Qu'est-ce qui vous plaît le PLUS dans votre entreprise ?

Projet, évolution possible

Comment se passe le processus de recrutement ? Comment se déroulent les entretiens ?

Notre processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens, avec des interlocuteurs RH et des opérationnels. Autant d’échanges destinés à vous permettre de mieux appréhender nos activités et les enjeux des postes proposés, mais aussi à nous aider à prendre la mesure de votre projet et de votre adéquation aux valeurs du Groupe (excellence, responsabilité et innovation). Pour certains postes, les candidats sont soumis à des tests professionnels techniques ; dans tous les cas, à une évaluation du niveau de langues (anglais impératif pour l’ensemble des postes cadres).