 2000, puis c'est l'entrée en bourse, quelques acquisitions, une croissance à deux chiffres, et nous voici. Pionniers du Data Marketing, expert reconnu en CRM digital et Marketing programmatique. Grâce à son propre Trading Desk (Matiro, filiale depuis juillet 2013), le Groupe 1000mercis aide les annonceurs à faire levier sur la donnée pour adresser, au bon moment, la bonne bannière publicitaire aux meilleurs prospects.

Aujourd'hui, nous sommes une équipe soudée de 400 collaborateurs opérant dans plus de 50 pays. Vous souhaitez en faire partie et participer au prochain chapitre de notre success story ?

Job description

Vous voulez prendre part à projets digitaux innovants dans un environnement bienveillant ? Être au cœur d’une équipe dynamique ? Rejoignez la team 1000mercis !

En tant qu’assistant media trader…

  • Vous définissez et mettez en place des programmes de marketing en temps réel pour nos clients annonceurs : branding, engagement, conversion ou fidélisation/CRM
  • Vous analysez et optimisez les performances des programmes pour maximiser leur retour sur investissement
  • Vous coordonnez le travail des différentes équipes  (marketing, technique, graphique, data, commerciale)
  • Vous gérez un portefeuille d’annonceurs 

#Programmatique #Trading #Performance #Innovation

Qualifications

En plus d’être sympa….

  • Vous avez un bac +4/5 en poche
  • Vous avez un fort intérêt pour le digital et l’opérationnel
  • Vous parlez anglais couramment
  • Vous possédez des capacités analytiques et créatives
  • Vous êtes intéressé par la recherche et la mesure de l’efficacité
  • Vous aimez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie
  • Vous voulez travailler dans un environnement jeune et innovant
  • Et surtout, vous aimez les pots, les conférences et les parties de baby-foot
Additional information

Même à 400, on prend le temps de partager !

  • Lors des fameux “Happy Meetings” parisiens suivis en visio par toutes les équipes dans le monde pour partager l’actualité du groupe
  • En se glissant - temporairement - dans la peau de ses collègues avec les "Vis ma vie"
  • Avec son “Jedi Master” (sorte de parrain) attribué aux nouvelles recrues
  • Et bien sûr, lors des apéros, des cours de yoga, des meetups techniques, des barbecues, de la MMCup (un long week-end d’activités au soleil)... et bien plus encore !
Stage - Assistant E-merchandising (H/F) - Janvier 2019
Convention de stage - Saint-Denis,93200,France - vente-privee.com

Publiée le 02/10/2018
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Description du poste

REVEILLEZ VOTRE QUOTIDIEN CHEZ vente-privee

En 2018, le Groupe vente-privee continue d'accélérer son développement en France et à l'international. Pionnier et leader mondial des ventes évènementielles avec une présence dans 14 pays et un volume d'affaires de 3.3 milliards d'euros en 2017, nous travaillons chaque jour à transformer le e-commerce en une expérience émotionnelle pour les 72 millions de membres qui nous font confiance.

Nos 6 000 collaborateurs ont choisi vente-privee pour réveiller leur quotidien ! Tous ensembles, ils mettent les nouvelles technologies au service de nos stratégies, afin de proposer la meilleure expérience possible à nos clients. Vous avez soif d'apprendre ? vente-privee vous permet de construire votre parcours parmi une pluralité de métiers et de vous renouveler constamment. DSI, logistique, marketing, commercial, production des ventes… prenez part à une aventure humaine au cœur d'enjeux digitaux.

Impatients de nous rencontrer ? Nous avons hâte aussi !

Au sein du pôle billetterie, et rattaché(e) à la responsable de production, vous participerez activement à la croissance du site panda-ticket, la nouvelle solution de billetterie de vente-privee, grâce à un poste central.

Votre rôle est d'assister le E-Merchandiser dans sa double-mission d'assurer le merchandising et l'optimisation du contenu du site internet sur plusieurs secteurs (Culture / Sport / Loisirs).

Vous avez 2 missions principales, déclinées dans les actions suivantes :

- Optimisation du merchandising (avoir le bon produit, au bon moment, au bon endroit) :

  • Proposer des actions de merchandising sur le site (sur la base de données chiffrées)
  • Analyser les performances des actions de merchandising
  • Paramétrer les offres à mettre en ligne sur le site, sur un back-office dédié
  • S'assurer d'un contenu visuel et rédactionnel pertinent, respectant les normes SEO

- Optimisation du contenu :

  • Rédiger un contenu riche, unique, et sécurisé sur des artistes, des lieux et des manifestations
  • Ré-agencer le contenu de certaines manifestations dans le cadre d'une mise en avant last-minute
  • S'assurer quotidiennement de la bonne disponibilité et validité des offres proposées sur le site
  • Mettre en ligne le contenu iconographique du site (recadrage et paramétrage dans le back-office)
  • Paramétrer le rattachement des offres aux bonnes catégories dans l'arborescence du site
  • Assurer un benchmark et une veille concurrentielle constants

  • Vous suivez une formation Bac + 3 / 4 au sein d'un cursus marketing ou culturel.
  • Vous avez une connaissance des bonnes pratiques de merchandising idéalement dans un environnement orienté vers le secteur culturel et/ou le secteur des sports et loisirs.
  • La maîtrise de Google Analytics est un atout certain pour l'atteinte des objectifs du poste.
  • Passionné(e) par la culture, vous êtes à l'aise avec la rédaction et la réécriture, dans une forme adaptée au web.
  • Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre dynamisme et votre rigueur seront vos atouts principaux pour la réussite dans ce poste.
  • Autonome et à l'aise pour évoluer dans un contexte effervescent, vous faites preuve d'organisation et de flexibilité. La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation d'handicap.

Ingénieur Devops H/F
CDI Temps plein - Cdiscount

Publiée le 05/10/2018
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Description du poste
Cdiscount : N'économisez pas votre plaisir. Bien plus qu'un site internet promotionnel, Cdiscount c'est surtout une marque et une histoire. Une réussite française symbolique du numérique qui, depuis sa création, relève le défi de surprendre jour après jour ses clients avec une ambition simple : démocratiser l'accès à toutes les consommations.

Embarquez à bord de la DSI du plus grand e-commerçant français et rejoignez l'équipe IT la plus performante du domaine :
Dans un environnement extrêmement dynamique, partez à la découverte du plus vaste terrain de jeu de la profession.
L'agilité, la responsabilisation et l'autonomie sont des critères caractérisant le mieux nos équipes techniques dont la majorité sont installées au sein des métiers.
Le continuous delivery et l'A/B testing sont une obligation, la performance et la sécurité un devoir.
Vous souhaitez innover, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Les missions qui vous seront confiées :
Rattaché(e) à la Direction Infrastructure et Production, composée des meilleurs experts techniques français du e-commerce, vous interviendrez sur différentes missions et vous serez notamment chargé de :
- Mettre à disposition et maintenir tous les outils utilisés par les équipes pour leurs activités.
- Apporter une expertise aux équipes techniques.
- Automatiser et renforcer les process de build et de déploiement existants.
- Participer à la réalisation de développements complexes.
- Déployer des applications automatiquement sur des serveurs.
- Rédiger une documentions technique à destination des utilisateurs.
- Assurer une veille technologique.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché :
Vous avez fait vos armes au cours d'une première expérience probante dans le web et vous avez développé de solides compétences.
Vous recherchez un poste à responsabilités, vous permettant de travailler en autonomie dans une grande structure à haut niveau d'exigence.
Vous possédez une bonne capacité d'analyse, un bon relationnel et une grande capacité à comprendre les enjeux des clients et la criticité des applications. Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine des bases de données et systèmes NoSQL, de l'administration système et d'un langage de scripting (Python, Ruby).
Vous avez des convictions fortes sur le potentiel de l'Infrastructure as Code et du Cloud, vous êtes passionné par ces technologies : Docker, Ansible, Puppet, AWS/Azure, Git, vous rêvez de transformer l'infrastructure pour la rendre incroyablement plus scalable et flexible et enfin vous voulez devenir l'artisan du partage de la culture entre Dev et Ops.
Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en oeuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.
Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et partez à la conquête du web !
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI.
Localisation : Bordeaux (33).

Vendeur H/F
CDD ou temporaire - Claudie Pierlot

Publiée le 15/10/2018
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Description du poste
Claudie Pierlot est une maison de mode parisienne fondée en 1984 par la créatrice éponyme. Chaque saison, la marque réinvente l'élégance à la française en insufflant une certaine impertinence à son vestiaire d'intemporels. Le style s'inspire de l'allure chic, sans effort de la parisienne et se développe avec succès en France et à l'international. La marque du groupe SMCP compte aujourd'hui 177 points de vente et près de 600 collaborateurs.

http://www.claudiepierlot.fr

Intégrez la Team Claudie et Vivez des challenges à la hauteur de votre talent !
En tant que Vendeur H/F vous serez ambassadeur de la marque au sein de notre point de vente et vous porterez les valeurs de notre Maison.
#Ambition Contribuez au développement du chiffre d'affaires et du rayonnement de notre marque en offrant un service unique à nos clientes
#Fierté Appliquez les préconisations merchandising afin que chaque point de vente mette en lumière notre collection

}Profil et compétences recherchés

#Happiness Incarnez l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et l'énergie afin d'intégrer nos équipes
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Stage – Chargé de mission commerciale et marketing H/F
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 06/10/2018
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Description du poste
Embarquez à bord de la Marketplace :
Et contribuez à son développement en proposant toujours de nouvelles offres à nos clients et en permettant à nos 10000 vendeurs pro de bénéficier de notre trafic et de notre vitrine web

Les missions qui vous seront confiées

Rattaché à une équipe commerciale de Cdiscount, votre rôle au quotidien sera d'assister les commerciaux dans diverses missions opérationnelles. Vous aurez pour responsabilité les tâches suivantes :

Support commercial personnalisé
Gestion des mises en avant et de l'animation commerciale des magasins à charge
Veille régulière sur la qualité des fiches article en ligne
Autres missions administratives & de support (Actions Qualité, Optimisation de campagnes Marketing, Reporting…)
Stage – Assistant Chef de projet web H/F
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 07/10/2018
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Description du poste
Embarquez à bord de 3W Régie :
Avec 25M de visiteurs uniques par mois1, 3W Régie est la régie leader du E-commerce. Grâce à son réseau de sites E-commerce (Cdiscount, PriceMinister-Rakuten, Vivastreet, etc.), 3W Régie s'adresse aux annonceurs et agences qui souhaitent toucher une audience d'intentionnistes, régulièrement renouvelée et ciblée. 3W Régie propose une gamme de solutions publicitaires complète et multidevice pour répondre à toutes les problématiques du marketing digital : Solutions Média, Ad-Exchange (3W Adex) et Marketing Direct. Travailler chez 3W Régie, c'est rejoindre une équipe de 50 collaborateurs spécialistes de la publicité digitale, répartis sur 2 bureaux (Paris et Bordeaux).
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1 Source Médiamétrie//NetRatings Mesure Internet Global, Décembre 2016

Les missions qui vous seront confiées

Au sein de la régie Publicitaire 3W Régie de Cdiscount, vous serez en charge d'assister le responsable de projet.
Vos missions seront orientées métiers et ne nécessitent pas de compétence en développement informatique.
Vos principaux sujets seront :
Suivi Publicitaire :

Réalisation des reporting quotidien / hebdomadaire / mensuel
Développement de nouveaux rapports et indicateurs de suivi
Suivi des KPI de l'activité publicitaire
Suivi du lancement des nouveaux produits publicitaires
Suivi de certains types de campagnes publicitaires (mise en place, suivi de performance)
Réalisation de certains bilans de campagne
Réalisation des demandes de comptages commerciaux

Assistance chef de projet :

Assistance sur les demandes entrantes mineures
Réalisation de présentation sur des projets et RoadMap
Veille technique sur le site pour remonter des bugs éventuels
Suivi résolution de certains bugs
Recette de certains projets
Gestion des demandes techniques (Création FTP / Mailing Liste…)

Livrables attendus :

Tableau de bord / de pilotage de l'activité pub
Tableau de suivi des nouveaux projets / produits
Tableau de suivi des bugs et de leur résolution (Mantis)
Tableau de suivi des livrables projets
Fulstack Intern Developer
- Verona,Italie - vente-privee.com

Publiée le 05/10/2018
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Description du poste

vpTech is target="_blank">https://careers.vente-privee.com/en/vptech/

All of our position are available for disabled personns

Profile :

  • You are a software development student.
  • Ideally, you begin to rock at using at least one back-end language such as C#, Java, Python, Ruby, node.JS and one JS framework ;
  • You are aware about agile practices;
  • You are immersed in the tech world and fully passionated about new technologies ;
  • You are fluent in inglish ?

You want to work in a multicultural and innovative environment? You want to learn and be in contact with specialists in their domain?

This opportunity is for you !

Manager de Rayon H/F
CDI Temps plein - Sephora

Publiée le 02/10/2018
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Description du poste
Chez Sephora, « beauté » rime avec «créativité » : Toujours à l'affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d'idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.
Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l'innovation, l'anticonformisme et la liberté d'expérimenter. On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C'est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence.
L'ambition qui nous rassemble : Faire de Sephora l'enseigne Beauté la plus admirée au monde !
Filiale du groupe LVMH, Sephora c'est :
- 17 000 références.
- 6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées.
- Plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde.
- 27 000 collaborateurs dont 4500 en France.

L'aventure commence maintenant : Venez sephoriser le monde avec nous !

Responsable de la performance de votre rayon (parfum, soin, maquillage, fonctions supports...), vous organisez et planifiez votre activité en analysant vos indicateurs commerciaux.
Passionné(e) par le commerce et disposant de compétences managériales reconnues, vous animez et motivez une équipe de Conseillers(ères) de Vente autour d'objectifs communs.
Dans le but de satisfaire voire d'enthousiasmer vos clients, vous développez votre connaissance des produits et du marché et vous aimez la partager.

}Profil et compétences recherchés

De formation supérieure, vous avez une première expérience de vente et d'encadrement d'équipe. Entièrement tourné(e) vers le client, vous êtes dynamique, réactif et savez être force de proposition.

Vendeur H/F
CDI Temps plein - Claudie Pierlot

Publiée le 28/09/2018
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Description du poste
Claudie Pierlot est une maison de mode parisienne fondée en 1984 par la créatrice éponyme. Chaque saison, la marque réinvente l'élégance à la française en insufflant une certaine impertinence à son vestiaire d'intemporels. Le style s'inspire de l'allure chic, sans effort de la parisienne et se développe avec succès en France et à l'international. La marque du groupe SMCP compte aujourd'hui 177 points de vente et près de 600 collaborateurs.

www.claudiepierlot.fr

Intégrez la Team Claudie et Vivez des challenges à la hauteur de votre talent !
En tant que Vendeur vous serez ambassadeur de la marque au sein de notre point de vente et vous porterez les valeurs de notre Maison.

#Ambition Contribuez au développement du chiffre d'affaires et du rayonnement de notre marque en offrant un service unique à nos clientes

#Fierté Appliquez les préconisations merchandising afin que chaque point de vente mette en lumière notre collection

}Profil et compétences recherchés

#Happiness Incarnez l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et l'énergie afin d'intégrer nos équipes
Nous avons hâte de vous rencontrer !

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Description du poste

Chargé(e) de Communication & Marketing #Startup (Janvier 2019)

Click & Boat : Rejoins le leader de la location de bateaux sur internet ! 

Créée en décembre 2013, Click&Boat est aujourd’hui le site leader de la location de bateaux sur internet. Click&Boat permet aux propriétaires de rentabiliser leur bateau en le louant à des particuliers.

Basée à Boulogne Billancourt, Click&Boat est aujourd’hui présente dans plus de 35 pays et continue sa conquête collaborative du nautisme ! Notre ambition : continuer à faire connaître notre service en France et en Europe afin de permettre au plus grand nombre de naviguer simplement et en toute sécurité.

Nos bureaux sont basés sur une magnifique péniche amarrée au pont de Saint-Cloud à Boulogne Billancourt avec roof-top de 300m2, barbecue, Paddle, bateau pour le ski nautique et une super ambiance !

Grande nouvelle !>

  

Missions :

Pour continuer à conquérir le monde, nous recherchons un/une Chargé(e) de communication 360 : 

Au contact quotidien du Senior Marketing et Communication Manager, tu participeras à l’élaboration de notre stratégie de communication multicanal, à la création de contenus (visuels, vidéos,…) et à la mesure d’efficacité de chacune des actions menées. Ce stage te permettra d’avoir une vision 360 sur la stratégie et la mise en place d’une communication globale au sein d’une startup en pleine croissance en France et à l’international.


  • Définition et mise en œuvre d’une stratégie de communication multicanale

  • Mise en œuvre d’une stratégie de fidélisation clients

  • Mise en place de KPIs permettant de mesurer l’impact de chaque campagne / action menée

  • Calcul du ROI par campagne et par canal

  • Création de contenus visuels (infographies, visuels, affiches, flyers, campagne métro)

  • Organisation d’événements pour fidéliser notre communauté et développer notre notoriété de marque (salon nautique de paris, apéro sur notre péniche, soirée presse/influenceurs,)



Profil recherché :

  • Bac +5 H/F profil lettre ou commerce, tu es créatif(ve) et organisé(e), tu es sensible au nautisme et tu recherches un stage à forte responsabilité.

  • Force de proposition et jamais à court d’idées, tu prends les devants aussi bien par téléphone que devant Illustrator ou Photoshop pour peaufiner une infographie.

  • Organisé(e), tu sais gérer une multitude de projets en même temps sans t’emmêler les pinceaux.

  • Avoir des connaissances en photographie et vidéo est un +.

  • Une première expérience en marketing et/ou communication est fortement souhaitée

  • Appétence pour la culture Start Up

  • Goût du challenge et autonomie


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Choisis une équipe sympa et vis la mer comme passion.

  • Travaille dans un cadre unique: une grande péniche moderne (300m2 de terrasse!) sur la Seine à deux pas du métro Boulogne - Pont de Saint-Cloud (on a notre propre bateau amarré à la péniche pour des sessions de ski nautique/wake après le travail)

  • Laisse la cravate et les boutons de manchette à la maison.

  • La révolution de l’économie collaborative est en marche ! Alors choisis ton camp !

  • Parce que l'on fait des TeamBuilding trop cool !


Rémunération :

Selon profil


Keywords :

#Créativité #Stratégie #360 #Event #Graphisme #SocialMedia 

Développeur Symfony (H/F)
CDI Temps plein - Villeneuve-d'Ascq - Altima

Publiée le 27/09/2018
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Description du poste
Intégré(e) au sein de la filière PHP, vous participez au développement des évolutions sur les sites web et applicatifs de vos clients. Vous êtes passionné(e), vous souhaitez progresser techniquement et faire progresser l'équipe. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) avec un réel sens du service client et un vrai esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et aimez trouver des solutions à des problèmes précis.

En relation directe avec un chef de projet technique, vos missions s'articulent sur 3 axes :

Le développement back-end
- Optimisations de code : performance, refactoring
- Développement et maintenance de site sous Symfony

L'analyse technique et l'étude d'impact
- Définition des cycles de production
- Estimation des délais, validation des plannings, identification des risques.

La participation aux processus de déploiement
Des notions de GIT, SVN, Docker tests unitaires/fonctionnels et Symfony 4 sont un plus.

}Profil et compétences recherchés

Vous avez au moins 4 années d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le langage PHP et Framework Symfony. Rejoignez notre équipe pour y suivre une formation Symfony au sein d'une équipe experte avec la possibilité de passer la certification.
Vous connaissez les bonnes pratiques du développement sur des architectures d'hébergement web multiserveurs à haute disponibilité.
Organisé(e) et précis(e), vous avez le goût du travail en équipe et du partage des connaissances. Passionné(e) par les problématiques web, vous souhaitez aujourd'hui évoluer dans une structure jeune et dynamique où l'occasion vous sera donnée de monter en compétences et d'évoluer.

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Description du poste

International Business Developer – @ClickandBoat – #Internship – Paris (M/F) - SALES


Click & Boat : 

Do you know about #SharingEconomy? After accommodation (Airbnb), co-driving (Blablacar), something is happening in the sharing economy area applied to sailing and boating!

Indeed, French and young Start-up, Click & Boat (https://www.clickandboat.com) is leader in Europe in peer-to-peer boat rental. Media call it « The Airbnb of the boat », our start-up gives you the opportunity:

To rent your own boat in order to make it profitable and amortize the costs (insurance, harbour, maintenance) instead of letting it sleep in the harbour.

To find a boat rental near you or while your holiday, at the best price

To be part of a passionate sailing community and concerned by boating and sharing economy.

To continue to conquer the world, we are looking for a English speaking Business Developer.


  

Mission :



 
Click&Boat is looking for very motivated and talented business person to increase our number of bookings !
During your summer job, you will :
  • Advise our clients>


    Profile (M/F)

    • High quality of writing skills
    • Excellent ease of speaking
    • Rigorous and organized
    • Mastering English 
    • Student looking for a mid studies or end of studies internship with a business-related experience
    • Team player, you have a “startup” spirit and want to imply yourself 200% in an unique adventure with a young and passionate team (average of 26 years old!)

      You are as comfortable orally and written? You are Sea or river lover and a taste for challenge? This job is for you!


    What do we offer?
    • Excellent atmosphere of work, young team with a start-up spirit.
    • Huge flexibility in your missions, you know the best way to reach the audience in your country and can tell us how to do that!
    • Payed internship (800 €/month).
    • Amazing training with responsibilities: you develop the platform with our help and advice thanks to our experience
    • Incentives: water-skiing, sail trips, meetup cocktails and much more to discover while being part of our team!


    Type of internship
    • Start-ups are flexible!
    • Internship for at least 4 month
    • The internship is located in Paris..
    • Send us your Resume + some motivation elements in bullet points



    Keywords :

    #Sea #Sales #Surf

Chargé(e) de recrutement (H/F)
- Nantes, France - Expertime

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste

Entreprise :

Composé de 160 collaborateurs basés à Paris, Nantes, Lille, Seattle et Hong-Kong, le Groupe Expertime accompagne ses clients dans leur transformation digitale.

5 activités principales :
•Expertime : Expertise dans l’innovation applicative et conseil sur les solutions Clouds, Data et IA Microsoft
•Expertime Open : Expertise dans la conception et la production de solutions web, e-commerce et Chatbot.
•Expertime Consulting : Conseil et expertise dans l’ensemble des domaines du e-commerce
•Powell Software : Solution logicielle digital workplace
•QuatrePointZéro : Conseil en transformation digitale, conduite du changement, UX/UI


Mission :

Au sein de notre agence nantaise, rattaché(e) hiérarchiquement à un membre de l’équipe RH au siège à Paris (management à distance), votre mission consistera principalement à :

1) RECRUTEMENT :
•Analyser les besoins de recrutement de l’agence sur Nantes et Hong-Kong : brief avec les managers pour comprendre les enjeux et les missions des différents postes à pourvoir
•Rédiger et mettre en ligne les annonces d'emploi en cours sur les différents jobboards, sites écoles et site carrières EXPERTIME
•Mener les entretiens téléphoniques de qualification et les entretiens physiques en binôme avec un opérationnel
•Détecter et chasser des profils ciblés sur les réseaux sociaux et enrichir notre base de données candidats
•Intégrer les nouveaux collaborateurs à Nantes et à Hong Kong en suivant le process RH onboarding
•Animer les ambassadeurs métiers

2) COMMUNICATION ET SUIVI RH :
•Contribuer aux actions de campus Management : suivi des écoles locales, forums, job dating, conférences, hackathon, …
•Organiser des events pour l’agence : Meet-up, Afterwork, Team building, …
•Animer le community management RH : rédiger et décliner des messages en fonction d’un planning éditorial prédéfini avec les services RH et marketing du siège social (réseaux sociaux, site internet, intranet, newsletters, etc.)
•Assurer la couverture photos d’événements pour relais sur les réseaux sociaux
•Participer à la création de vidéos-métiers, webinars, …


Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +4/5 d'école de commerce ou université, vous aimez le contact avec les candidats.
Idéalement, vous maîtrisez déjà les techniques de recrutement : entretien, outils de chasse, …
Votre anglais est courant (qualification de candidats en anglais).

De nature curieuse et pugnace, vous savez repérer et capter les profils recherchés par l'équipe Expertime Nantes et Hong Kong.
Vous appréciez le travail en équipe.
Le secteur du digital vous intéresse particulièrement.
Ce poste requiert une bonne autonomie.

Date limite de candidature :

Vendeur Produit Techniques H/F
CDI Temps plein - Fnac

Publiée le 03/10/2018
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Description du poste
Leader sur l'ensemble de ses marchés, la Fnac est la référence en France des produits éditoriaux et techniques. Expertise de ses vendeurs, indépendance à l'égard de ses fournisseurs et engagement en faveur de la diffusion de toutes les cultures, la Fnac noue, depuis 1954, un lien particulier avec ses clients.

Rattaché au responsable de département Produits Techniques, vous êtes un véritable ambassadeur de la relation client. Vous dynamisez par vos ventes, les résultats du département Produits Techniques (TV/Son/Micro/Téléphonie).

MISSION :

- Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac.com.
- Vous vendez les produits en valorisant les services Fnac et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement...).
- Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales.
- Vous vous assurez régulièrement de la fiabilité des stocks en vérifiant l'adéquation stock physique / stock informatique.

}Profil et compétences recherchés

De formation type Bac/Bac +2 commerce, vous avez envie de découvrir et/ou d'évoluer dans le secteur de la distribution spécialisée, en rejoignant le leader des produits culturels.
Dynamique, polyvalent et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens du service très développé.
Votre goût du travail en équipe et votre autonomie feront la différence.
Poste à pourvoir en CDI au magasin des Champs-Elysées, 35 h.
Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

Junior Bus Stop Manager - CDD 8 mois - H/F
CDD ou temporaire - Levallois - Flixbus

Publiée le 16/10/2018
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Description du poste
Rattaché(e) au département Autorisations constitué de 8 personnes, ta mission principale sera de soutenir notre forte croissance et de développer nos points d'arrêts en France en tant que Junior Bus Stop Manager (CDD de 8 mois)

Tes Missions :

• Développement de notre réseau de points d'arrêts : tu identifies des nouveaux arrêts potentiels ainsi que les interlocuteurs qui sont en charge de ces arrêts. Représentant(e) des arrêts FlixBus, tu seras en charge de la prospection, présentation de FlixBus et négociation de nouveaux arrêts.

• Gestion des autorisations des arrêts : tu négocies les autorisations d'accès et les horaires pour nos arrêts FlixBus avec les autorités locales et les gestionnaires de gares routières compétentes.

• Gestion du réseau de nos points d'arrêts : une fois les accès autorisés, tu gères un portefeuille de gares routières. Tu es en charge de la gestion des incidents, facturation avec les gares routières, mise à jour des informations, etc.
Tu es en charge de maintenir les relations avec les interlocuteurs privilégiés pour négocier les arrêts.

}Profil et compétences recherchés

• Diplômé(e) d'un Master en économie, gestion, études commerciales, business ou similaires.
• 5 années d'expérience dans le domaine commerciale, (negociation, account management..)
• Excellentes capacités de communication et négociation
• Bonne compétence rédactionnelle
• Fiable, persévérant(e) et bon esprit d'équipe
• Courant en Français, Anglais.

Stage - Chargé(e) de Recrutement Siège (H/F)
Convention de stage - Neuilly-sur-Seine, France - Sephora

Publiée le 26/09/2018
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Description du poste

Entreprise : SEPHORA SAS


Mission :

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe de Sephora, le stagiaire aura pour mission principale d'assister l'équipe Talent Management dans les fonctions suivantes :

- Accompagnement aux missions de recrutement siège en CDI et CDD: participation aux briefs avec les managers, aide à la définition des descriptifs de poste, mise en ligne des annonces, sourcing et tri des candidatures, entretiens de recrutement, relation avec les opérationnels durant le processus de recrutement, retours aux candidats, lien avec cabinets de recrutement.

- Process et gestion opérationnelle : mise en ligne et suivi des demandes de personnel, mise à jour d’un reporting spécifique, lien avec l’équipe RRH siège pour les demandes et envoi de contrats, lien avec l’équipe rémunération et avantages sociaux pour la préparation de propositions financières.

- Relation étroite avec l’équipe Campus Management : aider à favoriser les parcours professionnels pour les stagiaires et alternants de Sephora et du Groupe LVMH.

- Projets transversaux :

  • Participation à l’organisation et l’animation de séminaires d’intégration des nouveaux entrants en CDI (3 sessions par an).
  • Participation à la mise à jour de l’outil de gestion de carrières LVMH
  • Lien avec la comptabilité dans le cadre de la gestion du budget recrutement 


Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) en spécialisation Ressources Humaines ou en Ecole de Commerce et vous manifestez un intérêt particulier pour la fonction RH, tout en comprenant bien les enjeux stratégiques de l'entreprise et la variété de ses métiers. Vous avez une première expérience en service RH ou en cabinet de recrutement, idéalement dans le secteur de la distribution sélective ou du Retail.

Rigueur, confidentialité, curiosité, écoute, organisation, capacité à gérer son temps et ses priorités sont des qualités incontournables.

Fort(e) de votre capacité d’analyse et de synthèse, et de votre capacité à absorber de forts volumes de recrutement vous êtes prêt(e) à vous investir dans des missions variées dans lesquelles vous saurez faire preuve de réactivité, créativité, autonomie, pragmatisme et dynamisme.

Sensibilité avec le Recrutement web 2.0

Maîtrise des outils bureautique, principalement Excel et Power Point.

Bon niveau d’Anglais

Date de début : Janvier 2019 pour 6 mois

Poste basé à Neuilly-sur-Seine (Pont de Neuilly)


Etre stagiaire chez Sephora, c’est intégrer une véritable communauté ! Tout au long de votre parcours, vous serez plongé au cœur d'une expérience unique. Afin de vous développer et de créer votre premier réseau, différents événements et « surprises » vous seront proposés. Des points de mi et de fin de parcours seront également organisés, à la fois avec votre manager et votre référent RH,  afin de vous suivre tout au long de votre expérience chez Sephora

Pâtissier (H/F)
CDI Temps plein - Montesson - Carrefour

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets.
Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Pâtissier(ère)

Votre Profil :
- Titulaire d'un CAP en boulangerie / pâtisserie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier
- Vous êtes un(e) artisan(e) passionné(e) par vos produits
Vos missions :
- Cuisiner et préparer toutes nos pâtisseries, viennoiseries...
- Equilibrer la production selon le flux client(e)s et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
- Gérer les plannings de fabrication et de vente
- Assurer les contrôles qualité
- Préparer les commandes client(e)s
- Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits
- Effectuer des contrôles des produits et du matériel

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CE
- 6 semaines de Congés Payés
- 10 % de remise sur achat
- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateur(trice)s qui vous parlent de leur métier sur notre site.
Assistant de Vente DRIVE (H/F)
CDD ou temporaire - Givors - Carrefour

Publiée le 11/10/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour hypermarché recherche un(e)

Assistant(e) de Vente Drive

Votre profil :
- Pas de formation particulière requise

- Goût du commerce et des objectifs

- Une expérience en préparation de commande serait un plus

Vos compétences :
- Sens du service client(e)

- Respect des normes et propreté

- Capacité à travailler en équipe

- Avoir le goût du challenge et des objectifs

Vos missions :
- Préparer et conditionner les Commandes des client(e)s

- Accueillir le/la client(e) et charger son coffre

- Etre garant(e) de la qualité et de la fraicheur maximum des produits livrés

- Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité.

- Traiter rapidement les commandes client(e)s, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son/sa hiérarchique

- Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,...

Les avantages Carrefour

- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CE
- 6 semaines de Congés Payés
- 10 % de remise sur achat
- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs-trices qui vous parlent de leur métier sur notre site.
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Description du poste


Established in September 2013, Click&Boat is nowadays the European leader in the peer-to-peer boating rental sector. Close to concepts like Airbnb and Blablacar, Click & Boat revolutionizes a new kind of economy, the boating sector integrated into the world of the sharing economy!

Located in Paris, the team has gathered employees with different complementary skills and we are all passionate about the sharing economy and the nautical world.

In order to complete our team, we are looking for an Italian Web Marketing assistant to develop Click&Boat in this market.

 

Mission
· Write articles related to our boat destinations, boating in itself, collaborative economy
· Public relations (writing and sending press releases, speak with the journalists), make new partnerships
· Social Network management: Facebook / Twitter
· Search Engine Advertising (SEA): Google Adwords / Bing ads
· Search Engine Optimisation (SEO) : optimizing the content for the search engines, netlinking
 

Profile (M/F)
· Native in Italian, fluent in English
· Being also fluent in another language would be a plus
· Excellent writing skills
· Rigorous and organized

You are comfortable written and orally? You are a sea lover and you have the taste of challenge? You like challenges and start-up atmosphere? This job is for you!
 
 
What do we offer?
  • Excellent working atmosphere, young team willing to outperform itself and growing internationally
  •  Start-up spirit
  • Breakfast & Coffee, Barbecues and more
  • We work>Type of internship
    • Start-ups are flexible!
    • Internship for at least 4 months, with possibility to be hired after a long internship (6 months) depending>


Employé(e) de Rayon Alimentaire (H/F)
CDI Temps plein - L'Isle-d'Abeau - Carrefour

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui / elle, partout en France.

Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché un(e) :

Employé(e) de Rayon Alimentaire

Epicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service

Votre Profil :

- Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.

Vos missions :
- Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Accueillir et conseiller les client(e)s du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Effectuer le remplissage des rayons.
- Réaliser des contrôles d'hygiène.

Les avantages Carrefour :

- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CE6 semaines de Congés Payés
- 10 % de remise sur achat
- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation

Retrouvez les témoignages de nos collaborateur(trice)s qui vous parlent de leur métier sur notre site.
Release Manager H/F
CDI Temps plein - Fnac

Publiée le 27/09/2018
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Description du poste
Présent dans onze pays, Fnac Darty est un leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électro-ménager et un acteur omnicanal de rétérence. Le groupe dispose d'un réseau multi-format de plus de 700 magasins, dont plus de 500 en France et se positionne comme le 2e acteur e-commerce en termes d'audience en France : deux sites internet puissants : fnac.com et darty.com (20 millions de visiteurs uniques par mois).

Description du poste :

La Direction Opérations & Systèmes d'Information, dans le cadre de l'évolution des activités web de la Fnac, recherche un Release Manager qui assurera la coordination des Releases Fnac du SI Vente (processus de mise en production des différentes applications du SI Vente), ainsi que le pilotage des projets d'industrialisation et d'améliorations de ces releases.

Les principales tâches à effectuer dans le cadre de la mission :

Coordination des releases :

- Suivi de l'avancement.

- Consolidation et suivi des plannings.

- Définition, suivi et mise en place de tableau de bord.

- Préparation de comités de suivi/coordination.

- Rédaction de compte rendu.

- Coordination transverse entre les différentes équipes IT et métier.

- Communication.

Piloter des projets d'industrialisation et d'amélioration du process de release :

- Spécifications.

- Suivi de la réalisation, Tests, Validation.

- Coordination de la livraison et du déploiement.

}Profil et compétences recherchés

Formation / Expérience professionnelle :
Bac +4 / 5.
2 à 6 ans d'expérience dans une mission similaire
- Compétences techniques / métiers :
Un bon relationnel.
La capacité à appréhender des problématiques multiples et complexes.
Un haut niveau de rigueur.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques.
La capacité à piloter des projets en autonomie.

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Description du poste
  • Société : Sephora SAS Siège Neuilly
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Distribution sélective
  • Type de contrat : Stage
  • Métier : Merchandising
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : SEPH02522
  • Date de publication : 07.08.2018
Poste

Mission :

Vous assisterez la responsable visuel merchandising Europe sur le développement de solutions merchandising pour :

  • Les animations thématiques de l'enseigne
  • Nos services en magasin (développement des accessoires de nos différents bars maquillage, soin et parfum)

 

La gestion de ces projets impliquera de :

- Gérer des projets en collaboration avec les différents services : retail marketing, offre, studio, marchés

- Suivre et respecter les rétro-plannings

- Proposer des solutions merchandising adaptées à l'offre présentée

- Réaliser les plans merchandisings

- Suivre le développement des supports merchandising avec les fabricants : brief, prototype, mise à disposition des documents d'exécution

- Participer aux tests magasins pour les grosses animations de l'année

- Rédiger les outils de communication à destination des marchés et/ou des magasins : book merchandising, notice, présentations merchandising...

 

Vos interlocuteurs :

Internes :

  • L'équipe offre Europe
  • les services retail marketing France et Europe
  • le studio de création
  • L'équipe design

Externes :

  • Les fournisseurs de PLV
  • Les agences de création

Vous reporterez à la Responsable visuel merchandising Europe


Profil

Vous êtes étudiant en école de commerce ou université avec une spécialisation Merchandising

Vous êtes :

- Organisé(e)

- Dynamique

- Rigoureux(se)

- Créatif(ve)

 

Vous avez un :

- Bon relationnel

- Sens aigu du détail

- Œil esthétique

- Esprit d'équipe

 

Etre stagiaire chez Sephora, c'est intégrer une véritable communauté ! Tout au long de votre parcours, vous serez plongé au coeur d'une expérience unique. Afin de vous développer et de créer votre premier réseau, différents événements et « surprises » vous seront proposés. Des points de mi et de fin de parcours seront également organisés, à la fois avec votre manager et votre référent RH, afin de vous suivre tout au long de votre expérience chez Sephora.

 

Poste à pourvoir en septembre 2018 pour 4 à 6 mois.

Poste ouvert à l'alternance pour un contrat d'une durée d'un an. Rythme : 4jours/1jour ou 3semaines/1semaine.


Aucun autre document que votre CV et lettre de motivation ne vous sera demandé dans le cadre de votre candidature.

Chargé de Reporting Social H/F
CDI Temps plein - Cdiscount

Publiée le 05/10/2018
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Description du poste
Cdiscount : N'économisez pas votre plaisir. Bien plus qu'un site internet promotionnel, Cdiscount c'est surtout une marque et une histoire. Une réussite française symbolique du numérique qui, depuis sa création, relève le défi de surprendre jour après jour ses clients avec une ambition simple : démocratiser l'accès à toutes les consommations.

Depuis la vente de son premier DVD à moins de 1€ en 1998, Cdiscount n'a cessé de se transformer pour s'adapter aux évolutions du marché et anticiper les envies du consommateur en se positionnant toujours là où on ne l'attendait pas : hightech, électroménager mais également vin, décoration, jouet et aujourd'hui électricité.

Devenu leader français du e-commerce, Cdiscount a par ailleurs su conserver l'agilité de son modèle, l'audace de ses équipes et la proximité avec ses clients ce qui lui permet aujourd'hui d'affirmer son positionnement de destination plaisir du commerce en ligne et de continuer à inventer le e-commerce de demain.

Cdiscount s'engage pour la Diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs

Embarquez à bord des Ressources Humaines :
Et contribuez à la performance d'une organisation qui compte plus de 1 600 collaborateurs en construisant l'environnement de travail du Cdiscount de demain

Les missions qui vous seront confiées :
Au sein du pôle Reporting Social, vos principales missions seront liées seront liées à la fiabilisation, la production et la conception des données sociales de l'ensemble de Cdiscount.

Ainsi, au quotidien, vous serez amené à :
- Analyser l'existant et les besoins des différents pôles de la Directeur des Ressources Humaines (administration du personnel et paie, juridique social, développement RH...).
- Proposer une documentation de référence sur le reporting.
- Mettre en place les contrôles adaptés dans un souci de fiabilisation des reporting et des données du SIRH.
- Réaliser des enquêtes trimestrielles, annuelles et ponctuelles (DARES, demandes du groupe et en interne...). Réaliser le suivi des effectifs (entrées/sorties), le rapport égalité homme/femme, les tableaux de bords sociaux et indicateurs RH (absentéisme, turnover, etc.), bilans sociaux.
- Participer aux différents projets en cours au sein du service, mise en place de Power BI, automatisation de la BDES...).
- Intégrer les nouvelles entités au reporting société.

}Profil et compétences recherchés

Votre formation universitaire vous a permis de vous sensibiliser et/ou de vous spécialiser dans les problématiques liées au reporting social.
Vous disposez d'une première expérience réussie dont vous avez tiré une grande rigueur et une ténacité qui font votre force aujourd'hui.
Vous avez également un très bon esprit d'analyse : vous n'avez pas peur des chiffres et savez surtout aller dans le détail, être précis dans le travail que vous fournissez et critique sur les situations que vous rencontrez.
Votre relationnel et votre pédagogie sont appréciés de tous. Vous saurez vous imposer auprès de vos interlocuteurs comme le référent sur les sujets dont vous serez en charge.
Vous faites preuve de leadership et d'autonomie, vous savez mener à bien vos projets et l'on peut vous faire confiance en toute circonstance !
Vous avez un excellent niveau d'Excel.
Enfin, vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez le mettre à profit au sein d'un environnement exigeant et convivial.
Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en oeuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.
Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et partez à la conquête du web !
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI.
Localisation : Bordeaux (33).
Référence : 4136.
recrutement.2400410.7@rhapply.com.

Directeur de Projet (H/F)
CDI Temps plein - Paris - 2ème arrondissement - Altima

Publiée le 28/08/2018
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Description du poste
Véritable « Expert en méthodologie » avec une forte appétence pour le design, vous êtes chargé(e) d'accompagner les phases d'avant-vente, les cadrages des projets et la pédagogie côté client.

« Lead projet », vous supervisez les chefs de projet dans la gestion de projets digitaux y compris ceux pouvant combiner plusieurs de nos expertises (design, marketing, techno...). Vous êtes garant(e) du respect des engagements (planning, périmètre, qualité) et de la rentabilité du projet.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

En phase d'avant-vente / de cadrage,
vous pilotez la définition du périmètre fonctionnel
vous définissez le cadre méthodologique pertinent (mode projet, modélisation de l'équipe, process de collaboration...),
vous coordonnez les évaluations de charge et l'articulation du planning
vous participez activement en relation client (soutenance) pour incarner la direction de projet
En phase de production,
vous orientez, et validez les différents livrables projet (spécifications, plannings...) établis par vos chefs de projet
vous pilotez les indicateurs, risques et moyens, et assurez généralement le bon déroulement des chantiers en cours
vous assurez la bonne application et l'amélioration continue des process qualité du projet
vous participez aux instances de décision et d'arbitrage client (comités de pilotage)

}Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une formation supérieure orientée gestion de projet web, vous justifiez idéalement de minimum 5 ans d'expérience en tant que chef de projet fonctionnel/AMOA sur des projets digitaux d'envergure pour des clients grands comptes, et 2 à 3 ans d'expérience en tant que Directeur de Projet.
Votre rigueur, votre sensibilité design et technique ainsi que votre sens du relationnel ne sont plus à prouver.
Passionné(e), curieux(se), en recherche constante de nouveauté et autonome, vous maîtrisez la chaine de production digitale, et démontrez une forte appétence pour la conception fonctionnelle.
Une expérience agence dans l'univers de l'e-commerce, du mode agile ainsi qu'un bon niveau en anglais seront de vrais plus pour ce poste.
Votre personnalité dynamique et communicante vous permettra de vous intégrer au sein de notre agence où l'occasion vous sera donnée d'évoluer et d'exprimer tout votre talent.

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Description du poste
  • Société : Sephora SAS Siège Neuilly
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Distribution sélective
  • Type de contrat : Stage
  • Métier : Marketing
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : SEPH02839
  • Date de publication : 08.10.2018
Poste

Au sein de l'équipe Category Management France, vous assisterez les category managers et la chargée de marchandising analytique sur :

-les analyses des performances de l'enseigne, des marques, des segments et des nouveautés

-les prévisions de ventes sur les nouveautés

- la communication avec les autres services (Media, CRM, Négociations, Supply Chain, etc.)

-la communication avec le réseau (directeurs régionaux et magasins) à travers des présentations internes ou l'intranet

-la conception et la mise en place du plan d'animation

-la veille concurrentielle produits, enseignes, nouvelles tendances...


Profil

-De formation supérieure universitaire ou école de commerce, spécialisation Marketing 

- Goût très prononcé pour l'analyse

-Rigueur, organisation, autonomie, prise d'initiatives

-Bon relationnel

-Bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel, la connaissance SAP est un plus

-Anglais courant

-De préférence une expérience précédente dans le marketing opérationnel

 

A POURVOIR : Janvier 2019

 

Etre stagiaire chez Sephora, c'est intégrer une véritable communauté ! Tout au long de votre parcours, vous serez plongé au cœur d'une expérience unique. Afin de vous développer et de créer votre premier réseau, différents événements et « surprises » vous seront proposés. Des points de mi et de fin de parcours seront également organisés, à la fois avec votre manager et votre référent RH,  afin de vous suivre tout au long de votre expérience chez Sephora.

Stagiaire Chargé·e de Ressources Humaines - F/H
Convention de stage - Paris, France - sarenza

Publiée le 25/09/2018
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Description du poste

Entreprise :

Success story à la française depuis 2005 et pure player web, Sarenza est LA destination chaussures et accessoires mode online, avec près de 8 millions de clients et plus de 25 millions de paires de chaussures vendues.

En 2018, Sarenza rejoint le groupe Monoprix pour se lancer dans une nouvelle aventure et devient Monoprix Online. Notre ambition ? Devenir le site de lifestyle de référence en proposant une nouvelle expérience shopping à nos clients et une offre plus étendue.

Avec sa vision sa innovante et son expertise, l’entreprise se distingue par la qualité de ses services : nous chouchoutons nos clients et nos salariés comme nulle-part ailleurs !

Une entreprise feel good. Ici, la réussite de la société, récompensée par le label Great Place to Work 5 années consécutives, passe avant tout par la réussite des salariés.

Résultat ? Un management participatif, une politique de promotion interne et un environnement de qualité qui encourage la créativité...et le Serious but not Serious. Un ADN essentiel pour rejoindre notre team d’experts (web, tech, Service client, achats, CRM, display, data, business analyse…)

Les plus ? Des valeurs humaines fortes, une fibre startuper, un profil data driven et une culture du résultat mais aussi et surtout un twist fun et positif.

Etes-vous prêt pour rejoindre l’aventure ?

Mission :

Au sein de la team Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions opérationnelles et des projets transverses.

Vous gèrerez:

  1. Le recrutement :

- Prendre en charge la campagne de recrutement des stagiaires et alternants de A à Z : définition du besoin auprès des managers opérationnels, rédaction et diffusion des annonces, entretiens physiques, prises de références.

  1. L’intégration et la communication interne :

- Organiser les sessions d’intégration pour les nouveaux collaborateurs

- Animer notre communauté de stagiaires par différents événements (accueil et intégration, petit déjeuner stagiaires, afterwork…)

  1. La formation :

- Participer à l’élaboration des plans de formation.

- Accompagner la recherche de nouveaux organismes de formation correspondant aux formations validées pour les collaborateurs.

- Organiser les sessions de formations (en interne et en externe) : créer les groupes, réserver les salles, envoyer les convocations, accueillir le formateur…

- Prendre en charge le suivi administratif des formations en relation avec notre OPCA.

La liste des missions n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction de l’activité. La richesse du stage dépend directement de votre enthousiasme et de vos compétences.

Profil recherché :

Étudiant(e) en École de commerce ou Université, vous suivez une spécialisation RH.

Vous recherchez un stage de deuxième partie de césure ou de fin d’études.

Une première expérience réussie en Ressources Humaines en entreprise ou en cabinet de recrutement est un plus.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, et curieux(se). Vous êtes capable de comprendre rapidement les problématiques propres à chaque métier.

Vous avez un excellent relationnel ainsi qu’un sens du service développé.

Vous êtes autonome, polyvalent(e) et capable de mener des projets de A à Z.  

Vous maîtrisez le pack office (Power point, Excel).

Dans un contexte international, votre niveau d’anglais est courant.

 Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, réactif, exigeant et tout aussi fun ? Rejoignez-nous !

Date limite de candidature :

CHEF DE PROJET DIGITAL H/F
CDI Temps plein - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 29/09/2018
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Description du poste
Les missions qui vous seront confiées

Vos missions seront les suivantes :

Cadrer de façon analytique et business les projets confiés ;
Apporter une vision innovante sur des idées de nouveaux projets à réaliser ;
Piloter les livrables des projets en lien avec les équipes (recueil de besoins, brief création, conception, mise en ligne…) ;
Piloter et coordonner les métiers de l'entreprise impactés par les projets ;
Suivre les indicateurs de performance impactés par vos projets (trafic, transformation) ;
Participer à la mise en place des outils de pilotage nécessaires au suivi et à l'optimisation des activités ;
Contribuer à l'amélioration et au déploiement des différents process commerciaux et back-office de la marketplace.
Développeur Front-End (H/F)
CDI Temps plein - Paris - 2ème arrondissement - Altima

Publiée le 03/10/2018
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Description du poste
En tant que Développeur Front-End, vous jouerez un véritable rôle de pivot entre le Design (UX/UI) et le Développement Back-End.
Vos missions sont les suivantes :
- Développement d'interfaces responsives, cross-browser, PWA, AMP
- Intégration de sites e-commerce et e-business
- Codage et maintenance de nouvelles fonctionnalités sous JS/HTML5/CSS, avec un vrai stack !
- Livraison d'un code testé et documentions, c'est toujours sympa pour le suivant...
- Corrections / évolutions des sites clients existants
- Etre force de proposition sur l'ergonomie et la performance, eh oui votre avis et vos expertises sont importants !
Si vous désirez travailler dans une bonne ambiance avec une équipe Front composée d'une vingtaine de personnes, rejoignez-nous ! Au quotidien, les challenges sont permanents. Vous pourrez progresser et suivre l'évolution de ce métier grâce à notre méthodologie de travail et de nos formations continues.
Tout au long de l'année, vous pourrez également participer à divers événements : meetup, conférences (dotJS, dotCSS, VueAmsterdam, BlendWebMix ...)
Vous connaissez (ou presque) les outils suivants :
Javascript : VueJS, ES6, ReactJS ou AngularJS, jQuery
CSS : BEM, SASS, LESS (ou un autre pré processeur), PostCSS ( #Bonus )
Templating: Twig, Pug
Taskrunner : Gulp et/ou Webpack
Versionning : Git, Git Flow
IDE : Au choix !
Poste de travail : Mac

}Profil et compétences recherchés

Vous aimez les challenges, et accompagner des équipes motivées dans leur développement.
Passionné(e) par le Front et l'expérience utilisateur, vous justifiez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en tant que Développeur Front End sur des projets d'envergure.
Vous avez une bonne connaissance de Javascript natif et orienté objet.
React, angular, backbone et autres sont des mots familiers à votre oreille.
Vous êtes sensible à la qualité du code, des tests, à l'industrialisation et à l'automatisation.
Vous avez la maitrise des outils suivants : Git, Grunt, Webpack, Docker.
Doté(e) d'une implication hors pair, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous investir sur des projets ambitieux. Curieux(se), rigoureux(se) et précis(e), vous disposez d'un sens de l'esthétique et du détail essentiel au bon respect des design. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et votre communication avec les représentants métiers.

Vendeur au Rayon Charcuterie, Fromagerie, Traiteur (H/F)
CDD ou temporaire - Montreuil - Carrefour

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché un(e) :

Vendeur(se) pour son rayon Charcuterie / Fromagerie / Traiteur

Votre Profil :

- Pas de formation particulière requise

- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.

- Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les client(e)s du rayon Charcuterie / Fromage.

- Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon.

- Réaliser des contrôles d'hygiène.

- Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits.

Les avantages Carrefour :
Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
Intéressement + participation
Mutuelle/prévoyance
Offres CE
6 semaines de Congés Payés
10 % de remise sur achat
Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateur(trice)s qui vous parlent de leur métier sur notre site.
Conseiller Voyages (H/F)
CDD ou temporaire - Montesson - Carrefour

Publiée le 14/10/2018
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Description du poste
Carrefour Voyages, c'est plus de 160 agences en France et 600 experts du voyage engagés pour offrir une prestation de qualité, une écoute sincère, un professionnalisme hors pair et bien sûr, la meilleure satisfaction client possible !

Le conseiller(ère) voyages assure les opérations de ventes, de réservations, d'émissions des services et produits afférant aux voyages.
(Circuits, séjours, forfaits, location proposés par les TO, billetterie etc ...).

Vos principales missions :

- Saisir et concrétiser les demandes sur des logiciels spécifiques

- Assurer les opérations administratives et comptables courantes.

- Connaître la technique de vente, de la relation client

- Connaître les produits et de l'environnement du voyages

- Connaître et orienter sa technique de vente en fonction de la stratégie commerciale de l'entreprise

- S'intéresser à l'activité de pilotage des objectifs

Niveau BTS Tourisme ou expérience en Agence de Voyages
Connaissance des outils informatiques spécifiques au Tourisme.

En plus d'une formation assurée, vous bénéficierez de nombreux avantages : Primes de performance, 13e mois, tickets restaurant et mutuelle.
Consultant SEO (H/F)
CDI Temps plein - Paris - 2ème arrondissement - Altima

Publiée le 28/08/2018
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Description du poste
Intégré(e) au sein de la BU SEO et directement rattaché(e) au Directeur de celle-ci, vous assurez le SEO de clients grands comptes e-business et e-commerce.

Dans ce cadre, vous aurez pour mission :

La définition et la mise en oeuvre de stratégies SEO

Vous définissez les stratégies de conquête de vos clients : orientations sémantiques, territoires concurrentiels, choix techniques, mécaniques e-commerce, optimisations de contenus...

Vous êtes responsable et garant(e) de leur mise en oeuvre.

Vous assurez un suivi opérationnel et vous reportez la performance des actions réalisées.

La gestion d'un portefeuille client

Vous êtes en charge du pilotage et du suivi de vos comptes clients.

Vous participez au développement commercial sur le territoire Parisien.

Pour cela, vous êtes amené(e) à construire des propositions budgétaires et à défendre des recommandations métier.

La représentation de l'expertise métier

Vous représentez l'expertise SEO altima° et vous être amené(e) à prendre la parole lors de conférences ou de formations.

Vous réalisez une veille métier active et maintenez un niveau d'expertise avancé.

}Profil et compétences recherchés

De formation Bac+4 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en SEO, chez l'annonceur ou en agence et vous maîtrisez les contraintes et guidelines moteurs.
A l'aise avec les outils de mesure d'audience et des langages de développement web, vous considérez le travail en équipe comme un partage d'expertises et d'expériences.
La connaissance fonctionnelle de plateformes e-commerce telles que Demandware (Salesforce Commerce Cloud) ou Hybris (Ecommerce Solutions) est un plus.
Dans l'idéal, vous possédez un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit et êtes capable de mener des réunions téléphoniques en anglais.
Votre personnalité dynamique et communicante vous permettra de vous intégrer au sein de notre agence où l'occasion vous sera donnée d'évoluer et d'exprimer tout votre talent. Si la technique ne vous fait pas peur et que mieux encore, vous l'adorez, n'hésitez pas à postuler !

Stage – Acheteur junior H/F
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 06/10/2018
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Description du poste
Embarquez à bord des Achats :
Et venez gérer plus de 200 000 références de leur sourcing jusqu'à leur commercialisation et contribuez à l'achat et à la mise en avant des meilleurs produits aux meilleurs prix !

Les missions qui vous seront confiées

En interaction directe avec un Responsable du pôle achat, vous travaillerez sur les missions suivantes :

Définir la stratégie commerciale de votre rayon
Participer au sourcing et aux négociations avec les fournisseurs
Référencer les gammes de produits les plus optimales
Optimiser la navigation et la mise en avant des produits sur le site par l'élaboration d'opérations commerciales
Optimiser le référencement et la visibilité sur le site (référencement naturel et payant, affiliation, opération de communication, …) en étroite collaboration avec le Marketing et le Commerce.
Analyser l'activité (CA, marge, …) et réaliser des reportings réguliers
Benchmarker la concurrence
Boucher (H/F)
CDI Temps plein - Chelles - Carrefour

Publiée le 08/10/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour recherche un(e) :

Boucher (H/F)

Votre Profil :
- Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier.

- Vous êtes un(e) artisan(e) passionné(e) par vos produits.

Vos compétences :
- Connaissance des produits et de la chaîne du froid.
- Bonne maîtrise culinaire et goût.
- Capacité à travailler en équipe et sens du service client(e).

Vos missions :
- Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène
- Equilibrer la production selon le flux client(e)s et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité
- Effectuer des contrôles des produits et du matériel
- Gérer les plannings de fabrication et de vente.
- Effectuer l'étiquetage des produits
- Préparer les commandes des client(e)s
- Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté

- Intéressement + participation

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
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Description du poste
En tant que Développeur Full Stack, vous intégrerez une équipe technique dynamique et serez amené(e) à travailler en PHP 5/7 sur une grande variété de problématiques du web et de l'e-commerce.

Vous interviendrez sur les sites/applications de la société autour des aspects suivants :
• Réaliser les développements et participer à l'évolution de l'architecture des applicatifs (Framework MVC)
• Participer au projet d'évolution et de refonte de nos applicatifs
• Participer aux différents tests (unitaires, recette, charge, ...) et « code reviews » avant la mise en ligne
• Recueillir les besoins fonctionnels remontés par l'équipe.

Technologies innovantes : personnalisation du contenu, recommandations produits, segmentation et ciblage, moteur de recherche, UI Responsive, analyse de Data, BOT assistant pour back-office et beaucoup d'autres.

}Profil et compétences recherchés

Vous avez une formation de niveau Bac +4/5 en informatique (Ecole d'Ingénieurs ou formation universitaire équivalente). Vous justifiez d'un an d'expérience minimum sur un poste équivalent (PHP 5/7 Objet), idéalement dans le e-commerce.
Vous maîtrisez les technologies suivantes : PHP 5.6 - 7.1 / MySQL / HTML 5 / CSS 3 / jQuery / git et avez une bonne connaissance d'au moins un framework MVC PHP.
Vous êtes dynamique, réactif(ve), passionné(e), rigoureux(se) et force de proposition. Vous aimez travailler en équipe, être polyvalent(e) et autonome, et vous avez un bon niveau d'anglais.

EMPLOYE COMMERCIAL CHARCUTERIE FROMAGERIE (H/F)
CDI Temps plein - Lille - Carrefour

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Aujourd'hui N°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne de supermarché Carrefour Market des Employé(e)s Commerciaux au rayon Charcuterie/Fromagerie

Mission générale :
Dans le cadre de son rayon, prépare, sert les produits et conseille les clients dans leur démarche d'achat

Chez Carrefour Market, l'employé(e) commercial au rayon Charcuterie/Fromagerie ...
- Accueille et conseille les clients du rayon Charcuterie/Fromage
- Effectue le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation
- Réapprovisionne les rayons tout au long de la journée
- Met en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
- Réalise des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide
- Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
- Développe les ventes en fidélisant les clients
L'employé(e) commercial peut être amené(e) à occuper d'autres postes (Caisse par exemple) ou à travailler sur des rayons différents (Fruits et légumes, Epicerie, non alimentaire...)

Ses compétences :
- Sens du service client
- Dynamisme
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité à travailler en équipe

Votre Profil :
Le goût du commerce
Une connaissance de la charcuterie/fromagerie serait un plus

Les avantages de Carrefour Market :
- Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
- Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 5 jours de RTT / 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
- Politique active de formation
- Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.
Consultant Digital Analytics (H/F)
CDI Temps plein - Roubaix - Altima

Publiée le 21/08/2018
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Description du poste
Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez et les conseillez dans leur stratégie d'optimisation e-business en éclairant leurs décisions grâce à une approche data-driven.

Au sein de l'équipe Data, vous aurez pour mission de :

- Garantir la fiabilité des données récoltées : Mise en place des outils de digital analytics et des gestionnaires de tags (Google Analytics, Adobe Analytics, AT Internet, Google Tag Manager, Tag Commander, Hotjar, Content Square...)
o Rédaction des plans de marquages
o Suivi de l'implémentation
o Configuration des plateformes

- Rendre la donnée accessible...
o Création de tableaux de bord automatisés et multi-sources

- ...et actionnable afin d'améliorer l'expérience utilisateur
o Analyses quantitatives et qualitatives du comportement des visiteurs
o Formulation de recommandations d'optimisation et leur réalisation en collaboration avec toutes les expertises métiers de l'agence.

- Participer à la communication de votre métier à travers le blog, les conférences et les cours

}Profil et compétences recherchés

De niveau Bac+2 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en agence.
Pluri-compétent(e)s, la relation client et le digital analytics n'ont plus de secret pour vous !
Vous disposez d'une connaissance approfondie du E-Business et de ses enjeux. Les défis de vos clients deviennent les vôtres et vous avez à coeur d'améliorer les sites de vos clients en termes d'objectifs business.
Passionné(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez le contact client et avez le sens de l'initiative. Votre personnalité dynamique et fun vous permettra de vous intégrer au sein de notre agence où l'occasion vous sera donnée d'évoluer et d'exprimer tout votre talent.
Anglais courant exigé, la maîtrise d'Adobe Analytics est un plus.

Stage Développeur .Net (H/F)
Convention de stage - Villeneuve-d'Ascq - Altima

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Directement rattaché(e) à un Leader technique, vous intervenez sur du développement (correctif, évolutif), dans le respect des cahiers des charges et des délais.

Vous participerez aux missions suivantes :

- Développement de sites web, extranet, intranet. Front Office / Back Office
- Développement de Web Services, applications d'imports et exports de données.
- Développement d'app mobile (Xamarin)
- Optimisation des performances. Gestion du cache, optimisation SQL, etc.
- Mise en place de recommandations SEO, social media, tracking analytics
- Estimation des temps de développement
- Recette et débogage

}Profil et compétences recherchés

En recherche de votre stage de fin d'études (BTS, licence pro, université, école d'ingénieurs...), vous justifiez idéalement d'une première expérience en stage sur du développement .Net similaire en environnement web.
Organisé(e) et précis(e), vous avez le goût du travail en équipe et du partage des connaissances. Passionné(e) par les problématiques web, vous souhaitez aujourd'hui évoluer dans une structure jeune et dynamique où l'occasion vous sera donnée de monter en compétences et d'évoluer.

Customer Service Supervisor
- Paris, France - Meero

Publiée le 12/10/2018
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Description du poste

WHAT YOU'LL DO

- Contribute positively to streamline flows within the Customer Service department and to ensure inbound and outbound interactions are processed and dispatched in due time and efficiently
- Directly manage team members and drive them to successfully reach their KPIs
- Define new processes and be creative about the role within the organisation

- Understand Customer Service department goals and translate these into outputs for staff.
- Ability to translate outputs against time for the purpose of calculating individual and teams KPIs
- Ability to understand business process for the purpose of contributing to SOP’s
- Ability to create operational excel templates across different work areas for the purpose of administering and tracking all work
- Ensure departmental queries closed within SLA

- Identify skills deficiencies and training needs
- Provide management with feedbacks and proposition on improvements


WHAT YOU'LL NEED

- Minimum of 3 years’ experience in Customer Service in managerial position (it's mandatory guys !)
- Capable of developing clear and up-to-date procedural processes
- Intermediate Excel skills
- Bilingual (English + other)
- Ethical and professional
- Self-starter with high energy levels
- High attention to detail
- Excellent interpersonal skills
- Advanced analytical, problem solving and troubleshooting skills
- Exceptional communication skills (Both verbal and written)
- Deadline and target driven
- Ability to work well under pressure


WORK @ MEERO

Our FLASH values represent what we do, who we are

  • Have Fun: we work hard and have fun doing it
  • Loyalty matters: we are proud and totally invested in our ambitious project
  • Go fast and Break things: we make mistakes but we move fast
  • Give a Shit: we care about every details and put clients first
  • Think Big: we want to change the face of photography business worldwide


RECRUITMENT PROCESS

  • HR interview with the Talent team
  • Interview with the hiring manager of this offer.
  • Welcome on board!
UK Sales Manager, Mid-Market
- Barcelona, Spain - Criteo

Publiée le 08/10/2018
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Description du poste

Who are Criteo?

At Criteo, we connect 1.4 billion active shoppers with the things they need and love. Our mission is to create an open, transparent and fair marketing ecosystem. With more than $600 billion in annual commerce sales and 600 terabytes of daily shopper data, we deliver performance at scale. And, with over 30 offices across the world, our company DNA is truly international. Do you want to have an impact on more than half of the world’s internet users? Join us and be part of something big. 


What will you do?

- Prospect, evaluate, on-board and support mid-size advertisers and advertising agencies 

- Pursue both individual and team sales goals 

- Share your best practices and benefit from those of your colleagues 

- Develop client relationships at all levels, from CMO to Brand Managers 

- Work closely with our technical team to launch campaigns 

- Closely track industry and product trends to stay at the top of your game 

- Analyze data and use it to effectively generate business 

- Be inspired by ocean views and 360° panoramas from our offices in the Mapfre Tower 

- Apply sunscreen 


Who are you?

- Excellent phone based sales experience required and client facing relationship would be appreciated 

- Proven sales and client service track record, ideally in a tech-related field 

- 1-3 years of Sales experience 

- Comprehensive sales cycle experience from discovery to prospecting to sign-on 

- Strong interpersonal, negotiation and persuasive skills across all levels 

- Native level English 

- Ability to work and deliver strong results in a dynamic environment 

- Passion for new media, internet trends and continual learning 

- Strong knowledge of all core MS Office applications 

- Must be eligible to work in Spain full-time with no restriction 


In exchange, you'll enjoy:

- Competitive compensation, because you're the best 

- Career advancement and global mobility opportunities 

- Medical and dental insurance to maintain your client-facing smile 

- Generous vacation policy (although who wants to leave Spain?) 

- Game and sports area when you need a break 

- Daily lunch vouchers to keep you going 

Stage Data Scientist
Convention de stage - Lille, France - OUI.sncf

Publiée le 03/10/2018
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Description du poste

Depuis le 7 décembre 2017, OUI.sncf est le nouveau nom de Voyages-sncf.com, acteur majeur du tourisme en Europe, expert de la distribution du train et de la destination France. 

OUI.sncf s'est réinventé et propose une offre plus claire via « l’Alerte Petits Prix », plus pertinente grâce à un service de relation client disponible 24/24 et 7j/7 et plus inspirante avec de nouvelles pages « OUI des régions » pour inciter aux voyages partout en France.

OUI.sncf c’est les offres de transporteurs tels que SNCF, Eurostar, Thalys, TGV Lyria ; trois compagnies de bus, 400 compagnies aériennes ; 280 000 hôtels référencés ; plus de 25 000 offres de séjours ; 30 loueurs de voitures, etc.

OUI.sncf, présent dans 11 pays européens et 45 dans le reste du monde, opère un total de 67 sites internet et applications mobiles, 4 boutiques et un service de call-center. 

OUI.sncf emploie plus de 1 200 personnes dont deux tiers dédiés aux marchés français et européen.

 


Poste

OUI sncf est le premier site e-commerce de France et le leader européen du Voyage avec 8 millions de visiteurs uniques par mois (des pics à presque 2 millions par jour !), 1 billet vendu toutes les 3 secondes et 4,5 milliards d’euros de volume d’affaire en 2017.

 Avec un tel trafic et un tel niveau de transactions, vous imaginez aisément les enjeux techniques et fonctionnels passionnants auxquels nous pouvons faire face quotidiennement…

 Ayant une spécialisation data-science, vous serez intégré dans le pôle BigData technique et vous prendrez en charge l’analyse de données techniques, la mise en place de POC machine learning / IA.

Vous utilisez les technos les plus appropriées selon les problèmatiques (liberté de choix).

Les enjeux sont divers, voici quelques exemples :

-          Prédictions des prochains appels d’astreintes à partir de données temporelles (timeseries forecasting)

-          Détection d’anomalies sur des logs (algo de classification, clustering, …, correlation)

-          Détection d’intrusion sur des audits logs d’équipements réseaux

-          Enterprise ressource planning (gestion du capacity planning intelligent)

 

Vos missions principales seront les suivantes : 

  • DQM, préparation des données
  • Détection de patterns
  • Evaluation de datasets
  • Création et mise en place de modèles de machine learning
  • Approche des possibilités de l’IA
  • Création de rapports automatisés avec des outils de dataviz

 

  • Technos
    • QLIK, POWERBI, KIBANA, …
    • SPARK, R, Python, …
    • ML, tensorflow, pytorch, …

 

 

  • Env :
    • Gitlab, ansible, puppet, rundeck
    • Docker, Vagrant, Kubernetes
    • Hadoop hortonworks
    • Cloud AWS, AZURE

Profil

Etudiant dans un cursus bac+5, vous recherchez un stage de fin d’étude (master 2)

 Ces outils ne vous sont pas inconnus :

Linux/Python/R/spark

 Là vous nous épatez !

Vous avez des connaissances sur l’IA

Nous recherchons quelqu'un de motivé(e), qui est des capacités à travailler en équipe avec un esprit d'initiative et d'autonomie 

Stage Développeur Mobile (H/F)
Convention de stage - Nantes, France - OUI.sncf

Publiée le 20/09/2018
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Description du poste

Vous intégrerez l'équipe de dev de la Mobile Factory, qui s’occupe de développer des applications mobiles pour la SNCF (TGV Pro, iDPASS, …)

Cette team réalise des prototypes d’intégration de nouveaux usages mobiles (applications watch Apple et Google, beacons, …)

Les principales missions seront les suivantes : 

  • Contribuer à l’étude des nouveaux usages possibles sur les différents OS 
  • Chiffrage des tâches de réalisation.
  • Développer des prototypes iOS
  • Développer des prototypes Android 
  • Réalisation des développements en mode agile (Kanban ou Scrum)
  • Organiser un retour sur la mise en place des prototypes 



Etudiant en école d'ingénieur ou BAC+5, vous recherchez un stage en fin d'étude avec une connaissance en développent mobile iOS et/ou Android  

Vous avez également des connaissances  

  • iOS : Swift/XCode
  • Android : Java/Android Studio
  • Développement de prototypes

 

Les connaissances suivantes sont un plus :

  • Intégration continue dans Jenkins
  • Développement de tests unitaires/fonctionnels

 

Vos atouts :

  • Rigoureux
  • Motivé(e)
  • Constructif
  • Capacité à travailler en équipe
  • Pragmatisme
  • Adaptabilité aux situations